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乡镇党委书记党课

2022-11-28 08:39:00 收藏本文 下载本文

“飞飞仔”通过精心收集,向本站投稿了9篇乡镇党委书记党课,下面是小编整理后的乡镇党委书记党课,欢迎大家阅读分享借鉴,欢迎大家分享。

乡镇党委书记党课

篇1:乡镇党委书记党课

各位同志们:

大家好!

今年是创先争优活动的深化拓展年,中央将确定为“基层组织建设年”,明确要求“全面提升基层党建工作水平”。为深入开展“基层组织建设年”活动,教育引导广大党员干部大力弘扬“卧薪尝胆、艰苦奋斗”精神,积极争当“党性最强、工作最好、作风最正”党员干部,今天由我给大家上党课,这堂党课的题目是:抓党建,倡廉洁,讲正气,促发展。下面我从以下三个方面与大家一起学习、探讨和共勉。

一、加强作风建设,必须要讲正气,树新风。

所谓正气,是指顺应历史发展规律,有利于促进社会进步,为人民群众所认同的价值观念所体现出来的气节。讲正气也是我国传统思想道德的精髓。千百年来,一直把志存高远、修身养德、尊义重节、公正廉明、自强不息等作为做官、做人、做事的基本 准则,广泛渗透于政治、军事、文化、生活的方方面面。“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”“名节重泰山,利欲轻鸿毛”,等很多格言,都表达了中华民族对正义、气节的追求。一个国家没有正气,就可能亡国;一个民族没有正气,就可能灭族;一个家庭没有正气,就会损害家庭;一个单位没有正气,就会衰败。讲正气,在不同的历史条件下,具体表现形式有所不同。战场上,军人为了民族解放和人民利益,奋勇杀敌、不怕牺牲是讲正气。在市场经济条件下,党员干部艰苦奋斗,自觉抵制拜金主义、享乐主义和个人主义,一尘不染,浩气凛然是讲正气。普通群众讲求社会公德、职业道德、家庭美德也是讲正气。讲正气必须讲团结。正气代表的是大多数人的共同利益。抛开大多数人的意愿自己另搞一套,破坏团结,损害集体利益,这绝不是讲正气。把方方面面的人团结起来干事业、谋发展,是我们镇一直在大力倡导的。古人说,“千人同心,则得千人之力;万人异心,则无一人之用”,一个单位如果大家齐心协力,互相扶持,就一定能把事情办好;相反互相勾心斗角,没事整事,好事也会办砸。所以团结就是力量,团结出凝聚力、战斗力、生产力,团结出效益、出成绩,也出干部;内讧必然内耗,内耗必然衰败,这是为正反两方面事实所证明的道理。讲正气必须讲奉献。正气能不能树起来,关键是要有一批讲大局、肯奉献的党员领导干部。奉献,就会有牺牲;奉献,就必须担责任;奉献,就可能出风险。没有奉献,就什么事情都干 不成。

二、加强作风建设,是促进廉洁从政的根本要求。

领导干部作风和机关作风,是党风政风的具体体现。大力弘扬廉洁从政的良好工作作风,才能真正地代表人民掌好权、用好 权。为此,我们身为国家公职人员在认真履行职责时,必须做到一心为公,一心为民,忠于职守,勤勉尽责,坚持恪守廉洁从政准则。我认为要做到以下三点:

(一)正确对待权力。权力是一柄“双刃剑,可以让人谱写出光辉的 篇章,也可以把人钉在历史的耻辱柱上;可以使人高尚,也可以使人堕落;可以成就一个人,也可以毁掉一个人;用好了就能造福人民,实现个人的抱负,如果滥用或失控,不仅会损害集体利益、贻误事业发展,而且会使个人身败名裂,遭人唾弃。可见,慎用权力,对于党员干部,特别是领导干部来说,十 分重要。我想大家应该明白。第一、权力是人民给的。现在有的人认为,权力不是党和人民给的,而是凭自己的“本事” 获得的,凭关系取得的,是某领导人恩赐的等等。权力一旦背离了人民群众,或凌于人民之上,就必然走向腐败。我们一定要引以为戒,在任何时候任何情况下,都必须牢记权力来自于人民,权力只能用来为人民服务的基本观点。第二、权力是否等于权威?其实,权力并不等于权威。权威应由两个方面组成:一是权力本身所产生的威力;二是权力拥有者个人的人格魅力。有权力并不一定有权威,没有权力的也不一定没有权威。权威更不是与权力大小或掌权者的官架子大小成正比的。领导权威大小取决于领导者在被领导者心目中的认可度、接受度。如果群众不认可,不接受,你地位再高,权力再大,也不可能有权威,相反,还会被群众所抛弃。

(二)要严格自律。我们要时刻保持清醒头脑,按照“慎始、慎微、慎独、慎好、慎权、慎行、慎终”的“七慎”要求,严格要求自己。特别要注意“慎始、慎微、慎好”这“三慎”。一要“慎始”,谨防“第一次”。有人说,保持自身廉洁,关键在于第一次。把好了第一次关,就掌握了主动,就能在各种腐蚀诱惑面前立于不败之地。我认为很有道理。第一道“防线”被冲破了,往往会“兵败如山倒”;第一道“闸门”一旦打开,欲望的“洪水”就会“一泻千里”。在“不义之财”面前慎重对待“第一次”果断拒绝,“第一次”这点至关重要。因此,要警惕了“第一次”,牢固的思想道德防线就不会突破,不正之风和腐败现象就找不到可乘之机;守住了“第一次,”我们就能在廉洁与腐败的较量中赢得胜利。二要“慎微”,谨防积小恶成大恶。有些同志认为,自己辛辛苦苦工作,为单位、社会、国家作出这么大的贡献,多抽几条免费烟、多喝几瓶公家酒、多进几次歌舞厅,逢年过节收受一点数额并不大的红包,是人之常情,是小节,无伤大雅。这种认识极其有害,小节并非无害,是一切大害的开始。因此一定要在“慎微”上下功夫,注意每一件细小的事情。去小恶以保真,积小善以成大德”。我们既要注意工作上的小节,也要注意生活中的小节;既要注意在单位上的小节,也要注意家庭中的小节;既要注意“八小时以内”的小节,也要注意“八小时以外”的小节。有人说腐败分子之所以沦为人民的罪人,有一种“青蛙效应”。那就是首先将青蛙放入常温水中,然后慢慢注入热水,使青蛙浑然不觉,在舒舒服服中被烫死。每一个干部都要懂得事物发展的辩证法,懂得小节不拘酿成大恶的生活法则,注意防微杜渐,见微知著,做到“勿以恶小而为之,勿以善小而 不为”。三要“慎好”,谨防放纵欲望。欲望是人的一种本能,凡人都有七情六欲,在座的也不例外。人的欲望具有两面性,正常的欲望是社会前进的动力,放纵的欲望则可能毁灭人,毁灭社会。我们有的干部之所以在权钱色等的诱惑下落马,究其根源,就是在欲望面前把握不住自己,为欲所困、为欲所害。所以说,贪欲 是一切腐败之源,追求私欲的满足是腐败行为的原动力。现在我 们一些同志喜欢拿自己的低收入同少数人的高收入比,跟少数“暴富者”比,认为自己论贡献比他们多,论能力比他们强,论资历比他们高,为什么他们能发大财而我不能?为什么他们能干科级处级而我不能?一旦如此攀比,思想防线就会变得非常脆弱,就会自觉不自觉地利用手中的权力去追求不应有的东西,做不该做的事情。“海纳百川,有容乃大;壁立千仞,无欲则刚”。只有去掉私心杂念,才能一身正气。除此之外,我认为还要注意“慎友”,慎防被不怀好意的“朋友”拉下水。朋友之间正常的感情,同志之间的友爱应该提倡,这也是构建和谐社会所必需的一种品格。但这种感情绝不能凌驾于党、国家和人民的利益之上。那种只讲感情不讲原则,只讲关系不讲党性,只讲义气不讲正气,只讲个人和少数人的利益不讲人民利益的行为,本身就是不正之风,影响很坏,危害甚烈。树立正确的“交友观”,近君子,远小人,多交道德纯洁的人、情操高尚的人、能帮助自己进步和提高的人。

(三)要加强监督。邓小平同志曾经讲过,领导干部一要怕党,二要怕群众。这种“怕”,是指对组织和群众要有敬畏之心,时时把自己置于组织和群众的监督之下。其实,一个人如果没有监督,就容易忘乎所以,容易犯错误;监督,正是防止一个人犯错误的重要条件。一个干部的职务越高,权力越大,就越容易忘乎所以,越容易犯错误,因而越需要监督。如果对组织和群众无 敬畏之心,我行我素,为所欲为,那就难免被组织和群众所抛弃。二要正确对待群众的批评意见,主动接受监督。群众的信访举报和批评意见是对干部进行监督的一种有效形式,群众有权按照正当的程序向上级反映,提出批评意见。当然,一个坚持原则、敢于负责的干部,很可能会得罪一些人,也难免有人向上级告状。我们不能因为信访举报和群众的批评意见中有不实之词,就拒绝 接受批评和监督,相反,我们应当疏通群众批评和监督的渠道,引导群众正确行使监督权利。

三、抓机遇,干实事,谋发展,开创我镇经济发展新局面。

当前,我们正在开展“基层组织建设年”活动,希望大家认真对照活动方案中需要解决的突出问题及自身存在的其它问题,及时查摆出来,筑起牢固防线,尤其从思想根源上找出问题,使我们的思想作风提高一个档次,上升到另一种境界。同志们,目前我镇的各项事业正处在发展的好时期,我们在珍惜其不易在同时,不应只沉溺于当前的好形势,而应保持清醒的头脑,放眼看看。我们应充分认识到,我们与其他镇相比,差距还很大,有客观上的差距,也有主观上的差距。客观情况不好改变,就要从主观上下工夫,努力赶上,这才是我们应该思考的问题。无论是在当前的创先争优活动中,还是在平时工作中,我们不应只喊空话,说大话,唱高调,做表面文章,而应脚踏实地、无怨无悔的干实事,坚持严格秉公用权,依法恪守廉政,在工作方式上敢于创新,有所创新;力求突破,精益求精;在工作阻力面前,迎难而上,敢于碰硬。让广大党员干部心往一处想,劲往一处使,形成合力,开创我镇发展的新局面。同志们,今天的党课就讲到这儿,不足之处,请大家批评指正。谢谢!

篇2:乡镇党委书记党课

同志们:

_月_日,县委召开全县“三严三实”专题教育部署会议,会上,_进行了党课专题教育。按照县委要求,今天由我给大家讲一次党课,与其说是讲党课,不如说是结合去年开展党的群众路线教育实践活动以来,就个人学习系列重要讲话精神,特别是对云南工作作出的“对党忠诚、个人干净、敢于担当”重要指示精神,以及今年1月份视察云南工作提出了“三个定位、四个全面、五个着力”重要讲话精神,围绕什么样的干部是好干部、怎样成为好干部,和大家进行共同交流学习。

一、什么样的干部才是好干部

党的以来,就什么样的干部才是好干部发表了一系列重要讲话。6月,在全国组织工作会议上,明确提出了信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部“五条标准”。3月,在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团讨论时又明确提出,各级领导干部要既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。月,在对云南工作作出的重要指示中,要求党员干部对党忠诚、个人干净、敢于担当。在不同场合对好干部标准的

高度概括,赋予了好干部新的时代内涵,是对党员干部的基本要求,也是我们加强新时期干部队伍建设的基本遵循。

“三严三实”和“忠诚干净担当”要求对好干部的标准各有侧重,“三严三实”强调是“严”和“实”,体现的是领导干部的行为准则。“忠诚干净担当”是对好干部的内在要求,作为一名党员、干部,都是党培养出来的,对党忠诚是第一品质;个人干净是干部从政底线,敢于担当是干部的责任和使命。“三严三实”和“忠诚干净担当”要求,更加突出了对党员干部的政治品格、党性修养和职业素质的要求,是对好干部标准的进一步丰富和完善。

二、怎样成为好干部

在同中央党校第一期县委书记研修班学员进行座谈时强调,始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。这“四有”要求,也是我们每一名党员干部尤其是基层干部应该苦练的基本功。我认为,要成为好干部需要从以下四个方面着手。

(一)心中有党,坚定信念。

理想信念是什么?理想是旗帜、是方向,信念是动力。从大的方面来讲,为共产主义事业奋斗终身的入党誓词,就是我们远大的政治理想;坚定不移走中国特色社会主义道路,坚定实现“两个1”奋斗目标的信念,这是中国共产党的旗帜,只有坚定了这个信念,才能真正做到心中有党。从小的方面来讲,坚定信念就是要坚定县委“两区”建设目标,努力打造__县经济社会发展升级版,实现省委、省政府“四个定位”战略目标,坚定办党委“五型”办事处建设。作为基层干部,我们要学会用“三面镜子”来审视自己,才能做到心中有党、坚定信念。第一,用放大镜看成绩。近几年,通过全体干部群众的共同努力,全办在产业发展、基础设施改善、村容村貌、村级换届、矛盾纠纷调处以及党的建设等方面的成绩是实实在在的。全体干部要通过成绩进一步增强加快发展的信心。第二,用显微镜看问题。只有找准了问题、找准了差距,才能找准工作着力点和突破口,找准__发展的差距,推动全办发展。客观上讲,我们的地域面积狭小、农业产业支撑弱、非煤产业培植难、招商引资难等问题比较突出。主观上讲,干部队伍发展和干部能力素质,还有很多不适应今天工作需要的地方,特别是一些干部工作时效性、自觉性、自律性差,表现为工作拖沓、执行力打折;学习不主动、工作不推不动;上班迟到早退、纪律松散、庸政懒政现象颇为严重。面对政治、经济、作风新常态,面对改革发展稳定反腐败的新形势新任务新要求,存在着诸多不适应,有的甚至手足无措。第三,用望远镜看前景,是要凸显优势、抢抓机遇,推动__加快发展。结合学习系列重要讲话,特别是视察云南时的重要讲话精神,__正面临着矿井整合初见成效,煤炭市场和后续产业初步培育,经济形势有所好转;城乡统筹有力推进,__等农业龙头企业和特色种养殖业发展迈出了实质性步伐;发展的经济基础和干部群众的工作经验得到了一定积累。这些都是全办经济优化、产业转型的有利条件。通过“三面镜子”审视自身,根本目的是要坚定理想信念,坚定发展信心,这也是心中有党的最直接体现。

(二)心中有民,服务群众。

指出,我们党的根基在人民,血脉在人民,力量也在人民。党的宗旨明确提出要全心全意为人民服务,这是每一名党员干部一切工作的落脚点。如何做到心中有民,服务群众?第一,不断改进作风。对群众反映的意见建议逐一登记造册,整理归类,建立台账,梳理出一份民生“账单”。对梳理出的难点问题,经综合分析、研究后,实行目标管理,领导干部包干负责,组织协调相关单位按照轻重缓急的原则,分类处置,有序推进,逐个拟定解决方案,争取把实事办到群众心坎上。第二,仔细查找问题。问题具体表现为:处理矛盾纠纷,推诿敷衍;低保评选中,以人情办事;衙门作风存在,办事拖拉、服务不主动、态度不好;部分干部办事看人情,认识的人好办事;拉腔摆谱,特权思想严重;请吃请喝现象存在。通过查找问题,彻底转变干部作风,赢得群众赞誉。第三,全力推动发展。全体干部要立足经济发展新常态,优化产业结构,统筹城乡发展,引导群众干事创业,促进全办经济社会平稳健康发展,从根本上做到“心中有民”。

(三)心中有责,敢于担当。

责任就是担当。指出,担当大小体现着干部的胸怀、勇气、格调,有多大的担当才能干多大事业。作为基层干部,我们的责任重大。那么,责任是什么?我理解,主要有三个方面:第一,要履行好使命责任。建设 “五型”办事处,就是__全体干部的使命责任。第二,要履行好岗位职责。党委要履行好主体责任,加强干部管理,抓好干部勤政考核,严格执行干部请销假制度,严格实行工作日考勤签到制度和双休日、节假日值班制度,集中整治少数干部纪律涣散、作风不实问题;纪委要履行好监督责任,坚持严字当头,加大案件查办力度,强化正风肃纪,对顶风违纪、损害群众利益的行为,绝不姑息;领导要履行好“一岗双责”,强化表率意识,要洁身自好立标杆,勤奋敬业树形象,领导干部只有一身清白,大公无私,才能处事公正,只有自身行得正、坐得稳,才能产生感召力、亲和力和凝聚力;干部要履行好基本职责,切实转变工作作风,践行好来访接待制、首问负责制等一系列便民服务制度,同时,入企入户,切实做好矛盾纠纷排查调处工作,运用法治思维依法妥善处置各类矛盾纠纷,引导群众合理有序表达诉求,将矛盾纠纷化解在一线。第三,要履行好担当责任。强调要有担当精神,所谓担当责任就是要在大是大非面前敢于亮剑、矛盾面前敢于迎难而上、危机面前敢于挺身而出、失误面前敢于承担责任、歪风邪气面前敢于坚决斗争,荣誉面前不争功,困难矛盾面前不诿过,不能遇到困难矛盾就绕道走。比如,面对作风建设新常态,一些干部正确的政绩观树得不牢,把思路当成绩、把口号当政绩;一些干部公权私用、以权谋私、优亲厚友、与民争利现象时有发生,封建迷信、吃喝玩乐、大操大办等现象禁而不绝;一些干部爱拿“手电筒”照人,对人是马列主义,对己是自由主义。所以,我们在作风建设上不能有丝毫的放松和懈怠,必须持续努力,真正使好的作风成为党员干部的思想自觉和行为习惯。落实决策部署不到位,打折扣、搞变通,消减了政策实效。

(四)心中有戒,严守规矩。

佛家有“五戒”,共产党人心中也有戒。“戒”是什么?第一,要遵守党章。党章是一名共产党员最大的戒律,也是最基本的要求,每一名党员都要把党章作为一条红线,认真履行好党员的权利、义务和责任。第二,要守纪律讲规矩。讲规矩也是一种责任,一种担当。要遵守国家法律、党内法规,包括党员干部廉洁从政若干规定、党内政治生活若干准则,这些都是党内法规。每一名干部脑中都要有一把“戒尺”,心中要有一盏“红绿灯”,中规中矩,才不会闯红线、触底线、越雷线。第三,要守住做人、做官的底线。每一位干部都不是生活真空中,这就要求我们守住底线,牢记“温水煮青蛙”的道理,关键要守住细节,管住生活小节,抵得住诱惑,耐得住寂寞。简单讲,就是做人交友要懂得拒绝,什么地方能去,什么地方不能去,什么东西能拿,什么东西不能拿,心中要有一盏“明灯”。第四,要做到有戒不妄为。就是不能乱作为,无所顾及,不受约束。要常怀严于律己之心、敬畏法纪之心,秉公用权,正确使用权力为人民办好事、解难事,清清白白、干干净净做成事。

三、扎实开展好专题教育活动,不断提升干部能力素质 全县开展“三严三实”专题教育,核心目的是要打造一支能适应新常态的高素质干部队伍。全办干部要坚决克服麻痹、厌战、松懈情绪,严格按照各级和办党委的部署,坚持抓好学习、提高认识强化自觉,坚持领导带头、讲好专题党课,坚持问题导向、搞好专题研讨,坚持从严要求、开好专题民主生活会,边教育边整改、抓好整改落实与立规执纪,立足于自我提高、自我净化,提升自身能力和素质。

(一)要把倡导实干、突出实绩作为干部价值取向。

全体干部要把精力用在干事创业上,用在谋事而不是用在谋人上,都必须要担当为民。担当为民是全办干部的历史使命和政治责任,体现的是干部的工作态度、创业作风,折射的是大家干事创业的精气神。因此我们要树立“四观”:

一是树立非义不取的名利观。凡不符合党纪国法的名利坚决不要,时刻保持清醒头脑算好“人生大账”,事事把握好自己、处处严格要求自己,认真做好每件小事、管好每个小节,做到人前人后一个样、八小时内外一个样、有没有监督一个样,不该拿的东西不拿、不该办的事情不办,不义之财不取、不法之事不干,避免第一次放纵、守住第一道防线。

二是树立积极健康的交往观。每一位干部都不是在生活真空中,也需要有正常的社会交往,都有同学、有亲戚,工作中也会认识许多形形色色的朋友,但如何对待社会交往,需要认真把握。以更加审慎的态度、更加严格的要求,正确处理人际关系,净化社交圈、生活圈、朋友圈,善交益友,远离“小圈子”,特别是对那些千方百计同你拉关系、给你送好处的人,一定要保持头脑清醒,不为所动、不为所用。工作中,该坚持的原则必须要坚持,要守住自己的底线。

三是树立正确的亲情观。干部关爱家庭、关爱亲人是人之常情,但关爱什么、怎么关爱,则需要认真严肃对待。不能因为对配偶、子女、亲属要求不严,甚至利用手中权力为亲友谋取私利,做一些违纪违法的事情。亲情再深也要理智对待,而不能错位、更不能越界,要教育引导配偶、子女、亲属奋发进取,靠自己的努力去干事发展。

四是树立实干立身的进取观。要以平常心、进取心对待自己,用实干、靠实绩去赢得组织和社会的认可。同时,也要以平常心对待他人的成长进步,多看到别人的长处,对别人取得的成绩要正确对待,保持心态平衡。

(二)加强管理,坚持在实践中锤炼干部。

指出,干部多“墩墩苗”,才能走得更稳更远;干部不经过千锤百练,很难在关键时刻经受住考验。实践是个大熔炉,是培养干部最管用最有效的办法。办党委要加强对干部的教育、监督和管理。好干部是培养出来的,同时也是管出来的,严是爱,宽是害,对干部管得严一点,管得紧一点,本质上是对干部真正的关心和爱护。在实践中要做到以下四点:

一是要加强对干部的教育培训。坚持领导干部“领”学。实行党委中心组每周学习制和干部周一例会学习制,每次由1名领导作专题学习,并对学习内容作出点评。同时,按照联系点分工,办事处领导班子成员为支部党员集中讲授党课,带领各支部开展集中学习,增强学习效果。坚持专题辅导“讲”学。邀请县委党校和市委党校老师开展专题讲座,观看专题教育片。为全体干部统一订购学习资料,要求干部撰写学习笔记,增强“讲”学实效。同时,深入基层“实”学。组织干部深入群众,通过调研实践加强干部理想信念教育、党性党风党纪教育,增强干部政治敏锐性,增强干部防微杜渐的意识。

二是要从严管好干部。坚持严字当头,以严的态度、严的措施、严的纪律管理干部,引导干部懂规矩、守纪律,搞清楚什么能做、什么不能做。根本上讲,还是要用制度管权管事管人,不断健全和完善干部管理监督的规章制度,严格执行好从严管理干部的一系列规章制度,规范干部权力运行,发挥好制度的约束、规范和引导作用。

三是要坚持谈心谈话制度。一些干部身上的很多小问题、小毛病没人管,日积月累,就会形成大问题。要坚持抓早、抓小、抓苗头,经常性开展谈心谈话、警示教育,既管好“八小时以内”,也要了解“八小时之外”,时常“咬咬耳朵”、“扯扯袖子”,时常掌握干部的思想、工作、生活动态情况,帮助他们解决实际困难和问题,真正做到政治上关心、工作上支持、生活上关爱。

四是实践中提升综合素质。乡镇干部与群众接触最为紧密,也是各项工作最具体的执行者,直接面对各种矛盾和问题,是最能锤炼干部的地方,希望大家在实践中勇于锤炼自己,促使自身不断成长。要注重在征地拆迁、维护稳定等急难险重工作中提升驾驭复杂矛盾、解决实际问题的能力。

总之,全体干部要按照中央提出的3个专题11个问题和省委提出的6个方面18个问题、市委提出的“三大差距”、“三个缺失”、“经济发展较快的落后地区”以及县委提出的“二十四查、二十四看”标准,结合我办实际,深入学习,深刻反思,交流研讨、剖析根源,牢记党和人民赋予的神圣职责,加强修养,勤奋学习,敬业奉献,严格自律,认真践行“三严三实”,做足“四有”干部基本功,争做“忠诚干净担当”好干部,推动“五型”办事处建设!

篇3:乡镇党委书记党课

同志们:

今天,我们在这里召开大会,以举行新党员宣誓、安排创先争优活动和座谈会交流的形式,热烈祝贺中国共产党建党89周年。目的是通过回顾党的光辉历程,重温入党誓词,弘扬党的奋斗精神。激发全镇广大党员、干部和群众爱党、爱国的热情和实干苦干的精神,为实现全镇经济社会又好又快发展而努力奋斗。借此机会,我代表镇党委,向全镇广大党员致以节日的问候!向新发展的预备党员表示热烈的祝贺!

中国共产党从诞生到现在,已经走过了89年的光辉历程。89年风雨兼程,革命战争的严峻考验,建设道路上的艰辛探索,改革开放的伟大实践,无不闪耀着共产党领导人民前赴后继、波澜壮阔的奋斗足迹。回顾89年的峥嵘岁月,是共产党领导中华民族经历了从贫穷落后到繁荣昌盛、从山河破碎到强大统一、从受人欺凌到扬眉吐气的伟大变革;是共产党把马克思主义基本原理同中国实际相结合,积极探索救国图强的真理,开辟出民族复兴的广阔道路;是共产党领导全国人民不畏艰难困苦,不怕流血牺牲、创造出令世人瞩目的人间奇迹。

按照区委关于党委书记带头讲党课的要求,下面,就进一步加强的改进党的建设,发挥党员的先锋模范作用,努力做好今年各项工作,从三个面讲点意见:

一、认清形势,统一思想,充分认识新形势下加强党建工作的重要性

第一,当今世界正处在大发展大变革大调整时期,当代中国正在新的历史起点上向前迈进。全面建成惠及十几亿人口的更高水平的小康社会、进而基本实现现代化、实现全体人民共同富裕,需要我们付出艰巨努力。我们党正处在新的历史方位,面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的,党的领导水平和执政水平、党员队伍素质同党肩负的历史使命还存在不少不相适应的地方。国际上,全球经济一体化以及发达国家向第三世界国家进行产业转移为我国带来了前所未有的机遇。与此同时,西方资本主义国家通过政治经济上的分化、渗透和军事上的围堵、禁运来以及扶持、东突等敌对势力来实现其和平演变的幻想。中印“龙象之争”以及印方非法的“麦克马洪线”造成了中印之间不稳定的邦交关系。台湾问题依然突出,必须时刻警惕台湾当局的台独倾向。朝鲜半岛局势持续紧张,朝鲜半岛无核化前路坎坷。国内,经历改革开放三十年的发展,我国硬实力和软实力得到大幅提升,国民生活显著提高,社会主义民主政治建设和法制建设进一步深化,文化生活日益丰富。伴随人均GDP翻越3000美元大关,社会问题也进一步凸显。贫富差距继续拉大,基尼系数已达0.49,同时城乡差距进一步扩大,城乡居民收入比已达3.33:1,通货膨胀压力依然存在,房价居高不下,中低收入群体住房困难,党风廉政建设亟待加强。在这样的国内外形势下,我们党要团结带领全国各族人民继续抓住和用好我国发展的重要战略机遇期,战胜在政治、经济、文化、社会领域和自然界出现的困难和风险,全面做好改革发展稳定各项工作,关键在于加强和改善党的领导,全面推进党的建设新的伟大工程。我们要全面贯彻党的十七大和十七届四中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观坚持把党的执政能力建设和先进性建设作为主线,以改革创新为动力,以解决影响和制约科学发展的突出问题为重点,把开展学习实践科学发展观活动的成功经验和有效做法运用到经常性工作中去,努力在以科学理论指导党的建设、以科学制度保障党的建设、以科学方法推进党的建设上取得新的成效,不断提高党的建设科学化水平,为推动科学发展提供坚强保障。

第二,现今党建工作还存在一些不容忽视的问题:一是工作开展不平衡,存在一些薄弱环节,如部分领导班子软弱涣散,个别班子还不太团结。二是党员先锋模范作用发挥不够。表现为部分党员干部忽视理论学习,缺乏创新意识和开拓精神,思想不够解放,因循守旧,工作打不开局面;少数党员干部事业心、责任感不强,作风不实,等同于一般群众;个别党员干部脱离群众,工作不敢碰硬,私心杂念多,有的甚至以权谋私,引发各种矛盾和问题。三是面对新情况、新形势,对党建工作研究不透、创新不够、落实不力。以上这些问题,虽然是个别现象,却严重影响了党的形象,阻碍了我们事业的发展,必须下大力气认真加以解决。

二、突出重点,整体推进,全面加强和改进党建工作 第一,进一步加强思想理论政治建设,不断提高学习和运用科学发展观水平。推动理论学习,提高理论素养,是一项紧迫的政治任务。要坚持把党的思想理论建设放在首位,继续认真学习科学发展观,要坚持按照建设学习型党组织的要求,完善学习制度,丰富学习内容,创新学习方法,努力把各级党组织建设成为学习型党组织,把领导班子建设成为学习型领导班子。中共中央于6月21日下午就加强党的基层组织建设问题进行了第二十一次集体学习。胡锦涛同志强调,要把继续解放思想、坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐落到实处,朝着全面建设小康社会宏伟目标前进,就必须紧紧依靠各级党组织,全体党员紧密团结全国各族人民共同奋斗。只有党的基层组织都充分发挥战斗堡垒作用,党的基层干部都充分发挥骨干带头作用,全体党员都充分发挥先锋模范作用,才能保持党同人民群众的血肉联系,才能为推动党和人民事业发展不断提供强大力量。最近省、市、区委对加强乡镇党委中心组学习进行了安排,要求各级党组织要坚持教育引导广大党员、干部牢固树立重视学习、善于学习、终身学习的观念,自觉学习党的路线方针政策和国家法律法规,自觉学习农村经济社会所需要的各方面知识,不断提高理论素养和知识素养。要坚持学以致用、学有所长、引导广大党员向书本学习、向实践学习、向群众学习,把学习科学发展观同解决群众最关心最直接最现实的问题结合起来,把学习成果转化为推动科学发展的实际能力。

第二,进一步加强领导班子和干部队伍建设。加强领导班子建设,是加强党的建设的一项重大任务,要把领导班子建设成为坚决贯彻党的基本理论、基本路线和基本纲领、全心全意为人民服务、具有领导经济社会发展能力的坚强领导集体。全镇各级党组织,要适应新的形势和任务的要求,在领导方式、方法上有所创新,进一步提高领导水平和驾驭复杂局面的能力,提高总揽全局、协调各方的能力。在坚持和健全民主集中制原则的基础上,不断提高科学决策、民主决策、依法决策水平,增强科学发展、促进社会和谐的整体能力。坚持正确的用人导向,使选拔出来的干部组织放心、群众满意,让能干事者有机会、干成事者有舞台,不让老实人吃亏,不让投机钻营者得利。

第三,进一步加强党的基层组织建设,巩固党的执政基础。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础。党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。我们要以“升级晋档、科学发展”活动为载体,按照“五个好”党支部的标准和要求,积极开展创先争优活动,充分发挥基础党组织推动发展、服务群众、凝集人心、促进和谐的作用。要加强基层党组织书记队伍建设,按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求,形成一支能够团结带领广大党员、群众推动科学发展和共同致富的高素质基层党组织带头人队伍。建立健全教育、管理、服务党员长效机制,激发广大党员坚定信念、牢记宗旨、爱党爱国的自觉性。进一步深化“三级联创”和“标兵工程”,扎实开展“评星定级”党员“双示范”和承诺制等党建主题活动。积极创建适应新农村建设需要的农村基层组织,努力提高村两委班子解决复杂问题、带头致富和带领群众致富的能力,增强村组织的凝聚力、战斗力、号召力,把党的基层组织建设成为学习实践科学发展观的组织者、推动者和实践者。

第四,第一步加强党的作风建设,密切党同人民群众的血肉联系。党风问题,关系党的生死存亡。作风不好,就会严重脱离群众、脱离实际,就会严重影响人心背向,危及党的生命。我们党在长期斗争中形成了理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评的作风。在新的历史条件下,我们要发扬党的优良传统和作风,坚持党的群众路线,反对和纠正官僚主义和形式主义。自觉加强党性修养,增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识和责任意识,切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。要坚持解放思想、求真务实,牢固树立正确政绩观。要坚持发挥先进典型的示范带头作用,组织广大党员、干部学习先进典型、讲党性、重品行、做表率,争做群众贴心人、群众信得过的好干部。坚持教育和促使党员干部子女坚定不移地贯彻群众工作路线,虚心向群众学习,热心为群众服务,始终奉行群众利益无小事,坚持各项工作以群众利益为群众服务,积极为群众办实事、解难事、做好事,不断赢得群众的支持和拥护。全体党员干部要始终保持高尚的精神追求和道德情操,坚持严于律己、清正廉洁,老老实实做人、干干净净做事,坚决同一切腐败行为做斗争,用实际行动推进反腐倡廉建设,真正做到为民、务实、廉洁。

三、加强领导,夯实责任,努力开创汉王党建工作新局面

加强和改进新形势下党的建是全党的重大政治责任,我们要把党组织建设工作列入重要日程常抓不懈,要形成党组织抓好党建是本质、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的思想共识。要全面落实党建工作责任制,健全党委统一领导、支部齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局,认真落实党支部书记党建建第一责任人的责任,确保党的建设各项任务落到实处。镇党委要注重调查研究,不断提高指导能力,及时对各村组织建设情况进行督促检查,加强与各基层党组织的沟通联系,认真落实驻村党建指导员制度,及时协调解决工作中遇到的困难问题。要把巩固和扩大学习实践活动成果、切实健全长效机制、积极推进“升级晋档、科学发展观”、“创先争优”活动扎实有序开展作为各党组织贯彻落实党建工作责任制的重要内容。

同志们,回顾党的光辉历史,我们心潮澎湃。展望党的伟大事业,我们豪情满怀!我们要充分发挥党组织的战斗堡垒作用,充分发挥共产党员的凝聚力和先锋模范作用,以强烈的政治责任感和历史使命感,团结和带领全镇广大人民群众抢抓机遇,奋力拼搏,为推动汉王各项事业又好又快发展而努力奋斗!

祝同志们工作顺利,身体健康,万事如意!

谢谢大家!

篇4:乡镇党委书记党课讲稿

乡镇党委书记两学一做专题党课讲稿

开展“两学一做”学习教育,是落实党章关于加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践,是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措,是加强党的思想政治建设的重要部署。

各级党组织要将“两学一做”学习教育作为一项重大政治任务和今年党建工作的龙头任务,按照统一部署,精心组织安排,有力有序推进,确保尽好责、抓到位、见实效。

第一,学习党章党规,必须着眼明确基本标准、树立行为规范。党章是管党治党的总章程,集中体现着党的基本理论和政治主张,集中体现着党的集体意志和原则要求。作为共产党员,必须尊崇党章、学习党章、遵守党章、维护党章。党规党纪是对党章的延伸和具体化,是规范党员行为的具体遵循。

一是要强化学习意识。各级领导干部要带头学习党章和系列重要讲话精神,以讲话精神指导实践、推动工作。

二是要强化党章意识。自觉把党章作为做人做事的根本遵循,把是否把党章作为行动的根本指南、是否切实践行入党誓词、是否模范履行党员义务和遵守党员领导干部要求作为衡量的标准和尺子。

三是要强化纪律意识。自觉做到守纪律、讲规矩,把政治纪律和政治规矩摆在首位,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。坚持高线、守住底线,严格执行《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》。

四是要强化从严执纪意识。自觉履行管党治党的政治责任,全面执纪、抓早抓小,充分运用好监督执纪“四种形态”,一把尺子量到底,一寸不让抓执行,用执纪的严肃性和追责问责的约束性保障党章党规的权威性。

第二,学习系列重要讲话,必须着眼加强理论武装、统一思想行动。以来,围绕改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军各个方面,提出了中国梦、协调推进“四个全面”战略布局、新常态下的发展观、以社会主义核心价值观为引领、党要管党、从严治党等一系列治国理政的新理念新思想新战略,开辟了马克思主义新境界,开创了中国特色社会主义新局面。学习好、贯彻好系列重要讲话精神,要在真学真懂真信真用上下工夫,见成效。

首先,真学,就是要深钻细研,入心入脑。要端正态度学、追本溯源学、及时跟进学,全面、系统、科学、准确地领会重要讲话精髓要义。

其次,真懂,就是要深刻领会、全面理解。准确把握贯穿其中的实事求是思想路线、科学思想方法和真挚为民情怀。真信,就是要坚定信仰,爱党为党。始终做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、做中国共产党的忠诚拥护者、做改革开放和全面建成小康社会伟大事业的自觉践行者。

最后,真用,就是要指导实践、推动发展。坚持发展第一要务不动摇,坚定改革决心和信心不动摇,坚守改善民生不动摇,坚持全面从严治党不动摇。

第三,做合格共产党员,必须着眼党和国家事业的新发展对党员的新要求,坚持以知促行。按照讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员的标准,

一是要忠诚,对党绝对忠诚。忠诚于党的信仰、党的宗旨、党的组织。

二是要干净,树立清风正气。看牢自己,绝不放纵妄为;管住家人,绝不放任自流;谨慎交友,绝不放松警惕。

三是要担当,立足岗位作贡献、有作为。在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下都铭记党员身份,积极为党工作,勇于争先不懈怠,敢于攻坚不畏难,善于创新不守旧。运用正确方法激励干部干事创业,最大限度调动广大干部积极性。

第四,开展好“两学一做”学习教育,要紧密结合地方实际,分门别类找准问题,丰富内容,创新载体,切实增强针对性、实效性。

一要突出正常、经常教育。把握好学习教育的特点,根据不同领域、不同行业党员情况提出具体要求。要坚持领导带头、以上率下,推进学习教育扎实开展。

二要坚持“两手抓、两促进”。以开展学习教育促进各项工作,以各项工作的实际成效检验学习教育成果,扎扎实实做好各项工作,确保“十三五”开好局、起好步。

篇5:乡镇党委书记党课讲稿

同志们:

今天召集大家讲一次党课,分三个内容,一是谈谈党员的权利和义务,二是谈谈“三会一课”的规范问题,三是关于不合格党员的清退问题。

一、党员的权利和义务

党员并享下列权利:

(一)参加党的有关会议,阅读党的有关文件,接受党的教育和培训。

(二)在党的会议上和党报党刊上,参加党的政策问题的讨论。

(三)对党的工作提出建议和倡议。

(四)在党的会议上有根据地批评党的任何组织和任何党员,向党负责地揭发、检举党的任何组织和任何党员违法乱纪的事实,要求处分违法乱纪的党员,要求罢免或撤换不称职的干部。

(五)行使表决权、选举权,有被选举权。

(六)在党组织讨论决定对党员的党纪处分或作出鉴定时,本人有权参加和进行申辩,其他党员可以为他作证和辩护。

(七)对党的决议和政策如有不同意见,在坚决执行的前提下,可以声明保留,并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央提出。

(八)向党的上级组织直至中央提出请求、申诉和控告,并要求有关组织给以负责的答复。党的任何一级组织直至中央都无权剥夺党员的上述权利。

党员必须履行下列义务:

(一) 认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观,学习党的路线、方针、政策和决议,学习党的基本知识,学习科学、文化、法律和业务知识,努力提高为人民服务的本领。

(二)贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,带头参加改革开放和社会主义现代化建设,带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗,在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。

(三)坚持党和人民的利益高于一切,个人利益服从党和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献。

(四)自觉遵守党的纪律,模范遵守国家的法律法规,严格保守党和国家的秘密,执行党的决定,服从组织分配,积极完成党的任务。

(五)维护党的团结和统一,对党忠诚老实,言行一致,坚决反对一切派别组织和小集团活动,反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。

(六)切实开展批评和自我批评,勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误,坚决同消极腐败现象作斗争。

(七)密切联系群众,向群众宣传党的主张,遇事同群众商量,及时向党反映群众的意见和要求,维护群众的正当利益。

(八)发扬社会主义新风尚,带头实践社会主义荣辱观,提倡共产主义道德,为了保护国家和人民的利益,在一切困难和危险的时刻挺身而出,英勇斗争,不怕牺牲。

党员的义务和权利是辩证统一的。马克思说过:“没有无义务的权利,也没有无权利的义务。”党员义务和权利相互联系,相互依存,相辅相成。履行义务是行使权利的前提,行使权利是履行义务的保证。包义务和权利对立起来,割裂开来,要求只享有权利,不尽义务,或是只要党员尽义务,无视党员权利的做法,都是不正确的。有的同志误认为,只尽义务不享受权利是党性强的表现。其实,党员在党内如果不享受应有的权利,也就难以切实履行自己的义务。例如,党员有执行党的决议的义务,如果受到阻挠,他不行使向党揭发检举的权利,那么他执行党的决议的义务也不会取得效果。同样,如果有的党员只想享有权利,不肯履行义务,那么他在事实上也会失掉自己的权利。因此,在座的党员同志们要想很好地履行义务,就必须正确地行使权利;要想充分享有自己的权利,也必须忠诚地履行党员的义务。

篇6:乡镇党委书记党课讲稿

同志们:

按照省、市、县委要求,今天由我给大家讲一次党课,与其说是讲党课,不如说是结合去年开展党的群众路线教育实践活动以来,就个人学习系列重要讲话精神特别是视察江苏时的重要讲话精神,围绕什么样的干部是好干部、怎样成为好干部,和大家进行共同交流学习。讲得不对的地方,敬请同志们批评指正。

一、学习“三严三实”精神

(一)“三严三实”的内涵

严以修身,就是要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。严以用权,就是要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私。严以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。谋事要实,就是要从实际出发谋划事业和工作,使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际。创业要实,就是要脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实,就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派。

习总书记强调的“三严三实” 从党性修养、道德情操、为政之要、为人准则等等方面,作出了深刻而简明的阐述,立意高远,寓意深刻,简明扼要,切中时弊,是对作风建设的进一步升华,为广大党员在新的历史时期改进作风提出了新希望、新要求,确立了新的更高标准,是领导干部的为官之道和普通党员的行为准则;是向全体党员发出的作风建设的新动员令,彰显了我们党在作风建设上一鼓作气、一抓到底的决心和恒心。

“三严三实”在内容上互为关联,在内在逻辑上是一个统一而严密的整体。“三严”是全体党员特别是领导干部作风建设的“内在要素”,严以修身是根本,严以用权是核心,严以律己是规范。可以说“三严”就是炼就思想上的“金钟罩”,增强抵御各种“病毒”的免疫力,用制度规范权力使用,确保权力运行始终不偏离为民利民的轨道,从而真正达到两袖清风、一心为民的境界。“三实”是全体党员作风建设的“实化内容”,谋事要实是前提,创业要实是要求,做人要实是基础,“三实”的核心是以求真务实的工作作风,以忠实于党和人民的行动赢得群众拥护,充分体现了党要坚持全心全意为人民服务的工作宗旨。有“严以修身、严以用权、严以律己”的警惕,才能经得起各种各样的冲击和诱惑,情为民所系,权为民所用,利为民所谋。

有了“三严”,“三实”就有了基础和动力。习总书记曾经指出,老实做人、做老实人,是共产党员先进性的内在要求,也是我们党的一贯主张。情操的高低,体现在是否做老实人、说老实话、干老实事。在谋事、创业、做人上,坚持做“实”,既是一种高尚的人生态度,更是一种严谨的道德实践。

(二)“三严三实”提出的背景、必要性、重要性

1、在全面深化改革的今天,提出“严”与“实”有着时代性和针对性

当前,我国面临的形势依然错综复杂,支撑发展的要素条件也在发生深刻变化,我国经济正处于结构调整阵痛期、增长速度换挡期,到了爬坡过坎的紧要关口,改革“险滩”等着去涉,“硬骨头”等着去啃。因此,全体党员及各级领导干部,必须以“三严三实”来要求和对照自己。通过以反对“四风”为重要内容的党的群众路线教育实践活动不断深入,各级领导班子和领导干部作风有了明显好转,出现了一些出实招、鼓实劲、办实事的新风气。但也应当看到,形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风根深蒂固。少数领导干部理想信念动摇,宗旨意识淡薄,精神懈怠;贪图名利,弄虚作假,不务实效;脱离群众,脱离实际,不负责任;铺张浪费,奢靡享乐,甚至以权谋私、腐化堕落等等,这些问题的解决不可能一蹴而就。再说了,即使旧的问题解决了,新的不良情况又会冒出来。因此,我们党将长期面临各种风险和挑战的考验,抵制“四风”的斗争也将是一项长期任务,党的作风建设必须贯穿于党的建设和党执政的全过程。

习总书记提出“三严三实”,就是为了防止不良作风反弹,要求广大党员和领导干部在思想上拧紧螺丝、上紧发条,在行动上牢记严律守己、实干兴邦,确保作风建设“不歇脚”、“不断线”,以作风建设新成效汇聚起推动改革发展的正能量。

2、以“三严三实”解决“四风”问题

“三严三实”,是继“八项规定”以后我党作风建设的新标杆。“三严三实”是党的作风建设的精辟论述,是全体党员特别是领导干部的行为规范、原则底线,也是为人为政之根本。我们要严格加强自我修养。

俗话说:“村看村、户看户、群众看干部”。全体党员和领导干部的自身修养如何,对群众有着直接或间接的影响。我们不仅要加强党性修养,而且要加强人格修养,以高尚情操引导群众,以人格魅力影响群众。在任何时候、任何场合都不能搞特殊化。对于领导干部来说,手中的权力,其实就是一种职责、一份责任,就是要当好公仆,为社会谋发展,为人民谋福祉。要严格要求自己,要有敬畏之心,要慎独慎微,时刻警醒自己,做到警钟长鸣,严守党纪国法,永远勤政廉洁。

我们要按照党的和十八届三中、四中全会精神和系列讲话精神,结合本地区实际情况,以科学发展的眼光,实事求是的态度,全面深化各项改革,谋划未来发展蓝图。切实为人民群众办实事、办好事,创造出实实在在的、造福人民群众的业绩。共产党员最讲诚实,我们要做老实人,办诚实事,要勇于担当,敢于负责,胸怀宽广,襟怀坦白,做人民群众的真实朋友,让人民群众身有所倚、心有所向。从而为共同实现中华民族伟大复兴的中国梦拧成一股绳。

“三严三实”是彻底解决“四风”问题的“金钥匙”。我们要在思想上认识“三严三实”的重要意义,在行动上体现“三严三实”的具体落实,在实践上凸显“三严三实”的真实成果,让党的群众路线教育实践活动取得让人民群众拍手叫好的成效。

在学习“三严三实”精神时,要把握“严”和“实”的内在联系,找准改进作风建设的小切口。始终把“实”当作一个切入口。再华丽的形式,不如朴实的内容。 “实”是作风建设的丰富内涵,要从“实”字入手,做到蹄疾步稳,一步一个脚印把作风建设推进下去,从而取得实效。

始终把“严”当成另一个切入口。实践证明,严师才能出高徒,严才能生威。严是改进作风建设的根本保障,要求别人做到的,党员首先做到。

更要把“又严又实”当成不可分割的切入口。实现全面深化改革的目标任务,有“严”无“实”是不行的,只有“实”没有“严”也不行,“又严又实”才管用,把“三严三实”当成改进作风建设不可分割的风向标。真正践行好党的群众路线,始终唱响改进作风建设的“长音”,忽略前进路上的“休止符”,才能奔向实现美好中国梦的明天。

二、党员干部如何践行“三严三实”

(一)加强学习,用理论武装头脑。个别村干部说自己理论水平低,文化底子薄,学不好、学不深,我说这是一个态度问题,你不学,就是不讲政治,不讲学,作为一名村干部,你不带头学习,对国家的大政方针、政策、法律、法规等,又如何能理解的到位,理解不到位,你怎么又能搞好全村的建设,怎么能把群众服务好,我个人认为学习是必须的,不能以文化水平低为借口不学习,相反正因为文化水平不高,就更要加强政治理论学习。近期和今后一段时期要重点加强对重要系列讲话精神的学习,通过学习及时了解中央的大政、方针、政策,确保将各种惠民政策贯彻到位、落实到位。

(二)办事要公道、正派。现在村居里的很多事情是由村支部会和村委会决定的,小到村里的一草一木,大到集体土地的出租和承包等等,这些大大小小的事情都是村里作决定的,要是办事不公道,不正派,就会出现“四风”中的各种问题,这些问题大家从新闻和网络中可以看到一些党员干部违法犯罪的案例也不少,因此对于手中的权力要把它用好,要把它用在为民办实事、办好事上,绝对不把权力用来为自已谋私利上。一个干部好不好,得不得到群众的认可,关键的一点就是要看我们党员干部办事公不公道、办事正不正派,俗话说得好,人人心中有杆称,你的为人如何,你有几斤几两,群众心里是清楚的。

(三)要多干事,干实事、干好事。也就是谋事要实,有的党员干部总认为我们干不了事,无法干事,政府叫我们干什事我们就干什么,把政府交给的任务干完,也就不错了,有这种想法的党员干部不在少数,要扭转这种不良局面,当然,也不是短期内就能实现的,现在中央改革的步伐在加快,对利民的好政策也出了不少,要是我们都能吃透政策精神,或许我们就会有所行动,谋一些实事、大事,在行动上,有没有谋事的思想和行动,有没有创业的思想和行动,多干事、干实事、干好事,不仅是上级对我们的要求,也是群众对我们的期望。争做“三严三实”的好干部。

以上就是我个人对党员干部如何践行“三严三实”的一些粗浅看法,不妥之处请大家批评指证。

篇7:乡镇党委书记党课讲稿

同志们:

根据“保持党的纯洁性、迎接党的”主题教育实践活动的要求,在建党91周年来临之际,今天我在这里,给全体乡干部、乡直各支部书记和村两委干部,就“如何保持党的纯洁性”上一次党课。

在94年波澜壮阔的革命、建设和改革实践中,我们党始终代表着中国先进生产力的发展要求、先进文化的前进方向、最广大人民的根本利益,在实现中华民族伟大复兴的道路上取得了一个又一个胜利,创造了彪炳千秋的功绩。党的十七大以来,以胡锦涛同志为的新一届中央领导集体,高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,立党为公,执政为民,高瞻远瞩,统揽全局,提出坚持以人为本,树立和落实科学发展观,坚持把改革的力度、发展的速度和社会的承受度有机结合起来,部署实施了一系列重大举措,使我国经济社会蓬勃发展,国际地位空前提高。历史和现实雄辩地证明,中国共产党不愧为伟大、光荣、正确的马克思主义政党,不愧为中国工人阶级的先锋队、中国人民和中华民族的先锋队,不愧为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。坚持中国共产党的领导是历史的选择、人民的选择,在今后的改革开放和现代化建设中,只有在中国共产党的坚强领导下,中国这艘巨轮,才能乘风破浪,不断从胜利走向新的胜利。

近年来,在上级党委的正确领导下,乡党委坚持以党的精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,带领全乡党员干部群众解放思想、开拓创新、抢抓机遇,干事创业,取得了优异的成绩,全乡经济和各项社会事业持续、快速、健康发展,综合实力明显增强。 ,我乡完成全社会固定资产投入2.4亿元,实现生产总值9225万元。实现财政收入238.9万元,占任务的128%,农民人均纯收入5918元,增长20.5%。完成招商引资1.26亿元,占任务的105.6%;全面完成了县委、县政府下达的目标任务。

成绩的取得来之不易,说明乡党委、乡属各基层党组织和党员队伍是有凝聚力和战斗力的。我们要时刻牢记党的根本宗旨和自己肩负的光荣使命,忠实践行科学发展观,努力推进全乡各项工作再上新水平。借此机会,我想就保持党的纯洁性和做好今年党的建设工作讲以下三点意见:

一、大力保持和发展新形势下党的纯洁性

保持党的纯洁性是我们党的优良传统,在革命、建设、改革各个历史时期,始终把保持纯洁性作为党的建设的根本问题和重要目标。进入新世纪新阶段,在外部环境复杂多变、市场经济日益完善、改革开放深入推进的形势下,党的执政面临着重大考验;在精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败的危险更加凸显的情况下,加强和改进党的建设面临着重大挑战。我们要经受“四种考验”、化解“四种危险”,最根本的就是要加强党的建设,切实增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,始终保持党的纯洁性和先进性。全乡各级党组织和广大党员一定要从战略和全局的高度,从应对新形势下党面临的风险和挑战出发,充分认识保持党的纯洁性的重大意义,切实增强党的意识、政治意识、危机意识、责任意识,始终保持党的纯洁性,不断开创全面建设小康社会新局面。

1、要以坚定理想信念为核心,大力保持党员、干部思想纯洁。认真学习中国特色社会主义理论体系,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力,始终与党中央保持高度一致。把树立远大理想与履行岗位职责结合起来,把人生追求和价值目标融入祖国富强、民族振兴、人民幸福的奋斗之中,立足本职岗位,争创一流业绩。

2、要以坚持质量标准为关键,大力保持党员、干部队伍纯洁。把好入口关,严格掌握标准和程序,真正把社会各领域、各阶层的先进分子吸收到党组织中。把好管理关,建立健全教育管理机制,做到哪里有党员哪里就有党的组织、哪里就有健全的组织生活。把好出口关,建立健全党员党性定期分析制度,探索科学的干部考评机制和退出机制。把好选拔关,树立靠实干说话、凭实绩选人的导向,真正把那些政治坚定、思想解放、勇于担当、甘于奉献、埋头苦干的干部选拔上来。

3、要以密切联系群众为根本,大力保持党员、干部作风纯洁。把站稳群众立场作为保持纯洁性的“总阀门”,在思想上把群众当主人,在感情上把群众当亲人,在工作上做群众的公仆,向人民负责,对人民忠诚,为人民谋利。把坚持群众路线作为保持纯洁性的“指南针”,扎实开展“领导干部大接访”活动,不断巩固“书记带头大走访”活动成果,进一步深入基层察民意,加强沟通听民声,公道办事聚民心。把保障改善民生作为保持纯洁性的“度量衡”,深入推进民生工程,大力实施居民收入倍增规划,坚决打好新一轮扶贫开发攻坚战。把维护群众利益作为检验纯洁性的“试金石”,努力实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益。

4、要以强化纪律监督为保障,大力保持党员、干部清正廉洁。加强党内监督,着力抓好普通党员对党员干部的监督、党员干部对领导干部和领导班子的监督、领导班子成员对第一把手的监督和领导班子内部监督。推进党务公开,让党员、群众全面了解和有序参与党内事务。加强制度建设,建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。严明党的纪律,切实做到纪律面前人人平等。广大党员干部要认真执行廉洁自律各项规定,各级领导干部特别是主要领导干部要切实抓好职责范围内的反腐倡廉工作。

二、党的干部要做全社会思想道德的模范

1、党的干部要做追求社会进步的模范。中国特色社会主义是实现国家富强、民族复兴的唯一正确道路。当代中国共产党人追求社会进步,就要自觉地为中国特色社会主义事业努力奋斗。党的干部要坚定中国特色社会主义理想信念,牢固树立科学发展观,积极追求先进生产力的发展,积极追求先进文化的进步,积极追求中国人民根本利益的实现。

2、党的干部要做为人民服务的模范。全心全意为人民服务是中国共产党的根本宗旨,也是中国共产党的执政之道。党的干部亲民、爱民、为民,是推动形成相互关爱、助人为乐良好社会风气的关键。要建立干部直接联系群众的制度。我们要牢固树立马克思主义群众观,自觉与人民群众打成一片,对群众的酸甜苦辣、安危冷暖感同身受,尽心竭力为群众排忧解难,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

3、党的干部要做甘于奉献的模范。中国共产党除了人民的利益,没有自身的特殊利益。为了党和人民的事业不计名利、甘于奉献,是党的干部应有的价值追求。实践说明,党的干部只有追求奉献而不是索取,才能立信于人、立功于民、立德于世。市场经济承认个人利益、等价交换,但党的干部为党和人民工作不能搞等价交换,不能向党斤斤计较职务、斤斤计较待遇、斤斤计较名利。只有那些为国家和人民作出奉献,赢得国家承认和人民赞扬的人,才能体会到真正的人生价值和精神幸福。

4、党的干部要做艰苦奋斗的模范。艰苦奋斗是我们党的传家宝。提倡艰苦创业精神,有助于克服腐败现象。实行扩大内需的政策,并不是鼓励奢侈浪费,特别是不能成为干部随意消费公款的理由。在物质享受上,党的干部要有“先天下之忧而忧、后天下之乐而乐”的情怀。胡锦涛指出,大力弘扬艰苦奋斗精神,关键是领导干部要以身作则、率先垂范。党的干部要增强忧患意识,坚决抵制拜金主义、享乐主义,以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻,始终保持顽强拼搏、艰苦创业的革命精神,始终保持克勤克俭、艰苦朴素的优良作风。

5、党的干部要做清正廉洁的模范。共产党的干部是人民公仆,要严格自律、清廉从政。当干部就不能想发财。胡锦涛今年再次告诫党员干部,要严格执行廉洁自律各项规定,经常对照这些规定进行自查,凡是规定不准做的事绝对不能做,在任何情况下都稳得住心神、管得住行为、守得住清白。我们要见贤思齐、警钟长鸣,自重、自省、自警、自励,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

6、党的干部要做学习创新的模范。改革创新是时代精神的核心,是一个国家、一个地区发展进步的不竭动力。我国正处于全面建设小康社会的关键时期,深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚阶段,只有坚持改革创新不动摇、不懈怠,才能克服面临的瓶颈制约和各种困难,走出一条依靠科学发展实现社会主义现代化的新路。改革创新有风险,不改革创新党就会有危险;改革创新不可能尽善尽美,但不改革创新就找不到出路;改革创新者会遇到困难和挫折,但党的干部要敢于担当,解放思想、知难而进,用改革创新的思路和办法破解前进道路上的各种难题。党的干部要做学习的表率,不断开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟,带动全社会形成热爱学习、勇于创新之风。

三、围绕中心抓党建,不断促进经济社会事业又好又快发展

今年是基层组织建设年,也是我乡深入开展创先争优活动、加快建设富裕文明和谐生态新兴隆的关键年。今年的党建工作要紧扣县委“秀美旌德推进年”主题和乡党委“全面建设实力兴隆、秀美兴隆、幸福兴隆”的工作目标,围绕学习实践科学发展观和创先争优活动这条主线,突出服务发展第一要务这个主题,着力在解放思想、增强活力、夯实基础、优质服务和纪律保障等方面实现突破,为科学发展、又好又快发展提供坚强的政治保证。

(一)围绕团结动员鼓劲,解放思想促发展。思想教育,是团结全党进行伟大政治斗争的中心环节。因此,党建工作要高度重视思想文化宣传,要牢固树立政治意识、大局意识、发展意识,在解放思想、理论武装上下功夫,在统一思想、坚定信心上下真力,在创新方法、寻求载体上使真劲,多鼓发展之劲、多聚发展之力、多干发展之事,把思想和舆论导向聚焦到加快发展上来,努力把解放思想与统一思想结合起来,把增强忧患意识与坚定信心结合起来,把全乡干部群众的思想和行动统一到乡党委的决策部署上来。特别是要以创先争优活动为契机,通过学习教育,破除小富即安、小进则满的保守思想;破除怕风险求保险、无所作为的消极思想;破除等靠要的惰性思想;破除固步自封、自以为是的封闭思想;破除部门保护主义、管卡压的本位思想。实现思想解放有新突破,干事创业有新气象,进一步激发广大党员干部以饱满的创业热情和良好的精神状态,共同投身到秀美兴隆建设中来。

(二)围绕激发队伍活力,导向引领促发展。做好各项工作,关键在党,根本在人。要大力实施党员质量提升工程和选优训强带头人工程,建设一支充满活力的干部队伍是今年党建工作的一项十分重要的任务。要按照德才兼备的目标要求,选好配强基层党组织领导班子,以增强干部队伍的活力为重点,扎实抓好班子建设、队伍建设。要严格对干部履职行为进行监督,着力解决干部不作为和慢作为的问题。围绕“特别讲大局、特别讲付出、特别讲实干、特别讲纪律”,认真落实县委《关于加强科级领导班子建设的意见》等若干制度,注意在应对困难危机、完成重大任务、解决复杂矛盾中考察识别干部,大胆提拔重用自觉做到“四个特别”、工作实绩突出的干部,格外关注坚持科学发展、埋头苦干、攻坚破难的干部,努力在干部队伍中营造想干事、敢干事、能干成事的浓厚氛围。进一步完善体现科学发展观要求的干部考核评价体系,充分发挥考核导向作用。

(三)围绕夯实基层基础,提升能力促发展。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,必须把党的基层组织建设作为固本强基的战略任务,要大力实施典型标杆引领工程、城乡结对共建工程和基层党建保障工程。创建基层党建工作示范点,抓好村级组织活动场所规范化、标准化建设,充分发挥活动场所“五大中心”作用。把加强基层组织、增强班子活力、提高党员素质作为结对共建工作的重中之重,进一步明确共建任务,制定具体共建措施,帮助结对村理清发展思路、完善发展规划、落实发展措施,扶持有条件的村兴办集体经济项目。全面落实基层党建工作责任制,坚持基层党组织书记抓基层党建工作“双向述职评议”制度,加强对贫困党员的关怀帮扶。建立基层组织建设经费投入机制。以创先争优活动为契机全面夯实基层组织基础,按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的要求,把保增长、保民生、保稳定作为学习实践活动的最大实践,从思想上和行动上切实解决好“为谁发展”、“靠谁发展”、“怎样发展”等一系列重大问题,切实提高解决问题的能力、为民服务的能力、维护稳定的能力,以活动的新成效推动全乡经济社会的快发展和大发展。不断拓展民主渠道,创新民主形式,丰富民主内容,扎实有效地推进党内民主建设。着力夯实促进科学发展基础,全面提升基层组织引领科学发展的水平,在提升基层党组织的战斗力上实现新突破。

(四)以深化作风建设年为契机,凝心聚力谋发展。要积极开展“深化作风建设年”活动,下大力气整治办事不用心、工作不主动、服务不到位、精神状态不振、形象态度不端正等不良作风,围绕干部提神、工作提效、发展提速,实现真抓实干,在精神状态上要有新突破;提升效能,在改善服务环境上要有新突破;加强学习,在提高干部素质上要有新突破;严肃纪律,在优化党风政风上要有新突破;服务一线,在加快项目推进上要有新突破。要把深化作风建设活动开展成为服务群众,推动兴隆又好又快发展的民心工程、优质工程。

同志们,让我们紧密团结在以同志为的党中央周围,高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,进一步解放思想,振奋精神,开拓进取,勤奋工作,不断开创兴隆乡各项工作新局面,以优异的成绩迎接中国共产党第十八次全国代表大会胜利召开。

篇8:乡镇党委书记党课讲稿

关于“三会一课”规范问题

“三会一课”是指:定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会,按时上好党课。“三会一课”制度是中国共产党总结自身建设历史经验基础上建立起来的有效制度。贯彻落实“三会一课”制度,经常组织党员学习党的路线、方针、政策、时事政治和科学文化知识,能够不断提高党员的政治思想觉悟和工作水平,更好地完成党的各项工作任务;可以使党员经常受到党性教育、党的优良传统和优良作风教育,增强党员的党性观念,从而在各项工作中自觉发挥先锋模范作用;有利于发扬党内民主,不断总结经验,纠正工作中的缺点、错误,使党组织和党员更好地接受批评和监督。

当前,部分基层党组织“三会一课”、民主评议党员、组织生活会等党内生活制度落实不够好,党员领导干部民主生活会质量不高,影响了党组织的凝聚力和战斗力。一部分党员长期不参加党的组织生活,没有自觉接受党组织的管理和监督,游离于党组织之外。部分基层党组织党建工作开展不规范,执行程序变形走样,工作台帐不健全。

针对这一系列问题,201*年2月18日,县委组织部下发《关于进一步规范基层党组织“三会一课”制度的通知》(绥组发〔201*〕5号),文件要求:

一、严格执行“三会一课”制度,保证党的组织生活正常化和规范化

(一)支部党员大会。支部党员大会是党支部全体党员参加的会议,是党支部的最高领导机关,在党支部中享有最高决策权、选举权和监督权。一般每个季度召开一次,如有需要,可随时召开。支部党员大会主要是根据党的路线、方针、政策和上级党委的决议、指示,结合实际,讨论和制定贯彻执行的计划和措施;讨论和批准支部委员会的工作报告;讨论和决定吸收新党员和预备党员的转正、表彰优秀党员、处分犯有错误的党员、选举党支部委员会及出席上级党员代表大会的代表、撤换不称职的党支部委员和党员代表及其他重大问题等。支部党员大会一般要有本支部半数以上党员参加才能召开,党员大会决议必须经应到会正式党员半数以上通过,方能有效。

(二)支部委员会。支部委员会一般每月召开一次,根据需要也可随时召开。主要内容是:研究贯彻上级党组织的决议和指示,研究讨论经济建设、组织建设、思想建设、作风建设、社会治安综合治理、统一战线等工作,提出党支部工作思路和计划,制定工作措施,及时收集工作动态和存在的不足,抓好各项工作的有效落实。

(三)党小组会。党小组会是党小组活动的主要形式之一,也是党员组织生活的一个重要组成部分。党小组会一般每月召开一至两次。主要内容是:贯彻执行支部决议和各项工作任务,协助党支部做好申请入党人、入党积极分子、发展对象的培养、考察,组织党员开展经常性教育学习,关心、了解党员思想、工作、学习、生活情况,开展批评与自我批评,做好党费收交等工作。

(四)党课。党课是党组织以授课形式定期对党员进行教育的一种方法。一般每季度应至少上一次党课,党课以《党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为基本教材,同时应当根据不同时期的形势和任务,结合实际和党员的思想状况有针对性地进行,内容一般包括:党的基本理论、基本政策、基本知识和科技文化知识等,授课人可由本单位的党组织负责人承担,也可请上级党组织负责人或有关专家、学者、先进模范人物(或其录像资料)授课。

二、认真组织,不断提高党组织生活会质量

(一)准备要充分。在组织“三会一课”之前,要做一定的调查研究工作,分析党员的思想状况,找准问题症结所在,根据上级组织的要求,结合本支部(小组)党员的思想实际,确定会议内容。要事先将会议内容通告给党员或与会委员,以便有针对性地做好准备。

(二)重点要突出。组织生活安排的内容要适当集中,每次活动集中解决一至两个主要问题。组织学习或听党课后,要及时组织党员进行广泛深入的讨论,加深体会,提高认识。

(三)主题要突出。紧紧围绕党的基本路线和中心工作,围绕党的自身建设,围绕如何进一步发挥基层党组织的作用来安排和组织好“三会一课”内容。要突出思想性,着重解决党员思想问题,重点解决党员的理想、信念,对党的信任,对建设有中国特色社会主义的信心等问题。

(四)模式要创新。积极探索新形势下开展“三会一课”活动的有效形式,使“三会一课”制度实践中不断加强和完善。与党委中心工作、业务工作和群众路线教育实践活动有机结合起来,与创建服务型、学习型、创新型党组织结合起来,坚决克服“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”,形成良好氛围。

三、做好表率,领导干部带头参加双重组织生活会

双重组织生活会是指由党的支部委员会或党小组召开的组织生活会和党委、党组召开的民主生活会。党员领导干部除了参加党委(党组)领导班子专题民主生活会以外,还要以普通党员的身份参加支部或党小组的党员专题组织生活会。党员领导干部参加所在支部、小组的组织生活会,对于领导干部自身加强党性修养,增进同志间的思想交流,密切上下级关系,加强广大党员对领导干部的民主监督,增强党组织的活力具有重要意义。党员领导干部要强化党的组织观念,主动联系,积极参加组织生活。民主生活会、组织生活会每年至少召开1次。

四、加强领导,强化督促检查

各党委(党总支)要将贯彻“三会一课”制度作为党建目标管理考核和随机调研的重要内容,加强工作领导和指导,定期进行督促检查,党组织书记要带头到一线上党课。要把党支部“三会一课”制度落实情况作为评选先进党支部的一个重要依据。县委组织部将不定期加大督查,检查结果作为年终党建考核的内容之一。

党支部书记对“三会一课”制度的落实负总责,是这项工作的第一责任人,要认真履行职责,坚决克服松懈、麻痹、畏难情绪,保证“三会一课”制度的落实。认真做好年度支部工作计划和“三会一课”记录,注意“三会一课”资料的收集和保存。党支部要根据党章和党内的有关规定,结合自身实际,健全“三会一课”制度,对无故不参加组织生活的党员,要进行严肃的批评教育,情况严重的,要依据党章和党内有关规定进行严肃处理。

对于“三会一课”,党员同志们务必要提高思想认识,积极配合、积极参与,下来后各村党委(党总支),社区党总支,机关党总支,以及各党支部,要认真对照执行。

关于不合格党员的处置

党员是党的细胞,党员的先进性是党的先进性的具体体现。少数党员理想信念动摇、宗旨意识淡薄、组织纪律不强,甚至思想蜕变、腐化堕落,等等。这些问题影响着党员队伍的生机活力,影响着党在人民群众中的形象和威信,削弱了党的创造力、凝聚力、战斗力,必须切实加以解决。《中共绥江县委组织部关于进一步加强不合格党员处置工作的意见》对不合格党员的处置做了详细规定。

一、不合格党员处置工作的指导思想和基本原则

不合格党员处置工作要坚持以党的精神为统领,以科学发展观为指导,坚持“党要管党、从严治党”的方针,进一步完善民主评议党员制度,切实解决党员管理失之于宽、失之于软和“出口”不畅的问题,健全党员能进能出机制,保持党员队伍的先进性和纯洁性,增强党组织的凝聚力和战斗力。具体工作要坚持以下基本原则:

坚持标准。将党章规定的党员义务,作为处置不合格党员的根本标准,不提空泛、脱离实际的过高要求,保证处置结果客观公正。

实事求是。以评议为基础,以事实为依据,稳妥、慎重进行,做到事实清楚、理由充分,处理恰当、手续完备,认真执行规定,严格审核把关。

教育为先。坚持预防为主,处置为辅,立足教育转化,使党员深刻认识自身存在的突出问题,提高思想觉悟,积极整改。

民主公开。坚持走群众路线,紧紧依靠广大党员和群众评议不合格党员,使处置结果符合群众意愿,体现群众要求。

二、不合格党员的认定标准

不合格党员主要指那些丧失了理想信念、宗旨观念,不履行党员义务,不能充分发挥先锋模范作用的党员。突出表现为以下几个方面:

1、对党的现行路线、方针、政策持抵制或反对态度,经常散布传播错误言论,在群众中造成严重影响的。

2、党性观念淡薄,无正当理由连续六个月以上不参加党的组织活动,不做党组织分配的工作,不交纳党费的。

3、在大是大非问题上丧失党性原则,对坏人坏事不揭露、不批评、不斗争,甚至包庇纵容的。

4、不按组织原则和程序向上级组织反映情况和问题,组织、策划、支持、参与集体上访等群体性事件,造成严重影响的。

5、拉帮结派,搞小集团和宗派性活动,长期闹不团结,严重影响贻误工作的。

6、不履行公民义务,不服从组织领导的。

7、笃信宗教,搞封建迷信活动,参加非法组织,经教育不改的。

8、以权谋私、假公济私,危害国家、集体和群众利益,在群众中造成严重影响的。

9、道德败坏,拒不承担抚养教育义务和赡养义务,虐待家庭成员,生活腐化,作风霸道,群众反映差的。

10、法纪意识淡薄,参与赌博、打架斗殴等非法活动的。

11、违反计划生育政策,造成严重影响的。

12、外出务工经商或其他原因长期外出,无正当理由不办理《流动党员活动证》,与党组织失去联系的。

三、不合格党员的认定程序

1、民主评议。召开党员大会,吸收部分党外群众参加,进行民主评议。每个党员按照评议内容和要求对照检查,开展批评与自我批评,在是否合格上进行自我评定,并开展党内互评。

2、调查核实。在民主评议中合格以上等次得票率低于50%的,或党员群众反映有不合格党员认定标准情形之一的,由支委会组成调查组进行核实,形成书面调查材料,提出初步认定意见。本人对党组织提出的认定意见有异议,可以申请重新调查,或向上级党委申诉。

3、认定审批。具体程序为:①由党支部指定专人与拟认为不合格党员谈话,指出存在的主要问题,听取本人的意见;②召开党员大会讨论,以书面的方式进行表决,形成认定决议,由被认定对象签署意见;③党支部将认定决议公示一周无异议后,连同本人签署的意见逐级上报审批,由上一级党委(党总支)批复,并报县委组织部备案;④党支部收到党委(党总支)批复文件后,指定2名正式党员与处置对象谈话,转告党委(党总支)的批复意见,并认真做好思想政治工作;⑤召开党员大会,宣布组织决定。

4、立卷归档。处置不合格党员的有关材料,除处理决定归入个人档案外,民主评议资料、表决资料、调查材料、结论材料、呈报表、会议纪录、组织审批材料等,由上一级党(工)委保存。

四、不合格党员的处置方式

1、限期整改。对认定为不合格的党员,本人要求留在党内,且有决心和措施,愿意接受党支部教育转化的,党支部要求限期整改,期限为一年。

2、劝其退党。对认定为不合格的党员,经一年整改,仍被认定为不合格的;或本人无改正愿望,不愿接受党组织的教育和纪律约束的,经支部大会讨论决定,劝其退党,并报上一级党(工)委批准。

3、党内除名。对认定为不合格的党员,本人要求退党、经组织教育仍无改变,经支部大会讨论后宣布除名,并报上一级党(工)委备案;对劝而不退的,由支部大会讨论决定除名,并报上一级党(工)委批准。涉嫌违纪的上报纪委处理。

4、取消预备党员资格。预备党员被认定为不合格的,直接取消预备党员资格。

五、加强组织领导,积极稳妥地做好不合格党员处置工作

处置不合格党员是党员队伍建设中的一项经常性工作,各党组织要切实加强领导,认真执行政策,防止借机打击报复的现象发生。要尊重党员的权利,对受处置党员提出的申诉,要认真听取,并及时回复,对他们反映的问题要予以重视并进行调查处理。党组织和其他党员不能歧视,仍然要继续关心、帮助和团结他们,教育他们在出党后做个好公民,努力改正缺点错误。

处置不合格党员是一项政策性很强的工作,要坚持标准,切实对党员的政治生命负责。在具体操作过程中,要注意把握以下政策界限:

1、要把一时对党的路线方针政策和党组织的决策部署不理解,同抵制党的路线方针政策和党组织的决策部署区别开来;

2、要把一度思想消沉,同长时间消极落后区别开来;

3、要把由于党组织不健全、软弱涣散或党员年老体弱、患病等客观原因造成党员不能参加党的活动、不能履行义务,同本人主观上不愿意参加党的活动、不履行义务区别开来;

4、要把主观上为了搞好工作,但由于经验不足和能力有限,在工作中发生失误,同本人思想品行不好,以权谋私,损害人民利益区别开来;

5、要把组织处理同纪律处分区别开来,对于严重违纪、在党内外造成恶劣影响的党员,不能用组织处理代替纪律处分。

同志们,自我镇党的群众路线教育实践活动正在开展以来,我镇坚持把学习教育作为整个活动的“发动机”、征求意见的“听诊器”和落实整改的“吸尘器”来抓,以反“四风”为重点,有针对性地部署开展了一系列的学习教育活动。

从梳理的情况来看,我们镇在“四风”方面存在的问题主要表现一下几个方面:一是责任心、危机感不强,安于现状,不思进取,做一天和尚撞一天钟;二是下村常常是“身下心不下”,深进基层真正聆听群众呼声较少,关心群众疾苦不够,作用仅仅停留在传传话、送送信、填填表上,充其量只是个“通讯员”、“联络员”;三是互帮互助协作精神差,缺少拉一下、搭把手的意识;四是对待群众态度生硬,缺乏真情实感和耐性;五是工作上安排部署多,督促检查少,跟踪问效不够,导致“虎头蛇尾”现象;六是缺少担当精神,工作方式方法单一,无的放矢,生搬硬套,有决心办事,无办法下手;七是极少数党员干部对落实“八项规定心得体会“>八项规定”认识不够,以为只要不撞到枪口上就行,下村吃酒、打牌照搞不误;八是学习氛围还不够浓,一些村组群众会推进不够。

在接下来的教育实践活动中,要更加注重建章立制,更加注重自身素养的提高,为此,我对全镇党员干部提四点要求:

一要走下去,自觉转变作风。广大党员干部唯有走出办公室、跳出文山会海,俯身弯腰接地气,放下鼠标查民风,走进基层的广阔天地,才能真正了解职工群众的诉求和心声,体会群众的艰辛,才能找到工作的重点和难点,增进对群众的感情,才能拿出更加行之有效的措施,确保各项工作的顺利完成。

二要干起来,脚踏实地抓工作。“空谈误国,实干兴邦”。我们要脚踏基层土地,经常与群众交心谈心,时时以民心为重,事事以民利为先,真正做到“进百性门、认百性人、知百性事、解百性忧”。对制定的措施、做出的承诺,应说了算、定了干、落实到位,应做出实效吸引群众。

三要静下来,多做调查研究。白天光阴似金,作为一名党员干部,应多走多看多调查,别走马观花;夜晚沉寂幽静,应勤读勤写勤想,别麻将声声。多带着问题边学边思考,把理论和实践相结合。对待自己的职责,对待党和人民的事业,就像农民耕作一样,白天干事晚上想事。如此,才能与本职工作相适应,与党员的要求相符合、与群众的期盼相吻合,从而使自己的业务水平不断提高,在本职岗位上有所建树。

四要省出来,集中精力谋发展。作为一名党员干部,特别是领导干部,应当少一些不必要的会议、少一些不必要的文件、少一些不必要的应酬,省出时间和精力,多把心思用到工作上,谋划发展。应当拒绝公款吃喝,拒绝不必要的宴请,不讲排场、不摆阔气,不铺张浪费,勤俭节约,廉洁从政,既能节约开支,把有限的资金用在刀刃上,同时,也摆脱了香烟的刺激,脱离了酒精的麻醉,身心得到健康,集中精力干工作,聚精会神谋发展。

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篇9:乡镇党委书记党课讲稿

同志们:

按照中央要求,县级以上党委(党组)书记要带头讲专题党课,并做到“三个讲清楚”,即讲清楚“三严三实”的重大意义和丰富内涵,讲清楚不严不实的具体表现和严重危害,讲清楚落实“三严三实”的实践要求。今天,我就分享与大家做个交流。

一、关于“三严三实”的重大意义和丰富内涵

“知然后行,行起于知”。自觉践行“三严三实”,首先要全面理解其形成过程、重大意义和深刻内涵。

2014年3月9日,在全国“两会”期间参加安徽省代表团审议时,对党员领导干部提出了“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”的要求。在随后一年多时间里,先后4次重点强调“三严三实”。严以修身就是要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气;严以用权就是要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私;严以律己就是要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉;谋事要实就是要从实际出发谋划事业和工作,使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际;创业要实就是要脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩;做人要实就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派。

这“三严三实”,300多个字,言简意赅,内涵丰富,抓住了党员干部修身做人的根本,明确了为官用权的准则,划定了廉洁从政的红线,为党员干部加强修养、改进作风、干事创业指明了方向。细细研读,我们可以感受到,这“三严三实”既有广泛的现实基础,更有深厚的历史渊源。

首先,“三严三实”传承了中华民族的优秀传统文化。“三严”是讲个体的、主观的修养。古人讲“修身、齐家、治国、平天下”。其中“修身”是前提、是关键。只有“修身”才会有齐家治国平天下的境界和能力。孔子讲“有诸己,而后求诸人”,是说自己首先做到了,才能去要求别人,讲的就是严以修身、严以律己。儒家讲“君子慎独”,意思是说,要严格地、自觉地控制自己的欲望,不论有没有他人约束都不能随意放任自己。一个人能否成为“君子”,与其能否保持良好修养、能否严格控制自己密切相关。“三实”讲的是对客体、对他人的态度。其思想也植根于传统文化。东汉政论家荀悦讲,“在上者,不受虚言、不听浮术、不采华名、不兴伪事;言必有用、术必有典;名必有实,事必有功”。用现在话讲就是,当领导的不要听不真实的话,不要相信不切实际的方法,不要做没有任何意义、任何价值的事情;要讲真话、出实招;名声必须有事实作辅证,做事情必须有实实在在的结果来证实。就是要求创业、谋事、做人都要突出一个“实”字。《尚书》里讲“正德、利用、厚生”,也把“实用”与“实利”放在了更加突出位置。我们中华民族传统文化中,关于“严”和“实”的典故很多,“三严三实”正是传承了、发扬了这些优良传统和文化。

其次,“三严三实”发扬了我们党的优良作风。我们党在90多年发展历程中,始终把作风视同生命。“三严三实”是我们党的作风建设理论与实践发展的必然结果和重大成果,是对党的作风建设理论的传承和创新。在新民主主义革命时期,毛泽东主席提出“理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评”三大作风,并视之为区别于其他政党的显著标志。在改革开放新时期,以邓小平同志为代表的第二代领导核心,针对党所面临的新形势、新任务,把作风建设提高到了关系党和国家生死存亡的高度。以江泽民同志为代表的第三代领导集体,倡导党员领导干部要“讲学习、讲政治、讲正气”。以胡锦涛同志为代表的中央领导集体,结合时代新特点、新要求,提出要按照科学发展观加强作风建设,牢记“八荣八耻”,大力弘扬求真务实精神。在全面深化改革和国际风云变幻的今天,秉承了党的作风建设的优良传统,以新的时代要求、新的实践经验,用质朴凝练的语言,创造性地提出“三严三实”,极大地丰富和发展了党的作风建设理论。

第三,“三严三实”体现了中央全面从严治党的要求。党的以来,以同志为的党中央逐步提出并形成了“四个全面”的战略布局。从“四个全面”内在逻辑关系看,全面建成小康社会是目标体系,全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党是支撑体系。其中,全面从严治党是根本、是保证。为加大从严治党力度,中央出台了一系列重大举措,特别是通过严格落实八项规定心得体会”>八项规定精神、深入开展教育实践活动、加大巡视工作力度,党员干部作风建设取得明显成效,“四风”问题得到有效遏制。但是,“四风”问题具有顽固性与反复性,转变作风不可能毕其功于一役。“三严三实”把“严”和“实”作为作风建设的新标准、新要求,切中了作风之弊的要害,把准了作风建设的命脉,树立了改进作风的更高标杆,成为了从严治党的崭新利器,彰显了中央全面从严治党、推进作风建设的坚强决心。

第四,“三严三实”提出了做新时期好干部的基本遵循。在2013年全国组织工作会议上提出了好干部要信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁“五句话20字标准”。党的事业发展需要这样一支坚强宏大的干部队伍,人民群众期待好干部,干部自身也都希望成长为好干部。“三严三实”强调修心正身、律己求实,把握了思想道德修养的时代脉搏,强化了领导干部的从政准则,更提升了领导干部的作风标准,是好干部一生中应有的厚重底色和真实本色。好干部的公仆情怀、求实作风、奋斗精神、道德情操,与“三严三实”要求高度统一。“三严三实”使好干部的标准更加具体化,是新形势下弘扬焦裕禄精神乃至一切精神楷模的基本路径,为党员干部干事创业提供了努力方向和基本准则。

通过以上这四个维度,我们从一个更大格局、更宽视野、更高境界,对“三严三实”的丰富内涵进行了梳理,目的就是要从中归纳出对我们工作实践的真正指导意义。当前,我国全面深化改革进入深水区和攻坚期,国资国企改革、电力体制改革将加快推进,集团公司正处于转方式、调结构、增效益、保增长的关键时期,处于建设世界一流综合能源企业的攻坚阶段。外部环境错综复杂,内部形势依然严峻,各种问题仍然突出。一个企业的发展到底靠什么?这个问题,回答起来可以很复杂,也可以很简单,归根到底就是两个字——“严”和“实”,以“严”的标准、“严”的要求选好人、用好人;以“实”的作风、“实”的态度谋实事、办实事。近年来,我们倡导“价值思维、效益导向”的核心理念,弘扬“务实、奉献、创新、奋进”的XX精神,强化政治、效益、创新、法治、廉政、责任“六种意识”,建设“尽责、担当、创新、协调”的干部队伍,其本质都是为了践行“严”和“实”,回归到最本真、最原始、最基础的推动力中来,回归到严格管理、真抓实干的实践中来。

因此,我们落实“三严三实”,既是中央的政治要求,也是企业自身工作上台阶、上水平的内在需要,更是我们以实干精神推动企业又好又快发展、实现战略目标的必由之路。系统广大党员、干部,要切实把思想和行动统一到中央精神上来,充分认识践行“三严三实”的重大意义,切实把“三严三实”要求落实到企业改革发展、经营管理、党建工作以及各级党员干部为人做事的方方面面,把“严”和“实”转化为完成改革发展任务的具体举措,以“严”和“实”凝聚起又好又快发展的强大动力。

二、关于不严不实的具体表现和严重危害

中医治病讲究“望、闻、问、切”,我们也常讲“从问题出发”,讲“问题导向”。找准症结、找准问题,才能对症下药、制定对策,才能强身健体、解决问题。

党的以来,我们认真贯彻中央各项决策部署,针对自身突出问题,制定了改进工作作风、密切联系群众24条规定,按照中央的统一部署,自上而下分成两批扎实开展了教育实践活动,“四风”问题得到有效整治,党员干部作风明显好转,长效机制和刚性约束初步形成。在中央督导组组织的群众测评中,两批教育实践活动均取得满意率“两个100%”的优异成绩。同时,我们认真贯彻系列重要讲话精神,严格执行新时期好干部标准,坚持重品德、重业绩、重基层、重公论的“四重”用人导向,坚持培养与使用并重、严管与善待并举,规则先行,创新机制,严把动议提名、考察考核、程序步骤“三关”,用公心选优配强各级领导班子。稳步推进干部人事制度改革,在总部干部双向选择、全员聘任等方面作了有益探索,打通了跨层级、跨岗位、跨部门的交流通道,初步建立了干部能进能出、职务能上能下、待遇能升能降的用人机制。干部结构明显改善,整体活力显著增强。在中组部组织的选人用人工作“一报告两评议”中,满意度连年大幅提升,2013年达到98.12%,2014年跃升至99.06%,比2011年分别提高了20.82、21.76个百分点。

但是,我们也看到,随着教育实践活动的结束,一些党员干部在作风建设上有了喘口气、松松劲的想法,有些“不严不实”问题开始反弹或者换了“马甲”,有些问题由于整改不彻底甚至出现了屡禁不止的现象。具体可归纳为以下几个方面。

一是解放思想更新观念不够,价值思维效益导向认识不深刻、行动不自觉,不能积极主动适应新常态。有的干部在企业改革发展过程中,始终走不出思想观念的障碍,冲不出利益固化的藩篱,对一些问题矛盾不能客观正确地看待,缺乏敢于迎难而上的勇气和决心,存在“等靠要”的惰性思维和不作为的消极情绪。有的干部对集团公司反复强调的“价值思维、效益导向”,贯彻不坚决、不彻底、不到位,没有真正入脑入心入行,没有自觉把提升效益、创造价值作为决策的首要依据和检验成果的首要标准。甚至会惯性地走到原来偏重规模、速度的老路上去。有的干部不研究、不分析、也看不透形势,对经济发展新常态、对集团公司“四期叠加”的形势认识不够深刻、不够到位,在把握发展政策上缺乏主动作为的动力,在改变企业现状上缺乏不进则退的压力。这些错误的思想观念导致的结果是:在发展理念上,依旧存在追求“有没有、大不大、多不多”的倾向,对“好不好、强不强、优不优”则强调得不多,重规模速度、轻质量效益的倾向仍然存在,生产要素投入的方向、力度和节奏还不够科学;在发展方式上,科技引领、管理创新、流程再造、提升素质等新动力的依靠程度还不高,很难形成新的经济增长点;在具体工作上,对直购电营销、环保改造、科技创新、小水电清理等工作不够主动、措施不力,行动还有些迟缓。

二是管理粗放、管理层级多、执行力不强、效能低下等问题没有明显改观。集团公司通过党的群众路线教育实践活动,在管理提升方面做了许多工作,也取得了一定成效,但一些老毛病还顽固性地存在,管理粗放、管理层级过多、执行力不强、效能低下等问题没有明显改观,体制机制改革和管控体系建设进展缓慢,与缩短管理链条、推进区域资产整合、实施分子公司差异化管理的远期目标还有不小差距。在管理理念上,很多还是以前那种“人治”式的管理,时松时紧、好一阵坏一阵,规范化运作、精细化管理以及“四全”管理、对标管理等先进理念和方法,远没有理解透彻、深入人心,更谈不上运用自如。在管理方式上,个别干部谋事管事要么脱离实际,不顾客观规律,想一招是一招,招招不见效,要么因循守旧,不敢创新突破,不能因人而异、因事而变。在管理效能上,总部“首问负责制”虽然推行了,但拖拉应付、推诿扯皮等现象还不同程度存在,对执行力建设停留在认识层面的多,潜心抓的比较少,原则性还不够强,制度面前依然有“讲人情”的情况,与令行禁止、雷厉风行的作风还有不少差距。

三是制度建设不够健全,工作流程不规范,依法依规从严治企落实不到位。随着依法从严治企力度的不断加大,以及制度建设的不断深化,集团公司依法规范运作水平得到明显提升,但与当前现实要求和更高的标准相比,差距仍然很大。制度建设方面,顶层设计和归口统筹不够,导致制度本身不全面、不科学、不符合实际,影响了制度的科学性和执行性,甚至出现相互交叉、相互矛盾的现象。制度出现了部分照搬照抄、缺乏实际思考和可操作性等问题。制度宣贯方面,很多制度一经形成即装订成册、束之高阁,久而久之,被制定者、执行者都抛在了脑后,指导工作、规范行为的作用很难得到有效的发挥。制度执行方面,主要是在问责机制上着力不够,没有形成行之有效的监督问责机制和长效落实机制,制度的效力被大打折扣,对个别干部来讲甚至成了“纸老虎”、“橡皮筋”,用权不够谨慎规范、办事不依法依规的现象仍有发生。

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