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年会庆功会发言稿

2023-10-11 08:14:39 收藏本文 下载本文

“盛世天子”通过精心收集,向本站投稿了12篇年会庆功会发言稿,下面就是小编给大家整理后的年会庆功会发言稿,希望您能喜欢!

年会庆功会发言稿

篇1:年会庆功会发言稿

尊敬的各位领导,各位朋友,各位来宾,先生,女士们,

大家晚上好!

首先,我谨代表XX有限公司向到会的嘉宾表示热烈的欢迎,同时,向全体员工及留守全国各地的公司员工表示最亲切的问候,及对大家一年来为公司的努力工作和辛劳付出表示感谢。

本来公司写字楼给我准备了一篇文采飞扬的讲话稿,但是我感觉,那并不足以表达我的内心,作为公司的创始人及主要领导,那么多年一路走来,心中实在有太多的感慨,此时此刻,请允许我用自己的方式与大家沟通。

过去一年,是我创业以来感觉最艰难的一年,公司在零售业务上销售额回落,多家新店扩张出师不利,批发业务也有所回落。在林业投资方面虽然获得不错的回报,但是总体运营上,我对自己的决策失误感到非常痛心。每天晚上,当我反省这些错误,我的内心便深受煎熬,无法入眠。

但是,如果你们问我,我失去信心吗?那么,我告诉大家,我从来没有丢掉过信心!恰恰相反,我深信,正是我们所经历的一切磨难,让我们学会如何变得更加坚强,正是我们不断试错的过程,让我们学会了怎样才不会出错。正是我们经历的失败,让我们学会了将来如何更成功。

从我19岁写出自己的第一个3年计划以来,我经历了无数次的失败,做了无数次错误的决定,但是,我自豪的告诉大家,我们做对了一件事:那就是,我们从每一次经历中学会自强不息,坚忍不拔,我们努力的把XXx从当初的一个想法,变成了现在销售额上亿的公司。

所以,只要我们的信心还在,我们的团结还在,我们为社会提供优质产品及服务的理念还在,我们就没有理由不相信,我们的明天会更美好。

篇2:高考领导庆功会发言稿

各位老师、同志们:

六月又飞歌,金榜再报喜。一年一度牵动人心的高考尘埃落定,知难而进的合江中学高三全体师生不负众望,续写高考传奇。这是合江中学的骄傲,也是全县人民的光荣。在此,我谨代表县委、县人大、县政府、县政协向大家表示热烈的祝贺,并向广大教职工特别是全体高三教师致以崇高的敬意。下面,我讲三点意见:

一、汗水铸就辉煌,成绩来之不易。

今年,对合江中学来说是极不平凡的一年,这个不平凡不仅因为今年是合江百年华诞,还因为近三年来合江中学一年一个台阶,呈良性发展态势,更因为20xx级是在当年优质生源流失严重,合中学生入口成绩较低的情况下,实现了高考本科硬上线1002人,文理科双夺冠的目标。这个成绩的取得离不开县委、县人大、县政府、县政协的亲切关怀,离不开县教育主管部门的无私帮助、指导,更是合中广大教职工,特别是高三教师们敬业奉献、辛勤耕耘的结果。

近年来,合江中学在何鹏校长的带领下,大力实施成功教育,坚持先进办学理念,创新管理模式,推进教育教学改革,使合江中学呈现良好的校风、严谨的教风和浓厚的学风,高考成绩不断进步,在泸州优势的排名不断上升,学校品牌影响力号召力不断扩大。我想说,对合江中学近年来的教育教学工作,县委、县政府是满意的;对今年合中高考取得的可喜成绩,县委、县政府将予以表彰奖励。

二、放眼全市全川,打造“合中”品牌。

今年,合江中学高考优势排名位居全市前四位,从纵向上看,节节攀升,但从横向上看,与全市乃至全川的名校尚有校大差距。合江中学要不断总结经验,进一步整合资源,均衡团队整体力量,提升学校整体形象。山不在高,有仙则名,水不在深,有龙则灵,知名度、美誉度就是竞争力,如果合江中学每年均能输送上千名大学生,输出一批名牌高校学生,那么将极大提升学校品牌含金量和号召力,合中品牌将会更响亮。

三、牢记历史使命,担当时代重任。

百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。党和政府对合江中学有很高的要求,荔乡80多万人民对合江中学有很高的期望,只有发奋努力,才能不辱使命,不负众望,才能无愧于合江中学作为全县高中“龙头学校”的光荣称号。希望合江中学以今年高考的优异成绩为契机,再接再厉,为合江教育事业的跨越发展再立新功,为全县人民提供优质的教育资源,为全县经济社会发展作出更大贡献。

谢谢大家!

篇3:高考领导庆功会发言稿

尊敬的各位领导、各位嘉宾、老师们:

大家好!今天,我们在这里欢聚一堂,共同庆祝我校20xx年高考再创佳绩。这是一个喜庆的日子,这是一个注定要被载入我校史册的时刻。在此,请答应我代表xxxx级全体任课教师与大家分享这份喜悦与快乐,共同感受作为一名教育工作者的幸福与自豪!

众所周知,高xxxx级是仁寿一中近几年招生人数最少,生源质量最差的一届。尤其是特优生,当年中考全县前10名仅有2人入校报到,分列6、9名。但是经过老师们三年的苦心经营,刘梁同学被北京大学录取,文理前10名有6人,居全市第一,本科文化硬上线突破1300,达到1315,创仁寿一中历史之最。说句真心话,三年来我们09级的全体老师承受着巨大的压力,尽管我们有过失望,有过沮丧,有过苦闷,有过彷徨,但我们从没有放弃过追求,从没有忘记自己肩负的重大责任和使命。三年来,我们在仁寿一中这块沃土上默默耕耘着自己的理想,用辛勤的汗水和顽强的毅力书写着仁寿一中的历史,我们完全有理由为自己辛苦的三年而喝彩!

百年大计,教育为本,教育大计,教师为本。成功的花蕾从来都是用汗水灌溉而成的。的高考我们倾注了满腔的心血,我们付出了太多太多的努力。正是因为有上级领导对一中的关心、厚爱与扶持,有学校毕业班领导小组的科学指导、扎实工作,才使我校09年高再创辉煌,再结硕果;正是因为有老师们三年如一日的不懈追求、无私奉献,才使一中这棵教育之树枝繁叶茂、长生长绿,才使一中的教育之花长开不败、越开越艳。

学校主管教学的副校长杨建清,年级主任钟元根,为政勤,为人正,点子多,方法活,身先士卒,深入教学第一线,一心思高三,强力抓高三,坚持从年级实际出发,科学决策,精心规划,细心指导,人文性、开创性地开展年级治理,最大限度的调动了广大教师的积极性。班主任杨情谊、张柏松、邹静、刘艾秋、廖建超、韩加灵、李小红、王燕、何婷等老师,工作任务重,爱岗敬业,全身心扑在班级治理和教学工作上,想学生之所想,急学生之所急,一切为了学生,为了学生的一切,捧着一颗心来,不带半根草去。教研组备课组组长潘仕钦、刘伟能、汪建康、刘艾秋、韩加灵、王燕、刘晓玲、杨年昌、廖建超、李超群等老师,带领各教研组备课组以科学的精神来规划高考,让教研之风贯穿整个备考,在各组中起到了很好的带头作用。

还有许许多多在各自的岗位上任劳任怨、埋头苦干、无私奉献的老师们,至今仍让我们记忆犹新,天天风雨无阻,站在黄老雕像前守望高三年级的年级主任钟元根主任,临产前还抱着教辅步履蹒跚地到教室辅导的李小红老师,摆摊答疑时因脚受伤一瘸一拐走到自己辅导的班级的曾茂春老师,他们的身影已经成为一道漂亮的风景定格在了我们每一位教师的心中。脚踏实地海让路,持之以恒山可移,三年的酸甜苦辣,三年的努力拼搏,我们xx级的全体老师用自己的实际行动在平凡的人生舞台上演绎了生命的出色!

各位领导、各位嘉宾、老师们,成绩已经属于过去,谋求新的业绩,实现新的跨越才是我们更加远大的目标。面对日益激烈的教育竞争,我们决不会满意于现状,更不会陶醉于过去,我们已经苏醒地熟悉到目前所面临的生存与发展的压力,我们已苏醒地意识到自己肩负的责任与使命,在今后的工作中,我们将认真实践“向学好善,思进有为”的.办学理念,发扬事不避难,勇于担当的进取精神。做不断进取的开拓者,终身学习,与时俱进;做崇高师德的力行者,争做师德的表率,育人的楷模,教育的专家;做传播文明的奉献者,耐得住寂寞,守得住清贫,经得起诱惑,立足岗位,淡泊明志,尽心尽责,甘为人梯。

各位嘉宾、老师们,今日煮酒论英雄,明年再摆庆功酒。我衷心地期待明年的庆功会一定更加出色,明年的一中教育一定更加辉煌!同时我们定将以更加坚定的信心,更加饱满的热情,投入更多的精力,为即将到来的245周年校庆,为仁寿一中更加灿烂的明天做出我们应有的贡献!

篇4:我的发言稿(中考庆功会)

我的发言稿(中考庆功会)

尊敬的各位领导,亲爱的老师:大家好!非常感谢在座的各位领导和同事能够给予我这份荣幸。站在这里,心中无比的喜悦,但更多的是感动。这是一个捷报频传、收获喜讯的时刻,正是通过冬的储备、春的播种、夏的耕耘、秋的收获,才换来今天大家的同喜同乐。我们学校所有领导和老师的付出与表现已经被回报了最大的认可。倾情教育,花开有声。拖船初中是盛开在丰城这块神奇土地上的教育奇葩。“问渠哪得清如许,唯有源头活水来”,促进学校执行力的动力源自学校的领导策略,拖船初中这两年中考成绩的取得不是偶然,而是必然。拖船初中的中考神话还是从校长谈起,一个好校长就是一所好学校,我校的龚校长做人、做校长做出了境界。在拖船初中的校园里每天起床最早的不是学生也不是班主任而是龚校长,每天睡觉最晚的.也是他,为了督促班主任工作他总是身先士卒,清晨就会逐个教室去巡视。所以我们班主任没有一个敢偷懒的哦。他也是学校人缘最好的校长之一,与他熟识的人包括校长们几乎无一例外地喜欢他、欣赏他。他为人直爽,侠义,有肝胆,坚守着内心的良知与真理。他是一个内心豁亮的人,他在任何时候都保持本真的一面。在做人做事业方面,龚校长可为人之楷模。一个校长的智慧是怎样把老师凝聚在一起,用集体的智慧把教育做好。龚校长的特点就是善于运用人才,善于调动我们老师的积极主动性。出任拖船初中校长两年,学校无论从教学设备,校园环境还是教学质量上都在短短的时间内得到了提升。而他给这所学校带来的更大改变是整个教师队伍有了一股向上的精气神!学校经费有限,优先给学生和老师解决生活难题;学校的好处,留给一线教师…很多老师都说,遇到这样的校长,没人好意思偷懒。我们的老师在工作中遇到困难时总是鼓励帮助我们,对我们工作中出现的一些问题和失误,总是勇于为我们承担责任,从来没有过多指责。正是因为龚校长的人格魅力才能使一个集体富有凝聚力,老师才能心情舒畅,爱岗敬业,许多人才也心向往之。拖船初中能取得这么优异的成绩,也是各位行政领导用“心”管理的结果,管理也就是管“心”。他们积极献计献策,严格学生管理制度。他们都能毫无私心地把自己分管的工作都做到老师们的心里去、学生的心里去,让老师、学生和校长一条心,知行合一。大家心往一处想,劲往一处使,能不成功吗?拖船初中还有一支默默奉献的能吃苦耐劳的精良的教师队伍,他们具有良好的个性和团结协作、乐于奉献的精神,我只是他们中的普通的一员。立足本职工作,潜心钻研,勇于创新,淡泊名利、安贫乐道,时刻不忘责任,一心想着学生。为了学生能全面发展,培优辅困;为了学生能共同进步,促膝谈心;为了学生能受到教育;不知付出了多少时间与精力!家中的老人和小孩有时都顾不上照料,但我们无怨无悔。因为我们从事着“天底下最光辉的职业。”用热血和汗水去浇灌一茬茬幼苗、一簇簇花蕾,用爱心去托起明天的太阳。以自己的良心和责任真诚面对学生的前途。创造财富,福泽他人,以自己富有魅力的人格和高雅的品味成为社会修身之范,那将是老师最大的成功、最大的自豪和幸福。更是我们为之奋斗的目标。尊敬的领导,各位老师,成绩只能代表过去,新的征程正在前方等待着我们,“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,让我们积极行动起来,从我做起,从现在做起,让我们在这片育人的沃土上放飞新的理想,收获新的希望!最后祝福拖船初中在和谐中走向卓越!祝福我们所有的领导和老师身体健康!阖家幸福!谢谢大家!我的发言稿

篇5:高考中学领导庆功会发言稿

各位领导,各位老师,各位嘉宾:

晚上好!

今天,我们又欢聚一堂,一起举杯畅饮,共庆某高级中学20xx年高考取得辉煌的成绩,这是一个喜庆的日子,这是一个注定要被载入本校史册的时刻。全校高三级人数1500人,考取重点大学线600人,其中被清华大学录取2人,北京大学录取5人,第二批本科以上上线人数1214人。本科升学率高达75%。这些成绩都创造了本中学的新历史,得到了市委,市政府的充分认可,得到了社会各界的广泛赞许。今天,我们面对这样的辉煌成绩,试问谁持彩练当空舞,我们会自豪地说,是市委,市政府重视的结果,是校党委,校领导的正确领导,是全体高三师生的辛勤付出,更离不开在座的所有教师亲属的鼎力相助。在此,我谨代表高三工作处,向你们表示最真诚的感谢。

回首近一年来的历程,我们感慨颇多。

首先,我们要感谢市委,市政府的高度重视,感谢校领导的正确领导。正是他们的亲切关怀和科学领导,才为我们今天的成功奠定了坚实的基础。对于高三的有关工作,学校领导多次召开会议进行专题研究,为我们的工作指明方向,大大缓解了师生的心理压力,坚定了师生的信心。在此,我代表高三所有师生对市委,市政府,校领导的关怀和领导表示诚挚的谢意。

其次,我们要感谢我们的老师。我们拥有一个相当优秀的`教师团队。我们这支教师队伍,精诚合作,善打硬仗,平时工作一丝不苟,认真钻研教材,业务水平精湛过硬,是我们学校的精髓。为了促进学生成才,任劳任怨,将老师的爱心演绎的淋漓尽致。最让人感动的是你们有着超强的工作责任心,虽然老师家里家外也有许多事情,但是你们没有任何怨言,个人服从了集体,舍小家服为大家,我们的教师为了学校的发展作出了巨大的牺牲,体现了一种难得的奉献精神。在平时,我们老师处处想着我们的学生,时时想着我们的学校……感人的事迹太多太多。正是因为有这样一批优秀的教师,才造就了20xx的辉煌,你们是学校的脊梁。在此,对你们一年以来的辛勤劳动和对我们工作处的大力支持表示衷心地感谢。

有精诚团结高瞻远瞩的领导集体,有乐于奉献业务精湛的教师队伍,我坚信:学校的明天一定会更加辉煌,学校的未来一定会更加美好!在这里,我祝愿,学校在20xx年更创辉煌。

谢谢大家!

篇6:年会发言稿

尊敬的各位领导,各位朋友,各位来宾,先生,女士们:

大家晚上好!首先,我谨代表万丰国际林业有限公司,万丰国际珠宝及千饰珠宝有限公司向到会的嘉宾表示热烈的欢迎,同时,向全体员工及留守全国各地的公司员工表示最亲切的问候,及对大家一年来为公司的努力工作和辛劳付出表示感谢。

本来公司写字楼给我准备了一篇文采飞扬的讲话稿,但是我感觉,那并不足以表达我的内心,作为公司的创始人及主要领导,那么多年一路走来,心中实在有太多的感慨,此时此刻,请允许我用自己的方式与大家沟通。

过去一年,是我创业以来感觉最艰难的一年,公司在零售业务上销售额回落,多家新店扩张出师不利,批发业务也有所回落。在林业投资方面虽然获得不错的回报,但是总体运营上,我对自己的决策失误感到非常痛心。每天晚上,当我反省这些错误,我的内心便深受煎熬,无法入眠。

但是,如果你们问我,我失去信心吗?那么,我告诉大家,我从来没有丢掉过信心!恰恰相反,我深信,正是我们所经历的一切磨难,让我们学会如何变得更加坚强,正是我们不断试错的过程,让我们学会了怎样才不会出错。正是我们经历的失败,让我们学会了将来如何更成功。

从我19岁写出自己的第一个3年计划以来,我经历了无数次的失败,做了无数次错误的决定,但是,我自豪的告诉大家,我们做对了一件事:那就是,我们从每一次经历中学会自强不息,坚忍不拔,我们努力的把万丰国际从当初的一个想法,变成了现在销售额上亿的公司。

所以,虽然经历金融危机,只要我们的信心还在,我们的团结还在,我们为社会提供优质产品及服务的理念还在,我们就没有理由不相信,我们的明天会更美好。

篇7:年会发言稿

各位同仁:

新年伊始,万象更新,今天我们全体xx人欢聚一堂,召开20xx年迎新晚会暨20xx年度优秀经理、优秀员工表彰会,这是我们xx一年一度的大事,也是一件喜事。在这辞旧迎新的时刻,我谨代表xx集团向一年来奋斗在一线的广大员工、全体职员及各分子公司的全体同仁,向为集团发展默默奉献的各位员工家属,致以诚挚的祝福,祝大家新春快乐!合家幸福!万事如意!

20xx年是集团发展进程中非常重要的一年,面对严峻复杂的经济形势和竞争激烈的市场环境,集团带领全体员工,坚持自强不息、追求卓越的企业精神,遵循求真务实、创新发展的经营思路,积极抢抓市场机遇、沉着应对各种风险和挑战,以强烈的责任意识和进取精神,强力落实、推进各项工作,推动集团全面、协调、稳健发展:这一年,我们继续巩固土石方业务的核心优势,着力提升细节管理质量,推动土石方业务的经营、管理迈上新台阶;这一年,我们加大工程施工领域的业务拓展和管理力度,xx大厦提前封顶,抚顺棚户区安置房项目、大连水产制药项目顺利签约并奠基启动,集团在土建、房建工程领域打开新局面;这一年,我们加快项目投资、区域扩张的步伐,北京蓝乔投资、抚顺明琪置业分别在北京、抚顺注册设立,立足首都,辐射全国的发展方向初步奠定,打开了集团以“项目投资为引擎,开发和建设联动”的发展新格局;各项工作取得新进展,凝结了集团领导层的心愿和管理层的艰辛,更是全体xx人矢志追求和不懈努力的体现!

同志们、朋友们!我们xx的事业是一点一滴干出来的,我们xx的道路是一步一个脚印走出来的。今天,xx集团吹响了“三次创业”、全面发展的号角。开弓没有回头箭,我们要坚定不移地朝着既定目标走下去!可能在新的一年里我们的事业还会面临更多、更大的困难和挑战,但挑战也同时蕴育着新的发展机遇。风云变幻,最需要的是战略定力;竞争激烈,最重要的是急流勇进;迎接挑战,最根本的是改革创新。我坚信:只要我们全体xx人能继续发扬不怕困难、不怕艰辛、勤奋拼搏的工作精神,统一思想,坚定信心,同心同德共谋发展,精诚协作昂扬向前,我们就一定能在新的一年里取得新的成就和辉煌!

最后,再次祝大家春节快乐,祝愿xx的明天更加美好!

篇8:年会发言稿

尊敬的各位来宾,亲爱的员工们、朋友们:

大家晚上好!

春花含笑意,爆竹增欢声,在这样的一个喜庆的节日里,我们汇聚在此,共同庆祝XX年新一年度的到来。值此佳节之际,我代表领导班子,向全体员工和一直支持我们的新老朋友们,致以新年的问候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,万事如意!

在过去的XX年,作为公司的创业阶段,我们面临着重重困难,外部市场的激烈竞争,内部设备短缺,都造成我们的举步维坚,但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起,坚持我们自己的理想及信念,用我们的坚强毅力,和不怕苦,不服输的工作作风,在新老朋友的支持配合下,还是取得了一个丰收的XX!我们超额完成了年度计划,为公司打开了市场大门,这就是我们的胜利,我为全体员工感到自豪,并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意!XX年新的一年,新的气象,还有一个新的征程。我们的未来是光明的,是喜人的。春敲起了战鼓,年吹响了号角!我们把愿望写在今天,听事业的口哨响起,和祖国一起在明天的跑道上冲次!不管汗能流多少,也不怕血可洒许多,我们在今天铭刻下人生的理想,并为此奋斗到底!

最后,再次祝愿全体员工、宾客新年快乐,合家幸福!

凯歌高奏辞旧岁,豪情满怀迎龙年!乘着国昌盛的东风,我们送走了硕果累累的XX年,迎来了充满希望的20xx年。在我国改革开放的伟大进程中,XX年的中国写下了精彩篇章,面对复杂多变的国内外环境和自然界的严峻挑战,党中央、国务院团结带领全国各族人民沉着应对、开拓进取,取得了全面胜利,有效巩固和扩大了应对国际金融危机冲击的成果,保持了经济社会发展的良好势头,展现了社会主义中国的巨大活力。XX,对于一个伟大的国家,灾难不仅带来挑战,也历练国家能力;对于一个坚强的民族,灾难不仅意味风险,也砥砺民族精神。对于一个新生的企业,灾难不仅象征着死亡,更带来了机遇与希望。

XX年是会销人网的发展年,也是会销人网的机遇年。这一年行业的整顿变革动荡了整个市场环境,突发事件的袭击让公司上下都如履薄冰,然而我们经受住了考验,在面对巨大问题的时候,我们更多的是在解决问题,而不是逃避现实。在行业凋敝复苏的这段岁月里,我们抓住了这次机遇,我们也接受住了来自外界的考验。如果说行业整顿和媒体事件让我们真切感受到了创业不易,生存艰辛的话,那么,可以肯定的是,我们在这次事件背后更加懂得了真诚和责任的深远意义。XX,我们走过了坎坷,走过了荆棘;XX,我们体验严冬暖夏,春暖花开。在这不平的XX年里,您陪我们走过了风雨,经历了彩虹,见证了阳光!您的支持和信任让我们在这一年里战胜了困难,收获了真情!会销人网全体同仁感谢您!

新的一年,竞争与发展同在。我们将以“诚信创业、追求卓越”的企业精神为指导,坚持“创造高品质绿色生活”的企业宗旨,为实现“弘扬环保理念,助力健康中国”的企业使命而不懈努力,力求实现“健康长寿行业的领跑者”的企业愿景。为广大顾客亲人们提供更优质的产品和更高效的服务!“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。在此,会销人网向一直关心、支持和帮助我们发展的顾客亲人、朋友、以及合作伙伴表示衷心的感谢!祝大家新年快乐!万事如意!

篇9:年会发言稿

各位同事、各位朋友:

大家晚上好!

今天是我们xx房产20xx年度的年会之日,我本人十分荣幸地代表我们xx房产公司管理层上台发言。谢谢大家!

我是xx年中搭上我们xx的班车的,在这一年半载间,我们走了很多弯路,碰到了很多钉子,遇到了很多难题,我是一一看在心里的,我也相信在座的每一位朋友都是或多或少的了解和感受到的:这中间有苦也有甜,有愁也有喜;这中间,我们xx有过改旗换面的那一天;这中间,我们xx有过被外界恶性竞争,甚至诋毁打压的那一天,但是,我们相信,不经历风雨,是见不得彩虹的,任何风风雨雨都能促成我们越聚越大,今天我们五桌,明年就是五十桌!大家说,是不是?

当然,能一起走到今天,实属不易,这离不开我们在座的每一位朋友的付出和努力,我们有些人工作在电话营销一线,有些人工作在每一个项目现场,有些人马不停蹄地奔波在去开发商或分销商的路上,有些人又或办公室精心思考策划方方面面,但很明显,我们每一个工作都始终围绕着做大做强xx公司的核心,此时此刻,我看到每一位朋友的面孔,很亲切,我想说:难得有今天,难得有大家!谢谢你们!

20xx年是我们xx发展的突破年,公司战略目标很是高远,需要更多的朋友加入和支撑起来。为此,我们一方面将不断引进管理人才和行业精英,不断培养后起之秀,另一方面,将完善公司各项规章制度,确保公司经营规范、科学和人性化相结合,届时还请大家把各自的想法与我们管理人员多多沟通,只有集思广益,才能做得尽善尽美。

祝愿大家能在xx这一事业上找到新动力,找到新方向,找到新未来!谢谢大家!

篇10:年会发言稿

各位同事、各位朋友:

大家下午好!在这辞旧迎新的日子里,我们公司又迎来了新的一年。今天,我怀着无比高兴和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到这里,共同组织召开20xx年“感恩过去,放飞未来”主题年会。

首先感恩大家在过去的一年里不离不弃,辛勤工作,为公司的发展建设所做的努力和付出。

谢谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。

回顾过去的'一年,我们公司整体的工作发生了巨大的变化,取得了可喜的成绩,这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果,我只是起了一个组织者的作用。一年以来,我更多地是通过每周的全体员工大会,给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。希望通过这些形式统一一下大家的思想认识,从而形成我们共同的价值观、世界观,因此有利于我们上下一条心,通过大家共同努力,把我们这份神圣的事业,做稳做强。

相信在座的每一位同事都感受到了20xx年的《销售政策》、《考核政策》、《管理制度》与历年的政策相比有了若干变化,前几个月发生的一些事情也会让在座的x些同事感到不快。是的,好像有变化,变化的多,变化的快。变化的让很多人感觉不爽。确实改革需要变化一个人的思维惯性,需要变化多年的行为习惯。而变化一个人的习惯确实是一个痛苦的过程,其实我本人也不喜欢变化,所以我非常理解因为变化带来的抵触、质疑、猜测、反感,从变化到习惯毕竟需要一个过程。

我今天的汇报内容分为四部分:第一部分是艰苦奋斗,开源节流不是对历史的否定;第二部分阐述为什么要艰苦奋斗?第三部分是如何理解艰苦奋斗,开源节流;第四部分是如何做到艰苦奋斗,开源节流。

首先,我要向大家强调的是艰苦奋斗,开源节流不是对前几年工作的否定。在x些人的眼睛里世界上的颜色只有黑与白,x些人面对别人就x点问题的批判就想象为对自己的全盘否定,这是不懂辨证关系的,是情绪化、头脑简单化的表现。自董事长在20xx年11月正式进入SLA药业,历经的时间,公司一直处在一个上升阶段,销售收入从不足xx万元提高到xx亿元,翻了xx倍,这里面凝结着董事长的正确战略决策,凝结着核心管理团队的团结与智慧,凝结着一线销售人员付出的汗水,这些都是不可抹杀的,是值得怀念的峥嵘岁月。

数据会使我们以为十年的艰苦奋战已经胜利。不过我要说,成功是一个讨厌的教员,它诱使聪明人认为他们不会失败,它会掩盖一切矛盾,它不是一位引导我们走向未来的可靠向导。xx亿元是一个十分可怕的数据,它让我们骄傲的同时也蒙蔽了SLA药业在国内制药企业中的地位并没有显著提升,身边很多药企,包括中大型药企他们近几年的也处于快速增长阶段。

总结十年的增长历程,从单纯依靠妇幼渠道利用婚检,依靠计生行政干预强制发放SLA,到组建OTC队伍、执行PSA计划,商务与计生渠道拆分实行专业的人做专业的事,加大拓宽分销市场,事实上公司一直处于组织变革、营销变革之中。“变”促进了SLA药业(前北大药业)的发展,在公司从业经历超过了五年的同事们,你们应该切身地感受到了公司的历次变革,你们也受益于这种变革,因为变革,你们的能力才会有很大的提高;因为变革,你们的职业生涯才会不断前行;因为变革,你们的收入才会不断增加。我今天讲话的目的不是奢望变化你们每一个人。我仅仅是希望你们能够理解政策的每一处变化、管理细节每一处变化的深层次原因。

在座的每一位营同仁都要清醒意识到改革已经开始发生,并正在发生,改革进程可能会有微调但是总体趋势不可逆转。x些同事不要有侥幸心理,抱着看一看,等一等的观望态度,这样你就会掉队、甚至会被淘汰。

我相信,脚踏实地山让路,持之以恒海可移。愿我们意气风发、斗志昂扬的一中人以本次年会为契机,以执行力为以后工作的主导思想,以细节管理为工作的基本方法,扬长避短,策马扬鞭,与时俱进,谱写一中教育集团崭新的篇章。

篇11:年会发言稿

各位领导、各位同事大家好:

大家晚上好!首先,我谨代表xxx有限公司,万丰国际珠宝及千饰珠宝有限公司向到会的嘉宾表示热烈的欢迎,同时,向全体员工及留守全国各地的公司员工表示最亲切的问候,及对大家一年来为公司的努力工作和辛劳付出表示感谢。

本来公司写字楼给我准备了一篇文采飞扬的讲话稿,但是我感觉,那并不足以表达我的内心,作为单位的创始人及主要领导,那么多年一路走来,心中实在有太多的感慨,此时此刻,请允许我用自己的方式与大家沟通。

过去一年,是我创业以来感觉最艰难的一年,单位在零售业务上销售额回落,多家新店扩张出师不利,批发业务也有所回落。在林业投资方面虽然获得不错的回报,但是总体运营上,我对自己的决策失误感到非常痛心。每天晚上,当我反省这些错误,我的内心便深受煎熬,无法入眠。

但是,如果你们问我,我失去信心吗?那么,我告诉大家,我从来没有丢掉过信心!恰恰相反,我深信,正是我们所经历的一切磨难,让我们学会如何变得更加坚强,正是我们不断试错的过程,让我们学会了怎样才不会出错。正是我们经历的失败,让我们学会了将来如何更成功。

从我19岁写出自己的第一个3年计划以来,我经历了无数次的失败,做了无数次错误的决定,但是,我自豪的告诉大家,我们做对了一件事:那就是,我们从每一次经历中学会自强不息,坚忍不拔,我们努力的把万丰国际从当初的一个想法,变成了现在销售额上亿的公司。

所以,虽然经历金融危机,只要我们的信心还在,我们的团结还在,我们为社会提供优质产品及服务的理念还在,我们就没有理由不相信,我们的明天会更美好。

篇12:年会发言稿

各位领导、各位同事大家好:

大家下午好!在这辞旧迎新的日子里,我们单位又迎来了新的一年。今天,我怀着无比高兴和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到这里,共同组织召开XX年“感恩过去,放飞未来”主题年会。

首先感谢大家在过去的一年里不离不弃,辛勤工作,为公司的发展建设所做的努力和付出。

谢谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。

回顾过去的一年,我们单位整体工作发生了巨大的改变,取得了可喜的成绩,这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果,我只是起了一个组织者的作用。一年以来,我更多地是通过每周的全体员工大会,给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想认识,从而形成我们共同的价值观、世界观,因此有利于我们上下一条心,通过大家共同努力,把我们这份神圣的事业,做稳做强。

相信在座的每一位同事都感受到了XX年的《管理制度》与历年的政策相比有了若干改变,前几个月发生的一些事情也会让在座的某些同事感到不快。是的,好像有变化,变化的多,变化的快。变化的让很多人感觉不爽。确实改革需要改变一个人的思维惯性,需要改变多年的行为习惯。而改变一个人的习惯确实是一个痛苦的过程,其实我本人也不喜欢改变,所以我非常理解因为改变带来的抵触、质疑、猜测、反感,从改变到习惯毕竟需要一个过程。

我今天的汇报内容分为四部分:第一部分是艰苦奋斗,开源节流不是对历史的否定;第二部分阐述为什么要艰苦奋斗?第三部分是如何理解艰苦奋斗,开源节流;第四部分是如何做到艰苦奋斗,开源节流。

首先,我要向大家强调的是艰苦奋斗,开源节流不是对前几年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的颜色只有黑与白,某些人面对别人就某点问题的批判就想象为对自己的全盘否定,这是不懂辨证关系的,是情绪化、头脑简单化的表现。

自董事长在XX年11月正式进入sla药业,历经XX年的时间,公司一直处在一个上升阶段,销售收入从不足**万元提高到**亿元,翻了**倍,这里面凝结着董事长的正确战略决策,凝结着核心管理团队的团结与智慧,凝结着一线销售人员付出的汗水,这些都是不可抹杀的,是值得怀念的峥嵘岁月。

数据会使我们以为十年的艰苦奋战已经胜利。不过我要说,成功是一个讨厌的教员,它诱使聪明人认为他们不会失败,它会掩盖一切矛盾,它不是一位引导我们走向未来的可靠向导。**亿元是一个十分可怕的数据,它让我们骄傲的同时也蒙蔽了sla药业在国内制药企业中的地位并没有显著提升,身边很多药企,包括中大型药企他们近几年的也处于快速增长阶段。

总结十年的增长历程,从单纯依靠妇幼渠道利用婚检,依靠计生行政干预强制发放sla,到组建otc队伍、执行psa计划,商务与计生渠道拆分实行专业的人做专业的事,加大拓宽分销市场,事实上公司一直处于组织变革、营销变革之中。“变”促进了sla药业(前北大药业)的发展,在公司从业经历超过了五年的同事们,你们应该切身地感受到了公司的历次变革,你们也受益于这种变革,因为变革,你们的能力才会有很大的提高;因为变革,你们的职业生涯才会不断前行;因为变革,你们的收入才会不断增加。

我今天讲话的目的不是奢望改变你们每一个人。我仅仅是希望你们能够理解政策的每一处改变、管理细节每一处改变的深层次原因。

在座的每一位营同仁都要清醒意识到改革已经开始发生,并正在发生,改革进程可能会有微调但是总体趋势不可逆转。某些同事不要有侥幸心理,抱着看一看,等一等的观望态度,这样你就会掉队、甚至会被淘汰。

我相信,脚踏实地山让路,持之以恒海可移。愿我们意气风发、斗志昂扬的一中人以本次年会为契机,以执行力为以后工作的主导思想,以细节管理为工作的基本方法,扬长避短,策马扬鞭,与时俱进,谱写一中教育集团崭新的篇章。

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