品管文员的工作职责
“怎么不算呢”通过精心收集，向本站投稿了16篇品管文员的工作职责，这次小编给大家整理后的品管文员的工作职责，供大家阅读参考，也相信能帮助到您。
篇1：品管文员的工作职责
岗位职责：
1、制度文件和质量档案的建立与保管、受控发放、印章管理等;
2、各类质量管理数据的收集、整理;
3、部门办公用品申购;
4、部门后勤工作及主管交办的各项临时工作。
知识技能及工作经历要求：
1、熟练操作计算机及office等办公软件，擅长使用Excel;
2、工作认真、细致，执行力强;
3、性格活泼开朗，灵活应变。
篇2：品管文员的工作职责
岗位职责：
1.对信用卡及其它信贷清收作业流程的合规性实施具体的检查和监控，及时发现问题提请处理，完成相关品质报表和品质报告;
2.按照银行服务体系的规划目标,通过多种监控手段(例如：抽听录音)实施工作质量和效率的监控和管理工作,跟进各专项品质监听指标;
任职要求：
1、懂地区方言优先录取(方言：潮汕话、客家话、东莞话、闽南语、福州话、昆贵话、四川话、长沙话、武汉话、上海话、杭州话、温州话、宁波话、合肥话、河南话等等);
1、大专或以上学历，专业不限;
2、具备良好的沟通能力以及逻辑思维和数据分析能力;
3、具备良好的工作态度及团队合作精神。
篇3：品管文员的工作职责
1、负责各工序的质量控制和检查记录及确认工作;
2、负责作业指导书、生产工艺的落实、检查和监督工作;
3、负责成品及半成品的出厂质量检验工作;
4、负责检查和纠正现场不合格品质要求的作业方法和作业行为;
5、负责检查落实车间各项标准制度的执行工作;
篇4：品管工作职责
品管分类：QE（新产品测试） IQC（进料检验） IPQC（过程检验） QA（成品检验）
1.0目的:
为加强品质管理，明确规范品管部组织架构及其所属各级员工之工作职责，特订立本说明。
2.0适用范围：
适用于品管部各级员工。
3.0组织架构（详见附表）
4.0工作职责：
4.1品管部经理的工作职责：
4.1.1负责同计划部有效沟通，协调解决交货期。
4.1.2明确给予各QE、IQC、IPQC、FQC、QA工作指令，审核其工作报告、报表；
4.1.3评估各组长、QE之工作业绩。
4.1.4研究制订公司员工品质管理培训计划，并拟订相应的措施实施。
4.1.5评估半成品、成品之品质异常风险。
4.1.6正确理解和认真执行公司之品质目标、方针，www.wenku1.com并分解落实至基层。
4.1.7负责制定品管部工作目标与计划，拟订相应措施以实施。
4.1.8负责本部门之日常运作。
4.1.9负责协调本部门横向、纵向之标准统一，平衡品质标准。
4.1.10负责本部门之管理人员的培训、选拔工作。
4.1.11负责原材料供应商、外协加工厂的交货品质实绩的整理及评估工作。
4.1.12督导并协助协作厂商改进品质，并协助其建立相应的品质管理制度。
4.1.13负责协调各部门对客户抱怨案件及客户退货的分析、检讨，并提出改善措施，追踪改善结果直至客户满意。
4.1.14负责制定并建全品质管理相关办法与程序,主导推行全面品质管理。
4.1.15负责审核报废品处理工作。
4.1.16负责公司品质状况的整理、统计、分析等相关工作。
4.2 QE的工作职责：
4.2.1新产品试产、量产时同产品开发部等相关部门了解、掌握新产品之各项技术要求及QA测试标准。
4.2.2负责拟定新产品之品质检验标准，并提交文控中心发行至相关单位。
4.2.3检讨签发成品批量缺陷偏差样板，并将处理此批货的意见反馈给QC或QA及相关单位。
4.2.4汇总当天各工序质量状况，并上报至品管部经理。
4.2.5指导QA测试人员有效完成半成品、成品之各项QA测试工作。
4.2.6积极参与QC/QA组长之培训工作。
4.2.7积极配合IQC、IPQC、QA及相关单位解决生产中出现的各种品质问题。
4.2.8抽查各QC或FQC人员之抽验产品的品质状况。
4.2.9督查各QC或FQC之工作和程序运作状况。
4.2.10负责制订来料、制造过程、成品检验标准及QA测试标准。
4.2.11负责品质质量异常的妥善处理工作。
4.2.12负责检验仪器与量具的管理及校正工作。
4.3各组长的工作职责：
4.3.1及时将上级工作指令及产品的跟踪要点反馈给QC或FQC,并将QC或FQC的工作及时反映给直属主管。
4.3.2负责签发公司相应工序的生产样板，并妥善保存之。
4.3.3及时有效地与QE、PE等相关单位进行相关品质的沟通事宜。
4.3.4防止本工序批量性次品或不良品流入下道工序，并积极处理下一道工序的品质投诉。
4.3.5有效监督QC或FQC的工作情况，对相关报告、统计报表予以审查。
4.3.6负责培训所属QC或FQC人员。
4.3.7负责相关报表、报告之统计工作。
4.3.8负责组员的'考勤、统计工作。
4.3.8负责外签发之文件收、发、整理、存档之工作。
4.3.9负责资料收集、整理、归档工作及完成上级交办的其他相关工作。
4.4品管部QA测试员的工作职责：
4.4.1负责收集、归类和保存好客户及公司的相关QA标准及资料。
4.4.2必须完全熟悉和掌握不同国家、不同客户的QA标准要求。
4.4.3必须正确掌握各种单项测试QA的标准。
4.4.4必须正确掌握综合QA测试的先后顺序。
4.4.5正确、及时的填写并上交QA试验报告。
4.4.5能独立制作一些简单的QA辅助测试工具。
4.4.6必须正确使用各种测试设备或工具。
4.5 IQC、IPQC、FQC的工作职责：
4.5.1严格按照各工序既定工作程序进行检验等工作，管理好各工序之样板。
4.5.2准确全面地将品质异常情况向上级报告。
4.5.3反映问题准确明了，客观公正，并提供不良品百分率、批量数、偏差情况，目前是否还在继续生产等信息。
4.5.4及时准确地填写每日检验报告，并于次日上午9：00前交至相应直属主管处。
4.5.5做好已验产品之品质状态标示工作。
4.5.6积极跟踪并监督退货物料之处理情况。
篇5：品管课长工作职责
品管课长工作职责
品质课长工作职责一.岗位职责1 策划公司品质制度和质量体系的推行并督导落实，制定质量目标并达成;2 供应商的品质标准的制定和沟通;3 生产部门的质量控制并督导本部门员工执行;4 处理相关部门的品质异常和沟通协调; 5 对客户的品质投诉和异常反馈分析跟进并持续改善;6 进料、制程品、成品品质检验检测规范的文件制定;7 量规、检验仪器的校正与控制;8 品管手法与统计技术的分析改善与督导执行;9下属品质人员的技能培训和素质教育，绩效考核;10 完成上级交付的其它工作。二.拥有权利1.有权督导属下QC的日常工作;2.有权拒收不合格品和放行合格品;3.有权对生产的不合格产品和影响产品品质的因素要求及时改善。三.工作联系部门四.资格要求 1 大专以上文化;2 具现代质量管理理念,原则性强,三年以上质量主管工作经验;3 具较强质量系统规划能力,并能主导引进先进质量管理模式;4 熟悉统计技术,SPC、FMEA之运用及其它相关标准;5 熟悉ISO9001：质量管理体系，质量体系策划与文件编制;6 协调统筹管理能力强,具团队精神;7.有良好的沟通协调能力. 一.岗位职责1 执行公司各项品质制度和品质方针的推行和落实，质量目标的达成;2 负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制及改进工艺,流程以提升产品质量; 3 测试夹具,治具的制作及工艺改进,保证和提高品质;4 供应商的品质异常的联络与协调追踪;5 制程品质异常处理及分析/预防措施的制订;6 运用品管手法与统计技术对制程品质异常的分析改善与督导执行;7 量规、仪器的校正与控制;8 客诉处理,客户抱怨之品质异常调查、分析、改善,制订纠正/预防措施,验证其效果; 9 协助对各部门,库存品,客户退货的不良品分析处理;10 完成上级交付的其它工作。二.拥有权利1.有权对生产的不合格产品和影响产品品质的因素分析处理并要求产线及时改善。;2.有权指导品管员的日常检验工作;三.工作联系部门四.资格要求 1 大专以上文化;2 具有电子基础,能制做夹,治具的工作经验;3 具较强的品质异常的分析,处理能力;4 熟悉统计技术,SPC、FMEA之运用及其它相关标准;5 熟悉ISO9001：2008质量管理体系;6 协调统筹管理能力强,具团队精神;7.有良好的沟通协调能力. 一.岗位职责1 依据样板，工程图纸，订单，BOM表，ERP资料和检验规范对公司来料的品质检验工作;2 负责按作业指导书要求认真对物料逐项性能检验并按区摆放和
做好标识;3.识别和记录进料质量问题,拒收进料中的不合格材料，配合对供应商进行评估定级;4.对所检验的不合格物料提出“品质预防纠正措施”交上司审核后并追踪处理结果;5 准确.及时填写各项检验报告，确保检验工作的有效性和及时性;6 按要求对检测仪器仪表的定期维护保养;7 管理好确认的样板，资料文件和记录报表的分类存档;8 生产线来料不良品的退料确认再检验;9 配合仓管对原材料库存品做品质重检判定;10 到供应商处进行质量跟进控制;11 服从上司的工作安排;按时完成上司交付的其它工作;12 遵守公司的规章制度和劳动纪律，强化6S管理.二.拥有权利1 有权放行经检查合格的物料;2 有权拒收不合格物料;3 要求培训的权利。三.工作联系部门四.资格要求1. 男女不限，年龄20-30岁，高中以上文化，二年以上工作经验。2. 对电子、五金、塑胶，包材等物料品质检验标准熟悉，能运用AQL抽样标准和熟练运用QC七大手法。3. 熟悉ISO9001：2008质量管理体系。4. 工作勤奋踏实肯吃苦，责任心强。5. 善于沟通和协调。，岗位职责1 负责注塑啤机品质的机台巡回检验;2 塑胶插头的外观，颜色，结构和功能的抽检测试;3 依据订单资料，图纸，样品，物料清单对开机后的首件确认;4 每小时对产线进行巡检，巡检报表的及时填写;5 巡检中的品质异常及时反馈和纠正;6 对电线班的生产产品每批进行抽检，标识;7 对后工序的品质异常反馈及时跟进改善;8 各类品质异常的数据统计分析，各项品质报告的填写，上报和存档; 9 服从上司的'工作安排，积极完成部门交付的其它工作;10 遵守公司的规章制度，劳动纪律，现场5S管理.二.拥有权利 1.有权拒收不合格产品和放行合格产品;2.有权对啤机员工的不规范操作要求纠正;3.有权对生产的不合格品要求及时改善;4.要求培训的权利。三.工作联系部门四.资格要求1初中以上文化,一年以上巡机品质检验工作经验;2 对塑胶产品缺陷及原因有一定了解;3 观察和判断力强,熟QC统计手法,具一定统计分析能力和质量意识;4 熟练操作各种量测工具;5有一定的工作沟通协调能力，执行力强;6 熟悉ISO9001：2008质量管理体系。一，岗位职责11 1 执行品质部各项品质制度和质量方针，负责拉线品质的巡查检验;2负责插件拉线各项来料的上线前检验;3按生产
订单的要求在开拉时的首件确认;4 对制程中的品质标准进行检验和判定;5 制程中问题点的研究与初步分析，异常反馈和上报，并跟进结果。6 检查作业员操作工具和作业手法的正确性;7 检查作业员的生产工序是否符合规定的标准或要求;8 检查制程生产设备与检测设备的有效性;9 插件拉线生产产品的抽检，标识;10 各类品质异常的数据统计分析，品质报告的填写，上报和存档;11服从上司的工作安排，积极完成部门交付的其它工作;12 遵守公司的规章制度，劳动纪律，现场6S管理.二.拥有权利 1.有权拒收不合格产品和放行合格产品;2.有权对员工的不规范操作要求纠正;3.有权对生产的不合格产品要求部门停止生产并及时改善;4.要求培训的权利。三.工作联系部门四.资格要求1高中以上文化，熟悉插件，焊锡工作经验;2 熟悉电子元器件;3对插件巡检流程熟悉，PCB板，电子元件的缺陷及不良原因有一定了解;4观察和判断力强,熟QC统计手法,具一定统计分析能力和质量意识;5有一定的工作沟通协调能力，执行力强;6熟悉ISO9001：质量管理体系。一，岗位职责2致 1执行品质部各项品质制度和质量方针，负责拉线品质的巡查检验;2负责拉线各项来料的上线前检验;3按生产订单的要求在开拉时的首件确认;4 对制程中(从领料到包装成品)的品质标准进行检验和判定;5 制程中问题点的研究与初步分析，异常反馈和上报，并跟进结果。6 检查作业员操作工具和作业手法的正确性;7 检查作业员的生产工序是否符合规定的标准和要求;8 检查制程生产设备与检测设备的有效性;9 各类品质异常的数据统计分析，各项品质报告的填写，上报和存档; 10拉线成品的抽检，标识;11服从上司的工作安排，积极完成部门交付的其它工作;12 遵守公司的规章制度，劳动纪律，现场5S管理.二.拥有权利 1.有权拒收不合格产品和放行合格产品;2.有权对员工的不规范操作要求纠正;3.有权对生产的不合格产品要求停止生产并及时改善;4.要求培训的权利。三.工作联系部门四.资格要求1初中以上文化,一年以上电子产品巡拉品质检验工作经验;2 对电子电器产品缺陷及原因有一定了解;3 观察和判断力强,熟QC统计手法,具一定统计分析能力和质量意识;4工作严谨、敬业、责任心强，团队意识强;5有一
定的工作沟通协调能力，执行力强;6熟悉ISO9001：2000质量管理体系。一，岗位职责1 库存成品质量监定; 2 按照制令单要求，ERP物料清单等具体客户标准和要求进行包装入库成品的品质检验，3 接到仓库出货通知时对公司出货的产品按订单要求进行检验;4 外发加工半成品和成品检验;5 协助主管完成在生产中控制质量的职能，;6 对检验合格率及抽检不良率进行统计分析;7 控制产品检验中发现的品质异常，避免问题的重复发生;8 协助客户验货及客诉异常反馈的改善;10 遵守公司的规章制度，劳动纪律，现场6S管理;11 完成上级交办的其它工作.二.拥有权利 1.有权拒收不合格产品和放行合格产品;2.有权对仓储运输中影响品质的因素要求改善;3.要求培训的权利。三.工作联系部门四.资格要求1高中以上文化,一年以上品检工作经验;2 熟悉电子产品检验标准和功能测试;3 观察和判断力强,熟QC统计手法,具一定统计分析能力和质量意识;4 工作踏实勤奋，有责任心，执行力强;5 熟悉ISO9001：2000质量管理体系。IPQC工作职责一、IPQC的工作职责是什么?IPQC：IN PROCESS QUALITY CONTORL ，内部制程的质量控制，主要是在制程的过程中对发现，反馈，跟踪问题。对员工的操作进行监督等。二 、《品管部IPQC工作职责》 简介：IPQC日常工作内容：1. 负责所管辖班组的首件确认。a、负责所管辖班组各工序的首件确认，各工序的前3件产品作为首件，作业员自检后交组长确认，组长确认合格再交IPQC确认并将相关的结果“记录在制首件送检记录表”上;b、首件送检后IPQC应在5分钟内确认完成，并在首件产品上做相上标示、签名。c、首件确认不合格的要求生产按上流程重新送检，只有首件合格后该工序才能往下生产。对连续三次送检首件不合格的发“品质异常”。2. 负责所分管车间、班组、工位的制程巡检。 a、IPQC每45分钟-1小时对所负责各工位按抽样标准进行一轮巡检并将巡检结果记录于“制程检验记录表”上。b、对按抽样标准判定不合格的工位首先告知作业员停下返工，并告诉所在的班组长对其它工位进行要求。对于拒不返工或不按要求返工的立即反馈给生产经理与品管经理。 c、生产过程中对同一问题不良率≥10%或因作业问题造成材料损坏、加工错误无法返工≥5%的要求生产相应工序立即停线，由IPQC或生产部门提出《品质异常单》并记录在“品质异常跟踪表”上，经品质经理确认后立即与生产部协同处理，当生产、
品管部不能处理时由IPQC交由技术部分析处理，技术部应及时给出现场处理对策，生产部按现场处理意见处理。IPQC现场跟进及时反溃三 、制程检验(IPQC)工作流程及工作内容巡检人员也称制程检验即IPQC,其工作程序规定如下:1、IPQC人员应于在每天下班之前了解次日所负责制造部门的生产计划状况，以提前准备检验相关资料。2、制造部门生产某一产品前，IPQC人员应事先了解查找相关资料：(A)制造命令单;(B)检验用技术图纸;(C)产品用料明细表;(D)检验范围及检验标准;(E)工艺流程、作业指导书(作业标准);(F)品质异常记录;(G)其他相关文件;3、制造部门开始生产时，IPQC人员应协助制造部门主要协助如下：(A)工艺流程查核;(B)相关物料、工装夹具查核;(C)使用计量仪器点检;(D)作业人员品质标准指导;(E)首检产品检验记录;4、IPQC根据图纸、限度样本所检结果合格时，方可正常生产，并极时填写产品首检检验报告与留首检合格产品(生产判定第一个合格品)作为此批生产限度样板。5、制造部门生产正常后，IPQC人员依规定时间作巡检工作，巡检时间一般规定如下：1次巡检 A：8：00 B：8：30 C：9：00 D：9：30或依一定批量检验。6、IPQC巡检发现不良品应及时分析原因，并对作业人员之不规范的动作序以及时纠正。7、IPQC对检验站之不良需及时协同制造部门管理人员或技术人员进行处理、分析原因并做出异常之问题的预防对策与预防措施。8、重大的品质异常，IPQC未能处理时，应开具《制程异常通知单》经生产主管审核后，通知相关部门相部门处理。9、重大品质异常未能及时处理，IPQC有责任要求制造部门停机或停线处理，制止继续制造不良。10、IPQC应及时将巡检状况记录到《制程巡检记录表》每日上交给部门主管、经理，以方便及时掌握生产品质状况。11、制程不良把握[1] 不良区分:依不良品产生之来源区分如下:(1) 作业不良A: 作业失误B: 管理不良C: 设备问题 D: 其它原因所致不良(2) 物料不良A: 采购物料中原有不良混入B: 上工程之加工不良混入C: 其它明显为上工程或采购物料所致不良 (2) 设计不良固设计不良导致作业中出现不良计算不良率: 制造不良率a:制造不良率= ---------------X100%生产总数物料原不良率
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1、5S的监督及维持。
2、学习了解品管基本知识，掌握品质管理的设置以及有关各项要求。
3、熟悉产品工艺流程以及每道工序应到达的质量要求，进行过程监督，及时发现问题，初步分析问题，与生产部门沟通解决问题，总结经验教训，防止问题再发生。
4、熟悉掌握本人所负责范围内的工序品质要求，严格按检验指导书进行检验（原料、半成品、成品、在库产品、发货监装抽检）。
5、技术文件的落实、修订，质量记录的审核，出厂检验报告的填写等。
6、坚持三不原则：
不理解不良品：不理解原材料不良，下一工序不理解上一工序的不良品；
不制造不良品；
不输出不良品：上一工序不向下一工序输出不良品，不向客户输出不良品。
篇7：品管职责
品管员的质量职责和工作职责
1、对本岗位出现的系统性不合格进行原因分析提出解决提议。
2、当生产出现异常情景，造成产品质量不合格时，按不合格控制程序的规定通知操作人员并跟踪对不合格品的隔离标示工作。
3、按照作业指导书的要求检查本岗位的产品及记录相关数据。
4、及时指出和纠正操作人员的违章操作和错误的记录。
5、检查确认本岗位的原辅材料包装材料环境设备产品和人员的卫生是否贴合规定要求。
6、负责对本岗位生产所使用的原辅材料的质量及不贴合性进行检查。
7、监督检查生产用具设备场地和人员卫生消毒工作。
8、执行品管主任的工作安排。
9、对本岗位的合格品在过程中签字确认作为放行依据。
10、负责按规定配制消毒液。
11、能够及时发现不合格品并采取措施纠正出现严重不合格时及时向主任汇报。
12、依据作业指导书的规定，检查确认本岗位生产使用的原辅材料和包装材料是否贴合相关要求。检查监督本岗位操作人员按照规定要求操作正确及时填写相关记录。
13、对本岗位人员投错料生产出不合格产品，原辅材料包装材料环境设备人员产品卫生不合格，顾客有投诉问题负有管理职责，对本岗位产品检验确定错误异常情景未及时发现负有主要职责。
篇8：品管职责
职责描述:
1、负责日常巡检以及抽查
2、对不合格及时反馈跟进
3、能够单独操作微生物以及水分实验
4、熟悉质量管理体系
任职要求:
大专及以上学历，食品相关专业
篇9：品管职责
1、负责公司质量方针、质量目标贯彻落实，改善公司质量管理工作。
2、负责公司各种质量管理制度的制定与实施，以及公司各种质量管理活动执行与推动。
3、组织和协调公司产品的认证工作，负责对原材料供应商的评估。
4、负责进料、在制品、成品质量标准和检验规程的制定与执行，监督指导各项质量检验工作。
5、负责处理质量异常，协助处理顾客投诉与退货调查、原因分析，并拟定改善措施。
6、负责质量管理信息的收集、传导、回复、以及质量成本的分析与控制工作。
7、负责组织不合格品的控制，制定不合格的预防和纠正措施，并予以督导执行。
8、负责检验仪器、量具、实验设备的管理工作。
9、负责监督、检查质量记录，组织分析管理数据。
10、负责检验人员的质量基础培训及检验工作要点培训工作。
11、负责总经理交付的其它工作。
篇10：品管职责
品管（岗位职责）
职位描述
岗位要求：
1、电子类相关专业，2年以上行业工作经验。
2、熟悉电子元器件、检验仪器等
3、熟悉电子产品的生产工艺流程。
4、具有良好的品质分析、解决不良品异常问题的本事。
享受养老、医疗、失业、工伤、生育保险、法定节假日、带薪年假、产假、陪产假、过节费、高温补贴、结婚礼金、生子礼金、聚餐、免费培训等。
篇11：品管职责
1、在总经理的直接领导下，负责公司质量方针、质量目标的贯彻落实，公司质量管理体系的运行维护、绩效改善，努力改善全公司的品质管理工作，对公司产品质量负主要职责；
2、负责公司各种品质制度的订立与实施，品质活动的执行与推动；
3、组织品控、品检人员对专业技术知识的学习，关心他们的思想工作和生活，培养一支高素质的品控、品检队伍；
4、负责进料、在制品、成品品质标准、检验规程的制订与执行，监督指导IQC、PQC、OQC的工作；
5、负责公司品质异常的仲裁及处理，协助营销部门对客户投诉与退货的调查、原因分析及改善措施拟定；
6、不合格预防和纠正措施的制定与督导及执行；
7、检验器具的校正与控制；
8、产品设计与打板的质量控制和客供品的管制；
9、品质资讯的收集、传导、回复，品质成本的分析、控制；
10、负责全员品管的推行，对各部门工作进行内部质量稽核；
11、对原材料供应商的评估，外发加工的评估。
篇12：品管职责
1、制定各种原料的品质标准和验收办法。
2、参加产品企业标准的制定。
3、制定品质管理制度和技术岗位操作规程。
4、原料、产品品质检验及生产过程的品质控制。
5、提议产品配方的调整和原料用量的测算。
6、技术服务和产品质量问题的处理。
7、化验室的业务管理。
8、指导全员推行全面品质管理。
9、品质资料的整理、归档。
10、部门员工培训考核及部门间的沟通协调。
篇13：品管职责
1、负责贯彻落实公司质量方针和质量目标，策划、组织公司质量管理体系的运行维护、绩效改善；
2、负责公司各种品质管理制度的订立与实施，“5S”、“零缺陷”、“全面质量管理”等各种品质活动的组织与推动；
3、负责对各部门品质管理工作进行内部质量审核；
4、负责进料、在制品、半成品、成品的品质标准、品质检验规程和各种质量记录表单的制订与执行，对出仓产品质量负全部职责；
5、负责全员品质教育、培训；
6、负责各种质量职责事故调查处理，各种品质异常的仲裁处理，配合营销中心对客户投诉与退货进行调查处理。
篇14：品管职责
1、全面负责品管部的管理、协调、服务工作，对总经理负责；
2、以品质长期稳定为目标，依据公司年度经营计划制订品管部工作计划，经总经理批准后组织实施；
3、参与制定、修订公司品质管理制度，并组织落实；
4、负责追踪、修正品质控制程序，确保品质合格率，提高优质品率；
5、制定培训计划，提高品管、生产人员的品质意识、专业知识和业务技能；
6、贯彻全面品质管制理念，负责与技术、生产、采购、销售等相关部门的协调工作；
7、进取与外界交流，学习先进的品管理念和方法，持续改善产品品质；
8、协助技术部制定、修订产品说明书及相关技术资料，有效参与技术营销工作；
9、定期和不定期深入市场，及时了解和处理与品质相关的问题；
10、对品管记录、检化验数据的可靠性及真实性负责；
11、控制部门费用在预算范围，减少药品浪费，避免环境污染；
12、依照规定的权限，对本部门员工转正、调动、任用、考绩、奖惩、薪金、晋升、准假和费用开支，有提请、审核、决定权及总经理授予的其它权限。
篇15：品管职责
1、组织制订并监督执行分析（化验）系统的安全技术规程和专业操作规程。
2、负责各种化工原料、生产中间体和产品的质量分析，供给准确的分析数据，把好质量关。
3、负责质量事故的调查处理，参加其它事故有关数据的分析和测定。
4、负责动火分析，要求及时、准确、可靠。
篇16：品管职责
品管（岗位职责）
职位描述
岗位职责：
1.根据设计图纸，负责公司的原材料、生产过程半成品、外协材料的检验工作；
3.严格执行零部件质量标准，正确确定，不循私舞弊，对检验结果负责；
4.按时完成检验任务，防止漏检、少检，错检。
5.如实填写检验记录，做到数字准确，字迹清晰，结论明确，并将检验记录分类保存；
6.制止不合格品的交付和使用，发现品质异常时，应立即上报、即时纠正、处理异常情景；
7.负责维护和妥善保管公司量具；
任职要求：中专以上学历，
具有2年工作经验，熟悉机械零件图，熟练使用常用检测工具。
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