拉比的回答人生哲理
“修改成功”通过精心收集，向本站投稿了12篇拉比的回答人生哲理，下面小编给大家整理后的拉比的回答人生哲理，希望大家喜欢!
篇1：拉比的回答人生哲理
拉比的回答人生哲理
犹太人中有一位著名的哲学家名叫拉比。一天，有人问拉比：“什么叫智者？”
拉比回答：“智者就是能够解答别人不懂的问题，并不断向别人学习的'人。”
那人又问：“那么什么叫强者？”
“强者就是能够主宰自己命运的人。”拉比回答。
那人又接着问：“什么叫富人？”
“富人就是能够珍惜生命中的每一天，并且有能力改变周围环境的人。”拉比回答。
那人又问：“什么样的人值得尊重？”
“既懂得尊重自己，又懂得尊重别人的人是值得尊重的。”拉比回答。
提问者说：“拉比，您说的这些道理都是那么显而易见，在场的每个人都知道。”
拉比总结说：“因为显而易见，所以熟视无睹。这就是为什么人们难以察觉这些道理的真正原因。”
篇2：拉比的烟斗故事
拉比的烟斗故事
犹太人的财富圣经《塔木德》里面有个很有趣的故事：一位令人尊敬的拉比（智者）去世了，他的学生都希望能得到先生的一件遗物留作纪念。有个学生喜欢上先生的一个烟斗，上面刻有精美的花纹。拉比的妻子对这个学生说：“这要花你100个卢比。”这个学生有点犹豫，希望再仔细看看，他接过烟斗装上烟丝，然后点燃吸了一口，突然，他仿佛看到天堂的七彩门为他打开，里面有迷人的风景。学生大喜过望，激动地赶快掏出100个卢比，交给拉比的妻子，拿着烟斗跑回家去。
回到家，这个学生再次拿过烟斗仔细装上烟丝，然后点燃吸了一口，结果什么也没有发生。他又使劲吸了一口，还是什么也没有看到。怎么回事，明明看到的天堂七彩门和里面迷人的风景哪里去了？再次拿过烟斗仔细看是很一般，没有什么特殊之处。这个学生觉得花100个卢比很不值。于是去找新拉比评理，并且把事情的经过细说一遍。
新拉比听明白了，他对这个学生说：“我的孩子，这件事很简单，当烟斗仍属于拉比时，你吸烟时，看到的是天堂七彩门和里面迷人的风景。当你花100个卢比买下它时，你心里老想着花掉的那100个卢比，你没想着这是拉比的烟斗，而认为这是你花钱买来的烟斗。它一旦变成你花钱买来的烟斗时，也就成了一个平常的烟斗，你看到的天堂七彩门和迷人的风景，当然也就不存在了。”
举这个例子是什么意思呢？是说看事物有不同的角度，看你站在什么角度，来判断眼前的一切。这个学生是站在三分敬重和七分幻想的角度去考虑问题，当烟斗仍属于拉比时，这个学生看到的是天堂七彩门和里面迷人的风景，因为他被里面很神秘的.现象吸引，真正包含的辛酸、苦难、功夫是看不到的。花掉100个卢比买到手，就只有100个卢比的分量了。这个学生其实是想买到天堂七彩门里面的财富和迷人的风景，而不是要买到一个烟斗。他太想成功了，以为有了拉比的烟斗，就会得到天堂七彩门里面的财富和迷人的风景，而忽略了烟斗主人所经历的辛酸、苦难和功夫。
获得成功，包括获得财富，不是可以走捷径用多少钱买到的，必须走自己痛苦奋斗之路。不痛苦得不到。
篇3：小猪比拉学开车四年级作文
小猪比拉学开车四年级作文
小猪比拉是猪妈妈的“宝贝儿”，从小就养成了懒惰的坏习惯。可是，最近比拉懂事多了，主动向妈妈请求自己学一门本事，一个人独自生活一段时间。
这不，第二天清晨，比拉早早地来到“happy驾校”学车。可没想到，因人员太满，所以狐狸校长决定，用面试来选人，时间定在明天。
第三天早上8点，比拉来到考场面试。也许是天意，小猪比拉选上啦!
从那天后，小猪比拉便在驾校里生活。刚开始，她的.车技十分差：不是撞着了东西，就是差点儿撞着了教练；不是自己摔了个大跟头，就是……反正都没有碰到好事，还每次被教练给教训。
于是，比拉决定好好学习开车。就这样，她起早贪黑地练了起来。“功夫不负有心人”，小猪比拉考到了“驾驶证”。比拉可开心啦!她连忙用这门技术打起了工。
日复一日，年复一年。比拉干了几年，就挣了许多钱。她用这些钱买了一辆“奔驰”跑车，兴冲冲地开回了家。
回到家，比拉跑进房间，见到了猪妈妈。猪妈妈可开心啦!从那以后，比拉和妈妈开了一所驾校，生意可火了。不久以后，比拉开的那家驾校慢慢变成了连锁店，她不仅养活了一家人，而且还获得了“优秀驾校”的称号呢!
篇4：法国作家比西-拉比旦
absence to love is what wind is to fire. it extinguishes the small; it inflames the great. (roger de bussy-rabutin, french writer)
离别之于爱情好比风之于火，它能将小火熄灭，使大火熊熊燃烧。(法国作家 比西-拉比旦.r.)
经典作家的经典名句
Aleandre Dumas Pére大仲马（法国作家）
英国作家 弗农. L.的名言
英国剧作家王尔德名言
英国剧作家肖伯纳名言
经典作者作家的励志名言警句
中国作家协会主席铁凝语录
著名作家莎士比亚的名言
作家亦舒经典名言
名人作家经典名言
篇5：奥拉星VS奥比岛
奥比岛抄袭奥拉星。
奥拉们为了保护奥拉星，派出牛人亚比：修罗、凯撒、四大灵兽、七星神龙、奇灵王、烈焰凤凰等秒杀奥比岛。
奥比们誓死保卫奥比岛，派出神威天狗、流星飞马、浴火凤凰、碧水仙鹤、烈火仙鹤、埃及黑豹等迎战奥拉星。
修罗一刀流光斩，秒杀神威天狗。凯撒一刀魔影狂袭，流星飞马归西……奥拉们派出的亚比先后打败奥比岛，不负奥拉望，满载而归。
从此，奥比岛再也不抄袭任何游戏了。奥拉们和亚比幸福的生活在奥拉星，快乐永远！
二年级:哭過的天空
篇6：外企面试比较难回答的问题
??进入一些有名的外资企业，想必是大部分求职者的心愿，以下是以往部分外企大面试的比较难回答的问题：
1、为了达到你的目的，你不得不放弃哪些“你所珍爱的”管理理念？
2、真实和舒服二者，哪个对你更重要？
3、你是从成功中还是从失败中学到的东西更多？
4、诚实总是最上策吗？
5、在过去几年中，你在容忍下属犯错的程度上有无变化？
6、你认为在你的组织中权力来自哪里？为什么？
7、在什么情况下你倾向于说谎？
8、顾客永远是对的吗？ (来源：中国人力资源网)
篇7：比较难回答的英语面试问题
“Can you give me the highlights ofyour resume?”
“Why did you choose your major?”
“Tell me how your friends/family woulddescribe you?”
“Using single words, tell me your three greatest strengths andone weakness.”
“What motivates you to succeed?”
“What qualities do you feel areimportant to be successful in _____ (i.e. customer service)?”
“What previous experience has helpedyou develop these qualities?”
“Why should I hire you over the other candidates I aminterviewing?”
“Have you been in team situationswhere not everyone carried their fair share of the workload? If so, how did youhandle the situation?”
“How do you prioritize when you aregiven too many tasks to accomplish?”
“Do you typically achieve what you setout to do?”
“What de-motivates or discouragesyou?”
“Do you work better in teams or byyourself?”
“How important to you is a positiveattitude?”
“What is your definition ofsuccess?”
Do you like regular work?
Tell me what you think our distinctiveadvantage is with in the industry.
Where do you think we are the mostvulnerable as a business?
Share anexample of your diligence or perseverance.
Describea time when you tackled a tough or unpopular assignment.
Employeestend to be either concept oriented or task oriented. How do you describeyourself?
How doyou regroup when things haven't gone as planned?
When haveyour skills in diplomacy been put to the test?
Tell meabout a time you had to extend a deadline.
Whatpersonal skill or work habit have you struggled to improve?
Give meproof of your persuasiveness.
Describea time in your work experience when the existing process didn't work, and whatyou did about it.
Describea time you had to alter your leadership style.
How woulda former colleague or subordinate describe your leadership style?
How woulda former colleague or subordinate describe your leadership style?
Describethe situations in which you’re most comfortable as a leader.
[比较难回答的英语面试问题]
篇8：比较难回答的英语面试问题
比较难回答的英语面试问题
整理了一些面试时的'英语问题，希望和大家分享一下，
“Can you give me the highlights ofyour resume?”
“Why did you choose your major?”
“Tell me how your friends/family woulddescribe you?”
“Using single words, tell me your three greatest strengths andone weakness.”
“What motivates you to succeed?”
“What qualities do you feel areimportant to be successful in _____ （i.e. customer service）？”
“What previous experience has helpedyou develop these qualities?”
“Why should I hire you over the other candidates I aminterviewing?”
“Have you been in team situationswhere not everyone carried their fair share of the workload? If so, how did youhandle the situation?”
“How do you prioritize when you aregiven too many tasks to accomplish?”
“Do you typically achieve what you setout to do?”
“What de-motivates or discouragesyou?”
“Do you work better in teams or byyourself?”
“How important to you is a positiveattitude?”
“What is your definition ofsuccess?”
Do you like regular work？
Tell me what you think our distinctiveadvantage is with in the industry.
Where do you think we are the mostvulnerable as a business?
Share anexample of your diligence or perseverance.
Describea time when you tackled a tough or unpopular assignment.
Employeestend to be either concept oriented or task oriented. How do you describeyourself?
How doyou regroup when things haven't gone as planned?
When haveyour skills in diplomacy been put to the test?
Tell meabout a time you had to extend a deadline.
Whatpersonal skill or work habit have you struggled to improve?
Give meproof of your persuasiveness.
Describea time in your work experience when the existing process didn't work, and whatyou did about it.
Describea time you had to alter your leadership style.
How woulda former colleague or subordinate describe your leadership style?
How woulda former colleague or subordinate describe your leadership style?
Describethe situations in which you're most comfortable as a leader.
Whatinterests you least about this job?
Do youprefer continuity in structure or frequent change in your daily work?
Give anexample of a time management skill you've learned and applied at work
Whatenvironments allow you to be especially effective?
Tell meabout a situation in which it was difficult to remain objective.
Tell meabout an effective manager, supervisor, or other person in a leading role you'veknown.
Describea time when you acted on someone's suggestion.
Tell meabout a time when you had to defend an idea to your boss.
Tell meabout a learning experience that affected your management style.
How doyou organize and plan for major projects?
How doyou usually go about solving a problem?
Describea time you found it necessary to make an unpopular decision
Describea time when a problem wasn't resolved to your satisfaction.
When doyou have difficulty making choices?
Tell meabout a time you were in a recreational setting and got an idea that helped inyour work.
篇9：从汉穆拉比法典说起
从汉穆拉比法典说起
从汉穆拉比法典说起法制社会不是最好的社会，最好的社会不需要法律。在最好的社会里人人爱己、人人爱人，侵权、暴力、仇杀都不会存在，大家生活在幸福的海洋中。这样的社会会有吗？法学家和社会学家说：这样的社会不可能有，至少目前没有，由于没有最好社会制度，那么我们只好追求次好的，那就是有各种政策的有国家强制力的社会――法治社会。
事实上早在远古社会人们就意识到了条条框框的重要，针对某些不法行为部落予以相应的处罚，哪些行为应受处罚和怎么处罚，各部落都有相应的习惯和代代相传的标准。那时还没有文字，社会生活也很简单，几世纪持续延续没有大的“民愤”。
随着社会的发展，文明的曙光――先是语言，继而是文字在地球上出现。此时社会的强大权利牢牢的掌握在奴隶主和贵族手中，对人们的行为处罚与否，如何处罚仍由奴隶主和贵族说了算。这种情况的长期存在引起了自由民的不满，因为有些处罚显然显得太随意，要求以公开的明示的标准处罚人，成为自由民的强烈呼声。在这种背景下，成文法典诞生了，先是《乌尔纳姆法典》，接下来又是《汉穆拉比法典》，尤值一提的是《汉穆拉比法典》是一部镌刻在石柱上的法典，它以公示的形式告诉大家什么可以做，什么不可以做，这部法典的诞生年代是公元前1792年左右。
说到这里，我不觉得为目前中国的医生悲哀；早在3792年前权利机构就以明示的方式告诉大家什么可以做，什么不可以做。而且只有以明示的方式称不可以做的事，若有人做了才被处罚，否则“法无明文不为罪，法无明文不处罚。”在3792年后的今天中国的大夫都享受不到这种待遇，这绝非耸人听闻。事情是这样的：
前一个时期个别报纸称某医院复用了一次性的心导管，报纸认为该行为“损害了”患者的权益。于是引起了众多在该院求医的患者起诉，“怀疑”自己被使用了复用的“二号管”。在诉讼过程中医院拿出了充分的.证据证明：1、依据国家食品药品监督管理局的正式文件，心导管不是一次性导管；2、在该院就医的极个别患者因特殊情况，医院没有收费的复用了导管；3、极个别复用导管的患者没有任何损害。在诉讼中法院为了查明事实向药监局求证导管可否复用，令人吃惊的是药监局出具便函称：根据“产品说明书”，该导管是一次性使用，而且称国家对医疗器械是否一次性使用不指定――这一便函显然与其规范性文件有冲突。此时我迷茫了：作为临床大夫我是以国家规范性文件行事还是以行政机关事后的便函行事呢？
答案是明显的！
对于本案法院如何判决我不想猜测，我只是想：作为一个临床大夫 我只能以国家明示的、已经公布的规范行事。如果国家机关在其公示的标准之外还有自己掌握的标准的话，我作为一个普通百姓将无以适从，在没有最好判断标准的情况下，法治是一个次要的标准。我们都要守法，不仅是被执法者，执法者也一样。早在三千多年前就是这样，现在我有同样的要求，这并不过分。
加入WTO不仅仅是民众的事情，政府更应遵守游戏规则，否则人民将无以适从！
汉穆拉比法典的意义今天仍然适用！这也许是一种悲哀！
北京市华卫律师事务所
邓利强 律师
篇10：初见苏比拉初中作文550字
初见苏比拉初中作文550字
上完课，我和姐姐回家，在小区门卫，我们听到了狗叫，像是那种像是刚生下不久的汪汪唤母的幼崽声，心中好奇，便走了过去，果不其然，在一个保安的脚下见到了一只小狗，是那种土狗，草狗。
乍一看，我就觉得不怎么好看，一身黑，是那种不是很纯的黑，说实话，我家就有一只黑色泰迪，弄得我视“黑”疲劳，仔细看了看，是只公狗。正看着呢，姐姐突然说：“它只有三条腿耶！”我一惊，立马看了看腿（刚才疏忽了），结果果真发现是只残疾狗，左前腿只有别的腿的半截那么长，眼睛也还未完全睁开，大概半个月左右吧！看上去可怜死了。我好奇地看向了门卫，门卫说：“这狗没人要，估计生下来就这样，也就路边玩耍的小孩子看着可怜，便把他送到了这里。”我和姐姐点了点头，立马飞身向小店跑去，买了点牛奶，费了九牛二虎之力才喂给它吃了一点点，真可怜，这家伙还不会吃呢！姐姐突然问我：“给他取一个名字吧！你想想，叫什么好呢？”我沉吟了一会儿，便对姐姐说：“叫它苏比拉好了。”姐姐好奇地看着我，我继续说：“我刚才猛然想到了我曾看过一篇文章，叫《苏比拉的'礼物》，那苏比拉也是一条三条腿的猎豹，但跑的比一般猎豹还要快，因为没有人告诉过它不应该或者是不能像四条腿的猎豹跑得一样快，它也不认为自己做不到，所以它才跑得这样快。
而我，之所以叫它苏比拉，也正是寄托着这样一个希望，希望它能顽强地活下去吧！”姐姐点了点头表示同意，我望天，希望它也能活下去，度过一生吧！
篇11：拉比和受伤的驴子励志故事
。他和富人萨夫亚的女儿结了婚，妻子劝他到耶路撒冷去学习经文。
“我都40岁了，”他对妻子说，“我还能学成什么？我还是别去出丑了。”
“我来做件事给你看看，”妻子说，“给我牵头背上受伤的'驴来，”
阿基巴牵来了驴，妻子用尘土和草药敷在驴背上的伤处，那驴看上去有些滑稽。
头一天，他们把驴牵到集市上，人们见了哈哈大笑。第二天，人们见了还是觉得可笑。但是到了第三天，人们再也不觉得可笑了。
“去学习经文吧，”阿基巴的妻子说，“人们今天会笑话你，明天他们就不会了，到后天，他们会说：‘他有他的道理。’”
篇12：《苏比拉的礼物》阅读答案
一天，健康恢复中心的一群年轻人来到香巴拉野生动物保护区考察旅行。香巴拉的创建人蒂皮笑容满面地指着围拦中的猎豹介绍说，“它叫苏比拉，是只3岁的猎豹。”
苏比拉把头转向观众，疑视着他们。浓密的茶色皮毛上，密密麻麻的黑色斑纹那么耀眼，观众们发出由衷的赞叹：“啊啊……瞧啊，它真美!”
唯独后排一个十几岁的男孩不耐烦和不满意地嘟嚷着，他是科里。17岁的科里一直梦想做一名职业棒球队球员，没有人怀疑科里的能力。州里一位为名校物色棒球人才的人也是如此，他招募了科里。然而这都是车祸以前的事了。
科里在车祸中失去丁一条腿，一同失去的，还有希望、精神支柱。他苦恼万分，身心疲惫，万念俱灰，自暴自弃。他不敢想未来，他拒绝别人的帮助。“别缠着我，”科里曾对康复中心主任说过，“你帮不了我，没人能帮我。”
导游介绍说：“猎豹从不吃腐肉，而是吃鲜肉。虽然被关在围栏里。”
腐肉?这个词似乎引起了那个男孩的兴趣。那不讨人喜欢的年轻人大声问道：“腐肉是什么意思?”
“指的是解剖用的尸体，一般的尸体，遗体。”年轻的助手说。
“猎豹不吃被车撞死的人和动物。”那男孩嘿嘿地笑着说。
观众们议论起来。
苏比拉喜欢观众的反应，总是愿意展示一下它的本领。它绕着围栏飞舞起来。参观的人群惊叹道：“啊，它真是太美了!”
“它只有三条腿!”有人惊讶地叫道。
“真的?”前排的一个姑娘叫喊说。其余的年轻人屏息睁大眼睛看着，被眼前的景象惊呆了。
没有人比科里更震惊。他迷惑不解地看着那动物令人难以置信地全速奔跑，他提了一个所有人都在想的问题：“用三条腿它怎么能跑那么快?”猎豹轻松自然的动作使科里惊异不已，他低声说道：“难以置信，真是难以置信。”他疑视着那少了一条腿的漂亮动物，脸上露出笑容，眼中闪烁着希望之光。
蒂皮站在人群后面解释说：“你们大家全注意到了，苏比拉是头独特的豹。没有人告诉过它不应该或者是不能像四条腿的猎豹跑碍一样快，它也不认为自己做不到，所以它才跑得这样快。”
那男孩沉默不语，饶有兴趣地听蒂皮继续往下说，“我们是从俄勒冈州一家动物园里得到苏比拉的。它还在娘胎的时候，脐带缠在腿上，腿肌肉萎缩，出生没多久就失去了那条腿。只剩下三条腿，前途看来没有希望。动物园当时正考虑让它安乐死。”
她接着说：我们听到苏比拉的事，收养了它。”
“它来后不久就表现出它的价值——具有爱和意志顽强的特殊天赋。过去的几年里，苏比拉的天赋感动了来自世界各地的参观者，它无需言语，却成了我们最有说服力的发言人。”
科里不再说风凉话了，温和地问道：“我们可能摸摸它吗?”
参现旅行结束时，领队要找一名志愿者把滚轮式大活动门打开并顶住，让面包车开出保护区牧场。出乎大家的意料。科里举起了手。
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