社保平均工资
“nntclyl”通过精心收集，向本站投稿了5篇社保平均工资，下面是小编收集整理后的社保平均工资，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
篇1：社保平均工资
4月份要按新的基数缴保险了，据说是上年的平均工资，应该怎么算呢？
是按上年自然年1月到12月算么？
我去年刚毕业，4月份实习，7月份签的合同，应该除几个月？实习时候的工资算么？
是用应发工资还是实发工资算？
刚毕业都不知道，哪位细心讲解一下，不胜感激
[社保平均工资]
篇2：北京社保基数及平均工资
6月11日，北京市人社局和市统计局发布了“关于公布北京市职工平均工资的通知”，透露度全市职工平均工资为77560元，月平均工资为6463元。与此同时，本市各项社会保险缴费工资基数和缴费金额也将随之调整。
由于市人社局尚未正式发布各档缴费金额，但记者初步计算发现各档金额均有变化。在社会保险缴费工资基数中，以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数即为6463元，而去年这一标准为5793元。
据了解，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工，按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300%确定。参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40%确定;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60%确定。
缴费工资基数
◎上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为19389元，去年则为17379元;
◎以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的，其缴费工资基数约为4524元，去年则是4055元;
◎以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，其缴费工资基数约为3878元，去年为3476元;
◎以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，其缴费工资基数约为2585元，去年是2317元。
篇3：社保缴费基数是社会平均工资吗?
根据《社会保险法》，用人单位缴纳社保费的基数是本单位职工工资总额。职工缴费的基数是自己的工资，在实际操作中，本人工资一般是指本人上年度月平均工资，多数参保者对照自己的工资条和缴费记录，会印证这一规定。
但是，一小部分参保者，其缴费基数却不是本人工资，这是为什么?
据人社部有关负责人解释，本人月平均工资低于当地月平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费;超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不记入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。这意味着，在所有参保者中，少数收入偏低的职工和少数收入偏高的职工，缴费基数不是本人工资。假设某地社会平均工资为3000元，60%为1800元，300%为9000元。当地工资在1800元以下的职工和工资在9000元以上的职工，缴费不是以本人工资为基数。大多数职工仍然按本人工资作为基数缴费。本人工资上涨，则缴费基数上涨。
有报道称，不少职工工资达不到平均工资，而随着社会平均工资上涨，缴费基数同步“被上涨”，成为负担。记者了解到，此前有测算表明，平均工资数往往高于工资中位数，即部分人工资的确低于社会平均工资。但是，社会平均工资的60%，是大多数人能够达到的。特别是近年来，全国各地每年都以较大比例上调最低工资标准，目前很多地方的最低工资已接近社会平均工资的50%。随着阶段性用工短缺现象的出现，各地工资水平较低的农民工等群体，其工资增速在加快，去年前三季度农民工工资增长10%。因此，多数参加职工养老保险的员工，是按照本人实际工资缴纳养老保险。
对于少数收入偏低和少数收入偏高的职工，为什么工资偏低的要按高于本人工资的基数缴费，工资偏高的却按低于本人工资的基数缴费?据介绍，这主要是从参保者退休后的待遇考虑。职工工资由市场调节，个体间的差别可以很大。但社会保险本身有调节收入差距、促进公平的功能，养老待遇不宜差别过大。在规定了缴费下限和上限后，参保者在达到退休年龄后，如果其缴费工资长期低于职工平均工资，则其养老金水平仍然较低，但其个人实际替代率(与本人退休前一年工资相比)将高于整个制度的目标替代率，目前为59%;如果其缴费工资长期高于职工平均工资，其养老金绝对水平高一些，但其个人实际替代率(与本人退休前一年工资相比)会低于目标替代率。
篇4：北京职工平均工资及社保缴费基数上调
北京职工平均工资 社保缴费基数上调
各地都会定期公布职工平均工资，并确定社保缴费基数。对于普通职工而言， 职工平均工资、社保缴费基数关系着每月需要缴纳的各项社保费，最终影响职工的每月实际到手收入和未来的社保待遇。
以北京为例，给你说明职工平均工资、社保缴费基数有何作用。
北京公布度职工平均工资
27日，北京市人社局、统计局公布了20北京市职工平均工资情况，20度，北京全市职工平均工资为92477元，月平均工资为7706元。和相比，年度职工月平均工资增长了620元，增长比例为8.75%，但增速有所下降。
一般来说，工资越高、社保的缴费基数也就越高，反之亦然，但缴费基数是存在上限和下限的。
对于收入过高或过低的人群，还相应地设定了缴费基数的上下限：
职工上一年月平均工资低于下限的，以下限作为缴费基数;
高于上限的，以上限作为缴费基数;
月平均工资在上下限之间的，则按本人实际工资收入确定养老保险缴费基数。
北京社保缴费基数上下限
缴费基数上限：按照2016年职工月平均工资的300%确定。
缴费基数下限：参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市2016年职工月平均工资的40%;
参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市2016年职工月平均工资的60%。
北京各项社会保险缴费工资基数和缴费金额
一、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为7706元。
二、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为23118元。
三、以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的，其缴费工资基数为5394元。
四、以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，其缴费工资基数为4624元。
五、以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，其缴费工资基数为3082元。
六、个人委托存档的灵活就业人员缴纳职工基本养老保险、失业保险和基本医疗保险月缴费金额：
(一)职工基本养老保险、失业保险
1.以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的，月缴纳职工基本养老保险费1541.2元、失业保险费92.47元。
2.以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，月缴纳职工基本养老保险费924.8元、失业保险费55.49元。
3.以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，月缴纳职工基本养老保险费616.4元、失业保险费36.98元。
4.享受社会保险补贴人员，月缴纳职工基本养老保险费184.92元、失业保险费6.16元。
(二)基本医疗保险
不享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为377.58元;享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为53.94元。
住房公积金缴存或有变化
以北京为例，公积金年度与社保年度相同。重要的是，职工平均工资变化，个人及单位缴纳的公积金都会变化，而公积金账户中的钱全部归个人所有。
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。职工本人和单位住房公积金缴存比例为各12%。北京职工住房公积金缴存基数的上限为北京公布的上年度全市职工月平均工资的300%，而下限为北京公布的上年度最低工资标准。
以往年惯例测算，自7月1日至6月30日，北京市20公积金的缴费基数上限为：7706×300%=23118元，下限为：20度最低工资标准(目前尚未公布，2016年为1890元)。
2017年度职工本人和单位住房公积金存缴额上限约：23118×12%×2=5548.32，比去年多446.4元。
[北京2016年度职工平均工资及2017社保缴费基数上调]
篇5：江苏社保缴费基数随平均工资上调
日前，江苏省人力资源社会保障厅公布了2015年度社会保险有关基数。其中全省企业参保人员的月缴费基数下限从去年的2899元提高到3089元，上限则从14496元提高到15446元。新标准将于7月1日起执行。
什么是社会保险缴费基数
一般情况下，参保职工按照自己的实际工资收入作为社会保险缴费基数。而社保缴费工资的上限和下限，跟统计部门公布的全省上一年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资挂钩。如果职工月平均工资高于上一年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资300%的，只能按照300%缴费;职工月平均工资低于上一年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资的，缴费基数最低不得低于上一年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资的60%。省人社厅当天公布的基础养老金计发基数为5149元。
缴费基数的增加，意味着在职职工每月扣的社保费用多了，但由于养老保险实行“多缴多得”的原则，意味着参保人员以后的退休金也增加了。
江苏省部分地区可调整基数下限
考虑到部分地区私营企业占比较大，低收入人群数量较大，我省允许执行下限标准有困难地区作适当调整。其中2014年在岗职工平均工资高于全省平均工资的地区，缴费工资下限可按不低于2900元确定;2014年在岗职工平均工资低于全省平均工资的地区，缴费工资下限可按不低于2550元确定。
省农垦企业参保职工的缴费工资下限标准按规范管理后的有关规定执行，其他省直管单位参保职工的缴费工资下限按3089元执行。
专业人士提醒
省人社厅相关人士提醒，各地2015年度企业职工基本养老保险缴费工资的上下限，由省辖市人力资源社会保障局统一确定后报省厅备案。失业、医疗、工伤和生育保险的缴费工资基数和待遇标准是否参照新基数调整，由省辖市人力资源社会保障局确定。
[江苏社保缴费基数随平均工资上调]
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