财务部部长职责与工作要求
“桃子星星”通过精心收集，向本站投稿了17篇财务部部长职责与工作要求，今天小编在这给大家整理后的财务部部长职责与工作要求，我们一起来阅读吧!
篇1：财务部部长工作职责
1、全面负责财务部的日常管理工作;
2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定并监督执行;
3、根据企业发展战略编制企业财务计划;
4、编制财务预算与财务决算;
5、组织会计核算、报表编制和分析;
6、疏通融资渠道，做好资金筹集、供应和使用管理工作;
7、成本控制与管理;
篇2：财务部部长工作职责
1、在董事会和总经理领导下，总管公司会计、报表、预算工作。
2、建立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制。
3、贯彻执行总经理办公会议决议。在总经理的领导下，负责分管部门的日常工作。
4、组织领导公司财务管理，成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计、存货控制等方面工作，努力降低成本、增收节支、提高效益。
5、组织执行国家有关财经法律，法规、方针、政策，监督公司遵守国家财经法令、纪律以及董事会决议，保障公司合法经营，维护股东权益。
6、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定。
篇3：财务部部长工作职责
1、配合上级拟定公司财务管理、会计核算等有关管理制度。
2、负责财务分析、财务解决方案的提出。
3、负责协调与税务等部门的关系，负责公司纳税申报工作，及时了解掌握国家、地方的财税政策;根据国家税收、财务政策对企业税务实际问题提出建议和可行性方案。
4、负责审核公司的原始单据和办理企业日常会计业务，做好库存管理及企业成本核算工作。
篇4：财务部部长工作职责
1.负责建立健全集团财务管理各项规章制度并督导执行;
2.负责制定本部门工作计划、方案并组织实施，配合完成集团相关重点工作;
3.负责集团的财务管理与监督工作;
4.负责集团的会计核算管理工作;
5.负责根据集团年度经营计划、财务账表等有关资料，组织编制年度财务预、决算，按照时间节点要求，依照审批程序和权限报经批准后安排操作、报送和实施;
6.负责集团筹融资与资金管理工作;
7.负责集团税务管理工作;
8.负责集团财务信息化建设工作;
9.负责本部门的对外联络和内部管理等工作;负责公司与工商、税务、银行及行业协会等相关部门的工作沟通、业务对接及相关工作督办;
10.负责拟定集团财会人员管理办法及培训方案，组织财会人员进行专题培训和业务交流，做好子公司的相关业务指导和服务工作;
11. 负责与集团各子公司及集团总部各部室对接，组织统计、编制并及时更新所要求的各类涉及财税方面文件及信息资料，按照时间节点要求，依照审批程序和权限报经批准后提交和报送;
12.完成领导交办的其他工作。
篇5：财务部部长工作职责
1.执行集团统一的会计政策，建立会计核算、报表体系，组织公司的日常会计核算;完成季度、年度财务分析报告或专项分析报告
2.组织编制、审核、调整、上报公司财务预算，做好预算执行分析。
3.进行公司成本管理，开展成本控制、分析工作;办理公司各种成本费用、工资的审核并及时支付;
4.协调公司资金的运营安排，保证资金安全
5.组织公司固定资产管理，保证账实相符
6.协调与税务部门的关系，执行国家税法政策，组织公司各项税款的申报缴纳和代扣代缴等工作
7.建立、完善公司相关财务制度
8.审核公司与财务有关的合同条款
9.熟悉公司经营业务及流程，组织编制经营活动分析报告，参与公司重大经营管理决策
10.编制部门工作计划，组织部门会计人员培训、考核;协调好与公司各业务部门的关系
篇6：财务部工作职责及要求
1、账务处理 负责速递、股份单体、股份分投融资、税费、及其他组无法认领的单据入账。
2、总账管理 负责全网总账管理事项。
3、合并报表出具 负责速递单体、速递含虚体、速递含分公司、速递含子公司、股份单体、股份分单体、股份含分公司、股份含子公司、股份含先达合并报表出具，负责母公司现金流量表、股份含子公司合并现金流量表编制
4、合并附注出具 负责速递、股份单体、股份分、股份含分公司、股份含子公司、股份含先达合并附注出具
5、定期报告财务数据出具 负责定期报告报表数据及分析整理、财务附注整理及复核、先达报表及附注复核、其他特殊事项整理及复核
6、其他资料提供 负责税务报表、关联交易、资本支出、募集资金、利润分版块数据等资料提供
7、系统优化 负责NC系统合并报表及附注优化
8、档案管理 负责部门会计档案管理
篇7：财务部工作职责及要求
1、根据集团下发的年度预算战略目标，协助推动制定事业部年度预算管理工作，完成年度预算方案、年度预算资源配置;
2、根据事业部年度预算及产品规划，负责所辖品类的经营收入、成本费用的核算、统计归集，定期出具月度、季度、半年度、年度管理报表;
3、根据财务内控机制对事业部日常促销活动财务费用进行预算审核，优化并提升资源配置管理与内部管控能力;
4、定期对事业部大型促销方案或者新品方案进行评估，并出具评估报告，为营销决策提供财务数据支持;
5、在年度预算工作的基础上，协助建立科学的预算管控体系及预警机制，为经营决策提供数据支持;
6、协助完成编制月度、季度、年度经营分析报表、利润报表等财务管理报表，结合实际工作，发现问题，提出分析观点与改善方案;
7、定期对事业部各SKU进行价值贡献分析，通过毛利率、边际贡献率、销量与费用投入产出比、利润贡献占比、售罄率等分析维度，寻找最具竞争力和盈利能力的产品，提出优化改进建议和方法，为事业部提供决策支持。
篇8：财务部工作要求
财务部工作要求
财务部工作要求财务部工作人员必须具有强烈的工作责任心和敬业奉献精神，坚持恪守国家财经政策法规和酒店规定的.财务制度和规范。忠于职守，坚持原则，严于律已，团结互助，努力学习。身体健康，外貌端正。职业道德良好，行为准则符合酒店《员工手册》要求。各岗位的知识、能力、经历等要求如下：
财务部经理
1.大学本科或财经类专业大专毕业以上学历，会计师以上职称。
2.熟悉酒店经营管理，经济法、税法和财经制度，纪律等专业知识。
3.具有较高的政策理论水平。 具有较强的法制观念， 原则性强，廉洁奉公和通过加强经济管理、计划管理和财务管理，明显提高酒店综合经济效益的能力。
4.外语流利，通过酒店外语A级考核， 取得电脑证书。 五年以上酒店财会工作经历，担任过三年以上财务部主管以上级别。
外协兼文员
1.中等职业学校或高中毕业。
2.熟悉文秘管理知识，具有一定的财务知识。
3.具有良好的口头和文字表达能力和电脑操作技能。通过酒店外语B级考核，取得电脑证书。 二年以上酒店财务工作经历。
收银主管
1.大专毕业或财经类专业中专毕业以上学历，会计师职称。
2.掌握财务管理基础理论，熟悉酒店会计核算流程。具有业务实施和组织、管理能力。
3.外语流利，通过酒店外语A级考核，
4.取得电脑证书。 三年以上酒店财务工作经历。
前台、和后台收银员
1.中专毕业。掌握前台收银专业知识，具有一定的业务实施能力。
2.通过酒店外语B级考核，取得电脑证书。
3.二年以上酒店工作经历。
信用催收员
1.中专毕业。具有销售和预订知识。
2.具有较强的业务实施和中外文语言表达能力。
3.通过酒店外语A级考核，取得电脑证书。
4.二年以上前台收银或夜审工作经历。
日审员、夜审员
1.中专毕业。具有一定的财务知识，具有财务稽核实施能力。
2.通过酒店外语B级考核，取得电脑证书。
3.从事酒店财务工作1-2年或担任收银员工作两年以上。
采购部经理
1.大专以上学历，助理经济师以上职称。
2.熟悉经济法规和酒店采购业务。具有业务实施、组织管理、协调公关的能力。
3.通过酒店外语B级考核，取得电脑证书。
4.五年以上酒店采购工作经历，担任过三年以上采购主管。
物品、食品采购员
1.中专毕业或同等学历。
2.掌握市场情况和商品知识和酒店采购管理制度。具有实施分管采购品种的采购能力。
3.通过酒店外语B级考核。
4.一年以上酒店物资管理经验。
财务会计部经理
1.大专以上财经类专业毕业，会计师职称。
3.熟悉有关财税法规、政策。
4.掌握财务管理基础理论。具业务实施、组织、管理、协调公关、语言文字表达和理解判断能力。
5.通过酒店外语B级考核，取得电脑证书。
6.五年以上酒店财务工作经历，担任过二年以上会计主管。
篇9：财务部部长安全职责
1、 执行国家法律、法规和公司财务制度，遵守各项收入制度、费用开支范围和标准。
2、 参与工程前期项目策划，编制资金预算并严格执行。
3、 严格按照公司下发的现场管理费用标准，编制、分解、执行项目费用预算，控制项目费用开支，认真做好项目各期费用预算执行情况分析。
4、 执行工程承包合同，及时回收工程款，合理安排使用项目资金，提高资金使用效率;正确计算和按时上交各项费用。
5、 严格执行公司工程项目财务管理实施细则，参与合同(含分包、采购合同)的拟订，参与采购招标，监督和检查项目各类经济承包合同的执行情况，严格按照公司材料付款审批流程进行款项支付。每月上报项目费用预算、成本预算、资金预算执行情况动态报表，如有异常情况立即预警。
6、 加强和完善会计基础工作，组织好项目(经理)部的会计核算。正确反映、监督各项经济活动，及时编制会计报表，准确、完整地反映项目经营状况。
7、 及时向公司主管领导报告项目重大事项。
8、 严格按照财务人员委派管理责任书的职责规定范围内开展财务工作。组织编制财务决算，每年2月前须将本项目财务管理情况向委派单位作书面报告。
9、 严格按照公司财务档案管理要求归集保管项目各类财务档案。
篇10：财务部部长安全职责
1、完善财务核算体系，保证各项财务工作顺利开展;
2、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;
3、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告，
4，财务团队的培训和日常管理，配合好财务总监带领好财务团队，与相关部门的协调和沟通;
5、依据管理需求，组织实施针对研究院以及子公司的内部财务管理工作，以帮助其规范业务流程，降低经营风险和管理风险;
6、督导做好研究院及分支子公司成本管控，税务策划，全面预算管理，费用管理，资产管理和融资管理等。
7、完成上级交给的其他日常事务性工作。
篇11：财务部部长安全职责
1、建立并完善企业财务管理体系，对财务部门的日常管理、财务预算、资金运作等各项工作进行总体控制，提升企业财务管理水平。
2、根据企业中、长期经营计划，组织编制企业年度财务工作计划与控制标准。
3、负责信用控制管理工作，监控、预测现金流量，监测企业各项财务比率，确定合理的资产负债结构，建立有效的风险控制机制。
4、负责组织企业成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核工作。
5、负责评价公司全部业务模式对纳税的影响，对公司全面纳税情况进行评估和税务筹划工作。
6、及时汇报企业经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况，为企业决策层提供财务分析与预测报告，并提出支持性的建议。
7、负责本部门内关系管理、工作协调。负责组织、安排、参加经营分会。
8、负责组织、安排公司其他部门的财务培训。
篇12：财务部部长安全职责
1、全面负责公司的财务日常工作，保证公司所有财务数据的真实、可靠及有效性;
2、负责编制各类财务报表、按实纳税等事项;
3、负责与财务相关的申报、缴纳及年度审计工作;
4、与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关机构建立并保持良好的关系;
5、制定维护监督执行公司财务制度及有关规定;
6、负责制定公司年度、季度财务收支计划并监督其执行;
7、负责公司的成本、资金、资产管理工作
8、充分运用财务数据,客观、真实地对财务收支执行情况进行分析,为领导决策提供参考;
9、负责财务部的日常管理工作,组织督促部门人员完成本部门职责范围内的各项工作任务;
10、完成上级交办的其他相关工作。
篇13：财务部部长的职责
1.负责组织执行财务管理制度;
2.负责组织经费预算及管理工作;
3.负责组织会计核算与监督工作;
4.负责编制年度资金预算和融资计划，完成年度融资计划;
5.负责金融产品创新研发，提出金融产品创新方案;
6.负责对接金融机构，完善融资方案，完成金融机构审批。
7.其他领导交办事项。
篇14：财务部部长的职责
1.制定年度内部审计、内部控制计划，组织单位内部审计和内部控制工作开展;定期向主任委员会汇报内部审计计划、内控计划执行情况。撰写每项审计活动内部审计报告和每项内控活动内部控制报告，撰写年度内部审计工作总结和内部控制工作总结。
2.组织年度内部控制工作报告填报工作;
3.组织开展管理审计工作，开展管理审计活动，制定管理审计制度;
4.组织内部控制制度流程和制度编写，将内控制度镶嵌在信息化流程中，提高内部控制工作效率和质量;
篇15：财务部部长的职责
1、成本核算、费用核算、存货/固定资产核算、税务申报等财务核算事宜的更新，与各公司及业务部门充分沟通，设定合理且细致的业务目标;
2、准确、及时完成集团合并报表、季报、半年报、年报及各类附注和专项报告的编制和对外披露;
3、结合业务和内控需求，优化已有财务审批流程，并针对各公司特点建立、健全财务管理体系;
4、依据公司情况对各公司进行业绩对标、运营分析及绩效考核，完善运营管理体系;
5、负责组织研发经费的核算工作及研发项目的财务验收，组织仓储、存货及成本核算工作并进行成本分析;
6、配合其他部门，提供所需要的财务分析数据;
7、完成财务副总交付的其他工作。
篇16：财务部部长的职责
1、在董事会和总经理领导下，总管公司会计、报表、预算工作。
2、建立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制。
3、贯彻执行总经理办公会议决议。在总经理的领导下，负责分管部门的日常工作。
4、组织领导公司财务管理，成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计、存货控制等方面工作，努力降低成本、增收节支、提高效益。
5、组织执行国家有关财经法律，法规、方针、政策，监督公司遵守国家财经法令、纪律以及董事会决议，保障公司合法经营，维护股东权益。
6、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定。
7、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策。
篇17：财务部部长工作简历
基本信息
姓名：
国籍：中国
目前所在地：花都
民族：汉族
户口所在地：安徽
身材：165cmkg
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：财务类:主管经营/管理类建筑/房地产/物业管理类
工作年限：职称：中级
求职类型：均可可到职-随时
月薪要求：3500--5000希望工作地区：花都广州深圳
工作经历：
XX-01：中铁四局广东分公司计划财务部部长
工作能力及其他专长
有特大型建筑行业(中国中铁)财务管理经验,会计师职称,有良好的领导技巧、团队意识、组织协调和分析解决问题能力;能熟练使用各类财务软件的操作。曾担任总会计师，同时管理二十个以上项目的财务工作。连续几年被评为中铁四局“优秀财务人员”。熟悉广东的税收法律法规。工作态度严谨，敢于挑战新目标，有良好的职业道德。持c牌驾照。
教育背景
毕业院校：南京审计学院
最高学历：本科毕业-XX-01-01
所学专业：会计学所学
语言能力
外语：英语一般
国语水平：一般粤语水平：一般
自我评价
*具备X年以上外资企业财务管理经验，其中四年财务主管工作经验，能独立处理全盘帐务;
*对财务分析、固定资产、应收应付账款等有丰富的管理实战经验;
*细心严谨、责任感强，有较好的适应能力，能与相关部门良好沟通，熟悉公司内部财务管理制度;
*熟练使用SAPERP金蝶等财务软件
*比较精通EXCEL、WORD等办公软件,特别是EXCEL多种函数相结合的灵活运用
【财务部部长职责与工作要求】相关文章：
1.财务部部长的职责
2.工作职责与要求
3.财务部工作职责
4.财务部的工作职责
9.技术部长工作职责
10.财务部职责
文档为doc格式
