工会代表大会贺词
“王德沃沃沃”通过精心收集，向本站投稿了11篇工会代表大会贺词，下面就是小编给大家分享的工会代表大会贺词，希望大家喜欢!
篇1：工会代表大会开幕式上的贺词
各位代表、同志们：
在全省上下为加快转型升级、建设幸福广东而努力奋斗，喜迎党的胜利召开的大好形势下，湛江市总工会第十四次代表大会今天隆重开幕了。这是湛江工运发展史上的一次盛会，也是湛江职工政治生活中的一件大事。开好这次会议，对于团结动员全市广大职工进一步发挥主力军作用，努力把湛江建设得更加美好，具有重要而深远的意义。在此，我代表省总工会，向大会的召开表示热烈的祝贺!向出席大会的代表，并通过你们向湛江市广大职工、劳动模范和工会干部、工会积极分子致以诚挚的问候和崇高的敬意!向长期关心、重视和支持工会工作的湛江市委、市人大、市政府、市政协及社会各界表示衷心的感谢!
近年来，湛江市委、市政府团结带领全市人民，深入贯彻落实科学发展观，做大做优经济“蛋糕”，经济建设和社会各项事业持续快速发展，取得了经济实力显著提升、发展后劲显著增强、人民生活水平显著提高的可喜成绩。在这一历史进程中，全市广大职工以高度的主人翁责任感和饱满的劳动热情，积极支持和参与改革，立足本职建功立业，为推动推动湛江科学发展、加快全面振兴作出了重要贡献，充分展示了工人阶级的时代风采和崇高品格，谱写了湛江工人运动新篇章。
各级工会组织在市委的正确领导下，在市政府及社会各界的大力支持下，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，按照“组织起来、切实维权”的工作方针，围绕中心、服务大局，认真履行工会各项职能，在组织动员职工建功立业、深入实施职工素质工程、切实维护职工合法权益、深化拓展帮扶救助工作、积极参与社会管理创新、扎实推进工会自身建设等方面，做了大量富有成效的工作，整体工作走在全省全列，为全省工会工作创新发展创造了很多先进经验，为推动全市经济社会又好又快发展作出了积极贡献。可以说，湛江市工会十三大以来，工会工作特点鲜明、成绩突出。对此，省总工会是十分满意的。
“十二五”时期，是我省建设提升中国国际竞争力的主力省、探索科学发展模式的试验区、发展中国特色社会主义的先行地的关键时期。实现“十二五”时期经济社会发展的目标任务，既赋予广大职工新的历史使命，也为广大职工施展才华、建功立业提供了更加广阔的舞台。中央和省委关于加强和创新社会管理、做好新形势下群众工作的一系列重大决策部署，既对工会工作提出了更高的要求，也为工会工作创新发展提供了难得的机遇。湛江市各级工会和广大工会干部一定要在新的起点上，认清形势、服务大局，抓好机遇、勇于创新，努力把全市工会工作提高到一个新水平，在服务科学发展、服务职工群众中创造新业绩、展现新作为。在此，我提几点希望。
一要紧紧围绕实现“十二五”奋斗目标，动员组织广大职工当好主力军、建功十二五。要牢牢把握科学发展主题和加快转变经济发展方式主线，以创建“工人先锋号”为载体，广泛开展创先争优建功立业活动，不断深化社会主义劳动竞赛，广泛开展区域性劳动竞赛和重点工程，探索在战略性新兴产业、现代服务业等领域开展劳动竞赛的新途径，推动劳动竞赛向非公有制企业拓展，不断扩大活动覆盖面，充分调动广大职工的劳动热情和创造活力，为实现“十二五”规划目标任务建功立业。广泛开展职工技能培训、技能练兵、技能竞赛活动，不断深化技术革新、技术协作、合理化建议等活动，动员组织广大职工立足本职岗位、争当技术能手、争创一流业绩，为开创湛江大工业时代建设贡献智慧和力量。
二要紧紧围绕加强和创新社会管理，深化构建和谐劳动关系，切实维护职工合法权益。工会是职工利益的代表者和维护者，维护职工合法权益是工会的基本职责。各级工会组织一定把实现好、维护好、发展好职工群众的根本利益作为工会工作的出发点和落脚点，坚持以职工为本，主动依法科学维权。要按照党工共建创先争优的要求，继续依法推动企业普遍建立工会组织，最大限度地把包括异地务工人员、劳务派遣工在内的广大职工组织到工会中来，进一步夯实工会的组织基础。认真落实深入推进工资集体协商工作三年规划，依法推动企业普遍开展工资集体协商，进一步建立健全职工工资协商共决、正常增长和支付保障机制，努力提高职工特别是低收入职工的工资收入水平。要适应劳动关系新变化，拓宽工会工作新思路，探索依法维权新途径，深入开展创建劳动关系和谐企业活动，坚持和不断完善以职代会为基本形式的厂务公开民主管理制度，健全和完善困难职工帮扶体系，加大维权帮扶工作力度，加强人文关怀和心理疏导，积极协助党和政府妥善处理劳动争议和职工群体性事件，化解劳动关系矛盾，以劳动关系和谐促进社会和谐，以职工队伍稳定促进社会稳定。
三要切实加强工会自身建设，进一步增强做好新形势下职工群众工作的能力和水平。加强工会自身建设是履行工会职能、做好新形势下工会工作的重要保证。各级工会组织一定要适应新形势新任务和职工群众的新期待，以改革创新精神切实加强工会自身建设，努力增强做好新形势下职工群众工作的本领,在加强和创新社会管理中充分发挥工会组织的作用。要以科学理论为指导，深入学习、广泛宣传、积极实践中国特色社会主义工会发展道路，努力使中国特色社会主义工会发展道路越走越宽广。要以深化创先争优为动力，以素质建设为重点，进一步加强工会领导班子和干部队伍建设，努力建设一支政治坚定、业务扎实、作风过硬、廉洁自律的高素质工会干部队伍。要牢固树立群众观点，创新群众工作方式方法，深入基层与职工面对面交流、心贴心交友、实打实为企业和职工服务，使工会干部真正成为职工群众的贴心人，把工会组织真正建成职工信赖的“职工之家”，不断推进工会工作创新发展。
各位代表、同志们，工会工作是党的群众工作的重要组成部分，离不开党委、政府的领导和支持，离不开社会各界的帮助和参与。多年来，湛江市各级党委、政府和社会各界对工会工作给予了大力支持和有力帮助。市委坚持把工会工作纳入重要议事日程，定期听取工会工作汇报，及时研究解决涉及工会工作的重大问题，支持工会依照法律和章程创造性地开展工作，把更多的资源和手段赋予工会组织。市人大、市政府、市政协和社会各界积极支持、热情参与工会重大活动。所有这些，都为湛江工会工作的创新发展创造了良好条件，提供了有力保障。希望湛江市工会新一届领导班子利用和发挥这一优势，在市委、市政府的坚强领导和大力支持下，开拓创新，扎实工作，不断开创工会工作新局面，团结带领全市各级工会组织和广大职工，为实现五年崛起、建设幸福湛江作出新的更大贡献，以优异成绩迎接党的胜利召开。
最后，预祝湛江市工会第十四次代表大会圆满成功!
篇2：工会代表大会开幕式上的贺词
各位代表、同志们：
滨州市工会第五次代表大会今天隆重开幕了，这是一次承前启后、继往开来的会议，也是全市广大职工群众政治生活中的一件大事。在此，我代表中共滨州市委，向大会的胜利召开表示热烈的祝贺!向出席大会的全体代表，向全市广大职工、劳动模范和工会工作者表示亲切的问候!向长期以来关心支持滨州工作的山东省总工会表示衷心的感谢!
滨州市工会第四次代表大会以来的五年，是我市经济快速健康发展、各项事业蒸蒸日上的五年，也是市总工会各项工作取得显著成绩的五年。五年来，各级工会组织紧紧围绕市委工作中心和全市改革发展稳定大局，准确定位，发挥优势，在组织动员职工服务全市科学发展、规范加强工会组织建设、依法维护职工群众合法权益、构建和谐滨州、推进工会自身建设等方面，做了大量卓有成效的工作，特别是劳动竞赛、结对帮扶、职工文化阵地建设等多项工作走在了全省乃至全国的前列，得到中华全国总工会的充分肯定。全市广大职工群众在各级工会组织的带领下，以高度的历史使命感和政治责任感，积极投身改革开放和现代化建设事业，解放思想，开拓进取，干事创业，忘我工作，充分发挥了主力军作用，涌现出了一大批新时期先进模范人物，展示了滨州工人阶级的时代风采和精神风貌，为推动全市经济社会科学发展做出了重要贡献。
当前，全市上下正在深入学习贯彻党的、十八届三中全会精神和一系列重要讲话精神，按照市第八次党代会确定的目标任务，坚持“六个更加注重”的发展理念，为实现“六个翻番”、提前全面建成小康社会、再造一个新滨州，努力实现生态美丽幸福新滨州的“滨州梦”而奋斗。实现这一奋斗目标，迫切需要更好地凝聚广大人民群众的智慧和力量，更加有效地激发全社会的创造活力，特别是高度重视和充分发挥工人阶级和劳动群众在经济社会建设中的主力军作用。各级工会组织和广大职工一定要充分认识所肩负的光荣历史使命，勇挑重担，积极作为，奋发有为，不断在前进道路上创造新业绩、开创新局面。
一要在推动科学发展、加快追赶超越上走在最前列。当前，我市正处于战略关键期、转型碰撞期、特殊敏感期、寻找驱动期、危险高发期“五期”并存的历史阶段，最大的实际仍然是欠发达，一定要坚定不移坚持发展是硬道理的战略思想，深入贯彻落实科学发展观，牢牢扭住经济建设这个中心，锁定再造一个新滨州的奋斗目标，努力推动速度、质量、效益同步提升。全市各级工会组织一定要围绕这个中心，发挥优势、履职尽责，团结带领广大职工积极参与推动各项改革发展实践。要主动顺应加快转调的新形势，引导广大职工切实把思想统一到“六个更加注重”的发展理念上来，积极更新发展观念、调整发展路径、转变发展方式。要立足“大局所需、群众所盼、工会所能”，发挥工会组织优势，找准服务大局的切入点和结合点，开展特色鲜明、内容丰富、形式多样的载体活动。要以创建“工人先锋号”为抓手，把劳动竞赛作为激发职工创造活力的重要载体，围绕“黄蓝”两区开发、省会城市群经济圈建设，以提高发展的质量和效益为立足点，实施创新驱动发展，丰富内容，创新形式，拓展范围，提高职工参与率。要深化职工节能减排活动，推进生态文明建设，引导广大群众增强生态环保和资源节约意识，主动参与节能减排和环境保护，大力发展高效生态经济。
二要在维护职工权益、促进社会和谐上走在最前列。各级工会组织在保障职工群众权益、维护社会和谐稳定方面具有不可替代的作用，也是义不容辞的重要职责。党的十八届三中全会发出了全面深化改革的动员令，现在改革进入了“深水区”，改革的“阵痛”不可避免，要当好不良情绪的疏导者，引导群众正确看待改革中的利益调整，理解和支持各级改革的决策部署，顺应改革进行自我调整，共同应对危机、战胜困难。要当好矛盾纠纷的排查者，健全预防、预警、调处机制，畅通民意反馈渠道，坚持依法维权，积极协助党政妥善处理职工群体性事件，努力把劳动关系矛盾化解在基层、解决在萌芽状态。全市各级工会组织要坚持以人为本、以职工利益为上，深入做好广大职工群众的思想政治工作，同呼吸、共命运，努力构建和谐劳动关系。
三要在强化自身建设、塑造良好形象上走在最前列。加强工会自身建设是工会工作创新发展的内在动力。工会工作要跟上时代步伐，就必须深化改革勇于创新。要坚持重质量、求实效、抓创新、增活力，依法推动企业建立工会组织，最广泛地把包括农民工在内的社会各阶层吸纳到工会中来，不断增强工会组织的凝聚力、创造力和影响力。要把职工群众满意不满意作为根本标尺，以时代的要求、发展的眼光审视工会工作，在组织体制、运行机制、活动方式等方面不断改进创新，努力打造滨州工会自己的品牌。工会是做职工群众工作的，必须带头践行党的群众路线，积极参加党的群众路线教育实践活动，认真贯彻好“为民务实清廉”的要求。要努力提高服务科学发展、服务职工群众的能力，建设学习型、服务型、高效型、创新型、廉洁型、节约型工会，努力为职工办实事、解难事，让职工群众真正感受到工会是职工之家，工会干部是最可信赖的娘家人。
四要在尊重劳动创造、凝聚工作合力上走在最前列。人民群众是历史的创造者，工人阶级和劳动群众是推动经济社会发展的根本力量，要全面落实“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的重大方针，在全社会营造崇尚劳动、造福劳动者的良好氛围。劳动中创造的劳模精神是民族精神和时代精神的重要内涵，是我们极为宝贵的精神财富。要高度重视和发挥劳动模范的榜样力量和导向作用，大张旗鼓地宣传劳动模范的先进事迹和突出贡献，广泛组织开展学习劳动模范活动，使劳模精神不断发扬光大，在全社会进一步形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风。要切实关心劳模的学习、工作和生活，特别要关心生活遇到困难的劳模和离退休老劳模，积极帮助他们解决各种实际问题，满怀深情地为他们多办实事、多办好事，努力为他们充分发挥作用创造良好的环境。各级党委、政府要按照“充分信任、充分依靠、充分支持、充分发挥”的原则，更加重视、支持工会依照法律和章程独立自主地开展工作，不断巩固和发展“党委领导、政府重视、各方支持、工会努力、职工参与”的工作格局。
各位代表、同志们，劳动创造未来，奋斗成就伟业。让我们更加紧密地团结在以同志为的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，解放思想，锐意进取，再接再厉，开拓创新，在为实现建设生态美丽幸福新滨州的“滨州梦”努力奋斗中铸就工人阶级的新辉煌!
最后，祝滨州市工会第五次代表大会圆满成功!
谢谢大家!
篇3：工会代表大会开幕式上的贺词
各位代表、同志们：
在北京市工会第十二次代表大会隆重召开之际，我代表市委、市人大、市政府、市政协，向大会的召开表示热烈祝贺!向各位代表、广大职工群众和工会干部表示诚挚的问候!刚才，梁伟同志作了工作报告，全总孙春兰同志作了重要讲话，我们要认真贯彻落实。
北京市工会第十一次代表大会召开五年来，在市委市政府的领导下，全市各级工会组织以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级指导方针，全面履行工会的各项职能，工会工作不断取得新的进步。广泛开展群众性经济技术创新活动，大力激发蕴藏于职工群众中的巨大劳动热情和创造活力，推动了首都经济又好又快发展;着力发展和谐劳动关系，维护职工群众合法权益，为首都的和谐发展与社会稳定发挥了积极作用;建立健全工会服务体系，积极开展送温暖工作，协助党委政府解决好职工群众生产生活问题。特别是在奥运会筹办过程中，各级工会组织围绕奥运工程建设、奥运服务、奥运保障、文明观赛等任务，做了大量卓有成效的工作，赢得了社会各界的好评，为办一届有特色、高水平的奥运会、残奥会作出了重要贡献。实践充分证明，首都工人阶级不愧是先进生产力和生产关系的代表，不愧是推动首都科学发展的主力军，不愧是维护社会和谐稳定的中坚力量;全市各级工会组织发挥了党和政府联系职工群众的桥梁纽带作用，发挥了职工利益的忠实代表者和维护者作用，发挥了国家政权的重要社会支柱作用。在此，我代表市委、市政府，向为首都改革发展作出突出贡献的劳动模范、先进人物，向全市各条战线的广大职工，向各级工会干部表示衷心的感谢，致以崇高的敬意!
北京奥运会、残奥会的圆满成功，标志着首都的改革发展已经站在了一个新的起点上。建设“人文北京、科技北京、绿色北京”，战胜国际金融危机的影响，迎接新中国成立60周年，首都工人阶级和工会组织肩负着重要的使命和责任。希望全市广大职工群众和各级工会组织牢记使命、不负重托，为首都经济的平稳较快发展作出更大的贡献。
一是要为促进首都经济平稳较快发展发挥主力军作用。应对国际金融危机的影响，保持经济平稳较快发展是今年全市工作的重点。广大职工群众要把思想和行动统一到中央“保增长、扩内需、调结构”的重要决策部署上来，正确认识形势，既有忧患意识，又树立坚定信心，把智慧和力量凝聚到促进首都经济平稳较快发展上来，与企业同舟共济、共克时艰、共谋发展。要不断提高思想政治素质、科学文化素质和技术业务素质，努力提高生产技能，学习先进生产技术，成为适应经济发展需要的知识型职工和创新型人才。要充分发挥聪明才智和创新精神，积极参与技术协作、发明创造、合理化建议等群众性技术创新活动和立功竞赛，帮助企业挖潜提效、增收节支、摆脱困境、渡过难关，推动经济发展方式转变和产业结构优化升级。要大力弘扬新时代劳模精神，大力弘扬奥运精神、抗震救灾精神、载人航天精神。奥运精神是我市广大职工在筹办奥运过程中所凝聚的为国争光的爱国精神、艰苦奋斗的奉献精神、精益求精的敬业精神、勇攀高峰的创新精神、团结协作的团队精神。要进一步完善焕发劳动热情和敬业精神的各种机制，在工作中敢于攻坚克难，善于改革创新，勇于争创一流，充分展现主人翁风采，为保增长促发展再立新功。
二是要为维护首都和谐稳定作出更大贡献。广大职工群众是维护首都和谐稳定的中坚力量。要大力发扬主人翁精神，始终保持工人阶级的先进性，积极参与企事业单位民主决策、民主管理、民主监督，参与国家和社会事务管理，支持党和政府推进改革发展的各项方针政策。要发扬识大体、顾大局的优良传统，正确认识和对待改革发展过程中利益关系和利益格局的调整，采取理性、合理、合法的形式反映意见、表达诉求，自觉维护企事业单位和社会稳定，实现企业发展和职工利益互利双赢。要围绕迎接新中国成立60周年，深入开展“迎国庆、讲文明、树新风”群众性精神文明创建活动，塑造窗口行业形象，展示首都职工的良好风貌和时代风采，以工人阶级的先进思想和模范行为引领带动全社会，为国庆60周年庆祝活动营造文明祥和的社会氛围。全市各级工会要充分发挥国家政权重要社会支柱的作用，及时、全面掌握职工生产生活状况和思想动态，认真分析和排查影响职工队伍稳定的因素，健全信息通报、应急处理机制，对影响职工队伍稳定的问题做到早发现、早介入、早报告，并协助有关部门妥善解决。
三是要切实维护好广大职工群众的合法权益。全市各级工会组织都要坚持以职工为本，在党和政府主导的维护职工权益机制中发挥工会的特点和优势，完善职工利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障机制，健全以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度，全面维护职工经济、政治、文化、社会权益。要大力发展共担风险、共迎挑战的和谐劳动关系，加强对劳动关系矛盾的监测与预警，充分发挥工会调解在劳动争议处理中“第一道防线”的作用，督促企业履行社会责任，尽量稳定职工就业岗位。要针对当前国际金融危机对职工生产生活的影响，积极提供就业培训、职业介绍、法律咨询、法律援助等服务，切实维护好职工群众在劳动就业、收入分配、社会保障等方面的合法权益。要在协助党委政府改善民生中发挥更大作用，及时掌握和反映职工的利益诉求和实际困难，当好第一知情人、第一帮助人、第一报告人和第一督促解决人。要着力解决困难职工的生产生活问题，进一步完善和规范工会帮扶体系，建立送温暖工作长效机制，努力为职工做好事、办实事、解难事，让职工群众感受到党和政府的关怀与温暖。
四是要在服务广大职工的过程中加强工会组织建设。全市各级工会组织都要按照科学发展观的要求，提高新形势下服务科学发展、服务职工群众的能力和水平，更好地履行各项职责。要牢固树立为职工群众服务的思想，切实把工会工作的重心放在基层，使工会工作扎根于职工群众之中，成为名副其实的“职工之家”。要扩大工会工作覆盖面，继续在各类所有制企业广泛建立工会，巩固党的阶级基础，扩大党的群众基础。要深入总结奥运成功经验，积极创新工会工作方式，丰富工作载体，加强服务体系建设，积极协调社会力量，探索参与社会管理和公共服务的新途径，不断增强工会组织的凝聚力和影响力。要加强工会干部队伍建设，不断提高理论素质和工作技能，在组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益中体现新作为、展现新风貌。
工会工作是党的群众工作的重要组成部分。全市各级党委、政府都要充分认识全心全意依靠工人阶级的极端重要性，切实加强和改善党对工会工作的领导。要坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，确保党的路线方针和决策部署在工会工作中得到有效贯彻落实，确保工会沿着正确的方向前进。要进一步完善“党委领导、政府支持、工会运作、各方配合”的工作格局，完善各级政府和政府有关部门与工会组织的联席(联系)会议制度，及时研究解决工会工作的重点问题和实际困难，支持工会组织依照法律和工会章程独立自主地开展工作。要选优配强工会干部，关心工会干部的学习和成长，完善对工会干部的培养管理和教育培训。要把更多的资源和手段赋予工会组织，把党政所需、职工所急、工会所能的事更多地交给工会组织去办。要加强对工人阶级和工会工作的宣传，为工会组织履行职责营造良好的社会环境。
各位代表、同志们，新阶段实现新发展，首都工人阶级肩负着光荣使命，首都工会组织承担着重大责任。让我们紧密团结在以胡锦涛同志为的党中央周围，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，锐意进取，扎实工作，努力开创工会工作新局面，为保持首都经济平稳较快发展，建设“人文北京、科技北京、绿色北京”作出新的更大的贡献!
最后，预祝大会圆满成功!
谢谢大家!
篇4：工会代表大会开幕词
工会代表大会开幕词
****工会第十届会员代表大会第一次会议
开 幕 词
各位代表、同志们：
在东风公司战略重组、精干主业、剥离辅助等重大改革措施大力推进的形势下，发动机厂也面临着严峻而复杂的局面，要全面实现工厂方针目标，平稳渡过严冬期，需要全体员工积极努力的工作来作为保证。根据当前形势和竞争发展的要求，依照《工会法》的有关规定，经请示上级有关部门批准，发动机厂第十届工会会员代表大会第一次会议隆重开幕了。
在大会筹备过程中，得到了公司工会、厂部、厂党委的指导和帮助，我代表大会主席团对出席大会的全体代表以及各级领导表示热烈地欢迎！对为了工会工作而付出大量心血的上届工会委员会表示衷心地感谢！
这次大会的召开正值我们全面实施“四轮驱动”战略、推进第三次创业的关键时刻，特别是修改后的《工会法》颁布实施以来，我厂工会组织召开的一次十分重要的会议。按照修改后的《工会法》的规定，全厂会员民主选举产生的179名代表将在这次大会上对第九届工会委员会的工作进行审议，并将选举产生出新一届工会委员会领导班子，希望与会代表在大会主席团的领导下，圆满完成大会的各项任务。
随着企业改革的不断深入，从客观上对工会工作提出了更高的要求，工会要进一步转变观念，深入基层，贴近职工，不断改进工作作风和方法，研究新问题，切实履行好维护职工合法权益的基本职责。这次大会的召开，可以使我们更好地看清形势，认准方向，统一思想，在错综复杂的形势面前更好地做好维护工作，为企业生产经营大局服好务。
自以来，发动机厂第九届工会委员会团结动员广大职工，落实党的依靠方针，充分发挥职工群众的创造力，紧贴工厂生产经营工作中心，认真做好维护工作，促进了企业的改革、发展和稳定，为发动机厂的'第二次创业和第三次创业都做出了积极地贡献，为工会在今后一段时期内更好地开展工作奠定了坚实的基础，基本实现了第九届工会委员会所提出的工作目标。
本次大会的主要任务是：以邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想为指针，学习贯彻修改后的《工会法》；认真总结发动机厂第九届工会委员会的工作；选举发动机厂第十届工会委员会和经费审查委员会；研究在改革新形势下工会可能遇到的各种新问题，学习新方法，探讨工会工作新路子，讨论和确定工会今后一段时期的工作总体思路和目标。
代表同志们，我们一定要带领全体员工充分发挥主人翁精神，认真履行好自己的权力和义务，正确反映职工群众的心声，不辜负职工群众对我们的信任和期望。我们要发扬发动机厂敢打硬仗的精神，以新的姿态投身于我厂第三次创业的浪潮中，为发动机厂再铸辉煌、为东风公司的腾飞再做贡献！
篇5：工会代表大会建议案
全国政协委员，中华全国总工会副主席、书记处书记陈荣书以“在推进结构性改革中依法维护职工权益”为题，代表中华全国总工会作大会发言。此外，中华全国总工会今年共有3份委员大会书面发言，分别是《积极稳妥推进“延迟退休政策”实施》、《帮助城镇集体企业摆脱困境促进集体经济创新发展》、《深入开展行业集体协商 努力构建和谐劳动关系》。
此次工会界别的提案建议十分注重民生保障，内容涵盖职工收入分配、社会保障、安全健康等方面。充分反映职工群众诉求，提出相应的建议举措，努力推动解决职工最关心最直接最现实的利益问题、最困难最操心最忧虑的实际问题，充分体现了对一线职工、农民工、女职工、教师等群体利益的关切。同时，本次提案建议还特别关注到了我国的健康养老问题。
20xx年作为全面建成小康社会决胜阶段的开局之年，改革发展稳定任务艰巨繁重。有关产业工会集思广益、群策群力，从加强支持引导、合理规划、规范发展的角度积极献言献策，中华全国总工会还提交了《关于在化解钢铁行业产能过剩过程中做好职工安置与就业工作的提案》等有关部分行业发展的提案建议。
据了解，20xx年，中华全国总工会共提交40多件提案建议，从提案建议办理情况来看，基本做到了件件有回复。去年总工会界委员联名提交了关于加强环卫工人权益保障的界别提案，被政协列为重点提案进行督办，推动政府有关部门解决环卫工人权益保障问题，职工服务和待遇得到提高，真正温暖了广大环卫职工。
篇6：工会代表大会开幕词
各位代表、同志们：
勐海县中医医院第五届职工代表大会第一次会议，经过全体代表的共同努力，已经顺利完成各项议程，就要胜利闭幕了!本次大会严格依法办事，充分发扬民主，开得生动活跃，是一次献计献策、统一思想、乘势而上的大会，达到了预期的目标。在此，我谨代表本次大会主席团向出席这次大会的全体代表，并通过你们向全院广大职工致以亲切的慰问和崇高的敬意，医院的每一步发展凝聚着全院职工的智慧和汗水，感谢你们!
会上：XXX领导对大会的召开表示了祝贺，对会议给予了指示，对大会提出了希望。第五届职工代表大会第一次会议的顺利召开，预示着勐海县中医医院迎着春风掀开了发展的新 篇章。大会内容丰富、紧凑高效、气氛热烈、凝聚人心、催人奋进，在短短一天的会议里，代表们不负全院职工的重托，以高度的主人翁责任感、良好的精神风貌和高度的工作热情，认真履行职能，行使民主权利，共商发展大计，集中反映了职工对我院改革与发展的关注问题，提出了许多有价值的意见、建议和提案，并认真听取了《医院工作报告》与《工作计划》等几个报告，以分组讨论的方式对报告的具体内容进行了审议，并投票表决通过了各项报告及议题。
与会代表们一致认为：医院20工作计划和奋斗目标符合科学发展观要求，科学前瞻、全面具体、切合实际、详实可行，其中开拓中医药医疗业务新领域、促进中医药特色学科建设发展、加强基础管理、深化人事分配制度改革、加快医院现代化建设和提升医院文化内涵等方面的计划和目标鼓舞人心，令人振奋，为我院在新的历史起点上实现又好又快的发展奠定了基础。全体代表就关系到医院医疗科研、分配制度改革、深化管理、人才队伍建设等多方面内容展开了热烈的讨论，畅所欲言，坦诚建言，献计献策，共向大会提交XX条合理化建议。对我院又好又快发展业务，改善职工的生活水平和切身利益奠定了坚固的基础。
本次职工代表大会的成功召开，使我们更加坚定了信心，增添了干劲，同时也显现了职工民主意识的增强，参政议政水平越来越高，对医院的快速持续和谐科学发展越来越关心。为了保持医院良好的发展势头，我们要以《医院发展规划》和《工作计划》目标为指导，以科学发展观指导医院建设与发展，进一步解放思想、改革创新，着力转变不适应不符合科学发展要求的思想观念，着力提高推进医院科学发展、深化改革、促进和谐的能力，着力解决影响和制约医院科学发展中突出的问题，着力构建充满活力、富有表率、有利于科学发展的体制机制，在专业上做精、做强，管理上做和、做稳，服务上做优、做亮，健全救死扶伤医疗服务体系，不断满足病人日益增长的医疗需求，为我县及周边地区、县乡提供安全、有效、方便、价廉的中医药服务的同时，不断改善职工工作生活条件，尽力满足职工的需求。
同志们， 2是医院十二五规划的总结年，也是十三五规划的规划之年。国家医疗卫生改革工作进入深水期，医疗卫生发展工作进入攻坚阶段，机遇与挑战并存。时间催人，形势逼人，让我们进一步解放思想，实事求是，开拓创新，与时俱进，齐心协力，顺利完成年我院工作的各项奋斗目标，在医院又好又快的发展道路上共创业绩。
在大会即将闭幕之际，请允许我以大会名义，再次向全体代表，向奋斗在各科临床一线的医务工作者和全体医院职工，表示最衷心的敬意!
现在，我宣布：勐海县中医医院第五届一次职工代表大会胜利闭幕!
篇7：工会代表大会开幕词
各位代表，同志们：
大家好!现在的自然界是高温酷暑，在我们新秦淮区也是热气腾腾，万众一心，在立足新起点，抢抓新机遇，开拓进取，为建设新秦淮建功立业。大家都知道，党的召开后，习特别强调要维护《宪法》的尊严，维护《宪法》的严肃性。我们国家要依法治国，按照《宪法》，这个大法来治理我们的国家，让人民真正当家作主。同志们可能都学过，《宪法》总纲第一条就是，中华人民共和国是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的、人民民主专政的社会主义国家。所以说，怎么样真正体现我们国家人民是主人，工人阶级是领导阶级，那么要实践中进行检验。
我们新秦淮区是由原来的老秦淮、老白下合并起来的，那么我们这两区在南京的地位都非常重要，都是有着深刻的历史内涵和文化底蕴的这样的区。合并以后，现在成为新秦淮区，由我们跃奇同志，还有胡区长，他们一起来带着全区人民，还有人大、政协的领导，来共同带领全区人民来做好工作。这次南京的区划调整，是市委市政府从促进南京历史文化名城的全面有效保护，更好地实现南京主城区的发展资源优化配置、产业布局整聚、行政资源集约高效的高度，高瞻远瞩做出的一项重大战略决策。两区合并后，新秦淮区的区位优势更加明显，文化特色更加鲜明，各种资源更加集中，发展基础更加坚实，新秦淮的发展必将由此掀开崭新的一页，也为工会工作在更大的空间谋求更高水平的发展提供了难得契机。
同志都知道，任何时候都是三分决策，七分运作，再好的决策，定下来以后，还是要靠一线广大职工群众，包括我们的机关干部等等，一起共同来去努力，去工作。他就缴两个费，一个党费，一个会费。那么，无论是中共，还是省、市的决策定出来以后，每年市定出来那么多的发展目标和任务;最后的话，还是要靠各条战线，包括各个区的同志们，在一线去努力奋斗。
大家都看到那么高温的季节，我们都可以座在空调房间里开会。当然，在座的各位同志都是优秀代表，但是我们千千万万的劳动者都在一线，在高温酷暑下工作。如果他们不在辛勤劳动，我们不可能有这样的，我们也不可能有电，我们也不可能有很好的交通，也不能保证我们的衣食住行。所以说，真正推动我们这个城市发展的，推动各项工作都是我们一线的劳动者。
区划调整后，在新秦淮区委的高度重视和大力支持下，特别是跃奇书记、汪的组织推动下，新秦淮区工会第一次代表大会筹备工作领导小组，按照《工会法》、《中国工会章程》，认真组织、有序推进，精心做好各项筹备工作。今天，新秦淮区工会第一次代表大会隆重开幕了，这是很有意义，是新秦淮区的第一次代表会，这是新秦淮区广大职工政治生活中的一件大事，也是新秦淮区工运史上的一件大事。首先，我要代表上级领导机关，对大会的召开表示热烈的祝贺!向出席会议的代表，以及曾经在白下和秦淮工作过的全体工会干部致以诚挚的问候!向新秦淮区的广大职工和劳动群众表示最美好的祝愿!
多年来，原秦淮区总工会和原白下区总工会，始终坚持党对工会的领导，始终坚持职工至上理念，围绕中心、服务大局，全面履行工会各项职能，都有自己的风格和传统，都有许多工作的特色，走在了全市工会的前列。例如原白下当年推动沃尔玛新街口店在全国第三家成立工会组织，率先在全市开展社区区域性工资集体协商、建立社区工资集体协商指导站;原秦淮积极探索城区工会组建新模式，通过联合建会、区域建会、行业建会、创新建会、特色建会等形式和手段，实现工会组织的“二次覆盖”，红花街道还荣获了“全国‘六好’乡镇街道工会”，夫子庙餐饮行业工资集体协商经验在全省得到推广;此外，原来两区总工会在建设职工之家、开展技能大赛、推动法律援助和女职工素质提升等各方面，都有很多可圈可点之处。希望新秦淮区工会，继承和发扬原有的优良传统，充分发挥工会组织优势和作用，促进新秦淮实现更快更强更好的可持续发展。
今年是全面深入贯彻落实党的精神的开局之年，是实施“十二五”规划承前启后、打赢“三大攻坚战”的关键一年。新区的成立，工会工作也站在了新的历史起点上，迎来了新的发展机遇。面对新形势、新任务，希望秦淮区各级工会抓住契机，在继承中发展，在传承中创新，团结协作、优势互补，共同将工会工作推向更高的水平。借此机会，我提几点希望：
一、深刻领会党的精神，推动全心全意依靠工人阶级根本方针的贯彻落实
党的勾画了在新的历史条件下全面建成小康社会、加快推进社会主义现代化、夺取中国特色社会主义新胜利的宏伟蓝图，为我们继续推动党和国家事业发展指明了前进方向。党的关于工人阶级和工会工作作出了一系列重要论述，特别强调，要坚持走中国特色社会主义道路，全心全意依靠工人阶级，巩固工人阶级的领导阶级地位。
今年五一前夕，等中央领导同志前往中华全国总工会机关，看望全国劳模代表，并与他们座谈交流，同庆五一节、共话中国梦。这充分体现了党中央对工人阶级、劳动模范的深厚感情和亲切关怀，对工会工作的充分肯定和高度重视。
新形势下，各级工会组织和广大职工群众一定要深入学习贯彻党的和习重要讲话精神，进一步增强紧迫感、责任感和使命感，推动党全心全意依靠工人阶级方针的贯彻落实，进一步凝聚“上下同欲者胜”的强大合力，支持巩固和发展团结一心、干事创业的生动局面。要紧紧围绕老城南历史文化名城保护和品质提升重塑、建设现代化国际性人文绿都的核心区的总目标，进一步激发广大职工群众的积极性，在推动秦淮创新转型中充分发挥工人阶级主力军作用，当好全市改革开放排头兵和科学发展的先行者，率先打造秦淮的经济升级版。这个经济转型升级，因为我们区都在市中心，这个地理位置和土地面积都很小，关键是要创新创业创优，要发展高科技。现在人们都在说，认为美国的很多东西，日用品都比中国便宜;但同志知道不知道，美国有两样东西都中国贵，哪二样东西呢，一个是人力，还有一个是知识产权，他的劳动力是很贵的，而且他的知识产权也是很贵的。所以，这说明我们一定要尊重劳动，尊重知识产权，也就是尊重劳动、尊重知识、尊重人才。一个良好的社会，它就是特别关注和支持勤劳的人和有创新力的人，勤劳的人也就有劳动力，有创新力的人也就有知识产权。秦淮区要想经济转型升级发展，要在区委、区政府的领导下，很好地发挥一线职工的创造力，最有才能的是我们一线的广大职工。这些年，我们南京报了那么多知识产权和创新成果项目全部都是一线职工创造的，无论是交通，修建大桥、地下遂道，还有工业、农业方面的，都是他们的发明创造。团结和引领全区广大职工广泛开展重点工程和优质服务系列劳动竞赛，立足岗位、创新创优，努力在推动新秦淮的快速发展中勇立潮头、勇当先锋。要尊重工人阶级的主体地位，发挥职工群众的首创精神，激发广大职工的劳动热情和创造活力，汇聚起广大职工追梦圆梦的正能量。要充分发挥工会“大学校”作用，着力培养造就一大批知识型、技术型、创新型的高素质职工，不断推动职工队伍知识化进程。这几年，我们在南京地区建立了职教联合会，现在这个平台上已经有了 20 多家大专院校，还有 160 多家企业，就是实施订单式教育，满足一线企业需求，通过有关院校协调进行培训，我们已经培训了 41 万人，仅去年一年就培训了 17 万人，要我们的职工有一技之长，让他们体面劳动。要弘扬伟大劳模精神，强化“干事创业”的导向，激发广大职工敢于创业创新、奋力创优创造的热情，把全区职工的力量转化为“建设新南京、创造新生活”的生动实践。
二、认真履行工会各项职能，努力开创全区工会工作的新局面
工会是党领导的工人阶级群众组织，是职工利益的代表者和维护者。在新的发展阶段，职工思想更加活跃、价值取向更加多元、利益诉求更趋多样。职业健康、工资增长、职业发展等问题日益成为职工关注的热点。
全区各级工会要把竭诚为职工群众服务作为工会一切工作的出发点和落脚点，把维护职工合法权益，满足职工合理需求、促进职工的全面发展放在第一位，切实提高职工群众的幸福感和满意度。要真情关心职工疾苦、真实反映职工愿望、真诚倾听职工呼声，明确目标、原则、工作格局，不断健全职工利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制，主动、依法、科学维权，切实落实职工的知情权、参与权、表达权和监督权，坚持以沟通协商调解方式化解劳动关系矛盾，以劳动关系和谐促进社会和谐稳定。现在要维稳，首先要维权。要不断完善服务职工长效机制，用好党政赋予的资源手段，主动承担更多的社会管理与公共服务职能，努力推动解决职工群众的实际困难，让更多地职工共享改革发展成果，实现体面劳动和有尊严的生活。
三、切实加强工会组织自身建设，不断提高全区工会工作的能力和水平
新形势下工会组织的工作内容更广、范围更大、任务更重，工会组织要适应时代发展和社会生活的变化，主动把工会工作融入全区发展大局，找准工会发挥作用的结合点、着力点和切入点，建立新的工作机制，创造性地开展工作，不断增强工会组织的凝聚力、吸引力和战斗力。
现在我们新秦淮区工会工作抓得很紧，也非常得好。大家也都知道，抓工作往往是快一步海阔天空，慢半拍山穷水尽。当前发展形势逼人，必须只争朝夕地抓落实，雷厉风行去实干，对看准的事情，定下来的决策，必须争分夺秒，立即行动，决不允许在等候观望，坐而论道中错失发展机遇。必须以改革创新精神加强工会组织建设，在增强和巩固党的阶级基础上有所作为，按照“组织起来，切实维权”的方针，健全完善党工共建机制，进一步扩大工会组织的覆盖面。就是组织部和总工会要联起手来，怎么样推进、扩大工会组织的覆盖面，现在首先是各个企业，各行各业建立起来工会组织，尤其是外资企业，你才能很好地建立党组织。最大限度地把职工组织到工会中来。要结合创先争优活动进一步加强自身建设，着力提高工会干部服务大局、服务职工、服务基层的能力和水平。把深入学习贯彻党的精神，增强“三个自信”，作为今年干部教育培训的首要任务切实抓紧抓好，抓出成效。要按照中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和上级要求，扎实开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，继续坚持全总开展的“面对面、心贴心、实打实”服务职工活动中形成的好经验好做法，进一步密切与职工群众的联系，使工会组织真正成为职工信赖的“职工之家”。工会干部是最可信赖的“娘家人”。
这次代表大会，将选举产生新秦淮区总工会新一届委员会。希望新的一届委员会和领导班子集体，在区委、区政府的坚强领导和大力支持下，进一步解放思想，奋发进取，团结协作，勇于创造，发挥好领导核心作用。面对党政所需多担当，面对职工所盼多作为，面对工会所能多奉献，努力建设胸怀全局、服务大局，深受职工群众拥护和信赖的坚强领导集体。工会工作是党的群众工作的重要组成部分。希望区委、区政府和各级党委政府，一如既往地关心支持工会的工作，一如既往地关心爱护工会干部成长进步。
各位委员、同志们，秦淮区的工会事业已经进入一个新的历史时期，面临着新的机遇和挑战。我们有足够的理由相信，有区委、区政府的坚强领导，有全区人民的共同努力，秦淮的明天一定会更加灿烂辉煌!
最后，预祝新秦淮区工会第一次代表大会圆满成功!祝各位领导、各位代表、同志们，身体健康、工作顺利、万事顺意!
篇8：工会代表大会讲话稿
各位代表、各位领导、老师们：
大家好！我很荣幸，再次参加我们学校的职工代表大会，和大家欢聚一堂，共商学校的发展大计。
我校过去几届工会和职工代表大会，在学校党支部、行政的领导和支持下，充分发挥桥梁纽带作用，充分依靠和团结广大教职员工，积极贯彻党的教育方针，德育为先，育人为本，实施素质教育，开展巾帼建功立业岗、创建文明平安校园，全面关心职工的身心健康，推进校务公开，为学校的科学发展和全面提高教育质量，建言献策，保障学校各项正确决策的实施，发挥了积极的作用，取得了良好的业绩，得到了广大职工的认同，得到了党委、政府、教育主管部门、上级工会的肯定、表彰、鼓励、鞭策。作为已经卸任的前任工会主席，我要衷心感谢各级领导和全体职工对我过去工作的有力支持。
“发展基层民主，保障人民享有更多更切实的民主权利。”“要健全基层党组织领导的充满活力的基层群众自治机制，扩大基层群众自治范围，完善民主管理制度……”完善以职工代表大会为基本形式的事业单位民主管理制度，推进校务公开，支持职工参与管理，维护职工合法权益。我相信，新一届工会和职工代表大会，一定能充分发挥桥梁纽带作用，充分依靠和团结广大教职员工，在学校发展大计的决策前，积极建言献策、促进科学决策；在学校发展大计决定后，坚决贯彻执行，确保政令畅通，促进学校科学发展，以优异的业绩，谱写我校教育教学新篇章。
叶剑英元帅有句名言：“老夫喜作黄昏颂，满目青山夕照明”。我虽然年迈退休，但我关注我们学校的生存发展之情，永远也会存在。长江后浪推前浪，一代新人胜前人。桐花万里丹山路，雏凤清于老凤声。愿我校职工代表大会，再接再厉，再创辉煌！祝贺本次职工代表大会圆满成功！
谢谢大家！
篇9：工会代表大会讲话稿
各位代表、同志们：
大家好！
杞县烟草专卖局第一届会员暨职工代表大会的召开，是烟草局广大职工政治生活中的.一件大事，也可以说是我局的一件大事。为此，我代表县总工会向大会的顺利召开表示热烈祝贺！向各位代表并通过你们向烟草局广大干部职工致以亲切的慰问！借此机会，我就进一步做好工会工作和发挥好职代会作用提几点希望。
第一、围绕中心、服务大局、坚定信心、扎实工作，努力开创工会工作新局面。工会是党领导的工人阶级群众组织，工会工作是党的群众工作的重要组成部分。面对改革发展的复杂形势，面对保障和改善民生、维护社会和谐稳定的繁重工作，做好工会工作显得尤为重要。工会干部和职工代表要牢固树立马克思主义群众观点，始终坚持党的群众路线，进一步增强做好工会工作的自觉性和主动性，扩大工会的覆盖面，提高工会的影响力，最大限度地把广大职工组织到工会中来，团结在党的周围。要以“创建学习型组织、争做学习型职工”活动为载体，努力培养和造就一支知识型、技术型、创新型职工队伍。要提升工作水平，以改革创新的精神，围绕服务科学发展、服务职工群众的目标，努力建设学习型、服务型、创新型工会。多从职工群众立场考虑问题，多从职工群众角度提出建议，多从职工群众需求开展活动，把工会组织牢牢扎根于广大职工群众之中，提高工会组织的凝聚力。
第二、希望职工代表大会和新产生的职工代表在企业的发展和改革中充分发挥其职能作用。职代会是企业实行民主管理的基本形式，是实行企务公开，依靠职工办好企业的重要途径；职代会必须在审议重大决策、监督领导干部、维护职工合法权益等方面发挥作用，真正实现参与民主决策，民主管理，民主监督的职能作用；职代会要根据自身的优势，配合企业做好职工的思想教育工作，引导职工正确处理国家、集体、个人三者之间的关系；进一步发挥职代会密切联系职工的桥梁和纽带作用。也希望局党委领导班子更加一如既往地支持工会的工作，帮助工会解决工作中的实际困难，为工会开展工作提供必要的条件，把全心全意依靠工人阶级的方针和全心全意为职工谋利益的要求落到实处。
第三、希望这次大会开成一个团结和谐，加油鼓劲，求真务实的大会。所谓团结和谐就是上下团结，齐心协力，形成合力，共谋发展。所谓加油鼓劲，就是开足马力，奋力拚博，勇往直前，实现我们的发展目标。所谓求真务实，就是讲实话、重实情、出实招、办实事、求实效，实实在在、扎扎实实的推进各项工作。我希望通过这次大会，把全体干部职工进一步动员起来，为全面完成各项目标任务，进一步推进烟草局经济跨越式发展而努力奋斗。
同志们，新的形势孕育着新的希望，昭示着美好的未来，新的目标令人鼓舞，新的任务催人奋进。让我们以高起点、新要求，脚踏实地锐意进取、与时俱进、坚定信心，为烟草局的发展做出新的努力、新的贡献。预祝大会圆满成功！
谢谢大家！
篇10：工会代表大会工作报告
工会代表大会工作报告
各位代表、同志们：
我受大连理工大学第十三届工会委员会的委托，向大会作工作报告，请予审议。
一、三年工作的回顾
校工会第十三届委员会于11月1日选举产生。3年来，全校各级工会组织在学校党委和上级工会的领导下，团结广大会员积极投身建设国际知名的高水平研究型大学的伟大实践，全面履行各项职能，不断推动学校教职工代表大会制度的改革与发展，学校工会工作呈现蓬勃发展的新局面。
3年来，学校党委加强了对工会工作的领导，保证了工会工作重点向学校中心工作转移;学校改革的不断深化，学校实力的全面提升，为工会工作的创新发展提供了有力的条件。过去的3年，是加强学校教代会制度建设，推进学校民主建设走上规范化、制度化轨道的3年;是提升工会工作力度，坚持工会工作围绕中心、服务大局、创造性发挥工会组织作用的3年;是坚持以教职工为本，基层为重的理念，着力落实工会组织维护职能的3年。
在9月召开的中国工会第十四次代表大会上，我校工会被授予全国工会系统最高荣誉――“全国模范职工之家”，这是我校历史上第一次获此殊荣，这标志着大连理工大学工会工作迈上了新台阶。
(一)完善制度，规范程序，推进民主管理工作取得新进展
3年来，学校工会在校党委的正确领导下，在积极推进学校民主办学和民主管理工作中发挥了重要作用，尤其在推进教代会工作规范化、制度化建设方面取得了突出成绩。
1、规范文件，完善制度，教代会例会制度进一步巩固
《高等学校教职工代表大会暂行条例》规定，学校工会承担学校教代会工作机构的任务。为了进一步加强制度化建设，我们组织起草了三个重要文件——《大连理工大学教职工代表大会实施细则》、《大连理工大学教职工代表大会民主管理委员会工作条例》和《大连理工大学教职工代表大会提案工作条例》。三个文件的出台，推动了我校教职工代表大会制度进一步走上了规范化、制度化的轨道。
目前，我校教代会的召开呈现出两个鲜明的特点。第一、紧紧围绕学校人才培养、科学研究等中心工作，紧紧围绕学校发展的第一要务，并把它作为教代会工作的根本出发点。第二、从教代会会议形式、内容上，做到了两个固定。会议时间相对固定：每年寒假开学前后的几天，这段时间开会出勤率比较高，容易保证会议质量。会议主要议题相对固定：一是由校长作学校工作报告，对上一年工作进行全面总结，并提出新一年的工作要点，提交大会讨论、审议;二是由主管副校长作财务工作报告。这两项改革，在全市、全省乃至全国部分高校中引起了一定的反响。
2、实施并推进教代会代表视察职能部门工作的制度，民主管理工作得到进一步的加强
本届工会委员会在学校党委的领导下，组织了教代会代表视察学校行政职能部门工作，得到了学校行政的大力支持。3年中，共组织了对本科教育教学、研究生教育教学、国有资产管理、基本建设以及人事管理与队伍建设等5次视察，取得了良好的效果。参加视察工作的代表对视察工作态度认真，5次视察工作累计提出了150余条意见与建议，反映了代表们参加学校民主管理与民主监督工作的热情与主人翁责任感;5次视察工作涉及的各部门领导以及主管校领导，对视察工作给予高度重视与积极配合，保证了视察工作顺利进行;特别邀请校内各级人大代表、政协委员以及民主党派负责人参加视察工作，提高了视察工作的力度。6月我校组织教代会代表视察人事管理与队伍建设工作时，大连市教育工会在我校召开“全市高校加强教代会建设现场会”，对我校教代会代表视察工作给予了充分肯定。
3、完善教代会提案工作制度，提案工作质量进一步提高
提案工作是教代会代表履行代表职责、行使民主权利的重要渠道，是广泛调动教职工积极性、激发教职工主人翁责任感，群策群力建设国际知名的高水平研究型大学的重要工作。3年来，共收到提案264份，根据《大连理工大学教职工代表大会提案工作条例》，严格立案审查制度，共立案228件，结案213件，结案满意率为93.4%。
为了提高提案的质量，开展了代表培训工作。我们请市人大代表介绍如何在充分调查研究的基础上提出高质量的提案。为了提高提案办理力度，采取多种形式落实提案，如：提案落实集体办公会议，提案落实现场办公会议，要求提案处理意见必须经提案人签署意见，提高了提案办理质量。在反复沟通的过程中，增加了提案人对职能部门工作的了解，促进了职能工作的提高。开展了优秀提案与先进办案单位的评优工作，对提高提案质量与提案办理质量起到了积极作用。
206月，中国教育工会主席张宏遵同志来我校调研，在听取工作汇报时，对我校围绕教代会工作的改革，教代会代表视察工作的开展，提案评比工作等给予了充分地肯定与较高的评价。
(二)围绕中心，服务大局，推动教师队伍建设取得新成果
工会工作是党的群众工作的一部分，历来是为党的中心工作服务的，只有始终把工会工作放到学校工作的大局中去思考、去把握、去部署，通过开展有特色、有实效的活动，才能切实找准位置，充分体现价值，有效发挥作用。
1、发挥工会教育职能，促进教职工队伍建设
校工会主动与教务处合作，发起组织了“大连理工大学青年教师讲课比赛”与“大连理工大学教师多媒体课件制作比赛”活动。以学校教育教学调研咨询小组成员为主，组成竞赛评委会。比赛一等奖、二等奖录像公布在校园网上，全校教师均可在校园网上观摩。这一活动对激励青年教师练好三尺讲台基本功，对提高课件制作质量，起到了积极的作用。
校工会主动与人事处合作，组织“青年教师成才之路报告会”，积极参与新教工岗前培训工作，组织“新教工、新会员联谊会”，通过这些活动，有效地发挥了工会组织的教育职能，对青年教师立志成才、自觉提高师德与业务水平起到了激励作用，为新教工相互沟通搭建了平台。
2、组织“新师说——师德、师风一堂课”活动，寓教于乐，弘扬尊师重教之风
在教师节二十周年之际，由校工会与学校办公室、教务处、宣传部、校团委共同策划组织了“新师说——师德、师风一堂课”活动。并特别邀请我校教学名师、省市劳动模范作为嘉宾，与青年教师、青年学生面对面沟通交流。他们以亲身体验和成长经历，畅谈尊师爱生、教学相长、教育创新以及如何处理好教学与科研关系等方面的感受。使青年教师与青年学生多层次、多侧面地了解教师的生活与情感，为树立尊重知识、尊重人才、尊师爱师的良好风气，为加强校园文明建设起到了积极作用。
3、认真做好劳动模范评选、推荐、管理工作，展示劳模风采，弘扬劳模精神
在学校党委的直接领导下，本届工会委员会组织实施了“—”、“—”的各级劳动模范的评选推荐工作。在工作中，我们坚持标准，坚持民主程序，坚持公开透明，申报材料详实、规范，得到了市总工会的充分肯定。在4年中，我校共有两人荣获全国“五一”劳动奖章称号，1人荣获辽宁省劳动模范称号，3人荣获大连市特等劳动模范称号，1人荣获辽宁省“五一”劳动奖章称号，7人荣获大连市劳动模范称号。同时，学校还荣获了“2000—2”全国“五一”劳动奖状;管理学院、化工学院、海岸及近海工程国家重点实验室、化工学院化学系等单位荣获“大连市先进集体”荣誉称号。
建国以来，我校先后有150余人次荣获全国、省、市各级劳动模范称号，除去调离与病故者外，目前仍在校的有74位。他们在不同历史时期为学校的发展做出过重要贡献。为了弘扬劳动模范精神，展示劳动模范风采，校工会于“五一”国际劳动节，召开劳动模范座谈会，根据在校劳动模范的事迹制作了10块精美的展板，在各院系巡展一个月，吸引了广大教职工。巡展期间，很多教工反映，榜样就在身边，希望工会要经常宣传校内各类先进模范人物的事迹，劳模事迹巡展收到了良好的效果。
4、深入开展“教书育人、服务育人、管理育人”活动，加强教职工职业道德建设
“树师表形象，创文明新风，为实现跨世纪宏伟目标做贡献”，这是校第六年届教代会暨第十二次工代会上提出的“树、创、献”活动目标。按照这一要求，多年来，学校工会坚持了两年一次在全校范围内开展 “三育人”评选活动。为了提高“三育人”评选的权威性，在20的实施操作中，经请示学校党委对“三育人”评选办法进行了改革。第一、评委会成员由以前的工会系统干部构成，改为由工会、教务处、科技处、人事处、组织部等职能部处的负责同志构成;第二、评委会主任由以前的校工会主席担任，改为由主管工会工作的校领导担任;第三、评选活动的启动文件和表彰文件由以前的校工会行文，改为由学校办公室行文。三点改变大大提高了“三育人”评选工作的力度与权威性。年评选表彰了“三育人”先进集体10个，“三育人”标兵10人，“三育人”先进个人27人。其中两人被推荐评选为大连市“三育人”先进个人，海岸和近海工程国家重点实验室被推荐评选为大连市“三育人”先进集体。
5、深入开展“巾帼建功立业”活动，充分发挥女教工在学校发展建设中的半边天作用
目前，我校女教工人数占全校总人数的40%以上，为了调动广大女教职工的积极性，充分发挥女同志在建设高水平研究型大学中的作用，我们与有关部门配合坚持在全校女教工中开展“巾帼建功立业”活动，每两年进行一次评选表彰。2003年评选表彰“五好家庭”6个，“巾帼双文明标兵”10人;优秀女教工71人;被辽宁省教科文卫工会授予“五好家庭”2人;被辽宁省教科文卫工会授予“先进工会工作者”1人; 被大连市总工会授予“女性素质达标先进个人” 1人;校工会女职工委员会被辽宁省教科文卫工会授予“先进工会女职工组织”、“大连市女职工工作先进集体”。
(三)心系教工，维权解难，落实维护职能取得新发展
维护教职工合法权益是工会组织存在与发展的需要，也是工会组织的重要任务。高校工会只有在维护学校整体利益的同时，维护好教职工群众的利益，才能把教职工的积极性引导好、保护好、发挥好。
1、建立困难职工动态档案，筹集扶贫帮困资金，扎实开展“送温暖活动”
我校困难职工多为因病、企业改制、子女升学等原因造成。因此，帮困对象每年变化较大。为了掌握困难职工分布情况，校工会建立了困难职工动态档案。在学校党委和行政的大力支持下，于20筹集建立了“扶贫帮困资金”，对临时性的困难一次性补助，对常年困难的定期走访，把学校党委和行政的关怀及时送到困难职工家里。近3年来共走访慰问困难职工406人次，补助金额30多万元。
2、认真调查研究，普查劳动模范队伍、落实劳动模范政策。
年4月，大连市政府下发《大连市办公厅转发大连市总工会等部门关于提高劳动模范待遇标准意见的通知》，根据文件精神还有部分先进生产者也应享受劳动模范待遇，学校工会高度重视这项政策的落实工作。经过近两个月的调查了解，收到单位反映、本人申报材料40余份。在材料核实的基础上，报学校批准，有11位荣获先进荣誉称号的同志确定享受劳动模范待遇。学校工会与人事处研究后报学校批准，对离退休的劳动模范尚没有落实待遇的，一次性全部补发。
3、心系子女升学，坚持做好沟通联络工作
子女升学问题是每年初高中毕业生家长最牵挂的问题。学校党政领导十分重视，把它视为一项凝聚力工程，责成校工会具体负责。校工会一直把它作为一项重要工作，在填报志愿之前，与有关部门配合，开好填报志愿咨询会，成绩公布后，做好成绩及志愿统计工作;录取时，保持与家长、考生信息沟通，及时解决了很多因志愿填报失误而带来的困难，使绝大多数子弟考生都能录取到与本人考试成绩相对应的、较为满意的学校。
4、扎实做好女职工工作，维护女职工特殊权益
女教职工除了与男同志一样，承担着教学、科研、管理、服务等正常岗位工作外，还承担着繁重的家务劳动，校工会女职工委员会按照女教职工的特殊需要开展扎实有效的工作。在学校行政的大力支持下，每年组织一次女性妇科健康体检。2004年，邀请大连市妇产医院医生来校为女教工体检，既保证了体检质量，又节约了时间，体检率也得到了大幅度提高。校计划生育办公室建立了计划生育网站，大力宣传计划生育政策与知识，为年轻女教职工计划生育提供指导，使计划生育管理工作上了新台阶。组织“女性自立自强互动座谈会”、“健康港湾知识讲座”、“育婴知识讲座”、“美容保健知识讲座”、“鹊桥会”等等，既丰富了女教职工活动，又提高了女性生活质量，受到广大女教职工的欢迎。
5、满足教职工多元化需求，开展送温暖“春风行动”
争取到新华人寿保险公司与中信实业银行的支持，开展了“关爱教师送平安活动”，为教职员工免费办理“尊师信用保险卡”，在保险期内，教师可以享有7种保险和信贷消费的便利，各基层工会不怕麻烦，认真组织，积极宣传。目前全校已有近千名教师办理了“尊师信用保险卡”。组织多次“校园汽车展”，为爱车族教师提供了试车，购车便利。组织“个人理财专题讲座”，为教师普及金融理财常识 。印发了7000册“健康知识讲座”，全校在职及离退休教职工人手一册，在全校教职工中倡导“合理用膳，适量运动，戒烟戒酒，心里平衡”的“文明、健康、生活”方式。资助幼儿园6000元建滑梯通道。经过与翰林观海小区开发商的多次沟通，争取到每平方米优惠230元～280元的房价，使入住该小区的我校200余名教工得到了实惠。
6、积极开展群众性文体活动，丰富教职工业余文化生活，增强凝聚力
开展丰富多彩、健康向上的群众文化体育活动，促进校园精神文明建设，是学校工会责无旁贷的工作。3年来，围绕大型庆祝活动，“非典”时期需要，活跃家属社区生活以及工会日常文体工作，校工会开展了系列文化体育活动。
为庆祝十六大胜利召开举办的“师生同庆十六大文艺晚会”，反映了全校师生同庆十六大的喜悦心情。在大连市教育工会组织的为庆祝教师节20周年文艺汇演中，我校参演的两个节目均获得创作、表演一等奖。与南山社区共同举办的“振华社区文化之夏广场晚会”，受到沙河口区文化局与黑石礁街道党委的高度赞扬。
在“非典”时期，校工会投入经费两万元，购买体育用品，鼓励教职工积极参加室外活动，平时参练人数超过2000人，经院系选拔参加跳绳比赛的，共47支队伍，此项活动创造了单项群众比赛参赛队伍、参赛人数之最。包括家属在内，2000余人参加“过端午、登高山、强身体、抗非典”活动。
“一二、九”组织千人徒步环校走，健身娱乐观校园，行走路线穿越近几年大多数新建筑物，不少教师边走边发表感慨：学校楼多了，院大了，环境更美了。这一活动的开展增强了教职工对学校的了解与热爱。根据校工会日常体育工作计划，平均每月都有1-2项体育竞赛活动，参加人数广泛，推动了群众性体育健身活动的开展。
积极扶持各文体协会开展工作。目前，我校教职工中自发成立的“太极拳协会”、“女子健美协会”、“桥牌协会”、“摄影协会”、“乒乓球协会”等共20个。校工会对这些协会积极引导，大力支持，促进群众性业余文化体育活动健康开展。
认真组织队伍参加市职工体协与市教育工会组织的各类赛事。我校是唯一参加所有比赛项目的高校。
多年来，大连市国际马拉松比赛，我校参加人数，比赛成绩均居大连市各大单位前列。自20起，太极拳协会参加市级以上比赛获得团体第一名3次，第二名2次;个人5块金牌，2块银牌，2块铜牌。2004年，我校女教工篮球队，获得“大连市职工篮球赛”第一名，男子篮球队获第三名，为学校争得了荣誉。校工会连年被大连市职工体协评为体育工作“红旗单位”。
(四)注重研究，夯实基础，工会自身建设取得新进展
1、抓理论研究促进学习，加大内外宣传力度，扩大学校影响
为了提高工会干部的理论素养，以理论指导实践，落实学习型城市、学习型组织的精神，校工会号召全体工会干部和工会会员积极参加大连市总工会工运理论课题研究;认真总结工作，加强调查研究，积极撰写论文。3年间，在市总组织的工运理论课题研究评比中，获一等奖1篇，二等奖1篇，三等奖4篇;《中国教工》登载了介绍我校校务公开的文章，《中国教科文通讯》摘录介绍了我校教代会提案工作条例，在《工运论坛》发表了《论新时期工会组织的维护职能》等我校工会干部署名文章，《中国教工》2003年第12期封面刊登了我校顾元宪教授的照片。上述工作，一方面表现了近三年来我校工会系统理论研究的深入，同时扩大了我校在工会系统的影响。
在抓好理论研究、对外宣传的同时，校内宣传工作也大大加强。3年中，共出版了27期宣传板，内容丰富多彩，喜闻乐见，工会系统的各项活动，先进模范人物事迹，健康卫生常识，教代会宣传图片等，通过展板展现在全校教职工面前。
2、树立“基层为重，职工为本”理念，落实基层小家建设。
本届校工会委员会成立伊始，按照“基层为重，职工为本”的理念，提出了把“教工活动室建在教学、科研、管理、服务”一线的建家目标，3年来，已投入资金二十余万元，建设了27个点，分布在17个基层工会，覆盖面达到了73.9%。这项工作得到了广大教工的`一致欢迎。分布在各基层的活动室不仅推动了群众性健身活动的开展，而且为教职工沟通提供了一个平台。
3、抓评选、促建设，工会系统干部队伍凝聚力得到加强
工会干部除校工会主席、专职副主席外都是兼职的，同志们都承担者繁重地本职工作，繁杂的工会工作处处体现着工会干部的奉献精神。校工会委员会认为，两年一度的工会系统评优表彰工作是对工会系统干部、先进会员的激励与肯定，一定要做到公平、公正。为此，在2002年的评选工作中引进了量化考核办法。评选出工会先进集体10个、优秀工会工作者12人，优秀工会工作积极分子39人。评比工作促进了工会系统建设，形成了找差距、学先进的良好局面，增强了工会系统的凝聚力。
三年来的工会工作实践使我们深刻地认识到：
只有自觉地接受党的领导，才能把握工会工作的正确方向;只有紧紧围绕中心、自觉服务大局，才能使工会工作大有作为;只有坚定不移地贯彻依靠方针，密切联系群众，才能发挥好桥梁纽带作用;只有忠实表达和维护教职工合法权益，才能把广大教职工的积极性引导好、保护好、发挥好;只有加强理论学习、研究新情况、解决新问题，才能与时俱进，开创工会工作新局面。
本届工会委员会先后荣获“大连市群众工作红旗单位”、“辽宁省女职工工作先进单位”、“辽宁省教育工会校务公开、民主管理先进单位”、“大连市五好模范工会”、“全国模范职工之家”等荣誉称号。这些成绩的取得是学校党委及上级工会组织的正确领导与学校行政大力支持的结果，是各基层单位党政鼎力相助的结果，是全校工会系统干部、会员共同努力的结果，也是在历届工会工作者辛勤工作的结果。借此机会，请允许我代表校工会第十三届委员会向3年来对工会工作给予关心、支持的各级党政工领导、全体工会干部和全体会员、向历届工会工作者表示最衷心的、最诚挚的谢意。
二、对今后工作的建议
各位代表，今后几年是我校发展的重要时期，是我校实现建设国际知名的高水平研究型大学目标的关键时期。面对改革发展带来的机遇与挑战，我们要全面贯彻“三个代表”重要思想，坚持“组织起来，切实维权”的工会工作方针，发扬甘于奉献的品德，脚踏实地的作风，勇于创新的精神，继续扎实做好工会各项工作。为此，我们对新一届工会委员会提出如下建议：
(一)坚持党的领导，围绕学校中心工作，在学校改革发展和稳定中发挥工会的作用
自觉接受党的领导是工会工作必须坚持的原则，紧紧围绕学校中心工作，开展工会活动，通过工会扎实有效地工作，把学校党委的部署变成广大教职工地自觉行动，动员以教师为主体的全校教职工积极投身学校建设，努力做好本职岗位工作，为学校的改革与发展建功立业。
(二)进一步完善教代会制度，推进学校政治文明建设
教代会制度是推进学校政治文明建设的载体，工会委员会要全力做好教代会工作;工会组织要加强宣传教育，提高广大教职工对民主管理、民主监督重要性的认识，进一步增强民主法治观念，在工会工作中要正确处理个人与整体、局部与全局及眼前利益与长远利益的关系，在学校建设与发展中带领广大教职工发挥主人翁作用。
(三)依法维护教职工的合法权益，为教职工办实事，办好事
密切联系群众，深入教职工中倾听群众意见，多渠道反映教职工群众的意见和建议，在加强与广大教职工联系方面发挥工会特有优势。在维护学校总体利益的同时，维护教职工的合法权益。积极创造条件，为教职工办实事，办好事。工会要主动与各职能部门配合，参与解决在劳动关系等领域中的矛盾和社会保障制度改革中涉及教职工切身利益的热点，难点问题，协助职能部门做好人事争议预防，反馈和处理工作，加强沟通，化解矛盾，共建和谐大工;关心关注困难教职工，完善困难教职工档案管理，切实用好扶贫帮困基金，同时不断扩大帮扶渠道;继续做好各单位“工会小家”建设，为各单位工会开展工作提供条件，创造环境;开展丰富多彩的文体活动，活跃教职工业余文化生活，使教职工在业余时间放松心情，缓解压力;总之，要千方百计增强工会工作的吸引力和影响力。用热情感动教工，用真情服务教工，通过扎实工作，提高工会组织在广大教职工心目中的地位，增强教职工的凝聚力。
(四)加强工会组织自身建设，提高工会干部队伍综合素质
采取切实措施，加强校内专兼职工会干部队伍的思想建设，组织建设和作风建设。加强工会干部的培训与工作交流，提高工会干部的工作能力与思想水平，贯彻大连市总工会关于“大兴学习之风，大兴调研之风，大兴创新之风，大兴实干之风”的要求，不断增强做好工会工作的责任心和事业心，关心各单位工会干部的工作、学习和生活，建设“民主、有序、互动、共赢”的和谐工会。
各位代表，同志们，让我们在学校党委的正确领导下，充分调动广大教职工的积极性和创造性，齐心协力努力把各级工会建设成为教职工信赖、党政满意的优秀团队，在工会各项工作中，与时俱进，开拓创新，求真务实，抢抓机遇，为把大连理工大学建设成为国际知名的高水平研究型大学而努力奋斗!
谢谢大家!
篇11：工会代表大会讲话稿
各位代表、同志们：
今天我们在这里举行xxxxxx有限公司工会成立暨第一次代表大会，首先我代表公司对全体会员表示热烈的欢迎！
工会是企业职工的群众组织，是公司联系职工群众的桥梁和纽带，是职工群众利益的代表者和维护者，自集团公司重组以来，我们就非常重视工会工作问题，由于种种原因，工会组织一直未能完善，近期在xx党工委的大力支持下，以及公司工会筹备小组的精心组织和全体员工积极参与，我们集团公司工会今天正式成立，对此我就如何发挥工会组织作用对大家提出一些新的希望和要求：
一要上下联动，发挥好桥梁纽带作用。
工会组织要发挥好密切联系职工群众的优势，及时把公司发展的战略、决策、部署和措施传达给员工，并通过各种有效措施把公司各项决策部署转化为全体员工的工作目标；同时，要把员工的意见、建议及时反馈给公司，帮助公司及时发现问题，促进公司及时修正各项工作措施中存在的偏差。这样，通过工会这座桥梁、这根纽带，使公司和员工紧密联系起来，形成推动公司发展的强大合力。
二要主动参与，发挥好参政议事作用。
工会组织要通过职工代表大会、民主管理小组、安全生产监督等多种形式和途径，主动参与到公司生产经营管理中来，代表全体员工履行好参与企业民主监督、民主管理的职责，以增强企业的凝聚力和员工的归属感，为员工营造一个和谐、温馨的文化氛围和良好的工作生活环境。
三要组织引导，发挥好员工主体作用。
员工是企业的主体。工会成员要在公司的领导下，将工会工作融入企业中心工作当中，以企业发展为目标，充分发挥员工的主体作用，加强员工思想教育，并通过组织开展优质服务竞技、辩论赛、演讲比赛、知识竞赛等活动，引导好、发挥好全体员工的积极性和创造性，为员工搭建成功的平台，为公司发展奠定良好的群众基础。
四要加强服务，发挥好维权保障作用。
希望全体会员要继承和发扬工会组织的优良传统，树立员工利益无小事的思想，通过走访职工、进行企业满意度调查等多种方式和途径，关心员工生活，倾听员工心声，反映员工需求，积极热情为员工办好事、办实事、解难事，切实维护员工的长远利益和现实利益，真正保障职工的经济、政治和文化权益。
五要加强工会组织自身建设。
全体会员要充分认识到自身肩负的重要职责，在公司的正确领导下，把工会组织真正建设成为领导信任、员工拥护的“职工之家”。希望全体会员要牢记工会组织的宗旨，自觉加强学习，钻业务、懂政策、会服务、善成事，努力为员工办好事、办实事，为努力构建和谐企业、推动公司快速发展贡献出自己的力量。
最后，希望全体会员要振奋精神、开拓进取，转变观念，服务职工，增强做好工会工作的荣誉感、使命感，以昂扬向上的工作热情、与时俱进的精神状态，以拼搏的干劲、务实的作风，脚踏实地，真抓实干，真正发挥好工会组织的桥梁和纽带作用，推动公司和谐发展，开创集团公司工会工作的'新局面。
谢谢大家！
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