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工作失误检查范文1000字

2023-01-25 08:25:56 收藏本文 下载本文

“森氏”通过精心收集,向本站投稿了12篇工作失误检查范文1000字,下面是小编帮大家整理后的工作失误检查范文1000字,希望对大家的学习与工作有所帮助。

工作失误检查范文1000字

篇1:工作失误检讨书1000字

尊敬的领导:

20××年10月 10日,在 会议上,正当 在台上讲话时,我不仅没有认真聆听和领会领导讲话精神,却在下面偷偷看报纸,并被领导发现。几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下:

通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知,开会和领导讲话是布置和安排指导工作的最佳途径,也是各部门各单位开展工作的一个重要思想方针的获得渠道。就是在这样重要的场合下,我却看起了报纸,这充分说明,我从思想上没有把会议和领导讲话重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各个会议上,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

古人常说,“行有不得,反求诸己”,但一开始,我并未能及时地进行自我反省。古人又说,“君子务本、本立而道生”,因此,在自我反省的过程中,一定要把犯错误的根本原因找出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后,归结原因如下:

1、责任心不强,工作作风不深入,不踏实。 作为一名执法人员,不论有多少理由,都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序,全面准确地掌握案件情况,确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问,更应认真核实、查对。同时,更是要增强自身的法律意识,切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。

2、事发后,不能心平气和地面对错误,有逃避的心理。一开始,就想着把很多问题推给别人,而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢,因为是“龌龊的面子”在作怪:觉得自己读了那么多年书,起码也是个正宗本科学历,心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念,一旦犯错误就是对自己的否定,本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此,一开始,还不能接受领导的“棒喝”法门,把问题东推西推,想牵强附会到别人身上,还强装出一副“此事与己无干”的样子,对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸,心中甚是羞愧。

通过这件事,我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度,感悟到:

1、“一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注,做事也要专注。做事不专心,一定无法把事情做得圆满,无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里,而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟,不进则退”,读了那么多的书,假如不融会贯通,不与生活结合,就很难有喜悦,就是古人所讲的「学而时习之,不亦乐乎。”

2、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟,那只是“记问之学”,就好像人吃了东西没有消化,对身体当然就没有帮助,甚至还有害处。”最近,听到一个讲座,讲座里举了一个例子,说某人毕业于某个研究所,有一天,母亲叫他处理点家事,他做完以后,母亲检查后觉得他做得不是很好,就说:“儿子,你怎么连这点小事也做不好?你怎么这么笨。”那人听后,马上脸孔变得非常凶恶,然后接着母亲说了一句话:“我都念到研究所了,你还骂我笨!研究所给了他什么?有没有给他人生的智慧,待人、处世、接物的智慧?只是给了他傲慢,给了他不受教。这点小事没办好,恰恰是学习的机会,但他并没有把握这个机会,反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面,不往好处发展,就会自然地向坏处发展听完讲座,再想想自己,也甚是惭愧!

总之,我的行为给单位带来了不好的影响,做出这样的行为,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤,孰能无过”,我也会努力成长为一个理智的人,一个理得心安的人,从过去的错误中学到智慧,不再单纯地懊悔。“经师易得,人师难求”,我真心感谢领导的教诲,希望在今后的成长过程中,能从你们身上学得到更多的“智慧”,能得到你们的教诲和帮助,我倍感幸运和不胜感激!

检讨人:中国人才网

篇2:工作失误检查书

尊敬的各位领导:

于20xx年6月28日,在海南炼化公司消除瓶颈挖掘改造及大检修项目中的装置地下管道移位基槽土方开挖工程中由于自己操作不当,管理不到位,安全意识淡薄, 造成在施工过程中对再生水管道的损坏,对炼化公司造成损失。这起工作事故有其发生的.必然因素,我作为该项目主要负责人,由于工作失误,对此事故负有不可 推卸的责任。特向海南炼化公司领导作出深刻检查。

此次事故的发生,经过认真分析,深刻反省,感到事件发生有以下几个原因:

一、认识不够到位,对管理工作还存在着这样那样错误的、模糊的认识。在项目部内部分管理人员认为,项目做得这么多了,就是这样做的,肯定不会出现问题;

有部分管理人员思想上认识不到位。做工程项目是一项正规而艰巨的任务,要求我们必须以更大的决心,更严明的纪律,更认真的工作态度,进一步提高思想认识,统 一思想,将工作完成,作出工作成绩和效果。

二、工作不够扎实。在项目上要调动工作人员的积极性。作为领导要教育和引导项目部的管理人员。管理人员的一些错误思想和传统陋习,可以通过我们细致认

真的工作去解决。从这次的事故发生充分说明了我作为主要负责人的工作不够扎实。

三、工作没能从管理者的高度去认识和定位工作。在项目管理中,眼光局限于片面的工作管理。将重点和次重点划分不够明确。对上对下的沟通积极性不够,相

互间的交流存在偏差。

四、工作措施和责任落实不到位。尽管我们也确定了一系列的工作措施,但有些措施流于形式,所以这项措施就未能不折不扣地落实到位。在工作措施里有明确

责任负责人,未将责任明确实施。

五、这次事故的发生教训极为深刻,下一步我们将引以为戒,对工作中的薄弱环节,进一步强化工作措施,确保不发生类似事件。

1、进一步提供做工作的重要认识,对该项目工作再动员,再安排,认真做到领导组织到位,思想认识到位。

2、强化督查,严管重罚。实行工作到位,检察到人,对工作失误发现一起,惩罚一组。

3、提高管理水平。检核完善管理目标,对工作目标充满信心,摆正工作心态,正确理解执行各项目标;加强沟通提高执行力。

4、大力加强项目工作力度,通过认真贯彻执行一体化文件和工作制度,将责任落实到人,执行到事,有明确的工作计划及工作记录,保证工作的可靠性和安全性。

检查人:

日期:20xx年6月29日

篇3:检查书1000字

检讨人:________________

_________年_____月______日

成人万能检讨书1000字(二)

尊敬的____________(公司领导):

您好!感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书!

我不想再为自己的错误找任何借口,那只能让我更加惭愧。这份检讨书,向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝,我下定决心,不再犯类似错误。其时,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导和同事对我的一片苦心。 自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了工作的失误。

通过这件事,我感到虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松了要求,工作做风涣散的必然结果,也是与我们时代要求-----树新风,讲文明,背道而行。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对公司的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

如今,大错既成,我深深懊悔不已,深刻检讨。本人思想中的致命错误有以下几点:

思想觉悟不高,对重要事项认识严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。

思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人不尊重。对待工作的思想观念不够深刻、不够负责,没有认识到现在找一份合适的工作是多么的难得。

我决定做出如下整改:

1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找,并认清其可能造成的严重后果。

2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。

3、经常和同事加强沟通,保证不再出现类似错误。

此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好、做好呢?同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气、不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈兵。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

短短几百字,不能表述我对自己的谴责;更多的责骂,深藏在我的心里。盼望领导能给我改过自新的机会。如果公司能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,我绝不在同一地方摔倒,以后我要努力工作,认真负责,争取为公司的发展做出更大的贡献。所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的机会。说真心话,在公司上班认识很多同事,真的很开心很愉悦!

在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。这充分说明,我从思想上没有把工作的方式方法重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。在此,我向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献,请领导相信我。

检讨人:________________

_________年_____月______日

篇4:投标工作失误检查书

我同时也希望大家一起,深刻吸取此次泪的教训,引以为戒,杜绝此类事件在今后的工作中发生!

最后我要感谢这次失败的投标经历,感谢这份自我检查书,给了我一次改正坏习惯的机会,从而使我向成功迈进了一步。

篇5:工作失误检查书怎么写

尊敬的领导同志:

您好,我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在杭州下沙物美超市的综合楼建设项目的监督工作中,因我个人的疏忽,我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本,也没有在检查之后向您如实汇报。

我今后一定认真努力地位公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

篇6:工作失误检讨书100字

尊敬的领导:

我可以说是犯了一个最低级,最原则性的错误。我有罪啊,连这么基础的工作都没有做好,没有根据您的要求,把项目的进展情况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响,也导致了一些损失,同时也愧疚陈总对我的信任和关照。

但此次我通过自我反省,必须找出我工作失误的根本原因,我反思了一下。我犯错的根本原因在于,我自身这个马虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我会改正的,希望给我一次机会。

篇7:工作失误检讨书100字

尊敬的领导:

首先由于我的工作不认真的原因,没有把工作做好出现了不应该的工作失误“没写工作日记”再此我做出深刻检讨! 算上前段时间与业主的冲突事件,这是短期内的第二次了,我将在内心深刻检讨自己、检讨我所无法用文字表述的一切,并郑重向公司保证:继续履行“服务业主”的工作原则,将自我服从于大局,努力为公司塑造优秀的对外形象。

篇8:统计工作失误的检查及整改的情况报告

关于统计工作失误的检查及整改的情况报告

关于统计工作失误的检查及整改的情况报告省审计厅党组:去年,我局出现两次错报统计数据的工作失误,对全省审计统计工作造成了不良影响。事件发生后,局党组高度重视,于6月12日召开紧急会议,通报情况,分管领导及责任人认真剖析原因,作出深刻检讨,并对相关责任人进行相应处理。现将有关情况报告如下:一、认识到位,深刻剖析工作失误原因通过讨论,大家一致认为,对上述工作失误,局党组应承担主要责任。这几起工作失误并非小事,暴露出局党组管理不严,部分同志作风漂浮,缺乏政治敏锐性,责任心不强等问题。一是内部管理不到位。我们过于注重抓亮点,忽视了内部管理,放松对干部职工的高质量、高水平要求,过高估计干部职工的自觉性,局务管理过多依赖传统管理经验。二是综合管理方面的.规章制度存在漏洞。三是部分同志工作责任心不强、业务不精,存在敷衍、应付现象。如不及时加以解决,整个审计工作质量将无法保障,审计权威将受到质疑。二、逐级问责,严格追究相关纪律责任局党组本着治病救人、改进工作的原则,经认真研究讨论,决定对相关局、分管领导、科室及责任人实行责任追究。(一)对XX县审计局的处理:责成XX县审计局党组于6月12日前向我局写出深刻检查;对南部县审计局及党组成员评优评先实行“一票否决”;责成南部县审计局必须对责任人实行责任追究,并将处理情况报告我局。(二)对我局相关科室及人员处理:一是分管领导在局党组会上作深刻检查;二是社保科负责人在全局职工会上作深刻检查;三是对两名直接责任人诫勉谈话,扣发年度目标考核奖300元,并在全局职工会上作深刻检查;四是对上述相关责任人在度评优评先实行“一票否决”。将上述两起失误通报全市审计系统。三、举一反三,认真吸取两次事故教训我们将进一步完善工作制度和管理机制,牢记教训,变压力为动力,苦练内功强素质,采取切实措施,弥补不良影响,以实实在在的工作业绩回报领导的关心和厚爱。(一)建立健全责任追究制度。一是进一步完善审计业务质量考核制度;二是立即着手制定《审计综合管理过错责任追究制度》,对有损审计形象的事情严格追究责任者的责任,做到有章可循;三是在原有三级审计复核的基础上,新增审计综合报告法律法规、文字处理审核环节;四是修订年度目标考核奖惩制度;五是进一步明确和强化分管领导的管理责任。(二)强化业务人员培训。近期拟对全市九县(市、区)审计局从事统计、信息、人事等专业工作人员进行业务培训。同时,加大对全市审计人员的计算机辅助审计和法律法规知识培训力度,提升整体素质,强化责任意识。(三)开展业务“找茬”活动。为做到警钟长鸣,防范未然,杜绝类似事件再次发生。局党组决定每季度分组开展审计业务“找茬”活动,并在局内张榜公示。上述几起工作失误发生后,我局虽然采取了积极的补救措施,但仍给我省审计系统良好形象造成了不良影响,我局党组深表不安和痛心,辜负了领导对我们的殷切希望和厚爱,我局党组表示诚挚的歉意和愧疚,并向省厅诚恳检讨,请求处分。特此报告。206月15日MSN空间完美搬家到新浪博客!

篇9:统计工作失误的检查及整改情况的报告

省审计厅党组:

去年,我局出现两次错报统计数据的工作失误,对全省审计统计工作造成了不良影响。事件发生后,局党组高度重视,于 6月12日召开紧急会议,通报情况,分管领导及责任人认真剖析原因,作出深刻检讨,并对相关责任人进行相应处理。现将有关情况报告如下:

一、认识到位,深刻剖析工作失误原因

通过讨论,大家一致认为,对上述工作失误,局党组应承担主要责任。这几起工作失误并非小事,暴露出局党组管理不严,部分同志作风漂浮,缺乏政治敏锐性,责任心不强等问题。一是内部管理不到位。我们过于注重抓亮点,忽视了内部管理,放松对干部职工的高质量、高水平要求,过高估计干部职工的自觉性,局务管理过多依赖传统管理经验。二是综合管理方面的规章制度存在漏洞。三是部分同志工作责任心不强、业务不精,存在敷衍、应付现象。如不及时加以解决,整个审计工作质量将无法保障,审计权威将受到质疑。

二、逐级问责,严格追究相关纪律责任

局党组本着治病救人、改进工作的原则,经认真研究讨论,决定对相关局、分管领导、科室及责任人实行责任追究。

(一)对XX县审计局的处理:责成XX县审计局党组于6月12日前向我局写出深刻检查;对南部县审计局及党组成员20评优评先实行“一票否决”;责成南部县审计局必须对责任人实行责任追究,并将处理情况报告我局。

(二)对我局相关科室及人员处理:一是分管领导在局党组会上作深刻检查;二是社保科负责人在全局职工会上作深刻检查;三是对两名直接责任人诫勉谈话,扣发年度目标考核奖300元,并在全局职工会上作深刻检查;四是对上述相关责任人在年度评优评先实行“一票否决”。

将上述两起失误通报全市审计系统。

三、举一反三,认真吸取两次事故教训

我们将进一步完善工作制度和管理机制,牢记教训,变压力为动力,苦练内功强素质,采取切实措施,弥补不良影响,以实实在在的工作业绩回报领导的关心和厚爱。

(一)建立健全责任追究制度。一是进一步完善审计业务质量考核制度;二是立即着手制定《审计综合管理过错责任追究制度》,对有损审计形象的事情严格追究责任者的责任,做到有章可循;三是在原有三级审计复核的基础上,新增审计综合报告法律法规、文字处理审核环节;四是修订年度目标考核奖惩制度;五是进一步明确和强化分管领导的`管理责任。

(二)强化业务人员培训。近期拟对全市九县(市、区)审计局从事统计、信息、人事等专业工作人员进行业务培训。同时,加大对全市审计人员的计算机辅助审计和法律法规知识培训力度,提升整体素质,强化责任意识。

(三)开展业务“找茬”活动。为做到警钟长鸣,防范未然,杜绝类似事件再次发生。局党组决定每季度分组开展审计业务“找茬”活动,并在局内张榜公示。

上述几起工作失误发生后,我局虽然采取了积极的补救措施,但仍给我省审计系统良好形象造成了不良影响,我局党组深表不安和痛心,辜负了领导对我们的殷切希望和厚爱,我局党组表示诚挚的歉意和愧疚,并向省厅诚恳检讨,请求处分。

特此报告。

篇10:因打架而写检查1000字

尊敬的xxx:

我由于月日与..发生争执并动手打架。经过两天来老师们对我的批评教育,和深刻的反思,我终于意识到自己犯的错误的严重性。

我对自己的冲动十分的后悔, 并且对...十分抱歉。

错误的性质是严重的。这种行为本身就是违背了做学生的原则。我只是由于自己的冲动,和一时的想法,完全没考虑到此事会造成多大影响。这也是不对的,学校是一个集体,大家不应该只是想着自己,我这么做,害的不是一个两个人,我这样做,实际上是不成熟的表现。而且给老师带来了很大的麻烦,老师们工作繁忙,还要分出心思来处理这件事情,平息影响。因此我感到十分对不起老师。是我的冲动及心理上的不成熟,让忙碌的老师们多操了许多心。我在此真诚地说:对不起,请您们原谅。

其次,我打架的行为还是破坏学校内团结的表现。学校是一个大集体,每个人,每个学生都是学校的一个分子。我不应该破坏它。

再次,我这种行为还在学校同学间造成了及其坏的影响。同学之间本应该互相学习,互相促进,而我这种表现,给同学们带了一个坏头,不利于学校的学风建设。同时,也对学校形象造成了一定损害,我只有认真反思,寻找错误后面的深刻根源,认清问题的本质,才能给学校和自己一个交待,从而得以进步。做为一名学生我没有做好自己的本职自从接受了老师对我的批评教育,我已经深刻认识到这件事情的严重性,老师教育我说明老师是非常的关心我,爱护我,所以我今后要听老师的话,充分领会理解老师对我们的要求,并保证不会在有类似的事情发生。如果再遇到这种事,我不会再这样做。

望老师们给我改过自新的机会.老师是希望我们成为社会的栋梁,所以我在今后学校的学习生活中更加的努力,不仅把老师教我们的知识学好,更要学好如何做人 ,做一个对社会有用的人,一个正直的人,使老师心慰的好学生,老师如同父母对我们的爱都是无私的,所以我 也要把老师对我们的无私精神去发扬,通过这件事情我深刻的感受到老师对我们那种恨铁不成钢的心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感谢老师对我的这次深刻的教育,它使我在今后的人生道路上找到了方向,对我的一生有无法用语言表达的作用.我所犯的错误的性质是严重的,打架是心理不成熟的表现,其结果损害了多方利益,本来,队老师是对我很器重的,然而,我的错误深深地伤害了他们的心。现在的我对自己充满了悔恨,由于一时的冲动造成了这么恶劣的后果,悔恨自己的冲动片面与无知。在打架之后,我看着……同学蜷曲在地上的身影,当时的我都不敢相信自己会最初这样的事情。

事情既然应经发生了,我们不只要积极主动的交代错误,向……同学赔礼道歉。更要从中总结教训,以这次打架事件作为一面镜子,经常检查自己,作自我批评告诫自己,每当冲动的时候就要以此事警示自己,从根本上消除冲动这一毛病。

在此,我除了真诚的向……同学道歉外,还恳请老师们相信我,相信我只是由于一时冲动犯的错,相信我的悔改之心,相信我一定从中吸取教训,不再犯类似的错误。

此致

敬礼

检讨人:xxx

xx年x月x日

篇11:检查作文100字

检查作文100字

在今天的体育一课上,我们的'老师检查我们羽毛球发球情况。

当我们来到操场上的时候,我就非常地紧张。因为我真的是不会呀!到了操场上后,老师给我们分好组,然后一组一组地进行。而我被分到了第一组。没办法,我这是赶鸭子上架呀!我只能硬上了。果然,我仍然发不过网。而在我们这一组里,有好几个人都没有发过网,幸好还有人陪伴着呢!

既然我没有发过网,我自然被拉出来了。站到了那一排没有通过的队伍里去了。

篇12:检查的作文100字

今天老师让我们把《语文练习册》拿出来,我忘带了,妈妈给我送来了,门卫的保安叔叔给我了,放学上钢琴回来我想象了妈妈说的话,妹妹的帽子都湿了。

妈妈一天都很辛苦,一天接送我,辅导我的作业,同学们你们也要检查书包。

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