农药含量梯度问题问答
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篇1：农药含量梯度问题问答
农药含量梯度有关问题问答
编者的.话:农业部、工业和信息化部第1158号公告发布以来,本刊接到大量企业来电咨询,反映对公告某些条款理解不透,对如何按照公告要求办理农药登记及有效成分含量变更,特别是对草甘膦、甲氨基阿维菌素苯甲酸盐、井冈霉素等产品含量和名称等表达形式存在困惑.为使广大农药企业及省级农药检定机构更好地理解和执行1158号公告.我们采访了农业部农药检定所药政处吴志凤副处长,就企业关心的问题进行咨询,现将咨询情况汇总如下,供参考.
作 者： 作者单位： 刊 名：农药科学与管理 英文刊名：PESTICIDE SCIENCE AND ADMINISTRATION 年，卷(期)： 30(5) 分类号：S482 关键词：篇2：面试问题经典问答
。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。企业喜欢有礼貌的求职者。2、你觉得你个性上最大的优点是什么？回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上。 乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。我相信我能成功。3、说说你最大的缺点？回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌芨可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分。企业喜欢聪明的求职者。4、你对加班的看法？回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班。 只是想测试你是否愿意为公司奉献。 回答样本：如果是工作需要我会义不容辞加班。我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班5、你对薪资的要求？ 回 答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱。他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。回答样本一：“我对工资没有硬性要求。我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多回答样本二：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训。而且我本人也对编程特别感兴趣。因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。回答样本三：如果你必须自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。6、在五年的时间内，你的职业规划？回答提示：这是每一个应聘者都不希望被问到的问题，但是几乎每个人都会被问到。比较多的答案是”管理者“。但是近几年来，许多公司都已经建立了专门的技术途径。这些工作地位往往被称作”顾问“、”参议技师“或”高级软件工程师“等等。当然，说出其他一些你感兴趣的职位也是可以的，比如产品销售部经理，生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作。要知道，考官总是喜欢有进取心的应聘者，此时如果说”不知道“，或许就会使你丧失一个好机会。最普通的回答应该是”我准备在技术领域有所作为“或”我希望能按照公司的管理思路发展“。7、你朋友对你的评价？回答提示： 想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题。 回答样本：”我的朋友都说我是一个可以信赖的人。因为，我一旦答应别人的事情，就一定会做到。如果我做不到，我就不会轻易许诺。 回答样本：“我觉的我是一个比较随和的人，与不同的人都可以友好相处。在我与人相处时，我总是能站在别人的角度考虑问题”8、你还有什么问题要问吗？回答提示：企业的这个问题看上去可有可无，其实很关键，企业不喜欢说“没有问题”的人，因为其很注重员工的个性和创新能力，企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题，如果有人这样问：贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目，我可以参加吗？或者说贵公司的晋升机制是什么样的？企业将很欢迎，因为体现出你对学习的热情和对公司的'忠诚度以及你的上进心。9、如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？回答提示：一段时间发现工作不适合我，有两种情况： 1、如果你确实热爱这个职业，那你就要不断学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减少差距； 2、你觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，去发现适合你的，你热爱的职业，那样你的发展前途也会大点，对单位和个人都有好处。10、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做？回答提示：①。原则上我会尊重和服从领导的工作安排；同时私底下找机会以请教的口吻，婉转地表达自己的想法，看看领导是否能改变想法； ②如果领导没有采纳我的建议，我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作； ③。还有一种情况，假如领导要求的方式违背原则，我会坚决提出反对意见；如领导仍固执己见，我会毫不犹豫地再向上级领导反映。11、如果你的工作出现失误，给本公司造成经济损失，你认为该怎么办？回答提示： ①我本意是为公司努力工作，如果造成经济损失，我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失。如果我无能力负责，希望单位帮助解决； ②是责任问题。分清责任，各负其责，如果是我的责任，我甘愿受罚；如果是一个我负责的团队中别人的失误，也不能幸灾乐祸，作为一个团队，需要互相提携共同完成工作，安慰同事并且帮助同事查找原因总结经验。 ③总结经验教训，一个人的一生不可能不犯错误，重要的是能从自己的或者是别人的错误中吸取经验教训，并在今后的工作中避免发生同类的错误。检讨自己的工作方法、分析问题的深度和力度是否不够，以致出现了本可以避免的错误。12、如果你在这次考试中没有被录用，你怎么打算？回答提示：现在的社会是一个竞争的社会，从这次面试中也可看出这一点，有竞争就必然有优劣，有成功必定就会有失败。往往成功的背后有许多的困难和挫折，如果这次失败了也仅仅是一次而已，只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者。我会从以下几个方面来正确看待这次失败。 第一、要敢于面对，面对这次失败不气馁，接受已经失去了这次机会就不会回头这个现实，从心理意志和精神上体现出对这次失败的抵抗力。要有自信，相信自己经历了这次之后经过努力一定能行。能够超越自我。 第二、善于反思，对于这次面试经验要认真总结，思考剖析，能够从自身的角度找差距。正确对待自己，实事求是地评价自己，辩证的看待自己的长短得失，做一个明白人。 第三、走出阴影，要克服这一次失败带给自己的心理压力，时刻牢记自己弱点，防患于未然，加强学习，提高自身素质。 第四、认真工作，回到原单位岗位上后，要实实在在、踏踏实实地工作，三十六行，行行出状元，争取在本岗位上做出一定的成绩。 第五、再接再厉，成为软件工程师或网络工程师一直是我的梦想，以后如果有机会我仍然后再次参加竞争。13、如果你做的一项工作受到上级领导的表扬，但你主管领导却说是他做的，你该怎样？回答提示：我首先不会找那位上级领导说明这件事，我会主动找我的主管领导来沟通，因为沟通是解决人际关系的最好办法，但结果会有两种：1.我的主管领导认识到自己的错误，我想我会视具体情况决定是否原谅他；2.他更加变本加厉的来威胁我，那我会毫不犹豫地找我的上级领导反映此事，因为他这样做会造成负面影响，对今后的工作不利。14、谈谈你对跳槽的看法？回答提示：（1）正常的“跳槽”能促进人才合理流动，应该支持； （2）频繁的跳槽对单位和个人双方都不利，应该反对。15、工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办？
篇3：面试问题经典问答
12、如果你在这次考试中没有被录用，你怎么打算?
回答提示：现在的社会是一个竞争的社会，从这次面试中也可看出这一点，有竞争就必然有优劣，有成功必定就会有失败。往往成功的背后有许多的困难和挫折，如果这次失败了也仅仅是一次而已，只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者。我会从以下几个方面来正确看待这次失败。 第一、要敢于面对，面对这次失败不气馁，接受已经失去了这次机会就不会回头这个现实，从心理意志和精神上体现出对这次失败的抵抗力。要有自信，相信自己经历了这次之后经过努力一定能行。能够超越自我。 第二、善于反思，对于这次面试经验要认真总结，思考剖析，能够从自身的角度找差距。正确对待自己，实事求是地评价自己，辩证的看待自己的长短得失，做一个明白人。 第三、走出阴影，要克服这一次失败带给自己的心理压力，时刻牢记自己弱点，防患于未然，加强学习，提高自身素质。 第四、认真工作，回到原单位岗位上后，要实实在在、踏踏实实地工作，三十六行，行行出状元，争取在本岗位上做出一定的成绩。 第五、再接再厉，成为软件工程师或网络工程师一直是我的梦想，以后如果有机会我仍然后再次参加竞争。
13、如果你做的一项工作受到上级领导的表扬，但你主管领导却说是他做的，你该怎样?
回答提示：我首先不会找那位上级领导说明这件事，我会主动找我的主管领导来沟通，因为沟通是解决人际关系的最好办法，但结果会有两种：1.我的主管领导认识到自己的错误，我想我会视具体情况决定是否原谅他;2.他更加变本加厉的来威胁我，那我会毫不犹豫地找我的上级领导反映此事，因为他这样做会造成负面影响，对今后的工作不利。
14、谈谈你对跳槽的看法?
回答提示：(1)正常的“跳槽”能促进人才合理流动，应该支持; (2)频繁的跳槽对单位和个人双方都不利，应该反对。
15、工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办?
回答提示： ①我会服从领导的指挥，配合同事的工作。 ②我会从自身找原因，仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意，同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好。如果是这样的话 我会努力改正。 ③如果我找不到原因，我会找机会跟他们沟通，请他们指出我的不足。有问题就及时改正。 ④作为优秀的员工，应该时刻以大局为重，即使在一段时间内，领导和同事对我不理解，我也会做好本职工作，虚心向他们学习，我相信，他们会看见我在努力，总有一天会对我微笑的!
16、假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题?你准备怎么办?
回答提示： ①成绩比较突出，得到领导的肯定是件好事情，以后更加努力 ②检讨一下自己是不是对工作的热心度超过同事间交往的热心了，加强同事间的交往及共同的兴趣爱好。 ③工作中，切勿伤害别人的自尊心 ④不再领导前拨弄是非 ⑤乐于助人对面
17、你最近是否参加了培训课程?谈谈培训课程的内容。是公司资助还是自费参加?
回答提示：是自费参加，就是北大青鸟的培训课程(可以多谈谈自己学的技术)。
18、你对于我们公司了解多少?
回答提示：在去公司面试前上网查一下该公司主营业务。如回答：贵公司有意改变策略，加强与国外大厂的OEM合作，自有品牌的部分则透过海外经销商。
19、请说出你选择这份工作的动机?
回答提示：这是想知道面试者对这份工作的热忱及理解度，并筛选因一时兴起而来应试的人，如果是无经验者，可以强调“就算职种不同，也希望有机会发挥之前的经验”。
20、你最擅长的技术方向是什么? 回答提示：说和你要应聘的职位相关的课程，表现一下自己的热诚没有什么坏处。
21、你能为我们公司带来什么呢?
回答提示： ①假如你可以的话，试着告诉他们你可以减低他们的费用――“我已经接受过北大青鸟近两年专业的培训，立刻就可以上岗工作”。 ② 企业很想知道未来的员工能为企业做什么，求职者应再次重复自己的优势，然后说：“就我的能力，我可以做一个优秀的员工在组织中发挥能力，给组织带来高效率和更多的收益”。企业喜欢求职者就申请的职位表明自己的能力，比如申请营销之类的职位，可以说：“我可以开发大量的新客户，同时，对老客户做更全面周到的服务，开发老客户的新需求和消费。”等等。
22、最能概括你自己的三个词是什么?
回答提示： 我经常用的三个词是：适应能力强，有责任心和做事有始终，结合具体例子向主考官解释，
23、你的业余爱好是什么?
回答提示：找一些富于团体合作精神的，这里有一个真实的故事：有人被否决掉，因为他的爱好是深海潜水。主考官说：因为这是一项单人活动，我不敢肯定他能否适应团体工作。
24、作为被面试者给我打一下分
回答提示：试着列出四个优点和一个非常非常非常小的缺点，(可以抱怨一下设施，没有明确责任人的缺点是不会有人介意的)。
25、你怎么理解你应聘的职位?
回答提示：把岗位职责和任务及工作态度阐述一下
26、喜欢这份工作的哪一点?
回 答提示：相信其实大家心中一定都有答案了吧!每个人的价值观不同，自然评断的标准也会不同，但是，在回答面试官这个问题时可不能太直接就把自己心理的话说出来，尤其是薪资方面的问题，不过一些无伤大雅的回答是不错的考虑，如交通方便，工作性质及内容颇能符合自己的兴趣等等都是不错的答案，不过如果这时自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处，相信在面试上会大大加分。
27、为什么要离职?
回答提示： ①回答这个问题时一定要小心，就算在前一个工作受到再大的委屈，对公司有多少的怨言，都千万不要表现出来，尤其要避免对公司本身主管的批评，避免面试官的负面情绪及印象;建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上，例如觉得工作没有学习发展的空间，自己想在面试工作的相关产业中多加学习，或是前一份工作与自己的生涯规划不合等等，回答的答案最好是积极正面的。 ②我希望能获得一份更好的工作，如果机会来临，我会抓住;我觉得目前的工作，已经达到顶峰，即没有升迁机会。
篇4：农药中毒公共卫生问题
农药中毒公共卫生问题
农药中毒是发展中国家的一个重大公共卫生问题，每年造成25万~37万人死亡[1]。我国是农药使用大国[2]，若管理不当，出现误服或自服，会对人体健康和生命安全产生严重影响。11月30日18时30分，广东省茂名市疾病预防控制中心接到电话报告：化州市某村8名儿童出现目光呆滞、神志冷漠、抽搐等症状，怀疑农药中毒。接报后茂名市疾病预防控制中心立即组织专业人员前往医院开展调查处置，同时采集样品送检验科。现将本次调查处置情况报告如下。
1事件经过
月30日8时―9时，化州市某村共有4名儿童在家中或幼儿园先后出现流涎、目光呆滞、嘴角抽搐等症状，被家长接回家治疗，症状未见缓解后被家长送往当地医院进一步治疗。医院接诊后立即给予补液、洗胃、灌肠、解毒及对症治疗。13时―18时30分，又有4名儿童出现相似症状，先后发病住院。18时30分，8名儿童上述症状加重，立即被转送至上一级医院治疗，除1名患者因症状较轻在儿科普通病房观察病情外，其余7人被送往重症监护室救治，其中儿科重症监护室4人，重症医学监护室2人，急诊重症监护室1人。
2流行病学调查
2.1基本情况
事发该村住户约15户，户籍人口约107人，常住人口约70人，以老年人和儿童为主。部分儿童监护人是老年人，平时监管不严，经常自行外出玩耍。该村环境一般，与农田接壤，村民反映老鼠较多，但否认发现村中存在灭鼠药。农田以香蕉、甘蔗为主，香蕉地常年需要喷洒除虫、除草等农药。
2.2中毒途径调查
调查人员通过实地调查，走访群众，了解到8名患儿曾于11月29日下午在农田拾到3个农药瓶，其中1瓶装有疑似农药液体，1瓶装有有异味的粉末，1瓶为空瓶。群众向调查人员提供了装有可疑液体的农药瓶，外表标签显示为“氯氰丙溴磷”，另2个农药瓶外表无标签。8名患儿曾携瓶至新华村中一间废弃屋，直接用手将农药瓶中的液体搅拌入泥沙进行玩耍，随后8人均未洗手就到农田偷吃甘蔗。农田具体位置患儿无法提供。11月30日8名患儿陆续出现不适症状。
2.3流行病学特征
8名患儿3男5女，最大为9岁，最小为3岁；发病时间均为11月30日（8时―18时30分）；分布于4户家庭中，其中一户为3姐妹，一户为3姐弟，另外2户各1例；托幼儿童6例，小学生1例，散居儿童1例。
3临床表现
本次中毒事件中暴露人数为8人，中毒8人，罹患率100％。患者以神经系统症状为主，其中目光呆滞8人，抽搐7人，流涎2人，呕吐1人。根据病情的轻重，8名儿童进行分科室治疗。1名儿童在儿科普通病房，其余7名被送往重症监护室救治。入院时，医院积极采取各种排毒措施，对患儿们应用开塞露进行导泻，清除消化道内残留毒物；同时给予阿托品及碘解磷定等有机磷农药特效解毒剂，并给予护胃药奥美拉唑和保肝护肾药物。入院时在重症监护室救治的7名患儿均出现四肢抽搐等神经系统症状，其中1人病情稍重，精神状态较差。所有患儿经过治疗，在发病3d后陆续转至普通儿科病房。从入院到出院的时间≤7d的患者6人，>7d的2人。10d后，所有患儿康复出院。患儿甲，女，6岁，托幼儿童。11月30日早上9时出现脚无力、舌头歪斜、抽搐、呕吐等不适。入院当日患者收治重症医学监护室，精神萎靡不振、浅昏迷，大汗淋漓。查体：体温36.7℃，血压90/55mmHg，心率120/min，呼吸21/min。血常规示白细胞11.63×109/L，中性粒细胞百分比77.1%。血生化示谷丙转氨酶16.2U/L，C反应蛋白14.76mg/L，胆碱酯酶5.49U/mL，乳酸脱氢酶293U/L，肌酸激酶195U/L，血葡萄糖4.1mmol/L。肺部X线胸片提示双肺纹理增重。洗胃液检测提示丙溴磷检出值113mg/kg。患儿经过应用解毒剂（阿托品及碘解磷定）及对症治疗等处理后，症状消失，12月7日转入普通儿科病房。12月8日痊愈出院。
4实验室检测
将采集的标本送茂名市疾病预防控制中心实验室开展毒鼠强、有机磷、菊酯类、氟乙酰胺等项目检测。按照国家相关标准[3-4]，检测结果为：患者呕吐物1份（丙溴磷质量分数为637mg/kg）、洗胃液7份（丙溴磷质量分数分别为30.4、52.1、36.6、104、113、69.9、56.4mg/kg）、农药瓶内容物1份（丙溴磷质量分数为15505mg/kg，氯氰菊酯质量分数为55.1mg/kg）、空农药瓶内表涂抹标本1份（丙溴磷质量分数为1158mg/kg，氯氰菊酯质量分数为110mg/kg）和不明异味粉末1份（丙溴磷质量分数为745mg/kg，氯氰菊酯质量分数为23.6mg/kg）。毒鼠强、氟乙酰胺未检出。
5结果
采用现场调查和资料回顾方法，结合临床表现、实验室检测结果与现场流行病学调查分析，可判定该起事件为一起误触农药（主要为丙溴磷）引起的中毒事件，共有8名儿童中毒，其中1名病情较重。中毒途径为儿童双手接触农药后，未洗手直接抓取食物进食引起。实验室检测结果提示1名患者呕吐物中丙溴磷质量分数为637mg/kg，7名患者洗胃液中丙溴磷质量分数为30.4~113mg/kg。
6讨论
近年来，人为投毒或将农药误当食物食用引发的中毒事件呈上升趋势[5]，茂名市往年报告的农药中毒也以该类型多见。而该起事件为儿童双手接触农药后，未洗手直接抓取食物进食引起的.群体性中毒，这在茂名市还是首次报告。本次中毒患者均为儿童，患者误食误服后恐惧心理较为明显，而且缺乏安全感，具有其他中毒患者类似心理特征[6]，需要学校和家庭加强心理疏导，也需要医护人员在临床治疗中给予中毒儿童更多的关爱[7]。丙溴磷原药为淡褐色液体，大鼠急性经口LD50为358mg/kg，为中等毒有机磷杀虫剂，具有触杀和胃毒作用[8]。有机磷农药可经消化道、呼吸道或皮肤3个途径进入人体，通过皮肤途径吸收多见于用有机磷杀虫剂灭虱、蚤喷洒时污染了皮肤或黏膜[9]。患者呕吐物和洗胃液中均检测出丙溴磷，提示农药主要是通过消化道进入人体，同时存在通过皮肤进入的可能性。本起事件中儿童用接触农药的手直接抓取食物进食而引起中毒，较少见，提示在日后的工作中不能忽视该类型中毒途径的预防。接到报告后茂名市疾病预防控制中心立即组织专业技术人员赴现场调查，迅速查明患儿中毒发生原因，并将调查结果及时通报上级卫生行政部门。当地的卫生院和村委会对农民就农药中毒防治进行宣传教育，建议农民正确处理废弃农药瓶。当地教育部门也对学生开展心理疏导，教育学生不要随意接触不明废弃瓶、罐。各部门采取多项举措后，后续无中毒患儿和类似中毒事件发生。
参考文献
[2]高云，何芳，邢漪，等.云南省―农药中毒流行病学分析[J]．中国公共卫生，，32（8）：1078-1080.
[3]中华人民共和国卫生部.水果和蔬菜中多种农药残留量的测定：GB/T5009.218-[S].北京：中国标准出版社，2008.
[4]中华人民共和国卫生部.食物中毒诊断标准及技术处理总则：GB14938-1994[S].北京：中国标准出版社，1994.
作者：易晓玲 黄友志 蔡莲花 覃玲 单位：茂名市疾病预防控制中心
误触农药引发群体性中毒事件调查研究责任编辑：张雨篇5：面试英语经典问题问答
1、Q: What range of pay-scale are you interested in?(你喜欢那一种薪水层次标准?)
A: Money is important, but the responsibility that goes along with this job is what interests me the most. (薪水固然重要，但这工作伴随而来的 责任更吸引我。)
A: 假如你有家眷，可以说:
To be frank and open with you, I like this job, but I have a family to support. (坦白地说，我喜欢这份工作，不过我必须要负担我的家庭。)
2、Q: How would your friends or colleagues describe you?(你的朋友或同事怎样形容你?)
A: (pause a few seconds) (稍等几秒钟再答，表示慎重考虑。)They say Mr. Chen is an honest, hardworking and responsible man who deeply cares for his family and friends. (他们说陈先生是位诚实、工 作努力，负责任的人，他对家庭和朋友都很关心。)
A: They say Mr. Chen is a friendly, sensitive, caring and determined person. (他们说陈先生是位很友好、敏感、关心他人和有决心的人。)
3、Q: What is your strongest trait(s)?(你个性上最大的特点是什么?)
A: Helpfulness and caring.(乐于助人和关心他人。)
A: Adaptability and sense of humor.(适应能力和幽默感。)
A: Cheerfulness and friendliness.(乐观和友爱。)
4、Q: What personality traits do you admire?(你欣赏哪种性格的人?)
A: (I admire a person who is)honest, flexible and easy-going. (诚实、不死板而且容易相处的人。)
A: (I like) people who possess the “can do” spirit. (有“实际行动”的 人。)
5、Q: What do you find frustrating in a work situation?(在工作中，什么事令你不高兴?)
A: Sometimes, the narrow-minded people make me frustrated.(胸襟狭窄的人，有时使我泄气。)
A:Minds that are not receptive to new ideas. (不能接受新思想的那些取。)
6、Q: How do you handle your conflict with your colleagues in your work? (你如何处理与同事在工作中的意见不和?)
A: I will try to present my ideas in a more clear and civilized manner in order to get my points across. (我要以更清楚文明的方式，提出我的 看法，使对方了解我的观点。)
7、Q: How do you handle your failure?(你怎样对待自己的失败?)
A: None of us was born “perfect”. I am sure I will be given a second chance to correct my mistake. (我们大家生来都不是十全十美的，我相信我有第二个机会改正我的错误。)
8、Q: What leadership qualities did you develop as an administrative personnel?(作为行政人员，你有什么样的领导才能?)
A: I feel that learning how to motivate people and to work together as a team will be the major goal of my leadership. (我觉得学习如何把人们的积极性调动起来，以及如何配合协同的团队精神，是我行政工作的主 要目标。)
A: I have refined my management style by using an open-door policy. (我以开放式的政策，改进我的行政管理方式。)
9、Q: How do you normally handle criticism?(你通常如何处理e人的批评?)
A: Silence is golden. Just don't say anything; otherwise the situation could become worse. I do, however, accept constructive criticism. (沈默是金。不必说什么，否则情况更糟，不过我会接受建设性的批评。)
A: When we cool off, we will discuss it later. (我会等大家冷o下来再讨论。)
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