监管培训简讯简报
“Miss花33”通过精心收集，向本站投稿了11篇监管培训简讯简报，下面小编给大家带来监管培训简讯简报，希望能帮助到大家!
篇1：监管培训简报
近日，云南省嵩明县农林部门组织开展农产品质量安全网络监管大数据平台培训会。全县各镇(街道)农产品质量安全监管(检测)站负责人、检测员、各相关企业团体参加会议。
培训会由县农林局技术人员就农产品农药残留速测、系统操作及仪器使用等内容进行培训。培训结束后，参会人员还须参加农产品农药残留速测考试，考试合格的部门，农林局将设备安装到各镇(街道)农残检测室，由专人负责使用、管理和维护。
此次培训，还要求各镇(街道)要加强组织领导、健全工作机制、提高农产品质量安全突发事件应对能力、加强资金管理，充分发挥农产品质量安全监管网络功能，完善部门间、区域间信息通报、信息共享、联合执法、事故处理等协调联动机制，推动形成维护农产品质量安全的强大合力。
篇2：监管培训简报
为进一步增强全区安全生产行政监察工作人员行政执法业务能力，规范执法程序，提高依法治安的能力和水平，4月26日，港闸区在区委党校五楼会议室举办了全区安全生产行政执法业务培训班，区安监局局长徐建新进行了培训动员，副局长陆士冲、陈宽明、曹玉新以及全区安监系统全体安监干部和各村、居、社区安全员共100多人集中参加了培训。
此次培训邀请了南通市安监局徐荣副局长作为系列培训的第一课授课。以《依法治安形势下的安全生产行政执法工作》为主线，围绕为什么要执法、当前安全生产管理中存在的问题与解决的路径、解决办法以及监管执法中需要注意的问题，运用大量生动的案例分析了当前行政执法工作的有利方面及不利因素，就如何加强安全生产行政执法做了非常好的讲解。讲课深入浅出，内涵丰富、分析透彻，既有徐荣局长对多年安全生产工作的经验总结，又有深入基层调研后的理性思考;既有理论上的深刻感悟，也有实践中的`升华提炼。为全区安监干部进一步加强和改进安全生产行政执法工作指明了方向。
徐荣副局长在总结时强调要突出“四个转变”：企业从要我管理向我要管理转变，职工从被动管理向自主管理转变，政府部门从监管向监管与执法并重转变，政府部门从排查隐患向执法转变。在当前的安全生产形势下，安监人员要树牢红线意识、责任意识和底线思维。
今年以来，区安监局组织参加总局安全生产监管监察执法视频培训9期，各业务科室组织开展培训3次，培训全区安监人员500多人次，企业负责人及安全管理人员近千人。通过培训，增强了全区安全生产行政执法人员的使命感、责任感、紧迫感。各参培人员在安全业务知识和个人综合素质等方面均得到了不同程度的提高，全民参与安全生产的热情高涨，为全区安全生产形势持续稳定好转奠定了基础。
篇3：公司消防安全培训演练简讯简报
公司消防安全培训演练简讯简报
针对自然和人为灾害灾情频发的状况，为落实《国家防灾减灾法》，全面提高全体员工安全基本知识和自救技能，切实做到“平时有演练、急时不慌乱”。湖南高阳通联公司工会于5月28日特邀XX市消防宣传咨询中心陈富元教官举办了一次消防安全知识培训并同时组织策划了一次消防演练。
陈富元教官结合典型案例，对放火、电气、违章操作、用火不慎、玩火、吸烟、自燃、雷击等引起的火灾事故、各种灭火方法及先进科学的消防器材操作使用等做了全面系统的介绍；着重讲授了火场逃生的基本方法与技能。陈教官幽默风趣的语言艺术和生动详实的授课内容不时引起听课员工的笑声和掌声。授课结束后，消防疏散演练在一阵急促的报警声和模拟烟雾中展开了，公司全体员工按照预定的疏散逃生出口紧张有序地撤离办公区域，三百多人在一分钟的时间内快速、平安地疏散到了室外安全地带，表现了公司员工令行禁止、听从指挥的'组织纪律性和较强的安全疏散技能。在陈教官的指导下，许多员工按照一摇二拔三喷的使用要领，对干粉灭火器进行了灭火实操。通过实际操作对灭火器材的使用方法和动作有了切身的体验，突破了火灾时的“怕、慌”心理，提高了灭火抢险技能。
此次消防安全培训演练，员工们通过亲身参与，很大程度上掌握了消防应急疏散、正确逃生和正确使用灭火器材等技能。大家一致认为，消防培训演练很有必要，是促进全体员工消防安全意识提高的重要途径，更是公司整体安全、稳定工作水平提高的有效措施。
消防安全培训演练是公司躲避自然灾害、抢险急救等系列培训之一。公司工会还将分期邀请有关单位专家为全体人员开展其他安全专题讲座，以丰富公司全体人员防灾减灾知识，力求珍爱生命，确保平安。
篇4：培训会议简讯
——全市行政单位会计制度培训会议
为迅速贯彻落实财政部新颁布的《行政单位会计制度》，提升单位会计人员业务水平，20xx年3月10日-11日，市财政局组织召开了全市行政单位会计制度培训会。市财政局党组书记、局长何邦军出席会议并讲话，市财政局副局长、公共资产管理局局长马勇作培训动员讲话，市财政局总会计师王建华主持会议。
会议指出，当前我市财会工作中还存在六个方面的突出问题。一是会计基础较薄弱，会计核算不规范;二是单位家底搞不清，资产管理不规范;三是往来账务理不顺，债务管理不严格;四是岗位设置不合理，内控制度不健全;五是预算编制不精细，违规支付常发生;六是采购程序不遵守，招标过程不规范。
会议认为，新《制度》把公共财政管理改革对会计核算的各项要求进行了整合完善，同时针对未来发展趋势进行了调整，对于深化公共财政管理改革、摸清政府家底、推动党政机关开展厉行节约、提升行政单位财务管理水平具有重要意义。
马勇要求，各单位会计人员和县区财政部门的同志要以此次会计制度培训为契机，努力做好新形势下的财务会计工作。一是认真学习和组织实施新《制度》，各县区要在3月20日前全面完成县级单位和乡镇的培训工作;要尽快组织开展新《制度》的`学习，严格按照新《制度》进行会计核算;要将新制度的实施与行政单位内部控制规范贯彻实施结合起来，不断提升各部门财务管理水平;要做好指导，确保新旧《制度》的顺利衔接和平稳过渡。二是进一步规范会计行为。在确认、计量、记录到报告的全过程，都应当依据《会计法》和新《制度》实施管理和监督，保证会计资料真实、完整。三是进一步提升会计从业人员素质。要抓住贯彻执行新《制度》的有利时机，加强会计业务培训、法制培训和职业道德教育，有效提高行政单位会计人员的业务水平和拒腐防变能力，使会计人员当好家理好财，做到“常在河边走，就是不湿鞋”。
何邦军强调，当前国情、民情、社情都发生了深刻变化，财政部门要进一步明确职能，充分理解财政工作与财务工作的区别，为政府决策当好参谋。各部门、各单位要进一步认清形势、加强学习，牢记“八项规定”，把握好“三公经费”的政策，为单位领导决策当好参谋。作为一名称职的财会人员，需要具备四个方面的素质：一是政策要清。财政资金使用必须严格遵照中省市相关政策，政策不清必然要出问题;二是原则性要强。该办的事情办，不能办的事情要做好解释工作，守住底线，当好管家;三是业务要精。必须成为财务工作的行家里手，熟悉掌握必备的财会技能，保证会计信息质量;四是作风要好。财务工作的本质是服务，必须要端正态度、搞好服务，杜绝不良风气，做一名业务过硬、作风更加过硬的会计人员。
市财政局国库科、信息中心同志就新《制度》、报表及新旧制度衔接问题进行了细致讲解，并对新《制度》中基建会计信息处理、无形资产摊销处理、净资产核算等部分难点问题进行了现场答疑，确保了培训工作的效果，为下一步落实新《制度》奠定了良好的基础。
市财政局纪检组长马劲松，监督检查局局长孙秦川，国库支付局局长杨政成参加了会议。
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篇5：会议培训简讯
为贯彻落实中央、省、市相关文件及会议精神，研究部署全区区镇两级人大换届选举工作，8月3日上午，全区召开区镇两级人大换届选举工作会议。
区委书记黄福洪，区人大会主任陈浩明以及三水区镇领导班子换届工作领导小组成员、各镇(街道办)换届工作领导小组成员、区、镇选举委员会成员、各镇(街道办)负责人大工作的领导、区直机关党工委、区公资办党工委、各镇(街道办)选举工作办公室正、副主任及负责人大工作的相关工作人员、各村(居)委会党支部书记和负责人大选举工作的相关人员、区有关单位分管领导参加会议。
会上，区人大会副主任刘咏平、区委、组织部长李学坚以及副区长黄昌建分别对区、镇两级人大换届选举工作、候选人提名和考察工作、严肃换届纪律和做好换届期间宣传工作进行了部署。
同时，黄福洪书记作了讲话。黄书记肯定了区镇两级人大，在三水GDP迈入千亿行列、社会大局稳定的进程中发挥的积极作用。黄书记要求，在这次换届选举工作中，各单位要高度重视，充分认识人大换届选举的重要意义;坚持原则，牢牢把握人大换届选举的正确政治方向;各镇(街道)、区直相关部门要各司其职，扎实做好人大换届选举的各方面工作。黄福洪书记强调，要求各级党委要高度重视，周密安排，统筹兼顾，通力配合，确保这次的换届选举工作圆满完成。
陈浩明主任要求各镇(街道)、各部门及有关单位认真学习领会会议精神，抓好贯彻落实，并提出了四点意见：一是要认真学习传达会议精神，对本辖区、本部门的换届选举工作做出全面部署;二是要强化选举工作保障。落实各选举机构换届选举中有关人、财、物的保障，迅速启动我区区、镇两级换届选举工作;三是要抓好业务培训，提高业务水平。四是要加强调查研究和工作指导。深入基层、深入实际，及时掌握换届选举过程中出现的问题，及时提出应对措施和办法。
下午，区人大还举办了区、镇两级人大换届选举工作培训班。培训班首先由区人大选联工委主任梁镜泉说明人大换届选举具体环节并提示换届选举过程中可能会遇到的问题。接着区组织部常务副部长邓志东介绍代表候选人的考察程序。最后，禅城区人大会吴纪元，结合多年人大工作的经验解读《选举法》，并具体传授人大换届选举中选民登记的做法。
篇6：国资监管工作会议简报
近日，湖北省襄阳市召开全市国资监管工作会议暨作风建设年动员大会，贯彻落实中央、省、市会议精神，回顾总结襄阳市国资监管和国企改革发展工作，安排布置深化国企国资改革、全面从严治党和开展“作风建设年”工作。襄阳市政府副市长李诗出席会议并作重要讲话，襄阳国资委主任、党委书记、市国企办主任周海涛作工作报告。
会议认为，20，全市国资监管机构和国有企业认真贯彻落实襄阳市委、市政府的重大决策部署，有效面对经济下行带来的各种困难挑战和艰巨繁重的改革发展稳定任务，坚持新发展理念，以全面深化改革为统领，以供给侧结构性改革为主线，以提质增效为中心，稳中求进，开拓创新，国资监管和国企改革发展取得新进展新成效。年，市县两级国资监管机构监管企业固定资产投资额68.66亿元、劳动生产总值37.25亿元、利润总额28.62亿元，资产总额768.45亿元，同比增长26.17%;所有者权益377.71亿元，同比增长24.47%。总体来说，企业获利能力和抗风险能力逐步增强，保持了持续发展的良好态势。
会议指出，20推进全市国企国资改革发展的总体要求是：全面贯彻中央、省、市系列重要会议精神，深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，认真落实中央、省、市关于国企国资改革发展的重大决策部署，牢固树立和贯彻落实新发展理念，以推进供给侧结构性改革为主线，以提高质量效益和核心竞争力为中心，全面深化企业改革，大力调整布局结构，持续强化创新驱动，着力加强风险管控，不断完善国资监管，全面从严加强党的建设，进一步提高国有资产保值增值水平，不断增强国有经济活力、竞争力，为襄阳提升首位度、打造增长极、争当排头兵，奋力开创“两个中心、四个襄阳”建设新局面作出新的更大贡献。会议明确了今年国企国资改革发展的主要目标任务是：国有企业效益实现稳定增长、国有企业改革实现重要突破、国有资产监管效能得到新的提升、国有企业党建得到新的加强。
会议强调，年，要着力在五个方面上下功夫。一是国有企业转型升级要有新成效。二是国有企业改革要有新突破。三是国有资产监管水平要有新提升。四是国有企业党的建设要有新加强。五是与央企对接合作要有新局面。力争通过三到五年的努力，实现全市地方国有企业资产总额、所有者权益和主营业务收入“三个翻一番”的目标，全市地方国有企业资产总额达到亿元，所有者权益达到1000亿元，国有资产年均保值增值率达到115%以上。力争到，培育1家资产规模过1000亿元、营业收入过100亿元的.企业，3-5家资产规模过100亿元、营业收入过10亿元的企业。
会议还对襄阳市国企党建和纪律检查工作进行了安排。
篇7：国资监管工作会议简报
昨日，全市国资监管工作会议召开。市委常委、副市长任晨出席会议并指出，要进一步坚定信心，不断推进国资国企新发展。
会议指出，2016年全市国资委系统紧紧围绕“转型发展”“规范理顺”两大主题，各项工作不断取得新成效。截至去年底，纳入统计分析的21家监管企业资产总额2424.73亿元，同比增长19.96%;实现各项收入82.34亿元，同比增长117.65%。
2017年全市国资监管工作将重点抓好5个方面：深化国企改革，加快市场化转型步伐;实施创新发展，推动国资国企做大做强做优;遵循法治规范，不断提升国资监管服务水平;着力强化企业党建，增强改革发展的组织保障;坚持绩效争先，提升国资国企整体形象。
任晨强调，要着力推进改革，在增强发展活力上破难题。分类推进面上改革，稳步推进点上改革，加快推进线上改革。要着力推进转型，在做强做优做大上开新局。激发企业内部活力，积极培育上市企业，加大对接合作力度。
要完善体制机制，在提升监管服务效能上下功夫。推进集中统一监管，完善工作机制，提升服务能力。要全面从严治党，在调动干事创业积极性上求突破。发挥国企党组织核心作用，推进国企党建目标管理，落实廉洁从业相关规定。
篇8：国资监管工作会议简报
4月11日上午，十堰市国资监管工作会议在市国资委五楼会议室召开，市国资委班子成员、派驻组组长及国资系统出资企业、二级单位班子成员、受表彰的先进集体和个人、机关全体干部职工参加了会议。市国资委主任、党组书记左胜平对的重点工作进行了安排部署。
会议表彰了国资系统党建、国有资产营运等方面的先进单位、先进集体和先进工作者，签订了20党建、党风廉政建设、安全生产及经营目标等责任书。各出资企业负责人做了交流发言。
今年，我市国资监管工作将着力做好六个方面工作：继续推进国有企业和国资监管体制改革;全力推进国有企业“三供一业”分离移交协调服务;继续推进央企对接合作和招商引资工作;加强对县市区国资监管工作的指导，探索集经营性资产和非经营性资产于一体的监管模式，实现各类国有资产监管的全覆盖;继续加强党对国有企业的领导，确保市委、市政府的重大决策落到实处;继续加强机关建设。
篇9：简讯简报格式与写作要点
1、简报名称印在简报第一页上方的正中处，为了醒目起见，字号易大，尽可能用套红印刷。
2、期号位置在简报名称的正下方，一般按年度依次排列期号，有的还可以标出累计的总期号。属于“增刊”的期号，要单独编排，不能与“正刊”期号混编。
3、编发单位，应标明全称，位置在期号的左下方。
4、发行日期，以领导签发日期为准，应标明具体的年、月、日，位置在期号的右下方。
5、密级和保存要求，密级要求印在报头的左上角顶格。分别标明“机密”、“绝密”等等字样。
6、编号，编号位于报头右上方，保密性简报才用编号，一般简报不用编号。
报头部分与标题和正文之间，一般都用一条粗线拦开。
有些简报根据需要，还应标明密级，如“内部参阅”、“秘密”、“机密”、“绝密”等，位置在简报名称的左上方。
报尾部分应包括简报的`报、送、发单位。报，指简报呈报的上级单位，送，指简报送往的同级单位或不相隶属的单位，发，指简报发放的下级单位。如果简报的报、送、发单位是固定的，而又要临时增加发放单位，一般还应注明“本期增发×××（单位）”。报尾还应包括本期简报的印刷份数，以便于管理、查对。报尾部分印在简报末页的下端。
注意
字体要够大。太细的话，摆出来也没有人可以看到，就失去了意义。
切忌在简报内插入表格，特别是资产损益表之类的表格。没有人有心机去细阅每一行细字所表达的内容。
切忌贪心，在每一版塞入太多内容。每一版内最多放四、五行。太多的话，也最多分成两版或三版表示。要是你发觉你的内容超过三版，那表示你的简报不够简洁。
报头
1、简报名称一般用套红印刷的大号字体。如有特殊内容而又不必另出一期简报时，就在名称或期数下面注明“增刊”或“xx专刊”字样。秘密等级写在左上角，也有的写“内部文件”或“内部资料，注意保存”等字样。
2、期号，可写在名称下一行，用括号括上。
3、编印单位。
4、印发日期写在与编印单位平行的右侧。
在下面，用一道横线将报头与报核隔开。
报核
报核，即简报所刊的一篇或几篇文章。简报的写法是多种多样的，因此，它的形式也较灵活。大多数是消息，包括标题、导语、主体、结果和穿插在叙述中的背景材料。除了消息，还有别的文体，所以，不是每篇简报都有这几项内容。
1、简报的标题类似新闻的标题，要揭示主题，简短醒目。
2、导语通常用简明的一句话或一段话概括全文的主旨或主要内容，给读者一个总的印象。导语的写法多种多样，有提问式、结论式、描写式、叙述式等。导语一般要交待清楚谁（某人或某单位），什么时间，干什么（事件），结果怎样等内容。
3、主体用足够的、典型的、有说服力的材料，把导语的内容加以具体化。
4、结尾或指明事情发展趋势，或提出希望及今后打算。如果主体部分已经把事情说清楚，那就不必再加尾巴了。
5、背景：即对人物、事件起作用的环境条件和历史情况。背景可以穿插在各个部分。
篇10：培训新闻的简讯
简讯，是事件性消息中的一种，有的新闻研究者把它归入动态消息一类，只不过它比完善的动态消息文字更短，结构更简约，单一、灵活。在内容上，简讯可涉猎的报道领域--政治、经济、文化、教育、科技、卫生、体育乃至柴米油盐，可以说，社会生活无所不包。它既可以用来报道国内外的重大要闻、记录重大事态的发展，又可以用来反映社会生活的趣闻轶事、传递人们感兴趣的各种信息。
简讯是受众浏览和获得信息的“窗口”。在涉猎题材的轻重程度上，简讯中有重要新闻与相对细小事件的区别。对于前者多为单发消息，并做厚题薄文的突出处理;后者，在新闻媒介中，经常把若干条简讯按不同内容，加上栏目，归类发布。它的主要形态可概括为三种:
一是一句话简讯?亦称“一句话新闻” ，即用一个单句或复合句，简洁而明确地把最重要、最新鲜的新闻事实报告给受众。
二是一段话简讯，即用多句话把一个含量稍大的新闻事实及时地报告给受众。在写作上，一般都以时间为序来叙述新闻主要事实。
三是分段式的.简讯，即由多句话组成的简讯。这类简讯常常是由于句与句之间存在明显的断裂、跳跃关系，或者为了突出某个事实的需要，而稍加提行分段，以获得引人注目的效果。
篇11：培训新闻的简讯
【简讯1】
内蒙古呼和浩特市事业单位
财务人员培训班在我院举办
内蒙古呼和浩特市事业单位财务人员培训班9月10日-12日在我院举办，由呼和浩特市地税局组织的事业单位21位财务人员参加了培训。本期培训为期3天，开设有当前财税改革形势分析、事业单位所得税政策解析、事业单位财产行为税政策、事业单位财务规则等培训课程。
【简讯2】
海口市地税局纳税服务管理业务培训班开班
海南省海口市地税局纳税服务管理业务培训班9月14日在我院开班，来自海口市地税系统的41位干部参加了培训。本期培训为期6天，开设有当前财税改革形势分析、纳税服务与现代税收、提高纳税满意度的策略、突发事件的应对能力、企业涉税风险控制纳税服务、管理与沟通的艺术、公务员身体健康与保健等培训课程。
【简讯3】
河北省衡水市地税局纳税评估与税源
监控培训班在我院举办
河北省衡水市地税局纳税评估与税源监控培训班9月8日-17日在我院举办，来自衡水市地税系统的56位干部参加了培训。本期培训为期10天，开设有税源监控、纳税评估、财务报表涉税分析、税会差异分析、房地产开发企业成本核算及特殊销售业务、企业涉税会计处理、评估经验介绍、公务员心理健康与心态调适、管理与沟通的艺术等培训课程。
【简讯4】
四川省彭州市地税局干部知识更新培训班开班
四川省彭州市地税局干部知识更新培训班9月17日在我院开班，来自彭州市地税系统的40位干部参加了培训。本期培训为期6天，开设有现代税收征管服务理念、部分会计准则讲解、当前财税改革形势分析、个人所得税疑难问题分析、税务行政强制实务、公务员心理健康与心态调适等培训课程。
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