金融业笔试指导
“亚西”通过精心收集,向本站投稿了10篇金融业笔试指导,以下是小编为大家整理后的金融业笔试指导,欢迎参阅,希望可以帮助到有需要的朋友。
篇1:金融业笔试指导
1、金融市场和货币政策.主要包括金融市场的一些基本结构/组成/运作机制/各种金融产品的基础知识,央行货币政策的理论和实际操作,利率/通货膨胀/失业/gdp等影响因素.
2、财务会计。主要是怎么做三大表,尤其是现金流量表怎么做,财务报表中的操纵手法。
3、公司财务.主要是企业制度/mm理论/m&a操作和定价/公司治理结构/融资决策/投资决策/股利政策/公司定价(知道dcf/fcfe/fcff/ri/noi方法)等
4、证券定价.效用理论,股票定价(包括mpt,capm,apt等),债券定价(ytm,spot,duration,convexity,利率期限结构等),衍生品定价(期货定价.二叉数,简单随机过程模拟,bsm定价模型等)
5、证券市场.各种金融产品的类别,交易机制(不需要太深,只要知道基本交易规则和交易价格怎么产生就行了),投行业务流程等
6、国际金融.外汇市场各种金融产品/外汇市场机制/bop项目/各种汇率制度/汇率调整机制.推荐一本书——斯蒂格里茨的
7.企业战略.公司战略决策、产业分析框架(porter’s five forces、bcg matrix等)、产品分析工具(swot)。推荐一本书——bcg的一本书,
8、微观经济学。价格、成本、生产、定价、税收、垄断、市场类型、外部性等。
9、关注政治经济时事。现在经济类报纸杂志很多,报纸不用看。可以看看新浪财经自己关注的细分板块有什么事件就行了。推荐两本杂志,《财经》和《新财富》,《财经》我从高中就开始看,里面有很多政策、案件的深度调查。《新财富》从创刊就开始看,这个是专门给券商和基金等看的,内容比较深,开始看可能有些困难,不过坚持上一年,水平会大有长进。现在这两本书基本成为各家券商和基金的必定书目。《新财富》这本书,现在被我推广到整个系都看了(偶曾是分管学术的研究生会副主席)。
10、考试。目前金融类考试主要有cpa/cfa/acca/精算。cfa基本是一个国外的金融硕士课程体系(这个我在全程陪同一美国商学院院长访问时和他交流过),考出来之后一般国外金融硕士课程需要的东西也就可以了,五六年前,考过cfa就能保证一个大券商50万的年薪,不过现在不行,国内考的人很多,海归很多再国外也考过。acca,考了还是不能签字,不过明年起中国会计的gaap要和国际gaap(不是美国gaap)接轨,所以acca现在有些用处了,主要是现在不少国内企业到海外ipo或者并购时会用得上。
篇2:金融业笔试经验
金融业笔试经验
中国工商银行:笔试就考一些行政职业能力测试和申论的东西,会有一篇英译中和一篇中译英,速度一定要快,时间很紧张,面试分两轮,第一论是专业知识和英语口试,专业知识根据你所学专业和所报部门来问,七八个考官轮番发问,很tough,但不要紧张,因为这本身就是一种压力面试,不仅看你的专业知识,更看你面对压力和困境时应变和处理问题的能力,把你知道的说出来就好了,不知道的千万不要乱说,因为你的面试官都是相关领域的专家,说错了就真的是贻笑大方了。英语会问一两个问题,一般不会是专业问题,如果你碰到问你专业问题,你就认倒霉吧。第二轮是你所申请的部门领导们面你,面试形式不定,有的`部门喜欢小组讨论,有的部门喜欢一个一个来。最终录取时也会一批一批的发offer,录取比例大约二面会淘汰一半,很残酷。工行的整个招聘很规范,也很公平。
中国农业银行:农行一直效率特别高,但今年有点例外,怎样例外大家可以版上看,我就不赘述了。农行笔试三张卷子,英语题量特别大,有人说考GRE题目,我没考过GRE,不知道GRE是什么题,但感觉题目不难,就是题量大,会考一些金融银行专业的知识,还有10篇难度相当于6级的阅读,绝大多数人做不完,做完的也是阅读匆匆看了几眼就选了,我们参加考试的英语平均分为40左右,所以考完了大家不要觉得没希望了,其实大家都一样,除非你英语特别特别牛;然后是专业课,专业课中还会不时出现英语的题目,但我感觉都很简单,专业课主要是西方经济学的知识,银行的东西多用英语来考,有单选和多选两种题型,很多人说比较难,但本人运气比较好,考的不错,呵呵,
接下来是行政能力,由于可以用计算机,所以很简单很简单,估计大家都做的特别好。面试就一轮,小组讨论,会发给你案例,有20分钟准备时间,可以把自己的思路简单归纳写在发给你的纸上,这张纸要回收的,所以不要写的太乱,面试一般10个人一组,先每个人自我介绍,鼓励用外语,然后每个人按顺序陈述对本案例的看法,然后自由发言,但也要先举手,得到考官同意才能发言,偶尔考官会问你问题,但很少问,如果他
篇3:国内金融业笔试
中国人寿股份:
笔试就是行政职业能力加性格测试和一篇英译中,没有专业问题,我觉得都很简
单。
面试不难,中文是一些小的案例,非专业的,我记得以下几个:
举一个你主动学习并取得成功的例子;
主管经理出差了且联系不上,这时来了一个大客户,这么大的业务需要经理做决
定,你如何处理;
有两项任务,一项是事务性的,有固定的方法和程序,但很费时间,一项是没有
经验可循的,需要自己想出处理方法,但一旦找到正确方法,会很快的解决,你和你的
同事自愿参加任何一项任务,你如何选择,为什么;
你的一个同事把一个重要数据搞错了,使得你们这个团队受到了上司的谴责,你
如何认识和处理这件事情;
人行省分行:我只参加 了笔试,自我感觉考的很好,具体题目其他人帖子里也说
了,而且我觉得题目肯定年年不同,所以也没必要再赘述,主要是考西方经济学最基本
的东西,而且偏重宏观经济学,所以大家把最基本的掌握了就行了,会考一些银行的基
本常识和社会热点,但考的不多,而且如果你是学经济金融的,应该都知道。题型有单
选、多选、判断、简答、论述等,都很easy的,时间也很充裕。
北京银行(原北京市商业银行):据说这个银行待遇特别好,而且将要引进战略投
资者和上市,发展前景很好,因此我也投了。先是删选简历,然后在笔试前会有一个面
试,很简单,就是自我介绍,不问任何问题,估计就是见见人吧,笔试考的也很简单,
有一些行政职业能力的题目,有银行基础知识、社会热点问题、一篇英译中(说北京商
业银行发展历程和取得的成绩)、一篇英文作文(关于电子商务特点、发展趋势等)、
一篇类似于申论的1000字作文,几个题目选一个,好像有合作与竞争关系、银行风险管
理、中外资银行怎么开展业务等。
外管局外汇业务交易中心:笔试考cfa的东西,大家如果感兴趣可以提前了解一下
cfa一级的题型等,另外会设计一些国际金融和外汇管理的知识;
中国银行:今年好像还没开始,但我以前参加过总行考试,考的很全面,经济、
金融、计算机、会计等,会计财务方面考的很多,经济法也会考很多题目,金融经济倒
不是很多,计算机就考几道二进制等的换算,很easy的,不过会计财务方面感觉不准备
还是很难答好的,但准备了就会答的很好,因为都考的很基本。法律知识也是如此,所
以要早做准备。
中国工商银行:笔试就考一些行政职业能力测试和申论的东西,会有一篇英译中
和一篇中译英,速度一定要快,时间很紧张。面试分两轮,第一论是专业知识和英语
口试,专业知识根据磨灾难的),然后随便问几个诸如专业啊、研究能力啊、职业规划
方面的问题,因为准备过了,都很简单的。
中国农业银行:农行一直效率特别高,但今年有点例外,怎样例外大家可以版上
看,我就不赘述了。农行笔试三张卷子,英语题量特别大,有人说考gre题目,我没考过
gre,不知道gre是什么题,但感觉题目不难,就是题量大,会考一些金融银行专业的知
识,还有10篇难度相当于6级的阅读,绝大多数人做不完,做完的也是阅读匆匆看了几眼
就选了,我们参加考试的英语平均分为40左右,所以考完了大家不要觉得没希望了,其
实大家都一样,除非你英语特别特别牛;然后是专业课,专业课中还会不时出现英语的
题目,但我感觉都很简单,专业课主要是西方经济学的知识,银行的东西多用英语来考
,有单选和多选两种题型,很多人说比较难,但本人运气比较好,考的不错,呵呵。
接下来是行政能力,由于可以用计算机,所以很简单很简单,估计大家都做的特别好。
面试就一轮,小组讨论,会发给你案例,有20分钟准备时间,可以把自己的思路简单归
纳写在发给你的纸上,这张纸要回收的,所以不要写的太乱,面试一般10个人一组,先
每个人自我介绍,鼓励用外语,然后每个人按顺序陈述对本案例的看法,然后自由发言,
但也要先举手,得到考官同意才能发言,偶尔考官会问你问题,但很少问,如果他问你
问题,说明他对你比较有兴趣吧。发言一定要注意控制时间,不然考官提醒你,你就失
掉了印象分了。平常要注意练习语言表达能力和概况能力,对面试农行很有帮助。面试
的案例有商业银行资产负债表分析、国有银行股份制改革等,每天题目都不一样。
另外还面过一些金融单位,但好像前面已经有人把面经等写的很详细了,我写出来
大同小异,就不在此罗嗦了。
篇4:金融业笔试经验
中国工商银行:笔试就考一些行政职业能力测试和申论的东西,会有一篇英译中和一篇中译英,速度一定要快,时间很紧张。面试分两轮,第一论是专业知识和英语口试,专业知识根据你所学专业和所报部门来问,七八个考官轮番发问,很tough,但不要紧张,因为这本身就是一种压力面试,不仅看你的专业知识,更看你面对压力和困境时应变和处理问题的能力,把你知道的说出来就好了,不知道的千万不要乱说,因为你的面试官都是相关领域的专家,说错了就真的是贻笑大方了。英语会问一两个问题,一般不会是专业问题,如果你碰到问你专业问题,你就认倒霉吧。第二轮是你所申请的部门领导们面你,面试形式不定,有的部门喜欢小组讨论,有的部门喜欢一个一个来。最终录取时也会一批一批的发offer,录取比例大约二面会淘汰一半,很残酷。工行的整个招聘很规范,也很公平。
中国农业银行:农行一直效率特别高,但今年有点例外,怎样例外大家可以版上看,我就不赘述了。农行笔试三张卷子,英语题量特别大,有人说考gre题目,我没考过gre,不知道gre是什么题,但感觉题目不难,就是题量大,会考一些金融银行专业的知识,还有10篇难度相当于6级的阅读,绝大多数人做不完,做完的也是阅读匆匆看了几眼就选了,我们参加考试的英语平均分为40左右,所以考完了大家不要觉得没希望了,其实大家都一样,除非你英语特别特别牛;然后是专业课,专业课中还会不时出现英语的题目,但我感觉都很简单,专业课主要是西方经济学的知识,银行的东西多用英语来考,有单选和多选两种题型,很多人说比较难,但本人运气比较好,考的不错,呵呵。接下来是行政能力,由于可以用计算机,所以很简单很简单,估计大家都做的特别好。面试就一轮,小组讨论,会发给你案例,有20分钟准备时间,可以把自己的思路简单归纳写在发给你的纸上,这张纸要回收的,所以不要写的太乱,面试一般10个人一组,先每个人自我介绍,鼓励用外语,然后每个人按顺序陈述对本案例的看法,然后自由发言,但也要先举手,得到考官同意才能发言,偶尔考官会问你问题,但很少问,如果他
篇5:笔试面试技巧指导
笔试的技巧
笔试是一种常用的考核办法,主要是测试毕业生的工作能力,笔试主要限于一些专业技术要求很强和对录用人员素质要求很高的单位。参加笔试以前,应当了解笔试的大体内容。笔试一般包括以下几个方面的内容:一是知识面的考核,主要是一些通用性的基础知识和担任某一职务所要求具备的业务知识。二是智力测试,主要测试毕业生的记忆力、分析观察能力、综合归纳能力、思维反应能力、不断接收新知识的学习能力。三是技能测验,主要是对受聘者处理问题的速度与质量的测试,检验其对知识和智力运用的程度和能力。
参加笔试以前,应当针对考试内容适当地做一些准备,以便充分发挥自己的水平,争取好成绩。也不能过度紧张,否则会直接影响到个人水平的正常发挥。
另外,要注意按要求的时间准时到场,不能迟到。答题过程中要注意字迹工整,卷面整洁。考试过程中绝对不能作弊或搞小动作。
面试的技巧
百闻不如一见。面试是用人单位招聘时最重要的一种考核方式。面试是供需双方相互了解的过程。面试是一种经过精心设计,以交谈与观察为主要手段,以了解被试者素质及有关信息为目的一种测评方式。面试实际上还是你与其他条件相当的应聘者竞争的过程。因此,为了获得所求的工作,求职者应该充分做面试的准备,在面试中适度地表现自己,要善于展示自己的知识、能力、特长、性格等情况,给招聘者留下满意的印象,争取最后的胜利。
有的应聘人数比较多的用人单位,初试后还要进行复试,最后确定录用名单。
面试没有固定的形式、问题和答案。一般来说因招聘的目的、主试人的价值观不同而不同。下面仅将常见的一些问题(但不是全部)列出来,供毕业生参考,
表达能力
用人单位一般观察求职者能否将要向对方表达的内容有条理地、完整地、准确地转达给对方;引例、用语是否确切;发音是否准确,语气是否柔和;说话时的姿势、表情如何。
作为被试者在面试时应注意以下几点:(a)谈话是否前后连贯;(b)主题是否突出;(c)思路是否清晰;(d)说话是否有说服力。
思考判断能力
用人单位一般观察被试者能否准确、迅速地判断面临的状况;能否恰当地处理突发事件;能否迅速地回答对方的问题,且答案简练、贴切。
作为被试者应在准确、迅速、决断方面重点准备。对自己的判断应该有信心,还要分析对方是逻辑判断还是感性判断。
操作能力
用人单位主要在于考察对方对于已认定的事情是否进行下去;工作节奏是否紧张有序;对于集团作业的适应性;是否具备组织领导能力。
这样,被试者就应该强调自己的动手能力和写作能力,对于想到的事尽量明确地表达出来。
德性
用人单位主要在于考察对方责任感是否强烈;能否令人信任地完成工作;考虑问题是否偏激;情绪是否稳定;对于要求较高深的业务能否适应。
被试者回答时应该突出自己的自信心,坚强的意志,强烈的责任感,很强的与人交往能力,以及有预见性和计划性。
态度
用人单位主要在于观察被试者遇到难堪问题后的反应;能否让人亲近,对他人有无吸引力等。
被试者应该注意着装得体,举止文雅、大方,表情丰富,回答问题要认真、诚实。
各类简历模板、面试技巧可以参看58求职指南
篇6:笔试指导:虚词考点及解题技巧
笔试指导:虚词考点及解题技巧
一、虚词辨析的考情分析
虽然虚词这一试题形式出现较少,但是掌握虚词的应用对备考实词、语句表达、阅读理解的作用较大。因为考生可能通过题干中虚词比如关联词语的出现,来判断片段的主旨,语句的连贯性等。
虚词的数量很多,且用法灵活,无法一一掌握,最好是通过培养正确的语感来辨析。对虚词的考查主要涉及关联词组、介词、连词、助词等。辨析虚词的使用, 一要弄清虚词的语法功能和搭配习惯,掌握某些易误虚词的常见用法;二要注意辨析易混易误用虚词的细微差别;三要注意关联性词语搭配使用的特点。虚词在考试 中的运用主要就是连词和关联词的运用。
二、虚词的解题技巧指导
1.连词的运用
在虚词的使用中“或”跟“和”容易混淆,“或”表示选择,多项择一。“和”表示联合,两项或几项兼有。“还是”和“或者”都表示选择,用在“无论、不管”一类词后,两者可以互换。
【例1】 赵明十分诧异地问:“难道他到现在还没拿定主意考文科考理科?”
A. 还是B. 或者C. 也是D. 更是
【答案】 A
【解析】 “还是”和“或者”二者都可以表示选择关系。但“还是”含有疑问的口气,可以用在问句中,也可以用在非问句中;而“或者”只表示选择,不表示疑问。该句中的“他”对考哪一科还存在疑问,拿不定主意,所以应选用“还是”。
2.关联词语的选用
选择恰当的关联词语将上下文贯通起来,常用的词语有:因为、所以、虽然、但是、然而、可是、既然、只要、于是、因此等等。
【例2】 无数的事实说明,()把全部身心投入进去,专心致志,精益求精,不畏劳苦,百折不回,()有可能攀登科学高峰。
A. 只有……才B. 只要……就
C. 只有……更D. 只要……才
【答案】 A
【解析】 选项都是连词,表示条件关系。但“只有……才”表示必要条件,缺少了前句的条件,就不能产生后句的结果;而“只要……就”表示充分条件,具备了前句的条 件,就一定能产生后句的结果。该句中“把全部身心……百折不回”与“攀登科学高峰”之间是必要条件关系,所以应选用“只有……才”。
3.虚词词性的运用
虚词的词性不同,其语法特点和语法功能也不同,我们只有把握准了词性,才能做到准确使用。如:
人们在异国他乡为了生存而不得不放弃自己原有的文明,首先放弃也最难放弃的就是母语。(必须/必需)
“必须”是副词,表示“一定要”;作状语,后面跟动词或动词性短语。“必需”多作动词使用,表示“一定要有”“不可缺少”,可作谓语或定语。这里句子后面有动词“放弃”,填入的词语是状语成分,显然应当用“必须”。
4.虚词之间的搭配
有些虚词需要与实词或者其他虚词搭配使用,搭配有一定规律,有的已形成固定格式,不能随意更改,否则就违背了语言习惯,影响语意表达。如:
老百姓说得好,常年无灾情,不可一日不防备。(宁可/宁愿)
此题要求在“宁可”“宁愿”两个词语中选择,作为表示取舍关系的关联搭配是“宁可……不可……”或“宁愿……不愿……”。后面的句子用的是“不可”,从关联搭配的习惯来看,这里应当选择“宁可”。
【例3】 (1)我们在对某些教育现象进行分析后,()应该思考教育的更深层次的问题。
(2)上千吨的轮船碰上这么大的风浪也得上下颠簸,()这么一只小船。
(3)他的动作完成得简直无可挑剔,()全体裁判员无一例外地对他亮出了满分。
A. 进而况且以至B. 进而何况以至
C. 从而况且以致D. 从而何况以致
【答案】 B
【解析】 “从而”的意思是“因此,就……”,表示的是因果关系;“进而”指进一步,在现有的基础上继续前进,表示的是递进关系,
从文中来看,“后”“更”等词语都意味着这是一个递进关系的复句,因此应该选“进而”。
“况且”表示进一步申述理由或者追加理由,如“路不算远,况且还是快车,一定能准时赶到”。“还是快车”是对“路不算远”所以能“准时赶到”的'一个追 加的理由。“何况”则表示意义更进一层。一般来说,“何况”和“况且”连接两个句子,表示递进关系时往往可以互换,其区别主要是后面接名词时表现不同,如 “本国语文他都还没有学好,何况外国语文!”“老人晴天出门都很困难,何况雨天!”这里的“何况”就不能用“况且”。因此(2)中应该选择的词语是“何 况”。
“以至”和“以致”主要涉及“至”和“致”的区分问题,“至”是“到”的意思,常常表示到达某个地方,到了某个时间或者达到某一程度;“致”是“引 起、使达到”,常常表示“致使”等因果关系。一般来说“以致”所引起的结果常常是不好的。本文中的结果明显是好的,所以不能用“以致”。因此最佳答案为B 项。
【例4】 (1)进入这个单位后,他勤奋工作,每次都保质保量地完成任务,很快就得到领导及同事的()。
(2)由于父亲是美国人,母亲是韩国人,比起其他同年龄的中学生来说,她很难自我()。
A. 认同认可B. 赞同认识
C. 认可认同D. 赞同认同
【答案】 C
【解析】 认可,许可,承认。认同:(1)认为跟自己有共同之处而感到亲切;(2)承认,认可。赞同:赞成,同意。由题意可知,C为正确选项。
三、典型性虚词精录
并列关系中的关联词有:有的……有的、一方面……一方面、有时候……有时候、
那么……那么、既……又、一边……一边、也、又、还、同时
选择关系中的关联词有:是……还是、或者……或者、不是……就是、要么……要么、
与其……不如、宁可……也(决)不
转折关系中的关联词有:可是、但是、虽然……但是、尽管……还、
虽然(虽是、虽说、尽管、固然)……但是(但、可是、然而、却)、却、不过、然而、只是
因果关系中的关联词有:因为(由于)……所以(因此、因而)、之所以……是因为、既然(既)……就(便、则、那么)、因此
条件关系中的关联词有:只要……就、只有……才、凡是……都、不管……总、除非……才、无论 (不论、不管、任凭)……都(也、还)
递进关系中的关联词有:不仅……还、除了……还有、不但 (不仅、不光)……而且(并且)、
不但……还(也、又、更)、何况、而且、况且、尤其、甚至
假设关系中的关联词有:如果……就、要是……就、即使……也、哪怕……也、
如果(假使、假如、要是、倘若、要是)……那么(就)、
即使(就算、就是、哪怕、纵使)……也(仍然、还是)
取舍关系中的关联词有:宁可……也不、与其……不如
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篇7:教资笔试,写作技巧指导
一、写作技巧指导
(一)考情分析
写作题是《综合素质》科目中,所占分值最高、考试难度最大的一类题型。
分析 下半年至 下半年的考题,小师妹为大家总结出以下考试特点:
1. 分值:50 分,占总分三分之一。
2. 命题形式:命题作文、话题作文和开放式作文,以开放式作文为主。
其中, 年上半年幼儿为话题(以“成长”为话题)作文, 上半年中学为命题(以“我的梦想”为题) 作文,其余均自拟标题,为开放式作文。
3. 材料性质:每年作文题均有材料,材料分以下 5 类:故事(3 次)、对话(6 次)、阐述观点类(13 次)、名言(2 次)/格言(1 次)、社会现象(2 次)。除了 2012 年下半年幼儿明确要求从教育角度外,其余均未明确要求。阐述观点类居多, 年下中学及 年的考题,均考查材料引发的思考及感悟,更多是对生活、社会问题的思考、认识。其中,2016 年中学、年上半年幼儿、2017 下半年中学考查对社会现象(学生高分低能、老人碰伤、共享单车、地铁“右立左行”的规则、济南老火车站被拆)的认识、思考。
4. 考查主题:(按照时间、幼小中顺序)实践、身教重于言传、赏识/发现、成长、挫折、平等、学高与身正、读书、梦想、善于倾听/看问题的角度、目标、教育的终极目的是幸福、人品与能力、温暖感动的话语、做独特的自己、律人先律己、阅读的重要性、用挫折磨砺自我、居安思危、昂扬向上、善于在生活中寻找幸福、付出才能有回报/启发、与其悲叹昨日不如走向明天、实践。
重复主题:
(1)挫折,2013 上小学、2015 下中学;
(2)阅读,2014 上幼儿小学、2015 下小学;
(3)幸福,2014下中学、2016 上中学;
(4)实践,2012 下幼儿、2016 下中学;
趋势:2012 年下幼儿卷明确要求教育角度立意,2013 下幼小中、2014 下中学以及 2015 下幼儿卷能明显看出教育立场的倾向外,其余材料内容跟高考接近,尤其从 2016 年上半年开始更多考查对人、生活、社会现象的思考、认识,难度系数增大。
5. 文体要求:2014 上半年中学要求写记叙或论说文,大部分要求写议论文/论说文,其余自选文体。
6. 字数要求:小学、幼儿,不少于 800 字;中学,不少于 1000 字。
(二)写作训练策略
1. 最好选择议论文,并且要训练熟练二三种议论文的结构模式。
2. 如写记叙文、散文类,也最好选择片段情景式结构法,即除开头结尾外,中间三段描述三个情景片段,不宜采取事件展开的结构。
3. 建构每个考生的“论据库”。
4. 进行作文模块的专题训练。(按照历年高频考题如挫折、梦想等依次训练)
5. 考前要训练快速审题立意,按相关作文模式迅速展开论证,保证在 40 分钟左右的时间完成作文。
(三)作文写作要点
1. 审题立意
需要在练习过程中,围绕材料内容深入思考相关的内容,从其中挑选出最佳的立意。所谓“审文体”,就是必须明白考试中要求写作的文体是什么,考试中常写的文体有议论文、记叙文、散文等。如果不限文体的话,想快速完成一篇规矩作文,首选议论文。
2. 作文的标题
标题是立意的外化,要能够明确的体现出立意,同时要注意标题的优化,可以适当的用自己擅长的修饰方法, 设计更好的标题。
常见的作文标题主要有:
①并列短语(比如“言与行”、“读书·理解·运用”、“忘记与铭记”)
②偏正短语(比如“崇高的价值”、“我的教师梦”、“乐之人生”)
③动宾短语(比如“说‘细节’”、“做一个有梦想的人”)
④主谓短语(比如“勤能补拙”、“成就皆从辛勤来”、“最可贵的是好奇心”、“眼界决定一切”)
⑤疑问句式(比如“你准备好了吗?”、“你是巨人吗”)
⑥单复句式(比如“人贵有自知之明”、“非学无以广才,非志无以成才”、“其身正,不令而行”)
其次,从写作技巧上,标题要重点突出,点明主旨。我们可以从以下几个方面入手:
①引用名言警句、成语典故、电影片名、歌曲名等拟题。
②仿写、借用、改写成语、格言、俗语、歌词拟题。
③巧用修辞手法拟题。
3. 开头和结尾
开头段有“引议题法”“引言法”“提问法”“比兴法”等几种开头技巧(重点训练这四种技巧),特别要注意使用修饰语言的修辞方法,增加文章文采和语言的气势,例如排比句、比喻句、引用等开头,然后顺利地、自然地引出中心论点。中心论点里面要体现出立意贴切,也就是要自然地引到教育这个角度,站在准教师的角度。
结尾是文章的“豹尾”,是文章的完美收官。一般来说有以下几种方式:
①点睛式
用凝练简洁或富有哲理的语句归纳总结,揭示中心,点明意义,卒章显志,可以起到归纳总结、画龙点睛的作用。
②照应式
一是呼应标题,二是照应开头。首尾照应,能达到收束全篇、突出主题的效果,给读者以浑然天成的美感。
③引用式
用名言、俗语、警句、歌词、诗文结尾,收束有力,余音绕梁。能够很好地增强文章的说服力,起到以少胜多、言有尽而意无穷的效果。
小师妹提醒:技巧千千万,练习第一条!建议首先构建自己的素材库,结合历年真题和模拟题,挑选其中的热门话题进行逐一限时练习,同时不断修改完善,这样才能自如应对!
二、写作真题和范文
【历年真题】
1.阅读下面材料,根据要求写作文。
苏霍姆林斯基说:“一个好老师意味着什么?首先意味着他是这样一个人,他热爱孩子,感到和孩子在一起交往是一种乐趣,相信每个孩子都能成为好人,善于跟他们交朋友,关心孩子们的快乐和悲伤,了解孩子的心灵。”马克思说:“只能用爱来交换爱,只能用信任来交换信任。”高尔基说:“谁爱孩子,孩子就爱谁,只有爱孩子的人才会教育孩子。”
根据上述材料给你的启示,联系实际,请以“师爱”为话题,写一篇文章。
要求:用规范的现代汉语写作,不要脱离材料内容或含义。题目自拟,立意自定,观点明确,分析具体,条理清晰,语言流畅。文体不限,不少于1000字。
【参考范文】
师爱无限
高尔基曾经说过:“只有爱孩子的人,他才可以教育孩子。”(引用)师爱,是教育的前提和开始,是通往教育成功的桥梁,也是最基本的教育原则。(引出论点)
教育心理学家认为,师爱是教师的理智感、美感和道德感凝聚而成的一种高尚的教育情操。作为一名教师,最重要的就是要以发自心灵深处对学生的爱,去挖掘学生内在的积极因素,激发学生自我肯定的积极情感,并转化为学生自信、向上、进取的动力,从而达到教人、育人的目的。
师爱是心灵的沟通。教育家苏霍姆林斯基把教师热爱学生作为“教育的奥秘”,他的座右铭是“把整个心灵献给孩子们”。我国著名教育家陶行知先生也曾说过:“真的教育是心心相映的活动,惟独从心里发出来,才能达到人的深处。”作为教师,就要做一个有心人,时时处处去观察学生,关心学生,帮助学生,与他们建立深厚的友谊,达到心灵的沟通。这样,你会感到一种心灵的愉悦,这份愉悦来自学生带给你的感动,它如蒙蒙细雨般滋润,如融融春意般温暖。教育不能没有爱,就像池塘不能没有水一样,没有爱就没有教育。“爱人者,人恒爱之。”只要你付出爱,用心去爱,就能感受到来自学生的爱。
师爱需要换位意识。学生是活生生的个体,随着生理、心理的发育和发展,社会阅历的扩展和思维方式的变化,其独立意识和自我意识日益增强,有很强的自尊心,需要得到他人,特别是老师的尊重,当有了缺点或错误时,往往害怕老师批评,特别是不希望老师当众批评。教师要懂得学生的这些心理特征。陶行知先生曾告诫师范生:“未来的先生们!忘了你们的年纪,变个十足的小孩子,加到小孩子的队伍里去吧!”的确,我们必须蹲下身子,学会变成孩子,要有一种换位意识,才能真正走进学生的心灵,真正理解学生,真正把师爱转化为激发学生追求进步、积极进取的力量源泉。
师爱需要讲究艺术。有些教师埋怨:“为什么我付出那么多的关怀,那么多的爱心,学生仍不懂礼貌,不尊重老师,一点也不理解老师的一番苦心?”这恐怕就是老师爱的方式不当的原因。有些教师在教育学生的过程中,不是对学生爱得太过分,失去师之尊严,就是束得太紧,管得太死,以至学生“谈师色变”。有些教师对学生的情感近似溺爱,对学生缺乏基本要求,事事包办代替,从不轻易放手。过犹不及,爱学生不等于放任自流,但更不能吝于施与,关键是要讲究分寸,讲究艺术。没有规矩,难成方圆。教师既要与学生打成一片,也要注意师道尊严,才能得到理想的教育效果。(分论点)
师爱是催生百花的春风,是抚慰心灵的阳光,是滋长希望的土壤。作为一名教师,如何用“心”去爱学生,让你对学生的爱孕育出教育的累累硕果,需要教师在实践中去做更深入的探索和思考——师爱无限。(呼应标题)
篇8:关于济南中考推荐生笔试面试指导
三年前的小升初经历犹在眼前,孩子又面临中考了。三年前,写了一篇孩子小升初的经历,应好友邀请,再把孩子中考参加推荐生的经历记录下来,也算是在孩子成长过程中的一笔财富。
考前
我的孩子一贯有主见,她早就想参加山师附中的推荐生考试。用她的话说,山师附中本校离家近些,再者,山师附中多彩的文化氛围吸引了她。所以,她铁定了心要考山师附中的推荐生。
这里有必要说一下孩子在初中的学习情况。我的孩子虽然是女孩,但数理化一直不错,特别是数学,成绩在班内一直名列前茅,参加全国和全省的数学奥林匹克竞赛也获得了名次。相比较而言,其它学科差些。但在初二下半学期,孩子的班主任重点抓我孩子的英语,因此,孩子的英语成绩进步很快,到初三的时候,平时考试多在110分左右。在此,必须要感谢孩子的班主任,还有山大附中孩子的各科老师,他们的教课非常尽心尽力,让孩子受益匪浅。
我本人想让孩子试一下实验中学的推荐生。原因是数学一直是孩子的强项,而实验中学的笔试一直重视数学的考核(占笔试总成绩的一半)。事实上,实验中学今年的数学题很难,我孩子如果参加实验的推荐生考核,也许真能发挥其优势。但鉴于孩子铁了心要上山师附中,我们也尊重了孩子的选择。再加上听山师附中的老师说,推荐生要进他们的实验班,而实验班的教学质量和学习氛围甚至要比实验的普通班还要好。听到这些话,我多少有些释然。
不得不说,孩子的语文成绩一直不太好,一般情况下考试都不超过100分,这也造成了孩子的总成绩在学校、班级总排名位居中上而已。推荐生考试一般不考语文或者占比很少,因此,通过推荐生考试进入心仪的高中,对我孩子来说尤其重要。孩子自己对此也很明白,因此,考前,她多少有些压力。
笔试
山师附中推荐生笔试考核科目是数理化,期中,数学占60分,物理40分,化学20分。笔试成绩之和再核算为总成绩的占比60%。
确定推荐生考试之后,孩子班级老师针对性进行了辅导。孩子做了一些往年的考题,认为数学问题不大。对物理后面的压轴题有些畏惧,特别是有些解题可能超纲。于是,我从网上多找了一些物理中考压轴题让孩子练习。孩子考前也是主要复习物理。
数学不用操心,物理重点复习。化学呢?从网上查找信息得知:往年山师附中推荐生考试化学科目一般比较简单,因此,无论是家长、老师还是孩子本人,都忽视了对化学的备考。
但人算不如天算。孩子的问题恰恰出在化学上。
5月23日是一个晴朗天,我们的心情也很好,期待有个好的结果。11:30左右,孩子考完了,在吃饭的时候,问考的如何?孩子挨个说:数学有一个填空、一个选择没把握,其它应该都没问题,60分差不多得55分,接着说,今年的数学题简单。物理后面的大题都没问题,不定项选择题,有2个没把握,40分估计也能得35分。当说到化学的时候,孩子眼圈发红,有些变声:20分的题,只有10分有把握,其它的题都是蒙的,这些题从来没做过,也不知道咋做。也许是受到化学的影响,最后孩子说,能否通过笔试,真不好说。
我劝慰孩子说:你数学、物理考的不错,你认为题出的简单。但推荐考试,作为竞争性选拔,数学、物理不会太简单的,只不过你这两科学的好,把分数拿到了。化学有些超纲,你不会,其它会的孩子也不多。原因一是初中就学化学一年,平时复习少,上这个科目辅导班的也少。二是大家都认为化学题简单,都没太重视。听了我的分析后,孩子的心情有所放松。
下午4:00左右笔试结果出来了,孩子如愿在24日面试的58名学生名单中。
面试
从将近400名学生中进入前58名后,孩子反而有些小紧张。针对第二天的面试,我和孩子妈妈协助孩子做针对性准备工作:动手环节,要注意严格按照要求做,注意节约、环保;心理测试方面,自个的表达要体现正能量,往积极的方面考虑。针对第二天评委的提问有可能涉及到针对当前时事热点的思考,我事先给孩子准备了一些,比如对路怒、抗日纪念日的看法等等。孩子也是专心致志复习,从中也多少看出她有些压力。
24日的面试孩子抽签比较靠后,从陆续出来的孩子口中得知:动手题考的是从高空落鸡蛋如何保证不被摔坏,这个题孩子不陌生,央视《走进科学》演示过,孩子平时在学校也做过,但今天的考试辅材只有卡纸和双面胶,要想确保鸡蛋平稳落地确实有些为难,事实上,58个孩子只有5个通过测试。我认为孩子做的还可以,但孩子自己多少有些不满意。
[关于济南中考推荐生笔试面试指导]
篇9:天津大学MBA笔试备考冲刺指导活动
各位报考天津大学MBA的考生:
第十二届天津大学MBA联合会为了帮助报考天大MBA的同学备考笔试,将于11月18日(周日)上午9:00到12:00,在天津大学第25教学楼A区819举办20MBA笔试备考冲刺指导活动。本次活动将邀请天津大学级MBA英语高分同学分享备考经验,同时,由百川教育数学名师仲毅老师和逻辑名师王金门老师为冲刺阶段备考同学进行数学和逻辑的指导,并分析今年考试趋势。他们分别是机工版图书《数学高分突破》及《数学历年真题详解》图书编者和机工版《逻辑与写作历年真题》主编。欢迎有志于了解天津大学MBA项目、报考天大MBA的各界精英参加。
报名方式:
1.登陆mba.tju.edu.cn,点击招生活动预约栏目进行报名。
2.发送 姓名+手机号+报名参加到电子邮箱:mbatju@126.com。
3.拨打报名咨询电话:022-27891423 /87402152。
天津大学第十二届MBA联合会
年11月13日
篇10:应聘微软全程指导(笔试,面试,面试题)
有一个流传很久的笑话,说是一次IBM和微软要举行谈判,为了缓和气氛,IBM的人特意去商店买了牛仔裤和T-shirt,而微软的人也特意穿上了西服,打上了蹩脚的领带,
这个笑话反映了两个公司不同的企业文化。很多人都知道微软的企业文化是宽松和自由,给员工一个充分发挥创造力的空间,这也是微软能吸引很多人才的原因之一。但是,要想进微软工作可不容易,微软在招聘工作上一点也不马虎,而是有一套自己独特的方法和严密的体系。
那么,微软倒底怎样招人呢?笔者就根据自己的亲身经历来谈一谈微软的招聘过程。
微软搜寻人才的方式就很特别。当微软的用户在进行联机检索时,HR工作人员就会收集他们检索的有关信息,然后通过一个专用程序统计出用户所使用的关键词。从统计结果中可分析出此人是否具有较高的计算机技能J如:是否会使用C语言,并将其列为招聘对象。
通过了微软系统认证工程师考试的人员也会被录进微软的人才数据库,如果成绩比较好,微软公司也会根据得分情况决定是否让他来公司参加招聘考试。对于那些得到宝贵应试机会的人来说,想要进入微软公司需要经历一次笔试、两次(四轮)面试,如果其中任何一个环节出现差错,就会有工作人员对你说遗憾了。
笔试
由于微软公司录用人员采用的是普遍撒网、重点捕捞的策略,所以每次都会通知很多人来应试(通常是400~500人),而最终只采用3~5人,这种1%的录用几率就需要在笔试过程中进行第一次筛选,
整个笔试的内容主要针对三个方面进行考察:知识面(20%)、编程能力(50%)和智力(30%)。
1、在考察应试人员知识面的时候主要要求能够知道一些常用的术语,比如XML、.NET、ASP、AOD等等,一方面要知道这些缩写词完整的英文含义,同时还要将其翻译成中文。一般说来,了解这些词语最好的方法就是查看微软相关的资料,比如每个月最新版本的MSDN,或者平时多留心注意。
2、因为微软的工作人员必须要具备相当的编程能力,所以应试者必须要对微软的VB、VC等编程工具非常熟悉,同时还要具备在短时间之内写出一段符合要求的程序,或者是在现有的程序中查找错误。需要提醒应试者注意的是,编程方面的题目占据了50%左右的分数,所以这部分是成败的关键所在,一定要引起特别的重视。
3、由于微软公司所需要的工作人员在各方面都是高素质的,因此必须要具备足够的随机应变能力以及与常人所不同的思考方式,而智力题就是对此最好的考察方法了。通常这些智力题难度并不是很大,但是要求应试者有发散性思维和逆向思维能力。比如“男孩走2步的时候女孩需要走3步,现在男孩和女孩同时迈出左脚,问走到第几步的时候会再次同时迈出左脚”等等。此类题目数量一般在4~5道左右,有时候在别人的点拨之下很快可以找到答案,但是在有限的时间和紧张的压力下就显得稍微有些难度了。
面试(一)
笔试之后,微软公司会组织专人进行阅卷工作,然后确定分数线并通过电子邮件和电话通知部分成绩优秀的应试者参加第一次面试。和一般的面试不同,第一次面试需要你通过三轮五位面试人员的考察,而整个面试时间也很长,如果全部面试完毕需要大约4~5个小时左右。
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