秘书股工作职责
“安热杀人啦”通过精心收集，向本站投稿了14篇秘书股工作职责，以下是小编帮大家整理后的秘书股工作职责，欢迎大家分享。
篇1：人事股工作职责描述
1、负责公司招聘计划跟进，完成各岗位人员的招聘，做好人才库的建设以及维护以及相关招聘途径和渠道的开拓、维护;
2、负责公司内部培训体系整理更新，培训计划的组织和实施、跟进和评估;
3、负责协助人力资源经理对各部门组织绩效考核、评估、统计、反馈、改进;
4、各分公司薪酬表格审核及总公司薪酬体系的跟进和修改
5、领导交办的其他事务。
篇2：人事股工作职责描述
1.负责公司招聘端口维护;
2.负责公司空缺岗位招聘;
3.筛选简历，邀约面试;
篇3：人事股工作职责描述
1、根据现有编制及业务发展需求，协调统计各部门招聘需求;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
3、利用各渠道，发布招聘需求，开展招聘工作;
4、校招渠道的开拓及对接;
5、领导交代的其他事宜。
篇4：人事股工作职责描述
1. 人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才，满足用人部门用工需求。
2.组织和推动公司的企业文化建设工作，提供有利的人文环境，加强企业凝聚力。。
3.负责公司人事行政相关工工作事宜，员工入、离职手续办理、劳动合同签订、岗位及薪资异动，跟进处理、考勤核算。
4. 组织制定公司培训计划，协同开展新员工入职培训，业务培训。
篇5：人事股工作职责描述
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;
2、推行公司各类规章制度的实施;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作;
4、执行招聘工作流程
篇6：经理秘书主要工作职责
经理秘书主要工作职责
岗位描述：
1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;
2、直接为经理提供秘书服务;
3、能独立处理突发事件，或当老板不在时能主动处理一些紧迫事务;
4、与其他部门的经理进行沟通;
5、确定并安排会议时间;
6、负责会议材料的整理、存档工作;
7、完成上级交给的`其它事务性工作，
任职资格：
1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历;
2、三年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先;
3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力;
5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正;
6、熟练使用办公软件，
篇7：会计股工作职责范围
1、负责公司的会计核算(凭证、报表编制、会计档案整理管理);
2、负责公司的纳税申报;
3、制定公司的年度及月度预算报表;
4、负责公司领票、开票、纳税申报事项;
5、负责公司的证照变更、年检、及审计、汇缴报告;
6、负责公司相关的统计事项;
7、完成上级安排的其他事项。
篇8：会计股工作职责范围
1、负责费用结案对账跟踪催收.
2、进出货系统单据审核。
3、协助监管仓库库存管理，月末库存商品盘点,供应链进销存系统库存管理。
4、相关的销售协议、合同、活动批复文件等各类文件存档管理。
5、协助账务处理。
6、完成部门主管安排的工作。
篇9：会计股工作职责范围
1、主要负责公司的销售账务，成本结算与对账工作，以及报表编制的提供。
2、整理账务科目，做到帐帐相符，帐证相符，帐表相符。
3、做好合理合法的税收筹划，进行合理合法缴税。
4、执行领导委派的各类财务工作。
篇10：会计股工作职责范围
1、 全盘账会计核算工作;
2、 日常报税和对外法定财务会计申报事务;
3、 协助经理编制财务预算;
4、 协助编制财务分析;
5、 负责日常支出审核;
6、 指导成本会计、仓管、销售和采购财务配合工作;
7、 定期安排存货、固定资产盘点工作;
8、 向经理报告日常财务核算工作;
9、 其它经理交代的工作。
篇11：行政股工作职责范围
1：负责产品及办公用品出入库管理
2、公司档案的管理
3、日常报销单据的整理
4、其他行政内勤工作
篇12：行政股工作职责范围
1、负责部门考勤;
2、负责公司各类文件流程流转(例如文件盖章、费用申请等);
3、接收公司及有关费用报销、付款申请，检查无误后给领导审批;
4、处理行政方面的重要函件，审核对外的文字、宣传资料;
5、完成上级领导交办的其他工作;
篇13：行政股工作职责范围
1. 协调维护办公室日常运行，包括但不限于办公室设备，办公用品，办公安全
2，安排公司采购，维护供应商(IT，旅行社等)
3，负责公司发票审核，付款流程
4，协助安排公司年会，节假日活动，员工福利
5，协助公司员工酒店机票预定
6，公司资料更新管理
7，外部来访客人接待
8，领导安排的其他任务
篇14：行政股工作职责范围
1、负责公司工商类事务处理(如牌证管理等);
2、负责公司固定资产的管理(新增、调配、维护、报废、年中/终盘点);
3、负责公司各类通知的拟定与发布;
4、负责公司各类活动(节日活动、生日会)的组织策划、文案编辑;
5、负责部门会务的组织、安排、实施及会议纪要的整理;
6、负责公司员工宿舍的管理;
7、领导安排的其他工作内容。
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