纪委干部室工作职责
“prrrr”通过精心收集，向本站投稿了18篇纪委干部室工作职责，下面是小编收集整理后的纪委干部室工作职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
篇1：纪委党风室工作要点
纪委党风室工作要点
一、工作的指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大和十六届五中、六中全会精神，按照院党委的要求与安排，坚持理论联系实际，认真梳理内部工作程序，努力形成科学合理的权力制衡机制，把廉政工作贯穿于各项具体工作的始终。
二、工作计划
（一）加强反腐倡廉教育工作
1、在每月一次的党员会上认真学习党的十六届五中、六中全会精神和党的路线方针政策，教育引导党员干部牢固树立科学发展观，增强以科学发展观指导各项工作的自觉性和坚定性。
2、将反腐倡廉理论作为支部班子理论学习中心组的重点学习内容，每季度安排一次专题学习，并联系实际，研究部署党风廉政建设和反腐败工作。
3、组织党员认真学习党章，教育引导党员贯彻执行党章规定的.基本原则和基本要求，在深刻领会和正确把握党章的基本内容、基本原则和基本观点的基础上，认真查找党员个人和支部存在的问题和差距，研究改进措施。
4、全年争取组织观看正、反面教育材料片各一部，对党员干部进行廉洁从政教育，增强干部职工的廉洁自律、勤政廉政意识，坚持为民、务实、清廉。
5、通过党建专栏的信息阵地加强廉政文化教育，坚持正确的舆论导向，营造良好的反腐败工作氛围。
6、以多种形式在职工特别是党员干部中大力弘扬艰苦奋斗精神，努力形成勤俭节约、克己奉公的良好风尚。
（二）加强廉政制度的落实工作
7、认真贯彻“八个坚持、八个反对”的要求，严格遵守“四大纪律八项要求”，加强对党员作风的监督检查，督促党员认真执行党的纪律。
8、领导干部要认真落实集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、述职述廉、民主生活会、诫勉谈话等监督制度，发现苗头性、倾向性的问题及时纠正，防微杜渐，注重预防。
（三）源头防治腐败工作
9、完善党支部建设的长效机制，认真组织落实“三会一课”制度，健全组织生活，提高党员干部的思想政治素质，并通过“党建专栏”，增强支部工作的开放度和透明度，扩大党员和群众的知情权、参与权，实现党务公开，加强党风廉政建设。
篇2：乡镇纪委干部工作体会
乡镇纪委干部工作体会
乡镇纪委干部工作体会一要确保干部身安。没有加入纪检监察队伍之前，简单地以为纪检监察的主要工作就是查处违纪党员干部。入伍伊始，对反腐工作方针中的“惩防并举，重在预防”还深感不解。四年来因工作需要，浏览了不少腐-败案件，面对“连体手镯戴上去，伤心眼泪滚下来”的腐-败者，在恨其不争的同时，又哀其不幸，腐-败行为对个人、家庭和社会都是悲剧，腐-败者给家庭带来的伤害是无法估量的，而且当前腐-败案件多发更主要的原因还是制度不完善和制度不执行。因此对“重在预防”这四个字有了全新的认识。通过预防能够减少发案率该有多好啊!基于这一认识，作为纪委书记应全力以赴做好以下预防工作。
(一)是理直气壮、大张旗鼓地开展宣传教育工作。解决不想腐-败的问题。不战而屈人之兵善之善者也，宣传教育就是要达到这种“非其有而不缺的“义”境。天雨虽宽不润无根之草，任何外因必然通过内因才能起作用。但是我们不能因为对方不相信、不喜欢、不接受就放弃宣传。要坚定“佛渡有缘人”的宣传理念，理直气壮地开展宣传教育工作。笔者的想法是只管播洒甘露，不问草木报春。哪怕一年中有一句话对一个人产生作用，让监狱里少一个人，也是功德无量的事。四年来在宣传教育方面主要做了以下工作：每月一则廉政短信，一部廉政宣传片，一期廉政墙报，每年一次赠送廉政春联活动，每村一条廉政标语，同时邀请县纪委领导为乡村干部进行反腐倡廉专题教育，每年二次党政主要领导上党课，每年挂点乡领导到挂点村上党课一次，开展“廉政一角”进农家活动，在中小学开展廉政作文比赛，在全乡开展廉政春联书法比赛，组织开展廉政文化近寺庙活动，将廉政标语书写在通往寺庙的路边，让过往的群众接受廉政教育。此外，笔者还利用业余时间撰写反腐倡廉短文30余篇，更大范围地进行廉政宣传。
(二)是因地制宜、千方百计地开展制约监督工作。解决不能腐-败的问题。笔者认为应该树立“金库反腐”意识，各地金库是现金最多的地方，但金库被盗抢的可能性几乎为零，多年来这类案件也不多发，根本原因就是金库的预防体系严密，从这一点看制度反腐实在是大有可为、空间无限。就制度建设而言乡镇也有两方面工作可做：一是制度制约。乡镇可以从细化和创新角度，因地制宜地制定一些可操作的管理制度。如细化党风廉政建设责任制，加强对各村和所站的责任考核和责任追究，有针对性地制定财务管理，招投标管理，合同管理，档案管理，民-主管理，村务公开管理等各项制度，让乡村管理中遇到的问题都能够有规可循。对各村“三资”情况进行调查摸底，输入电脑，建立永久性的动态档案，同时把各村的“三资”纳入乡镇公共资源交易站管理，实行阳光操作。二是制度监督，确保党的方针政策和各项指标在规范乡村干部行为的制度得到有效落实。监督可以从四方面入手：一是从信访入手;二是从专项监察入手，通过监察可以发现问题，查找原因，提出解决问题的办法;三是从其他监督部门发现的问题入手;四是从村级纪检委员上报的监督信息入手。必须特别指出的是“三项”谈话制度是预防体系中不可或缺且行之有效的制度，乡镇纪委必须自觉执行。
二要达到群众气顺。查处工作是宣传教育和制度防范失败之后的无奈之举。客观结果是伤害，伤害一个人，一个家庭。但并不是说对腐-败者可以有任何的同情心，对腐-败者的查处正是社会公平的体现。乡镇纪委主办的案件很少大案要案，有些轻微违纪的问题可以不立案处理，但不立案并不意味着不重要，这些问题往往也有正邪善恶、是非曲直之分，处理不好会激发群众的不满情绪，所以也要认真对待，对群众作出合理的解释、对当事人作出妥善的.处置，这也是维护社会稳定的重要一环。对立案查处的问题要做好两方面工作。
(一)是一丝不苟办铁案。“事实清楚，证据确凿，定性准确，处理恰当，手续完备，程序合法”的办案方针, 最难最重要的是“事实清楚，证据确凿”，实际上这是两个问题，还原事实真-相和证明事实真-相。相比较而言，证明事实真-相更难，要依法取得证据就必须做到：公正，认真，平等，智慧。公正就是要不徇私情，无论官民贫富亲疏都要一视同仁;认真就是要注意细节，不畏艰险，坚持不懈;平等就是平等地对待当事人，不歧视、不讥笑，用法理情说话，不以权压人;智慧指的是如何借力打力争取外援，如何知彼知己出奇制胜等，总之是先脑力后体力，善于在错综复杂的矛盾中发现主要矛盾的主要方面，有针对性地下手。
(二)是一丝不差办“后事”。案件处理完后不可以抛之脑后，还必须做好三项工作：一是挖掘案件的宣传教育价值，通过各种媒体让更多的人引以为鉴;二是研究整改办法，分析案件发生的内在原因，提出整改意见，防止“在同一个地方跌倒两次”。三是做好处分回访工作，处分回访工作不是可有可无，你真诚地去做就会发现它的价值所在，就象企业的售后电话回访一样很重要。
当然，所有这些都是在自身素质好，外部环境优的前提下开展工作的。因此，加强学习，提高素质，加强沟通，取得领导和部门的支持也很重要。
篇3：广告室工作职责
广告室工作职责
一）客户部的职能和人员配备
客户部的任务主要是开拓客户并保持联络，与公司内其他各部门保持密切的联系。客户部是直接与客户发生接触的专职部门，负责接洽客户，协调广告客户与广告公司间的关系。
1．部主任全面负责客户部的行政和业务管理工作，负责客户服务管理。负责与大客户联系或洽谈、引见。负责选聘、和考核客户服务人员。
2．业务主管或经营主管全面负责所在经营组或业务组的业务工作和日常行政工作。还负责与较高层次客户企业决策人员、市场销售主管或经理保持接触，负责新业务的开发、调查，并发展原有业务。
3．客户主任向部主任或业务主管负责汇报工作。负责按照所代理的客户的广告计划和预算开展业务活动，为公司争取盈利。参与制定客户市场销售政策、发展广告目标和策略，并负责向客户简述广告的创作意图，介绍创作初稿，汇报工作进展。此外，还参与拓展新的业务。
4．业务员负责与客户的业务联络，送稿复审确认和审核制作的校样稿。在出席客户会议时，负责会议记录，并提交会议记要。一般没有决策权，是在其他人员的指导下开展工作。要求对广告制作和媒介等很熟悉。
5．业务协调员主要负责协调广告工作的进展，与创作人员和制作人员保持联系。督促检查各工作环节的衔接和完成，以保证按广告计划完成工作进程。负责保持与客户的日常事务性联系，代理有关文秘工作。在必要时，有权直接重新安排工作。
二）创作部的职能和人员配备
广告创作部门的任务是负责广告的创作、设计和制作。他们对客户部和市场调查部提供的资料和意见加以分析，依照计划要求，配合消费者的心态，完成创意方案，制定出整套广告方案，供客户审核，并在客户审核同意后进行制作。
1．创作部主任全面负责创作部的行政管理和业务管理，控制广告创作水平。监督和保障创作人员按广告计划工作日程和广告预算标准进行工作，负责向创作组和创作人员分配工作任务，重点督促和保证广告策略的'实施。有权选聘、任命和考核创作人员。参与新业务的广告创作。
2．创作组
(1)组长，负责文稿组或美工组的业务领导，代理创作部主任履行某些职责，总揽广告创作的全面工作。
(2)撰稿员(文案策划)，负责广告文稿的构思撰写。参加客户会议，并在必要时直接向客户介绍工作进展。负责所有广告的文稿编写工作，必要时参与促销活动，要求能够理解、实施、解释市场策略和广告策略，能与美工合作。
(3)美工，负责广告画面构思,关键是对色彩的把控能力，负责广告，必要时，亲自进行摄影和绘画。要求能理解广告策略。
(4)创意指导，负责为创作部出主意或提出创意设计或构思的意见。
(5)创意设计，创作人员需具有较强的创意思维,按文案策划和美工的指导和对客户的意途准确的表达出中心思想,完成广告的创作。收藏创作稿件和创作资料等。
3．印刷制作组(1)组长，全面负责公司内有关报刊等印刷广告的制作工作。负责与有关制作单位洽谈业务，并对各种印刷技术的采用加以指导和提出建议。领导正稿员的工作。
(2)正稿员，负责落实美工导演的设计草图和撰稿员的初稿。高质量地制作广告正稿，寄给报社、杂志或印刷厂，负责广告的美工技术处理。
(3)排印，负责各种字体设计的选择和排版。要求熟悉印刷业务，并能很好地理解各种广告设计与各种字体运用的关系。
(4)校对，负责印刷清样的文字校对工作，修正版面的印刷错误和文字错误。
三）行政办公室的工作职责和人员配备广告公司行政办公室的任务，是对公司的日常事务进行全面的管理，并对业务部门进行行政监督，提供后勤服务。具体地，行政办公室又可分为开发、人事、财务、后勤等分支部门。在一些大的广告公司是单独列为正式行政机构的。
开发部门：具体负责公司的年度工作计划和经营计划的制定，以及监督执行，并负责制定公司的长远发展规划。
人事部门：具体地负责公司人员的录用解聘。录用人员时应根据业务部门的需要，进行业务考核和综合级别评定，对具体业务部门的人员使用和定级实施监督。人事部门不参与业务的分工。
财务部门：对公司的财务金融实施全面的管理，监督广告预算的执行，收取广告费用，交纳各种税收，核发人员工资，核算企业盈亏，并对广告活动费用和公司行政性开支实施控制。
后勤部门：是协助公司业务部门的工作，为各业务部门开展广告活动提供物质支援和后勤保障。
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正在进行的国家监察体制改革是全面从严治党、加强党对反腐败统一领导的需要。有利于实现党内监督与人民监督有机结合，有利于解决腐败问题。按照监察体制改革的要求，今年一月十九日，我和其他十九名同志一样，由检察院转隶到监察委员会工作。仿佛只是一个转身，昨天的我还是一名检察干警，今日却已脱下那套庄严而神圣的检察蓝，成为纪检监察战线上的一名新兵。
曾经，我也和其他人一样，一直对纪检工作充满好奇，感到纪检工作神秘、神圣。当我真正成为了一名纪检监察干部后，才深深地感受到这是一个与其他公务员一样，但又有着自己显著特点的群体。相比于检察机关只办理涉嫌犯罪的案件不同，纪检监察机关办理的绝大多数案件只是一般的违纪违法。案件数量大，种类繁，牵涉人员多，调查、取证都要花费很多的时间和精力，所以起早贪黑、加班加点都很正常。来到监察委的几个月里，我深深地体会到了纪检监察人工作的辛劳和对事业的忠诚。纪检监察工作的大部分时间要么到外面取证，要么与调查对象谈话做笔录，要么撰写调查报告、整理卷宗。机械式的工作，非常单调，枯燥，但却让人感到充实。尤其是看到那些群众反映强烈，社会关注度高的案件经过不懈的努力让违纪违法人员真心认识到自己的错误，真诚地忏悔，为国家，为集体挽回经济损失时，作为办案人员的那种欣慰感无以言表，就是付出再大的辛苦、再多的努力都是值得的，都是有意义的。
古人云：欲正人者，先正己意;欲正己意，先正己身;欲正己身，先正己心。这在说明着一个道理：只有自己做好了，才能去管理别人，监督他人。纪检监察工作是对所有行使公权力人员的履职行为进行监督，如果监督者自己都不能以身作则，严于律己，又如何去监督别人，如何使被监督者信服?王岐山同志曾指出：信任不能代替监督，监督别人首先要自己过硬，纪检监察机关和纪检监察干部要心存敬畏和戒惧，增强纪律观念和规矩意识，及时发现问题，用铁的纪律打造全党信任、人民信赖的纪检监察干部队伍。在监察委的几个月里，我深切地感受到，无论是委领导还是普通工作人员，对自己要求都非常严格。这是一个非常讲党性、讲原则的工作群体。
我作为纪检监察战线上的一名新兵，纪检工作还比较陌生，工作上还有很多东西值得向纪检的老同志们认真学习。但首先应该学习的是他们忠诚履职，勇于奉献的精神。古人说:“人学始知道，不学非自然”。只有努力的学习，才能不断地提高自己，充实自己，做好工作，在“学思践悟”中融会贯通，在考验磨砺中提高觉悟。作为新的纪检人，我也深知自身还有欠缺，还需努力。我知道前面的道路不一定平坦，可能有坎坷，有曲折，有荆棘，也会有峰峦，但是我坚信，纪检监察事业在党的坚强领导下，通过我们的团结努力，无论什么样的困难都能克服。有风雨，一定也有彩虹。在新的征途上，用勇于担当诠释对纪检监察事业的热爱，用执着坚守诠释对党的忠诚。在每一个普通的日子里做好自己的每一份工作，用激情浇铸事业，用热情对待工作。坚定信念，竭尽全力，在党风廉政建设和反腐败斗争中承担起重要的使命担当，为党风廉政建设和反腐败工作做出自己应有的贡献。
篇5：纪委干部心得体会
作为一名县纪委监委机关80后青年干部，在学思践悟的循环往复中，深感唯有适应新时代，方能敢于新担当，才能展现新作为。
适应节奏，迎难而上。自进入县纪委机关工作以来，感到工作标杆越来越高，工作要求越来越严，工作节奏越来越快。作为青年干部，只有厚积薄发，才能持续成长。一是遇事不推诿。面对千头万绪的工作和纷繁复杂的事务，首先应有“海纳百川有容乃大”的气度，不仅要把自己职责内的事情坚决做好，而且要把自己职责外、领导分配的事情坚决干好，甚至要把自己职责外、领导未想全的事情协调建议好，做到大气度做人、大格局做事。二是逢事讲程序。纪检监察机关工作强调的是“规范化、程序化、制度化”，有着一整套严密流程。作为青年干部要主动适应，往大了说是“讲政治纪律和政治规矩”，往小了看就是“汇报必讲程序、工作必讲流程”。三是难事看品格。面对工作中的大事难事，作为青年干部要注重发挥自身的主观能动性，勤于思考善于主动作为，不能时时事事名为向分管、主管领导主动汇报，实为不动脑筋、推卸职责。如此，于干部则延缓成长速度，于组织则易造成人才培养断档。
精益求精，注重细节。纪检监察机关的监督执纪问责、监督调查处置工作，归根到底还是做人的工作。作为青年干部，必须树立工作“没有、只有更好”的意识。一是未部署工作坚决“打提前量”。作为青年干部，于“高大上”说要有时不我待的紧迫感，于通俗点说时而要有一点“急性子”。对于未部署开展的工作，坚决做到提前着手去思考、着手去先做。唯有这样，才能在工作来临时不慌不乱、领导部署时修缮提高。二是已部署工作做到“马上就办”。“与时间赛跑”是委机关目前面临的最重要工作。作为青年干部，日常工作中要做到全委的工作不因我而耽搁、全室的工作不因我而延缓。特别是对于县纪委常委会、县监委委务会、问题线索排查会、协调推进会定下来的事情，要闻令即动、紧抓快办、不等不靠，第一时间推动落实。三是已完成工作立即“反馈回复”。作为青年干部，要践行“事毕复命”意识。一项事情完成了，作为经办人的青年干部自我感觉良好，但是分管、主管领导未必知晓，心也许还悬着，甚至休息时还想着。为此，青年干部要善于将已完成工作通过一定方式，及时反馈给布置工作的分管、主管及部室领导，做到组织安心、领导放心、自己顺心。
打磨心态，自我调节。纪检监察机关工作压力较大，作为青年干部要平衡心态，自我调节好工作、家庭、生活之间的矛盾，保持阳光心态，做到快乐工作。一是严守党纪国法。作为青年干部，要珍惜在县纪委监委机关大家庭工作共事的大环境，严格自我要求，珍惜手中的权力，不仅严守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律，更要严守群众纪律、工作纪律、生活纪律，做到“打铁必须自身足够过硬”。二是调节良好心态。面对紧张的工作现状，作为青年干部要既盯着工作，也盯着过程。特别是遇到烦心事、苦恼事多和领导、家人、朋友交心交流，在交流中调节好良好心态，练就心灵金刚钻。三是两不误两促进。正确处理好家庭、工作、生活之间的矛盾，不把工作情绪带到家庭生活中去，不把家庭生活情绪带入工作中来，在家就做好家庭角色，在外则做好纪检监察干部，让良好家教家风与拼搏工作作风互促共进。
篇6：纪委宣传教育室年度工作总结
，县纪委宣教室在市纪委宣教室的业务指导下，在县纪委领导的大力支持下，在兄弟科室的帮助下，按照市、县委的工作部署，围绕党风廉政建设和反****中心工作，立足科室职责，克服困难，开拓创新，狠抓落实，扎扎实实地开展了一系列有声有色、富有成效的宣传教育活动。为营造“以廉为荣、以贪为耻”的社会舆论氛围，做了大量积极工作。现将一年来的宣传教育工作情况总结
一、发挥“大宣教”工作格局，抓好责任分工
根据《实施纲要》的要求和市纪委20宣教工作要点，年初，宣教室及时召开宣教联席会议，抓好组织协调和任务分解工作。要求各乡镇、各机关单位按照方案任务分解和工作要求，进一步改完善本部门的工作计划，进一步加强领导，明确责任分工，抓好计划的分解落实，牵头单位主动承担和落实主牵头工作的责任，配合单位要主动配合，抓好落实，努力形成齐抓共管的整体合力。
二、切实加强党风廉政宣传教育工作
1、深入开展了“加强作风建设、促进社会和谐”主题教育。
为教育全县广大党员领导干部牢固树立科学发展观和正确的权力观、政绩观、利益观，坚定理想信念，强化宗旨意识，转变干部作风，遵守党的纪律，永葆党的先进性，根据上级纪委要求和部署，在全县党员干部中广泛开展了“加强作风建设、促进社会和谐”教育活动，制定了活动实施意见，对教育活动的指导思想、目标要求，活动内容，总体安排，组织领导提出了明确要求，同时要求各党政机关事业单位根据各自的行业特点，开展了丰富多彩的主题实践活动。为确保活动学习效果，做到有章可循，将省纪委编印的《领导干部加强作风建设、促进社会和谐教育读本》、《廉政短信》等书籍分发给各单位。要求党员干部特别是广大党员领导干部深入学习，不断增强党的意识、执政意识和先进性意识，并结合我县实际撰写学习体会文章。为防止活动走过场，县纪委组织专门检查组，到各单位进行集中检查，对单位学习时间、学习内容、单位负责人上党课情况进行重点检查，同时注重发现典型，宣传典型，推广典型，起到以点带面的教育效果。
2、扎实开展了“算好清廉八笔账，树立正确权力观”专题教育活动。
为教育引导党员干部特别是各级领导干部，使他们深刻认识到因****带来的严重危害，做到自重、自省、自警、自励，时刻保持清醒头脑，自觉抵制各种诱惑，增强遵纪守法和廉洁自律意识。我们集中了两个月的时间，在全县开展了“算好清廉八笔账，树立正确权力观”专题教育活动，要求党员干部特别是领导干部要算好政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账、成本账等八笔账，逐项对比分析，明辨利弊得失，坚定正确的理想信念，保持高尚的道德情操。这项活动有力地促进了干部作风的转变，增强了干部工作的自觉性和积极性。
3、继续在全县纪检监察系统开展了“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”实践活动。
为培养纪检监察战线上的党员干部具有六种意识，教育广大纪检监察干部牢固树立“立党为公、执政为民”的信念，自觉做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋，在全县纪检监察战线继续开展了“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”活动。
4、大力推进廉政文化建设。
继续开展廉政文化“六进”活动。在工作的基础上，进一步选择了一批廉政文化示范点，高标准、高质量的打造了示范点文化建设。构筑了廉政文化进社区精品工程，在县世纪新春居民小区树立廉政宣传栏4个，广告牌14个。重新更换了高标准的廉政文化一条街广告牌。为了进一步推广廉政文化建设，县纪委经常组织督导检查组对全县各乡镇、县直有关单位的廉政文化建设情况进行了督查巡视，有效促进了活动的扎实、有效开展。8月份，县纪委在人民广场举办了廉政电影露天展演活动，累计4000多名党员干部观看了电影，起到了很好的宣传教育效果。9月份，县纪委创办了一台大型广场廉政文艺汇演，5000余名干部群众现场观看了演出，引起了很大的反响。
三、大力加强宣传报道工作
1、充分发挥媒体作用，加大宣传报道工作。
2、每开展一项专题教育活动，在县电视台都开辟专栏，扩大宣传教育的覆盖面。在开展“加强作风建设、促进社会和谐”教育活动中，在县电视台开辟了采用稿件3篇，被采用稿件2篇，共上报网络评论文章5篇。
3、超额完成的`征订工作。
四、认真落实本单位人员学习计划和上级的培训计划
1、采取多种形式组织纪委机关干部集体学习。
县纪委监察局建立了专题学习辅导制度。一方面从外单位邀请有关领导和专家进行专题辅导。截至目前，已从县金融、审计、税务、工商、外经贸等16个部门邀请业务领导给委局机关干部作报告，拓宽了机关工作人员的知识面，对以后更好地做纪检工作提供了有力的补充。另一方面让本单位的领导给全体人员作报告。今年累计有12位委局机关领导做了业务知识报告，这样不仅使大家学到了知识，增长了见识，还为大家相互学习交流提供了平台。另外，委局机关经常性的组织全体人员集体观看警示教育片和正面典型片，共同学习一些业务书籍和上级文件。
2、圆满完成上级培训计划。
根据安排，两位领导参加了中纪委在北戴河举办的纪检监察综合业务培训班，一位领导参加了省纪委举办的综合业务调训班。组织全县乡镇纪委书记参加了市纪委组织的纪检监察综合业务培训班。
篇7：医院收费室工作职责
医院收费室工作职责
职责一：医院收费人员岗位职责
一、在主管主任领导下负责挂号工作。
二、在开诊前半小时开始挂号，并随时宣传看病的注意事项及制度等。
三、按规定填写就诊病人门诊病历首页，如姓名、性别、年龄、职业、籍贯、工作单位、住址等项目。
四、每日必须做好当天挂号、收费前的准备工作，备好小钞，方便病员。
五、每天必须向财务科交挂号、收费金额一次，连同票证一并上缴。
六、礼貌用语，唱收唱付，对病人的询问要耐心解答，态度和蔼。钱款当面点清，杜绝差错。
七、严格执行财务工作制度，收费必须电脑打印收据，杜绝违纪事件发生。
八、发现长短款时不能以长补短，应及时查找原因，做好登记，以备存查和按规定处理。
九、每日按规定清机，填写收费款项汇总表，做好交款准备。
十、坚守工作岗位，不得随意离开，注意现金的保管。廉洁奉公，不能挪用公款
职责二：医院收费人员岗位职责
一、在医院院长管理下，熟识国家医疗收费标准，收费笔数准确率要达100%，收费必须出具国家统一医疗票具。
二、一个月内，在正常现金差错范围内(由于四舍五入的因素)，允许核销长短款金额在5元以下。
三、在日清工作以后，准确如实填写交接班记录。
1、因为个人原因造成的短款，由个人承担责任并负责赔偿;
2、因为微机处理系统故障或非个人因素造成的短款，报告院行政，由院方处理。
四、开出收据，必须按项目填全，写清姓名，发票字迹要清楚，并由经办人签字。
五、收据必须妥善保管，防止意外。在交接班记录上需要详细记录票据编号
六、每收完一本门诊收据，要及时存款，每日的库存现金限额在500元以下。
七、做好微机的使用管理工作。
八、库存现金限额超出规定的范围，交医院行政。
职责三：医院收费人员岗位职责
1、在科主任领导之下，负责挂号收费工作。
2、挂号时要宣传就诊的注意事项及制度等。收费时要做到唱收唱付，准确无误地开写各种收据。
3、按规定填写初诊病人门诊病历首页姓名、性别、年龄、职业、籍贯、工作单位、住址等项目。
4、挂号员必须做好当天和次日挂号的准备工作，如各科挂号券、门诊病历、有价处方等。
5、每天必须清点现金收入，做到帐务相符，并及时上交财务。
6、负责挂号室清洁工作。
7、本矿职工、家属必须凭医疗证挂号。
职责四：校医院收费人员岗位职责
一、做好当班的挂号收费工作，树立服务育人思想，对待病人要热情、耐心，做到有问必答，同时做好医疗管理制度的宣传工作。
二、根据学院有关医疗管理文件中的规定，要熟知就诊人员的'挂号费、检查费、药费等价格，严格执行挂号、收费标准，收费凭据上要盖章，所开具的发票要做到清洁、准确、无误。
三、按时到财务处领取收款凭证，按规定及时上缴收款凭证与所收款项。严格执行财务制度，做好现金管理工作。
四、坚守岗位，不得擅自离岗，不与他人闲谈，不带闲人进入值班室。
五、严格执行学院和处里的各项管理规定，积极参加政治业务学习及各项活动。
六、配合药房，协助做好物品入、出库的验收工作。
七、完成领导交办的其它工作。
篇8：工程公司各部室工作职责
工程公司各部室工作职责
总经理办公室工作职责1、 负责公司各类会议的组织和管理材料的编发工作；
2、 负责公司的公共关系、企业文化和宣传等工作；
3、 负责公司的来文处理，内部文件起草、缮印、发放、督办、落实和总结归档工作；
4、 负责公司服务车辆的管理与调度工作；
5、 负责公司档案、图书等管理工作；
6、 负责公司通讯总机、局域网及通讯费用管理工作；
7、 负责公司接待、食堂和招待费用的控制管理工作；
8、 负责公司办公用品、公共卫生、绿化规划、房产物业及水电等行政事务的管理工作；
9、 负责公司基建业务的组织管理工作。
企业管理部工作职责
1、 负责组织公司管理制度的制订、修订工作：
2、 负责公司日常生产经营调度工作：
3、 负责公司的计划与统计工作；
4、 负责资金收支计划的下达工作；
5、 负责生产、采购计划指令的下达和材料价格的审核工作；
6、 负责后勤管理部室月度工作考评；
7、 负责公司资源综合利用管理工作；
8、 负责公司各类事故的处理工作；
9、 负责公司租赁及其他重大业务合同的管理与评审工作；
10、 负责公司生产经营活动的审计工作；
11、 负责煤炭质量监督工作；
12、 负责公司疑难陈欠帐务的管理工作。
人力资源部工作职责
1、 负责公司的人力资源规划工作；
2、 负责公司员工的招录、培训、调整及辞退等工作；
3、 负责劳动合同的管理工作；
4、 负责公司岗位定员、定编工作；
5、 负责劳动定额的确定、劳动工资审核管理工作；
6、 负责劳动保险和劳动保护的管理工作；
7、 负责公司员工培训管理工作；
8、 负责公司的安全保卫、考勤管理、劳动纪律及消防管理工作；
9、 负责公司员工职业病的防治管理工作。
财务管理部工作职责
1、 负责公司各类资产的管理工作；
2、 负责公司经营资金的筹措与调度，确保资金收支平衡；
3、 负责公司生产经营成果核算和财务分析工作；
4、 负责公司各项税金的缴纳及国家相关财务制度的执行工作；
5、 负责公司各类票据的审核及费用的管理控制工作；
6、 负责公司各类帐款的管理与控制工作；
7、 负责公司有价证券、公司股票和财务档案的管理工作；
8、 负责公司财务预算计划的编制工作；
9、 负责公司物资清查、盘点及基建的决算审计工作；
10、 参与公司的'招、投标工作；
11、 负责与工商、税务、银行、保险等部门的业务联系和落实工作。
生产技术部工作职责
1、 负责公司安全管理工作；
2、 负责生产调度管理工作；
3、 负责公司质量管理工作；
4、 负责公司化验管理工作；
5、 负责各车间产量管理工作；
6、 负责各车间月度考评工作；
7、 负责公司的设备管理及运行评价工作；
8、 负责设备的大中修计划制定及执行管理工作；
9、 负责车间生产成本的修订与执行管理工作；
10、 负责公司生产工艺及技术指标的制定、监督检查工作；
11、 负责技术改造计划的提报和技改成果的评价工作；
12、 负责各车间材料计划的审核工作；
13、 负责公司安装、维修、制作的材料和工时定额制定工作；
14、 负责公司的环保及污染整治工作；
15、 负责公司技术资源及安全、技术培训和管理工作；
16、 负责热工仪表、计量器具和工具、用具的管理工作。
销售管理部工作职责
1、 负责公司电力、热力和灰渣的销售管理工作；
2、 负责公司销售市场的信息收集、调研和开发工作；
3、 负责销售合同的预审、签定和管理工作；
4、 负责用户档案管理工作；
5、 负责销售结算、销售货款和回收和应收帐款的管理工作；
6、 负责预收帐款、增容费的收缴工作；
7、 负责公司供电、供热和灰渣销售的计划、统计工作；
8、 负责外网设备和仪表的巡视、抄表等计量管理工作；
9、 负责销售用户投诉的落实、处理工作；
10、 负责公司管网、交换站的规划施工、检修维护及安全运行工作；
11、 负责销售运输车辆的管理工作。
物资供应部工作职责
1、 负责采购信息的搜集、开发与管理工作；
2、 负责供应商档案的管理工作；
3、 负责公司采购合同的管理工作；
4、 负责公司物资的采购及结算工作；
5、 负责东、西厂区车辆装运物资的计量管理工作；
6、 负责公司废旧物资的管理和处置工作；
7、 负责采购物资的初检和质量控制工作；
8、 负责公司物资需求计划的平衡和库存差异表的编制工作；
9、 负责公司物资出入库管理工作；
10、 负责超期库存物资的建议处置工作；
11、 负责采购物资的招投标、比质、比价工作；
12、 负责采购运输车辆的管理工作。
燃料车间工作职责
1、 负责车间人员、设备的安全管理工作；
2、 负责东、西厂区输煤、煤场、煤灰场、废水回收的管理调度工作；
3、 负责车间运行、检修质量的控制工作；
4、 负责车间所属设备的巡视、检查、维护保养工作；
5、 负责车间设备大、小修计划的提报工作；
6、 负责东、西厂区装卸车辆的使用管理和维护保养工作；
7、 负责东、西厂区入厂煤初检、取样工作；
8、 负责车间文明生产管理工作；
9、 负责车间员工的安全、技术培训及思想教育工作；
10、 负责车间劳动纪律、劳动保护管理工作；
11、 负责车间员工定编、定岗建议和考评管理工作。
锅炉车间工作职责
1、 负责车间人员、设备的安全管理工作；
2、 负责车间生产组织、调度工作；
3、 负责车间运行、检修质量的控制工作；
4、 负责车间所属设备的巡视、检查、维护保养工作；
5、 负责车间设备大、小修计划的提报与执行工作；
6、 负责车间文明生产管理工作；
7、 负责车间员工的安全、技术培训及思想教育工作；
8、 负责车间劳动纪律、劳动保护管理工作；
9、 负责车间员工定编、定岗建议和考评管理工作。
汽机车间工作职责
1、 负责车间人员、设备的安全管理工作；
2、 负责车间生产组织、调度工作；
3、 负责车间运行、检修质量的控制工作；
4、 负责车间所属设备的巡视、检查、维护保养工作；
5、 负责车间设备大、小修计划的提报与执行工作；
6、 负责车间文明生产管理工作；
7、 负责车间员工的安全、技术培训及思想教育工作；
8、 负责车间劳动纪律、劳动保护管理工作；
9、 负责车间员工定编、定岗建议和考评管理工作。
电气车间工作职责
1、 负责车间人员、设备的安全管理工作；
2、 负责车间生产组织、调度工作；
3、 负责车间运行、检修质量的控制工作；
4、 负责车间所属设备的巡视、检查、维护保养工作；
5、 负责车间设备大、小修计划的提报与执行工作；
6、 负责车间文明生产管理工作；
7、 负责车间员工的安全、技术培训及思想教育工作；
8、 负责车间劳动纪律、劳动保护管理工作；
9、 负责车间员工定编、定岗建议和考评管理工作。
化水车间工作职责
1、负责车间人员、设备的安全管理工作；
2、负责车间生产组织、调度工作；
3、负责车间运行、检修质量的控制工作；
4、负责车间所属设备的巡视、检查、维护保养工作；
5、负责车间设备大、小修计划的提报与执行工作；
6、负责车间文明生产管理工作；
7、负责车间员工的安全、技术培训及思想教育工作；
8、负责车间劳动纪律、劳动保护管理工作；
9、负责车间员工定编、定岗建议和考评管理工作。
修造车间工作职责
1、 负责车间人员、设备的安全管理工作；
2、 负责车间修造、施工质量的控制工作；
3、 负责车间修造、施工的成本和工期控制工作；
4、 负责设备安装、制作计划的提报与执行工作；
5、 负责公司输煤设备的维修工作；
6、 负责公司外围电力设备、热力管线设备的巡视、检查、维修、维护工作；
7、 负责供热交换站的运行和维修维护管理工作；
8、 负责车间公共设施的维修工作；
9、 负责车间文明生产管理工作；
10、负责车间员工的安全、技术培训及思想教育工作；
11、负责车间劳动纪律、劳动保护管理工作；
12、负责车间员工定编、定岗建议和考评管理工作。
篇9：医院挂号室工作职责
挂号、收费室工作制度
一、挂号、收费室工作人员态度要热情、和蔼，工作细心负责，上岗前认真做好挂号、收费的'各项准备工作。
二、熟练、准确操作计算机，减少患者等候时间。
三、严格执行物价局规定的收费标准，不允许多收、少收、乱收费。
四、交付现金要唱收、唱付、微笑服务，当面点清。
五、各种单据、必须先收款再盖章，不收款不应盖章，收款人一人一章。
六、按财务规定使用收据，收据字迹清楚，准确。
七、交-班时现金必须当面点清，帐相符后交会计处理。如有不符，立即查找原因，及时解决。决不允许弄虚作假。
八、挂号、收费人员要加强安全保卫工作，做好防盗、防抢、防火等安全防范工作，不允许非挂号收费室人员在室内逗留、聊天。
1.门诊病员，应先挂号后诊病(危重抢救例外)。
2.挂号室分科挂号，开诊前即应挂号。
3.挂号室工作人员要态度和蔼，初诊病历要填齐首页上端各栏，包括姓名、性别、年龄、职业、籍贯、住址、就诊日期。复诊病员要提供就诊病历。一)门诊病员应先挂号后诊病(急重危病人例外)。
(二)挂号室应分科挂号，已有门诊病历办理复诊挂号即可。
(二)转科病员不在重新挂号。
(四)挂号诊病当次当日有效。
(五)挂号室工作人员要坚守工作岗位，态度和蔼，解答耐心，初诊病历要填齐首页各栏。
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篇10：部室工作职责简介
综合办公室职责
主要负责协会文秘、档案、固定资产、人事等行政事务性工作。具体职责：
1、负责起草工作制度并经审定后监督执行;
2、组织编制季度、年度工作计划，并对计划的实施和完成进行检查和考核;
3、负责承办会员入会登记，注册有关事项，管理会籍、会费的收缴工作;
4、负责协会和相关社团的对外联络工作;
5、负责文件、档案、资料的收发、归档管理工作;
6、负责协会内固定资产的管理，办公用品、设备的采购、管理工作;
7、负责起草综合性工作计划、总结、报告和综合统计工作;
8、负责会议的组织管理工作;
9、做好秘书处各部门的协调、服务工作，以及对各专业委员会的各项服务;
10、完成秘书处交办的其它工作。
篇11：部室工作职责简介
质量安全部岗位职责
主要负责科技进步，工程质量，施工安全等项工作。具体职责：
1、负责河南省建筑工程“中州杯”奖的组织、协调、评审、表彰活动，指导和推动全省建筑业企业质量管理和创优活动;
2、组织推荐我省建筑工程参加中国建筑工程“鲁班奖”及省、部和全国性行业组织的质量管理和创优活动;
3、组织开展优秀QC小组活动及成果的发布、评审、表彰工作。负责省、部级优秀质量管理小组等奖项的申报推荐工作。做好QC小组活动培训工作;
4、负责河南省“中州平安杯”奖的组织协调、评审表彰工作。推动全省建筑业企业安全生产工作;
5、组织推广新技术，新材料、新工艺、新机具和科技成果，开展科技咨询服务工作;
6、协助秘书长管理、协调质量、安全、技术等专业委员会的工作。
7、完成秘书处交办的其他工作。
篇12：部室工作职责简介
行业发展部工作职责
主要负责行业发展，评优评先工作。具体职责：
1、负责年度全省建筑业会员单位评优评先的资料申报、专家评审、表彰等各项组织工作;
2、负责全省建筑行业专家库的组织建设工作;
3、组织各市建筑业协会、各会员单位的有关人员进行学习调研活动;加强与其他省市同行以及协会之间的交流、沟通。
4、进行行业调研，对会员单位提出的一些热点、难点问题进行调查研究，并及时向有关部门进行反馈;
5、针对国内外行业发展的前沿信息，请有关专家以专题报告、论坛等多种形式为会员单位提供理论及信息服务;
6、完成秘书处交办的其他工作。
篇13：部室工作职责简介
信息宣传部职责
主要负责编辑会刊，编写资料，信息交流。具体职责为：
1、负责《河南建筑业》杂志、《河南建筑业年鉴》的宣传策划、资料收集，编辑等工作;负责协会网站的建站及管理;负责《中国建筑业年鉴》中有关河南工作的稿件撰写;
2、负责编辑每年一度的鲁班奖(河南)工程画册;编辑每年一度的《河南省建筑业行业优秀论文集》;
3、负责组织举办通讯员新闻写作、建筑摄影等学习培训工作;适时组织开展建筑业行业(企业)报刊交流、评比等业务学习活动;
4、做好《建筑时报》河南记者站工作;做好新闻媒体的衔接联络工作;
5、负责对外的资料信息交流;
6、协助办公室起草综合性工作的报告、总结等工作;
7、完成秘书处交办的其他工作。
篇14：物业监控室工作职责
1、视频监控辖区人员和设备安全，服务业主和客户，远程打电话连线出入人员，排除安全隐患;
2、例行监控设施装置检查和报警信号灵敏度检查;
3、配合协助安管员安全巡逻，安全隐患检查;
4、配合指挥安全秩序工作，有一定的电脑操作基础，配合安全秩序日常事务性工作。
篇15：物业监控室工作职责
1. 熟练掌握监控设备的性能和使用方法，熟悉设备系统基本情况，做到出现故障判断准确。
2. 熟悉项目的基本情况，发现可疑情况要进行跟踪监视，并向巡逻值班人员通报情况。
3. 严格遵守操作规程，爱护设备，不得擅自拆装设备或改动程序。
4. 认真完成领导交办的其他工作任务。
篇16：物业监控室工作职责
1.负责保洁日常事务管理;
2.负责保洁服务质量标准管理制度制定、培训、监督管理工作;
3.负责线上、线下需求的受理、分流、落实并跟进直至闭环;
4.负责保洁端口客诉处理及问题跟进;
5.负责保洁端口员工业务技能及员工保有率的提升;
6.重大活动的后勤保洁人员协调，对现场卫生结果负责;
7.定期对项目进行抽查。
篇17：物业监控室工作职责
1、做好交接班工作，小问题及时处理，重大问题及时汇报;
2、负责保密录像资料;
3、发现异常情况立即报告领导及相关领导，采取相应措施;
4、发生报警及时通知保安人员赶赴现场查看并处理，做好记录;
5、负责消防中心火灾报警系统和电视监控系统查看，如有报警跑点查看情况并进行处理，记录结果;
6、检查、发现问题及时记录，并通知维保人员处理;
7、熟悉火灾紧急处理预案流程;
篇18：物业监控室工作职责
1. 坚守工作岗位，不间断地对安全管理对象进行严密监视;
2. 以高度的责任心和饱满的精神状态投入工作，决不放过任何一个可疑之处;
3. 一旦发现可疑迹象，迅即通知有关人员及时处理，并记录在案;
4. 爱护并维护好监控设备，严格按规程操作，做好值班记录;
5. 负责排除一般性故障，使设备经常处于完好状态;
6. 严格执行交接班制度;
7. 保持好监控设备房的卫生。
8. 完成领导交办的其它工作任务。
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