转正申请表

“苏醒”通过精心收集，向本站投稿了8篇转正申请表，以下是小编整理后的转正申请表，欢迎阅读分享，希望对大家有帮助。

篇1：新员工转正申请表

新员工转正申请表

新员工转正申请表

( 以 下 栏 目 由 新 员 工 填 写 )

姓    名

试用期职位

部    门

试用期职级

入职时间

入职引导人

申请理由：

试用期工作小结：

申请人： 年  月  日 （此页不够请附页）

( 以 下 栏 目 由 导入职引导人 及 相 关 负 责 人 填 写  )

入职引导人意见：

签字：

年   月   日

部门负责人意见：

□ 提前转正， 年  月  日至  月   日止。

□ 按期转正， 年  月  日至  月   日止。

□ 延期转正， 年  月  日至  月   日止。

转正后职位：职级

签字:

年   月   日

人力资源管理员意见：

□ 符合转正条件，同意部门负责人意见予以转正。

□ 不符合转正条件，建议延期至 年  月  日。

说明：

签字:

年   月   日

主管付总经理意见：

□ 延期转正至 年  月  日止。

□ 同意转正。转正后职位：

职位：

工资标准：

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篇2：试用期转正申请表

姓 名部 门岗位名称

员工编号进入公司时间试用时间

员 工 自 评□优：明显超越目标 □良：达成目标，并有所超越

□中：基本达成目标 □差：与目标达成存在明显差异

从岗位职责、业绩、企业文化(氛围)、职业规划及个人意愿方面阐述：

是否申请转正： □是 □否

员工本人签名： 日期： 月 日

直 属 主 管 考 评考评内容(与岗位说明书录用条件一致)

考评总分为100分每题为10分，优秀得分90分以上，良好得分为70分-89分，中为60分-69分，差为60分以下。考评结果

1.理解表达能力;

2.工作的责任心与原则性;

3.对现岗位的基本知识及技能;

4.能否积极主动的独立完成工作;

5.遇到突发事件的应变能力;

6.对公司环境、业务、各部门人员及本岗位的适用情况;

7.对上级、同级、下级、客户的关系处理能力;

8.对领导安排事情的执行力;

9. 学习及时间观念;

10. 完成临时性工作的情况。

直属主管的综合描述：

□试用期满转正; □延长试用期至 ;

□试用期考聘不合格另作安排。

主管签名： 日期： 年 月 日

部门经理或主管副总意见：

部门经理签名： 日期： 年 月 日

人事综合中心意见：

人事综合经理签名： 日期： 年 月 日

总经理意见：

总经理签名： 日期： 年 月 日

注：

考评情况为差，则试用期不合格，无需进入下一步考评，表格直接流转至人事综合中心。

员工确认签名： 日期： 年 月 日

[试用期转正申请表]

篇3：职工转正申请表

职工转正申请表

尊敬的公司领导：

我于____年___月____日进入公司，根据公司的需要，目前担任________一职，负责策划部门的_____________________工作。

本人工作认真、具有很强的责任心和进取心，勤勉不懈，富有工作热情;情格开朗，乐于与他人沟通，为人随和;和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽且和睦;能够积极配合各部门负责人顺利完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，并希望能过自己对自身专业知识和与工作的息息相关的其它知识、技能的学习，以很更好提升自己能力，与公司共同发展、进来步。

根据与公司填定的合同规定，试用人员在试用期满一个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。我觉得自己通过一个多月的试用期后，有能力胜任和顺得完成相关工作要求。我特向公司申请：希望能使我按期转为正式员工。

来到这里工作，我感觉得团队协作精神是非常重要的，在工作积极配合各部门的工作，在工作能力上也有了很大进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。相信在全体员工的`共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。

申请人：______

年 月 日目的：确保公司所有正式员工都能胜任其本职工作，符合公司发展要求，与公司核心价值观相一致，具有献身精神。同时保证公司能给每一位员工都提供一个公平发展平台。

试用范围：适用于所有试用期内的员工转正的办理。

基本作业流程：

1、试用期间，需要转正的员工必须填写《转正申请表》(见附件一)。

2、基础员工只需填写《转正申请表》(见附件一)，由人力资源部配合其直属部门经理对其进行全面考核、评估。

3、领班/主管级员工需填写《转正申请表》(见附件一)和 撰写《述职报告》提报其直属部门总监或总经理考核、评估。(《述职报告》以PPT格式提报)

4、经理/总监级员工需填写《转正申请表》(见附件一)和 撰写《述职报告》提报总经理考核、评估。(《述职报告》以PPT格式提报)

5、对于考核合格者，由人力资源部备案，办理正式转正手续。正式转正的员工，可享受社保等福利待遇。 对于考核不合格者,公司可相对延长其试用期,或另外安排、调配工作，或给予辞退。另外安排、调配工作的，须重新开始试用期。

附件一

篇4：员工转正申请表

篇5：新员工转正申请表

新员工转正申请表 -转正申请书

( 以 下 栏 目 由 新 员 工 填 写 )

姓    名

试用期职位

部    门

试用期职级

入职时间

入职引导人

申请理由：

试用期工作小结：

申请人： 年  月  日 （此页不够请附页）

( 以 下 栏 目 由 导入职引导人 及 相 关 负 责 人 填 写  )

入职引导人意见：

签字：

年   月   日

部门负责人意见：

□ 提前转正， 年  月  日至  月   日止。

□ 按期转正， 年  月  日至  月   日止。

□ 延期转正， 年  月  日至  月   日止。

转正后职位：职级

签字:

月   日

人力资源管理员意见：

□ 符合转正条件，同意部门负责人意见予以转正。

□ 不符合转正条件，建议延期至 年  月  日。

说明：

签字:

年   月   日

主管付总经理意见：

□ 延期转正至 年  月  日止。

□ 同意转正。转正后职位：

职位：

工资标准：

签字:

年   月   日

总经理批准：

签字:

年   月   日

篇6：转正申请表自我鉴定

转正申请表自我鉴定

尊敬的领导：

我叫XXX，于XX年XX月XX日进入公司，根据公司的需要，目前担任XXX一职，负责X工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同公务员之家，全国公务员共同天地事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。我自*年*月工作以来，一直从事*************工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作。现将工作情况简要总结如下：

1.

2.

3.

4.

在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。

如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的'同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的闻天人中的一份子，不辜负领导对我的期望。

总之，在这一个月的工作中，我深深体会到有一个和-谐、共进的团队是非常重 要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。**公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

2.

我于XXXX年X月通过招考分配到XX乡XX完小工作。一年来,在校领导和同事们的关心支持下,我成功地实现了从学生到老师的转变,工作得到了实践锻炼,思想认识有了极大的提高。

一、教学方面: 我来到学校后迅速熟悉常规教学方式、方法,对备课、上课、作业布置安排等常规工作进行了认真的实践,并在实践之中注意查缺补漏,遇到自己无法解决的教学问题就积极向同事们请教,努力做到课前准备好、课中讲解透、课后督促检查严。课堂上力求贴近学生生活,最大限度地运用自己的所学知识,激发学生的学习兴趣,培养学生的实践能力。课后积极和同事们探讨教学中遇到的问题,努力寻找解决方法,使自己的教学能力得到不断的进步和提高。

二、个人素养方面: 教书之余,我自觉学习与教育相关的知识,自己购买了《教育学》、《心理学》、《小学青年教师》、《教育报(小学版)》等相关书籍认真学习。同时注意适量阅读世界名着、科普书籍、历史读物等,以拓宽自己的知识面,提高个人的文化知识素养。

三、生活方面:在生活上,我严格要求自己,注意自己的一言一行,谨遵“正人先正己”的古训,时刻提醒自己,重视“为人师表”的职业形象,自己能做的事自己做,尽量不给学校添麻烦,努力保持正派的工作作风,与校领导和同事们和睦相处,讲团结、讲正气,日常注意关心学生的冷暖,用爱心构筑与学生们、同事们的桥梁和纽带,努力和每一个学生、每一位老师都成为好朋友。

经过一年的学习和实践,现在我已经基本能够做好班主任的相关工作,在试用即将满期之际,我郑重地向上级领导提出我的转正申请,请领导给予批准为盼!

篇7：新员工转正申请表

以下是由应届毕业生网为各位推荐的新员工转正申请表

姓名

unjs

性别

出生年月

岗位

所属部门

联系方式

学历

专业

试用时间

～

个人自我鉴定

签字：

日期：

所在部门

领导鉴定

1．对试用期员工的表现做出评价

2．考核意见

□提前转正， 年 月 日至 月 日止

□按期转正， 年 月 日至 月 日止

□延期转正， 年 月 日至 月 日止

转正后职位： 职级：

签字：

日期：

人力资源部

鉴定

1．对试用期员工的表现做出评价

2．考核意见

□提前转正， 年 月 日至 月 日止

□按期转正， 年 月 日至 月 日止

□延期转正， 年 月 日至 月 日止

转正后职位： 职级：薪资待遇：

签字：

日期：

总经理审核

签字：

日期：

备注

篇8：新员工转正申请表

新员工转正申请表模板

( 以 下 栏 目 由 新 员 工 填 写 )

姓 名

试用期职位

部 门

试用期职级

入职时间

入职引导人

申请理由：

试用期工作小结：

申请人：年 月 日        （此页不够请附页）

( 以 下 栏 目 由 导入职引导人 及 相 关 负 责 人 填 写 )

入职引导人意见：

签字：

年 月 日

部门负责人意见：

□ 提前转正，  年 月 日至 月 日止。

□ 按期转正，  年 月 日至 月 日止。

□ 延期转正，  年 月 日至 月 日止。

转正后职位：职级

签字:

年 月 日

人力资源管理员意见：

□ 符合转正条件，同意部门负责人意见予以转正。

□ 不符合转正条件，建议延期至  年 月 日。

说明：

签字:

年 月 日

主管付总经理意见：

□ 延期转正至   年 月 日止。

□ 同意转正。转正后职位：

职位：

工资标准：

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