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乡镇党风廉政建设工作总结

2025-01-04 08:07:29 收藏本文 下载本文

“小胖儿”通过精心收集,向本站投稿了15篇乡镇党风廉政建设工作总结,以下是小编为大家准备的乡镇党风廉政建设工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。

乡镇党风廉政建设工作总结

篇1:乡镇党风廉政建设工作总结

今年,我镇纪委在地区纪委和市纪委的正确领导下,结合实际,高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,按照《加强和完善关于中纪委党风廉政建设决定》的精神,以“八个坚持、八个反对”为准绳,完善了各项规章制度,加大了治本力度,使党风廉政建设取得了阶段性的成效。

现将今年党风廉政建设开展情况总结汇报如下:

一、加强领导,认真贯彻落实党风廉政建设工作目标

抓好党风廉政建设和反腐败斗争,既是“三个代表”的内在要求,也是落实“三个代表”的重要保证。为此,我镇党委十分重视党风廉政建设工作,把各项工作纳入党委的重要议事日程,成立了以党委书记为第一负责人的党风廉政建设领导小组,并多次召开会议安排部署党风廉政建设工作,制订了玉龙喀什镇党风廉政建设责任状并与全镇20个党支部鉴定了党风廉政建设工作目标。党委不仅注重抓好领导班子成员的党风廉政建设、基层领导班子的党风廉政建设目标管理,更主要的是注重狠抓党风廉政建设制度的落实,明确各项领导的责任,做到各负其责。使目标责任落实到人,谁主管,谁负责,谁出问题,追究谁的责任,形成了层层抓党风廉政建设的机制和格局。半年党风廉政工作检查 次,结果向各支部进行了传达。各支部把党风廉政建设工作同经常工作,业务工作一起部署,一起落实,使签订的党风廉政建设责任目标得到了落实。

篇2:乡镇党风廉政建设工作总结

一)深入开展廉洁从政教育。自觉遵守维护《党章》,认真履行党员义务,深入开展学习十八届中央纪委四次全会精神的大宣讲和形势政策大教育活动,组建宣讲小分队,深入各村社、乡直各单位、厂矿企业,宣讲辅导25场次。先后组织乡、村党员干部学习了《党章》、《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》以及中央、省、市一系列关于廉洁自律各项规定。党委中心组学习12次,召开民主生活会2次,党员干部人均撰写学习笔记2万字以上。组织乡村两级干部观看廉政教育警示片4次,多次组织学习县纪委有关违法违纪典型问题通报,使广大党员干部从反面教材中汲取教训,增强自身免疫力。

(二)认真执行廉洁从政的各项规定。一是科级领导干部和各站所负责人分别制作了廉政风险防控警示牌和石鸡坝乡廉政风险防控工作手册,班子成员带头严格执行《廉政准则》和廉洁自律的各项规定,同时将党员领导干部执行《廉政准则》情况纳入到党风廉政建设责任制和干部考核之中,加强检查考评和责任追究。充分发挥村务监督委员会的职能作用,加强了村务的监督检查。二是认真开展廉政文化“七进”活动。不断丰富廉政文化,创新廉政文化的传播方式,开辟廉政建设宣传栏,在机关办公室、楼道悬挂廉政名言警句26副;打造了沙渠和新关2个县级廉政文化示范点;各村分别成立了检察联络活动室,聘用了检察联络员;利用节庆日,开展了8次丰富多彩的廉政文化宣传活动;精心指导石鸡坝中、小学和卫生院廉政文化示范点创建工作,营造了浓厚的廉政文化氛围。

(三)严格落实报告个人重大事项规定。加强对领导干部的管理和监督,规范党员领导干部的从政行为,科级领导干部、各站所负责人以及村“两委”班子成员分别建立廉政档案,每位党员领导干部都能及时报告个人重大事项,特别在低保规范化管理、危房改造、重大项目落实等工作中,班子成员之间能够相互提醒,互相诫勉,无论是主要领导还是分管领导,都能自觉接受全体干部职工的监督;同时充分发挥乡纪委的职能作用,加强了对领导成员家庭状况、八小时外生活情况的了解和监督。

四、加强党的作风建设,进一步密切党群干群关系

(一)认真落实中央八项规定。全面贯彻落实中央《八项规定》、省委《双十条规定》及市县委《关于改进工作作风密切联系群众的规定》,认真执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》,制定出台了大灶管理办法、公务用车管理办法等机关内务管理制度,坚决杜绝铺张浪费,严格控制公务用车和公务接待管理,所有机关来人一律在乡机关食堂就餐;加强办公室的管理,严格执行节约用水用电;认真开展了办公用房清理工作,加大对违反中央“八项规定”规定督查力度。

(二)全面贯彻执行相关规定。严格执行《文县厉行勤俭节约反对铺张浪费的实施意见》,《关于严禁党员干部和国家机关工作人员利用乔迁开业、婚丧嫁娶喜庆等事宜大操大办奢侈浪费的通知》。严格管理公用经费,严禁党员干部和国家机关工作人员利用乔迁开业、婚嫁喜庆等事宜大操大办奢侈浪费等行为。

五、深入开展专项整治,切实解决人民群众反映强烈的突出问题

(一)加强乡村两级干部的教育管理。不断加强对村干部的教育、培训、监督、管理,切实管理好、使用好各项惠农支农等资金。今年来,农村五保户供养率和到位率达均到100%;粮食直补及时率和到位率均达到100%;退耕还林资金及时率和到位率均达到100%;抚恤资金及时率和到位率均达到100%;新型农村养老保险金及时上卡发放;复退军人、现役军人抚恤金及时率和到

篇3:乡镇党风廉政建设工作总结范本

一、概述

为使_乡人民政府信息全面、及时、准确公开,提高本乡工作的透明度和公信力,更好地为经济社会活动和人民群众生产、生活提供服务,结合本乡实际,根据《中华人民共和国政府信息公开条例》及县里相关文件要求,做好相应信息公开工作。

二、政府信息主动公开情况

(一)公开的主要内容 201_年,为进一步方便群众查询信息,在县政府公众信息网站动态栏目及时发布各类本乡动态信息42条,其中政策法规类8条、业务类信息9条、规划计划类18条、其他类信息7条,本篇文章来自资料管理下载。主动公开的政府信息中,与公众密切相关的重大事项方面信息8条、属公共资金使用和监督方面信息5条。让群众进一步了解、支持、关心本乡工作。

1.办事指南指导公众了解本乡查询相关政策、流程。

2.工作动态公开了本乡在日常工作中的实时情况。

3.管理规范和发展计划规范性文件方面,公开了县政府规章和各政府机关产生的规范性文件。经济社会发展规划、计划及其进展和完成情况方面,公开了乡政府以及村级创业承诺情况。

4.与公众密切相关的重大事项民生工作方面,公开了涉及民生的低保、救助办法、涉农价格收费公示等情况。

5.公共资金使用和监督村级“三资”资金、资源、资源管理进展情况,村级基础建设项目的公开招标、中标情况及工程进度情况方面。

6.政府机构和人事乡政府机关的管理职能及其调整、变动情况方面,公开了政府机关管理职能、内设机构和乡干部监督岗等信息。

(二)公开形式

1.互联网_县人民政府门户网站政府信息公开专栏下设_乡政府信息公开目录、信息公开指南、监督投诉,信息公开目录下设机构介绍、领导班子、机构设置、政策文件、审批服务、发展规划、管理制度、工作动态等子栏目。群众通过栏目可以查阅主动公开的政府信息。

2.公共查阅点乡政府内设立公开栏、在“_乡人民政府政务中心”也设立了_乡人民政府信息查阅点和依申请信息公开点,为公众提供政府机关主动公开的政府信息。

三、依申请公开政府信息和不予公开政府信息及咨询政府信息情况

(一)申请情况无申请。

(二)咨询情况 201_年度共接受村民等咨询182次,其中:公共查阅点接待43次、咨询电话接听56次,当面受理咨询83次。咨询内容主要涉及计划生育政策、征地拆迁政策、失地农民社会保障有关政策以及房屋建设审批相关政策。

四、申请行政复议、提起行政诉讼和申诉的情况

未发生因违反政府信息公开工作规定而出现投诉、复议、诉讼情况。

五、工作人员及收费、减免情况

(一)工作人员情况我乡信息公开工作人员共2人,1人主要负责信息更新工作,1人主要负责接待群众查询工作。

(二)依申请公开政府信息收费情况按照国务院价格主要部门和财政部门制定的收费标准,对依申请提供政府信息收取复印、递送等成本费用。现未产生上述情况。

(三)减免情况申请公开政府信息的公民确有经济困难的,经本人申请、乡主要领导审核同意,可以减免相关费用。现未产生上述情况。

六、存在的主要问题和改进措施

本乡信息公开工作从总体来看,运行状况较好,但是也有一些不足。主要有:

一是现有的政府公开信息的信息总量不大,本篇文章来自资料管理下载。主要是因为本乡自身产生的信息不多。

二是宣传力度不大,一些群众对政府信息公开工作不够清楚。

今后,我乡将在以下几个方面加强乡政府信息公开工作。

1.进一步明确工作职责,根据不断变化的工作职能,加大工作力度,扩大信息公开范围,及时对我乡的子网站进行更新维护。

2.组织开展宣传活动,增进群众对政府信息公开的了解。

篇4:乡镇党风廉政建设工作总结

从今年2月份开始,我镇党委根据区委的统一部署,在区委的领导、区基层办的具体指导,区挂钩部门、驻镇工作队的大力支持下,集中人力、财力、物力,切实抓好以“三级联创”活动为载体的基层组织建设工作,提高了我镇基层组织建设整体水平,各项工作又上新台阶。一年来,我镇先后被评为“__市第十二批文明镇”、“自治区铁路护路先进集体”、“__市人民满意公务员集体”、“__区防治非典先进单位”;不完全统计,受自治区、市、区级表彰的干部20多人;高质量地迎接了中央综治委检查组、自治区计生委检查组的检查和江苏、四川两省综治工作考察团的参观考察;完满地完成了__出口加工区建设需要的__居委会500多户近20_人拆迁这一艰巨的任务等。

可以说,我镇由原来一个基础薄弱,名不经传的小乡镇成了三个文明建设势头迅猛的乡镇、海城区的龙头乡镇。这是我镇两年多来狠抓党建、抓班子、强队伍的结果。现将今年以来我镇的基层组织建设工作情况总结如下:

一、加强领导,精心组织,确保“三级联创”活动高效开展1、建立机构,明确责任。镇村两级成立领导小组,明确了镇党委书记、村党支部书记的责任。建立责任人责任追究制,抽调专人设立镇基层办,安排驻点领导和工作队员形成镇村两级三层(即班子、站所、村(居)委)领导齐抓共管“三级联创”工作的领导机制。2、制定方案,落实措施。镇党委年初成立调查组,围绕壮大村级集体经济、规范村级工作,发挥党员作用,理顺村两委关系,解决群众热难点问题等,进村入户调研。在此基础上,根据区委的统一要求制订《__镇“三级联创”工作实施方案》,明确基本任务、目标要求和主要措施,进一步量化、细化创建计划、措施、目标。建立了督查、考核、通报制度。

镇党委和各村(居)委党支部签订了目标责任状,全面实行了目标管理责任制。3、深入动员,强化培训。镇党委召开镇村两级干部、部分农村党员、骨干动员会,各村(居)党支部以村小组作为单位召开村(居)小组长、村民代表、党员会议,利用墙报、标语等进行广泛宣传,让群众明白“三级联创”活动的开展是促进农村发展,群众得利益的好事,动员人人参与,掀起活动高潮。同时,以“五村、两规范”、基层组织建设创建细则为主要内容,对镇二层机构领导、驻村工作队、村干部进行培训,为全面铺开达标创建工作打好基础。4、选准载体,推动创建。深入开展“四个培养”、“双联双为,结对帮扶”、“政策、法律、文明新风,科技知识、服务项目五进村”活动,创建市级“小康文明示范村”、“五村两规范示范村”、“科普信息示范村”。

二、围绕中心,抓住重点,三级联动,整体推进1、率先垂范抓班子。 镇领导班子经过20_年的换届后,是我市平均年龄最小,学历最高的乡镇领导班子。13个班子成员平均年龄35岁,全部大专以上学历,其中本科学历8人。镇党委把加强思想作风建设作为重点,着力加强班子建设,做到“四个坚持”:一是坚持用科学的理论武装思想。建立完善中心组学习制度,组织班子成员深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习新时期党在农村的各项方针政策,不断增强班子成员贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性;学习本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃法律法规和市场经济知识,提高一班人依法执政水平。二是坚持民主集中制。在不断完善各项工作制度的基础上,认真执行民主集中制。凡重大事项,每个班子成员充分发表意见,集体讨论。凡是集体决定的事情,班子成员坚决贯彻执行,不折不扣地完成。在具体工作中,遇到问题及时通气,互相支持,互相信任、团结互助。三是坚持加强党风廉政建设。

班子成员能严格执行廉洁自律规定,不搞特殊化,带头提倡艰苦奋斗、无私奉献,始终保持廉洁勤政的好作风,自觉抵制各种消极腐败现象,做到堂堂正正做人,清清白白为官。四坚持进村入户制度。镇党委从20_年底开始实施《__镇党政领导调查研究制度》,要求班子成员深入农村调研,进农家门、听农家言,解决各种矛盾和问题。一年来镇班子成员深入农村调研形成的调研文章30多篇,班子成员深入村组,有效地指导广大农民调整发展方向,寻找短、中、长期相结合的发展路子,帮扶贫困党员、群众发家致富,走出生产生活困境。镇党委书记___挂点__居委会,指导党支部抓班子、选路子,给居委会、群众出点子,帮助居委会成立了饮用水配送点和医疗合作所,增加了__居委会的集体经济收入,引进海产品加工项目解决居民就业,提高了居民收入水平。2、突出重点抓队伍。

加强宗旨教育,建设一支召之即来,来之能战,战之必胜的镇干部队伍。始终把宗旨教育作为加强干部队伍建设的重要措施摆到突出位置上。一是不管工作多忙、任务多重,集中学习培训的时间、任务、质量不减。通过专题学习、小组讨论、解答疑难、撰写心得体会等形式,组织干部深入学习“三个代表 ”重要思想,强化干部的宗旨观念,提高干部的政治理论水平。二是树立典型引导带动。在全镇开展“学先进、比奉献、当公仆”活动,用干部中的典型鼓舞干部、激励干部,增强干部实践“三个代表”重要思想的自觉性和实效性。

三是领导以身作则教育干部乡镇党建。我镇主要领导要求班子成员做到的,自己首先做到,要求干部做到的,分管领导带头做到。去年四月份,“非典”疫情突然而至。我镇只有40多名干部,辖区小区130多个,总人口5.6万人,流动人口占50%以上。如何确保各项防治制度的落实,确保无疫情发生,是摆在我镇面前最为艰巨的任务。为了战胜“非典”,我镇“五一”期间照常上班,接下来的两个多月没有一个休息日。按照党中央提出的一手抓防治非典,一手抓经济发展的要求,我镇白天确保疫情举报电话畅通,应急分队待命,保证经济、计生、财政、党建等工作正常运行,晚上全体进村排查返乡人员情况。夜以继日工作两个月,十多位干部病倒在工作岗位上,没有一个干部退缩,确保了防治“非典”与重要工作两手抓,两不误。20_年5月,事关我市乃至广西发展大局的项目——__出口加工区建设正式启动。我市进行了建设史上规模最大、时间最紧、任务最重的一次大拆迁。

我镇全体班子成员和镇干部担起重任,经过36个白天黑夜的加班加点和埋头苦干,克服了种.种困难,动员了500多户近20_居民如期搬迁,和拆迁部门共同创造了我市建设史上的奇迹,全镇受市政府表彰的干部16人。今年以来,两次强台风袭击我市,全镇干部把共和被拆迁群众的生命财产放在首位,不顾个人安危转移群众、抢救财物,谱写了“与群众风雨同舟”的动人一幕幕,《__日报》进行了长篇通讯报道。多措并举,建设一支威信高、能带富的农村党员干部队伍。首先是强化培训,建设高素质的村(居)两委班子。

经过20_年村(居)两委换出选举,全镇6个村(居)委 名村干部平均年龄37.5岁,全部高中以上学历,80%是村中致富能手。针对村(居)班子现状,结合村级基层组织建设的主要内容,镇党委重点抓好村干部的市场经济、法律法规知识和“五村、两规范”培训,举办了8期培训班和“如何当好支部书记”专题讲座。二是注重培养,建设一支任则能用的村级后备干部队伍。通过“四个培养”活动和民主推荐、选举,全镇现有村级后备干部21名。镇党委、村(居)党支部通过安排后备干部上岗定责,让他们村(居)委下属综治、妇女、调解等工作机构中任职锻炼,给他们交任务、压担子,提高他们的村务工作能力,为本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃加强农村基层组织建设奠定人才基础。三是建设一支懂技术会经营能致富肯带富的农村党员队伍。

重点加强对农村党员农业科技知识的培训,提高农村带头致富和带领群众致富的能力。在培训方式上,把理论传授与实地考察、锻炼结合起来,增强培训的实效性。今年以来,镇党委以镇、村党校为阵地,举办农村党员、致富能手知识培训班20多期,镇科技示范基地采取轮训的办法,为60%以上的中青年农村党员提供了实践锻炼的机会,使农村党员,开阔了视野,掌握了技术,提高了致富能力。

现全镇180多名中青年农村党员中,40%以上为党员致富能手乡镇党建。同时,建立农村党员权利与义务相统一机制,让党员能致富、肯带富。一方面,要求各党支部对不同类别、不同能力的党员,建立不同层次的“党员群众致富联合体”和“党员中心户”,设立党员责任岗,要求党员履行职责。另一方面,村党支部定期对每名党员履行职责的情况进行督促检查,年终开展评比,对完成岗位责任好的党员给予一定的物质奖励和精神奖励,对履行责任、义务的情况作为党支部今后推荐支委候选人、选拔村级后备干部的主要依据。农村党员权利与义务统一,使农村党员在配合镇、村中心工作,发展公益事业,传、帮、带等方面发挥了应有的作用。广大农村党员带头遵守村规民约,带头捐资修路,改水改厕等,充分发挥了党员先锋模范作用。从20_年3月开始,镇党委深入在广大党员中开展“结对帮扶”活动。60多名党员致富能手与困难家庭结对帮扶,明确帮扶目标、帮扶措施。帮扶人积极为帮扶对象筹资金,送品种、授技术、找销路,部分帮扶对象走上了发家致富路。

篇5:乡镇党风廉政建设工作总结

行政文员月度工作总结

乡镇党风廉政建设工作总结一

20_年在县纪委的关心和指导下,我镇紧紧围绕县纪委十三届四次全会的工作部署,突出重点,惩防并举,紧密与我镇开展的党的群众路线教育活动相结合,认真贯彻党的_大精神,认真落实科学发展观,紧紧围绕全镇中心工作大胆履行职责,从全镇工作大局出发,进一步完善各类制度,认真落实党风廉政建设责任制,深化党风廉政建设工作,加大对党员干部的宣传教育力度,维护了全镇的政治稳定,为全镇各项工作又好又快发展奠定了基础,较好的体现了我镇良好的工作作风和扎实的工作效率,现将我镇20_年以来党风廉政工作汇报如下:

一、切实落实党风廉政责任制,确保政令畅通。

坚持党委统一领导,党政齐抓共管,部门各负其责,群众积极参与的领导体制和工作机制。制定了精河镇20_年党风廉政和反腐败工作安排意见,进一步明确了责任主体和责任人。在此基础上,与镇党政领导签订了廉洁自律承诺书和党风廉政建设责任承诺书并在镇党务公开栏进行公示;与机关、社区中层干部签订了廉洁自律承诺书和家庭配偶廉政承诺书,使党风廉政建设责任延伸到岗、到人。围绕和谐精河建设的要求着力解决人民群众最直接、最关心、最现实的利益问题,进一步强化对各项惠民资金的监督检查,确保各项补贴及时、足额得到兑付。进一步深入对镇重点工作、常规工作督促、督察,有效提高了工作效率和质量,截至目前共有效督察8次,效能通报8期。

二、强化宣传教育力度,提高领导干部勤俭、廉洁从政意识。

一是根据县纪委下发的关于《认真贯彻落实中央纪委严禁元旦春节期间公款购买赠送烟花爆竹等年货节礼纪律要求的通知》(精纪办发电〔20_〕32号)的文件精神,我镇在20_年12月18日-20_年2月15日期间做好宣传、学习教育工作,结合精河镇开展党的群众路线学习教育实践活动,认真学习了党的_大报告、中央八项规定、自治区十条规定、《廉政准则》等内容,学习中明确学习时间和领学人,通过学习大家深刻的感受到廉洁自律工作是从生活的细节做起、从点滴做起,从自我做起,人人抵制四风问题才能营造风清气正的工作环境和生活环境。同时我镇在镇公示栏内及时张贴了此次的通知文件,充分发挥自我监督和社会监督的作用。根据文件要求我镇纪委分了三个阶段对《通知》进行了总结和上报。

二是认真做好重要节点反腐倡廉教育工作。年初我镇制定了《精河镇20_年春节期间反腐倡廉教育工作方案》(精镇党发〔20_〕6号),5月27日精河镇组织科级领导干部和中层干部一共30人,参加了博州廉政教育基地。在今年重要节点中,我镇纪委组织党员干部职工重温了_大以来中央出台的一系列改进作风规定文件的专题学习,通过学习对全镇的党员领导干部进行了较好的反腐倡廉教育,在今年的重要节点中我镇纪委对各社区的廉政教育学习情况进行督察5次。除此以外镇机关、各社区组织党员干部认真开展认清四风危害,弘扬新风正气,廉洁过新年专题学习讨论,撰写心得体会120余篇,自觉加强了世界观、人生观、价值观改造,树立正确的权力观、地位观、利益观,做到遵纪守法,严格自律。

三是20_年4月24日接到县纪委下发的转发自治区纪委《关于运用远程教育系统集中轮训基层纪检监察干部的通知》的通知后,我镇纪委迅速按照通知的要求按时上报培训地点和人员名单,并对参加培训学习的纪检干事做到提前告知培训要求,使每名纪检干事带着一份任务和一份学习的心态参加这次的集中轮训,培训后进行讨论、积极上报了活动的学习总结,调研论文,远程教育集中轮训基层纪检监察干部统计表和心得体会10篇。

三、提升效能、转变作风,推动党风廉政建设工作见实效。

一是明确绩效考核管理制度,提升效能转变作风。我镇在20_年5月8日在全镇下发了关于学习贯彻《精河镇机关、社区工作人员作风问题处理规定(试行)》的通知(精镇党发〔20_〕39号),以整风精神为抓手,建立长效机制,切实改进机关、社区工作作风,解决突出问题,努力打造以绩效考核为核心导向的人才管理机制,实施规范化管理,做到明确考核对象、明确考核方式、明确考核内容、明确奖惩办法、明确效能督办机构。3月18日我镇对20_年度绩效奖金进行了兑现,其中公益性岗位、大学生村官、挂职干部135人兑现绩效奖金81400元、在职干部职工86人兑现绩效奖金96200元。在20_年3月10日_县统战民宗系统干部业务知识学习竞赛活动动员会暨首期培训班中,我镇3名工作人员会议期间打瞌睡,被县督查室在全县范围进行了通报,此事对我镇在全县范围造成了不良影响。对违反会风会纪的3名同志我镇责成其本人写出深刻的书面检查,并按照《精河镇绩效考核办法》有关规定扣除20_年度绩效考核奖金300元。

二是强化三务公开,实行民主管理。以党务公开带动政务、居务公开。严格按照三重一大和四个不直接分管工作要求,加强对干部的管理、各项惠民政策落实情况进行适时监督监察,特别是社区及镇两级财务收支情况做到月月公开,严格落实社区零接待规定。涉及群众关注的低保户审批、医疗救助、社保补贴等惠民政策落实均采取从申请到审批的三榜公示制。今年以来我镇计划生育工作兑现了20_年度各项奖励金:国家少生快富5户:15000元、特别扶助对象7人:11340元、自治区少生快富2户:4500元、城镇领证家庭奖励15人:45000元、奖励扶助对象1人:960元;截至目前精河镇民政工作通过审批新增低保户29户,55人;发放春节一次性生活补贴582户、719人、143050元;发放低保金850户、1907人、4773612元;医疗救助118人:226043.5元;发放取暖补贴(煤、取暖费):140800元;劳动保障事务所审核通过社保补贴248人小额担保贷款46笔、城镇居民养老保险征缴548人。

三是加强对公益事业爱心捐献资金的监督。2月12日,_县后天乐队慈善演出募集资金捐助仪式在精河镇人民政府举行,在此次捐助活动中把通过慈善演出募集到的34780元善款全部捐助给了70名困难群众,爱心善款捐助活动由_县公证处2名公证员和精河镇纪委2人全程监督。

四是认真开展机关事业单位在职工作人员泡病号取全薪专项治理工作。今年我镇根据县纪委4次下发的泡病号取全薪回头看等专项治理的通知,我镇均根据实际情况上报,截止目前4人已经返岗上班。

五是做好精河镇专项治理规范清理政策性住房工作。根据文件要求我镇党政办、纪检办于20_年2月17日至3月17日对我镇144人(含退休人员)的房屋情况进行摸排、填写、核查、核对。此次共清理清查享受了政策性住房31人,其中:房改房2人、集资房2人、经济适用房有6人、统建房(一期、二期)有21人,这31人均根据文件要求认真填写了住房情况登记表。

六是精河镇认真落实_县开展违法开垦国有(集体)土地林地草场专项治理工作和关于对领导干部及亲属违规经商办企业问题开展专项清理工作。根据县纪委的文件要求,我镇分别在今年4月和7月对我镇在职在编干部职工和退休人员共计135人进行了清查,其中科级干部16人、一般在职干部84人、退休人员35人,其中党员66人。根据我镇135名干部职工(含退休)上报的党员干部开发经营国有(集体)土地、林地、草场情况说明登记表和报告表情况统计,我镇无开发经营国有(集体)土地、林地、草场的情况;8月14日我镇纪委根据我镇领导班子成员和社区负责人共计19人填写好的领导干部及亲属经商办企业信息报告表进行了认真甄别核实,未发现违规问题,汇总结果为零报。

七是认真开展党员干部及其亲属收红包、购物卡等问题和参赌涉赌问题专项整治工作。精河镇纪委根据县纪委的两个专项治理的文件积极制定了精镇党发〔20_〕69号——精河镇开展党员干部及其亲属收红包、购物卡等问题专项整治工作方案和精镇党发〔20_〕70号精河镇开展党员干部参赌涉赌问题专项整治工作方案,并在9月24日学习了县纪委印发的两个文件内容和召开了精河镇动员部署会议,全镇共有99名在职在编干部职工填写了党员干部及其亲属收红包、购物卡等问题自查自纠报告表,根据汇总情况看我镇党员干部及亲属不存在收红包、购物卡等问题的行为;各社区在每月24日积极向镇纪委上报本社区党员干部参赌涉赌情况报告,截止目前我镇党员干部职工中为发现有参赌涉赌的现象。

八是有序推进_县主办自治州20_年两大一小工程项目工作。根据县绩效办、督查室的工作要求,我镇今年所报的四个项目,均按照上级部门的要求制定项目负责人,每月25日前按时向县效能办上报工程项目进度情况月报表,目前已报了6次。每月25日前向县督查室上报精河镇项目工程督查专报,目前上报五期。目前我镇的四个项目均能有序推进。

四、以七进活动为抓手,扎实开展第十六个党风廉政教育月活动。

精河镇在第十六个党风廉政教育月中,积极制定八个一活动方案,通过上廉政党课、观警示电教片、征集廉政书画作品、参观博州廉政教育基地、利用精河镇mas系统向辖区党员干部发送廉政短信、廉政知识测试等形式多样的宣传教育活动将廉政文化七进活动不断引向深入。各社区还积极制定了两个廉政月主题活动方案,截止目前各社区先后开展了:弘扬革命传统——文明和谐我参与,好歌红歌大家唱、讲身边的廉政故事、开斋节文艺汇演、廉政剪纸培训、《我为党旗增光添彩》演讲比赛、慰问老党员活动——我是党员我奉献、我是党员我光荣、民情夜话——勤政廉政等活动,通过形式新颖的各种活动,积极在党员干部和居民群众中营造了人人参与的良好氛围,提升了广大党员干部廉洁自律的意识,使大家增强廉洁从政的自觉性。

五、加强政风行风监督,维护人民群众利益。

一是认真落实党政领导接访,强化服务群众意识,截止到9月份安排了10名科级领导开展五访活动,详细安排了每月接访活动的具体时间并及时进行公示。截至目前共接受群众来信来访30件,办结22件,8件已反馈上级相关部门,正在协调办理中。

二是截至目前共搜集各社区连心卡热难点问题及咨询类370件,已解决327件,办理中43件,每月镇效能办对社区连心卡的回访落实情况进行督查并纳入每月绩效考核,考核成绩与各社区及责任领导绩效考核成绩直接挂钩。

三是认真开展拖欠群众钱款专项清理工作。我镇在3月14日下发了精河镇关于开展拖欠群众钱款专项清理工作的通知,在一周时间内对全镇各社区、机关各工作部拖欠的办公费用(办公设备采购款,办公耗材)、车辆费用、接待费等费用进行了清理,我镇共清理欠款255243.5元,并列出了短期还款计划,截至到8月25日我镇已将欠款255243.5元全部偿还完毕。我镇为严格财务制度,在20_年9月17日对公务支出、出差报销等手续又进一步规范,对不按规定拖欠群众欠款的将给与全镇通报和罚款处理。

四是截至目前报送纪检信息26篇,按时向县纪委各科室上报我镇三公经费支出情况、精河镇车辆停放和使用情况备案表、整治会所中的歪风公开承诺统计表、信访举报统计报表和党员干部遵纪守法纪律监督检查情况小结等各类业务材料,将各类主动公开材料进行了及时公示。

六、认真落实五访工作机制,有效化解风险点。

一是做好群众矛盾纠纷排查化解工作。年初我镇对领导接访工作认真进行了梳理,及时下发了关于进一步落实《精河镇领导干部大接访活动实施方案》的通知(精镇政发〔20_〕17号),将领导干部接访工作和下访工作进行了有效的结合,确保来访群众有人接待、合理诉求有人疏导和落实。下大力气解决群众反映强烈的突出问题,统筹协调各方面利差关系,加强社会矛盾源头治理,纠正损害群众利益的不正之风,切实维护好群众合法权益。今年1月我镇与县住建局联合召开了一次热难点问题协调会;根据县纪委纠风办下发的参加新广行风热线地州行居民热难点问题排查情况并上报的通知要求,我镇共先后4次搜集上报;在4月9、10号两天分别参加了_县党的群众路线教育实践活动行政执法单位和民生口问知百姓冷暖、实解群众难题两场见面会。6月10日我镇又召开了重点稳控人员和近期居民热难点问题矛盾排查会议,对排查出的热难点问题进行整理和分类,及时向县城建局_县环保局分别发了解决居民反映的热难点问题的函,目前正在等待答复意见。通过这一些系列活动,防止了矛盾进一步激化,通过积极的协调,尽力把问题化解在基层,将上访人员吸附在当地。

二是继续做好廉政风险防范管理工作。根据我镇制定的《精河镇廉政风险防范管理工作实施方案》,在20_年岗位、科室、单位廉政风险识别防控表的基础上进行了不断的完善。全镇各岗位明确风险概念,树立风险意识,对应岗位职责履行,查找权力运行过程中可能发生不廉洁行为的风险点是涉及钱、财、物、人的所有环节。此次排查主要排查了31个方面的廉政风险点,分别进行了风险等级评定,制定相应防控措施36个。

七、案件查处情况。

今年我镇纪委与县纪委联合办理案件1件,主要是对我镇1名职工出现的违法违纪行为进行了调查处理,截至目前该名职工已经按照《事业单位工作人员处分暂行规定》给予了记过处分。

八、存在问题

1、在学习的主动性和实效性上还需进一步加强,定期组织学习开展业务测试活动,切实达到以考促学、学以致用的目的。

2、社区纪检干事不够稳定,造成业务不能很好的衔接,而且纪检干事都是兼职,工作身份多,压力大,难以调动干部工作主动性积极性。

九、20_年工作计划。

一是继续与开展党的群众路线教育实践活动相融合,以为民务实清廉为主题,特(中学党风廉政建设工作总结)别是在重要节点和敏感节点切实加强党员干部的党性党风党纪、廉洁从政教育,牢固树立全镇党员领导干部坚定的法纪观念和廉洁从政意识,达到聚焦作风建设,贯彻整风精神的目的。

二是做好20_年第十七个党风廉政教育月的提前谋划准备工作,要求各社区将廉政月主题活动与社区其他各项活动相融合,同步开展廉政教育,确保活动形式多样。

三是在对社区各项惠民政策的落实的公开力度、信息资源共享、动态管理上还存在一些薄弱环节,如:核实一些低保户隐性收入的问题和如何加大廉租住房的动态管理的问题。

四是严格落实社区零接待的规定,对社区每月的财务支出情况、零接待情况进行定期公开,定期督查。

五是20_年我镇纪委将对我镇财务支出制度继续进行监督,不允许拖欠群众钱款,严格落实公务支出、出差报销的制度规定,坚决杜绝当年欠款次年结算事件的发生。

一直以来精河镇党风廉政工作在县纪委、镇党委、政府的全力支持和领导下,顺利地开展了各项工作,在今后的工作中,我们将努力完成党风廉政建设各项工作任务,努力为打造特色社区、构建和谐乡镇这个目标而起到保驾护航的作用。

乡镇党风廉政建设工作总结二

20_年全镇党建工作的总体思路是认真贯彻落党的_大和_届三中全会精神,以党的执政能力建设和先进性建设为主线,突出抓好基层组织建设和党员干部队伍建设,

开展深入学习实践科学发展观活动,为促进县域经济社会又好又快发展提供坚强的组织保障。

围绕增强党组织的凝聚力战斗力,切实加强农村基层组织建设

深化“三级联创”。围绕“五个好”目标要求,巩固42个市、县级党建示范点的创建成果。扎实抓好32个县级党建示范点创建活动,争取在6月底进行验收、命名表彰。继续下派一批机关干部到村担任党支部第一书记,确保力度不减,管理到位,取得实效、群众满意。继续做好选聘高校毕业生到村任职的管理和服务工作,促使他们安心工作,服务新农村建设。

优化组织设置。探索适应新农村建设和农村经济发展的党组织设置方式,把党支部或党小组建在协会上,建在经济组织中,建在产业链上,形成与经济社会发展更加适应的基层组织框架。在50个新农村示范村逐步推广“支部+村委会+协会”工作模式,创新基层党组织领导和服务农业产业化的方式方法。

巩固阵地建设。扎实抓好村级活动场所建设,确保如期如质地完成20__年度45个项目村建设任务。加强对已建的186个村级活动场所管理和使用,发挥好作用。

加强村干部队伍建设。贯彻落实省委,逐步提高村常设干部待遇,落实好离任村党支部书记、村主任的生活补助,引导村干部谋事创业,服务新农村建设。贯彻,争取财政加大投入力度,20__年争取村均运转经费达到4万元20_年乡镇党建工作计划20_年乡镇党建工作计划。进一步拓宽选育渠道,继续实施“一村一名大学生计划”,做好从致富能人中培养选拔治村能人的工作,加强村级后备干部队伍培养,争取每个村后备干部达到3-4人,建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村基层干部队伍。

围绕保持和发展党的先进性,切实加强党员队伍建设。

努力探索党员干部教育管理新途径。坚持以执政能力和先进性建设为主线,继续巩固和发展先进性教育活动成果,进一步健全“党员经常受教育、永葆先进性”的长效机制。积极探索对离退休党员、农村无职党员、流动党员分类教育管理办法,增强教育管理的针对性、实效性。建立健全农村党支部工作台帐制度,推进农村党支部工作制度化、规范化。

抓好党员的培养发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,加强对发展党员的宏观指导,全面执行发展党员“五制”和实行“双向培养”。切实抓好县委文件的贯彻落实,加大在优秀青年农民中发展党员力度,消灭三年以上未发展党员的空白村,采取适当倾斜的措施,逐步实现全县每个村都培养1名35岁左右、高中以上文化程度、有一定致富带富本领的青年党员。

围绕构建党建工作新格局,建立健全党建工作机制。

加强和改进党内民主制度建设。总结推介易俗河镇党代会常任制试点经验,进一步建立完善制度,逐步扩大范围。在基层党组织中全面实行党务公开,规范基层党务公开的内容、形式和程序,为党员参与党内事务创造条件,切实保障党员民主权利。

严格落实党建工作责任制。抓好的贯彻落实,开展“好正职、好副手”评选活动,增强党委书记管党责任意识,注重考核党建工作实效和干部群众对党建工作的公认度和满意度,把党的建设各个方面和各个环节有机贯通起来,全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。

围绕提高党员干部贯彻落实科学发展观的本领,开展深入学习实践科学发展观活动。

精心制定实施方案。根据中央、省委的安排部署,开展深入学习实践科学发展观活动,县级党政、人大、政协机关,人民法院、人民检察院和人民团体机关,直属机关和直属企事业单位将在20__年3月至8月进行,乡、街道及其所辖单位,村、社区将在20__年9月至20_年2月进行。认真做好前期准备工作,深入广泛调查研究,找准存在的突出问题,精心制定实施方案,加强业务指导,确保学习实践活动取得实效。

乡镇党风廉政建设工作总结三

按照市直机关工委要求,由我代为述职,请各位领导和同志们予以评议。

一、主要工作情况

1、抓好责任落实。年初,根据市直机关工委要求,研究制定了机关党建年度工作要点和工作计划,先后2次召开专题会议传达部署党建工作,做到了党建工作有谋划、有部署、有落实。认真执行学习教育计划,全年共安排学习内容达72学时,其中:组织党员集中学习党的等重要会议精神7次,学习焦裕禄、颜廷民等典型事迹4次,组织观看反腐倡廉警示教育片1次,邀请市党校专家授课1次,召开专题讨论会5次、座谈会10次。

2、开展服务活动。

一是积极开展“党组织服务日”活动。组织党员干部深入企业开展“百户重点企业帮扶、主体市场培育、安全生产专项整治”等一系列服务活动,帮助企业解决融资难、招工难、用电难等实际困难。

二是积极开展“在职党员进社区”活动。组织在职党员主动到所居住社区报到,认领了文明建设宣读员、绿色家园志愿者、矛盾纠纷调解员等社区服务岗位10个、参加服务活动30人次。

三是积极开展“党组织联系社区”活动。主动与光明社区进行对接,帮助解决电脑、桌椅等折合人民币6000元的办公用品。四是积极组织开展帮扶活动。为三岔河村提供基础设施帮扶资金1万元,并走访、慰问了3户特困和2户老党员,送去生活必需品价值1200余元。

3、加强党员管理。注重强化党员的教育和管理,坚持党组织生活制度,认真落实“三会一课”,充分发挥党组织作用,以支部为单位定期组织党员集中上党课,召开党员思想交流汇报会,制定《党建工作述职制度》等6项制度,确保党的组织生活落到实处。积极开展“佩党徽、树形象”活动,强化了党员意识,加强了党性锻炼。

二、存在的主要问题及原因

一是对党建工作重视程度不够。落实党建工作的自觉性、主动性不强,认为业务工作是硬任务,基层党的建设是软任务,基层党的建设摆不到重要议事日程。二是落实制度和履行职责不到位,缺乏行之有效的措施和手段,问责制没有起到警示和威慑作用。三是基层党建的创新意识不够突出,没能静下心来思考党建工作的新思路、新方法。

产生以上问题的主要原因有三个方面:一是对基层党建工作认识不足,重视不够。尤其是在业务工作量大的时候,没有把党建工作摆在应有的位置上,导致党建整体水平不均衡。二是虽然建立了党建工作责任制,各支部也建立健全了一系列制度,但在实际运行过程中,有些执行不够顺畅。

监督和考评考核作用发挥不够充分,激励问责机制不够完善,奖励主要停留在精神层面。三是对党建知识学习不够,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望,自觉不自觉地降低了工作标准,没有深钻细研,不能以创新的思路、有效的措施抓实基层党建工作。

三、下步工作思路和主要措施

1、落实党建工作责任制。牢固树立“抓党建是最大政绩”的政绩观,自觉把基层党建工作摆在首要位置,坚持与中心任务同谋划、同部署、同落实。建立定期议党、专题议党制度,建立健全党建工作责任制和督查机制。坚持“书记抓、抓书记”,层层传导压力,督促基层党支部书记履职尽责。完善问责追究机制,加大基层党建工作的考核权重,把考评结果作为倒逼问责的重要依据。

2、强化制度落实。进一步完善《党员领导干部联系点制度》、《党员承诺践诺制度》等制度,强化制度保障。通过与各基层党组织书记签订责任状,抓好党支部书记述职评议和群众评议党员工作,加强党建执行力。认真落实“三会一课”,加强党的纪律和党性修养教育,管好党员这个主体,通过领导带头讲党课等具体活动,严格规范组织生活,确保各项制度落到实处。

3、创新开展系列活动。紧紧围绕“学习型、创新型、服务型”党组织建设,开展最优党课评比活动,提升学习再提高的能力;表彰“优秀党支部”“优秀党员”,增强党的凝聚力和提高党员形象;开展“党员包保企业”和“非公企业党建”活动,提升服务能力。

乡镇党风廉政建设工作总结四

20_年以来,在县纪委和镇党委、镇政府的正确领导下,镇纪委紧紧围绕全镇经济社会发展大局,不断深化农村党风廉政建设工作,坚持与时俱进、突出重点、强化教育、立足防范、标本兼治、惩防并举、注重预防的方针,圆满完成了各项工作任务,为推动全镇政治安定和社会稳定发挥了积极作用。

一、强化组织领导,落实党风廉政责任

认真贯彻落实党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,群众支持参与的反腐败领导体制和工作机制,形成反腐倡廉的强大合力。一是加强组职领导。认真贯彻落实党风廉政建设责任制。结合全镇实际,制定了《沙河镇20_年党风廉政建设和反腐败工作要点》,镇党委与各村党(总)支部签订了《党风廉政建设目标责任书》,把党风廉政建设和反腐败工作与经济工作同部署、同落实、同检查、同考核。成立了由镇党委书记任组长,镇长、纪委书记任副组长,相关领导、办室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组。领导小组下设办公室,具体负责农村基层党风廉政建设工作的组织实施、监督检查、总结考核。各村也相应成立了领导小组和工作机构,明确了工作职责。二是靠实工作责任。坚决履行党委主要领导第一责任人责任,做到党风廉政建设重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自监督。落实党政领导班子一岗双责制,将反腐倡廉工作任务逐项分解,落实到具体党政班子成员,做到了每项工作有责任领导、有具体责任人。三是强化责任追究。镇党委、镇政府与59名村干部签订《履职承诺书》,镇机关科级干部、站所室负责人根据各自工作责任作出了廉政承诺,并进行公示公开;镇、村两级干部按照责任分解和承诺内容,坚持原则,落实责任,切实负起责、负好责。对贯彻执行责任制差距较大,廉政建设情况较差的班子成员和单位及时运用党纪处理和组织处理手段进行责任追究。镇党委主要领导和纪委书记对苗头性问题及时开展廉政谈心谈话,进一步明确领导干部和中层干部廉政建设工作责任,建立了教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,做到了标本兼治,综合治理。

二、立足学习教育,提高干部廉洁自律意识

始终把增强全镇党员干部廉洁意识、提高自律能力作为一项经常性的工作来抓,制订切实可行的学习计划抓好干部廉洁自律教育。充分利用镇党委中心学习小组(扩大)会议和周一、三、五早晨和周二、四晚上集中学习的时机,集中组织全镇党员干部认真开展了党的_大精神、_届三中全会精神、习近平总书记重要讲话及市、县纪委全会精神和《廉政准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》及有关反腐倡廉的法律、法规的学习教育。同时,加强中央八项规定、省委双十条、市县、镇八项要求的学习,要求广大党员干部不折不扣地执行相关制度和规定,筑牢思想防线。党政主要负责人认真履行了党风廉政建设第一责任人的职责,带头为党员干部上廉政党课,班子成员撰写了心得体会,开展了座谈交流,廉洁从政意识得到了提高。征订反腐倡廉、作风建设书籍和电教片,利用集中学习时间组织党员干部观看了《焦裕禄》、《第一书记》、《雨中的树》等教育片,对党员干部进行理想信念、党性党纪教育。组织全镇领导干部观看了拒腐防变每月一课《沉沦---裸官欧林高蜕变纪实》、《卡住公款送礼》等警示教育片,同时向科级以上领导干部下发了由张掖纪律检查委员会编制的《廉洁季读》、《_市党员干部落实八项规定精神禁令手册》专刊,加强了领导干部对新法规制度的学习宣传,使党员干部以案明纪、引以为戒,增强拒腐防变的能力,牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。4月份组织全镇机关干部到县廉政教育基地进行参观学习,增强机关干部为民服务和勤政廉政意识,提高了机关干部的拒腐防变能力。组织全体干部在金张掖廉政网进行在线注册学习,在全镇上下掀起了学习廉政法规的新高潮。加快推进廉政文化进机关、进农村工作步伐,对合强村、乐民社区2个廉政文化示范点的30幅廉政宣传板面进行了全部更新,通过教育警廉、党课讲廉、媒体传廉等形式,增强了廉政文化的影响力和渗透力。

三、健全完善制度,不断转变工作作风

一是积极落实上级关于密切联系群众有关规定,为切实解决门难进、脸难看、事难办等不作为、慢作为问题,制定下发了《沙河镇开展不作为、慢作为问题专项整治活动的实施方案》,进一步明确改进工作作风的具体措施,建立健全密切联系群众的长效机制,切实转变党员干部工作作风。严格执行以镇党委议事决策规则为核心的相关制度,加强对权力运行的监督制约,对原有的规章制度重新进行了修订和完善,制定了更加严格的规章制度,明确了学习制度、考勤制度、公务接待制度、领导班子民主决策等制度,同时对三公经费管理进行了再明确,有效限制了各种不合理支出情况的发生,以制度促规范。二是积极推进双线两化工作。按照县纪委确定的公车管理和公务接待两项权力监管项目,在认真做好项目权力运行的全过程监督和防控措施落实的同时,新增了物资采购分配权力项目,对工作动态进行全面监控,形成完整的制约链条,并聘请廉政监督员和廉情信息员强化监督,以保证各项权力事项健康运行。三是坚持公开公示制度。全面落实四议两公开工作法,积极推行重大事项及重点工作运行公示制、村民议事会制度,将村级财务收支、廉政承诺、涉农收费、制种劳务费使用、宅基地审批、重点项目建设、低保资金发放等内容纳入公开范围。按照整合资源,突出特色的原则,在全镇13个行政村、4个社区制作了公开栏,坚持临时公开与定期公开相结合,形成了自下而上、自上而下的监督体系。实行领导挂项、站所包村制度,对确定的重点工程项目进行细化分解,做到事事靠实,件件到位。坚持干部个人重大事项报告制度,加强领导干部特别是涉及人、财、物管理使用等关键岗位和家庭婚丧嫁娶事宜、重大节日等重点环节的监督,全年共有11名干部向镇纪委报告个人重大事项。在劳动节、国庆节、中秋节等敏感节日专门组织镇村干部学习上级有关严禁违规送节礼文件规定,确保令行禁止。

四、强化监督评议,巩固效能风暴行动实效

进一步巩固效能风暴行动的成果,严肃工作纪律,严格执行效能风暴八项制度。对干部职工进行严格考勤,镇纪委定期不定期对镇村两级干部的工作纪律、到岗到位、履行职责、工作作风等情况进行检查。加大跟踪问效和考核问责力度,切实做到落实任务责任到人、落实过程跟踪监督、落实结果反馈通报、落实不力问责追究,保证了全镇各项工作高效落实和全面完成。积极组织开展政风行风评议活动,制定下发评议方案,聘请20名由离任村干部、党代表、人大代表组成的效能风暴行动政风行风评议监督员,组织召开政风行风评议座谈会对镇属各机关单位进行了民主评议,共征求到对镇党委、镇政府、镇属各机关单位及其工作人员工作作风的意见建议12条,及时将意见建议反馈各单位,抓好跟踪整改。严格实行责任追究,镇上对5名上班期间上网、聊天、浏览网页的镇干部启动了处罚程序,干部工作作风明显转变。

五、推进综合公开,规范简化办事程序

继续把开展党务、政务、司法和各领域办事公开综合试点工作作为加强惩防体系建设、推进反腐倡廉工作的一项重要任务,定期召开会议,掌握工作情况,研究解决工作中出现的新情况、新问题。结合本镇实际,从公开内容、公开程序、公开方式、工作步骤、保障措施等方面对工作进行了安排部署。紧紧围绕党员和群众意愿,对需要公开的党务、政务、司法和各领域办事公开内容进行梳理,做到了党委、政府工作全覆盖、涉及领域全方位、权力运作全过程、关键环节全透明,重新制作镇、村两级公开网页,确定网络信息管理员,建立网络信息公开相关制度,按季度公开党务、政务、财务,切实把党员群众关心关注的热点、难点、疑点转化为公开的要点、重点和亮点。20_年共公开农经财政、民生保障、计划生育等办理事项3547件,其中即办件3430件,承诺件117件,公开村级便民服务信息1532条,事项办结率与群众满意率均达到99%。

六、规范村务管理,提高基层干部服务水平

把推行村级事务规范化管理作为加强农业农村工作的重要抓手,精心部署,认真落实,在全镇推行村级事务规范化管理。健全完善各项管理制度和工作规范,制作村级事务规范化管理流程图,为实际操作提供切实可行的具体依据。为使村务监督委员会工作职能进一步发挥,组织开展村务监督委员会成员培训班2期,教育和引导村务监督委员会成员认真履职,大胆监督,防止和纠正监督定位不准、职权不清、程序不明、不敢监督或越权监督等问题,引导他们积极参与村务,发挥监督作用。把党务公开与村务、财务公开有机结合起来,实现良性互动和共同发展。认真落实公开内容、时间、程序、形式、表册五统一要求,全面提升公开水平,围绕全镇群众关心的党员发展、玉米制种、惠农政策落实、水费收缴等热点、难点问题,督促各村每季度开展1次三务公开,对规避公开程序、搞虚假公开的,严肃查处。全年各村分别进行集中公开4次,参与群众500多人。督促村党(总)支部书记、村主任、村报账员严格落实村账镇管、村级财务管理会签、请款、报账等制度,有效杜绝村级财务违规违法行为的发生,年内对个村的财务进行了任期经济责任审计。

七、认真摸排线索,加强信访案件查处

坚持把信访案件查处工作作为从严治党、惩治腐败的措施抓紧抓好。强化监督检查,规范办事程序,从严执纪,做到检查一起规范一起,决不手软,不姑息迁就;对发现的违纪违法苗头性问题抓住不放,坚决查处,绝不让其酿成大案;对发现的不良问题,在一定范围内进行通报,起到检查一起、教育一片的作用,有效预防了职务犯罪。凡是群众反映和举报的问题,镇纪委及时调查、及时处理,达到了震慑腐败,鼓舞人心的目的,为预防职务犯罪营造了良好的社会环境。一年来,共受理信访举报件6件,其中上级转办3件,乡镇接受举报3件,至目前,镇纪委立案件2件,均结案;已答复办理2件,正在调查处理的2件。通过查处案件和办结信访,既维护了党的纪律,纯洁了党的队伍,又解决了实际问题。

在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到,与县纪委、镇党委、镇政府的要求以及人民群众的期望相比,我镇反腐倡廉工作还有一定差距。一是少数党员干部作风还不够扎实,对党员干部的教育管理有待于进一步强化;二是工作效能和工作作风监督实效亟待提升;三是制度建设和执行力度有待加强;四是一些群众反映强烈的突出问题还未得到根本解决;五是纪检干部的履职能力和工作水平还需要进一步提高。对此,我们必须高度重视,切实加以解决。

乡镇党风廉政建设工作总结五

今年,我乡以党的群众路线教育实践活动为主题,结合四培四带活动,充分发挥党风联系点的典型示范、桥梁纽带作用,在县委、县政府、县党风廉政建设领导小组的领导下,进一步推动了廉政建设及反腐斗争的深入开展,结合我乡实际,按照严格管理、促进发展、强化服务、优化环境的原则,切实维护群众利益,保障党员干部民主权利,为全乡科学发展提供了坚强的组织保障和纪律保障。现将一年来工作情况总结如下:

一、加强组织领导,责任落实

我乡认真贯彻落实县委、县政府关于党风廉政建设工作的部署要求,结合我乡实际情况,将廉政工作纳入乡党委、乡政府议事日程,成立了以乡党委书记为组长、党委副书记、纪检书记为副组长的党风廉政领导小组,制定了我乡20_年党风廉政建设实施方案,明确了党政一把手对反腐保廉负总则和第一责任人,分管领导对分管部门负领导责任,真正做到了党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,以确保党风廉政建设工作重点突出、责任明确、分解到位、责任到人,由于层层落实,形成网络,使廉政纠风工作落到实处

二、以阳光村务为平台,实现管理民主化

为增强办事的公开性和透明度,提高村干部的办事效率,有效地转变村干部的工作作风,促进村干部勤政廉政。至今年起,针对现在有些农村存在的换一批干部建一本账,村干部集会计、出纳于一身,左手拿钱、右手拿票,甚至不建账等问题,我们以健全农村财务管理制度入手,实行村财镇管,用民主理财小组监督,切实规范农村财务管理,做到用制度管人。

三、以制约干部权力为重点,实现监督规范化

我乡纪委始终坚持有案必查,有乱必治,有腐必惩,有贪必反的原则,以制约和监督权力为核心,以制度建设为根本,形成了党内监督、行政监督和群众监督相结合的监督反馈体系。在村干部中重点推行承诺示廉、述职述廉、民主评廉三项制度。即所有的村两委干部在任职前和每年年初时向所有的党员和村民代表当众作出廉政承诺,每半年组织全体党员和村民代表对村干部进行民主评廉一次,到了年底,村干部再一次向全体党员、全体村民代表进行述职述廉以从源头上消除了农村基层滋生腐败的土壤,实现干部监督的规范化。

四、妥善处理群众来信来访,维护社会和谐稳定

群众上访无小事,必须做到事事有回音,件件有落实。我乡就是长期坚持这一做事原则,高度重视群众信访工作,认真对待群众反映的热点难点问题。针对各项惠民政策,如移民补助发放、退耕还林款发放、粮食直补等实行全程监督,确保及时足额发放到群众手中,同时认真查处农村基层党员干部违法违纪案件。我们在农村基层党风廉政建设工作中,一直把查处农村党员干部的违法违纪案件作为一个重要环节。县纪委多次要求对乡村干部要严格管理,严格监督,有问题必须严格追究,坚决查处。共查处农村党员干部违纪案件2起,有效地规范了农村基层党员干部的行为。密切了党群关系,重树了党员干部在人民群众心目中的形象,促进经济发展和社会和谐稳定。

20_年来,我乡在党风廉政建设方面虽然取得了一定的成绩,基本形成了抓廉政、促勤政、谋发展的浓厚氛围,呈现出风清气正、经济发展、社会和谐稳定的良好局面;但是离上级的要求还是存在一定的差距。

一是个别的村务公开不到位,村务公开的内容、程序、时间、方式随意性大,群众想知道的不公开,群众不想知道都公开,群众经常到的地方没有公开栏,群众不常去的地方设有,甚至个别公开栏内容长年不变。

二是党在农村方针政策执行不到位,部分农村党员干部工作作风简单粗暴,不按国家有关规定办事,不依章办事,执行决策的能力有待提高。

三是宣传教育惩处制度不到位,一些农村党员干部对党风廉政工作知之甚少,对农村干部特别是非党村干部执纪不严。这些现象的存在,影响了党群干群关系,影响了农村的稳定和发展。

抓好党风廉政建设是党委、政府的重要职责,推动农村基层廉政建设是经济社会和谐发展的前提。因此,针对上述我乡加强农村基层党风廉政建设中所存在的的问题,我们将通过以下几方面来努力:

1、加强思想政治教育,严格执行四大纪律八项要求,增强党员干部拒腐防变的能力,以贴近群众生活,能被群众理解的方式进行宣传。

2、做好群众信访来访工作,加大办案力度,严惩腐败分子,起到一定的震慑作用。

3、完善各项制度建设,真正做到制度管人,制度管事。

2020乡镇党风廉政建设工作总结

篇6:乡镇党风廉政建设工作总结

按照市直机关工委要求,由我代为述职,请各位领导和同志们予以评议。

一、主要工作情况

1、抓好责任落实。年初,根据市直机关工委要求,研究制定了机关党建年度工作要点和工作计划,先后2次召开专题会议传达部署党建工作,做到了党建工作有谋划、有部署、有落实。认真执行学习教育计划,全年共安排学习内容达72学时,其中:组织党员集中学习党的等重要会议精神7次,学习焦裕禄、颜廷民等典型事迹4次,组织观看反腐倡廉警示教育片1次,邀请市党校专家授课1次,召开专题讨论会5次、座谈会10次。

2、开展服务活动。

一是积极开展“党组织服务日”活动。组织党员干部深入企业开展“百户重点企业帮扶、主体市场培育、安全生产专项整治”等一系列服务活动,帮助企业解决融资难、招工难、用电难等实际困难。

二是积极开展“在职党员进社区”活动。组织在职党员主动到所居住社区报到,认领了文明建设宣读员、绿色家园志愿者、矛盾纠纷调解员等社区服务岗位10个、参加服务活动30人次。

三是积极开展“党组织联系社区”活动。主动与光明社区进行对接,帮助解决电脑、桌椅等折合人民币6000元的办公用品。四是积极组织开展帮扶活动。为三岔河村提供基础设施帮扶资金1万元,并走访、慰问了3户特困和2户老党员,送去生活必需品价值1200余元。

3、加强党员管理。注重强化党员的教育和管理,坚持党组织生活制度,认真落实“三会一课”,充分发挥党组织作用,以支部为单位定期组织党员集中上党课,召开党员思想交流汇报会,制定《党建工作述职制度》等6项制度,确保党的组织生活落到实处。积极开展“佩党徽、树形象”活动,强化了党员意识,加强了党性锻炼。

二、存在的主要问题及原因

一是对党建工作重视程度不够。落实党建工作的自觉性、主动性不强,认为业务工作是硬任务,基层党的建设是软任务,基层党的建设摆不到重要议事日程。二是落实制度和履行职责不到位,缺乏行之有效的措施和手段,问责制没有起到警示和威慑作用。三是基层党建的创新意识不够突出,没能静下心来思考党建工作的新思路、新方法。

产生以上问题的主要原因有三个方面:一是对基层党建工作认识不足,重视不够。尤其是在业务工作量大的时候,没有把党建工作摆在应有的位置上,导致党建整体水平不均衡。二是虽然建立了党建工作责任制,各支部也建立健全了一系列制度,但在实际运行过程中,有些执行不够顺畅。

监督和考评考核作用发挥不够充分,激励问责机制不够完善,奖励主要停留在精神层面。三是对党建知识学习不够,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望,自觉不自觉地降低了工作标准,没有深钻细研,不能以创新的思路、有效的措施抓实基层党建工作。

三、下步工作思路和主要措施

1、落实党建工作责任制。牢固树立“抓党建是最大政绩”的政绩观,自觉把基层党建工作摆在首要位置,坚持与中心任务同谋划、同部署、同落实。建立定期议党、专题议党制度,建立健全党建工作责任制和督查机制。坚持“书记抓、抓书记”,层层传导压力,督促基层党支部书记履职尽责。完善问责追究机制,加大基层党建工作的考核权重,把考评结果作为倒逼问责的重要依据。

2、强化制度落实。进一步完善《党员领导干部联系点制度》、《党员承诺践诺制度》等制度,强化制度保障。通过与各基层党组织书记签订责任状,抓好党支部书记述职评议和群众评议党员工作,加强党建执行力。认真落实“三会一课”,加强党的纪律和党性修养教育,管好党员这个主体,通过领导带头讲党课等具体活动,严格规范组织生活,确保各项制度落到实处。

3、创新开展系列活动。紧紧围绕“学习型、创新型、服务型”党组织建设,开展最优党课评比活动,提升学习再提高的能力;表彰“优秀党支部”“优秀党员”,增强党的凝聚力和提高党员形象;开展“党员包保企业”和“非公企业党建”活动,提升服务能力。

篇7:乡镇党风廉政建设工作总结800字

今年来,我镇党风廉政建设和反腐败工作,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十七大精神,落实科学发展观,以县纪委工作会议精神和“作风建设年”活动为着力点,围绕中心,服务大局,充分发挥职能作用,切实维护群众利益,切实保障党员干部民主权利,为反腐倡廉建设服务,为维护社会和谐稳定服务。主要做了以下几个方面的工作:

一、以廉政文化“六进”为抓手,实现廉政教育经常化。

把村级党员干部教育培训纳入规划,采取分批分期培训方式,对农村党员干部进行廉政培训教育,坚持开展主题教育。今年组织开展了“转变干部作风,促进突破发展”集中教育活动,组织开展了“讲党性、重品行、做表率、促发展”集中教育活动。镇上出资建成廉政文化墙、政务公开栏,各村建立党风廉政室,使村级党风廉政建设活动开展有了固定的阵地。刷写固定性党风廉政标语12条,利用集镇发放党风廉政资料1000余册,在农村形成了崇尚廉洁的良好风尚,为党风廉政和反腐败工作营造出了良好的舆论宣传氛围。

二、以“阳光村务”为平台,实现村务管理民主化

积极推行以农村民主公开日、村级集中办公日、重大村务民主决策,村民代表质询等为主要内容的“阳光村务”,确保村民对村级事务的知情权、参与权、决策权和监督权。确定每月15日为农村民主公开日,以村务公开和民主议事为主题,集体讨论本村事务,镇包村干部和村两委会成员,每周确定一天时间进行集中办公,处理村级事务。

三、以制约农村干部权力为重点,实现干部监督规范化。

在村干部中重点推行承诺示廉、述职述廉、民主评廉三项制度。强化对村级干部的监督制约,规范村级事务决策权,实行村级两委会、党员大会、村民代表会议重大问题“三会”决策。规范村级“三资”处理使用权。实行村级财务镇管制度,同时加强监督,使村级集体财产得到时有效管理。对村级财产从组织管理、项目范围、程序要求及违规处理等方面作出了具体规定。从而使村干部的权力得到制约,实现了干部监督的规范化。

四、妥善处理群众来信来访,维护社会和谐稳定。

妥善处理群众来信来访问题,既是保持社会稳定的需要,也是贯彻落实“三个代表”重要思想的重要体现。进一步加大工作力度,努力减少不稳定因素是我来自秘书园地镇今年党风廉政建设的工作重点。建立健全了矛盾排查化解机制,畅通上访、信访渠道。把握工作重点,对上访人员、集体上访苗头和不稳定因素,对排查出的苗头隐患逐一研究分析、逐一落实责任,逐一耳目稳控,全力攻克了一部分“钉子案”、“骨头案”,确保了结案率。针对今年两委会换届,重点对各村一些群众反映的问题进行查处,有效维护了群众的意愿,重树了党员干部在人民群众心目中的形象,促进经济发展和社会和谐稳定。

抓好党风廉政建设和反腐败工作是党委、政府的重要职责,推动农村基层廉政建设是经济社会和谐发展的前提。通过努力我镇基本形成了抓廉政、促勤政、谋发展的浓厚氛围,呈现出风清气正、经济发展、社会和谐稳定的良好局面

篇8:乡镇党风廉政建设工作汇报

201x年,__镇的党风廉政建设工作在县纪委、镇党委的领导下,在各位领导的关心指导下,认真贯彻落实党的十六届六中全会、省第八次党会、市第三次党会、县第十次党会、镇第九次党会精神以及中纪委六次全会、省纪委五次全会、市纪委五次全会及县纪委四次全会精神,围绕“健全组织,完善制度,明确责任,狠抓落实”的工作思路,从服务全镇工作大局出发,认真落实党风廉政建设责任制,深化党风廉政建设“双基”工作,加大查案、办案力度,有力的促进了我镇的经济发展和社会稳定。现将我镇的党风廉政建设工作汇报如下:

一、主要做法

(一)加强领导,夯实组织基础

一是成立了由镇党委书记任组长,镇长、纪委书记任副组长,各有关单位负责人为成员的党风廉政建设领导小组,并把党风廉政建设工作和其他工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,做到了党风廉政建设工作件件有人抓,事事有人管,确保了全镇党风廉政建设的有序有效开展。

二是制定党风廉政建设责任追究制度,层层签订党风廉政责任制,并结合实际对党风廉政建设和反贪腐工作任务作详细的分解,明确各项工作目标和要求,落实具体承办部门和责任人,做到任务量化,责任到人,措施具体,时限清楚,在具体实施过程中严格实行分级、分线负责制,做到权责相符。

三是镇领导班子严格按照《廉政准则》等有关廉洁自律的规定,洁身自好,遵纪守法,廉洁从政,模范执行党风廉政责任制,为我镇广大党员干部做出了表率。

四是聘请党风廉政建设和反贪腐工作监督员。镇党委聘请了3位威信高、政治素质的好老干部、老党员为我镇的党风廉政建设和反贪腐工作的监督员,请他们时刻对镇党委班子和全镇的党员干部职工进行监督。

(二)以身作则,做好廉政表率

镇党委以中纪委提出的“四大纪律、八项注意”为总要求,领导班子成员率先示廉、现身说廉,以身作则,做好廉政表率,在班子中认真开展了“四查四看”活动。即查权力意识,看是否秉公用权;查责任意识,看宗旨观念是否牢固;查民主意识,看是否自觉接受监督;查自律意识,看是否存在不廉洁行为和隐患。在机关党员干部中开展了“珍惜人生,自省自律;珍惜岗位,奉献敬业;珍惜名誉,清正廉洁”的大讨论活动,从反面教材中汲取深刻教训,增强自身免疫力。年内我们着力强化了三个方面的工作:

一是按党政干部“五不准”规定,每季度对有无收受红包、礼品、有价证券、支付凭证等进行检查。

二是按照建设节约型机关的要求,严格控制接待费。正常接待一律在政府食堂,确需到外面接待的必须由办公室签字,领导一律不准签字,对镇上所有公务用车都必须由办公室安排。

三是按照财务管理的要求,加强了对公款私借和拖欠公款的管理。

(三)健全制度,规范干部行为准则

制度建设是加强党风廉政建设的基础性工作,同时也是规范约束领导干部行为,是前移防腐关口的重要措施。因此,进一步完善规章制度是成为我们实抓党风廉政建设的又一重点:

一是制定了党风廉政管理及工作制度。如《财务管理制度》、《政务公开制度》、《村务公开制度》、《领导班子民主生活会制度》、《干部诫勉谈话制度》等各项制度,用制度来规范工作,使党风廉政建设走上制度化、规范化轨道。

二是出台了干部管理制度。包括财务管理、接待、车辆等10多项规章,在干部选拔任用、资金使用等方面实行公开、公正、公平透明管理,阳光操作。有力地促进了干部工作作风的转变、工作效率的提高、服务态度的改善。

三是建立健全并执行民主集中制的具体制度。重大问题必须由领导班子集体讨论决策,避免了“个人主义”和“片面主义”。

四是健全了举报制度。设立举报箱和公布举报电话,并认真办理举报案件,切实保障举报人的合法权益。

(四)重视学习教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线

在落实党风廉政建设责任制中,我们始终注重以提高党员干部拒腐防变的思想认识为前提,从规范农村基层干部行为入手,开展多形式、多途径的宣传教育,筑牢思想防线。

一是开展人生观和价值观教育。上半年我们以党员先进性教育为契机,认真组织党员干部学习毛主席、邓*、江关于人生观、世界观等方面的论述。

二是进行法纪观念教育。在日常的机关干部学习中,我们把党纪国法作为重要内容,重点选学了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的实施办法》等文件,组织党员干部观看了党风廉政建设和反贪腐斗争电教片。

三是进行反腐警示教育。

篇9:乡镇党风廉政建设工作汇报

201x年,我乡纪委在县纪检、乡党委的正确领导下,认真学习贯彻党的十八大精神,深入贯彻中央关于改进工作作风,密切联系群众八项规定,走群众路线,切实开展党风廉政建设,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,维护党的纪律,确保党的路线、方针、政策在我乡的贯彻落实,为我乡党委、政府决策的顺利实施提供了强有力的纪律保障。现将主要工作汇报如下:

一、突出重点,进一步强化领导干部廉洁自律意识。

严格落实中央改进工作作风,密切联系群众八项规定,结合本乡实际,采取措施抓好落实。一是抓分解。年初,成立了以乡党委书记为组长的党风廉政工作领导小组,实现“一把手”负总则,分管领导各负其责的领导体制,实行“一岗双责”制度,谁分管谁负责。把党风廉政的主要工作任务分解落实,把责任制落实到岗到人,责任分明。二是抓检查。严格按照中央和省、市、县关于进一步加强党员干部廉洁自律要求,认真落实规范领导廉洁从政行为的有关规定。加强对党员干部特别是党员领导干部进行廉洁自律教育,反对奢侈浪费,对单位的领导干部收受和赠送“红包”及违规报销个人费用等情况进行监督、检查、教育,做到事前教育、强调、提醒,事后了解检查,全乡没有违规行为。反对奢侈浪费的规定得到进一步的落实,奢侈享受和铺张浪费等不正之风得以纠正。

二、改进作风,密切联系群众,切实解决群众关心的热点难点问题。

一是进村入户访民情。深入各行政村和村民小组,围绕目标要求和主题任务,开展走访活动,做到“五必访”,即老党员、困难群众、先进典型、信访户、留守家庭必访。通过走访活动做到“三清楚”,即对村集体“三资”情况清楚、对各村的主要矛盾纠纷清楚、对村干部队伍整体情况清楚。二是落实政策兑民诺。针对中央、省、市、县近年来出台的一系列惠民政策,特别是粮食直补、农村义务教育、农村合作医疗、移民安置、扶贫开发和农村社会养老保障等政府惠农政策资金的落实情况进行全面检查,督促落实,兑现政策。

三是排忧解难暖民心。以群众满意为目标,跟踪回访大走访活动中群众反映的困难问题和合理诉求,逐项督查解决;对群众反映的新诉求,坚持量力而行、尽力而为的原则,采取行之有效的措施,切实帮助解决,化解矛盾纠纷,以实际行动取信于民,温暖民心。同时,开展结对共建、结对帮扶活动,从生产、生活上给予关心支持;加强基层工作平台建设,有效整合人口计生、信访维稳等管理职能和服务资源,建立完善基层便民服务体系。做到“这次带难题回去,下次破题后回访”,形成每周一个工作周期的工作方式、方法。今年来,干部共走访900多户,征求到意见建议共282条,第一批已办结意见建议17条,及时把矛盾化解在一线,做到“大事不出村,小事不出组”。

三、深化改革,加大从源头上预防和治理贪腐的工作力度。

1、不断完善“三个中心”制度建设,强化源头防腐。“三个中心”工作做到“七个有”:即有工作机构、有专职人员、有电脑、有专用橱柜、有工作流程、有配套监管制度、有运作实施。来,会计委托代理服务中心严格审核把关,退回不合理票据13张,涉及金额17.5万元;招投标监管服务中心监督主持投标项目11个,涉及资金206万元,节约资金15.6万元,审核农村经济合同11份,涉及资金近206万元。

2、根据上级有关要求,乡党委政府精心组织、安排部署,切实推进“三资”清理整顿。20通过法院诉讼依法收回前岭村大湖底村办果场经营管理权,增加了集体收入,增加了村务管理的透明度。通过开展和清理规范农村集体经济合同,处理到期合同,增加村集体收入,达到了“两增加一减少”的目的,密切了党群干群关系。

3、加大便民服务中心的建设管理,扎实做好便民服务。近年来,乡党委政府按照县纪委要求,不断深化便民服务中心建设管理,推进计生、林业、司法等办公资源的整合,加大“一站式”服务力度,为来访群众热情服务,建设群众满意的服务窗口。今年来乡、村便民服务点共为群众办实事、好事200多件,受到群众的一致认可,群众满意度达93%。

4、强化村务监督委员会工作职责。加大对村务监督委员会人员的培训力度,明确监委会工作职责,不断提高监委会成员履职水平,进一步规范村务监督制度,确保村务监督工作的有序开展。一是推行村监委会直选。作为村级换届试点乡,乡纪委高度重视监督委员会的选举工作,经乡党委研究并请示上级同意,监委会与村委会同步选举,采用两推一选的方式完成监委会选举工作。二是落实村监委会委员待遇。监委会主任享有与村主干同等待遇,委员与村干部享有同等待遇,极大地促进村务监督委员会有序运行,形成一个“村支部决策、村委会执行、监委会监督”的三位一体农村权力运行机制。今年以来,针对群众关心的热点、难点问题,各村监会在产业结构调整、农村低保、富美乡村建设等方面向村“两委会”提出可行性建议38条,被村“两委会”采纳25条,较好地起到了“减压阀”、“润滑剂”的作用。三是加强财务管理。

村级财务支出全部经村委会填写支出理由加盖公章,经村主干审批签字,村务监督委员会审核同意,监委会主任签字盖章后,报乡会计委托中心备案盖章后方可支出。四是强化村务监督。监委会每月检查一次村务公开情况,填写村务监督月报表并上报乡纪委,每季度开展一次村务满意度测评。五是加大重大事项监督力度。对涉及农村群众切身利益的村级重大事项实行“一事一监督”,时时跟踪监督村里的在建项目工程,建设完成后组织村民代表进行项目工程建设满意度测评,年高车村对“入户不带泥”工程进行满意度测评,满意度达到97%以上。六是完善日常管理制度。结合本乡实际,监委会每月召开工作例会,每周一上午集中办公,学习有关规定,研究重要事项,履行监督职责;实行工作报告制度,每半年向乡纪委、村级组织报告村务监督工作。

5、推进“五要”工程实施。一是落实群众“知情权”,作为“五要”工程的基础。高车乡党委要求各村严格按照“五统一”要求,推进“四位一体”建设,扎实做好党务村务公开,今年来,高车村在党务、计生、村财收支、困难群众慰问、新村建设规划、一事一议、干成干好几件事等群众需要知道、想知道的内容进行全面的公开,并在网站、电视、手机上同步公开,做到妇孺皆知。二是落实群众的“参与权”,作为“五要”工程的前提。凡是涉及村民切身利益的事项决,决策前广泛征求村民意见,重大村务实施推进村民代表参与。今年来,高车村在修订村规民约、制定诚信计生承诺书、上墩社内等村道水泥路硬化等事项均召开听证会,进行了广泛的征求群众意见,根据群众意见建议制定出更切合本村实际的规章制度和规划。三是落实群众的“决策权”,作为“五要”工程的核心。群众切身利益密切相关的事应由群众自己来做主。

今年来,高车村积极推进户代表会议和村民代表会议制度,村里的大事小事均由村民自己决定,如今年的低保户名单由全体村民代表进行票决,最终确定出93名低保户;在“入户不带泥”工程中,在征地的问题上,由各小组户代表商议并票投表决,最终决定采用无偿征地的措施,既节约了项目资金,又加快了工程进度。四是落实群众“监督权”,作为“五要”工程的保证。群众对村干部队伍廉洁自律情况和村“三资”、各项政策落实、项目实施等情况进行监督,建立事前监督、事中监督和事后监督的全方位监管体系。在高车村上墩社内道路建设中,该小组村民时时关注道路建设情况,对道路建设、资金安排等情况进行监督,有效保证了工程质量。五是落实群众“评议权”,作为“五要”工程的目标。村里各项事业的发展、政策的落实、为民办实事最终的结果就是要赢得群众的信赖和好评。高车村在新农村建设中积极实行群众满意度测评制度,在“入户不带泥”工程完成后进行满意度测评,满意度达97%以上,每季度开展一次村务公开满意度测评,满意度均在85%以上。

四、深化教育,党风廉政宣传教育工作得到稳步推进。

注重学习教育,结合“干部作风建设年”活动认真贯彻落实上级党风廉政建设制度。今年来,乡党委政府深入贯彻落实党的群众路线教育实践活动和中央、省、市纪委有关会议精神,以学习文件,贯彻条例,建章立制,改进工作作风,密切联系群众,提高效率为重点,求真务实,扎实工作,努力做到勤政为民,廉政兴乡。同时在抓好党员干部自身建设的基础上,我乡认真开展党风廉政主题教育。深入学习宣传贯彻学习《中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(实行)》、《华安县村务监督委员会工作规则(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》等廉政法规和知识,围绕乡党委、政府的中心工作,乡纪委在全乡党员干部中,以副股级以上干部为重点,深入开展党风廉政主题教育,引导广大党员干部认清反腐形势,不断提高党员干部队伍的自身素质,争强干部队伍防腐拒变和抵御风险的能力。今年来全乡共开展集中学习活动10次,参学乡村干部300余人次。

五、今后工作

根据乡党委、政府工作目标,今后乡纪委将重点抓好以下工作:

一是强化各基层党组织落实《党风廉政目标责任书》内容。始终把党风廉政建设列入党委工作的重要议事日程,认真研究部署,做到惩罚并举,同时,加强对各基层党组织的督查力度,确保党风廉政工作的有效落实。

二是稳步实施,扎实推进廉政风险防范管理。对预防贪腐工作进行科学化、系统化循环管理,研究制定具体防控措施和相关程序,形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面,环环相扣的廉政风险防控机制。

三是注重实效,狠抓党务公开落实。进一步健全各项制度,配齐配全资料柜、公开栏等各项基础设施,同时对公开内容进行细化,做到党组织年度工作目标和任务等内容为固定公开,民主评议党员情况、支部开展活动情况、困难党员扶贫结对情况等内容为定期公开,新党员发展公示、团组织推优入党情况等内容为随时公开,切实增强党务工作透明度。

四是狠抓机关效能建设。结合党的群众路线教育实践活动,深入开展密切连续群众、走群众路线活动,结合实际,创新管理、学习制度,使机关制度进一步制度会、规范化,为密切干群关系、提升机关人员素质、树立机关干部形像、提高机关作风效能奠定坚实基础。

篇10:乡镇党风廉政建设工作计划

认真贯彻落实党的和十八届三中、四中、五中全会精神以及中纪委全会精神,推进“四个全面”,坚持政治方向和政治纪律,按照从严治党、依规治党的要求,聚焦监督执纪问责,健全法规制度,强化“两个责任”,深化标本兼治,持之以恒落实中央八项规定精神,着力解决群众身边的不正之风和腐败问题,为全镇的经济建设创造良好的环境。

一、严明纪律,坚持将纪律挺在前面

1、进一步严明政治纪律,保证党的方针政策不折不扣的得以落实,始终将纪律和规矩挺在前面,加强党员干部的政治学习和业务学习,提高党员干部的政治警觉性和政治鉴别力,实现全面从严治党的要求。

2、深化和完善制度建设。对反腐倡廉制度进行分类,不符合当前要求的重新修订,没有的及时修订,特别是根据新《准则》、《条例》的要求,对原有的制度重新进行廉洁评估,始终将权力关在制度的笼子里运行。

二、全面落实“两个责任”

1、全面从严治党,落实主体责任。各级党组织及基层站所主要负责人都是全面从严治党的责任主体,要将党风廉政建设工作和其他工作同布置、同检查、同考核。各单位主要负责人要亲自过问,定期检查。

2、落实“一岗双责”制度。将党风廉政建设工作任务分解到各条线口的分管领导,并定任务、定时间、定期督查,各单位主要负责人作为主要责任人与镇党委签订党风廉政建设责任状。

3、认真履行监督责任。镇纪委根据全面从严治党的要求,对全镇党风廉政建设的贯彻落实情况进行全面督查。重点对纪律的执行、选拔任用干部、“三重一大”工程、项目建设、作风建设、《准则》和《条例》的学习贯彻执行、违反“四风”和中央八项规定精神、侵占群众利益等方面进行督查。方法上将采取明察暗访、专项评估、廉政评估、约谈、函询等方式进行,重要时间节点抽查,发现问题及时通报、发卡、诫勉谈话、限期整改,直至立案查处。

三、强化执纪问责,保持遏制反腐败工作的高压态势

1、对违纪违规的人和事坚决进行查处,特别是以来不收敛、不收手的,群众反映强烈的,问题严重的,现在重要的或较为敏感的岗位上的干部,违反“四风”或中央八项规定精神的,发现一起查处一起。

2、实行“一案双查”。对违纪违规人员进行查处时,发现有疏于管理、压案不查或履行责任不力的情形的,倒追相关领导的责任。

四、加强宣传教育,推进源头治理

1、在全镇党员干部中进一步加大学习中央十八届三中、四中、五中全会精神和新《准则》、新《条例》,形成较好的反腐倡廉环境。

2、开展如“5、10”“7、1”“12、9”等重要时间节点的宣教活动,组织实施好“6+1”反腐倡廉教育活动。

3、开展廉政文化示范点的创建,组织参观勤廉教育基地,组织观看警示教育片等活动。

篇11:乡镇党风廉政建设工作计划

我乡党风廉政建设工作应紧紧围绕“十二五”工作规划,全面贯彻落实中纪委十七届七中全会、自治区纪委七届七次会议、地区纪检委工作会议和县纪委工作会议精神,切实加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设,实施党风廉政建设责任制提供坚强的纪律保证。我乡党风廉政建设和反腐败工作将主要做好以下几点:

一、深入开展党风廉政教育,筑牢反腐倡廉思想防线

1、自觉用科学发展观统领反腐倡廉各项工作。着眼于发展这个第一要务,把反腐倡廉各项工作放在推动科学发展的大局中来谋划,进一步明确工作定位。

2、扎实开展党性党风教育。深入开展以热爱党、热爱祖国为主题的党性党风党纪教育;加强示范教育和警示教育以及岗位廉洁教育,深化党员领导干部“结对帮扶”和“结贫思廉”活动;开展形式多样的其他多种教育,筑牢反腐倡廉思想防线,提高拒腐防变的意识和能力,坚定思想信念,增强廉洁奉公、敬业奉献的自觉性。

二、加强作风建设,进一步树立和弘扬良好风气

1、完善廉洁自律承诺制度。根据上级要求,进一步完善廉洁自律承诺制度,充实承诺内容。

2、深化党员干部特别是领导干部廉洁自律工作。扎实推进干部作风建设,从加强内控制度建设和内部监督管理着手,认真抓好反腐倡廉制度执行情况的经常性监督检查,增强制度的约束力。切实抓好领导干部述职述廉、个人重大事项报告、专题民主生活会、廉政谈话、党风廉政建设制度的落实,严格执行领导干部廉洁自律各项规定。

三、深化制度建设,切实发挥反腐倡廉机制作用

着力加强反腐倡廉制度体系建设。强化对工作流程的标准化、规范化建设。进一步完善内部管理制度,细化流程管理,建立更加科学有效的预防和惩戒机制。进一步健全相关工作规范,确保各项工作、各个环节“有章可循,规范运行”。坚决纠正“门难进、脸难看、话难听、事难办”等不良作风,树立基层干部良好形象。

四、强化重点环节治理,深化治本抓源工作

1、强化党内监督。积极发挥党组织和党员的监督作用,及时召开好支部民主生活会,组织好领导干部述廉。坚持民主集中制原则,做到小事通气,大事商量,不搞家长制,不搞一言堂。

2、加强对关键环节、重要岗位人和事的监督。强化重点环节的管理监督,保证权力正确行使,不断拓展从源头上预防和治理权力腐败的领域,把反腐倡廉工作寓于各项工作中。

3、切实纠正行业不正之风,维护好群众切身利益。进一步建立健全作风建设长效机制,促进党员干部改进作风、服务群众、提升效能。

4、认真做好纪检信访和维稳工作。严格落实信访和维稳工作责任制,加强信访举报工作,对各级交办的投诉件,严格按规定时间查处报结,切实维护社会和谐稳定。

五、深入推进党风廉政建设责任制,确保反腐倡廉建设各项任务落实

1、明确职责分工。领导班子成员和科室负责人要继续履行“一岗双责”,认真落实党风廉政建设责任制。

2、强化工作落实。为切实做好全乡党风廉政建设工作,要求各班子成员,要按照党风廉政建设责任制的要求,严格执行党风廉政建设有关规定;各部门负责人要切实加强对分管工作的领导,履好职,带好头,表好率。

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篇12:乡镇党风廉政建设会议记录

会议时间:20xx年7月31日

主 持 人:XX

参加人员:XX

记 录 人:XX

会议内容:学习党风廉政建设

一、着力加强以人为本、执政为民教育,引导党员干部牢固树立群众观点、坚持党的群众路线,加强责任意识、公仆意识、服务意识教育。中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务。这就决定了党在执政的各个方面和各个领域都要坚持以人为本,执政为民。反腐败和廉政建设关系国家发展全局、关系最广大人民根本利益、关系社会公平正义与和谐稳定。

二、着力建立、健全体系,体现以人为本、执政为民要求的决策机制,制定相关政策时要坚持问政于民、问需于民、问计于民,建立畅通无阻、运转协调、规范有效的民意反映机制。这就要求在实践中贯彻以人为本、执政为民,要把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。在实际工作中,由于体制机制不健全、法规制度不完善、思想观念不正确等原因,还存在一些损害群众利益的突出问题和反腐倡廉建设中群众反映强烈的突出问题,深入贯彻以人为本、执政为民理念,以党风廉政建设和反腐败斗争的实际成效取信于民。

三、是着力按照法律法规和政策开展工作,大力推行依法行政,坚持把以人为本、执政为民贯彻到本职工作中,以更高的标准、更严的要求切实履行党和人民赋予的职责,努力在实践根本宗旨、坚持群众路线、做好群众工作上作出表率、取得成效。

四、是着力维护人民群众权益,落实好领导对群众思想动态的掌握,完善责任追究制度,健全维护群众权益机制。脱离了群众,继而形成了与广大人民群众根本对立的既得利益集团,最终被人民群众所抛弃。因此,加强和改进党的作风建设,是共产党执政规律的必然要求。党要紧紧的依靠群众,才能永远保持其先进性。要想群众所想,急群众所急,办群众所需;端正对群众的态度,增进对群众的感情;涉及群众切身利益的决策,要充分听取群众的意见;虚心接受群众的监督,杜绝腐败现象的滋生。

呼兰所通过党风廉正的学习,今后,使我在自己的工作岗位上要做到在思想政治上,牢固树立科学世界观和宗旨观念。正确认识客观规律,正确看待社会实际,找准自己的人生座标,把个人追求建立在符合党和人民利益的基础上,全心全意为人民服务,诚心诚意为人民谋利益,坚持清正廉洁,树立良好作风,同时要有一双净心干事的手脚,有一股子敬心敬业的精神。

篇13:乡镇党风廉政建设会议记录

时间: 20xx年4月23 日

地点:xx小学会议室

人员:学校全体教职工

主持:xx小学党支部书记、校长xxx

是全面贯彻落实党的精神,深入学习实践科学发展观,全面贯彻“三个代表”重要思想,按照“为民、务实、清廉” 的要求和中央、省市的部署,紧紧围绕各项方针政策和重大举措的贯彻落实,求真务实、注重实效,标本兼治、综合治理,惩防并举、注重预防,深入扎实地推进党风廉政建设和民主评议工作。重点从以下几方面工作抓起:

1、进一步认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。进一步提高深入开展党风廉政建设和民主评议工作,认真抓好党风廉政建设和民主评议工作的落实。

2、认真落实党风廉政责任制,进一步搞好制度建设。扎实开展“两个务必教育”,既:预防职务犯罪教育和党政纪条规教育,增强干部职工拒腐防变能力。坚持毫不动摇地加强党的建设特别是领导班子建设,强化全办职工廉洁自律工作,严格遵守党的政治纪律和组织纪律。

3、全面落实党风廉政建设,确保民主评议行风工作扎实开展。要求全体职工要以“三零”为目标,确立“群众利益无小事”的服务理念,提高管理水平,高杨“树正气、讲团结、求发展”主旋律,开拓创新,多措并举,谋求突破,狠抓落实,全面推进我校党风廉政建设和民主评议工作再上新台阶。

4、加强领导,健全机构,确保党风廉政建设和民主评议工作扎实开展。办党支部成立行风建设工作领导小组,负责行风建设工作的部署、组织工作。使行风建设工作形成一把手亲自抓,分管领导配合一把手全力抓,职能部门专门抓的一级抓一级,一级带一级,层层抓落实的工作局面。

我校要严格按照县教育局的有关要求办事;认真学习贯彻党的十七大文件精神,深入学习实践科学发展观,坚持理论联系实际,紧密联系本单位的工作实际,做好各项工作。继续深入开展干部作风建设年活动和科学发展观活动;继续抓好党风廉政建设和民主评议工作,继续通过实际工作进一步加强领导班子和党组织建设。并结合我校开展的“深入学习实践科学发展观”活动、“树、创、促活动”以及“教师队伍建设年”活动,进一步加强党风、行风建设机制,加强制度建设,确保民主评议工作再上新台阶。

篇14:乡镇党风廉政建设责任书

根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,为全面贯彻党的十七大和十七届四中全会精神,进一步落实《建立健全惩治和预防腐败体系2015—工作规划》,扎实抓好20党风廉政建设和反腐败斗争,明确各党(总)支部、村委会以及镇政府职能部门和镇直各单位的领导班子在反腐倡廉建设中应承担的责任,特制定本2015责任书。

一、切实负起组织领导职责。按照“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责,依靠群众的支持与参与”的反腐败领导体制和工作机制,党政领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任;领导班子的正职对职责范围内的党风廉政建设负责;领导班子其他成员要明确分工,对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。

二、研究部署党风廉政建设和反腐败工作。贯彻落实中央、省、市、县关于党风廉政建设的部署和要求,贯彻执行推动科学发展、保持经济平稳较快发展的政策措施。及时分析研究职责范围内的反腐倡廉建设情况,认真研究制定年度切合地方、部门实际的以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设工作计划,并组织实施。要把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容,纳入党政领导班子、领导干部目标管理,融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设中,一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

三、深入贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2015—2015年工作规划》。以改革创新精神抓好《工作规划》的落实,按照县委《具体实施方案》的部署,结合本地、本部门的工作实际,进一步完善内部教育、监督、管理制度,认真抓好牵头工作的分解、落实。

四、加强领导干部作风建设。把改进领导干部作风作为促进科学发展的重要切入点,促进领导干部加强党性修养,树立和弘扬良好作风,增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性,大力发扬艰苦奋斗精神,勤俭办一切事业,认真执行中央有关厉行节约、反对铺张浪费的规定。

五、加强党风廉政教育。认真组织党员、干部尤其是领导干部学习关于反腐倡廉建设的理论、法规,以及xx在第xx届中央纪委第xx次全会的重要讲话精神,深入开展中国特色社会主义理论体系教育和党性党风党纪教育,把反腐倡廉教育纳入干部教育培训规划。进一步深化廉政文化“六进”工作。

六、认真履行监督职责。认真落实党内监督条例,严格执行民主生活会、述职述廉、诫勉谈话、函询和党员领导干部报告个人有关事项等制度。抓好领导干部廉洁自律各项规定的贯彻落实,组织开展领导干部廉洁自律各专项治理,对职责范围内的党风廉政建设情况,领导班子和领导干部廉洁从政情况进行监督、检查和考核。

七、依法领导、组织并支持执纪执法机关履行职责。根据今年中央提出的查案重点,加大对管辖范围内违法违纪案件查处力度。坚持党纪国法面前人人平等,维护党纪国法的严肃性。重视做好基层信访工作,建立有效的信访处理机制和初信初访责任制,妥善解决群体上访和重复上访等问题。

八、坚决纠正损害群众利益的不正之风。加大专项治理力度,坚决纠正损害群众利益的不正之风。要坚持把解决损害群众利益的突出问题作为党风政风建设的工作重点,着力解决当前群众反映强烈的严重侵害群众利益的问题。全面开展民主评议政风行风活动,对损害群众利益的不正之风长期得不到有效治理的地方和单位,要按照规定由主要领导承担责任。

篇15:乡镇党风廉政建设责任书

为深入推进党风廉政建设和反腐败工作,推进“现代化区域中心城市核心区”建设健康发展,依据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的有关规定》及自治区、银川市、金凤区关于党风廉政建设任务书有关规定和办法,结合工作实际,制定本责任书。

一、责任对象和范围

本责任书的责任对象为黄河东路街道班子成员。街道班子成员对责任范围内和包片村、居的党风廉政建设及反腐败工作负直接领导责任。

二、责任内容

街道党工委班子成员在党风廉政建设中承担以下领导责任:

1、坚决贯彻执行《廉政准则》、中央八项规定及xx条禁令、中纪委六条禁令、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和自治区若干规定、银川市33条、金凤区20条勤政廉政等有关规定。深入查找“四风”问题,大力开展“正作风、提质效、促发展”活动,切实提高自律效果。

2、对职责范围的党风廉政建设和反腐败工作进行具体落实;围绕营造风清气正的发展环境和效能建设,坚决纠正“门难进、脸难看、事难办”和“不作为、慢作为、乱作为”及“吃拿卡要报”、“庸懒散乱奢”等影响经济发展环境的不正之风,及时查处。

3、参加党风廉政建设和反腐败工作的检查考核,督促党风廉政建设各项规章及村、居务公开等各项制度的落实。

4、认真处理人民群众的来信来访,解决群众反映的热点问题,对查处违纪案件要亲自听取汇报,进行督办指导。

5、参加街道领导班子廉洁自律专题民主生活会,对照检查执行党风廉政建设责任制和廉洁从政情况,开展批评和自我批评,查摆纠正存在的问题。参加指导分管村、居党(总)支部的廉洁自律专题民主生活会。

6、模范遵守党风廉政建设的各项法规制度,严格执行四大纪律八项要求,教育管理好分管村、居以及配偶、子女和身边工作人员,防止发生违法违纪问题。

7、加大反腐倡廉宣传教育力度,集中开展“群众路线教育实践活动”,全面贯彻党的、十八届二、三中全会,自治区、银川市、金凤区党委全会和区市金凤区纪委全会等重要会议精神,深入开展廉政文化“七进”活动,深入开展廉政格言、故事、漫画、案例警示教育活动。

8、加强村(居)纪检工作领导,大力实施“勤廉为民”工程。扎实推进勤政廉政为民好机关和“清廉社区”建设。

三、责任追究

按照党风廉政建设责任追究办法,对不认真履行职责,工作失职、渎职,职责范围内出现重大违纪违法等情况的,实行责任追究,引咎辞职。

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