员工职业道德规范准则
“f36801”通过精心收集，向本站投稿了4篇员工职业道德规范准则，以下是小编收集整理后的员工职业道德规范准则，希望对大家有所帮助。
篇1：员工职业道德规范准则
员工职业道德规范准则
一、文明礼貌
1、文明礼貌的含义：
文明礼貌是人们改造世界实践活动的成果，是人们个体修养涵养的外在体现，
2、文明礼貌的基本内容和具体要求：
仪表——端庄
举止——得体
语言——规范
表情——待人热情
二、爱岗敬业
1、爱岗敬业的含义
爱岗就是热爱自己的工作岗位，热爱本职工工作; 敬业就是用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作。
2、爱岗敬业的具体要求：
树立职业理想 强化职业责任 提高职业技能
三、诚实守信
1、诚实守信的含义：
诚实守信是指说实话，办实事，不说谎，不欺诈，守信用，表里如一，言行一致的优良品质。
2、诚实守信的具体要求：
忠诚所属企业——诚实劳动、关心企业发展、遵守合同和契约。
维护企业信誉——树立产品质量意识;重视服务质量，树立服务意识; 保守企业秘密
四、办事公道
1、办事公道的涵义：就是指我们在办事情、处理问题时，要站在公正的立场上，对当事双方公平合理、不偏不倚，不论以谁都是按照一个标准办事。 办事公道是正确处理各种关系的准则。
2、办事公道的具体要求：
坚持真理 公私分明 公平公正 光明磊落
五、勤劳节俭
勤劳节俭是中华民族的.传统美德; 勤劳节俭是人事事业成功的催化剂;
勤劳节俭是企业在市场竞争中常战常胜的秘诀(勤劳促进效率的提高;节俭降低生产的成本)
勤劳节俭是维持社会可持续发展的法宝，
六、遵纪守法
1、遵纪守法的涵义：
遵纪守法指的是每个从业人员都要遵守纪律和法律，尤其要遵守职业纪律和与职业活动相关的法律法规。
2、职业纪律的涵义：
职业纪律是在特定的职业活动范围内从事某种职业的人们必须共同遵守的行为准则，包括：劳动纪律、组织纪律、财经纪律、群众纪律、保密纪律、宣传纪律、外事纪律等基本纪律要求以及各行各业的特殊纪律要求。
3、遵纪守法的具体要求：
学法、知法、守法、用法; 遵守企业纪律和规范;
七、团结互助
1、团结互助的涵义：
指在人与人之间的关系中，为了实现共同的利益和目标，互相帮助，互相支持，团结协作，共同发展。
2、团结互助的基本要求：
平等尊重; 顾全大全; 互相学习; 加强协作
八、开拓创新
1、创新的涵义
创新是指人们为了发展的需要，运用已知的信息，不知突破常规，发展或产生某种新颖、独特的有社会价值或个人价值的新事物、新思想的活动。 创新的本质是“突破” 创新活动的核心是“新”
2、如何开拓创新
开拓创新要有创造意识和科学思维
开拓创新要有坚定的信心和意志
篇2：员工职业道德规范培训
老师介绍：
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授课风格：
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谭老师的培训课程：理论与实践相结合，非常有效，使我们受益很多。
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谭老师是集演说家、战略家、学者型于一身的魅力讲师！
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篇3：员工职业道德规范培训
一.职业道德的定义：
职业道德是指从事一定职业劳动的人们，在特定的工作和劳动中以其内心信念和特殊社会手段来维系的'，以善恶进行评价的心理意识、行为原则和行为规范的总和，它是人们在从事职业的过程中形成的一种内在的、非强制性的约束机制，
简单地说，就是讲人的行为“应该”怎么样和“不应该”怎么样的问题。
二、职业道德的内容：
1、文明礼貌：是人们在职业实践中长期修养的结果；是从业人员基本素质；是塑造企业形象的需要。
A、文明礼貌的基本内容和具体要求：
• 仪表——端庄
• 举止——得体
• 语言——规范
• 表情——待人热情
2、爱岗敬业。
A、爱岗敬业的含义
• 爱岗就是热爱自己的工作岗位，热爱本职工工作；
• 敬业就是用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作。
B、爱岗敬业的具体要求：
• 树立职业理想
• 强化职业责任
• 提高职业技能
3、诚实守信
A、诚实守信是为人之本、从业之要。
B、诚实守信的具体要求：
• 忠诚所属企业——诚实劳动、关心企业发展、遵守合同和契约。
• 维护企业信誉——树立产品质量意识；重视服务质量，树立服务意识；
• 保守企业秘密
例如：公司信任你，给你主动权办事，你就不可以做出损害公司利益的事情 ！
4、办事公道
篇4：高校后勤员工职业道德规范的思考
关于高校后勤员工职业道德规范的思考
高校后勤员工主要是通过自己辛勤的劳动、规范化的管理为学校教学、科研及师生生活提供服务,其职业道德规范的内容,应与其职业特征相适应.所以,高校后勤员工在其职业活动中应首先遵循<公民道德建设实施纲要>中的公民基本道德规范,即“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”,还要结合本职业的特点,力争做到:努力学习,开拓进取;爱岗敬业,服务育人;诚实守信,讲求效率;尊师重教,文明服务;爱护公物,勤俭节约;遵纪守法,廉洁奉公;急人所急,排忧解难;团结协作,顾全大局.每一项要求都应有具体的.解释,尤其是在高校后勤社会化改革中,提倡什么、反对什么要清清楚楚,这些规范既要体现高校后勤员工职业道德的一般要求,又要体现高校后勤员工的职业特点.
作 者：王彪 作者单位：承德石油高等专科学校资产与后勤管理处 刊 名：石油政工研究 英文刊名：SHI YOU ZHENG GONG YAN JIU 年，卷(期)：2003 “”(2) 分类号：B82 关键词：【员工职业道德规范准则】相关文章：
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