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机械制造工艺与设备个人简历

2023-07-09 08:38:42 收藏本文 下载本文

“坠欢莫拾”通过精心收集,向本站投稿了12篇机械制造工艺与设备个人简历,以下是小编给大家整理后的机械制造工艺与设备个人简历,欢迎大家前来参阅。

机械制造工艺与设备个人简历

篇1:机械制造工艺与设备个人简历

学 校:武汉工程大学

教育经历

/9-- /7 武汉工程大学  机械制造工艺与设备  本科

证 书

/12 大学英语六级

/12 大学英语四级

语言能力

英语(良好) 听说(熟练),读写(熟练)

求职意向

到岗时间: 一个月内

工作性质: 全职

希望行业: 航天/航空

目标地点: 上海

期望月薪: 面议/月

目标职能: 机械师

工作经验

/8—至今:XX航空航天有限公司[ 2年4个月]

所属行业:航天/航空

技术部   飞机维修机械师

1.  负责飞行前的检测工作,保证飞行安全;

2.  负责故障排查工作,并及时处理问题;

3.  负责飞机机体、动力装置(航空发动机)、燃料、环控、操纵等系统方面的技术问题;

4.  负责分配队员的技术工作以及培训新员工。

---------------------------------------------------------------------

2008/7--2009 /7:XX机械有限公司 [ 1年]

所属行业: 机械/设备/重工

机务部    机械师

1、负责保证设备的整体完好,定期对设备进行检测,消除潜在危险;

2、负责熟悉新设备检测、维修方法;

3、负责维修工作的购买、检修和维护;

4、负责测试新设备的性能;

5、负责人员安排、工作指导、图纸阅读和工作验收。

自我评价

懂得机械制图,数控编程和维护,基础的机械制造工艺和电子电路知识。能够有效控制生产中产品的质量,保证生产设备的.正常运行。具有工作热情和责任心,具备良好的组织和沟通能力,具有较强的品质观念和成本意识,相信自己可以用丰富的经验带领团队完成工作。

篇2:机械制造工艺与设备

摘 要:机械制造行业在我们的社会生活中起着很大的作用,它不仅涉到我们的生活,还涉及到我们的工作中,因此,我们要更加关注机械制造行业。

随着科技的进步,我们发现机械设备制造在慢慢的发生着改变,制造行业也在不断的接受外国的思想。

在我们今天的研究中发现,更多的运用高科技,使得行业会得到很大的提高。

关键词:机械设备制造;制造工艺;制造业

0 前言

随着科学技术的发展,并且伴随着,国内的科学思想也在引进国外的先进技术,使得,国内的制造业也有很大的提高[1]。

篇3:机械制造工艺与设备

我国很早就步入了机械行业的现代工艺时代,其范围已投入实际使用了半个多世纪,机械制造技术从最初的纯手工操作,后来以大规模的机械生产代替手工劳动,从而使产品的质量和工作效率得到了很大的提高,也减轻了工人的劳动强度。

机械制造业的发展伴随着人类历史的发展,在原始社会,人类自己打造石器,后来,逐渐发明了陶器,铜器,铁工具。

机械制造在远古的时代主要是为了满足日常的生活需要。

以及工作需要,在文化,工业界,艺术和其他方面的发展也在不断蔓延[2]。

篇4:机械制造工艺与设备

机械制造行业的核心技术支持就是机械及设备制造工艺,目前我国机械制造工艺相对国外,还是比较落后。

今天我们处在信息爆炸的社会,我们大部分的设备也不例外设备在不断的进行自动化应用,计算机系统在这方面起到了很大的作用,使得机械设备的应用变得简单一些,工人的劳动强度也在减小[3]。

3 现代机械制造技术和设备之间的特性

随着机械制造技术的提高,机械设备也需要是更高的水平,他们两者是互相促进的关系,制造技术的提高必须要有较高制造精度的设备才可以达成,同理,较高的机械设备精度便要求较高的制造技术平,应为只有这样两者才能平衡,否则,都达不到较高的层次。

比如,现在数控机床便代替原来的人工机床,因为现在零部件的加工越来越需要较高的要求,以前的人工机床由于不可避免的人为因素,而达不到理想的效果。

3.1 生产设备和高含量的科技技术

由于现阶段是信息爆炸和知识爆炸的社会,如果不去接触新的知识,你便会被淘汰,同理,机械设备也是一样,如果一直不前进,一直利用老旧的设备,不仅降低了工作效率,同时,也会被慢慢淘汰[4]。

由于国外的机械方面比较先进,我们要想去的进步,必须从别人的知识中学习,现在许多企业购买国外的设备,从中学到先进的科技技术。

3.2 制造设备智能化

机械设备智能化便是有机器去操作原来人工操作工作,智能并不是说它比人类聪明,并不是,他的运动东而是由人类来控制的,只是,智能化机械代替工人所无法完成的工作,比如在高温、高压的情况下,人类是无法工作的,但是,如果利用机器人,便可以工作,这样,就大大降低了工人的难度。

篇5:机械制造工艺与设备

由于新科技、新知识、新思想的带动,机械制造工艺与设备向着一个全新的方向发展,它集成了数字化,智能化,高速化三种更高技术,使机械行业在这种高科技的带领下,会取得很大的成效。

①数字化:数字化是一种把机械行业中的机械设备操作过程中的所有动作利用程序语言的形式记录下来,若要制造某种加工形式,则需要按下某些数字按钮并可以实现,利用现在普遍使用的数控机床;

②智能化:智能化制造是一个利用高新科技所穿凿出来的一个由计算机程序自行运作的机械设备;

③高速化:高速化主要是为了适应如今快节奏的生活方式,以及我们要提高我们的工作效率所走的必然趋势[5]。

5 人才的培养

机械是一个国家的重工业,也是一个国家综合国力的表现,但是,由于机械行业需要你付出更多的实践才会取得一定的成就,并且,机械本来就是一个十分枯燥的学科,没有特别的兴趣,很难坚持研究下去,现在还发现一些企事业单位,感觉机械行业比较苦、累,很少人去从事这样的工作,有些企业也没有重视,特别是,人才的重视程度不够,对此,我们国家和社会应重点培养这方面的人才,对于高校也因该培养这方面的人才,应该在高校多点开展相关方面的讲座,以及可以鼓励学生参与实践动手,从动手中找到机械设备需要提高的地方,作为企业,更应该关注这方面人才的培养,对于生意上,高新科技、高新技术设备、如果没有专业的人员操作,那么这些设备也不会产生任何价值。

科技的快速发展,也对相关专业的人才需求越来越多,因此,只有我们做好充分的准备,才能为未来的智能化、数字化的机械设备贡献自己的力量。

6 结束语

我们大家身处知识和信息大爆炸的社会,我们的科学技术也在不断地创新,研究的内容也越来越宽广越来越深入。

机械设备的创新关系到我们每一个人的工作和生活,我们要不断地提升自己同时也需要社会和国家对机械行业的人员进行关注,多多关注人才培养,以及引进先关方面的专家。

参考文献:

[1]郁君平.设备管理[M].北京:机械工业出版社,.

[2]王岐.浅析机械制造工艺与设备[J].科技致富向导,(48033):233+257.

[3]蒋平.机械制造的工艺可靠性研究[D].国防科学技术大学,2010.

[4]陈铭.20世纪中国家具加工技术与设备发展研究[D].南京林业大学,.

[5]罗瑚卿.浅析机械制造工艺与设备[J].黑龙江科技信息,(06):37.

篇6:机械制造与设备个人简历

机械制造与设备个人简历

机械制造与设备个人简历,在写求职简历时主要是以个人信息与个人工作能力为重点,写机械制造与设备简历要怎样表达自己的长处与特长技能呢,大家可参考这份机械制造工艺及设备简历范文为写简历时作为参考。 姓名:个人简历 三年以上工作经验|男|26岁(1987年10月16日) 居住地:上海 电 话:139********(手机) E-mail: 最近工作 [ 1年8个月] 公 司:XX公司 行 业: 职 位:项目工程师 最高学历 学 历:本科 专 业:工商企业管理 学  校:中山市火炬职业技术学院 求职意向 到岗时间:一个月之内(本文由大学生个人简历网 小编写作,请注明) 工作性质:全职 希望行业:机械制造与设备 目标地点:北京 期望月薪:面议/月 目标职能:高级工程师 工作经验 /7—至今:XX公司[1年8个月] 所属行业:    机械制造与设备 项目部        项目工程师 1.   负责园艺、家庭及工业用潜水泵、冷凝泵及其各类马达设计。 2.   负责产品的.相关认证;同时负责水泵项目生产从美国转移到WFOE。 3.   熟悉音响制品,灯饰,各类潜水泵及工业冷凝泵电机及其内部构造,能独立进行相关产品设计。 4.   勤学好问,大胆展示自我,学会了要礼貌待人,要踏实干事,要提高个人综合素质。 2011 /6—2012 /6 :XX公司[1年] 所属行业:         服装/纺织/皮革/鞋业 技术部             生产部操作技术员 1.   负责四色印刷机与双面处理机,加工处理软质及硬质 PVC胶片。 2.   负责灯饰产品的开发及配件结构的设计工作,公司设有模具部,全程负责塑胶模的生产及成型过程。 教育经历 /9—2011 /6  中山市火炬职业技术学院   工商企业管理   本科 证 书 /6 大学英语六级 /12  大学英语四级 语言能力 英  语(良好) 听说(良好),读写(良好) 自我评价 对新鲜事物的接受能力强,能吃苦耐劳,思维敏捷跳跃,做事缜密。为人诚实守信,亲和力强,善于组织工作事宜使工作更加高效。适合并乐意从事技术和项目管理工作。多年的机械行业工作经验让我可以更加熟练的应用机械专业知识,更加熟悉行业工作内容,更快的适应新的工作、新的环境。

篇7:机械制造工艺与设备论文

[摘 要]各种机械制造方法和过程的总称即为机械设备制造工艺,它是一门集机械、电子、管理学、光学、信息科学、激光学、材料科学、生物科学等这些最新成就为一体的新兴工业与新兴技术,现代化的机械设备制造已经不是传统意义上的机械制造,现代化的机械设备制造工艺是以高科技为推动力,以能源的可持续发展为标准,以环保化、智能化、节能化为导向的新型化制造工艺。

[关键词] 机械设备制造 制造工艺 机械设备 制造业

众所周知的,制造业是国家发展国民经济的一个支柱产业,是一个国家的综合实力的全面反思,机械制造过程和设备的发展是人民生活水平提高的一个重要保证,现如今,多元化的世界正在发生深刻的变化,机械装备制造业受到的影响也是比较大的,机械技术和设备制造工艺已被赋予了新的含义,传统的机械装备制造业不断吸收各方面的最新成果,使其设备在制造过程中制造的机械和设备不断地改革和创新,这使得现代机械及器材制造业技术呈现信息技术化,绿色化,极端化,高科技化,服务增值化及其他的趋势和特点。

一、机械制造工艺的发展历史在20世纪80年代提出的现代机械制造工艺的说法,其范围已投入实际使用了半个多世纪,机械制造技术从最初的纯手工操作,并逐渐成为一种机械的替代品,从而使产品的质量和整个生产的效率有了很大的提高,劳动强度也减轻了很多。

机械制造业的发展伴随着人类历史的发展,从原始社会,人类创造了石器打猎,这是人类最早使用的工具,以满足日常生活的需求,人类逐渐发明了陶器,铜器,铁工具,但这些工具是非常简单的制造工艺,技术含量在其中较低,社会生产率逐渐的的提高,人类的机械制造技术的也在不断更新,而机械和设备制造技术不仅是以满足人类的基本生活需求,在文化,工业界,艺术和其他方面的发展也在不断蔓延,从而使人类的物质文明大大提高了。

在近代,有大规模工业生产的蒸汽机的问世并带来了第一次工业革命,内燃机技术使火车,汽车产生了并不断发展。

机械制造工艺研究人类开始向着大型自动化过渡,同时,机械制造也有了更高的层次上的知识。

电能作为第二次工业革命的基础,它是在机械制造历史发展的又一个里程碑,电力的使用,使机器的生产效率指数不断增长,从第二次工业革命开始,机械制造技术,真的达到科学和技术的融合,自然科学发展的密切配合,开始机械制造,并开始出现了依靠科技创新和发展的机械制造,人类认识的机械制造技术过渡到了智高科技化,智能化。

所以说,人类历史的发展离不开机械制造工艺的发展。

二、我国的机械制造工艺和设备的发展现状机械制造行业的核心技术支持就是机械及设备制造工艺,目前我国机械制造工艺仍处于发展阶段,然而,有一些先进的机械设备在制造过程中的机械和设备制造也在进行使用。

此外,自动化技术已经逐步应用于机械设备制造,由于计算机技术发展的结果,使得电脑控制的流水线作业机械的生产过程中,灵活的控制技术,已逐步应用于生产制造,但目前在我国柔性控制技术还没有完全流行起来。

近年来,中国的机械和设备制造技术不断采用先进技术,但与发达国家相比,还有较大的差距存在,主要还是体现在以下四个方面:

(1)开发商广泛使用的计算机管理等新的管理理念和技术,而只有少数的大型企业采用计算机管理,在许多小企业,计算机管理仍处于起步阶段。

(2)开发商不断更新的设计数据和设计标准,新的设计方法,设计方法的使用仍是在设计阶段的附图。

(3)已广泛应用于发达国家的高精密加工,微细加工,微型机械,纳米加工,电磁加工机械制造业等新技术,而中国仍处于发展阶段。

(4)常用于发达国家实现机械加工智能化,自动化,集成的数控机床,中国还处于刚性自动化,单机自动化阶段发展。

三、现代机械制造技术和设备之间的特性近年来,机械及器材制造业的理论和技术的发展进程越来越快,更多的传统制造方法,因为出现了许多新的材料和制造精度的提高,尤其是制造业的新产品,如集成电路,计算机等,打开机械领域,一个新的制造工艺和现代机械设备制造过程中的新功能,在一般情况,可以归因于三点:高科技,智能化,清洁。

(1)生产设备和高含量的'科技技术:高科技机械制造应用发展的必然趋势,随着时代的进步,技术含量高,在机械制造领域,高科技的应用还有很多,如激光技术,纳米技术,电磁技术,自动化技术等,使用这些新的高技术附加值的制造工艺,大大缩短了生产周期,使市场出产快,成本低,质量好,从而使企业的生产柔性提高了,极大地增强了企业在市场上的竞争力。

(2)制造设备智能化:智能机械制造工艺主要由计算机来进行控制,人工智能到制造过程的应用,人类的智力在完全工作的状态,在此过程中,该系统可以自动更换的人自己在系统故障时的运行状态的实时监控,可以自动改变的参数,针对自我进行修复。

智能制造过程中,可以使人类的劳动强度大大降低,使生产过程更加准确和规范。

(3)制造设备的清洁化:在现有条件下,洁净的制造工艺是为了确保在同一时间不影响产品质量,生产过程中尽可能的减少对环境的污染,并增加使用的资源的循环利用。

目前,对环境的污染问题已经非常严重,在机械制造行业,清洁生产是一个相当热门的话题,真正的清洁生产,绿色环保的理念是要真正以融入企业文化为基础,要以可持续发展的实践为准则,它是有利于人类社会的一项伟大建设。

四、机械制造工艺及设备的未来发展趋势机械设备制造工艺与高科技的发展,由于新技术的带动,正朝着一个新的方向,它集成了机械化,敏捷化,精细化制造过程发展趋势三个热点方向,极大地满足机械设备的需求并加快这一进程。

(1)集成:集成化开发是高度集成的自动化衍生物,表面机械制造过程,从原单位处理成完整的连续性处理的发展。

集成不是简单的单个连接,只有经过统一规划,优化和重组才能实现。

(2)敏捷:敏捷化制造是一个分工的劳动与其他公司为了一个共同的目标,完成自己的工作,然后最终细节的共同努力,以提高市场的整体竞争力,同时,需要对客户的需要迅速作出回应,因为每个部分由不同制造商完成的工作,他们能够迅速作出反应,调整生产的各个部分,在不影响工作的整体进度,以达到最大效益的技术。

(3)精细:机械制造工艺的发展,随着加工精度的不断提高,现在已经进入纳米级精密勘探阶段,由于提高了加工精度,使产品的性能,质量也大大提高了,甚至有大量的新材料,新产品。

由此完全可以相信,在不久的将来,我国机械制造工艺会进入纳米时代,或更复杂的阶段,以获得更精密的仪器设备。

结论总之,机械和设备是冶金企业的重要组成部分。

为了确保正常工作的机械设备,高效的生产效率,有必要加强机械制造技术工作的重要性。

机械和设备制造过程中的关键关注的领域是在当今的世界,和社会的发展是密切相关的,我国作为制造业大国,我们必须掌握的先进的机械制造技术和核心技术,创建一个实用和安全的和可靠的技术和设备,以把握机遇,使我国实现从制造大国到机械设计工艺强国的转变。

参考文献

[1]郁君平.设备管理[M].北京:机械工业出版社,.

[2]邵泽波,陈庆.机电设备管理技术[M].北京:化学工业出版社,.

篇8:机械制造工艺与设备论文

摘 要:机械设备作为现代企业生产设备中的重要先决条件,与企业的发展以及现代化生产水平密切相关,为此,在这里从以下方面针对机械制造工艺与设备进行简单分析与探讨。

关键词:机械制造工艺;设备

篇9:机械制造工艺与设备简历

在制作简历的时候,因为文字的内容是比较的少,所以是很难起到推荐自己的作用,里面包含的内容也是比较的少,在这个时候附上一份应聘信这样往往获得成功的概率会大大的增加。

个人信息

yjbys

性 别: 男

年 龄: 38岁 民 族: 汉族

工作经验: 以上 居 住 地: 浙江台州 临海市

身 高: CM 户 口: 浙江台州 临海市

自 我 评 价

本人工作认真负责,虚心好学,还专升本了会计学,通过这方面的学习对采购有很大的帮助。善于和人交流,坚信自己的工作能力,并能承受一定的工作压力,对五金,包装 ,塑胶市场行情比较了解,并且对供应商的开发,评审,以及供应的跟踪有足够的经验,对于采购的ISO9000体系的操作有一定的了解。通过自己的努力,相信能为企业的发展作出贡献。谢谢!

求 职 意 向

希望岗位: 物流/采购类-采购管理员

寻求职位: 采购经理

希望工作地点: 浙江台州

期望工资: 5000 /月 到岗时间:-09-05

其它待遇要求: 有养老保险,有单身住房

工作目标 / 发展方向

采购主管

工 作 经 历

▌-05-23--2016-10-18:南京鑫源成商贸有限公司

所属行业: 快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟(私营企业)

担任岗位: 其他类/其他类

职位名称: 店长

职位描述:管理店内货品的库存,采购,销售店内产品,管理营业员,处理各种应急问题

离职原因: 生意下滑,撤店

▌-08-24--2011-05-12:浙江清化机电有限公司

所属行业: 机械制造、机电设备、重工业(私营企业)

担任岗位: 物流/采购类/采购经理/主管

职位名称: 采购经理

职位描述:1、根据生产定单,安排定单采购计划。

2、采购各种五金件,包装,动力以及进料加工的相关物资,塑料外加工件,跟踪物资的采购进度,3、每月对采购的物资帐目进行审核,报送财务。

4、制定采购流程,对本部门的员工以及供应商进行考评。

5、开发供应商,保证每个配件能有几个供应商,从而降低采购成本的同时,能够及时完成采购计划,保证生产通畅。

6、每月制定供应商的付款计划,尽可能使供需双方满意,合作愉快。

7、制定仓库管理流程,根据通用或者专用配件需求方式,来配制一定的库存比例。必须保证发放先进先出原则,每月做好进出月报表。

8、制定ISO9000体系的文档,确保通过ISO9000体系的年审,

离职原因: 老板长期不按合同操作,造成供应混乱,采购工作太累

▌-04-12--2006-08-13:宁波富迪电器有限公司

所属行业: 家具、家电、工艺品、玩具(私营企业)

担任岗位: 物流/采购类/采购经理/主管

职位名称: 采购主管

职位描述:根据生产定单,对订单进行审核,然后安排定单采购,采购各种五金件,包装,塑料外加工件(包括注塑和喷漆),跟踪物资的采购进度,每月对采购的物资帐目进行审核,报送财务。同时制定采购流程,对本部门的员工以及供应商进行考评,开发供应商,保证每个配件能有几个供应商,从而降低采购成本。制定ISO9000体系的文档,确保通过ISO9000体系的.年审

离职原因: 离家太远

▌-05-01--2005-03-31:台州亿力电器有限公司

所属行业: 家具、家电、工艺品、玩具(私营企业)

担任岗位: 物流/采购类/采购管理员

职位描述:负责吸尘器样机的配件采购跟踪,以及塑料件注塑,塑料喷漆件外加工的下单跟踪,现金采购等等。

离职原因: 提升自己

教 育 经 历

-09--2002-07 金华职业技术学院 机械类/机械制造工艺与设备 大专

-03---12 湖北工大 财会类/会计学 本科

技 能 专 长

语言能力: 英语:(3级); 中文普通话:良好

所在地方言:良好;

计算机能力: 中级

其它相关技能:

钳工,电工都有中级证,现在正读本科财务管理

拓展阅读:简历里的学生奖励应该怎么描述才符合规范性

在简历里描述学生奖励应该遵循什么规范?有些学生在简历里直接就把获得的具体物质摆出来,显示自己这项奖励多么了不起,比如奖金几百元甚至上千元,或者获得了什么材质的奖杯、奖章等等,这些东西摆出来合适吗?其实这种做法并不符合规范,会令人产生一种过于物质化的感受,因为你把这些物质摆出来就等于说物质等同于所获得的学生奖励份量。不过事实上学生奖励并不等同于物质,有些奖励很有份量度但是并没有给予丰厚的物质回报,所以这种做法是没有必要的。

那么在简历里怎么描述学生奖励才合适了?第一,注意奖励的时间顺序,肯定应该从距离现在最近的奖励说起,在大学里获得了什么奖励,再说说高中、初中、小学,只有最近的才具有最充足的说服力,越是时间久远的奖励越没有价值。好比一个人在十多年前多么有钱,但是现在分文未有,那这个十多年前的情况能够对现在产生什么用处?所以我们描述学生奖励时要重点突出大学奖励,对于高中、初中、小学的奖励则抓住份量重的说,不是全市或全省、全国的奖励那就不要说了。

第二,在简历里如何体现奖励的份量?比如说在大学获得了奖学金,而奖学金的种类可是不止一种的,你应该说明这是学校级别的奖学金还是国家级别的奖学金,如果你笼统说奖学金而事实上你拥有的是国家级别的奖学金,但是你没说级别不就失去了一个能够极好展现自己的机会吗?

篇10:机械制造工艺与教育个人简历

虚假信息在个人简历中是一个禁忌,编写个人简历的一个基本原则就是真实性。在个人简历中虚假的信息很容就能够被揭穿,而一旦被看出是虚假的信息,基本上被录取的几率就是负值了。此外,在个人简历中夹杂一些虚假的信息,也会大大降低个人简历的可信度,如此一来,即便是有一些优势,也会被拉低。

个人信息

yjbys

性 别: 男

年 龄: 41岁 民 族: 汉族

工作经验: 以上 居 住 地: 广东广州 天河区

身 高: CM 户 口: 湖南常德 常德

求 职 意 向

希望岗位: 计算机-管理/技术支持-技术总监CTO 经营/管理类-厂长/副厂长 经营/管理类-总经理助理

寻求职位: 部门经理(技术或品质),项目经理(汽车类),副总经理

希望工作地点: 浙江台州

期望工资: 15000 /月(可面议) (要求提供住房) 到岗时间:随时到岗

其它待遇要求: 5月31遇到一台州温岭浙江大农实业有限公司给我电话说公司招聘个小品质经理、年薪10多万,我故意无意识问了下面试来回车旅费怎,对方居然说什么我去温岭面试去是玩的。就那工资?我就这么没有素养?以后电话来说这些怀疑的请另别打扰本人,真没想到台州的温岭的HR这样说话。还说自己的企业上市了什么的,不信任就不要给我电话,本人暂无工作、这个网站简历于5月30号才打开。我在家里的电脑边肯定是听歌、如有误解的请绕道而行。天热我还有心情去玩,真是无聊之及。同时来电话之前请想好我是会问TS这个公司做的怎么样,特别是APQP、PPAP、SPC、MSA、FMEA。,相关链接:www.learn777.com/forum.php?mod=viewthread&tid=2804&extra=page=1,玉环本地网站的质量体系版块链接(版主为本人):qp.wwct.cn/forum.php?mod=forumdisplay&fid=2

工作目标 / 发展方向

希望能有更好的发展机会.

工 作 经 历

▌2011-10---01:东莞XXX机械制造有限公司

所属行业: 机械制造、机电设备、重工业(外资企业)

担任岗位: 计算机-管理/技术支持/技术总监CTO

职位名称: 技术总监/CTO/总工程师

职位描述:纯机械设备制造公司设备上有:电机 一般是东莞电机、菲利蒲电机。 风机(主要看机头的大小),前部分传动为皮带传动带动锣杆传动挤压塑胶去成型制作电线(直径起决定性作用),然后是通过传动将电线拉到位自动制成一捆捆。 中间冷却等工序状态。暂不描述

▌-11--2011-08:临海伟达汽车部件有限公司

所属行业: 汽车、摩托车及配件业(私营企业)

担任岗位: 计算机-管理/技术支持/技术总监CTO

职位名称: 技术总监/CTO/总工程师

职位描述:1、全面对公司的TS16949体系文件进行重新修订,重新任命管理者代表(品质部部长)和客户代表(销售部部长)。与老板及其他部门负责人将文件落实到个部门同时并修改公司组织架构。 2、技术部工作流程重新制定(特别重要、浙江的有些企业我不想说太多,这在浙江都是事实),指导工程师制作APQP文件并对其审核。 3、组织难度高的技术评审工作,完结后并做成技术评审报告提交总经理。 4、接待第二方审核工作,(举例:今年7月4号到11号就接待了广州东风日产、江淮汽车、保定长城汽车、江淮发动机四大主机厂),同时根据客户在审核中提出的不良与相关责任部门责任人谈话并制定可行性措施。 5、根据公司的几十个客户对产品的要求,进行供应商管理、制定纸介文件下发到各对应的供应商。(这里的供应商你给他客户图纸要求,他都给你把硬度、尺寸做不到位,只有制定文件签字盖章发给他们后才有效,否则公司的来料检验和生产都存在相当大的问题,经常交货期拖延)。 6、全面整改,全权负责。 老家土地被政府交易,回去处理.

▌2010-05--2010-08:宁波恒富汽车部件发展有限公司

所属行业: 汽车、摩托车及配件业(合资企业)

担任岗位: 经营/管理类/总经理助理

职位名称: 总裁助理/总经理助理

职位描述:该职位该做的工作多,仅仅写下面记忆比较深刻的,供参考。主要监督项目的执行情况和相关会议的展开。(项目为1、公司自主开发的汽车空调执行器;2、众泰控股公司的 5008汽车空调壳体)。均按APQP进行,熟悉Microsoft Office Project 运用. 离职原因:主要该公司人员素质比较差,在APQP的第二个阶段 产品设计和开发阶段就出现问题。 之前CFT小组好成立,可行性报告等都好做,3D图好做、但工程图下面的工程师无一人能做不出来经过我审核。后来到人事(这个公司的行政人事叫管理部)打听才知道那的工程师都是高中或初中毕业后到公司做学徒,然后在家里学了个UG软件就被提到技术部做工程师,而PWS提交后从来没被顾客正式批准过。 在技术上的工程师工程图不会做,我给工程师培训三视图,零件图和装配图他们连一张图纸有哪几个视图都不知道,说其他的都象听天书。反说我沟通欠缺,不能发挥团队作用,没办法。只有离开其他部门就不说了,都差不多。工程图全拿别人的图纸复印再受控。一个在第一阶段的产品过程特殊特性初始清单,第二阶段的产品过程特殊特性这里的总工程师都要说是一样的。超郁闷(这些只有精通APQP的人看了才明白),此处需要强调的是做实业必须踏实去做,错就是错,对就是对。无任何条件可讲,否则那是对自己的不负责任、离开也是必然。

▌-08--2008-10:广州番禺橡胶机械设备有限公司(简辰:番禺橡机)

所属行业: 机械制造、机电设备、重工业(合资企业)

担任岗位: 计算机-开发/应用/软件设计师

职位名称: 技术兼品质部经理

职位描述:1. 重点对橡胶设备(炼胶机、硫化机等)的改造项目工作(a、设备减速机的重新选型,输入和输出轴的`特配非标设计,在底座上安装位置的调整、齿轮罩的设计 这里主要是中心距不变而装配时的角度发生变化,在装配时必须进行结构上的设计; b、有的设备需要根据客户的外观要求:如客户要求某个地方要做成他们要的样子,就须根据客户提供的照片进行零部件的设计等) 这些一般为个人行为。 2. 焊接(指电焊)工艺的制定、品质文件制定。 部门行为 3. 跟进生产,检查质量。 部门行为 4. 处理客户投诉:主要是以前做的设备卖出去后用一段时间后就出现噪音大,出厂前做的关键传动部件没经过热处理导致很快就磨损严重。 公司行为造成个人行为。 …………………… 离职原因:我想很少有人逃的过金融风暴。

▌-08--2004-05:广东美的集团厨具事业部\美的集团三湘客车集团

所属行业: 机械制造、机电设备、重工业(股份制企业)

担任岗位: 经营/管理类/产品经理/主管

职位名称: 研发管理

职位描述:1、负责公司新产品(不锈钢面板液化燃气灶、热水器)量产前的试制、试产中出现不良的及时改善同时制作并完善相关的作业指导书(工艺流程图、工艺卡)。说穿了就是为生产平衡而做的服务工作。 2、生产装配线工装夹具的维护,工艺文件的修改制定; 3、量产制程中不良原因的分析(运用QC七手法),与QE运用统计手法找出改善措施并协助品质部拟订对策,并协助生产部对其完成。 4、对新产品的工程图有疑问及时知会主管与开发部进行内部沟通和外部沟通(供应商的辅导等)。 调入美的集团三湘客车集团有限公司 品质中心 来料检验主管 (该公司为整车厂) 1、相当于供应商管理角色,同时要制定各种客车来料检验标准。 后来又要调去做体系主管于4月辞职5月彻底离开。 离职原因: 算是跳槽吧。

教 育 经 历

-09--2000-07 湖南师范大学 教育类/(机电) 中专

技 能 专 长

语言能力: 英语:一般;

计算机能力: 中级

其它相关技能:

1、熟悉AutoCAD(2000-2008)及Pro-e4.0钣金设计、零件设计、装配设计、焊接设计、Solidworks2008,会UG、能熟练运用相关办公软件和网络。2、能进行品质管理和工程管理,可组织项目管理。3、曾精心编制修订ISO9000:2000质量手册和程序文件,精通编制三级文件(工艺规程、作业指导书一类)。对ISO9000较熟、熟悉ISO/TS16949(FMEA、APQP、PPAP、SPC、MSA),能根据生产实际情况灵活采用统计手法进行异常分析。4、有质量体系、环境体系、职业健康安全三合一内审员资格证。5、对塑胶模,塑胶材料,模塑工艺原理,模具结构有了解;对冲压模具有认识。

拓展阅读:编写个人简历中常遇到的一些问题

个人简历是求职期间的窍门砖,求职者就是通过个人简历来获得求职面试的机会,因此个人简历的内涵非常重要,其质量高则力度就大,通过率也就更高。在个人简历上有一些常见的问题,下面就来统盘点一下,以此来获得编写个人简历的经验以及技巧。

1,简历的篇幅如何控制?

个人简历的篇幅要控制好,精简明了是编写个人简历的原则之一,也就是说个人简历在篇幅上,要控制在一张的范围内。当然也有一些人在写的时候可能会超过一张,这种情况下,需要注意的是第二张上,内容不能过短,至少要占整个篇幅的三分之之一。

2,个人简历如何来提高质量

求职者在编写个人简历上都非常重视其质量问题,因此也有很多人在追求写高品质的个人简历,那么,个人简历质量要如何来提高呢?质量的好不好重点是要让对方所满意,那么在追求个人简历的质量时候,一来要能够了解相关个人简历的一些信息,像是个人能力方面、求职的企业信息方面,还有职位信息等等。二来也就是要知道招聘官的筛选方式,有针对的来写个人简历才能更好的提高其质量。

3,个人简历中有哪些不需要出现的内容

在个人简历中一些不该出现的内容出现,会大大影响其质量,例如个人简历中出现一些不和谐的内容、一些小差错,还有一些自身劣势问题等等。也需要注意,这也是在个人简历中经常遇到的问题。

篇11:机械制造工艺及设备英文简历

机械制造工艺及设备英文简历

机械制造工艺及设备英文简历一

Personal Details  
Resume number: 79896402 Updating date: -01-06 21:45:05 no photo
Name: Miss. Alice Liu Nationality: China (Mainland)
Current Place: Guangzhou Height/Weight: 160 cm 50 kg
Marital Status: Single Age: 33 years
Career Objective
Application type: Jobseeker
Preferred job title: Senior Management: Project engineer 、Mould Engineer: 、Packaging Engineering:
Working life: 9 Title: Middle title
Job type: Full time Expected Start date: In a day
Expected salary: ¥5,000--¥8,000 Preferred working place: Guangzhou Guangdong province

篇12:机械制造工艺与设备大专简历

在制作个人简历的过程中,由于求职过程中需要面对较为激烈的竞争,因此通过用“心”打造个性的求职简历,才能够获得招聘单位的认可。

个人信息

yjbys

性 别: 男

年 龄: 32岁 民 族: 汉族

工作经验: 5年以上 居 住 地: 浙江台州 黄岩区

身 高: CM 户 口: 浙江台州 台州

求 职 意 向

希望岗位: 经营/管理类-经营/管理类 工业/工厂类-计划员/调度员 经营/管理类-其它相关职位

寻求职位: 经营/生产管理/计划/调度/协调管理/销售经理

希望工作地点: 浙江台州黄岩区

期望工资: /月 到岗时间:随时到岗

工作目标 / 发展方向

希望能有更好的发展机会.

工 作 经 历

▌2016-02--2016-09:杭州沃森投资咨询有限公司

所属行业: 其他(其他)

担任岗位: 销售类-管理/商务/区域销售经理

职位名称: 销售经理/区域经理/商务经理

职位描述:团队建设,新三板知识,项目培训,部门管理等

▌2015-10--2016-02:浙江智胜辉恒资产管理有限公司

所属行业: 其他(其他)

担任岗位: 销售类-管理/商务/销售助理

职位名称: 销售助理/业务员

职位描述:新三板股权销售

▌2008-02--2013-05:海沃机械扬州有限公司

所属行业: 其他(其他)

担任岗位: 经营/管理类/其它相关职位

职位名称: 经营/生产管理类其他

职位描述:仓管。生产计划,现场物控及绩效

教 育 经 历

2005-09--2007-07 芜湖职业技术学院 机械类/机械制造工艺与设备 大专

拓展阅读:醒目的内容让个人简历更加吸引人

相同内容的个人简历,通过设定不同的题目内容,能够为招聘单位带来不同的感受,因此通过设置较为个性与醒目的简历标题,对于提高简历的竞争力具有重要的作用。掌握此类技巧能够有效提高求职者获得岗位的概率,获得招聘单位的认可。

“醒目”内容如何“创造”

字体与众不同、在制作个人简历过程中,选择不同类型的'字体进行题目的设定,能够给人一种全新的感觉,即便很多简历均通过网络下载简历模板获得,通过有效改变简历的字体,能够有效提高简历的认识度,得到招聘单位的高度重视,促使求职者简历显得尤为突出。

缩短至单张纸、制作简历需要言简意赅,求职者不仅需要注意填写个人信息的完成性,同时需要掌握个人简历里兴趣填写的注意事项,尽可能填写与工作岗位存在联系的个人兴趣爱好,提高招聘单位的欣赏度,与招聘者产生共鸣,对于提高面试的成功率具有重要意义。

强调成功经验、招聘单位往往较为重视求职者的实际能力,在制作简历过程中,将以往的个人工作成功的经验进行分享,通过简练的语言表达自身能够或的岗位成功的原因,引起招聘单位的重视。

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