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医院科室主任助理竞选稿

2024-01-13 08:27:14 收藏本文 下载本文

“加菲猫的蒙”通过精心收集,向本站投稿了12篇医院科室主任助理竞选稿,以下是小编整理后的医院科室主任助理竞选稿,希望你喜欢,也可以帮助到您,欢迎分享!

医院科室主任助理竞选稿

篇1:社区主任助理竞选稿材料

尊敬的各位领导、亲爱的同仁们。

大家下午好!

首先,感谢街道工委办事处给我们提供的交流学习的平台,我叫黎元,1985年生,中共党员,本科学历,是市民政局招聘的大学生社工,现任百水芊城社区党委委员第四党支部书记,很荣幸能够参加今天的社区主任助理竞选。 曾记得20入职前的那场培训,副区长毛银玲在培训末尾作了热情洋溢的讲话,她的那种不怕吃苦、坚守基层的事迹让我受益匪浅、如沐春风,时至今日,“天生我才必有用”的信心还是一样的高涨。四年多来我的感受可以用五个词语来概括就是:感恩、压力、激情、责任、梦想。

感恩:从上班的第一天起,我们就得到了街道领导的重视,社区书记对我们的到来更是热情的欢迎,那一刻,虽然天气炎热,但我的内心却是凉爽的,四年来,有幸得到各级领导的指导和栽培,才有了今天的成绩和从容,在此保证我一定怀着一颗感恩的心努力工作,为新马群的腾飞做出积极的贡献。

压力:俗话说得好:“井无压力不喷油,人无压力轻飘飘。”记得09年来社区上班不久,临近春节,有一个保安辞职了,为了居民的安全考虑,我参加了社区大夜班、小夜班的值班工作,在寒冷的冬天连续一个多月的值班,说实话当时心里也有落差,但为了心中的梦想,累点苦点不算什么,记得一句歌词是这样说的,“我曾仰望苍穹问自己为了什么?为了这美好的人生没有白白来过”曾几何时,有过彷徨,有过无助,甚至想放弃,但是忙碌起来的身影早已忘记了害怕,忘记了顾虑,有的只是一往无前的冲劲。

激情:很多人说,黎元太有激情了,总是那么精力十足的.,我想说既然我们工作在社区基层,就应该抱着“既来之则安之”的观念开展工作。不扫一室何以扫天下?虽然社区工作千丝万缕,充满着荆棘,但我相信这是一份最能锻炼自己的好工作。朋友经常给我说,就你那点工资值得那么干吗?我说:“值啊,我向往的价值不是在一点一点的实现吗?居民的一声谢谢,领导的一句表扬,自身性格的不断成熟,这些都是无价的啊!”

责任:大学生社工在社区的责任到底是什么?一个响亮的声音在回答:是服务,尤其是社区的老人和孩子,更是我们服务的对象,他们满意了,才会拉近彼此的距离,也就更容易得到居民的认可,每当走在社区里,老年人看到了叫我小黎,不少社区居民叫我黎师傅,而学生看到了,很远的都在喊黎老师,这一刻,我是感动的,芊城社区的物业费一直是个老大难的问题,去年五月收物业费时,走进学生家里,家长很爽快的就把一年的物业费交了,还邀请我们到家里喝茶,聊聊孩子学习的情况,临走时,家长说:“黎老师啊,今天是你来了,如果是别人我还真的不会交的。”家长的这句话让我深思良久,答案是我们在关心着他们家的孩子,让他在孩子身上看到了希望。

梦想:俗话说得好:不想当将军的士兵不是好士兵。不过将军并不是谁想当就能当的,关键在于有没有梦想。我会在自己的心里种植一个梦,用压力培土,用激情浇灌,等待梦开花的那一天。

我的任职方略:

一、立足服务 提高居民满意率,如今,走进百水芊城社区,“把群众的事当做自己家的事来做”XX个醒目的大字首先映入眼帘,20XX年,我将把居民满意作为工作的主旋律。

二、立足党建 打造党员志愿者队伍,积极响应街道工委打造志愿者街道的号召。

三、立足需求 细化社区停车位

四、立足媒体 加大宣传力度,提高社区知名度。

回首往事,有收获和感动,也有质疑和泪水,但总觉得自己是幸运的,荣获了“江苏省未成年人零犯罪社区先进个人”“感动栖霞十佳人物”“栖霞区优秀共产党员”等荣誉称号,我懂得了任何收获“不是因为希望才坚持 而是坚持才有了希望”,当坚持成为唯一的选择,成功也就近了,当有人问我:什么是成功?我都会大声的告诉他:感恩+压力+激情+责任+梦想=成功。谢谢大家!

篇2:社区主任助理竞选稿材料

各位领导,各位代表:大家好!

首先,感谢组织和各位居民代表为我提供了一次难得的学习、锻炼和提高的机会,同时也感谢在座的各位代表对我的理解、信任和支持。我叫****,今年27岁,大学学历,是九龙社区大学生主任助理,目前负责宣传工作,今天我竞选的职务是社区居委会主任。

记得两年前我刚来的社区工作时,感觉既陌生又新鲜;既好奇,又跃跃欲试。带着对新生活的无限遐想,带着实现人生宏伟蓝图的雄心壮志,我毅然决然地走上了工作岗位。引导社区舆论,监察社区舆情,对外树立良好的社区形象,对内弘扬优秀的精神文明,这些是我分内的工作。同时,在争优创先工作中学习党领导的先进性思想,在入户走访中体会到委员们与居民的浓厚情谊,在受理事务时像楼下大姐们那样礼貌待人、按流程办事,在听取诉求、协调纠纷时要具备治安员们以理说事儿、耐心公正的态度,在竞赛中展示自我的同时领悟到团队协作的力量,在志愿服务中感受着党员们无私奉献的爱心,在社区活动中感受到居民积极参与的热心。 丰富多彩社区的工作,使我对社区的性质和意义有了深刻的认识和体会。我曾得到过许多奖励和赞赏,但最值得我荣耀和满足的是咱社区的居民,看到我为他们拍摄的照片和

视频时,所给予我的那种满意的眼神, 和灿烂的笑容。两年的社区生活,短暂而又充实,积累起来的不单单是丰厚的社会阅历和工作经验,也不只得到了炉火纯青的锻炼和飞跃的成长。让我懂得更多的是:人与人之间相处需要关心,帮助和爱护,社会发展需要奉献和感恩的正能量。

社区天地大有作为,这里是我施展才能的舞台;放飞爱的天空;实现人生价值的广阔天地。做好社区工作任重而道远,作为“80”后的我,青春焕发、热血沸腾,渴望、也更应该肩负起社区改革创新、探索发展的历史使命,把握未来的机遇,迎接新时期的挑战。我恳请在座的各位代表为我投上您庄严而又神圣的一票,给我一个回馈社区,能为居民提供更多更好的服务与帮助的机会,让我们共同携手,谱写建设幸福、美好和谐社区的新篇章。谢谢大家!

篇3:社区主任助理竞选稿材料

尊敬的各位领导,各位代表。

大家好:

感谢组织为我提供一次难得的学习、和锻炼的机会,也感谢在座的各位代表对我的理解、信任和支持。

我叫xx,男,22岁,学历本科,群众。我擅长计算机,能熟练操作Word、Excel、PowerPoint等Office办公软件,对各种文件、图表、数据等进行编辑、处理。也会使用photoshop等图像处理软件。对于日常计算机软件的维修与维护,各种计算机常见问题的解决也得心应手。比如突然不能上网,终端服务器不可连接,打印机不能打印,计算机不能正常启动,输入法不见了等等。

本人身体健康,坚持跑步锻炼。性格开朗、责任心强、待人礼貌、与人为善,能与他人建立良好的合作关系。勤奋好学,理解能力强,具有积极向上的良好心态和较强的心理承受能力。另外,本人具有较强的协作意识,善于团结周围的人,集体观念强。在实际工作中信奉以诚为本,以信至上的处事作风。我认为在工作生活中最重要的就是团结,一个人的力量是有限的,只有大家有一个共同志向、共同的理想、共同的目标,才能形成强大凝聚力和向心力,相互信任,相互支持,有了这种团结起来的力量,我们就能无往而不胜。

我非常热爱社区工作。我认为作为一名合格的居委会委员就是上为政府分忧,下为群众解难。吃苦在前,享受在后,想群众之所想,急群众之所急,不说假话、大话,不弄虚作假,欺上瞒下,不搞花架子,要说实话,鼓实劲、干实事。热爱社区,热爱社区工作,为社区群众办实事办好事;具有强烈的事业心和责任感,具备“忘了我一人,幸福社区人”的思想境界,全心全意为社区居民提供优质服务。

若我此次有幸成为居委会委员,我一定尽我所能服务社区。

为适应统筹城乡经济社会发展、加强和创新社会管理需要,强化社区自治和服务功能,保障和改善民生,促进社会和谐稳定,根据党的XX和十七届五中、六中全会精神,依据《中华人民共和国国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》从我国基本国情和经济社会发展现实出发,按照加强和创新社会管理的总体要求,进一步健全新型社区管理和服务体制,强化社区服务体系和信息化建设。推进社区服务中心、社区服务站接入宽带网络,新建社区同步建设信息网络环境。推动社区网络和信息资源整合,鼓励建立覆盖区(市)或更大范围的社区综合信息管理和服务平台,实现数据一次采集、资源多方共享。

老年人是社会的财富。随着人口老龄化的加剧,老年人的需求日益引起社会的关注。由于职业生活、经济条件、教育经历、社会环境等诸多方面的差异,老年人的需求是不同的但就我401地区而言,我认为基本需求是相同的。60岁正式进入老年人行列,他们需要学会如何适应退休生活、如何享受晚年生活,70岁的老年人更为关心其身心健康,需要健康辅导以及必要的照顾。80岁的老年人需要更多更细致的生活照料,而且还要考虑他们的精神生活需要,逐步形成多层次和多方位相结合,设施服务与互助服务相结合,比较便利、健全的“养、医、乐、学、为”一体的社区服务内容。在健康方面可以结合上面所说的电子档案名片建立老年人健康档案,及早发现和治疗疾病。也可以通过举办心理健康讲座是老年人及其子女了解老年人的心理知识,实现父母子女间的理解与沟通;通过开设心理咨询门诊或者热线,为老年人排除心理障碍。通过居委会,是的老年人为社区、他人继续发挥余热。也可以通过举办法律讲座,促使全社会尊重老年人的

合法权益;通过向遭受侵害的老年人提供帮助,维护其合法权益。我认为可以癌症患者组成互助小组,交流治疗经验,倾吐病痛之苦,互勉互励。

篇4:医院科室主任竞岗演讲稿

医院科室主任竞岗演讲稿

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好!

今天来参加竞聘的各位科主任,都是我的老师,都是我院中层管理不可缺少的人才,都是德高望重、名扬洛水的专家、教授级别的人物,你们在某些方面的专长造诣是我一辈子也达不到的境界!我不敢和在座的各位中的任何一个来竞争,说实话,我对这次竞聘确实没有信心,因为本人才疏学浅,能力有限,自知竞聘是班门弄斧,但为了积极响应医院的号召和-

显示自己对急诊工作的热爱,我今天还是拿出了十足的勇气站在了这个竞聘台上,也显示了自己一贯追求进取、永不言弃的风格,希望大家给予多多鼓励和支持。

下面我就从科主任的重要性、科主任的基本素质、我院急诊的现状和存在的问题、急诊的发展方向及我对急诊科的管理细则。

五个方面来谈谈我对这次科主任竞聘的认识和具体管理方案。

一、科主任的重要性

科主任在医院的地位举足轻重。从某种意义上讲,科主任的角色就相当于一个小医院院长;甚至很多科主任的学术地位和影响力不低于院长。因此,科主任的管理水平也就显得尤为重要,他们的管理能力和管理手段也成为大家普遍关心的问题。在目前医院普遍实行院科两级管理的体制下,科主任作为承上启下的枢纽作用。因此,理想科主任应由年富力强、学术地位较高、具有一定管理水平的人来挑这个大梁。

二、科主任应该具备的基本素质和能力

在理想的状态下,科主任只需抓好学科学术发展、人员梯队建设这两件事就可以了,但目前的现实是经济运营、绩效分配以及行政事务占用了科主任的大量时间和精力,而所有这些事情又不能置若罔闻、不去理会,这常常使得科主任疲于应付,难于招架。如何平衡这些复杂的关系,把经济与学术管理、人才培养有机结合起来,是对现代科主任的起码要求。科主任必须要从繁杂琐碎的事务中巧妙脱身,把精力放到最需要的地方去。科主任必须明确,学术发展是指挥棒,人才建设是核心,而经济状况则是学术、人才发展的支柱。副主任或护士长责任就是为科主任分忧解难。很多情况下科主任的威信高低不仅取决于其学术地位,还要看他对科里同仁们切身利益关心的程度。科主任要时刻保持清醒的头脑,眼光放长远一些,不能只顾眼下挣点小钱图个实惠而不顾医德及社会影响,更重要的是要着眼于科室及医院的长期发展。要发展,首要的`是激发人的积极性,必须依靠严格管理来保证。只要规章制度制定出来,就必须严格执行,在制度贯彻落实之中,科主任要敢于做“黑脸包公”,毕竟管理工作不得罪人是不可能的。管理者与被管理者永远是矛盾对立的统一体,科主任在管理上必须公正、严格,要用制度约束人。当然在严格管理下,科主任挨骂在所难免,但总有一天,同志们感觉到自己的业务水平在不知不觉中得到了提高,自己论文得到了发表,获得的收入越来越高,有了成就感的时候,就会从心底里感激科主任的严格管理。当然,为了革命工作经常让人骂也不好受,因此科主任还必须要有足够的肚量和心胸。需要一些自我放松的技巧,管理做到该宽即宽,该严即严;工作中一丝不苟,8小时之外可以搞些业余文体活动。

另外科主任必须具有人格魅力,要有高瞻远瞩的境界。魅力之一在于奉献。要在科里创造团结奋进的环境,首先自己要勇于奉献--奉献出自己的精力去把握学科发展动态;奉献出自己的经验去为年轻医生做铺路石;奉献出自己的敬业精神去影响科室的文化气氛。魅力之二在于民主。科主任不能把科室当成自己的一言堂,特别是在学术问题上更要百家争鸣,鼓励多交流、多反馈。

一个科室内功是否扎实,就看你有没有一支优秀的人才阶梯队伍,科主任很大的精力要放在对青年医生的培养上,做到“扶上马、送一程”,帮助年轻人建立起自己的医疗市场。还要不拘一格、广纳人才,拓宽人才的培养途径。绝不能闭关自守,夜郎自大,应该走出去,多进修学习。必须制定详细的考核制度,并定期对医生、护士进行工作业绩考核。谁在工作中成绩突出,谁就是人才,就重用谁、奖励谁;反之,谁不思进取,无能三分强,屡教不改的,科主任必要时可以采取清理出科室队伍的办法管理,以严明纪律。

最后还有一点我认为也很重要,现代科主任还必须掌握一定的电脑知识,电脑是今后知识交流必不可少的工具,不懂电脑,和外面交流、沟通将会很困难!科主任带领的是现在,培养的是未来!

篇5:学校医院科室主任助理工作总结

一学期的时间很快过去了,在这一学期里,我在分院领导、教研室主任及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本学期的工作总结主要有以下几项:

1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。

能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。

2、专业知识、工作能力和具体工作。

xx年x月,我有幸被任命为化工教研室主任助理,协助教研室主任做好工作。化工教研室工作比较琐碎,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了教研室的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并圆满地完成本职工作。

在这一年,我本着把工作做的更好这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:

(1)协助教研室主任做好了各位老师制定教学计划的工作,明确了五个一致性即教案、教案首页、授课计划、教学大纲、同课头。

(2)协助教研室主任制订了本学期教研室目标任务,并及时组织各位老师讨论,分解并落实具体任务,确保了各项任务顺利完成。

(3)协助教研室主任对本学期化工教研室各项任务工作展开了实施并取得了良好的效果。它们分别是:

①第六周安排并顺利完成了邓亚娟和宁静慧两位新教师的汇报课,课后两位老师得到了大家一致好评。

②第八周举行了11级化工专业基础化学实验技能比赛,比赛从周一到周四共4天,利用学生自习或者下午4点半以后的课余活动时间顺利完成。通过本次比赛,既看到了学生基础化学实验操作技能掌握的水平,更重要的是也发现了我们在实验教学等方面存在的不足。

③第九周组织2名学生参加了陕西省职业技能大赛工业分析项目,大赛上2名选手表现都很不错,也为相关老师与兄弟院校的老师交流提供了很好的机会,同时也让学生长了不少见识。

④修订了应用化工技术和煤炭深加工与利用专业人才培养方案。教研室先后多次在小范围内组织有关领导和老师共同讨论,反复征求意见,于x月份修订了两专业人才培养方案。

⑤经教研室各位老师推荐,我很荣幸于第十一周为分院各位老师做了一节观摩课,经过此次观摩课,我受益匪浅,非常感谢各位领导和同事对我的肯定,同时让我对自己的业务能力有了新的认识,找到了新的目标。

(4)第十二周,协助教研室主任完成了xx级《煤炭深加工与利用》和《应用化工技术》两个专业及xx级《应用化工技术》专业的学生化工见习工作。

(5)协助教研室主任完成了购买化工管路拆装实训设备、仪器分析实训设备等资料的上报工作。

(6) 完成通讯报导一篇,已发表于学院新闻网页上。

(7)认真、按时、高效率地做好分院领导及教研室主任交办的其它工作。为了分院工作的顺利进行及部门之间的工作协调,除了做好本职工作,我还积极配合其他同事做好工作。

3、工作态度和勤奋敬业方面。

热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。

4、工作质量成绩、效益和贡献。

在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为分院及部门工作做出了应有的贡献。

总结一学期的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在以后的工作中,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为学院的发展做出更大更多的'贡献。

篇6:学校医院科室主任助理工作总结

我担任综合保障中心主任助理的工作已近四个月,原先我在设备维护担任技术管理工作时间较长,也积累了一些经验,但是在管理岗位工作是从四个月前任助理才开始的。刚担任该岗位工作时我发现自身的素质和业务水平离该岗位工作的实际要求还有一定的差距,但四个月来我能够>克服困难,努力学习,端正工作态度,积极的向其他同志请教和学习,能踏实、认真地做好本岗位工作,为局的发展作出了自己应有的贡献。以下是我四个月来工作情况的总结和汇报:

1、工作定位

其实说起我的工作,主要是在完成设备维护的技术管理工作的同时,协助管理综保中心主任的日常管理工作。平时的工作虽然较以前多了一些,但回想起来也只是较平时工作更紧张繁忙一些而已。所以虽然是管理工作岗位,确也只是平凡的岗位,可以说平凡得有些烦碎,烦碎得有些单调。但我记得有人说过:烦碎得事才需要最大的认真,最单调的工作才需要坚定的热诚。这也慢慢地成了我工作中的座右铭。我想我担任这份工作,没有什么可以值得骄傲的资本,而我从中确发现了所有工作的共同点也就是认真、热诚。这就要求我忙而不乱地工作,要求我秩序井然地解决所遇到的问题,要求我的服务一定要让上级领导和下级职工感受到。

2、思想成长

最深刻的认识,来自于最全面经验的总结。通过跟领导学习业务原则,跟同事学习业务知识,自觉有了一定的进步。同时在思想认识方面也成熟了许多。他们的言传身教,平时工作中的种种的事情对我的影响帮助很大。懂得了在遇到问题和困难时要坚持理论联系实际,学以致用。如果没有一个坚定的价值观和人生观是不行的,对个人而言要做到用制度规范行为,用职责检验价值,用行动体现人格。

3、业务工作

我所在的综合保障中心各项工作繁多,工作人员少,在这种情况下,就要求每个人都不仅仅要在本专业上独挡一面,还要做到身兼多职。在不断的工作和学习过程中,我个人除了在专业方面有所提高以外对管理过程也有了全面的认识。要认真提高自己的业务水平,在生产工作的没一个细节的管理工作做起,努力提高职工队伍的积极性。

以上是我担任主任助理以来的总结,在接下来的工作中我要继续努力做好本职工作的同时抓实抓细各项工作,调动职工的积极性,发扬正确的主人翁精神,为我局发展做出应有的贡献。

篇7:班主任助理竞选稿

尊敬的老师们、亲爱同学们:

大家好!

我叫xxx,今天我想来竞聘班主任助理这个服务岗位。以前我一直都没有什么作为,总是各顾各的,从来也没有什么为同学们服务的事,今天我来就是为了改正缺点,这句话以前我好像也说过,但是没有兑现,今天我一定完成这个诺言。

如果我作为班级里的勤务员,我会当好老师的好助手,做同学的好帮手。另外我会写好字,改正胆小和其他坏毛病。

假如我是班主任助理,我会竭尽全力的为大家服好务,给大家一个轻松的学习环境。同时还努力让教室干干净净,过道上没有疯打现象,让大家高高兴兴地学习。

假如我是班主任助理,我一定会做好老师的每一项工作,提高自己的成绩。

假如我是班主任助理,我会听从同学们的建议,毫无怨言,为大家创造想要的环境。

也许会有些同学说:“xxx早读的声音小。”还有一些同学会说:“曾xxx胆小不敢发言。”等等建议,但我却会用自己的行动证明给你们看,我不是以前那个我了。

请大家为我投出你们那神圣的一票吧!谢谢!

篇8:班主任助理竞选稿

尊敬的老师,亲爱的同学们

大家下午好。我叫xxx,这次我想竞选的班干部职位是小班主任助理。此时此刻我很激动,也很紧张,因为小班主任助理是一个许多同学都向往的职位。小班主任助理位置之大,责任之重,需要一个有能力、有爱心的人来担当,但是我相信我做得到。当小班主任助理可以让我得到更多的锻炼,见识也会广泛起来,甚至可以帮我改掉胆小的坏毛病。

我当班长已经有好几年了,多少还是有些经验的。我团结同学、热爱集体、拥有爱心尽管我胆子小,不敢大胆发言,但我相信,通过小班主任助理的位置,一定可以改掉这个毛病。我的爱好很广泛,如;写字、画画、打羽毛球、踢毽子等等,其中看书是我最大的爱好。

假如我当上小班主任助理,我要树立学习的意识,把学习的精神发扬光大。当小班主任助理是一种责任,更是一种荣誉,不是负担,而是一个极好的学习机会。在五【2】班这个大家庭里,我应该取长补短、相互学习、共同进步。

假如我当上了小班主任助理,我会尽力协助老师和小班主任,用自己最大的努力来做好这项工作。虽然我刚转到这里,对这里的一切都不太熟悉,但我一定会努力发挥自己的长处,挖掘自己的潜能,展现自己的个性,积极投入到学校小班主任助理的工作中,为班级服务,为同学们服务。同学们在学习上有什么困难,我都会尽力帮助,赢得大家对我的充分信任。

既然是花,我就要开放;既然是树,我就要长成栋梁;既然是石头,我就要出去铺大路;既然是班干部,我就要成为一名出色的领航员。

流星的光辉来自天体的摩擦;珍珠的.璀璨来自贝壳的眼泪;而一个班级的优秀来自班干部的领导和全体同学的共同努力。

我坚信,在同学们的帮助下,我一定能够胜任,一定能够做的更好。请大家相信我,支持我,投我一票吧。不管能不能当上,我都会加倍努力,奋发图强,成为同学们学习的好榜样,老师的骄傲,五【2】班的荣誉。

我的演讲结束,谢谢大家!

篇9:医院科室主任竞选演讲稿

尊敬的各位领导、同事们、朋友们:

大家好!首先我要感谢医院领导、感谢各位老师、同事给我这个机会来展示自己。

我此次竞聘的岗位是放射科主任,之所以竞聘这一职位,主要基于以下几点考虑:

一、具有扎实的专业知识。通过X年的大学学习,我掌握了丰富的专业理论知识;参加工作以来,我坚持理论联系实践,积极参加各种培训、学习,分别于XX年及XX年在XX实习、进修普放及CT,不断提高自己的业务水平,并在XX年和XX年取得执业医师及放射主治医师资格。

二、具有较强的组织协调和管理能力。在大学期间及到我院工作以来,通过组织参加了多次学生社会实践活动和支部活动,我积累了一定的组织协调和管理经验;特别是在去年XX月份,我参加了医院组织的拓展训练,作为小队长的我,对怎样做好组织协调和管理工作有了更深刻的认识,组织协调和管理能力得到了很大的提高。

三、具有较强的综合素质。我政治思想过硬,具有良好的医德医风;工作严谨细致,责任心强;性格开朗,为人友善;我人年轻,精力充沛;学习能力强,容易接受新技术、新观念。

如果承蒙领导厚爱和同志们的信任,让我走上放射科主任的工作岗位,我将主要做好以下三个方面的工作:

一、团队建设

1.深刻认识“木桶理论”,弥补“短板”,提高团队整体水平。深入

了解团队每一个成员的优缺点,取长补短,用人所长,将合适的人运用到合适的岗位上。

2.通过“团队建设”培训活动,以游戏形式让大家更加理解团队沟

通、合作的重要性。

二、努力改变心智模式

在别人否定自己之前,自己先否定自己,不断自我否定,勇于承担责任,勇于创新,行有不得,反求诸己。

三、团队执行力

1.认真贯彻执行四步骤:一一计划、环环讲细、步步落实、事事到位。

2.培训系统化:全员、全程、全方位培训,从观念、思路入手,逐步细化为工作流程、行为标准,并编制重点、难点、问题解决示例,层层递进。

3. 创造透明的人际关系,努力做到“公平、公正、公开”;以“三心”来换员工的“铁心”:解决疾苦要热心、批评错误要诚心、做思想要知心。

4.努力创造一种机制,不断提高员工的自觉参与意识和自主管理意识。

在医院领导的指导下,在各位老师朋友们的关心支持下,我将尽我最大努力,提高我科综合素质,竭尽所能为领导分忧、为临床解惑,为广大群众服好务,为了医院的美好未来而不懈努力。

我有这个决心,也有这个能力。

请大家相信我、支持我!

谢谢!谢谢大家!

篇10:医院科室主任竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事:

下午好,

很高兴能有机会参加这次全校班主任竞聘演讲。我竞聘的是八年级班主任。

时光飞逝,我在本校工作已有整整一年了,在这年的教学生涯中,我一直兢兢业业,对待工作未曾有丝毫的懈怠。在各位领导和各位老师的关心和支持下,我所带的七四班取得了较好的成绩。在期末全区统考中,本班学生石成坤和张鑫取得了全区并列第一名的好成绩。在平时的工作中,我组织学生积极参加学校组织的各项活动。本班学生袁宝森获区书法大赛二等奖,李博文获区演讲比赛一等奖等。在学校组织的首届美育节活动中,我班获年级组第一名的好成绩。我要求学生们德智体等方面要全面发展,做一名合格的中学生。

随着和学生的接触增多,对学生的了解也越来越深刻,在掌控课堂上也积累了一些经验,不再是手足无措的新手了;同时在工作之余我对教育也很关注,阅读了很多关于教育的书籍,也学习了不少班主任应该掌握的专业技能。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,我希望我能以实践来提高班主任的技能,从而不断走向专业班主任,这也是我申请班主任工作的原因之一。此外,通过近十年的英语教学,对英语教学已经比较熟悉,就有更多的时间和精力来承担班主任的工作。因此我个人认为我已具备了当一名班主任的资格。

正如我在班主任申请中所说的,我希望承担起一个班级,用我的努力去帮助一群或许还不太懂事的孩子,不仅帮助他们解决学业上的困惑,更要帮助他们解决成长过程中遇到的各种苦恼和烦闷。班主任是学生成长过程中最重要的老师,学生行为习惯的养成,理想信念的确立,学习方法的习得等等都与班主任的教导有关。“上面千条线,下面一根针”,学校千头万绪的工作也需要班主任点点滴滴地去贯彻和落实。当班主任是辛苦的,也是幸福的,借用现在流行的话说叫做“累并快乐着”,我愿意承担这份辛苦,更希望享受这种幸福。

如果通过此次竞聘我有幸成为一名班主任的话,我将从以下几个方面来开展自己的工作:

首先,我将树立良好的班风。一个班的好坏取决于一个班班风的好坏。所以从一开始我就培养学生各方面的良好习惯,良好的学习习惯,良好的卫生习惯,良好的行为习惯。培养学生树立正确的人生观,道德观。教育学生要热爱学习,学生要以学习为本。同时,教育学生要有高尚的道德情操,要继承和发扬中华民族的传统美德,要让学生知道是为什么而学。要树立为人民服务的思想,要以集体为重,以祖国为荣。每周或者说每天都要对学生进行思想方面的教育。良好的班风树立起来了,班主任工作就成功了一半。

其次,我将培养和谐的班级人际关系。

我这里所说的班级人际关系包括良好的师生关系和融洽的生生关系。我觉得我们应该和学生建立一种新型的师生关系,不做猫和警察,不做奴隶和地主,要做学生的知心朋友,培养学生的高度的自觉性。只有这样,学生才能够亲近我们,才愿意相信我们,才能够使我们的班级工作更有效地开展。

篇11:医院科室主任竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

感谢院领导,再次给了我竞聘的机会;同时要感谢我科室的同事们,是他们的鼓励和支持,让我有勇气、有信心,站在这里。

我竞聘。由有三点:

首先,我有具备担任科室主任的基本素质。

我喜欢我从事的工作,认真、踏实,是我工作的作风,正直、大度、以诚待人,是我的性格。一个人只有热爱、喜欢自己所从事的工作,才会把它当作事业来做,才会满腔热忱地去努力;医疗工作人命关天,来不得半点马虎,只有认真、踏踏实实,才能把工作做好,杜绝事故;而作为管理者,正直、大度、以诚待人,才能既坚持原则,又能团结一帮人,心情舒畅,齐心协力,发挥出最大的。体效应。

第二,我正处在工作和管理的黄金时期。

一方面,工作上,我从事特检科工作,熟门熟路,经验丰富,技术过硬;另一方面,生活上,双方老人健康,家庭幸福,儿子已长大成人,上了。想的大学,而我自己,青山依在,精力正盛。这些使我可以全身心地投入到工作和管理上,尽情地享受工作和管理带来的快乐,使我能够用所有的精力和心思,去迎接挑战。

第三,也是最重要的一点,就是我具备管理的经验和能力。

担任副职两年,给了我经验,也给了我自信。这两年我们科室和。个医院一样,经受了价格下调等因素的冲击,但我们在院领导的正确方案,范文。欢领导下,动脑筋想办法,抓学习进修,提升业务水平;抓服务态度,热情对待病人,加强医患沟通,让病人满意;抓宣传,主动与临床科室联系与沟通,适时介绍新仪器,开展新项目。这两年,业务量有了较大幅度的增长,取得了的效益。在医院组织的满意度测评中,我科室都有较好的成绩。

所以请领导和同事们相信我,凭我爱岗敬业的精神,认真、踏实的作风,良好的人际关系,充沛的精力和这几年的管理经验,我自信能把今后的工作做的更好。

假如给我机会,我将这样去努力:

1、以人为本,营造一个和谐、融洽的工作环境,让同事们和睦相处,团结一致,合作共事,心情愉快地工作。

2、调动全体人员的积极性,强化服务意识,为病人服务,为临床科室服务。同时抓好学习、进修和培训工作,营造一个爱学习、善交流、勤研讨的氛围,促进全体人员的专业发展,提高服务水平和质量。

3、以一盘棋的思想,协调好特检科各个小科室之间的关系,计划和安排好工作。

4、特检科拥有我县一流的医疗仪器,要最大限度地发挥出它的效益。以经营的理念,加强宣传,积极推销,主动和临床科室沟通与合作,物尽其用,提高双重效益。

最后,请给我机会,投我一票。谢谢!

篇12:医院科室主任竞选发言稿

医院科室主任竞选发言稿

尊敬的各位领导、各位评委、同志们:

大家好!

在英国流传着这样一个真实的故事,说有一个极具天分的人,在一生中阅尽了大英图书馆的藏书,却没有给后人留下一本著作,原因是他自始至终没拿起属于他的那支笔。在中国古代也有一个大家耳熟能详的人物毛遂,不同的是一开始他的才华并不为人赏识,可是经过自我推荐,后来他却被委以重任,建立了赫赫功勋。两个故事的强烈对比让我懂得了一个道理:人应该在时机成熟的时候挺身而出,因为这既是对别人负责,也是对自己负责!正是基于这样一个朴素的想法,我来参加教科室副主任的竞聘,自信能够继续挑起这份重担!

首先,请允许我进行一个简单的自我介绍。

我今年29岁,(请添加您的政治面貌),小学一级教师,大学本科学历。时光荏苒,蓦然回首间,我参加工作已经整整十个年头了。十年间,我始终坚持“深扎根、广延伸”的原则,既要求自己立足本职,勤于奉献;又能够保持活力,在岗位上进行开拓性的工作。尤其是担任教科室副主任以来,凭借果断干练的作风和锐意创新、积极进取的精神,我的工作得到了大家的普遍认可。这十年既浸染着青春的汗水,也闪烁着青春的光芒!在优质课评比中,我曾荣获市一等奖;撰写的论文多次获市一、二、三等奖,其中心理论文全国二等奖;制作的教学课件曾荣获省二等奖;此外我还多次参与学校课题研究,为学校教科研的发展做出了贡献。这既是对我的一种鼓励,也是一种鞭策!

常言说,没有金刚钻就别揽瓷器活。既然是竞聘,接下来我就谈谈我的竞聘优势。

首先,我思想丰富,见解独到,在教科研工作中能够独当一面。法国思想家帕斯卡曾经说过,人只不过是一根会思想的芦苇。的确,思想是人的精华所在。在工作中,丰富的思想和独特的见解显得尤为重要。工作中,我把教科研工作看作是一块未经修饰的璞玉,善于用自己的思想之刀去雕刻出美丽的图案。我尤其擅长写作,能够将自己思想和见解付诸文字,目前已经有多篇论文获奖。三年教科室的工作经验告诉我,正是这一点让我很快适应了副主任的工作,并做出了一定的成绩。

其次,我非常擅长和学生沟通,深受同学们的喜爱。和学生的沟通是教学、研究工作顺利进行的一个重要保证。在教学过程中,我特别注重激情和活力,善于制造活泼、生动的教学气氛。我的教学手段灵活多变,能够结合同学们的实际,开展各种趣味盎然的教学活动。我觉得教学是一种交流,而不是简单的传授。此外,我还非常喜欢和同学们做朋友,能够站在学生角度上为他们着想。由于我的课生动有趣,同时我又非常注意理解、爱护学生,因此深受学生们的喜欢。在此基础上,我能够很顺畅的和他们进行沟通,进而获得了丰富的教科研信息。

再者,我工作细致踏实,有责任心,能够保质保量完成各项教科研任务。在工作上,我非常注重一个“细”字。工作中,我能够根据学生心理的细微变化,及时调整自己的教学方案,尽力做到“学生负担最少,教学质量最高”。另外,我具备很强的责任心,只要是教科室布置的任务,我都能够按时完成,并能够保证高质量。

如果能够当选教科室副主任一职,我将按照以下思路开展工作。

第一,实现课堂实践和理论的合理衔接,提升学校整体教学水平。目前,我校的课堂实践和理论知识还存在一定程度的脱节,从某种意义上讲,它已经成为制约教学水平提高的一个平静。我上任后,将把这个问题作为一个重点来抓。争取通过各种开展各种教学研讨和实践活动,摸准理论和实践相结合的契合点,实现实践和理论的合理衔接,进而促进学校教育教学水平的提升。

第二,融合教科室的团队力量,将后续课题做精做细。课题研究是教科研工作的.核心,也是提高学校教育水平的重要渠道。问渠哪得清如许,唯有源头活水来。源源不断的理论研究成果是教育水平提高的源泉。我上任后将配合主任工作,进一步整合教科室的教科研力量,将各项后续课题做精做细。与此同时,积极总结、反思工作中的经验教训,在充分结合教科室实际基础上,给自己制定一个研究计划,切实发挥模范带头作用。

第三,培养创新意识,加强理论学习,提高自身业务水平和整体素质。学习和创新是一种源泉,不善于学习和创新,我们这片教育的海洋难免干涸。我将根据教科研工作的实际,进一步探求摸索符合学生实际的教育手段和方法,追求教育手段的多样化、有效化和教育理念的时代化、实际化。同时,我还将继续加强学习,不断提升自身理论素养,紧跟学校教育教学要求的变化。

第四,协助教科室主任全面做好各项教科研工作。如果我竞聘成功,我将切实发挥科室主任“左膀右臂”的作用。紧跟主任的工作思路,全面做好校本课程开展、A类培训、沟通学校家长等教科室的工作,将教科室的工作水平提升到一个更高的台阶。

尊敬的各位领导、评委们,教科研工作是学校发展的加速器,出色的教科研工作将大大加快学校的前进的步伐。我深深地明白,教科室副主任一职担负着学校教科研工作的重任,它不仅仅是一个具有吸引力的职位,更是一份沉甸甸的责任!如果能够承蒙大家的厚爱,让我走上这个岗位,我将不遗余力地做好本职工作,以出色的业绩回报大家的厚爱!给我一次机会,我将还您一份希望!

谢谢大家!

相信自己,您一定是最棒的,预祝您旗开得胜!

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