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武汉高温补贴标准

2024-10-07 08:11:42 收藏本文下载本文

“FLY_sky”通过精心收集，向本站投稿了8篇武汉高温补贴标准，以下是小编帮大家整理后的武汉高温补贴标准，仅供参考，大家一起来看看吧。

武汉高温补贴标准

篇1：武汉高温补贴标准

武汉高温补贴发放时间：6、7、8、9月

武汉高温补贴发放标准：用人单位对在岗职工发放高温津贴的标准由原来的每人每天8元，调整为每人每天12元。

劳动者在高温天气停工，不能停发工资。

如果用人单位在劳动者从事高温作业情况下无故的、不及时的发放高温津贴，劳动者可以寻求司法救济。

如果劳动者在高温天气停工，不能停发工资。用人单位应该按照规定来执行，根据生产特点和具体条件采取合理的工作时间、轮换作业，适当的增加高温作业环境下的劳动者的休息时间，减轻劳动强度，减少高温时段的室外作业等措施。因为高温天气停止工作缩短工作时间，用人单位不得扣除或者降低劳动者的工资。

企业不发高温补贴，员工怎么办?

如果用人单位不按规定发放。劳动者可向用人单位主管部门或劳动保障监察部门举报、投诉。可拨打市劳动保障服务热线“12333”进行投诉。

根据湖北省相关部门下发的《关于调整高温津贴标准有关问题的通知》湖北省高温津贴作出了调整：

高温津贴标准：调整为12元/天。

发放时间：6、7、8、9四个月。

劳动者在高温天气停工，不能停发工资。

篇2：武汉高温补贴发放标准

武汉高温补贴发放标准：用人单位对在岗职工发放高温津贴的标准由原来的每人每天8元，调整为每人每天12元。

劳动者在高温天气停工，不能停发工资。

如果用人单位在劳动者从事高温作业情况下无故的、不及时的发放高温津贴，劳动者可以寻求司法救济。

企业不发高温补贴，员工怎么办?

如果用人单位不按规定发放。劳动者可向用人单位主管部门或劳动保障监察部门举报、投诉。可拨打市劳动保障服务热线“12333”进行投诉。

根据湖北省相关部门下发的《关于调整高温津贴标准有关问题的通知》，湖北省高温补贴标准如下：

高温津贴标准：调整为12元/天。

发放时间：6、7、8、9四个月。

劳动者在高温天气停工，不能停发工资。

根据国家人社部等部门联合颁布的《防暑降温措施管理办法》，用人单位安排劳动者从事高温作业或者在35℃以上的高温天气作业的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额;因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。人社部门提醒，用人单位未支付高温津贴的，劳动者有权向人力资源部门举报或依法申请劳动争议仲裁。

篇3：武汉市高温补贴标准

据悉，20武汉市高温补贴由每人每天8元调整为12元，以下是详细消息。

武汉夏季炎热，从6月份开始直至9月份，这一时间段内武汉常遇35℃以上高温天气。室外工作者若是在气温33℃以上环境中工作便可以得到高温补贴，那年武汉高温补贴标准是什么?这个夏天，你的高温费应该怎么算?

记者昨日从武汉市人社局了解到，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达35℃以上)露天作业以及不能采取有效措施，将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温津贴。因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。最低工资标准不包含高温津贴。高温津贴从成本中列支，计入工资总额。

据了解，从去年起，用人单位对在岗职工发放高温津贴的标准由原来的每人每天8元，调整为每人每天12元。执行时间由原来的每年7、8、9三个月，调整为6、7、8、9四个月。

如果用人单位未按规定支付劳动者高温津贴的，劳动者有权向人力资源社会保障部门举报或依法申请劳动争议仲裁。举报投诉电话：武汉市劳动保障监察支队02785755113。

篇4：武汉高温补贴

2016武汉高温补贴：6月至9月，高温补贴标准仍为12元/天

从市人社部门获悉，6月起，劳动者在高温天气下工作，可以领取高温补贴，标准为12元/天。

根据规定，劳动者在高温天气下(日最高温达35℃以上)从事室外作业，用人单位不能采取有效措施将工作场所温度降到33℃以下的(不含33℃)，劳动者应享受高温补贴。

据介绍，今年执行补贴的时间为6月至9月，高温补贴标准仍为12元/天。

人社部门提醒，因高温天停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。用人单位不得因高温补贴增加而降低劳动者工资，最低工资标准不含高温补贴。预计7月后，人社部门将开展用人单位发放高温补贴情况专项检查。

【相关信息】

高温津贴要明确标准更要落实执行

进入6月，不少地区迎来夏季高温期，高温津贴也进入发放时间。记者注意到，目前全国至少已有28个省份明确了津贴发放标准。而本月，全国范围内也将开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查，高温津贴发放情况被列入其中。

客观而言，近些年来，我国劳动者高温补贴总体来看，从无到有、从少到多、从不及时到及时，而且可享受的人群在不断逐步扩大，劳动者的高温保护权利事实上不断得到加强，值得肯定。但依然有一些地方不令人满意，有的多年不调补贴标准，有的监督不力、落实注水。

之所以如此，原因固然很多，有的是由于有关用人单位本来就经费紧张，存在实际上的执行困难。有的是在劳动者与用工者权势实际上严重不对等，即便明知不发或少发高温津贴的权益被侵犯，也不敢向单位讨要，更不敢去职能部门投诉。还有的则是有关用人单位的法制意识不强，依法用工理念薄弱，相关执法单位监督不力等。

不管是哪一种，深入探究却不难发现，根本原因是由于有关高温津贴政策规定的不严厉不严密，导致违规用工者的违规成本过低。

一方面，虽然国家《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》规定了劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。地方关于做好夏季防暑降温工作的相关规定，也明确了相关补贴月份和具体补贴标准，但具体如何监督执行，尤其是用人单位不落实如何处罚、监管部门监督落实不力如何问责等，并没有明确的规定和条款。

更关键的是，不少看似明确的规定，从本质上讲充其量只是一些部门规章或红头文件，有的甚至只是一些建议性、引导性的倡议，并没有十分过硬的法律强制效力。本来就积极执行的意愿不高，再缺乏严厉的违法处罚措施和监督不力问责的明确法律制度作支撑，被虚落实甚至不落实，便是可想而知的。

要想落实劳动者的高温补贴等高温保护权利，如及时调标、不折不扣执行和有力落实享受，根本上讲，就需要在提升完善高温津贴制度的执行力上下功夫。

比如把劳动者获得高温补贴权利、及时调整合理补贴标准、执法(罚)标准等，明确纳入到劳动法等相关法律法规中，提升相关政策的威力和执行力。此外，针对一些特殊的用工单位等情况，也要适当考虑和解决它们由于高温津贴发放或提标而增加的费用的出处和去处。

篇5：高温补贴标准

对于高温补贴标准，14个省份公布了高温津贴标准，共分按月补贴和按高温工作日补贴两种方式。执行月补的8个省份可以按照金额分为第四档，江苏、浙江和湖南最高，补贴为160元。广东排第二，室外作业和高温作业人员每人每月150元。北京、山东、江西这三个省份名列第三档，室外和高温作业人员津贴都是不低于120元。天津的防暑降温费每月83.8元，是8个省份中最低的。在执行日补的省份中，重庆的金额最高，40℃以上高温工作人员每月最多可领20元/天的津贴。陕西高温作业工人每天的津贴仅为2元，党政机关和企事业单位的干部更少，为1元/日。

统计显示，广东、海南、重庆和福建发放津贴的时间最长，为5个月。北京、江西等5省份发高温津贴的时间为3个月，完全按照夏季时间进行补助。

专家表示，全国没有统一的高温津贴标准，各省份基本上是根据各地的自身情况来制定高温津贴标准的，经济发达的省份可能补助就稍微高点。国家应严格查处高温违规施工和拒不发放高温津贴的行为。

篇6：高温补贴标准

重庆

重庆发放时间：每年5-9月份

发放标准：一般高温天气，按每人每天不低于5元标准发放;中度高温天气，按每人每天不低于10元标准发放;强度高温天气，按每人每天不低于15元标准发放。

上海

上海发放时间：每年6月至9月

发放标准：标准为每月200元。

北京

北京每年6-8月，室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于120元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的.人员，高温津贴每人每月不低于90元，

天津

天津发放时间：每年6月到9月

发放标准：职工上年日平均工资的12%确定，实行动态调整。

广东

广东发放时间：6月至10月期间。发放标准：每人每月150元;如果按照规定需按天数折算高温津贴的，按每人每天6.9元计算。

江苏

江苏如果企业安排职工在6月、7月、8月、9月这四个月安排职工在33度以上高温天气(环境)工作的，要向劳动者支付高温补贴，具体的标准按照江苏省的规定，是每人每月200元。

吉林

吉林发放标准：每人每日10元以上

云南

云南发放时间：6月至9月

发放标准：每人每月不低于60元，室内工作场所温度无法降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。

甘肃

甘肃发放时间：7-9月。

发放标准：每人每月45元

湖南

湖南发放标准：每人每月最低150元

发放时间：从7月1日起到9月30日止

广西

广西发放时间：每年6月至10月

发放标准：高温津贴标准可在每人每月100元-200元之间

内蒙古

内蒙古发放时间：未设定

发放标准：高温岗位津贴为180元/月;高寒岗位津贴为230元/月

辽宁

辽宁发放时间：6月份至9月份

发放标准：每天分别为6元、8元、10元、12元，最高每月372元

山西

山西发放时间：6月份至8月份

发放标准：每人每月发放高温津贴240元

河北

河北发放时间：6月-9月份

发放标准：有三档(200元/月;160元/月;130元/月)

篇7：高温补贴标准

炎炎夏日即将到来，根据医学常识，气温超过37℃时，人长时间在户外劳动或处于酷热之中，极有可能中暑，严重时还会威胁生命。因此，在酷暑中仍然坚持在高温天气中执行岗位工作的工人予以发放高温补贴。那么问题来了，高温补贴发放标准是怎么样的呢?这关系到了奋战在一线的工人的切身利益。那么下面就一起来了解一下20高温补贴发放标准吧。由于我国地域广阔，根据不同地区，相应的年高温补贴发放标准也会不尽一样。

7月13日，北京市气象台发布今夏首个高温橙色预警信号。入伏以来，各地迎来今年来最大范围的高温天气，北京、天津、河北、山东等地最高气温逼近40℃。

近日，国家安监总局、国家卫计委、人社部、全国总工会等四部门发布《关于做好防暑降温工作的通知》。《通知》强调，各地区要对存在高温作业的用人单位和容易导致高温中暑的高危人群进行全面排查。用人单位要采取加大经费投入、改善作业条件、合理安排和调整作业时间、组织职业健康检查、发放高温补贴等措施，加强高温作业劳动保护工作。《通知》还要求，各地各部门要加大对用人单位防暑降温工作的监督管理力度。

据记者粗略统计，全国已有28个省份制定了高温补贴标准。具体的发放标准和发放时长，各省标准不一，一些省份按月发放，另一些则按天发放。其中，按月发放的地区中，补贴金额最高的为山西和江西，为每人每月240元，其次的浙江省，为每人每月225元;最低的为山东省，为每人每月120元。按天发放的地区中，标准最高的为天津，每天24元(工作日)，最低的为按天折算每天(工作日)每人6.9元的广东、湖南和深圳。

各地2015年高温补贴标准如下：(数据来源于媒体报道)

发放地区发放金额发放时间北京

180元/月（室外）

120元/月（室内）

6-8月浙江

225元/月（高温作业）

180元/月（非高温作业）

145元/月（一般工作）

6-9月山西 240元/月 6-8月上海 200元/月 6-9月江苏 200元/月 6-9月辽宁 200元/月 7-9月福建 200元/月 5-9月内蒙古 180元/月 -- 广东 6.9元/天，150元/月 6-10月湖南 6.9元/天，不低于150元/月 7-9月广西 100-200元/月 6-10月江西

240元/月（室外）

160元/月（室内）

6-9月山东

120元/月（室外）

80元/月（非高温）

6-9月甘肃

12元/天（高温作业）

8元/天（其他工作）

6-9月天津全市职工日均工资12% 6-9月湖北 12元/天 6-9月河南 10元/天 -- 陕西 10元/天 6-9月海南 10元/天 4-10月云南 10元/天 -- 吉林 10元以上/天 -- 四川 8-12元/天 -- 新疆 10-20元/天 -- 宁夏

12元/天（高温作业）

8元/天（其他工作）

6-9月重庆