后中国大学生就业前景
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篇1：后中国大学生就业前景
日前，《中国大学生就业创业发展报告-》在东北师范大学发布。该报告数据显示，毕业生净就业率为90.58%，平均月薪为3869元。
东北师范大学就业创业教育研究院执行院长、社会科学处处长王占仁介绍，该报告由一个主报告和两个分报告构成。《分报告一：大学生就业发展报告》通过对全国应届20余万大学毕业生进行问卷调查，从就业率、就业去向、就业质量、就业能力、求职行为、就业政策、就业服务和教育教学反馈八个维度详细分析了中国大学生就业发展年度状况和特点。《分报告二：大学生创业发展报告》则通过对全国八大经济区的16个典型城市的高校、创业园进行走访，收集创业大学生样本5000个。从创业率、创业者、创业决策、创业能力、创业选择、创业质量、创业教育、创业扶持八个维度详细分析中国大学生创业发展年度状况和特点。
其中，《大学生就业发展报告》相关数据显示，2016届全国高校毕业生N(净)就业率为90.58%，N(净)签约率为68.64%，而本科毕业生升学率为14.91%。
从就业区域看，选择在沿海地区就业的人数依然最多，比例为67.03%。从就业行业看，选择信息传输、计算机服务与软件行业、金融行业和教育行业就业的人数位列前三，比例分别为12.76%、12.38%和11.48%。从就业单位类型看，选择在民营企业就业的人数最多，比例为57.34%。
数据还指出，2016届毕业生就业满意度为73.88%，专业匹配度为67.97%，平均月薪3869元。并且，学生干部经历越丰富、学习成绩越好的毕业生求职时间越短。
《大学生创业发展报告》相关数据则显示，2016届全国高校毕业生创业率为2.93%。其中，艺术学、经济学和管理学专业的毕业生创业率较高。五成以上的大学生创业者将创业地点选择在高校所在地。“信息传输、计算机服务与软件业”、“制造业”与“批发和零售业”是他们创业选择的前三位。
报告中值得注意的是，51.47%毕业生认为“工作1-3年后”是创业的最佳时机，有45.03%的毕业生对创业感兴趣。
此外，从创业者毕业学校类型看，普通本科院校的创业者最多，比例为44.50%。从学历类型看，本科生学历的创业者最多，比例为69.40%。
参与调查的大学生创业者们认为，影响是否创业的主要因素依次是“学校创业教育影响”、“接触商业、企业活动”和“朋友影响”。同时，他们认为影响创业成功的三大客观因素依次是“人脉关系”、“市场环境”和“资金”。
王占仁告诉中国青年报中青在线记者，仅有17.43%的大学生创业者接受过系统的创业教育。创业讲座、媒体和社会宣传、亲身实践是创业者获取创业相关知识的三大主要途径。
他还说到，大学生创业者面临的主要困境位列前三的依次是“个人创业经验能力不足”、“团队合作不好”和“难以找到合格、稳定的员工”。而入驻创业孵化基地、社会专业机构提供的创业服务和高校开设创业指导课是大学生创业者最需要的创业帮扶。
在发布会上，王占仁还介绍说，《中国大学生就业创业发展报告2015-2016》以课题组调查研究得到的第一手资料作为分析基础，提供了大量原创信息。同时，东北师大还建立了“中国大学生就业创业发展状况数据库”。目前，数据库信息已经覆盖全国31个省、自治区和直辖市的1093所高校，每年汇集414个专业20余万毕业生就业创业的详细数据。
篇2：关于大学生就业前景
大学生就业前景
教育部相关部门负责人今天透露，高校毕业生就业的工作目标将打造升级版，完成三个转变：从传统的关注初次就业率转向提高就业质量;从重视推荐毕业生转向关心学生成长;从就业部门向教学部门的简单反馈，转向协同育人。
这位负责人是在今天召开的大学生就业创业指导服务国际学术研讨会上透露这一信息的。这位负责人还表示，从开始，要加强对未就业毕业生的统计和服务，建立未就业毕业生的统计机制。其中，包括不就业毕业生的统计工作。比如，第二年考研出国的学生，“统计的目的就是进行精准的服务和帮扶”。
高校就业工作重心、方法和评价标准也都将发生转变。全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心副主任宁小华在同一个会议上透露，就业工作重心由过于依赖政策红利和市场需求，向引导大学生转变就业创业观念、提升就业创业转换能力改变;就业工作方式方法由行政法、公式化向专业化、个性化、多样化转变;就业工作评价标准，由就业体系内的小循环，向强调招生培养大循环的转变，不断提高就业工作对高人才培养的就业率。
就业工作也从以就业为主转向就业和创业并重。当下，大众创业、万众创新已成为高校的共识，而创新创业也成为全世界一种潮流。这位负责人认为，从就业工作层面而言，关注创新就是聚焦在就业上。“我们始终认为，大学生不仅仅是现有岗位的占有者，还应该成为未来岗位的创造者”。
在促进就业创业方面，这位负责人表示，要建立和完善就业与招生计划，专业调整、人才培养、经费拨款的联动机制。今年，教育部要求所有高校发布高校毕业生就业质量的年度报告，其中也包括高职高专院校。
届高校毕业生就业复杂而严峻。这位负责人认为，目前要防止两个倾向：“一方面是防止盲目乐观，对一些好的学校来说，大学生就业不存在一些问题，所以就觉得没什么问题;另一方面要防止盲目过度悲观，认为我们形势不太好，困难很多，看不到我们的机遇，看不到改革带来的红利。”
篇3：中国商科就业前景
总的来说，经过世界各国工商管理学院的长期努力，商科留学教学为全球培养了大量的商业奇才和高级人才，也奠定了商科留学人才的不凡身价。中国商科留学人才培养还刚刚起步，但在中国经济一线已经活跃着一批商科留学精英人才，他们的薪资收入状况虽然只代表着一少部分商科留学，但已可略见一斑。例如清华大学毕业的商科留学平均起薪为每年8万元，夏天的毕业生为10万元;中国人民大学届商科留学毕业生50%左右在金融机构，40%左右的在高科技行业，平均年薪达11.8万元。总的情况是，中国商科留学人才年薪范围在10000元―260000元，平均年薪在85000元。而在取得商科留学学位之前的平均年薪只有37227元。在毕业的北大国际商科留学首批毕业生中，有人未毕业即已获得了年薪83万元的聘用承诺，全班几十个毕业生均已被跨国公司、国企大公司、IT及网络公司“订购”一空，平均年薪达到23万元。同样在上海中欧国际工商学院20举办的商科留学毕业生现场招聘会也呈现出火爆场面：有一半的商科留学毕业生年薪即可达到10万元以上，而有多年管理工作经验的商科留学年薪可达20万元―30万元。
实际上相比国外的商科留学，目前中国商科留学人才总体薪酬水平还较低，中国商科留学人才目前的薪资行情还没有完全反映出其所具有的真正价值。而国内64所大学所培养的商科留学人才质量也参差不齐，薪资收入悬殊很大。如清华、北大、复旦、上海交大等学校培养的商科留学，市场受欢迎程度较好。由于总体上我国商科留学教师质量、商科留学教材质量、商科留学学生质量尚未能达到国际商科留学标准水平，目前国内产生的商科留学人才薪资水平与国际商科留学，尤其是欧美商科留学的起薪水平差距高达10倍。
但是，有充分的理由相信，中国商科留学的薪水总体水准将会有较大幅度上升，中国商科留学人才仍将供不应求，炙手可热。这是因为中国已经加入WTO，中国经济与世界经济呈现一体化趋势，中国需要大量国际化人才，有许多具有国际教育背景或跨国公司工作背景的人才进来，同时也会有更多的人才走出国门学习、工作及从事国际贸易等工作。这样一方面能很快培养出一批高质量的商科留学，另一方面因为中国经济正处于繁荣发展期，高级人才十分紧缺，商科留学人才的身价也会水涨船高。
[中国商科就业前景]
篇4：中国注册会计师就业前景
注册会计师，是指取得注册会计师证书并在会计师事务所执业的人员，英文全称Certified Public Accountant，简称为CPA，指的是从事社会审计/中介审计/独立审计的专业人士，在其他一些国家如国际会计师，简称AIA，比如英国、澳大利亚、加拿大。在国际上说会计师一般是说注册会计师，而不是我国的中级职称概念的会计师。注册会计师考试科目为《会计》、《审计》、《财务成本管理》、《经济法》、《税法》、《战略与风险管理》。
注册会计师分为执业的和非执业的两类，所谓执业的，就是真正从事注册会计师本行工作的，一般都在会计师事务所或资产评估公司工作，负责审计和资产评估、会计资询等业务。积累几年工作经验后，大部分执业会员跃升为税务、审计、财管方面高手，其中一部分能晋升为审计经理或合伙人，另一部分，到企业做内部审计、财务、税务或财务总监。没有从事注册会计师本行的人加入中注协的非执业会员行列，成为财税及经管、教育、司法等各行各业的业务骨干，现在已经有越来越多的优秀大中型企业的财务主管、财务经理、税务局业务骨干、律师和高校财税领域的优秀教师通过考试加入注协成为了非执业会员。
会计学和审计学是相对的比如你是个会计师公司里的账本由你来做，也就是所谓的做账，而审计师则是：一公司外部的职务如果你的公司有什么需要久不能由会计师来审查你自己公司的账本了。
目前注册会计师总体来看就业前景相当不错，除了在审计所担任执业会计师外，通过会计师资格考证，又具备一定财务管理工作经验的，不少都在企业担任财务总监或主管，对于有志从事财会行业的人员来说，想要在职场有一个美好的前景，注册会计师资格证书的考取不失为是一个理想的选择。
调查显示，目前我国注册会计人才缺口近30万，在未来我国需求的15类人才排行榜中，注册会计师位居榜首。据了解，深圳共有注册会计师事务所234家，去年收入总额6亿元，注册会计师平均年薪达到30万元，“钱”景颇为看好，可望成为人气最旺的“金领”族。
市场需求量巨大
注册会计师，是指依法取得注册会计师证书并接受委托从事审计和会计咨询、会计服务业务的执业人员。“注会就是管会计的。”一位业内人士用这句话来简单形容注册会计师的身份和其工作性质，虽然并不全面，但与持证人数高达1200万的会计人员相比，注册会计师人数寥寥无几，注册会计师成为爬上金字塔顶的极少数人群。
深圳市注册会计师行业协会副秘书长刘雪生介绍，目前全国有注册会计师13万人，而深圳仅有注册会计师5000余名，随着市场的逐步扩大，注册会计师的作用不可或缺。据了解，去年只有三资企业需要接受会计师事务所审计，而深圳的审计客户不过3万家。今年，深圳超过14万家非三资企业的公司制企业都将接受审计，因此市场对注册会计师的需求量将越来越大。
就业行情不断看涨
从1991年实施注册会计师统一考试以来，深圳有近5000人通过了注册会计师考试，取得了注册会计师资格，其中非在业的注册会计师超过一半，且不断呈上升趋势。作为紧俏人才，注册会计师就业前景不断看涨，在深圳，注册会计师平均年薪达到30万元。
据了解，注册会计师的就业渠道主要有三个：企业、会计师事务所和机关事业单位。在企业中的注册会计师主要是以管理者的身份出现，他们多从事审计和验资工作，在企业中拥有发言权和决定权，是现代大型企业必备的人才。稍有经验的注册会计师在企业中基本上都是财务主管或财务总监。随着会计行业不断与国际接轨，熟练掌握英语的国际型注册会计师更为烫手。
高收入引发报考热
据了解，自以来，广东省每年的报名人数都位居全国前列，深圳注册会计师行业更是发展迅速，几乎以每年10%至20%的速度增长。去年，深圳地区报名人数高于1.5万人，合格率达到10%，“注会”考试受到越来越多深圳人的青睐。
业内人士表示，注册会计师资格考试近年来趋于严格和高标准，而从一名普通会计升至会计师、高级会计师需要长期的从业磨练。取得注册会计师资质是财会职业素养最好的体现，拿了证还当会计，企业对此类人员会给予较高的认可和重视，薪酬水平有望节节上升。由于大公司对财务人员素质要求的提高和从业人员薪水的骤增，今后这项资格考试还将不断升温。
[中国注册会计师就业前景]
篇5：中国目前就业前景
3G工程师：
约15-20万元/年。据估计国内3G人才缺口将达到50万人以上。
网络媒体人才：
约10-12万元/年。目前，类似于在新浪和搜狐的网络编辑的月薪都在5000元左右、中等职位的收入在8000元至10000元。
系统集成工程师：
约12-20万元/年。用户对系统集成服务的要求不断提高，从最初的网络建设到基础行业的应用，再到对业务流程和资源策略的咨询服务。未来系统集成工程师是一路走高的职业。
精算师：
约12万元-15万元年。中国被世界保险界认可的精算师寥寥无几。随着国际保险巨头在中国开拓市场以及国内企业的需要，精算师将是炙手可热的人才。
物流师：
约10万元以上/年。物流人才的需求量为600余万人。据相关人士透露，壳牌在国内招聘的应届大学生目前的年薪7万元至10万元，估计几年后只会多不会少，因为能源越来越紧俏。
环境工程师：
约8万元-10万元/年。按照国际通行的惯例计算，中国在环境工程师方面的缺口在42万人左右。目前国内园林设计师、景观设计师的月薪都在七八千元左右。
注册会计师：
约10万元以上/年。国内目前至少急需35万名注册会计师，而实际具备从业资格的只有8万人左右，其中被国际认可的不足15%。每年包括德勤、毕马威在内的四大会计师事务所招收的高校毕业生月薪大都在五六千元，再加上每年丰厚的奖金，收入会超过10万元。
报关员：
约10万元以上/年。据中华英才网资料，报关员目前的收入每月在5000元至8000元之间，珠三角地区报关员月薪都在七八千元。
[中国目前就业前景]
篇6：大学生就业前景调查报告
要求3000字左右，网上搜不到的。麻烦发到邮箱showing21@163.com
[大学生就业前景调查报告]
篇7：大学生、研究生就业前景
想了解一下大学生、研究生就业前景,最好有数据作为依据,可以告诉我关于这些的一些网址链接,
[大学生、研究生就业前景]
篇8：新西兰大学生就业前景
现在去新西兰留学成为一大热门，那么新西兰就业前景如何呢?金吉列新西兰留学咨询专家为您解答。
在新西兰就业前景最好，起薪点最高的三个专业是：牙医、医学和工程技术，这些专业的寻工率也都偏低，只是大学入读的要求较高，但这也鼓励了想考医学或者工程技术的学生，虽然读书的时候会很辛苦，但要是一毕业，前途就一片光明。真的是一分耕耘，一分收获。
伴随着科学技术的发展，电脑的科技更新的更是十分的飞速，不管是尖端技术还是人们的日常生活，从几岁大的孩子到八九十岁的老人，到处都会用到电脑。电脑专业在大学是特别受欢迎的。听说只要是有电脑专业的背景，想去美国深造就有了优势，并且在新西兰和澳大利亚，电脑专业还是一个学起来并不难，工作还容易找，薪水又高的专业。学习电脑学位的学生，通常还未毕业就能有几个工作邀请，有的学生在网上应聘美国或澳洲的公司，经过几轮的考评，便被工签派往美、澳了。
新西兰虽然人口不多，市场不是很大，但商业发展却很好，特别是对那些梦想能拥有自己事业的人来说，新西兰更是一个可以大展宏图的地方。当然了要做生意必须对这行有深入的了解，商业也就成了这些年来很热门的专业。有的人说：要赚钱就必须在离钱最近的地方。所以，经济、金融、会计等专业便越来越热门，虽然入行的人很多，但寻工率却不见提高。社会的发展一定会带动商业的进步，同样的商业发展也是社会发展的必然规律。
像健康服务和援助，建筑环境、勘察这些专业也都是起薪点高，又容易找到工作的专业。特别需要一提的是，在新西兰这个几乎每人都有一个宠物的国家，动物医学这个专业就变得特别重要，并且十分受欢迎。话虽如此说，但医学专业的入学难度很大这也让很多人知难而退了。
[新西兰大学生就业前景]
篇9：近几年大学生就业前景
大学生就业形势分析，2010年应届毕业生的就业招聘就已提前启动，金融危机的影响持续，明年的就业压力仍然巨大。预计我国高校毕业生人数还将逐年递增，到2010年将达到700万左右。将如何解决这些技术劳动力的就业?
未来几年里，还有哪些缺口专业?热门专业有哪些?高等院校作为人才输出机构，未来专业设置应该如何规划呢?女性人才就 业状况前景如何呢?劳动社会保障部科研所和浙江大学就业与服务指导中心提供的相关材料，独家发布2010高校就业趋势预测：总劳动力富余 ，专业技术人才缺口不小 ，农业缺218万，工业缺1220万，第三产业缺口325万 。
根据劳动社会保障部科研所的数据显示：我国在“十一五”期间计划年均新增劳动力需求总量为1800万，但是“十一五”期间每年新增劳动力供给为2000万，每年将出现200万富余劳动力，供给和需求之间存在差距，预计我国在未来几年内在劳动力总量上将出现供大于求，劳动力大量闲置现象。
但根据中国人事科学研究院《2009中国人才报告》预计，到2010年我国专业技术人才供应总量为4000万，而需求总量为6000万。此项数据显示我国劳动力总体有富余，但专业技术人才仍将出现供不应求的局面。
大学生就业形势分析第一产业：2010年农业科技人才需求可能达到几百万人，但是相关人才供给有限，根据国务院颁布的《农业科技发展纲要(2001-2010)》数据，我国共有涉农院校43所，在校学生大约为9万，教学和科研人员为3.5万人，130万大中专毕业生中已有80万离开了农业。预计到2010年人才缺口将达到218万人。
第二产业：我国大学生中38%为工科类学生，但是毕业生人数还是不够，振兴我国工业还需大量的工程师，主要集中在IT、微电子、汽车、环保、系统集成、新材料、新能源与节能技术开发、条码技术、铁路高速客运技术等领域。预计到2010年，人才缺口数字最大，将达1220万人。
大学生就业形势分析第三产业：该产业将是扩大就业岗位最多的部门。一些高端涉外人才需求很大，比如：涉外会计、涉外律师、涉外金融服务、同声传译、电子商务、数字媒体、物流、精算和心理咨询，人才缺口预计在325万。
我国专业技术人才总量还处于供不应求的局面，大学生就业难问题仅仅为一种表象。之所以看到困难和大学生个体表现差异有关。首先，作为一名大学生是否学有专长，知识和能力结构能否达到技术人才的评判标准，能否符合社会需求;其次，个人就业意愿和社会意愿存在差异。我国的基层和中西部地区需要大量的科技人才，大学生能否重视这些就业机会。
学好一门外语让你受益匪浅
著名的麦肯锡(Mckinsey)公司预测：在未来五年内，既有技术背景又有良好的语言能力的人才将有很大需求。我国将大量需求善用外语沟通的高端技术人才是不争的事实。目前在职的中年技术人员缺乏语言优势，在校大学生虽然能通过四、六级考试，但是普遍缺乏流利的外语会话能力，这也是高端人才缺乏国际竞争力的薄弱环节。
综观国外，美国的挑战者(Challenger)公司预测美国将来就业状况也提到了外语的重要性。他们认为美国国际型大公司今后都需要会外国语言的人才，这样才能派往世界其他各国工作，才能实现企业国际化运作。其首席行政官预计只会说英语的人将无法申请更不可能得到类似工作机会。
因此，鼓励高校开展双语教育势在必行，外语教学不能停留在应试教育取得书面高分上。特别是研究型高校要加强外语教学，把培养目标放在让学生能流利说好一门外语，外语语种并不限定为英语，但要达到流利对话程度。
专家热门专业预测
根据中国人事科学研究院《2005中国人才报告》显示，我国在“十一五”期间将大量需要如下人才： 电子技术、生物工程、航天技术、海洋利用、新能源新材料为代表的高新技术人才;信息技术人才;机电一体化专业技术人才;农业科技人才;环境保护技术人才;生物工程研究与开发人才;国际贸易人才;律师人才;核电、航天工业、制造业专业方向。
在前不久进行的浙大06毕业生校园招聘会上，仅仅中广核一家单位就招聘了40多名学生，其他不少单位都表示相关学生有多少就要多少，这些专业的学生明显呈现供不应求的局面。
航空航天专业和制造业前景看好。目前我国自主研制的神舟六号载人飞船已经发射升空成功。接下去走出太空舱进行地面活动，建立空间站直到空间站对接，赶上世界一流还需要大量专业人才的投入。过去，优秀的大学生不愿意到航空航天部门工作，因为条件艰苦收入低，但是目前已经大大改善。2005年航天科工集团在京单位就招了1151人。据中国航天集团人力资源部介绍，随着国家经济实力的提高，中航集团职工的收入比国内同地区的收入水平高得多，而中航骨干人才的年收入可达10万元以上。
制造业发展不容忽视。目前，我国出口产品以低附加值、劳动密集型产品为主。从发展的眼光看，把“世界车间”打造成“世界工厂”势在必行。制造业所需的专业技术人员、高端研发人员、管理人员，这些都是研究型大学培养人才的方向。
选修外语女生是男生的2.5倍研究生女生多于男生
根据2002年调查，我国普通高校在校女生数量占总人数的43.95%，理工科背景的女生比例更低一些，以浙大为例，2004年的调查数据显示女生人数占33%左右。但是相对于男生，女生在应聘和继续深造上受到一些歧视，用人单位和导师往往更喜欢男生，造成了一些女性大学生就业困难引发自信不足。从国际化背景看，女性就业其实更有优势。以美国的状况来看，目前美国女性白领已经大大增加，女性获得大学学位的比例已经超过男生，女生在大学中选修外语的比例比男生高2.5倍，读硕士的比例也很高。据预测，在2010年以前，美国60%的大学毕业生将是女性。
大学生就业形势分析，女生具有自己的优势。首先，在大学阶段女生学习勤奋成绩并不比男生差。以浙大为例，2005届毕业生中本科保送研究生或者考入研究生的女生比例高于男生近10个百分点。目前进入企业中管层，必须达到硕士以上学历。从这个百分比来看，女生的机会相当多。其次，从外语学习来看，女生的优势也非常明显。有较高的教育水平，具有良好的语言沟通能力，这样的女生就业前景就比较好。
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