职场故事：白领难领情
“每一天嘉怡”通过精心收集，向本站投稿了10篇职场故事：白领难领情，下面是小编精心整理后的职场故事：白领难领情，仅供参考，大家一起来看看吧。
篇1：职场故事：白领难领情
小李在电梯口遇见清洁工刘大妈，刘大妈像往常一样跟小李话起家常。小李的几个同事恰巧从旁边走过，窃窃私语地说：“别看小李平时不怎么说话，跟公司的清洁工倒是很聊得来!”另一个同事接话说：“我听说那清洁工是小李的亲戚。”说完，几个人满脸不屑地走了。
小李听着顿时觉得脸上火辣辣的。小李在一家大公司做文员，她的同事要么是本地有钱人家的独生女，要么是“富二代”的女朋友，出身低微的小李很觉得自卑，一直融不进这个圈子。
听同事这么说自己，小李踩着高跟鞋转身走了，留下一脸茫然的刘大妈。
第二天一早，小李刚出电梯就遇见保洁员刘大妈，刘大妈热情地跟小李打招呼，小李绷着个脸像没看见一般，从刘大妈身旁走过。中午在食堂时，小李又碰见刘大妈，刘大妈还是很热情地跟小李打招呼，小李依然没理会刘大妈。小李和刘大妈完全成了陌生人。
有一天，刘大妈擦玻璃时不小心从二楼摔了下去，颅内淤血，要紧急做手术。可公司领导一直联系不到刘大妈的亲属，有同事便跟领导反映说小李是刘大妈的亲戚。
公司领导找到小李，小李看着同事们惊奇的目光，迟疑了一会，最终还是赶去了医院。
苏醒后的刘大妈看见小李，拉着小李的手说：“姑娘，我平时去你们办公室打扫卫生收垃圾时，见办公室里的女孩子都在开心地聊天，唯独你闷闷不乐地坐在电脑前。大妈怕你闷久了会想不开，我家丫头就是因为自卑、想不开才自杀了，所以大妈才有事没事的找你聊天!”
小李“哇”的一声哭出声来。
篇2：白领职场礼仪
白领职场礼仪
女士白领职场仪容自照
A头发保持干净整洁，有自然光泽，不要太多使用发胶;发型大方、高雅、得体，干练，前发不要遮眼遮脸为好。
B化淡妆、施薄粉、描轻眉，唇浅红。
C服饰端庄，不要太薄、太透、太露。
D领口干净，衬衣领口不能太复杂、太花俏。
E可佩戴精致的小饰品，如点状耳环、细项链等，不要戴太夸张太突出的饰品。
F衣袋中只放薄手帕或单张名片之类的物品。
G指甲精心修理过，造型不要太怪，也不能留太长指甲，造成工作中的不便，指甲油可用白色，粉色。肉色或透明的不要太浓艳。
H工作中着齐膝一步裙或裤装，裙不要太短，太紧或太长、太宽松。
I衣裤或裙的表面不能有过分明显的内衣切割痕迹。
J鞋洁净，款式大方简洁，没有过多装饰与色彩，中跟为好，跟不能太高太尖，也不能是系带式的那种男士鞋。
K随时捏走吸在衣服上的头发。
L丝袜挂破了一定不能再穿，可以在随身包里备一双丝袜。
男士白领职场仪容自照
A发型款式大方，不怪异，不太长也不太短，头发干净整洁，无汗味，没头屑，不抹过多的发胶把头发弄得象刺一样硬。
B发脚与胡子剃干净
C涂些护肤膏，不要让脸上皮肤太干涩或油光光的。
D衬衣领口整洁，钮扣扣好。
E耳朵内外清洁干净，鼻孔内外清洗干净。
F领带平整、端正
G衣、裤袋口整理服贴，不要塞东西造成鼓鼓的感觉，会破坏整体服装的形象。
H衬衣袖口可长出西装外套的05-1CM，不能过长，会显得格外局促，缚手束脚。
I要经常洗手，保持袖口的整洁。
J指甲剪短并精心修理过，指头干净。常清洗。
K裤子要烫直，折痕清晰。裤型不紧不松，很合身的那种，长及鞋面。
L鞋底与鞋面侧同样保持清洁，鞋不能破损，鞋面要擦亮，不要留有碰擦损痕。
做好职场新鲜人除了要打扮得体外，还要注意待人接物方面的基本礼仪。
电话礼仪
在接听电话时你所代表的公司而不是个人，所以不仅要言语文明、音调适中，更要让对方能感受到你的微笑。同时，也不要忘记每一个重要的电话都要做详细的电话记录，包括来电话的时间，来电话的公司及联系人，通话内容等，这样才能为将来开展业务奠定良好的基础。
迎送礼仪
当客人来访时，你应该主动从座位上站起来，引领客人进入会客厅或者公共接待区，并为其送上饮料，如果是在自己的座位上交谈，应该注意声音不要过大，以免影响周围同事。切记，始终面带微笑。
名片礼仪
递送名片时应用双手拇指和食指执名片两角，让文字正面朝向对方，接名片时要用双手，并认真看一遍上面的内容。如果接下来与对方谈话，不要将名片收起来，应该放在桌子上，并保证不被其他东西压起来，这会使对方感觉你很重视他。参加会议时，应该在会前或会后交换名片，不要在会中擅自与别人交换名片。
介绍礼仪
介绍的礼节是行为大方得体。介绍的原则是将级别低的介绍给级别高的;将年轻的介绍给年长的，将未婚的介绍给已婚的，将男性介绍给女性，将本国人介绍给外国人。
握手的礼仪
愉快的握手是坚定有力，这能体现你的信心和热情，但不宜太用力且时间不家过长，几秒钟即可。如果你的手脏或者很凉或者有水、汗，不宜与人握手，只要主动向对方说明不握手的原因就可以了。女士应该主动与对方握手，同时不要戴手套握手。另外，不要在嚼着口香糖的情况下与别人握手。
篇3：白领职场潜规则
第一条 必须有一个圈子，无论如何做都是画地为牢：不加入一个圈子，就成为所有人的敌人；加入一个圈子，就成为另一个圈子的敌人；加入两个圈子，就等于没有加入圈子。只有独孤求败的精英才可完全避免圈子的困扰——这种人通常只有一个圈子，圈子里只站着老板一个人。
第二条 必须争取成为第二名。名次与帮助你的人数成正比——如果是第一名，将因缺乏帮助而成为第二名；而第二名永远是得道多助的位置，它的坏处就是永远不能成为第一名。
第三条 必须理解职责的`定义。职责是你必须要做的工作，但办公室的生存定律是，职责就是你必须要做的工作之外的所有工作。
第四条 必须参加每一场饭局。如果参加，你在饭局上的发言会变成流言；如果不参加，你的流言会变成饭局上的发言。
第五条 必须懂得八卦定理。和一位以上的同事成为亲密朋友，你的所有缺点与隐私将在办公室内公开；和一位以下的同事成为亲密朋友，所有人都会对你的缺点与隐私感兴趣。
第六条 必须明白加班是一种艺术。如果你在上班时间做事，会因为没有加班而被认为不够勤奋；如果你不在上班时间做事，你会被认为工作效率低下而不得不去加班。
第七条 必须熟练接受批评的方法。面对上司的判断，认为你没错，你缺乏认识问题的能力；认为你错了，你没有解决问题的能力——接受错误的最好方式就是对错误避而不谈。最后一条，不准和老板谈公正。
第八条 必须理解“难得糊涂”的词义。糊涂让你被人认为没有主见，不糊涂让你被人认为难以相处——“难得糊涂”在于糊涂的时机，什么时候糊涂取决于你不糊涂的程度，
第九条 必须明白集体主义是一种选择。如果你不支持大部分人的决定，想法一定不会被通过；如果你支持大部分人的决定，将减少晋升机会——有能力的人总是站在集体的反面。
第十条 必须论资排辈。如果不承认前辈，前辈不给你晋升机会；如果承认前辈，则前辈未晋升之前，你没晋升机会——论资排辈的全部作用，是为有一天你排在前面而做准备。
第十一条 必须禁止智力排行。天才应避免得罪庸才，虽然天才一定会得罪庸才——庸才总不太喜欢和天才相处。
第十二条 必须学会不谈判的技巧。利益之争如果面对面解决，它就变得无法解决；如果不面对面解决，它就不会被真正解决。一个最终原则是，利益之争从来就不会被解决。
第十三条 必须理解秘密的存在意义。如果一件事成为秘密，它存在的目的就是被人知道；如果一个秘密所有人都知道，你必须说不知道；同理，如果一个秘密所有人都说不知道，则可以推断，所有人都知道。
第十四条 必须理解开会是一种道。道可道，非常道；名可名，非常名。开会不能不发言，发言不能有内容。如果你的发言有内容，最好选择不发言——开会的目的是寻找一个解决问题的方法，在大部分情况下，这个方法就是开会。
第十五条 必须让婚姻状况成为秘密。隐婚人士在办公室谈情是一场喜剧，单身人士在办公室谈情是一场悲剧。最好的结果是，已婚人士获得一场办公室爱情；最坏的结果是，未婚人士获得一场办公室婚姻。最后一条，不到万不得已，永远不要打老板女秘书的主意。
篇4：如何做好职场白领
第一、心累、工作毫无创意
众多的白领日日做着简单、重复与固定的工作，在他们看来，多做多错，一切按“规矩”行事，日而久之，所有的热情、热血、热心被日月“洗礼”了。
对新生事物也毫无激情、毫无创意，全是“流水作业”，因而大多数白领感到心累、工作没多少意义，只是为了生存。据专家分析，一个新白领进公司两年后，就可以判断他适不适应，但要成为一个合格的白领，至少要五年的磨练。
第二，无沟通、像贝类一样不说话
我的一个朋友在某公司任职，他原本是一个“演讲专家”，一次同学聚会，我突然发现他一改原来性格，变得不爱说话了。后经了解才知道，他对公司那种简单的上传下达、表面化的沟通不感兴趣。我们说：沟通是企业白领的基本功，不沟通，企业无法运作，不沟通，人无法生活，只有诚意的沟通及服务精神，才可以得到客户的心。要想别人与你沟通，首先你自己要与别人沟通，哲学家苏格拉底说：要使世界动，一定要自己先动。白领要打开心锁，主动与别人沟通。
篇5：职场白领“孤儿”
职场现象
在职场之中，对于相当一部分数量的白领来说，想要妥善处理好职场关系却并不容易，职场中的“孤儿”群体也应运而生。
职场白领“孤儿”
“怕站错队伍”成主因
职场“孤儿”虽然常见，但造成这一现象背后的原因却可谓复杂多样，对此，某公司人力资源部的陈小姐告诉记者，造成职场“孤儿”主要跟企业文化、岗位特性和个体性格都分不开关系，其中职场的政治斗争更是主要元凶。
“如果某个岗位的替代性很强，员工之间竞争力很大，就会造就职场‘孤儿’，在这样的环境下，跟谁经常一起玩、跟谁相处得好，都会在某种程度上被视为是站队伍的表现白领就会谨言慎行，成为‘孤儿’自然是情理之中。”
特别是对于不少职场新人，因为初来乍到，没摸清这水深水浅，也不清楚这里面是否存在着职场斗争，生怕站错了队伍，所以只管做事，执行，对于办公室同事的态度，甚至其他岗位的人员都会保持着一定的距离，久而久之自然也就孤立出来了。
“站队就不会被孤立”是个误区
那么真的只有加入某一办公室势力阵营才能不被孤立吗?陈小姐认为，其实这样的观点是种误区，实际在办公室的斗争中，有很多人都能在保持中立的情况下，同样受到大家的欢迎，“一般来说，对于热情，努力工作，可信任，谦虚的同事，大家都会非常乐于接受，即便保持中立，只要你不主动去疏远别人，别人争取你都来不及呢，又怎么会排挤你。”
陈小姐表示，职场白领特别是职场新人首先要了解企业文化，努力使自我性格与企业文化相匹配。如果企业文化是偏沉闷，缺乏信任的，那么要少说话多做事，可以选择其中年龄层次相近，没有直接利益关系的同事，进行深入了解。
篇6：职场白领技能大
信息技术的发展将使许多传统白领的工作需要“升级换代”，新世纪的白领面对更开放的商业社会，更激烈的商业竞争，更透明的工作环境，他们需要哪些最低生存技能？
1.技巧：价值观在变化，现在的一些白领工作会由越来越多的“软件”代替，白领办公人员需要更多被世人认为有价值的技巧，不能在公司中充分表现出你的特色来，注定会失败。
2.你了解谁？信息技术不仅解放了老板，使他更专注于未来项目伙伴身上；对于白领来说，也是机会，网络成为全球大学，你可能得和这些呆在地球另一端的同事一起完成某个项目。你了解他们吗？
3.企业本能：你不必自己创业，但是你得像老板那样思考和行事，
因为公司绝大多数的项目将是企业性质的，这些项目是全新的，队友是全新的，而且还需要随时调整。
4.热爱技术：技术正在改变一切。请相信这句广告，如果还有什么要补充的，那就是技术的作用仍在被低估。你不必成为技术专家，但是你必须了解和驾驭技术。“抄袭模仿”是不够的。
5.推销：不是要你做厚颜无耻的毛遂自荐者，但你自己和你的项目必须通过网络和展览会传播出去。
6.追求更新的热情：可能你喜欢迪尔伯特，常常看了大笑，但是仍然要面对现实中的问题：声名狼藉的公司，令人讨厌的老板，枯燥乏味的工作……如果这正是你的状况，那真令人伤心，你需要一种热情，一种不断改善自己形象的努力，在这个巨变的时代，我们必须重新创造世界，才会感到生活在这样一个时代是多么幸运。
篇7：职场白领如何理财
职场白领如何理财
●“零存整付”、“定期定额”
都是强迫储蓄与储备资本的最佳手段，每月将部分收入存到固定帐户，多年后的累积成效绝对会让你大吃一惊。
●衣服、鞋子等在打折的时候该出手时就出手。
八折的时候可能还有水分，但到五折就差不多了。买东西还应尽量避开节假日等购物高峰，这个时候不仅人多拥挤，商品价格通常也较高。
●养成良好的节约意识。
关闭不必要开的灯;灯泡都换上节能型的，虽然节能灯比普通灯泡贵，但使用寿命却比其长6倍，耗电量少75%;严防家中水干跑冒滴漏，洗衣机尽量选择节水型的。
●消费时尽享折扣之乐。
酒店、健身房、化妆品专柜通常都有可以享受折扣的优惠卡;通过成为某些俱乐部的会员来享受一些优惠也是不错的主意。
●擦亮眼睛选择银行。
根据实力的强弱、网点的多少、服务的优劣来甄选适合自己的银行，为自己找到一个方便快捷的理财通道。
●清理多余银行卡，减少额外支出。
自从银行卡开始收费之后，那些多年不用的睡眠卡要早点清理掉。信用卡更是越少越好，虽然它很方便，但信用卡透支也是导致个人破产的重要原因之一。
●如果不想交滞纳金，就尽量及时交费。
无论是水、电、煤气支付，还是房贷、保费、电话费都可以到银行办理代扣代缴手续，这样不仅可以为你省去跑腿和排队的麻烦，还能避免滞纳金的支出。
●当心额外的服务。
电子产品通常都有一年的保修期。一些零售商会告诉你，如果交纳一定的费用，他们可以延长保修的期限，并提供一些额外服务。不要动心。实践证明，他们所承诺的那些服务是不可信的，如果产品有故障，可直接联系厂家的售后服务部门。
●能借不买。
同样一本定价48元的书，在专业书店按原价出售，在书城可以打6-8折，而在图书馆，不用花一分钱就把它拿回家。
●衣服穿过以后要注意保养。
自己特别心爱的和比较容易缩水的衣服要送到专业洗衣店处理。这样虽然会花钱，却能让衣服的寿命大大延长，反而能省下一笔服装费。
●上网查报价。
经常到不同的网上商城看看，了解一下你感兴趣的商品报价，从一台新型冰箱到一条小毛巾都不要放过，以便在买的时候可以心中有数。在买大宗物品时，尤其要记住这点。
篇8：职场励志短故事：白领和清洁工
白领和清洁工同在一幢写字楼里工作。白领的工作从早晨9时开始，下班时间不一定。清洁工也是早晨9时上班，下班时间是下午5时。
清洁工经常出入白领工作的场所，他看到白领们坐在有空调的办公室里，操作着电脑，接着电话，用英文和中文与别人沟通，他们个个神情紧张。
而清洁工，干完早晨的活，开始待在工作间里，喝茶，看报纸，连中缝里的广告也看完了，然后出来透气。
清洁工又看到白领们坐在那儿，操作着电脑，接着电话，用英文和中文与别人沟通，他不知道他们为什么会这样忙。
下午5时，清洁工准备下班。白领们则开始开会，戴着金边眼镜的经理在喋喋不休。
有一天，清洁工和一位白领同乘一台电梯上楼，不料，停电了。在等待来电的半个小时里，白领和清洁工探讨起许多问题。
白领说：“大伯，你每月赚多少钱?”
清洁工回答：“我赚1500元。”
清洁工反问白领：“你赚多少钱?”
白领回道：“每月赚1万元。”
清洁工张大嘴巴，说不出话来。
电来了，电梯重新运行。再后来，清洁工和那位白领就熟了。清洁工慢慢知道白领每天需要不停地工作14个小时，他们很少有休息日，没有时间逛街，也没有时间陪家人，甚至连用餐的时间也没有。
清洁工觉得不可思议。
有段时间，清洁工发现那位白领的脸色很差，过了一段时间，他再没有出现过。清洁工去打听，他的同事告诉清洁工，他得了肝病。
清洁工发现，白领连看病的时间也没有。
清洁工仍旧过着平淡的日子，每天中午在休息间睡一觉，把报纸中缝广告也看完，然后出来透气。
他看到白领们像蚂蚁一样，还在伏案工作。
篇9：职场沟通难吗？
在职场中与人沟通，其实并不是难事。学会沟通，职场生涯将更为顺畅。而一旦遇到沟通不畅的情况，职场新人也不要有畏难甚至回避的情绪，多从自己身上找问题，可能会让你的再次沟通变得简单、有效。
一、自信心不够
日语专业的小李进入一家大型日资企业的文秘岗位进行实习。因为企业文件中许多专业的词汇是在学校没有学习过的，内向的小李担心实习老师批评她有太多不懂而不敢主动去咨询，每天只是默默地在办公室查字典。针对这样的现象，资深职场培训专家钟瑜娟表示，许多职场新人容易因为觉得自己没有经验，不了解情况而唯唯诺诺，总躲在别人身后。她建议职场新人没必要因为没有经验就失去自信。如果担心做得不好，最好多和老员工沟通，多向上级请教，不要陷入负面的思考中。
二、沟通不顺畅
张同学大学毕业后顺利进入一家待遇不错的事业单位工作，但她发现身边的同事大部分是70后，很难找出共同语言。“同事们在一起谈的都是孩子、房子、车子，我根本插不上嘴。”久而久之，和同事的关系也就更淡了。人力资源从业者蔡小梅介绍，90后生长在信息时代，喜欢用网络获取信息，他们往往忽略了现实的沟通，有了问题，习惯性地使用百度、谷歌搜索，殊不知当面请教是拉近距离、增进了解的最好方式。建议职场新人在身边寻找一个有经验的“过来人”，向资深前辈请教技巧，远比独自在内心纠结要好。
三、耐心不足 吃不了苦
“我不愿意干那么多无聊的事情，下班了我想去看看电影，放松一下。”小李是标准的90后，他袒露了心中想法。钟瑜娟提醒职场新丁，“学会换位思考，多做少说是王道。有空可以阅读关于职场的书，做好职场规划。”建议职场新人们把磨炼当机会，在公司里不管年龄大小，都是前辈，虚心向他们请教，让他们认同你这个人。另外，不要太把自己当回事，出了问题不要把责任往别人身上推，多找自己的原因
沟通其实不是难事，学会与人沟通，让你的人生多开了一扇窗。
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篇10：职场无间道深陷地狱难自拔 打好白领保卫战
累、烦、躁……这样的恶性循环让人觉得像一个缺乏战斗力的士兵，犹如电影《无间道》里刘德华和梁朝伟扮演的角色，身陷无间地狱而不能自拔，
借鉴现在的流行语，我们谈谈职场无间道！有人说：生活中时刻警惕着的大多是无限接近美好的事物，例如小鹿、心灵、女性……它们依靠对自身的提醒对抗着外部环境的某种威胁。
具体到白领而言，时刻遭遇着的则是在时间、工作、感情、健康方面的不安全感。累、烦、躁――白天精神倦怠，晚上辗转难眠。这样的恶性循环让人觉得像一个缺乏战斗力的士兵，犹如电影《无间道》里刘德华和梁朝伟扮演的角色，身陷无间地狱而不能自拔。
当不安因素袭来，一场白领自我保卫战已经打响。
第一击：重新评估自己
王小姐大学毕业那年，给自己定了一个工作3年后的目标：在一家比较理想的公司里担当一个比较重要的角色，在薪酬方面也有个较好的定位。然而，现实比理想来得残酷。现在她在一家国有单位当办公室文员，工作非常轻松，当然荷包也一样轻松。整天无所事事，人也越来越惰性。迫使她下定决心离开那家公司的原因，是受到大学好友升官加薪的刺激，看着别人买房买车，而自己还只拿1000多元的工资，看着别人近万元的工资，心里酸酸的，这种心理落差很难形容。不过，受刺激的最终结果就是跳槽。她告别了混饭吃的工作，应聘到一家房地产公司做市场推销。
开头几个月，王小姐干劲冲天，好似上足马力般。但慢慢地，她意识到自己难以名状地出现焦躁、神经衰弱、精神疲惫等症状，发病间隔时间不定。她感觉自己陷入了一种身心障碍之中。
点评：为了生存立足，许多人在浩瀚的资讯面前陷入了极度的恐慌和精神焦虑，深感自我渺小、无力，害怕自己在竞争中被淘汰。在资讯爆炸的社会里，量力而行显得尤为重要，王小姐不妨重新评估自己的真实能力，适当降低自我标准，给自己一些缓冲的时间。
第二击：适当调整节奏
孙小姐在大学学的是广告，第一份工作是在一家比较大的广告公司负责设计，因为大公司分工很细，所以学不到什么。一年后她成功地跳到了另一家小型的设计工作室。在那里每个人都要独当一面，在那儿，王小姐第一次体会到了通宵达旦工作的乐趣和苦衷，
“因为工作强度大，有时候需要连续加班，几夜下来，小伙子胡子拉碴，女孩子则一个个像黄脸婆。我妈妈实在舍不得看见我日渐憔悴，说什么也不让我再待下去。我也怕自己还没嫁出去就已经‘人比黄花瘦’，于是又换了一个公司。”
然而由于专业的限制，她始终摆脱不了广告业，“这也就意味着我仍然经常在午夜两点半从公司的写字楼里游出，独自在空旷的大街上行走。夜景虽美，人却变得委顿、乏力，脸上永远挂着无法恢复的疲惫；但我又不得不再三告诫自己说，你已经不是小孩子啦。楼还在供着，车子还未买，每天24小时还不够，哪有时间顾影自怜。”
孙小姐觉得有一根鞭子在身后赶着她前行。每天都在不断奔跑，根本没有静下来的时候。早忘记了休息是什么感觉：朝九晚五的正常上下班作息成了奢望，加班加点成了家常便饭，经常还要把工作带回家做。她疲劳，最近还出现了头昏脑涨、不思饮食的症状。
点评：快节奏是难免的，应根据自己的健康状况及各方面能力安排好每天的工作内容。明确什么时候应该做什么事，什么事应该在什么时候做。尽量在工作之外安排一点自己的自由天地。不论体力劳动者还是脑力劳动者，都应该有让精神和体力恢复的时间。
第三击：把握舍与得
康先生在一家国有大型进出口公司工作，一做就是6年。其实，6年里他不是没有想过换工作。“像我们这种做贸易的人，只要手边有一些稳定的大客户，你就可以考虑脱离原有公司自立门户，当时我有很多同事都选择了这条路，而且做得也相当不错。看着别人步步高升，钱越赚越多，而自己虽然为公司赚取了高额利润却只能拿很少的提成，心里真不是个滋味。怪就怪自己瞻前顾后的个性。”
后来在太太的鼓励与支持下，他才在工作了7年后毅然摆脱了打工的身份，自己开公司当起了老板。但是他却进入了有生以来最迷惘彷徨的日子。
早晨，康先生开着自己的车去公司上班，他看着马路上那些为苦等一班公交车而汗流浃背的上班族，对比自己的生活状态，感到欣慰。但就在这时，助理打电话来提醒他今天工作的安排，没有来由的疲倦感突然紧紧抓住了他，他异常烦恼，有好几回，康先生看到身边正卖力工作的下属，就仿佛看到了当年刚入行时干劲十足的自己，但很快，被激起的斗志就会被来自心底的倦怠感熄灭掉。时间在不知不觉地流逝，康先生常常陷在这样的状态，连续几天不愿意去工作。
点评：竞争越来越激烈，康先生对自己要求苛刻，长此以往，逐渐失去了工作的乐趣。挫折、焦虑、沮丧，日积月累形成了倦怠心理。
把工作内容按“重要”、“较重要”、“不重要”分类，看看哪些工作可以不做，或者可以授权给更合适的人去做。无论是当员工还是管理者，一定要保证每周至少一天的休闲。
身处竞争激烈的社会，白领需要用更多的时间奔跑在修正自我的道路上，往往危机出现，警惕也出现，请聆听我们身体与内心敲响的钟，小心坠入职业的“无间道”。(寒冬)
来源：青年参考
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