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餐厅出纳岗位职责

2022-07-27 08:09:38 收藏本文 下载本文

“无情小机”通过精心收集,向本站投稿了19篇餐厅出纳岗位职责,这里给大家分享一些餐厅出纳岗位职责,供大家参考。

餐厅出纳岗位职责

篇1:餐厅出纳岗位职责

1、负责餐厅日常收支的管理和核对;

2、办公室基本账务的核对;

3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;

4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统;

5、负责按照国家会计制度的规定,记账、报税、按期出具财务报表,做到手续完备,数字准确,账目清楚,按期报账、对账;

6、负责会计档案的管理,记账凭证的编号、装订,保存、归档财务相关资料;

7、负责开具各项票据;

8、负责核算、盘点各项财产的准确性;

9、完成上级领导交付的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,会计、财务管理相关专业;

2、2年以上财务工作经验,熟练使用Excel等办公软件;

3、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务

4、处事灵活细心,责任心强,具备良好的沟通协调能力。

篇2:餐厅出纳岗位职责

1、负责日常收支的管理和核对;

2、办公室基本账务的核对;

3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;

4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表;

5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档.

篇3:餐厅出纳的岗位职责

1.认真遵守和执行国家有关现金管理和银行结算制度的,以及公司资金管理制度,对已按规定办理审批手续的收、付款凭证,进行复核,办理款项收付;

2.按照国家财会法规、公司财会制度的有关规定,认真办理提取和保管现金,完成收付手续和银行结算业务;

4.严格审核报销单据、发票等原始凭证,按照费用报销的有关规定,办理现金收支付业务,做到合法准确手续完备、单证齐全、不开远期支票和空头支票;

5.负责妥善保管现金、有价证券、有关印章、空白支票和收据,做好有关单据、帐册、报表等会计资料的整理、归档工作;

6.领导交代的其他事情。

篇4:餐厅出纳的岗位职责

岗位职责:

1、负责日常收支的管理和核对;

2、负责编制现金及银行日记账,并及时录入电脑记账凭证系统;

3、负责与收银的对接工作,收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;

4、负责记账凭证的编号、装订,保存、归档财务相关资料;

5、负责各项票据开具和管理;

6、完成其他与出纳有关的财务工作及领导交办的事项;

任职要求:

1、一年以上出纳相关财务经验;

2、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件;

3、具有良好的团队协作精神和服务意识,工作认真细心、踏实、为人正直、无不良记录;

篇5:餐厅出纳的岗位职责

岗位职责:

1、负责日常收支的管理和核对;

2、办公室基本账务的核对;

3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;

4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表;

5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;

6、负责开具各项票据;

7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。

任职资格:

1、中专以上学历,会计学或财务管理专业毕业;

2、具有1年以上出纳工作经验,餐饮出纳工作经历尤佳;

3、熟悉操作财务金蝶软件、Excel、Word等办公软件;

4、记账要求字迹清晰、准确、及时,账目日清月结,报表编制准确、及时;

5、工作认真,态度端正;

6、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务。

篇6:餐厅出纳的岗位职责

1. 准确及时完成付款;

2. 及时完成金蝶系统录入;

3. 录入金蝶系统准确并与银行账户一致;4. 及时完成网银回单打印并转单;

5. 准确按时发放工资;

6. 对账单收集整理;

7. 所管账户有关的其他工作以及上级交办的临时性工作。

餐厅出纳工作内容:

1、严格执行资金管理制度,办理各项收付款。

2、按照财务规定办理本酒店所有付款业务。

3、认真清点各种钱款,认真辨别货币的真伪,保障酒店资金安全。

4、主要负责酒店零用金收支,及时请款,补充库存现金;确保资金安全,超额现金应送存银行。

5、负责将营业款缴存银行,不坐支现金,及时回笼酒店资金。

6、认真清点除本酒店各收银点收取的营业收入外的其他收款。

7、登记现金日记账,做到日清月结;登记银行日记账,并与银行对账单核对一致;月末与总账相符,月末编制银行余额调节表;

8、现金的账面金额同实际库存现金相符;妥善保管好库存现金、保守保险柜密码,,不得转交他人。

9、不得“坐支”不得以“白条”抵库,更不许挪用现金。

10、认真保管每项经手的会计业务原始凭单,及时完整地传递给会计记账

篇7:餐厅岗位职责

发布时间:-04-16 本文目录餐厅岗位职责餐厅主任及厨师长岗位职责餐厅收银员岗位职责

1.督导完成餐厅日常经营工作,编制员工出勤表,检查员工的出勤状况、仪表及个人卫生。

2.负责制定餐厅经理服务规范、程序和推销策略并组织实施,业务上要求精益求精。不断提高管理水平。

3.热情待客、态度谦和,妥善处理客人的投诉,不断提高服务质量。

4.加强现场管理,营业时间坚持在一线,及时发现和解决服务中出现的问题。

5.领导餐厅全面质量管理小组对餐厅服务质量进行严格检查,把好餐厅出品服务的每一关。

6.加强对餐厅财产的管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗。

7.负责餐厅美化工作和餐厅的清洁卫生工作,抓好餐具、用具的清洁消毒工作。

8.及时检查餐厅设备的情况,建立物资管理制度,并做好维护保养工作。做好餐厅安全和防火工作。

9.根据季节差异、客人情况,与厨师商议,制定特别菜单。

10.主动与客人沟通,采取正确方法处理客人投诉,必要时报告餐饮部经理。

11.定期召开餐厅员工会议,检讨近期服务情况,公布qc小组活动记录。

12.重视员工的培训工作,定期组织员工学习服务技巧技能,对员工进行宾馆饭店意识、推销意识的训练,定期检查并做好培训记录,并对员工进行考核。

13.参加餐饮部召开的各种会议,完成餐饮部经理下达的其他各项任务。

餐厅主任及厨师长岗位职责餐厅岗位职责(2) | 返回目录

在分公司经理的领导下,负责本餐厅的全面工作:

一、树立服务意识,教育全体员工关心学院建设和师生身体健康,热爱饮食服务工作,注意调动全体员工积极性,提高服务水平,满足师生需求。

二、负责制订餐厅工作计划,执行规章制度,规范工作行为,负责召集会议,组织讲评、考勤、考核等,加强内部管理。

三、负责餐厅员工的管理工作,定期组织政治学习和技术培训,切实做好思想教育工作,努力改善服务态度。

四、认真抓好安全生产和饮食卫生安全,切实落实食品卫生、个人卫生、炊具卫生和环境卫生的安全措施,安全检查有记录,确保不发生食物中毒事故。

五、会同厨师长做好接收采购食品原料时的验收及管理工作,杜绝腐烂变质和无有效证件食品原料进入加工、销售环节。

六、负责餐厅的炊餐具、设备管理使用,建好固定资产帐册,做到帐物相符,适时提出维修、整改意见,保证设备的使用完好率100%。

七、积极做好“三减一增”工作,配合厨师长抓好伙食质量,开展增收节支,降低成本,杜绝浪费,做好水、电、燃料、粮食等物资的管理工作。

八、根据分公司意见,负责做好餐厅内承租点的监督管理工作。

九、重视与师生共建文明食堂工作,虚心听取服务工作中师生的有关意见,对所反映的意见进行认真落实和改进,努力提高服务质量。

十、完成领导交办的其他工作。

十一、副主任协助主任工作。

篇8:餐厅岗位职责

餐厅岗位职责(3) | 返回目录

收银员岗位职责(餐厅)

1.按时上下班,上班前提早10分钟到岗位,着工作服进入岗位。

2.保持工作区域环境卫生,做好电脑、计算器、验钞机的清洁保养工作。

3.做好交接上班工作和班前准备工作(包括足够的备用金找零)4.核收餐厅服务员开立的菜单,并在厨房联上盖章,根据菜单的收银员联开立客人帐单。

5.任何减免、折扣业务都应有当班的经理鉴署,没有鉴署,没有签署不得减免。

6.迅速准确地收银,结帐不出差错掌握不同结算方式的处理方法。

7.遇有不能解决的问题包括长、短款应立即上报。

8.每班营业结束,准确无误地编制收银员收入明细报表帐款平衡方能下班。

9.严格财务手续,保证备用金完整,正确严禁套汇等违法现象发生。

10.现金收入票据等经核实无误后,封入缴款袋交到总台收银,并做好记录。

11.发票不得多开。

总台收银岗位职责(前厅)

1、按时上、下班,上班提前20分钟到岗,着工作服进入岗位。

2、保持工作区域环境卫生,做好电脑、计算器、验钞机等的清洁保养工作。

3、做好班次交接工作和班前准备工作。(早班须备足零钱)

4、迅速、准确地办理不同付款方式客账结帐业务,以及离店手续。

5、唱收唱付,保证每笔账款正确、无误。

6、任何减免、折扣业务都应有当班的主管或经理签署,没有签署不得减免。

7、遇有不能解决的问题,包括长、短款应立即上报。

8、每班结束,准确无误地编制收银员收入明细报表等

9、严格财务手续,保证备用金完整,正确、严禁套汇等违纪现象发生。

10、账款核实无误后,并把现金收入、票据等封入缴款袋交接给接班的收银员,并做好记录。

11、发票不得多开或套开。

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篇9:餐厅岗位职责

1、对总经理负责,全面负责餐饮部的经营管理和日常运转工作,确保各营业目标的圆满实现。

2、根据总经理室的工作方针制定部门内的具体实施计划。

3、掌握市场行情,挖掘新品,确定饮食推销策略。

4、组织实施员工培训。

5、定期检查卫生法的执行情况。

6、深入餐厅征求宾客对菜肴和服务质量的意见,处理客人投诉。

工作内容:1、参加饭店有关会议:

(1)总经理室主持的每日晨会;

(2)主持每日部门例会;

(3)主持每周督导以上级部门工作会议;

(4)主持每月部门工作总结会议;

(5)定期参加餐厅、厨房的工作、培训会议;

(6)参加、安排临时相关会议。

2、每日工作检查:

(1) 查看财务、客情报表,各个点的日报表、部门当、值班交接记录。

(2) 餐前、餐后巡查各餐厅、厨房、备餐间卫生、备餐、收尾情况,发现问题及时处理。

(3) 开餐时,深入现场检查厨房出品质量、餐厅工作程序和服务规范,发现问题现场指导。

(4) 检查重要活动和大型宴会的准备情况。

(5) 征求宾客意见,处理宾客投诉。

(6) 抽查食品、饮料进货的规格、质量、价格和成本是否相符。

(7) 及时了解餐厅物资的消耗情况,控制成本,降低消耗。

(8) 定期检查食品卫生法规的执行情况。

(9) 做好与饭店各相关部门之间的沟通协调工作。/

二、餐厅经理的岗位职责及工作内容

岗位职责:1、对餐饮总监负责,全面负责餐厅工作。按照餐饮部工作计划,制定餐厅的

每月工作计划,督促落实情况,在平时的巡视检查中不断完善,完成餐厅

的各项指标和日常运转工作。

2、坚持餐厅的服务质量和卫生标准,不断完善工作程序,带领全体员工最大

限度地满足宾客的合理需求,确保服务质量。

3、负责制定每月餐厅员工的.培训计划,督促落实,并定期参加培训。在平时

的工作中不断充实内容。

4、及时收集员工的各种合理化意见和建议,以饭店的规章制度为准则规范员工的行为,并注意及时的鼓励和表扬下属,定期召开餐厅各班组督导、员工会议,与员工交流思想,最大限度的调动员工积极性,合理调配劳动力。

5、掌握日常管理工作,根据具体接待工作,组织人员,作好协调各班组工作。

6、保证餐厅区域设施设备完好,并定期维护保养,严格管理餐厅物资、用具等,做到帐物相符,保持完好,杜绝浪费。

7、坚决执行上级指令,严格遵守饭店制度、规定,以身作则。

8、处理宾客投诉,与客户建立良好的关系。

工作内容:1、参加有关会议

(1)餐饮总监主持的每日例会;

(2)每周督导以上级部门工作会议;

(3)每周餐饮部协调会;

(4)每月部门工作总结会;

(5)主持每月一次餐厅员工会议;

(6)主持每周餐厅各班组督导以上级会议;

(7)按培训计划参加部门员工培训工作;

(8)参加部门相关会议。

2、每日工作检查:

(1)查看各类报表:客情报表、营业报表、餐厅当、值班交班记录、宾客意见单、员工考核考勤表、客史档案表、设施设备检查、报修汇总表。

(2)巡视检查:每餐前、中、后巡视检查前后台的工作情况,发现问题及时处理;抽查员工的仪容仪表,劳动纪律和餐厅的卫生情况,深入现场督导餐厅工作程序和规范的落实情况,协调与厨房的配合;征求宾客用餐意见,满足客人的合理要求,处理宾客投诉;控制餐厅物资的消耗,降低成本,做好各项节能工作,督促做好每月盘点;主持VIp接待,根据需求落实具体工作;根据客情督促各班组及时调配人员,做好沟通协调工作。

三、大堂的岗位职责及工作内容

岗位职责:1、对餐厅经理负责,根据餐厅经理的月工作计划实施工作,并在平时的工作中协助餐厅经理不断完善。

2、督导本班组员工的服务质量,优质高效地完成对客服务。

3、及时解决宾客提出的问题并适当处理宾客投诉,与客人建立良好的关系

4、负责对本班组员工业务培训,定期与员工交流思想,最大限度地调动本班

组员工的积极性。

5、严格管理本班次中的餐厅设施设备、物资、用具等,做到财物相符,保持

完好,做好交接记录。

工作内容:1、负责本班组的日常工作,检查本班组员工的仪表仪容及出勤情况,主持每日两次的班组班前会,根据客情进行分工,并总结上餐工作中的得与失。

2、对日常卫生、计划卫生、服务质量实行第一时间的督促检查,保证餐厅区域设施设备完好,并定期维修保养。

3、根据餐厅培训计划对员工进行培训,并在平时巡视工作中不断充实培训内容。

4、掌握员工的思想动态,及时与餐厅经理沟通,做好承上启下的工作。

5、严格管理餐厅物资,杜绝浪费。

6、了解当日厨房供应情况,与厨房协调合作。

7、带领员工做好餐前准备工作和餐后收尾工作(营业时间内督导员工按照服务程序和标准为宾客提供细致入微的服务,营业结束后检查个点的收尾工作并做好交接工作,字迹清楚、端正、无遗漏)。

8、及时解决宾客提出的问题,尽可能满足宾客合理的需求。

9、定期对本班组员工考核,并向餐厅经理汇报考核情况。

10、配合餐厅经理做好VIp接待工作。

11、完成餐厅经理临时交办的工作。

四、迎宾员和接待员的岗位职责及工作内容:

岗位职责:1、负责对用餐客人的预定、领位和迎送工作。

2、接听电话(应在电话铃响三声内接听电话主动问好),接受预订(要问清客人的姓名、单位、联系电话订餐人数、时间及要求等,重复宾客所预定的内容和标准,待对方先挂机后方可挂电话),解答宾客提出的有关饮食、设施方面的意见,并及时向上级反映。

3、整理客史档案,与客户建立业务往来。

工作内容:1、按时到岗,仪容仪表符合要求,接受主管分派的工作。

2、按照餐厅的卫生标准做好本岗位的卫生工作。

3、了解客情(团队用餐、VIp客人、预订客情、临时客情),并接受零点客人的预订,保存宾客的订餐单,及时输入电脑,必要时绘制宾客就餐图。

4、把输单员送来的估清菜品输入到电脑中。

5、服从督导临时的工作分配,参加餐前会及餐前、后准备工作。

6、按餐厅营业时间迎候客人。

7、宾客来时,问清就餐人数及有无事先预订后,将客人引入餐厅,引客拉椅入座,并征询客人对餐台意见,协助客人挂衣放包,然后将此客人姓名或房号登记在“宾客用餐登记表”上。

8、在营业高峰时,若餐厅客满时,应礼貌地招呼客人稍等,在有空位时,按编号顺序请等候的客人进餐厅用餐,若遇不愿意等候的客人,可介绍到其他餐厅用餐。

9、宾客离开餐厅时,热情礼貌地感谢欢迎再次光临。

10、熟记VIp客人的姓名和常客的姓名,编写宾客就餐资料,做好客史工作。

五、服务员岗位职责及工作内容:

岗位职责:1、按照规定布置餐厅和开餐前的准备工作。

2、按照服务规格、操作程序为宾客提供高质量、高效率的工作。

3、做好餐后的收尾工作。

工作内容;1、按时到岗,参加餐前会,仪容仪表符合要求,接受领导分派工作。

2、按照餐厅卫生标准进行本岗位的卫生工作。

3、按照规定布置餐厅和开餐前的准备工作。

4、按指定位置站立迎宾。

5、为客人提供周到的优质和超值服务。

6、为客人订单点菜、酒水饮料。

7、根据订单逐项上酒水饮料,上茶。

8、按要求巡台,随时为客人提供服务。

9、遇客人有疑难,主动为其解决。

10、征求客人意见,准确为客人结帐。

11、拉椅送客,检查有无遗留物品。

12、做好餐后收尾工作。

六、酒水员岗位职责及工作内容:

岗位职责:1、做好开餐前的酒水供应的准备工作,保证各营业点酒水品种、数量的充足。

2、遇突发事件,及时汇报当班督导。

3、参加日常培训,提高业务水平。

4、做好每日报表,做到帐目清楚;保证酒水先进先出,注意保质期。

工作内容:1、按时到岗,仪表仪容符合要求,接受领导分派工作。

2、按照餐厅卫生标准进行本岗位的卫生工作。

3、按照规定布置餐厅和开餐前的准备工作。

4、参加餐前会。

5、摆放酒水及酒水展台。

6、根据订单向前台发放饮料。

7、核对酒水帐目,清点用品、用具,做到财务清楚。

8、餐后打扫卫生,做好交接班工作。

七、传菜员岗位职责及工作内容:

岗位职责:1、按照规定参加餐厅餐前的准备工作。

2、按照服务规格、操作程序为宾客提供高质量、高效率的工作。

3、做好餐后的收尾工作。

工作内容:1、按时到岗,仪表仪容符合要求,接受领导分派的工作。

2、按照餐厅卫生标准进行本岗位的卫生工作。

3、按照规定做好开餐前的准备工作。

4、参加餐前会。

5、协助值台人员做好服务工作。

6、把值台服务员点好的菜单、退菜单准确的送到划单员处。

7、协助准确地把厨房加工好的菜送到各个餐厅的餐桌边,交于人员。

8、检查厨房中出菜时的餐具边缘是否完好,在送至餐厅。

9、协助餐厅值台员撤下脏餐具,送至洗碗间。

10、到洗碗间收回餐厅的餐具,并检查是否完好,如有缺损,上报督导。

11、按规定做好餐后收尾工作。

八、餐厅洗涤工岗位职责及工作内容:

岗位职责:1、负责完成餐厅领导所指派的工作。进行餐厅餐具、用具的清洗工作,控制清洁剂的用量。

2、严格按照操作规程进行工作,遵守食品卫生法,确保餐具达到卫生标准,协助各点将餐具、用具清洗后放回原餐具柜,保证各部的使用。

3、负责指定区域的公共卫生。

4、严格按照指定标准配用洗涤剂,严禁浪费。

5、负责把清洁区域的垃圾及时送至垃圾场且随时保持垃圾桶的清洁。

6、保持良好的个人卫生。

工作内容:1、负责各餐厅、厨房之食具器皿清洗,准备好打理后台工具。

2、做好每日个人卫生包干区。

3、做好每日计划卫生工作。

4、参加本点的各种会议及培训。

5、做好餐中的洗涤工作。

6、做好灭蟑、灭鼠、灭蝇工作。

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篇10:出纳岗位职责描述

出纳岗位职责描述 -岗位职责

职位:出纳

部门:财务部

级别:

直接上司:财务主管

责任范围:现金的收付

工作范围:负责现金的收、支和保管工作

义务与责任:

1、根据会计凭证,每日进行现金的收付业务

A、 收付款时,认真复查会计凭证及付款单,应保证正确无误,如手续不全或有错误现象,应及时退回会计改正;

B、 现金收付时应当面点清,以防差错,金额较大时,一定要有人复核;

2、严格遵守先进管理制度,现金要尽量做到日清月结,月结盘存后作现金盘存表;

3、应负责每日营业额的追缴,按主管,经理的安排筹/集现金;

4、负责酒店的工资发放,按时发放工资,奖金,并填写有关记帐凭证;

5、根据现金的'收付凭证,每日登记现金日记账及辅助记录;

A、 现金日记账所记录的内容必须同会计凭证相一致,不得随便增加或删减;

B、 日记账必须连续登记,不得跳行或隔页,不得随便孙坏账薄;

C、 文字和数字必须准确无误,整洁清晰,如有改动,必须严格按会计制度执行;

6、 银行帐务和支票办理

A、将部门收回的支票及时送交银行进帐,收到银行回单时,及时登记后交给会计作帐,如有银行退票,应及时交会计冲账,并从新更换支票;

B、 每月中旬做上月“银行存款金额调节表”认真核对请查每笔未到账的原因,如有错账及时更正,力争将未到账款控制到最低限度。

C、支票必须凭领导审批的申领单后能开具;填写支票时应做到时间、金额、账号及收款人单位均准确无误,由财务部直接开出的支票按审批权办理。

D、空白支票应妥善保管,开出支票后要按编号顺序进行登记印章与支票应分别保管。

7、会计凭证的汇总与管理。

A、每日下午4:30开始汇总当日凭证。下班前将汇总表及所付的凭证交电脑室输机。如遇当日凭证少于15张时酌情推至第二日汇总。

B、 汇总时应负责审核每张收付凭证现金或银行存款大小写金额是否是正确、各处填写是否无误。

C、 每月月初应将上月汇计凭证进行整理。检查编号有无错编,并将检查无误的会计凭证按顺序装订成册。

D、所有会计凭证,会计报表及有关文件设专库,专柜分门别类进行保管。做到出入库管有登记,并定期进行和数归案。

1、范围

本标准规定了百货公司会计课出纳员的直接上级、直接下级、任职要求、工作职责、工作权限等,

岗位职责

本标准是强制性管理文件,适用于公司会计课出纳员岗位的管理。

2.实施、执行、监督

2.1公司人力资源部负责本标准的实施。

2.2公司财务部配合执行本标准。

2.3公司总经理室负责监督本标准的实施与执行。

3.责任对象

公司会计课出纳员受本标准的约束。

4.直接上级

会计课课长

5.直接下级

6.任职要求

6.1具有中专以上文化水平。

6.2两年以上出纳工作经验,会使用电脑。

6.3品行端正、遵纪守法、忠于职守,具有较强的责任心、事业心。

6.4熟悉出纳工作的各项制度和安全防范措施。能正确开具银行结算各类票据,有熟练的

钞技术。

6.5身体健康。

7.工作范围

在会计课长的领导下,负责公司的出纳工作。

8.工作职责

8.1根据银行收付记帐凭证,准确及时登录银行日记帐。

8.2负责银行帐务的衔接配合和各类进出票据,月未负责做银行存款余额调节表,及时清理未达帐项。

8.3负责各类银行有价票据的保管及公司资金帐户的管理。

8.4根据付款通知,开具银行票据给客户结算,掌握各类费用报销及货款支付的审批权限。

8.5负责配合财务部经理,做好资金筹措,分配(调剂),使用工作,并进行监控。

8.6填写银行存款日报表,并交会计课课长。

8.7负责审查各类原始凭证,保证其合法性和准确性。

8.8根据现金收付记帐凭证,准确及时登录现金日记帐。

8.9每日进行帐款盘存,做好日审,并控制现金存量。

8.10负责公司各类现金费用报销事项。

8.11掌管保险柜,对现金安全负责。

8.12 完成上司布置的其他工作。

9.工作权限

具有根据工作范围、工作职责以及上司授权赋予的工作权限。

10.附则

10.1本标准由人力资源部负责解释。

10.2本标准自公布之日起生效。

篇11:出纳岗位职责

1.负责登记现金日记账、银行日记账,编制资金日报表及使用财务软件制作记账凭证等出纳工作;

2.能独立负责银行账户的开立和维护;

3.负责记账凭证、财务账簿的打印、装订、保存、归档财务相关资料;

4.协助会计做好各种账务的处理工作;

5.日常收支的管理和核对;

篇12:出纳岗位职责

一、资金管理

1、负责对项目现金管理,定期进行现金盘点并记录;

2、银行存现及对账单核对;

3、负责处理项目提交的银行代扣及结果反馈。

二、收付管理

1、负责对项目日报表制作、跟进、执行、落地。

2、负责对票据购买、领用、销号、存档管理。

3、负责对收款合同进行管理(整理、录入系统、执行情况的监管)。

4、负责项目收费、开票、录入财务系统等工作;

5、负责对收费系统的操作进行指导及维护。

6、负责项目财务数据更新及反馈(收费率、资金周报、代扣率等)。

三、运营支持

1、 项目内控检查及项目财务风险控制;

2、 协助公司平台完成财务等其他事务性工作;

3、 完成领导交办的其他实务;

篇13:出纳岗位职责

1、负责店面销售的结算,收款,日结账等工作;

2、负责协助销售人员制作销售单及统计销售情况;

3、负责店面的卫生(团队)、快递的收发等工作;

4、完成领导安排的其他工作。

篇14:出纳岗位职责

1、工作安排:认真执行现金管理制度、审核更新个人借款、完成到款更新;

2、工作创新:建立健全各银行收付款台账,及时反馈公司资金情况,关注理财产品作为创新项目为公司创收,月底收集打印各银行账单;

3、流程规范:及时审批OA单据项目填写是否准确,核对报销款提交的信息,并按时付款;

4、业务服务:及时完成业务提交的各店铺后台充值,登记明细;按时整理各品牌开票信息,完成开票工作

篇15:出纳岗位职责

1、负责日常财务出纳工作,包括每周费用申请、银行提现、转账事务;

2、负责报销凭证等审核;

3、负责现金日记账、银行存款日记账的登记与管理;

4、负责业务部门销售数据核对、绩效核算以及工资发放等工作;

5、负责与业务部门对接客户合同、返现等工作;

6、负责与税务局和统计局的对接工作;

7、负责公司印章印鉴、营业执照等机密文件的保管;

8、领导安排的其他工作。

篇16:出纳岗位职责

1.负责公司收付款日常工作;

2.负责登记出纳日记账和编制资金报表,包括现金、银行存款和票据;

3.负责保管票据、出纳印鉴等;

4.负责打印银行水单和对账单;

5.负责每月出纳与会计核对资金科目账;

6.配合各部门查询收款情况及其他临时安排的工作。

篇17:出纳岗位职责

1.负责公司日常的费用报销。

2.负责日常现金、支票的收与支出,信用卡的核对,及时登记现金及银行存款日记账;

3.每日核对、保管收银员交纳的营业收入。

篇18:出纳岗位职责

1.月末与会计核对现金/银行存款日记账的发生额与余额。

2.每周编制《货币资金周报表》,并上报营运总监、财务总监、财务主管等。

3.每月编制《现金流量表》,并上报营运总监、财务总监、财务主管。

篇19:出纳岗位职责

1.每月配合人事编制好工资表,并协助发放。

2.完成领导布置的其他工作。

3.完成人力资源总监交办的其他任务。

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