社联面试自我介绍范文
“欧律狄刻树龟”通过精心收集,向本站投稿了15篇社联面试自我介绍范文,下面是小编为大家整理后的社联面试自我介绍范文,如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!
篇1:社联秘书处面试试题
1.从你的报名表上看,你好象不太适合...吧?
2.请你从考官中任选一位,讲讲你对他(她)的印象,或者你认为他(她)是一个怎么样的人.
3.你认为你今天的表现怎么样?有哪些优点和不足?
4.如果你这次没有成功进入我们(某部门),你下一次还会再来我们部门面试吗?
5.你觉得你们这组里面表现最差的是谁?为什么?
6.你来面试我们(某部门)肯定是经过深思熟虑的,那么让你选择我们部门的理由是什么?
7.你认为我们部门的工作需要跟那些部门打交道呢?
8.你认为(某部门)应以什么姿态去面对社团?请简单加以解释。
9.你认为在工作中最难处理的事情是什么?你想过如何解决吗?
10.今天你为什么选择这件衣服作为你面试的着装?
11.当你发现在一次很重要的活动的工作分配中只有你没有工作,你会怎么做?
12.加入我们(某部门),你最想得到的收获是什么?
13.社联就是一个家,你认为我们(某部门)在其中扮演的是什么角色?
14.你认识的长辈中你最尊敬的是谁?他的什么品质让你敬佩?
15.感觉我们几个面试官谁对你的印象最好?请简单说明理由。
16.假如你是面试官,你最想对我们几个中哪一个提问?为什么?
17.请用一个词形容一下你今天的表现。
18.你对我们这几个面试官的印象最深的是谁?他(她)的什么举动令你印象如此深刻?
19.请你用一个事实来说明下你是如何履行你对他人的承诺的
考察人的责任心和诚信,用事实说明,不会答题的比较空洞
20. 如果要你去与其他系的(某部门)合作一个活动,你又不认识那里的人,你将如何开起合作之门
考察人的解决问题的能力和沟通能力,从具体事例来回答创造一个情景,比较好回答
21.我们部门到学期末进行一些工作时,会一定程度上影响你的学习,你怎么处理?
考察人的协调工作与学习的能力,也是为日后工作可能的情况提前做下阐述
22. 员工小王误将2万元手提电脑以1.2万元卖给了顾客张先生,作为小王的经理,请你写一封信给张先生,把8千元要回来。
考察人的沟通能力和文笔能力,和礼貌用语
23.你怎么看待狼这种动物?!~(从狼的性格和生存风格着手考虑问题)
篇2:社联主席团副主席自我介绍
各位评委,各位老师,同学们:
大家好!
很荣幸能再次登上这个演讲台,对评委和同学们给予我的支持表示由衷的感谢。首先,我作一个自我介绍,我叫……现为学生会宣传委员
拿破仑说过:“不想当元帅的士兵不是一个好士兵。”今天,我作为同学们推荐的候选人,我想说:我不仅想做元帅,而且希望成为一名出色成功的能为大家谋利益的元帅—学生会主席。我自信在同学们的帮助下,能够胜任这项工作,正是由于这种内驱力,当我走向这个讲台的时候,跨步格外高远!
假如我竞选上了学生会主席,首先要致力于自身素质的进一步完善。对于我自身来说,首先要提高对工作的热情度,使自己始终以一颗积极的心态面对各种工作。其次,要提高责任心,认真负责搞好每一项工作,举个例子来说,我们学生会的某些干部,几乎每天都参与值日,很让我感动。他们这种强烈的责任心,使我饮佩不已,因此我也要努力做到他们那样。
此外,还要进一步提高处理学习和工作的矛盾,努力做到工作学习两不误。
假如我当选此届学生会主席,我要召开一次全体学生会干部会议,总结上届学生会留下的宝贵经验,将其优良传统继续发扬下去,同时也要找出他们存在的不足,努力改正,例如在会员的思想培训方面,我将在学校领导的帮助下,努力提高此届会员素质,加强他们对学生会组织的认识,有时间找他们多谈心、多交流,把全体成员带动起来心连心,共同撑起一面崭新的天空。
假如我就任了此届学生会主席,我将和全体成员一道自始至终地遵循“报务学校、报务学生”的原则,就职期间,我们将在有限的条件下,加强一些必要的管理制度,同广大师生多开展一些讨论、对话会,设立意见箱,广泛听取他们的意见,与风华正茂的同学们一道,发出青春的呼喊,我们将努力使新的学生会成为学校领导与学生之间沟通心灵的桥梁,成为师生间的一条纽带,成为
敢于反映学生意见要求、维护学生利益的组织,成为一个名符其实的团体。
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篇3:书法社面试自我介绍
大家好。诚如所见,我是今晚的最后一位竞选者――杨秀妮,现任秘书部副部长。很荣幸,今晚可以站在这里跟其他优秀的选手一起竞选,也非常感谢到场参加此次换届大会的所有人员。感谢你们给我一个机会倾诉我的个人感受。这不能算是一次真正意义上的演讲,因此,我会很快就结束掉它的。
时间飞逝,不觉间已度过我大学生涯的第二个年头。至此多情伤感离别的时节,我们刚送走了一批毕业的师兄师姐,同时也将面临着新一轮的告别――换届。有人留下,是忠于自己的追求。有人离开,同样是为了自己的梦想。亦舒说:“命运的旅途中,每个人表演的时间是有规定的,冥冥中注定,该离场的时候,多舍不得,也要离开。”对于这些即将离任的朋友们,我在这里致以最深的祝福,祝你们在异域天空可以更加自由地飞翔。
曾经对一句话感触很深,是这么讲的:为什么我们总是遇见了许多人,却又错过了许多事。为了不至于错过太多的事情,不让自己留下遗憾,我选择留下。原因无他,只因这里有我留恋的人和事。在书画社两年,其中投入与收获的并非三言两语可表述清楚。在我心里,它甚至超越了我们班朝夕相处的同学,在我的生命中占据了意义非凡的一隅。回想起上学期招新时一位师弟的话,至今仍让我感动不已,他说:“加入书画社是为了寻求一种归属感,这与加入团委学生会的动机是不同的。”是的,书画社,对我,对很多人来说,就是一个家,一处归宿。
对于钟情的人、事、物,我一向都有着十分的执着。
因为爱而愿意全力以赴;
因为执着而努力做得更好。
虽然我无法做到最好,但书画社是我们的书画社;
只要大家相互支持,只要大家互相信赖,只要大家精诚合作,
即使会刮风会下雨,
我坚信,书画社依然会继续焕发光彩。
你们的微笑是我们永远的动力;
你们的满意是我们不懈的追求。
一人独行,虽风景如画,却无人与共;
两人成从,携手并战,风雨同舟;
三人成众,众志成城,伟绩丰功。
希望有这个机会,让我、让我们一起追寻和传承这个不落的梦想
没有最好,只有更好!
[书法社面试自我介绍]
篇4:考研社面试自我介绍
Good morning, every teacher. Its really a great honor to have this opportunity for an interview. And I hope I can make a good performance today, eventually enroll in this prestigious university in September.
First, let me introduce myself briefly. My name is , which is Guoxueli in Chinese. I am 22 years old, born in Zichang country, Shaanxi Province. Im studying at Xian jiaotong University. I major in e-commerce with a minor in law. In order to improve my English and master fundamental knowledge of computer application, I have passed CET6, the C++ language examination in the National computer Rank Examination Level2 and the database examination in the National computer Rank Examination Level3 with a ease. I always believe that one will easily lag behind unless he keeps on learning. The scholarships I have won during these years could certificate that I work hard.
I am very easy to get on with, so I have lots of friends. And I am optimistic for that I believe in the end thing will mend. Sometimes I prefer staying alone, reading, watching movies, listening to music or surfing the Internet.
As for why I choose to engage in postgraduate study, there are several reasons as follow. Firstly, I think further study is still urgent for me to realize self-value. It is necessary to seize any chance for self-development, especially in this competitive modern world. Secondly, Professor LIqi is the tops in e-commerce field. I am looking forward to following him to make a more foundation for future profession after two years study here. Thirdly, now the employment situation is serious. Maybe through postgraduate study, I could achieve a better position.
In a word, Im eager to enroll in our school to proceed further.
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篇5:模联面试自我介绍
关于模联面试自我介绍
Since the 21 century, the further development of the economic globalization and multinational companies have stimulated the world trade and economy ; At the same time, have brought huge challenge for the industrial stucture and production markets of every country.
Take the job creation situation in china for an example, we can see both opportunities and challenges there: As for the opportunities, firstly, the globalization has brought in lots of foreign investment companies, thus greatly increasing the employment in china; secondly, it contributes to the circulation of the production factors among all countries, helping more chinese work abroad to relieve the domestic pressure. And lastly, the growing in the export also creates more jobs.
And as for the challenges, The contradition mainly shows among the develpment of technology, industrial structure and labor qualities. On one hand, the new era of novation has proposed the new requirements for the labor, and the non-professional and non-technoligial labor can no longer meet the demands of flexibility to adapt to the new market mechanism. On the other hand, all the facors involving the development have quickend the pace of economic growing, which can’t satisfy the need for job creation.
So in conclusion , the globalizaion is a doule-edged sword for all the countries, it includes the opportunies and the challenges, especially for the developing countries whose economy, science and technology remain to be improved a lot, the risks are a lot ,and competition is extremely fiece.
Hi, my name is wuyishi, a sophomore from electrical and electronics enginerring department, i have been looking forward a chance to the mun for a long time, to see more and learn more.
I used to be a member of aiesec, where i knew lots of new friends, learned much knowledge about management and sales. And the most important thing is i found where my passion comes from in this association. I wasn’t a person good at speaking in public before, maybe i can say i really scared to speak in front of others. But after the experience in aiesec, i have changed a lot , i exploited my own potential ,and i am more willing to communicate to strange friends, to speak confidently now.
After that , i participated in the APEC competition, got a third prize, and there i see some really great english speakers, who also encourged me to work harder and behave better next time. i will really appreciate it if given this chance. It’s difficult to keep learning english without certain goals, i wish i could find motivations from this activity and absorbing more knowledge from it.
篇6:模联面试自我介绍
Since the 21 century, the further development of the economic globalization and multinational companies have stimulated the world trade and economy ; At the same time, have brought huge challenge for the industrial stucture and production markets of every country.
Take the job creation situation in china for an example, we can see both opportunities and challenges there: As for the opportunities, firstly, the globalization has brought in lots of foreign investment companies, thus greatly increasing the employment in china; secondly, it contributes to the circulation of the production factors among all countries, helping more chinese work abroad to relieve the domestic pressure. And lastly, the growing in the export also creates more jobs.
And as for the challenges, The contradition mainly shows among the develpment of technology, industrial structure and labor qualities. On one hand, the new era of novation has proposed the new requirements for the labor, and the non-professional and non-technoligial labor can no longer meet the demands of flexibility to adapt to the new market mechanism. On the other hand, all the facors involving the development have quickend the pace of economic growing, which can’t satisfy the need for job creation.
So in conclusion , the globalizaion is a doule-edged sword for all the countries, it includes the opportunies and the challenges, especially for the developing countries whose economy, science and technology remain to be improved a lot, the risks are a lot ,and competition is extremely fiece.
Hi, my name is wuyishi, a sophomore from electrical and electronics enginerring department, i have been looking forward a chance to the mun for a long time, to see more and learn more.
I used to be a member of aiesec, where i knew lots of new friends, learned much knowledge about management and sales. And the most important thing is i found where my passion comes from in this association. I wasn’t a person good at speaking in public before, maybe i can say i really scared to speak in front of others. But after the experience in aiesec, i have changed a lot , i exploited my own potential ,and i am more willing to communicate to strange friends, to speak confidently now.
after that , i participated in the APEC competition, got a third prize, and there i see some really great english speakers, who also encourged me to work harder and behave better next time. i will really appreciate it if given this chance. It’s difficult to keep learning english without certain goals, i wish i could find motivations from this activity and absorbing more knowledge from it.
篇7:社联主要事迹
总有一些人留给我们的是他们忙碌的背影,总有一些人在默默付出却不曾要求回报,总有一些人在那被遗忘的角落中默默地努力开花。当我们在惊叹各种活动项目圆满举行时,可曾想过那些为活动默默付出过的学生工作者?可曾想到过他们在幕后的艰辛和汗水?
一、幕后的酸甜与苦辣
你是否注意到在你参加社团活动时总有一群人在为这些活动忙碌着努力着?你是否知道他们牺牲自己休息的时间在策划着各种活动?你是否注意到他们顶着烈日忍着严寒在餐厅门口发宣传单页?你又是否关心过所有活动的举办都是社团人在幕后无声的支持?
在采访这些社团的学生工作者时,他们脸上洋溢的笑容生动地诠释了自己对工作的热爱。校社联的干事小张同学说:“付出总会有收获。我们对社团工作负责,社团的影响力会扩大,我们会见识到更广阔的舞台,认识各种达人,对我们个人的进步也是潜移默化的。。就拿我自己来说,社团帮我扩大了交际圈,增强与人沟通的能力,这些都是社团赠与每个社团人的。”也许现在的他们对各项工作还不很得心应手,但是他们有着一颗向上的心并用他们的激情在为社团工作奋斗着,每个社团人都是社团最美好的支持者、见证者、参与者。
我喜欢监察评议这个部门,因为专业限制,很多理工科类活动不能参加,而进入这个部门后,让我学到了很多自己平时无法接触到的东西。”法学院的小徐同学兴致勃勃地说道:“你可别小看这个部门,如果没有这监察评议部,社团活动的含金量可是会到打折扣的。”在周末他们放弃了逛街购物的机会,推掉了自己喜欢的活动,利用休息时间去学校各个社团监督评议,确保每一个社团活动能够高质量地完成工作,能够更好地调动同学们的活动积极性,丰富大家的校园生活。也许他们的工作微不足道,但是他们却是让社团活动由量变达到质变的重要催化剂。
二、坚守岗位的舍与得
“每个人都会对自己的人生有着美好的憧憬和完美的规划,在进入学生会之前,我曾幻想自己可以做一些锻炼自己能力的事情,可是当自己真正加入进来的时候才发现自己只是起到了一个辅助的功能,每天做的只是一些琐事,这让我产生很大的落差”农业工程与食品科学学院学生会的房同学这样描述自己刚进学生会时的感受的。但是,现实与梦想总会存在一定的.差别,正因为存在差别,所以我们才会有去改变现状,去进步的动力。虽然学生会的工作繁琐而忙碌,但她为大家服务的热情使她依然坚守岗位,她说“虽然有时候自己会为做表格做到深夜而抱怨,但是一想到自己是为同学服务,帮同学解决困难,就会觉得很开心,这是一种来自心底的开心,这应该就是痛并快乐着。”
来自科创中心的王同学在谈及工作的收获时说:“付出总会有收获,虽然很多课余时间在科创中心度过,但也因此可以在更广阔的舞台上展示自己。科创给我提供了一个交友的平台,扩大了我的交友空间,让我认识更多的人,看到了不同的人生,改变了我的人生观,同时也培养了我的创新能力。”
很多时候我们的付出并不一定会得到自己预期的结果,但是在努力的过程中我们会发现用自己辛勤的汗水浇灌过的果实总是有种让人难忘的味道。
三、工作中磨出的利剑
“细节决定成败”这句话被无数的人当做经典来引用,可是又有多少人真正的能做到呢?可是,为了能让各种工作被大家认可,学生工作者们都必须尽自己最大的努力在细节上尽善尽美。大学生科技创新与创业中心的王同学就将“细节”作为自己工作的要求,从小事,从细节着手。他说:“就像在‘挑战杯’的举办过程中为了让每个同学了解参赛信息,就需要将比赛的注意事项进行详细的罗列,然后再向各学院的负责人分别讲解。在工作中这样的小事多之又多,我们只有抓紧细节,才能面面俱到,把活动办好”。
文学院学生会宣传部的沈同学说:“在宣传部呆了这么久最大的收获是责任感增强了,像写新闻只要接到任务,就得牺牲休息时间去完成,虽然这个工作很累但这是自己工作的责任无论如何也要认真去完成。”沈同学说:“在将近一年的工作中,我学会了要注意细节。宣传最重要的是带给老师同学们最新最准确的信息,所以工作中一定不能马虎,要在细节上尽善尽美。记得第一次写新闻,当自己写好的稿子给老师看后被修改的面目全非时,难免有些失落,但是从此以后我却对老师在细节上的要求更加上心,这应该也是我们宣传工作者的共同特质吧。”
春夏秋冬,四季轮回,一批批学生工作者走在自己的岗位上,在我们每天享受着他们提供的服务时,通常只注意的是服务的质量如何,却不曾想过他们的付出,对此他们却不曾有过怨言,仍在自己的岗位上尽心尽力地努力着,为的只是方便、丰富大家的校园生活。泰戈尔曾说“埋在地下的树根使树枝产生果实,却不要求什么报酬”这些学生工作者就像树根那样,在大家的遗忘中默默努力让我们的大学生活开出绚丽之花,结出丰硕的果实。
篇8:社联辞职信
尊敬的各位社联领导:
你们好!
一提笔写这份报告,心里就有一种难以言喻的苦味,好像即将离开一个温暖的家一样 。在写之前,我一直在思考自己是否真要的选择离开社联,这种选择近乎残忍,多少时候劝自己要留在社联,因为这里不但是一个锻炼自己能力的好地方,而且这里还有自己刚认识的领导和同事,他们如长辈和朋友一样关心、照顾自己。虽然我们相处的'时间不长,却建立了很深厚的友谊,让我感觉自己好象已在杭电很久了。
回想自己加入社联这两个多月的时光,心里就非常感动,当初,我有幸通过三轮面试而进入社联这个大家庭,并且在这里认识了许多朋友,尤其是理论学术部的两位部长,待我如同兄弟一般。真的,我很感谢你们,在工作上你们耐心的教我,在闲时又一起聊天、谈心、开玩笑,从你们身上我学到了很多很多。在以后我也会你们为榜样,鞭策自己努力奋斗。我再一次真诚得感谢你们——我的领导和朋友。
社团联合会下属社团一百多个,涉及校园生活方方面面。全校大部分的学生都加入了自己喜欢的社团,这对丰富校园生活起着重大的作用,社联在协调和促进社团发展上更是非常重要,因此,社联可以说是肩负重任,当初,自己也想为社联分担责任,为社联奉献自己的一份力量。于是我参加了社联的招新活动。
然而,自己当初却忽略了时间和精力的问题,现在随着学习进入正轨,加上班级事务繁多以及其他事情让自己感到力不从心。每天都拖着疲惫的身子工作和学习,工作效率大打折扣,学习上也留下了许多疑问。有时甚至都不知到自己倒底在做什么,所以我开始担心自己会既有负社联重望,又使学习一塌糊涂,最终反而无所获,无所精。为了避免这样的不良结局,经过慎重的考虑,决定向社联提出辞呈,我知道自己的辞职会影响社联的正常工作秩序,尤其是理论学术部,我在这里向各位主席、部长以及各位同事道歉了。
其实自己也非常不愿意离开社联,在这里大家关系和谐,友谊深厚,到处都有一种家的温馨感觉,但我实在是不得不离开,我再一次就自己的离开而给社联带来的损失表示歉意,我也真诚地希望社联在今后的发展会越来越好,使杭电大学生的大学生活更加丰富多彩!
今天提出辞呈,希望社联领导予以批准。
篇9:社联工作计划
社联工作计划
对于未来的工作计划,我觉得首先应该调动各个社团的积极性,使每个社团的潜力得到最大的发挥。
社团是一个学生的团体组织,对于工作的热情是维系它发展与前进的动力,态度起着非常重要的作用,如果能充分调动各个社团的积极性,就能最大限度的发挥各个社团的能量,使我们的社团活动提高一个档次。我们的社团联比较庞大,下属30个左右社团,采用何种办法调动各个社团的积极性就成了一个非常关键的问题,也是我们要解决好的一个问题。
现在我们的社团之间明显存在着一种诟病,那就是各个社团之间的联系不足,互相的合作做的还不够好,往往只是自己社做自己社的活动,没有太多和其他社团合作的机会,慢慢的社团联的凝聚力就会有所下降,积极性也就随之减少。在跟学姐交流的过程中我们才发现,不是有的协会不够优秀,而是大家都是单干,没有强强联合,发挥更大更多的效应。
为解决这个问题,我上任后会积极筹备一些活动,主要是各种可以使各个社团团结合作起来的活动,小的活动可以是2到3个社团的互相合作,如大型的活动,几个文艺类的协会就一起表演,还可以带动现场作用。大的活动可以参与的社团更多,只要善于发现各个社团的合作点,就可以让广大社团团结起来,一起搞好像“李阳疯狂英语”那样的超大型活动,这样不仅增加了社团联的凝聚力,而且还调动了广大社团的积极性。
其次,我上任后会积极努力搞好和校学生会以及各系级学生会的联系与友好合作,这样不仅可以使社团联的外联比以往更上一个台阶,而且可以使我们学校的各个学生团体比以往更有凝聚力,增加江苏牧院的对外影响力。
再次,我上任后会定立一系列相应的奖惩措施,俗话说“没有规矩,不成方圆”,只有定立完善的让大家信服的,让大家可以自觉遵守的制度才能使社团联向着健康的方向发展。
对于社团活动丰富多彩的',在学校之中形成比较好的影响力与号召力的,得到广大师生的认可的,社团联应当适时予以奖励,对于活动稀少,活动组织不利成绩不佳的,或活动效果差在广大师生间影响恶劣的,应当予以警告,并做好长期查看。各协会对监察部有或多或少的不同看法,既然有问题存在,就要面对并且尽快解决,各项事务应及时发现及时加以纠正改进。
江苏牧医学院社团联合会发展到今天,在泰州高校里已具有一定实力,所以以后将面对全省乃至全国,如:建立社团网站,建立合理的规章制度,借鉴学习其他高校的优势,精兵简政。不是本人对部门有看法,没有亲自带协会真的不知道有的事并不是那么简单,他们的想法有的更多的只是纸上谈兵,没有实质意义,而且人员臃肿。我建议应该重视宣传部,一个活动的成功进行,不仅是活动的质量与效果,更多的是活动前的准备,宣传工作。
最后,我将会以饱满的热情去迎接未来的挑战。
篇10:社联工作计划
过去一年里,在系老师的指导下,在全体社联人的努力下,社联已经越来越完善.这一学期,我们将继续同心同力,将社联做的更好更强。现在,我想谈一下我对社联工作的计划跟打算。
在我看来,社联的工作主要是从两个方面来展开,首先是对内,社联应该协调好自身内部的关系以及各社团与社联的关系;其次是对外,社联应该提升它在本系以及在全院的影响力。
在对内方面,社联首先应协调好自身内部的关系。
一,要完善制度并严格执行社联各项制度,特别是要严格值班和开会制度,充分发挥章程、条例和制度在社联日常工作中的作用,规范社联各内设机构的工作程序和方法,建立各成员之间相互沟通、协调和合作的畅通渠道;
二、加强社联自身队伍建设。作为社联的成员,自身的各方面素质一定要良好。对待工作,必须要有高度责任心和极大热情,凡事要以社联这个大家庭为重。而对于各个社团的管理,社联应做到服务、引导和管理并驾。首先,是服务。社联作为各社团活动发展的共同载体,对各个社团应做到服务优质化。一方面,我认为社联可以将职能外延化,例如,应完善受理投诉服务。另一方面,各个协会应提高自身的包装意识,而社联应协助各社团开发建设品牌项目,支持并帮助各社团开展各种思想性、学术性、创造性、趣味性、益智性、服务性的活动,更好地繁荣校园文化,丰富同学们的课余生活。
其次,是引导。社联应该引领各社团往精品社团方向发展,各不同社团之间可以以各项活动为载体,提高各协会的凝聚力。再次,是管理。社联应提高自身的执行力,完善各社团评审制度。各社团除了要严格遵守社联的各项制度以外,内部也应建立考勤制度,确保每次活动都能有序开展。
在对外方面,我觉得最主要的一个工作还是要建立我们自己社联的品牌,以及做好宣传这一重要的工作,以此使我们社联成为最有影响力的社联。首先是我们社联的品牌建设,我觉得我们社联人自身也要有品牌文化。比如,社联人应有统一的口号,统一的服装,统一的奋斗方向等。除此之外,各个社团应结合自身特色,积极开展一些系列贴近大学生活的活动,吸引更多会员与非会员的参与,提高活动影响力,而不是按照固定的模式开展活动。其次是宣传,每个组织都不能忽略宣传的作用。在新的一学期里,我们应该加大宣传力度。同学们了解社联的主要途径就是通过社团文化节,而社团文化节一年只有一次,这样的宣传力度显然不够,那么我们就要开辟新的宣传途径。
总之,新的一年,社联应充分发挥作用,加强社团间的横向联系,引导社团加强交流合作,相互学习,优势互补,共同提高;加大社联与社团之间、社团与社团之间强强联合,整合资源的力度,携手打造一系列高品位、高层次、高水准的精品社团活动,提升社团整体影响力,提高社团发展的整体水平。在此基础上,继续加强与各兄弟院校社联、社团的交流与合作,积极创造和提供我校社团与外校社团交流合作机会,引导和调控学生社团智慧地寻求社会资源的帮助。
具体工作计划如下:
xxxx年9月份
1、调整工作计划:根据上学期年度总结,适时调整工作计划,以更加高效的管理好部门。
2、完善部门制度:进一步完善开会机制、奖惩机制、值班机制等制度,使得部门管理更加规范化。
xxxx年 10月份
1、招收新成员,明确岗位职责,使得每人都能各司其职,提高工作效率,实现人力资源最大化利用。
2、培训新成员:为提高本部门成员们的工作能力,并及早了解本部门的工作,计划组织老成员们指导带领新成员。
(1)组织成员们翻看本部门旧的工作文件,了解本部门的职能,并从中总结经验;
(2)开展新老成员工作经验交流会;
(3)制作通联表,加强成员间的沟通联络,便于活动的举办,节目的筹集。
xxxx年11-12月份
1、 强化内部管理机制: 全体成员必须准时出席会议。会前请假,无故迟到多次者除名。严格遵守例会纪律,开会时态度严谨认真,做好会议记录,讨论时发言踊跃,积极主动,保证会议的严肃性和活泼性。
2、 破冰游戏:作为社联的一项特色活动,我们应该总结上一次的不足,进一部提高活动的创意性与吸引力,鼓励同学们献计献策,并亲身参与到活动中来,在此基础上继续举办下去,从而使其成为社联真正的品牌活动。另外,我部要积极发现、聚集各个文娱方面的人才,例如主持、舞蹈、歌唱、小品、乐器等方面。
3、 指导、协调各社团的工作:对各社团活动及时的备注、记录在案。
4、努力打造金牌社团:对系里一些人气较旺的社团进行重点培养,根据该社团的特点,一起打造特色经典活动,并将优秀的活动推向全校,以进一步提升我系社团在全校的影响力。
xxxx年1月份
1、年度总结:对本学期的工作进行总结,扬长避短,总结心得,交流体会,为下学期的工作打下良好基础。
2、奖惩机制:对本期工作突出者进行颁奖,评出最佳创意奖、最吃苦耐劳奖等多个奖项以表示对大家工作的肯定,同时也颁发糊涂证、懒虫证以激励大家改正缺点不断进步。最终确保我们部每位成员都得到奖惩,帮助大家正确认识自我,不断超越自我!
回顾过去,我们心潮澎湃;展望未来,我们信心满怀。 社联部将坚持创新工作,稳中求进,以一种团结求实的工作作风,奋发向上的工作精神,完善社联部的组织体系和运行机制,提高本部成员的综合素质和工作能力,努力使本学年我部的工作有特色、有影响、有效果。
篇11:社联工作总结
在科学技术高速发展的当今社会,科技创新已成为一个国家综合国力的重要体现,学校应在加强对学生文化知识学习的同时,加强对学生科学技术创新方面的培养。结合我校实际情况,结合科技创新活动的特点,以转变观念为先行,我们进一步解放思想,以校为本,深化管理改革;从改革课程设置入手,全面提高活动质量和效益,争创科技特色学校。现将―学校科幻社团工作总结如下:
一、进一步对提高科技创新活动重要意义的认识
科幻社团开展科技创新活动本着“以人为本”的教育理念,以切实提高学生综合素质为出发点,以开展科技创新活动为载体,培养学生的创新思维、提高学生的创新能力。帮助学生从小养成良好的创新思维习惯,为今后学生的人生之路能够走好、走远奠定坚实的基础!
学校重视青少年科技创新活动,将科技活动列入了教学日程。学校提出要求:要把科技活动经常化,要把科技活动教学化,要把科技活动课题化。学校提出了较前沿的办学特色,以学生可持续发展为本,让每一个学生在创造实践中成长,培养二十一世纪具有综合能力的创造性人才。
二、学校加大青少年科技活动的投入
根据学校发展规划,学校今年对科技活动投入的资金不断增加、项目正在增多,增加了机器人制作、电子作品制作,以促进学校科技活动的开展。
三、扎实工作,青少年科技活动责任到人。
以科技创新教育为载体进一步推进深化素质教育。学校明确提出:减轻学生负担,向45分钟要质量;面向全体学生,为每一个学生的成功创造条件。创设让学生施展才华的时间和空间。构建让学生张扬个性的舞台。要求学生既要全面发展,又要学有特长。全面发展是基础,学有特长是根本,发挥个性是手段,培养创造才能是目的。
四、科技创新活动的具体做法
1、以规范管理、面向全体来开展我校科技创新活动。
首先,学校成立了科技创新领导小组,由校长亲自抓、中学生社团管理办公室负责具体组织实施,面向全体学生,坚持开展了丰富多彩的科技创新实践活动,除每年参加市科协组织的一年一度的科技创新活动外,还参加教育部门组织的以《探索与创新》为主题的电脑作品活动、机器人制作活动、电子制作等科技型活动。
2、学生科技活动科研化
学校根据市电教馆《研究性学习与科技教育整合模式研究》的科研课题,在各年级开展研究性学习,要求理、化、生、历史、地理、信息技术的老师每个老师必须指导两到三个研究项目。
3、以积极组织形式多样、内容丰富的学校科技创新课外活动来丰富学校科技创新内容。
(1)平时按计划每周星期五下午的课外活动,指导学生开展课外综合实践及社团活动。学校为了扩大学生的知识面,激发学生学科学的热情,开设了物理化学科技小组、数学乐园、英语角、语文天地、风土人情、棋类、编织、音乐等多个兴趣小组,丰富学校课余生活,培养了学生科技创新和实践动手能力,有效地实现了学科之间知识的整合。
(2)通过一些简便的方式,利用一些简单的材料,从身边小事做起,从不同方面组织,从不同角度入手对学生的创新思维品质进行指导。如:科技创新绘画比赛、发明方案设计、模型制作、科技创新作文等。这些活动的开展针对性强、符合学生身心发展认知规律,使我校的学生在不同层面都得到了锻炼、交流。在开拓视野的同时,让创新思维潜移默化到孩子们的心田里。
(3)学校各班级还开展了以“探索科学的奥妙,体验科学的快乐”为主题的主题班会、黑板报、手抄报、科幻画、科技小发明、小制作等评比和展示,丰富了学生课内外生活,增长了学生的知识和才干。
4、以请进来,走出去的方式,提升我校科技创新活动的科技含量。
为避免闭门造车的情况发生,学校聘请科技专家来我校科技讲学,进行全校性的科普讲座,帮助学生增长科技创新技能。组织学生参观科技馆,参加科技夏令营等活动,在活动中让学生切身感受科技力量的伟大。
组织师生参加科技创新大赛。我校为配合每年的全国创新大赛,每年先组织全校性的创新大赛,从中选拔优秀作品参加参加区级科技创新大赛,最后经过层层选拔,参加市级、省级创新大赛。由于自身实力不够,未能有作品入选全国创新大赛,但我校每年组织老师观摩,提升科技辅导老师的自身功力。
5、开展校园文化艺术节活动。每年的校园文化艺术节,有一个主题不变,那就是创新活动。或学生创新作品展示,或老师作品展示;围绕全国科技创新周活动主题开展活动;()围绕全国气象日、如何预防地震、世界环境日开展活动;丰富的科技活动,极大地拓展了学生的知识视野,让我校学生享受美妙的精神大餐。
6、营造创新教育氛围。为更好将创新意识根植学生心中,根植老师心中,学校将校园环境尽量布置成创新氛围,为此,将教室走廊上的伟人画换成了学生每年获奖的创新作品,行走在走廊上,印入眼帘的是创新作品,行走在走廊上,印入眼帘的是学生自己的作品,让学生产生冲动,让学生产生创新意识,我也要创新。
回顾我校科幻创新活动在总结得与失的同时,我们清醒地认识到只有不断加快发展,加强与外界的交流,才能使我校的科技创新活动开展得有声有色,才能把广大学生培养为具有良好的创新意识,积极的创新思想的创新型学生。
篇12:社联年度工作总结
20xx年社团的发展,越来越成熟,社团活动逐步变的更加丰富多彩,给同学们也带来了很多展示自己的平台。
20xx年1月1日元旦节,南阳图书馆开幕,华裳汉文化社团代表学校为南阳市图书馆开幕进行了《礼仪之邦》《山鬼》《风花雪月》等舞蹈。华夏文化,华裳之美展现的淋漓尽致,受到一众好评。
20xx年4月28日南阳市首届美丽卧龙文化旅游节——“遇见最美潦河坡”younger健美操社团,展现出青春,自信的健美操来为本次活动做开幕展示,人文社联季翔老师,和姚林芳把歌声带到歌喉为最美的潦河坡。匠心手工坊携带社员们精心制作的手工,发簪等进行展示和售出自己的成果,使喜欢这些手工的群众们购买到自己心意的饰品。
20xx年5月,学校开展红五月活动。华裳汉文化社团,从3月份开学,开始排练舞蹈《千盏》,从开始选拔人选,到舞蹈动作的学习,再到走位和扇子正反面的统一,通过两个月的磨合,7人团逐渐变得默契,最终把这个成熟的舞蹈送到了红五月的舞台上。看到一个节目从雏形到成熟,看到舞台上的每个人自信的笑容。心里莫名的替这七位社团成员感到开心和欣慰。
20xx年5月,每年一届的社团之夜,这个是属于社团大家庭的大舞台,新老校区社团积极参与,涌报节目,但是时间有限,节目的名额不多,在众多社团中严格筛选最终确定两个节目《突破次元歌舞祭》《萱草花》,由华裳汉文化与炫漫动漫社第一次合作情景歌舞剧《突破次元歌舞祭》,华裳汉文化的《耍花枪》与炫漫动漫社的《流星群》两个节目都很有特色,但是社团之夜的节目名额不多,在人文社联负责人与两位社长的交谈下最终,首次社团合作的大型节目《突破次元歌舞祭》此情景舞蹈剧包含了浓郁的汉文化元素与二次元的宅舞相碰撞蹭出次元碰撞的火花,情景的结尾,社联人员与汉文化社团动漫社社团所以参演人员,一起演绎《你要跳舞吗》在这欢快的舞蹈中结束了情景舞蹈据的落幕。舞之韵舞蹈社,在冯家辉同学的带领下,8位同学排练演绎了一段富有感情故事的舞蹈《萱草花》,九位同学之间相互磨合,对舞蹈动作的一次次改编,最终讲这富有故事感的舞蹈,呈现到舞台。
20xx年6月1日,炫漫动漫社与社联联合举办“忆童年庆六一”的六一儿童节活动。活动的主旨是,让大学生活再次感受到儿童时期六一的快乐,此次活动在社联的组织下,在动漫社的赞助下。面向大众,给全体人文艺术学院的学生一个儿童节的大舞台。同学们在这次活动中都放开自我,展示出自己出彩的一面,自信,勇敢,美丽,优美的舞姿,动听的歌声并受到领导们的好评,此次活动让领导们感慨,很青春。对啊这才是青春的味道。
20xx年10月26日,金秋送爽,丹桂飘香,时光如梭,聚焦今朝。10月26日下午四点南阳农业职业学院人文艺术社科系开展21届新生社团招新活动。在操场上21个社团联合携手进行招新工作和开展社团纳新文艺汇演,各社团都展现出各自的社团特色文化,可称得上百花争艳,各具特色,充分展现了丰富的社团文化。与以往不同的是本届社团招新开展社团文艺汇演,给社团一个舞台来更好的展示社团风采,学生们能更好的依照自己的爱好进行选择,给了学生们更多的选择空间。在文体部与社联的联合下一起举办了社团文艺汇演。
20xx年,这一年很多社团从迷茫中渐渐走了出来,英语社团,也找到了属于自己的活动方式,社长利用社团的经费,购买专升本的英语网课,一周两次,组织大家一起学习英语和探讨,每周一次英语电影,在学习的过程中来放松。艺趣美育社与小红星志愿服务队结合,与图书馆开展系列活动。并于未来街舞与舞之韵两个社团负责人交流,处理对于社团合并后的一系列问题做调节,使得多种舞种的舞蹈社能更好的共处和发展。20xx年younger健美操慧心绘影手绘社匠心手工坊童心绘本剧华裳汉文化五个社团荣获20xx年优秀社团,刘言柳铭杨丹妮姚佳贝田军睿杨民剑王菁赵源苗禾胡静荣获优秀社团干部。牛嘉怡贾孟森聂嘉蓝等42名优秀社员荣获社团之星。20xx年即将结束,20xx年我将继续与社团共同努力,为校园文化,社团文化,社团成员尽职尽责。
篇13:社联学年工作总结
从开学到现在,在群体社联成员以及老师的帮助下,社团工作有序开展,我们大胆推进体制改革工作进程,完善社团管理模式,为引导各个社团开展健康向上的校园文化活动,丰富学生第二课堂生活作出了积极贡献。充分发挥在学生社团中的核心作用,着力在本院社团联合会的组织建设上下功夫,支持并帮助各个学生社团开展各种思想性,学术性,创造性,趣味性,益智性,服务性的活动,更好的繁荣校园文化,丰富同学们的课余生活,基本完成学校交办的各项工作任务。总体来说,我院社团发展态势良好,为实现社团工作的创新性探索,社联将会不断总结经验,突破工作难点,促使我院社团工作取得新进展。所做的工作:
第一部分管理与辅助工作
一、社团招新
全校都于20xx年9月在冶金篮球场进行招新,在此期间,社联帮助社团进行宣传,布置现场,招募新成员等,招新结果十分显著,许多同学都积极报名,选择自己感兴趣的社团学习知识,最后招新工作圆满结束。其中招新情况如下:
社团名称人数约占机械工程学院总人数的百分比篮天篮球社992.63%2.66%2.75%1.8%2.7%2.6%0.47%2.1%无羽伦比羽毛球社101莘言辩论协会赤木台球社漫绘社ID设计协会同心足球社音乐联盟社
二、给社员发社员证
招新完后,我们想学校分别报了各社团的人数,并且都不钱交给了学校。现在社员证也发到每个社员的手里。
三、社团活动
1、莘言辩论协会的辩论赛莘言辩论协会在11月7、8日成功开展了此次辩论赛的去赛,在初赛期间,社联群体人员都进入了工作当中,社联的干部都积极参与其中作为辩论赛的评委。此次辩论赛将在11月14日复赛。
2、莘言辩论协会的活动刚开始,羽毛球社也不甘落后,他们也在11月17号开始羽毛球大赛、
3、在此期间开展活动动的还有台球社,他们开展的活动是全校性的活动,此次活动能增加我院与其他学院的交流。
第二部分总结不足与经验,社团系统再出发社团管理方面:
一、社团系统工作问题层出不穷,优化工作需要继续大力推进社团系统工作出现的问题,社联已经根据实际问题,制定相关制度和管理办法,但是,由于解决问题的时效性,虽制定相关制度,规范管理,但是优化工作仍需继续推进,将各个制度和办法运用到实际社团工作中,根治问题。
从纵向比较,社团系统架构不够健全,信息通达度不够高,通知、信息、活动宣传无法深入到社团内部和同学们的圈子里,仅在社团负责人层面了解,不利于社团系统工作的开展。因此,如何建立一个信息畅通无阻的系统,仍需要探索。
从横向比较,社团系统较之于学生会系统以及团委系统而言,社团系统的信息往往无法传达到学生会系统和团委系统,社团系统的工作以及表彰和素质拓展加分,在各个院系承认度不一致,主要是因为各个院系不了解团学组织的架构,对社团认识不够深入,活动只能是社团内部占多数,其他学院有兴趣参加,但由于各种原因导致同学们没积极性。因此,社联会转向与各大团学组织商讨办法,共谋发展,共享各种信息资源,加大信息的覆盖面。
二、社团系统资源缺乏,举办活动捉襟见肘
目前,由于社费刚交时交得少,物资之缺,让社团活动捉襟见肘。虽然在学校的社费本学院的社费八个社团共享,但是目前活动日期的冲突,加之本来就没多少经费,使得很多社团想开展但是没批准。活动经费的紧缺,活动物资数量不足,在某一程度上让社团活动质量无法提高。
目前,社联对各大社团的财务管理处于探索阶段,只能进行检查监督,但是具体如何规范社团内部费用的使用,管理力度不够。
第三部分以后工作展望
为克服以上工作上的不足,社联将继续解放思想,深化体系改革,在各自岗位上有新的作为与突破,全力做好。
1.社团活动是展现社团文化和社团风采的重要形式,在社团开展社团活动前必须要求做好一切准备工作,做好所有应急措施。
2.强化管理,确保社联健康发展。首先是完善社联的规章制度,健全社联机构;然后是加强学生干部培养,锻炼他们的应对能力和管理能力;最后是加大社联监管力度,保证其健康发展,始终保持社联的宗旨和精神,特别要监督社团的财务支出状况,做到整体规划,有条不紊。
3.拓展社联关系,提高社团影响力,要把社团文化真正的发展起来,就必须广泛联系其他学院的兄弟社团,通过交流和合作,达到相互促进,共同发展的目的,以促进社团文化的集成于发展。
4.加强社联内部和社团的联系,协调好各社团的关系,更好的管理和引导社团。对于个别能力较强的社团,我们社联应大胆放手,相信其的活动能力,培养其独立性,以期长远发展。
篇14:社联学年工作总结
期末将至,学院个学生社团工作已点,稳步推进社联,社团工作的有序开展,大胆推进体制改革工作进程,完善社团管理模式,为引导各个社团开展健康向上的校园文化活动,丰富学生第二课堂生活作出了积极贡献。充分发挥在学生社团中的核心作用,着力在本院社团联合会的组织建设上下功夫,支持并帮助个学生社团开展各种思想性,学术性,创造性,趣味性,益智性,服务性的活动,更好的繁荣校园文化,丰富同学们的课余生活,基本完成学校交办的各项工作任务。总体来说,本学期我院社团发展态势良好,为实现社团工作的创新性探索,社联将会不断总结经验,突破工作难点,促使我院社团工作取得新进展。
在xxx学姐的带领下,xxx老师的指导下,我们与院内各社团相互帮助,相互协调,使得许多活动办得十分成功。以下是我们
本年度所做的工作:
第一部分管理与辅助工作
一、社团文化节
1、社联与xxx书画社团于20xx年10月25日,在长廊举行了小型的书画展览。展出的作品有3幅毛笔字四幅水墨画。在此期间,社联人员与xxx社团相互合作、相互帮助进行粘贴、搬运等工作,共同完成了此次展出活动。
此次展览的目的是宣传xxx社团,展示学院学子的多才多艺的一面,引起大一学弟学妹的关注。
2、社联与摄影协会、建筑思潮社团于20xx年10月26日,在长廊举行了小型的摄影作品展和钢笔速写展览。社联人员到现场进行搬运、排版、粘贴等工作。为展览的成功奠定了基础。3、“社团杯”羽毛球团体赛
20xx年11月xx社团与xx羽毛球社团共同主办了“社团杯”羽毛球团体赛,我们进行通知、宣传,并在现场进行管理,使比赛井然有序。
本次比赛成为了各学院羽毛球高手间切磋的良好平台,为的优秀新生运动员的挖掘提供了一定的机会,彰显了高尚的体育竞技精神,明确了良好的精神风貌。
二、社团招新
建筑与规划学院各社团于20xx年11月3日在广场进行招新,在此期间,社联帮助社团进行宣传,布置现场,招募新成员等,招新结果十分显著,许多同学都积极报名,选择自己感兴趣的社团学习知识,最后招新工作圆满结束。
三、“保护生态环境演讲比赛”
20xx年11月到12月,xxx协会举办了“保护生态环境演讲比赛”,我们对其进行了通知、宣传、组织观众等工作。
四、“初见xxx”主题活动
xxx社团举办了钢笔淡彩、渲染专业知识培训,社联人员对其进行了通知、请教师进行指导等工作。五、通知、收齐、整理文件
在这一学年里我们进行了多次通知、收齐、整理文件等工作。各社团社长都积极配合,按时的完成了工作。并且加强了社联与社团之间的联系交流,共同建设了一个团结合作的大家庭。
第二部分总结不足与经验,社团系统再出发社团管理方面:
一、社团系统工作问题层出不穷,优化工作需要继续大力推进社团系统工作出现的问题,本学年社联已经根据实际问题,制定相关制度和管理办法,但是,由于解决问题的时效性,虽制定相关制度,规范管理,但是优化工作仍需继续推进,将各个制度和办法运用到实际社团工作中,根治问题。
从纵向比较,社团系统架构不够健全,信息通达度不够高,通知、信息、活动宣传无法深入到社团内部,仅在社团负责人层面了解,不利于社团系统工作的开展。因此,如何建立一个信息畅通无阻的系统,仍需要探索。从横向比较,社团系统较之于学生会系统以及团委系统而言,社团系统的信息往往无法传达到学生会系统和团委系统,社团系统的工作以及表彰,在各个院系承认度不一致,主要是因为各个院系不了解团学组织的架构,对社团认识不够深入。那么,社团系统的.信息仅通过团学组织联席会议相互了解,是不够的,因此,社联会转向与各大团学组织商讨办法,共谋发展,共享各种信息资源,加大信息的覆盖面。
二、社团系统资源缺乏,举办活动捉襟见肘。
目前,大学城校区社团数量之多,物资之缺,让社团活动捉襟见肘。虽然校园内各学院和各个组织物资共享,但是目前活动日期的冲突,加之借用物资往往需要交付相关使用费用,这无疑给社团活动带来巨大的压力。活动经费的紧缺,活动物资数量不足,在某一程度上让社团活动质量无法提高。
三、社联工作进程慢,工作效率与工作质量有待提高。
四、社团财务监督工作处于探索阶段,管理监督力度不够。
目前,社联对各大社团的财务管理处于探索阶段,只能进行检查监督,但是具体如何规范社团内部费用的使用,管理力度不够。同时,在社团活动月和社团节中,发现部分社团活动经费预见性不够强,出现活动经费超支现象。
第三部分新学年工作展望
1、为克服以上工作上的不足,在新一学年里,社联将继续解放思想,深化体系改革,在各自岗位上有新的作为与突破,全力做好。
社团活动是展现社团文化和社团风采的重要形式,在社团开展社团活动前必须要求做好一切准备工作,做好所有应急措施。
2、强化管理,确保社联健康发展。首先是完善社联的规章制度,健全社联机构;然后是加强学生干部培养,锻炼他们的应对能力和管理能力;最后是加大社联监管力度,保证其健康发展,始终保持社联的宗旨和精神,特别要监督社团的财务支出状况,做到整体规划,有条不紊。
3、拓展社联关系,提高社团影响力,要把社团文化真正的发展起来,就必须广泛联系其他高校的兄弟社团,通过交流和合作,达到相互促进,共同发展的目的,以促进社团文化的集成于发展。4。加强社联内部和社团的联系,协调好各社团的关系,更好的管理和引导社团。对于个别能力较强的社团,我们社联应大胆放手,相信其的活动能力,培养其独立性,以期长远发展。总结:
本学年社联工作大体如上,我们相信在学院,学校的不断支持下,在新的一年社联成员的共同探索与努力下,xxxxx学院的社团联合会一定会不断壮大!
篇15:社联工作总结
审计部主要负责监督各社团的日常财务情况,审查各社团财务的管理,使社团提高资金使用效率,做到物尽其用。严格做好内部审计工作,正确进行核算,规范资金使用。如实反映社团财务状况,对学生社团经济活动的合法性、合理性进行监督。社联审计部审计原则:勤俭节约、规范运作、实现资金效益最大化,使社团活动更好更快发展
工作细则
一、要求对各社团进行审计的审计人员进行每月定期抽查所有物品进出,余量,并进行汇总。
二、详细记录社团审计的每一次活动情况并进行总结然后存档管理。
三、每月联合社联财务部,为每个社团及社联建立详细真实的的财务部档案管理。
四、下期换届时对各社团审计进行核对、汇总并进入档案。
五、每周进行一次部门例会,对本周工作进行总结,对下周工作进行规划,做好工作简报。
六、在平时的社团活动中要积极配合其他部门工作,认真完成分配下来的任务。
七、社团招新后,在规定的时间认真做好对社团会费(社团从会员中收取的活动经费)的审计工作,确保会费收取的合理,合法,合规。
部门管理
一、部门人员严格遵守社联管理的规章制度。
二、进行审计工作时,要求所有审计人员秉承认真负责的工作原则对社团的审计进行严格审查,不得敷衍了事。
三、部门人员严格遵守社联纪律,开会时不得迟到,不得接打电话,手机必须关静音,不得在会上喧哗。如需请假必须事先告知。严禁在工作群内闲聊。
会议制度要求:
1、在会议期间必须将手机调为静音或振动状态,不能接打私人电话,发私人短信。
2、与会成员不得无故迟到,早退,缺席。
3、各成员必须在会前做好各项准备工作(笔记本,笔,衣冠整洁)
4、与会成员应自觉遵守会场纪律,保证会议有序进行。
5、会议期间,各成员须做好会议记录,会后做好会议总结。
6、会议提前十五分钟到场
工作制度要求
1、各成员对工作要尽职尽责,按时,按制,按量完成份内任务。
2、保证工作时间联系方式畅通。
3、各成员之间要团结合作,共创良好的工作环境。
4、当个人利益与集体利益发生冲突时,应首先选择集体利益,坚持个人服从集体,下级服从上级的原则。
5、不搞个人主义,不计个人得失,不发表不利于集体的言论,不做有损社联名誉与利益的事。
6、各成员不得延迟工作和资料的交接工作。
7、各成员应具备高涨的工作热情,积极地工作态度。
8、对待工作要有责任心,对待同学的疑问要有耐心和服务心。
9、平易近人,自信但不自负,不惹事不怕事,不以组织部成员头衔高居。
10、对人对事公平公正,不假公济私。
11、社联内部消息未正式公布前,不得将有关情况以任何理由任何方式外泄。
12、在完成本职工作的同时,积极协助他人及其他部门完成任务。
请假制度
1、普通部门会议及活动需本人提前四小时向部长请假,不得带假(如有特殊情况不能及时到场,事后需出示相关证明交于部长)。
2、每月内部全体会议及活动需本人携带正式假条提前1天向部长和有关部门请假
奖罚制度
1、团队:有罚一起受,有奖一起得。
2、在重大活动中为部门挣得荣誉,部门内部予以表彰
3、发表个人的意见被采用并取得良好效果者,予以特殊奖励。
审计流程
1、在对社团进行审计工作前,事先汇总将被审计社团的名单,并在审计工作开展前一周对社团财务部负责人进行告知。
2、在告知社团负责人后,在审计工作前3天对社团的负责人或财务部负责人进行审计培训。
3、在进行审计工作时,要求审计人员严格按照审计要求对部门的财务运行、管理状况进行跟踪审查以及对社团的资产状况进行核对。
4、审计工作结束后,对不符合审计要求的社团要求予以改正,严重不符合事实的将予以上报。
5、对每一次审计工作完成后,把被审计社团按时间归类整理好予以归档保存。
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