刚毕业的，注册会计师待遇怎么样？
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篇1：刚毕业的，注册会计师待遇怎么样？
我现在大3，上个学期注会考试，一次性通过了审计，经济法，税法，现在打算这个学期把剩下的过了。
按我目前的复习计划，
应该今年过剩下的3门问题不大，我想了解下像我这种刚毕业的能够找到一份什么样的工作，我一般应该去那里工作。
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篇2：注册会计师待遇怎么样啊
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一纸注册会计师证书值多少钱?报告显示，会计师事务所员工人均年创收24万元，年均保持7.5%的增长水平;而会计师事务所合伙人人均年创收186万元，年均增长11%。其中除天职国际外的11家H股事务所合伙人人均年创收1 580万元，其他证券所合伙人人均年创收864万元，而非证券所合伙人人均年创收仅83万元;员工层面，H股事务所人均年创收46万元，其他证券所员工人均年创收36万元，非证券所员工人均年创收14.5万元，H股所和非证券所之间相差3.2倍。由业务下滑带来的收入分布不均，在会计师事务所中明显存在。
那么注册会计师具体薪资是多少呢?
北京注册会计师全国最多，在北京拥有CPA的证书，没有工作经验，那么在一般的会计师事务所，月入5K到8K。如果你有幸进入四大，积累几年工作经验升为经理级别，那么年薪在30万左右，如果你在四大升任经理后，出去另觅他所，一般会给到年薪50万左右。当然，这个需要些个人的社交水平和人际关系。
上海注册会计师，刚入职的注册会计师也不是很高，一般在2K到5K，但是入职一定时间段之后，会根据经验来加工资，所以工资一般都会在6K以上，随着工作经验的增加，工资也会逐步上升。
在二线城市月薪一般是3K，如果工作经验有三年以上，那么月薪一般都会翻番。所以注册会计师的也是很多人力争考注册会计师的原因。刚刚毕业的注册会计师进入国际四大会计师事务所的月薪大约是5000元人民币;经理级每个月的薪酬大约是2万至4万元人民币;越往上升月薪会越高。薪酬的组成普遍为每年13至14个月的月薪，外加分红、福利和奖金。
所以注册会计师目前还是非常吃香的。以国际四大会计师事务所从事审计工作的专业人员介绍来说，一般情况下，新人可在进入企业2-3年后升任为高级审计员;再经过2年左右升任为经理;之后3年左右升任为高级经理;再经过3-4年可升为合伙人。所以根据经验来说，晋升也是非常之快。
所以已经工作的会计一般有一定工作经验，再拿到注册会计师证，那晋升加薪之日可待，提升更快。有的人说注册会计师刚出来工资低，其实放长远来说，注册会计师证对于会计来说还是非常好的一个证书。
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篇3：注册会计师薪金待遇和发展前景怎么样？
我打算在山东开始考注会，不知道注会在山东待遇怎么样，比如济南、淄博等地，是不是真的很有前景呢，请知道的人说说看。
1.以后工作前景如何呢
2.现在学什么技术工资高、有前景?
3.什么行业、工作前景比较好,比较有钱途
4.会计的就业前景怎么样
5.看看未来,看看前途 我该如何选择!
6.什么专业比较有前途?
篇4：注册会计师就业前景及待遇怎么样
注册会计师的薪资一般是事务所的底薪+相关的业务提成。一般事务所的底薪为该地区的平均工资水平(很普通的水平)注册会计师主要依靠的是相关的业务提成，现在各事务所的提成比率也不经相同，从10+%到20+%另外每个注册会计师每年接手的业务的总量，以及业务的总金额都不太相同。还有每个注册会计师的性格也不一样，有些事拼命做业务拿提成的，有些则是觉得钱够用，就宁可休息的。还有是否能接手到重大业务也是一项考量指标，类似现在企业的IPO，上市公司的重组等等，这些业务的涉及金额相当大，相应提成的金额也是巨额的。
会计领域的热度，时至今日仍然高居不下，甚至还有再度升温的趋势。而与此同时，也有越来越多的人希望通过报考CPA，成为一名高薪的注册会计师。
那么，你真正了解CPA吗?你又是否知道注册会计师的职业发展路线是怎样的吗?今天，让我们用一张图了解这一切。
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篇5：青岛,注册会计师的待遇怎么样
如题，青岛,注册会计师的待遇怎么样,最好去什么单位就业薪酬能够高一点?薪酬是什么情况的？
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篇6：想知道长春的注册会计师事务所待遇怎么样
想知道长春的注册会计师事务所待遇怎么样
中准、利安达、吉林通汇、吉林诚信、中磊、立信、中瑞岳华、中兴财会、吉林金石等等
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篇7：刚毕业学生怎样写简历
刚毕业学生怎样写简历
如果你是一个刚刚毕业的学生或者是已经有很长一段时间没有工作了，那么你必须在展示你的情商、潜力、动力和经历方面付出特别的努力。强调可量化因素和你在社区、学校、或其他地方中的领导角色。你向招聘人员传达的信息表明，你将成为一个机智聪明、勇敢创新和能做出贡献的团队成员。
绝对不要出现任何拼写、语法、标点或者打印错误。
在创作简历之前，预先确定谁是阅读者。然后根据界定的阅读者创作简历。
简历必须能够将你的`技能与未来顾主的需求相配合。
简历必须能够描述出你的市场价值，并且在20秒中或更短的时间内，回答这个问题，“我为什么要雇佣你?”
要着重突出成就、资信和资质。
售卖特色和利益、你拥有什么技能，它们能为组织的目标做出什么贡献?
简历创作要力求避免结构松散内容空洞。含糊不清和泛泛而谈只会产生一份无用的简历。
简历要与众不同、充满勇气和激动人心。乏味的简历只能带来乏味的工作。
以新颖别致令人激动的方式包装简历。
确保简历内容组织得当。
简历的表达方式必须职业化，并且与你谋求进入的行业协调一致。
你的简历应当有鲜明的个性。小心选择你的用语，这会带来天壤之别。
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