解读齐云山景区的精细化营销管理模型
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篇1:解读齐云山景区的精细化营销管理模型
国内景区如何品牌化、集约化、精细化管理是现阶段中国旅游业面临的一项重大课题,特别是对于那些区位优势不明显、基础实施严重落后老化、吃紧、持续投资乏力等问题众多的二线山岳型景区显得尤为重要,齐云山风景区地处安徽皖南黄山市休宁县,集“中国四大道教名山、国家AAAA级景区、国家森林公园、国家地质公园、国家重点文物保护单位”五项桂冠于一身,但是存在区位优势不明显,周边景区竞争激烈,渠道建设不合理,宣传促销手段单一,价格体系不完善,产品严重落后,基础设施老化,员工结构老年化严重,培训不到位等问题。本文系统分析齐云山风景区上半年同比去年增长过半的管理经验,希望能起到抛砖引玉的作用,激起业内人士对中国景区精细化管理的思考。
1.政策因素。统计资料显示,,主推齐云山景区的旅行社为数不多,齐云山风景区南京区域市场有两家旅行社代理景区门票销售,208月北京巅峰国智旅游投资管理有限公司入驻景区后,通过市场调查与走访,选择中国旅行社总社黄山原野旅行社南京分公司作为南京区域市场总代理,与其签订3500人的成人团队合同(学生团队等特殊团队市场另计),初次合作,为激励客户,按照景区销售节奏,制定1-3月南京区域市场团队任务。为完成市场销售任务,项目组经过精细化策划,合理测算,制定符合客户需求的全年大盘政策、月度奖返补政策,经过一个多月的测试,政策效果明显,3月-4月期间,江苏南京区域市场组团1600余人,完成全年任务的46%,阶段奖励过程完全释放或打折释放,资源在可控范围之内,通过政策牢牢锁定目标,掌控业务、掌控客户,
2.价格因素。价格是品牌市场竞争力的直接体现,20,齐云山风景区价格体系设定不合理,市场主推力度不大,在南京市场的价格体系极为混乱,几个客户之间的恶性竞争导致价格持续走低,业绩低迷,严重伤害了客户的主推信心,最终损害了景区的收益和品牌形象。,公司在选定区域代理商的同时,制定了严格的价格保护制度。一般客户执行正常团队价格,签约年度规模客户按照补贴价格执行,新兴市场按照特殊市场价格执行。遇到特殊活动日,景区坚持价格体系,适当释放定量资源,做到市场的价格平衡,碰到个别客户的低价走单现象,初犯给予警告,不听劝告者,景区终止与其区域市场战略合作关系。
3.利润因素。年度以前,齐云山风景区门票挂牌价格低,挤压客户利润空间,特别是南京市场客户普遍反应利润不能确保,品牌主推力度不够强大,难以通过规模来获取利润。公司经过实地调查,在原有价格基础上,适当增加返利,对于不同规模的客户,制度不同的“爬坡”政策,与之相匹配的是线路广告、宣传单页等的政策支持,经过3个月的实践,小政策大利润带动其它类型客户主推,南京市场总体团队规模达到一万人次,客户主推意向非常明显,不同的细分市场均有客户主推,连几个主流网络市场也主推齐云山风景区,比如途牛网、携程网开通齐云山专线,4月2日-3日清明节期间,途牛网齐云山牛人专线送客近600人。
篇2:精细化客户营销管理(二)――客户管理
前面我们已经讲过客户营销管理链,现在我们就来谈谈客户营销管理链中的客户管理,
先让我们来看看大多数企业在客户管理经常存在的问题。
比较常见而又典型的问题是,企业对客户资料信息没有进行集中管理,而由销售人员直接维护,销售人员辞职后,客户资料也随之带走了,导致企业流失客户。
还有一些企业的销售人员习惯不好,对客户资料信息维护不善,如记录、整理等。要用时,却发现找不到,丢失了客户;
另外,在使用客户资料信息时,不能快速准确的查询客户的详细信息,导致商机机会丢失。
有些企业,也做到了集中式的客户管理,但没有采取相应合理的管理和技术手段,对客户进行区域分配、归属权限划分,导致销售人员为了其自身的利益,争抢客户,不仅给客户带来困扰,而且对企业形象和业绩产生了巨大的负面影响。
还有一个是最糟糕的情况,就是无法将客户信息与销售过程及销售订单、客服信息、财务收款等信息进行有效的关联,因而无法确切知道客户的整体情况。
另外,企业有跨地区分支机构,本地机构客户管理都管理不好,对其他区域机构的客户管理更会力不从心的……等等
企业在客户管理中产生如此多的问题,通常是因为企业对客户管理到底具体管理什么内容及起到作用并不是有太多了解,因而也得不到应有的重视。
客户管理,从某种意义来说,就是对客户信息进行管理。通常客户信息,包括如下四大类:
1、客户基本信息:
即指,客户所属行业,生产的产品或提供的服务是什么?在行业中所处的地位,目前的状况如何等整体情况。此类信息,有利于我们初步分析出,哪些企业是我们产品和服务潜在的消费者和购买者,以展开进一步的销售跟进工作;而对我们的产品和服务没有需求的对象,就被过滤掉,节省我们的时间和精力,以提高我们销售工作的针对性和有效性。
2、客户相关领域负责人的联系信息:
即指,提供的产品和服务所涉及的客户相关领域的重要决策人或负责人的联系方式,如直线座机号码、手机、邮箱、乃至QQ、MSN等即时通讯工具,以便将企业业务信息及时推送到客户方。
3、客户变动信息,或称,历史信息:
即指,随着企业与客户之间的关系展开,所形成相关的客户信息数据。最典型的是包括销售人员在销售过程对客户的跟进信息,成交时的客户订单信息、与客户签订的合同信息,产品出库客户收货信息,客户付款信息,包括后续客户使用企业产品或享受服务过程中,可能有的安装、报障维修、投诉建议等售后服务信息。
4、客户分类及评价分级信息:
此类信息,又可细分成两类:即,销售过程的客户分类信息和评价周期对客户的评价信息。
分类信息,即指从获取到客户信息,客户跟进直到订单成交的整个过程中的每一阶段对客户进行的分类,如新客户,目标客户,潜在客户,意向客户等,一方面明确对客户销售的进展,一方面表明客户购买可能的意向,以促进销售;
评价信息,即指设定某个时间段为一个评价周期,如一年,然而对客户在整个一年的,按照消费次数,消费金额,付款数量,付款及时性、客户贡献率等指标,进行分析统计,并依据分析结果,对客户进行评级,如大客户、优质客户,VIP客户,甚至更加细分的评级级别,
评价信息,有利于企业锁定高价值客户,并对不同级别客户制定相应不同的优惠政策,进一步挖掘客户需求,在利益最大化的同时,降低企业营销成本。
客户基本信息及联系人信息,具有一定的稳定性,只有在企业有大的发展,或者相关关键决策负责人发生变动时,才会发生改变。
而客户变动信息或历史信息,是随着销售跟进,及合作关系的展开,而随时发生变化的。
分类评价信息,是具有周期性的变动信息。
在了解了客户管理的内容实质及作用特点后,我们接着分析如何构筑精细化的客户管理,来从根本上解决企业在客户管理产生的问题。
要成功构筑精细化的客户管理,首先要完成思想意识的转变。即从只“注重结果”,向即“注重结果”又“注重过程”意识转变。
大多数企业领导可能都会有这样的看法:只要有客户,有订单就行,至于客户、订单是如何来的,过程怎样,就不重要了,也没必要去关心它。这个看似正确的看法,实际上可能潜藏着很严重的问题。一是在对待客户上会产生短视行为,不易长期地去积累客户,可能有了新客户,老客户却又丢掉;二是如果去认真探究客户开拓的过程,发掘在此当中问题,并进行改善,应该可以开拓到更多,更优质的客户,但因为企业不注重过程,所以也失去了获得改善机会和获得更多、更优质的客户的机会。
思想意识获得了改变,下一步就是着手解决,管理机制和方法、手段问题,即在客户管理上应该采取什么样的管理结构或机制,才是精细化的客户管理。
精细化管理的特征,包括注重过程,注重细节,从事前、事中、事后全过程的闭环管理,强调持续改善。
企业在客户营销管理链上,存在着两个循环(闭环)管理过程。大的闭环包括:企业战略——营销战略——(新客户开拓、老客户维护——合作关系展开——客户评价)。括号内属于小闭环,也就是客户管理的闭环管理过程。其意指:
企业营销战略,顺从于企业整体的发展战略,同样企业的客户管理,也要顺应于营销战略。由企业营销战略,分解出企业的销售目标、目标客户、目标区域市场客户等指标,此为事前。然后按照目标要求,去寻找和开拓该区域市场及目标客户,此为事中。
合作关系展开,就是销售跟进、采购库存、财务收付款等管理过程,我们将在后续章节中进行详解,此处不作进一步解释。
依据过程间的结果或最终结果,比较计划目标与实际结果的差距,如:计划开拓有效新客户数与实际开拓的新客户数,计划区域市场开拓与实际区域市场开拓的情况,计划的销售目标与实际的销售情况,通过定期跟踪或回访客户,对老客户的客户基本信息和客户联系人资料进行维护更新等,然后分析出存在的原因,采取纠正措施,达到持续改进的目的,此为事后。
根据合作关系展开的结果(后续详细讨论),在评价周期,对客户进行评价,找出差距,分析存在的原因,采取纠正措施,或对新客户开拓,老客户维护工作进行调整改善(或对营销战略进行调整),完成整个客户管理的闭环管理过程。
通过构建精细化的客户管理,有利于我们对新客户开拓,以及老客户的维护和更新、客户分类评价等工作的改进,以使我们能够找到更多更优质的客户,并知道如何去对待不同客户,促进与客户关系更加的紧密,为后续合作关系展开,促进销售目标及营销战略的达成奠定了坚实的客户基础。
篇3:精细化管理
一个强大的企业,不是仅看其外表,更重要的是要看企业的劳动生产率、创新能力、国际拓展能力等内在指标是否达到了世界一流水平,
由大转向做强,是每个公司着眼长远的发展战略。而要实现做强,企业管理从粗放走向精细非常重要,这是“强企壮身”的关键一环。企业上市是建立现代企业制度、转制经营机制、推进企业管理工作的重要一步和基础,但是,企业要做强,还必须在这个基础上把管理进一步深化和细化。做强企业精细管理、提升执行能力的战略,正是抓住了“强企壮身”的关键点。
一个企业能否最终强大,最根本的是看其管理上的优劣。不仅需要对发展目标和战略规划进行科学系统的分解落实,更需要通过精细管理和提升执行能力来支撑。
人们熟知的“丰田”汽车,之所以能成为世界最优秀的品牌之一,其根源是丰田公司的精细化管理。当初,丰田公司提出管理从生产线细化开始的思路时,那些世界汽车巨头对丰田的想法根本不屑一顾。结果是丰田公司经过不懈的努力,终于在质量上把欧美汽车抛在了后面。如今,丰田汽车竟成了世界汽车王国美国市场的霸主。在美国的丰田汽车生产线上,每个员工面前都有一根绳子,一旦哪个员工发现了质量问题,只要一拉绳子,整个生产线就会停止运行。管理到了如此精细的地步,这根绳子实际上只有象征意义了———因为没有一个员工想让问题出在自己的面前。
精细管理是整个企业运行的核心工程。企业要做强,需要有效运用文化精华、技术精华、智慧精华等来指导、促进企业的发展,
它的精髓就在于:企业需要把握好产品质量精品的特性、处理好质量精品与零缺陷之间的关系,建立确保质量精品形成的体系,为企业形成核心竞争力和创建品牌奠定基础。它的精密也在于:企业内部凡有分工协作和前后工序关系的部门与环节,其配合与协作需要精密。
中国加入WTO后,国内市场的国际化局面正在来临。市场竞争的层次和内涵决定了单凭经验管理已不能适应市场要求,严峻的市场形势要求企业必须以精细化为方向创新管理。这就要求一定要树立“精细管理工程”是企业全员智慧、力量发挥、集合的结果的观念;树立“精细管理工程”是一个不断改进、长期发展的过程的观念。只有在“精细化管理工程”的核心精髓被企业的领导和全员接受、认同的情况下,全体员工建设精细管理工程的积极性和创造性才能最大限度地得到发挥,当企业综合性地体现精细化管理时,企业才能得到有效的发展。
精细管理的本质意义就在于它是一种对战略和目标分解细化和落实的过程,是让企业的战略规划能有效贯彻到每个环节并发挥作用的过程,同时也是提升企业整体执行能力的一个重要途径。企业管理更重要的是以实现提高企业运营绩效为目的,实现这一目的的手段就是要向科学管理要效益、要能力。要全面、协调和可持续发展,必然要求企业有强大的执行能力和高超的运作水平,所有这些都依赖于精细化管理的强大支撑。
一个企业在确立了建设“精细管理工程”这一带有方向性的思路后,重要的就是结合企业的现状,按照“精细”的思路,找准关键问题、薄弱环节,分阶段进行,每阶段性完成一个体系,便实施运转、完善一个体系,并牵动修改相关体系,只有这样才能最终整合全部体系,实现精细管理工程在企业发展中的功能、效果、作用。同时,我们也要清醒地认识到,在实施“精细管理工程”的过程中,最为重要的是要有规范性与创新性相结合的意识。“精细”的境界就是将管理的规范性与创新性最好地结合起来,从这个角度来讲,精细管理工程具有把企业引向成功的功能和可能。对于要实现由大到强目标的而言,精细化管理工程无疑是一个全面创新的工程。
篇4:电力营销精细化管理应用论文
随着社会主义市场经济的快速发展,电力企业已经成为我国经济发展过程中的支柱型产业,传统的营销管理模式已经不能满足电力企业的发展需求。电力企业相关负责人要改变陈旧的管理理念,将精细化管理应用到电力营销管理中,结合电力企业的实际发展状况,坚持走可持续发展的道路,实现社会效益和经济效益的最大化。
一、精细化管理的相关内涵
精细化管理既是一种管理理念,又是一种管理技术。精细化管理即通过对电力企业日常管理工作进行细化,采用标准化、信息化、数据化和程序化的管理模式,确保电力企业管理过程中的科学和高效。精细化管理要求电力企业管理人员在电力营销管理过程中要具有针对性,认识到电力企业营销管理过程中的重点。同时,对电力营销管理过程中的相关标准进行有针对性的量化考核、监督和执行。精细化管理实现了管理理念与考核制度的同步结合,能够确保电力企业营销管理中各部门工作落实到位,从而形成完善良好的企业营销管理体系。精细化管理在电力企业管理中的应用,主要是电力企业负责人采用专业化的管理方式对企业的产品、服务和后台运行进行调整。企业精细化管理的核心是以消费者的需求对重点,实现电力营销的高收益、高效率和强有力的.市场竞争优势[1]。
二、精细化管理在电力营销管理中的作用
将精细化管理应用到电力营销管理中,具有深远的意义。近年来,市场经济体制不断改革,带动了电力企业体制改革的深化,电力企业面临的市场竞争压力也越来越大。电力资源是人们日常生活和工作过程中的重要组成部分,电力企业推行精细化管理,能够符合当今市场经济发展形势,在激烈的市场竞争中占据优势。采用精细化管理,能够将电力营销管理的目标更加具体化,将日常管理过程中的责任落实到个人,促进电力营销格局的不断优化。电力企业负责人要重视电力生产和电力营销过程中涉及到的各个环节,加强对电力营销管理过程的控制,确保管理过程的科学合理,从而提高电力企业市场竞争力,实现其快速可持续发展[2]。
三、电力营销管理中精细化管理的应用
1.建立严细的管理标准体系
严细的管理标准体系是电力营销管理中精细化管理的前提和保障。电力企业负责人要结合工作岗位和员工职责,制定明确的管理标准和考核制度,为精细化管理提供依据。管理人员根据员工的工作完成情况,对其进行考核,从而实现精细化管理的战略目标。将精细化绩效管理应用到营销业绩的管理中,对其进行量化,以此作为对员工进行考核的有效指标。有利于提高员工的工作积极性和业务能力,从根本上实现企业的战略目标,促进电力企业又好又快发展。
2.树立电力企业良好形象
电力营销管理中的精细化管理,需要树立良好的电力企业形象。电力资源与人们的日常生活息息相关,随着市场竞争压力的增加,电力企业要实现日常服务的真诚、优质和快捷,才能树立良好的企业形象,在日趋激烈的市场竞争中处于优势地位,并与用户保持良好的供求关系。电力企业要树立良好的企业形象,需要从以下三个方面着手。首先,提高供电质量和供电能力。产品是市场营销的根本,提升供电质量和供电能力,能够实现电力企业日常服务的优质,树立良好的企业形象。其次,建立和谐优质的营销服务体系。电力企业要与用户之间建立和谐的供求关系,提升用户的满意度,以提高市场竞争优势。最后,电力企业要树立良好的营销服务形象。电力企业工作人员要改变传统的服务状态,提升服务质量,从而促进电力企业整体营销管理模式的优化[3]。
3.有效利用电力价格优势
电力企业要结合人们的日常用电需求,对电力资源的价格体系进行优化。比如,电力企业可以采取弹性价格模式,对人们的日常用电进行优化。首先,电力企业要摆脱传统僵化的服务模式,采用阶梯电价的方式,实行差别服务,以引导用户合理用电,实现电力市场的良性运转。其次,电力企业要结合用户的不同用电情况对市场进行细分,采取差异化电价方式,对用户的日常用电情况进行改善。第三,重视电力市场的开拓,增加对电能的使用率。电力资源是人们日常生活中不可缺少的重要资源,电力企业也要加强与政府和沟通和合作,借助政府的职能,对电力市场进行宏观调控,实现电力市场格局的优化。
4.提高电力营销服务
售后管理是电力营销服务的重要组成部分。将精细化管理应用到电力企业营销管理中,要重视电力企业的售后服务。电力企业要通过媒体宣传和社会舆论等多种途径,树立良好的企业形象。同时,结合电力营销的实际情况,将网络化和信息化应用到电力企业营销管理中,实现电力企业营销的智能化,满足当今社会环境背景下的电力企业发展需求,实现精细化管理的电力营销管理目标,构建良好的电力营销市场环境。
四、结语
精细化管理是电力营销管理过程中的重要组成部分,也是其发展的必然趋势。在电力企业营销管理过程中应用精细化管理,能够改变传统的电力营销管理模式,实现电力企业日常管理的科学和规范,促进电力企业整体服务水平和市场竞争力的提升,为人们提供一个良好优质的用电环境,实现电力企业的快速可持续发展。
参考文献
[1]张映红.电力营销中存在的问题分析与精细化管理策略探讨[J].机电信息,,(9):157-158.
[2]王平.有关供电企业电力营销精细化管理的分析[J].科技与企业,,(3):64.
[3]孙艳勇.对电力营销业扩流程精细化管理的探讨[J].中国新技术新产品,,(6):174.
篇5:精细化客户营销管理(三)――销售管理
今天我们接着来分析客户营销管理链中的销售管理,同样地,先让我们来看看大多数企业在销售管理经常存在的问题。
延续前面存在的问题,企业对客户资料信息没有进行集中管理,而由销售人员直接维护,销售人员对客户的跟进记录仅仅被其个人存档,或者记录不清晰详见,甚至根本不记录,而企业销售负责人,仅凭开例会由销售人员进行报告,这样很容易让销售人员找到理由进行搪塞,掩盖销售进展或意图偷懒的情形。
由于营销部或销售部负责人,不知道销售员的工作状况及客户跟进状况怎样,因而就不知道销售员是来混日子过的,还是来镀金的,签来了订单还好,但如果没签订单,又辞职了,那就白白不是亏大了,因为这个销售人员所跟的客户当中可能有意向客户,或者要签订单的客户,而我们却对此一无所知,因而也无法对其再度跟进。
同样基于上述理由,负责人不知道销售员的工作情况,以及在销售过程中存在什么问题,需要什么样的帮助,因此即算负责人想帮他们也不知如何下手,销售员得不到指导,很难快速成长起来。
另外,不作记录,或记录不详,销售人员自己也不清楚,哪些客户有意向,需要在什么时候再跟,哪些明确不需要不必再跟,目前意向客户数有多少,为达到销售指标,需继续开发和寻找多少新客户,哪些客户已经报价,价格是多少,因而销售人员无法制订一个好的工作计划和日程安排,可能会出现跟踪不及时,或者漏跟的情况,或者不能随时了解客户的意向,或对客户的报价混淆,给客户产生怀疑是在乱报价,导致丢掉可能成单的机会。同时,负责人也无法对销售人员的计划进行掌控和指导。
再有,新进的员工,由于不知道所分配的客户的历史等相关情况,也很难马上进入和适应工作。
还有对于出差在外地的销售人员的工作状况,负责人想掌握的难度也非常大。
最后,负责人仅仅知道的是最终实际的销售数据(对于即成的事实,人们是无法改变的),而无法知道整个公司或某个部门的,包括销售过程在内的整体销售情况,或者无法在过程中准确地预测到可能的销售额,因而也不能及时对相关销售策略进行调整,或者发现整个组织或个人在销售中存在问题,进行改善,以改变不利的销售局面或者使销售业绩更加有所突破,
如我们构建精细化的销售管理,我们会发现以上的问题将迎刃而解。
首先,针对企业的整体发展战略及市场预测、往年销售情况,来制定市场营销指标,并对其进行分解到半年、季度、月、甚至周,此为事前。
为确保指标的达成,我们要对销售过程进行严格的管控,此为事中。
在销售过程中,其实包括了两条主线:
一是销售的通行的流程线。即从寻找新客户并建立其信息——客户跟进——到商机管理。客户跟进包括对于各种营销手法和工具运用的结果和过程的记录,而商机管理包括了客户报价、合同管理、销售订单的管理。
二是客户所处分类状态线。即从目标客户——潜在客户——准客户——普通客户——到VIP客户。
通过商机和准客户管理,可以帮助销售负责人,预测销售趋势或情况,而这种预测相对于其他形式的预测会更准确,分析与计划目标的差距,以及存在差距的原因,以便采取纠正措施,如销售策略和优惠政策的调整,从而为企业调整销售计划,完成或突破全年销售收入指标,奠定科学数据基础。。
通过对应用各种营销手法和工具进行客户跟踪的结果和过程情况的记录,可以分析出,销售人员的工作状况,如跟踪多少新客户,有多少意向客户,签了多少单,为什么情况会如此,跟进中与客户沟通存在哪些问题,哪些方面需要指导,哪些需要改善等,以上为事后。
两个主线的手段,有利企业掌握销售全局,对每个销售人员工作状况,一览无余,谁的工作需要指导,谁在混日子过,为什么没有成单,或是某个销售人员向来月销售额10万左右,突然只有不到1万左右,此时负责人就有与他谈谈的必要了。
另一方面,有利于制定不同策略、不同的资源分配来服务不同的客户,从而降低成本,提升销售额。
由此,销售管理的精细化管理闭环就清晰地出现在我们眼前,市场目标——客户跟进(新客户——目标客户——潜在客户——准客户)商机管理——成交客户(普通、VIP客户)——措施改进。
篇6:精细化客户营销管理(一)――客户营销管理链
市场,是企业生存和发展的命脉,而营销又是企业发展和开拓市场的“不二法门”,因此,关注市场,重视营销,是企业在整个生命周期中,都必需去持之以求的。
企业客户营销管理首要的目标就是,在确保企业从市场上获得收益最大化的同时,尽量降低营销成本。
企业客户营销管理的实质,是以客户管理、销售过程管理为核心的,以采购库存、财务应收应付、售后服务为辅的一系列企业管理过程。我们可以把这些过程统称为客户营销管理链。
客户,对于企业来说,意味着收入,是企业最核心的资产,所以客户管理,也是客户营销管理中最核心的管理部分。
而企业通过在销售过程中,不断与客户进行沟通交流,最终与客户达成交易,完成销售,获得收益,因此销售过程管理,也是客户营销管理中核心部分。
采购库存管理,一方面确保企业的产品或服务能够及时送到达客户手中,另一方面在仓库库存与成本两者之间保持平衡。
对于贸易型企业,采购库存管理,就是采购和储存产品,在合理的周期里为客户提供所需要的产品。
而对于生产型企业,采购库存管理,主要是采购和储存原材料和可能有的委外加工件,以确保生产部门能够在确定的时间内,将产品生产出来,储存半成品,成品,以达到客户订单要求的交期,
企业的财务应付应收管理来源于两个方面的要求。一是对资金运用和回笼的要求,同时也是销售真正实现的最终体现,俗话说“到手的才是真正靠得住的”。二是企业商用信任,以及与优质供应商形成长期战略关系的要求,而后者有利于企业在供应链上打造领先于对手的核心竞争优势。
客户投诉,并非是坏事,一则能抚平客户对于我们的产品和服务的心理不满,继续对我们充满信心和期待;二则能从侧面反映我们的产品和服务的水平,有益于我们找出存在的问题,从而改进和提升我们的产品和服务,进一步提升竞争力;而优秀的售后服务能为了获得较高的客户满意度和忠诚度,同时在客户间产生口碑效益,另外还能深度挖掘客户的其他需求,创造更多价值。
以上我们论述了整个客户营销管理的管理链,分析了它包含的各个管理部分的作用,以及对企业的影响,现在我们就来谈谈什么是精细化客户营销管理,它具有什么样的特征,它会带给企业什么样的好处了?
结果的好坏,处决于过程的好坏,所以我们应该注重管理过程和过程中的细节。精细化管理是一种典型的过程化管理模式,即对事前、事中、事后全过程进行闭环管理,其强调组织的持续改善。
企业如何构建精细化客户营销管理,实施精细化客户营销管理后会给企业带来怎样的不同,后续我们将更深入地进行分析讨论。
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