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房地产年会领导发言稿精彩多篇

2022-09-09 08:46:02 收藏本文 下载本文

“啦啦啦啦啊”通过精心收集,向本站投稿了14篇房地产年会领导发言稿精彩多篇,下面是小编帮大家整理后的房地产年会领导发言稿精彩多篇,希望对大家带来帮助,欢迎大家分享。

房地产年会领导发言稿精彩多篇

篇1:年会房地产领导发言稿

尊敬的领导,各位同事:

大家上午好!

我是xxx,是公司的经理,在今天的年会上进行一个发言。首先,我要感谢领导能够对我予以全部的信任,把这么重要的工作交给我,让我辅助领导管理公司,如此我也学到更多的东西。其次感谢各位同事,是你们平时的配合,让我的工作变的顺利,让我的公司可以运行正常。作为经理,对你们表达深深的感恩。

即将就要迎来新年,大家对未来肯定是抱有很大很大的期待的,我亦是如此。那么对过去一年,我也觉得我们公司有一个很好的发展,是我们大家经过努力拼搏,把公司真正的发展起来了,这是毋容置疑的。过去的成绩摆在那里,是对我们的努力的肯定。那么不管以前有什么,都已经是过去,只希望我们可以往前看,不要太缅怀过去。好的成绩我们是继续维持,不好的成绩,我们就努力跟上来。新年将来到,我们更多的是看长远的发展。但大致上,我们这一年取得的成绩还是不菲的。我很开心可以看到公司在大家的努力下一直在前进,那么我也对未来一年有更大的期望。我希望我们公司可以获得更好的成就,更希望大家的能力可以有更好的上升,毕竟你们的能力提高了,这对公司发展也是更好的助力。

当然,过去的工作中,肯定是有不足的,不管是你们,还是我,所以我们要争取去改正,让我们的优势发挥出来。我明年一定会做好这个经理的工作,把本职工作给做好,带领大家向前,去把公司建设的更好。不管以后公司将遇到什么风雨,我都会与大家齐头并进,共同面对挑战,有困难,我会站在前面顶住,尽量带着大家走向美好生活。这份工作是领导给我的,所以我一定不会让领导失望,不辜负领导对我工作的支持。我会让自己拥有更好的状态去工作,在经理则职位上做出好成绩来,把公司发展好,让大家跟着我有更好的收获。

新一年是一个新开始,我想我秉承着公司的理念去努力做事,让公司可以站的更高,成为优秀的企业。请大家继续支持,也期待大家做出更棒的成绩来,我相信有大家的帮助,我们的公司是一定可以获得好的成绩的。愿大家在未来有更好的收获,愿大家过个快乐的新年。

谢谢大家!

篇2:年会房地产领导发言稿

尊敬的各位领导,各位企业家,各位嘉宾:

今天,房地产协会全体成员齐聚一堂,共同回顾不平凡的20xx年,一起展望充满希望的20xx年。借此机会,我代表市委对大会的胜利召开和当选的新一届房协领导班子表示热烈的祝贺,对大家在过去一年为房地产业的加快发展所作出的积极努力表示崇高的敬意!

20xx年,面对复杂严峻的经济形势和楼市调控政策,房地产开发企业牢牢把握稳中求进、做大总量、提升质量的基调,沉着应对,顺应市场规律,大力推进项目建设,积极开展房产营销,有力促进房地产持续健康发展,取得了显著成绩。全县房地产开发投资、商品房供应和销售的增速达到历史新高。可以说,房地产行业在20xx年打了一个漂亮仗,交了一份令人振奋的答卷。

众所周知,在经济趋紧、政策加压的大背景下,要想保持已有成绩实属不易,要实现高速增长就更加艰难。但过去一年的实践证明,只要zf部门不断改善政务服务、优化投资软环境,及时为项目建设和销售协调处理实际困难和问题,开发企业守规矩、讲诚信,就能够在复杂严峻的形势下攻坚克难、创新突破。所以,20xx年很不平凡,既为我们今年的发展奠定了坚实基础,也为我们今年努力实现房地产持续健康发展积累了宝贵经验。

20xx年,房地产调控趋势延续,以缓慢调控为主。对房地产市场而言,房地产发展的良好态势仍将持续,区域城镇化将为房地产发展提供持久动力。目前,我们的城镇化率较低,相对全国平均水平差距很大。但是,这种差距也让我们看到了发展的前景。未来5到,我们的城镇化率必须每年提升2至3个百分点,每年要有10至15万农民转化为市民,未来几年将是我们城镇化的主升浪潮期。所以,房地产开发企业要顺应趋势,趁潮而上。

下一步,我将继续坚持生态城市建设目标,加快新型城镇化建设。随着多条高速公路的通车,区域通达性大大增强,今年将全力促成城际轻轨开工建设,为我们更好融入核心经济区和加快城镇化进程打牢基础。同时,重点城镇的发展、城市新区建设、“城中村”改造、大学城建设、古镇开发等,将有力扩大消费,增加刚性需求。

据初步统计,今年我们在建在售楼盘将达到126个,名义可售房源1000万平方米,再除去部分企业自持不售的房子,实际可售房源不足800万平方米。而今年的销售目标要确保700万平方米,如果不加大项目建设力度,保证足够的开工量和预售量,极有可能面临供应不足的尴尬。所以,20xx年房地产的发展必须要有各开发企业的全力投入。我们将真心实意为企业服好务,协调解决好具体问题,同时也将加大市场监管力度,全力维护良好的市场秩序。

希望房地产协会积极工作,充分发挥在行业自律、行业规范、行业发展等方面的积极作用,在联系会员、城市营销、信息服工程监理制、施工合同制、工程质量终身负责等建设管理制度,加强对工程组织、资金、投资、进度和质量管理。四是落实劳动安全防护措施,要求施工单位严格遵守工程建设安全生产有关管理规定,严格按安全标准组织施工,加强监督检查,采取必要的安全防护措施,严格操作规范,消除事故隐患,确保生产安全。五是实行全过程跟踪监督,由相关工作人员组成项目建设督查小组,对项目建设的监理、工程质量、工期进度、财务管理等每一个环节实行全过程监督和检查。六是完善工程建设资料,建设单位、施工单位、监理单位明确专人负责各项资料的收集整理工作,保证资料的真实性、安全性和完整性,并及时归档管理。

楼盘销售中心作为企业的门面,企业的窗口,员工的一言一行代表了一个企业的形象,所以要提高自身的素质,高标准的要求自己。在高素质的基础上还要加强自己的专业知识和专业技能,广泛了解整个房地产市场的动态,走在市场的前沿。一是要针对当前昭平住房市场供求的实际,积极利用宣传单、宣传牌、电视台、报纸等多种形式进行宣传,开展各种促销活动,宣传小区优越的'位置、良好的物业管理及优质的售后服务,提高知名度和美誉度。二是要加强和做好市场

调研,制定切实可行的营销推广及市场招商方案,搭建好营销及招商队伍,加强营销及招商人员的业务培训,加大销售及招商工作力度,保证项目销售及招商计划的顺利实现。三是以诚信、热情、耐心、细致的服务理念展开工作,要对各个客户及代理商建立客户档案,了解前期销售情况及实力情况,及时跟踪做好服务工作,扎实有效推进楼盘销售工作。

我相信,只要大家带着激情去工作,带着爱心去奉献,在不远的将来,所有与昭平县辉达房地产有限公司共同奋斗过的人,都会带着骄傲去回味每一个我们共同打拼的日子,自豪的说:我们经历了辉达房地产有限公司从起步迈向腾飞的新航程。

各位股东,各位员工,满载着收获的20xx年即将过去,充满希望的20xx年信步向我们走来,在新的一年里,光荣和梦想同在,挑战与机遇并存,站在新的起点上,让我们团结起来,把握机遇、携手并肩,求真务实,锐意进取,大胆创新,迎难而上,力争尽快实现公司战略目标,共创20xx事业新的辉煌!

最后,恭祝大家新春快乐、身体健康、心想事成、阖家幸福!

篇3:年会房地产领导发言稿

尊敬的各位领导,各位企业家,各位嘉宾:

今天,房地产协会全体成员齐聚一堂,共同回顾不平凡的20xx年,一起展望充满希望的20xx年。借此机会,我代表市委对大会的胜利召开和当选的新一届房协领导班子表示热烈的祝贺,对大家在过去一年为房地产业的加快发展所作出的积极努力表示崇高的敬意!

20xx年,面对复杂严峻的经济形势和楼市调控政策,房地产开发企业牢牢把握稳中求进、做大总量、提升质量的基调,沉着应对,顺应市场规律,大力推进项目建设,积极开展房产营销,有力促进房地产持续健康发展,取得了显著成绩。全县房地产开发投资、商品房供应和销售的增速达到历史新高。可以说,房地产行业在20xx年打了一个漂亮仗,交了一份令人振奋的答卷。

众所周知,在经济趋紧、政策加压的大背景下,要想保持已有成绩实属不易,要实现高速增长就更加艰难。但过去一年的实践证明,只要政府部门不断改善政务服务、优化投资软环境,及时为项目建设和销售协调处理实际困难和问题,开发企业守规矩、讲诚信,就能够在复杂严峻的形势下攻坚克难、创 共3页第1页

新突破。所以,20xx年很不平凡,既为我们今年的发展奠定了坚实基础,也为我们今年努力实现房地产持续健康发展积累了宝贵经验。

20xx年,房地产调控趋势延续,以缓慢调控为主。对房地产市场而言,房地产发展的良好态势仍将持续,区域城镇化将为房地产发展提供持久动力。目前,我们的城镇化率较低,相对全国平均水平差距很大。但是,这种差距也让我们看到了发展的前景。未来5到10年,我们的城镇化率必须每年提升2至3个百分点,每年要有10至15万农民转化为市民,未来几年将是我们城镇化的主升浪潮期。所以,房地产开发企业要顺应趋势,趁潮而上。

下一步,我将继续坚持生态城市建设目标,加快新型城镇化建设。随着多条高速公路的通车,区域通达性大大增强,今年将全力促成城际轻轨开工建设,为我们更好融入核心经济区和加快城镇化进程打牢基础。同时,重点城镇的发展、城市新区建设、“城中村”改造、大学城建设、古镇开发等,将有力扩大消费,增加刚性需求。

据初步统计,今年我们在建在售楼盘将达到126个,名义可售房源1000万平方米,再除去部分企业自持不售的房子,实际可售房源不足800万平方米。而今年的销售目标要确保700万平方米,如果不加大项目建设力度,保证足够的开工量和预售量,极有可能面临供应不足的尴尬。所以,20xx年房地产的

发展必须要有各开发企业的全力投入。我们将真心实意为企业服好务,协调解决好具体问题,同时也将加大市场监管力度,全力维护良好的市场秩序。

希望房地产协会积极工作,充分发挥在行业自律、行业规范、行业发展等方面的积极作用,在联系会员、城市营销、信息服务等方面主动作为。让我们20xx年,合力共赢,再创佳绩,为金堂房地产持续健康发展做出新贡献!

最后,祝愿大家在20xx年:金蛇飞舞,事业进步,幸福安康!

篇4:年会房地产领导发言稿

尊敬的董事长,各位领导,亲爱的各位同事:

大家晚上好!

新的一年里,各家各户灯火通明,热闹的爆竹声里,我们能感受到春节所带来的欢快。而在这个幸福且欢乐的时刻,我们的公司也已经展开了它的双翅,着力向更远的天空翱翔。而我们也像一只只极力想要翱翔于广阔天空的雄鹰一般,纷纷展开翅膀,努力翱翔而去。新的一年,我们有了新的盼望,新的契机,新的挑战。作为公司的一名员工,作为部门同事的一名领导,我在此,想表明自己的志愿,接下来的一年,我将会付出自己百分之两百的力气,将自己的能力发挥到最大,希望能够创造一些新的惊喜,为公司的伟大蓝图上添上新的一笔!

过去一年,我们公司保持一个稳定的增长模式,随着公司的强大,我们每个人也在工作上更加废寝忘食了。所以慢慢的,我们每个人也有所提升,就我们部门而言,很多同事的业绩都翻了一番。

这第一展现的是我们的同事们对待工作越来越认真了,其次也展示这我们公司的一个稳定发展。我们在这个平台之上,每个人都有自己的一个位置,我希望大家不要把自己想成是一个可有可无的人,公司的每一个职位都是重要的,如果它不重要,那么你也不可能在那个位置上。

所以我希望家人们都可以正确认识自己的工作,正确认识自己的职位和身份。什么岗位做什么事情,这都是需要我们自己考量的。过去的一年我们取得了很大的成绩,但是我们决不能骄傲,因为对于未来一年来说,这会是一个更大的挑战,也会是我们人生路上更加璀璨的时光。所以我希望大家打起精神来,把眼睛擦亮,目光放更加长远一些。就让我们一起,拿下更多的胜利徽章!

接下来的一年是我非常期待的一年,首先我们已经有了一个好的铺垫了,我相信接下里的路只要我们肯努力,我们就一定能够完成好它,甚至是大力度的突破。我们大家常常把公司当成家,在这里工作生活,公司回馈于我们的自然也会是等价的。所以我希望每位同事,每个岗位都可以在接下里的一年更加振奋。而我也会坚守在自己的岗位之上,创新业绩,也在这条路上不断前行。最后祝愿公司前程似锦,平步青云!大家在新的一年里快快乐乐,工作进步,家庭幸福,牛年大吉!

我的发言完毕,感谢大家!

篇5:年会房地产领导发言稿

各位同事们:

大家好!

回顾20xx年的时间,我们xx公司也是经历了很多的,虽然在工作当中还是取得了不错的成绩的,但还是有待提高的,相信在这一点上面,还是有更多的事情是可以维持好的,在公司年会之际,大家聚在一起做出这样的成绩还是非常有动力的,20xx年我们在工作方面确实是不容易的,在新的一年当然要做出好的判断,继续去做好相关的工作。

这段时间以来在工作当中,我是对自己非常有意义的,一年到头了,还是应该要维持好的态度,我们公司在过去的一年当中,确实还是应该要主动去维持下去的,过去一年我们行业到了一个冷淡期,所以说公司的每一位员工非常的有动力,再往后发展我们应该更加的团结才是,通过过去的一年,我们能够取得这样的成绩,这是公司所有人的努力,尽管是一个非常大的挑战,但是这也让我们的熬过来了,这真的是一件非常有意义的事情,大家做出的努力都是看的见的,也确实是应该这样做好工作,在工作当中还是应该要有这样的态度,这一点是毋庸置的,公司在年初的时候到了的非常艰难的时候,我们每一位xx成员,付出自己的时间和努力,公司虽然比较艰难,但是也是在艰难中度过了这一年。

在这样的方式下面,还是应该要有自己的态度,只有大家一起努力做的更好,为公司争取更多的利益,大家的福利是少不了的,在这个过程当中让我们一起努力起来,相信公司一定会越来越好,这对我们来讲绝对是应该要去调整好的,这么长的一段时间当中,想来还是会有一定的效果,这也是我们对自己工作应该要有的态度,这也是不可忽视的,相信这对我们而言是一个非常不错的提高,公司以后也会发展更好的,我也感激这一年来大家对我工作上面的配合,尽管在一些事情上面还是有一些出入,但还是比较顺利,这也是对我工作的一种认可,特别希望以后继续做的更好,我们接下来一定要提高自己的工作素养,提高自己的业务能力,对待工作就应该要有这方面的想法,我们要有自己的态度,把精力放在公司的工作上面,想来以后这些会有更多的突破,公司年会之际,我们一起庆祝,希望公司的明天更加辉煌,这也是我们要去努力的,让我们在新的一年做出更好的成绩。

篇6:房地产年会领导发言稿精彩多篇

尊敬的各位领导,各位同仁

大家下午好!

很荣幸参加这次座谈会,感谢市委市政府、市商务局提供这次和其他优秀企业学习、交流的宝贵机会。在这里,我把的发展情况和一些想法,向各位领导作一下汇报,请各位领导、同仁多提宝贵意见。

一、项目概况。

是公司在投资开发的第一个项目,该项目总投资?亿元,总占地面积?万平方米,总建筑面积?万平方米。由等四部分构成。项目位于CBD核心区,紧邻长途汽车站、区行政中心、大学城、生态公园等,区位优势显著。于10月落户,一年多来,一路高歌、捷报频传。先后荣获……等多项荣誉。作为具有实力和社会责任感的地产企业,始终把谋求自身发展与带动投资地经济发展相结合,迄今为止,已成功举办“”、“”等影响力较大的活动,邀请众多国家级、省级领导及知名专家相聚,为城市发展建言献策。这些举措都将为推动企业加速发展,推进省级现代服务业集聚区建设,注入新的活力。为本地商贸流通业的发展起到积极的推动作用。

在各级领导的亲切关怀下,项目自20--年4月正式动工以来,历时8个月,两栋五层连体用房的主体结构于日前全面封顶。各项工作进展顺利。在项目建设方面,重金打造的地源热泵系统、全钢架玻璃幕墙外观系统、实景化网上商城等独特优势,体现了将未来业主的利益,切切实实的落到实处。在项目销售、招商过程中,严格控制投资者比例,专注于经营,组建专业招商队伍到全国招揽优质商户资源,都体现了对商户和社会负责的态度。

目前,本地与异地招商工作全面展开,签约外地商户已千家,为市场开业即旺奠定坚实的基础。随着项目的封顶,招商工作已接近收尾,项目预计20--年底投入营运。开业后的,将依托长途汽车站,以前店后仓、现代电子信息等模式,实现货物中转“零距离、零成本”,实现全天候24小时无障碍物流流转。集产品展示、看样、订货、业务洽谈、交易、仓储、理货、配送、专线运输、物流信息服务于一体的现代顶级商业批发MALL。

二、需协调的若干问题企业座谈会发言稿道路问题。项目即将开业,目前路修建工作进展相对缓慢,影响了一期项目的工程建设和年底的正式营运,也不利于的城市形象。请有关方面抓紧路的建设,保证?月底通车。

三、一些建议。

的商贸物流业拥有良好的基础和底蕴。而如今,因市场地处市中心、规模小、布局分散、物业陈旧、缺乏统一管理、仓储不完善、税收监管难度大、消防安全隐患突出等原因,的商贸批发业几次都错过了蓬勃发展的大好时机。

市委市政府已明确提出对中心城区受到用地、交通、环保等因素制约的既有市场,逐步改造提升、选址搬迁或关停转向。目前,我市大流通建设成果显著的同时,也存在个别在建市场急功近利,虚假宣传的现象,恶性竞争的事件时有发生,这在一定程度上造成了行业诚信度下降。在此,热切盼望政府部门能规范商贸行业市场,切实加强监管,积极引导老市场经营户进入规划的市场。我们一直希望能为的城市建设出一份力。希望各位领导一如既往的支持的各项工作,尽早发挥其经济和社会效益。

“诚信”是我们最大的财富。按国际级标准设计建设,积极响应低碳环保的要求,自持物业,统一管理,真正实现让经营户资源共享、诚信经营,有序竞争。开业后的将充分走市场化道路,以优质的产品和服务作保证,积极创造条件搞活市场,与广大商户共发展,与城市共繁荣。

项目建设以来,市、区两级党委、政府领导和部门都给予了很大的关心和支持,借此机会,我们也表示衷心的感谢!欢迎各位领导、各位朋友多来检查指导工作。

谢谢大家!

房地产年会领导发言稿

篇7:房地产年会发言稿

各位员工、各位领导:

大家好!

今天,我们召开集团公司20__年度总结表彰大会,主要对过去一年的工作进行总结,对20__年工作进行安排部署。今天大会的主题是:凝心聚力,全面推进公司的各项重点工作在新的一年继续稳健发展,争取突破。

过去的一年,房地产市场环境和竞争格局发生了根本性变化,面对严峻的市场形势,__集团公司提前谋划,合理布署,切实有效推进各项工作。一年来,公司在工程建设,楼盘销售及土地储备上,取得了一定进展,为公司今后的发展奠定了坚实基础。在多元经营上,各公司强化队伍建设,提高经营管理水平,其中物业公司获得一级物业服务管理资质。公司治理、文化建设不断创新,组织结构和队伍建设继续夯实。一年来,成绩的取得,凝结了各位同仁的辛勤和汗水,更是大家不懈努力的结果。在此,我对大家的辛勤工作致以诚挚的谢意,希望大家在新一年里,再接再厉,取得更好的成绩!

新的一年孕育新的希望,新的形势蕴涵新的挑战。我们要集中智慧,坚忍不拔,在新一年集团公司的发展上既要积极稳妥,更要扎实,方向要明确,措施要得力,保证企业健康、有序前行。

20__年,经济计划起航的第一年,也是我们迎接挑战,需要加快发展的一年。面对复杂多变的宏观环境和艰巨繁重的企业任务。在新的一年里,我们要把握好经济发展的良好契机,勤奋工作、勇于创新,以更加蓬勃向上的精神状态,更加昂扬的斗志,务实的作风,不断开创各项工作新的 篇章,完成好20__年的各项经营目标任务。

同事们,困难和挑战越多,越要锤炼攻坚克难的意志,通过今天的会议,我希望大家能够进一步统一思想,认真履职,扎实工作。新的一年里,站在新的起点上,让我们团结起来,把握机遇、迎难而上,力争顺利实现公司战略经营目标,全力推进集团发展再上新台阶。同时,让员工持续进步,让企业平稳发展。拼搏铸就梦想,梦想成就未来,我深信在大家的共同努力下,在未来的征程中,我们必将充满生机、满载而归!

最后,恭祝大家新春快乐、身体健康、心想事成、阖家幸福!谢谢大家!

篇8:房地产年会发言稿

各位同仁、各位伙伴:

大家下午好。

一树百获辞旧岁,五谷丰收喜迎春,豪情满怀的xx年已过往,布满希看的xx年已然到来。回首xx年,对××来讲,是十分给力的一年,是承前启后的一年。这一年,在团体领导班子的带领下,在全体员工的共同努力下,较好地完成了全年工作目标,获得了不俗的业绩,为十周年的发展写下了浓墨重彩的一笔。下面我们一起往返顾一下xx年五点重要工作:

一是重点项目获得突破。成功签署了CBD资本运营大厦项目、与荆州市政府成功合作,行将共同完成荆州沙北新区土地一级开发项目。这标志着×× 立足北京深化发展的决心,吹响了跨区域横向发展的号角。

二是已有产业发展态势良好。××国际中心成功引进著名企业进驻、北岸贸易广场如期开业;北岸1292项目全面竣工;旺角购物广场品牌影响力不断提升。

三是新的业务领域获得突破。资本运营为团体创造了较好的经济效益,智邦创新公司成功开辟了新能源市场。

四是管理水平有所进步。借助外部专业咨询机构对团体组织管控、授权、人力资源管理体系进行全面梳理和提升,确立了资本运营、房地产开发、贸易运营、文化创意产业与科技新能源五大业务板块;财务管理、资本融资已步进良性发展通道。

五是企业文化不断深进人心。十年的××已积淀了一定的优秀文化,如敬业奉献、执着进取、诚信责任、合作创新等,通过组织年会、庆典、比赛、培训等方式,这些文化已深进人心,不断鼓励着大家努力前进。

这是××十年磨剑,厚积薄发的初始。总结××十年历程,我们走过的路其实不平坦,前进的每步,都镌刻着大家艰苦创业的豪情和迈向成功的喜悦。在此,我想感谢和××一路走来的每位员工,由于有了你们,××才有这样的成绩,感谢你们的坚持和努力,我想向你们说一声:谢谢你们!具有你们,我感到自豪!

我曾屡次说过,××是一个豪情成绩梦想的舞台。十年来,××的高速发展已向大家展现了我们成绩伟业的决心和实力。当下团体已进进第三个五年发展规划期,经过十年打拼与积淀的××已具有一定的实力,未来的××势必发展成为受人尊敬的著名企业,这个目标符合全体××人的期看。受人尊敬,简单的说就是当你告知客户、家人、朋友我在××工作时,他们会投以你非常羡慕和崇敬的眼光。因此,为成绩伟大事业,我需要大家,需要所有的××人。

为天地立心,为生民立命,为往圣继尽学,为万世开太平。这是北宋理学家张横渠的名言,一直为后代推重和传颂,主要是说士大夫和知识份子的使命,要为真理,为学术,为天下担起重任。而我经常用这句名言来自勉,做为××的掌舵人,即便做不到为天地立心,能否为所有追随××的人担当起立心之责,一样,××的团队能否为××的发展担起立制之任呢。

下面,我从二立、二为四个方面来与大家分享我的观点。

第一、立××之心。

孔子曰:民无信不立。在任何一项事业背后,必须存在一种无形的精神气力。所谓为××立心就是构建××的精神价值体系。现在××存在着思想不同一、工作动力不强、责任不到位等现象,换言之,××没有构成核心价值观,没有构成镌刻人心的企业文化,这是制约我们发展的最大题目。巴金曾说过:支配战士行动的是信仰。他能够忍耐一切艰巨痛苦,而到达他所选定的目标。本日××已不是求生存的阶段,我们需要的不单单是财富的积累,我们更需要文化的积累,企业信仰的塑造,这将是推动企业不断向前的核心气力。因此我们必须给××立心,立创业之心,立发展之心,立奉献之心,立责任之心,实现由价值驱动向企业文化引导的转换,将工作变成使命,焕发出全员主动性和创造力,提升企业软实力。

第二、立××之制。

韩非子说:圣王者不贵义而贵法,法必明,令必行,则已矣。深入论述了制度、法规的重要性。孟子也说不以规矩,不能成方圆。这里提到的法和 规就是我们所说的制。十年发展的××积淀了成功经验的同时,也构成了众多固有的管理习惯、作风、思惟等,或多或少地影响着现代管理理念的转变。以目标为导向,以制度作保证,以文化为灵魂的管理组织系统的建立,将是成绩下一个十年辉煌的关键。在xx年,我们举全团体之力,建立了清楚的***公司管理架构,明确了权责关系,制定了科学的育人、用人、留人的人力资源管理机制,这些都是××以发展的视角顺手推舟,以制治企的重大布局。接下来,我们首当其冲的工作便是将这类制严格贯彻、执行下往,为××延续发展提供源源不竭的内在动力。

第三、为兴盛立人。

人才是××的第一资本,是××发展的气力之源。我们发展的真正瓶颈不单单是资本的不足,更是贤才的缺少。最近几年来,随着××舞台不断扩大,人才窘境日趋明显。要解决这个题目,我以为应当从几方面着手。一是深化以人为本的根本理念,强化以德为先的用人标准。二是公道地引进人才、增强××的地头力。三是进步员工的物资文化生活质量,将员工价值寻求与企业愿景相结合。四是重视员工心态培养,××是一个年轻有活力的企业,我们应当具有积极乐观、坚定自信、认真负责、永不自满、满足感恩的心态,才能让××和个人走得更远、飞得更高。惟有如此,我们才能走出平凡,走向出色。

第四、为登高开先河

最近几年来民进国退的政策扩容,经济环境日趋开放,为民营企业跻身全球一流企业提供了历史性的发展机遇,也为××团体所处的资本运营、基础设施建设、文化传媒、新能源等领域创造了无穷的发展空间。空前优越的外部环境结合××本身的优秀基因,为××创造奔腾式发展提供了可能。志存高远才能不为浮云遮看眼,开辟更广阔天地。为此,我们继续坚持多元发展、专业经营的发展道路,大力发展传统上风项目,加大新板块、新项目的资金投进,推动五大板块调和发展,在每一个板块,将每一个项目做成精品,做成拿得出手、叫得响的标杆产品。特别是行将开始的荆州项目和CBD项目,更需要团体上下同心协力,精诚协作,首创事业发展的新契机。这有赖于人才积极引进、制度的强化落实、品牌的塑造和提升、文化的积淀和融会贯通。

高度决定视野,角度改变观念,标准掌控定位。纵览××发展,衡量××的是非通常有两把尺子。第一把是纵尺。用这把尺子量,××成立十年,特别是近几年获得了史无前例的成绩,值得自豪。第二把是横尺,即是横向比较。用这把尺子量,就会看到与我们同期发展的企业巨大进步和成果。就会在比较中看到 ××还有很多不足,从而更加冷静地审阅我们发展中的长是非短。第三把尺子,这就是我们××的第三个五年发展规划的整体部署,我们要为××特制符合××本身发展战略的尺子,用这把尺子量,就可以将××置于市场经济及国家经济发展的大局中来定位,我们就会有史无前例的使命感和紧急感,××所制定的五年战略发展纲要定会是科学务实的,而且要求高,特别是优化团体核心业务,提炼企业的核心价值观和文化,增强团体的核心竞争力,加强品牌建设,引进国际国内实力资本,稀释现有股权,推动公司的上市工作,要把加快××的资本化进程作为五年发展战略的核心内容必须完成,从而使我们的团队真正分享到××发展的辉煌成果。

鲲鹏展翅正此时,扶摇直上九万里,是由于底蕴深厚的天池与万千股雄风托负起了它巨大的翅膀。志存高远的××人将以为××立心,为随者立命,为兴盛聚贤才,为登高开先河,的博大胸怀,用自己的聪明与勤奋支持××展翅腾飞,××愿与所有志在未来的寻求者和实践者一道,聪明博弈,竞合多赢,精诚合作。我相信,在不远的未来,所有与××共同奋斗过的人,都会带着自豪往回味每个我们共同打拼的日子,并自豪地说:我们首创了××从平凡走向出色的新航程。

谢谢大家!

篇9:房地产年会发言稿

尊敬的各位领导,各位企业家,各位嘉宾:

今天,房地产协会全体成员齐聚一堂,共同回顾不平凡的20xx年,一起展望充满希望的20xx年。借此机会,我代表市委对大会的胜利召开和当选的新一届房协领导班子表示热烈的祝贺,对大家在过去一年为房地产业的加快发展所作出的积极努力表示崇高的敬意!

20xx年,面对复杂严峻的经济形势和楼市调控政策,房地产开发企业牢牢把握稳中求进、做大总量、提升质量的基调,沉着应对,顺应市场规律,大力推进项目建设,积极开展房产营销,有力促进房地产持续健康发展,取得了显著成绩。全县房地产开发投资、商品房供应和销售的增速达到历史新高。可以说,房地产行业在20xx年打了一个漂亮仗,交了一份令人振奋的答卷。

众所周知,在经济趋紧、政策加压的大背景下,要想保持已有成绩实属不易,要实现高速增长就更加艰难。但过去一年的实践证明,只要zf部门不断改善政务服务、优化投资软环境,及时为项目建设和销售协调处理实际困难和问题,开发企业守规矩、讲诚信,就能够在复杂严峻的形势下攻坚克难、创新突破。所以,20xx年很不平凡,既为我们今年的发展奠定了坚实基础,也为我们今年努力实现房地产持续健康发展积累了宝贵经验。

20xx年,房地产调控趋势延续,以缓慢调控为主。对房地产市场而言,房地产发展的良好态势仍将持续,区域城镇化将为房地产发展提供持久动力。目前,我们的城镇化率较低,相对全国平均水平差距很大。但是,这种差距也让我们看到了发展的前景。未来5到,我们的城镇化率必须每年提升2至3个百分点,每年要有10至15万农民转化为市民,未来几年将是我们城镇化的主升浪潮期。所以,房地产开发企业要顺应趋势,趁潮而上。

下一步,我将继续坚持生态城市建设目标,加快新型城镇化建设。随着多条高速公路的通车,区域通达性大大增强,今年将全力促成城际轻轨开工建设,为我们更好融入核心经济区和加快城镇化进程打牢基础。同时,重点城镇的发展、城市新区建设、“城中村”改造、大学城建设、古镇开发等,将有力扩大消费,增加刚性需求。

据初步统计,今年我们在建在售楼盘将达到126个,名义可售房源1000万平方米,再除去部分企业自持不售的房子,实际可售房源不足800万平方米。而今年的销售目标要确保700万平方米,如果不加大项目建设力度,保证足够的开工量和预售量,极有可能面临供应不足的尴尬。所以,20xx年房地产的发展必须要有各开发企业的全力投入。我们将真心实意为企业服好务,协调解决好具体问题,同时也将加大市场监管力度,全力维护良好的市场秩序。

希望房地产协会积极工作,充分发挥在行业自律、行业规范、行业发展等方面的积极作用,在联系会员、城市营销、信息服工程监理制、施工合同制、工程质量终身负责等建设管理制度,加强对工程组织、资金、投资、进度和质量管理。四是落实劳动安全防护措施,要求施工单位严格遵守工程建设安全生产有关管理规定,严格按安全标准组织施工,加强监督检查,采取必要的安全防护措施,严格操作规范,消除事故隐患,确保生产安全。五是实行全过程跟踪监督,由相关工作人员组成项目建设督查小组,对项目建设的监理、工程质量、工期进度、财务管理等每一个环节实行全过程监督和检查。六是完善工程建设资料,建设单位、施工单位、监理单位明确专人负责各项资料的收集整理工作,保证资料的真实性、安全性和完整性,并及时归档管理。

楼盘销售中心作为企业的门面,企业的窗口,员工的一言一行代表了一个企业的形象,所以要提高自身的素质,高标准的要求自己。在高素质的基础上还要加强自己的专业知识和专业技能,广泛了解整个房地产市场的动态,走在市场的前沿。

一是要针对当前昭平住房市场供求的实际,积极利用宣传单、宣传牌、电视台、报纸等多种形式进行宣传,开展各种促销活动,宣传小区优越的位置、良好的物业管理及优质的售后服务,提高知名度和美誉度。

二是要加强和做好市场调研,制定切实可行的营销推广及市场招商方案,搭建好营销及招商队伍,加强营销及招商人员的业务培训,加大销售及招商工作力度,保证项目销售及招商计划的顺利实现。三是以诚信、热情、耐心、细致的服务理念展开工作,要对各个客户及代理商建立客户档案,了解前期销售情况及实力情况,及时跟踪做好服务工作,扎实有效推进楼盘销售工作。

我相信,只要大家带着激情去工作,带着爱心去奉献,在不远的将来,所有与昭平县辉达房地产有限公司共同奋斗过的人,都会带着骄傲去回味每一个我们共同打拼的日子,自豪的说:我们经历了辉达房地产有限公司从起步迈向腾飞的新航程。

各位股东,各位员工,满载着收获的20xx年即将过去,充满希望的20xx年信步向我们走来,在新的一年里,光荣和梦想同在,挑战与机遇并存,站在新的起点上,让我们团结起来,把握机遇、携手并肩,求真务实,锐意进取,大胆创新,迎难而上,力争尽快实现公司战略目标,共创20xx事业新的辉煌!

最后,恭祝大家新春快乐、身体健康、心想事成、阖家幸福!

篇10:房地产领导发言稿

当今中国,经济发展进入新常态,城市投融资体制深入改革,公共产品的供应方式日益变化,为我们提供了重要的历史机遇。中交二航局牢牢把握经济发展新常态和城镇化机遇,着眼新的经济增长点,于将原中交二航局房地产开发有限公司正式更名为中交二航局城市投资发展有限公司,业务范围涵盖以房屋类为主的投资开发项目、城市综合开发项目、局内非生产型可经营性资产管理及运营、物业管理及其他相关投资项目。公司旨在开展新型的提升城市功能的具有特许经营权的项目投资,打造集投资、开发、管理、运营为一体的城市综合服务提供商。

面对机遇与挑战,二航城投将秉承二航局严谨务实的“工”文化基因,融入开放、自由、公平的“商”文化元素,“铸商魂、育商人、炼商能”,努力践行“海纳百川、追求卓越、诚信共赢、经济天下 ”的核心价值观,坚持“品质成就未来”的品牌主张,强有力地执行集团及公司战略,以优良的产品、优质的服务赢得市场,并为客户创造价值,提升二航城投品牌的美誉度和影响力,为“五商中交”战略落地贡献力量。

二航城投的发展壮大离不开社会各界朋友的鼎力支持。未来的旅程中,让我们与您携手,共创美好未来!

篇11:房地产领导发言稿

今天,我们已经迈入了一个全球化经济空前繁荣和发展的世纪,浙江东皇地产一路走来,历经了许多的困难和挫折,发展到如今的规模,离不开同事的一路陪伴,离不开伙伴的一路支持,真诚地感谢大家,衷心希望未来我们能继续同行。

企业的发展离不开社会,离不开群众的支持,顺而言之,我们企业发展的出发点和立足点也应该是为社会和他人带来点什么。东皇自成立以来,始终以为社会和客户创造价值为使命,坚持客户至上的服务理念,为客户想得多一点,服务周到一点,使客户觉得物有所值。正是带着这样正确的理念和使命,我们企业才能一路坚强地走过来,并将继续坚定地走下去。

企业的发展依靠人才,企业使命的完成依赖优秀团队。 公司处于高速发展期,需要大量人才加入,同时也提供良好的发展空间及公平的竞争提升机会,坚持以人为本,将人才视为企业发展的源动力,作为企业最宝贵的财富而珍惜。我们充分尊重人才、尊重知识,并设立不拘一格的人才选拔和晋升机制,为有理想、有梦想的人提供广阔的发展空间。

面对激烈的市场竞争,我对东皇未来的发展充满期待。我相信,只要我们东皇全体优秀的团队共同努力,东皇在未来的发展道路上再创造新的辉煌!

篇12:房地产领导发言稿

,是中航地产上市的第。

这20年,市场经济浪潮从深圳特区席卷神州各地,中国社会经历着亘古未有的剧变。从民族航空工业背景中诞生的中航地产股份有限公司,立足于改革潮头深圳,把握住了时代洪流,跻身敢为天下先的列强之中,从深圳证券交易所走向全国。

1994年在深交所上市时,公司的总资产为6.61亿元,经营收入2.83亿元;到209月底上市20周年,总资产已经达到213.19亿元,经营收入62.29亿元。

数字的背后,是房地产行业的崛起与发展,我们见证了几度兴衰,历经几轮繁荣。源自航空工业的民族使命感、社会责任感、艰苦奋斗和精益求精精神,源自深圳特区的独立思考、敢为人先、不甘平庸、激情进取精神,以及源自实践的对企业人本和谐、诚信务实、团结协作、讲求协同的理解,构筑了中航地产不断成长与发展的根脉。

自起,公司连续九年入围深圳百强企业。这意味着我们“人本、责任、伙伴、创新、知行合一”的价值观在市场实践中得到认可。我们始终坚持创新管理模式,建立适应市场的决策机制,不懈追求精细化。

一万七千多名中航地产人的血液中,保留着航空工业者严谨诚信和卓越运营的DNA,注入了现代企业管理者的远见卓识和敏锐洞察力,这是一支独立思考、有使命感和责任感、具有强烈开拓创新精神的高素质队伍。

我们通过不断优化商业地产模式,将企业的成长与发展深深融入国家、社会的发展,以自身的经营能力为股东实现行业中高比例的投资回报率,以自身的产品和服务为客户提供长期价值,以公司的持续发展让员工共同分享发展成果。

在专业领域,我们聚焦商业地产,融入区域经济,投身城市化建设进程,充分发挥中航地产资源整合优势和品牌号召力,为区域商业组团源源不断地输入活力因子和持久动力。

我们不但在商业领域追求领先,同样追求超越商业的社会价值。我们相信,商业的核心是人,企业要为员工提供良好的职业发展平台和空间,以激励手段开发员工潜能;要实时关注市场发展趋势和客户需求信息,研发前瞻性、人性化的产品和服务;要为股东创造价值,要为合作伙伴营造融洽的合作环境和诚信的合作关系,要为社会发展贡献应尽之力。

作为一家具备高度社会责任感的央企上市公司,我们在社会责任领域连续多年开展企业公民活动,并不断创新慈善公益方式,连续开展募师支教、一对一助学、爱心小书桌等社会影响力较大的慈善项目及活动,并全资支持明善公益网,促进公益透明。共创财富,回报社会,是企业公民的应有之义。

,是中航地产成立30年。而立之年,稳健中当更具远略。

城市中的新城,是我们努力的方向,不懈的追求。在新城的蓝图中,有优质的商业生态,也有发展的人、和谐的社会,我们希望以善念、善行,培育这样的城市共同体,筑造幸福家园。

篇13:领导年会发言稿

大家好!

我是营销部xx,很荣幸能代表最佳营销经理在这里发言。今天我能够站在这里,承蒙我的客户一直以来的对我工作的信任;承蒙酒店领导给了我一个展现自我的舞台;承蒙在坐的全体同事对我工作的支持配合和理解。我只是做好自己的的本职工作,争取更多的客人到我们酒店来消费,落实好客人吩咐的事宜,跟踪好每一场会议。酒店却给了我这么高的荣誉,使我深深感受到同事的关爱,领导的信任,集体的温暖,在此我谢谢大家.

从事酒店工作已有十年了,从原本选择饭店管理专业学习到涉足酒店工作,期间我也有过徨彷,有过退缩,但我庆幸自己坚持下来,也庆幸自己当初选择了这份工作。“痛并快乐”是我对自己工作的感悟。酒店服务是一份琐碎工作,不仅要熟练掌握酒店服务技能,还要有热忱的工作态度,更要有很好的忍耐力。我在营销部工作,每天与不同客户沟通、衔接,落实工作,我们营销人员是酒店的代表,也是客人的值得信赖的朋友。创造更多酒店的利益,也要恰当考虑到客人的感受.所以我们把客人的事当作自己的事,因为他是我们的衣食“父母”,有时我们是客人的“出气筒”,是客人的“传话筒”,是客人的“首要服务者”,是“代理厨师长”,是行李生。客人们开心了,我也开心了。客人不满意了,我们在第一时间寻找原因,并且及时反馈给酒店当事部门,可是有的.时候,也有当事部门的不理解,以为我们营销部多事,老是“挑刺”“找渣”评心而论。我们有什么理由来找渣自己的同事呢?我们的目的,无非是寻找客人不满意的原因,及时整改。希望我们的服务更为完善,请我们的“衣食父母”更多光临酒店,并且能够牢牢地拴在我们酒店消费。

在新的一年里,我希望酒店能够给我们创造更多的培训机会,让我们员工的素质更进一步提高,服务技能更为完善,想客人所想,急客人所急,提供更为优质的服务,用我们的服务来拉住客人,深入客人的心,酒店营销处处无所不在,让更多的老百姓认识鹤群,了解xx大酒店,让其成为xx酒店行业的品牌酒店,是我们的职责.我也相信所有的同事们会再接再厉做好自己的本职工作,希望酒店的效益蒸蒸日上,希望员工的福利更上一层楼,只有酒店兴旺我们才能高兴,只有酒店繁荣我们才能光荣,让我们全体同事一起努力,共同创造美好的明天。

篇14:领导年会发言稿

大家好!

很荣幸能够在这里发言。今天是我们xxx协会的第x个年会了,从当初的筹备组建到成立,再到今天的协会壮大,一路走来很不容易。今天我们不光是拥有一个这样的协会组织机构,我们还创立了具有划时代的以基础建材为特色的网络平台————xx网,我们协会还创办了精美的、内容丰富的《xxxx协会会刊》,我们还创立了xx投资管理有限公司,虽然处在起步阶段,但是发展下去就是一家股份制商业银行,它跟优建网一样,具有很好的发展前景。别说有点夸张,比尔盖茨创办微软、乔布斯搞苹果都是这样由小到大开始的。

我们今天所有这些成绩,一方面是靠在座的会员的支持,另一方面是靠我们有一个很好的领导集体班子。我们的张会长,张秘书长,优建网总裁周总,还有我们协会的各位副会长,理事长,理事,他们都是头脑发达,敢于创新,都有很好的组织能力能力,除了这些,我们能够取得今天的成绩,还主要是我们的会长张扣宝,从协会的创办到今天,他呕心沥血,无私奉献,他克服困难,持之以恒,说实话,以往像什么盐城的,盐都的,都成立过建材协会,生存的时间都不长,为什么我们上海兴化建材协会能够办到现在,而且还越办越好,那就是靠我们张扣宝会长有一个办协会的新的理念,我们的协会不只是吃吃喝喝碰碰头的协会,我们的协会是一个以服务会员为宗旨,搭建一个信息共享的平台,是多元化产业,多功能的协会,是一个收极少的会费,办最多的事情的协会,前两年没有收会费,后来我们要求收才开始收一点。所以我们张会长的功劳最大,他以新的理念、新的思维创建了协会,用开拓进取、持之以恒的精神壮大了协会,这种精神值得我们学习,我们搞业务做生意往往就缺少这样的精神。

我相信,有我们张会长这样的精神,有我们协会领导集体这样的精神,只要不断的努力,没有办不成的事情,马云当初办淘宝网就是几个人几台电脑,租了间房子开始的,他现在成了亚洲首富。

我们有这样一个协会,确实很好,大家都是老乡,都是同行,一起交流交流,学习学习,放松放松,很有意义。

我建议我们会员之间都开动微信,加微信群,这样大家更方便交流,那天我在微信上随便说了一下,金山哪家有南方水泥批发,我们柯理事长马上发布消息,我的问题立马解决。

我讲的就是这些,最后祝各位身体健康,天天开心,在20xx年事业更加辉煌!

谢谢大家!

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