杭州市余杭区教育局面向全国公开招聘名优教师公告
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篇1:杭州市余杭区教育局面向全国公开招聘名优教师公告
为贯彻落实国家和省、市《中长期教育改革和发展规划纲要(-)》及杭州市余杭区委、区政府《关于加快教育现代化建设的决定》精神,广泛吸纳全国各地的优秀教师为发展余杭教育服务,根据《杭州市余杭区实施高层次人才xxxx的若干意见》等相关文件精神,决定面向全国公开招聘中小学名优教师,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位(共30名)
1、高中(普通重点中学、职业中学)语文、英语、数学、物理、化学、生物等学科优秀教师、职高专业课名优教师和高中五大学科省级及以上大赛优秀教练等共15名;
2、初中(省市示范学校)语文、英语、数学、科学等学科名优教师共10名;
3、小学(城镇小学)语文、数学、科学等学科名优教师共5名。
二、引进名优教师对象
符合列入余杭区条件要求的高层次教育人才(分A、B、C三类)。即:
A类人才要求是获得省功勋教师、省特级教师等称号的拔尖教育人才。
B类人才要求是省级以上名师工作室领衔者或“有突出贡献的中青年专家”称号的中学高级教师、教授级中学高级教师、省教坛新秀和地市级名教师等教育人才。
C类人才要求是地市级名师工作室领衔者、学科带头人、骨干教师和县(市、区)级名教师等教育人才。
三、引进名优教师的条件
1、基本条件。
⑴热爱教育事业,遵守教师职业道德,合作意识强,能够依法执教、严谨治学、为人师表,师德高尚;
⑵学历:具有本科以上(含本科,下同)学历,其中:高中教师前学历为全日制本科毕业及以上,初中教师前学历为全日制专科毕业及以上;
⑶职称:中学教师具有中学高级职称,小学教师具有小学高级或以上职称;
⑷在职在编,从教5年及以上;
⑸年龄:男不超过45周岁(1966年7月1日以后出生)、女40周岁(1971年7月1日以后出生),特别优秀的,男不超过50周岁(1961年7月1日以后出生)、女不超过45周岁(1966年7月1日以后出生);
⑹身心健康,能胜任相关学科教学工作。
2、专业条件。
⑴具有较高的教育教学理论水平;有较强的教育教学改革创新意识、教改实践能力、班级组织能力和管理艺术;有较强的教学示范、指导和课题研究指导能力;教学水平高、经验丰富、风格独特、特色鲜明,在设区市以上的教育教学改革和教育科研工作中发挥引领、组织和示范作用。
⑵班级管理水平高,成效显著;任教班级学生的学科兴趣、思维习惯和学业成绩明显优于同类班级;在设区市以上教研、科研部门组织的教学业务竞赛获得一等奖以上奖励,或在设区市以上教研、科研部门举办的'教研活动中执教过公开课或作过业务讲座,在本学科领域有较大影响力。
⑶近三年内在省级以上教育专业刊物发表教育教学论文2篇以上,或正式出版教育教学类学术著作1部以上,或在设区市以上教育行政、业务部门举办的论文评比中获一等奖以上;主持设区市以上教育科研课题1项以上,或近五年内作为主要成员参与省级以上教育教学科研课题1项以上。
四、引进名优教师的程序
1、公开报名
⑴报名时间:从公告发布之日起至12月15日,符合招聘条件的人员均可报名应聘。
⑵报名方式:本次公开选聘采取信函报名和现场报名两种方式。信函报名者请于月15日前填写《报名登记表》发送至yhjy08@xxxx.com或寄杭州市余杭区教育局组织人事科(地址:杭州市余杭区临平景山路82号,邮编:311100);现场报名者请于年12月15日9:00―17:00(周一至周五)前往杭州市余杭区教育局组织人事科(地址:杭州市余杭区临平景山路82号)进行报名。
⑶有关要求:现场报名者需携带本人户口本、身份证、学历(学位)证书、专业技术资格证书、教师资格证、各种荣誉证书(特级教师证书、获奖证书等)等相关资历、业绩材料原件及复印件各一份,并携带近期1寸免冠照片2张。信函报名者,请将上述有关报名资格材料用挂号信邮寄杭州市余杭区教育局组织人事科。
2、资格审查
1、资格审查。由杭州市余杭区教育局组织人事科对应聘者进行资格审查,审查结果报专家组审定,并通知符合报名资格人员参加考评;
2、考评办法。考评由试教和面试两部分组成。(考评时间另行通知)
⑴试教。应聘者上一节完整的示范课。考核应聘者的临时备课能力,在陌生环境对异地教材的把握能力,与不熟悉学生交流、互动的能力。测试前二小时公布各学科的课堂教学课题,并提供课本、教学参考书及多媒体制作室给应聘教师备课。对应聘者上示范课情况打分,满分为100分,取考评小组成员平均分作为得分,按70%计入总成绩。
⑵面试。采取个人专长介绍和答辩的方式进行。应聘教师个人专长介绍时间为10分钟,考评小组向应聘教师提出相关问题。评委根据应聘教师的表现打分,满分为100分,取考评小组成员平均分作为得分,按30%计入总成绩。
⑶按成绩划分为3个等次,60分以下为不合格等次;60-79分为良好等次;80分以上为优秀等次。应聘者总成绩达到优秀等次的,报局领导班子研究,确定进入体检范围人员。
3、体检
篇2:杭州市萧山区教育局公开招聘中小学、幼儿园教师公告
2011年杭州市萧山区教育局公开招聘中小学、幼儿园教师公告
为满足新学期各学校(幼儿园)师资需求,经研究,决定公开补充招聘中小学、幼儿园教师92名。现将有关事项公告如下:
一、招聘计划・・・・・
中小学教师61人、职教专业教师11人、幼儿园教师20人。具体岗位招聘计划指标详见附件1。
二、招聘对象和条件
1.思想品德要求:
拥护党的基本路线、方针和政策,遵纪守法,有良好的思想政治素质和社会公德。热爱教育工作,忠诚于人民的教育事业,有良好的职业道德。
2. 户籍要求:
中小学、幼儿园教师:萧山生源或萧山户籍。硕士研究生和“211工程”院校一本毕业生生源地放宽至浙江省。
职教专业教师:浙江生源或浙江户籍。
3. 学历要求:
高中教师为普通高校重点批(一本)毕业生或全日制普通高校硕士研究生(其中音乐、体育学科学历为本科及以上),初中教师为本科及以上;小学教师为大专及以上,幼儿园教师为大专及以上,职教理论教师为本科及以上,职教实习指导教师为大专及以上。
4. 专业、职业资格及技能要求:
(1)中小学、幼儿园教师:
应届生按学历专业报考对应的学科(应届本科生各专业均可报考幼教岗位)。小学教育专业的毕业生可报考小学语文或小学数学,小学教育专业有明确方向的,也可报考该方向的小学学科。文科综合专业可报考历史学科,理科综合专业可报考物理、化学、生物和科学学科。物理、化学、生物专业的可以报考科学学科。
往届生按教师资格证学科报考(2010届本科及以上毕业生无资格证的,须具有浙江省申请教师资格教育学和心理学合格证)。资格证上没有指明学科的,根据呈报的学历专业报考对应的学科。教师资格证学科为物理、化学、生物的可以报考科学学科。持有普通高中教师资格证者可以报考初中或小学相应学科岗位,反之不能报考。
(2)职教专业教师:
理论教师:应届毕业生按相应专业报考对应的`岗位;往届生应具有相应专业岗位中级及以上技能等级证书或取得初级及以上相应专业技术职称。实习指导教师必须具有三年及以上相应专业岗位实践经历并取得相应专业岗位高级及以上技能等级证书。具体专业要求详见附件1。
(3)具有高于“学历要求”起点学历的报考人员,若其高学历专业与报考专业要求相近的也可报考。
5. 普通话要求:
具有省语委颁发的普通话二级乙等及以上等级证书。其中,报考语文学科必须达到二级甲等及以上,报考职教的不作要求。
6. 年龄要求:
身体健康,年龄在30周岁以下(1981年1月1日以后出生)。至今连续任教5年及以上的学校现自聘教师,年龄放宽到35周岁以下(1976年1月1日以后出生)。具有幼儿园高级(小学高级)及以上专业技术职称,并至今连续幼教任教以上的幼儿园现自聘教师报考幼教岗位者,和已取得相应专业岗位技师及以上技能等级证书报考职教岗位者,年龄可放宽至40周岁以下(1971年1月1日以后出生)。
三、招聘办法与程序
招聘实行“公开报名、统一考试、择优聘用”的办法。招聘程序:公告、网上报名、资格审查、笔试、面试或专业测试、体检、考核、志愿填报、公示和聘用等。资格审查包括初审、复审和再审,并贯穿招聘程序全过程。具体招聘办法和程序如下:
(一)网上报名
1. 报名时间:2011年7月1日8:30至7月3日16:30。
2. 报名方式:登陆萧山教育信息网,在“教师招考”栏进行报名。
3. 报名要求:每人限报一个岗位。
考生应如实填写基本信息,根据招聘公告要求慎重选择报考层次和学科。“个人学习工作简历”从中学阶段开始填写,时间经历必须连续,不得空缺。上传的照片为近期正面免冠一寸照,照片文件格式为JPG,大小控制在100K以内。报名成功后,系统会出现网报号,请考生牢记网报号和密码!网上提交后个人报考信息修改可凭网报号和密码进入修改。网上报名程序不具备报名资格审核功能,是否具备报名资格应以资格审核为准。
4. 调整报名:2011年7月5日。
经网上报名后,于2011年7月4日在萧山教育信息网公布各岗位报名情况。需要调整报名的考生,可在7月5日凭网报号和密码在网上调整报名信息,截止时间为7月5日16:30,逾期将关闭报名系统。
(二)资格初审
2011年7月7日至7月10日(每天上午8:30-11:30,下午1:30-16:30),根据网报时预约的时间段,到电大萧山学院现场确认报名信息并进行资格审查和缴费等,规定时间内未经资格审查的视作放弃报名。学科岗位计划指标与符合报名资格人数的比例为:招聘1-3人按1∶3控制,招聘4-14人按1∶2控制,招聘15人及以上按1∶1.5控制。其中,高中和职教岗位由于上次招考中报名人数普遍不足,导致指标大量核减以至取消岗位,为此作为紧缺学科比例均按1:2控制。报考人数未达到比例的招聘指标按规定相应核减直至取消岗位。
现场确认报名信息时必须提供身份证和网报号。户籍地归属的期限及其它报考资格必备条件的期限,截止时间为2011年7月6日,资格审核时必须提供下列材料:
1. 户口簿(卡)原件及复印件(户主和本人两页);
2. 身份证原件及复印件;
3. 应届生《毕业生就业推荐表》(留学人员出具教育部中国留学服务中心的境外学历、学位认证书)原件及复印件;
4. 往届生毕业证书(留学人员出具教育部中国留学服务中心的境外学历、学位认证书)原件及复印件;
5. 《毕业生就业协议书》原件(未签者一式三份、已签者一式一份)及复印件(一份),签约单位同意报考证明原件;
6. 应届生普通话证书原件及复印件,往届生教师资格证书(2010届本科及以上无资格证的,提供浙江省申请教师资格教育学和心理学合格证)原件及复印件,职教除外;
7. 30周岁以上者的任教年限证明原件(单位及镇街中心辅导学校盖章);
8. 幼教35岁以上者的幼儿园高级(小学高级)及以上专业技术职称证书原件和复印件;
9. 高中教师“普通高校重点批(一本)毕业生”证明原件;
10.职教专业教师技能等级证书或技术职称证书等原件及复印件,实习指导教师三年及以上对应岗位实践经历证明原件。
(三)笔试
1.笔试内容:所有学科或岗位均设“教育基础知识”和“学科专业知识” 两门笔试科目,“教育基础知识”包括教育学、心理学、教育政策法规等,“学科专业知识”包括学科知识和教材教法。笔试各科目卷面满分均为100分。试卷分别设中学卷和幼教卷,报考职教和小学的考中学卷。具体笔试形式、内容、范围等详见附件2。音乐、体育、美术和职教专业学科不指定参考书目和范围,考生可按所报学科按中学及职教层次自行准备。
2. 笔试分值:“教育基础知识” 和“学科专业知识”分别按30%和70%的分值计入笔试成绩,笔试成绩按50%分值计入招聘总成绩。
3. 笔试时间:2011年7月16日,教育基础知识8:00-9:30,学科专业知识10:00-11:30。
4. 笔试地点:另行通知。
(四)面试或专业测试
1. 面试或专业测试对象:根据各岗位笔试成绩,从高分到低分按核定指标1:3(幼教1:2)的最高比例确定,如实考人数不足比例的,以实考人数确定面试或专业测试人员。报考普通学科的考生参加统一面试,报考职教、幼教和音乐、体育、美术学科的考生参加专业测试。
2. 面试内容:面试主要测评举止仪表、语言表达、逻辑思维、知识水平、教学方法和应用能力、技能技巧等方面。
3. 专业测试内容:包括技能测试和面试两项内容,幼教技能测试内容为“说、唱、弹、跳、画”五项基本功。具体测试时间、内容、方法和要求另行通知。
4. 面试或专业测试分值:满分100分(60分为合格线),面试或专业测试成绩按50%分值计入招聘总成绩。面试或专业测试不合格者不予录用。
(五)体检
1. 体检对象:根据各岗位招聘总成绩,从高分到低分按比例确定体检人数。核定指标与体检人数比例:招聘1人1∶2;招聘2人1∶1.5;招聘3至4人1∶1.2;招聘5人以上1∶1.1。
2. 体检标准:参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《关于修订及的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。
(六)考核与志愿填报
1.考核:在体检合格人员中从高分到低分按核定指标与考核人数1:1的比例确定考核人员,参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》的规定组织考核。
2.志愿填报:考核合格的人员根据本人意向,选择若干个志愿填报,并填写是否服从调配意愿。录取时遵循“分数优先”原则。
(七)公示与录用
考核合格的拟录用人员将在萧山人事编制网和萧山教育信息网进行公示,公示时间7天。公示期内无异议的,在公示结束后按有关规定办理录用报到手续,录用人员统一实行人事代理制。
四、其他事项:
1. 《准考证》、《查询成绩单》等由考生在萧山教育信息网上自行打印,《准考证》可在笔试前三天打印,《查询成绩单》可在笔试结束三个工作日后打印。相关招聘信息请随时关注萧山人事编制网和萧山教育信息网,不再另行通知,逾期责任自负。
2. 在招聘工作的各个阶段性程序中,当招考总成绩出现并列分时,以笔试成绩高者优先;当笔试成绩出现并列分时,以“学科专业知识”成绩高者优先。成绩统计过程中如有小数,则保留两位小数。
3. 在招聘工作的各个阶段性程序中,如发现有提供材料不实、弄虚作假的,笔试、面试或专业测试作弊的,将随时取消考生资格,并且三年内不得报考我区教师岗位。
4. 出现放弃、淘汰、取消资格等情形时,缺额人员在相应环节报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补,且每一阶段只安排一次递补。
其它未尽事宜由区教育局组织人事科负责解释。联系电话:(0571)82627195、82622107。
附件:1、萧山区2011年教师补充招聘计划指标
2、萧山区2011年招聘教师学科考试说明
杭州市萧山区人事局
杭州市萧山区教育局
二○一一年六月二十四日
篇3:广东省恩平市教育局公开招聘40名优秀教师公告
广东省恩平市教育局公开招聘40名优秀教师公告
为充实我市师资队伍,进一步优化教师结构,决定面向社会公开招考中学教师40名。现公告如下:
一、招聘学科教师及名额
中文教师1名、政治教师1名、数学教师2名、英语教师1名、物理教师2名、化学教师5名、生物教师4名、历史教师4名、地理教师3名、体育教师6名、音乐教师6名、美术教师4名、心理学教师1名,共40名。
二、报考条件
详见《20恩平市教育系统公开招聘教师岗位表》(附件1)。
三、报名时间
从年6月26日起至2012年7月10日止(上午8:00-11:30,下午2:30-5:30),星期六、日除外。
四、报名地点
恩平市教育局人事股,地址:恩城小岛锦茂路1号,电话:0750-7715133。
五、报名形式和要求
现场报名,报名时需提交毕业证书、就业推荐书、身份证、户口簿等原件和复印件,大一寸近期正面免冠彩照3张(非师范类毕业生需提交教师资格证书原件与复印件)。填写《2012年恩平市招聘教师报名表》(见附件2)一式两份,每位报考者只能报考一个职位。
六、考试
1.笔试
笔试采用闭卷形式进行,满分100分,考试时间90分钟。考试内容包括教育学、教育心理学、教育教学知识与应用等相关专业知识(笔试不指定考试参考用书)。
2.面试
根据笔试成绩从高分到低分排序,按照招聘岗位数1:3确定面试人选。面试内容为中学相应学科知识,满分100分,以说课或实操(术科)形式进行,面试时间10-15分钟。
3.考试综合成绩计算办法
考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
中国大学网篇4:扬中市教育局公开招聘教师公告
扬中市教育局公开招聘教师公告
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔〕46号)和《镇江市事业单位公开招聘人员实施细则》(镇办发〔2012〕24号)文件精神,结合学校岗位空缺情况和工作需要,扬中市教育局(下简称市教育局)决定,面向社会公开招聘55名(含代招机关一园、机关二园各1名幼儿园教师)中小学、幼儿园教师。现将有关事项公告如下:
一、报考条件、对象
㈠具有中华人民共和国国籍;
㈡年龄为18周岁以上,30周岁以下(1985年6月30日至6月30日期间出生),部分岗位对年龄有特殊要求的,从其要求,本次招聘中的年龄、工作经历等计算的基准日期为206月30日,毕业生在校期间的实习、勤工助学等不列入工作年限;
㈢遵守中华人民共和国宪法和法律;
㈣具备良好的品行;
㈤具备岗位所需的专业或技能要求;
㈥适应岗位要求的身体条件;
㈦招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《扬中市教育局年公开招聘教师岗位表》(下简称《岗位表》,见附件)。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员,不得应聘。应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。
二、应聘报名
㈠报名时间、方式
本次公开招聘采用网络报名方式,报名、照片上传与审核、资格初审、缴费确认均通过网络进行。报名网址:镇江市人事考试考工网(www.zjrsks.com.cn/)。
1.报名、照片上传时间:2015年7月2日9:00-7月6日16:00;
2.资格初审时间:2015年7月2日9:00-7月7日16:00;
3.缴费确认时间:2015年7月2日9:00-7月8日16:00。
㈡网上确认
1.应聘人员网上如实提交报名信息和照片后,24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审和照片审核。7月6日下午提交报名信息和照片的,应及时到报名网站查询是否通过审核。
2.通过初审后的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡,在网上缴纳报名费100元。享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员,先缴费确认并于参加笔试后3日内,凭相关证件到镇江市人事考试考工中心(镇江市桃花坞255-19号)办理减免考务费手续,退还报名费。
3.通过初审并完成缴费确认的人员,即视为报名成功;缴费是否成功以报名系统中的最终缴费状态为准。
4.未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。
㈢岗位核减、取消和补报名
报名截止后,各岗位报名人数未达到开考比例的,将在扬中教育信息网(www.yzedu.net/)、扬中市人力资源和社会保障网(www.yzrs.gov.cn/)和镇江市人事考试考工网站发布公告核减、取消该招聘岗位。被核减或取消岗位的应聘人员,可于7月10日9:00-16:00登录镇江市人事考试考工网改报其他符合条件的岗位。
㈣准考证的打印和使用
通过资格初审和缴费确认的应聘人员,须到镇江市人事考试考工网下载、打印准考证。笔试准考证打印时间为:7月15-17日,面试通知单打印时间另行通知。参加笔试的应聘人员,凭笔试准考证和个人身份证,按规定的时间和地点参加考试。
㈤报名注意事项
1.应聘人员须按岗位要求和网上提示,如实填写报名信息,并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照(jpg格式,大小为50Kb以下)。市教育局根据公告和《岗位表》中所要求的资格条件对应聘人员的报名信息进行审核。凡弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。
2.每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后,不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员,在报名期限内,可以改报符合资格条件的其他岗位。报名与考试使用的身份证必须一致。
3.报名人员在网上报名、照片审核、缴费和打印准考证中如有问题,请与镇江市人事考试考工中心联系,联系电话:0511-84425552。
三、资格审查
㈠资格初审
市教育局在网上对考生填写的信息认真进行资格初审,并在考生报名24小时内提出审核意见。资格初审要求:
1.对符合报考条件的,不得拒绝报名;
2.对未通过资格初审的,应说明理由;
3.对考生填报信息有疑义的,应注明缺失或应补充的内容。
㈡资格复审
资格复审具体时间、地点由市教育局负责通知并组织实施。
资格复审内容为笔试后入围面试人员报名所需资格条件的证书或证明等材料原件及复印件,主要包括:
1.2015年应届毕业生提供本人身份证、毕业证书、学位证书(暂未取得毕业证书和学位证书的提供《毕业生就业推荐表》)、教师资格证、普通话等级证等岗位所需的相关证明材料的原件及复印件;
2.往届毕业生提供本人身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证、普通话等级证等岗位所需的相关证明材料的原件及复印件。
3.取得国外学历学位的人员,除报名资格条件中要求的材料外,还需提供教育部留学回国人员学历认证和所修课程目录。
通过资格复审人员名单在扬中教育信息网、扬中市人力资源和社会保障网和镇江市人事考试考工网公布。资格复审不通过或在规定时间内不参加复审的考生,取消入围面试测试的资格,并依据缺额情况在报考同岗位的`成绩合格线内考生中按从高分到低分的顺序依次递补人选。
四、招聘考试
本次公开招聘考试根据教学用人单位特点以及招聘岗位要求,采取笔试、面试、技能测试这三种方式中的两项或者三项方式进行,具体见《岗位表》,考试委托相关专业考试机构组织实施。考试无复习提纲,不授权任何机构组织考前培训。
篇5:广东珠海市教育局公开招聘教师公告
广东珠海市教育局公开招聘教师公告
珠海市教育局20公开招聘(/zhaopin)直属学校28名教职员公告珠海市第一中等职业学校、珠海市理工职业技术学校、珠海市第一中学、珠海市第二中学、珠海市第三中学、珠海市实验中学、北京师范大学(珠海)附属高级中学均为市教育局直属公办学校。根据《广东省事业单位公开招聘(/zhaopin)人员办法》及市有关规定,拟面向社会公开招聘(/zhaopin)教职人员,有关事项公告如下:
一、招聘(/zhaopin)岗位、人数、资格条件及薪酬待遇共招聘(/zhaopin)教职人员28人,应聘者须遵纪守法,政治素养好,品行端正,身体健康,热爱教育事业,年龄38周岁以下(1973年7月1日以后出生),各招聘(/zhaopin)岗位、人数及资格条件具体详见《珠海市教育局2011年公开招聘(/zhaopin)直属学校教职员岗位一览表》(附件1)。被聘用者为事业单位工作人员,享受政策规定的薪酬待遇。
二、招聘(/zhaopin)程序及方法(一)报名及资格审查1.报名方式:不设现场报名,采取特快专递或递送报名材料方式进行报名,每人限报一个岗位,多报者取消报考资格。具体方法:将报名材料邮寄或递送至应聘学校,并在邮件封面上注明应聘岗位代码及名称。2.报名时间及地点:受理报名材料截止时间为8月18日17:30时(应聘者具体报名时间以签收报名材料时间为准);各学校报名地点或邮寄地址详见附件1。3.报名材料:①《珠海市事业单位公开招聘(/zhaopin)人员报名表》(附件2);②身份证、学历学位证、专业技术资格证、计划生育证、各类获奖证书及业绩证明材料等复印件(原件复审时提供),报考校医者须提供执业医师资格证;③大一寸近照相片2张(1张贴于报名表,另1张备用)4.资格审查:资格审查分初审和复审。??初审。根据报名材料进行资格初审,初审通过者参加复审。复审人员名单、时间及地点将于8月19日在珠海教育信息网(www.zhjy.net)上公布;??复审。初审通过者携带报名材料原件参加资格复审,日期拟定于8月21日,复审后确定各岗位参加考试人员,同时发放《笔试准考证》。各岗位参加考试人员名单将在珠海教育信息网上公布;5.注意事项:岗位招聘(/zhaopin)人数与参加考试人数的`比例不得低于1:3;低于1:3时,将不予开考。(二)考试考试采取笔试加面试的方式,成绩计算公式为:考试总成绩=笔试成绩×40\%+面试成绩×60\%(分数均按四舍五入并保留小数点后1位),总成绩合格线为60分。1.笔试(满分100分)。闭卷形式,统一组织,主要测试专业基础知识、业务水平及适应职位要求的素质与能力等,笔试合格线为60分。笔试结束,依合格考生笔试成绩高低排序,按岗位招聘(/zhaopin)人数1:3的比例确定各岗位入围面试人选。考生笔试成绩、各岗位入围面试人员名单及《面试通知》,于笔试结束后1个工作日内在珠海教育信息网上公布。??笔试时间及地点:详见《笔试准考证》(拟于8月22日进行笔试)2.面试(满分100分)。主要测试应聘者教育教学能力和综合素质等内容,部分学科增加实际操作能力测试,由评委组当场评分、统分,并现场公布面试成绩,面试合格线为60分。面试结束后,计算考生考试总成绩,依合格考生考试总成绩高低排序,按岗位招聘(/zhaopin)人数等额确定体检人选。考试总成绩及各岗位体检人选,于面试工作结束2个工作日内在珠海教育信息网上公布。??面试时间及地点:详见《面试通知》(拟于8月23日进行面试)(三)体检及考察体检统一组织,具体按《广东省事业单位公开招聘(/zhaopin)人员体检实施细则(试行)》及《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2011年修订)》执行(体检时间另行通知,费用考生自理)。体检结束后,对体检合格者进行考察,具体按《广东省事业单位公开招聘(/zhaopin)人员考察工作实施细则(试行)》执行。(四)确定拟聘人员并公示考察、体检合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在珠海教育信息网上进行公示,公示时间为
7个工作日。(五)办理聘用手续公示期满,招聘(/zhaopin)结果报主管部门认定后,办理拟聘人员人事调动或毕业生接收、聘用等手续。
三、有关事项(一)本公告未尽事宜由招聘(/zhaopin)工作领导小组负责解释。咨询电话:0756-2121314,2121315(珠海市教育局),各校咨询电话详见附件1。(二)拟聘人员需于2011年9月1日前上岗,10月底前报到,并办理聘用手续。(三)应聘者有下列情形之一者,取消聘用资格,所缺名额可按考试成绩依次递补同岗位其它合格考生:1.未在规定的时间内办理聘用手续者;2.伪造、涂改证件、证明,或者以其他不正当手段获取应聘资格者;3.公示结果影响聘用者;4.体检或考察不合格者;5.放弃聘用资格者;6.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者。(四)为确保招聘(/zhaopin)工作公正、公平、公开,由市教育局纪检工作人员全程监督,投诉监督电话:0756-2121319。附件:1.珠海市教育局2011年公开招聘(/zhaopin)直属学校教职员岗位一览表2.珠海市事业单位公开招聘(/zhaopin)人员报名表附件.rar
二0一一年八月三日
篇6:海南省儋州市教育局招聘公开招聘教师公告
2012海南省儋州市教育局招聘公开招聘教师公告
为适应海南教育改革和发展的需要,进一步推进海南教育系统干部人事制度改革,构建完善有利于优秀人才脱颖而出的竞争机制,结合2011年向社会公开招聘学科骨干教师的`经验,海南省儋州市2012年面向全国公开招聘10名学科骨干教师,现将具体招聘公布如下。
一、招聘岗位
2012年海南省儋州市计划面向全国招聘学科骨干教师10名(具体岗位信息见2012年海南省儋州市面向全国公开招聘学科骨干教师招聘计划表)。
二、招聘原则和范围
(一)坚持德才兼备的用人标准和遵循“公开、公平、自愿、择优”和“定校、定岗”的原则。
(二)学科骨干教师在全国范围内公开招聘,学科骨干教师既招聘在职人员。
三、应聘人员资格条件
(一)基本条件
具有中华人民共和国国籍,思想政治素质好,遵守我国宪法法律和法规,无违法犯罪记录,热爱教育事业,熟悉基础教育教学法律法规和有关方针政策,具有良好品行、职业道德和正常履行职责的身体条件。有下列情形之一者不予报名:
1、受过司法机关刑事处罚的、正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的;
2、近三年年度考核有基本称职(基本合格)及以下情况的;
(二)资格条件
应聘学科骨干教师岗位要求具有本科(含本科)及以上学历,中学中级(含中级)以上教师职称,并获得当地县级(含县级)以上骨干教师称号。必须具有高中教师资格,中学高级教师职称,全日制师范类普高本科学历,身体健康,具有任教高中毕业年级的教学经历,年龄在45岁以下(1967年6月30日后出生),在同等条件下,省市级骨干教师或重点高中教师优先。
(三)除具备以上基本招聘条件外,其他招聘条件详见海南省儋州市学科骨干教师招聘计划表。
四、招聘程序、方式和时间
(一)报名方法
应聘人员实行网上报名。报名网址:
海南教育厅门户网站,edu.hainan.gov.cn;
海南教育网,www.hainan.edu.cn。
(二)网上报名时间
学科骨干教师报名时间:即日起至5月15日。
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