局务会议范文
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篇1：局务会议制度
局务会议制度
1、会议的'召开由局长或副局长提请局领导集体讨论决定，由局长主持和局长委托副局长主持。会议的议程、日程由局长办公会议决定。会议由办公室组织安排和实施。
2、会议出席人员：局长、副局长、工会主席、纪检组长、机关各部门负责人、副科级以上干部。
3、会议内容：
（1）传达上级的文件、指示、通报全局工作开展情况。
（2）研究决定全局工作中的重大问题。
（3）听取各部门工作汇报，协调解决重大问题，布置阶段性重点工作。
（4）应由局务会研究决定的其它问题。
4、与会人员必须按时参加会议，会议为迟到人员设迟到席。
篇2：局务会议纪要
局务会议纪要精选
20XX年7月6日下午，李江局长主持召开了局务会议。副局长陈晓明、王向阳，纪检组长蒋毅华，副调研员黄甘贵，各科室和二级机构负责同志参加了会议。
会议学习了习总书记“七一”重要讲话。会议强调，总书记的重要讲话全面回顾了我们党95年来团结带领中国人民不懈奋斗，所走过的波澜壮阔历史进程和作出的伟大历史贡献，深刻阐述了面向未来、面对挑战必须牢牢把握的八方面要求。讲话思想深刻，内涵丰富，高屋建瓴，语重心长，对于全党在新的历史起点上统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，做好党和国家各项工作，具有十分重要的.指导意义。会议要求,全局干部职工要按照中央和省、市委的部署要求，认真学习领会习总书记的重要讲话精神，务求在学习上深一步，在认识上高一筹，在实践上先一招，扎扎实实学深，学透，切实用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。
会议听取了各科室和二级机构上半年主要工作情况和7-8月份工作安排的汇报。会议要求:
1.要继续认真开展“两学一做”学习教育。坚持高标准、严要求，规定动作做到位，自选动作重实效，不断把“两学一做”学习教育引向深入。《中国共产党问责条例》已经中央政治局审议通过，要及时组织学习。
2.坚持依法行政，依法办案。针对省委第一巡视组对我市巡视反馈意见的整改落实情况开展“回头看”，强化制度建设，切实整改到位。
3.加强机关作风效能建设。全局干部职工要进一步统一思想，提高认识，保持昂扬向上的精神状态，着力防范解决工作纪律遵守不严、推诿扯皮、效率低下和对办事群众态度冷漠等现象和问题。
4.各科室、二级机构负责人要切实落实“一岗双责”，抓好党风廉政建设和反腐败工作。要落实好廉政风险点防控，重视抓好“酒桌办公”专项整治，发现违规违纪线索要及时报告。
5.要按照上级部署做好注册登记全程电子化和社会服务管理信息化建设推进工作。
6.企业科要做好我市《关于先证后照改革后加强事中事后监管实施意见》草拟工作。
7.全力推动“个转企”工作。
8.进一步做好“打传”和无传销城市创建工作。
9. 要加快权力运行监管细则制定工作，落实好“放管结合”要求，把该管的管住管好，打通服务群众的“最后一公里”，激发市场主体和社会活力。
篇3：局务会议纪要
局务会议纪要
xxxx年xx月xx日下午，xxx局长主持召开局务会议，总结xx月份工作，部署安排xx月份工作。xx月份工作主要有以下十一个方面：
1、传达全省环保工作会议精神，完成局系统xxxx年度考核工作，召开局系统工作会议，签订xxxx年度党风廉政责任状。
2、做好全市创模攻坚暨环保工作会议相关工作，梳理查找存在问题，研究部署创模冲刺阶段推进措施和落实机制，下达xxxx年度创模任务。
3、会同卫生部门开展医疗废水集中整治工作，开展涉重企业环境安全检查工作。
4、组织编制全市xxxx年度减排计划，完成xxxx年度环境统计入户调查工作。
5、印发xxxx年全市环保工作要点，组织开展全市xxxx年环保投入统计工作，起草局系统、县区局xxxx年主要工作目标考核办法。
6、公布一季度国控重点源监督监测、在线监控有效性审核和监测结果;拟定环保气象合作实施细则，分析雾霾对我市空气环境污染的.影响，开展施工工地环境整治专项行动。
7、编制xxxx年度局系统业务学习培训计划，做好省政府对我市依法行政工作检查考核环保方面迎检工作。
8、研究制定禁燃区政策及范围并下发通告，启动市区建成区高污染燃料整治行动。
9、全面启动污染源在线监控系统第三方运营维护工作;深入开展排污口规范化整治、企业污染物稳定达标排放、“一厂一档”建设工作，并对各地完成情况进行通报。
10、认真开展环境应急值守和环境安全防范工作，对环境风险源进行全面排查，切实加强饮用水源地和重点区域、重点企业及危险废物的环境监管工作，确保全市环境安全。
11、按照中央和省、市有关规定要求，做好党风廉政工作;安装监测大院考勤系统;整顿工作作风，加大宣传力度，树立良好形象。
xxxx年xx月xx日整理
篇4：办公室局务会议纪要
办公室局务会议纪要
7月12日，县文广局局长主持召开了县文广局局务(扩大)会议，现将会议有关内容纪要如下：
一、会议研究讨论了乡镇综合文化站建设工作。会议指出，目前，我县乡镇综合文化站建设严重滞后，镇等首批四个乡镇文化站虽然已完成主体工程建设，但是配套设施没有完善，各种设备没有采购，至今仍未投入使用。乡等第二批四个乡镇文化站到现在为止还未动工建设，与省市进度要求相差甚远。会议要求，局分管领导要经常深入有关乡镇进行督促检查，协调解决工程建设中的问题和困难，尽快启动工程建设，确保第二批四所乡镇文化站尽快建成。
二、会议研究讨论了县“三馆”拆迁工作。会议指出，在局领导和拆迁办全体人员的共同努力下，县“三馆”拆迁工作已取得明显进展，所有居民住户已全部签订拆迁协议。但是，整个拆迁工作仍然面临四个急需解决的问题。
1、尽快督促剩余四户居民住户从宿舍搬迁出来。
2、尽快与县房管局协调，组织实施县“三馆”拆迁招标工作。
3、与县电信局协调其所属杂间拆迁事宜，
4、尽快组织实施县“三馆”原址修建性详规编制工作。
三、会议研究部署了招商引资和立项争资工作。会议指出，上半年，我局招商引资和立项争资取得了明显进展，但是决不能掉以轻心。各单位、各部门要高度重视招商引资和立项争资工作，时刻绷紧这根弦，抢时间、赶进度、抓落实，务必采取过硬措施，形成工作合力。为确保完成全年任务，文化馆、博物馆、图书馆、县剧团各缴纳5000元招商引资经费，县电影公司缴纳元招商引资经费，必须在7月23日前全部缴清。
四、会议还对当前其他几项重点工作进行了部署分工。
1、抓紧做好县“三馆”大楼电梯和内装设计招标有关事项。
2、认真做好县广播电视台、县文化馆招聘工作人员工作。
3、抓紧策划广场文化活动。
4、抓紧实施农村广播建设工程。
5、抓好乡村、镇村新农村建设挂点帮扶工作。
五、会议还研究讨论了其他有关事项。
篇5：文广局局务会议纪要
文广局局务会议纪要
XXXX年XX月XX日，县文广局局长主持召开了县文广局局务会议，现将会议有关内容纪要如下：
一、会议研究讨论了县电影院职工申请辞去公职有关问题。鉴于其本人自愿申请，经局务会议研究，一致同意辞去公职申请，会议明确，辞去公职时间从XXXX年XX月XX日开始;同志辞去公职之后，不再享受单位的`任何政策补贴、福利待遇和有关补助发放;其在社会上发生的一切行为及后果均由其本人承担，与我局和县电影院无任何关系。会议要求，县电影院要按照有关规定要求，及时与有关部门联系、协调，认真办理好辞退有关手续。
二、会议研究了县“XXXX”项目开工典礼工作安排。会议明确：县“XXXX”项目开工典礼时间安排为 XXXX年XX月XX日上午XX:XX;参加人员为省、市文化、广电部门及县四套班子领导，县直有关单位主要负责人，全系统副股级以上干部。为确保开工典礼顺利圆满完成，经研究，作出如下分工安排：
1、协调组：负责开工典礼的有关组织协调工作，督促有关单位、部门落实工作责任，
参加开工典礼仪式的局领导和干部职工，XX月XX日上午XX：XX在局院内准时统一乘车前往建设现场。
2、秘书组：负责典礼仪式上有关领导讲话等材料起草。
3、现场布置组：负责工地上奠基石安放，效果图悬挂;典礼仪式的音响扩音、礼仪小姐安排和燃放鞭炮等。
4、宣传报道组：负责记者安排、新闻报道。
5、安全保卫组：负责进出工地的车辆交通次序管理，维护好现场次序，做好安全保卫。
6、后勤保障组：负责出席奠基仪式的省、市、县领导吃、住、行安排，铁锹、饮水、贵宾胸花、鞭炮等购置准备工作以及其它后勤保障工作。
篇6：水务局局务会会议纪要总结
水务局局务会会议纪要总结
一、会议通报了201X年12月29日市委常委会和市政府常务会议精神。
会议议定：
1.由副局长牵头，市防办负责，一是按要求编制全市河道采砂五年规划和年度计划，报市政府批准，财审科配合做好规划经费申报工作；二是研究在总体禁采的情况下，对确需开采的`砂石，制定直接由国有平台公司开采的具体办法，报局党组研究；三是研究建立违法采砂有奖举报制度，报市政府审批。
2.由副局长牵头，政工科、防办负责，起草成立市河道管理委员会报告，在征求市编办意见后上报市政府。
3.由副局长牵头，局办公室负责，协调市级相关部门，积极汇报和争取解决河道采砂执法车辆问题。
二、会议传达了全省扶贫攻坚大会会议精神。
三、会议讨论了201X年春节前重要活动安排。会议议定：
1.原则定于1月中、下旬集中安排时间慰问中江县镇村、县宝镜村精准扶贫帮扶户和旌阳区五里堆社区贫困户。由书记牵头，政工科负责，做好慰问准备工作。
2.原则定于1月26日上午召开退休老干部座谈会。由邓立志书记牵头，政工科、退管科、办公室负责，做好会议筹备工作。
3.1月8日下午举行同志挂职欢送会，政工科负责筹备。
4.政工科、办公室负责，做好市委、市政府对局机关、领导班子年度考核相关协调、准备工作。
5、政工科、监察室负责，筹备市水务局中层干部述职述廉测评会议。
6、原则同意办公室提出的年度总结工作方案，由分管领导召集相关科室分系统进行总结。财审科、办公室负责做好后勤保障工作。
7.原则定于2月3日召开全市水务系统工作总结会。
8.原则定于2月4日召开市水务局机关年终总结职工大会。
四、会议通报了旌湖（凯江路-黄河路）清淤方案编制竞争谈判结果，确定市新源水利水电勘察设计有限公司承担该项工作。
由副局长牵头，防办负责，一是研究旌湖行船可行性；二是与市委宣传部衔接，通报201X年旌湖清淤工作安排，建议将灯会地点移到北公园；三是督促设计单位抓紧开展方案编制，尽快完成财评，力争春节前挂网选取施工单位。
五、会议通报了机关办公互联网络通讯服务商竞争谈判结果，中国联通最终报价3万元/年，中国电信最终报价3.144万元/年，中国移动最终报价5.04万元/年，确定中国联通为机关办公互联网络通讯服务商。
六、会议听取了市防办关于201X年市防汛指挥系统通信服务发包方式的汇报，同意按照201X年通信服务合同内容及价格与电信、移动公司分别签订合同。
篇7：市环保局局务会会议纪要
新春伊始，为使广大干部职工在春节后尽快集中精力，理清思路，振奋精神，全身心投入到工作和学习中，为20××年各项工作的健康快速发展开好局、起好步。20××年2月14日，党组书记王刚主持召开市环保局局务会暨春节“收心会”,局党委全体班子成员，各城区环保分局、局属各单位、机关各科室主要负责人出席会议。会议听取各单位(科室)20××年重点工作和近期主要工作情况、当前工作存在的困难及问题、对今后工作建议的情况汇报，分管局长安排部署20××年工作，局长王增倍同志对20××年工作提出要求，党组书记王刚同志全面回顾20××年全局工作，明确20××年环保工作思路。纪要如下：
一、各单位(科室)20××年重点工作和近期主要工作情况、当前工作存在的困难及问题以及对今后工作的建议
各城区环保分局、局属各单位、机关各科室主要负责人就20××年重点工作和近期主要工作进行了详细汇报，深刻分析当前工作存在的困难及问题，并提出各项建议。黄石港分局建议要提高全市环保意识，改革经费预算编制体系，加大干部培训力度;西塞山分局建议建立定期例会制度;下陆分局建议加强与其他单位的协调，做大做强各分局;开发区分局建议加强环境监察人员的业务培训和环境监察能力建设、解决排污费核定过程中存在的具体实际问题;机关党委建议进一步加强党员的教育管理，健全各类组织建设;局办公室建议整合全局力量，完善政务值守;政工科建议大力培养年轻后备干部;规财科建议加强对基层规划财务工作的指导服务;总量科建议要落实有关学习培训计划，加强与部门的协调配合，保障污染源普查更新及污染减排工作的顺利开展;环评科建议成立环评审批委员会，强化项目跟踪与协调管理，实行行政许可公众参与;污防科建议积极推进创模建设;监察室建议要完备办案装备，充分发挥职能作用;监测站建议要规范各项监测数据;监察支队建议增加人员编制;环境保护研究所建议完善人员结构，加强环评单位与专业技术人员的技术交流;宣教信息中心建议做好“6·5”世界环境日宣传活动;环工所建议引进维修技术骨干，加强技术力量;财务集中收付中心建议定期对各单位报账员进行专业培训;固体监管中心建议开办培训班，提高对危险废物污染防治工作的`认识。
二、分管局长安排部署20××年工作
副局长彭玉成要求要进一步做好全局协调工作、政务信息工作、后勤服务保障工作、十二五规划编制工作、完善财务制度、提高人员专业素质、加强学习培训。
副局长周建生要求各个单位(科室)要摸清情况，健全制度，监管到位。做好环境安全工作、环境执法监察工作、环境法制工作、环境监测工作、普查更新工作。
纪检组长周建华要求各单位(科室)工作目标细化，拿出具体实施方案，遇到困难要迎难而上，坚定解决困难的信心，加强部门间的交流与沟通。
三、局长王增倍同志对20××年工作提出要求
局长王增倍同志从三个方面提出要求：一是要认真学习好、贯彻好、落实好全国环保会议精神和全省环保局长会议精神。全局上下要统一思想，分析形势、查找问题，积极面对存在的难题;二是要突出重点，使工作再上新台阶。积极开展生态文明建设、完成污染减排任务、改善环境质量、强化服务意识、增强部门间的协调、加强农村环境保护、加强环境安全管理、加强基础能力建设;三是要立足当前，着眼长远，干好自己的工作，要逐一解决工作中的各个问题，理顺关系，人尽其力，人尽其责。
四、党组书记王刚同志全面回顾20××年全局工作，明确20××年环保工作思路
党组书记王刚充分肯定了20××年工作：市环保局20××年度获得省级以上重要表彰，市政府部门“双迎”暨目标管理工作综合考核按优秀单位表彰奖励，荣获20××年度全市争取重要政策项目资金荣誉特别贡献奖。全面完成各项目标任务。二氧化硫排放量较上年下降14.5%，化学需氧量排放量与上年持平;空气环境质量好于二级以上的天数达到320天，创黄石有环境监测记录以来的历史最好成绩，环境保护与经济社会继续呈现相互促进协调发展的良好态势。
具体体现在九个方面：坚持环保优先，全市环境质量稳中趋好;坚持建管并举，生态环境保护彰显成效;坚持重点突破，污染减排工作成果丰硕;坚持关口前移，服务经济能力日益增强;坚持标本兼治，环境综合整治亮点纷呈;坚持疏堵结合，环境执法能力明显提升;坚持环保为民，群众环境权益得到维护;坚持基础为先，队伍履职能力不断加强。
概括我局环保工作的心得体会：一是围绕中心、服务发展是做好环保工作的前提;二是服务民生、依靠群众是环保事业发展的出发点和落脚点;三是防治并重，综合运用法律、经济和必要的行政手段是破解环境难题的有效途径;四是解放思想、改革创新是推动环保事业发展的强大动力。
明确20××年环保工作思路：一是倡导生态文明新理念，积极推进生态文明建设;二是编好十二五环保规划，夯实环境保护工作基础;三是打好污染减排开局战，确保十二五减排实现开门红;四是把好环境准入关口，推进环保优化经济发展;五是抓好污染综合防治，不断改善生态环境质量;六是切实加强农村环境保护，努力改善农村生态环境质量;七是加强基础能力建设，着力提升环境执法监管水平;八是开展创先争优活动，全力打造环境保护铁军
参加会议的人员有：王增倍、王刚、彭玉成、周建生、周建华、严细军、吴胜华、梁新云、洪亨龙、刘瑞、徐太秋、唐大平、唐元鹏、梅国平、胡海、毛杰、余海燕、万胜鹏、万力、胡东玲、李建青、王然然、王偶平、徐新年、刘篷、杨妍、胡丹
篇8：矿管局务扩大会会议纪要
7月6日，局长主持召开局务扩大会，局班子领导和副股级以上干部参加会议。会议有四项议程：一是学习贯彻《国务院关于支持等原中央苏区振兴发展的若干意见》;二是关于做好迎接全省矿产资源专项资金审计的准备工作事宜;三是关于地热、水泥灰岩勘查有关事宜。现将会议议定事项纪要如下：
一、学习贯彻《国务院关于支持等原中央苏区振兴发展的若干意见》。
会议组织学习了《国务院关于支持等原中央苏区振兴发展的若干意见》文件精神，就如何贯彻《若干意见》会议要求，一是党中央首次专门为一个地区出台《若干意见》，可见党中央对我们苏区的关怀和厚爱，全局干部职工要牢记党的关怀和厚爱;二是全局要掀起学习《若干意见》的热潮。各股室要认真组织人员学习《若干意见》，吃透文件精神，结合工作实际撰写心得体会，以股室为单位于7月13日交局办公室。局办公室要制定学习专栏，及时报送相关信息。三是结合职能对接好《若干意见》，做好政策项目化，项目资金化。把握三个原则：第一吃透文件精神，各股室要精读五遍以上;第二要摸清省厅、市局落实《若干意见》的动态和意图，了解项目规划编制情况;第三做好项目申报的准备工作。
二、关于做好迎接全省矿产资源专项资金审计的'准备工作事宜。
今年6月中旬至9月底，省审计厅将派出审计组在全省开展矿产资源专项资金审计，为做好各项迎接准备工作，会议要求：一是提高认识，高度重视审计工作。全局干部职工要统一认识，精心准备，支持和配合好审计和检查;二是做好沟通和协调。要向县领导进行专题汇报，由局长负责。县财政局、县审计局要做好沟通和协调工作，周献兰主席负责;三是认真吃透文件精神和相关政策;四是认真做好自查工作，对查出来的问题及时整改;五是做好审计的协调配合工作。对审计需要的相关数据和材料要精心准备好，由周主席负责，各股室按照通知要求负责相关材料准备工作，办公室负责汇总，同时下发通知到全县矿山企业，要求全县矿山企业要做好相关准备工作。
三、关于地热、水泥灰岩勘查有关事宜。
如何进一步进行地热资源勘查，会议要求，一是与省水纹地质大队做好跟踪和协调工作，要求尽快组织专家会商，拿出具体解决措施，保证第二个钻孔不能废，不到万不得已不开第三个钻孔;二是茶滩石明子地热资源勘查探矿权已在网上公开挂牌，建议提请县政府组织商家竞标，确保摘牌成功。
篇9：第七次局党组、局务联席会议简报
第七次局党组、局务联席会议简报
4月10日上午，局党组、局务联席会议在二楼会议室召开。局党组书记、局长谢波主持。
会议同意印发《江苏省机关团体企业事业单位档案工作规范等级复查暂行办法》。
会议讨论了法规宣教处关于组织开展我省“国际档案日”宣传周活动方案的报告。
会议听取了基建办关于省档案馆(新馆)二期绿化设计的'说明;确定了新馆院内灯柱、雨棚调整方案。
会议听取了管理部关于对新馆户外墙体宣传画面设计的报告。
会议同意社会事业处关于举办全省档案系统《江苏省农村土地承包经营权确权登记颁证档案管理实施办法》培训班的请示;同意支付凤凰江苏“国家记忆百姓春秋”平台合作专项费用。
会议研究通过《中层干部发挥骨干顶梁柱六大示范带动作用要求》;同意青工委举办青年论文写作培训暨优秀论文交流会。
会议还研究了其他事项。
篇10：局党组、局务联席会议简报样式
局党组、局务联席会议简报样式
X月X日上午，局党组、局务联席会议在二楼会议室召开。局党组书记、局长XX主持。
会议听取了我省XX年度国家档案科技项目立项情况的报告，充分肯定此项工作取得的成绩。
会议同意召开XX年度全省档案科技项目立项会议。
会议研究通过了《XX省档案馆捐赠协议》样本;同意与南京大学历史系XX教授签订捐赠协议。
会议听取了征集接收处关于征召全省参展精品档案做仿真复制的报告，要求认真做好仿真复制的组织工作。
会议同意陈列馆关于招聘人员的.请示。
会议原则同意人事处关于赴美国、台湾培训团人员选派的请示。
会议同意征集接收处、人事处关于规范境外档案资料征集的建议。
会议同意保密办关于落实省级机关保密工作会议精神的建议。
会议同意保卫处关于增加和改造视频监控的请示。
会议听取了纪检组关于纪检工作有关情况的汇报，就我局近期几项纪检工作提出了意见。
会议还研究了其他事项。
篇11：纪要国税局务会会议总结参考
纪要国税局务会会议总结参考
xx年xx月xx日，在xx地点召开了xx人员参加的局务会议，会议由xx主持，会议主要传达了xx年全省xx会议xx精神，研究讨论了今年全局的重点工作，并对下一阶段开展的各项工作进行了布置，现纪要如下：
一、会议传达了xx工作会议精神
xx月xx日，在xx召开了全省xx工作会议，局务会会议纪要国税。会议上，省局xx局长提出XX年全省xx工作的总体要求是：全面贯彻党的十七届五中全会、中央经济工作会议、省委十届八次全会和全国xx工作会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，以加快转型升级、建设幸福xx为核心，以建设xx为关键，坚持xx工作方针，落实xx工作要求，优服务、严监管、强基础、创一流，全面建设法治xx、科技xx、幸福xx，为我省当好推动科学发展、促进社会和-谐的排头兵提供xx保障。XX年全省系统要着力抓好以下四方面工作：一是围绕加快转型升级，着力加强xx建设。着力完善xx工作机制。着力实施xx战略。着力实施xx战略。着力建设xx体系。着力服务xx。着力加强xx工作。着力建设xx服务平台。二是围绕建设幸福xx，着力加强xx建设。着力加强食品消费品质量安全监管。着力加强特种设备安全监察。着力加强打假治劣工作。着力加强12365系统建设。着力加强民生计量工作。着力加强扶贫开发工作。三是围绕壮大xx事业，着力加强xx建设。着力建设法治质监。着力建设科技质监。着力建设幸福质监。四是围绕树立一流形象，着力加强干部队伍建设。着力抓好创先争优活动。着力抓好领导班子和干部队伍建设。着力抓好党风廉政建设。会议上，xx还强调了几项重点工作：一是加强组织领导，推动质量强省活动全面展开，范文《局务会会议纪要国税》。二是深入实施xx战略，提升产业竞争力。三是大力实施xx战略，着力打造xx品牌xx。四是加强质量安全监管，为经济社会发展提供安全保障。五是加强公共检测服务平台建设，为提升质量水平提供技术支撑。
二、会议传达xx党风廉政建设工作会议精神
xx日，在xx召开了全省质监系统党风廉政建设工作会议。会议上，省局xx指出XX年重点做好以下工作：
一是学习好贯彻好中纪委xx、省纪委xx会议精神，研究制订反腐倡廉新任务新举措。
二是进一步落实一岗双责，业务建设、廉政建设一齐抓。加强监督检查，确保省委和省局党组重大决策部署贯彻落实。
三是抓好教育预防，筑牢起强大的思想道德防线。
四是突出重点，切实解决群众反映的突出问题。
五是保持惩治腐-败的力度，坚决查处违纪违法案件。
六是进一步抓好纪检监察队伍建设，为反腐倡廉建设提供组织保障。
同时，xx局长强调xx干部要强化公仆意识，永做人民公仆：
一是加强学习，锤炼全心全意为人民服务的公仆品格。
二是发扬优良作风，提高为人民服务的水平。
三是权为民所谋，树立为人民服务的权力观。四是廉洁自律，维护为人民服务的良好形象。
三、xx局长提出XX年全局重点工作
会议上，xx局长提出XX年我局重点抓好以下几方面的`工作：队伍建设、特种设备安全、食品安全、质量工作、标准化工作、服务工作、宣传工作。
四、会议布置了近期有关工作
一是修订完善我局党风廉政建设、食品安全、特种设备安全、行政执法四大责任制；二是强化岗位责任制，xx于xx日前完成各个岗位的职责，并交局领导审核后交局办公室备案；三是xx日前完成制订XX年的工作任务分解表。四是加强企业普查数据的动态管理，要求指派专人负责企业普查数据库的更新。
五、xx局长提出几点要求
一是党员领导干部要发挥先锋模范作用，处处为先，乐于奉献。
二是严格执行岗位责任制和目标责任制。
三是要通盘考虑，突出工作重点。
四是是加强督查督办，齐心协力，狠抓各项工作的落实。
五是加强机关作风建设，加强人才培养。
六是继续发扬xx年好的做法和经验。
参加人员：xx、xx、xx、记录员：xx
篇12：线务局工作总结
二00五年，我分局在市维护中心的正确领导下，以党的十六届四中、五中全会精神为指导，紧紧围绕省公司“13555”的工作目标和省维护中心“12446”的工作思路，毫不动摇地坚持“以线路维护工作为主线”的指导思想以及“线路靠我维护，我靠线路生存”的理念，精心组织维护力量，认真落实维护措施，稳步提高维护质量，圆满地完成了市维护中心交给我们的各项工作任务。
一、坚持以线路维护为主线，认真贯彻落实“预防为主、防抢结合”的八字方针，“保一、平二、提高三”，取得了一、二级光缆无障碍、无事故的好成绩。
1、我们以市维护中心的“星级文明考核办法”为依据，通过广泛的民主讨论，制订了严格的考核办法，激发员工的主人翁责任感，提高按章办事、合规操作的主动性和自觉性，有效地激活了员工的工作积极性和创造性，使员工能够摆正自己的位置，进一步转变观念，提高认识，按照自己的岗位职责全面进入角色。同时，在绩效考核分配方面，设置A、B、C三个档次，按照员工的工作业绩、规章制度执行情况、考勤等多方面指标进行综合考核，创建了员工“比、学、赶、帮、超”的大环境，员工有了展示自己聪明才智的广阔平台。以人为本是做好各项工作的重要前提，员工的工作积极性提高了，思想进步了，爱岗敬业、努力工作，没有什么做不好的工作，只要思想不滑坡，办法总比困难多。
2、我们在全民互动、共同维护上下功夫，积极营造全社会共同关注长线工作的平台，上到县委、县政府，下到乡村普通人，都有义务为长线事业做贡献。今年，我们共回访县级护线领导组15次，积极与县级城镇改造领导组联系沟通，会同当地城建局、自来水公司就二00五年度有关施工计划及安排进行商谈，确保一、二级光缆在施工前有标识，施工中有保障，并且加大标识密度，有效预防外力障碍的突发。今年以来，分局一、二级光缆巡护员，他们不辞辛劳，利用农闲时间，不失时机进行随线到户回访以及大型机械信息的跟踪采集，回访采集率达到100%，调查、跟踪、宣传、联系、签约一步到位，按照“织网式”办法，使护线宣传的覆盖面日趋扩大，同时，适时奖励义务护线有功人员，激发他们的护线热情，为延伸护线网络，保证线路畅通做出更大的贡献。
3、高度重视，预防为主，确保一、二级干线安全畅通。一级干线安全与否，既关系着年度考核指标的完成，又检验着我们的维护水平，是整个维护工作的重心所在。为此，我们牢固树立一、二级干线无小事意识，加强一、二级干线的线路维护、巡回、随线到户和外力影响监控工作，高度重视一、二级干线的重点线位，多次组织人员集体对一、二级干线线路进行了预检预修，全年共检修一、二级干线（除草培土）5942块、宣传牌608块、新增标石650块、明显化线路50公里，为线路的畅通奠定了基矗
4、加强线路整治，提高本地网维护质量。牢固树立“维护就是服务”的理念，充分发挥专业化维护的优势和水平，预防和杜绝障碍的发生。利用巡检系统监控本地网巡线员，克服他们以前那种无所谓的麻痹思想。由于本地网多处于煤运道路旁，给线路的安全造成很大的影响，隐患无处不有，为此，我们加大维护整治力度，本地网达标整治389公里、更换电杆75根、做吊线689处根，从而提高了本地网杆路的机械强度。另外，我们开展了“保安全、防阻断”的专项整治工作，完善了本地网的技术资料管理，加强了本地网线路的抢修及抢修人员的技术培养，确保了线路障碍恢复及时率考核指标的完成。
5、开展岗位大练兵，不断提高员工技术素质。实践证明，只有娴熟的技能和过硬的本领才能做好一切工作，要想适应企业改革发展的要求，逐步提高线务员的技术素质，首当其冲的是“练兵”，目的就是造就一支具有较高的线路技术维护技能队伍。使他们能够熟悉掌握辖区内光缆线路情况，能够熟练使用光缆接续测试仪表、机具，能够出色完成光缆抢修、割接任务，为此，我分局在年内进行了两次业务技能大练兵验收工作，员工门认真作业，精心钻研，在练兵中，不断总结和吸取经验教训，改进工作方法，充分发扬团队精神，互相帮助，互相促进，员工的技术素质得到进一步提高。
6、落实应急调度预案，提高抢修速度。线路故障业务电路恢复及时率，是对线路维护质量的一项主要考核指标，能否在规定的时限内将线路故障业务电路恢复，也是反映我们维护水平高低的一个主要标志。为此，我们一方面强化对应急调度预案的熟悉和掌握，加强与机务部门的配合，确立每一个光系统电路调度方案和操作步骤。另一方面，增强对线路阻断的快速响应能力，年内我们组织了三次大的组织障碍抢修实战演练，着力于队伍受命出击、机线协调配合、电路应急调度、障碍测试、光缆应急抢通与现场割接、仪表机具使用等实际操作能力和速度的训练，提高障碍快速抢修水平，提高了素质，培养了能力。
二、加强外力盯守，确保线路畅通
线路畅通是我们各项工作的重中之重，随着县城改造、道路拓宽工程的增多，外力盯守工作量越来越大，巡线员的巡回频次也随之增大，今年以来，怀仁的道路建设、农田水利基本建设以及天然气管道的铺设、应县供热管道的更换先后施工，针对这种情况。我们的盯守人员及时与当地政府及施工单位联系协调，怀仁县政府王副县长、天然气老总到现场与我们查看了施工地与光缆交越的地方，亲自叮咛施工人员，一定要确保京太西、原大光缆的安全。并要求他们凡涉及线路问题一切听从长线部门的安排。在此后的施工中，双方都相互配合，施工与护线同时顺利进行。山阴县城的规划改造规模大、范围广，对我们护线而言，是战线长、隐患多，为此，我们重点加大了对县城的护线、盯守力度，精心组织巡线、盯守力量，积极与各施工点取得联系，宣传光缆的重要性，达成共同维护光缆的共识，确保不折不扣地贯彻“三盯、五有、四不离”的方针，严格执行市维护中心的外力监控传报制度。特别是在6-7月份丰宗喜、张玉喜二位同志顶着火一般的烈日，在35度以上的高温天气中，频繁穿梭于县城两公里长的战线上，插旗子、划白线、增加标志、详细记录盯守日志，及时与分局联系，汇报当日工地人员、机械的流动情况，并保持与施工单位的密切联系，及时掌握新情况，做到早发现、早制止，保证了线路的安全畅通。
三、开展形式多样的护线宣传活动
今年以来，我们通过分组、集体、联合等各种形式进行了护线宣传活动。一是加大了对广大群众的宣传力度，在宣传过程中散发宣传资料，制作宣传彩旗，及时答复群众提出的各种问题。二是在“5.17”电信日期间与市维护中心和驻同部队配合，在辖属线路沿线开展了大型的护线宣传及护线普法教育活动，怀仁、应县网通公司主动积极地参加了这次活动。在怀仁专门回访了城建局张局长，应县网通公司白经理特请电视台记者随行采访并录了像，于当晚黄金时间播放了录像，起到了良好的效果。山阴南环路拔掉了危及光缆的钉子户，有力地震慑了不法行为，保证了通信线路的安全畅通。三是加大对大型机械的监控，及时捕捉信息，合理制订措施，积极主动出击，使光缆沿线的大型机械不失控、不漏网，全方位、全过程地进行动态监控。四是把随线到户工作贯穿到日常的检修和巡回工作当中，把随线到户登记、签定护线协议和护线宣传融为一体，随时随地的进行，收到了良好的效果。五是进一步加大了依靠政府护线的力度，6月21日，县长左中伟、副县长陈育胜、人大副主任王跃邦等相关单位负责人召开了保护光缆现场协调会，会上，左县长特别强调，在城镇改造过程中，县委、县政府和相关单位负责人一定要高度重视，保护好长途光缆的安全。通过这次会议，说明了当地政府已将对长途光缆重要性的认识摆上了议事日程上，为我们确保长途光缆的畅通无阻起到了保驾护航的作用。6月22日，山阴县城建局黄局长亲自组织城建施工队负责人来我分局召开了维护线路碰头会，分局详细介绍了京太西、原大光缆的路由走向、准确位置。并重点对施工负责人进行了保护长途光缆重要性的再宣传，请他们及时向一线施工人员讲清保护光缆的重要性和危害、破坏光缆的严重后果，积极配合线务分局共同保护好光缆，为城镇改造和长途光缆的畅通做出应有的贡献。
四、狠抓管理，安全生产得到有力保障
安全生产，事关全局，责任重大。我分局始终坚持“预防为主、安全第一”的方针，认真落实各项安全生产措施，强化安全生产管理，首先，严格执行《安全生产法》，认真贯彻“预防为主、安全第一”的方针，分局所有员工全部签订“安全生产责任书”，并将规章制度执行情况、操作规程运行情况全部纳入考核范围，坚决杜绝差错事故的发生。十月份，我分局按照大同维护中心安排，在搞好线路维护工作的同时，积极开展安全生产和治安消防警示教育工作，大力加强对员工的安全教育，并在全分局开展了安全生产、治安消防知识答题竞赛活动，提高了员工的安全生产和治安消防意识，在线路维护工作中，确保了人身、车辆、线路安全无事故。二是坚持定期的监督检查制度，发现问题，立即整改并对当事人进行批评教育或经济处罚，确保安全生产。三是教育员工自觉遵守各项规章制度，坚持每天的安全生产会，特别强调在“三线交越”方面，巡线员必须穿绝缘鞋、戴安全帽，上杆前用测电笔测试，确保人身安全。同时，对巡线员的摩托车不定期地进行检查，消除隐患，杜绝事故的发生。
二00五年，我分局圆满地完成了上级交给的各项工作任务，取得了可喜的成绩。成绩的取得，得益于市维护中心领导和相关部室同志们的大力支持和帮助，得益于我们山阴分局全体员工的共同努力，在二00六年的工作中，我们要再接再厉，同心协力，克服缺点，发扬成绩，继续以线路维护为主线，确保一、二级光缆干线畅通无阻，本地网线路质量进一步提高，继续以安全生产为重点，确保安全生产无事故，争创星级文明单位。
篇13：局务公开实施方案
兴化市竹泓镇卫生院
竹卫（20xx）28号
关于推进院务公开工作实施方案
为认真贯彻落实兴化市卫生局、兴卫发（20xx）134号《关于推进全市医疗机构院务公开工作实施方案》的通知精神，进一步健全和完善院务公开工作制度。现结合我院实际情况特制定如下实施方案：
一、院务公开的指导思想和基本原则
1、指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导， 贯彻落实市卫生局、镇政府关于院务公开工作的意见，以保障广大医务人员的民主权利，维护人民群众的切实利益为出发点和落脚点，以公开便民、文明服务、廉洁行医、拒受红包为基本要求，围绕以病人为中心，强化民主管理、民主监督，全面提升我院医疗卫生服务水平，树立良好行业形象，更好地为广大人民群众服务。
2、基本原则：①依法公开，依照法律、法规、规章和国家有关 政策进行。②认真、准确、公开必须客观真实。③注重实效，从实际出发突出重点，讲求时效，不搞形式主义。④方便群众便于群众知情，利于群众办事。⑤利于监督坚持事前、事中、事后公开相结合。实行阳光操作，接受群众监督。
二、建立院务公开工作领导小组。
卫生院成立院务公开工作领导小组，由杨波、冯同骧、孙大贤、徐海、徐正明、王华明、崔广杰等同志组成。杨波院长任组长，冯同骧副院长任副组长。领导小组下设办公室，孙大贤同志负责院务公开日常事务。
要把院务公开工作纳入院重要议事日程，明确专人负责。建立制 度，有计划、有步骤、有秩序地做好各项工作，通过坚持不懈的努力，不断提升决策水平、管理水平和服务水平。树立以人为本、廉洁、勤政、务实、高效的良好形象。
三、院务公开的主要事项
院务公开事项分两个方面：、
⑴向社会和服务对象公开的事项有：
1.公开服务指南。包括：诊疗项目、科室设置、专科特色、专长、门急诊时间。
2.公开就医流程。包括：挂号、诊疗、取药、住院等环节的先 后顺序和手续等。病人的病情告知、诊断、治疗及进行特殊检查和手术履行的程序。
3.公开岗位内容包括：各岗位人员的姓名、职务、职称等实行挂牌服务。
4.公开医技规范，管理制度，国家颁布的医疗技术规范，医院管理制度。特别是涉及病人的权利和义务。
5.公开价格包括：医疗服务、药品、医技科室收费项目、标准、收费的依据以及门诊、住院费用日清单等。
6.公开便民措施。包括便民服务项目等到方式，特殊人群及急危重患者的优先措施等。
7.公开服务公约，服务承诺包括职业道德规范、文明服务规范、服务承诺内容、违诺责任及处理、监督、举报或投诉方法。
8.其他依照法律法规和政策规定必须分开或社会普遍关心，卫生行政部门认为要向社会公开的事项等。
（2）向内部职工公开的事项有：
1.单位发展规划、改革方案、财务预案、决算、年度工作计划。
2.单位规章制度，各职能科室的职责，有关负责人的电话等联系方式。
3.职工工资、福利、保险、劳动保护等涉及职工切身利益的重要事项。
4.重大投资、药品及大案物资、万元以上设备招标采购情况。
5.领导干部廉洁自律情况，职工对领导干部民主测评考核情况。
6.人事改革方案，人才发展规划，专业技术人员的引进录用，技术职称评聘，职务晋升、进修、评优、奖惩情况。
7.其他依照法律法规和政策规定必须公开或单位职工普遍关心的事项等。
四、院务公开的主要形式
1.向社会公开方面，可通过设置宣传栏、报刊、广播、电视等新闻媒体。召开听证会、通报会、咨询会，设立咨询电话（83691023）发放服务须知、指南等形式进行公开。还可定期召开院外行风监督员
会议，召开坐院患者家属座谈会，向出院病人进行问卷调查、电话随访，向社会和群众广泛征求意见。
2.向单位内部公开方面：切实运用好职工代表大会这一法定的职工参与民主管理，进行民主监督的基本形式，凡必须经职工代表大会审议、通知、决定的重大事项，必须由职工代表大会审议通过决定。同时结合单位情况，利用周会、晨会、召开职工座谈会、民主协商以及单位常务、院务公开栏。把院务公开与“深化无红包医院创建活动”“三好一满意活动”“平安医院创建活动”、医院廉政文化建设等凡是加强医院管理，促进医院发展相关的各项活动有机结合、相互补充、整体规划、整体推进。全面提高我院的管理规范化和科学化水平，全面提高卫生行业的良好形象，力争院务公开工作取得新突破，争做院务公开示范医院。
篇14：局务公开实施方案
公司企务公开实施意见
为了巩固、深化和规范企务公开民主管理工作，建立企业稳定协调和谐的劳动关系，维护职工合法权益，提高企业管理水平，促进企业的健康发展，根据《工会法》、《劳动法》、《公司法》等法律法规，结合公司实际，制订本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持从公司的实际情况出发，坚持求真务实，坚持为公司的稳步发展服务，形成推进企务公开民主管理的良好氛围。 二、实行企务公开的原则
(一)必须遵循国家法律、法规和党的方针‘政策，‘坚持从公司实际出发，实事求是，注重实效，有利于公司的改革发展稳定，防止形式主义；
(二)必须坚持党委统一领导，党政共同负责，纪委、工会等有关方面齐抓共管，动员员工广泛参与；
(三)必须与公司党的建设、领导班子建设、员工队伍建设结合起来，与建立现代企业制度结合起来；
(四)要正确处理企务公开与经营管理者依法行使职权
的关系，充分调动经营管理者和员工群众两方面的积极性。
三、实行企务公开的总体要求
1
(一)公司、站段以及车间、班组都要实行企务公开制度，并结合各自的工作实际，逐级细化，使其内容、程序、形式规范化、制度化。
(二)在企务公开工作中，要切实做好各级领导干部和员工的思想工作。各级领导干部要提高认识，自觉地把企务公开摆到重要工作位置，并鼓励员工积极参与企务公开活动。要加强对职工代表的培训，不断提高他们参与民主决策、民主管理和民主监督的意识和能力。
(三)企务公开的主要载体是职工代表大会。在企务公开工作中，要切实做到、企业重大决策必须通过企务公开听取员工意见，并提交职代会审议，未经职代会审议的不应实施；涉及职工切身利益的重大事项，更应向员工公开，职代会按照法律法规规定具有决定权和否决权，既未公开又未经职代会通过的有关决定视为无效；公司中层以上领导干部违反职代会决议和企务公开的有关规定，导致矛盾激化，影响公司和社会稳定的，要实行责任追究。
四、企务公开的主要内容及责任部门
(一)公司的长远发展规划、年度计划和生产经营目标，内部改革措施等，由办公室、生产部门、财务科负责；
(二)公司的财务预决算、大额资金使用情况公开，由财务科负责；
2
(三)员工收人分配公开，包括工资、奖金的分配政策、标准、综合数字、分配结果等，由财务科负责；
(四)招待费使用情况公开，主要包括年度限额、，招待金额、是否超标支出等，由财务科和办公室负责；
(五)公司转岗下岗分流方案公开，主要包括转岗、下岗分流办法、下岗比例、职工分流、安置方案等，由人事科、办公室负责；
(六)民主评议干部公开，由党委办公室负责；
(七)干部任免公开，主要包括干部的提拔、任用条件、标准及任免结果，由党委办公室负责；
(八)物资采购公开，主要包括所购材料的质量和数量、价格等，由物供分中心、财务科负责；
(九)用工制度公开，包括编制方案、聘任结果等，由人事科、办公室负责；
(十)公司领导廉洁自律情况公开，主要包括收入申报、通讯工具使用情况、重大事项报告等，由党委办公室、财务科负责；
(十一)职称评定、报考及聘任公开，主要包括政策、条件、指标、评定或考试结果及聘任结果等，由人事科负责；
(十二)基建工程及更新改造项目公开，主要包括项目造价、标准要求、中标情况等，由总工室、财务科；
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(十三)劳动保护用品发放公开，主要包括劳动保护措施、劳动保护用品发放规定、标准、范围、年限等，由安全监察室科负责；
(十四)集体合同公开，包括集体合同的签订、履行情况，劳动法律法规的执行情况，由党委办公室负责；
(十五)其它需要公开的事项，由有关职能部门负责。
五、企务公开的时间要求和主要形式
(一)公司的长远规划、年度计划和生产经营目标，要在年初的职工代表大会上审议通过，行文公布；
(二)公司的财务预决算、大额资金使用情况，每年向职工代表大会报告一次，行文公布；
(三)员工收入分配工资部分，严格按集团公司有关规定执行，并在工资表上公开，奖金分配方案经职工代表大会审议通过，行文公布；
(四)招待费使用情况每半年公开一次，年度向职工代表大会报告一次，并行文公布；
(五)公司转岗下岗分流方案行文公布；
(六)民主评议干部根据干部管理权限，采取灵活多样的形式，每年公开一次；
(七)干部选拔、推荐、任用条件、标准程序等通过召开会议公开；任免结果以行文的形式及时公开；
(八)物资采购每半年行文公开一次；
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(九)用工制度行文公开；
(十)公司领导干部收入申报、通信工具使用情况、礼品登记、重大事项等要在年初职代会述职时说明，并可随时报告公开；
(十一)推荐评定、报考职称人员，随时公开，评定、考试结果在局公布后，聘任结果行文公开；
(十二)基建工程项目及更新改造项目，在立项及招标之前通过会议和公开栏公开；
(十三)劳动保护用品发放应及时在公开栏中公开；
(十四)集体合同履行情况，每年一次在公开栏中公开； (十五)其它需要公开的事项，根据有关规定及时行文，开会公开或在公开栏中公开。
六、企务公开的程序
根据公开内容，先由责任部门提出书面公开意见，报公司企务公开监督小组审核；经领导小组会议审定后，按有关规定和要求，采取相应的形式进行公开。
七、企务公开的组织领导
公司成立企务公开领导小组，负责制定企务公开的实施意见，审定重大公开事项，指导协调有关部门研究解决实施中的问题，做好督导考核工作，建立责任制和责任追究制度。
(一)公司企务公开领导小组
成员：基层各单位工会主席及工会干事
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篇15：局务公开实施方案
司务公开实施方案
厂务公开和司务公开都是同一回事，厂务公开是针对工厂的，而司务公开是针对公司的，本质上没有什么区别。厂务公开或者司务公开就是把企业重大决策、生产经营管理的重要问题、涉及职工切身利益的问题，以及与企业领导班子建设和党风廉政建设密切相关的问题，根据有关法规和制度，通过职工代表大会、厂务（司务）公开栏等多种形式，向企业广大职工公开，使职工及时了解企业情况，更好地参与企业决策、管理和监督。
为了认真贯彻落实《20xx年中央、省驻岳企业和市属国有及国有控股企业落实党风廉政建设责任制、推进惩治和预防腐败体系建设检查考核办法》的文件精神，促进公司司务公开工作的全面推广，进一步密切党群、干群关系，加强企业的民主政治建设和思想建设，推进公司系统的改革、发展和稳定，以适应建立现代企业制度的要求，结合本公司的实际，特制订本实施方案。
一、指导思想
实行司务公开，以科学发展观和党的十七大精神为指针；以加强民主管理，强化民主监督，推进民主政治建设为核心，以解决职工群众关心的热点问题为重点，进一步提高司务公
开的透明度，推动企业管理和经济效益达到新水平，确保企业的两个文明建设的全面发展。
二、司务公开的主要内容
1、公司重大决策事项公开。
2、领导干部廉洁自律情况公开，包括领导工资收入，住房情况，交通通讯工具的使用和话费补贴等事项公开。
3、企业劳动用工情况公开，包括招工的政策数量、条件、被录用人员名单，职工下岗分流的政策、方案、人员名单和下岗安置、职工基本生活保障等情况公开。
4、业务招待费使用情况公开，包括按规定比例应提取的数额、支出情况等内容公开。
5、民主评议公司领导干部和干部任免公开。包括民主评议程序，评议结果，干部任用条件，任免结果等公开。
6、职称评聘及工资晋升、奖惩情况公开。
三、司务公开遵循原则
1、“突出重点”的原则，重点是指公司重大经营决策，及涉及职工利益的事项。
2、“实事求是”的原则，司务公开制度，要实事求是，重视实际效益，公开的内容必须真实可靠，准确可信。
3、“方便群众”的原则，司务公开其目的是接受群众监督，把工作做的更好，所以必须方便群众简便可行，为多数职工群众所理解和接受。
4、“有章可循”的原则，确定公开内容后。我公司将根据有关部门的要求，从实际出发，制定出具体的、周密的、操作性强的实施办法，对公开的内容形式、程序、标准、时间及监督考核办法，都要作出明确规定，同时要与局有关部门及时沟通，并接受监督和检查。
5、“服务中心”的原则，在企业里任何工作都要服从服务与生产经营这个中心，服从团结、稳定、发展的大局。
6、“分层次公开”的原则，根据不同的公开内容，在全司的不同层次和范围公开，做到制度、程序、监督执行情况四公开。
四、司务公开制度的形式
1、建立司务公开公开栏。
2、利用板报、画廊等多种宣传形式，公布应公开的内容。
3、通过不同层次的干部会、党员会、职工代表大会，及时公开应公开的内容。
4、建立《主人翁信箱》收集职工群众建议和要求，便于公开。
五、司务公开的时间
司务公开的时间根据公开的项目、内容和群众关心程度而定。年终目标任务完成进度、招待费使用、民主评议领导
干部、领导干部廉洁自律等情况，可半年公开一次，其余内容可根据时间情况按月、按季公开，或随时公开。
六、组织领导
成立司务公开领导小组：
组 长：余玉清
组 员：谌曦 余建中 周英坤 杨炯
七、司务公开领导小组工作职责
1、认真贯彻落实党的路线方针政策，坚决执行局党委、交通局的各项指示精神，严格遵守国家的法令、法规。
2、认真组织和开展好司务公开工作，正确行使常务、行政及财务工作职责、为全司负责，为职工服务。
3、政治立场坚定、勤政务实、坚持真理，说实话办实事，一切工作服从服务于全司的经济工作和职工的生活。
4、组织率领班子成员搞好廉政建设工作，每半年向职工群众汇报一项廉政自律工作开展情况。
5、强化党组织的政治核心监督保证作用，加强对班子成员的思想政治教育，为我公司的两个文明建设服务。
篇16：局务公开实施方案
交通运输局政务公开工作方案
为加快推行政务公开工作，根据交通部《关于地方交通部门政务公开的指导意见》和《地方交通部门政务公开规定》，结合我局实际，制订了20xx年 交通运输局政务公开工作方案。
一、政务公开工作的指导思想、原则、目标和要求
（一）政务公开工作的指导思想
以邓小平理论和毛泽东重要思想为指导，以国家法律、法规为依据，以服务人民、奉献社会为宗旨，实行科学民主决策，坚持依法行政，接受人民群众监督，努力建设行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的交通运输行政管理体制，促进交通运输事业持续快速健康发展。
（二）政务公开工作的原则
政务工作以公开为原则，不公开为例外。政务公开应当依照国家法律法规和有关政策规定，坚持实事求是、准确及时、客观公正的原则；坚持突出重点、先易后难、稳步推进、不断完善的原则；坚持注重实效、方便基层、服务群众，有利于人民群众行使监督权利的原则。
（三）政务公开工作的总体目标
在前一阶段政务公开工作基础上，从20xx年起再用3年左右的时间，加大政务公开工作力度，并逐步把政务公开工作纳入规范化、制度化轨道，努力把我局建设成为透明度最高和最讲效率的部门之一。通过推行政务公开，实现交通运输部门机关作风明显转变，从政行为明显规范，办事效率明显提高，廉洁自律意识明显增强，社会公众和有关方面对交通运输工作的满意度明显提高。
（四）政务公开的要求
1、政务公开要抓住制度建设这个关键。要建立一套科学规范的领导体制、工作机制、监督保障机制，确保政务公开工作健康、有效开展。
2、政务公开工作要注重针对性，坚持真实性，讲究时效性，强调操作性。
3、推行政务公开要抓好四个结合，与转变政府机关工作作风相结合，与加强廉政、完善监督机制相结合，与深化行政审批制度改革相结合，与政务信息化相结合。
二、政务公开的内容
交通运输部门及其职能机构、所属事业单位是公开义务人。凡运用交通运输行政权力办理的与群众利益相关的各类事项，都要依照规定采取适当方式，分层面最大限度地向社会或有关方面公开。政务公开的内容要做到合法、规范、具体、统一，内容发生变化的应当及时更新。
（一）向社会公开的主要内容：
1、本区行政区域的交通运输发展规划、发展战略、方针、政策、工作目标、交通运输经济运行情况；
2、交通法规、行政规章、规范性文件及其他政策措施；
3、交通运输部门的职能、内部机构设置和管理权限；
4、交通运输部门的行政审批、核准、审核和备案事项的名称、依据、标准、条件、程序、时限、责任部门、责任人和办理结果；
5、交通运输各类行政事业性收费的项目、依据、标准、批准机关、批准文件和收费期限；
6、交通运输各类基础设施的建设标准和建设期限；
7、重要专项经费和交通运输资源的分配使用情况，包括重大交通运输基本建设项目、设备物资采购、营运线路服务质量招投标情况等；
8、行政处罚和行政许可结果；
9、公开承诺办理的其他事项；
10、以及公开权利人救济途径和时限。
（二）对内部公开的主要内容是：
1、交通运输发展年度计划安排情况；
2、机关内部财务收支情况；
3、交通建设项目管理情况；
4、单位年度考核、评优选先、表彰奖励情况，干部选拔任用、重要人员调整、专业技术职称评聘情况；
5、本系统党风廉政建设情况；
6、其他应当公开的内部政务信息。
（三）下列信息未经批准，任何机构和个人不得扩大公开范围，更不得向社会公众公开：
1、确定为国家秘密和涉及国家安全的信息；
2、机关内部研究讨论或者进行审议的工作信息；
3、涉及商业秘密或者企业以不公开为条件向局机关提供的信息；
4、公开后可能引起公众混乱或者可能在工程建设、交通运输等领域引起恐慌、动荡或紊乱的信息；
5、与刑事执法有关，公开后会影响刑事诉讼公平、公正进行的信息；
6、涉及公民个人隐私的信息；
7、其它法律、法规规定不得公开的信息。
三、政务公开的程序
1、各科室、所按要求提出公开的信息；
2、根据信息内容和职责权限分别提请本科室、单位负责人审核批准；
3、依照有关保密的规定进行保密审查；
4、采取适当方式进行公开；
5、对所公开的信息存档。
四、政务公开的形式
要积极探索符合行业实际和职能特点的公开形式。根据不同的内容、不同的层次，创造载体，用灵活多样的形式，推进政务公开工作。根据信息的内容和特点，采用下列一种或几种方式予以公开：
1、交通运输局网站；
2、公开栏、公告栏、电子屏幕等；
3、广播、电视、报刊等新闻媒体；
4、新闻发布会、新闻通气会或者其它相关会议；
5、政务公开指南或办事指南；
6、其它便于公众获取信息的方式。
公开的信息其内容发生变化的，信息发布单位应当在15个工作日内更新。
各科室、所要充分利用交通运输局门户网站和政务服务中心交通局窗口，发展电子政务，促进政务公开；要进一步完善公开栏、公告栏和政务公开指南等公开的形式；在新闻媒体和政府网站公开由局办公室统一安排。
五、组织领导和监督保障
1、局成立政务公开领导小组，全面负责政务公开工作。 组 长：
副组长：
成 员：
局办公室归口管理协调政务公开工作，主要负责政务公开制度的制定以及政务公开工作的指导和日常管理。监察科负责对政务公开工作的监督、检查。
2、局实行政务公开责任制。区交通运输局及各科室、所是公开义务人。各科室、所负责本部门职责范围内的政务公开工作；各科室、所主要负责人承担本部门政务公开的组织领导责任；各工作人员负责本岗位范围内的政务公开工作。
3、政务公开工作的考核评价纳入机关目标管理，由局办公室会同有关部门负责。对政务公开工作中成绩突出的单位和个人，予以表彰奖励。
4、政务公开工作应当自觉接受社会各界以及社会公众的`监督，对政务公开工作中存在的问题应当积极整改。
六、具体操作办法
1、各科室、所按照职责和本方案的要求，指定人员负责政务公开工作，对需要公开的事项，定期填写政务公开表，包括公开事项、内容、方式、时间、责任部门、责任人等，报局办公室，由局办公室统一安排在网站、政务服务中心交通局窗口和公开栏中公开。
2、各科室、所需要在政府网站、新闻媒体公开的事项，填写政务公开审批表，包括公开事项、内容、方式、时间、责任部门、责任人等，报局办公室，由局办公室统一安排公开。
交通运输局
20xx年3月7日
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