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毕业生报到证改派程序是怎样的

2025-01-12 09:16:41 收藏本文下载本文

“王东伟”通过精心收集，向本站投稿了6篇毕业生报到证改派程序是怎样的，下面就是小编给大家整理后的毕业生报到证改派程序是怎样的，希望您能喜欢！

毕业生报到证改派程序是怎样的

篇1：毕业生报到证改派程序是怎样的

《报到证》由原来《派遣证》转化而来，是应届普通高等学校(普通全日制，也就是统招生)毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时，须持《报到证》。学校相关部门依据《报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续，就业单位所在地公安部门凭《报到证》为毕业生办理落户手续，就业单位凭《报到证》为毕业生办理相关工作手续。

毕业生《就业协议书》是建立在劳动关系上的法律文件，协议双方一经签约，必须认真履行，不得随意毁约，协议解除必须经过双方协商形成一致意见，方可改派。改派按下列程序办理：

一、由毕业生与用人单位及其主管部门协商同意解约，用人单位及主管部门出具书面的同意解约材料并加盖公章。

二、毕业生出具已与原签约单位解除协议重新择业的申请，学院就业工作领导组签注意见。

三、将原用人单位所签协议、个人申请、原报到证一并交回招生就业处就业指导中心。

四、由就业指导中心审核同意后，发给新的协议书。

五、招生就业处对上述四种材料进行审查、整理，书面报告教育厅学生处就业指导中心，审核后办理改派。

六、属于本地区调整就业去向、改派的在本辖区主管部门办理。

七、毕业生就业去向的调整、改派，须在两年内办理，逾期一律不再受理，按在职人员相关规定执行。

八、由于用人单位毁约或因其他原因使毕业生不得不放弃原就业单位而需改派时，应提出书面申请，由就业主管部门进行调查核实，再行办理。

九、毕业生的改派，原则上在每年8月份以后，按月集中办理。

招生就业处

就业指导中心

改派需要提交的资料：

1、签订后的接收函，并接收单位和上级主管单位盖章。

2、报到证蓝联和白联

3、与原单位离职证明

改派的有效期

黑龙江省的改派有效期限为毕业时算起的3年内(例如：首次发放的报到证的报到时间是7月1日的，报道证的改派期限为207月1日—7月1日之内的三年)

篇2：什么是报到证改派

“改派”是在学校上报就业方案和主管部门核发报到证后，毕业生正式到用人单位报到前进行单位及地区调整的一种做法。通俗地说，就是指将派到原单位的报到证、户口迁移证和档案等人事关系重新派到新的用人单位或其上级人事主管部门。

改派条件编辑报到证一般来说，无特殊原因，毕业生不得随意办理改派。但毕业生如果已改变就业意向、更换单位，就需及时办理改派手续，否则会影响其人事关系的落实和解决。

毕业生就业是一项严肃的工作。派遣计划的形成是由学校(毕业生)和用人单位“供需见面”，“双向选择”之后报经主管部门批准的。

毕业生的派遣需按计划进行，计划一经下达，毕业生不得随意变动。但遇下列情况时可以申请改派：

1)错派。没有这个用人单位。用人单位已经撤消或用人单位隶属关系发生了变化。

2)调配不当。院校在按单位委托代选毕业生调配过程中，所选择的毕业生所学专业与用人单位要求不一致。

3)毕业生本人遭受不可抗拒的因素或其它特殊原因。

改派的程序：

(1)毕业生向原分配单位提出改派申请，讲明改派原因。

(2)原单位同意改派后，出具将毕业生退回学校或同意将毕业生改派到其它单位工作的公函。

(3)属调配不当的毕业生，由学校为其重新联系接收单位，或经学校同意由毕业生自行联系接收单位。

篇3：毕业生改派接收函改派程序

毕业生改派接收函改派程序

报到证改派程序如下：

只要拿到以下三个文件回学校，就可以办理改派了：

首先你要拿到原单位的违约协议。

上面要写明你们现在已经解除了劳动关系，并且不是你单方面要求辞职的。

其次，你要拿到新单位的接收函。有公司抬头的，证明你现在已经在这工作的。

最后，拿你的旧的报到证。请注意，每个人一辈子只有一个报到证。拿这个旧的才能回学校去做改派。

带着这三样东西回学校就业指导中心，老师会发给你一份新的三方协议。

如果你不需要新三方协议的话，老师在收回你的违约证明和接收函后，会给你开介绍信，让你去当地教委去改派的。

所谓改派，其过程就是，教委的人在你的旧报到证上面涂改报到单位，然后盖章备案。这个旧证就成新证了。

1.应届生在档案被接收后，一年之后转正定级评定通过后，才正式具有干部身份。

2.要是你进国企或者事业单位工作的话，干部身份有很大的优势。这个身体不同于一般的签劳动合同的社会招工形式的招聘。因为你跟国企签的是三方协议，派遣后你的干部身份将使你在工资待遇和职称级别奖金等方面都比工人身份的员工有很大的优惠。你的退休年龄要比他们多五年，退休后享受的养老金标准高于工人。但是你要是在私企外企工作，干部身份对你没有什么实质性意义。

3.视公务员招考的要求而定，如果这个职位是要求应届生，应该需要派遣证。因为公务员单位都是有人事代理权的，你去报到，人家一定要派遣证。如果非应届生，要求几年基层工作经验的那种，一般就不要求派遣证。因为毕业两年内你算应届生，两年后你是非应届生。干部身份是在你被有人事代理权的单位接收档案后，才开始计算工龄，一年后转正定级的。

4.答案同2题的回答。举例说明，假如你进了机关单位后走的是行政路线，未来升迁的时候就是科员、副科长、科长啦之类的往上升。如果走技术路线，就是技术员、助理工程师、工程师之类的最主要的是公务员不用交养老保险的，等到你退休的时候，你的退休金就是按你级别走的。比如你退休时候是个副科长那你的退休金就是3000元科长就是4000元。

5.对学校而言，派遣证意味着把你这个应届生派遣到社会上某个单位去就业，从此和学校没有了关系。对你个人而言，派遣证是应届生去就业的重要的公务办理手续和指标。这个证对于每个人来说，一生中每毕业一次(本科或专科一次、研究生一次、博士一次，以此类推还得是统招统分的，自考成人没有的)才能拿到一个派遣证。而一个人一辈子能毕业几次?没有这个派遣证，你去哪办理都会卡你。而且只能改派一次。所以你要慎重选择和规划好自己的职业，再做派遣。

毕业生改派接收函范文

______________学院：

兹有贵校_______届________________专业毕业生_______，经考核合格，同意接收到我单位(公司)工作，请贵校给予办理毕业相关手续。

特此函告。

齐)

(以下格式为偏右，但不是右对经办人：

联系电话：

年月日 (单位公章)

篇4：就业报到证改派方式是什么

改派方式

改派建立在原单位同意的基础上，并需原单位上级人事主管部门、新接收单位、新接收单位上级人事主管部门签署意见，跨省的和从市县调整到省级、中直单位，或从省级、中直单位调整到市县的改派还需省教育部门签署意见。

按教育部门的要求，对已经落实就业单位并领取就业报到证的毕业生，原则上两个月内不予受理改派手续，而且各高校对办理改派手续也都有一定的时限要求。因此，要办理改派手续，必须要原单位同意解除协议，原单位上级人事主管部门同意，新单位同意接收，新单位上级人事主管部门同意。如果新的单位没有上级人事主管部门，单位可以到省人才交流中心办理人事代理开户手续，由省人才交流中心作为单位的上级人事主管部门并提供改派表，再按照教育部门的改派程序和时间期限办理相关改派手续。对于符合进A市落户条件的，经改派之后，可以由省人才交流中心协助办理进杭落户手续。按现行政策，全日制普通高校本科及以上学历的应届毕业生，如果户口本来就是迁往A市的，可以不用办理改派手续，只需持与原单位解除关系的证明，到省人才交流中心报到，把人事关系以个人或单位的方式委托人才中心管理。