企业合作文化理念
“jimei阳光”通过精心收集，向本站投稿了7篇企业合作文化理念，这里给大家分享一些企业合作文化理念，供大家参考。
篇1： 企业安全文化理念
企业安全文化理念的系统构想与实施
一、安全文化概述
安全文化是安全科学领域一项新对策，是安全系统工程与现代安全管理相结合的一种新思路、新策略。现代企业安全管理的主要特点是人、物本质安全性和预防型对策，其中以“人”为主要管理对象，安全文化建设的好处就在于它解决的是“人的本质安全性”问题。企业安全文化建设的最终目的是透过综合提升全体员工的安全观念、意识、思想、态度、知识、技能，到达全员在安全工作中的高度自觉和自律。透过解决这个问题，进而实现物的本质安全性和预防性对策的落实。
企业安全文化的内涵包括企业安全理念、企业安全形象、企业安全管理、企业员工安全行为规范四个方面。安全文化建设应有一个整体的建设构想，避免流于片面化—只突出个别方面。个人认为：企业安全文化建设一是要结合国家安全政策趋向与社会总体安全发展水平、结合企业自身当前安全文化的基础，在企业安全理念方面具有适当的超前性;二是要密切联系和借鉴企业文化建设取得的经验，把它作为企业文化建设的一个重要方面，不能孤立于企业文化之外，违背企业文化总的理念、精神，同时要借鉴企业文化取得的成功经验，如借鉴企业CIS形象识别系统，规范和统一施工现场各类安全标志、标识、宣传栏、标语等资料和格式等;三是安全文化建设要在方式、方法上进行一些创新，要结合职业健康安全管理体系和环境管理体系的有效运行、结合建立企业的安全管理长效机制，在安全文化建设的方法和途径上进行一些有益探索。
企业安全文化作为企业文化建设的一个重要方面，同样具有文化建设的长期性、复杂性等共性特点。在企业安全文化的推进方面，个人认为有以下几个环节问题：一是企业安全文化核心理念的构想与明确化;二是企业安全文化理念的宣贯;三是企业安全文化向相关方、向社会公众的充分展示，赢得认可。因此，实施安全文化方法首要需要树立一种大安全观，需要纠正对安全文化仅限于“安全无事故”、“加强安全管理”的片面性认识。
实施和推进企业安全文化方法，存在一个比较突出的难点，就是企业安全文化核心理念如何让全体员工认可，如何能让全体员工、协作单位全面参与并主动实践我们企业的安全文化理念，共同推进我们企业的安全文化建设。
二、安全文化建设的理念构想
企业推动安全文化建设，应在安全文化的4个方面有一个比较明确的系统的内涵要求，这样安全文化建设方能有个推进的基础。如果企业的安全理念没有确立，那么安全文化建设就没有方向和目标，在具体工作中更加难以取得实际效果。
(一)企业安全理念(安全核心观念)
企业安全理念是安全文化的核心，是员工群体安全价值观的综合体现。
企业安全观念文化，个人认为应包括以下四个基本观点，这四个观点能够作为安全观念的核心资料。
1)树立“安全第一、预防为主”的安全方针观
安全第一，有两方面含义。一就是在生产管理组织过程中，务必始终把“安全与否”作为一切工作的前提思考资料，尤其是安全与其它方面有矛盾的时候，务必首先解决好安全问题;二就是在方案审查、现场工序验收以及单位和个人的奖罚评比评优等各方面，全面、切实落实“安全一票否决制”。
预防为主的含义，就是在可预料到的事故发生之前，就应当采取措施，消除各类危险因素。具体包括消除对策、防护对策、减弱对策三个层面。消除对策就是在设计阶段采取措施，消除危险的根源;防护对策就是在危险不能消除时，采取各种安全防护措施，使它不能造成伤害;减弱对策就是在危险不能被彻底消除和有效防护时，采取措施降低事故可能造成的后果。
2)树立“安全创造效益，安全维护企业生产力、安全发展企业核心竞争力”的安全价值观(注：或倡导安全就是最大节约、事故就是最大浪费这种朴素的认识理念)
安全工作对于企业，主要功能在于维护企业生产力，为企业发展创造和谐稳定的内部环境。而稳定和谐的企业内部环境，对于企业来讲，这就是安全工作的效益性体现，也是发展核心竞争力的需要。安全工作对于社会，主要体现的是企业社会道义职责和法律职责的履行，为社会发展营造一个和谐的人文氛围，这是安全工作对于国家和社会的效益性体现。
3)树立“以人为本、依法管理、全员参与、持续改善”安全方法观
以人为本：一是要以保护人的生命安全为安全工作出发点;二是要以人为主要管理对象来开展工作，以人为管理工作的落脚点。
依法管理：企业须按照国家有关安全法律、法规、规章和国家、行业安全标准来实施安全管理工作，健全安全职责体系、制度体系。
全员参与：一是完善和落实全员安全职责制，人人有责，并得到切实落实;二是开展全员安全教育和安全培训;三是人人遵章守法，做好自我安全防护。
持续改善：以系统安全理论为指导，实施动态管理、系统管理，循序渐进，不断改善企业安全生产条件。
4)树立“安全只有起点、没有终点”的安全认识观，在安全工作上要时刻持续危机感和使命感。安全工作是没有具体成果体现的，尤其需要时刻持续危机感，不能有松懈的时候，要不断持续和增强安全生产忧患意识，不断提高安全管理水平和改善安全生产条件，做到警钟长鸣、持续进步。
2、企业安全核心观念的具体内涵与要求，除了以上几个核心理念外，尚能够比较全面地概述为以下具体的内涵和要求：
安全第一、预防为主，以人为本、依法治安;
爱人爱己、爱家爱企，全员参与、自觉自律;
消除隐患、拒绝违章，防微杜渐、持续改善;
关注健康、保护环境，礼貌生产、节约能源。
(二)、企业安全形象(安全物质文化)
1、安全形象“安全设施齐全、标志醒目规范、设备场所清洁、环境礼貌卫生”。
企业安全形象，是社会公众、企业相关方、本企业员工对企业在安全方面的综合性认知和感受，是安全文化的外在物质形象。建立优秀而有特色的企业安全外在形象，是安全文化建设的一项重要资料。如，机械设备外观清洁、漆色完整鲜艳、机械防护设施齐全;工地安全网、安全栏杆等绑挂牢固、整齐、清洁;安全标志规范、齐全、挂设整齐;作业环境清有序等等，均为企业安全形象构成的物态要素。企业应保障必要的安全生产措施投入，不断改善安全生产条件，发奋实现人、物与环境的安全与协调，塑造有特色的优等企业安全视觉形象。
2、企业安全形象具体内涵与要求
1)工艺技术安全化、设备本质安全化。
指所采用的施工工艺和技术措施应贴合强制性规范、标准，实现工艺技术的本质安全化(完善、落实方案审批和执行);另外，透过实施机械设备现场检查准入制度，不断提高所投入使用的机械设备的本质化安全水平，确保机械设备的基本安全性能能够满足施工需要。
2)防护设施标准化、标志标识规范化。
指各种安全防护设施、措施贴合国家或行业的相关标准、规范规定，如临边防护、跨线桥施工防护、用电安全防护等要贴合国家或行业相关标准;现场设置的安全警告、提醒标志规范，有相对统一的规格形式(部分警告标志务必贴合国家标准，如交通指示标志等)，加强现场危险源的辨识、标识工作，做到辨识准确、标识完整规范。
3)作业环境整洁化、生活办公礼貌化。
一方面指施工作业环境和生活、办公环境的整洁有序;另一方面要注重节约能源，倡导节约、抵制浪费;三是在生产、生活过程中尽量减少对环境的污染和对自然生态的破坏。教育员工树立强烈的环保意识，在一点一滴的小事上体现出我们企业安全文化的先进性。这一点更多体现的是环境管理体系的要求，是把环境管理纳入进广义的安全工作中来。
三、企业安全管理(安全制度文化)
安全制度文化包括两个方面，一是安全制度的建立要依法、健全;二是安全制度执行要职责到人、落实到底，党政工群共同监督。安全制度要能充分体现出企业安全文化的“先进性”，这个先进性的一个重要标志资料就是制度健全、职责到人、整改彻底、有效激励(奖罚分明)。
企业安全制度须依据国家有关安全法律法规来制订，凡法规有强制要求的资料，就应在企业安全规章制度里有所体现;同时，制度的建立应健全和闭合，比如有检查就务必有结果和整改，有整改务必有效果评价，有评价就应有奖罚，奖罚要公开并有记录，根据记录再应有阶段性的考核与评比，如此构成一个系统的工作循环，这就是制度的闭合性。另外，在安全制度的执行上，要完善安全职责制的制订和落实，将职责细化明确到人、各岗位，然后制订并实施考核制度，考核要与评先、入党、晋升、收入等全面挂钩。这样构成一个有效的激励机制。
2、具体内涵与要求
安全职责明确化;安全目标具体化;
安全检查标准化;隐患整改五定化;定时刻、定措施、定人负责、定人跟踪、定奖罚)
安全学习经常化;安全宣传多样化;
安全监督群众化;奖罚评比公开化。
三、员工安全规范(安全行为文化)
1、员工安全行为规范(安全行为文化)
遵守安全法规、执行安全标准、履行安全职责、遵守安全规程
(或：遵章守法，反对三违，自我管理，让安全成为习惯)
这是针对企业三个不一样层次的员工来表述的：对企业“安全管理三类人员”来讲，应牢固树立“依法治安”的安全观念，即按安全法律、法规的要求来进行企业安全生产管理，做到企业安全管理不违法;对各级职能部门的管理人员来讲，应牢固树立“执行安全技术标准、规程和履行安全职责”的观念，即按国家、行业安全标准与施工规范、规程来组织施工，做到生产施工不违反各类施工规范和安全标准，工作中不违章指挥切实履行个人岗位的安全职责;对作业层工人，应牢固树立“遵守安全操作规程”的观念，既按工种和机械设备的安全操作规程进行作业，工作中不违章作业。
每个员工都应自觉遵守安全法律法规和企业安全规章制度，在工作中自律自己的行为，做到不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律;同时，在日常工作中要结合工作，发奋学习安全技术知识，掌握安全技能，透过自我管理，逐渐养成良好的安全行为习惯。
2、具体内涵与要求
落实安全法规条例(安全三类人员)
执行国家、行业安全标准(技术管理人员)
履行安全管理职责(职能岗位人员)
学习安全技术知识(偏重现场管理人员、作业人员)
遵守安全操作规程(作业人员)
四、安全文化具体实施的对策
1、实施安全文化的前提，首先企业层面应有一个明确的安全理念，它是企业安全文化的理念核心。它必须程度上代表的是企业对外部社会和公众的安全承诺，不是简单的安全口号所能概括。因此，以正确的安全方针观、安全价值(思想)观、安全认识观、安全方法观来组成一个完整的企业安全理念，并广泛发动宣传十分必要。发动宣传的重点在基层项目部，要结合日常安全教育、交底和利用宣传栏、板报等，向全体工程参建人员，括业主、监理、协作单位员工宣扬我们企业的安全理念。
2、重视企业外在的安全形象建设。现场安全标志务必规范、设备外观持续清洁(如旧设备的外表重新刷漆)、作业场所平整卫生、物料和机具放置整齐有序，安全网、安全栏杆、脚手架等贴合规范标准、作业场地无剩余物料、场地排水畅通(设沉淀池)等，透过在具体工作上的规范化，来逐步树立我们优良的企业安全形象。
五、关于具体推进安全文化的推荐及设想
1、实施安全文化，应确保必要的资金。如各类安全宣传与教育、开展安全活动等，应有必要的资金保证。如用于考试奖励、座谈会、设备外观及场所的美化、安全形象宣传、制作安全文化卡片等。
2、推荐编印安全常识和安全文化读本、安全文化理念读本或卡片、安全法规常识读本等，资料以实用为主。发到每名基层作业工人。
3、用心开展以掌握安全知识和提高安全意识为主题的安全活动，广泛发动工人参与。安全知识游圆、安全知识竞赛、岗位安全技术比武、安全合理化推荐(采用有奖)、危险源有奖辨识等，创新形式，调动工人参与用心性。如以“岗位安全技术比武”举例，电焊工比武能够让几个人同时各焊一段焊缝，由监理或项目总工、安全主任一齐做评委，根据操作过程的安全性和最终质量状况等现场评出名次，简单易行但收效很好，电工比武也能够参考类似方法。以上仅为一例。
4、开展安全先进评比活动，能够结合劳动竞赛展开，或单独展开。
5、利用企业内部刊物，每期保留必须版面，宣传安全文化、安全知识等。较大工地也能够办项目部内部交流小报(有尝采用工人稿件)。
6、开展违章者学习班教育形式、每周(月)将工地检查发现的违章人员进行集中教育一次，注重提高教育质量。开工之初就应每周，之后能够每月或不定期进行。透过这类活动，能够掌握工地的“危险人群”，便于发现屡教不改的个性顽劣人员，予以勒令退场。
7、充分重视安全生产的硬件投入，保证安全措施的落实。工艺技术本质安全、机械设备安全管理等需要基本的安全投入，没有投入谈不上进一步改善。因此，应建立安全专项基金(有的业主已明确了工程安全专项基金款项)。安全专项基金的使用务必经安全员审核签字同意，任何他人不得擅自挪用。
篇2： 企业安全文化理念
如何提炼企业安全文化理念
提炼企业安全理念是企业安全文化建设工作的重要环节。企业安全理念的提炼是一项综合性和专业性很强的工作，能否总结、提炼出的具有企业特色、贴合企业个性的安全理念，对今后运用和发挥这些安全理念指导员工安全行为，引领企业安全发展会产生长远的影响。
1、企业需要什么样的安全理念
我国企业对安全理念并不陌生，从号召多年的“安全第一，预防为主”、“隐患胜于明火”等，到这天的“综合治理，保障平安”等新形势下所倡导的安全口号。客观的讲，这些都是一个国家、社会倡导的大安全观，属于大范畴的安全理念。如果对企业安全理念的明白和建设仅仅止步于此，就会容易将其僵化、口号化，难于奏效。那么就究竟什么样的安全理念是企业所需要的呢？
一个好的企业安全理念，就应是企业为适应国家安全发展，促进社会和谐稳定，反映所处地域、行业安全规范，展现企业安全文化思想、安全管理历程及思路、员工安全行为，保障企业安全生产，综合运用与企业安全相关的管理、哲学、文化等要素，而提炼的具有系统性、先进性、指导性、个性化的精炼语句。
2、提炼企业安全理念的有效方法之一——“剥洋葱法”
提炼企业安全理念是企业安全文化建设的核心资料，掌握正确的提炼程序和方法，是建设有效安全文化的保证。事实证明，提炼有企业特色、有号召力的安全理念，可按“剥洋葱法”进行操作。
“剥洋葱法”是从一种自然生活现象引申而来的一种理论和具体方法，通常称为根源分析法。其基本原理是根据企业管理中问题的性质和要到达的目标，透过像剥洋葱一样将问题一层层剥开，分解为不一样的主从因素，并进行分类，从大到小，由粗到细，层层深入，直到找出产生这些问题的根本原因，最终确定解决问题的措施和对策。运用到安全理念的提炼中，就是对企业现有和过去的安全管理的思路、方法、问题，以及安全文化状况进行追踪调查，分析评估，挖掘优秀安全文化传统，揭示员工不安全行为的意识深层根源，从而提炼出根本上解决这些问题的安全理念。
企业的安全生产是由人、机、物、环等要素在统一目标下组成的一体化系统，其中包含着若干子系统，包括制度、技术、管理、文化等诸多因素。按照这些因素又可分解为更小的子系统，而各子系统之间又是相互关联、相互影响的。“剥洋葱”的过程实际上就是细分的过程，任何一种不安全行为都隐藏着一系列不一样层次、不一样权重的原因，既有技术标准上的，也有规章制度上的，既有行为层的，也有意识层的，而且越是细分原因、深层分析，问题的原因越是趋向于意识层、理念层。随着洋葱皮的层层剥落，深层的理念内核便会自然浮出水面。初始的理念可能其貌不扬，需要精心加工、润色，使之美观、大方又不脱离本真，这就大功告成了。
一般来说，企业安全理念可分为核心安全理念、基本安全理念、安全标语和口号等几大部分，各部分又分为子理念。总体上掌握了安全理念的提炼方法之后，还需要对各部分子理念的提炼有必须的正确认识。
3、核心安全理念的提炼
企业核心安全理念包括企业安全愿景、安全使命、安全价值观、安全目标等子理念。下方分别简要说一下各自的提炼方法。
安全宗旨（使命）
安全宗旨主要回答企业的安全工作是什么，为什么要做安全工作，证明企业安全工作的根本目的和好处，又叫安全使命。富有感召力的宗旨不仅仅为企业安全工作指明了方向，而且使企业的每一位成员明确了安全工作的真正好处，激发出内心深处的安全行为动机。基于此，企业安全使命的定位，需要具有强烈的激励性、感召力，能够唤醒员工内心的安全需求。同时，要结合企业实际，表述企业力所能及的安全承诺，不能讲一些空话、套话、大话，容易引起抵制心理。
彩虹集团安全宗旨：进彩虹，做安全人！
锦丰金矿公司安全宗旨：安全居于一切工作活动之上，在任何时候、任何场所，我们的任何工作不会紧急或重要到如此地步，以至于我们不能安全地来做它，工作规程及安全程序是安全生产的基本保障，安全生产的一个重要方面就是识别工作场所的危险以及控制这些危险所带来的风险。
安全愿景
所谓企业安全愿景，是企业对安全发展的长期方向、目标，以及自我设定的社会安全职责和义务的情景式表述。明确界定企业未来的安全面貌、安全状况以及在社会安全中的地位。
由此可见，安全愿景具有长期性、愿望式、情景式的特点，但又不能过于脱离实际。因此在提炼过程中要准确把握社会、行业安全发展趋势，紧紧结合企业长期发展方法，从自身安全现状入手，开拓思路，大胆设想，做出适当的表述。
香港道路安全愿景：路上零意外，香港人人爱。
微软资讯（台湾）安全愿景：更好的控管；开发可靠及安全的产品；让危机更容易处理；减少恶意程式的冲击。
辽宁铁煤集团安全愿景：平安铁煤，幸福家园。
安全价值观
安全价值观是指企业及其员工对自身安全的认知程度。换言之，安全价值观是每个人安全意识、安全观念、所处环境、安全技能等自身安全问题的综合反应。要想避免和减少人因事故，保证生产安全，务必树立正确的安全价值观。
提炼安全价值观的目的，主要是引导员工树立正确、用心的安全意识和态度，使之纠正不安全行为，投身于学安全、会安全、能安全的安全生产活动中。企业安全价值观的确立不可能仓促完成，最好由领导班子、骨干人员以及专家顾问组成的一个小组共同完成。需要根据企业所处行业对安全素质的要求，从企业生产易发生的不安全行为入手，综合思考生产安全、人身安全、企业安全、环境安全等安全因素，提炼具有时代特色、行业特色和企业特色的安全价值观。
开滦集团安全价值观：安全第一，生产第二；生命只有一次，遵章守规是保护神。
内蒙电力安全价值观：享受工作，追求卓越。
4、基本安全理念的提炼
企业的基本安全理念有很多，一般包括安全管理理念、安全生产理念、安全职责理念、安全科技理念、信息安全理念、人身安全理念、安全教育理念，等等。每个企业都可根据自身安全状况设立不一样的基本安全理念。由于基本安全理念分布广泛，与不一样部门、岗位联系紧密，因此它们的提炼一般采取由下而上的方式进行。比如提炼安全管理理念，就先由企业分管安全管理的部门提交初稿，然后组织讨论、修改，最后由高层确定。
辽宁铁煤集团部分安全理念：
安全管理理念：高标准，细流程，严考核，重闭环。
安全教育理念：安全意识靠培育，安全行为靠养成。
5、企业安全标语和口号的提炼
企业安全标语和口号是企业安全理念的感性表现形式，是将企业安全文化的内涵、特色汇集一体，融会贯通，运用富有宣传性的语言，描述企业安全形象，反映和呈现企业追求的安全价值观。由于安全标语和口号的形式、资料类似，在实际运用中基本通用化了，标语即口号，口号即标语，也无大碍。严格来讲，安全标语和口号有所不一样，企业安全标语是主要用于对外宣传，注重思考社会大众的理解程度，比较大气、华美，易于明白；安全口号则主要是企业内部安全宣教所用，一般选用比较专业、直白的警示、规劝、号召性词语，不求美观，但求实用。安全标语和口号的提炼一般采取“海选”的方法，即在企业内甚至社会上广泛征集，然后由安全文化组织机构修订确立。
某电力公司安全标语：安全是关爱、安全是效益、安全是幸福。
某企业车间安全标语：闸刀半分半合危险！
企业安全理念无固定模式，也没有固定的提炼方法，关键在于企业建设安全文化的态度和信心。真心待之，安全理念就是内心深处的安全意识，体此刻每个员工的安全行为当中；流于形式，再齐备、华丽的安全理念也只是挂在墙上的装饰。
篇3：企业理念的文化标语
企业理念的文化标语
01.专业进取，尊爱至诚，锲而不舍(爱立信)
02. 坚持诚信、注重业绩、渴望变革(GE)
03. 沟通从心开始(中国移动)
04. 永远战战兢兢，永远如履薄冰(海尔)
05. 不学习的人，实际上是在先择落后(中兴)
06. 创中国名牌，建一流企业，创立一个具有国际竞争力的中国品牌(TCL)
07. 敬业、团队、创新(TCL)
敬业，就是愿意承担责任和有能力承担责任;
团队，就是能够和他人协调来共同承担责任;
创新，就是任何工作都要追求最佳水平。
08. 为交流学习、共享知识中好(华为)
09. 资源是会枯竭的，惟有文化生生不息(华为)
10. 胜任本职工作就是人才，创新开拓就是优秀人才(海信)
11. 以人为本，心德为先;谁有多高本领，就给谁搭建多大舞台;谁有多大贡献， 就给谁多少因报(新 飞)
12. 海纳百川，厚积薄发(白沙)
13. 海航员工训条(海南航空)
14. 小企业做事，大企业做人;大事讲原则，小事讲风格;只有不想干的`事，没有干不成的事(天士力)
篇4： 企业安全文化理念标语
企业安全文化理念标语
一、高产贵在连续，安全贵在坚持。
二、要想收入高，首先安全好。
三、工作上宁可千日紧，安全上不可一时松。
四、绳子断在细处，事故出在松处。
五、靠前指挥法得当，不打安全糊涂仗。
六、工作一马虎，就会出事故，经济受损失，个人受痛苦。
七、安全天天讲，工作记心上，遵章又守纪，平安回家去。
八、三违”不反，事故难免；一时麻痹，终身残疾。
九、火工生产危险大，遵章作业就不怕。
十、安全讲诚信，就是对生命作承诺。
十一、安全不抓只看，等于养虎为患。
十二、安全是一切财富之本。
十三、安全警钟天天响，违章指挥你别想。
十四、隐患猛似虎，安全高于天。
十五、干一辈子煤矿，抓一辈子安全。
十六、苍蝇不叮无缝蛋，事故专找大意人。
十七、安全是生命的延续，违章是生命的.终结。
十八、我不伤害他人，我不伤害自己，我不被人伤害。
十九、安全为天，事故不添。
二十、最珍贵是生命，最幸福的是安全。
二十一、重视安全，幸福之道。
二十二、安全是企业最大的效益。
二十三、安全就是生命，安全就是效益，安全就是幸福。
二十四、处处小心，安全是金。
二十五、千条路，万条路，迈好安全第一步。
二十六、违章留下永远的悔恨，安全鼓起幸福的风帆。
二十七、变要我安全，为我要安全。
二十八、挂钩不检查，容易放大滑。
二十九、顶板管理最重要，安全支柱不可少。
三十、年关节日到，思想不溜号。
三十一、事故来源侥幸，安全在于勤警，多说一句消灾，少讲一名胜遭殃。
三十二、安全是效益的基石，隐患是事故的根源。
三十三、宁可听到骂声，绝不听到哭声。
三十四、班前常喝酒，事故时时有。
三十五、嘱亲人遵章作业，盼归来幸福团圆。
三十六、只有做到“三不伤害”才能保证安全生产。
三十七、违章是事故的根源。
三十八、安全是人类最踏实的朋友。
三十九、抓三违良言入耳三冬暖，保安全苦口婆心万人安。
四十、安全是企业发展的血液，安全是家庭幸福的保障。
篇5：企业廉洁文化理念标语
企业廉洁文化理念标语
1、廉者，清如水；贪者，浊如泥。
2、乐自清中出，烦从贪中来。
3、心若冰清，则志洁。
4、无欲则刚，无私则廉。
5、取一文，我为人不值一文。
6、防腐倡廉，勇往直前。
7、钱财如粪土，名誉值千金。
8、处事公道正派，做人虚怀若谷。
9、思正则廉，身正则直，行正则威。
10、警钟长鸣筑防线，防微杜渐保晚节。
11、讲思想，讲道德，讲纪律，讲奉献。
12、俭以养廉，艰苦奋斗。
13、各行其道，清廉可靠。
14、防腐倡廉，防胜于治。
15、讲境界，多担当，不争功。
16、踏踏实实做事，坦坦荡荡做人。
17、俭可养家、廉以修身。
18、好拳不在花样巧，清廉别光嘴上叫。
19、宁过平常日，不做腐败事。
20、劲松立险处，正气显人格。
21、脚正不怕鞋歪，树正不怕影邪。
22、贪权逐利千夫指，心静身直美如莲。
23、心灵廉洁则身之廉洁。
24、今日贪污加腐败，明日手铐加脚链。
25、时时知廉洁，处处记修身。
26、金山银海过眼云，身正形端子孙敬。
27、取不义财，当心要下台。
28、明察不正之风于毫米，防腐倡廉之举源细流。
29、日日当自省，是非天地知。
30、两袖清风，高枕无忧。
31、堂堂正正做人，认认真真做事。
32、绷紧清廉琴弦奏响生命旋律。
33、拒绝贪腐，兴企安身。
34、艰苦奋斗，崇尚清廉，终身学习，厌弃虚假。
35、正直坦荡，表里如一。
36、廉于心，见于行。
37、抱公绝私，是为率职。
38、手上干干净净，脚下踏踏实实。
39、穷不忘操，贵不忘道。
40、守俸如井泉，杜渐守高洁。
41、邪生于无禁，欲生于无度。
42、公行权，慎交友，严治家。
43、以廉为荣，以贪为耻，以勤为标，以懒为戒。
44、身前有利忘缩手，眼前无路怎回头。
45、不怕法律无情，就怕自身不清。
46、监督就是爱护，公开就是倡廉。
47、贫困享乐人生窄，严以律己天地宽。
48、自尊自重自爱，远离钱色腐败。
49、清心寡欲克己奉公，戒奢崇俭自警自醒。
50、凡事都要三思，但重要的是三思而后行。
51、公心，公正，公开，公平。
52、磊落为人书正气，公平办事写丹心。
53、贪欲不设防，牢狱迟早来。
54、坚持廉洁自律，争做先进表率。
55、复制光明之旅，快乐作人。
56、观人品格，先察贪廉。
57、三思而后行，思清思廉思反腐。
58、今天工作不干净，明天生活不自由。
59、源洁则流清，形端则影直。
60、宁做孺子牛，莫当万上人。
61、威与信并行，德与法相济。
62、常弃非分之想，知足常乐安康。
63、水能载舟，亦能覆舟。
64、不沾不贪心里安，企业家庭保平安。
65、老老实实工作，快快乐乐生活。
66、廉正洁明乃修身之本。
67、莫嫌清廉滋味淡，常思铁窗自身安。
68、反腐换来一方净土，倡廉营造八方富足。
69、贪如火，不遏则燎原；欲如水，不遏则滔天。
70、索不义财，当心下台。
71、自律自省，乃坦然幸福之所在。
72、贪图今日钱财，断送明日前程。
73、踏踏实实做事，实实在在做人。
74、名节重于泰山，利欲轻于鸿毛。
75、兢兢业业干事，诚心诚意待人。
76、一声警钟常鸣，两字清廉牢记。
77、义为先，勤为本。
78、手莫伸，心守廉；好公仆，人人赞。
79、金钱无限好，铸成铁镣铐。
80、廉者胸怀磊落，夜不闭户寝自安。
81、人生美好，清廉为伴。
82、为人以诚为本，处事以公为先。
83、清风拂田野，廉花香农家。
84、淡泊以明志，宁静以致远。
85、仕途无返程，切莫贪钱财。
86、莫以他人不知罪，公道自有万人评。
87、廉则无畏，公则无私。
88、严是爱，宽是害，放松监督出腐败。
89、奢侈是祸根，廉洁是福源。
90、不给别人送礼的由头，不给自己腐败的.念头。
91、大吏廉与不廉，小吏都会效法。
92、贪是祸的前兆，廉是福的源泉。
93、克己奉公，干净干事。
94、百花丛中过，片叶不沾身。
95、贪婪是一切罪恶之源。
96、反腐莫论事大小，倡廉不在位高低。
97、法规于外在，德制于内心。
98、廉洁，乃诚信之本。
99、人生不逐名和利，勤俭自勉心坦然。
篇6：企业诚信文化理念宣传标语
企业诚信文化理念宣传标语大全
追求卓越、真诚服务、以人为本、奉献社会
用人原则 相信、尊重个人，尊重员工
诚信是质量的前提和保证，今天的质量就是明天的市场
诚信公正，是企业降低交易成本，做大做强的重要因素
诚信是提高企业形象的必经之路，拥有诚信的.企业将赢得更多顾客的信任和赞赏，从而将拥有更大的市场份额
质量的核心是诚信，诚信是质量的前提和保障。
诚信是提高企业业绩的源泉
文明社会，公平竞争、诚信经营，生财有道，为之根本
诚信是人类永恒的主题
任何成功的品牌都要有较高的知名度和忠诚度来支撑
维护客户的利益，坚持诚信服务的原则
诚信走遍天下，失信寸步难行。
倡导诚信、推动诚信、捍卫诚信
人无诚信不立、业无诚信不兴、家无诚信不和、国无诚 信不强。 一心一意保诚信，齐心协力谋发展。
守信者荣、失信者耻、无信者忧
人人讲诚信、事事做诚信。
诚实守信、知行合一。
诚信梧桐引来凤，诚信杠杆促发展，
诚信磁场吸要素， 诚信钥匙敲富门。
诚信是成就大业之秘诀
诚实是为人之准则，信用是社会的灵魂 诚信立足，创新致远
自重重人人重，自信信人人信
诚实是人生的命脉，是一切价值的根基。 用心经营，诚信服务
诚实做人，诚信做事
诚信，是一个人立足社会的先导。
以诚待人，以信取人
诚信是人生路途中的第一准则。
诚信是一种美德，会让你更加完美。
诚实守信是做人的根本，是世界上最美丽的花朵。 只有种下诚信的苗，才能结出诚信的果。 有其言，无其行，君子之耻也。
诚实是人生永远最美好的品格。
老老实实最能打动人心。
没有一处遗产像诚实那样丰富的了。
对自己的忠实，才不会对别人欺诈。
诚实和勤勉应该成为你永久的伴侣。
篇7：企业安全的文化理念标语口号
企业安全的文化理念标语口号（精选50句）
1、安全是企业最大的效益。
2、安全是效益的基石，隐患是事故的根源。
3、最珍贵是生命，最幸福的是安全。
4、安全为天，事故不添。
5、只有做到“三不伤害”才能保证安全生产。
6、安全讲诚信，就是对生命作承诺。
7、事故来源侥幸，安全在于勤警，多说一句消灾，少讲一名胜遭殃。
8、处处小心，安全是金。
9、抓三违良言入耳三冬暖，保安全苦口婆心万人安。
10、安全是生命的延续，违章是生命的终结。
11、我不伤害他人，我不伤害自己，我不被人伤害。
12、安全是企业发展的血液，安全是家庭幸福的保障。
13、隐患猛似虎，安全高于天。
14、要想收入高，首先安全好。
15、安全是一切财富之本。
16、干一辈子煤矿，抓一辈子安全。
17、苍蝇不叮无缝蛋，事故专找大意人。
18、年关节日到，思想不溜号。
19、重视安全，幸福之道。
20、安全是人类最踏实的朋友。
21、绳子断在细处，事故出在松处。
22、火工生产危险大，遵章作业就不怕。
23、顶板管理最重要，安全支柱不可少。
24、违章留下永远的悔恨，安全鼓起幸福的风帆。
25、变要我安全，为我要安全。
26、高产贵在连续，安全贵在坚持。
27、挂钩不检查，容易放大滑。
28、嘱亲人遵章作业，盼归来幸福团圆。
29、隐患猛于虎。
30、宁可听到骂声，绝不听到哭声。
31、违章是事故的根源。
32、安全不抓只看，等于养虎为患。
33、安全警钟天天响，违章指挥你别想。
34、班前常喝酒，事故时时有。
35、靠前指挥法得当，不打安全糊涂仗。
36、“三违”不反，事故难免；一时麻痹，终身残疾。
37、安全就是生命，安全就是效益，安全就是幸福。
38、千条路，万条路，迈好安全第一步。
39、工作上宁可千日紧，安全上不可一时松。
40、安全天天讲，工作记心上，遵章又守纪，平安回家去。
41、工作一马虎，就会出事故，经济受损失，个人受痛苦。
42、加强健康教育，提高健康水平。
43、灾害常生于疏忽，祸患多起于细末。
44、造高楼打基础，保安全抓班组。制度严格漏洞少，措施得力安全好。
45、创建精品工程，加速与国际接轨。
46、过马路要眼观六路，耳听八方。
47、严格落实安全标准化管理，确保安全生产。
48、真抓实干创平安，全民参与搞防范。
49、态度决定一切，细节决定成败。
50、安全为了生产，生产必须安全。
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10.企业合作协议
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