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乡镇村两委换届总结汇报

2024-01-23 08:07:07 收藏本文 下载本文

“ksldfn8lskl”通过精心收集,向本站投稿了17篇乡镇村两委换届总结汇报,以下是小编帮大家整理后的乡镇村两委换届总结汇报,欢迎大家分享。

乡镇村两委换届总结汇报

篇1:乡镇村两委换届总结汇报

一、基本情况

_镇现有21个行政村,其中一肩挑4个村,全镇党支部成员总数69人,全镇村委会人员105人,全镇交叉任职的村两委总数10人,本次换届可一次性成功的12个村占总村数的57%,选举二次成功的6个村占总数的28%,存在问题的村3个占总数的15%,村两委人员文化程度高中以下水平89人,高中以上水平16人,年龄35至45岁的66人,45至55的24个,50岁以上的15人。

二、往届村两委换届成功经验做法

在历届村“两委”换届选举工作,镇党委认真贯彻坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事的原则,精心谋划,严密组织,规范操作,主要采取以下措施和做法:

1、抓好村“两委”换届选举工作前的各项准备工作, 在村“两委”换届选举前,镇党委、政府就积极主动开始着手狠抓换届选举前的各项准备工作。为全面推进换届选举工作打下扎实基础。

2、加强领导,精心组织,全力以赴抓好换届选举工作。

村“两委”换届选举工作是农村政治生活中的一件大事,抓好这项工作,对于进一步调动广大群众干部的积极性,全面推进基层民主政治建设,确保农村经济稳定发展和社会繁荣进步有着十分重要的意义。村民委员会换届选举工作划分为八个阶段:①成立机构,制定方案;②调查摸底,财务审计,宣传发动,骨干培训;③选举产生村换届选举委员会,进行选民登记;④选举产生村民代表;⑤依法产生村民委员会候选人;⑥召开选举大会,投票选举村民委员会;⑦选举产生村民小组长,建立健全村委会体系和规章制度;⑧总结验收。村党总支部委员会换届选举工作划分为四个阶段:①深入调查,制定方案;②宣传发动;③民主测评、民主推荐、组织考察;④民主选举。以此指导全镇村级“两委”换届选举工作,避免了工作的随意性和盲目性,确保了换届选举工作有组织、有领导、有计划、有步骤的顺利开展。

三、问题和建议

1、存在问题外出人员较多,工作量大。

2、拉票、贿票、买票现象多。

3、政策棚架,不能向群众讲清楚,有的村干部拿着票箱到群众家门口说选谁就选谁。群众也不知道选的谁。

4、村两委换届选举法把关不严,有的一个村支委3人,都是自己人。

5、村委会换届,有“世袭制”现象,不能把德才兼备的工作能力的强的选举到村两委里去。

四、针对上述问题提出以下建议

1、加强村两委换届工作的领导,严格执行村民换届选举法。

2、打击换届中的不正之风,对于拉票,贿票,按箱操作的严格惩处,决不手软。

3、坚决杜绝,素质低下,为民服务意识不强的进入村两委。

4、杜绝村委会换届采取“世袭制”,给工作带来被动,老百姓不满意。

篇2:某镇村两委换届工作总结

某镇村两委换届工作总结

某镇村两委换届工作总结

XX坎镇村两委换届选举工作根据XX市委市政府的统一部署,在市委组织部、XX经济区的具体指导下,我镇结合实际,经过认真的调查研究,精心部署,严格依照新《党章》和《村民委员会组织法》等有关法规、规定组织实施,顺利推进村两委换届选举工作,从2月开始,至4月30日全部结束。现将我镇换届工作总结如下:

一、基本情况

全镇有村委会13个。本届登记选民20610人,实际参加选举19040人,参选率92%。经依法选举产生村委会成员共计60人,其中:村委会主任13人,委员47人;女16人,占27%;党员54人,占90%;村书记主任一肩挑9人,村党支部与村委会成员交叉任职38人,达到90%;连选连任的53人,占88%。

二、主要特点和收获

从总体上看,这次村“两委”换届选举工作主要呈现出五个特点:

(一)群众民主意识明显增强,选民参选率高。广大党员和选民都十分珍惜自己的民主权利,自始至终广泛关注,积极参与,表现出了极大的热情,全镇选民平均参选率达到92%。

(二)村“两委”换届统筹安排,压茬进行。在这次村“两委”换届选举中,我们按照“因村制宜,先易后难”的次序,以稳定为前提,统筹安排,压茬进行。对个别村情复杂的,提前介入,摸准情况,因村制宜,一村一策。由于我们指导思想明确,措施得当。

(三)新一届村“两委”班子整体素质明显提高,结构更趋合理。无论是年龄结构,还是学历结构都更趋合理。特别是把一大批“双高双强”型优秀人才选进了村“两委”班子,在新一届村“两委”成员中,致富带头人达到90%以上。妇女干部的比例有所增加。

(四)村“两委”交叉任职比例高,干部职数明显减少。换届后,党支部书记、村主任“一人兼”的村达到9个,交叉任职比例达到90%。

(五)选举秩序井然,班子实现了平稳过渡。选举大会秩序井然,没有出现任何扰乱选举的现象,新老班子交接顺利,实现了平稳过渡。

三、主要做法

(一)是提前谋划,在“早”字上下功夫

XX镇从9月便对全镇村干部队伍进行了情况摸底调查,对三个村四名辞职的村干部采取党员群众推荐、党委组织笔试的办法从村后备干部队伍中为XX村、XX村各招聘了1名村干部,从后备干部中筛选培养两名同志做村副书记,主持村两委会工作,从而为今年的'换届打下了基础。XX经济区村“两委”换届工作部署会议结束后,镇党委立即召开党委会着手安排全镇“两委”换届工作。首先成立由党委书记、镇长任组长,副书记、分管副镇长任副组长的换届工作领导班子,下设若干领导小组;其次是制定了实施方案。根据《党组织选举工作条例》和《村民委会组织法》,结合以往工作经验,制定出《XX镇村级党组织和村民委员会换届方案》,针对以往换届中出现的问题,着重安排部署;第三是提前动员,摸清底数。组织召开了全镇村两委干部和机关干部换届工作动员会议。要求镇村干部要明确分工、强化认识,深入村组,摸清真实情况,加强组织协调,保证换届工作公开、公平、公正的开展。

(二)是精心策划,在“实”字上下功夫

每个村都有一名党政领导负责,二名机关干部包扶、摸底,掌握第一手资料;重点村每组保证五名机关干部,以确保选举工作的顺利进行。在这次换届过程中,镇党委主要抓“两个会”。即:党委会和培训会。在选举每个阶段前,党委都要召开党委会,分析目前工作重点,研究存在问题,做出明确工作部署。同样,每阶段前都要对全体机关干部和村选举委员会成员进行培训,明确本段工作重点、工作方法、注意事项,强调工作纪律,把可能出现的问题消灭在萌芽中。

(三)是一步不漏,在“严”字上下功夫

为了高标准、高质量完成这次村两委换届工作,镇党委要求从第一步开始,严格按《换届选举办法》操作,一步不漏,一步不省,选出党委政府满意、群众认可的村“两委”干部。对在操作过程中发现的问题,发现一个,处理一个,不积压、不拖延,违规操作的必须推倒重来。为严肃换届纪律,党委要求参与换届的机关干部、选举委员会成员、村干部都要签署换届纪律承诺书。

(四)是抓住重点,在“细”字上下功夫

为了确保两委交叉任职和书记主任一人兼的比例,实行一村一策,根据各村不同实际情况确定支部和村委会换届先后顺序。镇党委将抓住各村不同时段的重点环节,从“细”入手;在首先进行支部换届村,镇党委为各村统一制作了会议请示、党员名册、会议主持词、()结果报告单等材料模板。在每个重点阶段、每个重点环节,包村领导和包村机关干部都要亲自到村或到组召开会议,进行指导、把关,确保程序不出现问题。

(五)是防患未然,在“稳”字上下功夫

一是准确掌控各村选情。通过公安、边防和机关干部包村等手段,严密监控选情。对破坏和干扰选举,或者是出现不利于换届选举的倾向和苗头,及时发现,及时制止和纠正,把矛盾消灭在萌芽之中。

二是做好落选村干部的思想工作。为了使他们都能心平气和的接受当选和落选的结果,党委安排专人找其谈话、交流、沟通思想,帮助放下思想包袱,引导正确面对选举结果。大家也明确表态:感谢组织关心,会正确对待选举结果。

四、加强村干部业务培训

按照“三级联创”相关要求,镇党委政府把提高新一届村两委班子的业务素质作为村两委换届选举后的一项重要工作环节来抓,精心制定村两委培训计划:一是组织新一届两委班子听取同志先进事迹报告会;二是与各村两委班子签订综合目标责任状、廉政建设责任书、安全生产责任书与两委领导班子个人党风廉洁承诺书。就思想政治工作,领导艺术,党建业务、廉政建设、经济发展、民兵建设、治保调解、妇女计生工作等方面,尤其是廉政建设方面,对村干部建设新农村和服务人民群众进行了教育,务求每个村干部都能很快地进入角色,担当重任。

五、建章立制

村两委换届后,各村都根据本村实际,成立下属组织,并制定三年发展规划和各项管理制度,实现了以制度管人、以制度管事,规范地推进村民自治,镇党委及时制定村级岗位责任制考核办法,要求各村进一步分解量化、将任务落实到人,顺利完成上级布置的各项任务。按照市委关于加强和改进农村基层组织意见要求,制定完善村干镇管制度,不断加强村干部规范化管理。

在今后的工作中,我镇将以村两委换届选举作为契机,抓好村级组织建设,促进村级发展长效机制的建立健全,推动农村经济社会发展。

篇3:县委换届工作实习汇报总结

县委换届工作实习汇报总结

富源县严格按照省、市委要求,以贯彻落实市委县级换届工作座谈会议精神为契机,狠抓关键环节,及时研究部署,采取有效措施,确保了县委换届工作顺利开展,

一是早把组织领导关。县委对换届工作十分重视,切实把换届工作摆上重要议事日程,投入足够的精力,加强领导,成立了换届工作筹备领导小组。领导小组下设人事安排、代表选举、文件起草、大会组织、宣传报到、会务筹备、信访接待、卫生医疗和安全保卫共9个工作小组,分别明确了各自职责。同时,本着节约、实用的原则,及早落实工作经费,为换届工作的顺利进行提供必要的物质保障,县财政已划拨了20万元工作经费。

二是强把宣传发动关。县委组织部将县级换届工作作为今年的重点工作列入工作要点,并在年初的全体干部职工会和乡镇党委换届选举培训会上作了专门强调和部署,要求各级党委高度重视,及早进行有关数据的摸底调查,掌握了第一手资料,同时充分利用板报、标语、宣传栏、广播、电视等宣传载体,进行了深入广泛的宣传,激发广大党员干部群众的参与热情。

三是牢把代表选举关。在摸底调查的基础上,考虑各党组织及党员的分布情况和体现代表的'先进性、广泛性和代表性原则,确定县级代表分配名额,

11个乡镇党委根据县委分配的代表名额和有关要求,采取自下而上,自上而下,充分酝酿协商的办法,将代表名额放到各党总支或支部召开支委会或党员大会进行民主推荐产生了227名出席县第十一次 代表。目前,县直机关的代表名额分配和选举工作正在有序开展中。

四是细把材料审核关。县委组织部召开相关座谈会,集体讨论、研究会议材料,对各考察对象的考核、评议、述职,对各类材料的起草等工作进行查缺补漏,并将整个县委换届所需的各项材料列出清单,细化分工到各组,明确责任到人,由专人负责起草、修改定稿和印刷及装订,进一步加快了 筹备工作的进度。

五是宽把民意民主关。县委始终把扩大党内民主贯穿于换届工作的全过程,在换届工作方案的制定, 代表和领导班子成员的推荐、考察、选举,县委委员、纪委委员的考察推荐,都紧密结合本地实际,采取切实有效的措施,进一步落实了党员和群众的知情权、参与权、选择权和监督权,还组织市县两级党代表、人大代表、政协委员和村干部,并扩大到党外人士和普通群众,共计80余人,召开了民意调查会,进行了问卷调查,共征求意见建议300余条。努力使换届的过程成为推进党内民主、贯彻执行党的群众路线的过程。目前,已全面完成了县委、纪委班子民主测评、推荐等工作。参会人员1300人次,上报个别谈话800余人次,发放各类测评推荐表册1200余份。

篇4:乡镇综治总结(汇报)

乡镇综治总结(汇报)

全方位多层面sO100

加大综治工作力度打造平安和谐梨林

为了促进社会治安综合治理各项措施的进一步落实,推动综治工作上台阶、上水平,从落实“三个代表”重要思想出发,我镇全面开展了综治工作的部署和实施,以维护治安为中心,以创安为载体,以防范为重点,使这项工作取得了明显效果,确保了我镇社会治安秩序的持续稳定。

一、加强领导、健全机构、对照目标、真抓实干。

我镇党政一班人在思想上高度重视,始终坚持把综治工作放在党委、政府压倒一切工作的位置上,攥在手里,放在心上,列入镇党委、政府重要议事日程。首先是积极落实“谁主管谁负责”的原则,这是搞好社会治安综合治理的核心。在今年年初,我镇精心筹备,召开综治工作大会,重新调整了综治工作领导小组,充实人员,加强力量,严格分工,明确责任。领导小组由镇党委书记任组长,分管副书记任副组长、各相关部门负责人为组员,设立了普法小组、治保小组、调解小组、宣传报道小组等,选派出责任心强、工作能力强、业务精的人担任小组长,有计划的开展综治工作。其次是周密安排部署,全面展开综治工作。制定治安防范方案,进一步修订考评、奖惩等制度,建立健全各项综治规章制度,并召集45个行政村、13个企事业单位的主要负责人现场签订了《社会治安综合治理目标责任书》,任务落实到人,责任明确到人。三是强化日常工作的监督指导,每逢周会,都要细听各组分管领导汇报综治工作近况,并指出工作不足,部署下周任务,使我镇综治工作始终是全动力前进。四是将此项工作延伸到联系的各个行政村。

二、做好经常性工作,预防和化解各类矛盾,维护了基层社会稳定

一是实行一票否决、末位警示和情况报告制度。凡因领导重视不够,发生重大刑事案件、重大治安案件、恶性安全生产事故、聚众闹事等事件,造成严重后果,危害社会稳定的,予以一票否决。出于强化效果考虑,严格执行社会治安综合治理末位警示制度,对社会治安综合治理工作处于末位的单位和行政村,由镇综治办和政府办公室进行查究通报,予以警示,限期整改。每期查究通报以文件形式附部分案事件登记表一并下发各行政村、镇直镇办单位以及部分企业,确保综治信息及时发布,有效地强化了大家的责任意识和防范意识。

二是进一步健全排查调处工作机制,完善矛盾纠纷排查调处的组织制度、联络员制度、排查调处和专项整治制度以及督办检查制度。镇综治办每月五日、二十日召开各村联络员工作会议,排查不安定因素,并及时分门别类,列出清单,形成书面材料。综治办成员单位负责联系1个问题突出的.村,督促检查综治目标的贯彻实施,推动社会治安综合治理各项措施在基层的有效落实。

三是严格实行属地管理原则和领导责任制原则。由各部门、各个村的主要负责人负责矛盾纠纷排查调处,结合包村干部下村工作,下到村组去,受理纠纷,防止把矛盾纠纷推向社会。对排查出来的矛盾纠纷不夸大、不缩小,如实上报,及时调处化解,将矛盾化解在基层,消灭在萌芽状态,避免纠纷事件扩大化。

据统计,去年以来我们调解民事纠纷65宗,调解成功65宗,纠纷调处成功率达100%,有效地维护了基层社会秩序的稳定。

三、构建“三位一体”的防范网络,大力整治学校及周边地区治安秩序。

一是加强青少年思想政治教育、道德教育、纪律教育和法制教育,让教师和学生重新学习了《教师法》和《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》等法律、法规,自学与集中辅导相结合,保证每学期至少一次辅导,每月都有一次笔记。二是中小学校都配备了法制副校长,并充分发挥他们的作用,开设法制、德育课程,积极开展健康向上的文体活动,陶冶学生情操,增强青少年的法律意识,努力构建学校、家庭、社会“三位一体”的防范网络,共同防止青少年违法犯罪。对有违法违纪行为的在校生,由学校进行登记,建立档案,派出所、司法所同志与他们开展一对一结对帮教活动。三是大力整治校园周边治安环境。专门成立由分管领导为组长的学校及周边地区治安秩序集中整治工作领导小组。重点打击盗窃、敲诈、抢劫师生财产,侵害师生人身权利的各类违法犯罪活动;取缔和清理整顿学校及周边地区非法经营的网吧、电子游戏室、录像厅、歌舞厅和违法建筑,无证经营的饮食、生活用品摊点以及出租房屋等;整顿学校及周边地区的交通秩序,减少交通事故和人员伤亡;对学校内部进行安全大检查,督促整改各类不安全隐患,杜绝火灾、建筑物倒塌、食物中毒等各类安全事故的发生。同时,本着“什么问题突出,就整治什么问题”的原则,因地制宜地开展整治工作。共查封非法网吧5家,取缔非法书摊12个,清理无证、占道经营摊点22个,抓获犯罪嫌疑人7名。有效地维护了学校及周边地区治安秩序的稳定。

四、以创建“平安梨林”为主题,严格基层防范管理,开展创安活动。

一是调整了创建工作领导小组,召开了全镇各级干部动员会,对深化基层创安工作提出了新的要求,即突出重点难点、抓住盲区死角、集中力量攻坚克难,各个突破。二是深入开展创建安全文明村镇、安全文明单位活动,印发《安全文明村镇标准》、《社会治安综合治理工作要点》,并运用横幅、标语、广播等形式大张旗鼓地向全社会宣传发动,做到家喻户晓,人人皆知。三是不断扩大创建覆盖面,实现基层创建活动向私营企业、外来投资企业延伸,向农村居民户和镇区零星住宅延伸,向各中小学校拓展。四是经市综治委统一考试、面试、体检,在基干民兵中挑选优秀青年组建了梨林治安巡逻队,人员共有6人,统一着装、定资定岗,并制定巡逻队员的职责、巡逻时间、路线、方式等事宜,这支队伍开展工作后,积极服务党委、政府各项中心工作,指导、督促各村义务巡逻队员加强群防群治,真正实现了“三位一体”的治安防范网络。五是对基层单位的安全,防范工作采取了一些具体严格的管理措施,1、是加强了门房管理;2、是对财务、出纳、档案室、微机室等重要库、室安装了防盗门,由专人负责看管。六是强化民调,在民事调解方面,无民转刑案件发生,调解工作有理、有节、认真、细致。

这些机制的建立和规范运作,确保了我们镇区各类不稳定因素早发现、早处理,从源头上防范和减少了各类影响基层稳定事件的发生,创建“平安梨林”活动深入人心,受到广大群众的广泛赞誉。

五、深入持久开展“严打”整治斗争,做好刑释解教人员安置帮教工作。

一是本着“打防结合,预防为主”的方针,我镇充分发挥派出所的主力军作用,和相关单位通力协作,互相配合,大造声势,先后张贴标语126幅,展牌28块,散发资料1400份,利用广播宣传四次,有力地威慑了犯罪分子,在严打整治斗争中,抓获犯罪嫌疑人4人,逮捕4人,依法处理违法人员18人,其中治安拘留4人,治安罚款6人,治安警告6人,净化了一方环境,保持了一方平安。二是继续有条不紊地开展帮教工作,年初制定了帮教方案,基本做到帮教对象个人资料齐全,被帮教的人员思想汇报有记录,工作安排有着落。在国庆等敏感和重大节日期间,分管领导还分别找他们谈心,掌握思想动态和日常工作、生活情况,对他们不歧视,使他们树立重新做人的信念,部分帮教人员还走上科技致富之路,以现身说法教育人、挽救人、改造人,今年以来辖区刑释解教人员重新犯罪率为零,进一步巩固了帮教成果。三是继续开展同“FLG”等邪教组织的斗争,做到“四问一见”即一问村干部,二问群众,三问原练习者的邻居,四问原练习者的家属,一见是指见原练习者本人。经过认真排查,今年五月到六月份,镇防范和处理邪教办公室成功查处了在程村等村发现的“FLG”邪教传单和光盘,收缴传单23张,光盘2张。并重点监控,至今没有发现异常现象。

六、认真做好流动人口管理工作,建立暂住人口分层管理体系。

一是建立流出人口档案。坚持专门工作与依靠群众相结合的方法,对因外出打工、经商等流出人员,建立个人资料信息库,加强与流入地的经常性联系,确保对这些人员基本情况的及时、准确掌握。去年以来,已纳入管理的有980人。

二是重点加强对流入人口的管理力度。按照“属地管理”的原则和“谁主管谁负责”的原则,把外来人员全部纳入我们行政管理和群众自治工作范围之内,严格实行目标管理责任制。在各项集中整治中不断加强对外来人员的排查,管好源头,保持经常性联系,其中,进行登记办证的外来人员有265名。建立健全外来人员暂住分层管理体系,加强了对外来人员违法犯罪活动的打击、防范和控制工作。从而有效地预防不安全因素,今年无一例暂住人口违法犯罪案件。

七、开展综治宣传月活动,落实依法治镇工作目标。

我们坚持从提高人的法律素质着眼,广泛开展了“法律进校园、法律进万家”、“综治宣传月”等活动,把法制宣传、法律服务、法律援助和综合治理、人民调解工作融汇在一起。我们专门印制了《梨林镇居民常用法律法规汇编》等资料近万份,送到全镇居民手中。通过送书上门,开设法制园地、进行法律咨询、选择具有普遍教育意义的典型案例的宣传等方法,着力提高法制宣传教育的有效性,使我镇居民的法律素质有了很大提高。今年以来,我镇共出动宣传车20多次,悬挂横幅10余条,书写标语100余条,散发挂图近30份,画册200余条,在镇区机床厂的墙体上刷写长近40米、高2米,主题为“崇尚科学、关爱家庭、珍惜生命、反对邪教”的大型漫画;举办各种法制讲座、培训班、法律知识竞赛等15期,参加群众达1200人(次),先后对40个村、12个企事业单位的干部群众进行了法制宣传教育。全镇广大干部群众及外来流动人员法律素质有了较大提高,给我镇全面开展依法治镇奠定了良好的基矗

去年以来,我镇积极探索适应新形势下社会治安综合治理新路子,建立健全镇、村、组三级综治网络,全面夯实党的执政基础,一个“以领导责任制为龙头,以综治队伍为骨干,以基层安全创建为载体,以矛盾纠纷排查调处为基幢的治安防范体系已在我镇初具规模。

篇5:乡镇工作年度总结汇报

乡镇工作年度总结汇报

建设开放繁荣秀美新安福,大力推进美丽樟乡建设,保护延续庐陵建筑风格,是县委、县政府的重大决策。我镇以此为契机,结合自身实际,依托我镇深厚的人文底蕴,优美的自然环境和紧邻园区的区位优势,全面推动城乡统筹发展,努力将我镇建设成为“美丽枫田、实力枫田、魅力枫田”。现将我镇美丽乡村建设情况汇报如下:

一、集镇建设抓整体

我镇坚持“四统一”原则,即统一方案、统一风格、统一设计、统一实施。按年度工作方案,由具有建筑设计资质的单位进行高标准、高起点设计、施工,采用彰显庐陵文化底蕴的徵派建筑风格进行改造。省市县财政专项资金及时足额拨付到专用帐户,政府累计投入资金640余万元,吸引社会资源参与集镇土地开发建设,撬动社会资金300万元,使我镇的集镇建设提升一个新台阶。

乡镇美丽乡村建设工作汇报乡镇美丽乡村建设工作汇报

一是对集镇进行了美化。在吉福公路枫田大道、府前路、文峰路、桥东路、“丁”字街两边的房屋进行立面改造和坡屋顶改造。在镇规划区每条街两边的房屋共有165幢,立面改造的房屋面积为26400平方米,投入资金195.3万元,坡屋顶改造4100平方米,投入资金106.6万元。对所有店面招牌进行了改造,改造面积达2650平方米,投入资金 42.4万。街道、巷道和公共场所安装了路灯,安装路灯48盏,投入资金36万元。二是对道路进行了硬化和对枫田大道两边人行道环境进了亮化。

集镇所有道路进行了硬化,硬化面积3900平方米,危旧房改造与闲置土地整合新建房屋30幢,吸引社会投入资金300万元。沿人行道铺设路沿石2550米,投入资金 20.4万元,铺设大理石地砖7200平方米,投入资金115万元,铺设吸水砖2400平方米,投入资金12.5万元;安装排水管2685米,投入资金 53万。三是对主要街道、居民区、集镇空地及镇庭院进行了绿化。新栽桂花树、香樟树1500余株,绿化面积达3800平方米,投入资金58万元。四是卫生管理和集镇规范管理常态化。为了保持整洁的'环境卫生和规范的集镇形象,镇聘请了5名保洁员, 4名城管员,成立了环卫机构和城管中队,并投#from 本文来自高考资源网1万元购置垃圾桶100个,确保了集镇内的净化和综合整治工作的常态化。

二、村点建设提质量

乡镇美丽乡村建设工作汇报文章乡镇美丽乡村建设工作汇报出自枫田镇水西村一组自然村位于吉福公路旁,全村共有62户,人口166人,劳动力91人,其中外出务工人员85人,党员5名,耕地面积775亩,山林面积1035亩,人均收入8500元。

该自然村按照年初制定的方案,始终把“生产发展、生活富裕”作为新农村建设的中心任务和主要目标,把粮食生产和发展特色产业、园区务工经商作为三大收入来源。今年确定为新农村建设点,财政专项资金拨到专用帐户后,该村理事会进驻理事会办公室,打造体育文化等服务场所,组建信息平台,制订村规民约,精心规划,用心操作,紧紧围绕“五新一好”的目标,凝聚财力、凝聚人心搞建设,现取得了初步成效。现100%完成改水、改厕、改路、改房、改栏,同时,该村大力发展“一村一品”产业基地,大力调整农业产业结构,以发展麒麟西瓜、草莓和井冈蜜柚等特色产业为主,加快二、三产业发展,加快农民增收。该村全面使用清洁能源,道路硬化、绿化和建设工作正在有序进行。

三、通道建设强力度

吉福公路经过我镇,全长9公里,途经4个行政村。为着力打造沿路靓丽风景线,我镇进一步加大投入,对沿路可视范围内的房屋进行了立面改造,统一店面招牌,沿路铺设了路沿石和吸水砖。干道线可视范围内干净整洁无垃圾,“六改四普及”整治建设项目全面完成。为整治乱搭乱挂、乱建、乱摆、乱倒现象,镇党委、政府成立了整治小组,全面统筹整治事宜,每月定期对沿路摆摊点、雨棚、标语广告、垃圾、居民等乱搭、乱挂、乱建、乱摆、乱倒等“五乱”行为进行集中整治,制订管理制度,全面签订“门前三包”协议,努力实现保洁净、保畅通的目标。我镇农村清洁工程资金有保障,村点卫生清洁有实效,同时,我镇健全队伍,加强管理,确保此项工程科学有效。经过我镇干部群众的不懈努力,沿线风光秀美、景色宜人。

乡镇美丽乡村建设工作汇报各类报告

为了美好明天,枫田镇党委、政府将继续努力深入地带领全镇干部群众真抓实干,创新思路,强化措施,把美丽乡村建设不断向前推进。

篇6:乡镇换届工作总结

乡镇换届工作总结

一、基本情况

20___年3月15日至17日,全县15个乡镇先后召开 ,选举产生了新一届党委班子。全县15个乡镇共提出党委委员候选人151名,其中差额30名,全部一次选举成功。在新当选的121名领导班子成员中,所有组织提名人选全部当选。新当选的15个乡镇党委委员平均年龄为40.73岁,其中30岁以下的4人,占总数的3.3%;31至35岁的19人,占总数的15.7%;40岁以上的67人,占总数的55.4%;年龄最大的54岁,最小的29岁。女干部16人,少数民族干部2人。研究生学历3人,占总数的2.5%;大学学历57人,占总数的47.1%;大专学历54人,占总数的44.6%,高中学历7人,占总数的5.8%。通过这次换届,党委班子结构进一步优化,干部素质进一步提高,班子平均年龄有所下降,妇女干部、优秀年轻干部和高学历的干部比例有所提高,为“十二五”规划的顺利实施奠定了基础。

二、主要做法

1、高度重视,加强领导,精心安排部署

乡镇党委换届工作,是一项十分严肃的政治任务。为了高标准、高质量地搞好这次乡镇党委换届工作,我县进行了认真研究和部署,做到早筹备、早行动、早落实。

一是成立工作领导小组。为了确保换届工作依法、有序开展,县委先后召开了书记办公会、常委会专题研究和部署,1月31日召开了全县乡镇党委换届工作动员会,及时成立了县、乡党委换届工作领导小组及组织人事纪律监督检查工作领导小组,由县委主要负责同志担任县、乡党委换届工作领导小组组长。领导小组下设办公室,县委组织部具体负责,配备精干力量集中开展工作。县纪委、县委办、县委宣传部等部门齐抓共管,并抽调了相关部门工作人员组成5个指导组抓好具体落实。

二是制定工作实施方案。结合本次乡镇党委换届工作时间紧、任务重的实际,县委及时研究下发了《中共五河县委关于做好20___年乡镇党委换届工作的意见》,对乡镇党委换届的原则、程序、职数、时间安排、提名条件和纪律要求进行了明确,促进了全县乡镇党委换届工作的顺利进行。在具体实施中,我县认真深入调研,掌握了解代表的思想动态以及可能影响选举工作的各种因素,结合实际制定选举实施方案、工作细则和处置预案,为选举依法、规范进行奠定了基础。

三是明确换届工作责任。在全县乡镇党委换届工作会议上,县委对领导小组成员单位、各乡镇党委和县直有关部门均提出了明确要求,进一步明确了责任,充分调动了各方面的积极性,确保了换届选举工作责任层层落实。

2、发扬民主,规范操作,夯实换届选举工作基础

在换届选举过程中,我县各乡镇党委严格遵守选举工作有关规定,充分发扬民主,认真履行法定程序,规范操作,做到了程序不减,标准不降。

一是编写指南,明确流程。县委组织部抽调精干力量组织编写了《五河县乡镇党委换届工作指南》,将换届纪律安排表、流程图、换届纪律要求等一并纳入指南,下发各乡镇党委,全面指导各乡镇党委做好换届相关准备工作。

二是精心培训,提高业务。2月28日,县纪委、县委办联合召开培训会,对如何起草好乡镇党委工作报告和乡镇纪委工作报告进行了专题培训。县委组织部和县纪委于3月1日召开了乡镇党委换届工作业务培训会,对乡镇党委换届程序及代表选举、人事安排等关键环节进行逐一讲解,对换届纪律要求进行了再强调。

三是发扬民主,严把代表素质关。坚持发扬党内民主,落实换届要求。注重代表的先进性和代表性,按照党代表大会代表任期制的`要求,注重从具有较强议事能力和联系党员群众能力、带头创先争优的党员中产生代表。注重适当提高基层一线代表比例,确保比上届有所提高。3月11日至3月13日,县纪委、县委组织部、县委党校抽调力量,组成五个巡回宣讲组,集中备课,到各乡镇开展党代表专题培训,对党代表的政治要求、换届纪律要求、党代表的工作职责及岗位要求以及党代表常任制的要求等进行了专题培训,进一步提高了党代表的政治素质和履职能力。

3、通盘考虑,统筹结合,做好人事安排工作

我县按照上级党委关于乡镇换届的安排,注重发挥各年龄段干部的作用,同时根据梯次年龄结构和其他比例要求,优先选拔优秀年轻干部,注重班子知识和专业结构的优化,注意配备少数民族干部、妇女干部和党外干部,配齐配强配顺每一个乡镇领导班子,为乡镇换届打下了坚实的人才基础。

一是坚持干部梯次配备,做好换届考察工作。为优化班子结构,增强班子整体功能,县委分步骤做好乡镇党委换届的人事安排工作。首先,重点抓好党委书记的选配。结合乡镇年度考核,在全县15个乡镇内统筹考虑人选,把年富力强、基层工作经验丰富、德才表现较为突出的人选,选配到乡镇党委书记岗位上。其次,配齐配顺乡镇长人选。综合考虑班子的年龄结构、知识结构、性别结构等要求,按照干部的工作经历与阅历、个性特点和气质特点相适的原则,重点考虑与乡镇党委书记搭班子后的效果,有选择、有目的地进行了配备。第三,优化班子总体结构。从增强乡镇班子总体功能,发挥班子整体效用出发,配齐党委领导班子成员。

二是坚持正确用人导向,完成全额定向推荐提名工作。县委要求各乡镇党委提前做好全额定向推荐预案,对差额候选人的产生严格条件,严格把关,严守程序、严明纪律,在全额定向推荐基础上产生差额人选进行差额考察,对现班子成员全额定向推荐票未过半数,或在民主测评中不称职票超过三分之一,认真组织考察,经考察不宜担任现领导职务的,不再提名。在全额定向推荐基础上,县委认真酝酿了各乡镇党委提名人选。

三是改进候选人介绍方式,认真履行选举程序。县委规定城关镇等9个乡镇党委委员由9人组成,纪委委员由5人组成,其它6个乡镇党委委员由7人组成,纪委委员由3人组成,召开 时,党委委员和纪委委员按照多于应选委员人数20%的比例实行了差额选举,书记、副书记实行了等额选举。各乡镇党委在党代表大会上,改进候选人介绍方式,充实候选人介绍内容,安排各乡镇利用多种形式,对候选人逐一作详细介绍,重点介绍候选人的工作经历及取得的工作成绩,拉近候选人与党代表的距离,让各位党代表直观地掌握候选人的情况,为每位党代表正确地选择候选人提供了条件,使新一届党委班子顺利通过了选举产生。

4、严肃纪律,落实责任,营造风清气正的氛围

为确保乡镇党委换届顺利完成,我县多措并举严肃换届纪律,努力营造和谐稳定、风清气正的换届环境。

一是高度重视,把严肃换届纪律工作与换届工作同谋划同部署。县委书记会、常委会专题研究乡镇党委换届工作,结合我县实际,制定下发了《关于在换届工作中进一步严肃组织人事纪律的通知》(五组[20___]35号)。对换届纪律工作任务进行了细化分解,明确了具体要求、完成时间和责任单位,保证换届纪律工作落实到位。

二是强化教育,营造教育在前、警示在先的浓厚氛围。按照教育在先、警示在先、预防在先的要求,去年12月份和今年2月份,我们把中组发[20___]21号文件以及换届纪律提醒卡分别送到每位县级领导和参与乡镇党委换届的所有人员手中,认真组织专题学习。五河先锋网、组工简报等载体广泛宣传“5个严禁、17个不准和5个一律”的换届纪律要求,县委组织部新闻发言人在五河电视台“关注”栏目中,就换届工作和换届纪律要求进行宣讲。各乡镇也分别组织各支部采取出板报、宣传栏、拉横幅等多种形式广泛宣传,对领导干部、广大党员特别是参加推荐的人员、换届人选、党代表做到了全覆盖。

县委常委及其他县级党员领导干部结合创先争优点评活动的开展,分别到所联系的乡镇与各乡镇主要领导、纪委书记、组织委员开展严肃换届纪律专题谈心谈话活动。各乡镇党委书记、纪委书记也分别与乡镇党委换届涉及到的干部和后备干部进行了专题谈心谈话。县委结合创优争先活动,和全县所有乡镇党员都签订了严肃换届纪律承诺书;各乡镇党委和所有符合提名条件的党员干部都签订了严肃换届纪律承诺书,县委还与各乡镇党委书记签订了换届纪律责任书,确保换届选举期间风清气正。

三是狠抓落实,以铁的纪律保证换届工作要求落到实处。我县成立了由县纪委、县委组织部组成的县乡党委换届工作组织人事纪律监督检查小组,对换届工作的各个环节和换届纪律执行情况进行专项督查,严格责任追究。对换届选举中发现的个别违纪现象,第一时间进行查处,并在全县范围内进行通报,起到了较好效果,为换届工作设立了“高压线”。县纪委、县委组织部会同县公安局积极做好网络舆情反应预案,安排网络监督员随时观察网络舆情变化,重点是关注“五河吧”的动态,发现问题,及时解决。

三、工作成效

1、乡镇党委班子搭配实现了结构合理、优势互补。选举产生的新一届乡镇党委班子成员中,年龄结构、知识结构、专业结构有了明显改善。从年龄结构上看,新一届乡镇党委班子平均年龄为40.73岁,形成了以35岁左右干部为主体的格局。从学历层次上看,新一届乡镇党委班子成员94.2%以上具有大专以上学历,乡镇党委班子正朝着高学历层次迈进。从专业构成上看,乡镇党委班子成员中,实现了行政、经济、法律、教育、农林水、政法等多专业合成的格局,实现了班子成员专业构成的优势互补。

2、代表选举达到了组织要求、群众满意。县委提名推荐的党委班子和纪委班子候选人预备人选,全部高票当选为新一届乡镇党委、纪委班子成员。全县共有18563名农村党员直接或间接的参与了党代表的选举活动,党员参会率达94.7%以上,党代表到会率达98.6%。

3、营造了风清气正的用人环境。县委、乡镇党委认真贯彻中纪委中组部会议精神,把严肃换届纪律保证换届风清气正摆上重要位置,狠抓落实。县委、乡镇党委以高度的政治责任感完成了乡镇党委换届工作各项任务,进一步提高了选人用人公信度。县、乡镇纪检机关、组织部门密切配合,齐心协力,带好头、作表率,充分发挥职能作用,确保了换届工作各项任务圆满完成。

总之,我县乡镇党委换届工作经过周密部署,精心组织,圆满顺利地完成了各项工作任务。但也还存在部分乡镇对换届选举工作的业务和程序不熟悉;个别乡镇对换届选举工作的宣传力度不够等问题。我们将认真总结经验,不断改进和完善工作方法,为实现我县奋力崛起、跨越发展而不懈努力。

篇7:乡镇换届工作总结

自20xx年换届以来,我镇党委政府团结带领全镇党员干部在市委、市政府的坚强领导下,认真贯彻落实市委、市政府重大决策部署,扎实推进镇域经济社会发展,各项工作取得较好成效。20xx年被中共XX市委评为全市创先争优先进基层党组织,20xx年荣获全国农村基层团建示范乡镇称号。20xx年、20xx年连续两年目标考核荣获全市一类镇乡一等奖。20xx年全镇地区生产总值达7.3亿元,同比20xx年(下同)增长27.1%;规模以上工业增加值达2.7亿元;农民人均纯收入达12485.5元,同比增长42.4%,全镇经济社会保持快速发展良好态势。

一、突出抓好产业发展,带动群众增收致富。

1、加快现代农业发展,着力提升农业产业化水平。大力发展优势产业,着力建设优质示范基地,建成高产小麦示范基地0.4万亩,水稻良种培育示范基地0.2万亩,水稻标准化种植基地0.5万亩。加强特色农产品品牌培育,其中水稻、油菜获“全国绿色食品生产基地”认证。发展川农小麦科研基地、园森猪业、金鑫猪业、煜安达猪业为代表的专业合作社15个,专合组织带户面达50%以上。成功成立了栋成家庭农场、华丰家庭农场等3家家庭农场,其中栋成家庭农场为全市首家获批家庭农场。着力发展高端产业,试种推广成功火龙果、番石榴等热带水果。全面提升农业规模化经营,在7个村(社区)大力推广土地股份合作社,其中虎墩村整村组建土地合作社,积极推广大园区小业主、土地股份合作社发展模式,不断优化产业化经营。

2、不断调整优化产业结构,促进一二三产业联动发展。主动融入城市融合发展,积极承接工业园区产业,重点推进生产性和生活性服务业建设,实现一三产业有效互动。加大招商引资力度,引进上汽汽车4s店,项目总投资约1.2亿元人民币,主要建设汽车销售服务4s店、品牌体验中心和大众斯柯达、通用别克汽车4s店,有效促进二三产业联动发展。加大招商引资力度,依托阿克苏诺贝尔入户邛崃契机,引进配套产业江苏华源印铁有限公司;引进永诚财产保险股份有限公司四川分公司截至目前在邛缴纳车船税款1200余万元每年将为邛崃贡献20XX万元以上的地方性税收,为邛崃地方经济发展作出了积极贡献。

(二)着力盘活农村资源,促进群众财产性收入增加。

1、加快推进土地整理,全面推进新型城镇化建设步伐。将土地整理作为新型城镇化建设和促进群众财产性收入增加的重要抓手,全面推进全镇7个村、4个土地整理项目的施工建设,目前正在进行房屋主体工程建设,20xx年安置小区将全面竣工并达到入住条件。项目涉及规划搬迁农户约900余户,节余建设用地指标约1000亩,将为下一步全镇新型城镇化建设提供充足的资金和资源保障。一般场镇改造扎实推进,完成集镇新兴街、商贸街、文化站升级改造和主街入口处景观打造,集镇综合面貌得到明显改善。着力推进完善乡村道路网络建设,三年来完成19.5公里村组道路建设,新修桥梁8座,着力整合土地综合整治、农田水利基础设施建设、村级公共服务等项目资金,完善了镇村田、水、路、视、讯等基础设施建设。着力推进“美丽乡村”建设,加大城乡环境综合整治,投入资金180余万元,完成河滨景观带打造,城乡整体面貌有了明显改善。

2、全力抓好重点工程建设,为重点项目推进提供保障服务。顺利完成了220 kv“临苏线”、“崃高崃羊线”重点工程建设,涉及拆迁农户41户,架设铁塔10个。全面完成新邛路的租地、拆迁和安置工作,拆迁农户25户,拆迁面积 105.8亩。顺利推进了成温邛快速通道项目租地拆迁工作,项目涉及房屋拆迁37户,拆迁面积255亩。

(三)突出服务群众的根本宗旨,切实抓好社会事业。

1、加快发展民生事业,不断提高群众幸福指数。加快养老、医疗、救助等社会保障体系建设,实现养老、医疗参保覆盖率达98%,千方百计扩大和稳定就业,有效保持了比较充分就业。落实了文化站升级改造、马桥村二级农网改造、场镇雨污管网、土坯房改造等50余件为民办实事项目,有效解决了一批与群众生产生活息息相关热点、难点问题,群众满意率不断提升。全力抓好“420”抗震救灾和灾后重建工作,全面完成5户严重受损户的过渡安置、38户一般受损户的房屋维修加固和资金补助工作,全镇共募集捐款累计145199.2元。全面应对了“710”抗洪抢险,极大地减轻了群众损失。加大对困难群体的帮扶力度,成立了前进商会,募集善款200余万元用于帮扶社会弱势群体。

2、加强社会管理创新,促进社会保持和谐稳定。深化社会管理创新,在凤凰社区试点开展社会建设网格化管理,建立以三级网格长为责任主体的社会管理网格化平台,形成以信息化为支撑的“大社事”网格化管理格局。深化社会治安综合治理,20xx年我镇被XX市评为综治维稳工作先进乡镇和社会管理综合治理工作“平安单位”。认真处理群众来信来访,妥善调解各类矛盾纠纷,三年来无非正常上访和越级访现象。强化安全生产网格化管理工作,有效预防和遏制重特大安全事故发生。

(四)坚持党要管党的基本原则,切实抓好党的组织建设

1、加强干部队伍建设,全面提升干部队伍整体素能。创新学习推广“文建明工作法”,结合化创先争优活动,不断提升镇党委科学化建设水平。建立完善了效能日记制、考核积分制、目标考核办法等干部考核激励制度,增强了干部工作的主动性和创造性。成功完成村(社区)“两委”班子换届,全镇7个村(社区)新当选村(社区)党组织书记平均年龄35岁,大专以上学历5 人;委员16人,平均年龄42岁,高中以上学历14人,其3名中大学生志愿者当选为支委成员,班子队伍结构进一步优化,推进城乡统筹科学发展的整体素能不断提高。

2、扎实开展党的群众路线教育实践活动,着力提升服务群众的综合水平。扎实开展党的群众路线教育实践活动,创设推进网络民生台账,构建了10分钟便民服务圈,推行了网格化服务管理,着力构建全域服务网,实现服务群众零距离。进一步探索实践了基层群众工作的新思路,推行“民情台帐”制度,建立了镇-村-社-户-人的“民情台帐”链条,促使镇村干部走出去、沉下去,访民情、听民意、解民忧、助民富、暖民心,切实解决群众的生产生活问题。推行“说事员”制度,实现了“小事不出村,大事不出镇,矛盾不上交,调处不反弹”,融洽了干群关系。

3、全面落实党风廉政建设责任制,进一步深化廉政建设。规范了镇纪检组织设置,配强配齐人员,全镇7个村(社区)百分之百设立了村纪检委员,百分之百成立村务监督委员会。推行“镇议员”制,引入第三方监督,定期对重点工作和项目实施情况进行督查,推动各项工作正常有序开展。全面落实党风廉政建设责任制,扎实建设惩防体系建设。认真落实中央八项规定和正风肃纪要求,全面落实整治行动。20xx年6月,全市基层组织建设工作现场会在我镇召开,中纪委信息中心副局级纪检员张建军同志到我镇视察调研,给予了肯定评价。今年4月我镇“三公”经费代表XX市接受XX市专项检查,并获得肯定评价。

篇8:乡镇换届工作总结

自全区启动乡镇换届工作以来,我镇高度重视,加强组织领导,加大宣传教育,严格规范程序,严肃换届纪律,加强督查指导,确保乡镇换届工作风清气正。通过这次换届,选出一支懂政策、有思路、能力强、作风硬,执政为民、开拓进取、务实求新、干事创业的乡镇领导干部队伍。 一、加强领导,提供组织保障

乡镇换届工作,是基层民主政治生活中的大事,换届工作的顺利进行,有利于地区经济社会的健康持续发展。为确保乡镇换届工作顺利进行,镇党委把换届工作列入重要议事日程,制定《镇党委换届工作实施方案》。成立了咸水沽镇换届工作领导小组,由镇党委书记任组长,镇长、副书记任副组长,其他班子成员为小组成员,下设办公室,设在镇党委办公室。镇党委办公室作为换届工作主体,充分发挥职能作用,严把工作程序,严格规范操作,严把组织要求,组织协调,扎实推动工作开展。

二、加大宣传,提高思想认识

镇党委把做好这次换届选举的宣传工作,作为教育党员群众,凝聚力量,鼓舞人心的重要手段,制定宣传工作计划,通过印发宣传材料、政策咨询、专题报告、张贴标语、制作宣传展板等多种形式,宣传镇党委换届选举的重大意义,宣传镇党委五年来在经济社会各项事业发展中取得的成绩和经验。

开展换届纪律宣传教育活动,采取党委中心组先学,再组织全体镇村干部集中学习纪委、中组部《通知》精神以及市、区委严肃换届纪律要求,教育党员干部,特别是领导干部顾大局、守纪律,自觉抵制不正之风;开展专题承诺活动,镇党委向组织部承诺,确保换届纪律工作落到实处;开展谈心谈话活动,镇主要领导与每位班子成员谈心,及时做好思想工作;开展重点宣传活动,开展问卷调查活动;多形式多渠道广泛宣传中央“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求,畅通举报专用渠道,营造浓厚的严肃换届纪律氛围。

三、规范程序,保障流程顺畅

在换届选举过程中,镇党委严格遵守选举工作有关规定,认真履行法定程序,做到步骤不减少,标准不降低。

一是加强指导,全程督查。各基层党支部依据《镇党委换届工作实施方案》、《镇严肃乡镇换届纪律实施办法》,严格按照换届选举工作流程和操作指南进行选举。镇换届选举工作领导小组抽调专人深入各基层党支部,对换届程序、换届纪律进行全程督查指导,确保选举工作顺利进行。

二是征求意见,严格资格审查。开展好换届选举之前的摸底调查,广泛听取广大党员、村民、居民的意见和建议,认真进行分析和研究。在广泛征求意见的基础上,镇党办汇同综治、计生、建委等部门对代表审核,初审后确定正式候选人名单。

三是注重推荐,提升人选素质。各基层党支部自7月份起陆续开展党代表选举工作。由党办牵头,各联系点班子成员带头,机关各部门分别到对口的村、居党支部开展民主推选活动。推选采取差额形式,广大党员积极参加,严肃有序地投票,选举产生130名党代表。

四是抓好民主推荐、民主测评。7月5日及6日,我镇召开换届选举民主推荐会。会前,13位参加测评的领导干部分别认真总结了几年来的工作情况,书写了述职报告。与会干部填写了民主测评表及民主评议表,分别表达了自己对上届班子成员表现的意见及建议。民主测评会有序开展,并最终推选出四位中层领导干部担任领导班子候选人。同时积极配合上级组织部门做好干部考察、民主推荐、离任检查、表现鉴定等工作。

五是精心组织,履行程序,开好党代会。选举时,为了充分体现选举人的意志,镇党委在党代会上,对候选人预备人选的基本情况都做了详细说明,候选人分别与代表见面并作表态发言,让代表酝酿,使新一届党委班子、镇纪委班子顺利通过选举产生。新一届镇党委、镇纪委班子,班子成员的年龄结构、知识水平、整体素质都有了很大的优化和提高。

四、严肃纪律,确保风清气正

镇党委高度重视换届选举工作,本着预防在先、教育在先、警示在先的原则,根据区换届工作的统一安排和部署,制定《咸水沽镇严肃换届纪律工作方案》。召开中层领导干部及村委干部会议,发放《关于严肃换届纪律保证乡镇换届风清气正的函》和《严肃换届纪律学习资料》、“5个严禁、17个不准、5个一律”换届纪律提示卡片,发送率100%。每位干部就严肃换届纪律营造风清气正的换届环境的具体做法作出承诺,并签署了《承诺书》。成立严肃换届纪律工作督查领导小组。制定《镇严肃乡镇换届纪律实施办法》,组织各村书记和党务干部召开换届工作动员会,提高对换届选举工作重要性的认识,增强工作责任感和使命感。

组织召开镇换届工作动员会,传达了区委《关于批转区委组织部<关于做好乡镇领导班子换届工作的意见>的通知》及区委组织部《关于认真开展学习教育活动严肃乡镇换届纪律的通知》,对与会领导干部进行换届纪律的专题培训。通过学习贯彻,切实做好了全镇干部职工和村委干部思想政治工作,引导干部职工特别是领导干部在换届期间,思想不散、秩序不乱、工作不断,正确对待“进退留转”,自觉服从组织安排。同时,把严肃换届纪律学习活动与全区开展的“解放思想、坚定信念、执政为民”主题教育有机结合,党政主要领导分别与班子成员、机关干部,各包村领导与联系点村干部开展严肃换届纪律的专题谈心谈话活动,严明换届纪律,交流思想,沟通工作,征求意见和建议,聚心凝力,扎实推进各项工作的开展。

五、加强监督,确保选举成功

镇党委进一步明确换届纪律工作的总体要求,落实工作目标和任务。成立由镇党委书记任组长的镇严肃换届纪律工作领导小组,镇党委书记作为第一责任人,统筹安排部署换届工作,党务、纪检副书记作为直接责任人。成立由纪检副书记牵头的严肃换届纪律监察小组和舆情突发事件网络监控小组,制定换届舆情信息应急预案,指派专人观注,负责查处举报案件、查阅网络信息,切实抓好换届纪律工作。7月23日,我镇第三次党代会成功召开,选出新一届镇党委、镇纪委班子,镇党委、镇纪委班子结构进一步优化,干部素质进一步提高,班子平均年龄有所下降,为全镇经济社会的全面发展提供了坚强的组织保障。

篇9:乡镇换届工作总结

我镇于今年7月份起,同步开展了村级两委换届选举工作,截止9月底,全镇11村级党组织、11个村委会换届选举工作已全部结束,工作中,我们严格按照县委、县政府《关于做好村“两委”换届选举工作的实施意见》和换届选举的有关法律、法规,坚持把换届选举工作作为全镇阶段性工作的中心任务,突出重点,把握关键,积极稳妥推进,达到了预期的目的。现将有关工作情况总结如下:

一、基本情况

在村党组织“两推一选”过程中,全镇共有762名党员参加了推荐,占到村党员总数的81%;有778名党员参加了选举,参选率达到83%。其中高潮村、张庄村进行了公推直选。在村委会“公推直选”过程中,有15809个选民参加了候选人提名推荐,占到总数的65%;有17025名选民参加了投票选举,占到总数的70%。

村级领导班子结构得到了进一步改善。新一届村两委班子成员实际人数为65名,其中有9名村党支部委员交叉兼职进入村委会班子,占到总数的14%。新一届村两委班子成员平均年龄41.3岁,比换届前下降1.2岁,其中党支部书记平均44.5岁,比换届前下降0.8岁,村委会主任平均年龄40.7岁,比换届前下降1.8岁;有7个村班子配备了35岁以下年轻干部,占到总数的64%。共有14名女同志进入村两委班子,确保每个村有一名女同志。

村干部队伍整体素质得到了进一步提高。新一届村两委成员中党员数57名,占到总数的88%;有6名村两委班子成员具有大专学历,其中党总支书记3名,村委会主任1名,有52名村两委班子成员具有高中以上学历,占到总数的81%;其中村两委正职干部占91%。此外,还有13名村后备干部和农村优秀人才充实进了村领导班子。

二、主要做法

这次村“两委”换届选举,新要求多,政策性强。工作中,我们把握政策,严格程序,积极探索,大胆工作,积累了一些经验体会。概括起来,主要包括以下几点:

(一)统一认识、加强领导,站在加强农村基层组织建设的高度抓好村两委换届选举工作

镇党委对这次村两委换届选举工作高度重视,认真总结了上次换届选举工作的经验,深入了分析、研究了全镇的整体形势,制定了工作意见和实施方案,明确提出了以科学发展观统领这次村两委换届选举工作,把抓好村两委换届作为加强全镇村级基层组织建设的一次重要契机,促进农村经济发展和社会进步。

为切实加强对这次村两委换届选举工作的领导,镇党委成立了由各相关部门组成的换届选举领导小组。并分为11个指导组,分村具体指导,帮助各村搞好换届选举工作。

(二)、认真落实责任制,充分发挥指导组的作用

在这次村两委换届选举工作中,镇党委坚持一个阶段一汇报、一个阶段一培训、一个阶段一回查、一个阶段一督导。认真属行职责,对有关人员进行业务培训,具体指导、督促、检查选举工作。同时在认真分析、排查问题、分类排队的基础上,确定了副职以上领导包村制度,使镇机关里每一名领导干部都有责任,每一名机关干部都有任务,做到了任务明确、措施到位、责任到人。 共 抽调47名机关干部担任包村联络员,具体负责所包村的换届选举工作。在选举期间,为了保证选举过程的连续性,一鼓作气搞完选举,不少包村联络员早出晚归,经常工作到晚上八九点钟,做到选举不结束不离村,选举结果当天报镇换届选举办公室。从我镇的工作实践看,包村联络员在换届选举中,要做到四个注意:一是要注意坚持公开、公平、公正,依法指导选举。不能带任何意图,做到不背包袱,不带框子,放开选举,使党委真正成为正义、公平、法律的化身,成为群众的代言人,而不是村干部的代言人。如果包村联络员在选举时,带着意图指导选举,非出问题不可。为此,在进行选举的前一天,我们专门召开联络员会议,明确提出,换届选举我们只看过程,不看结果,决不能以牺牲稳定为代价追求所谓的“意图”。正式选举时,选上谁算谁,但程序一定不能违法。二是要注意控制好选举大会的局面,防止意外事件的发生。一旦出现发错票、抢票等情况,要采取果断措施,宁愿终止选举,也不能给别有用心的人留下把柄。三是要注意把握好说话的分寸。特别是在组织选举大会时,千万不能充明白乱讲话,一定要做到多余的话一句不说,防止被别有用心的人所利用,因一句话搅乱了局面。四是注意该做的工作一定要做好,不该做的一定不能做。特别是在组织选举时,有个别包村联络员为了快选完,快结束,积极帮着监票人、计票人唱票、计票、封票,这是大忌。这些具体工作,应由村民选举委员会和计票人、监票人等大会工作人员操作,千万不能越俎代庖。你这样做了,一旦有人提出,就很难说清楚,就很难站在一个“裁判”的位置指导选举。

(三)严格程序、依法选举

换届选举是一项政策性、法律性、程序性极强的工作,一个很细小的环节不注意,就有可能处处有空子钻,甚至功亏一篑。在选举过程中,从推选村民选举委员会、选民登记到预选、正式选举,我们都本着“严格依法办事、处处有据可查、坚决杜绝漏洞”的原则,精心组织,周密部署,做到一个步骤不省略,一个细节不忽视。譬如讲,若候选人的排名顺序出现问题,也直接影响选举顺利进行。在选民登记中,我们对选民榜、选举公告的张贴情况,逐村进行了录像、拍照,存档备查。在组织选举时,我们全部采用书面入户通知,回执签名和委托投票的办法,保证了选民的参选率。在举行选举大会时统一发票、投票、计票,并统一印制了领票登记表和选票,由指导组、包村联络员协助大会工作人员分发选票,实行逐人领票、逐人填票、逐人投票的方法,保证了投票速度和会场秩序。在计票工作中做到“六当场”,即当场开箱验票,当场公开唱票,当场公开计票,当场公布计票结果,当场密封选票,当场销毁多余的选票,一环扣一环,环环紧扣,不留一点漏洞。在工作中还注意做到三点:一是慎用委托票,做到不办理委托手续的不准委托投票。二是尽量少使用流动票箱,很好的防止了违规操作,不给人留下口实和无休止纠缠的理由。三是注意搞好竞职演讲。正式候选人在选举大会前,向全体选民作竞职演讲,是这次村“两委”换届选举的新要求。为搞好这项工作,我们统一编印了村“两委”候选人竞职演讲提纲,对竞职演讲的内容进行了原则性、粗线条的规定。候选人必须按照竞职演讲提纲的要求,向村民选举委员会提报自己的演讲稿,经把关审核后,才能进行竞职演讲,从而有效防止了乱承诺、乱许愿。

(四)不能忽视强村、好村的换届选举,但应把工作重点放在差村。强村、好村一般村情比较好,村级班子坚强有力,因此,在换届选举时,我们一般只注重差村,好村、强村容易被忽视。但从这次换届的实践看,绝不能忽视强村、好村的选举工作。正因为是强村、好村,一旦选砸了,就会毁了这个村,可能好多年都理顺不过来。换届选举是一项群众性工作,有两三个人暗中搞动作,就有可能掀起波澜。在换届时,我们坚持不摸透情况不选,没有把握不选的原则,保证了经济强村、好村换届选举的顺利进行。对排查出的村情较差的村,作为换届选举的重点,一律由工作组长和副科级干部担任包村联络员组长,靠上警力,以确保选举大会的顺利进行。最多时我们一个村出动了4名公安人员负责维持会场秩序。

(五)准备工作一定要扎实充分,牢牢把握工作的主动权。凡事预则立,不预则废。做好充分的准备工作,不吃“夹生饭”,对村“两委”换届选举的成功具有至关重要的作用。工作中,一是搞好调查摸底,把握准村情民意。从今年7月份开始,镇组织调查组,进村入户开展了大规模的调查摸底工作。通过问卷调查,民主测评、召开座谈会等形式,走访了11个村300多户,多形式、多渠道征求基层对村民直选,村“两委”交叉任职,支部书记、村主任“一人兼”等问题的意见和建议。摸清了上届村干部的基本情况,党员群众的要求愿望两个底子,详细排查出了影响换届选举的各种不利因素,掌握了第一手资料,真正做到底子清,心里明。二是搞好宣传引导。我们在镇《实施意见》中明确规定了村“两委”候选人应具备的六个条件和十不准、十不选换届纪律要求并通过多种形式向群众宣传、解释,让群众知道该选哪些人,不该选哪些人。特别是在预选前,我们进一步加大了对村“两委”成员候选人标准条件、“一人兼”和交叉任职的宣传,加大了对破坏选举的行为如何制裁的宣传,从而使广大选民明白了如何行使自己的民主权利和选什么样的人进村“两委”的问题,为换届选举创造了良好的舆论环境和群众导向。据不完全统计,换届选举期间,全镇共发放宣传提纲、知识问答、明白纸3万余份,张贴标语口号280多条,真正做到了大街小巷,铺天盖地,不留死角。三是准备好了一整套预案。针对换届选举中可能出现的问题,估计足,分析透,研究制定了详细的实施细则和操作程序,重点准备了主持词、注意事项等选举大会使用的材料和一整套预案,做到未雨绸缪。同时,建立了重大事项请示汇报制度,对苗头性、倾向性问题和拿不准的情况及时请示汇报,共同研究解决方案。

三、做好后续工作

新一届村“两委”班子产生后,必须及时跟上措施,抓紧做好后续工作,以巩固换届选举的成果。工作中,我们本着“适合村情,实效管用”的原则,坚持与推行党务公开,阳光村务和加强基层组织建设相结合,抓教育、抓制度、抓机制,进一步推进了村级组织规范化建设。

一是围绕怎样做一名合格的农村干部,搞好了教育培训。换届结束后,我们通过镇主要领导分期授课、以会代训等形式,组织新一届村“两委”干部特别是新当选的村干部进行了为期一周的集中培训。重点围绕怎样做一名合格的农村干部,有针对性的加强素质能力、工作方法等方面的教育培训,进一步增强了村“两委”干部的民主法治观念,掌握了做好新时期群众工作的基本方法,使他们想办事、能办事、办成事。

二是围绕建立行之有效的农村管理模式,加强了制度建设。我们印发了《关于进一步加强村级事务规范化管理的意见》,在全镇全面推行了以公开承诺、践诺奖惩、民主管理和村务公开为主要内容的村级事务规范化管理制度。为规范约束村干部行为,我们制定了民主议事规则,落实了公开承诺和践诺奖惩制度。组织新一届村“两委”干部公开签订了任期目标责任状。我们把村“两委”成员在选举大会上对党员、选民所做的竞职演讲和公开承诺,整理制定成村“两委”干部任期目标责任状,做到一村一状,由镇党委、政府把关后,利用举办村干部培训班的机会,逐村公开签订。村“两委”任期目标责任状既有三年总的任期目标,又有明确的年度任期目标;既有明确量化的目标任务,有又完成任务目标的具体措施。并坚持“以绩定酬”,制定了具体的践诺奖惩制度,对因自身原因,完不成任务目标、不能兑现承诺的村干部,区别情况,分别进行教育、诫勉、处理和依法罢免。针对村情,尊重民意,逐村制定了村民公约,进一步加强了村民的自我管理、自我约束和自我监督。

三是围绕完善村党组织领导下的村民自治机制,建立配套组织。本着减少干部职数,减轻农民负担的原则,在村“两委”换届结束十天内,按照规定的程序和条件推选产生了村委会的下属委员会、村民小组长、村民代表和村务公开监督小组、村民理财小组,形成了完整的村委会组织机构体系和工作人员队伍。积极做好退出班子人员的思想工作。换届选举结束5天内,镇安排工作组逐村与落选干部进行了谈话,引导他们正确对待岗位变化,继续发挥积极作用。同时,与加强农村基层党组织建设相结合,积极开展党员纳新工作。重点把不是党员的村委会成员和群众推荐票高的村民,作为入党积极分子进行重点培养,既体现民意,又很好的解决了村干部后继乏人的问题。

篇10:有关乡镇民政个人总结汇报

在镇党委、政府的领导下,在县民政局、县残联、县社会保障局等有关部门的关心指导下,以科学发展观为指导,发扬与时俱进的时代精神,围绕以“保民生促和谐”为主线,以“知民情,解民忧,暖民心”为工作宗旨,以构建“和谐__”、“繁荣__”为目标,认真开展社会救助、基政建设与管理、殡葬改革、劳动保障等工作,圆满完成各项任务,为保障我镇人民安居乐业、幸福安宁和营造建党90周年和谐稳定的社会环境做出了积极的贡献。

一、加强领导,健全机制,努力提高民政业务管理水平。

镇党委、政府高度重视民政工作,今年我办在健全工作机制和提升业务水平方面,主要做了以下几项工作:

一是规范了各项工作制度。在上级民政部门的统一要求下,根据我镇实际情况,规范了办事流程、细化了工作责任,使全镇民政工作的`开展做到了有章可循、各司其责。

二是重点抓好民政工作人员的业务培训。在第八次村支两委换届选举结束后,组织了各村新老民政专干业务培训,宣讲民政工作相关政策法规及办事程序规范,端正其为民服务的态度,提高其工作业务水平。

三是完善民政工作信息平台建设。结合民政工作规范化建设,将镇、村民政工作资料电子备案,台帐都分类建档,实行信息化管理,做到实时动态管理,准确掌握民政各项工作情况,有力地促进了民政工作的有序开展。

二、积极工作,发挥职能,认真落实各项惠民政策。

(一)完善社救优抚,进一步改善人民生活。

一是社会救助严格按照实情施救,实施大病救助165人,救助金额40万余元;春节慰问1576户,慰问金95.2万元;发放临时救助86人,金额8万余元;保障性安居工程救助特困家庭38户,三无人员9户,救助金额80余万元;发放大学贫困新生救助43人次,共计金额10余万元。

二是加大残疾人救助力度。我镇联系__市__眼科医院到下村宣传,16个行政村全部宣传到位,有3000多例疑似白内障病例接受免费检查,102例接受免费手术。今年新办残疾证55张,发放残疾人特殊1、2级补助618人次,非农户口60元/月,农业户口40元/月;完成残疾人托养服务指标5个,550元/人;发放残疾人药费资助卡60张,550元/张;6个0-6岁智障儿童参加市里全免费康复训练,6个残疾人员免费接假肢,6000元/人,免费残疾人专用轮椅4张,1160元/张;支助残疾人大学在读12人次,残疾人子女大学在读19人次,1000元/人,残疾人子女大学新生2人次,/人。举办残疾人技能培训班3期,培训学员146人次,推荐48名残疾人参加__市就业创业培训,发放参加人自谋职业补助26人次,1000/人,残疾人技能培训支助3人次,800元/人。今年11月份,我镇被定为全国残疾人重点调查点,抽查126户,447人次,其中残疾人37人次,圆满完成任务。

三是做好烈士后代、现役军人家属和退役军人的优抚工作。今年,我镇各类优抚对象的补贴金额照常发放,并按照上级文件,建立健全优抚对象等人员抚恤和生活补助标准,建立健全优抚人员档案。今年“七一”共慰问烈士后代14人次,慰问金额合计32000元;八一建军节,共慰问各类退役军人及现役军人家属173人次,慰问金额合计3万余元;9月初,按照上级要求,完成了全镇60岁以上退役军人摸底调查,为发放抚恤金做了几本准备;同时,优抚建房等各项工作也在有条不紊地展开。

四是做好敬老、爱老工作,保障其晚年生活幸福。全镇90岁以上的老人共有104人,80-90岁的低保老人共有90人,严格按照标准发放高领补贴。加强敬老院的管理工作,建立和健全各项制度。我镇在敬老院集中供养的五保老人共54位,敬老院有完善的规章制度,确定了专人管理院内事务,院内清洁卫生好,还有完备的各项娱乐活动设施,老人们吃、穿、住及娱乐活动都有保障。民政办除定期到敬老院看望老人外,还常联系志愿者机构来为老人热心服务。9月下旬__市中医院的志愿者一行来到敬老院为老人们检查身体,还以风趣幽默、通俗易懂的歌舞形式带来丰富的健康常识。

(二)严审城乡低保,进一步维护公平公正。

我镇严格执行《__市城市居民最低生活保障办法》和《__市农村居民最低生活保障制度实施办法》,为保障低保工作的公开、公平、公正和动态管理,要求镇村干部以身作则,严格按照低保审核程序操作,层层把关,给各村下发了操作流程图和相关资料,在村级评议公示后,办公室又入户调查,最后落实评定指标。按照上级部门要求,我镇6-7月份对城乡低保做了全面清理整顿,严格标准,依法依规按程序施保,取消了不合城镇低保条件的的68户,取消了农村低保不按规定施保的11个村民组,确保了低保工作的准确性。同时,按上级部门指示,进一步加强对低保人员保障力度,低保户家庭保障人口每人每月发放资金提高10元,分散供养的三无人员每人每月发放资金提高30元。

(三)发展基层民主,进一步加强基层政权建设。

一是依法、依规、依程序全面完成了第八届村(居)民委员会换届选举工作,产生了新的村民代表,在新一届村(居)委会的指导下,依法选举产生了村民小组的组织机构;选举资料收集整理齐全,均已归档;镇党委、政府对新一届的支、村(居)两委全体成员进行了为期两天的培训。

二是深化村务公开和民主管理工作:加强组织领导,成立领导小组,明确责任要求,推进村务公开和民主管理工作责任化。完善管理章程,制定了相关的文件,规范民主程序,推进村务公开和民主管理工作制度化。规范财务管理,实行村帐镇代管,组帐村代管,公开项目明细,推进村务公开和民主管理工作透明化。加大考核力度,建立奖惩机制,建立工作档案,推进村务公开和民主管理工作常态化。

(四)加强各类保障,进一步维护社会稳定。

一是积极做好各类企业社会养老保险参保的动员工作,要求各用工单位高度重视职工参保工作,部署社保专项专项资金,向职工广泛宣传养老保障的意义,鼓励其参保。今年我镇新增企业职工养老保险参保人数(待查),因此数据要到县社保局才能查到。

二是认真做好城乡居民养老保险参保动员工作。努力提高城乡居民养老保险参保率和基金征缴率。全镇60岁以下参保人数29612人,参保率达95%,截至12月中旬上缴基金27120人,完成任务的95%,比今年6月底增长近一倍。

三是大力完善城乡居民就业和再就业保障工程。城镇新增就业68人,完成任务的122%;农村富余劳动力转移980人次,完成任务的120%;举办就业技能培训4期,培训417人次,完成任务的208%。

(四)推进殡葬管理工作,进一步发扬殡葬新风。

镇党委、政府非常重视殡葬管理工作,继续倡导移民易俗,巩固火化成果,不断改革丧葬方式,提倡文明办丧事,逐步做到绿色殡葬,我镇已全面实行遗体火化。今年我镇公益性墓地按照标准全面完成,并于11月份通过市县民政局验收,现已可投入使用。

篇11:有关乡镇民政个人总结汇报

我镇民政工作在去年所取得的成绩上,紧紧围绕着“为上分忧,为下解困”的工作目标,认真履行职责,积极创新,开拓进取,较好地完成各项工作任务,为我镇经济发展和社会稳定起到了积极的作用。现将__年我镇民政工作总结

一、贯彻落实低保制度,积极创新帮扶新举措。

我镇镇委镇政府非常重视和关心弱势群体的生活状况,把低保工作摆上议事日程,将低保制度的落实作为一项重要的“民心工程”来抓,使困难户的生活得到了救济和保障,较好地维护了我镇的社会稳定,促进了经济的发展。目前我镇共有低保户27____、68____申领了保障金122739____,医疗救助金36710____;同时由镇财政拨款统一为低保户购买b档农居民医疗保险。在落实保障金方面,镇财政分局在每月3号前直接把低保金打入低保对象的银行帐户,使低保金按月足额发放到保障对象手中。[网-]

另外在服务和帮扶弱势群体的工作中,我们积极创新,通过建立“慈善超市”不断加大服务弱势群体的力度,为此我们积极争取镇委镇政府的支持,在文化大楼划出一个商铺来创建“慈善超市”。慈善超市通过接收社会各界热心人士的捐资捐物,整合我镇现有的社会扶贫济困资源,深入、持久、健康地开展对弱势群体的救助工作,让社会各界善心人士有方便的渠道帮助困难家庭,而困难家庭能得到最实际的帮助,按自己需求挑选商品,这为我镇贫困市民搭建一个新的救助平台,同时亦得到了上级领导及其他兄弟市的充分肯定。超市自今年3月开张以来,不断收到热心人士的捐款捐物,使得超市有足够的物品来维持正常的运作,为此我们正逐步尝试扩大帮扶对象的范围,从今年5月份开始,将伤残军人等纳入到帮扶对象的范围内,下一步计划将低收入的家庭也纳入到帮扶对象的范围内,让更多的弱势群体能得到实惠,为需要帮助的困难群众服务。

另外在开展第二批保持共产党员先进性教育活动期间,我们与__人民医院党总支部开展了“百名党员救治百名贫困患者”活动,为10____名困难户义诊并发放“惠育卡”。9月初,__镇民政就“惠育卡”的内容对中山东、中_×、兴龙社区的困难户又作了调查,了解因病致贫情况、家庭成员健康状况、主要病者的疾病情况和每年因病的经济负担情况,然后在石龙人民医院为每个困难户建立了档案,制作了“惠育卡”,发放到他们手中。贫困户凭卡就医一年内免挂号费和诊金,家庭成员可以进行一次免费体检。为此人民医院还特设了特诊室,全部由副主任以上高级医师为持“惠育卡”的贫困患者服务,帮助他们早日解脱病困。

二、认真做好救灾救济和社会福利工作,效果显著。

1、抓好财政救灾预备金的落实。按照常住人口每人每年5-1____的标准,安排了年度救灾预备金6____元,增强了救灾救济储备能力。

2、落实“千干扶千户“。为响应市委市政府提出“千干扶千户,扶贫送温暖”的号召,我镇27____干部参与了扶贫工作,每人每年不少于50____帮扶一户困难户。

3、认真及时做好上报灾情工作。在今年6月份的洪水和“8·19”特大内涝灾害中,我镇民政部门迅速准确地向上级部门上报了各个时段的灾情,使上级部门能及时准备地开展救援工作,同时我镇民政还组织各社区开设临时庇护站,让部分困难户入住,确保他们的生命财产的安全,使灾害降至最低。

4、做好冬令、春夏荒救济。今年我镇为低保户和残疾人166____发放大米24915公斤、生油8305公斤、棉被92张、蚊帐29张、暖风机14台、冷气机4台、冬衣30____件,共近5____元。

5、做好临时救济和医疗救济工作。今年共为1____群众申请临时救济金1510____。为3____提供了医疗救助,发放救济金14200____,解决了这些患者的燃眉之急。

6、解决困难户子女读书难的问题。为解决部分困难子女读书问题,我们协同镇宣传科教办、镇财政和镇团委,对于困难户的子女,先由其本人提出申请,由民政部门核实,再由镇财政拨款减免学费;对于低保户的子女则由市、镇两级财政共同发放助学金来解决,今年上半年共发了助学金95____;对于部分因经济困难而未能读大学的学生,则由共青团采取结对子一帮一或多人帮一的形式解决,今年共解决了1____大学生的学费问题。

7、积极开展扶贫济困送温暖捐助活动。在捐赠活动前,我们给各企事业单位、村居委会发出通知,要求层层发动,认真做好募捐工作,并通过电视、报纸、宣传横幅、标语、专栏等形式进行宣传发动,使捐赠活动家喻户晓,人人皆知。由于宣传到位,工作做得细,群众参与的热情非常高涨,全镇共募集了各类

衣物300____袋16600____件,现款795____。另外在今年年初发生的东南亚大海啸,我们在群众当中积极开展筹款活动,共筹得款项近6____元。还有在正在开展的慈善筹款中,我们召开了全镇的动员大会,采取多种形式发动群众进行筹款,先从群众中筹集一部分,再从镇财政拨出一部分,支持我市的慈善工作。此外,为方便群众我镇还在敬老院建立了长期捐赠接收仓库。

8、积极为困难户解决住房问题。今年我们与房管部门紧密合作,共同解决困难户的住房问题,先由民政部门对全镇范围内的困难户进行摸底,向房管部门提供资料,然后由房管部门统一做方案,每完善一个困难户资料的就补助一个,彻实解决困难户的住房问题。

通过以上一系列的帮扶、救助,在一定程度上稳定了社会、促进了经济的协调发展,这是实践“三个代表”最深刻的体现。

三、积极创新,开展社区服务。

1、加大社区服务基础设施的投入力度。社区基础设施建设是社区建设的硬件和物质平台,是为社区居民提优质社区服务的保证。我们通过不断加大社区基础设施建设的投入,整合辖内可支配资源,投资近千万元建成“星光计划”老年人活动中心,将原来在中山公园的露天活动场所搬迁到中心内,为老年人提供一个优美舒适的活动环境。“老年人活动中心”位于石龙镇人民广场的中心位置,内设有社区服务站、医疗保健门诊、康乐室、棋牌室、阅览室的、乒乓球室、多媒体培训室等,是一座集便民服务、教育培训、文化娱乐、休闲健身于一体的综合性便民、利民、为民服务场所,自今年3月投入使用以来,老年群众反应热烈,每天到中心活动的老年人络绎不绝,成为老年人活动的主要场所。

2、不断完善“数社区”社区建设。自__年4月全面建成__镇“数社区”并投入使用,使我镇的社区管理水平得到全面的提高,中山东社区利用完善的社区管理信息系统实现了一个窗口办公,为辖区居民办理户口迁移、老人证、残疾证、暂住证、出租屋手续、农居民基本医疗保险等无偿或低偿的社区服务。另外96993社区服务热线作为一个中介和监督的角色紧密地联系着居民与服务商,通过信息转接的形式为居民提供政务咨询与有偿服务两个功能。目前已开通的服务包括家政服务、法律咨询、旅游推介、综合培训、医疗保健、生活用品配送、综合修理、旧废品回收、商品销售等九个大项共13____服务小项,现在有服务商2____。在10月还与_×婚姻登记中心合作,将96993作为__市的婚姻咨询热线,为全市居民群众提供相关的婚姻登记咨询和配套的有偿服务。

四、加强双拥工作,支持国防建设。

积极配合市民政局和镇财政部门对军队退休干部,军队无军籍职工,带病回乡复退伍军人,“五老”人员、革命伤残军人和军烈属做好工资、抚恤金、定期补助、优待金和补贴的管理,通过银行发放给优扶对象,保证做到不错不漏;及时解决优抚对象的“三难”问题,东纵老同志邓册家中失火,妻子、孙女被烧死,我们与市民政局取得联系,申请临时救济500____,送去慰问金200____,棉被2张,拉舍尔毛毡2张,蚊帐2张。同时城建部门用了近____元对其住房进行了维修,购置家具,并为其儿子申办医疗救济300____;我们也为孤老复员军人陈流文解决医疗救济金1600____,临时救济金300____,拆危房建新房____元;为伤残军人黄海林申请医疗救济金200____,让其做了胆囊手术;为退伍军人朱满流申请了1600____为其做换肝手术;还有为得了肺癌的现役军人家属熊贤申请了1600____,以解决其部分的医药费用,让他们能安心在部队服役,为祖国的国防事业尽自己的义务。

“八一”建军节,镇组织了全镇伤残军人、烈属、现役军人家属到了南海、佛山等地外出参观。同时对23位义务兵家属发放了义务兵补贴23441____。在春节和“八一”建军节,组织政府以及单位慰问团到南桥武警部队,消防大队和消防中队进行慰问,送去慰问金和慰问品共计2____万元。此外,还认真做好安置工作,去年1____退伍,退伍兵回来后首先召开座谈会,了解他们在部队的思想、学习、生活情况以及工作意向,当月就将这1____退伍兵全部安置完毕,其中____到交警中队工作,____在__理工学校复读,____自谋职业,在电信分局工作。另外,安置部队转业干部就业____、随军家属____、安排____军人子女入学。

五、顺得完成换届选举,确保基层政权稳定。

我镇第三届村(居)委会换届选举工作从__年3月中旬全面铺开。在市村级组织换届选举工作领导小组的正确指导下,在镇委、镇政府的精心组织下,在广大群众的积极参与和支持下,我们认真贯彻《______市委办公室、__市人民政府办公室关于做好村(居)民委员会换届选举工作的意见》(东委办发〔__〕4号)的精神,按照“有利于村(居)委会稳定、发展、致富奔小康”的要求,切实加强领导和指导,精心组织策划,严格依法办事,充分发扬民主,循序渐进、有条不紊地做好村(居)委会换届选举各个阶段的工作。至6月上旬,我镇1____村(居)委会的换届选举工作已全部完成,顺利实现了按期换届、优化结构、确保稳定、促进发展的工作目标。本次换届共选举产生新一届村(居)委会成员4____,其中主任1____、副主任1____和委员2____;3____村(居)民小组选举产生新一届正、副组长7____,其中组长3____、副组长3____;还有村(居)民代表87____。从总体来看,我镇村(居)委会换届选举的结果是比较理想的,进一步选好配强了村(居)委会的领导班子,巩固了党的执政基础。

六、积极稳妥做好区划地名工作

在去年全面完成地名普查工作的基础上,今年的重点工作放在地名设标上。根据普查所得,我镇现有111条道路,183条街,515条巷,共809条。结合我镇的实际情况,全镇范围内需安装路牌及大街牌590块,小街牌107块,巷986块,我们计划分三期逐步将旧_、黄洲新_和_进行地名设标工作。经过多个月的工作,现在地名设标工作已全面完成,全镇范围内的大小街道的路名都清晰明了,群众反映良好。

另外为了使地名管理工作更具实用性,在经济发展中起到更积极的作用,我们计划实施地名信息系统的建设,通过地名网站、问路热线和触摸屏查询等手段将标准地名数据库成果向公众提供信息服务。计划将于明年实施并完成。这样不但为我镇的界线与地名管理工作实现信息化提供服务,还将为镇政府制定国民经济计划和城市建设、土地利用规划以及地名资源的合理分配提供科学依据,并产生不可估量的经济和社会效益。

七、认真贯彻《婚姻登记条例》,依法进行婚姻登记

今年我镇一月到十月的结婚登记有???对,办理离婚登记的有??对,补发《结婚证》有??对,补发《离婚证》有?个,无一差错。同时,为了配合市民政局的工作,将我镇4____年来____多对的婚姻档案录入电脑,我们从6月初起聘请了近1____的临时电脑录入员,将全镇的婚姻档案逐条输入电脑,计划年底前完成,到时将会大大提升我镇对婚姻档案的管理水平,更加有利于工作的开展。

八、巩固发展殡葬改革好势头。

我镇《殡改实施办法》实施几年来,收效显著,每年火葬率都达100。为了巩固殡改成果,我镇继续对火葬者实行补贴办法,今年共为位丧主发放丧葬补贴2280____。今年清明前分别在金沙湾购物广场和中山公园门口开展宣传咨询活动。发出宣传资料____多份、礼品200____份、出动宣传车2辆、悬挂宣传横幅37条、标语391条、电视播出4____,同时组织学生网上献花拜祭,使殡改政策家喻户晓。

九、老龄工作得到加强。

老龄工作是新时期各级党政领导十分关注的工作。我镇的敬老院于19??年被评为省一级敬老院,现有住院老人??人,管理人员??人,敬老院的班子逐步实现年轻化,制度健全,院内环境优美,工作人员责任心较强,每逢中秋、春节等重大节日,敬老院都联合一些热心公益事业的单位对老人进行节日慰问并为老人举行晚会,使老人能感受到节日的气氛。今年我镇积极组织老年人组队参加第二届老年文化艺术节,目前比赛项目还未结束,但已夺得多项奖牌。同时,我们还将组建一支社区老人服务队,当社区内的老人遇到困难时,由社区派出服务队员对老人进行服务。另外我们还积极为符合条件的老人办理老人优待证,到目前为止,已为近7500位老人办理了老人优待证。

民政工作是直接面对人民群众,每一项工作都与群众切身利益相关,每一项工作都直接关系到党和政府的形象。今后,我们要进一步完善各项工作制度,全面提高依法行政水平,要以三个代表重要思想为指导,为维护群众利益、保障困难群众基本生活、服务改革发展稳定的大局而努力。

篇12:乡镇民族团结创建总结汇报

为全面贯彻落实自治区“民族团结一家亲”活动动员大会特别是自治区党委陈全国书记重要讲话精神,按照自治区实施方案要求,塔城地区师范学校结合地区实际,于20_年10月27日开展了民族团结一家亲”活动,通过本次活动,达成了预期的目的,收到了明显的效果,现将工作总结如下:

一、“结对认亲”

通过“结对认亲”活动,通过我校“访惠聚”工作队提供沙湾县柳毛湾镇柳毛湾村村民信息,和我校教师一对一结对(民汉搭配),汉族教师与本校民族教师一对一结对,校内民汉教师一一结对,切实保证了“民族团结一家亲”活动日常化、经常化和规范化、制度化。

通过共同学习,充分发挥教师优势,帮助村民收集提供有利于结对认亲户发展生产、增加收入的各类信息,通过微信或QQ的方式宣传党和国家的惠民政策,民汉结对教师在工作、学习、生活中互动互助想方设法帮助解决就学、就医、就业等问题,让有困难的村民或教师更多地共享了改革发展成果,切实感受到了社会主义大家庭的温暖。通过每两周一次的语言学习交流活动,进一步提高了民族教师的汉语水平,搭建了相互沟通交流的桥梁。农忙时节利用节假日时间,组织教师主动参与结对认亲户生产经营活动,同吃同住同劳动,锻炼了他们吃苦耐劳的精神与意志品质,在共同的劳动中也增进了彼此的友谊。通过共建“朋友圈”,教师与结对户发挥现代即时通讯工具便捷、迅速等优势,与结对认亲户共同建立微信群、QQ群,有效克服了空间限制,畅通了沟通交流渠道,通话聊天谈心,及时了解他们的生产生活情况,随时随地提供有益的信息和帮助。通过共办家庭聚会,有利于彼此了解饮食和风俗习惯,融洽感情,增进亲情。通过共学民族歌舞。有利于双方在相互学唱歌曲、相互学习舞蹈中增强对各民族文化的认同和欣赏,在愉悦的活动中拉近心与心的距离。通过共同“走亲戚”,有利于激发热爱伟大祖国、建设美好家园的强烈情感。通过共照“全家福”。有利于各民族像石榴籽一样紧紧抱在一起。

二、加大民族团结教育宣传

全校教职工通过深入学习宣传习近平总书记系列重要讲话精神,进一步增强了各族群众“五个认同”的意识及各族群众抵御防范宗教极端思想渗透侵蚀的能力,提升了各民族同胞感恩伟大祖国,建设美好家园的的动力,促进了各民族相互了解、相互尊重、相互包容、相互欣赏、相互学习、相互帮助,推动了多层次多方位多形式的交往活动。

学校教职工通过政治学习活动,组织主题班会活动,深刻认识各民族共同团结奋斗共同繁荣发展的主题对促进民族关系和谐的重要作用。通过黑板报、宣传栏加强宣传,营造“平等、团结、互助、和谐”的良好校园氛围,有利于更好地贯彻落实党的民族宗教政策、推进民族团结进步事业,有利于更好地践行党的群众路线、保持党和群众血肉联系,有利于更好地保障改善民生、凝聚争取人心,有利于更好地巩固和发展塔城各族人民长期团结和睦的优良传统。

通过举办以“民族团结一家亲”为主题的情景画创作大赛,加深—2—了其对民族团结的理解,以班主任老师和心理学专业老师为成员组建师生一对一心理咨询站,帮助其树立了正确的生活观念。各班设立“民族团结”才艺展示角,有利于促进班级之间的交流,为进一步构建和谐校园打下坚实的基础。举办校级“民族团结一家亲”精品团活观摩会。在一定程度上形成了示范效应,更好地起到思想引导作用。开展以“民族团结一家亲我爱师范大家庭”主题演讲、征文比赛,鼓通过语言和文字表达了对民族团结的重视以及爱国爱校的美好感情。举办民族风俗文化交流座谈会,有利于实现各民族同胞彼此了解、互相尊重、共同浇灌民族团结之花的目的。组织学生利用假期或者周末进行民族美食制作分享的活动,加深了对彼此的了解与交流。设置校园“民族团结一家亲”留言墙,有利于提高每个人对民族团结的领悟力,用自身的实际行动推进民族团结。开设以民族团结为主题的道德大讲堂,通过授课教师讲解、心得总结让民族团结深入人心。

此外,工会还进行了学唱民族歌曲、举办民族团结为主题的舞会、学唱民族歌曲、《民族团结应知应会》有奖知识竞赛、教职工之间帮扶我校困难职工等活动,都加强了各民族间的沟通与交流,促进了民族团结的进程。

三、领导重视,抓落实、求实效

塔城地区师范学校成立“民族团结一家亲”活动领导小组,校党委书记王爱英任组长,校长黄志国任副组长,教务科、学生科、工会等教职工广泛参与,充实工作力量。其他各科室齐抓共管、密切配合,全社会共同参与,学校的民族团结教育活动做到了“三个到位”:一是思想认识到位,在统一思想认识的基础上认真安排,精心组织。二是学习宣传到位,做到普及面广、了解的人多。三是活动落实到位,使师生参与面不断扩大,各项活动丰富多彩。

篇13:乡镇重阳节活动总结汇报参考

乡镇重阳节活动总结汇报参考1

金秋十月,秋风送爽,在重阳节来临之际,为弘扬中华民族敬老、爱老、助老的传统美德,营造和谐社会的良好氛围,进一步增强全社会的敬老意识,丰富广大老年人的文化娱乐生活,使“老有所养、老有所乐、老有所为”落到实处,___乡党委积极组织开展了系列庆祝活动。认真开展了系列尊老敬老活动主题活动,既丰富、活跃了老年人的文化生活,又进一步弘扬了尊老、敬老、爱老的传统美德,把尊老敬老活动引向深入。

一、广泛宣传,营造氛围

突出“关爱老人,服务老人”主题,乡党委按县精神文明建设办公室要求,组织各机关、村社和非公企业支部积极开展20__年“重阳节”敬老爱老活动,并对庆祝活动进行了安排部署。

为了营造浓厚的让老年人老有所学、老有所乐、老有所养、老有所为的社会环境,我乡通过多种形式广泛宣传,使尊老、敬老、助老、爱老在社会上蔚然成风。通过标语、橱窗、板报等多形式,广泛宣传尊老敬老的传统美德,宣传尊老敬老的先进典型,宣传老年人对国家稳定和社会发展的特殊作用。通过宣传,让居民充分发挥在家庭美德建设中的特殊作用,真正成为尊老敬老活动的倡导者、实施者和推动者。

二、亲民惠民,开展慰问

为把党和政府对老龄人生活的关怀落到实处,进一步弘扬中华民族尊老敬老养老助老的传统美德,乡党委组织开展各种慰问活动。乡党委在财政吃紧的情况下依然组织党委、政府班子成员,入户对王位贞、杨汉民等9户老人和乡敬老院进行了慰问,给他们送去了重阳节慰问金,并与他们亲切交谈,祝愿他们身体健康,安度晚年。同时,乡党委组织大学时村官志愿者到孤寡老人、空巢老人家中,帮助打扫室内卫生,陪老人聊天,倾听他们的愿望和心声。对思想上有心结的老人开展心理辅导,对他们的良好愿望,在乡党委、政府力所能及的范围内给予支持和帮助,让他们渡过一个愉快的节日。

三、形式多样,活动丰富

本着隆重、安全、节俭的原则,因地制宜地组织开展有益于老年人身心健康的文化娱乐活动,使老年人在喜庆、祥和的气氛中愉快地度过自己的节日。10月14日,乡政府组织机关退休老干部开展健身活动,抽调人手陪同退休老干部进行登山比赛,对所有参赛老干部都发放了100元参赛优胜奖,中午安排他们在政府机关就餐,席间与老干部谈心交心,引导他们老有所为,发挥余热,积极当好党委和政府的政策宣传员、民情民意调查员、情况反映通讯员、换届选举工作指导员、村社重大事项决策参谋官。在座的退休老干部纷纷表示,将努力发挥老干部余热,身体力行起好模范带头作用,积极为各级党政组织出谋划策,助推社会主义精神文明建设。

10月16日,我乡在双龙村举行了敬老爱老文娱表演活动,乡党委副书记带领政府工作人员参加了活动,并为文娱表演活动致辞,鼓励老年人在力所能及的情况下积极关注、支持社会公益活动,积极参与到村级组织换届选举工作中来,协助乡党委政府抓好换届监督工作。整个活动在热闹祥和的气氛中开展,充分展示了老人们健康向上、充满活力的精神风貌。

乡镇重阳节活动总结汇报参考2

为让孩子们了解重阳节的来历与意义,潍坊滨海经济技术开发区实验幼儿园于10月9日开展以“我为爷爷奶奶做点什么”为主题的活动。此次活动提倡孩子们为老人们做一些力所能及的事,用童真的方式向老人表达关心和爱护。

节日前夕,滨海实验幼儿园的老师通过带领孩子们观看多媒体课件,让他们了解到九九重阳节是中华民族一年一度的传统节日,并告诉孩子们,重阳节是给爷爷奶奶、外公外婆等老人过的节日,以此弘扬尊老爱老的传统美德。

幼儿园老师表示,此次活动以“我为爷爷奶奶做点什么”为主题,组织孩子们集体做贺卡、画画及亲手制作物品等送给老人,既能节约资源又能充分表达了孩子们的内心情感。“许多孩子回到家后选择为爷爷奶奶捶捶背、洗脚、端水、洗水果、帮家里人做家务等,用自己的实际行动表达对他们的爱”,老师称。

据了解,此次活动也得到众多年轻家长的支持,“不少家长意识到由于自己整日忙于工作,而孩子交给老人照顾,无形中加重了老人的负担。”老师称,许多家长在活动过程中不光记录下老人与孩子互动的瞬间,也积极参与到活动中,用自己的实际行动为孩子们做出榜样。也有家长表示,通过此次活动,孩子与家长共同了解了怎样表达对亲人的爱,懂得了感恩,传承了尊老、敬老、爱老的良好品德,达到家园合作共同成长的效果

乡镇重阳节活动总结汇报参考3

农历的九月初九是中华民族的传统节日—重阳节。根据实际,学校抓住“尊老、敬老、爱老、助老”的有利契机,展开了“我向老人表心意的敬老活动”。通过一系列活动加深了师生对“九九重阳节”的认识,展示了师生的风采,让老教师和教师的老人度过了一个祥和、快乐的重阳节。

一、加强宣传、弘扬美德

为了更好的落实上级的精神,弘扬中华民族尊老爱老的传统美德。我校开展了一次宣传活动,利用前一周的晨会、广播操等时间向师生加以宣传重阳节,在校园中张贴宣传画,给学生讲一讲“尊老、敬老、爱老”的先进事迹,了解并写一写身边人尊敬老人的人和事,让全校师生共同参与到尊老爱老的活动中,不但把宣传落手到位,更重要的是落实到了实际行动中,并且把此次活动作为学校精神文明和学生感恩活动的一部分,让我们的师生度过了一个值得回忆的重阳节。

二、服务社会、从我做起

为了把尊老、爱老的精神落到实处,切实让老年人体会到社会的温暖,确定“为身边的老人做一件好事”,过一个有意义的重阳节,通过亲身体验来加深印象,让我们的特殊学生能弘扬我们的传统。学校采取了以下措施:一是每一位教师在重阳节前后,利用国庆长假时间与父母团聚,沟通交流;二是让学生为父母处理家务,为父母秋收秋种季节减轻负担;三是组织学生到孤寡老人家中走访、打扫卫生。通过以上活动,让教师走进家中、让学生走进家庭、让师生走进社会,开展尊老、爱老、帮老活动,使师生真正去关爱老人,为学生树立了榜样,也把学校的德育建设得有声有色。

三、老友相聚、共度佳节

召开了老教师座谈会,学区老教师欢聚一堂,校长代表学校致辞,在致辞中感谢老一辈教师为_x学区的发展作出的贡献,衷心祝愿他们节日快乐、身体健康,并简要汇报了一年来学校取得的成绩,面临的压力。接着,退休教师就健康话题畅所欲言,坦诚交流,并感谢学校对他们的关心,对学校工作给予了高度评价,对学校发展充满了信心。

尊老活动,不仅体现了全体师生退休教师和所有老人的美好祝愿,同时也彰显了学校尊老、敬老的优良传统!

乡镇重阳节活动总结汇报参考4

尊老、敬老、爱老、助老,是我们中华民族几千年的文明体现,更是我们中华民族的传统美德。作为伟大祖国的新一代,通过自己的社会实践和努力,将这种美德不断的发扬光大,是我们义不容辞的责任。我校以丰富多彩的活动为载体,把尊老敬老活动引向深入。

一、抓宣传发动,大力营造敬老氛围

充分利用宣传标语、国旗下讲话、学校广播电台、黑板报、德育宣传阵地,加大舆论宣传力度,营造良好的校园氛围。让学生明白老人是社会的宝贵财富,我们社会的发展凝聚着老人们所作出的贡献,今天美好的生活是老人们昨天的努力换来的,明白尊老、爱老、助老是每个学生应尽的社会责任,以提高尊老敬老的自觉性和主动性,使校园洋溢着浓厚的尊老敬老氛围。

二、开展系列活动,突出敬老主题

1、九九重阳,金菊斗艳。为了更好地传承我国传统节日,丰利小学各班开展了“我们的节日?重阳”主题班会。有的班级老师带着学生一起学习、了解重阳节的由来以及各种习俗,有的班级学生相互交流搜集到的有关重阳节的诗句,还有的班级学生讲述着尊老、敬老的故事,多样的活动,使学生的心中播下了尊老、敬老、爱老的种子。活动最后,同学们纷纷表示,不仅要在重阳节这一天用实际行动表达这份情感,还要在日常生活的每一天都要学会感恩,学会关爱。

2、为身边的老人做好事,办实事。“敬老月”活动期间,各班班主任结合本班学生的年龄特点,安排学生进行了一些具体的,力所能及的敬老爱老的好事、实事。如安排学生为自己的爷爷奶奶、外公外婆及居住在自己周围的残疾老人、“空巢老人、高龄老人打扫卫生、做一顿饭、讲故事、洗衣服、洗脚等,让身边老人感受到节日的温暖。学生自己也从中领会到了付出的快乐。

三、深入开展“关爱老龄人活动”

在“敬老月”期间,学校领导非常重视生病教师和贫困教师,亲自走访慰问。

四、组织开展文体活动

总之,本次敬老月在全校师生的共同的努力下,取得了很好的教育效果。很多学生明白了敬老爱老的重要性,并付出了实际行动。在让身边老人感受到节日的温暖,学生自己也从中领会到了付出的快乐。

乡镇重阳节活动总结汇报参考5

金秋送爽,丹桂飘香,在重阳节到来之际,初中开展“情暖重阳”主题教育,以弘扬中华民族传统文化,传承尊老爱亲的传统美德。

1、国旗讲话全面动员

本次国旗下讲话的主题是“九九重阳,敬老情长”。团支部书记开始了在国旗下的讲话。从介绍重阳节的起源,到让孩子们知道老人为社会所做的贡献,为培养下一代所付出的辛勤劳动,再到告诉孩子们是老一辈人给我们生命,抚育我们成长,因此老人必须得到全社会的尊敬和孝敬。

2、主题班会广泛宣传

对此,初中召开“情暖重阳”主题班会。在班会上,学生们了解了重阳节的由来以及各地过重阳节的习俗,相互交流有关重阳节的诗句,加深化对历史的了解,感受中华民族孝老敬亲的传统文化。七(3)班班主任杨_跟大家分享了自己在家孝老敬亲的事迹,同学们感受颇多,结合了自己的生活点滴,畅谈对长辈的感恩之情,纷纷表达了自己在重阳节向长辈敬礼的想法。

3、实际行动敬献爱心

经过老师们的动员,孩子们的情绪备受感染。在这浓浓的敬老氛围下,孙庄初中的学生们自主发起了一场敬老暖心活动。他们纷纷回到家给家里的老人们洗脚、捶背、剪指甲、晒谷子,给老人们带去一个快乐的重阳节。老人们也被这快乐的童心所感染,他们的脸上洋溢着满满的幸福。

乡镇重阳节活动总结汇报参考6

为让孩子们了解重阳节的来历与意义,潍坊滨海经济技术开发区实验幼儿园于10月19日开展以“我为爷爷奶奶做点什么”为主题的活动。此次活动提倡孩子们为老人们做一些力所能及的事,用童真的方式向老人表达关心和爱护。

节日前夕,滨海实验幼儿园的老师通过带领孩子们观看多媒体课件,让他们了解到九九重阳节是中华民族一年一度的传统节日,并告诉孩子们,重阳节是给爷爷奶奶、外公外婆等老人过的节日,以此弘扬尊老爱老的传统美德。

幼儿园老师表示,此次活动以“我为爷爷奶奶做点什么”为主题,组织孩子们集体做贺卡、画画及亲手制作物品等送给老人,既能节约资源又能充分表达了孩子们的内心情感。

据了解,此次活动也得到众多年轻家长的支持,“不少家长意识到由于自己整日忙于工作,而孩子交给老人照顾,无形中加重了老人的负担。”许多家长在活动过程中不光记录下老人与孩子互动的瞬间,也积极参与到活动中,用自己的实际行动为孩子们做出榜样。也有家长表示,通过此次活动,孩子与家长共同了解了怎样表达对亲人的爱,懂得了感恩,传承了尊老、敬老、爱老的良好品德,达到家园合作共同成长的效果。

乡镇重阳节活动总结汇报参考7

自古以来,尊老爱幼就是我们中华民族引以为傲的传统美德,今年我们借助节日机会,把握“九九重阳节浓浓敬老情”这主题,组织尊老、爱老、敬老活动。10月24日上午9点我们志愿者一行来到了田阳县福利院举行了重阳节慰问活动。

来到福利院,老人们和孩子坐在院子里边,有些行动不便的,坐在凳子上,看到我们看望他们,很是激动。看到他们花白的头发,满脸的皱纹,佝偻的身躯,有些老人半身不遂,手脚萎缩,不听使唤,有些神志痴呆,那些患有智障的孩子在这样的年龄、这样的季节应该和同年龄的孩子一样坐在教室里,无忧无虑的享受着国家的教学资源、享受着属于他们的童年,但老天却跟他们开了这么个玩笑,阻止了他们前进的脚步。真的有很多感慨。这些老人和我们的父母一样,把他们的青春和力量毫不保留的献给了家庭、儿女、社会,历尽苦难,操劳一生,历经了岁月的沧桑,现在已是风烛残年,很是令人感叹岁月无情和人生易老,更让我们懂得了人生的宝贵和青春的短暂,我们应该感恩老人,爱惜人生。

随后我们开始分配工作,一部分志愿者帮开始忙着洗菜、擦桌子,打扫卫生,有的和老人聊天,和老人打麻将,还有的志愿者开始忙着包饺子,虽然有的志愿者会显得很吃力,但是个个都很认真的学着,干着。饺子煮好了,我们志愿者开始把煮好的饺子端到每个老人的房间。虽然我们包的饺子形状各异,没有那么的好看,有的甚至裂开了,但看着老人们津津有味的吃着,我们感到很欣慰。

大约12:10我们所有的活动都结束了,和老人、孩子们一一道别,把他们送回去,临走是有的老人说:你们还要再来呀!我当时就被这句话感动了,我认为这是对我们的褒奖。时间不允许,随依依不舍,但也无法选择。

最美不过夕阳红,温馨又从容,夕阳是晚开的花,夕阳是未了的情,多少情爱,化作一片夕阳红。百善孝为先,孝敬老人,爱护老人,是我们中华民族的传统美德,愿我们的慰问活动能给老人们带来一份欢欣,愿每一位老人都健康、快乐,安享晚年,福如东海,寿比南山。也愿尊老爱老的传统美德不断的传承、发扬、光大!

乡镇重阳节活动总结汇报参考

篇14:乡镇上半年工作情况总结汇报参考

关于乡镇上半年工作情况总结汇报参考

年是实施“十二五”规划的开局之年,为促进我乡各项工作又好又快发展,本着工作出特色,队伍建一流的宗旨,确保全乡社会大局稳定,人民安居乐业,实现经济大幅提升。现将我乡上半年各项工作情况汇报如下:

一、工作思路

全面落实“农业稳乡、生态立乡、科教兴乡、工业强乡、旅游活乡”发展战略,逐步形成以农业为主,以旅游业为核心,以现代服务业为配套的基础稳固,优势突出,结构优化的新型产业体系和格局。人口自然增长率控制在千分之七以内,计划生育率稳定在93%以上,计生、综合治理工作进入全县一类行列,其他各项社会事业都有一个新的进步,促进经济社会全面可持续跨越式发展。

二、集镇建设

集镇整体搬迁是我乡发展史上难得的一次机遇,也是提升我乡集镇品位的一个突破口,要以此为契机,利用库区建设的有利条件,按照打造xx后花园的工作思路,高标准、高定位、高质量地稳步推进新集镇建设步伐。三是加强集镇基础设施建设。已完成电站大坝到乡卫生院处公路的路基改造,预计8月前完成水泥硬化工程。集镇供电、供水工程也正在逐步完善,排污管线、垃圾站场、绿化、亮化等建设工程也正在规划中。

三、稳定工作

木洲村的稳定工作一直是乡党委、政府的一块心病,早在,县政法委就提出了“木洲稳,修溪稳、修溪稳、xx稳”的维稳口号,由此也可以看出我们xx乡所面临的严重的维稳工作压力。今年我们主要做了以下三个方面的工作:

一是以切实解决疑难、遗留问题为切入点,把矛盾纠纷、群体性隐患事件消除于萌芽状态。

2、积极协同业主做好木洲村沿河水土流失的赔付工作。因木洲村二期护坡未启动,造成沿岛护坡高程过低,每遇泄洪,必使岛上部分地段受水侵袭,水土流失严重,群众意见也较大。针对这一情况,乡党委、政府及时与业主协商,对群众的受损部分给予了经济补偿,并表示及时予以启动二期防护工程。

二是以改善基础设施为突破口,切实转变群众思想观念。

先后启动实施了村内道路的硬化工程、引水工程、农网改造工程,并通过县建整扶贫工作组的进驻,积极实施柑橘品改、蔬菜大棚、农家乐等项目建设,让木洲村群众切实感受到了党和政府对他们的'关心,让他们把心思从蛮要工程当包头转变到了实实在在搞开发上来。

目前,全乡社会大局基本稳定。

四、其他各项工作

1、农业方面

重点一是抓好征溪口村750亩的国土综合开发项目,目前已完成500余亩;二是抓好龚家湾村450亩葛根种植培育基地的建设,目前已完成280余亩;三是抓好库区网箱养鱼,目前全乡已有网箱824口,扶持网箱养鱼专业户82户。

2、旅游休闲业

试点起动旅游休闲业项目,充分挖掘我乡丰厚的历史人文底蕴和得天独厚的自然资源,以库区旅游休闲开发为依托,抓住大洑潭电站库区开发和清波浪新集镇建设的有利契机,增强新集镇与库区发展整体服务功能,进一步强化旅游开发“先规划,后开发,不规划,不开发”的思想观念,激发农民和社会各界投资兴办旅游的积极性。同时,加强对本地民俗文化和风土人情的开发,重点抓好以木洲大坝为点,沿木洲至龚家湾、木洲至黄埠库区游的“一点两线”建设,乡党委、政府在财政特别紧张的情况下,挤出部分资金用于扶持、奖励“农家店”和“农家乐”特色旅游项目,同时组织邀请发改、旅游、规划、林业、水利等相关部门的负责人或专家来乡实地考察,为我乡的旅游规划及开发工作献言献策,按照将我乡打造为“xx后花园”的总体思路,使旅游业成为壮大我乡财政、促进农民增收新的增长点。

五、队伍建设

一是加强领导与领导、领导与干部、干部与干部之间的交流和沟通,经常性开展谈心活动,营造了一个团结有活力班子队伍和风清气顺的工作氛围。二是要秉着“任人唯贤”的用人原则,开展“建功创业”活动,倡导岗位建功,积极鼓励干部创业。整顿作风、强化责任意识和服务意识,着力解决干部作风中存在的突出问题。三是抓好村支两委班子主要成员的培训学习,提高他们的综合素质。

六、“6.8”洪灾受损情况

灾情发生后,乡党委、政府及时启动防汛预案,主要做了以下几件事:一是加强汛期值班制度;二是加强汛期预警措施的落实;三是积极排查、消除灾害隐患;四是组织开展抗灾生产自救活动。

七、下半年的主要工作

1、按照“先稳定,再发展”的思路,重点做好全乡的稳定工作,确保社会大局稳定。

2、按照打造“xx后花园“的思路,重点加快新集镇的建设步伐和后续管理工作,完善集镇功能,确保新集镇年底前初具规模。

3、按照“保类进位“的要求,抓好计划生育工作,确保年初所定目标的实现。

4、以全市基层武装部建设试点单位为契机,加强各部门的阵地建设,改善办公环境和办公条件,确保各项工作出特色,出亮点。

篇15:乡镇群众工作情况总结汇报

乡镇群众工作情况总结汇报

乡镇群众工作情况总结汇报

**乡位于**县东部,辖33个行政村,土地面积98平方公里,3.1万人。十二五时期,经济社会发展处于急速转型的新时期,矛盾纠纷日益增多,在基层换届之年推行群众工作就显得尤其重要。自县委、县政府启动群众工作站建设工作以来,我乡党委政府高度重视,严格按照上级安排部署,结合**实际,加强领导,严格责任,努力健全工作网络,积极完善工作机制,初步开创了群众工作新局面。

一、加强组织领导,严格落实责任

加强组织领导,严格落实责任,是做好群众工作的根本保证。一是加强组织领导。我们坚持把做好群众工作作为严肃的政治任务,摆上党委政府重要议事日程。在县委动员部署会议之后,我们召开了党政联席会议和全体乡村干部会议进行了安排部署,成立了由党委书记为组长、乡长及分管领导等为副组长、相关部门负责人为成员的领导小组,建立了群众工作联席会议制度,定期召开会议,研究群众工作,解决群众工作站、办基础设施建设、队伍建设、制度建设等重大问题10余个。各村也都结合各自实际,成立了相应的组织机构。二是严格落实责任。乡党委书记是全乡群众工作的第一责任人,对全乡的群众工作负总责,组织委员直接负责,其他领导成员负责抓好分管办公室的群众工作,实行“一岗双责”,形成一级抓一级、一级对一级负责的'工作领导集体。全面落实“属地管理,分级负责”责任制,按照“谁主管,谁负责”的原则,全面负责辖区内的群众工作。

二、搭建工作平台,健全工作网络

搭建工作平台,健全工作网络,是做好群众工作的前提和基础。为让群众话有地方说,气有地方出,事有地方办,问题有地方解决。我们积极搭建工作平台:一是加强乡群众工作办公室建设。在办公用房、财政都十分紧张的情况下,腾出1间房子作为办公室,拨付专款5000元,按照“有办公地点、办公桌椅、群众意见箱、工作日志、档案资料”五有标准,建立了标准化群众工作办公室,规范了群众工作制度和纪律,整合乡纪委、组织、综治、信访等单位,抽调6名骨干人员联合办公,为群众提供“一条龙”服务。二是加强村群众工作站建设。重点推进6个标准化站点的建设,由乡统一制作制度和门牌,配置相关办公用品。以此为模板在全乡33个行政村初步推广建立群众工作站,保证群众工作在村级步入正常轨道。同时,要求每个工作站推选1-2名有责任心、德高望重的人大代表,摸索建立纵到底、横到边、覆盖全乡的三级群众工作网络。

三、完善工作机制,创新工作方法

完善工作机制,创新群众工作方法,是做好群众工作的关键。在充分吃透上级文件精神的同时,我们群策群力,积极出新招,求实效。一是定期排隐患。坚持定期开展矛盾纠纷排查活动,对群众工作潜在的矛盾隐患、矛盾苗头提前预防排查,从源头上发现化解各类矛盾,把工作重点由事后解决转到事前排查化解上。充分发挥各村群众工作站、驻村干部的作用,每周对各自所联系、驻村的群众工作开展一次自查,每月进行一次拉网式排查,全面、及时、准确的向乡群众工作办公室反映报送苗头隐患,做到及时发现,提前介入,及早解决。4月来,我乡结合“双联双送”活动,组织干部职工走访了全乡1000余固定电话用户,排查各类矛盾纠纷10起,发放联点干部民情卡800余张,搭建了民情联系桥梁,拉近了干群距离。二是定点解民忧。严格落实值班接访制和领导接访制,乡党政领导定点在信访室轮流接访,固定每周一为党委书记接访日,其他党政领导成员轮流值班,认真接待上访群众,妥善解决群众反映的困难和问题。今年来,共接待***、**、**等村群众来信来访50余人次,帮助群众解决困难5起,**、**2村群众集体反映村干部村务问题的案子也已进入处置的扫尾阶段。三是定人明是非。对来访群众反映的问题,当面不能解决的,明确专人负责,严格推行“三定四包”责任制,每一个问题定一名领导,定1-2名工作人员,定一个工作时限,全权包办调查研究、协调处理、督办落实、教育稳控。如**村村民反映村干部贪污退耕还林补偿款的问题专门确定由武装部长***定时入户登门,拜访调查,掌握实情,问题在一周内得到了有效的解决。四是定时化矛盾。群众间的矛盾纠纷都与其切身利益息息相关,如果处置不当,很容易小事变大,最后演变为不稳定因素,甚至发展为不稳定事件。所以,对群众反映的任何问题都应该高度重视,建立一套百姓信得过的工作机制。根据**实际情况,我们建立了定时化解机制,将排查出来的各类群众矛盾纠纷划分为三类,分别为一般、重大、特急三类,特急类在24小时内必须做出答复或者明确处理;一般类在3天内必须成功化解;重大类在一周内也必须给予处理意见,1个月内办结,确保群众反映的问题件件有落实,事事有回音。(www.fwsir.Com)五是定期访民情。变上访为下访,主动贴近群众,掌握主动,有利于融洽干群关系,推进群众工作,我们要求每名驻村干部每月走访驻点村1-2个组,全年登门上户不少于一次,党政领导干部每年要走访100户以上,做到“人人都有驻点村,户户都有联系人”,通过走访倾听群众呼声,掌握社情民意。

四、强化服务意识,为民兴办实事

强化服务意识,为民兴办实事,是做好群众工作的最有效措施。一是打造民生财政优环境。今年新增低保338人,教育帮扶145人,文化站正在建设当中,新农保已完成50%的收缴任务,新农合将于下个月开始收缴。

二是带领群众致富改旧貌。发展集体经济,带来群众发展蘑菇种植、早稻种植、金银花种植等农业经济,招商引资带来***袋子厂、**砂石场、**集镇建设等一批工业凤凰落户**。

三是为民兴办实事赢民心。新建两座桥两条路,**渡桥、**大桥,**村道硬化、**村道硬化,解决**或子坳、**猪婆山地质灾害隐患,选送50名移民参加技能培训,帮助解决就业,

四是转变工作观念勤为民。改变以往“坐着等事做”为“走出去找事做”,改变以往“管理社会、管理政策”为“服务群众、服务政策”,热情接待群众,热情为民服务,规范办事程序,严禁推诿扯皮现象,严整干部作风,拉起干群距离,融洽干群关系,提高干部亲和力,增强政府威信,树立群众信心,凝聚社会向心力,一心一意发展经济,构建“和谐、生态、生动、富裕”**。

总而言之,我乡的群众工作取得了良好成效,各项工作已经步入正轨,群众工作正有序在全乡范围铺开,但是距上级领导和群众的要求还有一些差距,仍有不少涉及群众工作的不稳定因素需要化解。今后,我们将继续按照县委、政府的部署,求真务实、正视不足、迎难而上,坚决做好我乡的群众工作,使群众的诉求有地方倾诉、怨气有地方发泄,问题有地方解决,有效遏制越级上访、群访事件的发生,促进社会的和谐稳定。

篇16:乡镇扶贫例会汇报总结

为认真贯彻落实《中X岳池县委、岳池县人民政府印发<关于创新机制扎实推进农村扶贫开发工作的意见>的通知》岳委[20XX]99号精神,切实做好我镇精准扶贫建档立卡工作,建立健全扶贫对象识别机制,确保扶贫对象得到有效识别,召开专题动员部署会议,就进一步搞好农村贫困人口识别和建档立卡工作进行了具体的部署安排。全镇26个驻村干部及各村党支部书记、主任、文书等村委干部参加了会议。会议指出,开展贫困人口建档立卡工作,充分识别贫困户与非贫困户、低保户与五保户,将符合条件的贫困人口纳入建档立卡范围,有针对性地落实扶贫政策、对扶贫对象实行动态管理、加快我镇扶贫攻坚进程意义重大。要求各村要提高认识,增强责任感和紧迫感,准确把握建档对象,严格按照工作程序,广泛征求群众意见,体现公正、公开、公平的原则,保质保量按期完成工作任务。现就我镇到户产业项目帮扶落实情况简要汇报如下:

一、基本情况

(一)完成情况

花园镇位于岳池县城东北部,距县城2、5km,有省道仪北路、国道广南高速公路、县道万红路、双响路纵横贯穿而过。全镇辖1个社区26个行政村,148个村民小组。末全镇总人口28300人,总户数7860户。20,县扶贫办分配我镇贫困人口总数为640户,1798人,实际录入1798人。我镇根据县扶贫办定的规模进行了总量控制,并按照年人均纯收入2736元以下的标准顺利识别出贫困农户640户,贫困人口数1798人,其中:产业扶贫到户项目17个行政村,共有165户,382人,年实施项目的有101户,277人;另有9个整体推进扶贫的贫困村475户,贫困户1416人。2014年、20XX年我镇均没有基础设施扶贫项目。

(二)建立健全档案资料

贫困对象识别后,通过入户登记,实事求是地获取了贫困对象的各项信息资料,并组织信息录入员将对象信息录入电脑,建立电子档案,做到户有表、村有册、镇有电子档案。

二、主要做法与措施

(一)加强领导,组建工作机构

一是成立了由镇党委书记、镇长任组长,各分管领导任副组长,镇党政办、镇X委、财政所、农技推广站、镇包村干部及各村书记、主任为成员的“精准扶贫建档立卡工作领导小组”。二是结合党的群众路线教育实践活动,组建26个驻村工作组,分为4个工作片区,分别进驻26个行政村,协助开展入户调查等项工作。三是落实了工作经费,镇财政安排工作经费10000元,做到了机构、领导、人员、资金、责任五落实。

(二)结合实际,制定实施方案

按照县扶贫办精准扶贫建档立卡工作总体安排部署与要求,经镇党委和政府召开会议充分讨论研究,制定了《花园镇精准扶贫建档立卡实施方案》,提出了农村扶贫对象识别工作的指导思想、基本原则、目标任务、主要内容、方法步骤及保障措施。明确各成员单位及办公室工作职责及具体任务,建立健全了镇政府领导,相关部门配合,乡政府负责,村两委会具体落实的农村扶贫对象识别工作机制。

(三)层层落实,部署周密

20XX年9月25日召开了全镇精准扶贫建档立卡工作部署会暨培训会,全面安排部署了全镇精准扶贫建档立卡工作,确保了精准扶贫建档立卡工作的顺利进行。成立了工作领导小组,把26个行政村成立了4个工作片区,分别由镇7名副职领导任组长,26名镇驻村干部为成员的指导小组、指导所属各村干部、党员、村民代表等为成员的民主评议小组,确保了我镇的精准扶贫建档立卡工作能按时按质按量完成。

(四)规范程序,识别公开民主。

为确保此项取得实效,做到有章可循,和民政沟通,衔接民政部门的低保和五保数据,在工作中严格遵循坚持统一标准、全面调查;坚持实事求是、科学识别;坚持分片负责、分类指导;坚持严格程序,公开公正的四项基本工作原则,采取在农户申请的基础上,调查人员进村入户调查,全面了解掌握各户收入情况,逐户计算人均纯收入。我们结合“两项制度”,严把“报—查—评—审—批”五个环节,把丧失劳动能力的低保对象、有劳动能力的扶贫对象、具有一定劳动能力的低保对象和老弱病残等明显弱势群体人员的家庭优先纳入贫困人口范畴,然后根据调查收入低于新标准以下的农户拟定为贫困户。对拟定贫困户由村民主评议小组进行评议,真正把决定权交给群众。对拟定的贫困户进行最少不低于7天的公示,广泛接受群众监督,及时纠正评议、公示中出现的问题,及时解决给群众一个满意的答复。组织抽调的调查组人员在包村领导带领下迅速进村入社到户,按照“入户调查,村组评议,镇审核”原则,达到摸排全面,调查详实,登记准确,定性合理,全面实行阳光识别确认,确保新标准下农村贫困人口甄别和建档立卡工作的质量和实效。

(五)广泛宣传,培训到位

通过召开动员会、印发宣传资料等形式,广泛深入宣传了精准扶贫建档立卡工作的相关政策。积极采取“以会代训、全程参与”的方式,着力抓好了培训工作,确保其掌握精准扶贫建档立卡工作基本知识。各驻村工作组进村入户,召开村民小组会议,为全面开展精准扶贫建档立卡工作奠定了良好的群众基础。同时,基于农村广大贫困群众文化素质低、理解能力差,特别是一些特困群众不识字和白天忙农活的实际,各村成立宣传小组,上门逐户面对面宣传讲解,帮助广大群众了解精准扶贫建档立卡工作的基本内容和方法,使他们真正理解精准扶贫建档立卡工作,提高广大群众参与试点工作的积极性。贫困户识别期间,我镇举办各级培训班8期共624人次,进村入户开展识别工作的干部共26人,向广大农民朋友发放宣传资料3000份,极大地推动了我镇精准扶贫建档立卡工作工作积极稳妥进行。

(六)结对帮扶,到村到户

按照《关于开展四千干部齐下乡、三万农户奔小康活动的实施意见》岳委办发[20XX]9号文件的帮扶要求,结合党的群众路线教育实践活动和基层组织服务体系建设工作,在县派县府办和财政局帮扶我镇的基础上,结合全镇及各村综合条件等情况,选派领导、干部等一共72名帮扶人员,各村建立了一支由县帮扶单位主要领导为队长,镇主要领导为副队长,县帮扶单位一般干部和镇驻村干部为成员的26个扶贫工作队,按照“321”的帮扶模式,结对帮扶2014年产业到户项目17个村101户,277人,9个整体推进扶贫村475户1416人的贫困户,认真摸清帮扶贫困户基本情况,找准帮扶办法,制定帮扶脱贫计划,按照“不脱贫不收队”的工作要求进行帮扶。通过扶贫工作队进行实地调研、进村入户走访、分析致贫原因并找准帮扶突破口,结合实际认真制定出了9个整体推进扶贫村工作方案,并具有可操作性。

(七)产业扶持,到村到户

20XX年,县扶贫办分配给我镇产业到户任务共101户,277人,扶贫资金20、2万元。按照17个村精准识别出来的贫困户,选择最需要扶持的对象优先实施产业到户项目,对有劳动能力的扶贫对象必须由本人实施项目;对失去劳动能力的老弱病残、精神病患者等弱势群体人员,由于本人的原因,无法亲自实施项目,由村两委主导,协调其亲属和朋友以及邻居,在尊重贫困户本人意愿的前提下,按照自愿结合的原则,代为其实施项目。对项目实施完毕的贫困户,由各片区领导带队,进行片区内交叉检查验收,要求务必做到户要见人,项目要见物,同时必须每户拍照备查,否则,视为验收不合格。在验收合格后,计划在本月30日开始兑付贫困资金,实行打卡直发。经过全镇交叉验收,目前,我镇2014年产业扶贫到户项目共饲养生猪75头、牛6头、鸡509只、鸭312只、鹅120只、羊4只、兔60只,种植果树130株,养鱼0、8亩,全面完成产业到户项目。

(八)扶贫规划,到村到户

针对9个整体推进扶贫村,我镇通过走访群众,深入田间地头,广泛征求意见,与各村委班子认真讨论研究,根据群众意愿,结合各村实际情况对精准扶贫项目及产业进行了初步规划。并将我镇精准扶贫工作和全民水库群众帮扶工作、大中型水库水淹区后期扶持工作结合起来,确定了重点改善基础设施、产业发展、社会事业、居住环境、人力资源等方面的发展思路,具体规划如下:

大扁山村:贫困户50户153人,1、新建碎石路4、5公里,主要分布在8、5、3组,便民路5公里,主要分布在1、7、4、6组。2、维修山坪塘4口,主要分布在1、4、2组。

高坑桥村:贫困户94户271人,1、新建通向养老院水泥路400米,整修跨社碎石路30米,规划修建张洪川处到8社公路10个汇车道。2、底完成每户人家的自来水安装工作。3、规划种植藤椒12亩,蔬菜25亩,果树16亩

红坡盖村:贫困户44户145人,1、新建村级公路4000米,便民路4000米。

两不来村:贫困户52户167人,1、新建碎石路5公里,主要分布在4、3、1组,新建水泥路1公里,主要分布在6组。2、维修5组山坪塘1口,维修3组水渠1000米3、种植核桃600亩。

松马鞍村:贫困户34户118人,1、新建村级水泥路2公里,主要分布在1、3、4、5组,新建碎石路4公里,主要分布在2、3组2、种植西瓜100亩,果树50亩。

苏麻沟村:贫困户33户97人,1、新建村级公路米,便民路2000米2、新建山坪塘2口,维修山坪塘1口,维修水渠1000米。3、种植核桃570亩,套种西瓜570亩。

太平沟村:贫困户46户114人,1、新建山坪塘1口,维修山坪塘10口,顿水田1-6组,维修水渠8000米。2、新建村级公路3500米,便民路900米。

挖断山村:贫困户69户190人,1、新建村级公路3500米,便民路8500米2、新建山坪塘1口,维修山坪塘1口,顿水田4组,维修水渠2000米。3、种植花椒藤椒30亩,蔬菜62亩,果树30亩。3、修建村卫生室1个。

万寿寺村:贫困户53户161人,1、新建村级公路1800米,便民路7000米2、新建山坪塘1口,维修山坪塘5口,维修水渠5700米。3、修建村卫生室1个。

针对9个整体扶贫村,在大力规划基础设施改善的同时,还要加大农村实用技术培训力度,初步计划每个村培训300人次。

(六)加强督查,确保实效

我镇精准扶贫建档立卡工作领导小组组织人员深入26个村督查指导,对贫困户名单及相关档案进行抽样检查,对检查中发现的问题及时给予指出纠正,需要解释的进行耐心解释,确保做到公开、公平、公正。截至目前,我镇派出多批次干部组成的工作小组深入村屯,采用随机抽查的办法,抽检了17个产业到户的村101户277人产业实施情况,9个整体推进扶贫村的475户贫困家庭识别情况,对照农户申请表中的数据和情况进行逐项检查。通过村干部反映、向附近村民了解情况以及到贫困户家实地察看、询问等多种方式核实,确保识别对象不错位、不缺位,实现了符合政策的一户不漏、不符政策的一户不评,让真正需要得到扶助的贫困农户享受到国家改革发展的成果。

三、存在的问题

一是个别村干部思想认识不到位。一些村在思想认识上存在误区,认为贫困对象识别程序混乱,导致工作推进缓慢。

二是个别村宣传发动不够到位。部分群众存在认识偏差。在工作开展期间,不少农户认为被确定为贫困户后会得到很大的利益,特别是在信息采集环节需要贫困户提供银行账号。一些比较偏激的群众还到村委会、镇政府要求评定为扶贫户。

三是一些村干部作风不扎实、工作不细致。一些干部为了减轻工作量,填报数据不够细致,也出现个别有关数据错误。

四是部分弱势群体产业项目实施有困难。部分贫困户为失去劳动能力的老弱病残、精神病患者等弱势群体人员,由于本人的原因,无法亲自实施项目,只有由村两委主导,协调其亲属和朋友以及邻居,在尊重贫困户本人意愿的前提下,按照自愿结合的原则,代为其实施项目。

五是部分贫困户饲养的家禽销售较快。由于产业到户项目实施时,各村进度不一,饲养较早的贫困户,尤其是饲养鸡鸭鹅的贫困户,在3月即将结束之时,都已经到了销售时节,多饲养一天,就多一天的饲料成本,经济压力较大,因此,部分贫困户在镇政府组织验收后,还未等到县扶贫办抽查,就对饲养的家禽进行了销售。

四、下一步工作

(一)档案归档,完善数据库。由于我镇的扶贫建档立卡工作的分管领导和业务人员变动较大,相关的档案资料较分散,我镇将安排专人负责,继续完善档案数据库。

(二)结合实际,分类制定落实帮扶措施。根据帮扶对象的特点和需要,落实帮扶措施。根据国家和省、市、县安排的专项资金规模,结合每个村的实际,分类制定救助措施,落实帮扶计划。在帮扶形式上与整村推进、基础设施、产业扶贫、贴息贷款、技能培训、劳动力转移、社会保障等多种形式和措施结合。

篇17:乡镇上半年农业生产情况总结汇报

乡镇2006年上半年农业生产情况总结汇报

各位领导:

一、农业生产各项任务指标的完成情况

(一)种植业指标的完成情况

今年我镇完成总播面积12.9万亩,其中正播面积12.8万亩,套种面积0.1万亩。在正播面积中粮食作物2.09万亩,经济作物10.7万亩。在粮食作 物中,种植小麦1万亩,种植玉米0.6万亩,其中制种玉米0.16万亩,豆类作物0.48万亩。在经济作物中,种植棉花7.8万亩。其中高密度棉花6.48万亩,占棉花总播面积的83.2%。种植甜菜0.42万亩,种植蔬菜1.3万亩,其中加工番茄1.2万亩。种植其他经济作物面积2.63万亩。种植各类饲草料0.312万亩,其中青贮玉米0.3万亩,苜蓿0.012万亩。

(二)订单作物完成情况

狠抓种植业结构的调整和优化是今年我镇农业生产的一个特点,今年我镇扩大棉花和番茄种植面积,订单作物面积不断扩大,今年全镇12.8万亩农作物中,定单面积达2.95万亩,占总播面积的23%,其中甜菜、加工蕃茄、青贮玉米等作物,农户均与企业签订了订单。

(三)重大技术措施完成情况

今年我镇继续把“地埋式”滴灌、“小白龙”滴灌、棉花新品种应用、高密度棉花种植等措施作为实现农业增效、农民增收的重要举措。狠抓了以节水灌溉为重点的重大技术措施落实工作,全镇完成节水灌溉面积9985亩,应用“小白龙”滴灌面积7085亩,应用地埋式滴灌面积2900亩。继续把地埋式滴灌示范项目作为重点,抓好各项技术措施的落实。培育的制种玉米这个新产业,种植面积比上年扩大一倍,并着重配合抓好重点环节的协调工作,确保制种质量,为今后企农健康合作打好基础。我镇的无公害西瓜正在进行绿色食品的认证,产品商标注册登记已在积极办理。新品种应用方面重点推广了新陆早13号、新陆早23号等棉花新品种,良种应用率达到98%以上。目前,各类作物长势正常,棉花已中耕3遍,化控2次,棉花灌头水面积已达到85%。

(四)镇河灌区用水改革工作完成情况

今年我镇顺利完成了镇河灌区用水改革工作,成立了5个农民用水者协会,出台了《用水者协会水权交易暂行办法》。目前,各村场用水者协会正在积极发挥职能作用,水权交易正在有序进行。

(五)林业生产完成情况

今年县上给我镇下达造林任务600亩,其中农田防护林480亩,经济林120亩。我镇实际完成668.3亩,其中农田防护林完成516亩,完成县上下达任务的107.5%,完成经济林152.3亩,完成县上下达任务的126.9%。此外,我镇还狠抓了林木病虫害防治工作,4月底至5月上中旬对全镇林木普遍进行了一次喷药,确保了林木的正常生长。在林木管护方面,各村场均与各管护人员签订了责任状或管护合同,使林权和责任落实到人头。今年我镇除抓好常规农田造林外,重点抓了S201线绿化和东滩主干道绿化工作,在上级部门的大力支持下,我镇完成了9.8公里的xx线高标准绿化,完成了xx村主干道4公里的绿化,全部定植了长枝榆和小叶白蜡,截止目前,新栽林带普遍灌了3-4次水,成活率比较理想。

(六)新农村建设工作开展情况

按照“三季繁花、四季有景、色彩变化多样”的生态镇要求,坚持科学规划、合理布局,制定了《xx镇社会主义新农村建设规划》(初稿),对38个居民点全部进行测量,按照因村制宜,分阶段实施、分层次推进的原则,针对各村(场)的经济实力和基础,确定了以x场、xx场、xx村的园林生态村型,xx镇村民族风情型和xxx、xx村、xx村、xx村村庄改造型的总体规划要求,制定了示范、普及和过渡三类标准,按试点、全面建设和重点提高三步实施。截止目前,共投入221万元,组织义务工0.7万个,建设道路35公里,改厕70户,新建沼气池34个,垃圾池28个,组织全镇性卫生大扫除5次,种植各类高档苗木4000余棵,新建抗震安居房66幢,修砖围墙6100米,初步实现了时间过半、任务过半的目标,一定程度改善了各村场的村容环境,提高了农民群众的生活水平和质量。

二、采取的主要措施

1、加强领导,统一思想,认真贯彻县委九届十次全委(扩大)会议和农业农村工作会议精神。按照县上下发的农业产业结构调整意见,结合我镇实际,狠抓种植业内部优化调整,增加经济作物面积,扩大订单作物、高效作物面积,全镇经济作物面积比去年增加0.93万亩,同时将小麦、甜菜、玉米等作物面积压缩,两项相抵,预计人均净增收可以达到280元左右。

2、加强目标责任制管理考核机制,制定了切实可行操作性强的考核办法,充分调动包村干部和村组干部的工作积极性。年初,我镇结合各村场种植业特点,将各项任务指标分解量化,具体落实,制定了一套易操作,同时又能真实反映村场工作实效的考核办法,直接与工资挂钩,实行重奖重罚。同时,结合先进性教育活动,扩大先进性教育整改成果,把农民增收作为先进性教育的最终目的,以“干部进状态”工程为动力,加快推进各项工作的落实。

3、抓好以棉花为重点的田间管理和培训工作。由于近两年棉花病虫害越来越严重,发生时间越来越早,针对这一问题,我镇农科人员深入各村组,搞好技术培训服务工作。并联合xxx学校专家,召开田间现场会8场次,有针对性的培训农牧民掌握先进的田间管理技术,使棉农对棉花病虫害防治有了较全面的掌握,通过消灭田间地头杂草、打隔离带、挑中心株等重要技术措施,把棉花病虫害消灭在萌芽状态。另外,积极宣传动员广大农户应用节水灌溉技术,全镇节水灌溉面积比去年增加4500亩,其中地埋式滴灌面积增加1300亩,并针对地埋式滴灌棉田制定了单产150公斤皮棉的产量攻关方案,目前正在实施,滴灌棉花长势喜人。

4、抓好农民用水者协会成立工作,完成了镇河灌区用水改革工作。农村水利基础设施在农业综合生产能力中发挥着十分重要的作用,是社会主义新农村建设的重要内容。但是近年来,随着农村耕种土地面积的不断扩大,农业用水问题日益突出,水利工程老化失修,效益逐年下降。水利工程产权不清,影响了群众参与建设、管理和使用的积极性。根据我镇经济和农业发展对水利的需求,以及目前水资源和工程设施的现实情况,我镇从今年3月份开始着手,经过3个月的积极筹备,先后成立了5个农民用水者协会,同时出台了《水权交易暂行办法》,使用水户对水资源有了使用权和经营权,用水户真正参与管理和民主决策,减轻了农民不合理水费负担,改善了基层干群关系,推进了农村水利建设的新机制,在水资源节约和水资源管理上取得了实际成效,促进了农村经济发展、农业增产、农民增收。

5、采取有效措施,提高造林成活率。今年造林面积虽然有所减小,但是能管好林带,保证成活率仍然是造林工作的难点。按照县委、县政府有关会议精神,结合我镇村场片区实际,将造林任务 、林权落实到人头,每一片林带都签订了管护合同,明确了责、权、利,镇上定期不定期的对各村场林带灌水、管护工作进行督查,使各项措施落到实处,造林成活率明显好于往年。今年春季,县委、县政府非常重视我县东大门xx线道路两旁的.绿化工作,先后派全县90多个单位在我镇xxx线植树,为了把这9.8公里的林带管好,我镇先后发动机关、站所干部200多人次,对S201线道路两旁林带进行了树田平整、压墒灌水、虫害防治等工作,重点地段由镇上副科级领导承包,包管护、包成活率,并且成活率达到95%以上的给予奖励,目前这片林带成活率达到98%以上。

三、存在的问题和下一阶段工作重点

虽然今年我镇加大了种植业结构调整和优化力度,高效经济作物种植面积大幅度增加,从整体看农业情况比较好,但仍然存在着一些问题:

1、由于今年春季气温持续偏低、多雨,严重影响了棉花的播种和出苗,烂种、烂苗现象较多,重播面积达到1万亩,造成棉花长势普遍比往年差。

2、棉花品种多、乱、杂现象比较突出,个别村(场)条田统一种植有困难,插花种植地块仍然存在。

3、农资价格高且货源紧缺。目前正处于追肥阶段,尿素价格一路看涨,有些农户因此减少了追肥的投入,势必会造成农作物后期缺肥现象发生。

根据以上存在的问题,下阶段着重抓好以下几方面工作:

1、抓好以棉花为重点的田管工作。重点抓好地埋式滴灌项目的灌水、施肥、化控、病虫害防治等工作,力争达到皮棉单产150公斤的产量。着重抓好开沟追肥及化控工作,引导农户购买其他追肥,确保农作物后期营养供给。抓好病虫害群防群治工作,以棉花红蜘蛛为主要的监测、防治对象,定点定期监测,发现虫情及时采取有效措施,力争把虫害降低到最低范围。

2、抓好冬小麦收获前的各项准备工作,落实兑现好国家粮食直补政策。

3、调配好井水、河水,提高水的利用率,充分发挥用水者协会的作用,进一步完善水权交易管理办法,培育水权交易市场与管理监督机制。积极做好防洪准备工作,确保农作物不受损失。

4、做好与龙头企业的对接工作。加工番茄等订单作物七月底就面临成熟,及早衔接好今年的交售工作。

5、继续做好林带管护工作,重点做好7、8月份高温天气的灌水和第二次病虫害防治工作,保证新栽林带的成活率。

上半年我镇的农业生产虽然做了大量的工作,取得了一定的成绩,但与上级党委和政府的要求还有一定的差距,与其他兄弟乡镇相比还有许多不足,我们决心以此次现场观摩会为契机,取长取短,求真务实,继续扎扎实实地抓好当前农作物田间管理和今后的产业结构调整工作,确保我镇农业增效,农民增收。

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