党总支书记职责
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篇1：党总支书记职责
党总支书记职责
一、后勤集团党总支是集团政治核心。总支书记在校党委的领导下，全面负责党总支的各项工作。并与总经理密切配合，共同做好全集团的工作。
二、组织对党的路线、方针、政策的学习、贯彻和对校党委的'决议、决策、指示的贯彻落实。
三、抓住总支一班人和部门经理层队伍的建设，使其成为一支适应社会化改革，符合某场经济规律，业务精，能指挥的服务保障骨干队伍。
四、配合总经理实施对后勤社会化改革的领导，参与改革中重大事项的讨论，决策。
五、在社会化改革中，做好职工思想观念的转变工作，强化职工的参与意识，竞争意识，让职工自觉投身到社会化改革中。
六、组织职工的政治学习，进行社会公德，职业道德，家庭美德的教育，不断提高职工队伍的全面素质，牢固树立为学校教学、科研和师生员工服务的思想。
七、抓好党支部和党员的目标管理，指导党支部开展工作，加强对党员队伍的思想教育，使总支和支部在服务保障工作中起好保证作用，使党员在群众中发挥好先锋模范作用。
八、经常深入班组，了解情况，沟通思想，掌握情况，做职工的知心朋友，帮助职工解决实际问题，调动职工的工作积极性。
九、抓好各类信息的收集，反馈和上报工作。
十、完成上级临时交办的其他工作。
篇2：党总支书记工作职责
机关党总支书记在院党委和党总支委员会的领导下，全面主持总支工作。主要职责有：
一、围绕院党委的中心工作和任务，具体规划、制定总支工作的年度和学期工作要点、计划安排，并负责组织实施，督促做好年度学期的工作小结。
二、负责制定学习计划，组织安排机关党员和干部学习党的基础知识和基本理论，学习党的有关会议精神、决议和党的路线方针政策。
三、积极协调机关党、政、工、团等方面的关系，保证机关党政工作任务的顺利完成。
四、负责主持总支委员会或总支扩大会议，讨论、研究和决定各种党务工作问题。积极组织党员和职工开展各种有益的`活动。
五、负责搞好党总支和党支部的思想建设和组织建设，对党员进行党性、党风、党纪和党员标准的教育，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
六、做好预备党员的转正和发展新党员的工作，保证发展质量。
七、协助抓好机关作风建设，深入基层，深入群众，深入实际，做好经常性的思想政治教育和调研工作，调动机关工作人员的积极性和创造性，增强机关党组织的凝聚力。
八、积极配合行政主管部门搞好机关党员干部和工作人员的考核、民主测评等项工作。
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篇3：党总支书记工作职责
在院党委的领导下，执行学院决议，按照学院总体规划和发展战略，带领本系师生员工实施各环节工作;负责本系思想政治教育工作、党支部工作、学生管理的日常工作和班主任、学生群团组织的指导工作;配合系主任做好本系教职工的管理工作和教育教学管理工作;配合招生就业部门做好本系招生就业指导工作和配合有关部门做好相关工作;完成领导交办的其他工作。
一、政治思想教育工作
1、提出本系师生政治思想教育工作计划，并组织实施;
2、深入基层，全面了解掌握本系师生政治思想状况，牵头提出加强本系政治思想教育的方法措施;
3、组织开展好本系各项政治思想教育工作，并对具体落实情况进行检查;
4、及时协调解决本系师生中出现的思想问题和工作问题;
5、按照学院党委关于教职工政治思想教育工作的意见和计划，组织好本系教职工政治学习;
6、组织本系开展政治思想教育调研、总结和经验交流。
二、党总支的党务工作
1、提出支部工作计划，提交支委会讨沦，报党委组织部审核备案;
2、按照学院党员教育计划，认真组织开展好支部党员组织生活;
3、抓好本系师生的党的基本知识和党的理论教育工作;
4、组织制定组织发展工作计划，按照“成熟一个，发展一个”的原则做好组织发展工作;
5、做好党支部目标管理和党员目标管理工作;
6、及时做好党总支工作调研和工作总结。
三、学生教育管理工作
1、制定学生教育管理计划，并组织实施;
2、负责本系班主任的聘任、聘用和培训工作;
3、负责本系学生德育及教育管理(包括日常评比、检查、活动开展、违纪教育处理等)的日常工作;
4、负责本系班主任奖金、学生及班级奖、助学金的评定(报有关部门审批)、发放工作和班级综合考核、评估工作(报有关部门审批)以及指导班主任做好班风、学风建设，加强学生专业思想教育及综合素质测评等工作;
5、按照学院有关部门和团委的统一部署，开展好本系第二课堂活动，指导系团总支搞好团员政治思想教育、组织生活和全系学生的政治学习;
6、配合院学生工作处、招生就业处、保卫处、后勒节理处等有关部门做好学生管理的其他有关工作。
四、学生群团组织的指导工作
1、按照学院团委、学生工作处统一部署，组织召开好本系团员代表大会、学生代表大会;
2、搞好系团总支、学生会的工作指导;
3、搞好本系学生干部、共青团干部的培养考察和指导、督促工作;
4、配合院学生工作处、团委指导本系学生做好科技宣传、教育和社团活动开展工作，组织、指导学生社团活动。
五、保持与学院各部门的密切联系，配合各部门共同搞好学院有关工作
1、做好统战工作;
2、做好对内、对外宣传工作;
3、抓好本系精神文明建设;
4、协助有关部门做好培养、选拔系(部)干部工作;
5、建立廉政勤政制度，并做好教育、实施工作;
6、围绕学院中心工作，开展创新活动等。
六、完成领导交办的其他工作
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高校党总支书记工作职责
江苏财经职业技术学院
系党总支书记岗位职责(试行)
在院党委的领导下，执行学院决议，按照学院总体规划和发展战略，带领本系师生员工实施各环节工作;负责本系思想政治教育工作、党支部工作、学生管理的日常工作和班主任、学生群团组织的指导工作;配合系主任做好本系教职工的管理工作和教育教学管理工作;配合招生就业部门做好本系招生就业指导工作和配合有关部门做好相关工作;完成领导交办的其他工作。
一、政治思想教育工作
1、提出本系师生政治思想教育工作计划，并组织实施;
2、深入基层，全面了解掌握本系师生政治思想状况，牵头提出加强本系政治思想教育的方法措施;
3、组织开展好本系各项政治思想教育工作，并对具体落实情况进行检查;
4、及时协调解决本系师生中出现的思想问题和工作问题;
5、按照学院党委关于教职工政治思想教育工作的`意见和计划，组织好本系教职工政治学习;
6、组织本系开展政治思想教育调研、总结和经验交流。
二、党总支的党务工作
1、提出支部工作计划，提交支委会讨沦，报党委组织部审核备案;
2、按照学院党员教育计划，认真组织开展好支部党员组织生活;
3、抓好本系师生的党的基本知识和党的理论教育工作;
4、组织制定组织发展工作计划，按照“成熟一个，发展一个”的原则做好组织发展工作;
5、做好党支部目标管理和党员目标管理工作;
6、及时做好党总支工作调研和工作总结。
三、学生教育管理工作
1、制定学生教育管理计划，并组织实施;
2、负责本系班主任的聘任、聘用和培训工作;
3、负责本系学生德育及教育管理(包括日常评比、检查、活动开展、违纪教育处理等)的日常工作;
4、负责本系班主任奖金、学生及班级奖、助学金的评定(报有关部门审批)、发放工作和班级综合考核、评估工作(报有关部门审批)以及指导班主任做好班风、学风建设，加强学生专业思想教育及综合素质测评等工作;
5、按照学院有关部门和团委的统一部署，开展好本系第二课堂活动，指导系团总支搞好团员政治思想教育、组织生活和全系学生的政治学习;
6、配合院学生工作处、招生就业处、保卫处、后勒节理处等有关部门做好学生管理的其他有关工作。
四、学生群团组织的指导工作
1、按照学院团委、学生工作处统一部署，组织召开好本系团员代表大会、学生代表大会;
2、搞好系团总支、学生会的工作指导;
3、搞好本系学生干部、共青团干部的培养考察和指导、督促工作;
4、配合院学生工作处、团委指导本系学生做好科技宣传、教育和社团活动开展工作，组织、指导学生社团活动。
五、保持与学院各部门的密切联系，配合各部门共同搞好学院有关工作
1、做好统战工作;
2、做好对内、对外宣传工作;
3、抓好本系精神文明建设;
4、协助有关部门做好培养、选拔系(部)干部工作;
5、建立廉政勤政制度，并做好教育、实施工作;
6、围绕学院中心工作，开展创新活动等。
六、完成领导交办的其他工作
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1、贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织及本社区党员大会的决议。
2、讨论决定本社区经济建设和社会发展中的重要问题，需由社区居民委员会、居民会议或集体经济组织决定的事情，由社区居民委员会、居民会议或集体经济组织依照法律和有关规定作出决定。
3、领导和推进社区民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，支持和保障居民依法开展自治活动。领导社区委员会、社区集体经济组织和共青团、妇代会、民兵等群众组织，支持和保证这些组织依照国家法律法规及各自章程充分行使职权。
4、搞好支部委员会的自身建设，对党员进行教育、管理和监督。负责对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好发展党员工作。
5、负责社区、组干部和社办企业管理人员的教育管理和监督。
6、搞好本社区的社会主义精神文明建设和社会治安、计划生育工作。
篇6：党总支部书记工作职责
社区党支部书记是党支部委员会的主要负责人，在支部委员会的集体领导下，按照党员大会，支部委员会的决议，负责党支部的日常工作。
一、负责召集支部委员会和党员大会，结合工作实际，认真传达并贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示：研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题及时提交支部委员会或党员大会讨论决定。
二、做好经常性的思想政治工作，了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决。
三、检查党支部的工作计划、决议的执行情况，研究存在的问题，定期向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。
四、经常与支部委员和同级行政负责人交流工作，分析情况，保持密切联系，积极支持他们的工作，协调好社区各方面关系，充分调动各方面的积极性。
五、做好支部委员会的学习和自身建设，按时召开支部委员民主生活会，充分发挥支部委员会的集体领导作用。支部副书记协助支部书记时行工作，书记不在时，由副书记主持支部的日常工作。
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篇7：党总支部书记工作职责
一、负责召集总支委员会和党员大会，结合本单位的具体情况，传达贯彻党的路线、方针、政策和上级组织的决议、提示;研究安排总支工作，对总支的重大问题，及时提交总支委员会和总支党员大会讨论决定。
二、注意了解研究党内外的思想政治状况，做好思想政治工作，认真搞好总支建设。
三、检查、督促总支工作计划、决议的执行，注意解决在执行中出现的问题;按时向总支委员会、总支党员大会及上级党组织报告工作。
四、经常与总支委员和同级行政负责人保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性。
五、按时主持召开总支委员会的民主生活会，认真开展批评与自我批评，搞好团结，加强总支委会的自身建设，充分发挥总支委会的集体领导作用。
六、注意讨论研究本级群团组织工作，积极发挥群团组织的作用。
党总支副书记协助总支书记开展工作，总支书记不在时，由副书记负责主持总支的日常工作。
篇8：党总支书记日记
党总支书记日记
国庆期间，自己不能放假，与同学联系，从数千里外驱车到这里，正遇上国庆长假，高速第一次免费通行，全国高速堵车，等到3号晚上八点半，终于等来了阔别23年的同学 ，叙旧到凌晨2点休息。第二天请他们品尝xx特色点心-----蟹黄汤包。10月4日到村里实地考察，12点回xx，交流了一些看法，听了他很多建议，他们搞规模种植业有经验，已经有x亩的种植面积，在我的脑海里只是一个数字，看看我们村的范围，总共不过x亩土地面积，还要除去住宅及道路等面积，实际可种植的面积只有x亩左右。但我们的交通等基础设施还跟不上，他们最终决策来投资的可能性不大，但他们给我带来了很多有益的经验，也告诉了我许多常人不知的困难、艰辛和教训，这是他们用时间和金钱换来的教训，避免我们再走弯路，可以使我们的风险大大降低。
送走老同学，我还是不停地与熟人联系，种植蔬菜的、花木的，本着宜农则农的方针，我们只能引进农业开发人员和项目。分头接触、介绍村里的情况，有意向的不少，但拍板定砣的还没有，昨天从院里拉回x套办公桌椅，另外拉了一套木质沙发，已经是晚上7点半，这样来个客人也有坐的地方，村班子成员都很高兴，20多年的办公桌椅终于鸟枪换步枪了。晚饭时有人提醒我，预留的x亩土地种子和化肥没有发放，老百姓也愿意流转土地，但项目没有敲定。我很平静，晚上10点多回家后，感到了压力，不能搞砸了，即使将老百姓的x万元土地流转款给了，但出现抛荒，可是政治事件，我们只能成功，不能失败，后面没有退路。必须在半个月时间内敲定项目和投资人，可采取多种融资方式，大家参股，建立合作社，必须做成功，规模能大则大，不能大就小一点，但要创到一定的规模，可以争取国家的奖励扶持资金，减少投资风险。
闲暇时间与村干部集体研究、个别了解情况，看看个人的想法和意见。另外在网上与群内村民沟通，了解真实的民情。
确实，不当家不知柴米贵，x人的大村，老百姓的期盼。村里老同志们的闯劲不足，他们没有一点风险意识，等，等上级拨款；靠，靠我拉来赞助；想、幻想大老板来投资。恐怕不现实。投资人不是扶贫办的，不是像我一样派驻村里任职的人，他们是商人。商人的本质是要赚钱的'，如果让他们血本无归，他们是不会干的，他们的智商不低，不比一般人低，因此，我们必须有清醒的认识，不等不靠，一要发动干部，二要发动群众，要集中大家的智慧，把老百姓发动起来，成立专业合作社，争取一定的政策规定的扶持奖励资金，享受一些免税待遇，发掘人脉资源，招商引资，这是主渠道。将来的土地会很紧张，可以动员老百姓用土地使用权入股，一是减少投资人的投入，二可增加老百姓的收入，分红的资金一定会大于土地租金，只是老百姓比较实惠，不愿也不敢承担风险罢了。我们要充分发动群众，大家分担风险，共享盈利，尽可能地把老百姓发动起来
我们村之所以穷，就是因为我们的干部观念没有更新，老百姓更加不敢想、不敢干、无法干，错过了一些良机，因此要先发动我们的干部，解放他们的思想，只有他们的思想解放了，才能依靠他们做老百姓的工作。xx村的有识之士们，如果认同我的观点，请支持一下，帮我一起发动其他村民，让我们携手共进，迈好这艰难的第一步。
篇9：党总支书记工作报告
县局：
我支部在县局党委、党总支和当地党政的正确领导下，认真贯彻党的xx届五中、六中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，贯彻“一讲二评三公示”制度，积极开展密切联系群众“三项活动”，进一步深化“创先争优”、“争当人民好公仆”教育实践活动，认真落实党建工作目标，不断强化党支部的制度建设、组织建设、思想建设和作风建设，加强党员的模范带头作用，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。我支部对20xx年党建工作进行了总结，现将有关情况汇报如下：
一、严格按照县局党总支要求，积极建设基层党组织。我支部认真学习县局文件精神，加强组织领导。及时成立以党支部书记为组长，其余干部职工为成员的创先争优活动小组。
(一)制定工作方案，明确党建工作责任目标。创建了支部党建工作宣传栏，明确岗位职责，张贴支部和小组成员的工作职责和承诺事项，广泛开展党内外民主监督，公开接受上级领导和纳税人的指导。
(二)明确责任，目标量化。对党建工作进行目标量化分解落实到各小组成员，形成互相有监督、个个抓落实的工作格局;我支部还将党建工作目标纳入各岗位的年终目标考核，与税收工作同布置、同检查、同考核支部书记工作汇报度支部书记工作汇报。
(三)做好发展党员工作，壮大党员队伍。20xx年4月新吸收1名中共产党员，9月培养入党积极分子1名。我支部骆相富同志还被县局党总支评为20xx-20xx年度优秀党员。
二、认真开展评比活动，狠抓党员思想作风教育。
其一，坚持每月初及时召开支部“一讲二评三公示”组织生活会。每位同志认真汇报讲述上月的工作学习和履职承诺情况，查找自身存在的不足，提出下一步的工作打算和努力方向，更好地推进各项本职工作。根据各岗位实际工作和发挥先锋模范作用情况，认真开展民主评议，并公示支部和成员每月承诺和评比情况，加强各岗位对创先争优活动重要意义的学习认识，确保活动正常有序开展。
其二，按照建设学习型党组织要求，以集中学习和自学相结合的方式完成学习计划。坚持了三个方面的落实：一是注重学习时间的落实。认真组织干部集中学习，建立签到考勤簿;二是注重学习内容的落实
先后组织学习了《党史》第二卷、《今日中国》、《重庆模式》、《为人民服务》和杨善洲同志先进事迹等书籍资料;三是注重学习效果的落实20支部书记工作汇报工作报告。要求认真做好学习笔记，每位同志写了学习心得体会。
其三，我支部广泛开展党内活动。积极组织同志参观了廉政文化广场;在“七一网”上参加建党94周年党的知识竞赛;和昌州所联合参加县局庆祝建党94周年“唱读讲传”活动;认真组织全所干部职工收看胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立94周年大会上的重要讲话等。
另外，我支部还开展思想教育和廉政谈话，不定期组织党员干部职工学习先进党员事迹和警示教育材料，开展谈心交流，规范执法风险，防范职务犯罪，沟通思想、相互帮助、共同进步，丰富党员教育的形式和内容，提高党员教育的效果，引导党员队伍健康发展。
三、大力开展宣传报道工作，持续深入密切联系群众“三项活动”。
信息宣传方面，我支部已报送信息宣传报道30篇，还指定专人管理“12371”党建信息平台，充分利用平台发布工作动态信息28条，通知公示28条，开展各项活动8次，上传活动图片13张，完成支部人员关系转接1次，及时维护了党费缴纳情况，支部党员每人每月自觉登录1次以上。由于安富所支部高度重视和使用“12371”信息平台，信息管理员细致深入地做好工作，确保了每月考核信息平台均无扣分，保质保量地完成了县局目标考核任务。
密切联系群众方面，我支部积极响应县局号召，与安富街道通安村的6户贫困户结成“亲戚”，同时每人对20户农户进行了入户专访20度支部书记工作汇报年度支部书记工作汇报。20xx年我支部先后共走访慰问“亲戚”3次，帮助“亲戚”收割油菜，与“亲戚”真情交谈，详细了解生活改善、子女学习等情况，为“亲戚”把脉支招解决生产生活最急需的问题，给他们战胜困难的勇气，帮助他们树立脱贫致富的信心。
四、今后党建工作打算。
安富所支部党建工作虽然取得了一定的成绩，但与县局党总支的要求还有差距，同其他兄弟单位相比可能还有不足的地方。今后我支部要坚决贯彻党的路线、方针、政策，更好地将党建工作与税收工作结合起来，体现部门特色;继续认真开展党组织的各项活动，增强基层党组织的活力;完善制定党建工作计划，使支部党建工作逐步走向科学化、规范化、制度化的轨道，将党建工作提高到一个新的水平。
篇10：党总支书记工作报告
一、党支部三年工作的回顾。
三年来，社区党支部在镇党委、镇政府的正确指导下，坚持以邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的xx大和xx届三中、四中全会精神，以加快“两个率先”为目标。紧紧围绕镇党委、镇政府提出的各项工作目标任务，团结带领两委会一般人，攻坚克难，较好的完成上级交付的各项任务，现将三年来的工作汇报如下：
1、加强组织自身建设。社区党建工作取得实效
东沟社区现有支部书记1名，支部委员3名，党员46名。按照党的xx大精神，社区支部组织全体党员认真学习科学发展观，紧紧围绕党员干部执政能力建设，全面开展了党建工作。
(1)、社区成立了党员服务站，建好了党员远程教育网络。每月10日带领党员干部认真学习科学发展观及党的各项方针政策，并在社区电教室收看远程电教片，使党员懂得党在农村的工作实践。
(2)、做好党员的发展工作。由于社区党员、干部逐步步入老年化，为了储备社区支部后备力量，积极培养40岁以下年轻有为，德才兼备、具有创业、创新精神青年吸引到支部中来，三年来我支部共发展了入党积极分子6名，其中6名转正。党员队伍得到了加强。
(3)、6月，我社区在镇党委、镇政府的正确领导下，成功的进行东沟社区居民委员会第四届换届直选工作。
(4)在XX年底12年初的特大雪灾面前，为了方便群众，让居民过一个安宁祥和的春节，社区组织党员干部、上街扫雪、运雪，直至年三十，确保了街道道路的畅通。为此获得六合区委组织部授予的“优秀基层党组织”的光荣称号。
(5)、5.12汶川特大地震发生后，社区支部积极主动发动党员、干部带头捐款、捐物，并且还组织人员在社区内进行募捐活动，共募捐人民币三千余元，并及时解缴到政府民政办，为抗震救灾工作作出了应有的贡献。
2、攻坚克难，发展镇、村两级经济
(1)、社区支部从实际出发，积极响应党委、政府号召发展镇村两级经济，完成了镇工业园区电力增容所需杆线的架设、驻社区企业大安铸造有限公司二期扩建及沿高连接线路道路拓宽征地工作。
(2)、为了壮大村级集体经济，社区支部经多方努力寻找合作伙伴，现已完成注册公司一家。落地
企业一户。集资标房建设10万元。
3、以人为本，改善民生，为民办实事
(1)、新型农村合作医疗是防止群众因病致贫、因病返贫惠及民生的大实事，社区支部每年能够细致安排、上门入户做好宣传解释工作，三年来都能100%完成政府下达的新型农村合作医疗任务。
(2)、新型农村社会养老保险是全面推进社会主义新农村建设，保障农村劳动者年老后的基本生活，实现社区居民老有所养，解决农民养老的后顾之忧。社区支部多次召开会议，进行宣传布置。较好的完成了08、12年政府布置的任务。
(3)、三年来，在政府的关心和支持下，完成了困难户危房改造6户。对一些特困户、低保边缘户每年年终补助三千元以上，基本上完善了居民福利问题。
(4)、投资54万元对社区电灌站的房屋、机械改造，解决了辖区内内涝、排灌问题。
(5)、自筹资金2.2万元铺设前胡组水泥路面200米;完成了杨巷、桥东街的道路给排水改造工程，解决了居民出行难的问题。
社会治安综合治理工作是保一方稳定，是地方经济发展的重要保证。社区支部建立和完善“五位一体”综治功能。联防队24小时值班和巡逻，做好技术防护工作，安装了家庭报警器12户。并且能主动介入，参与各类矛盾的调解。多年来没有一起因调解不力所造成的民转刑案件和群众集体上访事件。大大促进了社区稳定工作。
二、今后三年的工作总体目标和措施
以邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观为主导，围绕东沟镇经济发展总体格局，坚持和谐发展为目标，加强党的建设，进一步完善社区管理机制，时刻把群众所需作为工作的出发点，不断开创我社区工作的新局面。
1、深入有效的开展村级党建工作
在开展第三批保持共产党员先进性教育活动的基础上，进一步落实保持共产党员先进性的长效机制，把“保先”教育的成果，进一步得到巩固和发展。
2、增强社区经济的发展工作
(1)、积极参与，密切配合东沟镇工业园区的开发建设。
(2)、对租赁到期的企业，根据地段行情重新调整租金，使集体资产增值保值。对各类租赁合同，要严格执行，确保每年的租赁收入到账。
(3)、充分利用城区发展的空间，进一步扩大招商引资的力度，确保社区级经济有突破。
3、切实加强社区管理工作
(1)、进一步加强社区干部责任制考核和民主评议活动，增强社区干部服务群众的意识，提倡礼貌用语，礼貌接待，努力提高为民服务的本领。
(2)、继续做好
控制违章建设工作，维护社会安定，积极开展群防群治、加强干部夜间值班制度。
(3)、对涉及百姓的出行道路要进一步硬化。
(4)、对困难户、低保户、老弱病残要尽最大努力照顾。
(5)、在继续做好卫生长效管理的同时，积极配合上级做好大环境整治，完善社区卫生保洁体系，消灭卫生死角。
(6)、继续做好医保、农保、低保工作，让社区居民享受到更多的福利待遇。
回顾社区党支部三年来的工作，离不开镇党委、镇政府的正确领导，离不开社区党员的信任与支持，离不开全体社区居民的通力合作。展望未来，我社区将紧紧抓住当前的有利机遇，以求真务实的工作作风，锐意进取的工作精神，更加细致、踏实的工作态度，为推进社会主义新农村建设做出更大的贡献。
篇11：党总支书记工作报告
根据党工委安排，嵩合支部现将上半年度党建工作分以下六个方面具体汇报如下：
一、分类定级工作
根据《关于做好河沥溪街道基层党组织分类定级工作的指导意见》，嵩合支部认真组织实施，按照“七个分类定级项目及标准”规范对照开展组织自评，于5月8日完成并上报了《基层党组织情况调查表填报》，主要情况为：党员数41人，预备党员3人，有独立党组织活动场所，支部活动均正常开展，获评为先进。
二、远程电教工作
上半年度，我支部继续根据“学用并举、注重实效、整合资源、提高素质”的原则，月初制定学习内容，每月定期组织党员及组干部开展远程电教播放及学习活动支部书记工作汇报工作报告。据统计，截止9月19日，累计播放远程电教片共30次，合计70余小时，共组织培训学习310人次。
三、创先争优开展情况
根据《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》，嵩合支部于2月10日召开了动员部署大会，3月份开展调研，4月至11月为组织实施阶段，最终在12月进行总结验收。其中在组织实施阶段中，我们先后开展了“支部书记大走访活动”、“一事一议财政奖补之嵩合路改建工程实施”、“保持党员的纯洁性学习活动”及“农村环境卫生综合整治”等活动，切实起到了“学、做、比、评”的良好创先争优效果。
四、党员发展情况
20xx-20xx年度建党对象：袁利庆、张爱红
预备转正党员一人：史春根
延期半年转预备党员一人：洪玉林
党纪受处理一人：王继红，因犯交通肇事罪，经支部大会表决，上级批准，建议开除党籍。
五、党员“双技培训”工作
根据“双技”培训工作实施方案，嵩合支部结合本村实际，培训过程中坚持“实用、实际、实效”的原则，成立了以支部书记为组长、合作社干部为成员的领导组，于8月份对本村养殖大户进行了《肉猪养殖技术》培训，通过学以致用的培训学习，农户一致反应，取得了较好的社会及经济效果。
六、其它工作
1、为增强支部凝聚力、向心力，发挥战斗堡垒作用，支部先后在“3.8节"、“7.1节”均开展支部学习活动，并请文艺团在村演出，丰富党员精神生活。
2、组织安排，全力协助工程建设，上半年全力协助刘村河堤建设工作，目前正配合开展从嵩合通往城区的“娘娘桥道路”施工中。
篇12：党总支书记工作总结
一、扎扎实实，抓好日常工作的开展。
(一)是加强两委班子建设。我村党支部努力适应新形势下的村级组织运行规则，一方面，强化党支部在村级组织中的领导核心作用，充分调动各支部成员的工作积极性、主动性;另一方面，加强村两委班子的团结合作，增强工作合力。现村“两委”班子成员5人，村委3名和党支部2名。涉及到例如新农村建设、修路、房基地审批、征地拆迁、低保等大事，都提前交换意见，进行沟通，避免了党支部、村委会“两套马车”和村支部书记管事、村委会主任管钱“两张皮”的现象。
(二)是注重培养村级后备干部。选拔农村优秀青年、复退军人、科技示范带头人担任村干部，将政治素质好、懂经营、善管理、有一技之长的优秀人才纳入村级后备干部队伍，同时把村级后备干部队伍建设与党员队伍建设有机结合起来，统筹考虑，从党员、入党积极分子中培养后备干部，我村现有村级后备干部9人，其中党员7人,高中以上文化程度3人，平均年龄35岁。
(三)是认真做好发展党员工作。坚持在青年农民中发展党员，在致富能手中发展党员,重点发展35岁以下的青年党员。今年，我村发展的年青党员4名，培养入党积极分子6名，目前，全村有党员111名，党员平均年龄偏大，较之几年前有了很大改善。
(四)是加大对党员的教育培养力度。多年来，我村一直坚持党员“三会一课”制度，充分利用党员活动室这块阵地，加强对全村党员的教育培训。在学习内容上力求简单实用、易懂，不断提高全体党员的理论水平和业务素质。在学习方式上采取以分散学习为主，集中学习为辅的方法进行，将两委班子成员都分配到各党小组学习,便于及时和党员群众进行交流、沟通，根据需要随时调整工作部署，化解矛盾。
二、新农村建设取得骄人的成绩。
(一)广泛采纳群众的建议。我村在开展“美丽和谐乡村”和“星级村 ”工作过程中，我村分别召开两委扩大会议，村民代表会议和村民组长会议，党员议事会，社会能人建议会等等，充分发挥民主监督，充分发挥全体村民、党员的聪明才智，为狮桥的新农村建设出谋划策，也真正的让狮桥老百姓享有当家作主的权利，充分发挥他们的积极性。
(二)是得到广大村民和各级领导的支持。我们在开展工作的过程中，也得到广大村民的支持，不仅如此，大家干劲十足，热情高涨，并结合实际给村两委提出了许多宝贵的意见。当然，我村也得到各级领导支持下，全村干群上下齐心协力，开拓创新，才取得了“美丽和谐乡村”评比中脱颖而出。
三、凝心聚力，发展壮大集体经济。
(一)是明确了发展思路。我村党支部强化发展意识，把加快发展列为村“两委”班子的任期目标。按照上级党委政府提出的发展思路，我们结合村情，理清了村子的发展思路，充分发展我村的民营企业 ，不仅如此，我村积极接纳外地企业家来我村发展工业 ，并为他们创造最好的服务。
(二)是扩大了经营规模。顺达公司是我村最大的企业， 1991年建成之时，只是一个不起眼的小公司，而如今年产值达到壹仟五佰万元。解决了当地就业人口200多人。此后，在顺达公司这一龙头企业的带动下，安大公司、光耀钢管公司等企业像雨后春笋一样昌出来。村集体经济持续增长，农民收入逐年增加，狮桥村由落后村变成了经济强村。为进一步扩大经营规模，提高企业的知名度，村两委班子经常与当地企业家交流，要求他们不能满足现状，要积极挑战自我，挑战同行，村两委要求他们在管理上、技术上进行培训 。
(三)是建立了党总支分三个小支部，要求三个小支部能把党员的积极性充分调动起来 ，开拓创新，发挥党支部和党员作用。20xx年，我村党支部提出开展两委班子创业承诺和无职党员设岗定责活动。比如有的党员做出了自愿担任调解员、维护村内治安的承诺，有的党员做出了对村里的环境卫生进行监督的承诺，为改善村里的环境卫生，我村安排3名清洁工负责垃圾清理工作，改善了农村的居住环境。
(四)是进一步完善村级财务制度,实行“双审双签”。20xx年，我村积极配合上级党委统一管理村级财务工作的开展，推行村级财务制度公开化，并成立村务监督小组。村里所发生的费用全部由村党支部书记和村主任联合签字，由村务监督小组审核后方可报销。这一制度的实施，进一步加强和规范了我村财务管理工作，强化了村级民主理财，增强了村级财务工作的透明度。
四、加强民主管理，实行重大事项“五步决策”制度。
“五步决策”制度，即村党组织书记、村委会主任共同研究提出初步意见--报上级党委政府审核把关--村“两委”班子联席会议讨论形成初步方案--广泛征求党员意见或召开党员大会讨论修订、完善方案--提交村民会议或村民代表大会讨论决定后组织实施。“五步决策”制度的实施，充分发挥了村级党组织的核心作用，促进了两委班子形成合力。
篇13：汽车站党总支书记事迹
汽车站党总支书记事迹
与时俱进促发展 锐意创新展宏图 ――记广东省清远汽车站党总支书记、站长 许帝明同志 许帝明同志是清远市汽车运输集团公司清远汽车站党总支书记、站长。该同志自参加工作以来，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，高举邓小平理论的伟大旗帜。尤其担任汽车站党政领导职务后，更是立场坚定，旗帜鲜明，与党中央保持高度一致，注重加强自身学习，廉洁自律，做到讲学习、讲政治、讲正气，用正确的思想武装员工头脑，培育企业精神，增强企业的凝聚力。并审时度势，牢牢把握形势的发展，做到与时俱进、深化改革、勇于探索、开拓进取、锐意创新，依靠科技、打造品牌，积极拓展客运市场，在客运市场中树立了良好形象，企业经济效益不断提高，使汽车站成为清远市汽运集团公司的骨干企业，在两个文明建设中取得卓著成效。该站自1988年开始扭亏为盈，实现年度盈利达破百万元大关后，效益逐年增加，更创造建站以来实现利税的最高记录，使企业的“两个文明”建设每年跃上一个新台阶，取得了良好的社会效益和经济效益。该站被清远市评为十佳文明窗口单位，19被国家交通部评为“全国一级汽车客运站”，获省交通厅“公路运输安全管理”先进单位，连续五年被评为“重合同、守信用”单位。许帝明同志也多次被省宣传部、省组织部、市委、市直工委、市直交通系统、市汽车运输集团公司授予广东省优秀企业思想政治工作者、先进生产工作者、优秀共产党员和优秀工作者等光荣称号。 一、政治坚定、事业心强 许帝明同志是一位具有36年党龄的共产党员，他几十年如一日，时刻牢记自己是一名共产党员，处处以共产党员的标准严格要求自己，做到政治立场坚定。首先他十分注重政治学习，以自己的行为来带动全体党员。他利用业余时间，自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习时事政治，做到“讲学习、讲政治、讲正气”；按照“三讲”的要求加强自身的思想建设，不断提高政策、理论和领导水平，做到自觉遵守《廉政准则》和《廉政守则》的有关规定，严于律己，勤政廉政，始终坚持社会主义、共产主义信念不动摇。其次是以正确的思想武装党员、干部和全体员工的头脑，教育员工树立正确的世界观、人生观和价值观。汽车站是个窗口单位，企业形象十分重要，许帝明同志在抓员工的思想政治工作时，做到五个结合：一是将思想政治工作与“双目标结合起来”，发挥共产党员的先锋模范作用；二是将思想政治工作与民主考察领导班子和民主评议党员活动结合起来，发挥领导班子的核心作用；三是将思想政治工作与各项劳动竞赛结合起来，激发员工的生产积极性和劳动热情；四是将思想政治工作与爱国主义、集体主义、社会主义教育结合起来，教育员工爱岗敬业、心系全局，为企业多作贡献；五是将思想政治工作与创“三优”活动（优良秩序、优质服务、优美环境）结合起来，使运输企业的“便民、利民、为民”的承诺真正落实到行动中去，树立企业的良好形象。他还经常教育司乘人员要严格执行政府物价政策，按照物价部门规定的票价收费，不得随意提价。由于抓好员工的思想政治教育工作，多年来均未发现司乘人员有乱收费的现象，使该站多年来被评为“重合同、守信用”的单位。许帝明同志还对客运工作具有强烈的事业心和高度的责任感，几十年来，他情系平凡岗位，汗洒客运事业，做一行爱一行，兢兢业业、勤勤恳恳地工作，对搞好运输事业倾注了自己的青春和热血。在他的带领下通过多年的拼搏，使该站由一个不具等级的小站一跃成为“全国一级汽车客运站”，成为市汽运集团公司的骨干企业，他也从一名普通司机成长为一位出色的企业领导者。 二、开拓进取、锐意创新 随着我国改革的深化和市场经济体制框架的建立，国家允许多种经济成份进入客运市场，使运输行业面临激烈的竞争，同时我国即将加入WTO，又使运输行业面临新的挑战和发展机遇。面对新的形势，许帝明同志审时度势，发挥站领导班子的集体智慧，及时寻找企业的发展生机和出路，采取了多种行之有效的措施和办法：一是大胆引入承包机制。将所有客运车辆实行向企业内部职工进行招标承包，从而节约了运输成本，加强了车辆管理，提高了经营效益。二是实行供车租赁。将新购买的车辆向社会公开招标，从而加速了资金的回收，盘活了资金，使本站能集中资金用于扩大再生产，进一步提高经济效益。三是加强对个体客运车辆的管理。一方面对个体车辆实施“车进站、人归点、站管车”的管理方式，勇于面向社会吸纳站外车辆入站经营，实行“服务管理规范化、服务过程程序化、服务质量标准化”的管理办法；另一方面加强对进站车辆牌证的管理和检查，对进站车辆业主的经营行为实行监督管理，从而既保障了本站的合法经营权益，又制止了个体车辆在站外揽客、甩客、宰客等无序经营行为，有效地规范了站场管理。四是开展“一业为主、多种经营”。为拓展业务，在坚持以客运为主业的同时，积极拓展饮食、娱乐、商贸、汽车修理等系列的业务，既充分利用了闲置的房屋，又使营业收入大幅增加。 三、打造“品牌”、拓展市场 许帝明同志在实践中深深认识到：一个企业要生存和发展，必须要建立自己的品牌，而运输业也不例外，如果没有客运的“品牌”，企业就会失去客源，拓展市场就成为空话。为拓展客运市场，许帝明同志在清远市汽运集团公司的大力支持下，实施如下的举措：一是加快车辆更新，提高竞争能力。他为了提高车辆的档次，不断更新科技含量高的营运客车，在资金不足情况下采取“借鸡生蛋”、“借船出海”的做法积极吸纳外商资金，与其联合经营，共同开拓客运市场，在清远地区率先开通了清远至广州豪华直达快车，开创了高速客运业的先河。近年来他更通过各种渠道积极筹措资金近三千万元，购买各类型的豪华高速客车和市区公共汽车近百辆，基本实现了营运客车的更新工作，从而进一步提高了企业竞争力。二是提高服务质量，打造客运“品牌”。他为适应新形势的.发展要求，在初便积极配团公司推行ISO9001质量管理体系，按要求编制了100余项质量管理文件，并多次聘请有关专家进行辅导，使各环节的质量要素得到有效控制，经过全体员工一年的艰苦努力，顺利通过了质量管理体系认证，成为清远国企中仅有几家获得此认证的企业之一。同时为了健全质量管理体系，他还要求每位员工在工作中把“零缺陷”服务作为行为准则，树立较强的质量意识，并对内部各部门层层签订《服务质量责任状》和《安全生产责任状》，使其与个人利益挂钩，从而做到了明确责任、强化奖惩，使该站在激烈的市场竞争中走出了一条以质取胜的新路。此外，他还通过电视、广播等媒体，运用公关宣传手段对该站的经营管理、优质服务等进行立体宣传，从而使企业的知名度和美誉度得到了快速提升。三是号准市场脉搏，不断扩大市场占有率。为了抢占市场份额，许帝明同志以一种企业家高度的敏锐力和科学预测能力，积极利用该站自身的优势，不断扩大市场占有率，自年以来他根据本地客运市场需要，迅速开辟了广清、广深、广佛等高速公路沿线的客运网点，开通了清远至广州、清远至深圳、清远至香港、清远至佛山、清远至东莞等多条高速客运专线，使该站在高速客运的占有率达80%以上，从而使该站的经济效益不断高速增长。 四、重视人才、关心员工 他认识到当今企业生存和发展的第一要素是人才，当今市场经济的竞争，也是人才的竞争，因此十分注重建立完善的用人机制。在用人方面，他更以识才的慧眼，用才的气魄，使到人尽其才，在几年以来他先后破格提拔了一批年轻有为的干部，把他们的智慧和力量充分发挥到企业工作中。他十分关心员工的生活，为员工创造一个良好的工作和生活环境。在职工住房上他采取“特殊照顾、合理调整”的方法，彻实解决职工的住房困难，到目前为止，已将111户职工搬迁到新居并调整了70多户困难户职工住房。他对职工的生、老、病、死等都能上门探望慰问，还为全站职工办理购买社会养老保险和医疗保险，解决了职工的后顾之忧。此外，他为了丰富职工的业余文化生活，每年都组织职工到外进行参观学习，开拓了职工的视野，同时还组织员工进行各种有意义的企业文化活动。通过系列的措施，使职工对企业产生了强烈的归属感，并全身心地投入到客运事业中去，从而增强了企业的凝聚力、向心力和战斗力。
篇14：党总支书记个人思想工作总结
任职三年来，在学校党委的领导下，工作中坚持以*理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕学院的主要任务和中心任务开展各项工作。作为总支书记，始终以提高党员素质，增强党组织凝聚力，提高教师职业道德水平，建设和谐校园与和谐学院为目标，把党务工作与教学、科研工作结合起来，着力抓好党组织和党员队伍建设、党风廉政建设和精神文明建设，明确工作职责、改进工作方法、增强服务功能，提升党务工作水平，为我院各项工作的顺利开展和目标任务的圆满完成提供了可靠的思想保证和组织保证。认真履行了总支书记的工作职责，撰写每年总支的工作计划和总结，想方设法、尽心尽力的完成了学校党委交给我的任务。下面我从党务工作、教学和科研工作、其他工作汇报如下：
一、扎实做好党务工作，争先创优
1、思想建设工作三年来，按照“围绕发展抓党建抓好党建促发展”的工作思路，以改革创新精神全面加强党的建设，高度重视领导班子建设，健全了党总支和师生党支部工作机制，重视学院干部和人才队伍建设，重视在青年教师和大学生中发展党员，加强师生党员的教育和管理，在全院师生党员中适时开展创先争优和特色主题教育，使学院党的建设工作充满生机与活力，较好地发挥了教师、学生党支部的战斗堡垒作用和*员的先锋模范作用，为学院的建设和发展提供了坚强的思想保证、组织保证和强大的精神动力。热爱和熟悉党务工作，继承和发扬党的优良传统，积极探索新形势下党务工作的方法和途径，创造性地开展工作，取得显著成绩，如创立了我院的x市马寨敬老爱老基地，x年4月，组织全体党员干部赴兰考参观焦裕禄纪念园，瞻仰焦裕禄纪念碑，缅怀焦裕禄精神，考察开封古城，学习古城文化。
组织党员进行理论学习。x年以来，组织全院党员参加了“保持*员先进性教育”、“讲正气、树新风”主题教育、“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动、“深入学习实践科学发展观活动”、“学习xx大共铸师德魂”活动、“xx普法”活动、组织“争先创优基层党组织”、“党员公开承诺”等特色主题教育。联系自身实际，认真撰写剖析材料、调研报告、心得体会文章，并撰写了总支的转段总结和各项工作总结，思想理论水平得到显著提高。
积极组织总支委员和党支部书记参加培训，以提高政治理论水平和业务能力，如x年7月参加了校党委组织部组织的培训班，x年6月对党支部书记进行了培训。x年3月到6月我参加了x省高校中青年干部培训班的学习。系统的学习了党的建设理论、科学发展、国际政治、金融危机、廉政建设、干部作风等内容，使我感受很深、收获颇多，提高了自身的理论素养和政治敏锐性，其间还担任了班学习委员，并被评为优秀学员。
x年，我院在学校的党建评估中被评为优秀党总支，并被学校推荐为“x省先进基层党组织”，我院连续三年荣获学校“宣传报道先进集体”，x年9月，组织参加学校“学习xx大共铸师德魂”暨“新解放新跨越新崛起”大讨论活动知识竞赛中，我院教职工代表队荣获第一。荣获“x市先进团总支”、“航院优秀团总支”、“航院五四红旗团总支创建单位”等多项殊荣，我院的各项工作步入学校的先进行列，实现了学院又好又快地发展的目标。另外我本人也获得了许多殊荣：x年总支推选为x省优秀党员候选人；x年获校宣传报道先进个人；-x年获校先进纪检干部；x年获校就业工作先进个人。
2、组织建设工作能够认真贯彻党章和学校党委的有关规定，做好党总支、教师和学生党支部的换届工作，广泛发扬党内民主，充分尊重党员权利，严格遵照组织程序，依法开展选举工作。按照学校党委的要求，于x年6月进行了党总支的换届选举，x年9月进行了教工支部和学生支部的换届选举，产生了新一届的总支和支部委员会成员。
带领全院党员和全体师生，认真贯彻执行党委各项决议、决定和重大工作部署，想方设法，克服困难，顾全大局，以学院局部利益服从学校整体利益，以创造性的工作较好地完成学校交给我的各项工作任务。
3、作风建设工作能够密切联系群众，主动为师生办好事、办实事，受到师生的好评。如x年12月为我院病重学生组织捐款，组织进行领导干部大走访活动，x年12月分别到东校区和北校区青年教师公寓走访，慰问青年教师并帮助他们解决实际生活和工作中的困难。
充分调动教职工参与民主管理、民主决策和民主监督的积极性，一般问题的决定都在会议上广泛征求群众意见，重大问题召开民主管理会议讨论，所有决策都做到了公开透明，保证了师生员工的主人翁地位。三年来，成功地召开了管理科学与工程学院二级教代会暨教职工民主管理大会两次，解决并落实了教职工建设好学院所提出的建议。
对于学院工作的重大问题、棘手问题、新情况，坚持向学校党委和主管领导请示报告制度，不隐瞒问题和矛盾，寻求的解决途径和方案。
4、制度建设工作贯彻民主集中制，议事规则和决策程序规范，坚持党政联系会制度，坚持集体领导和个人分工相结合制度，在教师、学生评优、评先的重大问题上集体讨论、民主决策，从不个人说了算。三年来，切实做到明确分工，注重合作，工作不分份内份外，相互补台意识强，形成了团结、务实的班子形象。
5、反腐倡廉建设工作对党风廉政建设和反*工作高度重视，认识到位，既管好自己同时也管好自己身边的人，做到廉洁从政，干净办事，主持了每年我院的纪检检查工作并撰写自查报告。
三年来，认真落实了《贯彻三部委实施意见》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国*党员领导干部廉洁从政若干准则》，认真落实党风廉政建设责任制，党政一把手对校级领导签订党风廉政建设责任书，在学院党总支范围内依据工作分管范围，层层签订责任书。在教工中开展了“xx普法”知识竞赛和专题教育，为广大教职员工普及了有关教师法、高等教育法等相关知识。同时不断推进学院民主政治建设，有效地预防*和不廉洁行为，加强对权力的监督与制约，切实贯彻院民主管理大会通过的《管理科学与工程学院财务管理办法》、《管理科学与工程学院民主管理大会制度实施意见》等规章制度。经过上述努力，没有出现违法违纪行为。
6、党校建设工作三年来，本人一直作为学校的业余党校的兼职教师，承担全校师生入党积极分子每年两次约6000多人的培训任务，教学效果较好。并按党委要求落实《中共航院委员会党校工作条例》，重视分党校建设工作，成立了我院的分党校，健全了组织机构和制度，如期进行了开班典礼和入党积极分子的培训。
7、干部队伍建设工作三年来，协助校党委、组织部门认真做好处、科级后备干部的考核、选拔、推荐及教育管理工作。配合学校党委做好学院中层干部换届调整和科级干部选拔任用工作。按照处、科级干部竞聘工作程序和原则，认真做好宣传动员、岗位申报、民主测评、组织考察、提出任职建议、报党委批准、任前谈话等多个环节工作，协助党委组织部做好两位副处级干部和两位科级干部的考核和民主测验工作。加强了干部队伍建设，为学院新一轮建设和发展提供了有力的组织保证。
8、发展党员工作按照发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针和党员发展工作流程，按时上报党员发展计划，认真落实“推优”、考察、群众评议、公示等制度，确保党员发展质量，重视在青年教师尤其是学科带头人和学术骨干中发展党员工作。三年来共发展学生党员230人，教工党员4人，为党的事业输送了新鲜血液。报送材料一次性为100%。
切实把好党员审批关和预备党员转正关，预备党员转正率为100%。
重视学生入党积极分子队伍建设，高标准，严要求，按照程序，成熟一个发展一个。学生中递交入党申请书的学生占团员学生总数的97%。
9、宣传思想工作能够发动全员重视宣传思想工作，并将其列入党总支工作计划，指导思想明确，措施具体。三年来，均被评为“宣传工作先进单位”，x年被评为“宣传工作先进个人”
积极开展教书育人、管理育人、服务育人活动。
能根据教职工思想实际，有针对性地开展工作，将关注教职工的思想与解决他们的实际困难紧密地结合起来，增强思想政治工作的亲和力和贴近性。三年来，均在元旦期间关心、慰问离退休老教师，召开退休老教师座谈会，慰问、探望生病教师；关注学院高学历高职称教师、中青年骨干教师的教学、科研、创作情况，职称晋升情况及婚姻家庭生活情况，鼓励他们不断进取，再攀高峰；使青年教师真切地感受到院领导的关爱，从而调动教职工的积极性，增进团结，积极向上。
10、就业工作平时能够重视毕业生就业工作，“坚持一把手工程”多次在全院大会上号召全体教师，广开渠道想办法为学生找出路。带头动用自己和间接的关系，积极与用人单位联系，不辞辛苦，为能够多招一个学生不怕磨嘴皮、看脸色，为学生就业罄尽全力，x年学校进行就业工作评比，我院被评为全校第一名。并连续三年被评为学校“就业工作先进单位”，我院现已呈现全员教师参与的良好态势。
11、做好卫生安全稳定工作做好教师、学生的稳定工作，加强安全防范意识，杜绝隐患发生，做好卫生防疫宣传。
x年组织全院师生预防甲型H1N1流感，进行宣传防控知识教育，制定了防控预案及流程图，建立了完善的档案，自己始终能够保持高度的责任心，使甲流防控工作扎实有效。确保了我院教学有序稳定。
12、校庆工作积极参加六十年校庆活动，动员全院师生发扬主人翁精神，努力为六十年校庆献礼。自己作为接待组组长，在工作中能够积极与校友联系，不怕辛苦，热情接待、引导和讲解，为校庆的成功举办增添了一份力量。
13、正确引导其他组织活动领导和指导本学院工会、共青团、学生会等群众组织按照章程开展有益于身心健康的活动。自己带头并带动全院师生参加各种活动，活跃氛围，增加凝聚力。
二、教学研究、科学研究
三年来除了圆满的完成党务工作以外，还承担了一线的繁重的教学和科学研究工作。
1、教学研究
近三学年承担本科生教学（课程名称、学时数、学生数、教学质量等）：
2、科学研究
三、存在的主要问题和努力方向
1、存在的主要问题
回顾三年来的工作，在学校党委的正确领导和学院党政领导以及全体教职员工的共同努力下，虽然自己在工作取得了一定成绩，但对照相关要求，还有一定的差距。主要表现在：第一，理论学习的自觉性和主动性不够。对理论学习缺乏深入的钻研、思考和研究，有时因为工作忙碌紧张，时间上难以顾及，理论学习有难以坚持的情况，学习的系统性和效果也必然受到影响。第二，工作思路还不够开阔，工作创新不够，一些制度还不够健全，囿于已有的工作成绩中，未能较好地研究新形势下党建工作的特点更加富有成效地工作。
2、今后努力方向
在今后的工作中，将努力反思工作的经验与教训，具体来说，有以下几点。第一，以此次争先创优活动为契机，加强理论学习的自觉性和系统性。开展一定形式的活动对学习成效进行交流和展示；第二，要进一步强化创新意识。要注重研究当前工作中出现的新情况、新问题，注意把握工作的新特点和发展变化规律，力求在工作机制和方式上有所突破，在党委领导和支持下，努力开创党务工作的新局面；第三、进一步完善管理机制，不断创新工作理念，完善管理机制；第四、要认真学习贯彻科学发展观，增强学习动力，进一步解放思想，更新观念，开阔视野，不断提高引领学院科学发展的能力和水平。不断探索高校基层党务和思想政治工作的内在规律，建立健全基层党支部工作机制，形成有效的考核评价机制，增强自己工作的创新性和实效性。
我相信，在学校党组织的关心和支持下，总结自己多年党务工作的经验，团结持不同意见的教师和学生，想尽办法做工作，积极稳妥地发展新党员，心胸开阔，任何时候以大局为重，不计个人得失，大家团结一心，创新思路，今后管理科学与工程学院必定会取得更大的成绩。
篇15：如何做好企业党总支书记
如何做好企业党总支书记
企业基层党务思想政治工作的任务，就是要按照党的基本路线和方针政策，紧紧围绕企业的科研生产经营任务，引导和发动广大职工群众在企业发展中树立起正确的思想意识，团结一致，增强信心，为实现党的目标和企业的任务而努力工作。
一、坚持以人为本，用科学发展观，创新思想政治工作发展思路
1、党务政工工作的内容不是一成不变的，而是随着党在各个时期的新任务，社会的发展，人民群众物质文化生活水平的提高不断更新其内容，工作方式方法也需要不断调整，企业基层党务思想政治工作也是如此。这就要求我们在工作中不断地研究、探讨、总结，及时发现新情况，积极应对新问题，适应新形势。
2、单纯的行政命令或纯粹的思想工作都不是企业员工管理的最佳模式，思想工作、思想建设是企业文化的重要组成，企业文化是企业物质和精神文化的总和及员工综合素质的反映，党的建设是企业发展的政治保障，要积极实现行政制度与党务工作，政治思想工作的最佳融合，用科学发展观创新党建工作、政治思想工作的发展思路。
二、坚持以人为本开展思想政治工作
1、党务政工干部要积极学会掌握和运用赢得职工的领导艺术、管理艺术，才能把党的决定、企业的目标要求贯穿于所属工作范围之中，落实到职工群众之中，以达到预期目标。
2、党务政工工作不应只是浮在会上的内容，而要深入到职工中去，把握住职工群众的思想动态，及时发现萌生的问题和矛盾，积极做事前和事中的思想工作，尽力减少形成矛盾后的思想工作，同时还要讲求思想工作的方法、质量和最终效果。党务政工工作要抓好精神文明建设和思想政治工作，带动职工为企业发展多做贡献，积极反映职工群众的正确意愿，解决他们的实际问题，多做统一思想、鼓舞人心的工作，多做理顺情绪、化解矛盾的工作。
3、在企业快速发展时期各种矛盾较为突出，机制变化大，利益矛盾多，需要党务思想政治工作去疏通引导，解惑释疑，在企业以生产经营工作为中心的同时，职工群众问题易于忽略，企业党务政治思想工作者在这种情况下要坚持为生产经营服务，为职工群众服务，广泛听取各方面的意见建议，团结群众，依靠群众，不处理好广大职工的利益问题，在一定程度上影响着他们的工作积极性，影响着企业的凝聚力，影响企业的发展。
三、坚持以人为本，政工干部应具备良好的综合素质
1、党务政工干部自身的政治素质，是我们工作能否取得成效的关键因素，打铁首先要自身过硬，党务政工干部应做到对党和人民忠诚，对工作勤奋踏实，对同志胸襟开阔，爱岗敬业，不断加强学习和身我修养，增强自己的思想意识和党性观念，以身作则，言行一致。
2、作为党务政工干部，还应不断地提升自己的思想道德品质，政策理论水平和业务技能，拓展知识面，企业党的工作和思想政治工作围绕生产经营开展，一是保证和维护企业经济工作的稳定和健康发展，二是保证和维护企业职工的利益和队伍的稳定，所以，我们党务政工干部要多了解企业的生产经营，组织运作等情况，遵循经济规律，积极参与企业的生产经营。
3、作为党务政工干部，要坚定党务工作和思想政治工作信心，要保证、维护企业经济工作和职工队伍的稳定。
四、紧密结合本单位实际情况，抓重点、抓落实
各基层单位具体情况千差万别，这就决定了基层工作不会有统一的模式，完全照搬其他单位的做法，只会失败。只有在公司总体目标下，汲取其他单位有益的东西，结合本单位实际情况，制定可行目标，扬长避短，才能更好地完成公司的任务。
1、加大企业文化的宣传力度
企业文化是企业员工共同认知的道德观念，一致得理想、一致的信念、一致的价值观是凝聚员工思想的最大公约数，用企业文化规范员工的行为是我们基层党务工作者的一项重要工作，我们利用半日制学习、党课教育、作业会等时间，宣传企业文化的理念，宣传“爱自己、爱集体、爱产品”的内涵，同时要求中层以上干部在平时工作中注意以企业文化的理念规范自己的言行，以身作则，潜移默化地影响周围的职工，向大小传教士一样，把企业文化的理念灌输给职工。
2、加强成岗位成才的宣传力度
技术处是公司技术人员较为集中的单位，许多年轻的工程技术人员以成“长”为成业，使得年轻人的成才之路十分狭窄，许多年轻人不在专业技术上下功夫，技术工作一知半解，解决技术问题总是依赖几位年长的专家。最近公司出台了有利于职工多条路成才的政策，
对技术处职工尤其是年轻职工是一个大的利好消息，我们做政治思想工作的干部要抓住时机，大力宣传，稳定职工思想，为早日造就更多能解决实际技术问题的专家而努力。
3、大力宣传国有企业变革的好处，增强职工的心理承受力
企业有企业的运行规律，目前公司有3000多职工，年产汽车到今年合计也就＋＋万多台，有相当一部分干部职工长期加班加点，年产值仅4多个亿，效率是多麽的低。因此，建立高效运行机制也是国有企业的`必由之路，不管这条路多麽曲折，多麽漫长，也一定要走。作为基层干部，要利用各种场合向职工讲清这个道理，在保证完成科研生产任务的前提下，大力转变职工的观念，潜移默化，确保一方稳定的变革。同时要统一干部思想，使干部成为变革的促进者而不是阻碍者。
4、紧密结合近期公司重点工作，大力宣传公司经营理念
公司是由许多分厂业务处组成的，而分厂业务处是由更多基层单位组成的，只有每一个基层单位、每位员工都“做精、做细、做到位”，我们的企业才能真正走出困境，走向辉煌。要做到这一点，除了制度上、措施上保证外，更重要的是每个员工真正从理念上把企业的工作作为
至高无上的事情，有“心”，就能有“术”，就能把工作做好。
今天我们同劳作，明天我们同欢乐。
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对技术处职工尤其是年轻职工是一个大的利好消息，我们做政治思想工作的干部要抓住时机，大力宣传，稳定职工思想，为早日造就更多能解决实际技术问题的专家而努力。
3、大力宣传国有企业变革的好处，增强职工的心理承受力
企业有企业的运行规律，目前公司有3000多职工，年产汽车到今年合计也就＋＋万多台，有相当一部分干部职工长期加班加点，年产值仅4多个亿，效率是多麽的低。因此，建立高效运行机制也是国有企业的必由之路，不管这条路多麽曲折，多麽漫长，也一定要走。作为基层干部，要利用各种场合向职工讲清这个道理，在保证完成科研生产任务的前提下，大力转变职工的观念，潜移默化，确保一方稳定的变革。同时要统一干部思想，使干部成为变革的促进者而不是阻碍者。
4、紧密结合近期公司重点工作，大力宣传公司经营理念
公司是由许多分厂业务处组成的，而分厂业务处是由更多基层单位组成的，只有每一个基层单位、每位员工都“做精、做细、做到位”，我们的企业才能真正走出困境，走向辉煌。要做到这一点，除了制度上、措施上保证外，更重要的是每个员工真正从理念上把企业的工作作为
至高无上的事情，有“心”，就能有“术”，就能把工作做好。
今天我们同劳作，明天我们同欢乐。
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篇16：党总支书记述职报告
本人姓名：***，担任职务：党总支书记。主要负责学校的党务工作，分管工会、共青团及老干部等，同时协助校长分管招生。一年来，在上级党组织的领导下，在全体同志们的共同努力下，较好地完成了所承担的工作任务，下面就有关情况做简要汇报。
一、加强党建，提高教师队伍整体素质
今年，我系统全面开展了共产党员先进性教育活动，我校党总支按照上级党组织的统一部署，圆满完成了“学习动员”、“分析评议”和“整改提高”三个阶段的任务。我本人除完成党员个人的任务，还重点做好以下四方面的工作。
1、在思想建设方面：做好每一阶段的动员、总结工作;为全体党员上党课;组织干部、党员收看了郑培民、许振超等事迹报告;收看了刘峰教授的《新领导力》讲座。组织全校的师德培训收看金正昆教授的《教师礼仪》，汪中求先生的《细节决定成败》，知心姐姐卢勤的《做二十一世纪的父母》。我还亲自编排了20期的《向你推荐》。
2、在组织建设方面：加大积极分子培养力度，组织了培训会、座谈会，邀请他们参加班子及党员的民主生活会;进一步完善干部管理办法，党组织建设方案等一系列规章制度，保证了党员先进性教育活动形成长效机制。
3、在作风建设方面：召开了学校第八次教代会，进一步规范了民主管理程序;广泛征求意见，共发放征求意见表120份，召开各层次征求意见座谈会6次，我本人找同志谈话30多人次;将征集到的意见分为四类19条，按部门全部加以落实、整改。
4、在创新活动载体方面：策划了《职教情系三农，厚爱农家子弟》的捐款及下乡走访活动，共捐款1120元，走访了沈城郊区的五个村;组织全体党员参观了实习单位“高登饭店”，并进行了深入的座谈;继续推出我校的党员单项师德标兵。
另外，工会、共青团、老干部、民主党派等工作也在原有基础上有了较大进步。
二、勇挑重担，竭尽全力抓好招生工作
近几年来，招生工作一直是困扰职业学校发展的“瓶颈”，作为职校书记我要求自己必须走在前面，勇挑重担。协助校长分管招办工作以后，我的基本思路是：广泛征求意见，制定合理方案;及时提供信息，推动全员招生;发挥招办作用，加强对外联系。
学校05年招生方案是经教代会讨论通过的，在全校干部、教职员工齐心协力下，完成近1200人的招生任务，位居全市职校招生榜前三名，保证了学校的办学规模。在招生过程中，招办同志们不辞辛苦，几乎跑遍了沈城所有学校，“重点”学校更是不知要去多少次;为扩大生源我们利用一切关系，深入鞍山、抚顺、辽阳、庄河、海城、北宁等地宣传，努力做到大面积“播种”，扩大学校影响力。我本人也多次带队跑外地和市内的关系校，整个假期坐镇招办，掌握第一手信息。为落实06年招生工作，我还和有关同志一起到沈师大、沈大高职院联系“3+2”办学及合作办学，努力为学生开辟更广阔的出路。
三、重视学习，提高素质，廉洁自律，勤政为民
伴随着社会的不断进步，学习是每个人终身的任务，尤其是作为一名学校的领导干部，更应该重视学习。从学习中把握党的路线方针政策，从学习中领会现代管理理论和经验，从学习中掌握实际工作需要的知识和技能，从学习中思考工作中的新问题，采取新举措。为此，我努力做到向书本、专家、同行、同事和企业学习，力争使自己的思想、观念及能力跟上时代发展的需要。例如，为做好06年招生准备工作，我和实习处的同志一起走访了十多家实习单位，向多位企业负责人了解社会对职校的需求及企业本身的经营运作，很受启发。
党员先进性教育活动，使我对党员干部廉洁自律、勤政为民有了更高的认识。过去，我的思想认识一直停留在：自己的成长是组织的培养、同志们的信任，只有多做工作才能报答这份恩情，没有任何资格可骄傲自大的;廉洁自律是做人的本分，以权谋私是可耻的、遭人唾弃的行为。现在，通过学习，我进一步认识到，党的执政地位是人民赋予的，“不是与生俱来的，也不是一劳永逸的”。党的干部的所作所为直接影响到党的执政基础是否牢固，因此，我愿用实际行动，实践“三个代表”重要思想，情为民所系，权为民所用，利为民所谋。
四、找准差距，为学校发展做更大贡献
1、自觉学习政治理论的意识较差。
自己对政治理论学习的重要性和必要性认识不足，有以干代学的想法，今后，要将马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表思想，以及党的路线方针政策作为教材，联系学校发展实际，系统学习，不断提高政治理论水平。
2、宗旨意识树立得不牢
与同志们的沟通、交流不普遍、不经常;考虑学校、学生利益较多，老师们的利益想得较少。今后，要以满腔的热忱去关怀教师和学生，主动倾听他们的意见和呼声，为他们排忧解难;相信群众、依靠群众，发扬民主作风，增加工作的透明度，有效地调动大家的积极性和创造性。
3、工作作风还不够扎实
工作考虑他人的面子和心理感受过多，缺乏大胆及时的批评帮助;有时存在一定的畏难情绪。今后，我要进一步依靠同志，不断创新党总支工作，以丰富多彩的活动为载体，提高工作的实效性，充分发挥共产党的先锋模范作用，切实增强党组织的向心力、凝聚力和战斗力。
以上是我一年来工作的简要总结，有不当之处，欢迎同志们批评指正。谢谢。
沈阳市外事服务学校
20**年12月21日
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