春防工作部署情况报告
“雪豆盖饭”通过精心收集,向本站投稿了12篇春防工作部署情况报告,下面是小编整理后的春防工作部署情况报告,欢迎大家阅读分享借鉴,欢迎大家分享。
篇1:春防工作部署情况报告
一是领导高度重视。
牧业区域内正常生产经营企业10家,其中生产经营企业10家,共有奶牛3400头。由于养殖量大、饲草饲料多、距离草原近、春季风沙大、干旱少雨,面对这一特殊地势和季节,牧业区在党委会后,召集各企业负责人阐述了春防工作的重要意义。要求企业要认真落实消防工作责任,组织开展消防安全自查自纠。重点检查消防安全责任制和防火安全制度的落实、执行情况;安全出口、疏散通道等消防安全重点部位防范措施的落实情况;饲草饲料库、干草棚的安全防火情况;奶站制冷设备的.检修情况;灭火和应急疏散预案修订、演练及消防设施运行情况;企业员工防火安全教育情况,全民动员齐心协力抓好春防工作。
二是按照区防火安全委员会下发的《区春防工作方案》要求,结合牧业区实际情况,制定并下发了《牧业区20春防工作实施方案》。
明确了各企业年春防工作中的目标和任务,成立了以牧业区党工委书记、管委会主任为组长,各企业主要负责人为成员的领导小组,领导小组下设办公室,具体负责组织协调工作。以确保春防工作顺利开展和牧业区春季防火形势持续稳定。
三是为使牧业区全年消防工作责任落实到位。
确保春防工作落到实处。特制定了《2018年安全生产目标责任状》,已与各企业主要负责人签订完毕。切实做到了目标明确,责任到人。
篇2:春防工作部署简报
3月17日,五通桥区20xx年春季重大动物疫病防控工作会议在区政府召开,区政府副区长刘利平出席了会议,各镇乡分管负责人和畜牧兽医站站长参加了会议,会议由区农业局局长吴永胜主持。
会议分析了全区当前动物疫病防控的形势并对春季动物防疫工作作了安排部署,不折不扣地抓好动物疫病防控责任制的落实,抓实基础免疫工作,确保应免尽免,不留空档;做好狂犬病免疫和人畜共患病防控工作,全面加强动物疫病监测和流行病学调查,进一步加强养殖、收购流通、屠宰和交易市场的监管。
刘利平强调,各乡镇要从思想上高度重视春防工作,做好基础免疫,保障免疫密度,做好相关记录记载,强化24小时值班制度;确保春防经费和物资到位;强化对重点区域、重点环节的监督检查,确保不发生重大动物疫情和畜产品质量安全事故。
篇3:春防工作部署简报
自华东地区发生禽流感H7N9病毒感染人疫情发生以来,我站在高质量完成动物春防强制免疫工作的同时,突出禽流感H7N9病毒的综合防控,结合全镇家禽养殖业发展的实际,采取了以下措施:
一、切实加强禽流感基础免疫工作:按照免疫程序,对全镇2万余只家禽进行了禽流感二价灭活苗(H5N1+H9N2)的免疫注射和禽流感、新城疫重组二联活疫苗的注射以及全镇1855家养殖户的.09万平方米的养殖场所进行了彻底消毒。
二、切实加强疫情排查和监测工作:重点监控规模养殖场和畜禽交易市场为,对发现有异常发病、死亡禽只和生猪,及时按规定进行无害化处理,同时上报业务主管部门,安排专人对畜禽交易市场进行1天1次的`彻底消毒;及时开展新增畜禽的补免工作。
三、清点整理防控物质,切实做好各项应急准备工作:储备禽流感、新城疫重组二联活疫苗1万羽份,消毒药液1万毫升,防化服、口罩若干,并按照我站制定的《重大动物疫情应预案》规定要求,强化了应急值守,安排专人24小时值班。
四、严格执行产地检疫,特别要求异地引种或够买鸡苗者,必须先申报后引种或购进鸡苗,同时要求厂家提供检疫证明、系谱证明和免疫证明。
五、开展宣传,普及禽流感H7N9防疫知识:印发资料广泛宣传H7N9亚型流感的预防措施和防控的重要意义,提醒广大市民生活中要注意个人卫生和饮食卫生,尽量不去人多拥挤、空气不流通的场所,避免接触和食用病死的家禽,不吃生的或半熟的禽肉、蛋类等食品;不购买未经检疫的禽肉制品。
通过采取以上工作措施,确保了全镇的动物疫情总体平稳,禽类疾病得到有效控制,坚决没有给H7N9禽流感病毒任何滋生空间,确保了禽肉、禽蛋卫生及食用安全,为维护社会稳定做出了应有贡献。
篇4:春防工作部署简报
3月12日上午,天生桥镇在三楼会议室召开春季动物防疫部署工作。镇分管领导、兽医站全体工作人员、各村兽医共16人参加了本次会议。
会上传达3月8日自治县春季动物防疫部署会议精神,对天生桥镇20xx年动物防疫春防工作进行了部署安排,并下发了春防实施方案。
会议要求,各村兽医要结合本村实际,认真落实方案,并加强汇报;各村要建立督查制度,做到“镇不漏村、村不漏屯、屯不漏户”;严格按照会议精神,争取顺利完成上级下达的任务。
篇5:春防工作部署简报
3月19日,五通桥区竹根镇召开201x年春季重大动物疫病防控工作会,对春防工作进行了全面部署。
镇分管领导王军,结合我镇实际,提出了“四个到位”:一是宣传到位。要加大对《动物防疫法》等法律法规的宣传力度,努力营造良好的重大动物疫病防控社会氛围;二是培训到位。要加强对村级动物防疫员的业务知识培训,严格按免疫操作规范开展防疫工作;三是责任到位。要认真贯彻落实重大动物疫病防控工作责任制,切实抓好全镇狂犬病免疫、人畜共患病防控、动物疫病监测等方面的工作;四是监管到位。将春防工作纳入近期重点工作行列,要求分管领导亲自抓,畜牧站站长带头管,确保应免尽免,不剩不漏。
镇分管领导、畜牧兽医站站长、11个村(社区)书记等共计20余人参会。
篇6:银行工作部署报告
一、20__年工作简要回顾
20__年,我行紧紧围绕总行的发展规划与各项工作部署,按照“抓营销、防风险、求突破、保稳定”的总体要求,以强化各项业务发展和加快实施网点建设为依托,转变经营思路,强化营销手段,克服诸多困难,基本实现了各项经营管理工作的平稳运行,但各项主要经营指标完成不理想,特别是存款指标距全年计划任务仍有较大差距。
截至20__年末,我行各项经营指标完成情况:
①实现存款总额__万元,较年初__万元减少__万元,完成全年新增计划__万元的__%;实现日均存款万元,较年初__万元增加__万元,完成全年新增计划__万元的__%。
②实现各项贷款总额__万元,较年初__万元增加__万元,完成贷款净增额计划__万元的__%;其中,个人贷款__万元,净增额__万元,完成新增计划__万元的__%。
③按五级分类口径划分,不良贷款余额为__万元,超出控制指标__万元,贷款综合收息率为__%,完成年度收息率计划__的__%。
④全年累计实现中间业务收入__万元,完成年度计划指标__万元的__%。
⑤全年累计实现利润总额__万元,完成年度计划指标__万元的__%。全年无经济、治安案件及重大差错事故的发生。
二、主要经营管理工作开展情况
去年以来,面对种种不利因素和困难,区域行领导班子从实际出发,提出了树立信心、严抓管理、积极营销、防范风险、在加快发展中解决问题的经营思路,为此,着重做了以下几个方面的工作。
(一)继续加大营销力度,推动存款工作发展。
在总行公司金融、零售业务等专业部门的指导支持下,一是根据总行下达的经营计划指标,在最短的时间内,将任务指标分解到各支行。二是通过召开经营分析会、业务专题会、营销工作促进会、存款工作督导会等形式,找差距、定措施、鼓干劲,集思广义,共同研究探讨经营思路。三是领导班子把存款营销工作确立为加快支行有效发展的“重点工程”,激发和引导员工进一步增强忧患意识,强化“营销立行”、“客户立行”、“行兴我荣、行衰我耻”的经营理念。四是建立了“领导抓大户、客户经理抓重点户、支行抓目标户、柜台抓一般户”的营销工作体系,对重点行业、重点客户进行重点营销。五是全年先后开展了“启新送福、成您所想”、“金融知识万里行”、“e金通”、“打击非法集资”等进社区宣传活动,开展了“消灭负增长、对公业务综合营销竞赛”、“大干九十天,存款营销竞赛活动”。六是区域行领导重点督导存款负增长的支行,突出“抓弱、抓差、抓进度、抓营销,现场解决经营问题”的特点,帮助支行寻找新的存款增长点,努力缩小各经营支行间的差距。七是对任务完成差的支行长进行问责谈话,督促支行尽快扭转存款营销的被动局面。
(二)营销优质资产、推动业务转型
根据总行去年的信贷投放计划以及本地的重点建设项目,一是制定了“细分市场、强化营销、优化投放、扩大规模”的营销政策,着力推进信贷客户结构的调整和优化,不断扩大我行新的优质客户资源。二是针对我行信贷资产规模逐步缩减的现状,积极挖掘和储备各类优质客户资源,不断开拓资产业务空间,加快信贷业务发展步伐。三是在去年与__集团总公司签署全面战略合作协议、与__集团有限公司签署开通了银企直连协议,并先后向__经贸实业有限公司发放了X亿元委托贷款。四是加快发展个人资产业务。努力打造个人业务核心竞争力,在严格程序、确保质量的前提下,积极营销小额质押、个人住房、助业贷款等个人资产业务。五是进一步强化信贷基础管理工作。首先是按照贷后管理办法,继续强化贷后监督管理和风险监测,密切关注存量集团客户的风险隐患,定期与不定期地对贷款户进行检查、走访,了解企业运转情况,防范产生新的资产风险。
(三)实行精细化管理,夯实经营发展基础
在基础管理方面,全年紧紧围绕提升员工素质、注重案件防范、强化安全保卫和优质文明服务等重点环节积极开展各项工作。一是加强员工教育,适应支行发展需要。组织了各岗位序列员工进行了业务培训、综合柜员序列员工点钞、应知应会及相关制度的测试,邀请了总行会计结算部、保卫部的讲师来我行进行相关业务讲座,通过有计划和有组织的培训学习,提高了员工队伍的整体素质和熟练掌握业务技能的能力,为支行业务发展提供了有力支持。二是组织员工认真学习并贯彻执行上级有关经营管理的法规、制度、文件及会议精神,真正做到业务操作规范化、执行制度严格化。三是在总行的大力支持下,完成了__支行的新址装修开业、营业室和__支行原址改造装修工作。四是在支行管理方面,先后出台了《__支行考核管理办法》、《__支行客户经理考核管理办法》,《__支行个人客户经理考核管理办法》、《__支行综合柜员基本效益工资考核办法》、《__支行营销业绩确认办法》、《__支行客户经理营销费用激励办法》、《__支行业务发展费补充细则》等六个办法和一个细则,加大对支行和全各岗位考核力度。五是认真履行案件防控和安全保卫工作职责。通过创新完善案防机制,加大员工不良行为的排查力度,确保了实现全年案防工作质量和效果的全面提升。六是完善服务工作管理制度。围绕年度的经营工作,着力抓好服务工作制度建设,通过召开专题服务会,召开晨会等方面入手,使我行的整体服务水平有了一定的提升。七是是组织开展营业网点的双节安全检查工作。修订完善《营业网点安全管理办法》,进一步明确了营业网点安全检查制度及检查内容,开展突发事件应急预案的演练和消防演练,着力推进“平安支行”建设。有力地促进和保证了我行业务发展。
三、经营管理工作中存在的主要问题
去年以来,经过支行上下的不懈努力,我行基本实现了各项经营管理工作的平稳运行。但各项主要经营指标,特别是存款指标距全年计划任务的差距还在不断加大,与兄弟支行的快速发展仍有很大差距。支行的经营工作面临严峻形势,主要表现在:
(一)各项业务发展依旧缓慢,经营规模“瓶颈”仍未解决。从经营业绩来看,去年各项经营指标完成较差,与计划任务差距较大,特别是存款指标任务,辖属X家支行基本都是负增长,没有完成新增计划利润指标、中间业务、非贴现贷款投放、国际业务等方面依旧未取得突破发展,优质信贷资产投放能力与精细化管理水平仍需加强,业务经营转型并未实现实质性的推进。
(二)各支行业务发展不均衡,在全行考核排名堪忧。在去年全行新增存款指标完成排名中,我行的存款余额、日均增长指标均排在兄弟行最后的位臵。截至去年12月末,我行辖属X家支行中,仅有X家经营支行存款余额较年初略有增长,有X家支行存款规模仍在X亿元以下,从总行对经营支行20__年的综合考评等级排名结果来看,X家等级全部有所下降,在总行通报的全行__家经营支行综合考核排名中,我行就有X家支行排在后十位。
(三)干部员工安于现状现象严重,精神面貌亟需改变。面对多年经营业绩不佳和经营形势不利的影响,造成了一是支行长、部门经理缺乏一种敢于担当、善于迎战、勇于拼搏的精神,应对和驾驭经营困难的能力不足,遇到困难办法不多,措施不力,听之任之。二是面对经营困难,压力传导不到位,知耻后勇、你追我赶的竞争态势还未全面形成。三是支行干部员工的危机意识,拼搏意识不强,且普遍存在着畏难埋怨,等待观望,得过且过,不思进取的思想,这些现象严重地影响了支行的生存与发展。
从以上存在的三个方面问题来看,我行今年的经营形势会更加复杂,更加紧迫,经营压力会愈来愈大,我想,现在我们已经无路可退,只有加快发展才是应对复杂经营环境、化解经营矛盾、打好经营翻身仗的应对之策,只有我们每位干部员工始终保持强烈的自信心和忧患意识、团结一心、凝心聚力、扎实工作、主动作为,才能赢得发展的主动权,才能取得经营工作的新突破。
四、20__年的发展目标和经营思路
根据总行的总体发展规划,我行今年的经营管理工作发展目标是:
1、存款类计划指标:实现存款总额新增__万元,同比增幅为__%,其中对公余额新增__万元,储蓄存款余额新增__万元。20__年日均存款新增计划为__万元,同比增幅为__%,其中,对公日均存款新增__万元,储蓄日均存款新增__万元。
2、中间业务收入计划指标:实现各项中间业务收入总额__万元,其中会计结算类收入__万元,个人金融业务类收入__万元,国际业务类收入__万元,电子银行业务收入__万元,公司金融及信贷业务类收入__万元。
3、价值客户指标:实现价值客户计划新增__户,其中对公价值客户计划新增__户,个人价值客户计划新增__户。
4、信贷类计划指标:全年非贴现贷款投放净增计划为__万元,其中包括个贷__万元、小微企业贷款__万元。不良贷款控制计划余额按照五级分类为__万元,贷款综合收息率为__%。
5、国际业务计划指标:完成国际结算量__万美元,外币对公日均存款万美元。
6、利润计划指标:全年实现报表利润__万元。
围绕上述发展目标,今年我行的经营管理工作的总体要求是:全面贯彻落实总行20__年工作会议精神,坚持以目标和价值客户为中心,以市场需求为导向,以加快业务发展为主线,以提升经营效益为核心,以强化风险管理为重点,以完善网点建设为依托,不断提高经营管理工作的科学性、前瞻性、创新性和实效性。以新方法、新措施不断加快解决束缚经营发展的各种不利因素和经营管理中的各种矛盾,努力实现各项业务的新突破。
实现上述经营目标是我们应对经营资源匮乏、经营环境恶化,确保支行可持续发展的基本要求。为此,全行上下要振奋精神,开拓创新,以更大的决心和勇气,以更加有力的措施,积极做好今年各项工作。
篇7:银行工作部署报告
述职报告是任职者陈述自己任职情况,评议自己任职能力,接受上级领导考核和群众监督的一种应用文,身为领导述职报告一定要有一个规划性的方向,不能夸夸其谈,苍白无力,下面就让小编带你去看看银行行长年度工作述职报告范文5篇,希望对你有所帮助吧
银行行长述职报告1各位同事:
____年__月份,承蒙领导的关心和同事们的信任,我走上了市分行领导岗位,具体分管个人业务和公司业务。正式接任工作半年多一点时间,在省行的正确领导和各位同事的大力支持下,作为副职,我能尽己所能,认真做事,严以律己,为全行的发展尽了自己一份心意,自己也积累了不少经验。现将我这段时期的工作情况报告如下:
一、提升自身素质,保证工作称职
我从事多年的基层管理工作,深知不断学习的重要性。过去,自己总以事多为借口,淡化了对自己学习的要求。从事银行业务发展管理工作,没有经验可循,原来的知识无所依托,就迫使自己要强化学习。在学习的要求上,我基本上从三个方面要求自己。一是学理论,从理论中学。主要以政治素养的提高为标准,为此我着重学习了《深入学习实践科学发展-活动领导干部学习文件汇编》、以及《____银行高管人员廉洁从业手册》,并做了一些心得笔记。同时,也经常对党报中一些理论性文章学习和琢磨,通过不同的渠道来丰富自己的理论水平。二是勤实践,从实践中学。我边工作边思考见缝插针式地学习业务知识,沉下心来钻研业务,从业务中学习;利用业务督导和工作汇报中学习业务发展方法,利用审批文件的机会学1
习其中的业务规章流程。三是多交流,从同行、同事中学。通过虚心向同事取长补短,从同事中学习;主动与同业交流请教,从同行中学习,不断扩大了自己经济金融管理的知识面。四是常总结,从经验中学。无论是管理经验还是业务发展经验,我都求之若渴,平时,我都很注意通过报纸、网络来搜求这些信息。虽然目前我感觉还有很多方面不符合要求,但通过平时对学习的注重,总体来说应该还是有一些长进。
二、勤恳细致做事,做到工作尽职
我接手的个人业务和公司业务,一把手已做好了良好的布局谋篇,原来的分管领导已打下了良好的发展基础。我要有所为,必须把一把手的意图产生更大的实效,把原来的成绩发扬光大。这就是我的压力。为此,我做了下面三桩事:
(一)发挥部门效能,做好服务和督导工作。
通过二年多的洗礼,我们的县支行已经成为一支能征善战的队伍,他们的作为,在全省都是叫得响的。提升我们县支行的发展能力,帮助他们合规业务发展流程,就必须发挥出我们业务部门的支撑、指导作用。为了更有效地发挥部门效能,我采取了二个方面的动作:一是职责到人。所有专业类技术人员,都要对应管理一个业务种类的工作,对这一业务种类的工作负有业务指导、流程规范、发展通报、业务督导、信息交流的工作职责,并对这一业务在发展和管理上与
他们的个人工作考评挂钩。副总经理负责对所有业务的指导、规范。总经理则对整体业务发展对外协调并具体参与。通过内部分工明确,合理兼顾,部门所有人员的责任心、积极性相应地都有效地发挥出来。二是指导到位。为了使基层更准确、迅速地把握业务发展动态和及时掌握理财产品。我们还在原来业务群的基础上,建立了信息交流群,并将这个群的群员扩展到各二级支行、理财经理。现在这一群已非常活跃,所有信息每天都及时,同时,借助短信功能及时将相应信息发到各支行领导、业务员、理财经理,使他们在第一时间段获取信息。____县支行两次成功在全国抢购理财产品成功,并成为全省唯一一个抢购成功的县支行,不光是他们营销策划组织到位,市分行信息的联络也是功不可没的。
(二)以身作则,把自己融入到业务发展来。
作为主管业务的副职,我对自己的要求是,不但是要组织做,更要自己带头做。在短短的半年多的时间内,我把整个身心都投入在业务发展中。在市区这一块,积极地与政府部门、行业协会、主要企事业单位领导进行沟通与协调,连母亲生病期间都没有请过一天假,一心只期望把业务做上来。去年期间,在__行长的积极支持与亲自参与下,与公司部的__总通过多次反复地沟通,终于拿下了____项目,这个项目也是迄今为止全国第一个与____全面合作的项目,这个项目我们__总功不可没,但也是大家共同努力的结果。在客
户经理的开发上,由于__行长的顶力支持,我是更加及时的抓住这个机遇,在全市大力推行公司业务客户经理制,大力支持督导各县支行落实客户经理,从而使客户经理在我分行的公司业务中发挥了很好的作用,有力地保证了我分行公司业务完成了____亿元,位于全省第四的好成绩。
(三)加强沟通,做基层业务发展的贴身人。
在主管业务的过程中,我深知各基层业务发展的艰辛与不易。所以,我总是积极主动与各单位负责人进行沟通,了解他们在业务发展中的困难,尽可能提供帮助与指导。并要求我分管的部门,要积极主动地了解业务的动态,及时地化解各支行遇到的困难与问题,绝不能拖诿与拖沓。特别是市区营销中心,业务发展中困难较多,我更是多次地带着业务部的同事与他们交心、谈心,帮他们想办法、出主意,让他们感觉到他们不是在单打独斗。我们有些支行某一业务发展不上的,我也是主动与支行长进行联系,共同分析落后成因,而不是一味地求全责备。我的责任,就是要尽可能多的给大家提供帮助与信心。
(四)追求卓越,全力打造营销队伍。
早在__年,__行长就深谋远虑地部署理财队伍建设,并率先在市区建立了我省第一支理财队伍。但由于分行无力给予相应薪酬上的配套,激励体制难以建立,致使这一支队伍没有形成气候。去年,省分行在其他分行进行了理财队伍建
设的试点,同时,加快网点转型,大力发展中间业务,理财队伍的建设已迫在眉睫。为了落实好__行长这一战略部署。也为了使我分行的理财业务走在全省前列,去年,我放手谋划,通过与多家保险公司联手合作,来打造我们的理财队伍。这一策划,得到了各保险公司的理解与支持,也有效地规避了经营风险。在__年银监会90号文件出台时,各家银行也包括我们的保险呈现大幅下滑趋势的时候,我们与多家保险公司联动进行保险PK赛培训,此举既提高了前台人员的营销积极性,又止住保险业务下滑势头。今年更是通过与保险公司对我行理财人员的强化培训,使我们这一支队伍发挥了良好的效能,今年2月份,我市保险在全省又保住了总量第一,进度前三名的成绩。
三、严于律己,保持做人本色
认真做事,更要认真做人。我做人的宗旨是:诚实守信。我信奉的原则是:常在河边走,就是不湿鞋。虽然我的工作与外界没有任何经济交往。但我始终牢记,公私分明这一名话。在公司业务发展上,要保证自己不犯错误,在与合作单位联系上,要始终保持一定距离。去年,有一家保险公司说愿为我报一些费用,被我果断当面拒绝。从事管理工作这么多年,这样的情景,不知多少次,人,夫复何求,每天能睡个安稳觉足矣。
在去年,我分管的工作个人业务在全省获得四个奖项,
公司业务获得二个奖项,这不是我的成绩,是在__行长的领导下,全行各单位领导干部职工共同努力的结果,但我感到高兴的是,这里面也有我的一份操劳。
四、工作中存在一些不足及改正的办法
如上所述,我在工作中取得了一些成绩,但是还存在一些不足。一是理论学习不够。二是在执行上级方针政策上,有实用主义现象。三是工作深度有待进一步发掘。之所以存在以上问题,从根本上说是自己的世界观改造不够,党性锻炼不够,在思想认识和组织纪律上还要进一步锤炼。今后,要加强学习,通过持之以恒的学习,不断提高自己的理论、政治素养,注重在工作中锻炼自己的党性修养,坚持走群众路线,树立全心全意为人民服务的思想,同时加强世界观改造,从高从严要求自己,抵制一切腐败行为,使自己成为一个高尚的、有理想、有作为的优秀共产党员,为____银行的发展做出新的贡献。
银行行长述职报告2尊敬的各位领导、同志们:
根据市分行党委和银监部门的工作安排,现将____年____支行工作履职情况向各位领导和同志们汇报如下,不妥之处,敬请批评指正。
一、主要业务指标完成情况
作为支行行长,我负责支行全面工作。过去的____年在省、市分行的正确领导下,在银监部门的有效监管下,我们认真贯彻落实市行经营与内控工作会议精神,一手抓发展,一手抓内控,经过全行员工团结拼搏,克难制胜,收到了较好的效果:内控机制进一步健全,风险防范进一步增强,各项业务稳健发展,经营效益不断提升。各项工作取得了可喜的成绩:共取得了一个全省第一、一个全省第二、五个全市第一、一个全市第二、两个全市第三;获得了____省分行授予的“先进支行”荣誉称号、“____大街十强支行”、____市分行授予的“__________”第一名、“______”、“______支行先进集体”以及______人次的“先进生产工作者”等。具体完成指标情况如下;
1、业务收入完成____万元,完成计划的____%,比去年同期增加____%。
2、储蓄余额达到______万元,累计净增______万元,完成计划的____%,全市排名第______,全省排名第__。
3、活期比例__%,较年初增加__%,全市排名第____,活期占比全省排名第____。
4、公司业务共开户____户,余额达到____元,完成计划的____%,日均余额达到____万元,全省排名第__。
5、个人商务贷款累计发放__笔,金额__万元,完成全年计划的__%,全市排名第__,全省排名第__。
6、小额信贷业务累计发放__笔,余额__万元,完成指导性计划__%,累计发放全市排名第__,全省排名第__。
7、小额质押贷款完成__万元,完成计划的__%。
8、绿卡累计完成__张,完成计划的__%,其中绿卡通完成__张,完成计划的__%。
全市排名第__。
9、商易通累计安装__部,完成二台阶计划的__%,全市排名第__。
10、____银行业务累计完成__笔,完成计划的__%,全市排名第__。
11、保险完成__万元,完成一台阶计划的__%,全市排名第__。
12、代销基金完成__万元,完成一台阶计划的__%,全市排名第__。
13、代销理财完成__万元,完成一台阶计划的__%,全市排名第__。
我们支行能够取的这样的成绩,做到全年安全无事故,这主要归功于全行员工的默默劳作和辛勤奉献。在此,我向大家表示衷心的感谢!
二、履职情况
(一)加强自身修养,提高管理水平
作为一级支行的行长,我深知不断学习,提高自身修养的重要性,因此一方面坚持学习掌握国家的方针、路线、政策,深刻领会上级分行的战略部署和要求,积极参与每周全行员工的集体学习,开阔视野,丰富知识;另一方面系统学习管理理论和案例,并亲自深入经营生产一线,在实践中提高自身管理能力。自学与集中学习相结合,理论与实际并举,思想素质和实际管理水平得到明显提升。
篇8:银行工作部署报告
一年又过去了,又到了这个做述职报告的阶段了,不知你们今年的述职报告准备好了没,那么你们知道关于202-银行工作年度述职报告内容要怎么写好呢?下面是小编为大家准备202-银行工作年度述职报告范文,欢迎参阅。
银行工作年度述职报告一尊敬的领导:
您好!
非常感谢各位能在百忙之中抽出宝贵的时间来听我的述职报告,同时也很荣幸地能够成为银行分行的一员。今年是我人生的转折点,也是我人生的一个新起点。我入职的这段时间里,在领导和同事的帮助下,我对各项工作都有了一定了解,同时也深刻的体会到我们公司以“诚信第一、服务至上“为核心的企业文化理念。
来到银行分行后,我主要负责柜台的工作,同时也在积极的学习柜员方面的知识。在参见工作这一段时间,让我了解到对于一个银行员工的重要性。所以这一段时间来,我就在努力的执行和努力学习。下面,我就我入职以来的具体工作情况报告如下:
一、虚心请教,努力学习
在进入银行之前尽管我已经熟悉了银行柜员的工作性质和流程,但作为一名刚入职的新人来说主要还是以学习为主。所以我首先的工作就是加强技能训练,熟悉整个柜员的详细流程,在遇到不明白的地方时,我就积极的向周围的领导和同事请教,向他们学习具体操作方法。
二、热情服务,用心做事
在工作中我对每一个人都以礼相待,保持着热情的微笑,耐心地接待顾客,对遇到的问题自己不能解决的,我向领导同事请教后,积极给予解决。遇到比较刁钻的客户时,我都耐心地和他们沟通,避免和他们产生矛盾,影响公司形象。
三、任劳任怨,孜孜不倦
我对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行。以坚持到“最后一分钟“的心态去工作,一如既往地做好每天的职责,对于自己不会的工作我也主动的去承担,争取能够更多的为领导和同事分担工作,快速的提高自己,胜任自己的岗位。在这段时间的工作中,我也清醒的认识到自己的不足之处,主要表现在:
1、工作时间短,工作经验不足,没有建立有效的工作方法。
2、自己的理论水平和经验还赶不上工作的要求,亟待提高。
3、理论联系实际不够,不能及时将在学校学到的专业知识和实践工作进行有效的结合,需要更多的磨练和实践。
虽然我在工作中还存在很多的不足之处,但我自己决心认真的提高业务技能和工作水平,为公司做强做大,贡献自己应该贡献的力量。所以今后我将努力做到以下几点:
1、自觉加强学习,在学好专业知识的同时,还要积极的去学习我们工作所涉及到的不同专业的知识,扩宽知识面,全面的提升自己;
2、克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己。
3、提高自己的履岗能力,坚决的在最短的时间内单独完全胜任自己岗位的所有工作,并且努力的要把自己培养成为一个业务全面的合格员工。
虽然我工作时间仅仅两个多月,存在很多的不足之处,但我时刻以严格的标准来要求自己,以领导和同事为榜样去提醒自己,争取能在银行这个大舞台上展示自己,为分行的辉煌奉献自己的一份力量。
以上就是我工作这段时间来的述职报告,如有不足之处还请各位领导多多批评指正,在此,祝各位领导身体健康,工作顺利,天天开心,事事顺心!
篇9:今冬明春火灾防控工作部署会议记录
近日,池州市青阳县政府召开冬春火灾防控工作暨消防安全委员会联席会议。县消防安全委员会成员单位负责人、各乡镇分管消防工作的负责人工作40余人参加会议。
会上宣读了全县火灾形势分析报告及青阳县今冬明春火灾防控工作方案;通报了公安部《关于湖南广东安徽等地相继发生商住宅较大亡人火灾》的通知,齐满清副县长代表县政府与参会乡镇及开发区管委会签订《消防工作责任书》,并对全县冬春火灾防控工作进行了部署。
就做好当前冬春火灾防控工作,齐满清副县长指出:一要高度重视,增强做好火灾防控工作的责任感。各部门要结合当前工作实际,深入分析研判火灾形势,牢固树立政治意识、责任意识、忧患意识,保持清醒头脑,切实做到防患于未然,牢牢把握住冬季防火工作主动权;二要强化措施,推进消防安全隐患排查整治。以“查、改、宣”为核心内容加强消防安全管理,强化消防安全“网格化”管理,让基层火灾防控工作切实有人抓、有人管。对隐患问题严重单位进行挂牌督办,确保隐患整改到位。有计划、有步骤对家庭式商铺、老旧居民楼进行感烟探测器推广安装;三是加强协作,确保各项工作落实到位。县直各部门、各乡镇,要全面掌握本行业、本系统、本辖区消防消防安全状况,督促整改火灾隐患,切实担负火灾防控工作责任。建立健全消防工作沟通及联合执法机制,定期开展消防安全检查。
会后,消防部门向各乡镇政府发放《家庭式商铺(作坊)消防安全警示宣传海报》,拓宽冬季防火安全宣传渠道,为推进冬春火灾防控工作奠定了良好基础。
篇10:今冬明春火灾防控工作部署会议记录
11月16日上午,明光市召开今冬明春火灾防控工作动员部署会议,传达贯彻上级有关会议精神,全面部署今冬明春的火灾防控工作。明光市各乡镇、街道、消委会成员单位分管负责人,明光市局领导胡从华,各派出所所长参加了会议。明光市副市长何玉忠出席会议并讲话。
会议传达了省冬防工作会议精神,总结了“守护平安-火灾防控”消防安全专项行动的具体措施;宣读了《关于调整市消防安全委员会组成人员的通知》、《明光市今冬明春火灾防控工作方案》。
会议指出,目前冬季火灾防控形势依然严峻,工作任务繁重艰巨,各地、各部门一定要紧绷安全弦,认真履行责任,及时消除隐患,努力预防和减少较大亡人火灾事故,确保广大人民群众的生命财产安全。
就做好今冬明春火灾防控工作,何玉忠同志要求,一要认真履行职责。制定工作方案,明确专人负责,倒排时间节点,适时开展督导检查和整治工作,确保不折不扣地完成目标任务。二要全面排查隐患。要紧盯重点区域、九小场所、重点时段,把底数摸清楚、问题查明白、整改做到位。三要加强宣传教育。要把消防宣传常态化,不断增强业主的消防安全意识,注意生产生活的用火用电安全。四要落实安全责任。要强化“万无一失”的目标导向和“一失万无”的忧患意识,做到消防规划编制到位、消防设施完善到位、消防组织建设到位、群众基础发展到位。
会上,何玉忠同志代表市政府与各乡镇、街道、市直单位签订了今冬明春防控工作责任状。明光市经开区管委会、公安局、教体局、潘村镇做了表态发言。
篇11:今冬明春火灾防控工作部署会议记录
为贯彻落实省、市电视电话会议精神,11月16日,南岗区召开今冬明春火灾防控工作会议,部署今冬明春防火工作。全区各街道办事处、乡镇政府、区消委会成员单位、南岗消防大队、辖区派出所和重点企业负责同志参加会议。
会议指出,消防工作是一项十分重要的工作,它关系到国计民生和社会安定,同每个部门、每个单位以及每个家庭和个人,都有着密切的'联系。做好火灾防控工作,对于经济社会健康发展和保障人民生命财产免受火灾危害,具有重大意义。
会议要求,一是要切实把火灾防控工作摆上重要位置哈尔滨冬春季节时间长,风大物燥,用火用电量大,是火灾多发期,今年以来,全区消防形势虽然总体平稳,但面临的形势依然不容乐观,必须在思想和行动上高度重视,不能有丝毫的懈怠和放松。二是要把火灾防控工作的各项要求落实到位。要严格按照《方案》要求,抓好各项工作落实,要实现“四个确保”的工作目标:即,确保不发生重特大火灾事故、确保不发生群死群伤火灾事故、确保重要节点不发生有影响的火灾事故、确保全区消防安全形势持续平稳。三是要确保火灾防控工作取得实效。目前正值年终岁尾,工作繁杂,各部门、各单位要统筹兼顾、科学谋划、确保今冬明春火灾防控工作取得实效,为实现南岗区“1356”经济发展战略,打造优良的消防安全环境。
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篇12:今冬明春火灾防控工作部署情况汇报
我校认真贯彻落实国家及省市有关会议精神,根据阳城县教育局《关于深刻汲取近期火灾事故教训切实做好当前火灾防控工作的紧急通知》(阳教安函[20xx]1号)和《阳城县教育局关于印发20xx年教育系统今冬明春火灾防控工作方案的通知》(阳教安函字[20xx]12号)文件要求,我学校高度重视,迅速进行贯彻落实,现将开展情况汇报如下:
一、动员部署情况
20xx年1月29日,我校开展了动员部署工作,成立了以王凌毅校长为组长,副校长为副组长,各处室主任和各功能室负责人为成员的学校今冬明春火灾防控工作领导组,全面负责火灾防控工作,并制定了工作方案,明确了各处室、各功能室人员的工作职责,建立起“安全自查、隐患自除、责任自负、接受监督”的消防管理机制。
二、排查整治情况
20xx年2月1日至20xx年2月28日,我校共检查1次,发现0处隐患,督促整改火灾隐患0处。约谈个人0个,督促个人0次。开展消防宣传1次,受教育54人。
三、“六个一”工作落实情况:
1、2月16日政教处组织开展了一次消防安全宣传教育。
2、2月17日总务处组织开展了一次所有消防设施、器材的维护保养检查。
3、2月17日总务处责成学校电工开展了一次电器线路检查检测工作。
4、2月17日政教处责成学校安保室对全体教职工进行了灭火器使用知识的培训,本学期已进行两次消防应急疏散演练。
5、学校火灾防控内部责任制明确,责任落实到人。
6、总务处2月17日开展了一次集中消除占用疏散通道、安全出口等工作。
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