工作重点
“我是一支公”通过精心收集，向本站投稿了6篇工作重点，下面是小编为大家整理后的工作重点，仅供参考，欢迎大家阅读，希望可以帮助到有需要的朋友。
篇1：工作重点
7、组织开展教育收费检查。切实做好义务教育阶段免收杂费工作；继续抓好高中择校生“限人数、限分数、限钱数”政策落实工作，着力整治擅自设立收费项目、扩大收费范围、提高收费标准等乱收费行为。
8、组织开展医药价格检查。认真落实医药改革措施，重点检查药品和医用卫生材料销售价格、医疗器械销售加价率、医疗服务收费政策、药品价格执行情况。全面推行医药价格公示制度。
9、组织开展电、油、气价格检查。严肃查处成品油价外加价、哄抬价格、变相涨价的违法行为，查处液化气乱涨价的行为。查处擅自提高电价的行为。
10、组织开展市场中介和行业协会专项检查。重点检查各类中介不执行国家政策规定，超范围服务、超标准收费、强制或变相强制委托人接受指定服务并收费，对委托人进行价格欺诈，向委托人提供虚假信息，拆解收费项目变相多收费等。
11、深入开展“价格服务进万家”活动。加强服务活动开展情况的检查指导。抓试点树典型，培育具有地方特色、行业特色的价格服务新亮点。构建集价格监督网络、明码标价和价费公示、价格诚信建设以及价格举报四位一体的价格服务网络，努力提高价格举报的快速反应能力。
三是认真搞好收费清理，加强收费管理工作
12、大力开展收费清理工作。认真抓好国家、省取消、降低收费标准项目的落实工作，确保已清理取消的收费项目落到实处。
13、规范民办学校收费。严格按照《民办教育收费管理暂行办法》的有关规定，保持民办学校学费、住宿费标准总体上稳定。规范幼儿园、民办学校收费项目和标准。
14、要认真执行省局下发的收费许可证管理办法，严格收费许可证核发程序，严禁“以证代文”、“以证批费”。
15、完善收费许可证档案管理制度，做到一证一卷，资料齐全、手续完备。按照《收费许可证年审工作规则》重点对收费单位的收费收入和支出变化情况进行年审。继续做好行政事业收费统计报告工作。
四是加强价格认证工作，提高服务水平
16、开展价格认证中心的规范化建设。认真执行国家《价格认证中心工作管理办法》、省《涉案物品价格鉴证管理办法》，提高价格鉴定工作的整体水平。
17、做好价格认证中心干部的培训工作。严格按照依法、公正的原则，开展各项业务活动。积极参加各种业务培训和学习，在物价工作中积极发挥作用。
五是加强物价干部素质建设，创建充满活力的物价队伍
18、提高物价干部理论水平。通过集中学习和自学，加强物价干部的理论培训，努力提高贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，认真查找工作中存在的问题。
19、提高物价干部的业务素质。要夯实功底，加强基本功训练，努力打造一支爱岗敬业、业务精湛、作风过硬的高素质物价干部队伍。
20、积极参加省、市开展的理论调研活动，要围绕价格工作的中心任务，选择1-2个重大问题，开展调查研究，深入基层，摸清情况，提出有针对性的意见和建议，努力提高物价系统的整体工作水平。
六是加强廉政和效能建设，树立物价队伍良好社会形象
21、加强党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制，深入开展学习教育，加强对重点环节和岗位的监督。使“物价工作为民生”走进群众，贴近实际，倾听呼声，掌握民情，树立亲民为民的良好形象。
22、加强行风效能建设。要进一步完善各项规章制度，靠制度管权、靠制度管事、靠制度管人。要深入开展以治懒增效、治散正风、治庸提能为主要内容的机关效能“三治”活动。要积极推进政务公开暨行政权力公开透明运行工作。要巩固评议行风的成果，创新载体，丰富内容，努力形成评行风、转行风、树新风的局面。
23、充分发挥统合力。围绕党和政府的中心工作，营造干事、干成事的良好氛围，提高凝聚力和向心力。充分发挥新闻媒体作用，加强工作动态的上报反馈，加强横向与纵向协调联系沟通，相互交流，相互学习，以新的风貌投身物价事业，以新的思路谋划物价工作。
工作报告的写法格式《参考》
一、报告的概念
报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或者建议，答复上级机关的询问。报告属上行文，一般产生于事后和事情过程中。
二、报告的种类 综合性报告。
是将全面工作或一个阶段许多方面的工作综合起来写成的报告。它在内容上具有综合性、广泛性，写作难度较大，要求较高。 专题性报告。是针对某项工作、某一问题、某一事件或某一活动写成的报告，在内容上具有专一性。 回复报告。是根据上级机关或领导人的查询、提问作出的报告。
三、报告的写作格式
（一）综合性报告的写法标题 事由加文种，如《关于上半年工作情况的报告》；报告单位、事由加文种，如《东北师范大学教务处关于工作情况的报告》。
正文 把握三点：（1）开头，概括说明全文主旨，开门见山，起名立意。将一定时间内各方面工作的总情况，如依据、目的，对整个工作的估计、评价等作概述，以点明主旨。（2）主体，内容要丰富充实。作为正文的核心，将工作的主要情况、主要做法，取得的经验、效果等，分段加以表述，要以数据和材料说话，内容力求既翔实又概括。（3）结尾，要具体切实。写工作上存在的问题，提出下步工作具体意见。最后可写“请审阅”或“特此报告”等语作结。
（二）专题报告的写法 标题 由事由、文种组成，如《关于招商工作有关政策的报告》。有的报告标题也可标明发文机关。标题要明显反映报告专题事由，突出其专一性。 正文 可采用“三段式”结构法。以反映情况为主的专题工作报告主要写情况、存在的问题、今后的打算和意见；以总结经验为主的专题工作报告主要写情况、经验，有的还可略写不足之处和改进措施；因工作失误向上级写的检查报告主要写错误的事实、产生错误的主客观原因、造成错误的责任、处理意见及改进措施等。结尾通常以“请审核”、“请审示”等语作结。
（三）回复报告的写法 标题 与前两种报告大体相同 正文 根据上级机关或领导的查询、提问，有针对性作出报告，要突出专一性、时效性。
四、报告的写作要求
（一）写综合报告应注意抓住重点，突出主要矛盾和矛盾的主要方面。在此基础上列出若干观点，分层次阐述。说明观点的材料要详略得当，以观点统领材料。 （二）专题报告，要一事一报，体现其专一性，切忌在同一专题报告中反映几件各不相干的事项和问题。 （三）切忌将报告提出的建议或意见当作请示，要求上级指示或批准。
篇2：工作重点
12.在国家环境标准《印刷环境标志产品技术要求——平版印刷》发布后，积极做好印刷行业、相关印刷企业的标准宣贯、培训工作;印刷企业做好申报绿色印刷环境标志认证的技术服务工作，努力帮助申报企业创造条件达标，获得绿色印刷环境标志认证。
13.组织相关专家和技术人员，协助环境部门做好申报认证企业的技术检测检验工作。
14.组织业内相关专家，积极参与凹版印刷、票据综合印刷两项环保标准的编制工作。
15.受新闻出版总署印刷发行管理司委托，承办好5月13日至16日在深圳会展中心举行的第七届中国(深圳)国际文化产业博览交易会新闻出版馆中“中国绿色环保印刷展”1275平米展区的展示工作。
16.协助政府部门做好绿色印刷的宣传、推广、实施和总结表彰工作。
四、抓好技能技术培训，努力提升行业技术技能和管理素质
17.继续抓好落实中央《关于进一步加强高技能人才工作的意见》精神和《国家高技能人才培训工程》工作，积极开展专业技术和技能人才的培养工作，提前做好第三届全国印刷行业职业技能大赛的竞赛工种规划和筹备工作。征求各省(区、市)新闻出版局、印协、报协和有关院校的意见建议，协助新闻出版总署人事司、印刷发行管理司提前做好第三届大赛的筹备。
18.受人力资源和社会保障部、新闻出版总署委托，组织相关专家继续进行装订等印刷相关工种国家职业标准的制(修)订工作。
19.向总署、人力资源和社会保障部申报印刷技能人员职业资格认证资质，为印刷技能人员正常的培训、考核、晋升建立起经常性的通道。
20.会同海德堡
(中国)公司等单位，继续办好印刷机机长培训班，逐步建立起印刷行业高技能人才培训系统，为行业高技能人才培养开辟一个途径。
21.受新闻出版总署人事司委托，开展工程等系列高、中级专业技术职务(职称)的评定工作，为专业技术人员的成长和技术水平的评价提供服务平台。
22.会同北京印刷学院等院校和有关培训基地及相关企业，组织专家和借用社会资源，组织校企联合，根据企业需要开办各种印刷、制版、印后加工、数字印刷等各类技能培训班和管理人员素质提升培训活动，为行业人才队伍建设做好经常性基础性工作。
23.做好第十一届毕N印刷技术奖的评选和表彰工作，激励行业更多的人为建设印刷强国建功立功、贡献力量。
24.建立和逐步丰富印刷行业专家库，为印刷各领域高层次技术和管理人才提供参与各项学术活动和创新项目的平台;积极创造条件，争取向相关部门申请建立工程咨询专家委员会，为行业发展聚集专家人才队伍，提供强有力的智力支持。
五、加强学术、技术交流，积极开展国际交流与合作
25.加强国际间印刷协会和业界的日常联系与交流，组团参加亚洲印刷技术论坛大会，就绿色印刷和新技术进行交流与合作。
26.组织举办好11月14—17日在上海新国际博览中心举行的第四届全印展，展示以数字印刷和印刷数字化及绿色印刷为主题的新技术、新材料、新设备、新工艺的展示交流，同期举办“中国印刷论坛”和第九次两岸四地印刷业交流联谊会，加强多方面的交流和合作，促进我国印刷业健康发展。
27.办好网印与制像分会在上海同期举办的'第25届国际网印及制像展，举办亚太地区交流活动的年会;办好凹印分会的“中国凹版印刷精品展”;办好数字分会的“科印杯数码印刷作品大奖赛”和“数码印刷在中国”技术高峰论坛。
28.组团参观日本国际印刷展，考察学习日本绿色印刷企业认证和印刷环保的经验，探讨国际间的合作和参与国际竞争的途径。做好全印展宣传、招展工作。
29.落实新闻出版总署对政协委员提案的答复意见和对研究课题立项的支持，深入开展中国印刷史的课题研究;筹备举办印刷史国际论坛;大力支持企业进行厂史、印刷史的整理、研究和展示活动。
六、加强协会自身建设，增强为行业服务的能力
30.按照国办发36号《国务院办公厅关于加强行业协会学会改革发展的意见》精神和新闻出版总署关于发挥行业协会作用的要求，积极推进中国印协创新发展和改革改造，新闻出版总署已同意中国印刷技术协会更名为中国印刷协会，要尽快完成协会更名的登记工作，积极承担为行业服务的职能。
31.按照民政部和新闻出版总署的要求，抓好所属机构、分会、专业委员会的建设及管理工作，工作重心下移，充分发挥分支机构的工作积极性，发挥联系会员、服务会员的作用;完善内设机构的建立，实行内设机构定岗、定编、定职责;逐步推行协会工作人员竞聘上岗和职业化、专业化;健全权责明确、运转协调、制衡有效的社团法人治理结构;建立完善的议事、选举、财务、人事等内部制度;建设坚强有力的领导班子和有战斗力的印协工作者队伍，不断提高协会社会动员、社会服务、财务管理和依照法律、章程开展活动的能力，提高协会自律性和公信力。
32.按照协会活动以会员为主体和坚持为会员服务的宗旨，按照中国科协科协办学发字6号“关于规范全国学会个人会员登记号的通知”和2月24日科协学发30号“关于推进中国科协所属全国性学会个人会员管理系统工作的通知”以及中国印协个人会员登记管理办法，继续做好老会员重新登记编号、发展新会员高级会员登记编号及管理服务工作;做好单位会员的发展和服务工作，为会员服务工作提供便利渠道。
33.以中国印协企业管理委员会换届为契机，建立企业家学习俱乐部，学习理论、更新知识、交流经验、互相启发、加强协作、增进友谊。大力组织印刷业会员和会员企业间开展经济形势、发展战略、管理理论、管理难点、企业文化、学习型组织的探讨和经验交流活动，将企业管理专业委员会办成企业家之家。
34.按照新闻出版总署《关于全面清理整顿署管报刊的工作方案》的要求，做好中国印协主办的《中国印刷》、《印刷质量与标准化》、《中国印刷年鉴》的相关工作，依照有关规定，加强领导班子建设，切实加强管理，办好“二刊一网”和3G移动网，出版好印刷年鉴，为会员单位、为全行业提供信息沟通、发表见解、商务往来的便捷平台。
35.做好中国印协第七次会员代表大会以及以前会议通过的章程、各项条例、规定、办法等一系列规定制度的完善和实施，使中国印协进入逐步正规化、制度化、规范化的发展轨道。
篇3：计划生育工作重点
主要任务是：坚持各村支部书记和村主任为第一责任人要亲自抓、负总责，建立落实捆-绑责任制，完善上下联动机制;建立和完善以财政投入为主，奖励扶助、特殊困难家庭救助、关爱女孩、生育关怀为主要内容的计划生育利益导向机制，并将低保户的评定、危房改造、文明家庭的创建、新农村建设、组织发展都与计划生育政策实行兼容。建立和完善以避孕节育、生殖健康服务和提高出生人口素质为主要内容的优质服务机制;完善镇负责、村为主、组配合、户落实的农村计划生育工作运行机制，建立和完善依法办事、程序严格、行为规范、文明执法的执法机制。
三、综合创新的主要内容
(一)推进民-主治治建设，加快计划生育村民自治进程
1、抓好村级组织建设。充分发挥村党支部的战斗堡垒作用和共产党员的模范带头作用，抓好村级班子和村级计生协会建设，配强计划生育村民组信息员，制定村计划生育信息员公选条件、标准和办法，打破村民小组区域界限，公开竞选信息员。人口居住集中的自然小区，按每120-150户育龄妇女设1名信息员，人口居住比较分散的地方，按不少于60户育龄妇女设1名信息员。育龄妇女信息员的报酬每人每年不少于360元。信息员报酬与专干一并上卡发放。进一步完善计划生育信息员入户访视责任制、月例会责任制和经常性工作责任追究制，建立激励约束机制，落实报酬待遇。
2、抓好村级计划生育民-主政治建设。按照《村民委员会组织会》有关规定和“建章立制，以制治村，民-主管理，优质服务”的要求，建立村民大会和村民议事制度，每年召开村民大会不少于1次。从整章建制入手，将计划生育奖励扶助、特殊困难家庭救助、党员干部生育孩次、二孩生育审批、社会抚养费征收等内容纳入村民大会讨论和议事的内容之中，完善计划生育《村规民约》和《自治章程》，规范《合同》或《协议》，明确双向的权利与义务。坚持重大事项群众讨论，民-主决策，民-主管理，民-主监督。
3、抓好群众工作队伍建设。通过直选的方式，选举村级协会会长和理事，组织会员开展自我教育，自我管理，自我服务活动，每年评议计生工作1次，做到“组织健全，活动经常，形式多样，群众满意”，真正发挥群众在计划生育村民自治中的作用。
计划生育工作重点篇三
20XX年，我镇的人口和计划生育工作，继续以稳定低生育水平，优质服务为重点，以加化基层基础工作为出发点。认真贯彻落实上级人口和计划生育政策，开拓进取、扎实工作，以务实的精神，努力完成上级人口和计划生育部门交给的各项工作。经过全体计生办人员讨论研究，20XX年工作计划如下：
一、基层基础工作
1、稳定队伍充实力量。继续稳定整体工作队伍。对工作不负责的专干、小组长一律解聘，更换新人充实队伍。研究制定年度考核办法，严格落实奖惩。
2、加强培训，提高服务本领。今年将开展专干、小组长业务知识培训，继续坚持月报月训制度，制定培训计划、教案，严格按计划培训相关人员。
3、宣传工作，以婚育新风进万家和双文明为载体，开展宣传工作，发放各种宣传品，提高已婚育龄妇女计生政策知晓率，利用春节、
3.8、5.29、7.11、10.28、12.4等重大节日开展宣传活动，上街开展咨询、发放政策宣传单及避孕节育优生等咨询。重大活动不少于4次，培训不少于12次，活动结束向计生局反馈活动情况。
4、开展双文明村创建工作，继续以双文明村为载体宣传计生政策，扩大宣传面，全年计划创建1-2个村。
5、做好专干、小组长各种基础资料填写工作，不定期入村督导，认真填写督导工作意见书，对家庭户底册、工作手册、月信息报告单内容及时更新，记录详实、不缺项不落项，没有逻辑错误，及时保质上报。
6、政策法规工作：
(1)加强对办理一、二胎生育证、独生子女证、流动人口婚育证等相关证件办理工作，收齐各种材料存档备查。强化服务意识，对待来办事人员亲切热情，一次性告知其所应准备的材料，简化手续，落实十项便民服务措施，保证在办理过程不违反政策。
(2)加大社会抚养费征收力度，对政策外出生人员加大宣传力度，督促其缴纳社会抚养费，没有作卷的及时作卷，与局沟通，通过下发收缴通知书、法院执行等手段，使社会抚养费及时足额收齐，大力宣传奖励和处罚政策，使群众转变生育观念。
(3)做好性别比治理工作，继续落实“三级两全包保责任书制度”。明确目标，责任到人，建立孕情跟踪台帐，及时掌握孕情，严肃处理“两非”案件。
7、抓好协会工作，认真填写协会帐、卡、活动手册、记录，照片存档，制定协会培训计划，教案、记录、报到簿按要求填齐，抓好村民自治村建设。
8、流动人口及药具工作：
(1)流动人口继续做好信息录入工作，为国家组建流动人口信息平台提供真实可靠信息，对平台反馈的人员及时补充个人信息及时反馈，督促外出已育龄妇女按季邮寄孕检报告单，随时掌握孕情。
(2)药具工作，继续完善国家药具平台建设，提供准确的用药信息，按月发放药具，及时登记、报表、录入微机，督促专干及时发放药具，填好药具手册无落项。
9、各种奖励政策落实工作：
(1)独生子女奖励工作，为计生局组建独生子女奖励信息平台提供准确信息，按时发放独生子女奖金，为中高助学加分学生办理各种手续。
(2)奖扶、特扶工作，做好本年度奖扶、特扶摸底工作，落实“三榜”公示制度，及时发放奖扶、特扶救助金。
10、及时收集各种群众需求信息，做好群众需求信息引导服务，做好信息反馈，完成计生局下达的新闻稿件任务，做好“计生双评”及计划生育行风工作。二、稳定低生育水平工作
1、月访视工作，严格落实专干、小组长访视制度，“五访”内容健全，不流于形式，切实起到作用。对本村有生育意愿的重点对象建立档案，不定期访视，随时掌握环情、孕情，发现问题尽早妥善处理。
2、与各村村班子签定目标责任书，制定考核办法，确保符合政策生育率达94%以上，统计求实率达100%，已育龄妇女综合避孕率达88%以上，当年生育子女长效措施落实率达85%以上。
3、季普查工作，按局要求做好不少于2次的已婚育龄妇女环情、孕情普查，随时掌握情况，发现怀孕及时采取补救措施，减少政策外怀孕。大力作好有生育政策外愿望夫妇的思想工作，各村摸底建档，不定期采取种方法作工作，确保不发生政策外生育，发现政策外怀孕尽早做工作，尽早采取措施。
4、搞好已婚育龄妇女免费生殖健康检查工作，确保88%的上站率，检查出疾病通知其及时就诊，发现孕情及时采取补救措施，使群众对此项工作满意。
5、抓好服务站各项工作：
(1)做好服务站日常工作，手术记录、B超记录、消毒记录、上取环免费单按要求规范填写存档备查，按规章操作，不出现事故。
(2)督促已生育到上环期的已婚育龄妇女按时采取长效措施。配合县服务站做好抽血化验、皮埋等工作，为来咨询避孕节育优生等知识的妇女提供服务，耐心细致，帮助已婚育龄妇女选择安全可靠避孕方法，做好孕情跟踪服务。
篇4：乡镇工作重点
马坡镇镇长姜蒙就过去一年全镇各方面发展情况，要求各科室负责人要以身作则，面对经济增长压力大、平安建设任务重、环境建设长效机制、民生工程面临新课题的严峻形势，做好本职工作，带好队伍，抓好科室建设。
马坡镇镇党委书记朱家亮根据各位干部的发言总结回顾了各项工作，对过去一年全镇各项工作给予了肯定，分析了马坡具备的机遇优势，强调应抓住机遇，将其转化为发展优势，继续坚持“建设新城 发展马坡 加快推进城乡一体化”的发展主题，严格按照“能说、会写、真干、团结、创新、奉献”的十二字机关工作标准，争创一流工作。
会上，马坡镇宣布了的.工作思路：以“强镇富民”为工作目标，在做大做强镇域经济的同时，关心镇域内村民和上楼居民的生活，为群众做好服务；围绕“建设新城、发展马坡、加快推进城乡一体化”的主题，统一思想认识，严格按照机关十二字工作标准，在工作中多想多思考，提高工作能力和素质；抓住新的“五新”重点，推进马坡的全面发展。
工作要求为，一是在发展主题、工作标准和工作重点上，统一思想认识；二是机关干部保持奋发有为的工作状态，勤于学习；三是加强班子团结，形成整体合力，默契工作关系；四是加强镇村干部的学习、教育、培训，与时俱进；五是加强干群关系，密切联系、服务群众。
工作重点是，围绕新城建设，做好已拆迁村村民转非安置和回迁工作及就业岗位开发等服务；围绕新农村建设，将制度规范化，加强矛盾的排查调处；围绕新发展，主抓工业区建设、房地产项目的税收、村级经济发展，夯实地区经济实力；围绕新环境建设，以陈衙路两侧为重点，依托生态文明村等载体，做好绿化美化，加大无照经营查处和土地巡查力度，构建和谐稳定的社会环境；围绕新形象建设，要求机关干部加强自身修养，完善日常工作管理机制，提升综合行政服务中心窗口服务与各部门对外形象。
篇5：工会工作重点
同时号召全市非公制企业厂长(经理)，饮水思源，富而思进，依据《劳动法》、《企业法》、《工会法》的规定，在自己的企业尽快把工会组织建立起来。两封慰问信，情真意切，宣传了党的方针、政策、《工会法》及工会组织，澄清了一些模糊认识，协调了劳动关系，融洽了工会组织与职工及企业主之间的感情沟通信任，两封慰问信架起了工会组织与职工群众及企业主之间联系的桥梁。为企业的发展，职工收入的增收，地方经济的发展稳定凝聚了合力，达到了共铸辉煌的目的。?
综上所述，从开展“四个百”宣传创评活动，借助社会媒体资源为我工会宣传造势，到唱响红五月，市总致全市职工、厂长(经理)二封慰问信，再拾宣传升势，上述一系列宣传造势活动，紧贴时代，紧贴职工群众，紧贴工会重点工作(活动)，是集中宣传全市各级工会组织和广大职工群众深入学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大，中国工会十四大和省工会十一大精神，落实“科学发展观”，发挥工人阶级主力军作用的充分展示。一年的宣传工作均努力做到对创新工会重点工作(亮点、特色活动、典型)、重大事件新闻无遗漏，使报纸有工会的文章、电台有工会的.声音， 电视台有工会的形象，极大地扩大了工会组织在社会的影响，也充分展示了全市工会组织在新时期有所作为的崭新社会形象。?
一、注重理论学习，提高干部素质
1、深入学习政治理论。各级工会要组织广大教职工深入学习贯彻党的十七届四中全会和中国工会十五大精神，学习省委经济工作会议精神，以科学发展观统领工会工作，始终保持工会工作正确的政治方向，找准位置，体现特色，更好地发挥工会组织的政治导向作用。
2、强化工会业务学习。举办工会干部培训班，集中学习工会业务知识，教育引导工会干部关注教职工的思想变化，关注新时期、新形势下教育的新变化、新特点，坚持从学校实际出发，创新学习形式，不断提高工会干部解决实际问题的工作能力和工作方法。
3、举行工运理论研讨，提高工会干部的理论水平。20，校工会要求全校专兼职工会干部创新工作理念，转变工作方式，结合实际，贴近教师，深入调研，每人撰写工运理论文章或调研报告1篇，10月份举行工运理论研讨会。
二、加大参与力度，促进民主管理
4、积极推进基层民主建设。为提高广大教职工为本单位发展建言献策的积极性，各分会一要提高二级教代会的建制率，争取年内召开二级教代会的分会达95%。对涉及部门较多，不能召开二级教代会的分会要积极探索民主管理的新形式；二要规范二级教代会召开的内容和程序，凡涉及本部门改革、发展等重大问题的决策和教职工考核、奖惩、分配等原则方案的制订，均要提交二级教代会审议，实行系务、院务、政务公开，使教职工的合法权益切实得到维护和保障。
5、健全教代会代表巡视制度。围绕学校发展的实际和教职工关注的热点、难点等问题，依法加大教代会代表的参与和监督力度，拓宽民主管理渠道，建立健全教代会代表巡视制度，认真落实教职工的知情权、审议权、通过权和评议监督权，调动和保护广大教职工参与学校教育改革发展的积极性和创造性。
6、积极主动地做好教工高层住宅的民主监督工作，切实维护广大教职工的权益。
三、狠抓师德建设，树立师表形象
7、进一步推进师德建设。坚持以树师表形象为目标，以体现时代精神为特色，以强化实践环节为重点，以发挥教师的自觉性为基本途径，深入持续地进行教师职业理想和师德规范教育。年内通过评选“三育人”先进个人及制作教师、干部、职工形象标语牌，置于教学、办公等场合的形式，营造全员育人、全程育人的氛围。
8、持续深入地做好“结对子”关爱帮扶工作。各分会要高度重视，狠抓落实，提高“结对子”工作的针对性和实效性。
9、协同有关部门认真组织德育、化学、计算机3个专业的教师参加河南省教育系统教学技能竞赛活动，引导广大教职工自觉提高教学技能和教学水平。
10、开展巾帼建功立业创建活动，激发女教职工干事创业的热情。校工会拟开展创建“巾帼文明示范岗”和争做“巾帼建功标兵”活动，鼓励女教职工在各自工作岗位上建功立业。
11、开展“教师回报社会活动”。各分会要结合自身的专业优势和工作特长，研究新时期活动内容，引导教职工积极参与服务社会活动。
四、提高“建家”认识，提升“建家”层次
12、扩大建家认知度。更大范围宣传建家活动意义，更加积极落实建家措施，更大程度保证建家效果，努力使建家活动深入人心，形成党政工共同建家、教职工全员参与的建家格局。
13、丰富“建家”内涵，提高“建家”水平。以创建省级“模范教工之家”为目标，采取得力措施，加快“建家”的硬件和软件建设，积极推进民主之家、发展之家、健康之家、温暖之家的建设，真正把工会建设成为教职工信赖的教工之家。
14、举办“三·八”节、教师节、元旦等重大节日的庆祝活动和教职工排球赛、乒乓球赛等体育竞赛活动，丰富教职工业余文化生活，增强工会组织的活力和凝聚力。
15、支持各分会和文体协会自主开展活动。以教工活动中心为平台，依托各文体协会大力开展健康向上、形式多样的文化娱乐活动，增强教职工体质，促进我校精神文明建设。
五、增强服务意识，热心办好实事
16、坚持“四必到”制度。凡是有女教工生育及教职工亲属亡故、患重病、生活特困等情况，校工会及各分会负责人都必须到场祝贺或看望慰问，及时把学校大家庭的温暖送到教职工身边。
17、协调教职工子女就近入学。针对我校教职工子女就近入学困难问题，校工会将主动加强与教育主管部门和相关学校的沟通联系，尽力协调帮助教职工子女就近入学，为教职工解除后顾之忧。
六、坚持工作创新，推动自身建设
18、重视工会干部队伍建设。进一步加强工会组织建设和作风建设，创新工作思路和工作方法，提高工会干部服务大局、服务中心、服务教职工的能力，努力建设一支政治坚定、业务扎实、作风过硬、廉洁自律的工会干部队伍。
19、健全女工组织。建立女职工委员会，充分调动女工委的工作主动性和创造性，宣传女教职工先进典型，维护女教职工特殊权益，提高女教工素质，发挥女教职工“半边天”作用。
20、加强宣传信息工作，扩大工会的影响力。不断健全信息工作通讯队伍，建立信息工作奖励机制；加强工会网页建设，充分利用工会网页、宣传橱窗和校报等宣传媒体，坚持“工作启动，宣传随行”，不断提高工会工作的影响力。
21、扎实有效地做好人口与计划生育工作，热心为育龄女教职工服务。
篇6：护士长工作重点
学习人际关系和交流技巧的有关书籍，邀请专业人员进行讲学，把握影响人际关系的因素及有效沟通的原则。
护士与任何其他人一样渴望名誉、声望，渴望独立、自由，希望得到他人的赏识和尊重。作为护士长，应善于发现他人的优点，及时给予肯定以增加其自信心和成就感，同时，应鼓励她们刻苦学习，钻研业务，以取得他人的认可。护士希望完成与自己能力相当的工作，使自己的潜能得到充分发挥。所以，护士长应知人善任，力争使每个护士都处于最能发挥其才能的职位上，使每个人各尽其能、各得其所。假如护士长把护士当作自己的朋友，则护士就会成为护士长的知己。护士长要以诚相待每位护士，经常与护士交流。对护士存在的实际困难，要给予帮助，这样才能增加科室的凝聚力。
4正确处理病房患者投诉
护士长首先要重视和正确对待患者投诉，力争将矛盾的负面影响降到最低程度。以此为契机，完善治理，强化服务理念，进一步提高护理质量。
在日常工作中，护士长会经常碰到患者或家属投诉，焦点大多集中在医疗收费或服务质量方面。无论是哪一方的问题，都应以积极的心态与当事人及时沟通和协调，使问题得到及时、妥善解决。护士长首先要耐心倾听，热情接待。抓紧时间调查核实，找出矛盾焦点，根据了解的情况，对照工作程序、制度、职责和质量标准，找出问题的重点。及时反馈分析事情的前因后果，有针对性地采取对策。第一，通过科主任和护士长与患者及家属沟通，讲清事情的来龙去脉，反馈调查结果，属于医护人员过错时要赔礼道歉。第二，对全科医护人员讲清事情真相，假如是治理上存在漏洞，护士长要自查、反省，勇于自我批评和承担责任；假如是个人操作不规范，则与当事人考核、奖金挂钩，以示警告。
5注重视培训质量，提高整体水平
护士长应重视对护士的培养，努力为她们争取或创造继续学习、深造的机会。要从工作实际出发，开展有针对性的培训，提高每位护士的工作能力，从而提高整个部门的工作能力和工作质量。
首先要针对实际存在问题，制订培训目标和内容，进行治理理论知识学习，定期组织考试；带动科室护士学习专科知识，使护士们对其护理工作不仅要知其然还要知其所以然。
严格把好带教关，提高专业技术水平。护士长要根据专业特点，制订具体可行的跟班带教计划，并选派工作严谨，业务素质高，思想品德优良的护师承担带教工作。采取多种形式帮助她们尽快学习专科护理理论和各项护理技术操作。并进行个别辅导练习，使其在试用期间专科理论及技术操作水平迅速得到强化和提高，为日后独立工作打下坚实基础。
定期组织护理技术操作练习，开展业务学习，通过强化护理技术操作，使护士的业务技术逐步走上正规化、规范化、标准化。通过业务学习使护士对专科疾病的性质、发展、预后、治疗、护理问题、措施等知识都要把握，才能在护理中主动向患者宣教，正确解答患者提出的问题，才能使患者满足。
建立护士个人档案，全面了解考核情况。把护士的个人资料、考核情况、每次理论及技术操作考试成绩、论文发表情况等都记录于档案上，作为评选优秀护士、评奖的依据。
通过上述做法，培养护士严谨的工作作风和严厉的工作态度，使护理质量得到明显提高。
总之，护理治理是一门科学，护士长在工作实践中应把握住工作重点和方向，在实践中积累经验，不断改进，进一步提高治理水平。
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