高级文员就业前景
“dal120”通过精心收集，向本站投稿了7篇高级文员就业前景，以下是小编为大家整理后的高级文员就业前景，欢迎阅读与收藏。
篇1：高级文员就业前景
作为一个刚踏入社会的年轻人面试的前奏是要明白自己将要面试的是什么性质的工作，在这份工作中自己扮演什么角色，该拥有哪方面的知识和理论。即使自己没有工作经验，也应该会说相关的文员工作程序是怎么运行的?其次是计算机操作要熟练,打字要快,你至少要善长一种打字输入法.在面试后往往是计算机现场操作给面试官看,如果你这方面是强项的话,发挥你的最好水平。其次要熟悉办公室软件的操作,就是微软Office软件,最好补一下用打印机、传真机的操作。最起码的excel，office文档，windows要会。
面试的时候要面带微笑(自然)，心态放稳，不要紧张,尽量放松点,要装出一副工作很“老练”的样子,尽量发挥你的最好水平。让自己最好的一面展现在面试官的面前。着装要端庄，让人看出沉着，而不是幼稚的表现。
普通的文员就一般只需会Office软件就可以的，干的都是接接电话，文件整理和起草工作，复印，打印，扫描，偶尔也要为老板跑一下腿。普通文员其实是个万能人，不仅要会电脑(基本使用)，而且要活络。因为你是公司最最基层的人员，谁都会让你做事情，包括简单修理打印机、复印机。你的气量要大，谁的气都能受，哪怕对方说你工作如何不认真，都要面带微笑的接受(君子报仇，十年不晚)。否则他们会给你小鞋穿的。如果你感觉自己实力已经可以胜任更好的工作的时候不要急着跳槽，建议你取得办公自动化证书，或者其他的证书再找工作，估计机会要大些。但一定要有某个方面的专业知识或专业毕业才行。例如设计公司的文员通常就要求会某些绘图软件才行。跳槽时候，看你最希望的发展方向在哪里，如果你不想继续当现在的文员，有句话叫做“骑牛找马”，如果你还想在现在的公司继续做下去，你就在平时工作中慢慢找到你想要坐的位置，脚踏实地的从文员做起!
由于文员的工作和秘书最接近,所以秘书是大多数文员今后发展的方向,也是文员在职业生涯中获得成功的一种最容易最稳妥的途径!秘书和文员其实是一个有很多共同点的岗位,甚至有的公司秘书和文员就是一个人在担任,但是严格来说,秘书的要求往往比文员更高。秘书是文员中最好的职业，我们可以这样来理解什么是秘书: 秘书简单的可以理解为高级文员，也就是文员如果有很强的工作能力,有很广泛的知识面,以及相对熟练的专业知识,那么你就可以成为高级文员,当然也能称为秘书了,它们本来就属于同一职业的不同层次,秘书其实是文员的前景职业!
秘书也有好几个层次和级别:你可以先由初级秘书[也就是文员]干起,先在企业从事一些简单的工作,比如接听电话,整理文件,前台接待.... 这对于你来说是一个锻炼的机会,时机成熟以后,你就能轻易胜任秘书的工作,那么你就已经不在是普通文员了,你是高级文员,然后你可以考虑获取晋升的机会,这对于一个优秀的文员来说并不是很难的事情,因为你的工作就是与客户,与公司高层打交道,而且人际关系是文员的强项,该怎么做应该知道了吧?
如果你已经成功取得了秘书职位,那么你应该接着进行下一步! 你需要多学习专业知识,继续给自己充电,直到你通过了国家的考试,并获得“中级秘书资格证书”那么你又向前迈了一大步.你已经是中级秘书! 中级秘书包括经理秘书,总经理秘书,经理助理等.而且这个时候你的权力已经有了质的飞跃,不在是一位普通文员,而且你的薪水自然的会增加很多,工作相对更加自由,空间会更加广阔...... 如果你已经是一位中级秘书,那么请你不要停止脚步! 现在的你应该知道一点,你今天的职位是靠努力的来的,所以你更不要停止努力,因为随着社会的发展,公司对人才的能力要求越来越高,并不是一纸资格证书能满足的,而且你现在已经有了很充足的时间,相对比较丰厚的薪水,也有了一个好心情,千万不要满足现状,你要继续努力, 尤其是计算机知识和外语知识,甚至该考虑下是否补充下比如公关,经济管理,等高级技能,如果你的确和得公司的赏识,我相信你有可能会得到公费进修的机会!
秘书除了负责日常工作之外,还要接受董事长的指示,监督并管理企业人事,财务,对外事务;还要负责企业内部各部门间的关系,向董事会或股东汇报企业业绩,接受董事会询问等.所以如果说文员是工作在前台,那么秘书除了前台,还更多的深入到企业的幕后!普通文员1000元是通常价格。
就业方向：
文员、秘书、文档编辑员、电子表格编辑员、数据管理员、统计员
高级文员就业前景
篇2：高级护理学就业前景
根据卫生部的统计，到我国对护士的需求将增加到232.3万人，平均年净增加11.5万人，这为学习护理专业的毕业生提供了广阔的就业空间。随着我国向老龄化社会转变，将来从事老人医学的人才将走俏，保健医师、家庭护士也将成为热门人才。另外，专门为个人服务的护理人员的需求量也将增大。业内专家介绍，护理职业一直是国际上地位较高、薪水丰厚的职业之一，同时，护理人才又是国际紧缺的人才之一。如护士在美国平均年薪达5万美元，而美国缺护士30万人。在澳洲，护士最容易找工作或获得升迁，同时，只要拥有了澳洲注册护士的资格，等于拿到了通向英联邦国家工作的“绿卡”。英、法、德等西方发达国家对护士均有许多优惠的政策，因此，有深厚的专业知识、较高的综合素质和流畅的国际交流语言的护士在国际上就业、发展前景十分广阔。 护理专业一直是国际上地位较高、薪水丰厚的职业之一，同时，护理人才又是国际紧缺的人才之一。随着社会经济的发展及全面建设小康社会目标的逐步实现，广大人民群众对健康的需求、对卫生服务的需求越来越高。同时科学技术的进步和医疗卫生服务改革的不断深入，对护理人才的数量、质量和结构都提出了更高的要求。
《中国护理事业发展规划纲要》提出的目标：“增加临床一线护士总量，实现护士人才资源的合理配置，到，全国的三级医院的编制护士应达到护士的配备标准。到，全国85%的二级医院的编制护士应达到护士的配备标准。”教育部、卫生部等六部委联合召开的“制造业和现代服务业技能型紧缺人才培养培训工程”新闻发布会称，我国护理人力资源短缺明显，远远不能满足人们健康保健的需要，今后将加大护士的培养，预期到20，我国的医护比达到1：1.每年需要培养各层次护士15万人。
根据卫生部的统计，到年我国的护士数量将增加到232.3万人，平均年净增加11.5万人，这为学习护理专业的毕业生提供了广阔的就业空间。随着我国向老龄化社会转变，将来从事老人医学的人才将走俏，保健医师、家庭护士也将成为热门人才。另外，专门为个人服务的护理人员的需求量也将增大。
护理专业被教育部、卫生部等六部委列入国家紧缺人才专业，应予以重点扶持。世界卫生组织对各成员国卫生人才资源统计结果显示，许多国家护理人才紧缺。在我国，护士的数量远远不够，医护比例严重失调。 按照卫生部要求，我国医院的医生和护士的比例是1：2，重要科室医生和护士的比例应是1：4.而目前全国1：0.61的医护比例远远达不到卫生部的要求，与1：2.7的国际水平相差很大，与发达国家1：8.5的比例相差更远。目前我国护士总数为130.78万人，医生总数为209.97万人，按卫生部最低医护配置，护士的数量缺口近300万人。 护理人才紧缺，男护士更是供不应求。全国各类医院尤其是综合性大医院都需要男护士。他们认为男护士身体素质好，动手能力强，在急诊科、手术室、ICU病房等岗位能够更好的发挥作用，服务患者。
[高级护理学就业前景]
篇3：高级秘书就业前景
文秘专业主干课程：普通写作、应用写作、秘书与公共关系、办公室实务、普通话、公关礼仪、办公自动化、公关心理学、档案管理与信息检索、市场营销基础、企业行政管理、秘书英语、速记、人力资源管理、口才艺术与人际沟通、综合实训实习等
文秘专业培养目标：培养具有扎实的文秘专业知识和良好的现代秘书素养，能胜任党政机关、企事业单位及其他行业、社会团体的文秘、公关和办公室管理等工作的应用型人才。
文秘专业就业前景：
秘书在企业中属于最基础，也是最重要的岗位之一，其岗位职责描述也是最模糊和最广泛的。目前，一般把秘书、行政、助理这几种相关职业都划分在秘书的岗位范畴中。
在每年的外企人才招聘过程中，外企秘书总是处于最重要和最醒目的招聘地位。秘书岗位的重要在于其对于任何企业来说，都是不可或缺的职位;秘书岗位的醒目还在于其招聘数量的规模体现。在FESCO每年推荐的几千名外聘员工中，秘书职位需求占总需求量的45%以上。
行业型秘书取代通用型。现在企业对秘书知识结构的要求，更趋向于专业化、职业化。而且根据公司所处行业的不同，也对秘书提出了专业知识方面的要求。例如，IT、通讯、机械、电子、微电子等行业，就越来越多地要求秘书在工作中可利用自身所学的行业相关专业知识，解决一些遇到的具体问题，并更好地了解公司的产品和商务解决方案。
另外，在IT、通讯、快速消费品等高速发展的行业，更注重秘书的学习能力和快速灵活的反应能力。在法律、咨询等行业，则对秘书的信息收集整理能力和稳重的性格及亲和力是一种考验。由此看出，专业秘书是秘书领域的又一组成部分和发展趋势。
[高级秘书就业前景]
篇4：高级文秘就业前景
行政文员：
行政文员工作涉及面较广，事务较繁琐，对完成工作的质量效率也有一定的要求。那么，行政文员应该具备的基本素质和技能要求有哪些呢?
他应能独立操作计算机，熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公自动化软件及Internet邮件收发和处理技巧。熟练运用各类办公自动化设备。
同时应具备良好的记忆力以及对时间的分配和沟通协调能力，还要有较强的保密意识。具有良好的文字组织和语言表达能力，中英文打字速度快，能熟练操作五笔输入等汉字输入法。掌握常用英语口语，有较好的英语阅读和写作能力。
文员：
办公室文员(会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发)工作职责：
1.接听、转接电话;接待来访人员。
2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
3.负责总经理办公室的清洁卫生。
4.做好会议纪要。
5.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
6.负责传真件的收发工作。
7.负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。
8.做好公司宣传专栏的组稿。
9.按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。
10.做好公司食堂费用支出、流水账登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
11.每月环保报表的邮寄及社保的打表。
12.管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
13社会保险的投保、申领。
14统计每月考勤并交财务做帐，留底。
15管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
16.接受其他临时工作.
秘书：
秘书是掌管文书并协助机关或部门负责人处理日常工作的人员。
5月，国家劳动部(现劳动和社会保障部)在其新颁布的《秘书职业技能标准》一书上将“秘书”概念定义为：专门从事办公室程序工作，协助领导处理财务及日常事务，并为领导决策及实施服务的人员。
目前我国秘书从业人员约达2300万人。
我国外资企业秘书分三类：
初级秘书――以接电话、发传真、收发信件等服务型为主;
中等秘书(一般性秘书)――用英文写一般信函、起草报告和准备会议等。多为大专或本科毕业。
高级秘书(经理助理)――能起草重要的合同文本、懂法律、税务知识，有应急处理能力。
篇5：高级营养师就业前景
营养师有好多种，就目前国内来说，现有的营养师实为临床营养师，目前在网上炒作得红火的主要是指公共营养师，主要是对健康人群的饮食进行科学化地指导，促进人们的膳食结构趋于合理化，还有其它如食堂营养师，保健品营养师以及食品营养师等，他们的工作重点都有很大的不同。
卫生部的是针对卫生系统的考核，人事部有一个营养保健师培训，劳动部有营养配餐员(已有考核标准和认证考试)和新颁布的公共营养师(尚未推出考核标准也没有资格考试)，因属不同的行业背景，所以各有各的特色。
营养学让我们了解到食物的营养价值，指导我们按照营养学原理科学选择、合理搭配和烹调食物。如何做到科学合理调配饮食以促进身体健康，减少各种慢性疾病的发生是目前摆在人们面前的实际问题，要解决这一关系人们身体健康的问题，就需要大量直接从事营养实践工作的人员。现在居民膳食营养结构正在发生变化，这个时候如果能给予正确的营养指导，将明显提升我国居民的体能和智力水平，并能预防营养不良和营养失衡。而目前我国营养问题的现状是，一方面大众对营养知识了解不多，对公共营养方面的需求日益强烈;另一方面我国营养方面的专业人才还很缺乏，我国现有营养师还不到1万人，这与发达国家相比差距很大，在日本，共有40多万营养师，平均每300人就配备1名营养师，营养师的数量相当于临床医师的2.4倍。日本法律规定，100人以上的食堂必须配备1名营养师，可以说，这项举措是使日本成为世界上人均寿命最长国家的主要原因。 我国即将审议的《国民营养条例》草案中也规定，100人以上的食堂、餐饮单位必须配备营养师;所有的幼儿园和学校都要配备专业营养师，厨师在营养师的指导下，共同完成对食谱的搭配、调理、调整等工序;社区内也要配备营养师，定期向居民讲解营养知识。据统计，北京所需要的营养师在五六万人左右。因此，营养师就业范围更广，今后无论是宾馆饭店、单位食堂、社区还是幼儿园和学校，营养师都可以获得一显身手的舞台。 营养师职业在我国的发展前景相当广阔。营养师可以针对健康和亚健康人群做营养咨询、指导工作。营养师不仅可以在社区发挥重要作用，还可为企业白领、高级管理人员、运动员等提供教育、辅导、指导等服务。拥有营养师职业资格培训认证，将成为进入餐饮机构、食品生产销售及食谱编制、营养评价、营养教育等朝阳产业的“敲门砖”。据了解，公共营养师的月薪通常都能达到3000-5000元，可以说营养师的就业前景是一片光明。
高级营养师就业前景
篇6：高级财务管理就业前景
财务管理专业的前身就是你所学习的会计专业学。财务管理就是相当于会计学的一部分，要想在财务管理方面做的有成绩，就必须在会计师上下功夫。财务管理就业前景在大批人员学习会计的队伍中就能看出很受大家的欢迎，财务管理就业前景看来是前途一片光明呀!
会计的主要工作有很多种类具体的，包括财务分析等工作。财务管理就业前景在我国企业财务系统正在逐步完善的过程中，因此，很大一部分中小企业对财务管理的看法还仅仅停留在“数豆子的人”的阶段――认为会计人员无趣，不能生产财富等等，甚至他们会将不懂财务的亲友来“记记账”。随着市场竞争机制的慢慢铺开，这种局面必将改变。身受大学教育，并在工作中积累到金融、财务分析等经验的人才也会有很好的发展空间。但财务工作中学历并不是最重要的，它是一个“越老越值钱”的职业。刚毕业的我们不能要求很好的待遇和很高的职位，而是应该认真盘算自己的职业规划，为以后成为“CFO”、“CEO”积累本钱。
会计人才：低端的泛滥，优秀的缺乏
职业前景：本专业毕业以后做会计，是最保守也是最妥当的一条职业道路。很多同学放弃这条道路的原因是人才供应太多太多导致竞争激烈，而且职业前景有限。其实这种看法本身就错了。首先，现在的行情是基础人才太多，普通人才太多，优秀的财务人才需求还是很大。
职业通道：财务管理就业前景按我现在的体会，觉得如果想要在毕业时顺利找到一份会计工作，也就是说成为一名预备级优秀财务人员，在学校首先要把基本功练扎实，其次是尽量多参加实习，最后有条件的话再接受专业培训。
基本功的累积，提前知识的储备很重要。所谓基本功，指的就是专业知识，中高级财务管理、成本会计等等。千万别以为会计是门“粗活”就不好好学，到大公司，那些合并报表真能让你看的眼花缭乱。学生的专业知识很容易停留在理论上，自以为全掌握了，在碰到实际问题却一头雾水。建议大家多做账务处理题，如果会计专业知识学得“心里虚”，那肯定是没学好。最好能熟练掌握一种以上的财务管理软件例如用友、金蝶等的使用――一定要会用它处理实际问题。财务管理就业前景因为目前稍微有点规模的公司它们不一定能应用ERP，但用软件进行基本财务处理已经很普遍了。
实习的时候一定要注意细节的处理：特别重要。它能改变同学们本身对会计的认识，从而使我们能有针对性的调整专业知识结构，也能帮助我们更加从容面对用人单位的招聘考试。在实习过程中，在财务管理就业前景方面，我们需要掌握各种财务工具，多看，多听，多学，多试――甚至你可以将带你的老师做的事情都重复一遍。所有工作程序不仅要记清时间、顺序，方便的话复印一份：税票的格式，电汇单的格式，货物合同的格式，一般纳税人申请表，年检时所填表格等等。时间一长，你就成专家了。这对你找工作是最大的优势――企业用新人不会让你去运作资本，而是让你做基本财务工作，对前者，你只需要有完整的概念和知识结构就可以了，而后者，则是实实在在必须会做的。在实习中，我们还可以多注意学习的是，沟通能力，观察你的老师对工商税务的，对公司内部其他部门的沟通技巧，揣摩心得。尝试到不同行业、不同企业实习，以便积累更多更全面的经验。我个人觉得，就本专业来说，实习开始的时间越早越好，甚至可以从大一假期就开始;次数越多越好，每个假期都去最好。
在参加职业培训的一些财务方面的培训对提高水平很有好处，但眼下名不副实的培训机构和项目太多，大家在选择时一定要谨慎，最好是能试听，或找参加过培训的人了解情况。另外，注册会计师考试其成本相对低廉，社会认可程度高，各位可以去试一下，即使以后不从事事务所工作，它也能在提高你的专业水准的同时，帮助你谋取高层职位。
财务管理就业前景可以通过多种渠道了解，比如新闻事实，同事探讨，网上查询等等，许多最多，掌握更多的消息会对你的工作起到推波助澜的惊人效果，所以说知己知彼百战百胜，在财务管理就业前景光明的前提下要更加注意知识的累积。
[高级财务管理就业前景]
篇7：高级营养师就业前景
中国药业人才网：据**年统计，我国的营养专业人才十分紧缺，公共营养师的就业前景非常广阔。公共营养师可以针对健康和亚健康人群做营养咨询、指导工作。
一、营养师的就业方向：
职业类营养师：在企业、学校和幼儿园做专职营养师，或自行创办营养咨询公司；
医药类营养师：主要从事药品流通环节的营养指导，临床营养护理保健工作；
保健类营养师：主要从事营养保健产品的生产、代理及销售工作；
餐饮类营养师：主要从事餐饮酒店高级管理、职业点菜师、高级行政总厨及厨师工作；
食品类营养师：主要从事食品、快餐、保健品等研发、生产、代理和销售工作；
职业营养讲师：在食品、医疗保健等行业从事营养健康教育、课题研究和培训工作；
咨询类营养师：为美容院、健身中心、社区、企业家、职业经理人、高收入家庭、疾病患者等提供个性化的营养咨询服务等等。
二、营养师就业前景
营养师就业前景非常看好。营养产业已成为我国政府重点扶持的产业。党中央在十八大报告中就提出要将提高公共健康水平作为党在新时期的重要任务。我国政府的一系列政策大大推进了全社会对营养师的需求。
我国目前营养师人数及其匮乏，其原因：一方面是我国在2005年以前，所有大专院校已有13年没有开设营养专业课程，造成营养保健人才长期断档。另一方面，我国近年来因全民营养保健知识的缺乏而导致的各种与营养有关的慢性病逐年剧烈上升，并且成为民众致病、致残、致死的主要原因，给国民经经济和造成巨大损失，也给众多家庭带来沉重负担。2007年统计我国的医疗卫生总费用1万亿，已占到国民生产总值的4%，其中50%，即5000亿元/年都是老百姓个人的现金支出！因此营养保健问题已成关系国计民生的大事，可以说国民健康问题是关系到一个国家生死存亡的大事。党中央已高度重视这个问题，根据我国政府最新制定的.推进公共营养改善行动的计划，尽快解决我国营养师极其短缺的现状，培养新一代营养保健人才，满足社会急剧增长的对营养师的需求，经教育部中国终身教育专业认证考评委员会授权，中国老年医学委员会百思康营养健康科技培训中心面向全国各地开办营养师培训班。
根据政府制定的《中国国民营养法条例》规定的要求实施，我国需要400万营养师，如果达到发达国家营养师的人员配置水平，我国至少需要600-1000万营养师。而按照我们现在的每年全国各个培训机构培训的总人数相加起来，每年培养1-2万人，要培养20-30年也难达到或接近发达国家的水平。
营养师可在有关营养、保健、健康管理等相关领域的担任营养咨询师、营养讲师、营养健康测评师、营养指导师、营养及运动教练、健康管理师以及营养教学与科研工作。()在医院营养科临床营养师，目前营养师在保健品和食品企业的研发、生产、市场宣传策划、营销和培训的各个环节发挥着重要作用；在医院、健康管理中心、酒店宾馆、中高档餐馆，大企业餐厅、幼儿园、旅游服务、体校、健身馆、高档养生馆和培训教育、社区服务业、养老院等领域都有着广阔的就业前景。
营养师将成为21世纪收入较高的白金职业，从业人员人均年收入可达到3万―5万元。有一、二年以上经验的从事保健品营销人员、培训师、私人顾问年收入一般可达8万―10万元多。高级营养师的收入水平已经与软件工程师、律师、注册会计师接近。已经排列在收入最高的前十大热门职业之中！
近年来大学生就业率严重下降，面临当前大学生就业难的困境，从事营养师这一顺应国家需求的新职业无疑能帮助你走上职业发展的新途径！
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