教体系统安全标准化的工作实施方案
“朝歌”通过精心收集，向本站投稿了12篇教体系统安全标准化的工作实施方案，下面是小编给大家整理后的教体系统安全标准化的工作实施方案，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
篇1：教体系统安全标准化的工作实施方案
教体系统安全标准化的工作实施方案
为认真落实《安全生产法》、《山东省安全生产条例》和各级政府《关于进一步加强安全生产工作的决定》，进一步强化教体系统安全生产“双基”工作，提升安全管理水平，促进全区教体系统安全稳定，根据烟牟安[20**]15号文件精神，结合教体系统实际，制定本实施方案。
一、安全标准化工作的指导思想和工作目标
指导思想：以“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本的安全理念，按照落实科学发展观和构建和谐社会的要求，进一步强化法律意识、责任意识和创新意识，切实加强基层和基础工作，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，突出重点，狠抓关键，求真务实，讲求实效，以点带面，稳步推进，通过开展安全标准化活动，促使各级各类学校、幼儿园建立自我约束机制，不断完善安全生产的长效机制，全面提高学校、幼儿园管理能力，从根本上保障全区教体系统安全状况稳定好转。
工作目标：按照上级“一年打好基础，两年基本完善，三年初步规范”的总体要求，坚持边试点，边规范的原则，在20**年创建“安全文明校园”的基础上，20**年扩大工作范围，扩大试点面，并进行稳步推进，力争20**年学校、幼儿园达标率达到总数的50％。到20**年，全区各级各类学校、幼儿园都达到规定的标准，使学校、幼儿园的安全工作得到全面加强，安全环境从根本上得到改善。
二、工作范围和主要工作内容
工作范围：全区各级各类学校、幼儿园。
工作内容：通过开展标准化活动，推动学校、幼儿园从机构设置、制度建设、人员培训、安全投入等方面，进一步加强学校、幼儿园的安全工作，使学校、幼儿园的教育教学活动符合安全生产有关法律法规和技术规范的要求。
三、时间安排
从现在开始到20**年底，全面完成全区教体系统的安全标准化工作。安全标准化工作具体分三个阶段进行：
（一）起步阶段（20**年）
今年是安全标准化工作的开头年，也是关键年。各级各类学校、幼儿园要按照教体局的工作部署，认真组织，抓好工作落实，使全区教体系统安全标准化工作开好头、起好步，为今后的.安全标准化工作打下坚实的基础。今年要在各级各类学校、幼儿园全面开展安全标准化的试点工作，力争10%的学校、幼儿园达到安全标准化要求。10月份各级各类学校、幼儿园在开展安全自查活动的基础上，对符合条件的学校、幼儿园进行申报。11月份对申报安全标准化的学校、幼儿园进行验收，验收合格的学校、幼儿园上报区安全标准化工作领导小组复评。
（二）实施阶段（20**年）
在20**年工作经验的基础上，继续在各级各类学校、幼儿园开展安全标准化工作。力争全区学校、幼儿园有50%达到规定要求的标准。
（三）推进阶段（20**至20**年）
在全区教体系统进一步推进安全标准化工作，严格按照标准和程序进行核准。力争每年有25％的学校、幼儿园达到规定要求的标准。
四、组织领导与分工
全区教体系统安全标准化工作在区安全生产委员会的领导下，由区教体局安全标准化工作领导小组具体组织实施。区教体局安全标准化工作领导小组下设办公室，设在督导办公室，负责安全标准化日常工作。
五、有关要求
（一）高度重视、精心组织。安全标准化是加强学校、幼儿园安全管理的有效途径，是解决当前安全生产管理不规范、责任不落实的重要举措。各级各类学校、幼儿园要高度重视，广泛深入地进行宣传发动，不断加大安全投入，提高安全管理水平，推进全区教体系统安全标准化工作的深入实施。
（二）建立激励约束机制。今后，教体局将把安全标准化工作作为学校、幼儿园安全工作综合考核的重要内容，严格加以考核，并在评先、树优中予以优先考虑。对通过安全标准化的学校、幼儿园年终督导评比予以加分。
（三）加强宣传教育和培训。各学校、幼儿园要教育广大教职工、学生认识安全标准化工作的重要意义和作用，大力宣传安全标准化活动的先进典型，推广创新做法，推动安全标准化工作全面开展。要着力抓好安全标准化培训工作，向广大教职工、学生传授安全标准化知识，提高安全技能。
（四）加强督促引导，扎实稳步推进。各级各类学校、幼儿园要把实施安全标准化工作作为安全生产重要的基础工作和当前的一项重要任务来抓，采取有力措施，确保安全标准化活动顺利开展。区教体局将采取不定期现场督查的形式，对全区教体系统安全标准化工作进展情况进行督查，推动全区安全标准化工作向纵深开展。
篇2：标准化工作实施方案
公司各部门、各矿建参建单位
为贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发?20XX?23号)精神，更加有效地推进我公司安全生产标准化建设工作，深入开展岗位达标，强化安全生产基础工作。
根据《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》(安委??4号)及上级公司有关文件要求，为进一步提升安全管理水平，促进我公司安全生产状况持续稳定好转，实现安全生产工作目标，结合我公司实际，特制定本方案。
一、指导思想
坚持“加大投入、强化基础、以质保安、以安促产”的原则，狠抓现场管理，开展“质量达标准、安全创水平”活动，努力提高全员安全生产标准化工作意识，明确目标、落实责任、突出重点、强化管理、求真务实、讲求实效，认真开展我公司安全生产标准化建设工作。
二、工作目标
1、制定完善安全生产标准和奖罚制度。
2、落实公司安全生产责任制，加强安全科学管理，实现安全管理的规范化。
3、加强安全教育培训，强化安全意识、技术操作和防范技能，杜绝“三违”。
4、建立企业安全生产标准化评定标准和考评体系，开展达标考评验收，不断完善工作机制。
5、促进全生产标准化建设的动态化、规范化和制度化，有效提高企业本质安全水平。
6、实现岗位达标、专业达标和企业达标，使公司的安全生产水平明显提高，安全管理和事故防范能力明显增强。
三、实施范围
公司各部门及各矿建参建单位
四、组织机构和工作职责
为了加强安全生产标准化管理工作，公司成立安全生产标准化工作领导小组。
组 长：仇亚社
副组长：梁虎臣
成 员：公司其他领导、各部门负责人及矿建参建单位主管安全经理
领导小组职责
1、全面贯彻落实国家、地方政府、上级公司安全生产标准化工作的文件精神;
2、制定工作目标，组织考核奖惩，及时解决安全生产标准化工作所需的人、财、物。
3、审批安全生产标准化工作实施方案;
4、指导协调解决安全生产标准化工作中的重要和难点问题;
5、督促检查安全生产标准化工作方案实施落实情况。
领导小组下设安全生产标准化办公室，办公室设在安全环保部，袁江涛任办公室主任，李书博为专干，具体负责安全生产标准化日常管理工作。
五、工作进度安排
(一)第一阶段：宣传动员阶段(5月15日-25日)
公司召开安全生产标准化工作会议，进行动员部署，传达和学习上级公司及公司安全生产标准化工作的文件精神，组织学习《魏墙公司安全质量标准化管理实施细则》，全面掌握评级标准和评分办法。
(二)第二阶段：自查阶段(5月26日-31日)
公司各部门及矿建参建单位结合本单位特点，按照评级标准和评分办法，进行隐患排查，并对公司安全生产标准化现状作出基本判断，制定整改方案和计划。
(三)第三阶段：首次自纠完善阶段(6月1日-8月25日)
修订完善安全管理制度、作业规程及措施、应急预案;建立健全各类安全工作台账、档案、记录等并投入使用;对各类隐患进行整改。
(四)第四阶段：首次自评阶段(8月26日-9月5日) 对照评定标准充分开展自检自评，查找不足，并制定整改
方案和计划，落实整改责任人、资金、期限并保证按期完成。
(五)第五阶段：末次自纠完善阶段(9月6日-10月25日)
根据首次自评情况以及整改计划，查缺补漏，按计划落实整改。
(六)第六阶段：末次自评阶段(10月26日-11月5日) 根据安全生产标准化实施情况，全面开展自检自评，编写自评报告。
(七)第七阶段：考评阶段(11月6日-12月25日)
各矿建施工单位安全质量标准化自评总得分70分及以上，且掘进、机电运输、通风、地测防治水的单项考核评分均高于70分向公司提出考评申请，由公司组织考评验收。
六、具体工作措施
(一)加强组织领导，进一步完善安全质量标准化机制及整章建制工作。
进一步加强组织领导，真正形成党政工团组织共同参与，齐抓共管的工作机制。
各业务部门负责人，担任一个标准化专业组的责任负责人。
矿建施工单位必须由项目经理分管安全质量标准化工作。
掘进、机电运输、通风等专业设专门的管理人员，负责本专业安全质量标准化达标工作的自查、上报，资料收集、整理及工作总结。
做到任务清楚，责任明确，措施得力，抓出实效。
(二)加强学习，强化培训，全面提高职工综合素质。
20XX年将继续深入开展安全质量标准化的再学习、再讨论、再提高活动。
坚持走出去与引进来相结合、脱产培训与在岗培训相结合，专业培训与综合培训相结合，定期对全公司所有新来人员、特殊岗位工种人员等进行安全培训，建立培训档案。
每周组织一次职工全员标准化知识学习及井下标准化测评，每月进行一次总评，全面提高职工综合素质，为搞好安全质量标准化工作培养过硬的职工队伍。
每季度选派骨干分子和专业组成员到标准化开展较好的煤矿进行考察学习，增长见识，开拓思路，发现差距，激发灵感，取长补短，力争取得更大的进步。
(三)科学规划、统筹安排、促进安全质量标准化工作有序开展。
根据20XX年公司总体规划目标，统筹安排、分步实施、逐级达标，稳步推进安全质量标准化建设。
坚持定期检查与动态检查相结合，日检查与班检查相结合，年检查与月检查相结合的考核制度，对工作目标完成情况进行严格考核，奖惩兑现，使安全质量标准化工作得到制度上的保证，使安全质量标准化工作有序地开展。
各部门根据安全质量标准化工作的开展情况，每月初由各专业组以书面形式将上月工作总结及下月工作重点报送公司安全环保部，并由各专业组织落实完成。
(四) 坚持科技兴矿，努力加大安全装备投入，大力开展科技创新活动，不断夯实安全生产基础。
篇3：建筑工程质量标准化工作实施方案
建筑工程质量标准化工作实施方案
关于开展建筑施工安全质量标准化
工作的实施方案
为了贯彻落实上级主管部门关于开展安全质量标准化工作的要求，使我单位在安全质量管理上更加规范化、制度化、标准化，进一步提高安全质量管理水平，现依据有关上级部门的意见和要求及有关法律、法规、行业标准等，并结合我单位实际情况，制定工作实施方案。
一、成立宁夏亘建建筑工程有限公司建筑施工安全质量标准化工作领导组织机构
1、组 长：周正霞（公司总经理）
2、副组长：林立励（公司书记）
魏永林（总工）
3、成 员：①金立鑫（公司副总经理）
②王成功（公司副总经理）
③周进武（项目经理）
④张涛（项目总负责）
⑤王平（项目经理）
⑥赵涛（项目总负责）
⑦司永清（项目经理）
⑧姚以兰（公司计划经营部经理）
⑨贺川（公司安全员）
二、安全质量标准化工作实施方案
（一）安全文明施工标准化管理
1、坚持贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针，严格执行《建筑施工安全检查标准》JGJ59―99规定。
2、公司经理、书记亲自安排布置安全文明施工管理工作，并督促检查落实。
3、开展安全文明施工标准化工地的主要工作内容（具体内容附后）：
（二）项目部：安全组织机构健全，人员到位，每0m2设置一名安全员、质检员，有完善的安全生产管理体系，各项安全管理制度和岗位职责齐全，并有具体的目标管理措施和考核规定及安全管理措施。
二、工程质量标准化管理措施
1、项目部质量管理机构健全，人员到位，有完善的质量管理体系，各项质量管理制度和岗位职责健全。
2、工程目标为合格工程，争创优良品牌。
3、工程实体实测实量合格率在80%以上。
4、工程内业资料检查得分80分以上。
5、工程观感质量评定为“好”。
6、不发生一般工程质量事故。
安全文明施工标准化工地的主要工作内容如下：
安全生产责任制
安全生产是企业中一项重要工作，安全生产责任制是企业中基本的一项管理制度，也是企业安全生产规章制度的核心，有了这个制度，才能使企业的安全生产、劳动保护工作层层有人负责，事事有人管。企业单位的各级领导人员在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，认真贯彻执行国家有关劳动保护的法令、法规和制度，在布置安排管理生产的同时，必须布置管安全工作、说明安全工作的重要性。特制定本公司有关人员、安全生产和安全管理等制度来确保本企业在安全生产中求效益、求生存、求发展。
宁夏亘建建筑工程有限公司安全管理小组：
组 长：邓有明
副组长：魏永林 林立励
成 员：金立鑫 崔海顺 马宏业 张光明 张玉平刘生鹏
企业安全系统安全生产责任制
1、贯彻执行安全生产和劳动保护方针、政策、法规与条款；
2、做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验；
3、经常深入基层，指导下级安全技术人员的工作，掌握安全生产情况，调查研究生产中不安全问题，提出改进意见和措施；
4、组织安全活动和定期安全检查；
5、参加审查施工组织设计（施工方案）和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行监督检查；
6、与有关部门共同做好新工人、特种作业人员的安全技术训练、考核、发证工作。
7、进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理。
8、制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理。
9、对违反安全生产和劳动保护法规的行为，经说服劝阻无效时，有权越级上告。
公司总经理（分管生产副经理）安全生产责任制
1、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法令、规定和规章制度，及上级的指示、决议，结合企业生产情况，制定贯彻实施的措施。并检查执行情况。
2、从组织、管理、指挥生产方面负安全第一责任。认真贯彻“管生产必须管安全”的原则。在每次计划、布置、检查、总结、评比安全工作。及时推广安全先进经验，把安全生产列入议事日程，每个月要召开一次安全生产会议，讨论安全生产动态，分析事故教训，解决安全生产上的问题。生产副经理定期组织安全大检查，主持重大伤亡事故的调查与处理。
3、督促有关部门建立健全本公司安全生产规章制度，随时检查，不断充实提高。
4、在评比先进集体和先进个人时，要严格把关，由于违章指挥或造成死亡或重伤的施工队、政组科室不得评为先进集体，凡有严重违章或上报事故责任者不得评为先进个人。
5、经常对基层干部和职能部门的负责人，进行安全生产方针、政策及安全生产责任制教育，提高他们的安全管理水平。
公司总工程师安全生产责任制
1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策和安全技术标准、规范，结合本单位技术状况制订贯彻实施的具体措施，并检查落实执行情况。
2、对公司下属各施工点施工生产中一切安全技术工作和劳动保护全面负责，经常把安全技术工作列入重要议事日程，每次研究、规划、布置、检查、总结评比施工生产技术工作时，必须及时研究、规划、布置、检查、总结评比安全技术工作，及时研究处理重大安全技术难题。
3、组织编制、审查施工组织设计、施工方案时，要贯彻“安全第
一、预防为主”的方针，从工程设计的图纸审核，施工方法的确定，施工机械设备，垂直运输设备的选用，以及确定架设工程的实施方案等，每个环节，都要渗透进行安全技术措施，要针对行强，实用效果好，成为科学指导施工的技术依据。
4、经常对职工进行安全技术知识培训、考核工作，合格者及时发证，不断提高广大职工安全技术水平和预防事故的能力。
5、对企业存在的重大事故隐患和严重职工危害问题，组织力量，攻克技术难关，改善劳动条件。
6、组织指定安全技术操作规程和特殊施工工艺技术措施，督促现场实施，在对新技术、新设备、新工具、新工艺时，必须制订相应的
安全技术措施，在组织技术鉴定时，必须把安全技术措施装置列为重要内容，同时审查、鉴定，对不符合安全技术规程，国家安全技术措施，必须改进后才能通过鉴定。
7、单位新建、改建工程的审查或提出设计方案时，必须及时提出安全技术、工业卫生设施方案，及时要检查实施情况。
8、参加重大伤亡事故的调查，从技术上分析事故原因，提出整改措施，经常深入施工现场，检查施工设计措施的实施情况，及时解决施工中的安全技术问题。
公司安全质量检查部部长安全生产责任制
1、在公司经理、总工的领导下，负责公司全面安全工作。
2、认真执行安全生产的法规和建筑施工验收规范、标准，根据上级要求搞好本公司的安全生产和工程质量。
3、参与编制审查施工组织技术和安全技术措施，并对措施的实施具有督促、检查的责任。
4、有权制止“三违”（违章指挥、违章作业、违章劳动纪律）作业，对不安全隐患有权令其停工并限期整改，重大事故发生后，有权停止作业，撤出人员，保护好现场，并立即向上级领导报告。
5、参加伤亡事故调查及处理，并做好工程事故的统计、分析和事故报告。
6、组织安排公司的安全、质量检查工作及特殊工程的工序部位安全、质量检查，接受上级单位的安全、质量检查，同时做上、下联系的迎检工作。
7、组织安排全员的安全培训，安全教育工作，督促各级人员的安全生产责任制的规定和执行。
8、与有关部门共同做好新职工、特殊工种工人的安全技术培训考核及发证工作。
9、做好安全生产的宣传和管理工作，总结交流推广先进经验，经常深入基层，指导基层安全员、技术员的工作，掌握安全生产状况，调查研究生产中的安全问题，提高改进意见和措施。
10、做好公司有关安全会议及安全大检查的原始记录。
公司工会主席安全生产责任制
1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、规定标准，把改善劳动条件、保护职工的生命安全和身体健康列为重要议事日程，每月参加公司安全生产例会及定期安全监督检查活动。研究监督检查的措施办法。
2、动用广播、黑板报等宣传工具，积极开展群众性的劳动保护宣传教育，宣传党的安全方针、政策、法令，普及安全技术，工业卫生科普知识，增强职工预防事故能力，自觉进行安全生产。
3、积极领导搞好工会安全员的工作，培养劳动保护骨干和知识分子；把群众安全工作落实到基层。
4、通过职代会，协助促进行政正确使用劳动保护措施经费，制订和实施劳动保护措施计划，不断改善职工的劳动条件，监督行政按国家标准规定发给职工必须的劳保用品，保健品，防暑饮料等。
5、广泛组织发动职工群众开展“遵章守纪，无事故竞赛活动和安
全知识竞赛活动”。及时奖励劳动保护先进人物，积极分子和发明创造者，坚持做到精神鼓励和物质奖励相结合。
6、按公司规定参加安全检查后，促进安全生产和文明施工，参与工伤死亡事故的调查处理，按国家法规的严肃性和职工的合法权利，配合行政做好女职工特殊保护。
7、积极配合有关部门做好新职工进公司后的三级教育工作。
企业所属非法人单位负责人安全责任
1、认真贯彻执行上级有关安全生产的法规、规范、规定及规章制度，对本单位职工在生产经营生活中的安全健康负全面领导责任。
2、领导组织实施企业及本单位中、长期、年度、特殊时期安全生产工作目标、规划及实施计划。
3、落实施工组织设计，施工方案中各项安全技术要素，严格执行安全技术措施审批制度，施工项目安全交底制度及设备设施交接、验收、使用制度。
4、随时掌握安全生产动态，监督并保证安全生产保障体系的正常运转，定期和不定期组织安全生产检查，及时消除事故隐患与不安全因素，制止违章指挥和违章作业。
5、严格遵守特殊工种及民工使用的安全生产管理规定。领导组织职工（含外包队长）的各项安全生产教育。
6、发生因工伤亡及重大未遂事故，要做好现场保护，及时上报，并协助事故调查组参加事故的调查处理，制定并落实各项防范措施，认真吸取教训。
工程技术部经理安全责任
1、认真执行安全生产规章制度，不违法违章指挥；
2、落实施工组织设计中的各项安全技术要求；
3、经常进行安全检查，消除事故隐患，制止违章作业；
4、对职工进行安全技术和安全纪律教育；
5、发生伤亡事故要及时上报，并认真分析事故原因，提出和实现改进措施。
物资管理部安全责任制
1、自觉遵守材料管理制度，坚守岗位，不断提高管理水平，加强组织纪律性，服从统一指挥和调度；
2、易燃、易爆品要分库隔离存放，违者追究其直接责任；
3、库区严禁吸烟弄火，违者有权给予经济处罚；
4、库区消防工具定期检查，保持完好，任何人不准随便动用，并熟练掌握消防工具，做好防火、防盗工作。
财务部安全生产责任制
1、按国家规定要求和实际需要，提取安全技术措施费和其他劳保用品费用，专款专用；
2、负责拨给对职工进行安全教育所需宣传费用；
3、财务室的保险柜存放现金和票据不得超过国家的标准，因违规造成的事故由财务室负责；
4、财务人员到银行提取现金应有专车接送，并由保卫人员随车押送。
消防负责人安全责任制
1、贯彻执行国家及市有关消防保卫的法规、规定，协助领导做好消防保卫工作；
2、制定年、季消防保卫工作计划和消防安全管理制度，并对执行情况进行监督检查，参加施工组织设计、方案的审批，提出具体建议并监督实施；
3、经常对职工进行消防安全教育，会同有关部门及人员对特种作业人员进行消防安全考核；
4、组织消防安全检查，督促有
第一文库网关部门对火灾隐患进行解决；5、发生火灾事故，负责组织人员进行抢险，并且保护好现场，负责调查火灾事故的原因，提出处理意见；
6、负责施工现场的消防保卫工作，对新招收人员须进行消防安全知识教育。
文明施工与环境保护措施
1、现场围挡：在施工现场四周连续设置2.5米高的'围挡，做到坚固、稳定、整洁美观。彩钢板具体做法：围挡基础采用宽370mm、高200mm抹灰粉刷，上方采用直径48mm架管搭设，围挡采用2000*1500蓝色彩钢板。
2、封闭管理：施工现场进出口设两个大门，大门宽为6米，高度为2.3米，门头设有企业标志，大门处设有门卫室，挂设门卫制度、防火、防电、防煤中毒制度及火警电话、急救电话，大门上设有进入施工现场必须戴安全帽警示牌，进入施工现场人员佩戴工作卡，设专人监督，值勤，所有标志，龙门架均执行标准附1。
3、场容场貌：施工现场主干道路采用混凝土硬化路面，宽度为6米，次干道采用碎石硬化路面，宽度4米，其它场地采用混凝土、砖、碎石硬化均可，道路达到畅通，施工现场设有通畅排水井管道，施工现场设置的自行车车棚、吸烟室、饮水处面积约120平方米，施工现场办公区在适当处进行绿化种植花草。
4、标牌标志：施工现场大门处设置大型工程效果图牌，现场内设有标准的五牌一图，执行标准附表2，现场围挡四周设置彩旗见附表
3。现场内悬挂大型条幅标语、黑板报、宣传栏、宣传画等，在危险的部位设有安全警示牌，机械设备设有安全操作规程牌，场内划分办公区、施工区，并有明显标志。
5、材料堆放：现场按照施工总平面布置图，将各种基本材料、构件、料具等，划分区域，分类堆放，挂设标志牌，对易燃易爆和有毒
有害物品分类存放，现场设有35m2的专用材料库房。
6、现场防火：施工现场在易燃易爆物品处设置灭火器材，并设专人管理，消防器材配置合理，符合消防要求，并建立各项防火制度，责任落实到人，特别要注意冬季停工后的安全防火、防触电、防煤气中毒等，动火有审批手续和监护人。
7、垃圾清运：施工现场设置垃圾堆放点，垃圾箱，施工垃圾与生活垃圾分类存放，并做到日产日清。
临时设施管理措施
1、现场办公及生活设施管理措施
①施工现场办公室，按照文明施工要求，与施工区保持安全距离，并划分明显区域。办公室内窗明，地净，物整，墙上挂设各规章制度、图表等，标准见附表4。
②工地办公室，宿舍，食堂，厕所，饮水，休息场所等复合卫生要求，并建立相应管理制度和措施，标准见附表5。
2、施工现场临时用电管理措施
①配电线路：按照TN-S系统要求配备五芯电缆，四芯电缆和三芯电缆；按临时用电要求架设用电线路的电杆、横担、瓷夹、瓷瓶等，或将电缆埋地埋沟；对施工现场的外电线路，设置木质，塑料等绝缘的防护设施，并在施工现场悬挂配电总图。
②配电箱开关箱：按三级配电要求，配备总配电箱，分配电箱、开关箱。开关箱应符合一机、一箱、一闸、一漏、一锁。三类配电箱中
的各类电器必须符合合格要求，按两极保护的要求，选取符合容量要求和质理合格要求的总配电箱和开关箱中的漏电保护器，各配电箱中必须张贴各自电路图。
③ 接地保护装置：施工现场保护零线的重复接地应不少于三处。
安全施工管理措施
1、临边洞口交叉高处作业防护
（1）楼层、层面、阳台等临边防和；用密目式安全网（合格证、准用证、检验证齐全）全封闭，作业层另加两层防护栏（高0.5-1.0米各设一处）和18cm高的挡脚板，并悬挂警示标志。
（2）预留洞口防护：用木板全封闭，两木板间距不得超过13cm；短边超过1.5m长的洞口，四周应设置防护栏（高0.5m-1.0m各设一处），并悬挂警示标志。
（3）通道口防护：设高不低于3m、宽不小于1.5m防护棚，伸出长度按照建筑物的高度为准，当高度为2-5m时，伸出长度为3m；当高度为5-15m时，伸出长度为4m；当高度为15―30m时，伸出长度为5m；当高度为30m以上时，伸出长度为6m，防护棚应用不小于5cm厚的木板或两道相距50cm的竹芭，上面铺满密目式安全网（合格证、准用证、检验证齐全）及铁皮，两侧应设间距为1.5m钢管立杆，并在1.5m处设小横杆一道，钢管周围用密目式安全网全封闭（合格证、准用证、检验证齐全），并在上方悬挂安全通道的标志。
（4）电梯井口防护：电梯井口除安装临边防护设施外，在电梯井内
每隔两层（不大于10m）设置一道安全平网。
（5）楼梯边防护：设1.2m高的防护栏杆，在高0.6m处再设一道防护栏杆，底处搭设不低于18cm高的踢脚板或采用密目式安全网封闭（合格证、准用证、检验证齐全），栏杆柱间距不大于2m。
（6）垂直方向交叉作业防护：设置防护隔离栅或其他设施。
（7）高空作业防护：有悬挂安全带（符合标准要求）的悬索或其他设施，由操作平台；有上下的梯子或其他形式的通道。
（8）屋面周边利用外脚手架进行防护，搭设外脚手架高度超过屋面
1.2m并按防护栏搭设。并在屋面层外周边挂一道平网铺满一层脚手板。
（9）卸料平台侧边第一道设1.2m、第二道设0.6m防护栏，并设20cm挡脚板或密目式安全立网封闭。
（10）主体施工阶段作业面临边防护：浇筑构造柱混凝土必须搭设卸料平台和操作平台。
2、保证措施
（1）防护措施的实施落实有专人负责；
（2）认真做好安全技术交底，交底及时详细具体有可操作性；
（3）有专项验收，有日常检查维修；
（4）加强施工人员安全教育，有针对性地宣传高出作业安全注意事项。
（5）各班组认真开好班前活动，做好班前教育；
（6）根据具体情况挂设明显安全警示标志。
基坑支护
基坑支护执行行业规范。
三 宝
1、安全帽：①每顶安全帽上应有“制造名称、商标、型号、制造年月、许可证及检验部门批量验证和工厂检验合格证”；②安全帽入场时用5公斤钢锤自1m高度落下进行冲击试验，耐穿试验采用3公斤钢锤自1m高度落下进行试验，试验合格后方可使用；③佩戴安全帽时，必须系紧、系牢帽箍。
2、安全带：①安全带的带体上应遵有永久字样的商标、合格证和检验证；②安全带使用五年应报废，使用两年后，按批量进行抽检，以80公斤重量，自由坠落试验，不破断为合格；③架子工使用的安全带绳长限定在1.5―2m，使用应做垂直悬挂，高挂低用；④使用3m以上长绳应加缓冲器。
3、安全网：①密目式安全进厂前，进行冲击试验和耐贯穿试验，试验符合标准后方可使用；②平网式安全网进厂前，进行冲击试验和耐贯穿试验，试验符合标准后方可使用。
脚手架施工技术方案
一、外脚手架的搭设
1、脚手架材料要求
外脚手架采用全封闭落地式扣件式钢管脚手架，杆件采用Φ48*3.5的钢管，扣件连接，脚手板采用50mm厚原竹脚手板，3m长，所用管件、扣件必须符合标准规定：钢管有弯曲、压扁等缺陷的不得使用，扣件不得有裂纹、气孔、疏松、砂眼等缺陷。扣件转动灵活，当扣件夹紧钢管时，开口处最小距离不小于5mm，扣件防止锈蚀；脚手架不得有劈裂、螺丝松动。
2、落地式外脚手架的地基处理：
（1）由于施工现场的架体地基为回填土，所以必须将作为架体地基的回填土平整夯实，且抄平找平，垫5cm厚至少宽20cm的木板沿外墙周边连续铺设，方可作为立杆的基础。
（2）立杆底部设底座，距支座上皮不大于20cm设置纵向扫地杆，在纵向扫地杆下方立杆出设置横向扫地杆。
（3）架体地基标高高于施工现场自然标高，且由里到外找3%的坡便于排水。
3、杆件布置
（1）脚手架立杆纵距为1.5m,步距为1.5m，立杆横距为1.3m；
（2）外脚手架立杆接头和横杆接头的要求：
①立杆接头：立杆接头与相近大横杆的距离不宜大于步距的1/3。 ②横杆接头：大横杆接头与相近立杆不宜大于杆间距1/3。
③立杆必须采用对接方式。
④ 脚手架立杆，大横杆交点处，必须设置一根小横杆，所有杆件的交接部位必须用扣件连接。
⑤钢管脚手架小横杆扣件盖板边缘距端头长度不小于100 mm。
⑥立杆的垂直偏差：立杆的垂直偏差不大于100 mm，横杆的水平偏差不大于50 mm。
4、架体与建筑物的拉结：
外脚手架与主体的拉结：在主体的窗洞口设拉结点，拉结点必须同时水平拉结里外横杆且距主节点的距离不大于300mm。
拉结点的设置详图如图所示：
5、剪刀撑的设置：
（1）落地式双排脚手架因搭设高度不超过50米，高度在24米以下剪刀撑的设置采用间断式剪刀撑设置，高度在24―50m间剪刀撑采用连续式设置，与地面的夹角为45-60度。
（2）钢管脚手架剪刀撑，每组连接5跨立柱，斜杆的两端用回转口件与立杆扣紧，在中间增加3个扣结点最下面斜杆端头与立杆的接头距离为300mm。
（3）剪刀撑搭接长度不小于1米，用三个扣件连接。
（4）24米以下落地外脚手架的剪刀撑两端，建筑物转角处两侧必须设置，中间每隔6-7根杆设置一组剪刀撑，剪刀撑与地面的夹角为45-60度。
6、操作层脚手板的铺设：
（1）脚手板必须铺满、铺严、铺稳，不得有探头板。
（2）铺设方法：对头铺设的脚手板接头下面必须设置两根小横杆，板端距小横杆100-150mm。搭接的脚手板必须搭在小横杆上，搭接长度不小于200mm。拐弯处的脚手板必须交叉搭铺。
（3）操作层下必须支护严密的平网。
（4）离操作层面设置18cm高的挡板。
7、脚手架架体内封闭及外防护
脚手架首层设置平网，以上每隔10m再设置一道平网。
架体外立杆内侧从底到顶连接续设置密目式安全网实现全封闭。
8、脚手架搭设顺序
摆放扫地杆-----逐根竖立立杆并与扫地杆扣紧-----装扫地小横杆并与立杆和扫地杆扣紧-----装第一步大横杆并与各立杆扣紧-----安第一步小横杆-----安第二步大横杆-----安第二步小横杆-----加设临时斜撑杆，上端与第二步大横杆扣紧（在装设连墙杆后拆除）-----安第三步、第四步大横杆和小横杆-----安连墙件-----接立杆-----加设剪刀撑-----铺设脚手板-----绑扎防护栏及挡脚板，并挂立网防护。
二、脚手架拆除安全措施
1、架子拆除时应划分作业区，周围设围挡并竖立警戒标志，地面设专人指挥，严禁非作业人员入内。
2、拆除的高空作业人员必须戴安全帽，系安全带，扎裹脚，穿软底鞋。
3、拆除顺序应遵循由上而下、先搭后拆、后搭先拆的原则，即先
拆栏杆脚手板，剪刀撑，后拆小横杆，大横杆，立杆等，要按一步一清的原则依次进行，严禁上下同时进行拆除作业。
4、立杆时，应先抱住立杆再拆开最后两个扣，拆除大横杆、斜撑、剪刀撑时，应先拆中间扣，然后托住中间，在解端头。
5、连墙点应随拆除进度逐渐拆除，拆抛撑前，应设临时支撑，然后再拆抛撑。
6、拆除适应统一指挥，上下呼应，动作协调，当解开与另一人有关的结扣时应先通知对方，以防坠落。
7、拆下的材料，应用绳索拴住，利用滑输徐徐下运，严禁抛掷，运至地面的材料应按指定地点，随拆随运，分类堆放，当天拆当天清，拆下的扣件要集中。
8、在拆除过程中，不得中途换人。如必须换人时，应将拆除情况交待清楚后方可离开。
模 板 施 工 方 案
本施工方案适应于砖混结构。采用组合式钢模，模板坂设必须保证工程结构和构件各部件形状尺寸和相互位置的正确，模板及其支架具有足够的承载力、刚度和稳定性，能可靠的承受现浇混凝土的自重和侧压力，以及在施工中所产生荷载，模板接缝应用胶带封严，不得漏浆。
一、模板的支设
1、构造柱模板：本工程构造柱采用定型组合钢模板，加固材料采
用脚手短钢管。钢管穿过砖墙时预留洞，距地面30CM开始，每隔50―70cM留一道。洞的平面位置在构造柱大马牙槎以外一钉头砖处截尺寸以700×700柱为主。为保证构造柱施工质量，柱脚应预留清扫口。在混凝土浇筑前应将柱底清扫干净，以防柱底夹渣。不超过2m高度应设置一浇筑口，以便振捣混凝土，保证混凝土的浇筑质量。
2、圈梁采用工具式组合刚模板，个别不敢模数处抛光木模板拼装，钢模板U型卡连接，用钢管加固。
3、现浇梁板模板施工
（1） 现觉梁板跨度大于4m时，模板应按全跨长度1―3%起拱。
（2） 固定在模板上的预埋件、预留孔和预留洞不得遗漏，且应安装 牢固。
（3） 现浇结构模板安装的允许偏差必须符合建筑工程施工质量验收 规范要求。
（4） 现浇结构的模板及其支架拆除时的混凝土强度应符合下列规 定：
a、侧模要混凝土强度能保证其表面及棱角不因拆除模板而受损 害后，方可拆除。
b、底模，结构跨度大于2m小于等于8m的梁板，混凝土强度大 于设计混凝土强度标准值75%时方可拆除。悬壁构件混凝土强度大于设计混凝土标准值100%时方可拆除。
（5） 拆除模板时应轻拿轻放，不得抛掷模板及其构件，拆下的模板 应在指定地方堆放整齐。
1、楼梯模板
本工程楼梯模板与现浇同步支，楼梯底板采用钢模板，踏步板及 侧模采用木模板。
2、模板拆除
拆模一般是先支的后拆，后支的先拆，先拆非承重部位，后柴拆 承重部位。
二、支模中的安全措施
1、模板在荷载作用下，应具有必要的强度、刚度和稳定性。
2、模板应经撑在坚实的地基上，并应有足够的支承面积，严 禁受力后地基产生下沉。如地基系冻胀性土时，必须要有土在冻结的融化时验证结构安全的措施。
3、下层楼板结构的强度，当达到能够承受上层模板支撑和现 浇混凝的重量时，方可进行，否则下层楼板结构的支撑系统不能拆除，同时上下支柱应在同一垂直线上。
4、模板及其支撑系统在安装过程中，必须设置临时固定设施， 严防倾覆。
5、支柱全部安装完毕后，应及时沿横向和纵向加高以水平撑 和垂直剪刀撑，并与支柱固定牢靠，当支柱高度小于4m时，水平撑应设上下两道，两道水平撑之间，在纵、横加设剪刀撑。
6、支模时，应抓紧械板、卡子。以防脱掉伤人。
7、支模应按工序进行，模板没有固定前，不得进行下道工序。
8、支设立柱模板和梁模板时，可使用马凳操作，不准站在柱
模板上操作和梁底横上行走，更不允许利用拉杆，支撑盘凳上下。
9、用钢管和扣件搭设排立柱支架只承梁模时，扣件应拧紧， 且应抽查扣件螺栓的扭力是否符合规定，不够时，可放两个扣件与原扣件挨紧，横杆步距按设计归定，严禁随意增大。
10、平板模板安装就位时，要在支架搭设稳固，板下横楞与 支架连接牢固后进行。U型卡要按设计规定安装，以增强整体性，确保模板结构安全。
11、五级以上大风，应停止模板的吊运安装作业。
三、模板拆除的安全措施
1） 拆除时应严格遵守“拆模作业”要点的规定。
2） 高处、复杂结构模板的拆除，应有专人指挥和切实的安
全措施，并在下面标出工作区，严禁非操作人员进入作业区。
3） 工作前应事先检查所使用的工具是否牢固，扳手等工具
必须用绳链系挂在身上，工作时思想要集中，防止钉子扎脚和从空中掉落。
4） 遇六级以上大风时，应暂停室外的高处作业，有雨，霜
时应先清扫施工现场 ，不滑时再进行工作。
5） 拆除模板一般采用长撬杠，严禁操作人员站在正拆除的
模板上。
6） 已拆除的模板、拉杆、支撑等应及时运走或是妥善堆放， 严防操作人员因扶空、踏空而坠落。
7） 在混凝土平板上有预留洞时，应模板拆除后，将板的洞
盖严。
8） 拆模间隙时，应将已活动的模板、拉杆、支撑等固定牢
固，严防突然掉落、倒塌伤人。
9） 拆除基础及地下工程模板时，应先检查基槽（坑）土壁
的状况，发现有松软，龟裂等不安全因素时，必须在采取防范措施后，方可下人作业，拆下的模板和支承杆件不得在离槽（坑）上口1米以内堆放，并随拆随运。
10） 拆除板、梁、柱、模板时应注意：
（1） 严禁在同一垂直面上操作。
（2） 拆除4米以上模板时，应搭设脚手架或操作平台，并设防 护栏杆。
（3） 拆除时应逐块拆卸，不得成片松动和撬落或拉倒。
（4） 拆除平台，楼层板的底模时，应设备临时支撑，防止大片 楼板坠落，尤其是拆支柱时，操作人员应站在门窗洞口处拉拆，更应严防模板突然掉落伤人。
（5） 严禁区站在悬臂结构上面敲拆底模。
11）每人应有足够工作面，数人同时操作时应科学分工统一信 号行动。
亘建公司冬季安全检查规章制度
为了贯彻落实上级有关部门关于开展安全质量标准化工作
的要求，使我单位在安全质量管理上更加规范化、制度化、标准 化，进一步提高安全质量管理水平，使安全隐患于未然，公司做如下规定：
1、每月对未竣工（跨年度）的工程进行一次安全大检查；
2、针对停工未竣工的工程注意防火、防电、防煤气中毒；
3、对存在隐患的应及时处理，做到四不放过。
施工现场急救措施
一、各项急救所需用品、器材要摆防整齐。
二、发生意外事故应遵循先抢后救的原则。
三、对坠落伤要平卧在硬板上和送医院治疗。
四、发现煤气中毒患者应迅速搬离中毒环境，安置在通风处， 拉解衣服，使病人能自由呼吸。
五、外伤患者应及时包扎，止血固定。
六、淹弱患者，清除口、鼻腔内的水和泥沙等污物，外观吸水 较多者，可迅速进行倒水。
七、发现触电者，应迅速使其脱离电源，并及时抢救。
消防工作方案
一、施工现场防火责任制
由于施工中的火灾危险性大，起火因素多，所以组织施工时，一定要落实安全用火的要求，认真实施防火措施。
1、施工单位必须严格执行《中华人民共和国消防条例》和
公安部关于建筑工地防火的基本措施，加强消防工作的领
导，建立义务消防组织，现场设消防值班人员，对现场职
工进行知识教育，建立现场安全用火制度。
2、现场应划分用火作业区、易燃易爆材料娶、生活区，按
规定保持防火距离。
3、现场应设车辆循环通道，通道宽度不小于4m，严禁占
用场内通道堆放材料。
4、现场应设专用消防用水管网，配备消防栓。
5、现场临建设施，仓库易燃材料和用火处要有足够的灭火
工具和设备，对消防器材要有专人管理并定期检查。
6、安装使用电气设备时应注意防火。
7、使用明火时应注意防火。
8、现场材料堆放的防火要求有三点：
（1） 材料堆放不宜过多，垛之间应保持一定的防火间距，
木材加工的废料要及时的清理，以防自燃。
（2） 现场生石灰应单独存放，不准与易燃、可燃材料放
在一起，并应注意防水。
9、现场中用易燃材料搭设工棚应注意防火。
10、施工现场不同施工阶段的防火要点如下
（1） 在基础施工时，主要注意保温、养护用的易燃材料
的存放，注意工地上风向是否有烟头落入的可能性。
（注意焊接钢筋时易燃材料应及时情理）。
（2） 在主体结构施工时，焊接量比较大，要加强看火人
员，建立专人巡视，结构施工用的电缆要架设牢固，
距保留易燃物要保持1m以上的距离，照明和动力
用胶线应按规定架设，不准在易燃保温材料上乱堆
乱放。
（3） 在装修施工时，易燃材料比较多，对所有电气及电
线要加以严管，预防断路打火。
一、现场发生火灾，要立即组织现场人员进行补救，救火方法要得
当，油料起火不宜为水补救，可用泡沫灭火器或采用隔离法压灭火源，电气设备起火时应尽快切断电源，用灭火器灭火，千万不要用水灭火，因电石遇水会放出乙炔气，造成更加严重的后果，电石库起火时，应要黄砂，干粉灭火，如果化学材料起火，更加要慎重，要根据起火物性质选择灭火的方法，同时要注意救火人的安全，防止中毒。
1、现场出现火险时，负责人判断要准确，当既不能救火时
即使报警119，请消防部门协助灭火。
2、在消防队到现场以后，负责人要及时而准确的向消防人
员提供电器、易燃、易爆物的情况，火灾区如有人时，要
尽快组织力量，设法先将人救出，然后在全面组织灭火。
3、灭火以后，要保护现场，并设专人巡视，以防死灰复燃，
保护火灾现场有时查找火灾原因的根据，要做到三不放过，并组织员工学习、讨论，吸取教训。
消防管理制度
一、各工地均要设置必要的消防器材，包括灭火器、铁锹、
钩子、砂袋等，并设消防水源。
二、对库房、木工棚等易燃部位应视为重点防火场地，指定
专人为消防负责人，并设消防水源。
三、搭设临时设施时应满足消防安全规定，不占用安全防或
间距，对存放易燃易爆物品和场所要树立标牌，以示警告。
四、库房保管人员应熟悉材料的性能，隔离存放，使用消防
器材，定期检查消防器材性能情况，发现损坏失效及时更换。
五、消防领导小组成员定期检查消防设施，发现问题及时解
决，对安全隐患及时处理。
六、教育职工牢记火警电话119，每月生产会上贯彻检查措
施，总结消防案例的经验教训。
施工现场防火制度
一、施工现场总平面布置图，施工方法和施工技术均应符合
消防安全要求。
二、开工前按施工组织设计防火措施需要配置相应数量，各
类的消防器材、设备、设施。
三、爆割作业点，氧气瓶、电石桶和乙炔发生器存放使用等
危险品距离均应符合规定的安全距离。
四、施工现场的焊割作业，必须符合防火要求严格执行“十
不烧”规定。
五、施工现场的动火作业，必须实行审批制度。
六、施工现场用电，应严格按照施工现场临时用电安全技术
规范，加强电源管理，以防发生电器火灾。
七、发现火警的时候，都应当迅速准确的报警，并积极参加
补救。
八、负责人定期向职工进行防火安全教育和普及消防知识，
提高职工防火警惕性。
九、定期实行防火安全检查制度，发现火险隐患，必须立即
消除，对于难于消除的隐患要限期整改。
十、对违反规定造成火灾的有关人员进行处罚，情节言重的
依法追究刑法责任。
篇4：安全生产标准化工作的实施方案
为贯彻落实省、市、区安监关于进一步加强安全生产标准化建设指导意见的通知精神，进一步加强华宇公司全面开展危险化学品安全生产标准化工作，规范安全管理工作，提高安全管理水平，结合本公司的实际情况，特制定本方案：
一、指导思想与工作目标
1、指导思想。深入贯彻落实科学发展观，坚持安全发展的指导原则和“安全第一、预防为主、综合治理”方针，以安全生产标准化达标建设为工作中心，不断夯实华宇公司的安全管理基础，提升华宇公司本质安全。
2、工作目标。20xx年2月起开始安全生产标准化体系换版升级文件的编制和运行。20xx年4月，向当地安监局提交安全生产标准化申报材料，等待考评安排。力争20xx年4月底前通过安全生产标准化三级考评机构达标考评。不断巩固提高华宇公司标准化建设成果。
二、通过有效方式实现安全生产标准化信息的沟通
3、及时获取监管部门公布的安全标准或国家标准。实施危化品行业安全生产标准化考评办法后，立即启动自评准备工作。
4、及时掌握监管部门研究出台相关的配套政策措施。在安全生产许可证有效期内，如果严格遵守了有关安全生产的法律法规，未发生死亡事故，并接受了当地安全监管部门监督检查，经安全生产标准化考评确认加强了日常安全生产管理，未降低安全生产条件的，安全生产许可证有效期满需要延期的可直接办理延期手续。对未按期达到安全生产标准化考评要求的危险化学品企业，原则上不予办理安全生产许可证、经营许可证延期换证手续。
三、坚持“严格执行，分步实施，规并内容，符合标准”的原则，积极开展安全生产标准化工作
5、持续保持安全生产条件。要根据采用生产工艺的特点和涉及危险化学品的危险特性，按照国家标准和行业标准分类、分级对工艺技术、主要设备设施、安全设施，重大危险源和关键部位的监控设施等进行维护保养。
6、完善和严格履行全员安全生产责任制。要建立、完善并严格履行“一岗一责”的全员安全生产责任制，尤其是要完善并严格履行企业领导层和管理人员的安全生产责任制。岗位安全生产责任制的内容要与本人的职务和岗位职责相匹配。
7、完善和严格执行安全管理规章制度。要对照有关安全生产法律法规和标准规范，对华宇公司安全管理制度和操作规程符合有关法律法规标准情况进行全面检查和评估。把适用于华宇公司的法律法规和标准规范的'有关规定转化为华宇公司的安全生产规章制度和安全操作规程，使有关法律法规和标准规范的要求在华宇公司具体化。要建立健全和定期修订各项安全生产管理规章制度，狠抓安全生产管理规章制度的执行和落实。要经常检查工艺和操作规程的执行和落实情况。
8、建立规范的隐患排查治理工作体制机制。要建立定期开展隐患排查治理工作制度和工作机制，确定排查周期，明确有关部门和人员的责任，定期排查并及时消除安全生产隐患。
9、加强全员的安全教育和技能培训。要定期开展全员安全教育，增强从业人员的安全意识，提高从业人员自觉遵守安全生产规章制度的自觉性。要持续开展从业人员技能培训，使从业人员操作技能能够满足安全生产的实际需要。
10、加强重大危险源、关键装置、重点部位的安全监控。要在完善重要工艺参数监控技术措施的基础上，建立并严格执行重大危险源、关键装置、重点部位安全监控责任制，明确责任人和监控内容。尤其要高度重视危险化学品储罐区的安全监控工作，完善应急预案，防范重特大事故。
11、加强应急管理工作。要编制科学实用、针对性强的安全生产应急预案，并通过定期演练，不断予以完善。要做好应急设备设施、应急器材和物资的储备并及时维护和更新。
12、认真吸取生产安全事故和安全事件教训。要认真吸取同类企业发生的事故教训，要认真分析生产安全事故和安全事件发生的真实原因，强化安全管理，在此基础上完善有关安全生产管理制度，举一反三，改进管理，提高安全生产水平。
四、切实加强和改进对安全生产标准化工作的组织和领导
13、提高思想认识，明确目的意义。安全生产标准是安全生产法律法规体系的重要组成部分，是保障企业安全生产的重要技术规范，是市场准入的必要条件，是安全监管监察工作依法行政的重要依据。开展安全生产标准化建设是加强安全生产的一项基础性、长期性和全局性工作。实践表明，要消除企业生产经营中事故隐患，有效控制安全风险，达到本质安全水平，就必须全面开展安全生产标准化建设。把安全生产标准化工作作为增强企业安全发展能力的固本强基工程来抓。
14、加大安全生产标准化宣传和培训工作的力度。要把危险化学品安全生产标准纳入本单位安全生产培训工作内容，使华宇公司员工及时了解安全标准变化和更新情况；采取培训、实际演练、评比、画报、版报等多种形式，广泛宣传国家安全监管总局制定的危险化学品安全生产标准，搞好培训教育，帮助员工正确理解和把握相关标准的内涵和要求。
15、健全组织机构，加强领导协调。成立华宇公司安全生产领导小组，组长：XXX，成员：生产部经理XXX，技术工程师xxx、生产车间主管xxx及班组长xxx、仓库主管xxx等组成等部门主管和相关人员组成小组成员。领导小组负责对安全生产标准化建设工作组织领导、统一部署、组织实施，指导、监督和检查标准化建设工作，确保华宇公司安全生产标准化建设工作正常开展。
16、执行标准。《危险化学品从业单位安全生产标准化通用规范（AQ3013－）》，安监总局制定的《危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准》 广东省安监局补充要求等。
17、评定程序。对照《危险化学品从业单位安全生产标准化通用规范》（AQ3013—2008）、《危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准》、广东省安监局补充要求进行标准化运行的自评，形成自评报告。按照自身类别和自评等级，初定为三级安全生产标准化达标目标，选择相应级别的考评机构进行考评。
主要负责人：
xx年三月二日
篇5：医共体公共卫生工作实施方案
一、服务范围
辖区内常住人口（含流动人口，辖区内住6个月以下的提供基卫8种项目服务）均可免费享受11类43项基本公共卫生
服务项目。
二、方案依据
（一）《国家基本公共卫生服务规范（版）》
（二）《关于印发中医药健康管理服务规范的通知》
（三）《20xx年省级基本公共卫生服务项目考核指标体系》
（四）《市基本公共卫生服务项目考核工作方案的通知》
（五）《区中医药预防保健及康复服务能力建设项目实施方案》
（六）国家卫生计生委20xx年第1期流动人口基本公共卫生服务均等化培训要求（另见培训材料）
三、具体目标
20xx年，要大力倡导基本公共卫生服务均等化和健康生活方式，提高我区居民健康和人均期望寿命为目标。各卫生院要进一步实施基本公共卫生服务项目，具体目标为：
1、健康档案：确保城乡居民规范化电子建档率达70%以上，档案抽查合格率不低于90%。真实率100%。居民档案使用率达50%以上，重点人群档案使用率90%以上。
2、健康教育：每年提供印刷资料不少于12种，并及时更新补充，保障使用。正常应诊时间播放影音资料，全年不少于6种。卫生院宣传栏不少于2个（每个面积不少于2平方米），每1个月最少更新1次内容；村卫生室宣传栏不少于1个，每2个月至少更新1次。每年至少开展9次健康咨询活动。卫生院每月至少举办1次健康知识讲座；村卫生室每两个月至少举办1次健康知识讲座；门诊医疗、上门访视等医疗卫生服务时，要开展有针对性的个体化健康教育。全年参加健康教育人数不少于辖区人口的5%。居民健康知识知晓率街道达80%以上，乡镇达到70%以上。健康教育档案真实率100%，装订合格率90%以上。专兼职人员每年接受健康教育专业知识和技能培训不少于8学时。
3、预防接种：儿童预防接种建证率达到95%以上，纳入国家免疫规划疫苗接种率达到90%以上。
4、儿童健康管理：儿童健康管理：为辖区0-6岁儿童建立儿童保健手册，开展新生儿及儿童保健系统管理。新生儿访视至少2次；满月体检1次；婴幼儿保健1岁以内至少4次，第2年和第3年每年至少2次；3-6岁儿童每年体检1次。新生儿访视率95%以上，3岁下儿童健康管理率达到95%以上，0-6岁儿童系统管理率达到85%以上。
5、孕产妇健康管理：孕产妇健康管理：为辖区孕产妇在孕13周前建立保健手册，开展至少5次孕期保健服务和2次产后访视。早孕建册率达95%以上，产前健康管理率达到95%以上，产后访视率达到85%以上。
6、老年人健康管理：社区65岁及以上老年人健康管理率达65%，健康体检表完整率达70%以上。
7、高血压和糖尿病管理：高血压患者健康管理率社区（各镇）达到40%以上，高血压规范管理率60%以上、体检率达100%，高血压管理人群血压控制率达40%以上。开展分类干预，每个季度至少进行一次随访服务，免费测血压一次，一年至少4次。
糖尿病患者健康管理率社区达到30%以上，糖尿病患者规范管理率60%以上、体检率达100%，糖尿病管理人群血糖控制率达35%以上。每个季度至少进行一次随访服务，免费测血糖一次，一年至少4次。
8、重性精神疾病管理：重性精神疾病患者检出率3‰，其中，管理率90%以上，规范化管理率50%。
9、传染病防治及突发公共卫生事件报告和处理：传染病疫情报告率100%，报告及时率95%以上；突发公共卫生事件报告率100%。
10、卫生监督协管：卫生监督协管报告率达到95%以上。
11、中医药服务：基层医疗卫生机构设置中医诊室，应用中医药方法开展健康教育，慢性病管理，孕产妇、儿童、老年人等重点人群健康管理服务的有关记录、资料。重点突出65岁及以上老年人和0-6岁儿童健康管理服务。
四、经费管理
20xx年按照市卫生局和财政局要求，我区常住人口基本公共卫生服务项目人均补助标准为50元（其中中央财政人均7元、市财政人均10元）。各卫生院要认真执行《区基本公共卫生服务项目专项资金管理办法》《20xx年区基本公共卫生服务项目考核经费给付标准指导意见》（溧卫字〔20xx〕2号）及省市相关文件，基本公共卫生服务补助经费主要用于相关人员支出及开展基本公共卫生服务所必须的耗材等公用经费支出。不得将补助资金用于基层医疗卫生机构的基本设施建设、设备配备和人员培训等与基本公共卫生服务无关的其他支出，确保用于村卫生室的资金不少于40%。任何单位和个人不得以任何形式截留、挤占和挪用。任何有关单位和个人均有权对基本公共卫生服务活动中的违法、违规行为进行检举，有关部门要依照各自职责及时处理。经费拨付方式，按季度考核拨付制，即根据基本公共卫生服务项目完成情况和绩效考核结果综合核拨补助经费。
五、督导培训
按照国家基本公共卫生服务项目和服务规范要求，进一步完善基本公共卫生服务项目督导考核标准，建立统一规范的督导考核机制，建立镇级基本公共卫生服务项目基层指导团队，强化专业技术培训和业务指导。
篇6：幼儿园保教工作实施方案
指导思想：
本学期紧紧围绕教委和研训处的工作重点，全面贯彻落实《指南》精神，以幼儿园教师基本功为契机，以提高不同层次教师的专业水平为核心，促进教师的专业技能和水平的提高;以区域活动为抓手，提高教师合理设置区域和有效指导的能力，促进幼儿主动发展;全面提升幼儿园水平，有效提高幼儿园保教质量。
工作目标：
1、多种途径促教师发展，提高教师专业素质。
2、各种活动促进幼儿全面发展健康成长。
3、多种举措提高保教质量。
4、多项家园联系方式，促进有效互动。
重点工作及具体措施：
一、多种途径促教师发展，提高教师专业素质。
(一)继续坚持分层培养，促进不同层次青年教师专业发展。
1、加大对新教师的培养力度——做到常规入门，工作上路。
(1)通过“1+__”形式，新教师与二幼教师师徒结对，全方位的对新教师进行跟踪指导，使新教师尽快胜任工作。
(2)从新教师教育计划制定、班级管理、一日活动开展等方面进行专题指导，使新教师尽快胜任本岗工作。
(3)开展新教师每月汇报课活动和学期末汇报课活动。
(4)开展新教师的系列培训讲座活动。如师德、怎样合理组织一日活动及案头工作等。
2、加强胜任教师向稳定的成熟型教师转变——做到大胆执教，发展优势
(1)本学期完成6次园内半日展示活动，促进教师熟练把握教育教学基本规律，正确判断儿童发展水平，确定适应的指导策略。
(2)利用自身优势开展自己独特风格的教育活动。
3、展示骨干教师的教学风采——做到形成特色，崭露头角。
(1)为骨干教师拓宽培训渠道，如外出学习、教学展示、专题讲座、教研组展示等，提供互动学习、研讨展示的机会，充分发挥骨干教师的引领和辐射作用。
(2)园级骨干教师本学期完成3次教育活动展示，主动进行教研专题讲座活动。
(3)积极申报教师基本功，并进行参评评选活动。
4、开展“多媒体信息技术”培训，使教师掌握多媒体使用、微课制作的方法，不断提升教师运用现代化信息技术的能力。
5、发挥支教教师的引领、示范作用
(1)支教教师做好示范和榜样作用，每学期上示范课不少于2次，讲座活动两次。(结合教师实际困惑而定)
(2)参与各项计划地制定、完善及活动的开展。
(3)逐班、逐人指导活动。指导每人每学期上两次公开课，进行资源共享。
(4)组织好园内公开课、示范课、研究课等活动，形成积极向上、相互研讨的良好氛围，促使部分教师不断提高自己的业务水平。
(5)针对教师困惑进行业务培训(针对新教材)
(6)指导教研组长进行教研活动。
(7)做好教师的书写材料的严格把关与指导。
6、抓住县级教师基本功活动，提高教师区域游戏计划制定以及准确分析幼儿游戏情况能力。
(1)参与二幼设置的有关基本功内容的培训。
(2)通过_教研开展园内研讨交流活动，提高教师制定区域游戏计划和分析幼儿游戏情况的能力。
(3)开展园内基本功评选活动。
7、制定《指南》学习计划，利用隔周五进行学习，解读交流，期末交5000字学习笔记并上交学习体会。
二、各种活动促进幼儿全面发展健康成长。
(一)通过有效的主题活动，促进幼儿主动发展。
各班根据幼儿个性发展的需要和各种教育活动的需要开展主题活动，扩展和延伸教育活动，通过组织幼儿讨论，按照幼儿的想法、看法，再同他们一起巧妙地设计主题活动，使每个幼儿都感受到成功的喜悦，体验到合作的乐趣，使主题活动“从幼儿中来，到幼儿中去”，让幼儿真正成为活动的主人。
(二)结合阳光体育活动和幼儿体能测试项目，各班添设游戏材料，创新户外区域游戏内容，将走、跑、跳、投、钻等训练贯穿于活动中。另外，各班进行跳绳、投掷、跳远等比赛，发展各项动作。
(三)继续利用农村自然环保资源，各班尝试开展艺术特色活动，培养幼儿的审美能力。
(四)从幼儿发展和活动需要出发，充分利用人力资源、文化资源、物质资源、自然资源，通过“请进来、走出去”的模式，为幼儿提供多样化的活动平台，让幼儿在自主选择中获得发展。组织幼儿参观里炮果园、葡萄地等;带幼儿去农家院，领略农家特有的风情，带幼儿去野生动园，了解一些动物的外形特征、生活环境，开阔幼儿的视野。
(五)各班开展故事表演活动，提高幼儿口语表达能力。
(六)各班在晨检活动中组织小的口语交际活动，让幼儿自由表达、大胆讲述，提高幼儿运用语言与人交往的能力。
三、多种举措提高保教质量。
(一)强化幼儿一日生活管理，提高教育教学质量。
1.抓好幼儿一日常规教学，有计划、有准备、有组织、有总结、有反馈地开展各项教学工作。
2.组织两次“常规管理经验介绍”活动，通过这些活动，共同探讨如何做好班级管理工作的方法，促使我园也取得的一些教研成果。
3.本学期园领导将进一步深入班级活动，把握备课、听课、评课及教师对幼儿的观察了解、评价等各个环节，并要求每位教师对月、周各环节的教育教学活动制定详细的计划，进行客观的评价。通过跟班级半日活动和随时抽查等多种形式，加强对教学质量的监控，继续探索更为有效的教学质量监控的时机、形式、渠道和评价，不断提高全园的整体教育教学水平。
4.继续强化幼儿园一日活动保教结合目标，加强检查、指导、评比力度，使检查促规范、指导促发展、评比促提高。
(二)开展有效区域活动，提高教师有效指导能力。
1.开齐区域，如积木区、益智区，角色区，图书区、美工区等，突出幼儿游戏的特性区域活动。
2.学习各年龄班幼儿特点和学习特点，提供足够的区域游戏材料，能够体现延庆地域特色。
3.结合幼儿年龄特点幼儿，创设适宜幼儿发展的区域环境
4.各班制定适合本班幼儿年龄特点的区域活动计划
5.结对班级观摩活动区开展与指导活动。
四、多项家园联系方式，促进有效互动。
1、开学初召开全园大型家长会。
2、各班本学期召开两次家长会，元旦向家长半日开放一次。
3、继续开展家长助教活动。
4、用好家校互动平台，做好各村班车幼儿的家长沟通工作。
5、开展丰富多彩的家委会活动。
6、学期末教师开展“我是和家长如何沟通的”经验介绍活动。
篇7：安全生产标准化岗位达标工作实施方案
为切实落实集团安委会134号文件精神，全面开展公司安全生产标准化岗位达标工作，结合公司实际，制定本实施方案。
一、指导思想
为深入贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔〕23号)和《关于深入开展企业安全生产标准化岗位达标工作的指导意见》(安监总管四[ ]82号)等文件精神，根据集团安委会134号文件通知精神，全面开展企业安全生产标准化岗位达标工作，使公司的管理品质、人员素质得到全面提升，安全生产保障能力得到加强，有效预防和减少事故的发生，实现安全生产形势的持续稳定好转。
二、工作目标
通过开展安全生产标准化岗位达标工作，促使各级管理者、基层操作工人养成良好的安健环意识，进一步规范管理行为，规范标准化的操作行为，形成人人争做岗位能手的良好氛围，从而进一步推进本单位安全生产标准化达标工作。
三、工作步骤
1、宣传、动员、部署阶段（9月中旬)。结合自身实际，研究制定和部署落实推进公司安全生产标准化岗位达标工作实施方案，组织动员各部室、机械队、劳一务公司学习国家安全生产标准化岗位达标工作文件精神和要求。公司的安全生产岗位达标活动由安保部牵头，综合办公室、调度室、技术设备部、仓储部、机械队和劳务公司协助各部门要明确安全生产标准化岗位达标工作的负责人，负责领导本部门岗位达标的'各项工作。
2、标准制定阶段（9月下旬）。各部门要认真梳理本单位现有岗位种类，结合NOSA 5. 33元素内容，进一步明确岗位职责及基本要求，制定本部门各岗位达标标准（见附件），修订完善符合各岗位安全生产实际的岗位知识技能、行为、装备护品、作业现场及管理等要求相关材料于9月25日前报公司安保部备案。
3、学习培训阶段(10月上旬)。各部门组织操作工人学习掌握各岗位的性质和特点以及各岗位的岗位标准，明确岗位达标的具体要求、达标的方式和涂径。
4、组织实施阶段(10月中旬-11月)。各部门依靠自身力量结合NOSA安健环工作的推进，对照安全生产标准化规范要求，按步骤组织开展安全生产标准化岗位达标工作，进一步强化从业人员安全意识和遵章守纪意识、提高操作技能，使职工做到“三不伤害”，实现岗位操作标准化，保障企业达标。
5、组织检查阶段(12月)。公司安保部、综合办公室、调度室、技术设备部、仓储部、机械队、劳务公司组成联合检查小组，按照《集团公司安全生产标准化岗位达标实施考核细则》的标准要求，对各部门开展岗位达标工作进行检查，检查结果纳入年度综合考核范畴。
四、工作要求
1、宣传培训，营造氛围。各部门要加大宣传力度，利用工前会、宣传栏、黑板报、竞赛等多种形式宣传开展安全生产标准化岗位达标的重要意义，提高各级管理人员和全体员工对岗位达标工作重要性、紧迫性和必要性的认识，提高全员开展岗位达标工作的主动性和自觉性;要大力组织开展培训工作，组织专业人员讲解各岗位标准，使员工准确掌握本岗位达标的各项要素内容、程序、方法和实现途径。
2、扎实创建，确保实效岗位安全达标是实现企业班组安全的有力保障和基石，各部门应根据各自生产特点和生产组织状况，将岗位达标与“安全和谐型”班组创建、“反三违、防事故、保安全”和“创先争优”工作相结合，制定相应的岗位考核奖评细则和班组争先创优工作方案各级管理人员和职能部门要注重现场监管考核，纠“三违” 、查隐患、找缺陷，及时汇总通报，有序开展和实施岗位达标活动。
3.精心组织，有序推进。由于安全生产标准化岗位达标工作时间紧迫，各部门要加强领导，精心组织，周密计划，统筹安排。要充分发挥典型的示范作用，引领广大员工形成学习先进、崇尚先进、争创达标尚位、示范岗位的良好风气，积极参与到“创先争优”实践中，促进岗位达标。
篇8：新学期学校艺体活动工作实施方案
一、指导思想
第四届校园阳光文化体育艺体节以“三个代表”重要思想为指导，深入学习、贯彻党的精神，全面树立和落实科学发展观，通过开展健康向上、丰富多彩的校园文化艺术阳光体育活动，充分发挥人文精神，弘扬科学精神，全面推进素质教育和新课程改革，全面提高学生学习创新意识和实践能力，培养学生健康的审美情趣和良好的艺术修养体育水平，提高学生的综合素质，为创建优良校风、学风，培养复合型人才、创造型人才服务、开创色彩纷呈、生动活泼、以生为本的校园文化新局面，不断加强校园文化建设，促进学校办学品位的不断提高。
二、活动宗旨
推进素质教育，促进学生发展，构建和谐文明校园。以班级为基础，重在人人参与;搭建一个平台，提供一次机会，展示一技之长，提高多种能力，培育一代新人。
三、活动主题 和谐、文明、向上。
四、组织机构
(一)领导小组
组 长：
副组长：
小组成员：
负责内容：第四届艺体节的筹备工作。
监督各组完成好本组工作。
参与晚会节目的选拔工作。
(二)工作小组
一、艺术组：
组长：
副组长：
成员：
负责内容： 艺体节文艺晚会学生节目的收录、指导、编排。
主持人的选拔、指导
最终节目的选拔和彩排、舞台装饰。
二、体育组：
组长：
副组长：
成员：
负责内容： 校内体育竞技活动的安排、每班各项活动参与的人数、项目做好记录，
制好秩序表等一系列活动所需的表册
活动完成后，所有奖项的设立与评选
三、知识竞赛组：
组长：
副组长：
成员：
负责内容：所有竞赛题目数量、内容的确定
题目展示的方式
每班学生各项竞赛参与人数、项目、及成绩表册
篇9：中心学校走教工作实施方案
一、指导思想
“走教是用最低的成本，做最多的事情”。为了推进城乡教育一体化，突出农村中心学校的一体化管理，达到师资均衡，让农村小学的孩子能享受到均衡的师资资源，实现优质教育资源共享。根据我校实际，特制定以下走教工作细则。
二、具体措施
（一）选派培训走教教师
1、新学年开学前一周，中心学校根据全乡教师所学专业，从音乐、体育、美术、信息技术学科中挑选专业性强、素质高的教师确定为走教教师。
2、走教教师的培训。走教教师确定后，中心学校对走教教师进行集中培训，重点从走教的意义、走教的方法、走教课堂的构建等方面进行培训。
3、中心学校为走教教师提供长期培训保障，走教教师优先参加市、区、乡组织的教研活动。
4、走教教师档案资料。
走教 专业 姓名 性别 出生年月 何年何校 何专业毕业 职称 最高学历 备注
（二）筛选确定走教学校
1、根据新学年开学初各校课程统一安排情况，把缺少音、体、美、信息技术专业学科教师的学校确定为走教学校。
2、---中心学校走教工作安排一览表
走教学校 走教教师安排 日程安排
（三）常规监管制度
1、走教教师由中心学校和走教学校进行共同管理。
2、由于走教教师流动性大，为了便于管理，实行双向签到制度，走教教师到走教学校上课时，按时在走教学校进行签到，其它工作日在本校签到。
3、走教学校负责考核记载。走教教师到走教学校上课时，走教学校负责对走教教师任课情况进行记录，学期结束给予评价意见。
4、走教教师的走教教案、作业由所在走教学校进行定期检查并记录。
5、中心学校教务处定期或不定期对走教教师的.课堂教学、备课、作业批改、课时安排等情况进行检查，并做好记录。检查结果作为评价走教教师工作业绩的依据之一。
（四）保障措施
1、加强组织领导
成立中心学校走教工作领导小组，确保该项工作顺利开展。
组长：
副组长：
成员：
下设办公室，同志任办公室主任。
2、制定计划和方案，科学实施。
中心学校根据实际情况制定该项工作的计划、实施方案，并切实抓好落实，定期召开专题会议，认真研究和解决工作中出现的新情况、新问题。
3、注重过程性管理，抓好落实。
教师走教有利于各校间的均衡发展，是一项有深远影响的工作，在实施过程中必须注重过程性管理，抓好落实，而不能流于形式，疏于管理。
（五）考核奖励办法
1、中心学校将根据实施方案，加强过程监督，每学期一汇总，每学年一总评，对工作中成绩突出的走教教师给予表彰、奖励。
2、走教教师在评优、评先、晋级等方面，同等条件下优先考虑。
篇10：进一步加强我市体教结合工作的实施意见
关于进一步加强我市体教结合工作的实施意见
为面贯彻落实全省“体教结合”工作会议精神，推进素质教育，构筑优秀人才培养体系，促进教育、体育事业协调快速发展，为抢抓机遇，乘势而上，率先崛起和全面建设小康社会做出积极贡献。现就进一步加强我市“体教结合”工作提出如下意见：
一、充分认识加强“体教结合”工作的重要意义
，中共中央、国务院在《关于进一步加强和改进新时期体育工作的意见》（中发〔〕8号）中明确提出：“各类学校要培养学生德、智、体、美全面发展，提高体育教学质量，确保学生体育课程和课余活动时间，把具有健康体魄作为青少年将来报效祖国和人民的基础条件”。“体教结合”是新的历史条件下强化学校体育工作、推进素质教育、促进青少年健康，为国家培养、造就高素质劳动者和优秀体育后备人才的一项新的`重要举措，是整合体育、教育资源而实施的重要人才培养战略，体现了体育、教育事业根本的培养目标，符合人才培养的内在要求。
近几年，我市体育、教育部门密切合作，各有关学校在教学、训练、人才的选拔进行了积极探索并取得了良好成绩。各级体育、教育部门和各级各类学校，要认真总结前一阶段这方面工作的经验，以贯彻落实全省“体教结合”会议精神为契机，提高认识，转变观念，研究措施，加大相互配合的工作力度，努力在管理体制和运行机制上资源合理配置，使用和成果共享等方面走出新路子，拿出新举措，共创淮北“体教结合”工作新局面。
二、进一步明确“体教结合”工作的指导思想和发展目标
指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学的发展观和人才观，按照“资源共享、责任共担、义务共尽、成果共用”的原则，创新管理体制和运行机制，努力培养和造就一大批适应社会发展需要的高素质劳动者和适应现代竞技体育事业发展的体育优秀后备人才。
发展目标：以加强学校体育工作、全面推进素质教育为重点，整合资源、优势互补，充分发挥现有青少年业余体校、体育中学等专业学校和高校体育专业的人才培养功能，积极开展体育特色学校（班）、体育传统项目学校和高水平运动队的创建工作。力争通过3―5年的努力：建成1所国家级体育传统项目学校，10所省级体育传统项目学校，20所市级体育传统项目学校；创建2―3所体育特色学校，4―6个体育特色班；基本形成以体育中学为龙头，各级体育传统项目学校和体育特色学校（班）为龙身，各级中小学为龙尾的一条龙优秀竞技体育后备人才培养体系。
三、保障机制和工作措施
各级各类学校特别是农村中小学校要在各级教育行政部门核定的教师编制内配齐体育教师。按课程计划开足体育课时，积极开展课余体育活动，按照国家制定的各类学校体育场地、器材、设备标准，逐步配齐体育设施。要开足体育课时，保证学生每天一个小时的锻炼，积极组建学生运动队，开展经常性课余锻炼和竞赛活动，为发现和培养优秀体育后备人才打好基础。
加大对市体育中学的建设和管理力度。建好校舍，充实教学和管理人员，努力提高办学档次，积极筹办与省体育学院接轨的大专班，使之真正成为我市体育后备人才培养与输送的“龙头”。
各级体育、教育部门要整合资源，使体育系统和教育系统的青少年训练体系互相衔接、互相补充。根据本区域内中、小学的实际情况，在项目设置、年龄结构、选材标准和训练、竞赛机制上统一规划、统一布局、统一要求。
鼓励有条件的中小学校创办体育特色学校（班）。各级主管部门要从本地实际出发，选好项目，配好师资，重点抓好田径、篮球、足球、手球、排球、乒乓球、棋类、跆拳道等项目的青少年训练。省、市级示范中学必须组建特色校运动队，鼓励青少年学生积极参加体育训练，并积极参加体育竞赛。鼓励淮北煤炭师范学院、淮北职业技术学院组建高水平运动队。
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篇11：医院先教活动后建立长效机制及创建“学习型党组织”工作实施方案
医院关于先教活动后建立长效机制及创建“学习型党组织”工作实施方案
为了建立健全保持共产员先进性的长效机制，进一步把创建“学习型党组织”活动引向深入，提高党员干部职工的综合素质和业务水平。根据市直属机关工委《关于先进性教育活动后建立长效机制以及创建“学习型党组织”活动的工作思路》的精神，规定医院先教活动后建立长效机制及创建“学习型组织”活动工作实施方案如下：
一、指导思想
以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，树立终身学习理念和构建终身教育体系，以提高人的综合素质，促进人的全面发展为中心，以提高服务质量和技术水平为目标，创建学习载体，建立远行机制，营造浓厚的学习氛围，达到提高党员素质，加强基层组织，促进医院各项工作协调快速发展的目的。
二、方法步骤
创建“学习型党组织”是一项长期的系统工程，是实践“三个代表”重要思想的客观要求，是时代发展的客观需要也是提高党员干部职工综合素质的需要。要使活动循序推进，取得实效，具体安排如下：
1、制定创建“学习型党组织”活动的方案，医院党委及支部要结合实际制定创建“学习型党组织”活动实施方案。把创建活动与党建工作和医院中心任务和精神文明建设结合起来，做到实事求是，狠抓落实。
2、做好广泛思想动员。召开医院创建活动动员大会，进行总动员，各支部也要召开相应的动员会。通过层层召开动员会，进行深入的思想发动，使党员干部理解和掌握创建“学习型党组织”活动的意义、内容、方法及目的要求。并利用会议、座谈、板报等多种形式进行宣传发动，帮助党员干部职工树立
3、建立健全先教活动后长效机制和创建“学习型党组织”活动机制，建立党员考核考评机制，党员行为约束机制，支部党员活动机制等。
4、强化保障。完善和优化图书室、党员活动室，配备好党支部、党小组资料，为党员干部职工的`学习提供保障。
三、内容和要求
1、以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为重点，认真开展政治理论学习。定期组织党员学习理论，紧紧抓住用“三个代表”重要思想武装党员这一根本任务，牢固树立科学发展观，解决党员队伍在思想、组织和作风存在的突出问题。
2、对党员进行科学文化知识和各种业务技能培训，帮助党员提高做好本职工作的本领，更好地发挥他们的先锋表率作用。通过开展专业知识、基本技能、选送进修、参加学术交流、聘请专家授传等多种形式培训，不断提高他们的知识层次和专业技术水平。
3、广泛开展读书活动，组织广大党员读一本好书，学会一门实用技术，写一篇心得体会文章或论文鼓励党员干部学电脑，学普通话、学英语，提高他们的微机应用能力，普通话和英语水平。
4、建立比较完备的学习医院体系，以党委、支部集中学习为。带动全院科室班组的集体学习、带动个人自学，克服过去只重视业务而忽视经济、政治、法律法规等系统理论的学习。
四、组织领导机构，深入推进“学习型组织”创建活动。
1、为了确保创学活动工作扎实有效，循序推进，医院成立创建“学习型党组织”活动领导小组。
组 长： 党委书记、院长
副组长： 党委副书记、副院长
党委委员、副院长
党委委员、副院长
成 员： 党委委员、党委办主任
党委委员、院办主任
党委委员、医务科事科长
行政一支部书记、党委办干事
行政二支部书记、财务科会计
临床一支部书记、骨二区主任
临床二支部书记、内科副主任
门诊一支部书记、药剂科主任
门诊二支部书记、肿瘤治疗中心组长
离退休支部书记
2、周密安排，精心组织。要把创建活动列入医院党委和支部的重要议事日程，按照本方案的要求，采取有力措施，分步实施，确保创建活动落实到实处。
3、领导要发挥表率作用，带头学习。努力按照新形势、新任务的要求，解放思想，积极探索新的学习形式，学习方法，不断充实新的学习内容，保证取得新的成效。
篇12：总结经验狠抓重点进一步推进教育管理信息标准化建设工作-教育信息化建设暨教
总结经验狠抓重点进一步推进教育管理信息标准化建设工作-2007教育信息化建设暨教育部《教育管理信息化标准》实施及应用示范区建设经验交流会综述
2007年10月24日至10月25日,教育部发展规划司、教育部教育管理信息中心在桂林召开了“2007教育信息化建设暨教育部<教育管理信息化标准>实施及应用示范区建设经验交流会”.
作 者：刘德亮 作者单位： 刊 名：中国教育信息化・基础教育 CSSCI英文刊名：CHINA EDUCATION INFO 年，卷(期)：2007 “”(11) 分类号： 关键词：【教体系统安全标准化的工作实施方案】相关文章：
3.财务工作标准化
10.环境保护工作实施方案
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