商务内勤的基本职责
“尘埃羽凡”通过精心收集，向本站投稿了17篇商务内勤的基本职责，以下是小编精心整理后的商务内勤的基本职责，希望对大家有所帮助。
篇1：商务内勤的基本职责
职责
1、处理合作伙伴的一般商务事件请求，处理日常商务工作;
2、处理客户咨询、维护等工作;
3、负责合同执行过程中的文件收集整理归档工作;
4、负责商务项目的协调及跟进;
5、完成部门领导交办的其他临时性工作。
任职资格
1、专科科以上学历;
2、有商务工作经验者优先考虑;
3、熟练使用office等办公软件;
4、诚实敬业，具有高度的责任心、工作踏实细致。
篇2：商务内勤的基本职责
职责
1、协助完成各类资料的收集、录入、统计、分析等工作;
2、负责商务合同的管理及合同执行过程中的文件收集整理归档工作;
3、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作;。
4、协助完成其他日常事务性工作。
任职条件:
1、男女不限，大专及以上学历，工作态度端正，具有服务意识，注重团队合作;
2、具有较强的工作责任心，做事细心 ;
3、具有较强的沟通协调能力，亲和力强 ;
4、熟练使用WORD，EXCEL等办公软件 ;
5、有相关工作经验优先，优秀应届毕业生均可;
篇3：商务内勤岗位的基本职责概述
篇一
职责;
1、负责公司的采购入库、销售出库等单据的核对录入。
2、负责公司售后产品的收件、返修、登记等工作。
3、完成主管下达的任务，协调沟通库房现场的工作。
4、协调处理客户的相关问题。
5、运用办公软件进行计算统计各种采购数据，根据领导要求提供各种采购报表。
6、负责供应商的合同管理和供应商资料的整理和归档。
职位要求：
1、大专以上学历，能熟练操作办公软件。
2、品行端正，有素养，责任心强，工作细致认真，有较强的团队合作精神。
3、有良好的沟通能力.谈判能力和成本意识。
4、相关工作经验者优先。
篇二
职责：
1、订单的处理，协助发货，对于货款，票据的相关处理及台账管理
2、做好销售单据开据，验收，及时反馈客户信息记录客户需求工作;
3、协助财务部进行应收应付款的核对工作;统计上报销售数据督促销售部门业务人员追缴货款等。
4、对客户资质的审核管理、建档及产品相关资质的收集、销售协议、合同的检查、整理、完善、录入和存档
5、协助销售人员对经销机构的授权工作，负责授权书的拟定与寄送;票据开具、核对相关的快递工作;
6、给库管培训防伪溯源扫码系统的操作使用，及与各厂商沟通解决相关故障问题
7、售后服务，对于客户得相关发货进行追踪并反馈发货中的相关问题
9、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售的后台支持;
10、服从领导的其他工作安排
任职要求：
1、大专及以上学历、熟练掌握数据分析以及函数公式;
2、具有良好的协调和沟通能力，良好的应变、逻辑思维能力和行动力;
3、富有亲和力、能吃苦耐劳，有一定的社会阅历和沟通能力 ;
4、敬业、细心，有责任感，思维清晰，有团队合作精神和执行力，较强的责任感;
5、有相关内勤工作经验者2年以上优先考虑，有医美行业单位工作经验者优先考虑。
篇三
职责：
1、负责来访客户的接待;
2、商务信息的收集、整理、分类，对项目信息时时跟踪;
3、协助业务部门接发传真、收发邮件、报价、制作标书等工作;
4、负责商务合同的履行，及时协调和协助解决出现的商务问题;
5、办公室日常工作;
6、领导交办的其他临时性工作。
任职要求：
1、有亲和力，主动性好，具有较强的协调、沟通能力;
2、吃苦耐劳，工作态度认真、严谨，责任心强;
3、计算机操作熟练，相关办公软件使用熟练，学习能力较强。
篇4：商务内勤岗位的基本职责概述
职责;
1、负责公司的采购入库、销售出库等单据的核对录入。
2、负责公司售后产品的收件、返修、登记等工作。
3、完成主管下达的任务，协调沟通库房现场的工作。
4、协调处理客户的相关问题。
5、运用办公软件进行计算统计各种采购数据，根据领导要求提供各种采购报表。
6、负责供应商的合同管理和供应商资料的整理和归档。
职位要求：
1、大专以上学历，能熟练操作办公软件。
2、品行端正，有素养，责任心强，工作细致认真，有较强的团队合作精神。
3、有良好的沟通能力.谈判能力和成本意识。
4、相关工作经验者优先。
篇5：商务内勤岗位的基本职责概述
职责：
1、订单的处理，协助发货，对于货款，票据的相关处理及台账管理
2、做好销售单据开据，验收，及时反馈客户信息记录客户需求工作;
3、协助财务部进行应收应付款的核对工作;统计上报销售数据督促销售部门业务人员追缴货款等。
4、对客户资质的审核管理、建档及产品相关资质的收集、销售协议、合同的检查、整理、完善、录入和存档
5、协助销售人员对经销机构的授权工作，负责授权书的拟定与寄送;票据开具、核对相关的快递工作;
6、给库管培训防伪溯源扫码系统的操作使用，及与各厂商沟通解决相关故障问题
7、售后服务，对于客户得相关发货进行追踪并反馈发货中的相关问题
9、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售的后台支持;
10、服从领导的其他工作安排
任职要求：
1、大专及以上学历、熟练掌握数据分析以及函数公式;
2、具有良好的协调和沟通能力，良好的应变、逻辑思维能力和行动力;
3、富有亲和力、能吃苦耐劳，有一定的社会阅历和沟通能力 ;
4、敬业、细心，有责任感，思维清晰，有团队合作精神和执行力，较强的责任感;
5、有相关内勤工作经验者2年以上优先考虑，有医美行业单位工作经验者优先考虑。
篇6：商务内勤岗位的基本职责概述
职责：
1、负责来访客户的接待;
2、商务信息的收集、整理、分类，对项目信息时时跟踪;
3、协助业务部门接发传真、收发邮件、报价、制作标书等工作;
4、负责商务合同的履行，及时协调和协助解决出现的商务问题;
5、办公室日常工作;
6、领导交办的其他临时性工作。
任职要求：
1、有亲和力，主动性好，具有较强的协调、沟通能力;
2、吃苦耐劳，工作态度认真、严谨，责任心强;
3、计算机操作熟练，相关办公软件使用熟练，学习能力较强。
篇7：商务内勤的具体职责
篇一
职责
1、处理合作伙伴的一般商务事件请求，处理日常商务工作;
2、处理客户咨询、维护等工作;
3、负责合同执行过程中的文件收集整理归档工作;
4、负责商务项目的协调及跟进;
5、完成部门领导交办的其他临时性工作。
6、网上搜集招标信息，做标书。
任职资格
1、专科及以上学历;
2、有商务工作经验者优先考虑;
3、熟练使用office等办公软件;
4、诚实敬业，具有高度的责任心、工作踏实细致。
篇二
职责
1、负责客户订单的接单、报价、出库、催款等工作，并安排订单的发货;
2、整理订单、合同的执行并归档管理;
3、负责联系快递或物流，对货物流转情况进行跟踪;
4、及时解决客户提出的问题和受理客户投诉，确保投诉得到有效解决;
5、完成领导交办的其它工作。
任职要求：
1、熟悉客户情况，及时给客户传达公司相关政策和通知;
2、能熟练操作办公软件、销售软件和办公设备;
3、有高度的责任心和敬业精神，有良好的团队合作精神;
篇三
职责/任务：
1.配合销售、售后等各业务对内及对外的项目前期准备和后期跟进;
2.协助销售经理开展市场调研和推广工作
3.收集市场信息，对已有客户进行跟随服务;
4.配合市场、销售、技术等各业务相关部门对内及对外的项目前期准备和后期跟进。
应聘要求：
1.性别：女 专科及以上学历;
2.身体健康，为人自信热情，诚实，守信，热爱销售工作，工作勤奋、细心且有耐心;
3.有较强的主动性和进取心，性格外向开朗， 交际能力强。
4.具有销售助理经验者优先或客服售后行业销售经验者优先考虑。
篇8：商务内勤的工作职责
篇一
职责
1、处理合作伙伴的一般商务事件请求，处理日常商务工作;
2、处理客户咨询、维护等工作;
3、负责合同执行过程中的文件收集整理归档工作;
4、负责商务项目的协调及跟进;公司管理系统中数据收集、录入;
5、完成部门领导交办的其他临时性工作。
6、协助处理安排发货，收货等相关事宜
任职资格
1、专科科以上学历;从事过销售助理或内勤工作经历优先考虑;
2、熟练使用各类办公软件，擅长Excel表格函数计算;听、说、读、写英语，CET4级以上水平, 可以阅读英文资料和英文email;
3、有销售统计或财务经验为佳，擅长统计分析，对数据敏感;
4、诚实敬业，具有高度的责任心、工作踏实细致。
篇二
职责
1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;
2、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;
4、负责各类会务的安排工作;
5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;
6、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格
1、行政管理或相关专业大专以上学历;
2、一年以上相关工作经验;
3、具备一定的行政管理知识;
4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力;
5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识;
篇三
1 负责公司文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
2 负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。
3协助总经理做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。
4. 逐步推广使用电脑信息系统处理营销等综合性的资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。
5. Word excel PPT 软件应用熟练。
篇9：商务内勤的具体职责
职责
1、处理合作伙伴的一般商务事件请求，处理日常商务工作;
2、处理客户咨询、维护等工作;
3、负责合同执行过程中的文件收集整理归档工作;
4、负责商务项目的协调及跟进;
5、完成部门领导交办的其他临时性工作。
6、网上搜集招标信息，做标书。
任职资格
1、专科及以上学历;
2、有商务工作经验者优先考虑;
3、熟练使用office等办公软件;
4、诚实敬业，具有高度的责任心、工作踏实细致。
篇10：商务内勤的工作职责
职责
1、处理合作伙伴的一般商务事件请求，处理日常商务工作;
2、处理客户咨询、维护等工作;
3、负责合同执行过程中的文件收集整理归档工作;
4、负责商务项目的协调及跟进;公司管理系统中数据收集、录入;
5、完成部门领导交办的其他临时性工作。
6、协助处理安排发货，收货等相关事宜
任职资格
1、专科科以上学历;从事过销售助理或内勤工作经历优先考虑;
2、熟练使用各类办公软件，擅长Excel表格函数计算;听、说、读、写英语，CET4级以上水平, 可以阅读英文资料和英文email;
3、有销售统计或财务经验为佳，擅长统计分析，对数据敏感;
4、诚实敬业，具有高度的责任心、工作踏实细致。
篇11：商务内勤的具体职责
职责/任务：
1.配合销售、售后等各业务对内及对外的项目前期准备和后期跟进;
2.协助销售经理开展市场调研和推广工作
3.收集市场信息，对已有客户进行跟随服务;
4.配合市场、销售、技术等各业务相关部门对内及对外的项目前期准备和后期跟进。
应聘要求：
1.性别：女 专科及以上学历;
2.身体健康，为人自信热情，诚实，守信，热爱销售工作，工作勤奋、细心且有耐心;
3.有较强的主动性和进取心，性格外向开朗， 交际能力强。
4.具有销售助理经验者优先或客服售后行业销售经验者优先考虑。
篇12：商务内勤的工作职责
1 负责公司文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
2 负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。
3协助总经理做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。
4. 逐步推广使用电脑信息系统处理营销等综合性的资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。
5. Word excel PPT 软件应用熟练。
篇13：商务内勤的具体职责
职责
1、负责客户订单的接单、报价、出库、催款等工作，并安排订单的发货;
2、整理订单、合同的执行并归档管理;
3、负责联系快递或物流，对货物流转情况进行跟踪;
4、及时解决客户提出的问题和受理客户投诉，确保投诉得到有效解决;
5、完成领导交办的其它工作。
任职要求：
1、熟悉客户情况，及时给客户传达公司相关政策和通知;
2、能熟练操作办公软件、销售软件和办公设备;
3、有高度的责任心和敬业精神，有良好的团队合作精神;
篇14：技术内勤的基本职责
职责
1、负责有关技术方面文件资料的收集、发放、借阅、建档、保管等管理工作;
2、负责各种沟通信息的传达与跟踪;
3、负责起草涉及研发活动和专业技术方面的简单公文;
4、负责研发部门的会议安排，记录，跟踪等;
5、负责宣传落实有关研发体系的管理规定及工作流程;
6、负责编制、汇总研发报表;
7、负责公司部分行政事务;
职资格
1、电子、通信、自动化等相关专业毕业生优先考虑，大专及以上学历;
2、具有良好的口头表达能力及文字表达能力;
3、具有良好的团队意识及沟通能力;
4、具有高度责任感，办事认真，原则性强;
5、能熟练使用Office软件。
篇15：技术内勤的基本职责
职责：
技术辅助内勤工作及商务询价、报价及合同制定和投标辅助工作;
负责采购订单及系统登录维护，库房管理。
参与技术交底工作并做记录，负责技术交底，图纸会审的记录。
技术部各种文件及相关技术类文档的编写、记录、整理、保存、归档工作。
协助主管做一些日常工作管理。
部门内部人员任务完成情况追踪、统计;
图纸资料管理，部门之间文件传递及协调。
任职条件：
专科及以上学历，机电、电气、自动化等相关专业毕业;仅限__。
熟练掌握CAD制图和OFFICE软件;
__且有CAD制图一年以上工作经验者优先考虑;
勤奋敬业，责任心强，具有团队合作精神;
英语达到四级者或日语优先考虑。
6. 具有较好的团队意识，工作认真负责，服从公司安排
篇16：技术内勤的基本职责
一、综合内勤接受行政综合办主任直接领导，负责岗位职责明确的及上级领导指定安排的具体事务协调管理工作。
二、负责与营销公司日常销售业务的衔接工作，严格按照营销工作管理制度及相关业务工作流程办理相关业务手续，按要求定期汇总报表。
三、负责公司的原料库、成品库、包装库、工具库、杂品库的管理，严格按照仓储管理制度流程办事，做好出、入库原始记录，按要求定期汇总报表。
四、负责领导指定安排的各类文件的收发传递、信息资料管理及相关文件的整理、保存、立卷、归档的工作，填制简明查阅目录。
五、协助主管会计做好原始票据及原始数据的统计整理工作，负责财务文件保管工作，负责销售公司与主管会计的业务协调工作。
六、协助综合办主任做好办公区卫生清洁管理、食堂管理、安全管理、办公用品管理工作。
七、协助综合办主任及相关部门做好节日庆典、会议接待等筹备工作。
篇17：技术内勤的基本职责
职责：
1、负责部门的日常工作、资料收集整理管理、档案管理，跟踪业务流程进度;
2、负责部门之间工作的协调和沟通，及时上报相关信息;
3、负责公司内部基础技术培训;
4、报表管理：填报相关业务报表;
5、完成上级领导交代的其他任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，有IT相关行业经验者、有专业知识背景者优先;
2、能熟练操作电脑，熟悉办公软件操作流程;
3、良好的服务意识，较好的分析、沟通、协调能力;
4、具有强烈的责任心及较好的职业素养，工作踏实、耐心细致;
5、具有较强的学习能力。
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