不购买社保承诺书
“人乳喂猪”通过精心收集，向本站投稿了20篇不购买社保承诺书，下面就是小编整理后的不购买社保承诺书，希望大家喜欢。
篇1：员工不购买社保承诺书
员工姓名：________________ 身份证号码：________________
单位名称：xxx有限公司
签定劳动合同日期：_______年_______月_______日至_______年_______月_______日
申请不购买社保日期：_______年_______月_______日至_______年_______月_______日
本人_______进入xxx有限公司（以下简称“公司”）后，成为该公司正式员工，现就本人有关社保购买事宜做出如下承诺和要求（申请和承诺）：
一、本人作为公司正式员工，因_______原因特申请不购买社保（养老保险）。注：需提供凭证复印件
二、本人由于不愿意缴纳社保（养老保险）中员工个人缴纳部分的款项，因此，自愿要求公司不要为本人在就职期间购买该社会保险中的`养老保险。
三、本人承诺因公司按照本承诺书要求未为本人购买社会保险的，因此而导致本人未享受到社保待遇的后果和责任完全由本人承担，给自己和公司造成的所有损失和法律责任一律与公司无关，一切后果自负。
四、本人承诺在与公司劳动关系存续期间及解除以后，我均不会就社会保险问题以任何方式对公司提出任何要求，也不会通过政府部门及司法机关实施对公司不利的行为。
五、本人签订本承诺书完全出于自身真实意愿，自签订之日起，即时生效。
申请人（签字）：_______ 公司审批人：_______
盖章：_______ 公司盖章：_______
日期：_______年_______月_______日 期：_______年_______月_______日
篇2：员工不购买社保承诺书
甲方： (以下简称甲方)
乙方： _____________(以下简称乙方)身份证号：
乙方于 年 月 日到甲方工作，双方签订了为期 年的《劳动（务）合同》。在此期间，甲方同意为乙方缴纳社会保险，因乙方考虑从工资中扣除个人承担的缴费部分会影响工资收入，经双方协商，乙方自愿放弃甲方为乙方办理社保并双方达成如下条款，以资共同遵守：
一、乙方自愿放弃办理社保，并承诺因未办理社会保险而产生的任何状况，如在办理社会保险后理应由社保机构承
担的利益损失部分，由乙方自行全部承担。
二、经乙方申请，甲方不强制为乙方在社保机构办理社会保险。
三、在工作期间，如有需要，乙方可以重新以书面形式向甲方申请为其办理参保手续。甲方接到申请后，按照社保
机构的规定，从社保机构同意受理乙方参保的当月起，为乙方办理社会保险。甲方按规定从乙方工资中代扣代缴应当由乙方承担的参保费用。
四、本协议是基于乙方申请而签订，今后凡因履行本协议引起的任何经济、法律责任（包括行政部门对甲方的处罚）
均由乙方承担。
五、本协议一式两份，自甲、乙双方签字或盖章后生效。
甲 方：_______________ 乙 方：_______________
_______年____月___ 日 _______年_____月____日
员工不购买社保(申请)承诺书3员工姓名： 身份证号码：
单位名称：
入职日期：______年_______月_______日
申请不购买社保日期：______年_______月_______日
篇3：员工不购买社保承诺书
员工姓名：
身份证号码：
单位名称：
入职日期：年月日
申请不购买社保日期：年月日
本人进入XXX(以下简称“公司”)后，成为该公司正式员工，现就本人有关社保购买事宜做出如下承诺和要求(申请和承诺)：
一、本人作为公司正式员工，在公司工作期间，公司拟主动为本人上社会保险，但由于个人原因事先提出，不要公司为我办理各项社会保险及缴费手续，由于不愿意缴纳社保款项，因此，自愿要求公司不要为本人在就职期间购买该社会保险，但公司仍按当地社保工资比例支付给本人每月元，本人同意并承认公司已将各项社保费用中单位应缴费部分款项计入本人工资，并随本人工资一起发放给了本人。
二、本人承诺因公司按照本承诺书要求未为本人购买社会保险的，因此而导致本人未享受到社保待遇的后果和责任完全由本人承担，给自己和公司造成的所有损失和法律责任一律与公司无关，一切后果自负。
三、本人在做出本承诺书后，不得在事后以公司未为本人购买社会保险为由要求公司承担经济补偿金。
四、本人签订本承诺书完全出于自身真实意愿，自签订之日起，即时生效。
申请人(签字)：
公司审批人：公司盖章：日期：年月日
(本协议一式两份，双方各执一份，自签订之日起，即时生效，具有法律意义。如单方违约，自愿承担一切法律后果。)
篇4：放弃购买社保承诺书
xx单位：
我在单位工作期间，单位拟主动为我上社会保险，但我由于个人原因事先提出，不要单位为我办理各项社会保险及缴费手续，我也未提交相关个人资料，现作如下承诺：
在我与单位劳动关系存续期间及解除以后，我均不会就社会保险问题以任何方式对单位提出任何要求，也不会通过政府部门及司法机关实施对单位不利的行为。
此致
敬礼！
承诺人：xxx
20xx年xx月xx日
篇5：放弃购买社保承诺书
盐城创息物业服务有限公司
本人于xx年xx月xx日入职盐城创意物业服务有限公司，职位是xx，本人进入公司时，公司已向我告知应按法律规定缴纳各项社会保险费用，公司也要求给予本人缴纳社会保险，但经本人慎重考虑，本人不愿意购买社会保险，故请公司不要为我办理社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育等），即本人放弃公司为本人缴纳社会保险的权利。
本人在此承诺。因本人放弃公司为本人缴纳社会保险的权利而产生的一切后果均由本人自行承担，与公司无关。本人并承诺不得以此为由要求解除与公司的劳务关系并要求公司作任何经济补偿。
特此承诺
此致
敬礼！
承诺人：xxx
20xx年xx月xx日
篇6：不购买社保原因及申请书
XXXX（单位名称）：
本人因为已在其他单位购买了社会保险（经济困难），无力承担自己应当承担部分的社会保险费（其他原因：XXXXXXXX），故特向贵单位申请不为本人购买社会保险（包括工伤、养老、医疗、生育、失业等项保险在内）。本人清楚因本人拒绝支付自己承担部分的社会保险费，将导致贵单位亦不能缴交单位应付部分的保险费，本人不需贵单位返还或补缴，且本人清楚该行为将存在或引起的法律后果或风险，该责任、后果或风险由本人自愿承担，而与贵单位无关。
特此申请。
申请人：XXX
身份证号码：XXXXXXXXXXXXX
日期：20XX年X月XX日
篇7：不购买社保原因及申请书
XXX有限公司：
本人基于以下原因：
一、本人已知悉公司欲为员工购买社会保险并发放了通知书；
二、也知道本人购买社会保险,每月必须会从本人工资中扣除壹佰多元钱来的,现本人经济困难，无能力承担自己应当承担的部分社会保险费；
三、自已也清楚知道暂时的.外地户藉购买社保不能转出等,及现在的工作地域、年限难确定；
四、知道参保、退保手续繁琐。
故特向公司单位申请不为本人购买社会保险，且本人清楚知道该引起的法律后果。本人承诺不需贵单位返还或补缴，如由此引发的法律后果及风险由本人自愿承担，与公司单位无关。特此承诺。
申请人：XXX
身份证号码：XXXXXXXXXX
日期：20XX年X月XX日
篇8：不购买公积金承诺书
本人入职时， 公司已向本人告知并要求应按国家规定缴纳社会保险费用(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险等)及缴存住房公积金，但由于个人原因，经慎重考虑，本人自愿放弃企业为本人缴纳社会保险及缴存住房公积金的权利。
本人对此承诺的风险已有了充分的理解，本承诺是本人真实意思的表示，不存在被隐瞒、被欺诈或被胁迫的情况，由此而引起的风险及责任由本人承担
本人申请不购买社保及缴存住房公积金日期自 年 月 日起生效。
承诺人(手印)：
日期： 年 月 日
篇9：不购买公积金承诺书
至：_____________________(公司全称)
本人_________(身份证号： )于 年 月 日入职贵司，本人已经明确认可并同意贵公司关于试用期间享受住房公积金待遇的相关条件与规定。本人在试用期期间按照贵司规定(详见《公司手册》xx年第一版)享受住房公积金待遇，若本人在试用期间离职或者本人在试用期间因被证明不符合录用条件等原因解除劳动合同的，本人同意返还贵司公积金公司缴纳部分，返还的公积金费用可在贵司与本人结算的工资里直接扣除，工资不足以扣除的，本人将于最后工资结算日起5个工作日内退还。
特此承诺!
承诺人：
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篇10：不购买社会保险承诺书
不购买社会保险承诺书
XX有限公司：
本人基于以下原因：
一, 本人已知悉公司欲为员工购买社会保险并发放通知书；
二、本人也知道购买社会保险, 每月必须会从本人工资中扣除壹佰多元钱来的, 现本人经济困难，无能力承担自己应当承担的部分社会保险费；
三、自已也清楚知道暂时的外地户藉购买社保不能转出等,及现在的工作地域、年限难确定；
四、知道参保、退保手续繁琐(并同意不能以此为由要求公司任何经济补偿金及解除劳动合同关系)
五、现本人向公司提出要求额外每月支付多二佰元整工资，由本人到其他保险公司购买人身意外保险。其中最高有六十万元以下的住院保险费及有一百万元以下的'伤亡赔偿金等。 故特向公司单位申请不为本人购买社会保险 ，且本人清楚知道该引起的法律后果。本人承诺不需贵单位返还或补缴，如由此引发的法律后果及风险由本人自愿承担，与公司单位无关。 特此承诺。
申 请 人：身份证号码：
日 期：
篇11：不参加社保承诺书
甲方： (以下简称甲方)
乙方： _____________(以下简称乙方)身份证号：
乙方于 年 月 日到甲方工作，双方签订了为期 年的《劳动(务)合同》。在此期间，甲方同意为乙方缴纳社会保险，因乙方考虑从工资中扣除个人承担的缴费部分会影响工资收入，经双方协商，乙方自愿放弃甲方为乙方办理社保并双方达成如下条款，以资共同遵守：
一、乙方自愿放弃办理社保，并承诺因未办理社会保险而产生的任何状况，如在办理社会保险后理应由社保机构承
二、经乙方申请，甲方不强制为乙方在社保机构办理社会保险。
三、在工作期间，如有需要，乙方可以重新以书面形式向甲方申请为其办理参保手续。甲方接到申请后，按照社保
四、本协议是基于乙方申请而签订，今后凡因履行本协议引起的任何经济、法律责任(包括行政部门对甲方的处罚)
五、本协议一式两份，自甲、乙双方签字或盖章后生效。
甲 方：_______________ 乙 方：_______________
_______年____月___ 日 _______年_____月____日
篇12：不参加社保承诺书
本人 因个人原因不在北京博士园科技发展有限公司参加社会保险，本人承诺已接到公司发出的参加社会保险通知，因本人原因不参加社会保险而导致公司有关法律责任及经济损失，将全部由本人负责，并承诺以后不得以该理由引起一系列的劳资纠纷。
特此承诺
员工签名：
北京博士园科技发展有限公司
人力资源部
年 月 日
篇13：员工自愿不购买社保申请书
员工自愿不购买社保申请书
员工姓名： 身份证号码：
单位名称： 宿迁市来此买网络科技有限公司
签订劳动合同日期： 年 月 日至 年 月 日 申请不购买社保日期： 年 月 日至 年 月 日 本人进入来此买网络科技有限公司后，成为该公司正式员工，现就本人有关社保购买事宜作出如下申请和承诺：
一、本人作为公司正式员工，由于不愿意缴纳社保中心应缴纳的社保款项，自愿要求公司不要为本人在就职期间购买社保, 以300元现金补助形式发放于工资中。
二、本人承诺因公司按照本承诺书要求未为本人购买社会保险的，因此而导致本人未享受到社保待遇的后果和责任完全由本人承担，给自己和公司造成的所有有损失和法律责任一律与公司无关，一切后果自负。
三、本人在作出承诺书后，不得在事后以公司未为本人购买社会保险为由要求与公司提前解除合同或要求公司承担经济补偿金。
四、本人签订此承诺书完全出于自身真实意愿，自签订之日起即时生效。
申请人签字并按指纹：
日期： 年 月 日
篇14：购买社保申请书
爱的公司领导：
我于xxxx年xx月到贵公司工作，我非常看好公司的发展前景和本职工作，我决心认真学习，努力工作，为公司的发展作出应有的贡献。为了保障自己的合法权益，根据《中华人民共和国宪法》和《劳动法》关于参加社会保险的有关规定，特向领导申请为我办理养老保险的参保手续并履行缴费义务。
现申请志愿加入贵公司统一办理的社会养老
保险计划，遵守《规定》中的各项条款。
特此申请，恳请批准!
xxx
20xx年xx月xx日
篇15：购买社保申请书
xxxxxxxxxx公司：
您好！
我于____年__月__日到贵公司处工作，由于本人在相关部门了解到新型农村社会养老保险和农村合作医疗带给我的好处，故本人就关于贵司给我购买社保事宜提出以下申请：
1、由本人自行以个人名义在户籍所在地参保。
2、贵公司每月另行支付我基本社会保险补助并按月与工资一并发给本人，本人再将该笔补助购买社保。
3、本人是自愿选择个人名义参保，放弃贵公司为我缴纳养老社会保险，医疗社会保险，失业保险，工伤保险和生育保险等。
4、如因本人自己未为本人缴纳社保而引起的一切后果和相关的法律责任均由本人承担。
___
__年__月__日
篇16：购买社保倡议书
一、《劳动合同》的签订
为了保障企业与员工签订《劳动合同》合法有效，规避可能出现的用工风险，公司签订《劳动合同》时，应注意以下事项：
1、履行民主程序，留有签到记录
企业制定的有关规章制度，需有员工参与讨论或提出意见的记录，这是履行民主程序的证据，对于要实施的与员工有关的企业规章制度或决定必须公示，可以通过开会的方式告知员工并留有员工参加会议的签到记录。同时，在新进员工到职的一个月内，必须做一次已有规章制度的培训，并留有参训员工签到记录。
2、适时订立合同，防止面临罚则
新员工到职的一个月内，必须订立书面劳动合同，避免超过当月时间仍未订立书面合同的事情发生，造成新进员工利用《劳动合同法》的有关规定，要求单位支付每月二倍的工资。 在职人员，合同到期前30天必须确定续订或终止意向，以保障企业利益。
符合订立无固定期限劳动合同的，必须在合同期到期的30天内订立无固定期限劳动合同，避免“自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资”的事情出现。
3、稳定员工队伍，倾向合同长期
劳动合同到期，根据企业的具体情况和经营规划，建议专业岗位采用订立为期为3年的固定期限劳动合同，一般岗位采用订立期限为1-2年的固定期限劳动合同，特殊岗位的劳动合同期限由企业领导层决定。以后，可根据企业经营状况及员工人岗匹配及胜任状态，确定员工续订固定期限劳动合同的期限。
4、约定竞业限制，单位给予补偿
员工离职后，若企业与员工约定了最长期限不能超过两年的竞业限制，须在竞业限制期限内按月支付竞业限制经济补偿金，支付标准按双方约定执行。若企业的岗位普遍不属于拥有商业秘密的特殊岗位，不建议对离职员工约定竞业限制，增加人力成本开支。
5、特定出资培训，分摊违约费用
对于由企业提供专项培训费用，送员工参加特定培训的，需要另外订立培训协议，并约定好服务期限，员工违约离职，需要按余下的未履行的服务期支付应分摊的费用。
6、企业单方解约，须符法定条件
员工不符合岗位要求或严重违纪违规，才能中止劳动合同。对绩效考评不合格的员工可以作为不胜任本职工作处理，在劳动合同条款中，可以双方约定。
7、企业终止或解除劳动合同都要补偿
遇到企业提出解除劳动合同的情况和单位降低员工待遇续订合同且员工不愿意的情况，因使合同终止的，都要向员工支付经济补偿，经济补偿年限是：在本企业工作，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向员工支付半个月工资的经济补偿。
如果是合同期满，单位同意续订，并维持或提高原工资待遇的，员工不同意续订的，企业不需要给予经济补偿。
8、工会组织可以帮助企业管理员工
随着工会在公司劳动关系管理中的地位，日渐重要，若企业暂无工会组织，建议企业成立或设立工会组织，帮助企业在劳动合同的管理中起到调节劳动关系，处理冲突的关键作用。
9、完善岗位责任，汇编员工手册
每个企业都有多项规章制度，对员工的工作责任也有明确的规范，但根据《劳动合同法》有针对性的人岗对应的岗位职责说明的文件却没有形成，建议在已有的文件中，独立形成一套岗位职责说明书，且在编写整理过程中日后逐渐完善。
10、《员工手册》在日常员工管理中很重要，也是企业的行为规范，《员工手册》的条款，基本上在企业现有的规章制度中已经体现，建议编写《员工手册》，《员工手册》应是劳动合同的附件。
二、企业为员工购买社保的一些注意事项
社保是国家强制单位必须给员工缴纳的，社保具有强制性和普遍性，企业不得违反《劳动合同法》。
社保就是现在通常所说的“五险一金”，具体五险即：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险;一金即：住房工积金。
㈠ 、办理缴纳社保的程序
1、办理社保登记手续(到公司注册地地税部门办理);
2、提供企业税务帐号到地税签订银行协议，再到相应银行盖章;
3、到地税开通网报，网上增员操作(在网上增员时选择增员方式时应注意，曾参加过社保
的，要选择社保号参保)。
4、缴纳社保需按员工上一年度的平均工资标准的基数来确定缴纳的额度;如果是新员工没有缴费基数，按照最低缴存数和比例，企业和员工的承担比例一般是：
养老保险：企业承担20%、个人承担8%;
医疗保险：企业承担8%、个人承担2%;
失业保险：企业承担2%、个人承担1%;
生育保险：企业承担0.85%、个人承担0%;
工伤保险：企业承担0.5%、个人承担0%;
住房工积金：企业承担8%、个人承担8%;
因每个人基数不同，所以社保的计算也有出入。
企业在员工入职当月就应依法给员工办理社保,未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者有权提出解除劳动合同,并要求补缴保险费,并向用人单位提出经济补偿。
篇17：购买社保倡议书
尊敬的领导：
您好!
感谢您从百忙中抽空看此信。
岁末辞旧，迎新春。已经离我们逐渐远去，在过去的一年里，甚至更长的时间里，我们医院的全体人员为了医疗事业而共同聚在一起。我们为医院尽心尽力，默默付出。
然，经过上次职工代表大会，我们在科室传达会上内容后，在我们员工心中有一个巨大的疑惑而困扰，致使大家心绪有点紊乱，为了不让该疑惑扩大，影响大家的工作积极性，特向你表明大家的心意。
按国家劳动法规定应该是由单位给我们购买五险。而现在职工医保改居保，可职工不是应该是职工保险吗?再者养老保险退休后是按工龄核算，如果我们自己购买保险，保险单位不按工龄给我们核算，那我们辛辛苦苦那么多年为了什么?再说了，以单位和个人名义购买保险价位不仅不同，手续还很复杂，如果由单位统一办理不仅可以节约时间，还不会存在报账问题，还能让我们财务室多点时间来整理财务问题，这不是很好吗?
岁月随着时间的流逝一天一天的过去，我们财务室也在随着时间年龄不断的增长，我们把医院视为自己的大家庭，与医院共荣辱进退，然我们的身后却缺了一丝的温暖坚实的保障。我们明白医院现在属于非常时期中，有些事儿还没处理好或在寻找解决的出口。就像我们的基本五险一样，一时间无法找到妥善的处置方法。为了领导们不在为此而纠结，寻找妥善的处置方法，我们财务室员工达成一致，希望医院统一购买保险，这样即解决了你们购买保险报销的繁琐性，同时我们的心里也很踏实，感受到医院对我们的重视。
以上统一购买保险事宜，望您采纳批准!
篇18：购买社保倡议书
总公司于xx年5月31日接到了延安市劳动保障监察支队发出的延人社监令字(xx)第12号责令改正决定书。接到决定书后总公司人力资源部经过了解此决定书是由监察支队在3月份于丽森酒店调查后做出的。
基于以上情况现人力资源部建议总公司如下：
一、根据《社会保险费征缴暂行条例》(1月22日 国务院令第259号)第2条、第3条、第4条(具体规定详见附件一)的规定丽森酒店在缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、生育保险费(以下简称为社会保险)的范围内。
二、根据以上原因丽森应该给予缴纳相应的保险，并且保险缴
纳比例如下：“四险”方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;
医疗保险单位承担6%,个人2%; 失业保险单位承担2%,个人1%; 生育保险1%全由单位承担; 职工个人不承担生育和工伤保险
以上比例数字详见附件二(依据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》、《企业职工生育保险试行办法》、《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》、《失业保险条例》)
三、社会保险的缴纳方式，根据《社会保险费征缴暂行条例》
的第四条、第五条、第六条、以及《陕西省税务征缴社会保险费暂行办法》(详见附件三)的规定，以上险种由地方税务机关统一征收，按照单位划款银行转账的方式(其中个人应该缴纳的部分一般由企业在个人工资中扣除)进行足额的缴纳。
四、社会保险的具体缴费比例计算公式为：应缴社会保险费=缴费基数×缴费比例
缴费基数为缴费单位全部职工工资总额和个人计费工资收入。(以上公式详见附件四)
例如养老保险的缴费比例为20%：8%，全部职工工资总额为100万，个人计费工资为1500
则缴费基数为：100*20%+1500*8%
因丽森财务数据不清楚故不在此详细计算费用，总公司研究决定后请丽森财务部给予计算。 以上四点意见请总公司研究予以决定。
篇19：购买社保申请书
税务局：
兹XXXXXX有限公司现申请员工社会保险多缴纳费退款，原因为：公司员工XXX(身份证号：XXXXXXXXXXXXX)于20xx4年X月XX日与公司协商后解除劳动关系后离职，由于公司近段时间忙于业务，公司无人给该员工办理退工手续，造成帮该员工多缴纳一个月社保费，现申请退款，退款起止时间为20xx年X月XX-XX日，请予以批准!谢谢!
此致
敬礼！
申请人：
日期：
篇20：购买社保证明
证明*******： 兹有***身份证号(****************)个人社保代码(*************)于 年 月 日起在我单位 岗位任职，现为我单位法人代表。特此证明。 落款 日期
2
简单明了****单位: *******公司因****需要,特证明我公司***已购买社保** 落款:*****公司
3
根据社会保险法及有关规定，用人单位和职工必须按规定缴纳社会保险费，不能由企业或职工自愿选择是否参保缴费。未按规定参保缴费的，按社会保险法有关规定进行处罚。
1、个人所得税及社保的证明，均需要单位分别去地税及社保办理，因为这些都是单位代扣代缴和统一缴纳的
2、具社会保险证明样式(参考)×××单位员工×××，男，(身份证号：××××××××××××××××××)，自××××年××月至今在我处办理社会保险(包括：养老保险、医疗保险、失业保险)。缴费正常，未有间断。
特此证明。
××××年××月××日(社保部门盖章)
可用于办理入学、投贷款、房产证等事项记者昨日从市社保局获悉，本月起，市民可以注册、登录社会保险服务个人网页，自行打印社保证明。
打印后的社保证明附有专属授权码和社保局印章，可供市民办理教育入学、投贷款、出入境、房产证、困难人员补贴发放等相关事项使用。
昨天上午10点，在市社保局二楼的办事大厅，在“打印社保证明”的办事窗口前，早已排起了长长的队伍。
记者粗略数了一下，约有五六十名市民排队等待打印社保证明。“每个月，市社保局办事大厅都会至少为市民免费打印6万份社保证明。
而在4月份，到了办理教育入学手续的时候，更是要打印高达10万份社保证明。”市社保局调研员黄险峰说，开设社保服务个人网页后，可以方便市民。打印社保证明，按照相关要求进行注册，获取用户名和密码后，就可以登陆专属于本人的个人网页，进入授权码生成的页面，打印参保人24个月的参保资料。
每一份社保证明上带有“深圳市社会保险基金管理局社保缴费缴纳清单证明章”和标识有专属的.授权码。虽然未另行加盖红章，但也不影响其效力。社保证明附有的授权码，有效期为1个月。
“参保单位应及时通过社保网上申报系统输入本单位员工的移动电话号码，使员工本人注册社保个人网页时完成身份认证，让员工注册成功，方便员工自行打印社保证明;已办理社保卡绑定银行账户的参保人，可凭银行账号后6位验证后办理注册。”黄险峰介绍说。
除了打印社保证明，参保人登录社会保险服务个人网页，还可以查询社保信息，办理包括社保卡挂失、变更绑定社康点、申请领取失业救济金等在内的社保业务。资料链接注册个人社保网页操作步骤2.用户注册时必须阅读服务条款，只有用户点击“我接受”按钮才能继续注册;
3.输入身份证号及个人电脑号，设置密码，点“下一步”。身份证号必须为18位，身份证号码已注册或是未参加社会保险人员不能注册;
4.若身份证号验证通过后将进入以下界面填写注册信息，填写的姓名、电脑号和社会保障卡号必须和社保档案库的一致(为保障个人社保信息安全，带红色星号为必填项)，若是个人缴费用户还需要填写银行账户后六位;
5.如果所填写信息成功将显示输入两次服务密码的界面，两次输入的密码必须一致;
6.点“完成”即完成注册，系统提示注册成功，可用身份证号登录系统体去哪里，你直接找财务人员或者管理部的人员，他们都知道要去哪里办理的!!象我们公司这些证明。
全是我们财务人员去帮到办理的!
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5.社保承诺书
6.不交社保承诺书
7.放弃社保承诺书
9.代缴社保承诺书
10.自愿不交社保承诺书
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