幼儿教师经验交流会体会
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篇1：幼儿教师经验交流会体会
幼儿教师经验交流会体会
上周六我园举行了第四届经验交流会。全体教师在园长和校领导的带领下齐聚一堂，畅所欲言，好毫无保留的把自己在工作中积累的经验与大家分享。老师们的发言让我这个刚刚步入工作岗位的新老师有茅塞顿开之感。
孩子们的世界很单纯与我们的世界很不同，这让我们在理解他们的行为，情绪变化等等很多方面也有一定的难度。孩子们之间吵架了有了矛盾，仅仅一句对不起就够了吗？米老师的疑问也引起了我的思考。被伤害的孩子遭受的伤害在我们看来也许很无所谓，但是否已经给他（她）带来了心理上的创伤呢？伤害别人的那个孩子，在老师一遍遍的劝说下，为什么还要这样做？他又是怎么想的呢？这些在我们看来不起眼的.小事，也许给孩子已经带来了很大的困扰。这也提醒我们要更慎重的去处理孩子们之间的矛盾。
每日的一首古诗，目的是为了让孩子更多的接触知识，传统知识，陶冶情操，但也许在孩子们看来，背古诗是一件很枯燥乏味的事，意思还不能完全了解，更别谈其中的意境了。戚老师把我们带入了一个“古诗新授”的新天地。（q(sεt)r看材料添加我竟然这么快就忘了，泰山奶奶把都敏俊西赐给我吧q(sεt)r）谢谢方法新鲜又有趣，孩子们更容易理解不必单纯的去死记硬背啦！
幼师的工作繁琐，容易让人烦躁，孩子们不时的犯错，反复的犯错常让人无奈。老师不开心，孩子们便战战兢兢难见笑颜。牛老师提醒我们不要忘记给一个微笑。给孩子们也给自己。一个微笑让孩子们大胆尝试，让老师们放松心情，更紧密了师生关系。
刚工作不仅对于新老师来说是个挑战，对于老教师来说也是压力。搭班教师配合默契对班级工作是很重要的。班主任张老师说我们班三个老师相处很好还说从我身上看到了闪光点，我感到很荣幸！两位张老师跟我是零距离的，其实在平常的工作中她们的那些好的品质，好的习惯就在潜移默化的影响着我，我也一直在学习。
另外还有其他老师关于一日常规，安全工作，家园联系工作，教育教学工作的经验都很值得我去记录，学习。在以后的工作中，我会注意去观察，学习他人的一些好的方法，相信我会做的更好！
篇2：班主任经验交流会体会
回顾半年多担任07电子商务班班主任老师的日子，对于管理工作中的经验也谈不上太多，但感受还是颇多的，现总结一下，与大家共勉。 要想管理好一个班级，我觉得应当从以下几个方面抓起：
一、情 亲情管理是我们一直所提倡的。
人都是有感情的，班主任老师和学生之间也要架起爱的桥梁，这种爱是要发自肺腑的，而不是表面的关心。如果你是真心的，学生能体会的到。举个例子，我们班有个同学叫史传淑，军训时她带病训练，我几次叫她休息，她都说能行，我很心疼，也很感动。训练之余，我带她去看病。天气有些凉，我把自己的衣服给她穿。我对她的关心使她很感动，她对我聊了很多，她的家庭，她的理想，我流泪了，她也流泪了，我们师生之间真正建立起了深厚的感情。暑假时，她的普高的录取通知书到了，但是她最终还是没有去上普高，而是回到了职专，就是因为职专有我这样一个关心爱护她的班主任老师，她舍不得。史传淑同学学习刻苦，努力自觉。我希望她能考上理想的大学，所以平时我对她的学习关心的也很多，给她搜集学习资料，督促她的学习。同时，我还让她担任班里的团支部书记和学习委员，带动起班里的学习，在她的带领之下，使得班里的学习气氛浓厚，同学积极向上。像史传淑同学这样因我对他们的爱而有所进步，有所改变的同学还有很多，我就不再一一举例。总之，对于学生，爱是源泉，爱是根本，有了对学生真正的爱，无论工作方法如何选择，都会起到良好的教育效果。
二、严师出高徒，这是我们经常说的一句话。
严格管理，对于一个班级来说是必须的。从严治班是我的一贯作风。关于严格管理主要体现在班级管理制度的制定与实施上。班级管理制度的制定是通过班主任老师与班干部共同商议，征求学生意见，最后制定、公布、执行。在管理制度的实施上，主要依靠班干部，班长负责考勤和全盘管理，纪律委员负责纪律，劳动委员负责卫生，体育委员负责两操，等等。一周一公布，一月一总结，一学期一评比。同学们的表现都被记录到了自己的量化成绩当中，与自己的毕业分配紧密相连，与期末的评优选先直接挂钩，同学们能不好好的表现吗？ 严，还体现的班主任老师的“盯”与“靠”上，盯的紧，靠的紧，同学们能时刻感受到班主任老师的存在，自然违反纪律的就少了。当然盯的紧靠的紧不一定都是班主任老师自己亲自盯，而是依靠几个自己信得过的班干部和同学替你“盯”，随时班主任老师掌握情况进行遥控就行了。
三、细 “细”主要体现在卫生打扫和对同学的细致观察上。
卫生打扫的标准很高，在教室里我要求不能有一个瓜子壳和碎纸屑，这样做是为了让学生把卫生的标准深入到内心。一开始高标准的抓卫生，班主任老师会比较累，但是经过一段时间，学生会习惯了这种高标准的要求，所以不又用班主任老师费心费力，卫生也照样打扫的很好。 对于学生的表现，班主任老师的观察要细致，学生的每一言每一行都会表现出一些事情。例如，（略）四、准 准与细是紧密相连的。准主要体现在把握学生的情况要准和对学生的评价要准这两个方面。把握准确学生的情况主要是学生的考勤和犯错误的原因等方面。只有把握情况准了，那么对于学生的评价才会准，对于学生的评价如果不认真弄准确，肯定会影响班级制度的实施，也会影响班主任老师在同学们中的威信，那么前面多提到的“严”和“细”就不能存在了。“准”体现了班主任老师对工作的态度，也体现了班主任老师对工作的力度，准与不准直接影响整个班级管理的工作效果。 想法很多，却不能一一的都见诸于笔端，谨以以上几点看法，请各位老师给以批评与指正。
篇3：班主任经验交流会体会
三月二十日下午放学后，学校所有的正副班主任召开班主任经验交流会，会上共有六位班主任老师做了典型发言。
李老师的义工家长义工委员会给我们留下了深刻的印象。高老师的家校联合，身教重于言教，使得家校的教育力量形成合力。由老师的家校沟通、博采众家之长的做法，在班级管理中效果显著。黄老师的班主任工作更是细腻 。她始终坚持
以人为本的育人原则，善于观察学生， 走进学生心里，与学生进行心与心的交流。尹老师的家长管理委员会实行父母联盟，为孩子的身心健康、学习和安全保驾护航。最后，刘老师的发言给我留下了深刻的印象。他的班机管理系统工程更是细致和富有成效：用心于学生家长交流；着重培养班干部；引领学生正确对待班级活动；与副班主任及其他任课教师密切配合。事实证明，刘老师的班级纪律严明，学生的自主、自律性逐渐培养起来。
目前，我们学校的学科教师教学与生活任务交叉，长此以往，身心分外疲惫。繁琐的工作头绪使得班主任但的有时间与班内的另类学生做细致的思想教育工作。特别是中途接手的班级，学生与老师都需要一个彼此适应、接纳和相容的过程。政副班主任共同管理班级，可以彼此担当一定的责任，在工作中也能及时互补。我校的副班主任都任教多个班级，跨年级的也很多。在教学之余，与本班学生接触较少。学生的思想、学习、生活动态了解的还不够精细。
尽管每位班主任的工作都是头绪繁多的，可是大家还力求把工作做得精益求精。在自己的教学过程和班级管理的过程中，始终尊重每一个学生，小心呵护他们稚嫩而脆弱的心灵。每一个学生都是一个发展中的个体。他们由于来自不同的家庭，身受不同的家庭教育和环境熏陶导致他们形成了不同的'个性和能力。充分尊重学生，避免依成绩论优劣。特别是小学生，培养他们良好的生活和学习习惯更加重要。
篇4：幼儿教师工作体会
这已经是我们到这里的第四天了，桃花源的清晨还是那么让人舒心，孩子们的上学时活泼的身影也依旧动人。
我今天的任务并不是为学生们授课，而是作为一名听课老师，包括一节室外的羽毛球课和室内的手工课。老师们对孩子们都很用心，即使外面太阳不断发光发热，但老师们也没有丝毫畏惧，孩子们调皮又闹腾，老师们也依然很耐心教导。一字一句的循循教诲，都是老师们对学生们的一切关爱。走下讲台，并不意味着教师的担子就已经卸下了，老师们之间也应该要相互交流，取长补短，分享经验，为了更好的培养学生而努力。
三尺讲台，四寸粉笔。也许这就是老师们的价值了。我想起，这时的我，也是双重身份，既是老师又是学生，但我希望自己一直能保持这种状态，既要教导孩子们学习，自己也向优秀的人不断学习，给他们带来更多更专业的知识。
篇5：幼儿教师工作体会
今天是我们赴常德市中心小学支教的五天，转眼时间过半，在这里我的支教内容已经完成。支教，是个带给人感动的地方。来到这里，我们给孩子们带来知识、欢乐，也教会了他们感恩教育、奉献。
今天的手工课，孩子们都自己动手做了自己喜欢的贺卡来感恩父母、老师，感谢朋友。课后看到孩子写给我的贺卡，非常感动。
这五天的时间，孩子们的热情也感染到了我，他们每天早早的来到了学校，乖乖坐在教室里等我们上课，他们脸上洋溢的笑容，是我们坚持的动力。
作为一名师范类的学生，我很想带给他们快乐的同时也给他们带去知识。也许我们来到这里的十天不能给孩子们带去太多的知识，但我希望通过我们的热情能够给他们带去一些改变。接下来的五天时间，让我们一起加油！
篇6：幼儿教师工作体会
这些天的忙碌，累意已经开始席卷身体的每个角落了，其实现在才是真正的开始。
经过上次美术课的练习，同学们的绘画能力有了很大的提升。今天的课程主要是让小朋友进行作品展示。课堂上大家都是积极主动的，小班的课程结束后，大家拿着自己一笔一画凑起的来的作品屁颠屁颠的排好了拍照的队形。
大班的小朋友因为主要是上色剪画，他们早早的完成了我和陈妍同学布置下去的任务，之后自由发挥的时候他们对每个老师都进行了绘画，那种纯天然的笑容也是一种风景。让人赏心悦目。
晚上的排舞依旧努力，一些动作的改动让大家的默契度越来越高。
坚持就是胜利，加油 ！
篇7：幼儿教师师德体会
幼儿教师师德体会
幼儿教师师德体会幸福是什么？很难有准确地定义。其实幸福对于每个人来说，是自己来衡量的。只要自己感觉幸福就好。很小的时候，看见当教师的父亲每天在教室和学生之间忙碌时，心里就很羡慕，羡慕父亲有一个好职业，觉得身为教师的父亲真是幸福，整天有那么多孩子围着他转。心中就有一个愿望，能像父亲一样做个老师，享受父亲那种幸福。十八年前，我终于圆了这个梦，当上了一名小学教师，体验父亲那种幸福。
永远忘不了第一次上班的地方，那有百里高荒之称的贺家坪。当经过两个多小时的汽车颠簸到达贺家坪后，一辆“神牛25”的拖拉机拉着满满一车书，车上就坐着我和我的同事。八里乡村小公路显得那么长，乡村那么美的景色也显得有些黯淡，初为人师的那种渴求也打了折扣。到达目的地，走进寝室，看到板床上的稻草生的霉好长好长，泪水就忍不住往下掉，真没有想到我第一次上班的地方就是这个样子。我的心凉了，这就是我教书的地方。可是在接下来的日子里，当我教会那些孩子们把军鼓打响，把军号吹响时，他们的那个高兴劲让我甜到了心里。忘不了我和孩子们在周末上山掰竹笋、采野菜，和孩子们在田间嬉戏，那时候真是觉得快乐无比。忘不了因为离家远不能回家时，周末回家的孩子们那在夹带的小菜罐放到我的窗台上，更忘不了由于缺水孩子们用他们的脸盆到很远的地方给我们端来的清水……所有的这一切让我感受到了初位人师的.幸福。
两年后，我结束了两年的支教生活，回到了城里任教。这里的教书环境和原来相比简直就是一个在天上一个在地下。我可以每天吃住在家里，享受老父老母所给予的爱，我可以走在宽敞的大街上感受城市的那种喧闹，那是另一种幸福。当我带着孩子们登上舞台演出的时候，当我站在台上组织活动的时候，当我给潜能生更多的关爱，孩子取得进步时，我尝到了成功给我带来的幸福。闲下来时，一杯清茶，静静地回忆和孩子们一起走过的日子，微笑时不时在嘴角流过，那时是我最幸福的时候。
如今的我在回城工作十三年又到乡下工作两年后，从事了新的职业-――到幼儿园从事管理工作。全新的工作对于我来说是一次挑战，我的在新的工作岗位上学会体验幼教职业的幸福。快一年的幼教管理，让我这个涉足不深的管理者有机会站在管理者的身份上去把握怎样来让幼儿教师去享受幸福，把握幸福，去播撒幸福。
首先，要有人格的魅力，要懂得尊重、理解、信任每一位教师。幼教工作是一门非常辛苦的职业，作为一个管理者，要懂得欣赏每一位教师，要善于发现每一位教师的闪光点，让教师在一日教学活动中去发挥。
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