室内设计组长岗位职责范本
“sundan921”通过精心收集，向本站投稿了14篇室内设计组长岗位职责范本，下面小编给大家整理后的室内设计组长岗位职责范本，供大家阅读参考。
篇1：室内设计组长岗位职责范本
1、家装设计经验丰富，对管理设计师的分工合作有充足的经验;
2、熟悉各种工艺，主材材料。
3、具备专业创新能力、掌握高效的工作方法，具备良好的协调能力，具有极强的敬业精神和责任心。
4、能够与客户进行良好沟通，充分配合组内设计师签约客户;
5、有较好的设计理念、设计方案把握准确，精通预算报价;
6、能独立开展设计方案，图面表现力强，设计风格意图、细节等方面表现准确、到位;
篇2：室内设计组长岗位职责范本
1、主要从事地产样板房、销售中心等室内空间的设计策划、空间装饰效果创意与表现。
2、空间设计效果呈现施工工作的配合与协同。
篇3：室内设计组长岗位职责范本
①对应设计院出一铺一图一档的详细资料;
②协调设计院和商户，根据现场条件进行落地方案设计和修改;
③根据商场整体调性审核商户装修方案和效果图;
④对拟签约租户合同审核，规避我方风险，降低投入成本;
⑤对商户装修效果和工程、机电等功能结果负责;
篇4：室内设计组长岗位职责范本
1、负责客户接待，了解客户需求;
2.、负责客户软装方案设计及方案讲解;
3、负责与客户经理配合，促进成交;
4、负责产品下单，客户需求跟进及后续跟踪工作;
5、领导安排的其他工作。
篇5：室内设计组长岗位职责范本
1. 有一定室内设计方案、施工图纸的经验;
2. 负责对装修项目进行跟踪和监督;
3. 负责设计方案的现场设计交底工、收集概念参考图片;
4. 协助配合设计师做好现场勘查、分析及测量，向顾客提供满意的设计方案;
5、配合方案设计师细化平面图、协助设计师完成全效果图、施工图、调整方案册、制作材料文本和准备材料样板;
6、现场施工跟进和收集现场资料，协助设计师完成与甲方、工地和供应商之间一些简单的沟通;
7、完成上级主管或团队要求的其它工作。
8. 提升与客户洽谈能力，有一定的沟通和谈单能力。
篇6：室内设计组长岗位职责范本
1、负责沟通洽谈服务客户，以客户为导向，具备签单能力，工地现场跟踪能力，服务客户能力，室内设计专业能力强;
2、深入了解客户需求，并有针对性的洽谈、出方案以促成签单;
3、专业、敬业、为客户提供房屋量尺、方案设计、顾问咨询、主材销售等服务， 提升客户满意度;
篇7：室内设计组长岗位职责范本
1、负责与甲方对接设计事宜;
2、负责项目的初步设计、深化设计方案;
3、跟进施工图深化设计，对最终施工图纸、材料物料进行审核;
4、跟进施工现场，处理现场设计及图纸问题;
5、负责分派项目与协调团队管理工作;
篇8：室内设计总监岗位职责
1. 设计策划及概念创作
2. 方案设计：项目立项后，对前期概念方案进行深化方案设计；
3. 深化设计：进行深化方案效果图、施工图设计和审查工作；
4. 物料、软装设计：带领设计团队进行物料和软装方案设计和审查工作；
5. 设计表达：用su模型或手稿形式表达设计概念，与室内设计师、效果图设计师、施工图设计师及相关设计人员进行传达、沟通；
6. 提案：带领设计团队设计和制作提案演示文件，并向客户进行提案；
7. 制定、监督进度：总体把控项目进度并监督执行，对按时按质完成设计任务负责；
8. 对内沟通：配合、协调设计部各流程以及各环节的工作；
9. 施工交底：项目开工前，带领项目小组对甲方负责人、施工方进行施工交底工作；
10.现场跟进：项目施工过程中，带领项目小组进行现场跟进，指导施工工作，协调、解决施工现场问题，确保现场施工反映设计的准确性；
11.工作汇报：定期向总设计师汇报工作及项目进展情况。
篇9：室内设计总监岗位职责
1. 深度理解客户需求，把握客户需求意图，并将商业需求转化为技术语言；
2. 结合公司商业运营能力，将客户需求转化为可实施的商业产品解决方案；
3. 具有良好的客户沟通协调、计划、谈判技巧，能够把握项目进程与流程控制；
4. 探索出符合市场需求的、可标准化、可落地的商业产品解决方案。
5.管理协调方案部，制定有效的方案计划与策略。
篇10：室内设计总监岗位职责
1、负责公司室内设计项目的分工与协调工作；
2、负责项目方案质量的把控，图纸的审核工作；
3、负责方案汇报及客户关系的维护工作；
4、负责下属员工的培养工作；
5、协助总经理对部门进行经营管理
篇11：室内设计总监岗位职责
1、负责设计部的全面管理工作：包括项目进度把控、设计方案主导、颜色搭配、选择材料等
2、做好项目的设计任务调派，监督指导设计人员的日常工作，对各项业务的设计进行审查
3、负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的__意能力及创意效率；
4、能独立做出概念设计方案；同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服
5、建立设计部文档建档及方案设计的各种规范，审核设计师的方案并给予指导
6、带领团体，提升团队。
篇12：室内设计总监岗位职责
1. 负责酒店或地产项目的前期调研、项目策划、主案设计，从概念设计、方案设计、扩初设计的全程把控，具有较强的行业认知能力、审美能力、创新思维及独立汇报方案能力。
2. 带领团队设计师参与项目投标工作，做好项目设计前期准备，协助商务协调公司与甲方/业主方之间的对接工作，参与项目前期实地考察方案汇报等工作。
3. 负责与甲方/业主方及合作方沟通协调，按时保质完成设计工作。
4. 全面把控各设计项目的进度、进程，过程品质和标准，及时处理项目滞后状态。
5. 负责设计团队的日常管理，设计项目的规划、组织与落实，对团队内设计师的工作进行指导、补充，进行技能培训并合理优化组内人员工作分配。
6. 有效整合团队，组织协调分工，增强团队凝聚力和战斗力。
篇13：室内设计总监岗位职责
1、编制精装修概念方案、施工方案等设计全过程管理；
2、指导解决装修施工中相关技术问题；
3、施工过程中的组织协调，监控工程质量与确保工程进度。
篇14：室内设计总监岗位职责
.具有较强的创新意识，为各设计项目带来极富创意的设计成果
2.组织制定室内设计管理制度和工作流程，包括室内设计产品技术标准、室内设计工作流程、项目汇报流程等各种制度和流程
3.参与项目决策、总体策划、概念设计、方案设计的相关工作
4.指导和监督各项制度和流程的执行，并根据各项制度和流程的执行效果，对制度和流程进行调整和完善
5.能够对各阶段的设计成果进行全面的审核，确保设计成果的整体质量
6.负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划，分配工作及规则制定，合理优化组内人员工作分配
7.协调下属之间工作上的问题，充分调动下属专业方面的__意效率
8.能够对各设计阶段出现的较为复杂的问题进行预判、协调和解决，具备成本估算与控制意识
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