行政管理文员毕业求职简历格式

“prprpr25”通过精心收集，向本站投稿了14篇行政管理文员毕业求职简历格式，以下是小编为大家整理后的行政管理文员毕业求职简历格式，欢迎参阅，希望可以帮助到有需要的朋友。

篇1：行政管理文员毕业求职简历格式

行政管理文员毕业求职简历格式

基本信息 个人相片

姓 名： 性 别： 女

民 族： 汉族

出生年月： 1990年8月13日

政治面貌： 团员

婚姻状况： 未婚

身 高： 160cm

体 重： 47kg

户 籍： 广西

现所在地： 广西

毕业学校： XX职业技术学院

学 历： 专科

专业名称： 行政管理

毕业年份：

求职意向

职位性质： 全 职

职位类别： 行政/后勤

职位名称： 文员 ;

工作地区： 广西 ;

待遇要求： 可面议 ; 不需要提供住房

到职时间： 可随时到岗

技能专长

语言能力： 英语 一般 ; 普通话 标准

计算机能力： 证书 中级 ;

3月 - 201X年6月 XX职业技术学院 专科

工作经历

所在公司： XX婚纱摄影

时间范围： 201X年1月 - 201X年11月

公司性质： 其他

所属行业： 艺术、文化传播

担任职位： 门市接待

工作描述：平时工作主要是接待和客人沟通，资料的录入，数据表格的制作。

离职原因： 因个人原因

所在公司： 广西XX有限责任公司

时间范围： 11月 - 1月

公司性质： 私营企业

所属行业： 建筑、房地产、物业管理、装潢

担任职位： 办公室助理

工作描述： 协助经理全面负责办公室的日常工作，代表公司负责接待工作，维护公司形象，直辖市公司各部门之间的关系，负责公司对外形象宣传，以及证件的办理。

离职原因： 因工作调动

其他信息

自我介绍： 本人参加工作2年，有在婚纱店的工作经历，具备优秀的沟通能力及应变能力，平易近人、工作负责是我们工作标准，也从事过办公管理方面的工作，负责各相关政策、制度的传达、贯彻执行工作，协调公司各部门之间的关系，负责公司各类文件、审核工作，负责各类会议的组织筹备工作，落实会议决定，负责公司车辆的管理及调度，负责活动的组织工作，相关证件的办理。2年来的工作经验，收获是丰厚的'，不仅提升了自己的管理能力、沟通能力、组织协调能力，还获得了许多珍贵的友谊。

尽管以后的工作会面临很多挑战，但我已准备好，用我的勇气和智慧克服一个又一个困难，为公司发展贡献自己的一份力量。

发展方向： 希望能往行政文员方面发展，并能学以致用，能更好的发挥自己的潜能。

其他要求： 希望贵公司能提供更多的培训机会，从中吸收到对自己有价值的东西，并加以运用到工作生活中去，使自己不断进步，从而提高工作效率。

技能专长

联系电话： XXXXXXXXXXX

电子邮箱： XXX

篇2：行政管理毕业求职简历

在行政管理简历中要将自己的能力全面的展示出来，才能赢得对方的认可，要知道优秀个人简历的特点之一就是优势的突出上。

个人信息

yjbys

性 别： 男

年 龄： 30岁 民 族： 汉族

工作经验： 5年以上 居 住 地： 浙江台州 三门县

身 高： CM 户 口： 浙江台州 台州

求 职 意 向

希望岗位： 贸易/内贸/外贸类-贸易/内贸/外贸类 其他类-其它相关职位

寻求职位： 贸易/销售/客户服务类

希望工作地点： 浙江台州三门县

期望工资： /月 到岗时间：随时到岗

工作目标 / 发展方向

希望能有更好的发展机会.

工 作 经 历

▌-01---06：三门创业园区

所属行业： 其他(其他)

担任岗位： 贸易/内贸/外贸类/其它相关职位

职位名称： 贸易/销售/客户服务类其他

职位描述：在做淘宝期间，做过直销类，网上商城，药品销售(自己亲戚开药店)

▌-01---12：三门县雅特标志有限公司

所属行业： 其他(其他)

担任岗位： 销售类-管理/商务/销售助理

职位名称： 销售助理/业务员

职位描述：销售助理/业务员

▌2008-01--2010-03：上海清雪调研有限公司

所属行业： 其他(其他)

担任岗位： 销售类-管理/商务/区域销售经理

职位名称： 销售经理/区域经理/商务经理

职位描述：公司市场人员调动，这是一家第三方给汽车4S店做市场服务的公司

▌-09---09：上海日月光封装测试有限公司

所属行业： 其他(其他)

担任岗位： 其他类/其它相关职位

职位名称： 工程技术类其他

职位描述：是一家台资企业，工作时间长等原因离职。

教 育 经 历

-09---06 浙江台州职业学院 管理类/行政管理

拓展阅读：简历中技能描写有哪些技巧可以应用

用人单位是依据什么来为通过个人简历来选拔人才的呢?人才的技能就是其中一项非常重要的依据，在个人简历中中要能够体全面的这体现出自身的技能。而在写个人简历的时候需要掌握相关信息，比如说招聘对技能的要求，在个人简历所写的个人技能也需要有一定的.技巧。

一，硬技能的写作技巧

硬技能是一种普遍适应的技能，例如英语技能、计算机技能等等，这种类型的技能在任何领域、任何工作中都能够起到很重要的作用，也广为用人单位青睐。在编写个人简历的时候，其硬技能应该作为重点来写，也要放在最为显眼的地方，写的时候要明确的写出自身技能的程度。此外，硬技能不用担心过多，俗话说技多不压身就是这个道理。

二，软技能的写作技巧

软技能在职业工作中也能够起到一定的作用，但是相对来说软技能更容易掺水，毕竟诸如领导能力、沟通能力、合作能力等等这样的软技能，并不是从表面就能够看出来，也没有证书可以证明你具有那些技能。因此，在写个人简历的时候要提高软技能的可信度，需要通过分析的方式来让自己的软技能展现出来，比如说以个人成就来体现自身领导能力。

三，专业技能的写作技巧

专业技能是针对求职目标来写的一种技能，例如从事广告方面的工作，所具有的各种图像处理的软件应用能力，还有艺术专业能力等等。专业技能的写作技巧不是很多，只需要根据求职目标来写即可。

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篇3：行政管理毕业求职简历

个人信息

xxx

性别：

年龄：

民族：

工作经验：

居住地：

身高：

户口：

求职意向

希望岗位：

其他类-其它相关职位

寻求职位：

希望工作地点：

期望工资：

到岗时间：

工作目标/发展方向

希望能有更好的发展机会.

工作经历

▌20xx-01---06：三门创业园区

所属行业：其他(其他)

担任岗位：贸易/内贸/外贸类/其它相关职位

职位名称：贸易/销售/客户服务类其他

职位描述：在做淘宝期间，做过直销类，网上商城，药品销售(自己亲戚开药店)

▌20xx-01--20xx-12：三门县雅特标志有限公司

所属行业：其他(其他)

担任岗位：销售类-管理/商务/销售助理

职位名称：销售助理/业务员

职位描述：销售助理/业务员

▌20xx-01--20xx-03：上海清雪调研有限公司

所属行业：其他(其他)

担任岗位：销售类-管理/商务/区域销售经理

职位名称：销售经理/区域经理/商务经理

职位描述：公司市场人员调动，这是一家第三方给汽车4S店做市场服务的公司

▌20xx-09--20xx-09：上海日月光封装测试有限公司

所属行业：其他(其他)

担任岗位：其他类/其它相关职位

职位名称：工程技术类其他

职位描述：是一家台资企业，工作时间长等原因离职。

教育经历

20xx-09--20xx-06浙江台州职业学院管理类/行政管理

篇4：行政管理毕业求职简历

个人信息

xxx

性别：男

年龄：34岁民族：汉族

工作经验：8年以上居住地：浙江台州椒江区

身高：CM户口：湖北黄冈罗田县

自我评价

8年以上的酒店管理工作经验。工作起点是在五星级国际酒店管理理念下的酒店工作了3年。之后主要，从事酒店项目的前期筹建和后期管理工作为主。擅长酒店策划管理，品牌，擅长酒店建设和管理。专研国内外精品酒店文化，爱亲临体验和感受不同味道的精品主题酒店，包括民宿客栈项目。喜爱旅游文化开发，旅游地产，及中国传统文化知识。

求职意向

希望岗位：酒店/宾馆/餐饮旅游类-酒店/宾馆经理酒店/宾馆/餐饮旅游类-楼面经理/主任酒店/宾馆/餐饮旅游类-酒店管理主管

寻求职位：酒店管理

希望工作地点：浙江台州

期望工资：8000 /月到岗时间：随时到岗

工作目标/发展方向

不限

工作经历

▌03-03：摩铁时代酒店

所属行业：旅游业、酒店(私营企业)

担任岗位：酒店/宾馆/餐饮旅游类/酒店/宾馆经理

职位名称：总经理

职位描述：负责项目从前期定位，设计策划开始，施工质量监督与验收，团队组建，后期管理运营，对外各个上级领导部门的关系协调，各种证照的办理。酒店开业后，员工招聘与培训等等。

▌20xx-03-20xx-03：三友国际饭店

所属行业：餐饮、娱乐(私营企业)

担任岗位：酒店/宾馆/餐饮旅游类/酒店/宾馆经理

职位名称：客房经理

职位描述：

1、全面负责客房部工作，向总经理负责。计划、组织、指挥和控制等管理手段，全面实施客房部的管理工作。

2、负责制定本部门员工的岗位职责及工作程序。客房部经理负责建立、健全本部门各级人员的岗位责任制，将本部门的管理工作、服务工作落实。

3、负责本部门员工的聘用、培训及工作评估。

4、对客房部物资、设备进行管理和控制。

▌20xx-08--20xx-01：宁波东港波特曼喜来登酒店

所属行业：旅游业、酒店(合资企业)

担任岗位：经营/管理类/经营/管理类

职位名称：领班、主管

职位描述：负责前厅客户投诉处理。

教育经历

20xx-07--20xx-06哈尔滨商业大学管理类/行政管理大专

技能专长

语言能力：英语：一般;

计算机能力：初级

其它相关技能：

无

篇5：行政管理毕业求职简历

个人信息

xxx

性 别： 女

年 龄： 28岁 民 族： 汉

工作经验： 5年以上 居 住 地： 浙江台州 黄岩区

身 高： CM 户 口： 浙江台州 椒江区

自 我 评 价

我是一个做事一丝不苟，有良好的表达能力，认真负责，胆大心细的女孩，秉承自己的一套原则，做大于说，有良好的团队意识和协助团队精神。认真对待自己手中的工作，遇到困难，绝不会半途而废，坚持完成自己的工作，克服困难。在朋友圈中，有很好的口碑，在以后自己的工作当中，一定好好发扬自己的长处，友好与同事相处，认真负责并且完成上级领导交予自己的任务，努力打造自己的一片天地，深信，成功永远属于有上进心的，有奋斗冲劲的人。期望贵公司能给我一个机会，让我充分发挥自己的优势，与公司一起共同发展，共创辉煌

求 职 意 向

希望岗位： 其他类-其它相关职位

寻求职位： 采购员/人事专员

希望工作地点： 浙江台州椒江区

期望工资： /月(可面议) 到岗时间：随时到岗

工作目标 / 发展方向

希望能有更好的发展机会.

工 作 经 历

20xx-01--20xx-01：台州永达奥迪销售服务有限公司

所属行业： 其他(私营企业)

担任岗位： 市场营销/公关类/公关专员

职位名称： 续保兼客服专员

职位描述：1、续保：负责对两个月内车辆保险即将到期客户进行联系，并促成客户续保完

成;

2、客服回访专员：负责销售客户回访和面访工作。

20xx-01--20xx-01：浙江百富豪家具有限公司

所属行业： 其他(私营企业)

担任岗位： 物流/采购类/采购管理员

职位名称： 采购员

职位描述：主要负责：

1、对车间的申购内容订立申购计划上报至部门主管;

2、寻找供应商进行询价、议价;

3、把价格上报至部门主管并订立、签订采购合同;

4、对已发货的采购物资进行跟踪、接收;

5、验货(质检员);

6、整理付款。

20xx-01--20xx-01：浙江诚信医化设备有限公司

所属行业： 其他(私营企业)

担任岗位： 行政/人事类/人事文员

职位名称： 人事专员

职位描述：主要负责：

1、公司员工月度考勤;

2、绩效考核的发放、回收和统计;

3、员工入离职手续办理;

4、办理社保;

5、招聘、培训工作;

6、上级领导交代的其他事务。

教 育 经 历

20xx-09--20xx-06 浙江工商大学 管理类/行政管理 大专

篇6：行政管理毕业求职简历

个人信息

doudouxs

性别：男

年龄：50岁民族：汉族

工作经验：以上居住地：浙江台州温岭市

身高：CM户口：浙江台州温岭市

自我评价

精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论。工作积极肯干协调沟通能力较强

的人事行政经理经历，善长以企业管理理念把公司员工的凝聚力，创造力，自律能力挖掘和培养

实干型的职员。工作认真负责。善于创新。敢于迎接挑战。敢于承担责任。有较强的精力投入工作。富有工作激情。乐业敬业。强调团队合作精神。

求职意向

希望岗位：销售类—人员—客户代表行政/人事类—人事经理/主管行政/人事类—行政经理/主管

寻求职位：从事行政主管销售代表

希望工作地点：浙江台州温岭市

期望工资：5000 /月（可面议）（要求提供住房）到岗时间：随时到岗

工作目标/发展方向

人事行政经理

工作经历

▌20xx—10——至今：浙江扬林印刷机械有限公司

所属行业：印刷、包装、造纸（民营企业）

担任岗位：行政/人事类/行政/人事类

职位名称：行政经理

职位描述：精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论

10年的人事行政经理经历，善长以企业管理理念把公司员工的凝聚力，创造力，自律能力挖掘和培养

实干型的职员。工作认真负责。善于创新。敢于迎接挑战。敢于承担责任。有较强的精力投入工作。富有工作激情。乐业敬业。强调团队合作精神。

教育经历

20xx—09——20xx—07台州行政学院（函授）管理类/行政管理营销大专

拓展阅读：后期检查简历的时候应该注意哪些方面

在找工作的时候，求职简历发挥的作用还是十分的重要的。这份简历可以让招聘的`人员更好的了解我们。所以为了给他们留下一个比较好的印象，在制作求职简历的过程中是需要一定的细心的，这样可以防止出现一些比较低级的错误。比如说，我们在制作完成简历之后，需要及时的进行检查，这样可以起到防止出现一些低级错误的情况。

在检查求职简历的时候，字体是十分重要的一个方面，一般说来，我们都是需要选择一种楷体或者宋体进行制作，避免使用一些艺术字体或者彩色字。一旦出现彩色字的情况需要祭祀的修改，因为这样招聘的人员在看的时候，往往会产生一些焦躁的情绪，对于这个人不会有太好的印象。

另外，在进行检查的时候，需要检查的就是里面出现的错别字和标点符号的错误。因为在我们自己的个人求职简历中，假如出现了这些方面的低级的错误，这些招聘的人员往往不会对于我们留下比较好的印象。比如说，很多人在书写简历的时候，往往是比较的喜欢简体字等等的情况，对于这样的情况，需要我们及时的避免。因为这些字也是往往被认为是错别字。

在进行检查的过程中在发现之后需要及时的进行改正。但是这些方面的错误我们往往不容易发现，这个时候，我们可以请周围的人帮助看一看，这样在检查问题的时候更加容易。在制作好简历之后就可以进行投递了。

篇7：行政管理毕业求职简历

行政管理毕业求职简历

行政管理毕业求职简历这篇文章来源于大学生个人简历网。怎样才能写好一份求职简历，大学生个人简历网现在为您提供一篇应届毕业个人简历模板为模板， 现在推出一份物流管理个人简历模板范文为参考。在求职中最好附带一份求职信这样能让招聘企业更了解自己，温馨提示：请按自己的'真实情况填写简历。

篇8：行政管理文员简历

踏上工作岗位会踏踏实实做好属于自己的`一份工作，竭尽全力的在工作中取得好的成绩。我相信，经过自己的勤奋和努力，本人平时喜欢看书和上网浏览信息。性格活泼开朗，能关心身边的人和事，和亲人朋友融洽相处，能做到理解和原谅，我对生活充满信心。

在工作上可以积极向上，认真负责完成公司的各项任务，能够做到服从公司安排，并在很多事情上除了要尽力去做，责任要分清，遇到自己解决不了的问题的要积极的找别人配合，主动的和别人交流，要尽可能的多交流，要经过二年的工作实践和社会磨炼，本人已具备了非常强的团队合作意识，良好的沟通能力。  

篇9：行政管理毕业求职简历表格

行政管理毕业求职简历表格

篇10：行政管理专业毕业后求职简历

个人信息

姓名：

性别:女

婚姻状况:未婚

民族:汉族

户籍:广西-玉林

年龄:22

地理位置:广东中山

身高:155厘米

希望地区:广东中山

希望职位:财务/审计(系统)会计类-出纳

财务/审计(系统)会计助理

财务/审计(系统)会计

求职:会计

教育经历

20xx-03至今，电子科技大学中山学院

培训经历

20xx-03~20xx-06中山会计学院会计基础及财务法规会计从业资格证书

xx公司(20xx年6月~20xx年10月)

公司性质:私营企业行业类别:其他生产、制造、加工

职位:行政专员职位类别:行政专员

职位描述:1.负责行政部各类文件资料的保管和归档。

2.负责月度办公室/劳动保险用品(包括工作服)采购和办公室/劳动保险用品(包括工作服)入库、发放和零星领用。

并每月完成办公室/劳动保险用品(含工作服)U8用友软件数据录入。(账目与事实相符)

3.负责公司的矿泉水打电话，桶装登记，定期清洗，每月付款。

4.负责机票和快递费用，公司住宿和餐厅的预订，费用统计和报销。

5.负责接待客人，做好奉茶倒水工作；管理公司办公区域的各种办公设备和卫生工作。

6.协助同事接听电话、制作文件、复印资料、整理传真、发送电子邮件；完成上级交办的其他任务。

7.负责食堂费用的统计。列出详细的费用。统计分析后交给财务部。

8.负责公司行政车辆管理。派车，查看每辆车的月通卡驾驶明细，车辆违章，油耗，货车行程补贴。

9.负责申请和跟进各种行政费用。比如房租和工程款。

离职原因:在职，发展为会计行业

xx公司(20xx-11~20xx-02)

公司性质:私营企业行业类别:其他生产、制造、加工

职位:生产统计职位类别:统计员

职位描述:1.下订单后，跟进并从市场部发送订单到发货。

2、部门考勤及相关人员程序

3、各类特殊岗位补贴、夜莺补贴核算，提供统计车间数据

4、核算车间生产成本和质量奖

5.生产计划和进度跟踪

6.其他的。比如发邮件，传真，快递。

离职原因:改变环境

xx公司(20xx年9月~20xx年10月)

公司性质:私营企业行业类别:纺织行业(服装、鞋类、家纺产品)

职位:行政助理职位类别:行政助理/文员

职位描述:1.负责制定前台信息管理工作规则，审批后严格执行；

2.负责公司文件、通知、通知等资料的内部分发和传递；

3.负责访客的登记、接待和接待；

4.负责相关工作指令和会议精神的内部沟通，内部人员上传发布工作的沟通与联系

5、根据上级的安排，负责起草有关通知、通告等文件；

6.负责公司卫生的定期监督检查，负责所有消防、水、电、空调、办公设备的维护和联络工作。

7.负责所有员工的宿舍管理和员工安排，以及公用设施和食堂用餐的管理。

8.与人事部沟通，协助工厂检查。

9.领导安排等事务。

离职原因:环境变化，工资低

语言能力

普通话:流利粤语:流利

英语熟练程度:

工作强度

发展方向:会计职业。

其他要求:不在中山市其他乡镇工作。

自身情况

自我评价:我的求职意向:会计工作

本人从事企业工作三年，积累了一定的社会经验，涉及三个行业，都是从事文职工作，对一般文职事务有一定的相关了解。本人能吃苦耐劳，踏实细心，对现场制作过程有责任心。并从各方面自我增值，丰富生活:取得会计从业资格证书，就读于中国电子科技大学会计专业(业余)。

篇11：行政管理求职简历

行政管理求职者在写简历时一定要做到客观、真实，可根据自身的情况结合求职意向进行纵深挖掘，合理优化，而非夸大其辞，弄虚作假。

个人信息

yjbys

性 别： 男

年 龄： 49岁 民 族： 汉族

工作经验： 以上 居 住 地： 浙江台州 黄岩区

身 高： CM 户 口： 江西上饶 弋阳县

自 我 评 价

1.熟悉人力资源各管理模块，能够独立建立和完善企业各项人力资源管理制度及体系。

2.有企业验厂、安全、保卫、宿舍、食堂、车辆等行政后勤管理经验，能够独立建立和完善企业各项行政和后勤管理制度及体系。

3.有《现场6S管理》培训与推行经验，包括课程讲授、6S管理推行方案制定、6S管理推行与实施等。

4.对现代企业经营管理具有较深的学习和认识，文字功底较强，具有较强的企业文化建设功底。

5.具备良好的沟通和协调能力,保证流程通畅快速，提高执行力。

求 职 意 向

希望岗位： 其他类-其它相关职位

寻求职位： 人力资源总监/经理

希望工作地点： 浙江台州

期望工资： /月(可面议) 到岗时间：随时到岗

工作目标 / 发展方向

希望能有更好的发展机会.

工 作 经 历

▌-05---01：浙江某塑胶有限公司

所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(民营企业)

担任岗位： 经营/管理类/总经理助理

职位名称： 总经理助理兼人力资源部长

职位描述：1、参与制定公司发展战略和目标;

2、全面统筹规划公司的人力资源战略;

3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式(包含各岗位职务分析、招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设)，制定和完善人力资源管理制度;

4、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;

5、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施;

6、完善人力资源相关业务过程(包括工作分析、招聘、培训、绩效、薪酬、职业生涯管理等);

7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;

8、完成总经理临时交办的各项工作任务。

离职原因： 个人职业规划

▌-05--2012-04：浙江******有限公司

所属行业： 汽车、摩托车及配件业(民营企业)

担任岗位： 行政/人事类/人事经理/主管

职位名称： 人力资源经理

职位描述：1、参与制定公司战略，根据公司战略制定公司中长期人才战略规划，组织制定年度人力资源规划规划报总经理批准后实施;

2、建立健全公司的组织体系，主持人力资源关键管理流程和规章制度的建设，规范内部管理;指导公司人才队伍的建设;拟定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;审定公司规章、奖罚条例和各种整体性奖励分配方案;领导营造并推进良好的企业文化建设，塑造和强化公司价值观; 推进企业文化建设;

3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式(包含各岗位职务分析、招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设)，制定和完善人力资源管理制度;

4、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平;

5、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施;

7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;

8、完成总经理临时交办的各项工作任务。

▌-01--2008-04：浙江****工具有限公司

所属行业： 仪器仪表、电工设备(民营企业)

担任岗位： 行政/人事类/行政经理/主管

职位名称： 行政部经理

职位描述：1.根据公司发展战略，科学、合理地设计和制订了公司组织体系。

2.结合公司每年发展规划，科学合理地制订了公司年度人员定岗定编。

3.根据公司经营情况，进一步完善各岗位职责说明书，并监督各岗位职责履行情况。

4.根据公司运作情况，进一步完善了招聘管理制度、培训管理制度、考勤管理制度、薪酬管理制度、绩效管理制度、离职管理制度等人力资源相关管理制度

5.根据公司运作情况，进一步完善了门卫管理制度、车辆管理制度、食堂管理制度、宿舍管理制度等行政后勤相关管理制度。

6.根据公司实际需要，制定和实施了公司年度培训计划，组织了新员工入职培训，员工礼仪与行为规范培训，班组长管理技能培训，车间主任管理技能培训等公司内外培训活动。

7.加强了企业文化建设，推行企业看板管理和宣传栏教育，组织举办了员工生日晚会、员工技能比武、公司运动会等活动。

8.负责指导公司欧美客户社会责任验厂。

9.参加编写了公司ISO9001:《质量管理手册》及体系认证工作。

10.主导公司6S管理推行活动推行。

▌1990-09---12：江西有色金属冶炼厂

所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(国有企业)

担任岗位： 行政/人事类/行政经理/主管

职位名称： 劳资科长

职位描述：1、负责公司有关劳资工作方针、政策的贯彻落实以及公司劳资工作计划的制定和实施工作。

2、负责劳资科日常管理工作，负责劳动工资报表及相关数据资料的统计、上报工作。

3、负责公司劳动考勤、各种津补贴、加班工资等的审核和工资奖金的及时发放工作。

4、负责公司职工劳资福利、离、退休审核、报批工作。

5、负责公司劳动合同管理工作，完善本科的工作制度和操作程序。

6、负责职工人事档案和综合档案的管理工作。

7、负责本科室人员的管理和工作的安排部署及组织实施工作。

8、完成领导交办的其它工作。

离职原因： 国企改制

教 育 经 历

1986-09--1990-07 江西工业大学 管理类/行政管理 本科

-03--2011-05 浙江大学 教育类/人力资源师培训 大专

-11--2014-11 纵横商学院 教育类/大系统运营 本科

-06--2009-06 北京光起管理模式设计公司 教育类/A管理模式 中专

培 训 经 历

1986-09-- 1990-07 江西工业大学 行政管理 毕业证书

证 书

2012-03 获得： 二级人力资源师 未上传照书照片

技 能 专 长

技术职称： 二级人力资源师

语言能力： 英语：一般;

计算机能力： 初级

计算机详细技能： 熟练使用word/ppt/excel等计算机软件

其它相关技能：

擅长企业内训

拓展阅读：个人简历制作中常见的问题

1、缺乏针对性

一份标准模版下做出来的简历适用于多种行业、多个职位的求职。没针对性，你自然入不得HR的法眼了。

2、求职简历出现明显错误

尤其是一些时间上的错误，比方说上十几年的大专，普通本科上五年或三年，还有两年和一年的，或者教育经历与工作经历完全重叠，或者算下来从11岁就开始工作经历的等等，这样的简历会马上被抛弃掉的。

3、电话沟通一问三不知

或许是网络投简历太轻松了，投出的简历多得连自己应聘了什么都不知道。HR去电，丝毫不在状态，对自己投过的'职位压根没印象，更谈不上对企业基本信息的了解。一问三不知，试问企业怎能相中你?

4、求职简历不完整

工作经验在招聘当中是很被HR看中的有的人写自己的工作经历时，不是前边丢掉几年就是近一两年的工作经历空白，让人对他顿生怀疑，也对他的求职态度和做事态度产生疑虑，再看下去的想法也没有了。

5、求职简历表述过于简略

有一些人的求职简历相当的简单，工作经历只写到年，工作情况只写岗位名称，教育情况只写大专或大本，让人看到后了解的信息实在有限，那么也不会再进一步考虑了。

6、一份简历打天下

许多求职者都是制作一份简历后，复印几十份，随时做好把复印的简历递给每一位招聘官的准备。这种求职者占了求职者群体的绝大部分。在许多求职指导书中，专家们用很大的篇幅来指导同学们如何制作一份“放之四海而皆准”的个人简历，并且不厌其烦地从各个角度、各种细节进行指导。这可能也是简历制作日益趋同化的原因之一。

7、见单位就投——广种薄收

基于上述低成本制作的原因，几元钱一份的简历被求职者大方地递给每一个他感到有点希望的招聘官，或者抱着广种薄收的心态，四处撒网，见人就送。这种情况在各地举行的招聘会上经常见到，有的同学甚至是隔着许多人就把简历从夹缝中递给招聘官，这种盲目撒网的做法往往收效甚微。

8、自吹自擂

同求职面试中的自我介绍一样，在简历中同学们也容易犯下自我吹嘘、自我标榜的错误。这样的简历见得多了，招聘官们也变成了具有怀疑倾向的无情的杀手，他们基本上是本能地怀疑和否定一切求职者自我肯定的内容。

篇12：行政管理求职简历

9月加入广州文麟贸易有限公司，主要负责出纳、行政方面的工作，至离职，随丈夫来到美丽的家乡湛江。

209月加入了湛江快马物流有限公司，主要负责出纳和客户联系方面的工作，得到上下一致的好评，至6月因私人理由离职。

3月加入湛江奇力节能科技有限公司，主要负责总经理助理的工作，至年12月因公司搬迁离职。

发展方向：  其他要求： 

篇13：行政管理求职简历

yjbys

女 25岁

学历： 高中

工作年限： 2-3年

期望薪资： -3000元

工作地点： 广州 - 荔湾

求职意向：前台/总机/接待

工作经验(工作了1年，做了1份工作)

广州凯全服装有限公司

工作时间：4月 至 4月[1年]

职位名称：店长

工作内容：每天的销售做账，店面的管理。

自我描述

本人现在在读夜大行政管理专业,希望多多接触行政方面的事物,把学到的东西用在工作上。最主要的是积累经验。

篇14：行政管理求职简历

yjbys

女 27岁

学历： 大专

工作年限： 1年以内

期望薪资： 2000-3000元

工作地点： 广州 - 越秀

求职意向：人事专员/助理

工作经验(工作了3个月，做了1份工作)

广州圣地房地产公司

工作时间：2012年3月 至 2012年6月[3个月]

职位名称：前台

工作内容：

1、接待来访客人，纪录并通知相应部门。

2、接转总机电话及收发传真。

3、邮件包裹接收及快递公司对账工作。

4、总机、复印机、纸张等前台办公设备用品的使用管理。

5、报刊杂志的收取与管理。

6、办公室饮用水配送的联系及对账。

7、办公文具的订购工作。

8、公司通讯录更新。

9、公司会议室、洽谈室环境、及资产使用监督

教育经历

2012年6月毕业 广州涉外经济学院 工商企业管理

自我描述

主干学科：经济学、工商管理

主要课程：管理学原理、商务管理、现代企业管理、会计学、市场营销、经济法、供应链管理、客服关系管理、人力资源管理、公共关系等

主要实践性教学环节：包括课程实验、毕业实习，为期6个月。

具备的条件

1.掌握管理学、经济学的基本原理和现代企业管理的基本理论、基本知识;

2.具有良好的`语言与文字表达、人际沟通以及分析和解决企业管理工作和问题的基本能力;

3.熟悉我国企业管理的有关方针、政策和法规以及国际企业管理的惯例与规则;

4.了解本学科的理论前沿和发展动态;

5.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有初步的科学研究和实际工作能力。

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