应届毕业生英文简历写作技巧
“范晓晃”通过精心收集，向本站投稿了15篇应届毕业生英文简历写作技巧，这次小编在这里给大家整理后的应届毕业生英文简历写作技巧，供大家阅读参考。
篇1：应届毕业生英文简历写作技巧
1、在描述自己的过往经历时，请使用主动动词，如“developed”、“created”、“produced”等。相较而言，被动动词不容易吸引HR的注意力。
2、对于自己的工作成就，请务必描述具体。例如：不要说“负责供应链”，而是具体阐述为工作做了些什么，例如“研究了最适合公司的物流计划，节省了130万人民币费用。”HR更乐于给那些能为公司提供具体价值的应聘者面试机会。
3、简历应精简。过去，简历长度保持在1页比较适宜；如今，对于那些有出彩经历的应聘者，简历可适当丰富一些，但仍应注意保持长度不超过2-3页。HR通常都很忙碌，希望能在较短时间内通过精简的`简历了解应聘者。
4、当今的我们生活在电子化时代。在准备简历时，最好能包含一些常用关键词，便于忙碌的HR们直接搜索，例如行业相关词或关键职位描述词。如果职位描述中包含“供应链”，那么在简历开头“技能”部分最好也统一使用相同的关键词。
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篇2：英文简历写作技巧
1、中式简历
中式简历中，常常包括政治面貌、性格及身高体重等信息。如果中英文简历一起递交，建议中文简历中不写政治面貌。因为如果去外企工作，背景中的政治色彩越少越好，起码没有必要让老外知道。
性格是主观的东西，有经验的招聘人员从来不相信任何人写自己的性格，因为它不是硬性的东西，不象学历、技能。有些人如果认为公司要招聘一个比较活跃一点的，便会在简历中写性格开朗。有的是真的相信自己性格开朗，有的是觉得写上更好，其实没必要。
2、港式简历
香港出版的简历书写技巧书籍中都要求年龄、婚否、报纸的招聘广告中还要求求职者写上工资现状及预期工资，这些都属于隐私问题，美式简历则不要求提供这些信息。
3、英式简历
很接近港式，但个人资料没有港式说得那么多，篇幅长但不详细，我们这里不做过多评论。
4、美式简历
国际大公司中比较流行的是美式简历，是我们重点参考的样式，美式简历往往只有一张纸，书写格式却也不十几种，有些书籍甚至登载了上面种样本，我们这里只介绍美国大公司中最流行的一种，如华尔街的投资银行、国际咨询公司、工业公司、制造业公司、营销业公司等都采用这种式样，同时，我们也参考了三个名牌学样：哈佛商学院、沃顿商学院和哥伦比亚商学院的简历样本，式样大同小异，主要以哈佛商学院的为主。
二、简历要领
1、招聘人员怎样鉴别简历？
好简历当然会被保留，如果背景又恰好是公司急需的，可能马上就会约见求职者，不好的简历就会被扔掉，事实上，连看都不看，任何一个知名的大公司，每天都有成百上千人递简历。如果写得太差，根本就不值得保留，因为这些公司认为，一个人连自己的简历都写不好，将来进了公司，对行文质量不够；对内说件事情也不清楚，公司不需要这样的人，大家经常说大公司的人训练有素，实际上这也是其中一方面，即使不进大公司，简历写得不好，也会显得不懂基本格式，没有智慧。
2、TRIS。
Your resume is scanned,not read.（“TRIS”）。一方面简历要写得好，另一方面招聘人员看简历只是扫描式的，最初看也就是5秒种左右，第一印象不好就扔了，这会儿你就该问了：“如果我写得好，短时间他看不出来怎么办？”不用担心，他们是可以看出来的，因为招聘人员干的就是这一行，如果您怀疑他看不出来，说明两点：第一，您对招聘人员的工作性质还不了解。假设您是司机，经常走北京那么多胡同，自然就记住了，而一般人都觉得很难记。第二，说明你对行文格式，专业写作形象还不熟悉。美国很多职位很高的大老板，在看下属写东西时，一点点小错，哪怕只是换了一种字体，漏了一个逗号，多了一个空格都能及时指出来。说明他们眼很尖速度很快。另外，写的内容千万不要多，而且要控制在一页纸内。
3、简历中的任何字句，都有可能成为面试中的话题。
切记：只写有把握的，没有把握的不要写，要实事求是，千万不要夸张，外资公司是最忌讳撒谎的，一旦让他觉得你在撒谎，你就完全失去了进入这个公司的资格，比如说，你在简历中写了你会讲日语，实际上却只学过一点皮毛，那就得小心碰上懂日文的老外，虽然不一定会说中文，但会一两门外语的人大有人在，所以还是谨慎为妙。
篇3：英文简历写作技巧
实用英文简历5条写作技巧
第一条. My interest in the advertised position has prompted* me to forward my resume for your review.
“prompt”动词，即“to move to action” or “incite”
我对此广告上刊登的职位感兴趣，因此向您递交简历仅供参阅。
第二条. Your July 23 advertisement in 51JOB calls for* an Executive Secretary with a background rich in a variety of administrative skills, such as mine *
“calls for” - to require as necessary or appropriate
例句:“This job calls for a lot of telephone skills”;
“mine”指的是“background”
贵公司7月23日在《前程周刊》刊登广告，需要一名有丰富行政技能背景的执行秘书，这正符合我的条件。
第三条. Allow me to highlight* my qualifications as they relate to your stated requirements.
“ highlight”动词--“to center attention on”
请允许我强调我与贵公司所提要求相关的资格。
第四条. I am confident that my training and experience could be effectively applied to the requirements of the position as described*.
“as described”是省略的表达方式,省略了“as is described”中的`is
我自信能将自己所受训练和我的经验应用到上述职位的各项要求中去。
第五条. I have a strong aptitude* for working with numbers* and extensive experience with computer software applications.
“aptitude”即natural ability or talent;
“to have an aptitude for numbers”即“to be good at numbers”
我对数字有天赋，并且在计算机软件应用方面有广泛的经验。
篇4：英文简历写作技巧
英文简历写作技巧
一、简历种类
1、中式简历
中式简历中，常常包括性格、身高体重等信息。性格是主观的东西，有经验的招聘人员从来不相信任何人写自己的性格，因为它不是硬性的东西，不象学历、技能。有些人如果认为公司要招聘一个比较活跃一点的，便会在简历中写性格开朗。有的是真的相信自己性格开朗，有的是觉得写上更好，其实没必要。
2、港式简历
香港出版的简历书写技巧书籍中都要求年龄、婚否、报纸的招聘广告中还要求求职者写上工资现状及预期工资，这些都属于隐私问题，美式简历则不要求提供这些信息。
3、英式简历
很接近港式，但个人资料没有港式说得那么多，篇幅长但不详细，我们这里不做过多评论。
4、美式简历
国际大公司中比较流行的是美式简历，是我们重点参考的样式，美式简历往往只有一张纸，书写格式却也不下十几种，有些书籍甚至登载了上百种样本，我们这里只介绍美国大公司中最流行的.一种，如华尔街的投资银行、国际咨询公司、工业公司、制造业公司、营销业公司等都采用这种式样，同时，我们也参考了三个名牌学校：哈佛商学院、沃顿商学院和哥伦比亚商学院的简历样本，式样大同小异，主要以哈佛商学院的为主。
二、简历要领
1、招聘人员怎样鉴别简历？
好简历当然会被保留，如果背景又恰好是公司急需的，可能马上就会约见求职者，不好的简历就会被扔掉，事实上，不好的简历就会被扔掉，事实上，连看都不看，任何一个知名的大公司，每天都有成百上千人递简历。如果写得太差，根本就不值得保留，因为这些公司认为，一个人连自己的简历都写不好，将来进了公司，对行文质量不够；对内说件事情也不清楚，公司不需要这样的人，大家经常说大公司的人训练有素，实际上这也是其中一方面，即使不进大公司, 简历写得不好，也会显得不懂基本格式，没有智慧。
2、TRIS。
Your resume is scanned,not read.（“TRIS”）。一方面简历要写得好，另一方面招聘人员看简历只是扫描式的，最初看也就是5秒种左右，第一印象不好就扔了，这会儿你就该问了：“如果我写得好，短时间他看不出来怎么办？”不用担心，他们是可以看出来的，因为招聘人员干的就是这一行，如果您怀疑他看不出来，说明两点：第一，您对招聘人员的工作性质还不了解。假设您是司机，经常走北京那么多胡同，自然就记住了，而一般人都觉得很难记。第二，说明你对行文格式，专业写作形象还不熟悉。美国很多职位很高的大老板，在看下属写东西时，一点点小错，哪怕只是换了一种字体，漏了一个逗号，多了一个空格都能及时指出来。说明他们眼很尖速度很快。另外，写的内容千万不要多，而且要控制在一页纸内。
3、简历中的任何字句，都有可能成为面试中的话题。
切记：只写有把握的，没有把握的不要写，要实事求是，千万不要夸张，外资公司是最忌讳撒谎的，一旦让他觉得你在撒谎，你就完全失去了进入这个公司的资格，比如说，你在简历中写了你会讲日语，实际上却只学过一点皮毛，那就得小心碰上懂日文的老外，会一两门外语的人大有人在，所以还是谨慎为妙。
篇5：英文简历写作技巧
Should your resume be longer than one page, or should you try to condense it to keep it on a page? There isn't really a yes or no answer. The length of your resume depends on the type of candidate you are and your level of experience.
个人简历的篇幅是否应该多于一页纸?还是该把内容精简至一页纸?这确实无法给你一个明确的答案。简历的篇幅得视乎你的求职目标以及个人的工作经验而决定。
How to Write a One Page Resume?
如何撰写一页纸简历?
In general, most employers want a concise resume without a lot of extraneous information. They only spend seconds reviewing it, so the more compact it is the easier it will be for the hiring manager or recruiter to review.
一般来说，大多数的雇主都希望收到一份简洁明了、无多余信息的简历。他们审阅的时间非常短，所以简历内容越紧凑明确就越能讨得HR喜欢。
In addition, many employers use software to screen job application materials, so making sure your resume is focused on the job you're applying for will help you get chosen for an interview.
除此之外，许多雇主还会利用软件来审查求职者的材料，所以保持简历的重点突出，职位针对性强绝对能够有利于被选进面试阶段。
In some cases, a longer resume might be in order. For example, graphic designers or visual artists might benefit from creating an illustrated resume, and academics, researchers, or long-time executives may need more than one page to capture the breadth of their experience. But, in general it's best to avoid overburdening busy recruiters with a resume that drags on and on.
在某些情况下，稍长篇幅的简历也能达到整齐美观的效果。例如，图像设计师或视觉艺术家就能通过设计图文并茂的简历获得垂青，而专家学者们或是资深的行政主管还需要多于一页的.篇幅以列明个人的研究经验。不过，总的来说还得尽量避免让招聘人员在一份冗长拖沓的简历上花费过多的精力。
How Long Employers Want Resume to Be
篇幅多长才算合适?
Here are the details on what companies prefer, based on a Saddleback College Resume Survey:
下面的一些数据是从Saddleback College Resume Survey中所提取的，更讨雇主喜欢的简历篇幅：
• One Page Resume - 47.7%
单页纸简历——成功率47.7%
• Two Page Resume - 11.4%
两页纸简历——成功率11.4%
• Depends on the level of the position - 34.1%
取决于招聘职位——成功率34.1%
• No preference - 6.8%
非特别偏爱型——成功率6.8%
Benefits of a One Page Resume
单页简历的好处
Especially if you're applying to a large company, there's a high likelihood that your resume will be printed out to be reviewed by multiple people, or at least shared electronically. Having a short and concise resume makes it easier on the hiring manager, and also increases your own chances of standing out.
采用单页简历，特别当你正求职于一家大公司的时候，其中会有很大的可能性你的简历将会被列印出来，传递给不同的人员审阅，或也有可能通过电子版的形式传阅交流。所以如果你的简历是简短精炼的，就能给招聘经理减少不必要的麻烦，并且你被选中的机会也就大大增加。
Unless you are explicitly asked to submit a specific type of resume, sticking to a simple, single page is a surefire way to make sure that it will be able to be downloaded - or printed out - and reviewed by anyone who needs to look at it. It's much easier to read a single page resume than it is to review a multi-page document.
若你不是明确被要求提交一份特别样式的简历，那么你就毫不犹豫地采用简洁、单页的简历，这绝对能确保你的简历能正常下载，或打印出来，然后传阅给不同的负责审阅的人员。看单页的简历比看多页的确实容易得多。
When to Use a Multi-Page Resume?
何时才使用多页的简历?
According to the survey above, most employers want a one page resume unless the position requires experience. If a job wants an employee with extensive experience, you can and should include all of your applicable experience on your resume (although most employers do not want applicants to include more than 10-15 years of experience).
根据本文所提及的调查表明，绝大多数的雇主都倾向于单页简历，除非你所选择的职位有工作经验的要求。如果某个职位要求应聘者有丰富的经验，而你具备这个条件那你就应该把你所有合适的经验涵盖到简历里(尽管许多雇主不希望求职者拥有多于10-的工作经验)。
There are also certain professions that are exceptions to the one page resume. For example, in academia, medicine, and international jobs, a curriculum vitae is often much longer than one page. Graphic designers or visual artists might also create an illustrated or graphic resume, which might exceed one page. However, these professions are the exception to the general rule that a one page resume is best.
当然，也有个别的职位并不推崇单页简历，
比如说，在学术领域，医药行业，以及国际性的职业，你的个人履历就应该远远多于一页纸。图像设计师或视觉艺术家也有可能需要设计一份图文并茂的简历，这也很有可能多于一页的篇幅。不管如何，在这些领域里，“单页简历”就不是求职的黄金法则了。
How to Cut and Trim a Resume
如何精简一份简历?
Make sure everything you include in your resume is relevant to the position, down to your word choice. Because many employers use an applicant tracking system (ATS) to screen job application materials, try to use keywords from the application in your resume. This will increase your chances of making it past the first round of resume reviews.
首先你得确保简历里的所有信息都是针对你的目标职位，精细到用词。因为许多雇主会使用申请人跟踪系统(ATS)来审阅求职者的材料，然后使用一些关键词来进行简历定位。通过这种方法就能大大提高你的简历被选中的机会，从而进入面试阶段。
If you're struggling to pare down your resume to one page, start by creating an inventory of your accomplishments and work activities.
如果你还纠结于想把简历缩减至一页纸，那就从编写一份个人的获奖经历以及工作经验清单开始吧。
List your responsibilities and your achievements in great detail. Your inventory document might span as many as three or four pages. Try to include a diverse spectrum of skills that have led to successes in each role.
详细描述你的职位责任以及个人所取得的成就。你的目录也有可能延伸至三到四页。可以尝试以多种不同的技能类别把每个职位的成就分类。
分析每一个你正考虑的职位，然后圈出最贴近职位要求的经验描述。
Analyze each job that you are considering and circle the statements that correspond most closely to the requirements for that particular position.
把所有最相关的内容汇集成一份更简短，更有针对性的简历。
Piece together the most relevant statements into a shorter, targeted version of your resume.
初稿也有可能多于一页纸。
The first draft might be longer than one page.
如果出现这种情况，那就根据个人求职的实际情况把次重要的信息排除在外，直到删减至一页纸的篇幅。尽可能把信息列得越仔细、越简练越好。
If so, try to eliminate statements that provide less significant evidence regarding how you would add value in the role, until you get down to one page. Try to be as specific as possible with the information you list, and be as concise as you can in your writing.
使用项目列表的样式保持职业描述简明扼要。
Use a bulleted list and keep your job descriptions concise.
重点关注个人成就，而不是日常职责。
Focus on your accomplishments, not your daily responsibilities.
删减多余年份。
Cut out any extra years.
即使你是一名经验丰富的求职者，你所提供的工作经验也不能多于10-15年。
Even if you are an experienced candidate, you should include no more than 10 or 15 years of experience on your resume.
精简教育背景描述。
Trim the education section.
若不能增加面试机会，你就不必把高中学历或继续教育的课程写到简历里面了。
You don't need to include high school education or continuing education classes unless it enhances your candidacy.
省却推荐信一步。
Skip the references.
没有必要在简历里附上“推荐信一旦贵公司要求，本人马上提供”这么一句话了。大家也理解在求职的过程中，如有必要的话，你能够提供推荐信的。
It's not necessary to say “references available upon request” on your resume. It's understood that you will provide references, if required, as part of the job application process.
在网上发布额外的求职信息。
Provide Additional Information Online.
当然，能够获得更多可获得的信息以建立联系，或者招聘经理想更深入地了解你的背景与个人资格的话，在网上发布更多额外的信息绝对是有利的。
Of course, it's always a good idea to have more information available for connections or hiring managers who want a bigger picture of your background and qualifications.
你可以把简历以外的信息序列化地呈现在网络上。包括你的LinkedIn主页的链接，或者任何可以浏览你的个人履历的个人网页，这能节省你的简历篇幅。
You can streamline your resume by providing additional information online. Including links to your LinkedIn profile or personal website will allow you to leave that information off of your resume, saving you space.
篇6：英文简历写作技巧全文
英文简历写作技巧全文
世间好的东西都有规律，事实上，全球的简历都基本采用哈佛商学院模版，所以英文简历写作技巧其实就是哈佛商学院模式简历写作方法。中国人写英文简历，往往犯的一个毛病，就是chinglish，直接翻译，不能使用native english。
简历内容构成
简历写作说难也难，说容易也容易。说容易，是其只需要写明4部分：
1.个人情况：姓名、联系方式（电话、手机、E-Mail、通信地址等）。
2.教育经历：简介，突出要点即可（如果在校期间有很多成绩，可以考虑单独写作“成果与奖励”部分）
3.工作&实习经历：参加社团活动、社会活动，要说明你在其中扮演的角色或成绩成果。
4.个人信息：包括英语和计算机技能、个人性格、兴趣、爱好等，比如收藏、插花等比较特殊的爱好要注明。
可是到目前为止，简历能够做到这个标准版格式的只有不到10%，主要集中在名校的学生。
优质简历写作三大关键
要写好简历，三大关键因素要加强：
第一，素材的选择，如果你做了5次实习，一般只能选择2-3次写上去，如何选择这些素材是个学问。相应地，还有个人获奖的选择，所选课程的选择等
第二，素材的写法，比如你在高盛或摩根实习了1个月，参与了3-4个项目，但做的都是很辅助性的工作，你该如何描述你的业绩和你的角色呢？这里就非常有讲究。还有很多去挂职实习的同学，做的工作全都是行政性的，具体说起来没什么大不了的，该如何用4-6行文字将自己实习中的为公司创造的价值和个人能力体现描述出来呢？
第三，句式和句法的选择，简历体都采用动宾句式，一般均是一句话一行，很少一句话两行三行的，
篇7：英文简历写作技巧
英文简历写作技巧大全
1、中式简历中式简历中，常常包括政治面貌、性格及身高体重等信息。如果中英文简历一起递交，建议中文简历中不写政治面貌。因为如果去外企工作，背景中的政治色彩越少越好，起码没有必要让老外知道。
性格是主观的东西，有经验的招聘人员从来不相信任何人写自己的性格，因为它不是硬性的东西，不象学历、技能。有些人如果认为公司要招聘一个比较活跃一点的，便会在简历中写性格开朗。有的是真的相信自己性格开朗，有的是觉得写上更好，其实没必要。
2、港式简历
香港出版的'简历书写技巧书籍中都要求年龄、婚否、报纸的招聘广告中还要求求职者写上工资现状及预期工资，这些都属于隐私问题，美式简历则不要求提供这些信息。
3、英式简历
很接近港式，但个人资料没有港式说得那么多，篇幅长但不详细，我们这里不做过多评论。
4、美式简历
国际大公司中比较流行的是美式简历，是我们重点参考的样式，美式简历往往只有一张纸，书写格式却也不十几种，有些书籍甚至登载了上面种样本，我们这里只介绍美国大公司中最流行的一种，如华尔街的投资银行、国际咨询公司、工业公司、制造业公司、营销业公司等都采用这种式样，同时，我们也参考了三个名牌学样：哈佛商学院、沃顿商学院和哥伦比亚商学院的简历样本，式样大同小异，主要以哈佛商学院的为主。
二、简历要领
1、招聘人员怎样鉴别简历？
好简历当然会被保留，如果背景又恰好是公司急需的，可能马上就会约见求职者，不好的简历就会被扔掉，事实上，连看都不看，任何一个知名的大公司，每天都有成百上千人递简历。如果写得太差，根本就不值得保留，因为这些公司认为，一个人连自己的简历都写不好，将来进了公司，对行文质量不够；对内说件事情也不清楚，公司不需要这样的人，大家经常说大公司的人训练有素，实际上这也是其中一方面，即使不进大公司，简历写得不好，也会显得不懂基本格式，没有智慧。
2、TRIS。
Your resume is scanned,not read.（“TRIS”）。一方面简历要写得好，另一方面招聘人员看简历只是扫描式的，最初看也就是5秒种左右，第一印象不好就扔了，这会儿你就该问了：“如果我写得好，短时间他看不出来怎么办？”不用担心，他们是可以看出来的，因为招聘人员干的就是这一行，如果您怀疑他看不出来，说明两点：第一，您对招聘人员的工作性质还不了解。假设您是司机，经常走北京那么多胡同，自然就记住了，而一般人都觉得很难记。第二，说明你对行文格式，专业写作形象还不熟悉。美国很多职位很高的大老板，在看下属写东西时，一点点小错，哪怕只是换了一种字体，漏了一个逗号，多了一个空格都能及时指出来。说明他们眼很尖速度很快。另外，写的内容千万不要多，而且要控制在一页纸内。
3、简历中的任何字句，都有可能成为面试中的话题。
切记：只写有把握的，没有把握的不要写，要实事求是，千万不要夸张，外资公司是最忌讳撒谎的，一旦让他觉得你在撒谎，你就完全失去了进入这个公司的资格，比如说，你在简历中写了你会讲日语，实际上却只学过一点皮毛，那就得小心碰上懂日文的老外，虽然不一定会说中文，但会一两门外语的人大有人在，所以还是谨慎为妙。
篇8：英文简历写作技巧
英文简历写作技巧
1.勇于表现个人风格，不要拘泥形式
英文简历没有所谓的固定形式，你必须衡量自身以及职务需求，打造最能凸显优势的内容呈现方式，并且格式要自行设计。往往履历本身的整体独创性也会是列入评分的项目之一。以所附的模板为例，有时候你可能不一定要写出「professional Qualities」(技能以及专长)这个项目，或甚至以「Summary」(经历概要)来加以代替，这些都完全取决于你自己的弹性。
2.文章以条列编排为最高原则
主试者可能每天要看的履历不只上百封，停留在一份履历的时间顶多不超过10~20秒的时间。因此建议将文章内容以条列方式呈现，让主试者在短短的时间内能马上抓住这份履历的`重点。
3.尽量控制在一张以内的份量
一份厚厚的简历对忙碌的人事主管来说会是个可怕的梦魇。因此即使有再辉煌的事迹值得陈述，还不如多费一点心思设计你的版面，务必以不超过两张纸为原则。
4.搭配求职信(cover letter)
这部份将在后面更详细的说明。求职信兼任着自我推荐的角色，是英 文履历不可或缺的搭档。有了她，你的履历将威力倍增喔。另外下表说明在撰写履历以及求职信时，建议可以参考你个人工作经历的长短以及是否有职业上的转型等来做一些重点调整。
5.英文简历并不需要附上照片
除非应征的公司有所要求，否则一般并不需要贴上照片。
简历书的基本写法，针对转职验较少的求职者
字里行间表现出你的十足干劲
写英文简历的时候，要注意到是否有「起承转合」的整体感。为什么你要选择这间公司以及这个职务?你自己本身具有哪些能力?今后你想做些什么?你自己的卖点在哪里?照你自己的方式以及风格，将这些东西顺序的表达出来。
但另外一方面，工作经历较少的人可能相对的较不容易展现其绩效以及能力。因此在这里你要善加使用「successfully」、「effectively」等有冲击性的形容词来强调你对工作的企图心及热诚。不过要注意你的英文用字遣词要到什么深度，必须衡量个人真正的能力。千万不要为了表现英文能力而硬挤出过于艰涩的文章。到时候面试的时候露出马脚，那可就糟了。
英文简历格式规范
一、标点符号一律使用半角。
二、逗号、句号、分号、冒号、感叹号、问号和它们后面的字符之间必须留一个半角空格。
错误：Hi,I‘m an entrepreneur.Can you make this app for me for free?Because,you know,I have this brilliant idea but I don’t know how to code.
正确：Hi, I‘m an entrepreneur. Can you make this app for me for free? Because, you know, I have this brilliant idea but I don’t know how to code.
三、逗号、句号、分号、冒号、感叹号、问号和它们前面的字符之间不可留任何空格。
错误：I think our current version is too skeuomorphic ,why don‘t we ,uh ,make it flatter so that it looks more metro-ish?
正确：I think our current version is too skeuomorphic, why don’t we, uh, make it flatter so that it looks more metro-ish?
四、将长串数字分开写，降低辨识的难度。
错误：13927396856
正确：139 2739 6856 或 139-2739-6856
五、书名、杂志名、电影名、音乐专辑名、英文中出现的外文(包括拼音，人名除外)用斜体。
错误：In , I created this amazing service during my internship at Playboy which is totally LBS avant la lettre.
正确：In 2008, I created this amazing service during my internship at Playboy which is totally LBS avant la lettre.
六、对于电话区号应用不同的符号区分。
错误：+86-139-2739-6856
正确：(86) 139 2739 6856 或 (86) 139-2739-6856
七、对于有序列表，应采用「阿拉伯数字 + 英文句点 + 半角空格」的方式。
错误：
Three words I hate:
1.Innovation.
2, Leverage.
3 Synergy.
正确：
Three words I hate:
1. Innovation.
2. Leverage.
3. Synergy.
八、括号弧线外要留空格，弧线内不要。
错误：Byte Press(née Tangcha ) is the best Chinese-language eBook app. Period.
正确：Byte Press (née Tangcha) is the best Chinese-language eBook app. Period.
但同一个单词内的括号例外：
错误：After the linguistic turn, people are getting addicted to pretentious bracketed words such as ‘(ex) plain (ed)’.
正确：After the linguistic turn, people are getting addicted to pretentious bracketed words such as ‘(ex)plain(ed)’.
九、用弯引号，不要用直(的弯)引号。
错误''Bazinga!'' 'You are pwned!'
正确：“Bazinga!” ‘You are pwned!’
十、正确使用各种短横
em dash (—) 是破折号，en dash (–) 用来连接年份、时间，是「到」的意思，hyphen (-) 是连字符。
错误：Glenn Gould (1932-1982) is probably my one and only hero - the person who taught me to think differently well before Steve Jobs.
正确：Glenn Gould (1932–1982) is probably my one and only hero — the person who taught me to think differently well before Steve Jobs.
注意：
1. 若写作时用两个 hyphen (--) 代替破折号，Word 等文书处理软件会自动将其转为 em dash。有监于 em dash 输入不便(Mac 上是 shift + option + -)，这也是英文写作通用的替代法。
2. 破折号(em dash)两端可各留一半角空格，亦可不留。此乃英美习惯之不同，无对错之分。惟请在同一份简历中保持统一。
篇9：英文简历(应届毕业生参考)
英文简历模板(应届毕业生参考)
Job search intention:Name: Gender:
Date of birth :________ ____ months ____ years on health status:
Graduate institutions: Professional:
E-mail: Pager:
Contact Tel: mailing address:
Zip Code:
Educational background
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________ Years - ________ years __________ ___________ university professional (please change as appropriate according to personal circumstances)
Major Courses: (Note: If you need a detailed report card, please contact me)
Papers circumstances: (Note: Please specify whether or not published)
English proficiency
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* Basic skills: listening, speaking, reading and writing ability
* Standard Test: State IV, 6; TOEFL; GRE ... ...
Computer level
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Programming, operating system, network, database ... ... (please, where appropriate, increase or decrease depending on personal circumstances)
Awards
-------------------------------------------------- ------------------------------
Please ______________ ,_____________,____________(, where appropriate, increase or decrease depending on personal circumstances)
Practice and training
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________ ____ Years ~________ on companies in _________ ____ ________ on the work of
________ ____ Years ~________ on companies in _________ ____ ________ on the work of (please as appropriate in accordance with changes in personal circumstances)
Please describe the ___________________________( its own personality, work attitude, self-evaluation, etc.)
Other: (If you what to write up, please fill in here!)
* Message: (Please write your wish or a summary of the curriculum vitae of the refinery, then!)
For example: I believe your trust and I will bring us the strength of the common success! Or hope I can contribute to your company on its own!
篇10：应届毕业生英文简历模版
应届毕业生英文简历模版
Skills:Typing (65 wpm),Dictaphone.Multi-line Phones/Switchboard,Ten key (110 kspm) Digital DECmate computer,bookkeeping,credit checks,statistical typing. Extensive business experience including accounting firms,legal firms,financial firms,insurance companies,transportation companies,medical environments,government agencies and non-profit groups. Offer common sense,ability to take initiative,quality orientation and the ability to see a job thorough. Outstanding communications skills...Extremely hardworking and dedicated. EMPLOYMENT: MARSTON CONVENT,Laramie,WY,1988-Present Receptionist Answer phone,greet visitors and provide information,tours,and literature.Record and monitor thank-you notes for all received donations.Perform light typing,filling,and word processing. WYOMING PUBLIC TELEVISION,Laramie,WY,1987-88 Telemarketer Solicit donations.Monitored the ordering of informative pamphlets,placards,buttons,tee-shirts,etc. RINALDO RANCH,Laramie,WY,1983-88 Secretary Provided word processing,customer relations,some accounts payable processing.Implemented new system for check processing,increased prompt payment of client bills. WOMANPOWER INC.,Laramie,WY,1975-83 Secretary Acted as liaison between public and CEO. STATE HEALTH COALITION,Laramie,WY,1965-75 Statistical Typist Prepared health record documentation of infectious disease patients at State hospital.Managed training of new hires.篇11：应届毕业生英文简历
| 求职意向及工作经历 |
| 人才类型： | 普通求职 | |||||||||||||||||||||
| 应聘职位： | 贸易类：单证员、市场销售/营销类、文秘/文员： | |||||||||||||||||||||
| 工作年限： | 3 | 职称： | 无职称 | |||||||||||||||||||
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 随时 | |||||||||||||||||||
| 月薪要求： | --3500 | 希望工作地区： | 广州 广州 | |||||||||||||||||||
| 个人工作经历： |
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| 教育背景 |
| 毕业院校： | 金华实验中学教育集团 | ||||||||||||
| 最高学历： | 中专 | 毕业日期： | 2006-05-01 | ||||||||||
| 所学专业一： | 商务英语 | 所学专业二： | |||||||||||
| 受教育培训经历： |
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| 语言能力 |
| 外语： | 英语 良好 | ||
| 国语水平： | 精通 | 粤语水平： | 一般 |
| 工作能力及其他专长 |
| 熟练WORD,EXCEL，操作系统等等 | |
| 详细个人自传 |
| 比较活泼，善于人际关系,觉的人际关系加能力等于成功! | |
| 个人联系方式 |
| 通讯地址： | 天河上社 | ||
| 联系电话： | 137XXXXXXXXX | 家庭电话： | |
| 手 机： | QQ号码： | ||
| 电子邮件： | 个人主页： |
篇12：通用英文简历(应届毕业生参考)
通用英文简历模板(应届毕业生参考)
Name :_______Sex: ___
Date of birth :__________
Address :_______________________________________
PC: 100028
Phone :010-6678xxx (H) ,010-6082xxx (O)
EMAIL: xyz@263.net
Intention job: Human Resources Department or other relevant competent
Work experience:
2000.3 - date _______ Computer Assistant Human Resources Manager
Responsible for the mobilization of internal staff, promotion, separation, such as approval of work / assist the Manager to carry out the work of staff performance / development of corporate human resource recruitment and management process / development of the company's annual training plan and oversee the implementation / set up the company's corporate culture / responsible staff re-education and retraining
.5 - 2000.2 ______ Communications Commissioner for Human Resources Recruitment
Responsible for the company to recruit the necessary personnel / new staff induction training and induction training
.10 - 1998.4 ______ Technology Development Company Marketing Marketing
Educational Background:
Graduate institutions:
______ University 1992.9 - 1996.7 Economics and Business Administration College of Business Administration
Training:
Beijing Municipal Labor Bureau .9-2000.1 cadre of human resources certification training
1999.10 ______( China) Investment Co., Ltd. of human resources management training
English through the national CET CET by Beijing postgraduate degree in English examination, expression and Translation
Proficiency in the use of computer software and hardware installed capacity, the use of Microsoft Windows 2000, Microsoft Office 2000, Adobe PhotoShop 5.5, Adobe PageMaker 6.0, Macromedia Dream Weaver 3.0 handy, and is learning HTML, JavaScript, ASP and so on.
Personal capacity:
Years of work experience so I am more familiar with human resource management theory, with the recruitment and House of practical experience, a wealth of market planning and business strategy experience, and from corporations and businesses a broad perspective of the work of the department. I have a high degree of professionalism and teamwork, practical work hard, get along well with colleagues, to obey orders, respect for leadership, like the completion of creative work.
篇13：应届毕业生英文简历
应届毕业生最新英文简历模板
Dear Sir/Madam:
Your advertisement for a Network Maintenance Engineer in the April 10 Student Daily interested me bacause the position that you described sounds exactly like the kind of job I am seeking.
According to the advertisement ,your position requires top university,Bachelor or above in Computer Science or equivalent field and proficient in Windows NT4.0 and LINUX System. I feel that I am competent to meet the requirements. I will be graduating from Graduate School of Tsinghua University this year with a M.S. degree . My studies have included courses in computer control and management and I designed a control simulation system developed with Microsoft Visual InterDev and SQL Server.
During my education, I have grasped the principals of my major and skills of practice. Not only have I passed CET-6, but more important I can communicate with others freely in English. My ability to write and speak English is out of question.
I would appreciate your time in reviewing my enclosed resume and if there is any additional information you require, please contact me.I would welcome an opportunity to meet with you for a personal interview.
With many thanks,
Wang Lin
April 12,
C.D. Box 36
Tsinghua University
Beijing,China 100084
篇14：应届毕业生英文简历
（应届毕业生）英文简历模板
Zheng Yan
Objective
To obtain a challenging position as a software engineer with an emphasis in software design and development.Education
.9-.6 Dept.of Automation,Graduate School of Tsinghua University,M.E.1993.9-1997.7 Dept.of Automation,Beijing Insititute of Technology,B.E.
Academic Main Courses
| Mathematics | ||
| Advanced Mathematics | Probability and Statistics | Linear Algebra |
| Engineering Mathematics | Numerical Algorithm | Operational Algorithm |
| Functional Analysis | Linear and Nonlinear Programming | |
| Electronics and Computer | ||
| Circuit Principal | Data Structures | Digital Electronics |
| Artificial Intelligence | Computer Local Area Network |
Computer Abilitees
Skilledin use of MS Frontpage, Win 95/NT, Sun, Javabeans, HTML, CGI, JavaScript, Perl, Visual Interdev, Distributed Objects, CORBA, C, C++, Project 98, Office 97, Rational RequisitePro, Process,Pascal, PL/I and SQL software
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English Skills
Have a good command of both spoken and written English .Past CET-6, TOEFL:623;GRE:2213
Scholarships and Awards
.3 Guanghua First-class Scholarship for graduate .11 Metal Machining Practice Award 1997.4 Academic Progress AwardQualifications
General business knowledge relating to financial, healthcare Have a passion for the Internet, and an abundance of common sense篇15：应届毕业生英文简历
Objective
To obtain a position as a design engineer in an engineering department .
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Education
2001.9-2005.7 Shandong Agricultural University , Mechanical & Electronic Engineering College
Academic Main Courses
Systems engineering
Engineering mechanics
Tractor and automobile
Agricultural machine
Electron technology
CAD/CAM
Higher mathematics
Theory of machines and mechanisms
Mechanism design and Machinofacture
Hydraulics
Mechanical drawing
Engineering materials
Computer Abilitees
Skilled in use of Visual Basic, C, JAVA, HTML, JavaScript ,VBScript, Assembler language, AutoCAD 2004, SolidWorks , PhotoShop , Office XP software
Passed the National Computer Rank Examination Grade 3
Professional skill
Accepted the omni-directional university basic education, received good professional training and ability exercise. In the fields of Mechanics and Electric engineering, I have achieved sturdy theoretical knowledge and practical experience also, the technique of mechanical design and machinofacture, electron, mechanical CAD and computer using. There is stronger capability to practice and study analytical. With the better learning ability, I can grasp the new skill rapidly.
Self-appreciation
As a modern university graduate, I’m upright emotional, trustworthy, reputable optimistic. What’s more, with the rigorous, serious working attitude, strong duty and ownership sense. I can adapt to the rapidly changed society easily.
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