什么是补充工伤保险
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篇1:什么是补充工伤保险
问:邓先生在一个货运公司工作,他们很多职工在搬运货物或者是运送途中,都会出现大大小小的意外,公司已经购买了工伤保险,邓先生本人是否还要购买其他保险来补充?怎样购买比较好?
答:工伤保险是必须的,可商业害险,则是对职工工作和休息时的双重保障,比如下班途中出现意外,很多工伤是不予赔偿的,这个时候意外险就能起到补充作用。实际赔付时,工伤保险如果只报销一部分,商业保险也可对剩下的金额赔付,不仅不冲突,还是很好的补充。
意外医疗保险能够针对劳动者在工作之外的保障缺失而提供弥补,因此,消费者有这方面的投保意识是非常不错的。投保时建议优先投保商业意外医疗保险,其次投保商业住院医疗保险,最后购买商业重疾医疗保险。
商业意外医疗保险
由于工伤保险只针对在工作过程中或者在规定的特殊情况下发生的意外伤残情况提供赔偿。而生活中意外风险无处不在,为了弥补劳动者在工作之外的保障缺失,建议劳动者优先关注意外医疗保险,因为投保此类保险可以以实惠的价格获得工作之外的意外风险医疗保障。如果是经常乘坐公共交通工具出行的劳动者,建议投保此类保险时优先关注带有公共交通工具意外保障的产品。在意外医疗方面,以低免赔额、高赔付率的产品为佳,因为低于免赔额部分保险公司是不予赔付的。
商业住院医疗保险
尽管工伤保险能够提供给劳动者一定的住院医疗费用赔偿,但是工伤保险的保障范围仅限于职业病以及工作中的意外事故。为了弥补这方面的不足,建议劳动者及时投保合适的商业住院医疗保险。商业住院医疗保险大多数为津贴型的,一般包括意外和疾病2方面,无论劳动者是工伤住院还是工作外的意外事故或疾病都能能够提供按照住院天数进行补偿。这种补偿不受医疗费用多少的影响。购买这类保险时,如果是收入较高的人群或者是负有家庭经济收入主要来源的人群,建议您在投保时适当提高保障额度,减轻收入损失对于家庭的影响。
商业重疾医疗保险
由于工伤保险是不提供个人重疾保障的,而当下工作压力大,重疾高发,而治疗重疾的费用非常昂贵,后期的营养护理费用也不容小觑,因此,建议劳动者在以上两大保障全面的情况下再投保一份合适的重疾险。因为此类保险可以弥补工伤保险在重疾保障方面的缺失,投保时建议重疾保障额度不低于10万元。另外,癌症又是当下常见的高发重疾之一,建议劳动者在投保时优先关注带有癌症保障的重疾险产品,具体选择产品时以提供原位癌保险金的产品为佳,因为即便是初期的癌症也可以得到很好的保障。
为了弥补工伤保险的保障不足,建议劳动者最好投保合适的补充工伤保险来全面自己的保障。投保时建议优先投保意外医疗保险,因为生活中意外风险无处不在,而工伤保险只针对在工作过程中或者在规定的特殊情况下发生的意外伤残情况提供赔偿。投保此类保险可以获得工伤以外的意外医疗保障。其次建议劳动者购买住院医疗保险,因为工伤保险只针对职业病提供住院医疗保障。最后建议劳动者投保重疾医疗保险以弥补工伤保险在重疾保障方面的缺失,而癌症又是常见的高发重疾,建议劳动者在投保此类保险时优先关注带有癌症保障的产品。
篇2:什么是工伤保险?
工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
上述概念包含以下两层含义:
1、工伤发生时劳动者本人可获得物质帮助;
工伤保险的认定 劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因,责任在个人或在企业,都享有社会保险待遇,即补偿不究过失原则。
工伤保险,又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法,集中用人单位缴纳的工伤保险费,建立工伤保险基金,对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病,并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时,给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用,也包括保障基本生活的费用
遵循的原则
工伤保险遵循以下十个原则:
1、无责任补偿(无过失补偿)原则;
2、国家立法、强制实施原则;
3、风险分担、互助互济原则;
4、个人不缴费原则;
5、区别因工与非因工原则;
6、经济赔偿与事故预防、职业病防治相结合原则;
7、一次性补偿与长期补偿相结合原则;
8、确定伤残和职业病等级原则;
9、区别直接经济损失与间接经济损失原则;
10、集中管理原则。
篇3:什么是工伤保险
工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度,是社会保险(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)中五个项目之一。
职工因工负伤、患职业病进行治疗可享受哪些工伤医疗待遇?
根据《工伤保险条例》第29条的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职病进行治疗,可享受下列工伤待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需的费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门规定。
职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因工出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位因工出差标准报销。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗表现办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复情治疗的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
工伤职工在停工留薪期内的,用人单位不得减少其原工资福利待遇
停工留薪期是指职工因工负伤、患职业病需要接受工伤医疗而暂停工作,由用人单位继续发给原工资福利待遇的一段期间。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照《工伤保险条例》的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,工伤医疗待遇继续享受。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
职工早退遇车祸也属工伤
《工伤保险条例》第14条中规定:“职工有下列情形的应当认定为工伤;……(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的”。这与原来的:“在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故”相比,减去了“上下班的规定时间”、“必经路线”、“无本人责任或非本人主要责任”3个条件,扩大了工伤的适用范围。
1.什么是工伤保险?工伤保险的作用
2.什么是工伤保险:工伤保险定义
3.什么是工伤保险
4.什么是工伤保险待遇
5.什么是工伤和工伤保险?
6.什么是工伤保险的详细内容
7.什么是工伤保险先行支付制度
8.什么是工伤保险详细内容
9.工伤保险常识
10.工伤保险待遇
篇4:雇主责任险和补充工伤保险介绍
雇主责任险:企业所雇佣的员工在受雇过程中从事与业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的职业性疾病,所致伤、残或死亡,企业根据《劳动法》及工伤赔偿规定应承担的医药费用及经济赔偿责任,包括应支出的诉讼费用,由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。
责任
1、死亡、伤残补偿金;
2、误工费用;
3、医疗费用;
包括挂号费、诊断费、治疗费、检查费、医药费、
手术费、床位费、陪护费、伙食费、急救费等;
4、第三者责任损失 ;
5、诉讼费用;
补充工伤保险:按照各地方《工伤管理条例》引发的工伤赔偿,除去工伤基金赔偿部分,而由企业支付的部分,由保险人在规定的保险责任和赔偿限额内负责赔偿的一种保险。
[雇主责任险和补充工伤保险介绍]
篇5:什么是工伤和工伤保险?
1.什么是工伤和工伤保险?
工伤是指由于工作直接或间接引起的事故。工伤保险是社会保险的一个组成部分,是指劳动者在生产经营活动中或在规定的某些特殊情况下所遭受的意外伤害,或是患职业病,以及因这两种情况造成的死亡、劳动者暂时或永久丧失劳动能力时,劳动者及其供养亲属(遗属)能够从国家、社会得到必要的物质补偿。这种补偿包括医疗、康复所需,也包括生活保障所需。
2.上下班途中发生交通事故算工伤吗?
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以认定为工伤。
交通事故是指《道路交通安全法》所称的在道路上发生的车辆交通事故。非本人主要责任有三种情形,一是同等责任,二是次要责任,三是无责任。发生事故后必须经过交管部门作出“非本人主要责任”的认定,这样才可以认定为工伤,如果经交管部门认定本人在交通事故中负主要责任,则不能认定为工伤。
3.发生工伤后应该怎么报案?
职工发生事故伤害后,用人单位应先积极救治,并在3日内通过电话、传真、网络等方式向工伤保险经办机构备案;如因突发疾病死亡的,应在死亡后48小时内备案。
职工发生其他事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,并经社会保险行政部门认定为工伤后,用人单位应当在认定为工伤后3日内到工伤保险经办机构进行工伤登记。
用人单位经办人可从郑州社保网下载《工伤事故备案表》,按规定自行填写后加盖单位公章传真或送交工伤保险经办机构备案。
报案结束后,单位经办人需持《工伤事故备案表》原件到工伤保险经办机构领取传真件或复印件,视伤情到协议医疗机构就诊。
4.工伤认定申请的时限是如何规定的?
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被初次诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被初次诊断、鉴定为职业病之日起3个工作日内向工伤保险经办机构报告,并在30日内,向工伤认定部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报郑州市人力资源社会保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被初次诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。
用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请的,在此期间发生符合本办法规定的工伤保险待遇等有关费用,全部由该用人单位负担,经办机构不予支付。
篇6:什么是工伤保险基金
工伤保险基金是指为了建立工伤保险制度,使工伤职工能够得到及时的救助和享受工伤保险待遇而筹集的资金。
是国家为实施工伤保险制度,通过法定程序建立起来的专项资金,主要由参保单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。
遵循的原则
一方面必须保障伤残劳动者的基本需要,如:劳动者的医疗服务、手术治疗费、短期生活费、长期怃恤费以及遗属怃恤费等。另一方面,基金来源及费率标准是否可行,既要体现公平,对于不同风险程度的用人单位征收不同的保险费,又要考虑用人单位和国家的经济承受能力,不应出现企业因缴纳保险费而被迫提高产品价格,市场竞争力下降的现象。
1. 工伤保险作为社会保险制度的一种组成部分,是通过立法强制实施的,是国家对劳动者履行的社会责任,也是劳动者应该享受的基本权利。工伤保险的实施是人类文明和社会发达的标志。
2. 实行了工伤保险,保障了工伤职工医疗以及基本生活。伤残抚恤和遗属抚恤,在一定程度上解除了职工和家属的后顾之忧。工伤保险体现了国家和社 会对职工的尊重,有利于提高他们的工作积极性
3. 建立工伤保险有利于促进安全生产,保护和发展社会生产力。工伤保险与生产单位的改善劳动条件.防病防伤.安全教育.医疗康复.社会服务等工作紧密相联,对提高企业和职工的安全生产,防止或减少工伤.职业病,保护职工的身体健康,至关重要。
4. 工伤保险保障了受伤害职工的合法权益,有利于妥善处理事故和恢复生产,维护正常的生产.生活秩序,维护社会安定。
篇7:什么是工伤保险基金
问题:什么是工伤保险基金?工伤保险基金是什么意思?
工伤保险基金是社会保险基金中的一种,由依法应参加工伤保险的用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息、和依法应当纳入工伤保险基金的其他资金构成,
什么是工伤保险基金
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工伤保险基金是国家为实施工伤保险制度,通过法定程序,建立起来用于特定目的的资金,这是实施工伤保险的基础,工伤保险基金是社会保险基金中的一种专项基金。
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篇8:什么是补充医疗保险
社会医疗保险众所周知是国家给予国民的基本医疗保障,商业医疗保险是保险公司给予个人的一种医疗保障,而对补充医疗保险您又知道多少呢?跟基本医疗保险又有什么不同呢?下面给大家介绍一下什么是补充医疗保险。
补充医疗保险是相对于基本医疗保险而言的,包括企业补充医疗保险、商业医疗保险、社会互助和社区医疗保险等多种形式,是基本医疗保险的有力补充,也是多层次医疗保障体系的重要组成部分。
补充医疗保险与基本医疗保险不同,补充医疗保险不是通过国家立法强制实施的,而是由用人单位和个人自愿参加的。是在单位和职工参加统一的基本医疗保险后,由单位或个人根据需求和可能原则,适当增加医疗保险项目,来提高保险保障水平的一种补充性保险。
基本医疗保险与补充医疗保险不是相互矛盾,而是互为补充,不可替代,其目的都是为了给职工提供医疗保障,起到稳定社会、促进发展的作用。
我国正在建立的城镇职工基本医疗保险制度只能满足较低水平的基本医疗需求,而且尚未覆盖全部农村人口和全部城镇人口,因此,在建立基本医疗保险制度同时,应同步发展补充医疗保险。发展补充医疗保险,既是建立多层次医疗保障体系的需要,也是保证基本医疗保险制度顺利实施的重要条件。
根据我国国情和现实可能,基本医疗保险社会统筹基础上的城镇职工补充医疗保险,收费低、保障金额大,是我国现阶段鼓励发展的有效的补充医疗保险形式。
篇9:什么是工伤保险?工伤保险的作用
问:什么是工伤保险?
答:工伤保险也称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法,集中用人单位缴纳的工伤保险费,建立工伤保险基金,对保险范围内的劳动者由于工作原因遭受事故伤害或患职业病后,提供医疗服务、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复。为这两种情况造成死亡的劳动者的供养亲属提供遗属抚恤等物质帮助的社会保障制度。
工伤保险的作用
1、工伤保险作为社会保险制度的一个组成部分,是国家通过立法强制实施的,是国家对职工履行的社会责任,也是职工应该享受的基本权利。工伤保险的实施是人类文明和社会发展的标志和成果。
2、实行工伤保险保障了工伤职工医疗以及其基本生活、伤残抚恤和遗属抚恤,在一定程度上解除了职工和家属的后顾之忧、工伤补偿体现出国家和社会对职工的尊重,有利于提高他们的工作积极性。
3、建立工伤保险有利于促进安全生产,保护和发展社会生产力。工伤保险与生产单位改善劳动条件、防病防伤、安全教育,医疗康复、社会服务等工作紧密相联。对提高生产经营单位和职工的安全生产,防止或减少工伤、职业病,保护职工的身体健康,至关重要。
4、工伤保险保障了受伤害职工的合法权益,有利于妥善处理事故和恢复生产,维护正常的生产、生活秩序,维护社会安定。
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5.补充合同范本
6.工伤保险证明范文
10.工伤保险多少钱一年?






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