应届生求职简历表格（应届个人简历样本）

职场tips:陆俊、张吉龙、**强等在亚足联倍受赏识的中国裁判却“报国无门”，他们不但活得不那么体面而且也没有什么尊严，还常常感到尴尬和无奈——要么被足协当作异己受到排挤，要么就被当作敌人受到打压，他们享受不到基本的权利和自由，也感受不到应有的尊敬：在亚足联今年裁判的排名中名列第6的杨志强，本是亚足联欲要重点培养的对象，因此还特批给中国4个裁判精英班的名额，据说每个国家只有3名裁判进入精英班，对他来说这次机会很是难得，可结果大出人们意料，在中国足协申报国际籍裁判资格的名单中却没有杨志强，而让亚足联都“感到莫名其妙”的是，中国足协申报的名单中，有的裁判甚至连中超联赛都没有参加过几场。据报道，在杨志强被人为“拿下”的同时，日本裁判界获得了亚足联的3个特批名额，有6人进入精英班。

如果你曾经有过工作经历，那就把其当作你求职简历的核心。写工作简历时最忌讳的是含糊、笼统。在求职的最初阶段，求职者无法和用人单位直接面对面，简历是用人单位选拔人才的主要参考依据，而其中应聘者的主要工作经历一栏是初次选拔最重要的参考依据。你应该尽量做到细化，应详细说明你过去曾经管理过哪些具体项目，当时你的主要职责是什么，成绩如何。

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