法制办年度社会治安综治的工作总结
“快乐的业务员”通过精心收集，向本站投稿了9篇法制办年度社会治安综治的工作总结，以下文章小编为您整理后的法制办年度社会治安综治的工作总结，供大家阅读。
篇1：法制办年度社会治安综治的工作总结
法制办年度社会治安综治的工作总结
今年以来，我办认真贯彻落实市综治委关于加强社会治安治理的有关文件精神，坚持把社会综合治理工作放在重要位置，加强工作的责任意识，结合实际工作，认真落实各项任务，现将有关工作汇报如下：
一、提高认识，增强做好社会治安综合治理工作的自觉性
今年以来，我办多次组织全体工作人员学习社会管理综合治理工作的有关文件精神,进一步统一思想，明确任务，将责任分解，层层落实，责任到人，确保创建工作落到实处。通过学习，大家深刻认识到，做好社会治安综合治理工作，是贯彻落实科学发展观的内在要求，法制办作为负责市政府法律事务的工作机构，要牢固树立科学发展观，紧紧围绕改革发展稳定大局，把综治工作和本职工作紧密联系起来，以与时俱进的精神和求真务实的作风积极推进平安建设活动，为营造和谐稳定的社会环境提供有力的法制保障。
二、加强领导，把综治工作与推进依法行政紧密结合起来
综治工作是建设法治枝江的前提和重要内容，而依法行政又是建设法治枝江的重要组成部分，因此，在工作中，我办始终坚持把综治工作与推进依法行政，建设法治政府相结合，切实提高依法行政、依法办事、依法创建的能力。根据市综治委的要求和部署，制定了工作方案，并列入年度工作计划。
三、突出重点，积极发挥政府法制部门职能作用
根据我办的工作职能，结合综合治理工作，主要做了以下几方面的工作。
（一）严格规范性文件审查，为营造良好法制环境提供有力保障。为了加强源头管理，年初，市法制办印发了《20xx年度市政府规范性文件制定计划》，为规范性文件出台定规矩、立计划，把规范性文件制定与经济社会发展的重大决策相结合，着力构建有利于科学发展、和谐发展的体制机制，避免因规范性文件发布不当侵害行政相对人的权益，引起行政争议，产生不稳定因素。今年，我市出台了《枝江市个人住房公积金贷款管理办法》、《枝江市村卫生室从业人员管理办法<暂行>》、《枝江市地方税务局关于发布现行有效和失效废纸的地方税收规范性文件目录的通知》等规范性文件，这些文件的出台均由我办严格审查把关，为加快我市经济发展、保障公民利益，提供政策依据，营造了的良好法制环境。
（二）加强重大合同审查，有效预防和化解经济纠纷。近年来，随着我市经济社会的不断发展，机关事业单位订立各类合同的事项不断增多。为此，市法制办根据合同的不同类型，确定不同审查重点，注重歧义条款的明确界定，避免产生履约争议，促进合同规范履行。今年，市法制办共审查合同43份，备案6份。针对合同审查中发现的问题，及时向有关部门提出意见和建议，确保合同条款的严谨和周密。我办在对市政府及各单位在经济活动中对外签订的合同文本进行严格审查，指导合同签订单位对合同文本修改完善，从源头上建立起预防和化解经济纠纷的机制，避免因合同条款的约定不明产生经济纠纷。
（三）积极开展民商事仲裁工作，妥善化解民商事争议。今年，枝江仲裁办共受理仲裁案件6件，调解结案2件，撤诉1件。仲裁作为诉讼以外解决民商事争端的一种有效形式，是当今国际上公认并广泛采用的解决争议的重要方式之一，也是与民事诉讼互为补充的维护社会和谐稳定的重要保障机制，具有专家办案、一裁终局、不公开审理、方便快捷、成本低廉等优势。选择仲裁方式解决民商事纠纷，对于公民、法人或其它组织维护自身合法权益，妥善化解民商事争议，构建良好的社会主义市场经济秩序和社会生活秩序，具有十分重要的意义。
（四）改革行政复议案件审理方式，有效化解行政争议。
我办以贯彻执行《中华人民共和国行政复议法》和国务院《行政复议实施条例》为重点，加强行政复议制度的宣传。畅通复议案件受理渠道，改进案件审理方式，注重运用和解等手段，提高案件办理的质量和效率。在行政复议工作中，我办始终秉承多办案，促改革，抓建设的宗旨，努力为我市的经济社会发展营造和谐稳定的法治环境。今年，我办共受理行政复议案件18件，结案18件，案件涉及土地争议、房屋拆迁、行政处罚、工伤认定等方面。其中：维持3件，终止3件，不予受理2件，其他处理10件。在审理行政复议案件中，我办积极探索审理方式改革，采用纠错与调解相结合的方式，坚持与当事人见面制度、重大复杂案件调查、听证制度和公开陈述意见制度。对于疑难复杂案件，邀请法律顾问团成员讨论分析，积极与法院联系沟通，形成共识，确保把每一个行政复议案件办成铁案，20xx年，没有出现一起申请人不服复议决定提起行政诉讼的案件。这些事关民生问题案件的依法办理，有效维护了人民群众的合法权益，依法有效化解了行政争议，促进了社会和谐稳定，树立了人民政府依法行政的良好形象。
（五）提升调解理念，积极指导和参与行政调解工作。我办始终把行政调解工作摆在重要位置，认真贯彻落实省、宜昌市以及枝江市委、市政府有关工作要求，以化解矛盾、构建和谐为基本目标，努力推动工作的制度化、规范化建设。法制办按照上对市委、市政府负责，维护政府形象，下要对行政相对人讲法讲理，化解行政争议，给当事人满意答复的要求。配备相关办公设备，明确工作目标，制订了工作措施。积极配合相关部门处理交通事故纠纷、拆迁纠纷、行政管理纠纷、征地补偿纠纷、土地承包纠纷等行政争议案件。在处理各种案件时，做到深入实地认真调查取证，耐心宣传法规政策，以理服人，用法引导当事人。合法合理诉求给予支持，提出解决争议的具体办法；不合法不合理的诉求给行政相对人讲明事理，使争议得到妥善的解决。
通过这些做法，提高了全办人员对于自身肩负责任的认识，增强大家工作齐心力和配合意识，有效地化解了可能转化为上访的集体事件，发挥了行政调解预防、减少和化解社会矛盾纠纷的作用，有力的促进了调解工作法律效果和社会效果的有机统一，促进社会和谐稳定，为我市经济建设以及和谐社会建设创造了良好的环境。
做好综合治理工作，是全面落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的重要举措，同时也是一项长期的任务，我们将在近年取得成效的基础上，进一步提高思想认识，采取有效措施，完善规章制度，切实履行职责，为建设和谐枝江作出新的更大的贡献。
20xx年度综治办在镇党委、政府的正确领导下，在各科室、各村、企事业单位的配合支持下，夯实基础，求真务实，为营造和谐稳定的社会环境尽心尽力，较好完成各项工作任务。现将主要工作汇报如下：
一、尽力化解社会矛盾。一年来，镇、村各类调解组织排解矛盾2xx件，其中镇综治办参与调解案件45件，疑难纠纷9件（各类事故死伤赔偿案件5件，，山林纠纷1件，化解信访积案3件）；受理回复市长公开电话xx4件，回复处理信访件11件。做好敏感时期、重要时期信访维稳工作，滚动排查各类不稳定因素5件，有效化解3件，建立一案一包案一稳控制度，确保了在重要敏感时期无赴省进京上访事件发生。在做好本职工作的同时，积极参与镇换届选举等各项中心工作及各类大型文体活动，尽办公室全力完成各项工作任务。
二、平安村、民主法治村创建全覆盖。指导各村做好平安村、民主法治村创建工作。通过标语、横幅、安全讲座等形式推进普法宣传工作，联合昌化派出所、交警中队进校宣传法律安全知识。
三、加强“三类”人员监管力度。全镇有社区矫正对象xx名，社区禁毒对象2名，曾参与邪教活动人员1名，建立一人一档，定期报到，集中学习，参加公益劳动等形式加强教育监管。
四、加强综治队伍建设。组织镇综治办、各村综治干部参加各类培训学习会，以提高自身素质和工作能力，全年召开村综治干部例会3次，组织村综治干部参加市局培训会1次。
五、深化落实“平安网格”工作。在市政法委统一部署下，在服务百姓档案基础上，做好平安网格工作，共建立管理网格41个，自治服务团队41个，基础服务团队59个，逐步完善村便民服务中心网组片工作台账记录、运作机制。健全组织网络，全面推进“三官”进综治，“四员”进中心。
六、认真做好其他各项工作。做配合经发办、安监中队做好消防安全工作，全年共检查、复查企业30家，提升消防“四个”能力建设，清剿火患，有效预防消防事故发生；配合公安做好、狩猎队伍管理工作；落实重大事项风险评估机制，完成蒲村村中心村一期安置小区建设项目社会稳定风险评估。认真做好办XX市信访信息系统、967180民生服务管理系统、基层社会管理综合信息系统、司法局oa信息系统网、社区矫正工作网、网格化消防安全管理平台、吸毒人员动态管控系统7个信息系统运作和维护工作。
20xx年，我局社会管理综合治理工作在局领导的正确领导和市综治办的精心指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以维护社会和本局的'稳定为根本，牢固树立科学发展观，坚持“打防结合，预防为主，干群结合，依靠群众”的方针，加强和完善社会管理防控治理基础工作，健全完善综合治理工作机制，狠抓单位内部管理措施的落实，实现“看好自己的门，守好自己的物，办好自己的事，管好自己的人”，确保本单位无刑事案件，无职工犯罪，无重大治安或安全生产事故，无事件，无越级上访人员。现将我局20xx年度综合治理工作的具体开展情况总结如下：
一、领导重视，机制健全。
为确保综合治理工作顺利开展,在工作中，我局以领导责任制为龙头、以目标管理为核心、以争先进位为动力、以一票否决为保证，始终把社会管理综合治理摆在中心工作的首要位置来抓，明确规定了社会管理综合治理工作实行目标管理，实行量化考核，将综合管理与质监业务工作同部署、同检查、同考核；确保了综合治理工作的“四落实”（时间、内容、人员、效果）。并将综治工作与业务工作有机结合，详尽分解，进一步细化到每个环节，真正实现了中心工作不忘综合治理，综合治理工作服务中心，形成了整体上全面推进的发展态势。根据实际，我们建立和充实了“安全生产”、“三防”及综合治理工作领导小组，正确处理好安全与工作、安全与效益、安全与发展的关系，积极开展创建综合治理合格单位活动；综合治理目标管理从领导拓展到各股室所，自上而下层层签订责任状，在我局上下形成一把手负总责，分管领导具体负责，干部职工在分工范围内相应负责的责任体系，责任状签订率达到了100%；日常管理做到每月一检查、每季一例会研究和部署综合治理安全工作，并针对存在问题采取有效措施防范整改，同时加大了综合治理检查力度，严格检查，奖惩兑现，切实做到了“看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事”，有效地促进了综治工作的开展，有力地维护了本局的稳定。
二、宣传教育，强化培训。
为确保队伍素质全面提高，我们始终以“三个代表”重要思想为指导，开展经常性和针对性的法制教育，有计划地组织干部职工学习上级的有关文件精神和《安全生产法》、《质量法》、《劳动法》、《消防法》、《保密法》等与质量技术监督安全工作相关的法律法规，突出学习的针对性和实效性，不断提高各类岗位人员的法制观念和管理素质，加强对综治工作的深刻理解，提高全体干部职工的参与意识，形成了自觉遵纪守法，自觉维护我局工作和生活秩序的良好氛围。引导全体干部职工树立正确的宗教信仰观，坚决不参与非法宗教活动，坚决严厉打击黄、赌、毒的各类丑恶现象和违法犯罪活动，扎实部署推进“六五”普法工作，全面推动综治工作的进程。为了能牢固竖立“安全生产无小事”的观念，不断强化检验检测单位安全管理的效率和效力，我局定期组织检验检测设备运行维护工作岗位人员学习安全生产的有关文件知识、操作规范、安全手册，加大干部职工综合素质的培训和考核，把提高干部职工的素质作为提高设备管理水平面的治本工程来抓，建设了一支观念鲜明、工作高效、服务到位的高素质的干部职工队伍。
三、落实责任，防患未然。
为确保综治效果明显增加，在综治工作中，我们始终抓住“创造平安枝江”这个载体，把住各个环节，坚持多管齐下，切实实行社会治安综合治理。制度建设是工作的前提，制度落实是工作的保证，局领导经常指导督促各股室所做好综治工作，大小会议上必讲安全成为惯例，启发大家警钟长鸣。并落实好机关院内的巡查工作，进一步强化安全保卫措施，确保将不安全因素消除在萌芽状态。各科室所人员平时根据各自的要害岗位，严格落实安全岗位目标责任制，从防火、防盗、防抢劫等方面严格制度，一丝不苟，加强对财务室、微机室、现金票证、文件资料的安全保卫管理，认真做好内部防火、防盗、防破坏、防事故四防工作，全面落实人防、物防、技防、保密措施，并及时开展高密度、多层次、全方位、经常性的综治安全检查，切实消除“三违”现象，有效遏制各类案件和事故的发生，切实把综合治理工作做到了最基层，做到了每一个人身上。今年，我们投资近2万元对局安保设备进行了完善，并认真组织全体干职工学习了《消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》和消防器材使用、火灾逃生、扑救火灾常识的培训，大大地提升了综治的效果。
四、结合实际，狠抓落实。
（一）机关科室切实抓好食品安全和特种设备安全，从源头上杜绝安全事故的发生，确保人民群众的人身财产安全。对人民群众反映的质量问题和投诉申诉案件，做到有记录，有处理，有结果，让人民群众满意。
（二）稽查分局深入扎实的开展打假活动，结合各项专项整治，重拳打击各类违法行为，做到“准、狠、猛”，始终保持打假工作的高压态势，维护消费者的根本利益。
（三）局办公室狠抓各项管理制度建设，完善财务管理、车辆管理、财产管理等规章制度，确保本单位未出任何安全事故。
（四）各二级单位认真开展本单位治安防控体系和平安建设工作，制定创建平安达标方案，取得明显成效。健全和完善内部安全保卫工作落实，确保安全。
五、与时俱进，开拓创新。
为确保综合管理工作跃上新台阶，我们的社会管理综合治理工作，在市综治办的指导下，认真贯彻上级综治工作精神，通过全体干部职工的共同努力，取得了一定成绩。但同时，我们也清醒地认识到所面临的新形势、新任务和新要求，这需要我们不断地去探索、分析研究新形势下的新情况，新问题，采取及时、有效措施解决存在的隐患和问题。今后，我们将继续坚持质量安全第一原则，突出“预防为主、防重于治、防治结合”的指导思想，不断提高自身政治素质和监督服务水平，突破工作上的瓶颈，与时俱进，开拓创新，真抓实干，完善制度，加强教育，强化管理，使我们单位的综合治理工作跃上一个新台阶。
篇2：司法局社会治安综治工作总结
一、全面加强司法所规范化建设
深化“司法所规范化建设年”活动。认真落实全省全市司法行政基层工作现场推进会精神，积极培育司法所规范化建设示范点，进一步推动司法所组织建设、队伍建设、业务建设、保障能力建设和设施装备建设。
按照司法部、省司法厅及市司法局关于司法行政基层建设工作会议的要求，结合我区实际，强抓硬件、软件，确保司法所建设进一步规范化。
一是队伍建设，基层人员少，任务重，为了更好更出色的为基层服务，需继续深入开展“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观教育，加强业务培训和岗位锻炼，提高司法所干部的思想政治素质和业务能力。
二是司法所办公场所建设，城区办公房屋面积有限，在工作中将争取当地乡政府和街道办事处的支持，尽量满足了标准办公用房的要求(乡镇150平方米以上，街道60平方米以上)。“四室一庭”功能区设置到位，司法行政徽、司法所和人民调解标牌、工作职责、工作制度、工作流程和调解文化等规范上墙。改善了司法所硬件设施，有效地夯实工作基础。
二、深入推进人民调解工作
开展“人民调解规范化建设”活动。认真贯彻落实司法部《关于进一步规范人民调解组织名称和标识的通知》精神，对全区街道(乡)、居(村)委会人民调解组织进行了调整。加强行业性专业性人民调解工作。积极推动了劳动争议、物业管理等行业人民调解组织建设，今年新组建完善了劳动争议、物业管理行业调解委员会8个。不断拓宽人民调解组织覆盖面。
三、扎实开展婚姻家庭矛盾纠纷排查化解专项行动
组织基层司法行政干警和人民调解员，积极深入村组、社区，开展婚姻家庭矛盾纠纷专项排查，重点加强对外出务工人员、流动人员和社区矫正人员、刑释解教人员等具有婚姻家庭矛盾纠纷潜在性、高发性家庭排查工作，落实重点管控化解责任。对可能引发重大治安问题或群体性的事件苗头性问题，及时报告当地党委、政府及有关部门，采取切实可行的措施，有效防止形成危害发生。
妥善做好化解工作。对排查出来的婚姻家庭矛盾纠纷，逐一进行登记造册，组织分析研判，制定调处方案，落实调处责任人，明确调处措施和化解期限。坚持专项排查、专门化解和动态排查、随时化解相结合，切实做到“哪里有婚姻家庭矛盾纠纷，调解预案就跟进到哪里，调解工作就落实到哪里”。
建立案件跟踪联系制度，对一时难于解决的重大疑难复杂婚姻家庭矛盾纠纷，安排落实村组干部、人民调解员为跟踪联系人，及时了解当事人的思想状况及纠纷发展变化信息，并及时采取相应的稳控措施，直至矛盾纠纷化解销号为止。
着力加强法制宣传教育。结合普法活动，有针对性地向妇女群众及其家庭成员宣传《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《继承法》、《收养法》、《民法通则》、《物权法》等法律法规知识。
充分利用广播电视、手机短信、发放宣传资料等便捷高效形式，提高法制宣传教育的覆盖面。充分发挥法律“六进”活动、村(社区)法制宣传栏等法制宣传载体的作用，加强“现身说法、以案释法”宣传，用群众喜闻乐见的方式引导群众通过法律途径解决婚姻家庭纠纷，树立新型婚姻家庭观和邻里关系观。
对摸排出的矛盾纠纷当事人要重点加强教育，帮助其增强法制观念和法律意识，引导其通过合法渠道表达利益诉求，维护自身合法权益。
不断完善排查调处工作机制。健全完善定期排查机制，实行村(社区)一周一排查、乡镇(街道)半月一排查、区级一月一排查工作制度，对排查出来的矛盾纠纷要及时进行梳理归类，逐项登记、建立台账。
健全完善分级调处机制，按照属地管理和“谁主管，谁负责”的原则，一般矛盾纠纷由村(社区)调委会依法调处;疑难纠纷由乡镇(街道)调委会及时调处，对人民调解难以化解的矛盾纠纷，及时通报、提请相关职能部门进行处理。健全完善联动联调机制，加强与综治、公安、民政、妇联等部门沟通、协作，建立联系联调会议制度，合力调处婚姻家庭矛盾纠纷。
探索建立责任追究倒查机制。乡镇(街道)基层司法所和村(社区)人民调解组织为本次婚姻家庭矛盾纠纷排查化解的直接责任人。
要建立责任倒查机制，对群众反映的矛盾纠纷置之不理、敷衍推诿，导致矛盾激化，造成群体性的事件和重大案件发生的或不按规定及时进行排查调处，导致矛盾激化、造成严重影响的或因迟报、漏报、谎报、瞒报重大矛盾纠纷贻误处理时机，造成事态升级扩大的，要倒查追究相关责任人的责任，并按照相关规定予以严肃处理。
四、全力打造“法务网格工程”工作品牌
继续完善了组织网络和工作机制。在“法务网格工程”组织网络全覆盖的基础上，按照标牌、机构、职责、流程、制度和台账“六统一”的要求，进一步规范“三级平台”建设，完善工作流程，在全区范围内建立统一的法务网格工作制度，确保“法务网格工程”规范、协调、常态运行，全面提升了工作水平。
法律服务进网格：法务联络员上门了解居民有关法律援助、公证、司法鉴定等专业法律服务需求，及时联系法律援助中心、公证处和司法鉴定中心，为其提供预约服务，并指导其做好相关资料准备，全年共为居民提供法律咨询511人次，提供公证预约服务25人次，代办法律援助61件。
人民调解进网格:
全年共排查受理矛盾纠纷1483件(其中排查矛盾纠纷371件，受理调解矛盾纠纷1212件。)，调解成功1188件，调解成功率达到98%;防止民转刑案件7件;防止群体性上访32件8100人次。社区矫正安置帮教进网格:对“无家可归、无业可就、无亲可投”的社区服刑人员、刑释解教人员给予人文关怀，及时提供就业培训、低保、困难救济服务，加强部门协调联动，实现帮扶解困社会化，帮助其顺利回归社会。
全年共为35名社区矫正人员和150名刑释解教人员提供就业培训，帮助安排就业22名，落实困难就济44名，申请办理低保11名。
法制宣传进网格:
组织区属各律师事务所开展一次“律师进社区”专题活动，定期开展法制讲座，提供法律服务，宣传法律知识。
结合各类主题实践活动和节日，围绕群众关心、关注的社会热点问题，及时有效地开展法制宣传活动。全年共设宣传咨询点76次，制作法制宣传栏35期、宣传展板38块、悬挂宣传横幅28条、粘贴标语1000余条，组织开展法制宣传活动65场次，发放宣传资料20xx0份，参加人数达28000人次。
五、学习贯彻党的xx大精神
扎实开展主题实践活动，动员组织司法所工作人员、人民调解员和基层法律服务工作者，积极参与全区司法行政系统“学习贯彻xx大、争创发展新业绩”主题实践活动，以党的xx大精神为指导，推进全区司法行政基层工作科学发展、创新发展。
篇3：司法局社会治安综治工作总结
认真学习贯彻党的xx大精神以及省、市、区政法工作会议精神，充分发挥司法行政职能，开展矛盾纠纷排查调处，积极履行法律保障、法律服务、法律宣传的职能作用，很好地完成了社会治安综合治理及维稳各项工作任务，为推动和谐、平安建设营造良好的法治环境。
一、贯彻政法工作会议精神，狠抓综治责任制的落实
全面执行综治领导责任书，认真贯彻落实区委、区政府下达我局的综治责任目标，把综治工作纳入一把手工程，由局长负总责，分管领导具体抓，各科室齐抓共管，层层签订社会治安综治责任书。增强本局各科室、处、所、中心负责人“保一方平安”的政治责任感，提高对综治工作的认识。
进一步加强督促检查，把各科室、处、所、中心负责人抓综治工作的实绩列为考核的重要内容，并把考核结果作为干部奖惩的重要依据，与晋职晋级、奖惩直接挂钩。
二、围绕稳定，营造和谐稳定社会环境
(一)着力化解矛盾纠纷。
发挥调解职能，全面开展矛盾纠纷排查调处。
一是加强人民调解组织建设。今年组建了8个劳动争议、物业管理行业调解委员会。
二是扎实开展婚姻家庭矛盾纠纷排查化解专项行动。
三是继续完善组织网络和工作机制，全力打造“法务网格工程”工作品牌。全年共排查受理矛盾纠纷1483件(其中排查矛盾纠纷371件，受理调解矛盾纠纷1212件。)，调解成功1188件，调解成功率达到98%;防止民转刑案件7件;防止群体性上访32件8100人次。
(二)着力抓好司法所建设。
一是积极争取地方党委政府的重视支持,下大力气抓好人员补充、办公条件改善、司法所办公用房建设等问题。今年，我局以规范化建设年为契机，积极争取街办、乡支持，加强司法所规范化建设，夯实基层基础。努力满足标准办公用房的要求(乡镇150平方米以上，街道60平方米以上)。“四室一庭”功能区设置到位，司法行政徽、司法所和人民调解标牌、工作职责、工作制度、工作流程和调解文化等规范上墙。
二是开展创建优秀司法所活动，对司法所实行岗位目标管理和工作责任制，严格考勤、考核制度，明确司法助理员工作职责范围，并对司法助理员实行工作日志管理。司法助理员每月底把工作日志交乡镇街道分管综治工作的领导审核，力争全区司法所的管理达到规范化。
(三)着力落实安帮措施。
区社区矫正办公室健全完善对乡镇(街道)刑释解教人员安置帮教工作的考核制度，制定考核内容和标准，逐项考核。扎实开展刑释解教人员集中排查清理专项活动，深入开展落实刑释解教人员低保工作专项活动，培育帮教典型，以点带面全面推动安置帮教工作开展。对本辖区内刑释解教人员重新违法犯罪情况进行倒查，加强对刑释解教人员的培训，加强刑释解教人员过渡性安置基地(实体)建设，提高刑释解教人员安置率。
(四)着力抓好社区矫正工作。
按照区委政法委的部署，充分发挥区矫正办职能作用，加大与监所、公检法等单位的协调力度，建立健全相关制度，规范管理工作。组建好专业工作者和社会志愿者队伍，健全落实工作制度，规范和统一矫正对象档案、工作台帐、文书材料的制度、管理、上报和使用，确保工作严格规范运行。
截止XX月底，我区累计接收社区矫正对象482人，解矫360人，在矫122人。按照社区矫正工作相关文件的要求，对矫正对象都建立健全了各种工作台帐和档案，并对其进行了监督管理和个案矫正，矫正对象无一脱管、漏管、也未发生重新违法犯罪现象。取得了一定成效，有力地保障了社会稳定与和谐。
三、多措并举、优质实施普法依法治理工作
(一)加强组织领导。
一是统一部署。我区召开XX年依法治区领导小组工作会议，对全年的主要工作任务进行安排。
二是出台了《关于进一步加强领导干部和公务员法制宣传教育工作的若干意见》和《关于进一步加强社区居民法制宣传教育工作的若干意见》。
三是强化督导。我区接受了全市普法中期检查。
(二)深化“法律六进”活动。
一是坚持党委(党组)中心组学法制度。邀请XX大学XX老师开展了《法治政府实现途径》法制讲座，200余人参加了学习。
二是在各学校开展青少年法制宣传系列活动。
三是在各社区(村)着重宣传婚姻家庭和征地拆迁法律知识。
四是以新市民法制学校为平台，开展农民工法律宣传活动。今年来全区共在各社区(村)开展法律和政策现场培训咨询服务86场次35000人次，共发放法律政策宣传资料56000多万份。
(三)加强法治文化建设。
一是在全区各街办、乡建立了10个法治文化长廊，长达20xx余米。
二是全区挂牌成立7个法制宣传教育基地。
三是开通“法治”在线微博。
(四)加强普法队伍建设。
全区组建了一支13000人的法治建设志愿者队伍。
(五)加强法治政府建设。
一是完善行政决策机制，打造“依法行政示范区”。
二是加强制度建设，规范行政执法行为。
三是开展法治创建活动，推进基层民主法治建设。
四是开展专项整治，规范经济社会秩序。
四、拓展法律服务，诚信为民优质高效
(一)继续推进律师工作。
一是选派优秀律师通过担任政府法律顾问，为政府重大决策提供法律论证建议。3名律师参加区政府组织的各种会议，提供法律支持。并为区11位县级领导选配了法律助理。
二是积极参与信访接待。律师参与信访接待，当好领导的参谋，是国家依法行政的执政理念，也是公正司法的重要载体。今年以来，律师共参与区领导接访达52人次，接待来信来访群众200多人次。
三是积极参与矛盾纠纷调处。充分发挥其熟悉法律的优势，参与重大疑难复杂矛盾纠纷的调处，在公正司法和维护社会和谐稳定方面发挥着不可替代的作用。今年以来，律师共参与调处矛盾纠纷27起，调处成功27起。
四是积极为困难群众和特殊群体提供法律援助。今年以来，律师共为困难群众和特殊群体提供法律援助达56次。
五是积极引导律师自觉履行律师社会责任。依托“律师进社区(农村)”，积极开展“法律六进”活动。全区75名律师继续对口服务于区75个社区、村，通过电话咨询，现场法律咨询，代写法律文书，参与具体案件调处等各种形式为群众提供免费的法律服务。今年以来，律师与各社区签订了服务协议，免费为人民群众提供法律咨询达300多人次。
(二)继续推进公证服务工作。
一是积极为区委、区政府中心工作服务。在重点工程建设、国有土地使用权及国有资产出让转让、企业改制等事项中发挥了监督保障作用，积极为经济建设保驾护航。今年以来，共办理重点工程建设、征地拆迁等现场公证6件。
二是坚持服务社会管理创新。为公民、法人、社会团体办理财产继承、房屋赠与、资产租赁等公证提供优质服务。公证处共办理各类公证1785件，其中国内公证1379件，涉外公证396件，涉港澳台公证10件，公证收费120余万元。
(三)继续推进法律援助工作。
今年，区政府连续第六年将“法律援助”列为为民办实事项目之一。我局进一步加强法律援助组织网络和服务窗口建设，切实做好《刑事诉讼法》修改后刑事法律援助工作和非诉案件法律援助工作，做到应援尽援。今年以来，共办理法律援助案件119件，同比增长10%,其中民事法律援助案件89件，同比增长11%，涉及金额820余万元，办理法律援助事项840余件。
五、加强内部管理，确保安全稳定
各科室、处、所、中心认真落实综治领导责任制，明确各科室、处、所、中心的负责人为综治第一责任人。狠抓内部安全防范工作，没发生治安灾害事故(案件)，没发生队伍违法犯罪事件(案件)，确保安全稳定。
篇4：司法局社会治安综治工作总结
一、全面加强司法所规范化建设
深化“司法所规范化建设年”活动。认真落实全省全市司法行政基层工作现场推进会精神，积极培育司法所规范化建设示范点，进一步推动司法所组织建设、队伍建设、业务建设、保障能力建设和设施装备建设。
按照司法部、省司法厅及市司法局关于司法行政基层建设工作会议的要求，结合我区实际，强抓硬件、软件，确保司法所建设进一步规范化。
一是队伍建设，基层人员少，任务重，为了更好更出色的为基层服务，需继续深入开展“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观教育，加强业务培训和岗位锻炼，提高司法所干部的思想政治素质和业务能力。
二是司法所办公场所建设，城区办公房屋面积有限，在工作中将争取当地乡政府和街道办事处的支持，尽量满足了标准办公用房的要求(乡镇150平方米以上，街道60平方米以上)。“四室一庭”功能区设置到位，司法行政徽、司法所和人民调解标牌、工作职责、工作制度、工作流程和调解文化等规范上墙。改善了司法所硬件设施，有效地夯实工作基础。
二、深入推进人民调解工作
开展“人民调解规范化建设”活动。认真贯彻落实司法部《关于进一步规范人民调解组织名称和标识的通知》精神，对全区街道(乡)、居(村)委会人民调解组织进行了调整。加强行业性专业性人民调解工作。积极推动了劳动争议、物业管理等行业人民调解组织建设，今年新组建完善了劳动争议、物业管理行业调解委员会8个。不断拓宽人民调解组织覆盖面。
三、扎实开展婚姻家庭矛盾纠纷排查化解专项行动
组织基层司法行政干警和人民调解员，积极深入村组、社区，开展婚姻家庭矛盾纠纷专项排查，重点加强对外出务工人员、流动人员和社区矫正人员、刑释解教人员等具有婚姻家庭矛盾纠纷潜在性、高发性家庭排查工作，落实重点管控化解责任。对可能引发重大治安问题或群体性的事件苗头性问题，及时报告当地党委、政府及有关部门，采取切实可行的措施，有效防止形成危害发生。
妥善做好化解工作。对排查出来的婚姻家庭矛盾纠纷，逐一进行登记造册，组织分析研判，制定调处方案，落实调处责任人，明确调处措施和化解期限。坚持专项排查、专门化解和动态排查、随时化解相结合，切实做到“哪里有婚姻家庭矛盾纠纷，调解预案就跟进到哪里，调解工作就落实到哪里”。
建立案件跟踪联系制度，对一时难于解决的重大疑难复杂婚姻家庭矛盾纠纷，安排落实村组干部、人民调解员为跟踪联系人，及时了解当事人的思想状况及纠纷发展变化信息，并及时采取相应的稳控措施，直至矛盾纠纷化解销号为止。
着力加强法制宣传教育。结合普法活动，有针对性地向妇女群众及其家庭成员宣传《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《继承法》、《收养法》、《民法通则》、《物权法》等法律法规知识。
充分利用广播电视、手机短信、发放宣传资料等便捷高效形式，提高法制宣传教育的覆盖面。充分发挥法律“六进”活动、村(社区)法制宣传栏等法制宣传载体的作用，加强“现身说法、以案释法”宣传，用群众喜闻乐见的方式引导群众通过法律途径解决婚姻家庭纠纷，树立新型婚姻家庭观和邻里关系观。
对摸排出的矛盾纠纷当事人要重点加强教育，帮助其增强法制观念和法律意识，引导其通过合法渠道表达利益诉求，维护自身合法权益。
不断完善排查调处工作机制。健全完善定期排查机制，实行村(社区)一周一排查、乡镇(街道)半月一排查、区级一月一排查工作制度，对排查出来的矛盾纠纷要及时进行梳理归类，逐项登记、建立台账。
健全完善分级调处机制，按照属地管理和“谁主管，谁负责”的原则，一般矛盾纠纷由村(社区)调委会依法调处;疑难纠纷由乡镇(街道)调委会及时调处，对人民调解难以化解的矛盾纠纷，及时通报、提请相关职能部门进行处理。健全完善联动联调机制，加强与综治、公安、民政、妇联等部门沟通、协作，建立联系联调会议制度，合力调处婚姻家庭矛盾纠纷。
探索建立责任追究倒查机制。乡镇(街道)基层司法所和村(社区)人民调解组织为本次婚姻家庭矛盾纠纷排查化解的直接责任人。
要建立责任倒查机制，对群众反映的矛盾纠纷置之不理、敷衍推诿，导致矛盾激化，造成群体性的事件和重大案件发生的或不按规定及时进行排查调处，导致矛盾激化、造成严重影响的或因迟报、漏报、谎报、瞒报重大矛盾纠纷贻误处理时机，造成事态升级扩大的，要倒查追究相关责任人的责任，并按照相关规定予以严肃处理。
四、全力打造“法务网格工程”工作品牌
继续完善了组织网络和工作机制。在“法务网格工程”组织网络全覆盖的基础上，按照标牌、机构、职责、流程、制度和台账“六统一”的要求，进一步规范“三级平台”建设，完善工作流程，在全区范围内建立统一的法务网格工作制度，确保“法务网格工程”规范、协调、常态运行，全面提升了工作水平。
法律服务进网格：法务联络员上门了解居民有关法律援助、公证、司法鉴定等专业法律服务需求，及时联系法律援助中心、公证处和司法鉴定中心，为其提供预约服务，并指导其做好相关资料准备，全年共为居民提供法律咨询511人次，提供公证预约服务25人次，代办法律援助61件。
人民调解进网格:
全年共排查受理矛盾纠纷1483件(其中排查矛盾纠纷371件，受理调解矛盾纠纷1212件。)，调解成功1188件，调解成功率达到98%;防止民转刑案件7件;防止群体性上访32件8100人次。社区矫正安置帮教进网格:对“无家可归、无业可就、无亲可投”的`社区服刑人员、刑释解教人员给予人文关怀，及时提供就业培训、低保、困难救济服务，加强部门协调联动，实现帮扶解困社会化，帮助其顺利回归社会。
篇5：主任社会治安综治工作总结
在区委、区政府的正确领导下，在相关部门的大力支持下，区信息办紧紧围绕区委、区政府发展战略，以维护稳定为重点，以督查和自查相结合，强化法制建设，加大综合治理工作各项制度的落实和宣传力度，严密防范违法犯罪活动，切实维护稳定，确保平安、稳定，积极为“围绕一个目标，推进两大战略，打造五个基地”服务，不断创新工作思路，努力提高信息化工作质量和服务水平，全区的信息化工作呈现出良好的发展局面。现将有关情况总结如下。
一、加强领导，落实责任
加强社会治安综合治理工作，是解决社会治安问题的有效途径。年初以来，我办领导班子始终坚持把社会治安综合治理工作摆上重要议事日程，针对目前综治维稳工作面临的新形势和新任务，切实提高认识、加强领导。一是成立单位综治办，根据上级综治办关于加强治安综合治理的要求，全面贯彻落实“谁主管，谁负责”的原则，内设综治领导小组，由主任为组长，副主任为副组长，主要工作人员为办公室主任;二是按照综治目标管理责任的内容，为使工作落到实处，与各股室签订了综治责任书，落实了主管责任，建立完善综治管理制度，组织检查作好记录，年底进行考核奖惩，真正做到了齐抓共管、层层落实。并按时参加综治办召开的各种会议，抓好会议精神的学习和落实。
二、完善落实各项规章制度，强化宣传教育工作
一是在原有工作基础上，继续完善各项规章制度，除制定有普法教育，平安建设、安全保卫等制度外，又核查了综治人员基本情况表，重点要害部位登记和责任分工表、各股室安全设备用电制度及安全员工作职责等;二是保持信息渠道畅通，经常向综治办报送信息，并及时领取文件和通知，同上级综治部门保持一致且及时沟通;三是以网络宣传为契机，搞好网络宣传教育，加强职工自身的业务素质和管理意识，强化管理技能;四是积极参加综治办和治安部门组织的综治活动，按照看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事的要求，以综治办为中心，形成了多层次、全方位的综合治理体系。
三、建立健全综治维稳工作机制
一是进一步建立健全治安综合治理的各项规章制度。把责任切实落实到具体的人，随时掌握情况，认真开展矛盾纠纷排查，及时进行调处工作，把问题解决在萌芽状态，努力做到矛盾不上交，小矛盾不出股室，大矛盾不出本单位;二是健全完善突出问题应急机制，坚持树立大局意识、服务意识，认真化解矛盾，维护社会企业稳定的局面;三是建立健全综治工作制度，把不作为或行为不当等纳入了问责范围，增强了工作责任感，规范了行为;四是完善综治维稳工作台帐制度和信息报送制度，进一步规范各种文档，及时报送有关工作情况。
四、抓好重点治理工作，保持长治久安
我办首先坚持预防为主，教育疏导，依法治理，防止激化的原则，杜绝了所有因矛盾激化而酿成的恶性或群体性案件。其次是工作的治理中本着一手抓预防，一手抓处理、标本兼治的方针，处理好信访人访案件，不断地提高每个工作人员的预防、消化矛盾的能力，第二是作好平安建设工作。今年我办按照有关文件要求，结合单位实际，深入贯彻落实科学发展观精神以平安建设统领综治工作，广泛地调动全办同志积极投身到平安建设中去，形成全办参与，共创平安的良好氛围。第三是领导班子季度召开一次矛盾纠纷排查调处联席会，使该项工作达到了名符其实的经常化和制度化。
虽然我们做了大量工作，但仍然存在一些不足。一是对治安综治工作的宣传力度有待进一步加大;二是与各个综治办联系不够密切;下一步，区信息办综治工作将进一步加强领导，落实责任，强化措施，我们将在区委、区政府的正确领导下，同心同德，开拓创新，求真务实，扎实工作，努力开拓区信息化建设的崭新局面!
篇6：主任社会治安综治工作总结
按照学习实践科学发展观,构建和谐社会的要求,紧紧围绕创建“平安”,“和谐”的奋斗目标,不断创新管理方法,充分履行职责,切实做好综治维稳各项工作,确保了信息系统平安,稳定,协调发展。现将个人综治维稳工作述职如下:
一、加强领导,思想统一
,区信息办不断提高对综治创安工作重要性的认识,始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,每季度召开行政办公会都把综治安全工作作为一个专门的议题,研究布置综治创安工作;综治维稳工作关键处室互相配合,部门负责人经常碰头研究解决学生中出现的新矛盾,新问题。切实加强对综治创安工作的领导,做到人员有保证,经费有保证,确保了综治创安工作的正常开展。
二、认真学习,提高认识,切实做好综治维稳工作
为积极稳妥地推进我办维稳各项工作,本人能经常学习上级有关文件,会议和领导讲话精神。使自己深刻理解和认识综治,维稳工作的重大意义,切实做好社会稳定是当前工作的重中之重。有针对,有重点地开展矛盾纠纷日常排查工作及调处工作。
三、强化措施,狠抓落实,扎实推进综治维稳工作
一是对重大节假日,重大活动,重要敏感时期,开展集中排查,引导干部职工本着喜庆,热烈,安全,节俭的原则文明过节,杜绝黄赌毒和邪教,封建迷信现象,做好维稳工作,抓安全,促稳定,创平安。二是节假日我办行政实行统一安排值班。值班期间严格交接班手续,做好值班记录;真正确保了一方平安。三是我办领导按“谁主管、谁负责”的原则,一包到底。通过认真落实以上措施,常抓不懈,我办在化解各种矛盾纠纷上取得了显著成效,得到了广大干部职工的拥护和信任。
四、广泛开展法制,综治宣传教育和依法治理工作
为增强我办广大干部职工的法律意识,调动干部职工学法,用法的热情,在中国网上营造浓厚的法制舆论氛围，推动了我办的综治工作上台阶,上水平。
综治维稳工作是一个系统工程,在取得成绩的同时也要看到自己的不足和欠缺。在今后的工作中,我将不断加强学习,开拓创新,不断完善工作方法,努力消除各类矛盾纠纷,切实维护全局稳定,为我办各项工作的开展创造和谐稳定的环境。
篇7：主任社会治安综治工作总结
一、主要职责
负责科协全面工作，主管党务工作，贯彻上级党组织的决定、意见和精神，主持召开党组会议;主持政务工作，贯彻落实上级行政部门和业务部门的意见、决定;主持召开办公会议;统筹安排全年工作及大型科普活动;负责单位行政经费的统筹调度;侧重分管普及部、青少部的工作。
二、主要措施
1、扎实抓好党建工作。按照党建工作要求，我认真抓了三方面工作。一是进行机关党支部换届。7月11日，市科协召开全体党员大会，选举产生了新一届支部委员会。明确了委员分工，选优配强了支部班子;二是认真落实党建工作责任制。把党建工作纳入重要议事日程。按照党建工作“一制六化”要求(落实党建工作责任制，坚持基层组织建设规范化、党员教育经常化、活动形式多样化、党建创新科学化、服务大局重心化、工作成果高效化)，建立健全完善党建工作制度，实现党务公开;与科协工作紧密结合，整体推进;三是完善党员活动阵地。按照党员活动阵地“八有”工作要求，机关支部进一步完善了党员活动室的设施及功能，切实做到了“八有”，并高标准配备了电视机、投影仪等电教设备，党员学习园地做到了每季度更换一期。
2、认真开展学习教育活动。一是积极参与警示教育活动。观看革命历史题材电影《忠诚与背叛》，学习王荷波、杨匏安等老一辈共产党员的英勇事迹。二是积极参与单位组织的红色行活动，到延安等地参观学习。三是到襄西革命烈士纪念园，漳河烈士公园，接受党性再教育。四是参与“学党史、知党情、跟党走”活动。为了把本单位活动搞好，科协机关购买了《中国共产党在90年》书籍，每个党员人手一本，每周四下午组织学习讨论。专门为单位的同志们上了一堂题为《忠实履行职责，铸就党性之魂》的党课。五是认真抓好廉政建设。针对部分同志在廉政建设中认为科协“清水衙门，与已无关”的错误思想，按照廉政文化进机关“十不准”要求，开展批评和自我批评，通过观看反腐倡廉教育片，使自己和同志们的思想觉悟有了进一步提高，同时也认识到勤政廉政是每一名共产党员义不容辞的责任。
3、积极参加党的群众路线教育活动。根据市委安排，科协成立了以主席为组长，副主席为副组长，各部室负责人为成员的领导小组。制定了《实施方案》，召开了动员会，对群众路线教育活动进行了具体的安排部署。
三、主要业绩
一是大力开展“科普之春”活动。每年初，以文件形式，下发“科普之春”活动通知，举行“科普之春”活动启动仪式，活动结束后搞好总结。20市“科普之春”活动启动仪式在举行，市科协副主席，市领导，，，出席仪式。县科普大篷车工作队、市“三下乡”活动16个成员单位的560名专家和志愿者参与活动。市“三下乡”暨“科普之春”活动启动仪式在镇文化广场拉开帷幕。“四大家”领导出席启动仪式。我们积极宣传、推广、普及实用技术，把技术培训、技术咨询和信息服务送到农村基层、送到田间地头、送到农户家中，帮助农民调整产业结构，优化种养模式，提高经济效益，几年来累计受惠群众达20余万人次。
二是大力开展青少年科技活动。市科协联合市教育局、市科技局、市环保局、团市委成功举办了市第九、十、十一届青少年科技节。每年都有40多所中小学，近4万名学生参加。经过初赛、复赛，最后申报参与全市决赛的5大类14个小项的参赛作品累计达5000多个(篇、项)，共评选出2500多项获奖作品。在市第十、十一、十二届青少年科技竞赛活动中，市科协牵头组织申报参赛作品2300多项，共有1100多项作品获奖。我们还积极争取中国科协支持，请来中科院博士生导师、郭传杰教授，分别在市一高、市二高作科普报告，共有4000多名师生聆听了科普报告。
三是大力开展农函大科技培训。以来，“农函大”分校已举办柑橘、茶业、食用菌、养蜂等培训班700多期，培训学员6万多人次，其中党员干部1.7万人次、妇女1.4万人次、返乡农民工8000多人次。年、20，由市科协、市知识产权局、市养蜂研究所共同举办了“速成养蜂法”实用技术培训班，参加培训的有来自辽宁、江西、宁夏、贵州、福建等16个省(市、自治区)的养蜂协会、合作社负责人及示范户代表300多名。农函大连续多年被评为全省先进。
四是积极申报项目。市科协积极组织争取中国科协开展的“科普惠农兴村计划”、“社区科普益民计划”和省科协开展的“科普助力新农村”项目，共成功申报项目5个，获得扶贫资金55万元。同时狠抓省“院士专家工作站”建设。年8月30日，省科协批复同意成立机械制造有限责任公司院士专家工作站。目前，机械制造有限公司与武汉大学已正式签定合作协议”，并获得扶持资金65万元。
五是大力开展学会工作。全市各学会、协会、研究会共开展学术交流活动76场次，发放各类科普资料、科普挂图8万多份。市科协积极引导企业与有关大专院校、科研机构联姻，完成“金桥工程”项目10项。市科协组织人员参加省科技馆2013年年会暨华中科学传播教育研究中心高层论坛会议，对科技馆工作特性进行了深入调研，李萍完成的《科技馆在科普工作中的地位和作用初探》学术论文被编辑出版。
六是社区科普工作有新突破。我们把创建科普示范社区工作纳入重要议事日程，制定实施方案，出台创建标准，落实具体措施，给予资金扶持，使创建科普示范社区工作按计划、有步骤的整体推进，取得显著成效。全市18个社区，2013年有12个社区参与科普示范社区创建活动，有效的促进了社区科普活动的开展。
七是新科技馆建设取得了重大进展。目前主体工程和内部装修已完成，办公设备采购正在进行，常设展厅的布展已完成方案的征集、评审等工作。
四、存在的问题与不足
一是思想认识不高。随着经济的进一步发展，我对思想政治建设的重要性缺乏足够认识，出现抓科普工作风风火火，遇思想政治建设就迷迷糊糊，搞搞形式，做做表面文章的情况。
二是工作主动性不够。由于科协人员年龄普遍偏大，资格老，人员少，加上工作性质不同于其它职能部门。因此，滋生了松懈、懒惰情绪，这对工作开展、事业推进产生了一定影响。
五、今后的打算
一是加强学习。要向书本学、向广电媒体学，提升理论学习的时效性。注重理论学习的系统性、经常性，坚持不懈地用科学发展观等党的理论武装头脑，以此来提高自己的政治素质和业务素质。
二是转变作风建设。以群众路线教育活动以契机，脚踏实地做好本职工作，同时还要抓好本单位的作风建设。进一步建立健全工作责任制和评价激励机制，对作风漂浮、敷衍塞责的严肃批评。深入开展治庸问责活动，把治庸问责提到党的作风建设的突出地位，对乱用权力、胡乱作为的情况要严加惩戒，对科协工作造成重大损失的，要严肃追究责任。要经常深入基层，密切联系群众，认真解决群众反映强烈的突出问题。努力为群众办实事办好事，为科技人员提供良好的发展环境。
三是抓好廉政勤政工作。科协虽然是“清水衙门”，但我们也不能掉以轻心，要严格执行廉政建设责任制，不仅自己要做到廉政勤政，而且还要带领科协一班人做到两袖清风。完善日常监督机制。构建“党组织监督、班子内部相互监督、社会全方位监督”立体式网络监督体系。把对干部的监管由“八小时”以内延伸到“八小时”以外，实现干部监督无缝隙、全覆盖，促使干部谨小慎微，严于律己。
篇8：主任社会治安综治工作总结
两年多以来，我在党组织的关怀下和科协全体干部职工的支持和帮助下，加强理论学习，认真履行职责，勤奋工作，任劳任怨，廉洁奉公，较好地完成了组织交给的工作任务。现向党组织述职：
一、认真学习，提高个人素养。
作为一名共产党员，加强学习，完善个人修养，保持共产党人的先进性是我们一生的课题。两年来，在科协开展的系列学习教育活动中，本人承担了策划、组织、督促、检查等环节的工作，有时也亲自上课，各项学习教育活动都圆满地完成了学教任务，自己的政治素养和个人修养也得到了提升。
首先是学习了党的十八大和十八届三中全会精神。党的十八大是一个主题鲜明、议程有序、盛况空前的大会，它是在我国全面进入小康社会的决定性阶段召开的一次盛会，它回答了我们举什么旗、走什么路的问题，实现了指导思想上的与时俱进，明确了全面建成小康社会的奋斗目标。十八届三中全会是全面深化改革的行动纲领和科学指南，它是在我国改革已进入深水区、各种社会矛盾突现、党员干部队伍建设出现诸多问题的历史背景下召开的一次重要会议，提出了深化改革的总目标、深化改革的原则、明确了深化改革的思路，为我国现代化建设在关键节点上指明了方向。通过学习使我认识到以习总书记为首的党中央既高瞻远瞩，又脚踏实地，有智慧也有能力解决前进路上遇到的重重障碍，推动祖国的现代化建设再上一个新的台阶。圆中华民族复兴强国梦。
其次是组织和参与各项专题学习教育实践活动。两年多时间里组织和直接参与了“三创三先”活动、“三讲四评”活动、“三抓一促”活动等等系列活动。通过这些活动进一步加强了机关党组织建设、促进了各方面工作创先争优、增强了党员干部和基层组织服务群众的能力、为促进科协工作提供了政治保障。本人在这些活动中增进了和基层群众的感情，强化了能力意识、席位意识、责任意识、提高了做思想政治工作的能力、做组织协调工作的能力。
两者是积极参与业务学习，提升科普工作水平。根据科普工作要求并结合科协职能，两年多以来本人一直引导和督导科协干部职工加强现代科学文化知识和业务知识的培训学习，掌握必须的政治、经济、文化、科技、社会以及反映当代世界发展趋势的现代市场经济，现代社会管理和现代信息技术等方面的工作，学习和掌握现代科普工作方式方法。在业务学习中我努力做到把理论学习和实践技能、研究解决实际问题结合起来，不断提升干好本职工作的水平，努力使自己成为眼界开阔、熟悉政策、精通业务、知识面广的合格的科普工作者。
二、任劳任怨，当好班子副职。
作为副职，我分管机关管理、财务管理、工会工作、科技馆工作、纪检工作等等。事情很多很杂。
首先是抓了组织建设。按照上级组织的要求，2012年科协机关支部进行了换届选举，产生了新一届科协机关党支部委员会。根据“五好”基层党组织的要求，对党员活动室进行了规范和充实，设立了党员示范岗，建立了党务公开栏，进一步加强了党员活动阵地建设，丰富了活动形式，增添了活动内容。同时科协工会也进行了换届选举，增添了新鲜血液。2012年6月21日，在经过了近2个月的精心准备下，召开了科协第三次代表大会，选举产生了新一届科协委员会，从法律程序上保证了科协班子存在的合法性。
其次是抓制度建设。在考察了周边市县科协制度建设的基础后，结合科协的特点，本着与时俱进、加强管理、便于操作的原则，2012年、2013年都对科协规章制度进行了修订，每年年初依据全年科协班子的总目标，制定出台了各部室年度考核目标责任制。逐渐形成了一套完善的管理制度，为科协机关的正常运行提供了保障。
两者是抓廉政建设。两年多的工作学习生活中我始终以一个共产党员的标准严格要求自己。一是自己以身作则，清正廉洁，带头遵守党纪国法和单位上的系列规章制度，坚决抵制享乐主义、形式主义、官僚主义和奢靡之风，在工作作风和生活作风上经得起检验，起到了带头作用。二是经常组织科协党员干部认真学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等等党规党纪，并且开展了警示教育活动，在科协机关时刻紧绷反腐败之弦。三是完善反腐倡廉制度建立完善的防腐体系。如反腐倡廉“十个全覆盖”体系，通过查找腐败风险点，以预防为主，建立机制，阻塞漏洞，在腐败易发的关键节点上设立防火墙。又比如完善“三重一大”专项审议和报告体系，凡涉及到人、财、物的重大事项严格按程序操作，并请纪委同志全程监督，防止漏洞出现。
作为副职，我能服从一把手的安排，尽管工作很忙、很杂、很累，自己手下又没有多少人可以调动，但我对工作从不推诿，真正既当指挥员又是战斗员;作为副职我能维护班子团结，维护班子威信，在每年一度的民主生活会上，认真开展批评和自我批评，化解矛盾，增进团结;作为副职，我做到了人在其位谋其政，经常向一把手提出自己的意见和建议，尽到自己的责任;作为副职，我起到了一个缓冲带的作用，向上反馈同志们的意见和建议，向下传达领导的意图，疏导同志们的情绪，维护单位的稳定。
三、勤奋工作，当好科普工作者。
科普工作是科协工作的主要任务，作为一个科协工作的老同志，我始终牢记科协是科普工作的主力军，提高全民的科技素养是每一个科协工作者义不容辞的责任，始终站在科普工作的第一线，始终忠实履行着一个基层科普工作者的职责。
(一)致力于创建全国科普示范市，为我市争得了荣誉。我市自首次获得全国科普示范市荣誉称号后，又连续两届蝉联此光荣称号。科协作为创建工作的办公室，承担了组织、协调、检查、督促等等多项任务。我作为创建办公室的主要成员，负责创建方案的起草、创建任务的分配、相关单位的协调、创建资料的收集等等工作。在时间短、任务多、人手少、硬件欠缺等等不利因素的困扰下，克服重重困难完成了创建工作的任务，实现了创建工作的目标。个人也因为在创建活动中的突出表现被评为全国科普工作先进个人。
(二)致力于科普阵地建设，充实社会科普资源。在农村以申报中国科协“科普惠农兴村”项目和省科协“科普助力新农村”项目为抓手，加强农村科普示范基地建设。两年以来共参与申报项目七项，获得项目五项，获得奖励和补助资金55万元，重点支持了以村肉鸡养殖基地为代表的科普示范基地建设。在城区以社区科普站建设为抓手，通过创建科普示范社区的方式，推动社区科普基础设施建设，两年里共九个社区达到了科普示范社区建设标准。在学校以建设科普特色学校为抓手，着力推进青少年科普基地建设，共有五所学校达到科普特色学校标准，被授予科普示范学校荣誉称号。通过农村、社区、学校三块重点科普示范基础的建设，打牢了科普基础阵地，充实了科普资源，为我市科普工作的持续发展奠定了基础。
(三)致力于打造科普品牌活动，充实科普活动的内容。通过品牌科普活动可以扩大科普活动的影响力，可以扩充科普活动的参与面，可以逐渐丰富科普活动的内容，可以逐渐完善科普活动的形式。近年来我们科协逐渐塑造的品牌活动包括“全市青少年科技节”、“科普之春”、“全国科普日”、“农函大培训”、“科普示范社区创建”等五个品牌。本人重点参与组织了“全市青少年科技节”、“科普之春”和“科普示范社区创建”三个品牌活动，并取得了实实在在的效果，多次得到了上级科协组织的表彰。
时光荏苒，转眼间又到了本届班子任期的中场，回顾两年多的学习工作和生活历程，虽然取得了一些成绩但也还有许多的不足之处，一是主动学习的积极性不足，对自己的要求标准在下降;二是创新工作的方式方法不够，凭经验办事，开拓精神下降;三是工作的激情不足。三十一年工龄，十五年副科级，十三年科协工作，两千多元工资。级别不动、位置不动、待遇偏低，工作激情在下降。根本原因还是自己的党性修养不够。自己要在这次群众路线教育实践活动中认真学习，查找问题，扎实整改，纯洁党性。要在本届班子任期的下半场严格要求，勤奋工作，努力完成本届任期工作目标。
篇9：主任社会治安综治工作总结
一、健全组织、制度，狠抓措施落实，确保全办安全无事故、无案件。一是设立安全组织。成立了以我为组长、分管领导为副组长，各股室长为成员的“社会治安综合治理工作领导小组”，各负其责，确保各自所分管的股室不出问题。二是加固安全设施。为了保证安全，我办每个办公室都购置了档案柜，并加固防盗门，确保机房和办公场所的安全，经常开展安全防范检查;三是建立节假日值班制度。在元旦、春节、五·一、十·一、和上级带有政治性重要会议等特殊防护期间，每天均安排一名机关干部值班(主任总值班)，不仅保证了有情况能及时上请下达和处理，而且也确保了我单位办公场所的安全。同时，严格实行了值班登记和交接班制度。由于各项制度落实到位、措施得力，至目前为止，我办无出现任何事故，无恶性案件、无刑事案件发生。
二、坚持“谁主管，谁负责”的原则，始终把社会治安综合治理工作摆上议事日程。我始终把“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”这三句话牢记在心。始终坚持“谁主管，谁负责”的原则，严格按照办领导班子的分工，层层落实，责任到股、所及个人。每次班子办公会以及全体职工大会，都要将社会治安问题作为一项重要内容，不断提醒和要求大家提高治安防范意识。促使大家“警钟长鸣”，尤其对中层以上负责人反复要求，不厌其烦，要求大家严格依法行政，照章办事，切忌因失职引发案件、事件的发生。
三、坚持“预防为主”的原则，确保系统内不发生影响社会稳定的事件。全年，我继续抓好思想教育，认真学习十六届五中全会精神，端正大家为人民服务的态度，以改进作风、提高效率、廉洁自律、勤政为民、增强信息办资源队伍的凝聚力、战斗力为着力点，要求全系统干部职工从思想、作风、纪律、效率、团结、廉洁六个方面，对自身存在的问题认真进行整改，从而提高了广大干部职工的政治觉悟、法律观念和思想道德水平，保证了全体同志在思想上、政治上与党中央保持高度一致。此外，关心爱护本单位困难干部职工，及时为干部职工排忧解难，切实做好社会保障工作。
四、严格依法行政制度落实，切实规范行政行为。借“五五”普法之契机，进一步提高我办人员素质，切实做到按章办事、依法行政，今年我们针对管理工作中的实际问题，建立了各项制度。一年来，我办工作人员能够严格按照依法行政工作的各项要求规范自身行为，没有不良现象。
五、切实抓好信访工作，加强矛盾纠纷排查化解工作，为全区社会稳定发挥职能作用。一是安排专门的信访人员，确保每个信访案件都能得到及时有效的处理。二是建立信访工作责任追究制和信访稳定责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则，属于谁辖区的问题，追究谁的责任。三是抓好信访案件的落实。我们始终坚持“全心全意为人民服务”的宗旨，要求每个办案人员都要以高度的工作热情和责任心，认真对待每一位来访群众，办好每一个案件，使信访问题解决在基层，化解在萌芽状态。
在今后的工作中，我将继续认真履行自己的职责，努力抓好本系统的社会治安综合治理工作，切实搞好全办整治工作,促进全委综治工作，全力维护社会稳定，力争在全区的综治工作中做出更大的贡献。
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