人社部：世界30省份实验养老保险制度
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篇1：人社部：世界30省份实验养老保险制度
世界30省份实验养老保险制度 超8成地市启动大病保险
人力资源和社会保障部今天上午进行消息宣布会，消息讲话人李忠暗示，，世界30个省(区、市)出台城乡住民根基养老保险制度实验步伐及相干配套政策。80%以上的地(市、州)启动实验城乡住民大病保险。
李忠说，社会保险制度建树加速推进。增强养老保险顶层计划，拟定构造奇迹单元养老保险制度改良方案。成立同一的城乡住民根基养老保险制度，已有30个省(区、市)出台实验步伐及相干配套政策。
李忠暗示，客岁出台城乡养老保险制度跟尾暂行步伐，实现了职工和住民两大养老保险制度平台的跟尾。推进城乡住民根基医保制度整合和城乡统筹，已有8个省份和其他省的35个地市开展了城乡统筹。全面推进城乡住民大病保险，各地均已出台大病保险事变方案并举办专项陈设，80%以上的地(市、州)已启动实验。
深化医保付出制度改良，全面推进付费总额节制。增强根基医疗保险异地就医医疗用度结算事变。不绝完美工伤保险的配套规章和相干政策，拟定实验工伤职工劳下手段判断打点步伐，出台进一步做好构筑业工伤保险事变的意见，修订劳下手段判断、职工工伤与职业病致残品级等国度尺度。
[人社部：世界30省份实验养老保险制度]
篇2：人社部：全国30省份实施养老保险制度
全国30省份实施养老保险制度 超8成地市启动大病保险
人力资源和社会保障部今日上午举行新闻发布会，新闻发言人李忠表示，20，全国30个省(区、市)出台城乡居民基本养老保险制度实施办法及相关配套政策。80%以上的地(市、州)启动实施城乡居民大病保险。
李忠说，社会保险制度建设加快推进。加强养老保险顶层设计，制定机关事业单位养老保险制度改革方案。建立统一的城乡居民基本养老保险制度，已有30个省(区、市)出台实施办法及相关配套政策。
李忠表示，去年出台城乡养老保险制度衔接暂行办法，实现了职工和居民两大养老保险制度平台的衔接。推进城乡居民基本医保制度整合和城乡统筹，已有8个省份和其他省的35个地市开展了城乡统筹。全面推进城乡居民大病保险，各地均已出台大病保险工作方案并进行专项部署，80%以上的地(市、州)已启动实施。
深化医保支付制度改革，全面推进付费总额控制。加强基本医疗保险异地就医医疗费用结算工作。不断完善工伤保险的配套规章和相关政策，制定实施工伤职工劳动能力鉴定管理办法，出台进一步做好建筑业工伤保险工作的意见，修订劳动能力鉴定、职工工伤与职业病致残等级等国家标准。
[人社部：全国30省份实施养老保险制度]
篇3：人社部：正在拟定养老保险制度改良细则
胡晓义：正在拟定养老保险制度改良细则
十二届世界人大三次集会会议消息中心于3月10日上午10时在梅地亚中心多成果厅进行记者会，人力资源和社会保障部部长尹蔚民、副部长胡晓义对就业和社会保障的相干题目答复中外记者提问。
[中国劳动保障报、中国劳动保障消息网记者]：
我的题目同样是关于养老保险并轨。客岁，我国对构造奇迹单元的养老保险制度举办改良，实施和企业同样的养老保险制度，也就是各人说的并轨。叨教，并轨之后构造奇迹单元养老保险基金是否会挤占企业职工养老保险基金，并轨之后会有哪些详细的事变要做?
[胡晓义]：
这个题目照旧很故意义的，社会也是广泛存眷的。在研究改良方案的时辰，我们也普及地听取社会的意见，有的说企业养老保险改良此刻已经呈现了一些收不抵支的环境，缘故起因就是由于构造没有改良，假如改良了，就不会呈现这个题目了。在改良的方案出台往后，又有一些担忧构造奇迹单元介入改良了，实施同一制度了，会不会又去吃企业养老保险基金?我想这些题目的提出，都是示意了各人对这个工作的关怀，从差异的角度示意出一种担忧和郁闷，是很正常的。
这个题目现实上照旧挺明晰的，就是构造奇迹单元的首要供款渠道是民众财务的资金。由于无论是单元缴费照旧个人缴费，首要供款渠道是民众财务的资金。个人缴费是人为，人为也是民众财务供款。以上是就大大都来说的，虽然奇迹单元尚有一些是“自收自支”的。以是，在这个方案的拟定傍边，它的基金是单独打点的，不是和企业养老保险基金混在一路的。适才尹部长出格讲到，此刻企业职工养老保险基金已经有多达3万亿的结存蕴蓄。而构造奇迹单元的供款渠道是明晰的。
其次，它的供养比是比企业高的，这个缘故起因很清晰，是由于构造奇迹单元是有体例节制的，新增职员是受控的，而退休职员是慢慢增多的。以是，供养比是越来越高的。假如说企业的供养比是3：1，那么奇迹单元差不多是2.5：1，构造差不多是2：1，是这样一种相关。供养比高，意味着出入不服衡也许会更大，这种不服衡是要由民众财务来补充的。
由这两点出发，这个基金不能混用，不存在构造奇迹单元养老改良假若有亏空，会不会去吃那3万亿结余的题目。
至于说下一步事变，由于国务院改良的抉择出来了，我们还正在抓紧拟定更进一步的细则，好比详细的人群范畴、详细的报酬计较尺度、过渡性法子、系数简直定、指数简直定，各个处所正在举办详细的测算事变。就算是这些事变都落实到位了，下一步还要处理赏罚诸如职员活动等题目，有许多政策必要细化。
[人社部：正在拟定养老保险制度改良细则]
篇4：人社部：养老改良非“制度归并”
人社部：养老改良非“制度归并” 不会拉平报酬
人社部消息讲话人李忠在25日召开的消息宣布会上答复了关于构造奇迹单元养老保险制度改良等社会存眷的核心题目。
针对社会上“养老并轨”的说法，李忠说，中央尺度的提法是“改良构造奇迹单元养老保险制度”，并不是嗣魅这个制度并到谁人制度内里。总的偏向是种种群体实施概略沟通的根基制度模式，同样的报酬确定和调解机制，从制度上实现公正，在法则上实现公正，不存在将哪类群体并入其他群体的计划，更不是把衷耘囝异群体的报酬拉平。
他说，每项改良都有一个妥善处理赏罚汗青、实际和将来相关的题目，在企业养老保险制度改良的时辰，对职工已往介入事变而没有现实缴费的年限，做了视同缴费年限的处理赏罚，改良总体运行是安稳的。这一做法可以作为构造奇迹单元养老保险制度改良办理同类题目的一个思索。
制止今朝，世界已有16个地域调解了最低人为尺度，均匀调增幅度14.2%。李忠说，上调最低人为尺度对绝大大都企业不会造成大的影响，但对付部门劳动麋集型企业，出格是以内地最低人为尺度作为职工根基人为的中小企业，确实会发生一些影响。
篇5：贵州省人社厅将推进养老保险制度改良动静
贵州省人社厅将推进养老保险制度改良
1月22日，记者从全省人力资源社会保障事变会上获悉，客岁省人力资源和社会保障厅先后出台131个政策文件，敦促完成了40项改良使命，本年还将推出30余项详细改良设施，个中不少都是难啃的“硬骨头”。
据先容，客岁和本年，是省人力资源和社会保障厅定的“改良之年”。客岁先后出台131个政策文件，个中涉及养老、医保、公事员考录、人才引进、企业员工职称评定等方面，敦促完成了40项改良使命。
省人力资源和社会保障厅有关认真人说，譬喻研究出台了公事员任命考查细则、非凡地位公事员测验任命步伐、果真遴选公事员实验细则等制度文件，费力边远和少数民族地域公事员招录“三低落两面向一加分”政策，在世界得到好评并被采用为国度政策。
本年，凭证改良筹划，还将推出30余项详细改良设施，个中不少都是难啃的“硬骨头”，如推进构造奇迹单元养老保险制度改良、省管国有企业认真人薪酬制度改良、统筹城乡医保、县以下构造成立公事员职务与职级并行制度试点等。
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[贵州省人社厅将推进养老保险制度改良最新动静]
篇6：青岛市人社局详解《城乡养老保险制度跟尾步伐》
城乡养老保险并轨，小我私人储存账户所有转移，“职工”转“住民”年限可折算;企业为职工申报缴费基数时，应通过职工本人具名确认并公示 ;上半年研究生住房津贴申报事变已启动……7月9日下战书，青岛市人社局副局长刘卫国做客民生在线，和网民举办在线交换，刘卫国副局长对城乡养老保险并轨的相干题目给网友举办了讲授。
1、城乡养老保险跟尾，年限咋折算?
城乡养老保险制度跟尾题目是当天网友较量体谅的题目。有网友问，国度从7月1日起公布城镇职工养老保险和城乡住民养老保险可以相互跟尾转移，然则原胶南这里，他7月1日去办保险的处所问，说没接到关照。
刘卫国复原说，本市依据《城乡养老保险制度跟尾暂行步伐》，近期已拟定出台了《青岛市城乡养老保险制度跟尾包办规程》，今朝正在举办措施测试及营业培训事变，近期可以开展此项事变。
尚有网友问，他是农村户口，原本在单元入了2年的社保，自至今再也没入，依据城乡养老保险制度跟尾新政，是不是可以转入农村新型养老保险里?
刘卫国回覆说，介入城镇职工养老保险和城乡住民养老保险职员在到达城镇职工养老保险划定的法定退休年数后，可以申请治理城乡养老保险跟尾手续;参保职员从城镇职工养老保险转入城乡住民养老保险，其介入城镇职工养老保险的缴费年限，可归并累加计较为城乡住民养老保险的缴费年限;小我私人账户储存额所有转移，并累计计较小我私人账户养老金。刘卫国说，市民可以携带户口簿、身份证等相干质推测户籍地址地的村(居)民委员会或街道(镇)保障中心治理住民养老参保手续，凭证全省同一划定，住民养老保险小我私人缴费尺度全市同一设为每年100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、元、2500元、3000元、4000元、5000元12个档次。个中，100元档次仅限低保(含五保)家庭成员选择。除100元档次外，参保人自主选择缴费档次，按年缴费，多缴多得。
2、公积金缴存基数咋定的?
有网友问，青岛市每年宣布企业人为指导线，但在执行落实中，是否带有逼迫性的?主管部分有无查核企业落实最低指导线的详细法子?
刘卫国复原：按摄影关劳动保障法令礼貌划定，企业该当在当局宣布人为指导线30日内，拟定落实人为指导线实验方案，并向劳动保障行政部分存案。企业未按划定将落实人为指导线实验方案向劳动保障行政部分存案的，由劳动保障行政部分给以告诫，责令期限纠正。
青岛市连年来按划定调解了最低人为尺度，20六区月最低人为1500元，四市月最低人为1350元;六区月最低人为1380元，四市月最低人为1220元;20七区月最低人为1240元，五市月最低人为1100元。职工提供正常劳动，企业付出的人为不得低于内地最低人为，违背本划定的，由劳动保障行政部分责令其期限补发所欠劳动者人为。
有网友提问，单元此刻缴存养老保险跟公积金的基数为什么会比他们的现实岗亭人为低1500多元?刘卫国回覆，按照现行政谋划定，企业从业职员以本人上年度的月均人为作为今年度的月缴费基数，个中，人为额高于青岛市上年度在岗职工均匀人为300%的，以300%为基数;低于青岛市上年度在岗职工均匀人为60%的，以60%为基数。每年企业为职工申报缴费基数时，应通过职工本人具名确认并公示 ，若以为单元申报的缴费基数不实，可向社会保险审核部分反应。
3、家住青岛的研究生能申领住房津贴?
有网友问，他的单元以研究生是青岛当地工钱由，不给发研究生住房津贴，怎么办?
刘卫国回覆：按照《关于在青就业研究生申领住房津贴有关题目的关照》(青人社字〔〕121号)文件划定，2012年往后结业并取得硕士、博士学位的海内研究生，调派期内涵青就业的，须与用人单元通过“青岛市高校结业生就业信息网”和“山东省教诲厅高校结业生就业网”签署就业协议，且报到证调派到用人单元，结业生户籍落入本市，且吸取单元为结业生缴纳法定的养老 、医疗 、赋闲、工伤和生养保险的;在国(境)外取得硕士、博士学位的留学生，2012年以其后青就业，具有本市户籍，且地址单元为其缴纳“五险”的可享受研究生住房津贴。文件中并未对生源地有所限定。
记者获悉，年上半年研究生住房津贴申报事变已启动。详细申报流程及各区市的申报时刻可登录青岛市高校结业生就业信息网“重要关照”栏查询，也可拨打咨询电话0532-68611002。
4、停息缴费后能换领新社保卡吗?
前段时刻网上呈现了耽误退休年数的消息及退休年数表格，就此，有网友提问：表格是真的吗?国度真的已出台了耽误退休年数的政策了吗?对此，刘卫国做出复原，关于耽误退休年数题目，国度有关部分正在调研。今朝青岛市人社局还充公到耽误退休年数的文件。
尚有网友问，他有社保卡，可是几年前本身成为自由职颐魅者，此刻暂且没有投保，叨教怎样换领新社保卡?刘卫国说，凭证青岛市社会保障卡换发相干划定，停息缴费职员暂且不能换新版社会保障卡，待续保缴费后再按划定治理新版社会保障卡申领手续。
[青岛市人社局2014详解《城乡养老保险制度跟尾步伐》]
篇7：人社部：近期不下保养老和医疗保险费率
养老金费率是否下调?昨日人社部消息讲话人李忠暗示，老龄化水平越来越严峻的环境下，连年来，养老保险、医疗保险收入增幅在低于支出增幅，“近期不会下保养老保险和医疗保险的费率。”
李忠先容，近期将通过扩面征缴力度，夯实缴费基数，进步参保缴费手段。而久远来看，则将采纳多种法子，打组合拳。“好比说实验养老保险基本养老金世界统筹、实施渐进式的耽误退休年数政策、增强养老保险基金的投资运营、进一步完美养老保险的个人账户等方面。通过这样一系列的组合政策，来拓宽资金筹集的渠道，加强基金自身的出入均衡手段。”
养老金入市对股市影响“平缓”
昨日，人社部消息讲话人李忠还先容了正征求意见的《根基养老保险基金投资打点步伐》。他暗示，可纳入投资的养老金在2万亿阁下，养老金入市局限不是由当局直接操纵的，而是由授权受托的市场机构来运作，也不行能很快到达投资比例的上限。养老金入市对股市的影响“是平和缓循规蹈矩的”。
核心1 黑龙江为何透支超百亿
专家称黑龙江经济转型不足到位，退休职员多
陈诉披露，客岁城镇企业职工养老金方面，黑龙江透支105亿元，是32个统计单元中独一超百亿的省份。而客岁黑龙江累计结余仅剩270亿元。
本年世界两会上，黑龙江省省长陆昊曾提出内地养老金有坚苦，“没有养老金当期欠发的题目，但来岁、后年也许会呈现坚苦。”
黑龙江省人力社保部分事恋职员先容，纵然凭证本年的出入程度，结余的养老金也只够2年行使。而思量到生齿老龄化、企业退休职员养老金逐年上涨等身分，将来养老金的支出或将更多。
据陈诉，在包罗黑龙江在内的32个统计单元中，天津、河北、内蒙古、吉林、黑龙江、上海、湖北、海南、江西、陕西、青海和新疆出产建树兵团累计结余的养老金局限都不大，均少于本年支出的养老金。
中国劳动学会副会长苏海南以为，养老金呈现“亏空”风险首要有三个方面的缘故起因，归结起来就是“总量少、增添慢、开支大。”苏海南以为，当前有的处所社保参保面没有全包围，收缴事变不到位，因而社保费未应缴尽缴。黑龙江及整个东北的经济转型不足到位，相等一部门国企的经济效益欠好，而退休职员较多。“一方面是参保缴费的人少，另一方面一些40后、50后纷纷退休，养老金开支量大。”
另外，年报中还提到“职工养老保险现实缴费人数比例在降落，间断缴费人数也在增进”等广泛题目，人社部社会保险奇迹打点中心主任唐霁松先容，受经济形势下行的影响，部门企业和行业受到攻击，有的企业用工量在镌汰。其它，企业用工职员的颠簸性较量大，有的企业职工到了新岗亭上，没有实时地接续社会保险相关，造成了部门职工间断养老保险缴费的环境。
克日正在征求意见的《根基养老保险基金投资打点步伐》提出了在担保“安详性、活动性”条件下，养老金投资增值的一系列法子。苏海南以为，这为养老金的保值增值开发了一条新渠道。
唐霁松暗示，为了扭转当前养老金排场，国度将进一步研究相干政策，包罗完美养老保险相关转移接续的政策，吸引和勉励更多的企业和个人介入可能接续养老保险等。”
核心2 为何投资运作养老金
养老金累计结余3.5万亿，按利率算每年“缩水”300多亿
6月29日向社会果真征求意见《根基养老保险基金投资打点步伐》，划定了养老金投资的委托人、受托机构、托管机构和投资打点机构相干权力任务，个中明晰，养老基金投资该当僵持市场化、多元化、专业化的原则，在担保基金资产安详性、活动性的条件下，实现保值增值。
养老金现实投资局限有多大?李忠先容，扣除预留付出资金外，世界可以纳入投资运营范畴的资金总计约两万多亿元。“制止2014年底，城镇职工根基养老保险基金累计结余3.18万亿元，城乡住民养老保险基金累计结余0.38万亿元，合计约3.5万亿元。但这些资金要有一部门用于当期的报酬付出或付出筹备，不行能所有投资。”
为何养老金要入市?李忠先容，此刻养老基金举办市场化、多元化投资运营，是形势成长的客观要求。“有利于拓宽基金来历，减轻企业和财务承担。”
据人社部数据，制止2014年底，养老保险基金的结余到达3.5万亿元。而人社部6月30日宣布的中国社会保险成长年度陈诉表现，至2014年，企业养老保险基金收益率为2.2%、2.0%、2.5%、2.6%、2.4%、2.9%，低于同期一年期银行存款利率。凭证五年按期存款的利率5%计较，相差一个点，3.5万亿元每年的“丧失”就是350亿元。
据新华社报道，中国社科院天下社会保障中心主任郑秉文还以CPI作为基准测算，养老金在已往贬值快要千亿元。
对比之下，用于计谋储蓄的世界社会保障基金，因为应承市场化运营，自创立至20底，基金累计投资收益4187.38亿元，年均投资收益率8.13%，远高出同期2.46%的年均通货膨胀率。
“出格是在当前，我国经济成长进入新常态，生齿老龄化的挑衅越来越严厉，在这个配景下，加速完美养老基金投资政策，有利于拓宽基金来历，减轻企业和财务承担。”李忠说，“同时，有利于加强养老基金的支撑手段，促进制度的可一连成长。”
“应该说，此刻养老基金举办市场化、多元化投资运营，是形势成长的客观要求。”李忠说。
核心3 资金入市怎样确保安详
授权市场机构来运作，限制投资范例和比例
对付养老金进入股市，李忠暗示，进入股市的局限不是当局直接操纵的，而是由授权受托的市场机构来运作。
李忠先容，归纳综合地说，《根基养老保险基金投资打点步伐》划定养老基金首要有存款、国债和股票基金三种投资范例，这三类投资的比例有严酷的限定。“总的设法是风险低的比例较高，风险高的比例较低。”
“步伐明晰划定了投资股票、股票基金、ピ踊金、股票型养老金产物的比例合计不得高于基金资产净值的30%。”李忠说，“这个30%划定的是养老保险基金投资股市的上限比例，重点还是公道节制投资风险。”
“养老保险基金是群众的养命钱，我们在制定这个打点步伐时，最首要的思量就是担保基金的绝对安详，不能让老黎民的养命钱呈现重大风险。”李忠说，“在安详第一的原则下，我们对养老保险基金的投资运营，从制度上、组织上、事变上城市有一系列的设施来担保基金的安详。”
他先容，详细到投资打点步伐里，对严酷节制风险也做了多方面的制度布置和政策类型。譬喻，打点步伐别离明晰委托人、受托机构、托管机构、投资打点机构各自的权力任务，让这些机构之间可以或许成立一种彼此制衡的机制。
同时，打点步伐要求打点机组成立健全养老保险基金投资打点的内部节制制度，增强风险管控，维护委托人的好处。对相干的事恋职员也提出了要遵守职业类型，严禁操作职务便利为本身和他人谋取好处。
“打点步伐在多元化投资方面也作出了划定。要求公道举办资产设置，明晰只能在境内投资，同时严酷节制投资产物的种类，首要是投资一些较量成熟的品种。”李忠说，“打点步伐明晰，投资机构和受托机构别离按打点费的20%和年度投资收益的1%来成立风险筹备金，专项用于补充养老基金投资产生的吃亏。”
另外，打点步伐出格注重增强当局有关部分的禁锢――各地养老金委托投资的资金额度、划出和划回等事项，必必要向人社部、财务部陈诉。受托机构、托管机构、投资打点机构也要如实向有关部分陈诉养老金投资运营的环境。
“打点步伐明晰，人民银行、银监会、证监会、保监会等相干机构也将凭证各自的职责，施展禁锢浸染，对托管机构、投资打点机构的策划勾当举办禁锢。”李忠说，“通过这样一系列法子，我们信托，可以或许确调养老保险基金的投资运营是在安详的轨道上运行的。”
篇8：我国首晒世界社保“家底” 人社部松口养老费率可下调
昨日，人社部召开消息宣布会，宣布《中国社会保险成长年度陈诉》，并理睬从本年起，我国将按期以年度陈诉的情势向社会公家披露世界社保成长状况。值得留意的是，对付宽大企业存眷的社保费率是否会进一步低落的题目，会上，人社部消息讲话人李忠“松口”称，养老保险存在下调的也许。近期照旧以增大扩面力度为主，但久远来看，拓宽资金筹集渠道、渐进式耽误退休、投资运营等加强基金出入均衡手段的法子，为低落费率缔造了前提。
人社部松口可下调
本年2月起，国务院终于开启了低落社保费率之路，2月和克日别离两次召开常务集会会议低落赋闲、工伤和生养保险费率，降幅到达了1%、0.25%和0.5%。
中国社科院天下社保研究中心主任郑秉文说明称，在五项社会保险中(首要指城镇职工)，在已经公布下调的赋闲、工伤和生养三项社会保险费率中，店主缴纳4%，雇员仅为1%(赋闲保险)，费率大大低于养老和医疗。纵向看，四项保险缴费收入合计形成的基金蕴蓄局限增添速率异常惊人：-的十年间增进了11倍，“这声名基金付出手段大大增强，也意味着费率高企，存在下调空间，尤其在投资方法异常落伍和贬值风险加大的外部前提下，应该实时采纳法子;制度方针追求的应是当期均衡，略有结余。不然，不只影响参保人当期凵ナ侄危倒霉于拉动内需和转变增添方法，并且尚有损社保制度公信力”。
郑秉文还出格提出，重要的是，多年来，三险基金收大于支，基金余额的形成险些完全来自缴费，财务根基没有参与，低落费率只不外低落基金储蓄余额罢了，不会诱蓬勃务风险。好比，制止底，赋闲保险基金的备付手段是7.2年，工伤保险是2年，生养保险是1.6年。
[我国首晒世界社保“家底” 人社部松口养老费率可下调]
篇9：我国首晒全国社保“家底” 人社部松口养老费率可下调
昨日，人社部召开新闻发布会，发布《中国社会保险发展年度报告2014》，并承诺从今年起，我国将定期以年度报告的形式向社会公众披露全国社保发展状况。值得注意的是，对于广大企业关注的社保费率是否会进一步降低的问题，会上，人社部新闻发言人李忠“松口”称，养老保险存在下调的可能。近期还是以增大扩面力度为主，但长远来看，拓宽资金筹集渠道、渐进式延迟退休、投资运营等增强基金收支平衡能力的措施，为降低费率创造了条件。
人社部松口可下调
今年2月起，国务院终于开启了降低社保费率之路，2月和近日分别两次召开常务会议降低失业、工伤和生育保险费率，降幅达到了1%、0.25%和0.5%。
中国社科院世界社保研究中心主任郑秉文分析称，在五项社会保险中(主要指城镇职工)，在已经宣布下调的失业、工伤和生育三项社会保险费率中，雇主缴纳4%，雇员仅为1%(失业保险)，费率大大低于养老和医疗。纵向看，四项保险缴费收入合计形成的基金积累规模增长速度十分惊人：2003-2013年的十年间增加了11倍，“这说明基金支付能力大大加强，也意味着费率高企，存在下调空间，尤其在投资方式十分落后和贬值风险加大的外部条件下，应该及时采取措施;制度目标追求的应是当期平衡，略有结余。否则，不仅影响参保人当期消费能力，不利于拉动内需和转变增长方式，而且还有损社保制度公信力”。
郑秉文还特别提出，重要的是，多年来，三险基金收大于支，基金余额的形成几乎完全来自缴费，财政基本没有介入，降低费率只不过降低基金储备余额而已，不会诱发财政风险。比如，截至2014年底，失业保险基金的备付能力是7.2年，工伤保险是2年，生育保险是1.6年。
[我国首晒全国社保“家底” 人社部松口养老费率可下调]
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2.养老保险制度
4.企业养老保险制度
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6.基本养老保险制度
7.中国养老保险制度
10.美国养老保险制度简介
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