公务员面试题及答案
“生锈小狗”通过精心收集，向本站投稿了12篇公务员面试题及答案，下面是小编整理后的公务员面试题及答案，欢迎阅读分享，希望对大家有所帮助。
篇1：公务员人际关系面试题
2. “各人自扫门前雪，莫管他人瓦上霜”，结合人际关系谈谈你对这句话的认识。
【参考解析】这句话的本意是指每人只管自己的事，不管别人的事。日常运用中解释为不要多管闲事，或者用来形容那些明哲保身的人。从人际关系的角度来看，我觉得这句话应从不同的方面去分析和理解。
首先，对于他人，我们应有乐于助人的意识。比如，在生活中，力所能及的帮扶邻里或者亲友，这是一种美德。在工作中，应学会与同事合作，而不是单打独斗，良好的人际关系是个人顺利开展工作，快速成长的前提。能力范围内，同事需要帮助时，我们应及时给予协助。
其次，我们再反过来看，我们每个人必须先处理好自己的事务，承担起自己的责任，有能力了或者别人需要了再去帮扶别人。
举个例子，与同事关系很好，但不等以就可以没有工作权限限制。如果不经同事允许帮同事处理事务，会让别人误解你爱炫耀个人能力，不尊重他人，或者我帮同事处理，结果出了问题，那么不仅导致单位利益受损，也会直接影响个人在单位中的人际关系。另外，即便我工作能力很强，即便我有能力帮助任何人做任何事，我也不能一味的一厢情愿的帮助他人，我就像个拐杖一样，不能让他人独立进步成长，好心办坏事。
所以，“各人自扫门前雪，莫管他人瓦上霜。”这句话本来带有贬义色彩，但细细想来，其实这句话也是非常有道理的，单位也好，家庭也好，都有分工。关键是坐正自己的位置，做事掌握分寸。如果每个人都把自己该做的事做好，掌握住各自的分寸和界限，踏踏实实地、一步一个脚印地前进，相信“和谐社会”会更早到来。
篇2：公务员人际关系面试题
3. 你怎么处理同事之间的关系的?
【参考解析】本题是笼统地考查同事关系处理题，作为这类题目一般都有固定的答题模式和常规关系处理思路，以及应当遵循的基本原则。
(1)在平时的工作中加强与同事的合作，积极地帮助同事做一些能力范围之内的事，互相帮扶，共同进步，多就一些工作中的问题虚心向同事请教，在工作中跟同事结成良好的友谊。
(2)掌握必要的人际关系处理技巧，善于观察周围同事的不同性格特点、为人处事方式，在坦诚相待的基础上根据不同同事的性格特点灵活地与同事相处。
(3)平易近人、坦诚待人，不恶意诽谤他人，在单位中不搞宗派主义，在平时的工作中本着谦虚谨慎的态度积极地向周围的同事学习，而不能过于专断粗鲁、一意孤行。
(4)善于发现同事的优点，并实事求是地肯定、赞扬同事的优点，而不是拍马溜须，到处阿谀奉承。在充分肯定周围同事优点的基础上，要诚恳地指出同事的不足之处，互相帮扶，共同改进。
(5)此外，还要充分利用单位组织的各种活动(比如篮球、足球比赛，爬山、外出旅游等活动)进一步加强与周围同事的关系，我相信在工作之外的活动中能够更深入全面地了解同事。
篇3：公务员人际关系面试题
您好
我是wendianzhen，我效仿“毛遂自荐”的典故冒昧写此自荐书，是想自荐担任副所长一职，为使局长能够对我有个初步了解，现就我的基本情况介绍如下：现年33周岁，于20xx年9月从部队转业到wo局工作，在部队时任副连级军官，现为副科级，在mou所担任综合管理员、巡查办案员及信息员，到我局五年来，我尊敬领导，团结同志，勤于学习，努力工作，公正廉洁，文明执法，先后获得了党员模范管理区、廉洁工作个人、优秀管理员、优秀公务员、市局先进工作者、三等功、两次优秀党员、信息宣传工作先进个人等成绩，三次代表分局参加市局组织的法律法规等知识竞赛，并取得良好成绩，撰写的论文多次在评选中获奖。
五年来，我在领导和同志们的关心、帮助下，通过不断学习与实践，理论水平和业务能力有了较大提升，具有了一定的组织协调能力，且愿意为我局做出更大的贡献，自认为能够胜任副所长一职，特写此自荐书，真心希望局长能够在百忙之中看到，并恳请局长能够给予考虑。
此致
敬礼
自荐人：wendianzhen
二○XX年十月
篇4：公务员人际关系面试题
如果你有一位固执武断的领导，你会经常提合理化建议吗? (人际关系)
答：①在一般情况下，领导和同事是不能选择的，每个人有每个人的个性和脾气，要学会适应和相处。
②领导脾气直也好，悠也好，固执也好，只要是出自为公，为工作，应该尊重和原谅他，并且按他的安排去做。
③适当的时候，可以用谈心、汇报思想等方式委婉地提出自己的看法，但点到为止。 ④在有合理化的建议时，照提不误。因为那是对自己和工作负责。 52、如果你做的一项工作受到上级领导的表扬，但你主管领导却说是他做的，你该怎样? (人际关系)
我首先不会找那位上级领导说明这件事，我会主动找我的主管领导来沟通，因为沟通是解决人际关系的最好办法，但结果会有两种：1.我的主管领导认识到自己的错误，我想我会视具体情况决定是否原谅他;2.他更加变本加厉的来威胁我，那我会毫不犹豫地找我的上级领导反映此事，因为他这样做会造成负面影响，对今后的工作不利。
篇5：公务员人际关系面试题
你有一个很好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学又可行，但你的领导和同事们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作? (人际关系)
答：第一、如果产生这种情况我会感到很遗憾,但要一片公心,不能心存怨恨觉得领导和同事不同意你的方案有其他方面的原因.
第二、认真查找自己方案的可行性,保证在实施过程中不但会出现自己意料中的效果而且也
不会出现不良的后果.
第三、和领导和同事们进行沟通,问清楚因为是什么原因不同意你的方案,并虚心听取他们对你方案的意见,很多时候由于阅历不足等原因,方案并没有可行性.
第四、如果方案没有问题,那么根据不同的原因进行说服工作,统一思想.如果是涉及到荣誉的问题,可以将你的想法公开当作大家讨论集体的结晶.
篇6：公务员人际关系面试题
作为副职，在和主要领导研究问题时，你认为自己的意见正确，提出后却不被采纳，面对这种情况，你如何处理?”(应变能力)
你在思考时，应明确以下思路：一要处以公心，冷静对待;二要再全面分析自己意见的正确性和可行性;三是如确认自己的意见切实可行，则可以向主要领导进一步反映陈述;四是经过反映陈述，仍得不到赞同和支持，可保留意见，若属重大问题可向上级反映。回答时，一步一步，将自己的观点逐层展开，使之环环相扣，从而增加答问陈述的逻辑性。
都说同事关系很难相处?你如何看待?如你被录用你如何和同事相处? (人际关系) 答：首先要认识到他家同在一间办公室里工作,和睦相处形成一个和谐一致心情舒畅的工作环境是非常重要的,否则科室的正常工作可能都要受到干扰,作为公务员要有和同事和睦相处的能力
其次人都是有感情的，有可塑性的，是可以被说服的。因此和同事友好相处是王权可以做到的.第三和任何人相处都要尊重对方,只有尊重别人，别人才会尊重你.在科室中应真诚的对待他人,有分歧时要多做沟通,不在背后传播谣言.第四要谦虚谨慎,自己刚进科室比较年轻,资历浅工作经验少,要本着请教学习的态度和同事交流,不恃才傲物，善于发现别人的优点,不苛求别人.第五同事和同事又有不同的地方,有的工作性质和你不沾边,有的工作性质完全相同。对待后一种同事,除了正常相处之外还要注意一些问题,要有主动承担繁重工作的精神,有成绩不要自我夸耀,不计较个人的得失,有忍让精神等等.我相信通过自己的努力应该能够与同事友好相处.共同促进科室工作的工作效率
篇7：公务员人际关系面试题
1. 你在工作中能力突出，你的同事嫉妒你，你怎么办?
【参考解析】这是一道公务员与同事关系的处理问题。
(1)首先我会摆正自己的心态，不能受到消极情绪的干扰，继续稳扎稳打的做好自己的工作。
(2)同事们之间产生嫉妒心理，个别同事对我有情绪，可以理解，我会理性面对。首先从自身找因素，开展自我批评：这个问题的出现，也许是由于我在日常工作中和同事们的沟通交流没有做到位，从而导致同事们对我的人品性格不了解而产生了误会，也可能是因为我在工作中不够谦虚谨慎，引起了同事们对我的反感和排斥。这些都是我在处理人际关系上的疏忽，对此我应该谦虚诚恳的加强与同事的沟通和交流，增进同事之间的相互了解。
(3)对于同事的嫉妒心，我觉得也是件好事，如果将这种争强好胜的情绪转化为的工作的动力，那么嫉妒心理将是一种积极的良性的能量。我应该采取积极友好的态度，采取适当的方式真诚地向同事们道歉，虚心接受同事的批评。同时进一步说明我的成绩的取得，离不开大家对我的无私帮助和支持，衷心希望同事在今后的工作中能给予我更多的指导和帮助。在平时的工作中，积极向有经验的老同志学习，取人之长，补己之短，
(4)既然我个人比较好优秀，那么我将把自己的成功与大家分享，工作中注重合作，将荣誉与大家分享，那么通过这种分享促进与相互之间的比学劲头的结合，我想我会重新赢得大家对我的了解、认可和支持，同时这也有利于单位良好竞争氛围和机制的形成。
(4)良好的人际关系是顺利开展工作的基础。作为一名公务员，必须正确认识良好的人际关系的重要性。众人捡柴火焰才高，个人的力量毕竟是有限的。只有树立和谐的团队意识，加强与同事的沟通和协作，做到谦虚谨慎，戒骄戒躁，才能更好地完成工作。
篇8：公务员人际关系面试题
假如领导派你和一个有矛盾的同志一起出差，你如何处理?在日常生活中，出现这样的事情你是如何处理的?试举例说明。(人际关系)
答：在日常生活中，由于每个人的观点和立场，看待和分析问题的方法不同，矛盾是不可避免的。假如我和一个和我有矛盾的同志一起出差，我想首先应该开诚布公，因为有矛盾，就把许多东西隐藏起来，这只会加深误会，假如互相坦诚相见，以一种客观，不带个人情绪的态度看问题，你会发现你原先自认为十分得意的想法并不完全正确，你先前反对的看法和观点可能只是一个事物的另一侧面，你们原来在许多方面可以互相补充，互相完善。我个人认为在处理矛盾问题上要有一种宽容的态度，俗话说的好：宰相肚里能撑船。心胸狭隘是化解矛盾的大敌，而一个心胸狭隘的人是绝不可能成就一番大事业的。
我在上大学时，同寝室一个同学喜欢在寝室随地吐痰，我很不喜欢这一点，但他脾气比较暴躁，如果我直接向他说，矛盾就会激化，对此我采取了以下方法：一是通过别的同学委婉地表达我对他随地吐痰的反对态度;二是经常拿一些有关随地吐痰危害自己和他人健康的书籍放在寝室的桌子上，使他能够看到;三是我在他在寝室的时候也吐痰，但是不在寝室里吐，而是在外边吐，暗示其应到外边吐痰.
篇9：公务员人际关系面试题
在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做?(人际关系)
①.原则上我会尊重和服从领导的工作安排;同时私底下找机会以请教的口吻，婉转地表达自己的想法，看看领导是否能改变想法;
②如果领导没有采纳我的建议，我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作;
③.还有一种情况，假如领导要求的方式违背原则，我会坚决提出反对意见;如领导仍固执己见，我会毫不犹豫地再向上级领导反映。
篇10：百度面试题及答案
* 有一根27厘米的细木杆，在第3厘米、7厘米、11厘米、17厘米、23厘米这五个位置上各有一只蚂蚁。
* 木杆很细，不能同时通过一只蚂蚁。开始 时，蚂蚁的头朝左还是朝右是任意的，它们只会朝前走或调头，
* 但不会后退。当任意两只蚂蚁碰头时，两只蚂蚁会同时调头朝反方向走。假设蚂蚁们每秒钟可以走一厘米的距离。
* 编写程序，求所有蚂蚁都离开木杆 的最小时间和最大时间。
*
*
* 分析:题目中的蚂蚁只可能相遇在整数点,不可以相遇在其它点,比如3.5cm处之类的,也就是可以让每只蚂蚁走 1秒,然后
* 查看是否有相遇的即可.
*
* 这样我的程序实现思路就是,初始化5只蚂蚁,让每只蚂蚁走1秒,然后看是否有相遇的,如果有则做相应处理.当每只蚂蚁都
* 走出木杆时,我就记录当前时间.这样就可以得到当前状态情况下,需要多久可以走出木杆,然后遍历所有状态则可以得到所胡
* 可能.
*/
package baidu;
public class Ant {
/*
* step 表示蚂蚁每一个单位时间所走的长度
*/
private final static int step = 1;
/*
* position表示蚂蚁所处的初始位置
*/
private int position;
/*
* direction表示蚂蚁的前进方向，如果为1表示向27厘米的方向走， 如果为-1，则表示往0的方向走。
*/
private int direction = 1;
/*
* 此函数运行一次，表示蚂蚁前进一个单位时间，如果已经走下木杆则会抛出异常
*/
public void walk {
if (isOut()) {
throw new RuntimeException(“the ant is out”);
}
position = position + this.direction * step;
};
/**
* 检查蚂蚁是否已经走出木杆，如果走出返回true
*
*/
public boolean isOut() {
return position <= 0 || position >= 27;
}
/**
* 检查此蚂蚁是否已经遇到另外一只蚂蚁
* @param ant
* @return 如果遇到返回true
*/
public boolean isEncounter(Ant ant) {
return ant.position == this.position;
}
/**
* 改变蚂蚁的前进方向
*/
public void changeDistation() {
direction = -1 * direction;
}
/**
* 构造函数,设置蚂蚁的初始前进方向,和初始位置
* @param position
* @param direction
*/
public Ant(int position, int direction) {
this.position = position;
if (direction != 1) {
this.direction = -1;//方向设置初始位置,比如为0时,也将其设置为1.这样可以方便后面的处理
} else {
this.direction = 1;
}
}
}
/////////////////////////////////////////////////////////
package baidu;
public class Controller {
public static void main(String[] args) {
int time = 0;
for (int i = 0; i < 32; i++) {
Ant[] antArray = getAntList(getPoistions(), getDirections(i));
while (!isAllOut(antArray)) {
for (Ant ant : antArray) {
if (!ant.isOut()) {
ant.walk();
}
}
time++;
// 查看是否有已经相遇的Ant,如果有则更改其前进方向
dealEncounter(antArray);
}
System.out.println(time);
// 将时间归0,这样可以重新设置条件,再次得到全部走完所需要的时间.
time = 0;
}
}
/**
* 这个函数的算法很乱，但暂时能解决问题
*
* @param list
*/
public static void dealEncounter(Ant[] antArray) {
int num_ant = antArray.length;
for (int j = 0; j < num_ant; j++) {
for (int k = j + 1; k < num_ant; k++) {
if (antArray[j].isEncounter(antArray[k])) {
antArray[j].changeDistation();
antArray[k].changeDistation();
}
}
}
}
/**
* 因为有5只Ant，所以组合之后有32种组合.刚好用5位二进制来表示,如果为0则表示Ant往0的方向走 如果为1,则表示往27的方向走
*
* 注:在通过Ant的构造函数设置初始值时,通过过滤把0修改成了-1.
*/
public static int[] getDirections(int seed) {
int result[] = new int[5];
result[0] = seed % 2;
result[1] = seed / 2 % 2;
result[2] = seed / 4 % 2;
result[3] = seed / 8 % 2;
result[4] = seed / 16 % 2;
System.out.println(“directions is ” + result[0] + “|” + result[1] + “|”
+ result[2] + “|” + result[3] + “|” + result[4]);
return result;
}
/**
* 批量设置Ant的初始位置,这样设置不是十分必要,可以直接在代码中设置
*
* @return
*/
public static int[] getPoistions() {
return new int[] { 3, 7, 11, 17, 23 };
}
/**
* 取得设置好初始值的5只Ant
*
* @param positions
* @param directions
* @return
*/
public static Ant[] getAntList(int[] positions, int[] directions) {
Ant ant3 = new Ant(positions[0], directions[0]);
Ant ant7 = new Ant(positions[1], directions[1]);
Ant ant11 = new Ant(positions[2], directions[2]);
Ant ant17 = new Ant(positions[3], directions[3]);
Ant ant23 = new Ant(positions[4], directions[4]);
return new Ant[] { ant3, ant7, ant11, ant17, ant23 };
}
/**
* 判断是否所有的Ant都已经走出了木杆,也就是设置退出条件
*
* @param antArray
* @return
*/
public static boolean isAllOut(Ant[] antArray) {
for (Ant ant : antArray) {
if (ant.isOut() == false) {
return false;
}
}
return true;
}
}
编程：
用C语言实现一个revert函数，它的功能是将输入的字符串在原串上倒序后返回。
2 编程：
用C语言实现函数void * memmove(void *dest,const void *src,size_t n)。memmove
函数的功能是拷贝src所指的内存内容前n个字节
到dest所指的地址上。
3 英文拼写纠错：
在用户输入英文单词时，经常发生错误，我们需要对其进行纠错。假设已经有一个包
含了正确英文单词的词典，请你设计一个拼写纠错
的程序。
(1)请描述你解决这个问题的思路;
(2)请给出主要的处理流程，算法，以及算法的复杂度;
(3)请描述可能的改进(改进的方向如效果，性能等等，这是一个开放问题)。
4 寻找热门查询：
搜索引擎会通过日志文件把用户每次检索使用的所有检索串都记录下来，每个查询串
的长度为1-255字节。假设目前有一千万个记录，
这些查询串的重复度比较高，虽然总数是1千万，但如果除去重复后，不超过3百万个
。一个查询串的重复度越高，说明查询它的用户越多，
也就是越热门。请你统计最热门的10个查询串，要求使用的内存不能超过1G。
(1)请描述你解决这个问题的思路;
(2)请给出主要的处理流程，算法，以及算法的复杂度。
5 集合合并：
给定一个字符串的集合，格式如：
{aaa bbb ccc}， {bbb ddd}，{eee fff}，{ggg}，{ddd hhh}
要求将其中交集不为空的集合合并，要求合并完成后的集合之间无交集，例如上例应
输出
{aaa bbb ccc ddd hhh}，{eee fff}， {ggg}
(1)请描述你解决这个问题的思路;
(2)请给出主要的处理流程，算法，以及算法的复杂度
(3)请描述可能的改进(改进的方向如效果，性能等等，这是一个开放问题)。
////////////////////////////////1
1 题
char *revert(char * str)
{
int n=strlen(str);
int i=0;
char c;
for(i=0;i
{
c=str;
str=str[n-i];
str[n-i]=c;
}
return str;
}
///////////////////////////////////
2 题
void * memmove(void *dest,const void *src,size_t n)
{
assert((dest!=0)&&(src!=0));
char * temp=(char * )dest;
char * ss=(char * )src;
int i=0;
for(;i< p=“”>
{
*temp++=*ss++;
}
return temp;
}
/////////////////////////////////////////////////
3 题
(1)思路 :
字典以字母键树组织，在用户输入同时匹配
(2)
流程:
每输入一个字母：
沿字典树向下一层，
a)若可以顺利下行，则继续至结束，给出结果;
b)若该处不能匹配，纠错处理，给出拼写建议,继续至a);
算法:
1.在字典中查找单词
字典采用27叉树组织,每个节点对应一个字母,查找就是一个字母
一个字母匹配.算法时间就是单词的长度k.
2.纠错算法
情况:当输入的最后一个字母不能匹配时就提示出错,简化出错处理，动态提示
可能 处理方法:
(a)当前字母前缺少了一个字母：搜索树上两层到当前的匹配作为建议;
(b)当前字母拼写错误：当前字母的键盘相邻作为提示;(只是简单的
篇11：emba面试题答案
EMBA现在很多院校都在招生，每家院校的面试都是不太一样，但综合一点就是考试难度上还是可以的。因为EMBA入学笔试、面试均由培养单位自行组织，门槛大为降低。EMBA笔试将考查学员经济、管理的基础知识，面试主要测试申请者成为优秀管理人才的潜质。
面试是进入EMBA殿堂的一个重要门坎，各EMBA培养院校都非常重视面试，希望从众多达到笔试录取分数高的考生当中，挑选出具有培养前途、管理潜质及深厚背景的优秀考生进入学校学习，为学校增光添彩。
面试准备的基本内容
面试一般时间都很短，个人面试长不会超过半小时，短则10分钟左右，集体面试一般也不会超过1小时，短则30分钟左右。各院校面试方式的选择是不一样的，需要做不同的准备。
对个人面试，需要准备四部分内容：
第一部分是对自己的面试自我介绍可以有文字稿准备、口头陈述准备两种方式，不论哪种形式都需要深思熟虑、出口成章。
关键是将自己工作生活中的亮点发掘展现出来，千万别说成流水账。通过亮点的展现给考官以良好的第一印象，产生积极的首因效应。可以在这部分间接或直接把你为什么要学EMBA的思想动力、雄心壮志表达出来。这一部分对录取有重要影响，可达35%以上。
第二部分内容一般是考官随机提问。
这一部分提问主要针对的是在考生自我陈述中所反映出的信息当中，考官感兴趣或不清楚的地方做一个追加提问，也可能会结合你的工作实际提出一些现实中遇到的管理问题，你是如何处理的，相对比较灵活而没有答案，因此信息的把握主要在考生自己心中，只要随机应变、自然回答、自圆其说就可以了。如果在面试中你陈述的内容有不真实的情况，在此处被考官发现，那对于你的面试过关是非常不利的。而这一部分如果考官对于你工作中的亮点或行业感兴趣，提出一些探讨导向性问题，你可以积极发挥、充满信心，这对于通过面试是很有帮助的。但是要注意不要得意忘形并流露出骄傲之态。
第三部分内容为管理基本知识和原理提问，有些学校采取抽题目方式。
对于这一部分内容，因为大家都复习过管理，不必紧张，在面试前花一些时间，将备考时看过的一些基本教材回顾一下，不至于将内容全还给老师就可以了。当然管理实践经验丰富的人完全没有必要死背书本来回答面试问题，只要结合以下你的工作实践，将你是如何在实践中处理问题的陈述一下就可以了，这样更能反映你的管理背景和潜能。
第四部分内容，有些学校为时事政治内容、有些学校为管理灵活应用问题。
如果是时事政治内容，请将备考政治资料再看一遍;如果是管理灵活应用，则需要有进取创新精神，这时考心理、考反应，切莫紧张。一般提出的面试问题都很矛盾有冲突，让你不知如何回答。往往这类问题是没有标准答案的，完全看你临场处事、变化能力。
温馨提示：对于团体面试，采取的学校不多，面试难度较大，既反映个人能力也反映团体合作精神。从选择讨论题目，到相互之间的配合，冲突在所难免，而最后团队精神的体现，对小组的成绩影响是非常大的。能够用人容人，或善于被人用，都是管理者必备的素质。
[emba面试题答案]
篇12：某公司面试题及答案
蓝色局部为我的作答
Software Configuration Management Question
perl
Basic
1. Which statement is wrong:
A. $_= hello world;
B. $a=hello world;
C. my $b,$a=hello world;
D. my ($a,$b)=(0,hello world);
Item C: $b is empty and $a is ‘hello world’
All of items is correct in program syntax, and can run.
2. The expression should be (B), then the following code can run correctly:
$a=0;$b=55;
while (expression)
{
$a+=2;
}
print “$a/n”;
A. $a = $b
B. $a*$a <= $b
C. $a != $b
D. $b == 0
3. @array is an array variable, what is output of “print @array;” :A
A. Each element of this array
B. The size of this array
C. The first element of this array
D. Nothing
4. “$a = @array;”, what is value of $a: B
A. The first element’s value of this array
B. The size of this array
C. This line code is wrong
D. N/A
5. Which code snippet can print all elements in cd: B
A. foreach $Var (keys cd)
{
print “$Var /n”;
}
B. for ($I=0;$I< em=“”“”>
{
print “$cd{$I} /n”;
}
C. while ($Var (keys cd))
{
print “$Var /n”;
}
D. print join(‘/n’,cd);
STYLE=“pAGe-BreAK-BeFore: always” CLEAR=“all”
Advance:
6. After execute following code snippet, what is value of $count: B (match twice)
$Str=’hello worldwww.3gos.info!’;
$count=0;
while ($Str=~m/(/w+)/g)
{
$count++;
}
A. 1
B. 2
C. 3
D. 12
7. What is the result of $string? D
$string = “This string contains the number 25.11.”;
$string =~ /-?(/d+)/.?(/d+)/;
A. 25.
B. .11
C. 25.11
D. 25.11.
I don’t know what is meaning of -, but perhaps the answer is D
8. What is meaning of following code snippet?
open(MYFILE,“temp.txt”);
while () {
while ( /(/w)/g ) {
$seen{$1}++;
}
}
foreach $word(keys %seen)
{
print “$seen{$word} $word/n”;
}
close(MYFILE);
A. Delete all words in temp.txt
B. Calculate the frequency of each word in temp.txt
C. Wrong code
D. Calculate the sum of words in temp.txt
$1 is first variable of group match of perl, it match a char here.
9. In following code,expression#1 D let $point get the reference of @ARGV, expression#1 should be:
#!/usr/contrib/bin/perl -w
expression#1
print “ARGV = ”, join(“,”, expression#2), “/n”;
A. my $point=@ARGV;
B. my $point={@ARGV};
C. my $point=ARGV;
D. my $point=/@ARGV;
10. The expression#2 A should be:
A. @$point
B. $point
C. @point
D. /@point
NOTE: Answer ofquestion 5 shoud be A
20060519d.height = height; d.width = width; } public synchronized Dimension getValues(){ // Ooops! Breaks encapsulation return d; } }
如何发生获胜的QA群体(How to build a successful QA team).
爽利外包的14条分寸
[某公司面试题及答案]
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