廉政专项活动自查报告
“不瘦十斤不改名”通过精心收集，向本站投稿了13篇廉政专项活动自查报告，以下是小编为大家整理后的廉政专项活动自查报告，希望对您有所帮助。
篇1：廉政专项活动自查报告
廉政专项活动自查报告
廉政专项活动自查报告今年以来，本人认真贯彻落实区局廉政专项活动会议精神，以科学发展观为指导，认真对照廉政专项活动的要求，抓好个人廉政建设，努力加强自身建设，带头做到廉洁自律，较好的完成了廉政专项活动的各项任务目标。
一、加强学习，夯实自身思想政治基础
加强廉政建设，既是改进机关作风的需要，也是加强自身修养，提高自身素质的需要。因此，本人始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强贯彻执行廉政建设的自觉性和坚定性。坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和“科学发展观”武装头脑，树立正确的世界观和方法论，提高自身的政治素养；在加强学习关于加强国土系统廉政专项活动精神的基础上，以规范自己的言行；同时加强科学知识学习，认真学习现代科学知识与时事政策，把握时事动态和政策方向，增强业务知识，不断提高自己的领导水平和工作能力，增强工作的原则性、创造性，保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风，树立了全心全意为人民服务，诚心诚意为人民谋利益，勤勤恳恳为人民办实事的公仆意识。
二、严格要求，认真落实本局的廉政建设
按照国土系统廉政专项活动的要求，本人认真落实了区国土局的廉政建设，从组织的检查指导工作及召开的'会议之中，更深入体会到了作为机一名机关干部坚持一切从人民利益出发，一心一意为人民服务，深入贯彻科学发展观的要求，进一步增强了本人勤政为民的宗旨观念。
三、严于律己，真正做到廉洁自律
作为地籍管理工作的负责人，(www.fwsir.Com)在落实廉政专项活动工作中，严格按照廉政建设的要求来约束自己的一言一行，将自己的言行始终置于党和人民群众的监督之下，坚持“五个一”要求，努力做到廉洁自律，我始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务。认真贯彻落实上级廉政建设指示精神，严格执行有关规定，自觉遵守领导干部收入申报制度。加强思想道德修养，保持积极向上的生活作风，自觉抵制拜金主义、极端个人主义的侵蚀。
回顾一年的工作，在廉政专项活动工作上本人虽取得了一定成绩，但我深刻认识到，廉政建设工作是一项长期、艰巨而紧迫的任务，在今后的工作中，我将加强学习，扎实推进廉政专项活动的落实，始终保持国土工作者的蓬勃朝气和浩然正气，在新的一年里作出更大的贡献。
10月31日
篇2：绿化专项活动自查报告
村屯绿化、高标准村屯建设、乡村城市化，都围绕着一个中心，那就是“绿化、美化、香化”。实现“垃圾场变景观休闲地、臭水沟变通渠;路边林木绿茵、庭院花草宜人;巷道四通八达，街路宽敞明亮的社会主义新农村面貌。如何搞，怎样搞?这是摆在我们农村工作技术人员的重要课题，特别是林业工作人员，要具备适地适树、因地制宜的长效稳定职责。如果频繁改造、反复修整，势必造成百姓的抵触而事倍功半。
1)从目前情况来看，村屯绿化有5个组成部分：环村绿化林带、主街绿化带、巷道绿化带、休闲景观绿化地块和庭院绿化地块等。有些村屯还包括：水塘、水库、渠壕、河流和山边、丘陵等，为村屯绿化更加增添了优美的色调。
(1)环村绿化林带，即，绕村屯四周而形成的围村林带，在我国“十一五”计划以前，基本以大青杨为主，在上个世纪末，相当一部分过成熟树木已伐除。但更新的很少，其实际价值就是提高森林保有量，增加人均覆盖率，是一个村屯绿化的主要部分。也是一个村屯绿化的标志，所以必须要加大管理;(2)主街绿化林带，一般是指“过村路”或一个村屯民俗文化、经贸活动较频繁的街路，路面较宽，通达，一般路况质量好于其他，人员集聚频繁，是村屯绿化的主线，也是村屯绿化重点投入之部分;
(3)巷道绿化林带，主街道以外的所有村路，路面窄，路况稍差，尤其在春耕、秋收季节，路面、路旁杂物增多，在管理上有一定的难度;
(4)休闲景观绿化地块，一般是指废弃地、垃圾场、依山傍水的闲置地快，像这样的地块，面积小，自然耕种条件差，而且投入较大，无法管理。因此，经过集体改造管理，建设成村民健身、娱乐休闲的小广场，这是社会主义新农村建设的发展趋向;
(5)庭院绿化地块，随着社会主义新农村建设，宽大、敞亮的农民住房条件已基本实现，“好马配好鞍”的条件随手可得，庭院的绿化、美化、香化水准不断提升，瓜果梨桃、立体式栽培方式广进庭院，为农户的环境改善和经济收入都带来了可喜的成就。
2)在具体操作时，最好把握以下步骤和环节。
(1)环村绿化林带的建设。随着“高标准村屯”的建设，“环村林”作为重要的组成部分，适地适树至关重要，必须要经过严格的科学考证，化解纠纷，方可操作。
①一是解决“占地遮阴”的矛盾。近些年来，由于农户拱地头、扩地边现象严重，环村林地几乎遭到严重破坏。也就是：树砍光了，林地变成了农田，要想植树，老百姓会百般阻止，因此，村里要拿出台账，找回林地面积，彻底解决村屯建设的重点矛盾;
②确定林带宽度后，修建植树台。台宽最好4m、弓形，两侧要有明显的排水沟。旱地，只要不积水就行;如地面较涝，两边排水沟深、宽各50cm，排水沟必须要畅通无积水;
③栽植树木要以黄檗、段数、榆树、银中杨、旱柳(垂柳)、稠李子、糖李子、核桃楸等大型树种，最好几个树种混交栽植，不易乔灌混交，尤其是花卉了的灌木，一方面透风性能差，另一方面是无长远价值，浪费。
(2)村屯主街和巷道绿化的主要问题是植树台、边沟。
篇3：绿化专项活动自查报告
一、工作目标
依法严格保护基本农田，以村屯周围增绿、道路两旁增绿、房前屋后增绿为重点，扩大生态优势，开展“三林两区一道双发展”行动：营造护村林、护路林、护宅林，建设休闲林区、生态小区，建设乡村绿道，发展庭院经济和生态产业。以“村屯绿化”为抓手推进树种结构调整，提升村屯绿化水平，实现树种丰富、结构优良、林相美丽的绿化多功能效应。力争到底，建设自治区级绿化示范村屯10000个，以点带面提升农村绿化整体水平，形成“村在林中、院在绿中、人在景中”的乡村生态格局，确保绿有质量、绿有效益，村村有特色、屯屯有亮点，实现乡村增绿、农民增收，助推生态文明示范区和“美丽广西”乡村建设。
二、主要任务
开展“三林两区一道双发展”行动。
(一)“三林”，即营造护村林、护路林、护宅林，在村屯周围、道路两旁和房前屋后增绿。营造护村林，对村屯周围500米范围内的宜林地以及池塘、河流周边进行全面绿化，在充分体现乡村气息、自然生态的前提下，结合村屯周围现有绿化基础，以发展经济果木林为重点，以“见缝插绿”为主要方式，提高村屯周边绿化率，形成集生态、经济等功能于一体的护村林，实现林中有院、院中有林。营造护路林，对入村道路和村屯内主要道路两旁的宜林地进行绿化，根据可绿化用地的多少，建设以果树、花灌木或景观树种为主的护路林。对不能种植乔木树种的路段，设计种植灌木林带;对已绿化的路段，视情况补种彩叶或开花灌木，将林带加厚加宽。结合实际打造以特色果树、乡土树种、珍贵树种为主的特色路，彰显村屯的地方特色和文化特色。营造护宅林，采取丛状、点状或零星种植的方式，对村屯房前屋后的零星空地进行绿化果化，有条件的在房屋周边种植花灌木。
(二)“两区”，即建设休闲林区、生态小区。对面积较大、人口集中和条件允许的村屯，动员村民以腾挪、置换或调整等方式整合绿化用地，利用村中大块空地，采取乔灌花立体绿化方式，建设公共休闲绿地，供村民休闲游赏。划定村屯周围和房前屋后原有的风景林、风水林、水源林和休闲林等区域为生态小区，实行封山护林责任制并列入村规民约，明确管护措施，严封强管，禁止在生态小区内砍柴、取土、采石、放牧、开垦，避免破坏生态。做好古树名木和大树的保护管理，乡村严禁砍伐、买卖古树名木和大树，禁止大树古树移植进城，加强对大树古树保护的宣传教育，增强全社会保护大树古树的自觉意识。
(三)“一道”，即建设乡村绿道。选择群众积极性高、周边自然生态较好、人文气息浓厚或具有独特自然景观和历史文化景观的村屯，试点建设环村绿道或与城镇、景区连接的乡村生态绿道、村中休闲步道和生态小区林间小道，供群众骑车漫步、享受自然、感悟历史、休闲养生，全力构建布局合理、配套完善、人文丰富、景观多样的乡村绿道网。
(四)“双发展”，即发展庭院经济、发展生态产业。动员农民在房前屋后和自家庭院发展“小花园”“小菜园”“小果园”“小茶园”，形成一个个“微田园”，田间有院、院间有田。采用攀附藤本结果树种(如葡萄、百香果等)进行遮盖式绿化，或采用乔木果树(如枇杷、荔枝等)矮化技术进行景观式绿化，或采用乔木型与藤本型混合式绿化，将绿化与蔬菜瓜果种植相结合进行田园式绿化，引导农民经营庭院促增收。根据地理区位、人口规模、发展水平、资源禀赋、民俗文化等条件，科学选择不同村屯的不同产业发展道路，发展生态经济。大力发展特色林果和林下经济，引导生态农林产业发展，丰富无公害果品和有机果品种类，提高农林产品品位和附加值。结合树种结构调整，大力发展名优果木、乡土树种、珍贵树种等有较高经济价值的树种，推动林业产业结构调整。大力发展乡村旅游业，绿化果化彩化花化相结合，实现绿化资源优化配置，提升乡村生态环境;充分挖掘乡土文化、民俗风情和民族特色，提升乡村环境文化内涵，打造乡村旅游的“升级版”，既添绿又增景更增收。
三、实施方式
(一)抓好规划编制设计。自治区林业厅指导各市根据地理、气候特点及农村区域经济和文化差别，编制本市村屯绿化总体规划，明确不同区位、不同类型村屯的建设重点。重点按照高速铁路沿线、高速公路沿线、旅游景区沿线、江河海沿岸、港口、运输场站和航道管养基地、航运枢纽集中连片提升以及重点解决石漠化贫困地区生态环境问题的要求，制定西江和北部湾流域、右江河谷生态农业片区和桂西北石漠化治理修复片区等连片绿化规划。各县(市、区)组织编制本辖区村屯绿化规划，形成不同类型村屯的绿化建设方案，结合实际自主选择适合本地种植的果木树种、珍贵树种和乡土树种等，引导群众自主种植。
(二)科学整合绿化用地。做好调查摸底和宣传发动工作，动员群众自愿通过腾挪、置换或调整等方式科学整合绿化用地，引导鼓励群众拆除清理自家无人居住的废弃旧宅基地等用于种果种树。以联营等方式整合村边个人经营和集体经营的地块，种植果树等有经济价值的树种，形成产业化绿色基地。探索完善土地确权和土地流转政策，合理规划和调整房屋布局，整合村屯土地资源，确保村屯具有一定的绿化面积。
(三)保障绿化苗木供应。由各级林业部门联合各级农业部门负责苗木特别是果树苗木的培育和管理，提早准备，按需组织，加强管理。各地因地制宜，根据实际需苗情况自行采购苗木，以保证全区种植树木的多样性。在大力培育群众愿意且适合在房前屋后种植的果树苗木的基础上，保障乡土树种、珍贵树种苗木的充足供应。进一步健全良种选育推广体系、种苗生产供应体系、种苗行政执法体系和种苗社会化服务体系，全面提高良种壮苗生产能力，提高农村绿化良种苗木使用率。完善苗木供销链，加强苗木生产供销调控，防止苗木价格虚高、供销脱节。加强苗木供求信息收集发布平台建设，紧密跟踪市场行情，适时发布苗木供需信息，确保苗木供应数量充足、种类多样，质量可靠、价格合理。
(四)合理选择绿化模式。根据可投入绿化资金量、可绿化用地面积和村屯规划情况，采用不同的绿化模式，宜果则果、宜林则林，突出不同村屯的特点和特色，多种大苗，多种乡土树，多种果木。面积较大、人口集中、条件允许的集中型村屯要建设休闲林区，有生态小区的村屯要划界保护。自然生态良好或具备特色优势的村屯，可结合乡村休闲旅游修缮村中休闲步道和生态小区林间小道或建设乡村生态旅游绿道。林果产业有优势、自然风光优美和历史民俗文化浓郁的村屯，要充分利用自身资源，发展生态产业。
(五)建立市场化增绿机制。结合实际，因村制宜，落实林权，明晰产权，签订管护责任协议，明确农村公共用地绿化果化管护与收益关系，做到“林有其主、主有其权、权有其责、责有其利”，确保种得下、管得好、护得住、能致富。运用市场机制，采取政府招商、部门支持、公司经营、农户参与的方式，将村中村边集中连片的空地承包给企业作为园林苗圃基地，建立企业与农户间全新的互利共生关系。促进村屯绿化美化、产业发展和农民增收有机结合，探索分包管理模式，按照“谁种植、谁管理、谁受益”的原则，把农户房前屋后的苗木交由农户管理，所有权归农户。鼓励农村经济组织和有实力的业主承包经营管理公共地块的园林苗圃。
(六)整合力量统筹推进。“村屯绿化”活动要与“饮水净化”“道路硬化”活动统筹推进，在项目、资金、人才、技术等方面加强协调，形成整体合力。农村水系周边的村屯，要结合农村水利建设，在周边规划建设水源涵养林，发挥涵养水源、污染防治、净化水质的生态服务功能;江河湖水库周边的村屯，要结合水利工程开展生态绿化、景观绿化建设。村屯沿路两旁的绿化要结合道路硬化同步推进，多绿化，少硬化，既要硬化畅通，又要景观改善，串点成线、连线成片，共同推进配套基础设施建设，打造一批各具特色的生态乡村美丽风景线。
(七)加强专业技术指导。自治区林业厅联合农业厅组织编制《村屯绿化专项活动操作手册》。各级林业主管部门在树种选择、绿化模式、种植技术、管护技术上加强培训指导，提高种植和管理技术水平，确保村屯绿化质量和效果;优化果树配置，提升村屯绿化效果和经济效益。从自治区、市、县(市、区)三级林业部门和国有林场选派干部组成乡村绿化工作队，于下半年活动启动开始到月，分别进驻全区各市、县(市、区)全程参与绿化用地落实、作业设计、施工建设和检查验收等方面的指导工作，加强基层技术培训，培养村屯绿化技术能手，使技术能手成为绿化建设的先锋，负责当地村屯的绿化技术指导工作。
四、示范村屯建设
-年，在全区选择1万个村屯打造自治区级绿化示范村屯(以下简称示范村屯)。各市、县(市、区)也要根据自身条件，选择不同区域、不同类型、群众积极性高的村屯，分别打造一批示范村屯，形成示范集群效应，以点带面，助推村屯绿化在全区全面铺开。示范点要结合“饮水净化”“道路硬化”以及树种结构调整，整村推进，探索形成可复制、可推广的经验做法。
(一)实施模式。示范村屯建设实行“市场为主、群众主体、林业指导”的`县级建设模式，由县级人民政府组织开展“村屯绿化”专项工作。从宣传发动、村屯选择、项目规划设计、工程实施
到检查验收，坚持农民群众为主体，由县级人民政府及乡村绿化工作队帮助村民组织实施。在此过程中充分引入各种经济实体和金融主体参与“村屯绿化”建设工作。
(二)村屯选择。示范村屯要求规模在30户以上或相邻两个村屯户数达50户以上，基础条件较好。重点选择位于主要交通干道和重要交通枢纽沿线可视范围内、西江和北部湾流域、石漠化贫困地区和修复片区、城乡结合部、风景名胜区周边的村屯。已实施“绿满八桂”工程村屯绿化项目的村屯(除部分确需改造提升的村屯外)，原则上不列入此次示范村屯范围。
(三)项目申报。由县级人民政府联合乡村绿化工作队和市、县(市、区)林业局在广泛征求基层意见和提前摸底调查的基础上，对符合条件需要绿化的村屯进行登记造册和排序，于月底前由县级人民政府将2015-2016年示范村屯建设计划上报市人民政府审核，并由市人民政府统一送自治区林业厅。
(四)任务安排。自治区林业厅汇总各市的年度计划后，根据各市、县(市、区)的生态产业发展情况和预计可投入资金量以及近几年来各市、县(市、区)村屯绿化实施的具体情况，经综合平衡后于年底前下达2015-2016年全区示范村屯建设计划。
(五)作业设计。以自然屯为单位，按照“村屯绿化”专项活动示范村屯验收标准(表2)的要求，由县(市、区)组织有资质的林业或园林设计单位编制村屯绿化作业设计书，明确绿化用地的面积和具体位置，并附征求村民意见记录，作业设计书经县(市、区)林业主管部门报市林业主管部门审批后，报自治区林业厅备案。
(六)项目验收。县级人民政府对项目实施情况组织全面自查，将自查报告上报市人民政府，由市人民政府审核后统一送自治区林业厅，自治区林业厅组织实地抽查验收。根据年度任务，当年12月底对作业设计、招投标、备耕等前期工作完成情况进行验收，次年4-5月按作业设计书和考核验收标准验收。
五、工作要求
(一)调动群众积极性。充分尊重群众意愿，切实把握群众需求，积极探索调动群众积极性和发展生产力的好机制、好做法。充分保障农民群众行使民主权利，实行村务公开、村事民定，将村屯绿化设计方案广泛征求村民意见，让村民参与到村屯绿化的规划、建设、管理和监督等环节中来，切实调动农民群众的积极性、主动性和创造性。发动群众主动投工投劳。鼓励群众自发组建绿化工程队等经营管理实体，让农民群众有能力、有基础、有动力成为活动参与主体，不断提高农民参与活动的组织化程度，在建设绿色家园的同时共享绿色经济效益。同时，发挥基层组织、“美丽广西”乡村建设(扶贫)工作队、乡村绿化工作队、村民理事会的组织指导作用，增强群众的生态理念，大力种植既能绿化美化又能增加收入的果树、珍贵树、乡土树，逐步调整优化树种结构，提高绿化的综合效益。
(二)整合可利用资源。按照“财政补助一点、村级自筹一点、农民群众投资投劳一点、银行贷款一点”的方式多方筹集绿化资金，整合各种可利用资源，实现少花钱多办事办大事，甚至不花
钱也能办成事，追求办成事了有收入。自治区财政通过调整和优化支出结构，整合各项涉农资金，一般村屯按照每个村屯3000元的标准安排资金，重点在苗木方面给予资金支持，具体由各市、县(市、区)自行组织实施，并由市、县(市、区)制定验收标准和组织验收;对于示范村屯，自治区按照平均每个村屯12万元的标准安排补助资金(用于规划设计，苗木补助，绿道、生态小区、休闲小区建设等费用及对验收合格后村屯的以奖代补)。各市、县(市、区)财政要积极整合各方绿化资金，加大对村屯的绿化投入，并针对村屯绿化规模进行资金调配，做到投入资金量与绿化建设规模相符合。完善以奖代补、以工代赈等措施，让群众投工投劳有回报、出智出资有收益，充分释放群众无穷的创造力。创新鼓励机制，发挥当地党组织、村民理事会的宣传组织作用，采取冠名、奖励、树碑立传等办法，鼓励和引导本乡本土的企业家、工商界人士、经济能人和在外地工作且热心建设家乡的人士带头捐资捐物、参与村屯绿化建设。各级财政部门要加强对绿化资金使用的监督检查，确保专款专用。
(三)形成强大合力。自治区林业厅负责牵头组织、指导实施“村屯绿化”工作;自治区财政厅负责本级财政资金的预算管理、资金拨付与监督以及整合本级财政资金;自治区国土资源厅负责整合村屯土地资源，保障绿化用地;自治区住房城乡建设厅负责乡村绿化规划的指导和服务;自治区农业厅负责指导果树苗木的培育，协助做好果树苗木供应;自治区旅游发展委负责指导重点风景名胜区周边村屯和特色村屯发展生态乡村旅游经济;自治区扶贫办负责贫困地区村屯的生态修复;自治区总工会、团区委、自治区妇联要发挥宣传引导作用;自治区发展改革委、环境保护厅、水库移民管理局等相关部门按各自职能加强协调配合，形成各负其责、齐抓共管的工作局面。
(四)严格项目管理。依法依规严格“村屯绿化”项目建设管理，加强建设过程监管，保证质量;严格项目资金的使用管理，确保项目建设资金专款专用;做好项目建设的材料归档和档案管理工作。由各级乡村办适时组织人员对包括示范村屯和一般村屯的整个“村屯绿化”专项活动工作进行验收。
(五)建立长效机制。把村屯的绿化管护内容纳入村规民约，使群众互相监督，形成人人自觉管护的长效机制。各级林业部门要定期检查活动成效，引导村民及时解决管护中存在的问题，维护绿化成果;加强培训，提高村民的技术水平和管理能力，及时让村民了解各项新技术，提高管护的技术含量。
(六)加强生态文明教育。大力开展生态文明理念和生态环境保护法律法规宣传教育，切实转变农民群众传统落后的生产生活观念，不断提高农民群众的生态文明意识和素质，树立符合生态文明要求的生产生活新风尚、新习惯，提高群众增绿爱绿护绿意识，增强保护生态环境的自觉性，营造“村屯绿化”活动良好氛围。
六、验收标准
“村屯绿化”专项活动工作按《“村屯绿化”专项活动工作验收标准》(表1)进行验收，示范村屯建设按《“村屯绿化”专项活动示范村屯验收标准》(表2)进行验收。
篇4：专项自查报告
按照《县委、县政府办公室关于印发；的通知》(陕办[]10号)要求，我们精心组织，扎实开展机关作风纪律专项整治活动，现将活动自查自纠情况报告如下：
一、自查自纠工作开展情况
进入自查自纠阶段后各股室、各单位，全体干部职工都严格对照治理内容，结合自己工作实际，系统召开座谈会，设立征求意见箱、开通、发放征求意见表等不同形式，多层次、多渠道查找股室、单位及个人在'庸、懒、散、拖'等方面存在的突出问题。据统计，主局共召开座谈会12次，发放征求意见表226份，共征求到4个方面14个问题。自查自纠主要通过以下六种形式认真开展自查自纠工作。
1、集中排查问题。重点做好了'五查五看'，一是查学习，看是否存在懒于学习、懒于思考和不钻研业务知识，不熟悉中央、省、市、县重大方针政策等问题；二是查思想，看是否存在部门或个人主义盛行、大局意识不强、宗旨意识淡薄，公仆意识、群众观点不牢、工作责任心不强、自我要求不高、工作标准低下等问题；三是查作风，看是否存在作风松散，有令不行、有禁不止，不作为、慢作为、乱作为等问题；四是查纪律，看是否存在纪律松懈、违纪违规，上班迟到早退、脱岗串岗、上网炒股聊天玩游戏、借下乡出差到其他地方办公务之机不到岗、到休闲娱乐场所活动等问题；五是查工作，看是否存在工作按部就班、推进不力，创新进取劲头不足，业绩平庸、效率不高以及质量不优等问题。
2、深入剖析问题产生的根源。以党的群众路线教育实践活动为载体，大力开展批评与自我批评，局党委班子共组织召开两次民主生活会，支部分别组织全体党员召开了专题民主生活会，12个股室、两个二级机构也分别组织召开了专题民主生活会，深刻查摆了'庸、懒、散、拖'等方面存在的问题，同时对征求到的意见和建议进行了细致的分析和梳理。每个支部、每个股室、每一名干部职工都建立了台账，针对每个问题，逐一深刻剖析，针对产生的根源，提出整改措施和时限，明确责任，认真做好整改。
3、开展公开承诺。各股室、各单位、全体干部职工都根据自己的本职工作以及对照检查查摆的主要问题及制定整改措施进行了公开承诺，班子成员在大厅的版面上统一进行公示，其他人员运用不同方式进行公示。通过宣传栏、学习园地等形式公开公示，接受群众监督，接受上级及党政办、活动办的督导检查。
4、实行工作去向公示制度。局里按照县纪检委的要求对班子成员、局主题干部职工全部制订工作去向公示牌，悬挂在楼层最显眼位置，通过干部职工信息公开和去向公示，进一步方便群众办事，接受社会监督。
5、严格值班制度。局机关值班由一名班子成员带班，一名工作人员值班，值班人员姓名、职务、联系电话和监督电话在大厅电子屏幕上进行公布，自觉接受监督。
6、加大督查力度。局党政办认真做好督查工作，对局机关的上下班迟到、请销假、公车停放、劳动卫生的工作纪律情况一周一查，周周必查，对查出的问题予以通报，对违纪的个人进行批评，并写书面检查。对于方案的实施情况进行督办检查，定期与各部门沟通了解，及时掌握整改情况，扎实认真进行整改提高。
二、查摆的问题。
(一)、'庸'方面存在的问题。
1、个别同志在工作上不思进取、安于现状、因循守旧、萎靡不振。
2、一些同志在业务上不能熟练掌握并灵活运用业务知识和政策法律法规，思路不清、能力不强、标准不高。
3、个别同志对安排的工作推进不力、没有起色、没有特色、没有亮点、业绩平庸。
4、个别同志遇到困难工作、重大事件或复杂问题，束手无策，工作被动滞后。
5、个别同志工作方法上简单粗暴，服务态度、服务质量差等。
(二)、'懒'方面存在的问题。
1、一些人在工作上懒于学习、不认真钻研业务和法律法规，只凭经验和个人喜好办事；懒于思考、工作流于形式、得过且过，标准低下、不愿创新。
2、一些同志在思想上懒于深入、不能主动深入基层一线、深入群众、深入现场掌握第一手资料，解决实际问题，存在'无过就是功'等问题。
(三)、'散'方面存在的问题。
1、个别人工作中自由散漫，有令不行、有禁不止、阳奉阴违、我行我素，只要组织照顾，不守组织纪律。
2、个别人员纪律上不按规定履行请销假手续、迟到早退、脱岗串岗，工作时间上网娱乐、炒股、打牌下棋、扎堆闲聊、出入娱乐场所、办私事，工作日午间饮酒。
3、部分人员借开会、下乡入村或办理其他公务之机滞留不归；开会学习纪律松弛、无故缺席应参加的会议、学习和活动。
(四)、'拖'方面存在的问题。
1、一些同志不积极履行职责，首问责任制和限时办结制执行不力。
2、一些人办事程序不规范，行政执法不严谨，工程项目管理不到位，工作拖沓，推诿扯皮，效率低下。
3、个别人奉行好人主义，遇到困难绕着走，回避矛盾、敷衍塞责、不敢碰硬，当老好人。
4、个别人不办事、推三阻四，得了好处才办事，看到熟人、遇到领导立即办，看到生人、遇到基层和普通群众拖延不办等问题。
三、整治措施
针对以上查摆出来的问题，我们根据问题的性质分别分解到有关股室能即时改正的予以改正，问题较为复杂的，按照边学、边查、边改的方式予以整改，主要的整改措施如下：
1、学习党的思想政治理论，林业政策法律法规，林业科技知识等。加强学习，努力提高自身素质。通过进一步夯实党的群众路线教育实践活动基础，认真学习贯彻落实好中央'八项'规定，进一步转变作风，认真贯彻落实好机关作风纪律专项整治活动，推动陕县林业科学和谐发展。
2、进一步改进工作作风，大胆创新提高工作水平。要努力做到克服消极思想、模糊认识所造成的各种束缚。对遇到的问题进行理性思考，认真钻研业务和政策法律法规，不能只凭经验和个人喜好办事，避免工作流于形式，提高股室及个人工作效率，深入基层一线、深入群众、深入现场掌握第一手资料，解决工作中出现的实际问题。
3、服从大局，提高凝聚能力。要在进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识、服从意识上下功夫，要时刻牢记自己的一言一行所代表的不是个人行为，而是单位的整体形象。自觉执行相关禁令和各项规章制度。在开会学习期间严肃纪律，工作时间不得自由散漫，有令必遵，有禁必止。
篇5：专项自查报告
我校6名在职教师与11名退休教师，工作日、双休、节假日、寒暑假期间，一直没有违规补课现象。有的只是正常上课课余期间，教师对学生无偿辅导，补差补缺。我们教师秉承“一切为了学生”主旨，遵守师德，驻守乡村，乐享清贫，不给学生加压，不让家长增负，不因追逐经济利益而顶风破戒、招惹怨言、损毁自身教师形象，多年以来从不存在办班、自行组织、参与培训机构补课等行为。
7月21日，自收到x教督3号文件起，学校成立自查小组，陆x任组长，成员包括xx梅，再次进行此专项检查，未发现通知中所说的三种违规补课行为。在此基础上，以规范办学行为为标准，加大宣传，教育在校学生暑假不上培训班，要求所有教师不参与任何违规补课行为，净化社会教育风气。
违规补课破坏教育生态，存在安全隐患，且不利于学校及学生之间的均衡发展。我们每一位教师希望，主管部门能加大力度，行之有效、持之以恒地查处各类违规补课行为，保障正常教育秩序，还原大众心目中的美好教师形象。
篇6：专项自查报告
根据中共xx县委办公室、xx县人民政府办公室关于印发《开展行政审批等领域中介服务突出问题专项整治工作方案》的通知要求，我局认真组织开展了“中介服务”突出问题专项整治的自查自纠活动，现将有关情况报告如下：
我局对开展行政审批等领域中介服务突出问题专项整治工作工作高度重视，认真学习文件精神，切实提高思想认识，同时落实分管领导、相关业务科室人员对照整治重点内容进行认真自查，明确了责任要求，确保工作落到实处。
经过自查，我局没有行政审批事项和政府投资项目，不存在行政审批等领域中介服务专项整治相关问题情况，也没有行政部门工作人员违规在中介机构兼职取酬或私自从事经营性活动，以及入股中介机构等情况。
篇7：专项自查报告
为了保证中央强农惠农政策落实到位，解决强农惠农资金使用和管理中存在的问题，建立健全规范、长效的资金使用管理机制，按照省市领导小组统一部署，我县自20xx年6月底全面展开了强农惠农资金专项清理和检查工作，目前我县已全面完成宣传部署和自查自纠阶段工作，现将前两阶段工作情况汇报全文刊发。
一、主要做法
(一)统一思想，提高认识。省市强农惠农资金专项清理和检查工作电视电话会后，我县在第一时间安排部署了这项工作，并于8月3日召开全县强农惠农资金专项清查工作动员大会，对清查工作进行了动员部署，传达了省市会议精神和有关文件要求，明确此次清查是落实强农惠农政策的重要保障，是维护好农民群众利益的重要手段，是加强党风廉政建设的重要途径，是提高强农惠农资金科学化、精细化管理的重要举措。
(二)加强领导，健全机构。成立安塞县强农惠农资金专项清理和检查工作领导小组，由政府县长程引弟任组长，政府副县长徐宪部、财政局局长李钟元任副组长，成员单位包括县级各涉农部门。领导小组下设办公室，办公室设在县财政局，由李钟元同志兼任办公室主任，具体负责专项清查日常组织协调工作。领导小组成立后，举行了两次全体成员会议，对全县强农惠农资金清查工作做了安排部署和工作通报。
(三)制定方案，明确任务。制定出台了《安塞县强农惠农资金专项清理和检查工作实施方案》，由县政府出文印发全县，《实施方案》对全县强农惠农资金专项清查工作做了具体部署和安排，明确了清查原则、范围、内容以及各阶段工作任务。
(四)业务培训，夯实基础。召开全县强农惠农资金专项清查工作培训会议，对清查工作相关政策及报表填报口径、审核、报送要求进行了重点培训和讲解，通过培训，使大家进一步深刻领会和把握强农惠农资金专项清查工作精神，明确了职责分工，熟悉了有关政策，掌握了要求和方法，统一了报表口径，为扎实推进我县强农惠农资金专项清查工作打下了良好的基础。
(五)舆论宣传，营造氛围。强农惠农资金涉及着广大农民利益，本次清查工作既是对我们工作的鞭策也是对广大农民的负责，因此加强宣传，营造氛围，努力构建清查工作的舆论监督环境尤为重要。我县《实施方案》出台后第一时间在安塞县人民政府网进行公布，并印发《安塞县强农惠农资金专项清理和检查工作简报》，并向社会张贴《安塞县强农惠农资金专项清理和检查工作公示》，公布强农惠农资金专项清查工作举报范围、内容，举报电话和邮箱；领导小组办公室设立举报电话(xxxx-xxxxxxxx、xxxx-xxxxxxxx)[emailprotected])、广泛宣传使清查工作引起了社会各界的关注，为专项清查工作顺利开展营造了良好的氛围。
(六)上下联动、相互协作。自我县开展清查工作以来，积极与市领导小组沟通，扎实掌握政策，明确上级要求，及时上报工作进展情况；主动与各乡镇各部门联系，确定联系人员，及时布置工作任务，准确传达政策要求；财政、纪检、纠风、审计部门相互协作，积极配合。通过上下联动，积极沟通，相互协作，使我县清查工作准备充分、工作有序，实施有效。
(七)全面清查，督促整改。根据县强农惠农资金专项清查工作部署，各乡镇、各单位按照检查范围和内容，全面摸清20xx-20xx年上级下拨及本级财政安排强农惠农资金，对强农惠农资金使用情况进行自查自纠，自查资金使用方向是否符合政策规定，发放对象、标准是否符合政策要求等。认真开展“回头看”活动。对以前监督检查和审计发现的问题分类梳理，并逐项检查后续整改落实情况。对未及时纠正整改的问题，采取切实行之有效的手段予以坚决纠正。在自查自纠的基础上，我县强农惠农资金专项清理和检查领导小组办公室组织纪检、财政、经济发展、审计等单位人员，分成四个检查小组对我县强农惠农资金专项清理和检查自查自纠阶段工作进行了督促指导。
二、自查自纠情况
20xx年至20xx年，我县强农惠农专项资金总额为92560.10万元(中省资金53469.79万元，市级资金4533.12万元，县级资金34557.19万元)，其中20xx年使用资金16483.84万元(中省资金6479.83万元，市级资金888.51万元，县级资金9115.50万元)；20xx年使用资金32250.37万元(中省资金17573.31万元，市级资金1852.20万元，县级资金12824.86万元)；20xx年使用资金43825.89万元(中省资金29416.65万元，市级资金1792.41万元，县级资金12616.83万元)。
从自查自纠情况来看，我县的强农惠农资金管理和使用，总体情况良好，但在具体工作中和个别单位中仍存在一些问题，主要表现在以下几个方面：
一是强农惠农项目管理与资金管理脱节，管项目的不知道资金的来源性质，管资金的不知道项目的实施情况。
二是个别项目，尤其是县财政资金项目，资金管理制度和项目管理制度不健全不完善。
三是部分项目的计划和资金下达较晚，影响项目建设进度，资金形成滞留。
四是有些项目在以往检查中存在问题，现在已经整改。
篇8：专项自查报告
依据《中国共产党重庆市xx区国家税务局党组关于开展落实中央八项规定精神情况等专项监督检查工作的通知》（黔区国税党组发〔20xx〕18号）要求，xx税务分局近期认真开展了落实中央八项规定精神、《税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》及其实施细则情况的专项自查自纠工作，现将具体情况报告如下：
一、落实中央八项规定精神自查自纠情况
（一）遵守和执行党的政治纪律情况。一是坚决执行党的决定。支部全体党员自觉遵守党章，严肃政治纪律，加强作风建设；坚定正确的政治方向，认真贯彻落实中央精神和各级决策部署，严格执行'三严三实'和'三个三'要求，牢记'为国聚财、为民收税'使命。二是坚决执行民主集中制。严格尊重民主集中制原则，坚持重大事件集体协商、民主表决，提高决策科学性。三是认真执行各项规章制度。认真执行各项方针政策，维护政令畅通；认真执行各项税收规章制度，落实税收优惠政策，维护纳税人合法权益；认真执行区局34项管理制度，提高队伍执行力。四是认真落实党风廉政建设责任制。认真落实'一岗双责',制定党风廉政建设和反腐败工作责任制，全面深化内控机制建设，确保党风廉政建设责任落到实处。
二、落实《监督管理办法》及其实施细则自查自纠情况
（一）认真强化纪律作风建设。认真贯彻落实中央八项规定和国务院'约法三章'、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《税务机关国内公务接待管理办法》、国家税务总局'三个三'要求、《重庆市党员干部政治纪律'八严禁'》、《重庆市党员干部生活作风'十二不准'》，开展'三清三察三审'全面开展干部职工经商清理自查。
（二）认真落实党风廉政建设责任制。一是明确主体责任和监督责任，单位负责人与干部职工签订目标责任书7份。二是严格落实中央八项规定，加强学习教育，树立廉洁意识，
实施扎根工程，着重作风建设反'四风',实施通电工程，强化纪律建设。认真推行绩效管理工作，细化工作指标，重点治理'慵懒散奢软'现象，有效增强队伍活力和凝聚力。
（三）强化内控机制信息化建设。一是认真排查岗位风险点，先后梳理岗位职责7个，排查风险点15个，规范工作流程15个，内控机制建设的得到有效加强。二是开展干部及亲属经商办企业情况清理，遵照《税务系统领导干部廉洁从政'八不准'》、《税务人员廉洁自律若干规定》要求，对xx所8位同志进行了全面清理，经查xx所职工和家属不存在以本人或以他人名义以独资或合股、兼职取酬、搭干股分红等方式经商、办企业等情况。
（四）加强基层行政效能建设。一是开展便民办税春风行动，大力推进公开行政审批清单、提高办税服务效率、全面推行首问责任制、减轻纳税人办税负担、促进诚信纳税、公开执法权力清单，不断优化征管业务流程、完善办税服务方式。二是认真梳理意见和建议，并制定如下立说立行立改整改措施：全面落实首问负责制→认真落实小微企业所得税优惠政策→简并文书→提速发票配售→调整作息制度→严格制度规范→建立严明队伍→软件免费服务→提速审批认定，全面落实便民办税大行动。三是制作xx税务所便民办税明白卡，并已向纳税人发放559张，便于纳税人随时联系工作人员，全方位、全天候的服务纳税人。
（五）不断加强党风廉政教育。一是加强廉政学习教育，深入学习党章党纪、党的路线方针政策，进一步统一思想、提高认识。二是加强违纪典型案例学习，组织观看廉政警示教育电教片4次，警醒干部职工筑牢清正廉洁的思想防线。
三、认真做好后续整改
对自查中发现的问题进行分析研究，认真统计有关数据，加强分析研究，推动建章立制，堵塞管理漏洞，紧紧围绕建设廉洁国税目标，严格落实'两个责任',不断规范权力运行机制，深化内控机制建设，不断推进xx税务分局党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
xx税务分局
20xx年9月5日
篇9：专项自查报告
为贯彻落实省委组织部相关文件精神，继续做好我县档案专项审核遗留问题整改工作，同时结合换届风气督查反馈的整改落实情况，我们采取下发函件、通知书等方式逐一进行整改。
一是通过函件方式，开展存疑党校学历认定。根据省部相关文件要求，对7名干部虚填学籍或不符合入学条件但已取得党校学历的，向省委党校发出认证申请函。同时提交干部档案中的相关前置学历材料包括报名登记表、毕业学员登记表（鉴定表）、毕业证书（学历证明）等。
二是下发通知书，确保干部按时补充档案材料。针对没有按时补充档案材料的干部，向干部本人下发了《关于干部缺失档案材料的通知书》等，要求务必在规定的时间节点内将所缺的档案材料补充完整。
三是认真总结，及时化解工作中遇到的问题。在自查过程中，一是实行登记制度，将自查发现的情况和存在问题进行梳理汇总，做好统计，以便准确掌握存在的问题。二是定期召开工作会议，对存在的问题及难点进行研究分析，准确把握中组部、省部对疑难问题的解答政策，及时纠正由于理解和实际操作偏差而出现的问题。
下一步我县将加大力度开展存疑学历学位认证和干部人事档案数字化工作。
篇10：专项自查报告
一、整治目标
围绕从严管理监督干部的总要求，针对执行不力、决策失误、缺乏担当、服务缺位、行为失范等为官不为情形，以问效、问绩、问责为主要抓手，突出宣传动员、自查整改、监督检查、建章立制等主要环节，进一步加强领导班子和干部队伍作风建设，努力营造风清气正、敢于担当、开拓进取、奋发有为、廉洁高效的良好政治生态，为全力推进现代民政建设提供坚强保证。
二、整治范围
局机关和直属单位干部，特别是局领导班子成员、机关科室和直属单位负责同志，窗口单位的一般干部可参照执行。
三、工作原则
坚持严格要求、实事求是，权责一致、惩教结合，依靠群众、依法有序的原则，注重思想教育与组织处理相结合、日常检查与重点整治相结合、责任追究与完善机制相结合。
四、整治的主要内容
1.决策失误。重点整治：局和直属单位的领导班子及成员，对涉及重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等三重一大事项，以及涉及群众切身利益或专业性较强的决策事项，不按照规定程序和议事规则进行科学民主决策，导致决策严重失误、造成重大损失或造成不良影响的'；党内政治民主生活制度执行不严或领导班子成员之间闹不团结，影响班子功能和形象，造成恶劣影响等问题。
2.执行不力。重点整治：领导班子和领导干部不正确执行上级的方针政策和重大工作部署、决定，影响和妨碍党内法规、国家法律法规的组织实施，造成不良影响或不良后果的；对市委、市政府确定的经济社会发展、民生实事、重大项目、社会稳定、安全生产监管等重点任务，不按规定和要求落实，敷衍塞责、推进不力，致使工作严重滞后，受到上级通报或者批评的；不认真落实党风廉政建设主体责任、监督责任，对上级交办的督办件、批示件等不受理、不办理或未按规定期限答复，对上级机关、巡视(察)组提出的问题整改不力，导致问题重复出现、没有明显改观，甚至发生重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的；社会救助、双拥优抚安置、社会福利、养老服务、社区建设、社会组织和其它社会事务管理政策落实不到位，受到上级通报或者批评，在社会上造成不良影响或不良后果等问题的。
3.服务缺位。重点整治：不执行或者不正确执行首问负责制、限时办结制、一次性告知制等工作制度，工作中态度生硬、语言不文明，故意刁难或以简单粗暴方式对待服务对象，对群众来信来访不理不睬，不按规定办理，造成群众长期上访或因工作失职、作风粗暴，造成重大信访事件和信访积案的；漠视群众诉求，在群众遭遇困难或生命财产受到威胁，或在社会福利事业、社区建设、社会管理、社会救助、双拥优抚、安全生产等涉及群众切身利益的工作中，失职渎职，造成不良影响等问题。
4.缺乏担当。重点整治：领导班子和领导干部不认真履职，工作中畏首畏尾，局领导分管的工作、各科室或各直属单位所负责的工作打不开局面，被动落后的；对负责的工作情况了解不及时、不深入，工作监管不到位，对下属人员不作为、慢作为、乱作为等问题失察失管，造成严重负面影响，影响社会稳定的。
5.推诿扯皮。重点整治：各科室、各直属单位和领导干部、工作人员对职责范围内的事，凡事光应承，迟迟不落实，总找理由拖；各吹各号、各唱各调、互不配合，出现情况相互推脱；遇到矛盾绕着走，碰到困难往回走，出现难题就上交；有风险不敢干，有难度不愿干，没先例的不肯干；干不成事找借口，只讲客观条件，不讲主观原因；上有政策、下有对策，取舍裁剪等问题。
6.慵懒无为。重点整治：工作人员思想不求上进、精神不振，业务上能力不强、又不加强学习，工作上得过且过、出工不出力，办事不用心、工作不负责等问题。
7.行为失范。门难进、脸难看、事难办，庸懒散拖；对待群众态度生硬、口大气粗，对应给群众办的事情推三阻四、久拖不决等问题；弄虚作假、欺上瞒下，制造假情况、假数字，做表面文章、不求实效等问题。
8.效率低下。重点整治：办事程序繁琐、审批手续复杂，政策规定不透明、宣传解释不到位；在为民政对象服务过程中告知事项说半句留半句，让群众来回跑等问题；大局意识不强，工作不主动、办事拖拉，效率低下，无正当理由未能在规定时限内完成工作任务，或者不作为、故意回避矛盾和问题，造成不良影响等问题。
9.纪律松弛。重点整治：工作人员组织纪律涣散、不守规章、不听指挥、散布谣言、搬弄是非、目无法纪、制造事端；工作纪律松弛，无故旷工、迟到、早退或因公(私)外出请假期满无正当理由逾期不归；工作时间上网购物、炒股、聊天、下棋、玩游戏、看影视作品，出入休闲健身娱乐场所，从事与工作无关的事情等违反机关工作纪律十不准规定等问题。
10.顶风违纪。重点整治：违反中央八项规定、省委十项规定、扬州市委20条实施意见和高邮市委15条实施意见等精神，言行不当，在社会上造成不良影响的；违规配备和使用公务用车，豪华装修、超面积使用办公场所，利用自建培训中心或单位食堂公款大吃大喝，休闲娱乐、公款送礼，公款旅游，超标准接待，违规发放津贴补贴，出入私人会所，以接待等为名修建楼堂馆所等问题。
11.索拿卡要。重点整治：违反机关作风效能建设规定，在行政审批和服务中故意刁难，设置障碍，吃拿卡要；乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派，滥评比、滥培训，增加群众、企业和基层负担；违反财经纪律，谋取小团体利益，利用所属行业协会、中介组织和直属单位，私设小金库、搞账外账；挤占、挪用、截留惠民资金等问题。
12.权钱交易。重点整治：违反领导干部廉洁自律规定，利用职权和职务便利，强迫管理服务对象、直属单位安排消费、报销费用，为亲属、朋友经商办企业、承揽工程、承包项目或从事中介活动谋取非法利益；借婚丧喜庆、年节敛财；暗箱操作、收回扣、拿红包，不给好处不办事、给了好处乱办事等问题。
五、实施步骤
为官不为问题专项集中整治工作从7月份开始，12月底结束，分四个阶段进行。
(一)宣传动员阶段(7月上旬)
1.动员部署。及时组织局机关全体工作人员、直属单位领导班子，认真学xxx省委和扬州市委主要领导关于三严三实系列重要讲话精神，学习高邮市委十届九次全会和全市经济工作表彰暨机关能力作风建设大会会议精神，学习《高邮市党政机关、事业单位干部为官不为问责办法(试行)》和《关于在全市开展为官不为问题专项整治工作的实施方案》等文件精神，知晓开展专项整治工作的有关要求，积极主动参与专项整治工作。完成时限：7月上旬。
2.宣传教育。通过局党组中心组带头学、月度工作例会集中学、个人自学和参观警示教育基地、通报正反典型案例等方式，加强对全系统干部职工的理想信念教育、党性党风党纪教育、职业道德教育和行为养成教育，切实增强责任意识和担当精神，自觉履职尽责。在高邮民政网上开设专栏，大力宣传专项整治工作的要求和活动推进情况，营造良好的舆论氛围。完成时限：贯穿各阶段。
(二)自查整改阶段(7月中旬至8月底)
1.查摆问题。各科室、各直属单位要对照工作职责和目标任务，对照专项整治的主要内容，认真查找本科室、本单位存在的问题，填报《为官不为问题专项整治自查整改情况登记表》(附后)。查摆问题过程中，要结合群众路线教育实践活动督导组反馈的意见和群众反映突出的问题，广泛征求各方面的意见建议，特别是工作对象、服务对象的意见和建议。查摆问题要客观真实，不漏查瞒报、不搞选择、不打埋伏。各科室、相关单位要对所管辖条块开展一次走访活动，认真查找并切实解决行政审批、行政执法、政务服务等方面影响发展环境的问题。完成时限：7月底前。
2.整改承诺。各科室、各直属单位对查摆出来的问题，要及时进行汇总，列出问题清单，并深入剖析问题产生的原因，提出问题整改的措施，建立整改台账，实行销号式管理。整改工作要明确责任部门、责任领导、整改措施、整改时限，确保整改到位。建立新提任干部关爱告知、干部双向约谈等制度，正常开展谈心谈话。完成时限：8月底前。
3.受理投诉。专项整治工作期间，向社会公布投诉电话和电子举报信箱。局纪检组电话：xxxxxxx，电子邮箱：xxxxxxxxxxx；局监察室电话：xxxxxxxx，电子信箱：xxxxxxxx。及时向社会公布投诉电话和电子举报信箱，畅通群众举报投诉渠道，安排专人受理群众投诉，切实做好对服务对象投诉问题处理情况的回访工作。完成时限：贯穿各阶段。
(三)监督检查阶段(9月上旬至10月底)
1.全面督查。按照分级负责、下管一级的原则，局纪检组、相关科室联合组成督查组，对各科室、各直属单位自查整改情况进行全面检查。各科室、各直属单位也要对本科室、本单位自查整改情况进行一次全面检查。完成时限：10月底前。
2.明查暗访。局纪检组、相关科室通过受理举报、随机抽查、重点检查、明查暗访等方式开展督查，对督查中发现的问题，严格按照《高邮市党政机关、事业单位干部为官不为问责办法(试行)》的相关规定，追究有关人员责任。完成时限：贯穿各阶段。
(四)建章立制阶段(12月底前)
进一步健全完善领导班子和领导干部综合研判机制，完善干部平时考核、年度考核等制度，多渠道近距离接触干部，考实看准干部，选好用好干部。局纪检组、相关科室要坚持标本兼治、纠建并举的原则，认真总结开展专项整治工作的情况，对检查中发现的问题，查找内部管理和日常监督方面的不足和漏洞。尤其是要结合局机关和各直属单位的实际，依法依规建立完善有效管用的工作制度，将干部作风建设情况与年度考核、工资晋级、人员聘任等制度挂钩，与推进本单位履行职责、工作落实结合起来，对市委、市政府部署的重点工作推进、重要任务落实、重大项目建设等，要按照项目化管理的方式，建立相关工作机制，认真抓好落实，不断强化本单位干部作风建设，确保专项整治工作见人见事、取得实效。
六、工作要求
(一)加强领导。抓好作风建设是落实党风廉政建设主体责任的主要工作项目之一。各科室、各直属单位要高度重视，把这次专项整治工作摆上重要议事日程，一把手要认真履行党建工作第一责任人责任，亲自过问、亲自研究、亲自抓好落实，带头开展自查自纠。
(二)强化监督。监察室和办公室要认真履行监督执纪问责的职责，按照市委、市政府的要求，将开展为官不为问题专项整治工作与贯彻落实中央八项规定精神、省委和市委重大决策部署、三严三实主题教育、实施基层党建一把手工程等有机结合起来，严格监督检查，严格执纪问责，对督促检查中发现的问题，严格按照《高邮市党政机关、事业单位干部为官不为问责办法(试行)》追究相关人员责任，对典型问题及时通报曝光，持续释放有违必究、执纪必严的强烈信号。
(三)精心组织。各科室、各直属单位要强化协调沟通，既各司其职、各负其责，又加强协调、密切配合，形成合力，确保专项整治工作取得实效。按照分级负责的原则，局纪检组对全系统专项集中整治工作推进情况、自查整改情况进行督查，对作风行风建设情况进行明查暗访；各科室、直属单位要按照统一要求，同步推进本科室、本单位的专项整治工作。
篇11：专项自查报告
按照《市区财政局关于印发<区20xx年严肃财经纪律、滥发钱物和私设“小金库”专项检查工作方案>的通知》文件要求，我局积极开展自查，现将情况报告如下：
一、加强组织领导
（一）成立组织机构。我局高度重视，把严肃财经纪律制度执行工作放到重要位置，做到一把手亲自抓；强化责任，精心部署，认真组织好本部门的自查自纠工作。成立了严肃财经纪律整治滥发钱物和私设“小金库”专项检查工作领导小组，负责对我局严肃财经纪律、整治滥发钱物和私设“小金库”专项检查工作进行统筹协调，由局长任组长，分管财务副局长为副组长，相关科室人员为成员的领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在财务科，具体负责相关工作。
（二）明确责任分工。明确责任分工，层层分解任务，紧抓检查重点，采取有效措施，扎实推进检查工作。建立健全监督检查协作机制。
二、认真开展自查
我局认真组织自查，做到不走过场、全面覆盖，通过对20xx年1月至20xx年6月我局财经纪律执行、滥发工资、奖金、补贴及私设“小金库”等情况认真自查，我局无发现有此类情况发生。
三、下一步工作打算
下一步，我局将继续严格执行国家工资及津贴补贴政策，严格遵守财经纪律，完善内部控制体系，建立健全单位内部各项制度，加强财务管理，坚决防止滥发奖金、工资、补贴等问题反弹回潮；把好财政资金使用关口，进一步推进厉行节约反对浪费，树立清正廉洁的.纪律和规矩，确保中央、省、市有关规定落到实处。
篇12：专项自查报告
按照集团公司纪委《关于开展领导作风专项整治的通知》要求，根据公司领导作风专项整治活动安排，作为企业的中层副职领导，我从政治规矩、思想认识、精神状态、团结协作、基层服务、担当作为六个方面认真反思，要有良好的作风和面貌，要有很好的带头和表率作用，还要有良好的团队合作能力，增强担当精神，这样我们才会共同进步，为企业创造更大的效益，在这个生产忙碌的日子里，本人深入查找本身存在问题，同时做出自检自查报告：
1、作为中层副职一年半以来，自己虽然注重了政治和业务学习，但总感觉在学习的深入性和系统性上还有很大不足，存在时松时紧的现场，致使自己对新知识新思想了解不透。缺乏把学习当成一种责任一种自觉行为，在工作中要讲政治讲原则，严格遵循技术与指标，不擅自做主，按照企业的生产路线认真执行；
2、工作中艰苦奋斗精神有待加强。每天的流程工作内容繁多，难免有疲乏之时，抓紧处理工作的紧迫感有所放松，“寝不安席，食不甘味”的境界不高；
3、上班期间，由于实际工作比较忙碌，深入实际方面就减少，平时注重安排计划，缺少督导落实结果，所以在以后的日子里，我应该重视深入实际和考察实情，做好每项工作的落实和监督，配套主机链条60天清欠，配件链条类产品100天交货，有效满足用户需求；
4、随着工作时间的推移，尤其重复性工作方面，整个队伍变得机械、散慢，不是太主动地去担当职责，需要加强管理，培养每个人的主人翁意识，本着实事求是的原则，认真做好每个环节的工作，及时的反映工作中所出现的问题，同时对一些方法做出改进与更正，达到团结向上的效果；
5、我在工作中本着一视同仁的态度去对待每个员工，合理处理发生在身边的每件事，不偏袒，不包庇，严格按照制度执行，积极听取员工反馈意见，及时做出总结，增强团队合作意识，只有大家的力量才能完成整体的任务。
6、在“严”上面体现不够。高标准、严要求、高质量的意识不够强，有的工作只求过完成，不够创新和过硬，对自己和身边人要求标准有所放低。我们都是企业的一员，我们都要担当意识，我们所做的一切是为了企业，同时也是为了体现我们的个人价值，所以我们要有高度的`责任感，把企业做强做大。
因此，我要做好自己的职责，始终把自己的工作看作是对自己的一种“约束”，看成是一种责任，严于律己，不断改正自己的缺点，弥补自己的不足，不断的加强思想道德建设，管理好自己分管团队和业务，培养出一流的员工，为企业创造更大的价值。
篇13：专项自查报告
为积极做好张家界市创建国家食品安全示范城市工作，进一步强化医院食品安全管理工作，确保患者和医务人员的`身体健康和生命安全，3月22日上午，张家界市人民医院邀请张家界市市场监督管理局餐饮服务食品安全监督管理相关负责人来院开展食堂安全专项检查。
该负责人先后到医院食堂餐厅、食堂后厨的更衣区、粗加工间、烹饪间、分餐间等现场，对食品安全管理制度、从业人员健康管控、后厨环境卫生、原料采购索证索票、食品加工制作、食品留样、食品贮存条件、冷链食品安全、餐具清洗消毒等相关情况进行督查，对发现的散装食品调料标签不规范问题当场提出整改意见。检查过程中，其还向食堂工作人员科普了食品安全知识，并提醒从业人员要坚持做好自身洗消工作，做好防护措施，抓好疫情防控工作，严格遵守操作章程，保证食品安全。
医院将以此次检查为契机，严格按照《国家食品安全示范城市评价细则》文件精神，进一步完善相关制度预案资料，不断强化医院食品安全主体责任意识、风险意识，着力提升医疗机构食堂食品安全管理水平，减少传染病经食物传播的风险，切实保障患者、家属及医务人员饮食安全和身体健康。
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