履职表态发言稿
“快落修仙”通过精心收集，向本站投稿了12篇履职表态发言稿，今天小编就给大家整理后的履职表态发言稿，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读!
篇1：履职表态发言稿
昨天上午，分管领导与组织部长到我们部门来宣布党委会的决定。让我在两个部门合并后，与同志们一道做好宣传群工部门的工作。组织部长说，元月十五日党委会议经研究通过，今天与大家见面召开会议宣布决定。
提前内退的老部长讲了话，分管领导讲了话。
我也即兴做了表态发言，首先感谢党委和领导的信任，要不负重托，在党委的正确领导下与同志们一道把工作干好。其次是感谢老部长作风严谨、工作能力强、工作方法优胜，给我们留下了一个好队伍、好摊子，庆幸的是老部长还挂靠在部门，可以说是我的一个好老师和好帮手，以后我会虚心向他学习工作经验，遇到困难及时请教和沟通。我们工作上是同事关系，生活中是兄弟关系，我会珍惜这份情谊的。第三是，无论党办，还是宣传群工部门的同志，我们都是四十多或五十多岁的年龄了，大家以前就很熟悉，能在一起工作就是一种缘分，我会尊重每个同志的，同时愿意与大家一起共同工作，在工作中学习，在学习中成长。齐心协力，奋发向上，将部门的工作做好，为单位里的建设提供优质服务和强有力的政治保障、思想保证、文化支持。
随后，与会的同志们也做了表态发言。
因为马上要召开辖区XX年初工作会议，我们就先投入到服务大会的工作中，每个岗位的同志还是按部就班做好自己的分工工作。
下午，老部长将原来部门宣传、工会、女工等岗位同志的具体工作与我私下进行了交流。同时将XX年党委中心组学习的任务和领导的意见与部署也做了交底。
新的起点，新的航程，要有新的担当意识，尽快进入角色，与大家交心交朋友，将同志们的.思想和感情统一到一块儿，让工作在新旧交替之际步入正轨，不要有啥耽误。
一年之计在于春，一日之计在于勤。我要在勤字上做文章，同时力戒急躁情绪！
篇2：履职表态发言稿
尊敬的各位领导，同事们：
大家好！结合当前加强政府部门履职尽责工作，公司制订了详细的工作实施方案，我们要尽心尽力完成各项工作任务，在此，我代表公司工作专班作以下表态：
一要高度重视，严格考核。对照岗位职责，履职尽责，落实公司依法行政、转变作风、服务民生、落实党风不正、行为不廉等损害经济发展环境和人民群众切身利益的突出问题，高水平的服务人民群众，优化供水企业工作环境。以高效率、高标准地完成本职工作，并将加强履职尽责工作与绩效考核相挂钩。
二要强化措施，解决难题。围绕履职尽责工作，服务上开展一系列措施，提升群众满意度。20xx年度我们要着力提升供水服务质量，增强服务能力，树立供水企业新形象，切实增强加强履职尽责工作的责任感、使命感和紧迫感。
三要加强监督，务求实效。通过内部明察暗访、聘请政风督察员、召开座谈会等多种形式，将履职尽责工作放在群众监督之下，确保工作实效。
谢谢大家！
20xx年X月X日
篇3：履职表态发言稿
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好! 作为供水服务窗口，高标准履行岗位职责是对我们工作的基本要求，我代表供水所全体员工，作以下表态：
第一，提高自身的业务水平，保持收费工作的积极性。面对着既枯燥又乏味的收费工作，收费员要始终保持一颗平常的心，一颗乐观的心和一颗求知的心，练好服务本领，提高服务水平，提升文明窗口形象。面对客户要做到来有问声，问有答声，走有送声，力争做到“五心“，即耐心，细心，爱心，热心和称心。
第二，提升抄表和催费工作质量，进一步提升现场服务管理水平。要加强供水营业管理，做好抄表到户工作，按时完成每月的抄表任务，准确完整地抄录水表读数，不估抄、漏抄、错抄。
第三，自加压力，以身作则，作好表率作用。今后，我要一如既往的以员工守则的标准来规范自己的言行，认真履行自己的职责，作好先锋模范作用。从自己做起，从身边的小事做起。
“百尺竿头，更进一步”，我们将秉承“以水为本，达善社会”的服务理念，高标准，严要求，以客户满意为标准，从客户需要的地方做起，从客户不满意的地方改起，真诚、优质、切实履行好服务社会的责任。谢谢大家!
20xx年6月25日
篇4：履职尽责工作表态发言稿
尊敬的各位领导、各位老师：
大家好！
“履职尽责”是全心全意的服务、是挑战困境的`勇气、是接受任务的决心；是对自己工作职责的勇敢担当，是对工作环境的积极适应，也是对自己神圣使命的绝对忠诚。根据教育局安排，九集中学作如下表态发言。
一是提升能力，履职尽责。
俗话说“打铁还需自身硬”。履职尽责光有满腔的热情是远远不够的，还必须要有过硬的工作本领。在工作中切实加强政治思想和教育理论学习，全面提高个人政治素质。
二是昂扬斗志，履职尽责。
学校工作千头万绪，只有保持良好的精神状态，高昂的革命斗志，才会更好地爱岗敬业，恪尽职守，把心思往工作上想，把劲头往工作使，把力气往工作上用。
三是真抓实干，履职尽责。
做好工作，不能只做嘴上的巨人，行动上的矮子。学校管理工作具有连续性，要遵循量变到质变的规律，只有把各项任务落到实处，真抓实干，才能完成各项工作任务。
四是敢于担当，履职尽责。
责任担当是领导干部必备的基本素质。尽责和担当必须做到以下四个方面：一是在重任面前敢想敢干。
从学校实际出发，勇挑重担，履职尽责，奋力争先；二是在难题面前敢闯敢试。面对学校管理中的难题和困境，不畏首畏尾，不瞻前顾后，直面挑战、开拓进取。三是在矛盾面前敢抓敢管。面对在管理中出现的矛盾和问题，不回避，不迁就，坚持原则，实事求是；四是在风险面前敢作敢为。善于科学思维、打破常规、创造性地开展各项工作。
结合我校本学期工作重点和目标，我们将全力做好以下几项工作：
一是不断提高教育教学质量和后勤服务水平。
立足我校教育教学实际，开展形式多样的教、科研活动，推进高校课堂改革。努力把每项工作落到实处，提高学校服务水平
二是不断加强教师队伍建设，树立良好教师形象。
从教师的职业道德、教书育人，教师的基本技能等方面提高教师队伍整体水平，切实杜绝有偿家教、推销教辅资料、体罚和变相体罚学生现象。
三是加强校园安全管理，提高安全防范能力。
针对学校存在的安全隐患，做好每天的安全排查工作，确保校园平安和谐，学生健康成长。
履职尽责督促检查，是对学校工作的全面督查，我们将借督促检查东风，以更加饱满的热情、更加严谨的态度、更加务实的作风，励精图治，恪尽职守，认真履行应尽之责，为全县教育系统取得优异的评议等次，做出应有的努力。
谢谢大家！
篇5：村主任履职表态演讲稿
在座的同事们：
大家好，感谢镇领导给我在这里展示的机会，首先我自我介绍一下，我叫李维，是索贝山村新任的村主任，今年36岁。从未担任过村上的任何工作，所以有些地方做的和说的不对的地方请大家给我指正错误。
在镇党委、政府的两天培训和两天的参观，使我深深的体会到了我们的想法，群众的生产生活远远的达不到镇领导所要求的水平，所以我深知刚上任村主任的我肩上有多重。下面就我村的实际情况，在我任职期间想为群众做如下几件事：
一、村情民情
首先想做这个当家人，我得了解这个家的情况，村委会4人，共有1142口人，281户，是两个自然村，土地面积3.99万亩，耕地面积8652亩，上水地面积1700亩。草地面积是3770亩。
村上的大事小事，要召开村民代表会，两委班子会决定完后，一定在公开栏上公开，必须做到公开公正公平，要有公心、合心、齐心、用心和真心。农民的村务公开的满意度只有这样才能达到百分之八十五，村事不求多只求实，哪怕只做一件事，一定要做到位。能达到想群众所想，急群众所急的效果。
二、经济发展
我村地处内蒙古高原，是干燥的风沙气候，十年九旱多风少雨，加之我村的坡地多，现有人口平均水浇地才一亩四分八，水位下降井水不好，不少地浇不上。村里的水利设施又极差，极大地影响了农民的增产增收，这是制约我村农业生产发展的瓶颈，严重的制约了全村的发展，我村要农业发展，必须解决这个问题，准备三年内打配套机电井4到6眼，增加水浇地1000到1500亩，人口平均增加水浇地二亩，增收元，这样一来可以把我村的梯田地利用上它，种些经济作物，也转变一下思想观念，首先让少量的人富裕起来，起到带头作用，我们要求商机，只有想了做了才知道，无论成与否，才能基本改变我村靠天吃饭的现状。但是我想了做了，必须离不开领导的支持和帮助。
三、村容村貌
村容村貌是领村民的脸面，在我任职期间一定把村内的公共卫生抓起来，例如：环保厕所、地面硬化完后、绿化街道、建集体垃圾站点、禁止散撒牲畜、卫生室、便民书屋，要让群众学法懂法，我村是深沟陡坡地带，争取国家项目资金和整村推进资金，在村头建防洪堤坝2500米，在秋收前修好田间路。
四、信号塔
我们要发展就离不开网络，我村所住的地理位置是在大山围着的谷底，手机的信号十分不好，经常出现没网现象，比如老百姓秋收完了，开始卖粮食了，几个收粮食的说好了，明明谷子是2元，第一个车来了说落价了，老百姓不信，等过了两天又来了个车说又落价了，这样反复的来几个车把老百姓的心给说活了，没信息啊!他不知道真正的粮食价格，就这样明明2元的粮食他就卖了一元八或一元五，所以现在是信息时代了，我们力争今年年前把信号塔建起来，现在是信息时代，我村各项发展必须要让网络畅通。使村民及时准确地了解掌握商机，使农产品能卖上好的价格，达到增收目的，这样才让农民的信息化程度达到百分之六十。
以上是我任职这三年的工作目标，我一定和村党支部密切配合，奋斗三年，实现我们的计划，彻底改变我村的落后面貌，打造一个新的索贝山村，为我村早日实现小康而努力奋斗，向领导们交一份合格的答卷。
篇6：村主任履职表态演讲稿
各上级党委和政府的领导下，本人对新井村三年总体工作目标，以科学发展观为指导，和党中央保持高度一致，学习党的纲领，坚决执行党的各项决定，提高政治觉悟，搞好党支部和村委会之间的关系，努力学习提高自身素质，以建设社会主义新农村为目标，按照生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁总要求，做到理论联系实际，从群众中来到群众中去，加强学习，克己奉公、不记私利，做“心中有党、心中有民、心中有律、心中有责”四有服务群众的带头人。通过三年的努力，使两委班子的凝聚力、战头力进一步增强，党员先锋模范作用发挥更加充分，村民综合素质得到明显提高，基础设施建设更加完备，经济发展速度更快，村民人均收入达到1万元，村庄环境整洁，人与自然和谐相处，民主与法治进一步加强，社会安定有序的社会主义新农村。
加强自身素质修养和学习，执行党的路线政策方针，完成党交给的各项任务，开展批评与自我批评，履行党员义务，搞好群众关系，努力学习系列讲话精神和“四个全面”重要论述，学习“三严三实”“四有”要求的丰富内涵，学习党的十八届三中、四中全会精神，中央一号文件，学习自治区“8337”发展思想，学习国家和各级政府的相关精神，组织村民集体观看学习关于道德方面讲座，观看新农村建设十个全履盖先进村和科技讲座。
进一步完成基础设施建设，三年内结合十个全履盖项目，完成三个自然村自来水开通工作，后续自然村水泥路硬化工作，村庄绿化工作，太阳能路灯和活动室建设工作。利用后续产业项目和节水增粮项目打配机电井15眼，增加管道1.5万延长米，新增节水滴灌1500亩以上，实现零旱地，农民增产增收，减轻农民水利投放资金压力，促进农业现代化发展，舍饲禁牧工作继续加大，三年内达到零散放，利用“一事一议”项目完成一个过水路面，建设三个文化广场，增加文化生活素质。
发展经济方面，引领群众种植特色农业玉米种植业，从现在规模转移一至两千亩种植特色农业，杂粮豆种植达到5-8千亩，试种嫁接特色大扁杏，由现在600亩增加到2000亩，我村为天津傲绿集团有机粮基地，试种黑绿小米、黏小米、花生燕麦、大麦等农作物成功，计划扩大发展。发动剩余劳动力转移就业步代，积极疏导我村剩余劳动力300余人外出务工，实现打工年收入500万元以上，牧业展养驴养羊试点专业户30户-40户，户均200只羊、30头驴，发展成为在村居住户的人均四头驴，增加农户收入。
做群众工作，立党为公，执政为民，坚持依法治村，实行村务财务政务公开，接受群众监督，建立建全村民自治组织：如村民理财小组，党风廉政监督小组和监督委员会。村务公开落到实处。注意方式方法，解决群众之间矛盾，灵活多样从根源查找，解决群众根本问题。要长期和群众打成一片，不脱离群众，发现问题及时解决，要把问题矛盾消灭在萌芽中，搞好社会稳定和谐工作长抓不懈，坚决杜绝赌博、盗窃和打架斗殴等违法行为。农村的稳定就是国家的稳定，实现社会秩序良好，群众安居乐业，邻里和睦团结，村民互帮互助，诚实守信平等，友爱融洽相处的平安祥和的社会环境。
把群众的事情劳记于心，群众的事情就是自己的事情，做好群众代办制度，群众到林东镇各站所或其它单位，我们能办的一定代办。机电井管护进一步加强，保证群众浇地正常运行。坚守岗位，坚持值组值宿制度。做好防火防汛工作落实到户，灾害发生必须及时到现场组织疏散自救，做好后续工作，总之这在新的任期三年内，脚踏实地，勤勤垦垦，办实事，办好事，在新农村建设中把新井建设的更加美好而努力奋斗。
篇7：村主任履职表态演讲稿
20xx年，是落实“十三五”规划、推进全面建成小康社会、打好脱贫攻坚战的重要一年。面对新形势新要求，自治州农业农村工作以中央1号文件为总纲，认真贯彻落实自治区、自治州经济工作会议、农业农村工作会议精神，不断强化工作措施，全州农业经济继续保持良好的发展势头，总体指标完成情况较好。
一、农村经济运行良好
据统计，今年第一季度全州实现农村经济总收入(不含国营农牧场)x万元，同比增长1.53%，其中：第一产业收入x万元，占农村总收入的x%，同比增长x%;农村第二产业收入x万元，占农村总收入的%，同比增长%;农村第三产业收入9830.5万元，占农村总收入的x%，同比增长x%。第一产业中，农业收入为x万元，占第一产业收入的x%，同比增长x%;畜牧业总收入为x万元，占第一产业收入的x%，同比增长x%;林业总收入为x万元，占第一产业收入的x%，同比减少x%;渔业总收入为x万元，占第一产业收入的x%，同比减少x%。第一季度，全州农民外出务工人数达x万人次，外出务工收入为x万元，分别比上年同期增长x%和x%。
二、农村经济总费用有所增长
20xx年第一季度，全州农村经济总费用为x万元，同比增长x%。主要农资储备量充足，价格稳中有降，但农村经济总费用呈增加的态势。据调查，主要农资市场价格中因全球化肥供应总量增加，国内肥料出口量下降，而使国内总体供应量增加，化肥、地膜、农用柴油、农用地膜价格同比有所下降;种子储备量充足，价格基本持平。费用增加主要因素：⑴劳动力工价上涨相对引起了农牧业相关产业生产成本增加;⑵农业用水价格调整、水资源费开征等造成农作物农业灌溉用水费用的增加;⑶农牧民的农资筹备、投入量增多。
三、农牧民人均纯收入同比有所增长
20xx年第一季度，全州农民人均纯收入为-x元，比上年同期的-x元增长x元，同比增长x%。主要原因是：一是种植业生产除部分设施农业以外，基本上没有实现收入，种植业生产以储备春耕农资投入为主，种植业费用在总费用中占得比重大;二是主要畜产品市场价格从第一季度中旬开始，受春节影响走势有所上升，是影响农牧民纯收入比同期增长的主要因素之一;三是在我州农民收入构成中外出劳务收入占一定的比重，各级党委政府高度重视农业，把转移就业作为农民增收的突破口，充分发挥农牧业发展的带动作用，通过成立劳务公司、组建劳务队伍，向二三产业转移，努力提高农民工资性收入，为农民外出务工创造更多机会，促进了劳务创收收入的增加。
篇8：村主任履职表态演讲稿
同志们：
这次市直机关农村工作队工作会议的主要任务是，全面贯彻落实中央1号文件和全区、全市农业和农村工作会议以及《中共*市委*市人民政府关于加强农村、项目建设和机关工作的通知》)精神，总结交流半年来，特别是今年3月份在金秀召开的市直机关农村工作队长暨农民增收项目工作现场会以来市直机关农村工作队工作情况，部署下一阶段市直机关农村工作队工作。市委对这次会议十分重视，市委书记覃瑞祥同志在百忙中抽出时间亲自参加会议并作重要讲话，希望大家要认真学习，深刻领会覃书记的讲话精神，并结合实际认真贯彻落实。下面我讲几点意见：
一、半年来市直机关农村工作队工作情况和主要经验
(一)主要工作情况
为了贯彻落实中央1号文件精神，进一步加强农业和农村工作，增加农民收入，不断提高人民群众的生活水平，今年初，市委、市政府决定，从市直机关抽调三分之一的干部组成农村工作队，深入农村，配合当地党委、政府，帮助农民群众实现增收目标。工作队2月25日进村后，坚持发展这一执政兴国的第一要务，牢记“两个务必”，努力实践“三个代表”重要思想，认真开展调查研究，积极为群众寻找增收门路，制定增收计划并认真组织实施，扎扎实实为群众办好事实事，改善群众的生产生活条件，做到了“六个带着”：一是带着对农民兄弟的亲情、感情和责任去关爱农民;二是带着项目去扶助农民;三是带着技术去武装农民;四是带着市场观念和信息去引导农民;五是带着好办法、好点子去帮助农民;六是带着好的政策去保障农民增收。
据不完全统计，工作队驻村半年以来，举办各类培训班240多期，培训农民群众21000人次;投入资金74万元，修建山塘水坝和渠道22处、1*条，灌溉面积达4.3万亩，修建篮球场9个，文化娱乐活动室7间。另外，每名工作队员还联系一户农户，与联系农户共谋致富路。所有这些，有力地促进了驻点村农民增收工作和农村“三个文明”建设，为全面建设小康社会夯实基础，取得了预期效果。
1、大力宣传中央1号文件精神。各工作队进村后，都能及时把宣传中央1号文件精神作为首要工作来抓。通过召开村委会、组民小组长和村民大会，利用广播、墙报、标语、印发宣传提纲等多种形式，大力宣传中央1号文件精神。据统计，工作队共召开各种宣传会议(含座谈会)360场(次)，参加会议人员达21490人(次);发放宣传资料12多万份;出墙报板报80期;书写横幅、标语470条;出动宣传车25辆(次)。通过对中央1号文件的宣传，让党的富民政策深入千家万户，从而进一步坚定农民群众发展生产增收致富的信心和决心。
2、深入调查研究，制定农民增收计划。要实现农业丰产增效、农民增收，一个关键的工作就是制定好增收计划。工作队驻村后，深入村屯，走村串户，倾听群众的意见和建议，积极开展调查研究。在此基础上，与农民群众一道，围绕我市“2个135”农业丰产增效工程，根据当地自然条件、生产条件和资源条件，制定增收计划和实施方案，编制增收项目。到3月底，各工作队都完成了所驻村农民增收计划和实施方案的制定工作，并经所在的乡(镇)党委、政府审定后上报市委、市政府。如：市局、交通局、审计局、供销社、外贸局、市委组织部等单位在调查研究的基础上，制定的农民增收计划及实施方案详细清楚，通过表格形式把工作队开展工作的每一个步骤体现出来，具有较强的针对性和可操作性。从上报的农民增收计划看，各工作队把农民增收的重点放在因地制宜发展种植、养殖业和劳务输出等方面，突破点放在调整农村产业结构上。经过调查研究，到6月底，市直机关农村工作队共编制农民增收计划项目共600多个。这些增收项目计划的制定，为实现农民增收目标奠定了良好的基础。
3、采取措施，抓好既定增收项目的落实。在精心制定计划的基础上，各工作队围绕既定的增收计划，想方设法，采取措施，组织群众开展项目的实施工作。通过联系户、示范片，抓点带面。市环保局驻兴宾区蒙村乡河敏村工作队在驻村三个屯选定6个农户作为农民增收示范户，项目有种养、劳务输出、个体运输、发展林木等四个样板;市糖办驻兴宾区桥巩乡东塘村工作队建立了1000亩的甘蔗“吨糖田”示范样板基地，目前，甘蔗长势良好，丰收在望，预计*/20xx年榨季可实现进厂料蔗56000吨以上，比上榨季增产5500吨，仅此一项人均增收达170元;市局工作队以招商引资为契机，积极牵线搭桥，联系外地客商到驻点象州县石龙镇花山村投资,目前,已有4位私营业主进村承包林地1080亩、荒地1100亩，开采锰矿、办养殖场等，既拓宽了群众增收渠道，又增加了村集体经济收入;市妇联工作队在所驻的合山市河里乡马安村建起农民增收培训示范基地，开办藤编技术培训班，发动村上妇女积极搞藤编，从藤编厂领料加工并由厂家负责回收。农民可利用雨天、农闲、看电视聊天等时间获取加工费，还能有效地把妇女们从“”旋涡边拉到编织场。据不完全统计，市直机关农村工作队已落实的增收项目有400多项，正在实施的项目有180多项。这些已实施和落实的项目初显成效，农民群众从中已获得实惠。
4、以提高农民群众素质为目的，抓好科技培训工作。当前，农科技术和市场信息缺乏，是阻碍农村经济发展的两大“瓶颈”问题。要实现农业丰产增效、农民增收目标，必须首先解决好这两大难题。市直机关各农村工作队驻村后，都注重农业科学技术的培训工作，采取“走出去”、“请进来”等方式，带领群众到外地学习，或者请专家到村里授课，对农民群众进行科技培训，真正把致富的钥匙送到群众手中。如市中级人民驻武宣县马步乡回龙村工作队筹资1万多元，购买了一台大彩电和一台影碟机，以及购回20多碟科教片和价值500多元的科普书籍，创办了“回龙村农民科技夜校”,除了夜晚对群众开放外，还按计划举办各种科技培训班，邀请县农业专家和本地专业户讲课，传授科普知识和实地种养技术，自创办夜校以来已举办了3期培训班，参加人数达120多人，收到了良好效果;市科技局驻金秀县桐木镇龙庆村工作队，通过个别指导与集中培训相结合，针对当前农民群众在农业生产中普遍关注、急需解决的突出问题，聘请有关专家举办了沼气池使用、维护和以桃树为主的水果病虫害防治等专题现场培训，仅上半年就培训农民群众410多人次，有力促进了农民增收目标的实现;市农业局、水果办驻兴宾区凤凰镇新隆村工作队为引导群众发展食用蘑菇、水果种植，先后举办了5次科技培训班，共培训农民560多人次，还及时组织村干、农户50多人到武宣县桐岭镇参观学习，让农民群众相互交流，亲自体会，学习经验，从而增强信心;市人大会副主任石月娟同志亲自带队,组织了武宣县黄茆镇、兴宾区陶邓、平阳、良塘等乡镇40名村民代表及村干到邕宁县参观考察金银花种植情况，引进和发展金银花项目，促进农民增收，打下了坚实基础。截至至8月底止，市直机关农村工作队共组织360多名农民群众外出参观学习，举办农业科技实用技术培训班80多期，培训农村党员、基层干部、经济能人7300多人。通过外出参观、培训学习，使农民群众都能掌握1—2门实用技术，提高了农民群众从事农业生产的技术水平和致富能力，从而为增强农产品的市场竞争力，提高农业经济效益奠定了基础。
5、热心为群众办实事好事，改善群众的生产生活条件。工作队进点后，都尽己所能，想群众之所想，急群众之所急，积极配合当地党委、政府，多渠道筹措资金，为当地群众办实事办好事，搞好农村基础设施建设，切实改善农民群众的生产生活条件。特别是针对今年春旱较为严重的情况，各工作队认真抓好农田水利设施的维修、建设工作，为确保春耕生产的顺利进行作出了努力。如市财政局驻忻城县宁江乡龙头村工作队多方筹措资金50000元，发动群众自筹资金29000元和投工投劳2400个，修建水坝1座长110米、修建和维修电灌站两个，可灌溉面积916亩;市纪委监察局驻象州县中平镇梧桐村工作队落实水泥为该村维修好水利主渠道，确保农民群众春耕生产用水，同时落实了一个村的人畜饮水工程，帮助该村民委购置一个篮球架和修缮戏台，巩固农村宣传文化阵地，促进了精神文明建设;市劳动局根据联系点的农村劳动力状况，制定农村劳动力输出方案，通过市技工学校和职业服务中心开展劳动技能培训，至7月底已向广东等地输送农村劳动力210人;市地税局与供电部门协商，帮助联系点村民解决抽水抗旱用电电价问题，仅此一项就为群众节约用电支出3600元;市外贸局积极帮助和引导联系村创建“党群带富帮扶联合休”，新创建的养兔联合休已成为全村养兔培训示范某地，现养兔存栏已发展到20xx多只，初步形成了规模养殖。据不完全统计，市直机关农村工作队半年来共筹措资金74万元，水泥65吨，为群众办实事好事达320多件。
在充分肯定成绩的同时，我们也应该看到农村工作队工作也还存在着一些问题，离农村干部群众的期望还有一定的差距，主要表现：一是一些领导和工作队对农民增收工作的认识还不到位，没有按要求深入村屯开展工作;二是工作作风还不扎实，措施不得力，敷衍了事;三是由于资金缺乏，一些项目的组织实施比较困难。
(二)主要经验
总结市直机关农村工作队半年来的工作，我认为有几点经验值得给予充分肯定。
1、领导重视。中央1号文件下发后，市委、市政府高度重视，及时召开了全市农村工作会议，下发了《中共*市委*市人民政府关于加强农村、项目建设和机关工作的通知》(来发[20*]4号)，对以农民增收为核心的全市农业和农村工作进行了部署。同时，从市直机关抽调干部组成农村工作队，深入农村，帮助群众实现增收目标。市四家班子领导率先垂范，除分工负责招商引资的领导外，其他领导实行“联系一个县，负责一个乡，抓好一个村”的挂点工作制度。如市委书记覃瑞祥同志亲自挂点联系兴宾区迁江镇古欧村，市长张少康同志亲自挂点联系象州县妙皇乡大梭村。时任市委副书记黄克同志亲自担任农村工作队总队长，黄必贵同志和我分别担任副总队长，其他四家班子领导分别担任一个县的队长。市直机关86个单位积极响应市委、市政府的号召，共抽调330名干部，分别由一名单位领导带队，到62个村蹲点。应该说，从市领导到各部门领导，对农民增收工作都是十分重视的。各级领导的重视，是做好工作的关键。
2、严格纪律，转变作风，密切联系群众。工作队下乡驻村半年来，严格执行工作队各项纪律，从讲政治的高度，以帮助农民增收为已任，切实转变作风，深入基层安心工作，狠抓落实。按照文件要求，在3、4月的春种，7、8、9月的“双抢”和秋菜种植期间，工作队员基本做到人在点上、心在点上、干在点上，克服了生活、家庭、学习、交通等诸多困难，积极与地方党委、政府和县、乡工作队配合，按照增收实施方案，抓好农民增收项目、计划的落实。今年7月份，我市部份地区遭受洪涝灾害，在当地党委、政府统一领导下，市直工作队员与当地军民携手并肩，组织群众投入抗洪抢险工作，帮助群众转移物资，疏散人员到安全地段，指导群众生产自救和灾后重建工作，进一步密切了党群干群关系。同时配合当地党委政府抓好计生、扶贫、税费改革、支教、稳定等工作，促进了农村经济社会和各项事业发展，农村工作队员用实际行动赢得了群众的交口称赞。
3、着力于为群众解决实际困难和问题。市直机关330名工作队员入村后均选择一户农户作为联系户，结成“对子”，实行“一帮一”。积极配合当地党委、政府，多方筹措资金，增加农村中小型基础设施建设的投入，加强农村节水灌溉、人畜饮水、乡村道路、农村沼气、农村水电、草场围栏等“六小工程”建设，进一步改善农民生产生活条件，带动农民就业、增加农民收入。忻城县马泗乡五龙村人畜饮水十分困难，市广播电视局工作队进村后，筹措资金1.8万元，水泥40吨，组织群众投工投劳，仅用1个多月时间建成了设计容量为450立方米的直接引用泉水的人畜饮水工程，解决了长期以来一直困扰着该村7个自然屯100多户近1000名群众的生产生活用水难题;市直工委和新闻出版局驻合山市岭南镇里仰村工作队针对所驻村人畜饮水困难情况，组织群众投工投劳，进行水塘清淤，并多方筹集资金近20万元架设水泵管道，改善群众的生产生活环境;市政法委驻兴宾区蒙村乡银峡村工作队帮助驻村安装了电话和电视差转台，解决该村群众多年来没电话打、没电视看的问题，拓宽了群众致富信息渠道。总之，各工作队通过扎实有效的工作，把中央促进农民增收的各项政策落实在基层，解决了群众生产生活中的许多热点难点问题，维护好、实现好、发展好广大农民群众的根本利益，赢得了农民群众的信赖，进一步密切了党群干群关系。
4、坚持实事求是的原则，结合自身业务特点，因地制宜开展工作。在驻村工作中，各工作队都能坚持实事求是的原则，一是结合本单位职能来开展工作;二是结合当地的实际情况来开展工作，工作重点突出，成效明显。如市编办驻武宣县武宣镇长寿村工作队，针对所驻村的实际，因地制宜发展名、特、优农产品，以“看、教、帮、带”的形式开展工作，该村目前已落实了甘蔗品改、水果型木瓜、药材温郁金、蘑菇、四季蔬菜种植等增收项目，预计年纯收入可达26万元，农民人均增收224元;市交通局驻金秀县六巷乡六巷村工作队投资3.5万元组织群众投工投劳硬化村屯道路约800米;市水利局和移民办驻兴宾区凤凰镇龙岩村工作队筹集水泥20吨，为驻村维修水渠，确保了500多亩水田正常灌溉用水;市畜牧水产局驻武宣县黄茆镇尚文村工作队利用自身优势，引导群众调整种养结构和改变养殖方式，发动群众养殖杂交母牛和搞好牛品改，对贷款养殖母牛搞品改的村民优先给予一定的利息补贴;市司法局驻象州县寺村镇王院村工作队在抓好农民增收的同时，充分发挥司法行政职能优势，积极协助镇党委、政府及村委调处各种纠纷40多起，化解纠纷矛盾，维护当地社会稳定;市委办驻兴宾区迁江镇古欧村工作队在引导群众调整产业结构的同时，组织村干和群众外出考察学习，增强了农民群众增收的信心;市府办驻象州县妙皇乡大梭村工作队驻村后，根据具体情况，完善增收计划和村委“123455”(户均一座沼气池，户均两头牛，人均3分桑，人均4吨蔗，人均5分菜，人均5分茶)工作目标，同时积极协调，解决了10多户农民养牛贷款资金问题，并引进“台湾红姑娘一号”辣椒种植等高效订单蔬菜种植项目，有力地促使了农民增收。总之，市直机关各农村工作队驻村以来，都能结合实际，为所驻村及农民群众办了许多实事好事，为中央1号文件的贯彻落实，实现农民增收目标做了大量卓有成效的工作。由于时间关系，其他工作队的一些好做法和好经验，就不一一列举。在此，我代表市委、市政府向各工作队表示衷心的感谢，大家辛苦了!
篇9：履职尽责攻坚克难发言稿
全面建成小康社会决战决胜阶段，政协组织和广大政协委员要把为“十三五”时期发展献计出力作为履职主线，按照严的要求和实的作风，自觉担当、主动作为，发挥好协商民主重要渠道和专门机构作用，运用好人民政协的话语权利，不断发出好声音、释放正能量，为全面建成小康社会献计出力。
第一，把政协工作放到全县大局中去定位，在参谋上用功、在助推上用力、在共识上凝聚
牢牢把握履职方向，始终与县委保持方向、目标和工作上的一致，各项履职活动都要紧扣中心、贴近中心、围绕中心，自觉把履职工作放到全局工作中去谋划，工作上主动对接，节奏上同频共振，目标上同向推进。聚焦改革发展热点问题，认真开展调查研究、咨询论证和建言献策等活动，提出更多有见解、有分量、有价值的意见建议。广泛做好团结人、联系人工作，及时反映社情民意，多做理顺情绪、化解矛盾的事，多做凝聚共识、汇聚力量的事，多做沟通包容、促进和谐的事。进一步发挥政协自身优势，搭建好百年灵璧、政协论坛、文史资政和天南地北灵璧人等特色平台，广泛汇聚助推全面建成小康社会的正能量。
第二，把协商民主贯穿政协履职全过程，不断提高协商能力，扎实推进协商民主
20xx年，县政协采取全体会集中协商、常委会专题协商、主席会重点协商等形式，共开展各种协商活动40余次，形成建议案14篇、建议书6篇。会协商、善协商是政协组织的看家本领，只有加强履职能力现代化建设，才能做到商有本领、协有底气。要按照提高政治把握、调查研究、联系群众、合作共事四种能力的要求，着力练好协商民主这个看家本领。通过加强常委会、专委会和委员队伍建设，发挥好常委会在协商民主中的领导作用、专委会的基础作用、委员的主体作用，打造一支懂政协、会协商、善议政的履职队伍。同时，切实推动协商成果转化，解决好协商最后“一公里”问题，让协商成果看得见、摸得着。
第三，把作风建设作为政协工作立身之本，以严和实的要求履职
作风建设是从严治党的切入点，政协没有例外。政协组织要坚持以严的标准、严的措施、严的纪律管好政协队伍，塑造人民政协新形象。政协机关干部和委员中的党员要坚定理想信念，模范执行党的路线、方针、政策；要增强看齐意识，自觉践行“三严三实”，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。要带头转变工作作风，在履职活动中坚持求精求细求实，扑下身子广接地气。政协工作是党的全部工作重要组成部分。作为政协人，都要热爱政协，融入政协，说好政协的话、干好政协的事、做好政协人，努力实现政协组织有凝聚力、政协活动有吸引力、政协领导有亲和力的“三有”目标。
第四，把改革创新作为政协工作的活力之源，坚持在继承中开拓、在创新中前进
近年来，县政协在协商平台、协商制度、履职方式、履职手段、委员管理、提案征集、社情民意和文史资政等方面进行创新。今年要把创新的重点放在推动履职方式与课题研究紧密结合上，放在推动履职手段与信息化深度融合上。政协履职能否取得实效，取决于对策建议的深度和质量，要通过调查研究，广泛收集各种意见，把事情真相和内在联系了解清楚，把解决问题的.思路、对策、可行性研究透彻，生产出优质言路产品。信息化是政协履职能力现代化建设的重要途径，要重点做好履职与信息化深度融合文章，在不断完善提案和社情民意信息化平台的基础上，逐步建立委员履职管理、网上协商、委员在线、灵璧文史和天南地北灵璧人等信息化系统；加强政协数据库建设，建立内部局域网，实现信息资源共享；加强门户网站建设和维护，优化栏目，完善功能。
第五，把发挥委员主体作用作为政协工作强基固本之举，切实加强委员履职服务管理，防止出现年委员季常委现象
灵璧县政协委员队伍总体状况是好的，但也存在素质参差不齐、界别分布失衡、少数委员角色意识不强和履职能力不足等突出问题。对界别来说，委员失语就意味着界别的沉默。因此，发挥好委员主体作用，一要把好委员入口关。坚持标准，严格程序，真正把代表性强、群众认可、德才兼备的优秀人才吸收到委员队伍中来。二要加强对委员的服务和管理。一方面让委员感受政协像家一样温暖，让委员愿进政协门、想见政协人、乐干政协事。一方面完善委员履职评价、激励和约束机制。三要为委员搭建履职平台。扩大委员调研视察参与面，提高委员活动频率。发挥政协例会平台作用，根据会议议题邀请委员列席常委会、主席会、协商会等。在各项履职活动中，突出委员主体地位，让委员唱主角。完善委员知情明政机制，为委员履职创造条件。
篇10：履职尽责攻坚克难发言稿
近期，集团组织开展了“增强凝聚力，传递正能量”的工会活动。在活动中，安保部围绕部门职能职责，就如何更好地履职尽责，做好安全生产监管和信访维稳工作进行了讨论。通过讨论，大家对肩负的责任有了更加明确的认识，纷纷表示将发扬成绩，克服困难，履职尽责，积极主动抓好安全生产和信访维稳各项工作，为集团的安全、稳定发展提供坚实的保障。
一是培养扎实的工作作风，强化履职尽责理念。安保部全员将保持谦虚谨慎的工作作风，做到真诚待人、认真做事，用实际行动维护部门的良好形象。在工作中做到纪律严、作风实、工作勤，珍惜集体荣誉，全力以赴完成部门的工作任务。
二是加强学习，不断提高业务能力。工作能力、工作水平、工作质量、工作效率要不断提升，就必须不断加强理论和业务知识的学习。安保部全员将在今后的工作中，不断进行自我充电，丰富相关业务知识，提高自身的综合素质，为更好地完成工作任务奠定基础。
三是端正态度，时刻绷紧安全、维稳这根弦。安保部将以高度负责的态度，时刻绷紧安全和维稳这根弦，脚踏实地的做好安全生产和信访维稳各项工作。认真履行部门工作职责，切实做好对子公司的安全监管和信访维护，有效防范和遏制各类安全事故、不稳定事件的发生。
四是讲风格，顾全大局无私奉献。在今后的工作中，安保部将一如既往地讲风格、讲奉献，在完成好本职工作的同时，不计个人得失做好集团在重点时段、重要节点的安全监管和信访维稳工作，保证重点时段集团公司的生产安全及和谐稳定。
总之，通过这次讨论活动，安保部全员对如何履职尽责有了更加深刻的认识。在以后的工作中，安保部全员将以更加饱满的精神、更加负责的态度、更加务实的作风立足岗位，履职尽责。
篇11：新入职表态发言稿
尊敬的各位领导、同事们：
大家上午好！
我叫XX，是20xx届入职于XXX项目部的一名新员工。时光飞逝，转瞬间，我来到XX集团已经有6个月的时间了。本次能够作为公司新员工代表发言，我感到十分荣幸，深知这是公司对我的信任，也是对我们新员工工作的肯定。在这里，请允许我代表新员工向悉心栽培我们的各位领导表示衷心的感谢，向给予我们鼓励和帮助的同事们致以最崇高的敬意。
来到XX建设集团虽然时间不长，但我们已经和公司建立的深厚的情感。去年的8月1号，我们入职报到的第一天，是人力资源部同事的热情接待指引，让漂泊在外的我们有了家的温馨的感觉；在后勤部的有力保障下，我们拥有了干净整齐的居住环境以及丰盛可口的饭菜；人才发展部的系统化培养，让我们更加明确了未来的发展方向，让我们更加融入XX集团，成为一名优秀的、光荣的XX人，让我们更深刻的认识到在XX未来发展所要担起的`重任；在项目部的工作中，项目经理的正确领导和悉心教导，让我们学会了怎样处理现场施工中遇到的问题，使我们将学校里所学习到的知识得到了发挥，也给予了我们在实践中不断提高、充实自己的机会。这点点滴滴都体现了公司对我们无微不至的关心，让我们感到公司是一个非常重视员工、重视人才发展的企业，也是一个充满以人为本、充满人文关怀的企业，也正是这些让我们产生了对公司的难以割舍的XX情。
我记得当初公司招聘面试时，面试官问了我这么个问题：“能吃苦不？”当时，我毫不犹豫的回答了：“能，我不怕吃苦。”坦白讲，工地的工作真的很辛苦，这半年，我们每天天不亮就去上班，披星戴月才回到宿舍，我们感受到了这个夏天的骄阳似火、挥汗如雨，也感受到了这个冬天里的北风凛冽、寒风刺骨。我们经历过冒着雨放线测量的辛苦，也经历过加班熬夜的艰辛。作为新生代90后的员工来说，这开始时是无法想象的，甚至曾怀疑过现在出的汗就是当初选专业是脑子里进的水，出现了无比的迷茫。在此过程中，领导、同事们的开导和指引，给了我很大的鼓舞，让我们的心态得到了摆正，尤其是公司培养机制的出台实施，让我们看到了未来，看到了希望。如果没有平时的辛苦，哪里来的丰富的现场经验和施工技术呢？再苦再累，也就几年光景，我们年轻，我们不怕吃苦，怕的是辜负了公司对于我们的期望，怕的是等到而立之年还碌碌无为终其一生。即使是最基础的工作，也需要不断地创新求进。通过半年的工作，我认识到自己的知识、能力和经验还很匮乏，所以在今后的工作和学习中都不能掉以轻心，要更加投入的，不断的向周围的领导学习，向同事学习。通过不断学习、不断积累，才能具备扎实的施工技术，才能以正确的态度对待各项工作任务，将对工作的热爱努力付诸到实际工作中去，才能实现工作效率和工作质量的提高。
时代的发展瞬息万变，各领域的知识日新月异，经济发展的大趋势之下对我们提出了更高的要求。在公司人才培养的框架内，我们积极投身于施工一线，达到学技术、懂技术、精通技术；向我们的项目负责人、公司领导学管理，达到学管理、会管理、精通管理。工作之
余，我们晚上看施工员书籍、阅读网上的文章，积极参与培训，坚持不懈地努力学习各种理论知识，为考到二建、一建等注册类证书做准备。我们将通过多走一步、多看一眼、多问一句来不断的提高自己的各项技能，迅速的成为一名懂技术、会管理、有证书的XX人。为我们未来的职业生涯打下基础，为我们XX未来的发展献出力量，为我们XX“走出去”战略做出贡献。
感谢公司给了我们空间，给了我们舞台，公司的优秀前辈们为我们搭好了梯子铺好了路，我们应当继续弘扬“自强不息，厚德载物”的中华民族精神，坚持“己所不欲，勿施于人”的做人原则，趁着这大好时机赶快行动，在各方面得到充分的发展，把自己的利益和公司的利益高度统一起来，和各位同事一起，开拓创新，精益求精，为了我们共同的目标而奋斗！
24岁，是学生时代与工薪时代的分水岭，青春已成过去，压力已然到来，心怀梦想才能创造未来，我时常在问自己，24岁的我，未来在哪里？如今，我坚定了内心的答案，未来就在我的脚下，新的一年，新的挑战，我们也将齐心协力，一步一个脚印，共同创造我们的未来，共同创造XX的希望！
我坚信，今天，XX集团是我们的骄傲，明天，我们必将是XX集团的骄傲！
最后，给大家拜个晚年，祝大家在新的一年里身体健康、工作顺利、阖家欢乐、万事如意！
谢谢大家！
篇12：履职工作总结
履职工作总结
转眼间，一年的教育教学工作已经悄然离去。在这一年的工作中，我尝到了教育教学的各种苦与乐。深深体验到生活的充实感，回顾一年来的工作，既有辉煌的成果，也有许多的不足。现将一年来的履职情况做如下总结：
一、师德师风
自履职以来，我能够严格遵守《教师职业道德行为规范》，依法执教；置身贫困山区，关爱学生；服从上级部门及领导的安排；爱岗敬业，爱校如家，任劳任怨；关心集体，团结同事。为了学生，把自己的爱心，耐心、恒心、细心无私地奉献给那些活泼可爱的小学生。每时每刻为学生创造出亲切温馨的'笑脸，创造一个个和谐的课堂气氛。
二、专业知识
知识是人类进步的阶梯，是人类文明的灯塔。作为人类精神文明的传播者，必须具有先进的专业知识，做到与时俱进。在一年来的工作中我谨记时代的迫切要求，不断的完善，塑造自己。努力拓宽自己的知识面，精心学习各种有用的专业知识。通过学习，我已具有丰厚而精深的专业知识，能运用自己的才智，调动自己的知识积累，带着自己的专业知识去研究教材，理解和把握教材。在课堂教学中，我能立足课堂，超越课堂，自创一些适用于所教学生的一些教学方法。能在教学中摆脱有形的死教案，融注无形的活教案，工作起来得心应手。
三、教育教学能力
（一）在教育教学工作中，我努力做到德育为首，教学为主，以培养学生的创新思维为核心。
具体体现在以教师为主导，学生为主体，训练为主线，教材为主源，充分培养学生的创新能力，大胆移植使用，参与式教学模式，在教学中尽量做到方法新颖，因材施教。对学生的培养做到提优促中辅学困，尽量让好生吃饱，中间生吃好，差生吃够。
（二）向课堂40分钟要质量
向课堂40分钟要质量，这是每一位走上讲台的老师心中的执着追求，我的具体做法是：课前，认真备教材，备教法，备学生，无教案不进课堂，合理有效地利用好课堂40分钟，向40分钟要质量，将爱、美、智慧，贯穿于课堂教学中，注重学生课堂气氛的激活和兴趣的培养，让学生乐学，爱学，由以前“要我学”转变为“我要学”。做到寓教于乐，这样教师教得舒心，学生学得开心。课后，认真批改作业，尽量做到面批面改，发现学生的错误能及时给予辅导。善于总结自己在教学中的苦与乐，养成了写课后反思的好习惯。
四、管理工作的经验和体会
曾经有人说“没有教不好的学生，只有不会教的老师”。对于这种观点我非常赞同。教师的工作是教书育人，教师和学生相处时，教师不能总是高高在上，这样会使你和学生间的关系越来越差。学生与教师接触时，是怀着十分崇敬的心情，当然也带着美好的愿望。经过一段时间的了解，如果发现老师愿意和学生交流，尊重学生，关心学生，把学生当作朋友，学生自然愿意和老师接近，学习起来也带劲，所谓“亲其师，信其道”，整个班级凝聚力就会较强。
五、主要成绩及今后努力方向
一年以来，我时时刻刻做到“以身作则，为人师表”，关心爱护每一位学生，严格要求自己，勤奋踏实工作，加上领导的关心支持，所教班级学生的成绩有明显地上升，差生的转化及优秀生的培养效果比较明显。无论以前有么辉煌但都已成为过去，重要的是继续发扬好的，改掉不足之处。结合实际，我决定采取以下措施来提高自己的教育教学水平。
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