重阳节会上的讲话稿
“auparc”通过精心收集，向本站投稿了18篇重阳节会上的讲话稿，下面小编给大家整理后的重阳节会上的讲话稿，供大家阅读参考。
篇1：重阳节会上的讲话稿
尊敬的老师、亲爱的同学们：
大家早上好！我今天讲话的主题是——敬老孝亲爱之花。德乃人之本，孝为德之先。孝敬长辈是我们做人的根本，也是中华民族的传统美德。古人云：“百善孝为先。”黄香九岁温席，花木兰替父从军，这一个个孝心故事感动着一代又一代人。
你们听过这样一首诗吗？
孩子！当你还很小的时候，我花了很多时间，
教你慢慢用汤匙，用筷子吃东西。
教你系鞋带，扣扣子，溜滑梯；教你穿衣服，梳头发，擤鼻涕。
孩子！如今，我的脚站也站不稳，走也走不动，
所以，请你紧紧的握着我的手，
陪着我，慢慢的。就像当年一样，我带着你一步一步地走。
亲爱的同学们，在我们成长的日日夜夜中，我们有多少次去静静地感受过亲人给予我们的爱，有多少次向亲人诉说过我们对他们的爱，又有多少次用行动去报答过对亲人的爱呢？放学回家，你是否主动地洗过碗，扫过地，整理过房间；你是否经常和父母谈心，理解他们的难处，减轻他们的重负；你是否帮父母出过主意，共同寻找解决问题的办法；在学习上，你是否足够努力，以优异的成绩向父母、老师回报。
孝，是一份情深似海而平凡琐碎的亲情，它是从血脉中流淌的温情与坚毅，是从心底升腾的感动与回报，它谱写着人性最美的歌！孝，是一个永恒的话题，是中国人不变的情愫。鲜花可以枯萎，但我们感恩的心不能变，让我们从现在做起，敬老孝亲，争做“小孝星”！
谢谢大家！
篇2：重阳节会上的讲话稿
各位老师、同学：
大家早上好！
今天是农历九月初八，明天就是九月初九，也是我们中华民族又一个传统佳节—重阳节，也称敬老节。如今，重阳敬老已成为共识，“老吾老以及人之老”“人人都要老，人人都敬老”是自古至今倡导的敬老传统。作为新时代的学生，我们既要学好文化知识，又要传承和发扬传统美德。古人云：“百善孝为先”，孝顺父母，尊敬长辈，天经地义。我不想把他们叫老人，我喜欢叫他们前辈。在一年一度的重阳节来临之际，除了道声好，我们还有更多需要牢记的东西。
“尊老爱幼”之说是谁提出来的，不曾考究，但人尽皆知，它是中华民族的传统美德。“尊老”一词怎么解释?有一些约定俗成的内涵，如供养孝敬父母长辈。从大的范围来说，“尊老”实为“孝敬老人”。一个尊老敬老爱老的人必然是高尚的人，一个尊老敬老爱老的家庭必然是温暖的家庭，一个尊老敬老爱老的社会必然是文明向上的社会。让一个个小小的好习惯支撑起闪光的美德;让一个个默默的美德支撑起深厚的修养;让我们用深刻的思想这一撇和坚实的行动这一捺，共同支撑起不俗不凡的“人”字。再次愿天下所有的前辈笑颜常驻!
篇3：重阳节会上的讲话稿
尊敬的各位老领导、老教师：
上午好!
金秋送爽，丹桂飘香;岁岁重阳，今又重阳。值此重阳佳节之际，我谨代表学校新一届领导班子向在座的各位老同志，致以节日的问候和美好的祝愿!祝愿所有的离退休教师福如东海，寿比南山，幸福安康，合家欢乐。
尊老爱老、敬老助老是中华民族的传统美德，也是我校的光荣传统。在座的各位前辈艰苦创业，辛勤工作，把激情燃烧的岁月慷慨地奉献给了我们的教育事业，淡薄名利，高风亮节。你们用忠诚无私的敬业精神、严谨细致的治学精神、诲人不倦的园丁精神、甘为人梯的奉献精神、爱校如家的主人翁精神、老有所为的乐观精神，为xx教育创造了丰厚的物质财富和精神财富。你们是xx教育这座大厦的基石，是撑起xx教育这片蓝天的功臣。感谢你们!欢迎你们!
借此机会，我将学校近期工作向各位老领导、老教师作个简要汇报。一年来，学校以“真”为核心教育理念，以精细学校管理、建设校园文化、抓实养成教育、深化高效课堂为工作重点，积极打造礼乐xx之形象。我们的校园洁净而有书香气息，学生彬彬有礼而待人热情，社团活动丰富多彩而能发展人。20XX年的中考、高考取得了双丰收，xx为xx输送了三百多名优质生源，全县四位优秀学子录取北大，其中有三名是xx学生。学校关注教师的幸福指数，以专业培训提升教师的专业素质，以课堂竞赛砥砺教师的专业技能，以开办教工食堂等举措解决教师的后顾之忧，以生日祝福等细节把对教师的关爱做到细微处。我们的工作还存在着许多不足之处，为了学校的长足发展，恳请各位老同志多提宝贵意见。
步步登高开视野，年年重九胜春光。数十载春华秋实，芬芳永恒!你们昨天的奋斗与贡献、心血与汗水、才智与真情，坚定了我们对教育理想信念的追求，为我们克服艰难险阻和排解干扰与非议提供了勇气和力量的源泉。你们虽然告别了三尺讲台，心中却时时牵挂着学校、关心着学校、支持着学校、祝福着学校!感谢你们为学校的发展献言献策，我们提倡全校在职员工向你们学习。我们将以你们为榜样，为xx教育蓝图增光添彩，与所有的xx人共享教育改革发展之成果。
漫步人生，夕阳最红。再一次敬贺各位前辈节日快乐，祝你们如青松不老、古枫吐艳、晚菊傲霜，福寿安康，幸福久久!
谢谢大家。
篇4：重阳节会上的讲话稿
尊敬的老年朋友们、各位领导、同志们：
大家下午好！
金秋季节，丹桂飘香。我们迎来了20xx年的重阳节，今天我们在这里集会，陪伴社区老年人一起欢度重阳佳节，在这里我祝愿，XX社区的老年朋友们，身体健康，家庭幸福，生活美满，XX社区举行重阳节庆祝活动今年已经是第5年了，每年的重阳节已经成为了，XX社区居民的一个盛大的节日，这几年来每一次的成功举办离不开，社区工作人员的辛勤付出和居民们的积极参与。也离不开驻地单位的鼎力支持尤其是XX物业和XX物业无私帮助。在这里我谨代表XX社区两委会对大家真诚的道一声谢谢（鞠躬 ）
正是有了大家的努力付出和无私帮助才有了社区老龄工作不断的进步，今年以来开展了以下工作
一是，以居家养老服务站为主体，开展多项养老服务。XX社居家养老站的服务项目分别有：老年餐厅、活动室、阅览室，休息室。日均服务老年人100余人次。今年我们还对居家养老服务站的的各项设施进行了升级 清洁能源的改造居家养老黄马甲放心蔬菜 厨房清洁能源改造
二是，以社区老年组织为承托，加强老年人文化文化思想建设。老年舞蹈队不仅在社区演出，还对外参赛（事例）老年书画协会服务居民春节为社区居民免费送春联200余副，并且在各个书法互赞中获得好名次，七一建党节 也举行了文艺演出 老年人积极参演冬季运动会中更是老当益壮，俗话说家有一老如有一宝，社区的这些老年人也是建材社区的巨大财富，（今年8月份社区居民XX妻子XX因病无钱医治，居民们纷纷慷慨解囊，在捐款的队伍中有很多都是拄着拐杖步履蹒跚白发苍苍的老年人）
三是，以评先选优为载体，弘扬传统文化、宣传尊老敬老的传统美德，重阳节前夕，社区通过组织评选，选出了“和谐家庭、和谐美满金婚夫妻、好婆婆、十佳孝子、发挥余热老党员、热心公益人员”模范共12名。（突出事例）
同志们，朋友们：家家都有老人，人人都会变老，我在这里呼吁大家常回家看看，多回家陪陪父母。
最后我也预祝这次的文艺汇演圆满成功。
篇5：重阳节会上的讲话稿
尊敬的各位领导、各位老师、亲爱的同学们：
大家早上好！今天，我演讲的题目是《九月初九，你想到了什么？》。
大家知道本周六是什么日子吗？其实，刚才我已提到，是农历九月初九——重阳节。现在，我国已正式将农历九月初九定为“中国老人节”。
这里我想到了两个故事。第一个故事：有一个女生，因为跟家里处得不好，所以很少回家。后来有一次回家，发现年老的母亲走路一跛一跛的，不经意的看了母亲脚一眼，这才发现母亲的脚趾甲太长而长到肉里面造成流血、流脓。这时，她认真的看着已经很久没有正眼看过的母亲，她才发现在她眼前的母亲已经很老了，老到已经没有办法弯下身来自己剪指甲。她哭了！
第二个故事：儿时，小男孩家里很穷，吃饭时，饭常常不够吃，母亲就把自己碗里的饭分给他吃，说孩子快吃吧，我不饿！——这是母亲撒的第一个谎！
等男孩长身体的时候，勤劳的母亲常用周日休息时间去河里捞些鱼。鱼很好吃，鱼汤也很鲜。孩子吃鱼的时候，母亲就在一旁啃着鱼骨头，用舌头舔鱼骨头上的肉渍。男孩心疼，就把自己碗里的鱼夹到母亲碗里。母亲说，孩子，快吃吧，我不爱吃鱼！——这是母亲撒的第二个谎！
高考那年，母亲站在考点门口为参加高考的男孩助阵。适逢盛夏，烈日当头，固执的母亲在烈日下一站就是几个小时。考试结束的铃声响了，母亲迎上去递过一杯浓茶，叮嘱孩子喝。茶亦浓，情更浓。望着母亲干裂的嘴唇和满头的汗珠，男孩将手中的浓茶反递过去请母亲喝。母亲说，孩子，快喝吧！我不渴！——这是母亲撒的第三个谎！
晚年，母亲患了重病，住进了医院。男孩乘飞机赶回来时，手术后的母亲已是奄奄一息。母亲老了，望着被病魔折磨的死去活来的母亲，男孩悲痛欲绝。母亲说，孩子，不哭，我不疼。——这是母亲撒的最后一个谎！
天下最疼爱自己的人莫过于父母，同学们，请珍惜现在，好好孝敬自己的父母吧，莫等到“子欲养而亲不待”时，才后悔！
父母亲总是将最好，最宝贵的留给我们，像蜡烛一样无悔地燃烧自己，照亮孩子！而我们呢？有没有问候过：“爸妈，你们今天好吗？”有没有想过，你们此时此刻的学习，不仅仅是为了自己，更是为了让父母以后能生活地更好！
同学们，人世间最无私、最难报的就是父母恩啊！
请允许我在这里祝愿所有的长辈们笑颜常驻，幸福安康！
我的演讲到此结束，谢谢大家！
篇6：重阳节老干部座谈会上的讲话稿
重阳节老干部座谈会上的讲话稿
重阳节老干部座谈会上的讲话稿尊敬的各位老领导、老干部、老同志：
金秋逢盛世，岁岁醉重阳。在举国上下豪情满怀喜迎党的“十八大”胜利召开的喜庆日子里，我们非常高兴地邀请到各位老领导、老同志，欢聚一堂共度重阳佳节，登高望远共谋××发展。借此机会，我谨代表县委、县政府向各位老领导、老前辈致以节日的问候和良好的祝愿！
下面，我主要从两个方面就今年以来的全县经济社会发展情况向各位老领导作一简要汇报，请大家多提宝贵意见和建议。
第一方面，经济运行情况
今年以来，按照县委“树立三种理念，统筹四个发展，实现五大跨越”的总体思路，我们以转型突破、民生工程、作风建设“三个年”活动为抓手，团结带领全县人民，埋头苦干，攻克时艰，重点工作、重点工程进展顺利，经济社会发展继续保持了好的趋势、好的态势、好的气势。1-9月份，预计地区生产总值完成31.4亿元，同比增长8.2%；规模以上工业增加值完成23.84亿元，增长10.2%；社会消费品零售总额完成3.79亿元，增长16.2%；全社会固定资产投资完成19.1亿元，增长71%；财政总收入完成12.63亿元，增长12.94%；一般预算收入完成6.17亿元，增长32.4%；城镇居民人均可支配收入13189元，增长12.4%；农民人均现金收入4127元，增长17.63%。
主要工业产品产量。到9月底，全县累计生产原煤258.28万吨，同比下降31.18%；发电量13474.55万千瓦时，下降40.87%；生产洗精煤251.23万吨，增长46.93%；生产焦炭6.4万吨，增长11.84%；生产饮料酒357.35千升，增长208.75%。需要说明的是，受今年经济形势严峻复杂、下行压力持续加大和煤矿大面积停产的严重影响，部分工业产品产量出现了下滑。
第二个方面，主要工作进展情况
围绕产业转型、基础提升和民生改善，新上县乡重点工程项目172项，总投资502亿元。其中县重点工程65项，总投资458亿元，年度投资73.41亿元，包括新建工程50项，即标准化矿井建设、万国全胱氨酸、新型干法水泥等工业新型化项目10项；优质核桃基地、马铃薯高新科技示范园等农业现代化项目10项；旧城区主街道改造、北山森林公园等特色城镇化项目10项；临吉高速连接线、村连村循环路等设施配套化项目10项；**河环境综合整治、保障性住房等民生普惠化项目10项。到目前，52项已开工，开工率80%，完成投资16.94亿元。在项目建设的引领带动下，社会各项工作实现了统筹推进、协调发展。
（一）煤炭与非煤两大产业迭加发力，领舞工业转型
煤炭是××经济的命脉所在，是“再造一个新××”的关键所在，如何依托这一天赐资源，推动经济社会转型跨越，是摆在我们面前的重大课题。从开始，我们充分借助煤炭资源整合的强劲动力，紧抓国家资源型经济综改区的重大机遇，按照“以煤为基、多元发展”的思路，强力推进产业结构的“提速转型”。一方面是在做足“煤”文章上蓄势，加快新矿井建设。煤炭资源整合4个100%率先完成，全市领先；24座整合改造矿井推进速度和力度，也走在全市前列。目前，已有22座正式开工建设，累计完成投资71.7亿元，占总投资100亿元的71.4%。到年底，将有10座（新良友、后堡、开拓、常兴、蛤蟆沟、郭家山、富家凹、官**、**、华胜）竣工投产，有3座（**东、兰花、昊兴塬）进入联合试运转，新增产能915万吨，连同**煤气化**和阳煤新星两座生产矿井，全县将形成1011万吨生产能力。其余10座明年竣工投产后，产能将达到万吨。“大矿时代”的到来，使我们由煤炭大县向煤炭强县转变迈出坚实的一步。另一方面是在跳出“煤”金箍上发力，大力发展非煤产业。致力于转型突破，增强县域经济发展后劲，连续三年，我们每年都启动十大工业调产项目。今年的十大调产项目中，万国全3000吨胱氨酸、100吨亮氨酸项目已建成投产；龙祥干法水泥一期年产60万吨粉磨站竣工投产，二期日产4500吨生产线和低温余热发电项目开工建设，竣工投产后，将成为晋南最大的新型干法水泥生产线；易恒天3000吨白酒项目二期已完成主体建设；现代物流园区煤炭集运站项目，铁道部铁路行政许可文件已批复，年内开工建设；大唐10万千瓦风电供热示范项目，省发改委以正式文件向国家能源局审核报批，土地、能评等手续已办结，11月份将开工建设；赢晟园10万吨精密铸件、20万吨煤机、2×300MW煤矸石综合利用等项目正做前期工作。非煤产业已逐渐成为新的增长极，县域经济初步形成了以煤炭开采、煤炭深加工、新型材料、加工制造等为主的产业体系，工业新型化迈出实质性步伐。
（二）核桃与马铃薯两个主业并驾齐驱，助力农民增收
以农民收入翻番为目标，以“一村一品、一县一业”为抓手，坚定不移地推进以核桃、马铃薯为主导的农业产业化发展步伐，推动农业增效、农民增收。做精做优马铃薯产业。今年，对新发展500亩以上的连片优质脱毒马铃薯种植户，每亩给予300元补贴。全县马铃薯种植面积达到5万亩，优质脱毒马铃薯2万亩，连片示范基地2500亩。配套建设的马铃薯高新科技示范园，投资2200万元的一期工程已竣工投用，投资1800万元的二期工程即将竣工，示范园已成为晋南乃至全省一流的特色马铃薯研发生产基地、脱毒良种生产基地和立体种植技术传播中心。为延长马铃薯产业链条，重点扶持了昌源公司和昕源薯业，投资377万元的马铃薯种薯繁育基地建设项目，已开工建设。昌源公司100万吨淀粉生产线和20万吨乙醇加工项目，年内开工，并与台湾、巴西签订了6000万美元的出口合同。我县马铃薯产业已形成从种子研发、基地种植、产品加工完整的产业体系，被省政府列为“一县一业”马铃薯示范基地县。做大做强核桃产业。成立核桃产业发展中心，采取与马铃薯同样的补贴政策，发放核桃苗47.72万株，在山中垣、西坪垣集中连片建成了两个万亩优质核桃示范园，新增核桃种植面积2万亩，全县种植面积累计达到9万亩。为正茂核桃解决了30万元贴息贷款，新上一条核桃油加工生产线，核桃产业已成蓬勃发展之势。在全面发展核桃、马铃薯主导产业的基础上，坚持因地制宜、统筹发展设施蔬菜、苹果、小杂粮、优质烟叶和梅花鹿、野猪、肉驴、肉牛、蝎子等种养业。主导产业规模化、养殖特色化、产品品牌化发展，有力地促进了农民持续增收。
（三）地上与地下两块建设齐头并进，提速城乡发展
城市建设是一个系统工程，面子重要，里子更重要，既要重视面上的“五光十色”，也要重视地下的“四通八达”，形成地上、地下整体规划、协调建设、立体发展的格局，才能从根本上解决土地资源紧张、设施承载过重等城市“综合症”。本着把群众需求和利益放在首位，我们创新思路，超前规划，加**市地上地下统筹建设步伐。把1.6亿“埋”入地下。经广泛征求意见，科学规划设计，今年投资1.6亿元，高标准实施了全长3.8公里的旧城区主街道改造工程，建设宽4.3米、高3.3米综合管沟，将强弱电、通讯电缆、供暖、供气及雨污水等各种管线全部入地，今后50年、甚至1不用重建。工程的建设标准、档次之高、规模之大，在全国县份中都是少有的。工程完成后，无论是新铺还是维修管线，都将在操作井中完成，从根本上杜绝城市道路反复开挖、“马路拉链”层出不穷的现象。目前，雨污水管道铺设即将结束，10月底完成土方回填。将24项工程建成景观。投资14亿元，实施了24**建重点工程，其中，新建工程10项，总投资5.85亿元；续建工程14项，总投资8.4亿元。目前，街心公园、滨河大道、北山公园和**山森林公园一期已竣工；锦绣新区新建一中、奥体中心、全民健康服务中心三大地标性工程主体已完工，正进行室内外装修；锦绣大桥钢箱梁已合拢；迎宾公园、**公园、锦绣新区子干道、集中供暖、集中供气等工程正按序时进度加紧施工。同时，一批以屯里坡、阳湾新村为代表的新农村示范村、样板村正高标准建设；临吉高速连接线铺油即将结束，五鹿山旅游公路垫层已完成，古午线正进行路基施工，9条村连村循环路10月底全部竣工；24处安全饮水更新改造工程全部完成；85公里农网升级改造完成90%的任务，年底竣工。
（四）参展与自主两种方式同频共振，激活招商引资
受区位、交通、立地等因素影响，招商引资多年来是我县的“软肋”，不仅制约了发展，更束缚了思维，使我们错失了更快更好发展的良机。为扭转这一被动局面，在新一轮经济结构调整、产业对接转移的竞争中，我们按照项目储备、签约、落地、建设“四位一体”工作要求，进一步强化招商引资的针对性、关联性和具体性，采取参展招商和自主招商两种方式，主动对接大企业、大集团，招商引资取得重大突破。参展招商硕果频结。积极参加中博、能博、晋商等各种招商大会，大力推介我们在煤炭工业、加工制造、新型材料、农副产品加工、基础设施和文化旅游等行业领域精选储备总投资1086亿元的68个转型项目，先后成功签约中煤能源明珠一号、华电集团新型能源开发及装备制造、**输水等9个重大项目，协议资金148亿元。自主招商成绩斐然。我们大胆尝试，自加压力，主动出击，于6月26至28日成功举办的**招商引资推介会，开创了我县自主招商的先河。与山西省政府驻**办事处签订了建立珠三角、港澳地区政务、经贸活动战略合作协议，并签约了山煤国际**分公司现代物流园区煤炭集运站项目、大唐××豹子梁10万千瓦风电供热示范项目、**科扬化工科技公司年产30万吨煤系高岭土开发、晋商香港国际发展有限公司年产10万吨新能源燃料开发、湖北能源石膏有限公司石膏开发及加工、**壹亿建材公司年产8万吨速凝剂7个项目，协议资金51.8亿元。对这些项目，我们采取一个签约项目、一名县级领导、一个部门、一套班子的责任包联制，加紧协调对接，帮助办理前期手续，为项目建设提供全程服务，推动项目尽快落地。目前，现代物流园区煤炭集运站项目和大唐10万千瓦风电供热示范项目前期手续已办结，即将开工建设，其余5个签约项目正加紧对接洽谈。另外，上海、**两次招商活动正在筹备，力争再签约资金100亿元以上。
（五）治表与治本两项举措协调推进，扮靓生态家园
生态是我县最宝贵的资源，是蒲子儿女赖以生存的`根本。今年以来，我们以省级卫生城、省级环保模范城、省级园林城“三城联创”为载体，按照全市“环境建设年”活动的统一部署，坚持“标本兼治、综合治理”原则，重点对一个县城、两条道路、三条河流、四镇五乡（即“12345”整治），开展了声势浩大的环境综合整治大会战，生态环境和人居环境得到明显改善。治表方面，投入资金近5亿元，购置配发垃圾清运车9辆、保洁车180辆、车用垃圾箱120个、垃圾桶1.2万个，共清理工业废渣、生活垃圾、河道淤泥500万m3，粉刷墙面25.3万O，清洗路面23万O，依法取缔焦化、建材、洗煤企业11家，“脏”、“乱”、“堵”、“污”现象得到有效解决。投资1579万元，对**、薛关、山中3个乡镇13个村进行了农村环境连片整治，在项目实施中，我们拉高标杆，创新举措，抓重点、攻难点、出亮点，连续两次考核全省排名第一，6月份代表山西省接受了国家环保部检查，8月份全省现场会在我县隆重召开，农村环境连片整治模式全省推广。治本方面，重点实施植树造林、城区河道治理、**河生态修复三大工程。投资4400余万元，高标准植树造林6.2万亩，森林覆盖率达到42.5%，林木覆盖率达50%，被省政府评为“林业生态县”；投资2950万元的城区南桃湾段河道治理工程，正进行堤坝建设，10月底竣工；投资1.5亿元对**河流域环境进行生态修复，工程分河道清淤、沿河堤坝加固、景观建设三个阶段实施，工程竣工后，防洪能力30年一遇，将极大地改善**河流域生态环境，惠及沿线3个乡镇2万多群众。目前已完成第一阶段180万立方清淤任务，河道堤坝工程正在建设，河道景观正做设计。县境内主要河流的排洪能力得到恢复，水质和生态环境明显改善。
（六）工程与实事两份考卷倾力答写，普惠十万百姓
从人民群众最关心、最现实、最迫切的问题入手，持续加大公共财政倾斜力度，大力保障和改善民生，增强转型跨越的凝聚力。五大工程惠百姓。育人工程，投资1.2亿元的新建第一中学完成80%的工程量，明年春季竣工投用；投资4000万元的克城中学竣工投用，投资4500万元的**小学已竣工，即将搬迁；新建县直幼儿园主体完工。教育教学质量稳步提高，高考达二本线79人，其中一本线25人，创历史新高。健康工程，53所新建村级卫生室，39所已投用，其余年底竣工；县财政拿出1000万元用于基层医改和县级公立医院改革，现在，医院次均门诊费下降12.6%，日均住院费下降12.6%，大型设备检查费下降10%。保障工程，新**镇就业1405人，转移农村富余劳动力2116余人；全县参保人数95417人，各项社会保障基金征缴完成5940万元；累计发放低保金1312万元，优抚、救助金308万元。安居工程，259套廉租住房全部分配到户，投资5000万元的二期工程已开工建设；500户农村危房改造已完成430户，剩余70户改造工程正在扫尾。安全工程，我们牢牢扭住安全隐患排查治理这条主线，突出重点行业和领域、重点企业和单位、重点部位和环节，加大执法密度、深度、力度，严查严治，严管严惩，累计排查各类企业1639个次，排查出各类隐患3129条，治理整改2705条，整改率86.4%，确保了全县安全稳定，()安全生产形势实现本质好转。十件实事暖民心。在全面推进各项工作的同时，县委、县政府倾力兑现向全县人民承诺的总投资2亿多元的“十件实事”。目前，**河流域生态修复、农村环境连片整治、核桃、马铃薯种植补贴和免费教育4件已兑现；天然气入户全覆盖、保障性住房二期、乡镇综合文化站、500户农村危房改造4项工程正加紧建设，11月底完成目标任务；全县农村居民免费常规体检，已体检完成77725人中的33700人，12月底全部完成；开**乡公交工作，一期项目专业规划评审已完成，正进行招投标，年内开通运营。随着经济社会的发展，我们将会兴办更多的实事，让全县人民生活得更加幸福美好！
尊敬的各位老领导、老前辈，××经济社会发展所取得的每一项成绩，都凝聚着全县上上下下、方方面面的心血、智慧和汗水，也包含着在座各位老领导、老同志的倾情关注和大力支持。××的事业需要你们，××的发展离不开你们，真诚地欢迎各位老领导、老同志对我们的工作多监督、多支持，多提宝贵意见和建议，我们将虚心听取和采纳，努力把工作做得更好，把我们××的事情办得更好。
最后，祝各位老领导、老同志身体健康，阖家幸福，节日愉快！
谢谢大家！
篇7：重阳节老干部座谈会上的讲话稿
尊敬的各位老领导、老同志：
上午好!
霞披夕阳情无限，霜染秋枫叶正红。在这秋高气爽、金桂飘香的美好季节，我们非常高兴地迎来了中华民族尊老爱老的传统佳节——重阳。在此，我谨代表县委、县政府，向在座的各位老领导、老同志并通过你们向全县所有的老年朋友道一声亲切的问候和衷心的祝愿，祝大家节日快乐、身体健康、合家幸福、万事如意!下面，我把今年以来全县经济社会发展的基本情况向各位老领导、老同志作个简要通报，敬请各位老领导、老同志提出宝贵的意见和建议。
今年以来，在市委、市政府的正确领导下，全县上下深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕省委、省政府****经济试验区建设的战略部署和市委、市政府“******战略”的发展思路，继续深入推进“******”发展战略，全县经济社会呈现出良好的发展态势。
1、国民经济较快增长，经济结构逐步优化。今年上半年，全县地区生产总值完成****亿元，按可比价格计算增长13.2%。从三次产业的结构来看，第一产业完成增加值****亿元，增长
5.5%，第二产业完成增加值****亿元，增长25.2%，第三产业增加值完成****亿元，增长10.3%。三次产业结构比20.7:38.1:41.2。同上年同期相比，第二产业的比重提高了3.1个百分点，经济结构正朝着更加健康的方向发展。
2、财政收入稳步增长，金融运行保持平稳。1—8月，全县财政总收入完成****万元，增长15.8%。其中地方收入完成****万元，增长13.2%;国税完成****万元，增长33.2%;地税完成****万元，增长22.2%。税收收入占财政收入的比重为65%，人均地方财政收入同比增加21元。全县金融机构各项存款余额****亿元，同比增长15.1%，其中居民储蓄存款33.34亿元，增长14.9%;金融机构各项贷款余额15.49亿元，增长14.3%。
3、招商引资成效明显，项目建设进展顺利。1—8月，全县共签约引进内资项目89个，实际进资16亿元，同比增长26.8%;引进外资项目6个，注册资金1466万美元。其中，引进5000万元以上项目12个，亿元项目7个。值得一提的是，一批亿元重大项目的建设取得可喜进展。投资1.1亿的****边建设边生产，今年有望成为我县第二个纳税超千万元的工业企业;投资1.1亿的****已完成3000平方米厂房建设;投资1.3亿的****厂房已建好，设备已经安装，正在组织职工培训，进行试生产;投资
1.3亿的****5000平方米厂房已竣工，即将开始投产;投资1.5亿的****零部件一期工程竣工，二期工程已开工建设。同时，投资2.4亿的****区产业整体转移项目已征土地260亩，宽畅的进园道路已连通到****公路，3家企业即将开工建设;投资3.47亿的我省首个风电项目——****电场正在进行风机安装，这个月20台机组全部装机发电;投资7亿的****矿已完成环评、安评，老生产线已恢复生产，二期工程日处理6000吨能力的生产线建设已完成规划设计并上报省发改委核准，有望近期开工建设。另外，总投资27亿、装机容量20万千瓦的****风电项目，第一期工程已签订框架协议，今年年内可望开工建设。
4、工业经济增势强劲，园区经济效益提升。1—8月，全县工业总产值完成14.9亿元，增长56%;工业销售产值完成14.7亿元，增长68.9%。其中，新增规模以上企业7家，规模以上企业总数达到44家;规模以上企业完成工业增加值4.48亿元，同比增长39.3%;实现主营业务收入14.63亿元，同比增长52.3%;实现税收6899万元，同比增长80.5%。同时，园区内工业企业累计完成主营业务收入14.99亿元，增长56.3%;实现税收1881万元，增长42%。此外，成功对县制革厂和县制品厂实施了改制，使全县改制企业总数达到了10家，参与改制置换身份职工超过2200人。
5、社会主义新农村建设扎实推进，农业和农村经济稳步发展。认真落实各项惠农支农政策，发放各项支农资金和农业灾后恢复生产补助资金10277万元。203个试点村新农村建设工作扎实推进。试点村“三清两拆三规划”全面到位，完成改路207.91公里，改水6373户，改厕5059户，分别完成计划的72.6%、85.73%和68.8%。培育省级龙头企业4家、市级龙头企业15家。新增农产品基地16个、省级农业标准化示范区10个、国家级农业标准化示范区1个。新增绿色有机食品3个、无公害农产品1个。引进千万元以上农业项目18个。建设农产品营销市场2个。发展农民专业合作组织38家。全年水稻复种面积72.87万亩，预计总产达6.73亿斤，比上年增长3000万斤。新增扶贫开发重点村70个，完成深山区移民搬迁扶贫88户435人。同时，成功争取到全省农业标准化粮田建设和标准化渔池改造项目。
6、城乡建设不断加强，基础设施条件进一步改善。城建方面，1—8月份，累计新增给排水管道10.4千米，新增道路面积
6.1万平方米，新添绿化面积1.5万平方米。启动了**广场和**广场建设;**小区、**住宅小区、**住宅小区等开发项目顺利开工;****大厦建设全面竣工;沿湖路、城北路改造工程扫尾工作全面结束;****规划建设控制性详规和修建性详规全面完成。同时，县污水处理厂建设正在按省市提出的时间节点要求稳步推进。为了切实加强城市管理，我们在严格盯控和查处城区违法违章建筑的基础上，从9月下旬开始部署开展了市容市貌百日重点整治活动。农业基础设施方面，13座小(一)型、16座小(二)型水库除险加固主体工程基本完成，其中28座病险水库建设已通过验收。**、**、**3座中型水库的除险加固工程扎实推进。同时，投入资金312万元解决了7087人的农村饮水安全，农业综合开发改造中低产田8800亩。交通方面，今年以来全县共完成通33个行政村的硬化里程150公里;**公路建设和**公路改造已完成招投标工作，即将正式开工;******5个乡镇的客运站建设已全面开工;100个农村候车亭的建设已全面启动。
7、社会事业协调发展，构建和谐**取得新成效。继续大力扶持农村老年人协会的发展，今年又对徐埠镇农村老年人协会扶助资金2万元;进一步提高了长寿老年人的生活补助标准，由县财政安排资金对全县95周岁以上的老年人每人每月补助100元，对百岁以上的老年人每人每月补助200元。积极开展了重点传染病防控和婴幼儿食用问题奶粉的筛查处置工作，有效保障了人民群众身体健康和社会稳定;县疾控中心实验室通过省级计量论证验收，扩大免疫规划工作全面实施。群众文化蓬勃发展，第三届农民艺术节成功举办。积极开展慈善捐款活动，共为雨雪冰冻灾民、四川地震灾民捐助资金400多万元。高考成绩再创辉煌，全县理科二本以上上线人数1165人，比去年增加128人;文科二本以上上线人数115人，比去年增加68人。同时，有4名理科考生成绩进入全市前10名;录取北大、清华的考生达到3人，创**历史新高。
8、******经济试验区建设有关对接工作扎实推进。今年年初，省委、省政府审时度势提出“建设****生态经济试验区”的宏伟战略，这是一项功在当代、利在千秋的重大战略决策，也为我们**带来了千载难逢的发展机遇。作为****地区的一个水域大县、人口大县，**在****地区所处的位置得天独厚，在****拥有的资源非常丰富，在****经济试验区建设中应该大有作为。为了扎实推动这项工作，县委、县政府专门组织成立了领导班子和日常工作机构，各有关部门也一直在围绕省里的总体规划和18个专项规划紧跟对接，努力争取把**的规划融入到省里的规划，把**的发展意志上升为省里的规划内容。目前，通过各有关部门积极对接和深入调研，《****生态经济试验区发展战略规划纲要》已初步形成，有关重大项目的争取也初见成效，例如省文化厅就已经初步规划将“****文化博物馆”建在我县的**。
以上成绩的取得，离不开上级党委、政府的正确领导，离不开全县广大干部群众的共同努力，更离不开各位老领导、老同志对县委、县政府工作的理解、关心和支持。在此，我向各位老领导、老同志表示崇高的敬意和衷心的感谢!
在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，我县的经济社会发展还面临不少的困难和问题，主要表现在：工业经济总量偏小，财政增收缺乏支柱性财源;农业基础设施薄弱，特色农业比重依然不高，农民增收后劲不足;入园工业项目和重大项目开工建设总体进度还不快;市政基础设施建设步伐滞后;受国家宏观调控的影响，地根和银根的紧缩使项目用地和融资的压力越来越大;同时，城乡违法违章建房尚未得到根本遏制，加强城乡规划和土地管理形势严峻、任务艰巨。对这些发展中的困难和问题，我们必须要有清醒的头脑，在今后的工作中努力加以克服和解决。同时，也衷心希望各位老领导、老同志一如既往地关心、支持全县的改革和建设事业，一如既往地为全县经济社会发展建言献策、贡献余热。
最后，再次祝愿各位老领导、老同志生活美满，健康长寿!
篇8：在重阳节老干部座谈会上的讲话稿
尊敬的各位老教师：
大家好!
秋风送爽，果实飘香。我们又迎来了老人们的传统节日-——“九九”重阳节。在此，我代表学校向在座的各位退休领导、老教师，致以节日的祝贺和亲切的问候! 祝你们福如东海，寿比南山，合家欢乐!今天，我们请各位老领导、老教师回到学校看看，以便向大家汇报小河头教育的过去，共商小河头教育的发展。一年来，我们坚持以科学发展观为指导，以创设安全文明校园为重点，以培养全面发展的学生为宗旨，以办人民满意学校为办学目标，扎实做好教育教学工作。现将一年来的工作尤其是上半年的情况向大家作一简要汇报。
一、主要工作：
1、抓德育，铸就学生美好人格
一是以开展“学规范、养成好习惯”活动为抓手，规范学生的文明言行。
二是积极组织开展“经典诵读”读书系列活动和三月学雷锋社会实践活动，向建国64周年献礼。
三是积极开展 “阳光体育锻炼一小时”和“六一”艺术教育活动。
四是扎实开展“把学生当子女·教育实践年”和“关爱留守生、教师访万家”活动。我们在暑期投入3000多元走访、看望了留守学生假期生活情况，切实增进了家校之间的联络和感情，给学生带去了温暖和关爱。
五是以环境建设为切入点，提升办学品位。我校争取上级资金暑期兴建了厕所已投入使用，重新建造标准化学生食堂即将竣工投入使用。
六是牢固树立安全法纪意识，时刻做到警钟长鸣。除做好了常规性的安全教育和管理外，暑期我们又将教室内150米裸露的电线进行了更换。
2、抓教学常规，突出中心主题地位
一是落实教学管理制度，加强常规教学检查。上学期开展了每月一次的大型的教学常规检查，各教研组每月开展1次常规教学检查，各备课组每周进行1次抽查，针对检查中存在的问题均一一进行了意见交换，并提出了改进办法。
二是认真组织校本教研活动，积极开展“课内比教学”活动。 三是加大教学质量检测力度。为提升教学质量，每次的单元测验和期中考试，都扎实认真地开展质量分析，提倡“向40分钟要质量”，充分发挥课堂教学的主阵地作用，努力打造高效课堂。
四是每次行政例会均研究教学工作。
4、抓后勤管理，强化服务育人功能
学校结合自身实际，制定了《学校卫生制度》《卫生安全工作追究制度》，使饮食卫生安全工作有章可循。食堂工作人员持证上岗，定期组织工作人员学习有关食品卫生安全常识。严把货物准入关，对粮油、肉、佐料等实行定点采购，并索取发票和质检报告合格证，货物出入库都有专人签字把关，相互制约，责任明确。同时强化商店管理，严格进货渠道，严禁“三无”食品进入校园。
5、抓节能降耗，努力构建节约性学校
一是加强节能宣传教育。组织学生观看节能环保教育的挂图和光盘，教给学生节能的窍门和方法，让学生学会节能。二是强化节能管理。改造学校水电设施，并抓好废弃物的分类、处置、利用，充分利用废物资源，变废为宝。
二、存在的问题：
1、生源外流现象严重。我们学校属城乡结合部，尽管我们全力
招生保苗，但由于城区有的私立学校无序招生，导致我校服务范围内的生源不论成绩好坏均大量外流，成为了影响和制约我校发展和教学成绩提高的最主要因素。目前交通便利，公汽即将开通，学生流入城区的可能性将更大、更多，我们生存的危机日益严重。
2、办学经费严重短缺，办学条件有待进一步改善。
3、教师素质亟待提高。由于学校经费吃紧，教师外出培训学习时间相对较少，导致教师接受新信息、体验新课改的机会不敌城区及其他周边兄弟单位，影响了教学效果。教师的学习意识及主动开展教科研的能力亟待提高。部分教职工工作缺乏创新与开拓精神。部分班主任对班级管理工作仍然存在一些问题。
4、工作作风和师德师风建设有待进一步改进和加强。诸如有的干部大局意识淡薄，缺乏合作意识，有的工作不实，缺乏激情，消极应付，有的工作思路不够清晰，贯彻学校意图的手段措施不够强硬，导致工作出现一些失误。有的教师工作主动性不够，不能很好地理解和把握学校工作部署，不能很好地将学校工作精神与自己工作实际相结合，对业务学习研究不够，对学情了解掌握不全，导致工作盲目，思路模糊，有的教师习惯于做表面文章，工作习惯于在别人监督下完成，只求过得去，不求过得硬。有的沉溺于网络游戏、上课接打手机、体罚和变相体罚学生的现象也时有发生等等。上述问题我们已通过暑期集训进行了强化整改，达到了一定的预期效果。
以上，我简要向老前辈们介绍了学校近期的工作，以期得到老同志更多的关注和指导，也希望老前辈们今后一如既往发挥余热，为学校发展献计献策，给我们的工作多提宝贵意见。在这里向各位老前辈说一声“对不起大家了”，平时对你们关心不够，照顾不周，向你们进行检讨，还诚望得到你们的谅解。我们将一定不辜负你们的期望，在上级组织的领导下，团结带领全体教职工勤奋努力，开拓创新。
小河头教育的发展，浸透了你们老一辈教育工作者的汗水和心血，离不开你们的辛勤探索和奉献。学校的一砖一瓦都铭刻着你们献身教育事业的功劳，学校的一草一木都浸润着你们孜孜求索的深情。小河头学校是我们共同工作、耕耘的家园，你们既是我们的同事，又是我们的长辈，更是我们的老师。在你们身上，我们学到了“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”的敬业精神，学到了真诚坦荡、相互尊重的待人哲理，学到了治学严谨、一丝不苟的良好作风。感谢你们多年来对我们的关心、鼓励和帮助，感谢你们为学校发展作出的突出贡献。
尊敬的各位老领导、老教师、老职工，你们是你们家里的老人，更是学校的老人，作为晚辈的我们，照顾好你们，让你们安享晚年是我们的责任和义务。我们认为，尊重老年人就是尊重我们自己，我们将切实践行我们的承诺。
在这里，再一次向尊敬的各位老领导、老教师、老职工敬贺节日快乐，祝各位老前辈身体健康，合家欢乐，万事如意。
谢谢大家!
篇9：校长在重阳节座谈会上的讲话稿
校长在重阳节座谈会上的讲话稿
【校长在重阳节座谈会上的讲话稿一】
尊敬的各位老领导、老同志：
你们好!
秋风送爽，我们迎来了中国传统的节日“九九重阳节”，为了庆祝“九·九”重阳节，弘扬中华民族敬老、爱老、助老的传统美德，丰富广大离、退休职工和社会老人的文化娱乐生活，使“老有所养、老有所乐、老有所为”落到实处，用科学文明的文化体育活动占领离、退休职工的活动阵地，由垫江县人事局、老干部局、民政局、社保局主办，桂溪退管会具体承办的垫江县城区离、退休职工“九·九”重阳节游园活动在这里隆重举行，我谨代表县委、县人大、县政府、县政协向前来参加游园活动的广大离退休职工表示热烈的欢迎，并致以崇高的敬意和良好的祝愿。
在座的各位老前辈，都是半个多世纪垫江发展的奠基者和见证人。今天，虽然你们离开了心爱的岗位，但你们离而不休，老有所为，继续关心和支持垫江的建设和发展，你们在不同的领域发挥了你们的政治优势、经验优势和专业优势，为垫江经济社会发展出谋划策、勇于奉献，为年轻一代树立了榜样。老骥伏枥，壮心不已!在此我真诚地向你们表示深深地敬意。
对离、退休的同志仅仅从生活上关心好是不够的。老有所养、老有所乐是对的，也还要老有所教，老有所学。党的重要指示是我们加强和改进离、退休职工作的重要指针。要从大处着眼，从小处着手，带着真情实感，送温暖、做好事、办实事，帮弱济困，奉献爱心，真正做到尊老、敬老、爱老、帮老、助老。同时，要经常组织开展丰富多彩、健康有益的文体活动，为老干部发挥余热提供舞台。
当前，我县进入了建设渝东经济强县，实现富民升位目标的关键时期，希望各位老同志继续发扬艰苦奋斗、无私奉献的优良传统，关心垫江的改革和发展，积极帮助和支持县委县政府做好各项工作。在此，我也向老同志们提点希望：
一是要加强思想政治学习，特别是要认真学习党的十六届四中全会精神。十六届四中全会通过的关于加强党的执政能力建设的决定，深刻阐述了加强党的执政能力建设的重要性和紧迫性，全面总结了半个多世纪以来我们党执政的主要经验，明确提出了加强党的执政能力建设的指导思想、总体目标和主要任务，继承和发展了马克思主义建党学说，深化了我们党对执政规律的认识，是新时期加强党的执政能力建设的重要纲领。希望离退休同志学习贯彻四中全会精神，帮助、督促各级政府增强执政意识、创新执政理念、提高工作水平、优化工作环境、加强效能建设，做到“政治坚定，思想常新，理想永存”，为我县社会经济的持续健康发展继续发挥余热。
二是希望老同志要一如既往地支持我们的工作。当前我们的经济建设和社会各项事业发展的任务仍然十分繁重，还有许多工作不尽如人意，老同志具有崇高的威望和丰富的经验，希望老同志充分发挥余热，以高度的使命感和责任心，对垫江的建设和发展多提建设性意见，以实际行动为垫江的经济振兴和社会发展作出更大的贡献。
三是积极参加健康向上的文化体育活动。希望老同志自觉抵制各种不健康的思想和形为，积极参加各种有益的活动，以此来丰富老年生活，活跃身心，增强体质，提高生活质量。每年“九·九”重阳节举办游园活动目地就在于推动老年文化活动的发展。希望各位老领导、老同志积极参加。
这次游园活动项目众多，形式多样。希望举办这次比赛的主办单位和承办单位的工作人员，要认真搞好后勤服务工作，使离、退休职工能安心愉快地参加这次游园活动。广大的离、退休职工在游园活动中要发扬互敬互爱的、团结协作的精神，增进友谊、交流感情。
最后，祝广大离、退休老同志节日快乐，预祝游园活动获得圆满成功!
【校长在重阳节座谈会上的讲话稿二】
尊敬的各位老领导、老前辈、老同志们：
你们好!
“飞火流霞迎盛世，欢歌笑语贺华章”。在这云淡山清、秋高气爽、橘红橙黄、金桂飘香的日子里，温馨的“国际老年节”刚刚离去，我们又迎来了传统的“重阳节”。今天我们欢聚一堂，庆祝我们的重阳节，在此，我谨代表XX教育总支、XX中学，向在座的各位老年前辈们道一声节日的问候和衷心的祝愿，同时也祝愿我镇的230多名职工身体健康、万事如意!重阳节和国际老人节是一个重要的节日，我国自古以来就以农历九月九日重阳节作为尊老敬老的重要习俗，国际社会从1991年开始将每年的10月1日定为“国际老人节”。近几年来，在XX县教育局和XX镇政府的领导下，在全休职工的共同努力下，在你们的大力支持下，我镇的教育工作取得了有目共睹的成绩，这是我们XX人的骄傲。近几年来，我镇的教育教学质量不断上升。如今的十力中学和XX小学，校园规划整齐，布局自然合理;校内绿树成荫、花团锦簇，环境优美。经过多年的摸索实践，学校管理逐步走上了人本化、制度化、规范化、科学化、特色化的轨道，学校工作一步一个台阶，稳步向前发展，教学质量连年在全县名列前茅，连年被评为“中考先进单位”常规教学管理及课程改革先进单位，三科联赛优胜单位，XX市示范家长学校，XX县先进基层党组织，“改善办学条件先进单位”等。仅仅我镇得到的奖牌就达到8块，同时我镇涌现了许多优秀的教师，先后有8人被评为省、市级骨干教师，20多人被评为县级骨干教师，形成了“百花齐放”的局面。学生参加各级各类竞赛捷报频传，近几年来获得国家级奖20余人次，省级奖80余人次，县级奖不计其数。教师发表的论文、辅导学生作文、制作的课件、参加讲课说课比赛均获得了国家级、省级、市级、县级奖励。尤其是物理、化学、数学和英语学科更加突出。特别是刚刚结束的全市青年优质课竞赛中我校的黄如新老师获得特等奖，并代表XX市参加省里的比赛，这是农村中学少有的崇高殊荣。XX小学的教育教学管理得到了上级的多次肯定和表彰。老师们的敬业精神，精神面貌得到了很大改观。还有，马家欠小学被树立为全县农村小学的一面旗帜。学校的规范化建设得到了上级的支持，你们看啊，标准化的学生食堂，全县一流的学生公寓，全新的多媒体教室，方便的校园环行公路，规范的水泥球场，还有多年没有解决的操场下水道的排水问题也得到了圆满解决，给师生们营造了良好的学习环境。树立了良好的教育形象。
由于学校债务压力巨大，加上实行“一费制”和“两免一补”，本学期开始，又实行“校财局管”(学校不要帐，不要出纳会计，学校用钱要教育局批)，学校各方面工作受到限制，但是在校委会一班人努力下，学校克难奋进，想方设法解决教职工的福利待遇问题，特别是退休老人的医疗保险问题全部由学校承担(在职教师学校出2%，自己出2%)，为了充分调动教师的积极性，我们只有办好学生食堂，从唯一的经济来源中拿出钱来作为奖励教师的课时津贴和教学奖，每学期结束，我们从人本化出发，对退休老人按教师人平的三分之一发给。因为我们知道，你们的今天就是我们的明天。目前，普九债务审计已经结束，我镇教育债务审计对比全县其他乡镇还是比较满意的，初步认定的有600余万，与我镇各校实际债务差距不大。据说，国家将在三年内还清。一旦启动偿还机制，我们将优先偿还你们的借款，请你们放心。国家在义务教育阶段的`投入将不断加大，并启动义务教育经费保障机制，特别是教师的工资保障问题和学校校舍维修长效机制，将给我们带来新的机遇。“霞披夕阳情无限，霜染秋枫叶正红”。过去，你们在岗位上以满腔热血，为XX教育的发展奉献了自己的青春和力量，为我镇的经济社会发展付出了辛勤的汗水，创立了光辉的业绩。今天，你们离开了工作岗位、但仍然“老骥伏枥，志在千里”，用长期积累起来的丰富知识和宝贵经验，通过各种方式继续为我镇3万多父老乡亲服务，为学校服务，为学校的改革、发展、稳定、腾飞谱写了新的篇章;当年，你们用心血和智能浇铸了XX，为我们铺就了今日继续前进的道路;现在，你们继续保持一个健康向上的心态、乐观积极的精神，对学校的事务十分关注，对我们的工作十分支持，从不提过分要求，从不添点滴麻烦，表现出极高的政治素质和大局意识，表现出老共产党员的优秀品格，确实值得我们大家学习和尊重。对此，我再次代表全体在职教职工向你们表示衷心的感谢!
新的形势、新的目标、新的任务、新的困难、带来新的挑战。我们需要并渴望能够继续得到你们的热情关怀和悉心指导。我相信，有教育局和镇政府的正确领导，有各位老领导、老干部、老同志们一如既往的关心和支持，我们一定能够迈出更加坚实的步伐，团结和带领全体教职工共同为打造XX教育品牌而努力奋斗。我们深信，XX的明天一定是最灿烂辉煌的!
是啊，“最美莫过夕阳红”。再次祝愿在座的老领导、老前辈、全体离退休老同志身体健康，家庭幸福!最后，我用一首诗来献给大家：九九重阳金光迎，万紫千红大地明。人老不失伏枥志，余热生辉耀九行。振兴XX心不老，愿与青松永同龄。
【校长在重阳节座谈会上的讲话稿三】
今天是重阳节，借此之际，我们诚挚邀请在座的各位老同志聚一聚，共同庆祝这个光荣而美好的节日。首先，谨让我代表学校党总支、校长室向各位老领导、老教师、老同志表示热烈的欢迎和衷心的祝福!也通过你们向你们的家属表示诚挚的问候!昨天，你们在这里播下了希望的种子，今天我们收获了累累的硕果。学校今日所取得的成绩，离不开你们过去的奋斗。遍布天下的校友每一次回到朝思梦想的母校，都会深情的回想起当年你们的谆谆教诲。
你们留下的宝贵经验是学校巨大的精神财富。近年来，我们包场中学继承和发扬了优良的办学传统，不论是在教育质量方面，还是在学校环境面貌上，还是在社会的知名度和影响力上，都不断的在实现新的发展、新的提升、新的突破。接下来，我就上一学年度我校所开展的主要工作作一个简要汇报。
一“以德促学”成效显著。“以德促学”是我校最主要的教育特色。其主要目的就是要解决学生学习的动力问题，让学生从内心深处变“要我学”为“我要学”，从而从根本上解决学习的动力问题。可以说，我们学校不论在教育教学上，还是学校环境、校风学风的建设方面能取得重大突破，都与这项工作密切相关。比方说，我们每个月都确定一个德育主题，如三月份以学雷锋为主题，我们用雷锋的钉子精神培养学生的钻研精神，四月份以感恩为主题，培养学生感恩父母之心，挖掘学生的学习动力，五月份为用责任教育月，用责任意识提升学生的学习意识，六月份为成果展示月，对优秀学生进行大表彰，大宣传，用榜样的力量感召学生。我们借迎北京奥运之机，用奥运精神浸润学生心灵，激发学生自信自强、刻苦学习的精神，用课前宣誓和课间跑操活动，激发了学生的斗志。主题月的每一项活动都与学习紧密关联，特别是到了高考及期末大考的冲刺阶段，我们更加重视班会德育主题活动，这犹如强有力的助推器，班风、学风和学习状态都有了明显的提升。在爱心教育方面，成绩也非常突出，比如汶川地震发生后，我校发动全体师生向地震灾区捐款，师生捐款累计超过23万元，在海门市名列前茅。另外，党总支、校长室成员带头交纳了1000元特殊党费(副校长俞祝强捐献了1200元特殊党费)“特殊党费”。所有在职党员参与了交纳“特殊党费”，“特殊党费”总计达12250元。
二、是教育质量稳步提升。我校08届高三的奋斗历程可以说极为惊险动魄。我们面临生源不佳、新高考方案的实施等一系列困难，这样的困难前所未有。我们一方面在德育上做好文章，在校园冲刺的氛围上动足脑筋，不断给高三教师和学生打气，鼓干劲。另一方面，领导组对高考方案进行了细致的研究，确立了“提升语数外，决战选修科目”的战略思想，各年级、各备课组都坚决贯彻了这一思路，对各学科及时作出调整，以达到最佳的匹配率。功夫不负有心人，(具体数据略)。
三、管理方式更体现人本化。教师的动力从哪里来?我们校长室在这个问题上进行了深入的思考。一方面，校长室想方设法，积极为教职工谋福利。我们克服了资金不足的困难，提高了教师双休日补课金的标准，并且把07届高三教师考核奖及时发放到了教师手中。每逢节日，发放优质大米等生活必需品，力所能及的方便了教师的生活。另一方面，在教师管理中，我们更多的是实施“温情”加“亲情”管理。例如，考前三十天，召开了高三教师家属茶话会，校长室成员与他们共进晚餐，发放慰问金。高考结束后，不论成绩好坏，马上组织高三教师经苏通大桥、杭州湾大桥到普陀山和杭州西湖放松身心。暑假又组织高三教师到东北避暑，先后游玩了哈尔滨、大连、烟台、威海。今年5月份，投资3万多元购置了健身器材，成立了教工第二俱乐部，教工俱乐部每天下午第三、四课正常开放，确保教职工每天活动时间不少于一小时。积极筹办教工第二食堂，聘请了月薪2500元的厨师，对食堂工作人员采取奖金与教师打分挂钩的管理举措，对原有的教工餐厅，我们将开辟为高三学生专用食堂，为学生提供各色小炒，充分显示学校对高三的学生的人文关怀。为解决历史遗留问题，我们多方协调、多方征求意见，做了大量工作，办理好相关教职工住房补贴手续。在这项工作中，我们校长室只求把这项工作做好，坐实，做到位，尽可能让更多的老师得到实惠，因此，在民主表决中，所制定的房改方案也得到了教师的广泛支持。现在，补贴审批工作已顺利完成，学校将按年初预算发放指标逐一发放。部分教职工房产证的办理工作也正在协调报批中。
四、校园建设再上新台阶。上一学年度，我校新建的3850平方米学生公寓楼和1188平方米的学生食堂相继竣工，学生有了更为舒心的生活和学习条件。我们主动联系校友季允石副部长，通过季部长，在学校塑胶操场的建设上获得了南通市市长丁大卫、海门市委书记曹斌等领导的关心和大力支持，南通市人民政府专门给我校拨发了350万元的塑胶操场建设费用，包括看台、人工草皮、篮球场、网球场等，学校共投入500多万，建成后将是整个海门标准最高的体育场。作为惠民实事工程之一，学校又重新开凿了100吨级的深水井，全校师生用上了水压更大、清澈而洁净的优质深井水。更值得一提的是，东北角保坍道路在校长室与镇政府、群众的积极沟通和协调后，已开始施工，整个工程预计投资投资70多万，月底左右完工。这条路打通后，将成为教职工外出、上街的最便捷的通道。总之，这一系列工程都是实事工程，民心工程，都把实惠奉献给了全体教职工，我们校长室的每一位同志，在每一项工作中都遇到了很大的困难，都付出了很多的精力，但只要符合学校大局，只要能凝聚人心，调动了教师积极性，我们就一定能做到不遗余力。
以上是学校一年来的工作情况。希望在今后的工作中能得到你们更多的关注和指导，给我们的工作多提宝贵意见。说句实在话，今天我们能有如此丰厚的回报，正是因为昨天你们辛勤的付出。
我们学校教育事业的发展，渗透了你们老一辈教育工作者的汗水和心血，学校的一砖一瓦都铭刻着你们献身教育事业的功劳，学校的一草一木都浸润着万千桃李对你们的感激之情。包场中学是我们共同工作、耕耘的园地，也是我们共同的心灵家园。在你们身上，我们学到了“为伊消得人憔悴”的敬业精神，学到了真诚坦荡、相互尊重的待人哲理，学到了治学严谨、一丝不苟的良好作风。感谢你们多年来对我们的关心、鼓励和帮助，感谢你们为学校发展作出的突出贡献。
尊敬的老领导、老教师们、同志们，当前，办学竞争日益激烈，学校在取得成绩的同时，也面临着各方面的压力。教育是一项系统工程，需要你们的鼎力相助;教育是一项神圣的事业，需要你们更多的支持。我们真诚期待着各位老同志常回校看看，出谋划策，共襄盛举，再展宏图!
今天你们的到来，是学校的光荣，也是在我们的荣幸。今天中午，我校将宴请在座的各位老同志，同时献上我们的一点心意。最后，再次祝愿各位身体健康，心情愉快，福如东海，寿比南山!
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篇10：竞聘会上讲话稿
大家好！
今日我来竞选班长这一职务。
以往有位名人说过：如果我是露珠，我能够折射太阳的光辉；如果我是绿叶，我能够映衬大地的生机。我愿是露珠，我愿是绿叶，能折射映衬xx班的蓬勃活力！
从无名小卒、稚气可笑到此刻落落大方站在那里，班级这一舞台给了我很多施展才能的机会：从自习课纪律的管理到队活动节目的主持；从语数本子的分发到帮忙同学的学习；从校讲故事比赛夺冠到奥数竞赛获奖……一次又一次的锻炼，让我明白这样一个道理：压力能够产生动力，机遇和挑战并存！是班级让我成长得更快！请允许我利用这个机会向大家表示衷心的感激！
妈妈告诉我：班级是社会的一个缩影。我十分赞同这个看法。如果说社会需要大家的关心和爱护，那么对班级的关爱更是每个同学义不容辞的职责！那么班长，就是督促同学来履行这项职责的人。
假如我是班长，我愿当一头“小黄牛”，勤勤恳恳，任劳任怨，想你们所想，急你们所急，全心全意为大家服务！我期望能带领大家在校四项竞赛中不扣分，多得星；尽量让每一个同学在学习上都不掉队；让所有任课的教师能真切感受到，来自xx班井然有序的班级管理，严肃活泼的学习氛围，蓬勃向上精神风貌。
如果我当选了班长，我会和教师一齐为每个同学设置一个适宜的岗位，让班级中人人有事干，事事有人干。我会在每星期安排时间，听取大家的批评和提议，不断改善工作方式。我想只要我们xx班55个人心往一处想，劲往一处使，还有什么事会办不成？
如果我当选了班长，我将带领大家对班级作出应有的职责的同时，对自我的爸爸妈妈周围邻居奉献爱心。我会大家一齐，把班级当作培养职责的场所，让每个同学良好的行为向家庭、向社会辐射！
“火车跑得快，全靠车头带”！如果我当选了班长，我愿做个样样事情都能带头的小干部，在平时的学习生活中，以身作则、起模范带头的作用。把好的习惯、好的方法传授给同学们，带动大家齐步前进！做教师眼里的好学生，做父母心中的好孩子，做同学身边的好伙伴！
同学们，投我一票吧，虽然我此刻不是优秀的，但我将来会是最棒的！
多谢大家！
篇11：竞聘会上讲话稿
我叫陆娇，汉族，20xx年7月毕业于新疆师范大学，本科学历，我竞聘的岗位是综合业务岗。
我先对我这一年的工作情况向领导做一个简单的汇报：
一、20xx年9月，我校迎来了学校发展史上的大事，迎接教育部本科教学水平评估，我主要负责信息管理中心所有办公文档和设备资料的分类整理装订并制作了电子目录统计存档。在评估期间及时上传评估新闻，保证了全校师生能够在第一时间了解评估动态和情况。
二、开发制作了信息管理中心和精品课程网站并负责维护更新该网站，负责学校站的信息更新和发布。
三、校园网用户的管理工作，负责家属区，学生宿舍和教学办公区的用户开通服务，故障排除以及网费收取工作，在工作中认真仔细，态度诚恳，能及时帮助用户排除网络故障，维护和保证校园网的正常运行。
四、邮件系统用户的开通和管理工作。
五、在做好本职工作的同时，我还不断的努力学习专业技术知识以适应新技术的发展。
在这一年的工作中，接触到了许多新事物产生了许多新问题也学到了许多新知识积累了新经验，使自己在思想认识和工作能力方面都有了新的提高和进一步的增强。在为用户服务的同时，提高了为人处事的能力，也明白了一个良好的心态，一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。
我认为我竞聘这一岗位的优势在于：
首先，我工作态度认真负责，有较强的责任心和服务意识，做每项工作都有名确的计划和步骤，能够做到忙而不乱，紧而不散，调理清楚，事事分明。
其次，在专业技能方面，具有较强的综合业务处理能力以及网站开发建设与管理，计算机及网络故障诊断与维护技能，能够熟练掌握交换机等校园网络设备的配置管理与维护技能。
虽然我从事工作的时间不长，自身的素质和业务水平离工作的实际要求还有一定的差距，但我会努力学习，克服困难，积极向其他同志请教，努力提高我的业务技能，完善自己的工作，为学校和信息管理中心的发展尽自己的绵薄之力，我有信心接受新的挑战！
篇12：竞聘会上讲话稿
大家好！
我是xx，这次来竞聘班长我感觉非常的有压力，在这一点上面我能够清楚的意识到这一点在，作为一名高中生我感觉自己还是有非常多大进步，我也知道想要成为一名班长就应该展示自己的能力，应该要有自己的态度，一班之长就应该要有足够的责任，能够承担起班长这份工作是非常不容易的，在这方面应该要有自己的态度，现在我也是可以做好相关的准备，现在我也是对自己这一点是比较重视的，高中阶段还会有更多的事情需要去做好的，我希望得到大的认可。
通过军训期间的了解，大家也对我有一个初步的映象，这次竞聘班长我就是抱着一个好的态度，现在军训结束了，大家对我的映象也是只有短短的一周左右，我是一个比价外向的人，这一点在军训期间大家也能够看的出来，我还是抱着一个非常积极的态度，在这方面我也是积累了很多经验，高中阶段的学习还是比较紧张的，我想要变的更加优秀，希望能够通过班长工作让自己得到更多的进步，只有做好这一点才能够把自己的工作做好，这一点是一定的，我需要认真一点去对待，性格上我的比较外向，我能够快速的融入一个集体当中，真的感觉非常的有成就感，这让我觉得很有意义，我相信接下来我能够和大家的快速的熟悉起来，做一名优秀的高中学生，成为一名班长我也需要不断的学习。
成为班长还是应该要有有这方面的觉悟，我一定会在接下来学习当中努力的，我知道自己的学习应该更加的用心去做好，在学习上面我过去一直都是在班上排名靠前的，我认为我的学习能力是没有问题的，在这一点上面我应该认真的，我会在以后的学习当中努力的，这也是作为一名高中学生应该有的态度，在高中阶段的学习当中这是无比关键的，我现在还是应该做好准备，若是这次能够竞聘的上班长一职，我一定会认真的，一切为班级的利益而考虑，我知道自己应该朝着什么样的方向发展，想要成为一名班长我一定会努力的，在以后好好的表现，不管能不能竞聘的上班长，我也一定会更加的努力，把自己的本职做好，为班级的荣誉而考虑，做老师的小帮手，团结同学，热情帮助同学，我一定会认真做好这些。
篇13：竞聘会上讲话稿
你们好！
首先感谢领导们为我提供了这次公平的竞聘机会。我叫xxx，xxx岁，毕业于xxxxxxxx专业，现任xxx，于xxx年进入xxxx工作。此次我竞聘的岗位是xxxxx。现将我个人的主要工作经历和工作情况简要介绍如下：自参加工作以来，我一直尽职尽责，谦虚好学，服从领导指挥，独立并且优秀的完成领导交办的各项任务。在公司人人讲诚信征文活动中获得三等奖。并在xxx年xxx组织的xxx考试中取得系统第一的好成绩。现在负责公司xxx工作。
我参加竞聘的指导思想是：用信心武装自己、用知识丰富自己、用责任心对待事业。
我参加本次竞聘的优势在于：
1，通过三年多的工作和学习，对党的理论，国家政策、法规、企业工会工作相关业务比较熟悉。
2，对企业工会的性质，宗旨，地位，作用，职能，企业民主管理制度等知识有一定的认知。
3，具有完成各项任务的工作能力。通过三年多的工作，我的思想素质、文化素质、业务素质、政策水平、组织能力和文字综合能力，都有了大幅度的提高。并且我的性格开朗活泼，热爱各种集体活动，适合从事工会工作。与人沟通交流的能力也较强。
4，对于现公司实施的信息化项目，如ERP平台，协同办公系统、法律经管系统等非常熟悉。可以利用现有的信息化平台，更好的服务工会工作，便于更加科学的管理工会工作。更好的实现企业信息化管理。
如果竞聘成功，我将利用我的学习能力，以强烈的工作责任心和事业心，从以下几方面开展工作：
一是勤奋学习，不断丰富自己。在学好政治理论的同时，不断提高政策水平。加强学习贯彻《工会法》和《劳动法》，依法维护职工的合法权益和整体利益。
二是在日常工作中搞好调查研究，了解职工工作重点，难点问题。深入实际，调查研究。充分发挥职工积极性和主人翁作用，创造良好的工作环境和文化氛围。
三是努力工作，开创新的局面。积极开展劳动竞赛，开展合理建议、技术比武活动、组织评优推先和宣传教育工作。
四是服从领导安排，团结同事，尽快适应新的工作环境。努力学习新知识，掌握新技术，以踏实的工作作风、高度的敬业精神，做好工会的各项工作，不辜负领导对我的信任和期望。无论竞聘结果如何，我都会继续努力工作，完善自己，为企业的发展做出应有的贡献。
上述报告的不足之处，请领导和评委批评指正。
报告完毕，谢谢大家！
篇14：竞聘会上讲话稿
大家好！今天，随着政府办干部人事制度改革的全面推进，我们又迎来了崭新的机遇和挑战，我本着锻炼、提高的目的走上讲台，积极响应组织号召，积极参与竞争，展示自我，接受评判，希望通过这次难得的竞岗机会，让大家更多地认识我、了解我、帮助我实现人生最大的价值。
我叫，两年前，我很荣幸的考入政府办这个人材济济、团结而又温暖的大家庭，与大家共事以来，我感到了不小的压力，但更多的是领导的厚爱和同事们的'关心和帮助，更多的是成功的喜悦：《着眼未来大规划——谈行政中心东进的重要性》一文得到了原县委书记的肯定；《荣登百强县龙虎榜》的新闻稿荣获省新闻工作协会三等奖；被评为20xx年度全县办公室工作的先进个人等，在此，我衷心感谢各位领导多年来对我的教育和培养，感谢与我同舟共济、朝夕共处的同事对我的帮助和信任。您的关心和帮助我会念念不望，铭记在心。
今天，我竞争的岗位是政府督查室主任。竞岗的理由有以下三点：首先我有一定的政治素养，平时比较关心社会生活中的大事，能够始终保持坚定的政治立场和较高的政治敏锐性。其次有一定文字基础，在综调科工作二年多，我原来最不擅长的文字写作能力有了很大的进步，所负责的信息工作在全市考核中位居第二名。第三，我热爱督查工作，爱因斯坦说过：热爱是最好的教师，我坚信能从事我热爱的工作会激发我最大的潜能，会以最好的成绩回报组织和大家。
假如我有幸竞聘成功，我将笨鸟先飞，不负众望，不辱使命，做到以为争位，以位促为。我将紧紧围绕县委、县政府的中心工作，及时了解情况，维护政令畅通，确保县委、县政府的各项决策、工作措施的贯彻落实。我将依法督办、客观公正、完善工作制度、注重实效。
各位领导、各位同事：能否干好督查室主任，最离不开的是领导的关心和大家的理解与支持。以往非典督查等经验告诉我在督查这个岗位上怕得罪人就出不了成绩，但我想我会处理好、也能处理好全局利益与个人利益的关系，因为在领导身边工作，我一直深感领导都很英明，他们的决策如能不折不扣地落到实处，全县跨越式的发展会更快一些，全县74万人民的生活会更富裕一些。所以，在思想上我已作好了迎战的准备。
各位领导、各位同仁：成绩和荣誉已属于过去，未来离不开您一如既往的支持与理解，请为我投上您神圣的一票。相信我，给我一个舞台，我会还您十份精彩。
谢谢大家！
篇15：竞聘会上讲话稿
我能幸运地站在这样的讲台向各位领导、同事汇报过自己的工作，竞选学工办副主任，心情非常紧张。此刻，我站在这里，以平常、诚恳的心态接受大家的选择，希望带给大家的是一个更加真诚、理性、执著，更加坚毅、稳重和成熟的我。
第一，充满激情的工作心态给我带来了充分的自信。
今年xx岁的我，对于从事共青团工作来说具有既有年轻又有稳重的优势。我身体健康、精力充沛，具有年轻人的朝气、投入工作的激情和敢抓敢管的魄力。自小并不富裕的家庭，练就了我吃苦耐劳生活习惯，目前，未婚因素更能使我全身心地投入我所热爱的工作，因为我热爱学生工作，我愿意把我的青春奉献给教育事业。
第二，我没有什么非凡的阅历与令人眩目的资本，但我从事教育的实践中得到了充足的锻炼。
自20xx年参加工作的那天起，无论是辅导员角色还是兼管纪检部或是学生会，我都干一行、爱一行、专一行。在工作中五年多，先后组织了20xx—20xx年“秋日新阳”迎新生晚会，20xx年“第五届剑桥之夏文艺晚会”，“首届书画大赛”、“创意大赛”、“第二届书画大赛及xx—xx号寝室楼楼间环境改造整改方案”等活动。在剑桥的舞台上举办晚会二十多场次。每次活动，我都大胆策划，制定方案，组织协调演职人员参加排练演出，并且亲自担任活动的指导编排，在实际工作中，我的文字写作能力、组织能力和语言表达能力得到了较快的提高。
第三，五年的学生工作实践中，接受了党组织的培养，在剑桥学院这所大学校里不断充实自己，完善自己。
一方面，加强自身学习，在基础知识的提高上，我参加黑龙江大学党课学习，师范大学教师岗前培训班，另一方面，在系书记与各位领导的影响下，注重个人多方面知识的积累，业余时间读书看报，写心得做笔记，撰写新闻报道、论文，并发表在集团的刊物上。注重党的理论知识与实践相结合，积极靠近党组织，于去年xx月成为中共正式党员。
第四，掌握了共青团工作的理论知识，具备了共青团工作的基本能力。
在大学期间三年团委副书记的岗位上，我认真学习共青团理论知识，协助团委书记开展日常团工作、定期召开团支部书记例会，当好了书记的助手和参谋，成功举办了“中韩文化交流会”，在此次活动中，来自全国九个省份的留学生与我院学生共同交流，互相学习，结下了深厚的友谊。此次活动也受到了集团与学院表彰和奖励。
篇16：动员会上讲话稿
市、区各位领导、同志们：
我们这次培训的主要目的是再次集中学习相关法律法规知识，进一步提高全体执法人员的政治素质、法律意识和业务水平，促进行政执法的公平与公正，为全面完成20xx年各项任务打下坚实的基础。按照领导班子研究的结果和赵局长的安排，下面我讲三点意见：
一、统一思想，充分认识这次集中培训的重要意义
1、开展执法培训是进一步转变作风，推动依法行政的必要手段。20xx年，通过大家的奋力拼搏，我局的行政执法工作取得了有目共睹的成绩，得到了省、市、区各级领导的认可。但我们也必须清醒地认识到当前的形势和存在的问题。突出表现在以下几个方面：一是个别执法人员利用工作之便存在着“吃、拿、卡、要”的现象。二是有的执法人员缺乏敬业精神，“主人翁”意识不强。三是工作方法简单，影响执法队伍整体形象。四是执法程序不够规范。这些现象虽然发生在少数部门和个别执法人员身上，但是侵害了行政相对人的合法权益，严重影响了交运执法队伍的形象，给交通运输事业的发展造成了很大的负面影响。
上述现象表明，整顿执法队伍，提高整体素质，提升执法形象已刻不容缓。应当引起我们大家的高度重视。对这些问题我们不单要整顿还要严肃处理，绝不姑息。
2、进一步提升执法形象是各级党委、政府对向我们提出严格要求，也是重要的考核内容。去年以来，区委书记曹金华对交通执法工作做出过多次批示，在肯定我们成绩的同时，也提出了严格要求。这说明，我们执法队伍的体制机制仍然不完善，有些问题已经引起了区领导的高度关注，如不及时整改将会出现严重后果。这次执法培训，目的就是要促进广大执法人员进一步树立“执法就是服务”的理念，就是要使广大执法人员形成好品质、好素质、好作风、好形象。用我们的实际行动让人民群众满意，让各级领导放心。
3、开展执法培训是创先争优活动的延伸，是提升交通执法队伍素质的有效载体。目前，新一轮的创先争优活动已经展开，创先争优同样也给交运执法队伍提出了新的、更高要求，在新的一年里，要以逢旗必夺、逢先必争的精神，实现规范执法，公正执法、文明执法，用行动来证明我们是一支优秀的执法队伍。
4、开展教育培训活动是实现20xx年再上新台阶的必然要求。根据我们本身的实际，我们初步制定了今年执法工作的新目标，要求在去年的基础上，有一个较大突破。要实现这一目标，我们面临前所未有的困难。这次教育培训，就是要夯实执法人员的思想基础，增强执法队伍的战斗力和凝聚力，强化完成任务目标的执行力，确保局党委的各项决策得到贯彻落实，确保各项工作目标全面完成。
二、抓住重点，深刻领会，切实提高依法行政的水平
规范行政处罚自由裁量权是这次培训的重点内容，就是要通过细化、量化行政处罚标准，控制和减少实施行政处罚的裁量空间，防止执法不公和权力滥用。相关《规则》、《标准》已经下发，希望大家抓住重点，要着重领会以下几个方面的内容。 一是要通过学习行政处罚自由裁量权，优化执法软环境。如何有效控制自由裁量权的滥用，进一步规范行政执法行为，是社会普遍关注的一个热点问题，也是执法人员需要努力解决的一个难点问题。因此，大家一定要认真学习好自由裁量权的执行标准，并将其真正运用到执法工作中。
二是通过规范行政处罚自由裁量权，筑牢惩防体系。学习期间，各单位要注意按照相关法规要求，完善行政处罚自由裁量权基准制度。在法定的自由裁量权限内，明确相应的处罚档次，这样可以严格限制具体经办人的自由裁量空间，可以大大降低执法人员之间的执法标准差异，减少权力寻租空间，有效避免“说情风”、“人情案”，达到预防腐败和保护执法人员的目的。
三是通过学习和落实相关法规，不断规范执法行为，落实监督责任和工作责任。近几年各项相关法律、法规都已颁布施行，对我们依法行政能力建设提出了越来越高的要求，有权利就有责任，有责任必须接受监督。“三权分离”机制是我局创新执法的有效模式。但在去年的执法工作中，我们发现“三权分离”职责还不能真正落实到位，这一点必须引起大家的高度关注。
根据目前的形势和任务目标，我们还必须强调落实工作职责，培训结束后，各个执法单位特别是执法大队，要层层分解任务，把指标落实到中队，落实到组，落实到月，落实到每一天，同时开展小指标对比、小指标竞赛，一日完不成，三日睡不着，还要奖优罚劣，狠抓落实。
三、端正态度，认真参训，确保取得实效
我们这次培训班，共2天时间，安排了相关法律法规、规章的学习。专门聘请了在法制部门工作的领导和经验丰富的资深人士为我们授课。培训时间虽短，但内容丰富、实用，还要进行考试，一次不及格可以补考一次，补考不及格待岗学习，学习期间发生活费，直到合格为止。我们要珍惜这次集中培训的好机会，端正态度，在这里我提示三句话：一要遵章守纪，中午严禁饮酒。二要认真听课，深刻领会。三要互相交流，共同提高，最后祝大家成绩优秀。
篇17：动员会上讲话稿
同志们：
今天，我们在这里召开全体内勤员工会议，主要是对中层干部竞聘工作进行动员。应该说是一次非常重要的会议，实行中层竞聘上岗是建立专业化干部队伍、构建公平、高效、和谐的人才成长环境的具体举措，是进一步加快干部人事制度改革，建立健全科学的干部选拔、使用和竞争激励机制，建立一支充满生机和活力的高素质干部队伍的客观需要。为健康、顺利、圆满地做好这项工作，根据公司党委、总经理室集体研究的精神，下面我就针对此次干部竞聘工作，结合公司发展现状和存在问题，以及今后的干部管理讲几点意见。
一、此次竞聘工作的重要意义
实行中层干部竞聘是深化干部人事制度改革的必然要求，是贯彻落实分公司人力资源标准化建设要求的重大举措，是认真落实广大干部员工对干部选拔任用知情权、参与权、选择权和监督权的具体体现，是全面的、细化的贯彻落实山东分公司三年规划的一项举措，同时也是公司全面、协调、可持续发展的基础与保障。
公司党委、总经理室高度重视干部队伍建设，通过干部调整和教育培训，干部队伍的结构逐步改善，干部队伍的素质不断提高，对加快公司改革与发展步伐起到了积极作用。但同时也要看到，干部队伍中还存在一些问题，特别是干部在理论素质、知识储备、工作能力、工作方法与作风等方面，还有待进一步加强和改进。因此，通过竞聘上岗，通过竞争，激励广大干部充实知识、提高素质、开阔视野、锻炼能力，为优秀人才脱颖而出营造出更好的氛围和搭建起更宽广的舞台。在公司营造一种你追我赶，竞相向上的良好氛围，借以增强干部队伍的生机与活力，提高干部的综合素质和适应能力，是公司干部队伍建设的迫切需要。
举行此次中层干部竞聘上岗，就是围绕提高干部队伍建设水平，按照公开、平等、竞争、择优的原则，努力把德才兼备、实绩突出、群众公认的优秀同志选拔到中层领导岗位上来，营造正确的用人导向，在公司上下形成奋发向上的良好氛围，促进干部队伍建设，推动公司各项业务和管理工作再上新的台阶。
二、公司发展现状与存在问题
近年来，公司改革发展步伐不断加快，各项业务和管理工作正稳步、快速提升，特别是20xx年，我们的个险 ，我们的团险 ，我们的银保 ，我们的保费 ，菏泽中支综合业务管理指标在山东全辖排名第一，这得益于上级党委、总经理室的指导和全体干部员工不懈的努力。这些成绩的取得，凝聚了公司干部员工的心血和汗水，也与我们不断深化内部管理体制改革密不可分。
在看到成绩的同时，我们也还存在这样或那样的问题：机构发展不平衡、渠道发展不平衡、城乡业务不平衡;发展意愿不充足，忧患意识不强烈;经营成本较高;执行力度不够强;人力结构仍需进一步优化，干部储备和专业能力的提升面临着新的挑战;凝心聚力谋发展的氛围有待进一步培育等等，这些问题都是制约公司发展的瓶颈，在无形当中不同程度上消耗了公司前进的动力。
因此，我们要把改善机构之间、渠道之间和城乡之间的业务结构不平衡作为重要增长点;把转变增长方式作为加快发展的主要方向;用创新发展保持活力;把理顺生产关系、解放生产力作为加快发展的强大动力，这将是我们明年及至更长一段时间的重要任务。
近年来，经过大家的共同努力，在业务结构的优化、费用结构的优化和干部队伍结构的优化方面取得了显著成效，但由于这几个方面的优化是持续不间断的过程，需要持续不间断的努力，特别是目前还存在着部分发展相对滞后，市场占有率较低，这些都影响了公司整体发展的进程。为什么在同样的条件和环境之下，结果差距非常之大?为什么目前有的机构发展比较迅速，而有的机构发展比较缓慢甚至同比下滑?业务发展情况是表象，人是最根本的因素，发展的差距说明了在干部队伍当中还存在精神状态、思想观念、经营能力方面的差距，还需要在干部队伍结构的优化方面加大力度。因为政治路线确定之后，干部就是决定的因素，干部决定结果，没有干部队伍的优化不可能做好业务结构的优化和费用结构的优化，干部队伍的水平高低是一切工作的基础。
目前的干部精神状态和工作作风总体上是好的，但的确在不同的层面、不同的人、不同程度的存在着不适应。在精神状态、思想观念、经营能力方面存在差距，如果不能够加以提高、纠正或消除，肯定会影响三年发展规划的贯彻落实，肯定会在新一轮的发展中继续拉大差距。为保证“三年之内实现业务较快发展，相对成本进一步降低，专业化水平大幅提升，人均收入显著增加”的目标实现，借此机会向全体参加此次竞聘中层干部的人员提出以下十个方面的要求，无论此次竞聘结果如何，你们都是公司人事制度改革的参与者和推动者，都是公司前进和发展的中坚力量。
第一，不可缺乏正确的开拓进取精神。如果我们单纯的去理解进取精神是无可非议的，不想当将军的士兵不是好士兵，但是，想当将军的士兵也不一定全是好士兵。因为，政治觉悟代替不了专业水平，文化知识代替不了职业道德，进取精神多数人都有，是天性、是本能，如果不具备与时俱进的市场要求，一定不是好的领导。在干部任用方面我们有经验，也有教训。在干部选拔方面我们一定要尽量避免失误，防止成就了个人，耽误了公司。作为我们处在三年发展规划关键时期的各级领导干部，肩负着“加快”和“率先”的历史重任，尤其是要完成自身肩负的艰巨任务，没有敢为人先的干劲、闯劲，是不可能取得成功的。在这过程中，不可避免地要遇到诸多困难和问题，要克服障碍，取得成功，就更需要不畏难的精气神。只有这样才能攻坚克难，实现发展的目标。要保持开拓进取的精神，就要时刻保持忧患意识。心存忧患，并不是忧心忡忡，瞻前顾后，而是要永不满足、不断进取。通过努力不断谋求新的发展，开拓新的境界，创造新的辉煌。
第二，不可缺乏敬业务实的精神。准确的敬业精神包括了“勤奋、刻苦和谨慎”，孔子说过“执事敬”、“事思敬”、“修己以敬”，主张人在一生中始终要勤奋、刻苦，为事业尽心尽力。中国历来有“敬业乐群”、“忠于职守”的传统，敬业是中国人民的传统美德。具备不具备敬业精神不是能力问题，而是有没有职业道德问题。敬业是必须遵从的职业操守。宋朝朱熹说，“敬业”就是“专心致志以事其业”，用恭敬严肃的态度对待自己的工作，认真负责，一心一意，任劳任怨，精益求精。目前，在我们的全体干部之间，有三种人，第一种是高层次的即发自内心的敬业，把职业当作事业来对待的人;第二种是由外在压力产生的低层次的功利目的的敬业;第三种是根本没有敬业精神，这种人实质上是缺乏职业道德，是严重不称职的干部。敬业务实：是事业成功的源泉，而勤奋、刻苦、谨慎的作风，又是个人品德在实践中的具体体现。
人这一生中，有许多事情要做，但最基本的就两件事;一是学着做人，二是学着做事。道德是做人的根本，职业道德是做事的基础。敬业的核心要求是严肃认真，一心一意，尽职尽责，精益求精。敬业精神是以明确的目标选择、朴素的价值观念、忘我的投入志趣、认真负责的态度，在从事自己的主导活动时表现出的个人品质。敬业精神是做好本职工作的重要前提和可靠保障。尽管由于社会风气的不良和逆反心理的作用，许多人忽略甚至蔑视敬业精神，但敬业精神的最大受益人是自己。 成才与否的关键在于是否具有敬业精神。“业精于勤，而荒于嬉。” 随着社会高科技的发展，生存竞争将日益激烈，无过硬业务素质者，必将被激烈竞争社会所淘汰而“下岗”。现在很流行一句话“今天工作不努力，明天努力找工作。”所以，敬业精神是时代的要求、竞争的需要，也是自己生存的需要。敬业者水到渠成，废业者枉度一生。
第三，不可缺乏顾大局、识大体的团结精神。我们每一个同志的岗位不同，工作职责不同，这是由于社会化分工、公司内部工作的需要，但是我们的大目标是一致的，因此，我们在做好本职工作、抓好条线或部门工作的过程当中，应该想着公司的整体目标。今后，各个条线之间的工作交叉，部门之间的相互支持会更加重要，各个不同条线、不同部门的同志一定要有顾大局、识大体的精神，主要负责人要进一步发挥协调形成合力，各个条线、部门团结协作，共同发展，共享成果。识大体、顾大局，是领导干部修养的重要表现，是对领导干部讲政治的根本要求，维护大局是领导干部的基本职责。讲政治最根本的就是要识大体。顾大局，即深明大义，就是要一切从大局出发，认识大局、把握大局、服从大局、服务大局，凡事既要立足局部，又要考虑全局，既要立足当前，又要考虑长远。维护大局，就是要以事业为重，加强领导干部的团结，树立“公司上下一盘棋”的意识，是公司稳定、事业发展的决定性因素。因此，各机构、各条线领导干部一定要团结共事，形成发展合力，一定要摆正个人与组织的关系，正确行使权力。所有领导干部都应该加强从各个方面严格要求自己。在具体工作中，则要坚持贯彻民主集中制原则，发扬民主作风，自觉地坚持集体领导，集思广益，集中正确的意见进行决策，防止个人专断，从而调动大家的积极性，凝聚大家的力量，共同把工作做好。
第四，不可缺乏超前的市场竞争意识。由于个别机构、个别干部发展意愿不充足，忧患意识不强烈，面对越来越激烈的市场竞争是不适应的。我们要深刻认识到竞争是市场经济的主要机制，市场经济的主要体现就是“公开、公平、公正”的竞争秩序和竞争机会。商场犹如战场，特别当前更是如此。当前的市场是在商品经济价值规律的作用下，通过竞争调节实现优胜劣汰，商 业竞争的“大鱼吃小鱼、快鱼吃慢鱼”的竞争法则永远适用，这是市场经济的必然趋势。在越来越激烈的市场竞争中不能够遵循这一法则、不能够树立强烈的竞争意识、不能够看到和利用稍纵即逝的机遇，绝不可能生存下去。缺乏竞争意识、不能善抓机遇、抢抓机遇，就是不适应市场、不合格的干部。要提高市场认识、掌握市场规律，树立竞争意识。竞争能使人精神振奋，努力进取，促进事业的发展，它是现代社会中个人、团体、企业乃至国家发展过程中不可缺少的心态。具有竞争意识的公司即具有良好的基因，因为竞争对手是创造和持续竞争生态优劣的最大关联因素，远离对手，没有对手，并不是一件好事，一切进化过程中产生的优良基因皆因为竞争的因素。要敢于面对挑战，有方法应对挑战，要有求胜的心态、敢胜的信心、必胜的方法。
第五，不可缺乏经营效益意识。就经营效益的意识来讲，我们领导干部是不缺乏的，但就改善和提高的方式方法来看又是缺乏的，以至于还有部分机构或条线的产出和贡献还不能满足自身的资源性消耗，有部分人员的贡献还不能满足自己的获取性消耗。这是我们成本居高不下的根本原因，这种现象绝不可以长期存在下去。机构的产出和贡献不能够满足资源占用消耗的，要通过全面预算管理和帮扶措施改善、提高或彻底解决，对于部分贡献还不能满足自己的获取性消耗的人员、成为公司负担的人员，本着人性化、用其能的原则调整到适应的岗位，如果不能够服从或适应的可以解除职务和劳动合同。一定要通过预算的管控、绩效的引导、荣辱的教育、合理的安排、强制的手段来解决这种不合理、不公平的存在。经济效益是衡量一切经济活动的最终的综合指标，是公司的投入与产出之间的比例关系，是效率、效益、效果的综合表现。费用的结余并不意味着效益就好，主要应当与市场同业比对生产效率，我们菏泽中支公司的最大问题就是效率低，外勤人均产出低、内勤同样的工作量所用的人要多一些，这是成本高、效益差的根源。我们实现效益的翻身，不仅要业务总量提高，更要人均的提升。要通过提高销售能力，提高专业化水平逐步实现。盈利模型要建立在以人为单位上，积极营造“有贡献光荣、无贡献可耻”的氛围。
第六，不可缺乏依法合规意识。首先是经营当中的依法合规。依法合规意识都有，违法违规的现象共存，这是我们行业面临的共同问题。但是，我们不能因为是行业共同的问题而听之任之、顺其自然、任其发展，我们要积极主动的想办法去解决、去规避，尽量减少和避免违法违规的事件发生。要让全体员工意识到合规管理和合规文化建设是经营管理的一件大事，不是监管者要我做，而应是我们自己要做，而且要自觉地做。因为合规与成本控制、风险控制、经营的核心要素具有正相关的关系，合规能为公司创造价值，违规会给公司造成损失，有效的合规文化将能够消除合规风险于无形。要让合规的观念和意识渗透到每个岗位、每个业务操作环节中，成为公司新一轮发展达成三年规划目标的重要保证。其次是个人的组织纪律观念，良好的组织纪律观念是良好个人素质的表现。第一种人能够在成长中养成良好的认知，让遵守纪律和社会公德成为习惯;第二种人能够以纪律和社会公德进行自我约束;第三人则是不能够遵从纪律和社会公德。特别是领导干部遵纪守法的良好作风更加重要，因为要起到表率作用。《论语》中有句话：其身正，不令也行，其身不正，虽令不从。遵纪守法既是每个人的义务，又是每个人道德品质的表现。
第七，不可缺乏执行能力。所谓执行力，指的是贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力。它是企业竞争力的核心，是把企业战略规划转化成为效益、成果的关键。对于个体执行是一个人的能力，对于企业执行力是否到位既反映了企业的整体素质，也反映出管理者的角色定位。企业管理水平高与低不在于定了多少制度，而在于能不能得以执行。执行能力也不仅仅是贯彻落实的快与慢，还在于执行过程的方法和路径以及结果的好与坏。管理者的角色不仅仅是制定策略和下达命令，更重要的是必须具备执行能力。我们面对的是对抗性竞争，拳头打得快不快、准不准，往往是决出胜负的主要原因。关注结果固然重要，但是，没有好的过程不会有好的结果。任何事情都需要一个过程，而不是可以一步到位，立马见效。有的部门和条线把工作布臵之后，就知道要数字、等结果而不关注过程，管理过程粗放，是最严重的粗放，是公司管理中最大的黑洞，也是执行能力缺失的主要原因。执行力是企业领导能力、干部组织能力、职工落实能力的综合反映，体现了企业的整体管理水平。执行力强，企业能够政令畅通、令行禁止，上级决策能够得到全面有效的贯彻落实。要实现持续稳定协调健康发展，必须切实提高执行能力。提高执行力的关键在于每一名员工真正明确和履行各自的岗位职责，在其位、谋其政，心往一处想，劲往一处使，形成执行合力。
提高执行力，各级领导要起到“领路人”的作用。“领导”的职责无非两条，一个是“领”，一个是“导”。所谓“领”，就是要率先垂范，以身作则，充分发挥领导的模范和带头作用。要求员工做到的，自己首先要做到;禁止员工去做的，首先要约束自己不去做。所谓“导”，就是要在“领”的基础上，把握方向和大局，及时解决遇到的各种矛盾和问题，纠正出现的偏差和错误，积极引导广大员工朝着正确的方向前进，促进企业的发展。 提高执行力，各级中层干部要切实发挥“桥梁”作用。中层干部的主要职责就是承上启下、上传下达，既要对上级负责，又要对下级负责;既要吃透上级精神，把领导的意图完完整整地向职工传达，又要结合实际，把落实过程中出现的问题及时全面地向领导汇报。当好中层干部关键是要创新工作思路和工作方法，做好领导的参谋，及时提出合理化建议，帮助领导科学决策，并切实加强对执行情况的监督检查，确保各项措施真正得到落实。
第八，不可缺乏创新能力。开拓创新能力其实质是一种综合能力，它是各种智力因素和能力品质在新的层面上融为一体、相互作用、有机结合所形成的一种合力。创新等于领先，持续创新等于持续领先。在党的xx大报告中指出，“解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝”，全党同志要“坚持解放思想、实事求是、与时俱进，勇于变革、勇于创新，永不僵化、永不停滞”。规划中首先提出的是“加快转变经济发展方式，开创科学发展的新局面”。我们的创新发展应该即着眼于创新增长方式，又注重创新开拓新市场，根据条线、市场的不同去定位。当前，我们自身的创新能力非常有限，有的条线业务结构单一、业务渠道单一。各级领导干部要重视公司的发展动向，要全力以赴为公司“创新驱动，转型发展”创造有利条件，不断提高公司创新发展的能力和水平。要善于把握机遇创新开拓，“境由心造，事在人为”，对勤于思考、精神振奋、肯于学习的人来说，机遇无时不在、无处不在。发展顺利是机遇，出现困难也是机遇;结构调整是机遇，环境变化也是机遇。从一定意义上讲，没有问题意识、忧患意识，就看不到机遇;无所用心、懒散怠惰，就抓不住机遇。创新开拓不是一句空话，归根结底要落实到勤勉不息的奋斗上。只有解放思想，才能形成新思路、拿出新办法，解决新问题，开拓新业务。
第九，不可缺乏专业化能力。我本人对于专业化的认知与教科书有所不同，我认为，对从事的岗位工作会做、能做、做好、做长就是专业。做得比别人好、比别人长就是比别人专业。现在诸多制约发展的因素当中最关键的是干部的专业化水平不够，不会做、不能做、做不好，由于专业化水平不强，以至于差距非常之大，肯定是不专业或不敬业的原因。回头看发现走过的捷径却是弯路，是由于我们能做而不会做，延误了发展，教训非常深刻。对此，我们要有清醒的正确的认识，并不是所有的增长都是可持续的，并不是所有的业务都是健康的，关键要看增长方式。因此，在当前转变增长方式的要求之下，专业化水平更加重要，这一课我们多数人还是要补的。
第十，不可缺乏人性化管理。人性化管理并不是以照顾一统化，而是注重人的潜能开发，注重人力资源的合理利用，用人之长。注重人的潜能开发是人性化管理理念的基点，是提高员工素质的一个根本途径。人的生理层面的自然属性是“人类总是要求拥有快乐而不是痛苦”。人的心理层面的自然属性是“人类总是要求得到尊重而不是贬抑”。人的心灵层面的自然属性是“人类总是希望有长久的目标而不是虚度一生”。我们在人的使用方面有许多的不足，不能够承认人性的自然属性和满足人性自然属性中的基本需求。我们讲感情、讲民主更要讲公平公正。中国式管理就是公平合理化的管理，国家、民族、企业必须拥有一大批优秀的创造性人才，才能发展。人才是知识经济最重要的资源，只有善于管理人才，才能获取较大的效益。因此，如何培养、使用、管理、留住人才是公司管理头等重要的工作。在知识经济时代，由于受教育程度的普遍提高和生活水平、生活质量的提高，大家的追求更加广泛和多样化，工作不再是一种单纯的谋生手段，越来越多的人把工作看成是实现人生价值的需要手段，在工作中寻求人生意义。这就要求我们更加关注了解员工，不仅满足他们的物质需求，而且设法满足他们精神方面的要求，提高他们的满意程度，以调动他们的积极性，从而获得更大的经济效益。人性化管理是一种领导艺术，需要我们深入研究，如果只是单纯的控制，会使领导成为工具，要“用人之长，容人之短”。作为独立的个体，每个人都有自己的优点和特长，公司通过持续创建能充分发挥每个人长处的公平、公开、公正的机制和氛围，让每个员工都能找到施展自己才华的舞台。
作为领导既要有权力性的影响力，又要有非权力性的影响力，非权力性的影响力主要体现于人格魅力。这需要领导人永无休止的修炼，不单要提高业务水平，非业务水平依然重要。 作为领导要认真做事，诚恳做人;用心做事，坦然做人。做领导就是要更好的做人，就是要帮助别人、引导别人、带领别人去做人、做事。领导的个人魅力包含着对下属员工的指导和引领，创造良好的工作环境，使员工都本能地工作。
作为领导思维模式要理性大于感性，管理模式要提倡严谨防止弹性，工作方式要注重过程多于注重结果，工作流程要从粗放转为细化。
利用实施此次中层干部竞聘上岗的机会，我简单和大家交流这么多，希望对大家在今后的工作和管理中能有所帮助和指导。
为认真做好这次中层干部竞聘工作，成立了中层干部聘任工作领导小组，由我任组长，祝萌总、永强总和徐强总任成员。在这里，我代表竞聘领导小组表个态：中层干部竞聘工作领导小组全体成员要严肃组织人事纪律，公道正派的选人用人，用好的作风选作风好的人，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松，确保这次干部竞聘工作的公开、公平和公正，欢迎同志们监督。针对此次实施中层干部竞聘上岗，我再要求几点：
三、竞聘工作的有关要求
(一)转变观念，勇于竞争。这次公开竞聘为大家提供了展示自己才华的良好平台，也是党委、总经理室对大家政治思想素质、工作能力、心理承受能力等综合素质的考验和锻炼。大家要转变观念，勇于竞聘，有参与竞争的意识和勇气，只有这样，才能说明你积极响应组织的号召，勇于接受组织的挑选。参与竞争就是有勇气、有能力、有胆识的表现。要充分认识到，敢于竞争，是一个干部必备的素质;参加竞争，是一个干部提高素质、展示能力、彰显优势、推介自我、完善自我的极好机遇;正确看待竞争的结果，是一个干部成熟的表现。
(二)认真对待，充分准备。全体干部员工要认真对待这次竞聘，充分准备。一是要围绕公司业务发展和竞聘岗位所需要的专业知识等方面，加强学习。二是要认真总结前期的工作，对所选岗位的工作进行深入思考和展望，提出新的工作思路和举措，认真写好自己的竞聘报告。演讲时既要充分阐明自己的竞聘优势，又要认真指出今后工作和自身素质上应该进一步努力的方向。三是要进一步作好现岗位的本职工作。竞岗的目的是为了使干部岗位优化，在竞聘期间，现任干部要做好本岗工作，积极履行岗位职责，保障公司各项业务管理工作正常运转。竞聘期间因擅离职守或其他原因影响工作，使单位利益受到损失的，将按照有关规定进行严肃处理。
(三)要周密部署，严肃纪律。在这次中层干部竞聘工作中，每位干部职工特别是每个党员干部都要坚持讲政治、讲大局、讲纪律。对此项工作的实施，可以有不同看法，可以发表不同见解，但不服从组织，不听从指挥，甚至从中作乱，这是决不允许的。在这里，我重申一下，在这次中层干部竞聘期间，严禁拉帮结派，严禁徇私舞弊，严禁吃请，如有违反，一经发现查实，一律取消竞聘资格，所有人员在竞聘实施期间的工作表现，将作为聘用上岗的重要参考依据。
希望大家都能自觉地支持改革、参与改革，确保改革，确保公司正常运营。同时，希望通过竞聘走上新的工作岗位的同志勇挑重担，尽快进入角色，熟悉工作，保持工作的连续性和稳定性，接好接力棒，开创新局面。
同志们，当前，公司业务发展虽趋势稳定，但增长的稳定性还很脆弱，一些长期存在的深层次问题也还没有得到根本性的解决，在发展过程中，还会出现一些新的问题。因此，我们既要防止和克服畏难情绪，也要克服唯条件论的急功近利和短期行为，处理好眼前和长远的关系，增强责任感和紧迫感，一切工作一定要抓的准、抓的住、抓的细、抓的紧，坚决防止无所作为的倾向，坚决反对拖拉推诿、支差应付、投机取巧。要保持“务实务本”的精神，大力倡导真抓实干的良好风气。我们要激励干事者、支持干事者、造就干事者、淘汰混事者。在全公司形成弘扬干事、成事的正气，形成苦干、实干的风气，营造鼓励干事、有利干事的氛围和环境。三年发展规划贯彻落实的过程也是锻炼干部、培养干部、选拔干部、淘汰干部的过程，对于确不能胜任的干部在进程中随时调整。各个业务条线、各个后援部门、各个机构都以三年发展规划为目标，细化落实、明确职责，做到人力与增长需求相匹配，政策与资源相匹配，业绩与收入相匹配。进一步解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新、齐心协力，团结一致，为实现三年发展规划目标而努力，为促进公司更加快速、更加稳健、更加科学、更加和谐的向前发展而奋斗。
谢谢大家!
篇18：重阳节经典讲话稿
尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：
大家早上好！
今天我的讲话题目是“继承中华传统美德弘扬尊老爱幼新风”。
人之一生，谁也不能避免这两个时期，在年老时需要人的扶助，正如在年幼时需要人的照管。当年岁大了，无人加以诚恳的扶助，必不能得到安闲。幼小时，无人加以慈爱的照管，必容易趋于坠落。若讲人道主义，须先对于老幼这两项人，施行亲切的爱护。
“老吾老，以及人之老，幼吾幼，以及人之幼。天下可运于掌。”孟子的这段教导的意思是“敬重自己的长辈，进而推广到敬重别人的长辈，抚爱自己的子女，进而推广到抚爱别人的儿女。如果以这样的准则治理国家，统一天下就如运转于掌心一样容易了。”尊老爱幼是我国优良的道德传统的精华。尊老爱幼是人类敬重自己的表现，每个人都有自己的儿童时代，每个人也都有老的一天。古往近来，多少个春夏，多少个秋冬，一代代人由小孩到老人，不管是处于过去还是当今社会，有一点却是共同的，那就是弘扬尊老爱幼的优良传统。
善待老人，就是善待明天的自己。当皱纹爬满你的额，手无法抚平，让关爱顺着皱纹，流进眼眶；当童稚写满你的眼，手无法抹去，让关爱在前方，亮成明灯一盏。尊老爱幼，人间美德！
我今天国旗下的讲话就到这里。谢谢大家！
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